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农技推广,工作方案,建议

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基层农技推广工作存在的问题及建议
农技推广,工作方案,建议 第一篇

基层农技推广工作存在的问题及建议

摘要 分析了当前基层农业技术推广工作存在的问题并提出了相应的建议以期更 好地完善农业技术推广工作。

关键词 :基层农技推广;存在问题;建议。

农技推广体系是国家农业支持保护体系的重要组成部分是实施科技兴农战略的重要载体特别是农业进入新的阶段推动农业和农村经济结构战略性调整发 展农村经济增加农民收入越来越依赖于科学技术进步和农民素质提高我国是 一 个农业大国众所周知农业兴则国兴业强则国强农业生产与国民经济息息相关实 践 证 明农业发展的根本出路在于积极推进农业科学技术革 命而 要把科技成果转化为农村现实生产力关 键 在 于 农 技推 广现将基层农技推广存在的问题及建议总结如下。

1、存在的问题

1.1、推广体系建设未完善

基层农技推广仅靠农业综合服务站几个人涡阳县青疃镇农业人口7.5万人耕地是一个典型的农业大镇而农业综合服务站仅有5名工作人员而且现有的人员年龄偏大知识陈旧老化学历职称偏低第 一 学历大多是中专毕业具有的知识技能无法适应新形势下农技推广工作的需要力量还比较薄弱服务难以到位。

1.2、推广对象文化素质偏低

目前农技推广的服务对象小农意识依然 较 强且 年 轻有知识的农民大都外出务工家中仅剩老弱病残以 外 出 务工 收 入 为 主不 注 重 农 田 收 益多 数 人 认 为 只 要 能 把 地 种上不 荒 着 就 行对 种 地 投 入 积 极 性 不 高不 注 重 加 大 种 田的 科 技 含 量对农业新技术接受能力不强使 得应 用 科 技 难以普及

1.3推广方法及配套服务有待改善

现在推广方法虽然要求服务 到 田 间 地 头但 由 于 服 务对 象 较 广农技人员无法全部做到手把手服务仅能 服 务 极少 数很 难 服 务到 位且服务环节单一服务 手 段 单 调缺 乏有 效 的 中间 环 节缺 少 配 套 服 务使农民得到科技知 识 的 渠道不够通畅使农业推广效果难以提高

1.4推广激励机制不健全

农业技术成果转化还缺乏市 场 激 励 机 制没 有 有 效 的利 益 诱 导 机 制许多推广工作也就难免流于形式不 能 让 农民 满 意而且农业推广经费短缺办 公 条 件 简 陋乡 镇 农 业综合服务站大部分没有专用办公室没有必需的办公 设 备技 术 手 段 落 后技术人员遇到问题全

凭自己的经验来判 断严重制约了农技推广工作的发展

2、建议

针对当前农业技术推广难的实际笔者认为必须从农业

个根本转变的需要出发进一步解放思想更 新 观 念采 取切实 有 效 的 措 施真正把农技推广普及工作抓出成效为 实现 农 业 增 效农民增收的目标做出贡献这 就要 求 广 大 的 农技推广工作者要用科学发展观来统揽农业技术推广 工 作的全 局更 新 推 广 观 念创 新推 广 思 路革 新 推 广 方 式以 适 应现代农业发展的需要

2.1完善推广机构建设提高自身素质

应建设基层农技推广站所使基层农技人员意识到政府 的 重 视其 工 作 不 是可 有 可 无 的同 时 老 百 姓 有科 技 需 求时 也 能 找 到 地 点这是最起码的能让基层农技推 广 人 员 提高积极性的必要条件之一同时要对现有基层 推 广机 构 进行 培 训只有加强农技人员自身素质不 断 吸收 先 进 的 适 用的农 业 新 知 识新 技 术新 方法才能适应新的发 展 形势才能在农技推广服务中游刃有余多 举 办 一 些 有 针 对 性 的 培训提升基层农技推广人员的素质使他 们 服 务 农 民 时 更 能得心应手

2.2做好技术示范辐射带动农户

基层农技推广部门要着力抓好科技示范工作做 给 农民 看带 着 农 民 干对 增 产 潜 力 大效 益 高推 广 面 大 的 农业 技 术 项 目要 有 目 的有重点地建立科技 示范 基 地 和 示范 户为 农 民 提 供 看 得 见摸 得 着 的 学 习 样 板用 事 实 教 育和引导农民改变传统的经营方式应 用 科 技 致 富通 过 科技入户示范工程的实施真正实现科技人员直接到户良 种良 法 直 接 到 田实用技术直接到人的目标加 快 推 进 农 业向 产 业 化集 约 化区域化等方向发展加 速 传 统 农 业 向 现代 农 业的 转 变进一步促进农业科技推广服务重心的 转移推动科学技术进村入户着力构建多元化农村科技 服 务 体系引导农村现代科技服务业的发展为科学技术创新营造 良 好 环 境

2.3加强科技培训提升农民素质

基层农技培训可以通过多种渠道多 种 形 式办 培 训班举 办 科 技 赶 集邀 请 专 家 教 授 讲 课开 展 广 播 电 视 讲 座及充分利用党员干部远程教育网络等 对 科技 文 化 素 质 偏低 的 农 民可根据农事季节的特点采取 办 培 训 班 与 现 场 示范相 结 合 的 办 法以 增 强 他们 的 科 技 意 识提 高 运 用 农 技 进行自我服务的能力

2.4完善配套服务实现农业产业化

基层农业综合服务站要充分利用自身优势将 产 前 的项目筛选产中的技术指导和产后的销售服务作为自己的全程 配 套 服 务 范 围在 产 前要做好市场调查和预测为 农 民提供准确的信

息服务和技术准备产后则可以采取独营或联营 的 方 式开展农副产品的购加储销 等 服 务切 实 为 农民解除后顾之忧对量大面广的主导产品农 技 部门 要 及 时推 广 系 列 加 工包 装储运等方面的新技术以 实 现 农 副 产品 的 多 层次 增 值让农民从中得到更多的实惠做 到 产 前 引导 农 民 调 整产 中 指 导 农 民 生 产产后帮助农民销售以 参与并促进农业产业化经营

2.5完善激励机制提高推广机构实力

基层农技推广部门要改革旧 的 推 广 模 式在 有 偿 服 务与无 偿 服 务 结 合技 术 开 发推广与经营结合等方面走 出 一条 新 路要 遵 循 立 足 推 广 为 服 务做 好 服 务 促 推 广 的 原 则不 断 增 强 自我 发 展 能 力农业综合服务站人员要深入基 层发挥各自的技术特长开展个人或集团技术承包实 行技 术推广与经济报酬相挂钩调动农技人员推广农业 科 技 的积极 性增强农技推广机构的经济实力使基层推广机构 不 断巩固和提高。

3、结语

社会 在 发 展服 务 在 变 化只有不断提高农技推广人员的知识结构水平紧跟农业产业结构调整的步伐不 断 提 高农 技 推 广 的 服务 能 力不断创新农技推广工作的服务 方 式把农村实用新科技更好地普及应用到生产中去使 其 转 化为 现 实 生 产 力才能更好地服务于农村服务于农民服务于社会。

4、附录:基层农技推广服务体系建设项目

在社会化进程中托普仪器公司为顺应基层农技推广服务体系建设项目,研发了包括土壤速测仪、土壤墒情速测仪、农药残留速测仪、病虫测报灯、病虫调查统计器、孢子捕捉仪等项目所需的仪器!

1、土壤(肥料)速测仪。该仪器可测量土壤养分含量,准确的了解土壤养分含量。可以指导农民正确测土施肥,精确的施肥不仅能够提高作物的产量和品质,也有效地避免了由于过量施肥而导致的环境问题。

2、土壤墒情速测仪。土壤水分是土壤的重要组成部分,对作物的生长、节水灌溉等有着非常重要的作用。通过GPS定位系统掌握土壤墒情的分布状况,为差异化的节水灌溉提供精确地依据,同时精确地供水也有利于提高作物的产量和品质。

3、农药残留速测仪。农药是把“双刃剑”,对促进农业增产有着及其重要的作用,但由于农药本身固有的化学性以及对其使用不当,会导致农产品农药残留超标,危害广大人民的身体健康。该农药残留速测仪可以快速检测水果、蔬菜中的农药残留,从而能够有效的控制农药的使用量。

4、病虫测报灯广泛应用于蔬菜、园林、果园等领域。为虫情的可视化、在线实时监测提供支持。

5、病虫调查统计器对采集的病虫进行调查统计。为测报,预警提供依据。

6、孢子捕捉仪可检测随空气流动、传染的病害病原菌孢子及花粉尘粒,主要用于监测病害孢子存量及其扩散动态,为预测和预防病害流动、传染提供可靠数据。

5、温馨提示:

浙江托普仪器专业生产土壤(肥料)养分速测仪,土壤墒情速测仪,农药残留速测仪,病虫测报灯,病虫调查统计器,孢子捕捉仪等农业专用仪器,此项目仪器均为我公司自主研发生产,多项产品获得国家发明专利和实用新型专利,已获得软件著作权30多项,仪器均通过第三方检测,公司已通过ISO9001:2008质量体系认证。高知名度品牌及高端的资质配套为客户选择放心的产品和服务提供有力依据,为经销商投标成功提供有力的保障!

浙江托普仪器为您提供基层农技推广体系建设项目一站式服务!

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售后专线:400-672-1817

关于加强农技推广工作基本思路与建议
农技推广,工作方案,建议 第二篇

关于加强双阳农技推广体系建设的思考

齐家镇农业站 狄玉刚

双阳区位于长春市区东南部。优质耕地面积70161公顷,其中水田面积11107公顷,旱田面积59054公顷,分别占耕地总面积的15.8%和84.2%,粮食年产量达5.5亿公斤,是全国重要商品粮基地之一。近年来双阳区紧紧围绕农民增收,依靠科技进步与自主创新,培养新型职业农民,对于我区社会主义新农村建设具有重要意义。农技推广工作便是实现这一目标的有效手段。

一、 加强农技推广工作的重要性

(一)全面提升农技推广人员的素质

以人为本,全面调动农技推广人员的积极性,充分发挥其聪明才智,当好农技推广主力军。提高对农技推广工作的认识。经济社会的发展,最终要靠科技的进步解决问题。培养和造就一支事业心强,有高度责任感、使命感和紧迫感,有专业知识、技术更新快、有实际操作技能农技推广服务队伍,进入千家万户,指导到田间地头,加快科技成果转化,使新技术、新成果及时得到普及,转化成生产力。

(二)加强互动交流与合作

交流与合作是科技发展的生命力所在。积极搭建各方面学术交流合作平台,努力开展综合性、高层次、开放性的学术交

流活动,进一步激发和调动广大科技人员参与交流与合作的积极性、主动性和创造性。聘请资深专家积极开展学术交流,动员社会各界的广大科技工作者广泛参与,对农民进行高起点培训。

(三)提高农民综合素质,增强创业意识和能力

1、提高农民素质是建设现代农业的重要途径。 治标应治

本、致富先治“愚”。解决“三农”问题,关键在提高农民综合素质上,通过“阳光工程”等多种形式对农民进行培训,增强创业意识,提高创业技能。只有依靠科技进步,农业才能增效,农民才能致富,农村才会发展,才能从根本上解决“三农”问题,构建和谐社会,加快我区新农村建设步伐。

党中央、国务院对解决“三农”问题也作了详细论述,建设现代农业是新农村建设的重要任务,加快推进现代农业建设,对于保障国家粮食安全,保护消费者健康,促进农民增产、增收,提高农业国际竞争力,保护生态环境,都具有重大意义。先进的农业科技要在农业生产中获得应用,最终必须为农民所掌握,农民掌握先进技术的能力如何,就看农业技术部门推广的力度大,农民掌握的就快,推广力度小,农民掌握的新技术就慢。所以说农业技术推广部门要加大新技术推广工作。

2、现代农业对农民素质要求具体,内容丰富。现在农业,农民是主体,要求农民“有文化、懂技术、会经营”在科技培训的同时引导农民遵纪守法,提高修养,移风易俗。 有文化,作为现代农民,应该对自然科学与人文科学知识的了解,学以致用。文化素质是反应农民整体水平的基本素

质。没有良好的基础教育和文化水平,就没有新型农民。 懂技术,指导农民掌握一定的科学技术知识和劳动经验,生产技能。如科学种田,病虫鼠害综合防治技术等。只有掌握和运用技术。才能在实际生产中提高劳动效率,保护好生态环境。以利于创造高效优质现代农业,从而提高农民生产水平和生活质量。

会经营,指农民具有一定的市场意识,信息接受与反馈能力,能够参与市场竞争的能力,大多数农民没有接受过有关农业经营管理的教育与培训,因而难以适应现代农业发展和参与国际竞争的需要,因此,提高农民的经营管理素质是培养新型农民的重要内容。

有文化、懂技术、会经营它们之间时相互联系,有文化是前题和基础,培育新农民必须从加强农民文化教育入手,结合我区农村实际进行。

3、加强对农民的教育和科技培训是培养适应现代农业人才队伍的必然要求。

紧紧围绕粮食增产,农业增效,农民增收和农村繁荣稳定的目标。切实强化农业基础,着力推进农村改革发展,农村、农业步入了新的发展时期。

加强对从事农业技术培训为主,加大现代信息技术,生物技术,环保技术等培训力度,提高农民的科学素质,促进科学种田,科学管理,切实把农业发展转入到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道。

培训要以农村现代农业新兴产业生产技能为主要内容,要

根据农村产业结构调整和需要,结合当地农产品生产,加工和销售的实际,加强对农民进行相关方面的实际技术培训,为农业发展,为实现中国梦,加快振兴富民强区目标作出更大贡献而努力奋斗。

农技推广体系是国家农业支持保护体系的重要组成部分,是实施科技兴农战略的重要载体。特别是农业进入新的阶段,推动农业和农村经济结构战略性调整,发展农村经济,增加农民收入,越来越依赖于科学技术进步和农民素质提高。因此,加强农技推广体系建设,是当前和今后一段时期发展农业的重要任务。

二、农业推广工作存在的问题

一是专业技术人才缺乏。一些没有专业技术知识的人员被安排到乡镇农业技术推广机构工作,农技队伍人员素质良莠不齐,技术骨干十分匮乏。尤其更缺乏信息技术、市场营销、农产品加工等方面的专业人才,影响了农业产业结构调整,也影响了农业规模化、专业化、标准化的发展。

二是经费投入严重不足,农技工作者积极性不高。由于县域经济基础差,财政十分拮据,近年来对农业科技的投入仅限于人头工资和很少量的专项经费,对一些农业新技术的推广基本没有经费投入。县乡农技推广机构没有技术引进、试验、示范和推广的专门经费。农技工作者开展技术推广工作主要靠“一张嘴,两条腿”来完成。

三是干群素质有待提高,技术推广难度增大。近些年农技系统没有经费开展必要的学习培训,现有的农技人员年龄偏

大,知识陈旧老化,学历职称偏低,具有的知识技能无法适应新形势下农技推广工作的需要。

四是科技下乡活动明显减少。过去,每到春秋播种前,农业主管部门都组织技术干部与乡镇农技站一道下乡镇、村组讲技术课,发放技术资料,培训农民。如今,由于农业部门工作经费不足,而乡村对农业又不重视,很少有单位邀请技术人员

去讲课,这种直接、有益、高效的科技下乡活动已明显减少。 五是农技推广载体自身素质差。现在农村的青壮年大部份外出打工,留在家中务农的多为老人和妇女。这些人知识水平不高,文化程度低,科技意识差,加之接触面窄,各种信息不通,对粮油种植新技术的需求愿望不高,在应用农作物新品种和新技术方面,远远跟不上农业科技发展的步伐,致使农业新技术的推广应用和普及难度加大,农业科技成果的应用率低,优良品种的增产潜力还远远没有得到发挥。

三、几点建议

农技推广人员能力建设是体系管理工作的永恒话题,要常抓不懈,要作为各级农技体系主管部门的重点工作,抓紧抓好,加快建设一支高素质的农技推广队伍,造就一批知识面广、技能优良、作风过硬的基层农技人员。

1、加强农业科技信息体系建设。现阶段农业和农村经济已进入一个新的发展阶段,农业生产由产量型向质量效益型转化;经营方式开始由单一的原料型生产向产加销一体化转变;作为基层农技服务体系面对千家万户农民群众,更迫切的需要农业信息技术。谁掌握了信息,谁就掌握了市场的主动权,因

2011年农业技术推广工作方案
农技推广,工作方案,建议 第三篇

2011年农业技术推广工作方案

为认真做好2011年新滩镇农业技术推广服务基层群众工作,结合乡镇农技术员职责,特制定如下工作方案:

一. 指导思想

按照科学发展观的要求,以服务基层为宗旨,以创新农技推广

新方式,实现农民增收为目的,提高服务质量,进一步端正工作作风,争创群众满意农技员。

二. 年度工作目标

1.找准定位,正确处理好与服务对象的关系,明确岗位责任,认真按照基层农技推广体系改革与建设示范县项目的各项任务制度落实指导工作,负责10—15名科技示范户的技术指导服务工作,充分调动农户生产的积极性,促进新农村的建设和发展。

2.加强学习,提高能力,敢于创新,善于思考

①在工作中加强自身灵活性的培养,加强落实上级农业部门布置的工作任务的能力,对工作要点开展分析研究,结合工作实际,多调查,多汇报,多落实,提高工作效率。

②做好分管线的具体工作,明确自己分管的工作任务,范围,岗位职责,学习他人的经验和成功之处,寻求做好农技推广的方法,对布置的工作有检查,有落实,有结果,承上启下,起好桥梁纽带作用,把上级的要求布置下去,同时把群众的呼声向上级反映。

③在日常生活中当好参谋,为上级领导出谋划策,提出农业科技

推广的意见和建议,把农业工作与全镇中心工作有机的结合起来。

3.认真落实,完成沙套湖沿线万亩双季稻生产基地的技术指导工作,根据双季稻充分利用自然资源和劳力资源中容易出现的问题把握重点,难点提前分析,提早解决,变工作压力为动力,变难点为亮点,掌握工作的主动权,做到项目建设的可持续发展,实现粮食产量增收的总体目标。

4.打破传统落后的种植模式,结合气候,水肥资源,种植生产技术关键期,进行入户指导,组织农户培训,让农户真正理解,接受科学种田,感受科学种植带来的实际效益。

5.加强素质建设,提高工作能力。

在工作中加强政治素质,品德素质,心理素质,知识素质四个方面建设,提高工作能力,有效的指导广大农户的生产,为我镇农民致富奔小康作出积极的贡献。

新滩镇农业技术服务中心

李关权

2011年4月25日

关于加强基层农业技术推广工作的建议
农技推广,工作方案,建议 第四篇

关于加强基层农业技术推广工作的建议

张玉奇

一、充分认识当前农业技术推广的重要性和紧迫性

1、据联合国有关机构统计,仅2007年一年,国际粮价就上涨了42%,导致部分地区政治动荡。我国是世界上第一吃粮大国,粮食问题不只是经济问题。

2、据有关资料统计,我国受过职业技术教育和培训的农业劳动力占全部农业劳动力的比重不足20%,我国平均2000多个农业劳动力中,才有一名农业技术推广人员。而发达国家平均400人就有一名,比如荷兰90%的农民受过中等教育,12%毕业于高等农业学院。

3、大家须知人口与人才是两个不同的概念。我国人口资源丰富而人才资源相对缺乏,正是经济和社会发展中的一个突出矛盾,这个矛盾在农村尤为明显。

4、种植业劳力老龄化、收种手段依赖机械化将来必然出现“少数人的农业”和“季节农业”以及“粗放农业”现象。

二、目前千阳县农业技术推广工作存在的主要问题

(一)干部层次较低,体现不出应有的水平。

1、从学历来看,多数人员是中专及以下的;

2、从从事农业专业工龄看,10年以下的占一半。“书本型”多,“实用型多面手”少。

3,从职称结构看,多数是初级职称的人员,真正科班出身,专业素质高和群众认可有实际技术水平的人员只占少数;

4、有前途的借调到其他单位“非农业技术”化了。

【农技推广,工作方案,建议】

(二)干部总量偏少,严重影响发展的后劲。

1、真正服务农村的专业干部少,特别是一线力量少(全县13万人口,县乡农技人员在岗23人,其中领导、文书、报账员、工勤人员就占去了几乎三分之

一的岗位);

2、基层农业服务体系 “线断、网破、人散”问题由来已久;

3、业务领域在扩展(沼气、改厕、节能、农产品安全检测、其他行政部门协作项目、协作工作等),编制却在调剂中减少。

(三)总体经费不足,严重阻滞技术的提高。

1、历史遗留的农业系统超编问题难解决,在岗干部工资不能足额、及时发放,其他福利待遇几乎没有,导致农技推广人员底气不足,“五一”、“国庆”节工作忙离不开,工龄假没机会安排,身心压力得不到释放,中老年技术骨干健康状况堪忧;

2、经费严重不足,钱少事多,疲于应付,阻碍了新技术的研究开发与扩散推广。

(四)县乡体制不顺,开展服务的困难重重。

1、乡镇农技站垮掉后,由县直管村,服务粗放,出现大片盲点;

2、新兴的重要业务(如沼气、改厕、节能、农产品安全、各种行政统计、协作项目等)没有岗位和从业专业人员,主要靠代管、兼管、代办,顾此失彼,单位干部不堪负重,下面群众意见多;

3、干部纵向、横向交流少,观念老化,能力水平一般化,没有多少成果对农民和农业产生过大的实实在在的影响。

三、加强基层农业科技人才队伍建设的几点建议【农技推广,工作方案,建议】

(一)改善农业科技人员的工作环境。

1、加大贯彻《农业法》力度,建立对县乡政府重视农业科技工作的考核和奖惩制度;

2、要加大农业科技工作的投入。财政预算要保障干部的工资待遇和工作经费以及设施仪器更新经费,并用适当的经济待遇稳住人才,激励人才;

3、营造农业科技工作的积极氛围。要对农业科技工作中涌现出来的优秀人

才的优秀事迹要善于挖掘,善于推介;对其中德才兼备的应该予以优先提拔到乡(镇)或在县农业系统单位任职。一般干部应该在不同的农业事业单位之间交流,熟悉多种实用业务技能。

(二)优化农业科技人才的队伍。

一是按新形势新任务确定编制,设置内部站室,保障干部总量满足岗位所需,县、乡一次配齐人员;

二是限期解决非专业人员(领导、工人)达到专业人员水平问题,过期达不到的推出技术单位;要求现有的专业人员学历升等,农艺师达到农业大专,高级农艺师达到农业大本;

三是建立干部到基层服务锻炼制度,一般必须在乡村服务锻炼5年,并取得实际经验和综合能力。作为升职称、县级农技推广单位招聘条件。

(三)建立职称利益挂钩的激励机制。

消除满足达到中级职称混终生的制度基础,破除技术职称只上不下的潜规则。

1、现有中级及其以上职称人员未能在3年内取得市级农业科技推广成果二等奖或5年内未能取得市级农业科技推广成果一等奖,应该取消现有职称和工资待遇标准,降为低一级的职称和相应待遇;

2、技术干部出现重大工作失误或者农民代表民主测评优秀不过半的,下聘到乡或村锻炼提高,以观后效。

(四)健全农业科技人才的管理机制。

1、首先要严格目标考核奖惩。一是实行专业技术职务能上能下制度;二是考核其工作业绩,实行绩效挂钩制度;

2、实行单位与村民代表联合考核制度,引导干部把向领导负责与向农民群众负责同等重视;

3、加强干部队伍的思想作风建设,把个人利益的获得与团队业绩优劣挂起钩来。

作者通联:千阳县农业技术推广中心

关于加强农技推广工作的几点建议
农技推广,工作方案,建议 第五篇

关于加强农技推广工作的几点建议

一、进一步修定和完善农技推广法和实施办法,为农技推广工作提供切实可行的法律保障。

全国人大常委会1993年7月2日颁布的《农业技术推广法》,是中国农技推广发展史上的一个里程碑。这部法律颁布12年来,为我国农业技术推广事业的发展起了重大作用。但是,随着我国经济体制改革的深化及加入世贸组织后新形势的来临,这部法律的很多内容已显得很不适应。和这部法律同时颁布的《农业法》,已经修订并于2003年3月1日实行。因此上,对《农业技术推广法》的完善和修改也应尽快实施。修改之后,应更能分清职能范围,要有实际操作性,更好的进行农业服务。

二、明确界定政府农技技推广的职能

目前,政府农技推广机构仍然是农技推广体系的生力军,根据农业部有关文件精神和实际,公益性职能主要有:1、重大和关键技术的引进、试验、示范和推广;2、植物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置;3、农产品生产过程中质量安全的检测、监测和强制性检疫;4、农业资源、农业生态环境和农业投入品的使用监测;5农业公共信息服务;6、农民的公共培训教育;7、法律法规授权的执法和行政管理职能。对于各级农技推广机构的性质要在新修定的《农技推广法》中予以进一步明确。

三、加快农产品质量安全检验检测工作的步伐。

为适应农业发展新阶段和我国加入世贸组织的需要,提高农产品质量安全水平,保障城乡居民的身体健康,增强农产品市场竞争力,规范建设布局,进一步提升农产品质量安全体系检验检测能力,农业部03年08号文件“关于加强农产品质量安全检验检测体系建设的意见”对休验检测工作的指导思想、规化布局、机构设置、职能界定和工作任务作了明确规定。明确提出该机构属公益性非盈利性技术机构。意见下达后,市农技中心结合我市实际,在市政府的支持下成立了渭南市农产品质量安全监测检验中心,职能主要承担农业行政主管部门下达的农产品质量安全执法检验,负责指导农产品生产基地和批发市场开展检测工作;负责农产品质量安全监督检查的抽样和生产过程中的日常监督检验;承担农产品质量安全方面标准宣贯和技术培训;接受其他委托检验和负责农产品质量安全方面的技术咨询、技术服务工作。但目前农产品质量安全检验检测工作普遍存在体系不健全、技术人员不足、检测手段薄弱和投入不足等问题,难以适应农产品国内外贸易对质量安全检验检测工作的需要,影响农产品的质量安全水平的提高,因此上,当前急需做好以下工作:1、制定本地农产品质量安全检验检测体系建设规划;2、尽快赋予检测中心必要的开展农产品检测检验的行政许可法规授权;3、要增加开展检测检验工作议器设备的投入;4是加强技术人员培训和工作经费的投入。政府要将农产品质量安全工作所需资金列入年度预算,并逐年加大扶持力度。市财政每年安排专项经费,用于农产

品质量安全例行监测。

四、加强农资(包括肥料、农药兽药、饲料、种子等)管理,强化农业行政执法工作。

农业行政执法是九十年代未随着农资市场的开放而建立起来的,经过多年来的发展,对稳定农资市场,促进农资产品的流通,保障农业生产安全作出了重要贡献。农业行政执法也在探索中不断进步,当前,在进一步完完善修定有关法律法规的同时,要加大执法工作的力度,规范执法程序,加强执法人员培训,提高执法水平。同时,政府和农业主管部门要加大投入,提高行政执法工作开展的硬件设施条件,保证执法工作经费。

五、加强动植物检疫防疫工作。

随着全球经济一体化发展及农业生态环境的变化,动植物疫病疫情的发生不断加重,农产品调运日益频繁,更加重了疫病疫情的发生机率,特别是近年来相继发生的禽流感、苹果绵蚜、红火蚁、猪链球菌病等重大疫情,再一次证明了建立健全动植物检疫防疫体系的重要性和紧迫性。疫病疫情的防治工作做为一项公共事业,是政府的一项重要职能,因此上,做为政府在农业设情问题上的指导思想,要树立防患于未然,以防为主,标本兼治的思想,重在加强日常的检疫、普查和管理上。当前由于投入不足,基层防疫机构严重削弱,检疫防疫人员待遇低下,基础设施严重不足,为此,构建有效的检疫防疫体系刻不容缓,现在要解决的问题有:加大投入力度,整合资源,理顺体制,建立起覆盖面广

的动植物检疫防疫网络,特别要确保基层防疫机构的稳定,人员工资待遇和必要的工作经费,加强疫情的监测预报,从源头上控制疫情的发生,保护农业生产安全和人民生命安全。

2016农委农业发展工作方案3篇
农技推广,工作方案,建议 第六篇

第1篇:农产品质量安全监管工作方案

为进一步提升我区农产品质量安全监管工作水平,扎实开展“2016农产品质量安全监管年”活动,努力推动农产品质量安全水平不断提高,特制定2016年区农产品质量安全监管工作方案,具体内容如下:

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神,以当前风险高隐患大的农产品和农业投入品为切入点,以提高农业标准化生产水平和农产品质量安全综合检测合格率为重点,以确保全年不发生重大农产品质量安全事件为底线,进一步健全完善农产品质量安全监管体系,积极探索建立长效监管机制,全力落实各项监管措施,全面提升农产品质量安全监管水平。

二、目标任务

(1)有效发挥基层监管服务体系职能,全面开展涉农乡镇、规模种植基地的农产品质量安全快速定性检测,逐步实行产地准出。(2)大力推进农业标准化生产,农产品生产企业和农民专业合作经济组织建立完整的农产品生产记录档案,全区计划新增“三品”11个以上。(3)不断提升农产品质量安全监管水平,完善农产品质量可追索体系建设,地产农产品质量安全综合检测合格率达到98%以上,禁用农兽药残留检出占不合格产品比例继续降低,农药、肥料、兽药监测合格率继续向好。

三、监管工作重点

(一)完善监管体系,提升监管服务能力

一是强化乡镇农产品质量安全的监管职能。依托乡镇农产品质量安全监管工作机构,全面推进基层网格化监管,做到乡镇有监管员、村级有协管员、企业有安全员、内检员;健全农产品质量安全监管机制,对镇域范围内农产品生产企业、种养大户、农资经营店等监管对象全面登记造册,并明确监管人员和日常监管内容,落实“三定一考核”(定监管对象、定监管人员、定监管任务、年终绩效考核)的“一对一”监管模式,探索建立村级协管员劳务补贴机制,提高农产品质量安全监管工作效率和水平。

二是加大乡镇、基地农产品质量快检力度。以区农产品质量信息系统为抓手、区农业综合信息系统为中心,切实发挥农产品质量安全监管的技术支撑作用;以乡镇、基地农产品质量安全快速检测室为依托,提升基层农产品自检能力。加强农产品检测人员的理论知识培训和技能竞赛,不断提高检测人员专业水平。

(二)稳步发展“三品”,推进农业标准化生产

一是不断加强“三品”认证和监管工作。逐步扩大“三品”规模,推进无公害农产品、水产品的产地认证,确保农产品的生产在优良的环境中进行。同时,通过加强“三品”企业内检员队伍建设、证后监管、台帐记录及包装标识规范使用等,推进农业标准化生产,努力实现“三品”持续健康发展。

二是不断提升农产品生产者的质量安全意识。结合农技人员、农民培训等技术培训,采用“明白纸”等通俗易懂的形式,向生产者传授各类标准化生产技术知识。严格按照标准和规定合理使用农药、兽药等,严格遵守安全间隔期、休药期等农业投入品使用制度和规范,杜绝超范围、超剂量使用农业投入品。

(三)强化日常监管,杜绝质量安全隐患

一是围绕突出问题,深入开展专项整治活动。严厉打击各类非法生产、经营、使用农业投入品活动,特别是加强对违禁药物和非法投入品的排查、治理,从源头上杜绝安全事故。对整治活动中发现的各类农产品质量安全违法行为,要依法严肃查处。

二是围绕重点品种,不断加大产品监测力度。在开展例行监测、风险预警监测与专项监督抽查的基础上,健全“检打联动”机制,不断提升风险防范能力。要定期不定期地对生产基地的农产品质量安全状况进行巡查和抽检,对检测中发现的不合格产品做到三个“不放过”,即没有溯源清楚不放过,没有依法查处不放过,没有整改到位不放过,确保追溯查处率、整改率100%。

三是围绕责任追溯,探索地产农产品产地准出。今年要探索建立农产品质量安全产地准出与市场准入相配套的产销衔接机制,以“菜篮子”产品为重点,推动产品认证、产品追溯和产地准出制度的建立健全,实现农产品质量安全的可追溯,促使农产品生产者的责任落实到位。

(四)健全长效机制,提升监管工作成效

一是不断完善农产品质量安全责任追究制度。要建立农产品质量安全监管工作责任制,层层落实监管责任,并实行严格的考核奖惩。通过承诺书、保证书等形式,严格落实农产品生产经营者为质量安全第一责任人。

二是逐步推进农产品质量安全追溯管理制度建设。按照统一规划、分区编码、数据共享、通查通识的原则,构建农产品质量安全追溯管理系统,逐步实现农产品生产过程可控制、质量可追溯、责任可落实,积极推进生产者质量诚信体系建设和质量安全信用等级管理。

三是建立诚信评价体系。将本区取得“三品”企业纳入诚信体系建设范围,并根据企业诚信状况开展分级分类管理,逐步推行诚信体系奖惩机制。进一步加强对农产品生产企业的有效监管,逐步建立完善农产品质量安全诚信体系建设。

四是注重舆论引导和发挥社会舆论监督作用。要加强农产品质量安全知识的宣传与引导,支持新闻媒体客观公正地开展农产品质量安全信息报道,从正面报道农产品质量建设成果。

五是提高农产品质量安全应急处置能力。一旦出现问题,要按照应急预案要求,第一时间掌握情况,迅速启动应急机制,依法科学处置,切实把问题解决在点上,防止扩散蔓延。

四、专项整治工作重点

巩固近年来“天安行动”取得的成果,紧紧围绕我区农产品质量安全存在的突出问题进一步加大整治力度,切实保障人民群众饮食安全。重点整治工作如下:

1、蔬菜质量工程专项整治。

一是加强源头治理,规范农业投入品使用。健全农药集中配送机制,严格规范农业投入品使用,积极推广生物农药。

二是加强生产过程监管,严格质量安全控制措施。推广标准化生产,落实生产者的主体责任,加强农产品质量监测,逐步推行产地准出。

三是加强执法检查,完善质量安全监管机制。强化隐患排查和蔬菜质量专项整治,严查、严打在蔬菜果品用药中非法添加高毒农药行为,强化案件查处和应急处置。

四是加强溯源管理,探索质量安全长效措施。探索健全追溯制度,强化责任追究和信用管理。

2、病死畜禽无害化专项整治。

一是对规模畜禽养殖场开展排查和普法宣传工作,督促畜禽养殖场签订病死畜禽无害化处理和质量安全承诺书。【农技推广,工作方案,建议】

二是对规模畜禽养殖场的无害化处理设施的建立情况开展检查,督促未建立或设施不完善的企业依法整改。年内要完成建设1个以上病死畜禽集中处置场所的目标任务,规范病死畜禽的无害化处置。

三是建立病死畜禽及产品无害化处理制度,监督养殖场做好病死畜禽无害化处理工作;督促养殖场建立病死畜禽规范化处置档案;落实病死猪无害化处理补助措施。

四是强化生猪屠宰检疫和畜禽产地检疫,加大对屠宰、经营、运输、贮藏病死畜禽等违法行为的执法和查处力度,广泛收集病死畜禽方面的案件线索,并严格按相关规定立案查处。

3、农资打假专项治理。

一是组织力量清查辖区内农资生产经营主体,并协调相关部门清理整顿资质条件不符合法律法规要求的农资生产经营主体。

二是加大农资市场日常监管力度,根据农业生产实际,突出重点农时、重点市场、重点品种,有计划地开展各种农资查假打假专项行动。

三是加强农资产品质量监督抽查,加大农资生产、流通环节质量抽检力度,扩大抽检覆盖率,对违法案件要集中力量查处。

四是大力推进放心农资下乡进村,加强指导,推动农资信用体系建设,建立农资生产经营信息和诚信档案,实行分类监管。

4、水产品质量安全专项整治。

一是开展水产苗种质量安全专项整治,规范苗种生产行为。

二是加强水产品质量安全专项执法,加强水产品产地监管,严厉查处水产养殖过程中特别是苗种生产阶段违法使用硝基呋喃类、孔雀石绿、氯霉素等重点违禁药物和有毒有害化学物质的行为,以及未依法建立生产记录、用药记录和销售记录的行为。【农技推广,工作方案,建议】

三是开展水产品药残监督抽查,加强产地准出管理。

四是对水产苗种生产企业,水产健康养殖示范场、无公害养殖基地、和标准化养殖示范区等基地标准化生产情况进行检查。

5、畜产品违禁物残留专项整治。

一是加强畜产品质量安全监管,组织开展畜产品中违禁添加物专项监测和飞行抽检,依法严厉打击违规添加行为。

二是组织开展畜产品质量安全生产与检测技术培训,加强畜产品质量安全知识宣传和检测技术推广,提高生产者质量意识。

三是严厉查处在饲料原料和产品中添加盐酸克仑特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇等有毒有害物质的行为。

四是加大养殖环节的监管力度,严厉打击养殖过程中使用“瘦肉精”类等违禁药物的行为。

6、“三品一标”保真打假专项整治。

一是加强对获证企业的生产监管,严厉查处违法生产行为。

开展“三品”的监督抽查,依法查处不合格产品和生产企业。

【农技推广,工作方案,建议】

二是规范“三品”包装标识,严厉打击伪造、冒用、超范围使用标志等违法违规行为。

五、时间安排

(一)工作部署阶段(4月):在全区范围内部署2016年农产品质量安全监管工作方案,并进行宣传贯彻落实。

(二)组织实施阶段(5-11月):根据农产品质量安全监管方案的具体内容组织实施。

(三)总结考核阶段(11-12月):根据省市、区的要求,全面总结全年农产品质量安全监管工作,做好考核迎检工作。

六、其他要求

(一)加强组织领导,落实任务措施。加强和完善本地监管工作领导机构,进一步落实农产品质量安全监管责任,按计划、分阶段对本部门开展监管工作的情况进行督导检查,定期开展评估考核活动,总结和推广好的经验和做法,确保2016年农产品质量安全监管工作取得实效。

(二)加强协调配合,强化沟通交流。各地农业部门要定期向区农业局报告工作进展情况,材料要全面系统,在监管工作中发现的新情况、新问题及突发事件等处理情况,要及时上报。

(三)及时总结经验,加强引导宣传。各地要及时总结经验,推广实施效果好的机制、模式、经验和做法,采用多种形式宣传监管工作成效和典型经验,对一些不实的、恶意炒作的报道,要迅速果断地妥善处理,有效引导舆论,减少负面影响,为监管工作营造良好的社会舆论氛围。

第2篇:渔业科技入户工程实施方案

根据省海洋与渔业局、省财政厅下达的苏财农[2016]34号、苏海计[2016]11号《关于下达2016年省级海洋与渔业专项资金(第一批)的通知》文件精神,为确保2016年渔业科技入户示范工程项目在我区有序开展,特制定本实施方案。

一、指导思想

2016年,我区渔业科技入户工作以高效、特色、生态、安全、外向渔业为目标,以科技示范户能力建设为核心,以优势水产品和优势产区为重点,以推广主导品种、主推技术和实施入户指导、主体培训为关键措施,以整合资源与创新机制为突破口,通过政府推动、市场拉动、项目带动、科技人员与示范户联动,健全制度、延伸覆盖、提升水平,建立健全我区渔业科技成果快速转化长效机制,不断提升我区渔业综合生产能力和劳动者综合素质,促进渔业增效和渔民增收,实现“兴渔富民”目标,为我区渔业率先基本实现现代化作出应有的贡献。

二、目标任务

2016年,我区遴选科技示范户450户,示范面积13547亩;辐射户数4530户,辐射面积5.6万亩。经筛选确定街道村,度假区等5个养殖户相对集中、乐于接受先进养殖技术的村作为整村推进村,推进特色高效渔业,推进品种为河蟹和“太湖1号”青虾。通过科技入户、技术培训和示范推广,实现示范户先进实用技术入户率和到位率90%以上,示范户养殖收入比周边养殖户平均水平提高10%以上。指导员挂钩联系的示范户年平均每户入户次数15次以上;向省海洋与渔业局网站发送科技入户信息25条以上。

全年举办虾蟹生态健康养殖技术,水质调控技术,渔用投入品使用、安全生产、质量追溯等水产品质量安全控制技术,池塘虾蟹养殖新模式等技术培训12期以上,受训人员1000人次以上,印发技术资料2500份以上;培育职业渔民比例达25%。科技示范户在学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力等方面得到显著提高,渔业资源利用效率和生态环境得到明显改善。

三、工作原则

(一)规范管理。按照项目建设要求,建立项目实施、资金管理、评估和总结验收制度,规范项目管理。

(二)突出重点。从我区渔业产业发展的实际,规划落实主导品种、主推技术。引进、试验、示范新品种,扩大良种覆盖率;提高科技示范户养殖技术水平,结合主导品种,开展相关技术培训;以技术指导员为核心,加强专家、技术指导员和科技示范户三支主力队伍的能力建设;以合作组织为突破口,强化渔业生产产前、产中、产后服务功能。

(三)注重实效。以“实际、实用、实效”为基本要求,突破关键环节,抓亮点,抓特色,不搞花架子,不做表面文章,在技术、政策、信息等方面为示范户提供实实在在的服务。突出以点带面、点面结合,发挥典型示范作用。

(四)创新机制。构建“专家组+技术指导员+科技示范户+辐射带动户”的渔业科技成果快速转化体系;构建“专家定点联系到乡、渔技人员进村入户、渔民多方合作互助、社会力量积极参与”的渔业科技服务新机制,真正实现渔业科技成果与渔民的零距离对接。通过渔业科技入户工程的实施,探索新模式,完善新机制,形成适合现代渔业发展的渔业科技成果转化和技术推广新机制,开创渔业科技推广工作新局面。

(五)奖优罚劣。建立奖优罚劣与淘汰机制,依据实施绩效实行动态管理与差别补贴:绩效显著的示范户给予表彰,示范作用差、周边农户不满意的示范户取消资格;表现突出的专家组成员、技术指导单位和技术指导员给予奖励,绩效不明显、农户不满意的予以淘汰。

(六)资源整合。通过渔业科技入户项目的实施,整合我区渔业科研、教学、推广部门、涉渔企业、渔民合作组织、中介组织等方方面面的科技力量,提高我区渔业科技资源的利用率,实现我区渔业经济的可持续发展。

四、组织管理

渔业科技入户工作采取政府领导、部门组织、专家负责、科技人员包户、渔业重点村科技人员驻村等管理模式,建立健全行政推动指导机制、示范辐射联动机制、跟踪督查监控机制、奖优罚劣淘汰机制和专家技术支撑体系、财政资金保障体系、指导员管理体系等。

(一)专家组

渔业科技入户技术和管理实行专家负责制。首席专家由大学副教授宋学宏同志担任,专家组组长由张倩同志担任,杨凤根、黄日峰、尹晓静、王杰等为组员。专家组在区农业局和省级挂钩专家的指导下开展工作,负责拟定区级渔业科技入户工程技术实施方案,审核技术指导单位的技术方案,落实各项技术管理措施;负责培训指导员,指导、检查、督促技术指导单位和技术指导员工作。

(二)技术指导单位

渔业科技入户工程的技术指导工作实行技术指导单位负责制。依据《省渔业科技入户工程管理办法》中的相关遴选条件,区农业局公开择优招聘,选拔并确定区水产技术推广站、科教科为渔业科技入户项目技术指导单位,各镇农服中心配合开展工作。技术指导单位在区农业局和专家组的指导下,具体负责渔业科技入户的技术指导以及指导员的选拔、监督检查、管理和培训工作,参与渔业科技入户工程绩效评价。

(三)技术指导员

科技入户工程实行技术指导员包户指导责任制。区水产站依据《省渔业科技入户工程管理办法》和项目任务要求,制定技术指导员招聘简章,公开、公平、公正的在全区范围内招聘23名技术指导员。技术指导员的构成以区、镇两级渔技员为主,还包括部分技术水平较高、工作能力较强、乐于助人的养殖大户和养殖企业技术人员。技术指导员在技术指导单位的领导和专家组的指导下开展工作,特色高效渔业整村推进村实行指导员驻村制度,并明确一名专家组成员挂钩,帮助指导员工作。指导员实行淘汰制,对工作不力或示范户不满意的指导员坚决予以淘汰。

指导员主要工作:①做好科技示范户的摸底调查,与科技示范户协商,制定出合适的分户技术指导方案;②做好入户指导工作,通过上门指导、电话联系、集中交流等手段经常性为示范户提供生产、技术和市场信息服务;③开展科技示范户的技术培训工作;④帮助科技示范户建立塘口档案;⑤负责科技示范户与技术指导单位的衔接和信息沟通。

指导员按规定享受科技入户工程专项补贴,补贴主要用于开展技术服务、培训的差旅、资料、通讯、误餐、下乡补助和奖励等方面。

(四)示范户

1、示范户遴选

区农业局负责组织科技示范户的遴选工作,示范户遴选的基本要求:养殖水平较高、善于学习、乐于助人、群众公认等。在养殖户自愿申报的基础上,按照公开、公正、公平的原则,经过逐级挑选等相应的民主程序确定,在全区产生450户示范户,经区农业局批准后在本村范围内公示,并报省海洋与渔业局备案。

今年,我区根据省局实施方案的要求,对示范户进行了适度调整,调换了168位科技示范户,调整比例达37.3%。

2、科技示范户的权利和义务

(1)权利。享受渔业科技入户工程项目补贴;优先获得新品种、新技术;优先接受渔业科技培训、技术指导和信息服务;对技术指导员的工作绩效进行评价。

(2)义务。积极参加渔业科技培训,带头应用新技术;配合技术指导员做好技术示范和推广工作;热情帮助周边养殖户,积极传授科技致富经验,发挥辐射带动作用;按要求认真填写《渔业科技示范户手册》,及时提供生产和技术指导服务的相关信息。

3、科技示范户的管理

技术指导单位负责科技示范户档案的建立与管理。技术指导员负责技术服务、示范户基本信息的采集和更新,按要求上报给专家组,经专家组核实后录入《渔业科技入户示范户登记表》。项目实施过程中,发现不能履行职责的示范户,由技术指导单位提出建议,经区农业局会同专家组、示范户所在镇审核后,取消其示范户资格并报省海洋与渔业局。对工程实施过程中增补的示范户,坚持按照示范户遴选条件和程序进行。

(五)工作制度

实行工作报告制度,技术指导单位每季度末向区农业局报告技术指导工作情况;区农业局每季度向省海洋与渔业局报告项目进展情况,7月1日和11月30日前分别向省海洋与渔业局提交上半年工作总结及全年工作总结;专家组每季度末向区农业局报告工作情况。

采取合同管理办法,层层签订责任合同。区农业局与省海洋与渔业局签订项目合同书,区农业局和技术指导单位、技术指导单位与技术指导员、技术指导员与科技示范户之间分别签订技术指导服务合同,以合同形式明确各方的责、权、利。

建立科技入户档案制度,建立指导员、示范户档案,开展《技术指导员手册》和《科技示范户手册》的记录及其质量评比,将两个《手册》与数据库管理衔接配套,作为绩效评价和示范户领取相关补贴的重要依据与年底考核工作的重要内容。

(六)考核管理

区农业局建立健全以技术指导员考核为核心的技术指导单位、技术指导员、示范户、资金使用等考核制度,建立严格的日常考核制度,全面实行科技入户工作制度化考核与管理。

1、技术指导员例会

每月召开一次技术指导员例会。由技术指导员汇报技术指导工作和辖区内的实际养殖情况;交流分享先进的工作经验和做法;提出生产养殖过程中发现的技术难题。同时,技术指导单位根据指导员工作情况、技术指导员手册、科技示范户手册等台账记录情况进行阶段性综合打分,并将此作为技术指导员绩效考核的指标之一。

2、建立指导员考评制度

建立指导员考评制度,每季度末对技术指导员开展一次绩效考评,考评内容包括参加培训和例会情况、入户指导情况、电话抽查情况等,根据考评结果为指导员打分,根据考评得分发放技术指导员补贴。

五、入户工作

(一)主导品种与主推技术

参照省局发布的主导品种,结合我区实际,2016年渔业科技入户主导品种确定为河蟹和“太湖1号”青虾,主推技术为虾蟹生态健康养殖技术、水质调控技术、水产病害防治技术等3项。

围绕主导品种和主推技术,区农业局制定出生产技术和主体培训方案,区水产技术推广站根据方案要求,组织技术指导员按照每个示范户养殖品种和往年养殖过程中存在的问题,分别与示范户协商制定分户技术指导工作方案,经区级挂钩专家确认后实施。主导品种及主推技术通过区农业局网站开辟专题、电视台、电台、报纸等媒介及时向全区养殖户推广宣传。

(二)技术指导与服务

技术指导单位和技术指导员根据技术指导方案和养殖户的需求,积极开展入户指导。一是技术指导员经常深入养殖户塘口,了解情况,做好生产指导。生产关键季节指导员每周上门一次开展技术指导,全年平均入户技术指导时间(年平均每户入户次数)15次以上,每次指导员入户指导在示范户手册的记录中应有记载。二是技术指导员要与示范户建立经常性联系,并可通过电话、手机信息、互联网等多种形式对示范户进行远程技术指导服务,及时帮助他们解决生产实际难题。

(三)信息与科技服务

技术指导单位通过录制渔业科技电视栏目(今日)、开通手机短信平台,设立“水产养殖110”咨询热线等形式为养殖户提供及时、准确、权威的信息服务。此外,技术指导单位在重点养殖区建立渔业“鱼病医院”、“科技书屋”,为养殖户提供科技服务。

(四)主体培训

按照“定培训单位、定培训对象、定培训内容、定资金使用”的要求,责任到人,培训到户。突出主体培训,进行菜单式培训、委托式培训、进村入户培训;注重培训的层次性和时效性,提高培训效果。加强示范户与渔业产业化龙头企业、渔业合作经济组织等社会力量的联系,逐步引导他们与科技示范户建立有效地利益联结机制,鼓励他们积极参与示范户的科技培训工作。加强培训工作的针对性,根据示范户养殖品种和实际需求,利用农闲季节开展集中培训和在生产季节开展个别针对性培训。培训在示范户手册中有记载。

(五)职业渔民培训

根据《省海洋与渔业局关于印发<省职业渔民培训实施方案(试行)>的通知》(苏海科[2016]9号)相关要求,以省级农民培训项目为重点依托,结合渔业科技入户工程等各类培训计划,组织渔民开展职业培训,对参加培训并通过考核的渔民发放职业渔民培训合格证书,并做好台帐记录、档案整理等工作。2016年计划培训职业渔民300人,持证渔民比例达25%。

(六)组织示范户讲师团

在科技示范户中选择养殖模式优、管理经验足、经济效益高、演讲口才佳的优秀示范户组建示范户讲师团,分品种在区内开展巡回培训,通过用身边人说身边事,提升培训的针对性和有效性。

六、实施地点与规模

2016年我区渔业科技入户示范工程共有科技示范户450户,示范面积13547亩;辐射户4530户,辐射面积5.6亩。

七、项目单位主要参加人员任务分工

区农业局全面统筹协调全区渔业科技入户工作的开展,负责科技入户工程项目申报、实施方案制订;筛选本区主导品种与主推技术,成立由区级水产专家组成的专家组。

技术指导单位负责科技入户工程绩效评价和工作总结,负责科技示范户的技术指导、培训和咨询服务,管理和培训技术指导员,组织项目实施、制定科技入户技术指导工作方案,组织信息发布,各镇农服中心配合技术指导单位开展工作。

专家组负责制订技术指导方案,指导、检查、督促技术指导员做好各项科技入户工作。

八、实施步骤

1、筹备启动阶段(2016年1月到3月)

开展上年度测产养殖户核产工作并上报核产报告及数据;组建2016年度区级专家组,遴选技术指导单位、技术指导员和科技示范户;建立渔业科技入户信息网络;筛选主导品种和主推技术;在省级挂钩专家指导下制定渔业科技入户工程项目合同及实施方案,编制技术指导方案,技术指导员制定分户指导方案。编印并发放《渔业科技入户指导员手册》、《渔业科技入户科技示范户手册》、技术资料等。

2、入户指导阶段(2016年2月到11月)

积极组织专家和技术指导员深入到示范户塘口开展技术指导和服务,掀起渔业科技入户行动的热潮。具体通过“四定、五落实”,即:定放养、定成本、定产量、定效益;思想落实、政策落实、组织落实、任务落实、措施落实,对示范户开展技术指导和服务,为示范户提供“物化”技术补贴。根据生产季节特点和主导品种、主推技术的要求,开展培训月、春秋季集中行动等标志性活动。针对生产关键技术和养殖中存在的关键问题等,编印相关技术资料,开展专项、专题及短期培训和新技术现场交流会等。定期开展面上工作检查、督促,及时总结。重点检查:“三个到位”,即技术服务是否到位,技术手册和资料是否到位,“物化”补贴和指导员补贴是否到位。积极开展渔业科技入户宣传工作,广泛邀请领导、人大代表、群众等社会各界人士对渔业科技入户工作进行监督。

3、总结验收阶段(2016年12月)

在省级挂钩专家的指导下开展测产和总结工作;召开技术指导员总结会议,总结一年来项目实施情况,吸取经验,查找不足;对照项目合同开展绩效评价工作,及时撰写绩效评价报告,做好年度验收准备工作。

九、保障措施

坚持整合科技资源、创新推广机制,工作措施到村、上下联动抓户,强化管理、开放运行的工作原则,做到统筹规划、突出重点、创新机制、规范管理、注重实效,着力打造“科技入户”精品工程,努力促进渔业增效、渔民增收。

1、加强领导

领导小组要切实把科技入户工作摆在渔业和农村经济工作的重要位置,统一思想认识,高度重视科技入户工作的重要性和必要性,安排相应的时间和精力,抓好落实工作,加强人员管理和督查,确保科技入户示范工程项目顺利实施;定期召开联席会议,检查督导科技入户工作的进展情况。

2、专家负责,关键技术实施到位

建立首席专家负责制,首席专家负责对项目关键技术的培训、实施与推广,并负责对技术的生产应用与转化进行查验、监督;各技术指导员围绕项目实施内容,按照实施方案逐层、逐户挂钩对接,并对首席专家和示范户负责。

3、统筹安排,建立工作机制

科技入户示范工程项目采取政府组织、专家负责、科技人员包户的管理形式,在组建领导小组与专家组、确定技术指导单位与技术指导员、遴选示范户开展技术入户服务的前提下,坚持整合我区科技人才与培训科研项目的资源,构建适合现代农业发展和市场经济体制的渔业科技成果转化和技术推广机制;坚持因地制宜、讲究实效,做到以人为本,尊重渔民的意愿、满足渔民的需要,实现工作措施到村、上下联动到户;根据项目的分步实施计划,统一部署,分解目标任务,建立技术指导员与科技示范户工作责任制和信息采集公布制;加强跟踪管理,项目领导小组、专家组与技术指导单位要定期组织抽查、进行考核,发现问题及时整改,督促落实各项工作措施。

4、严格要求,狠抓落实

根据我区的实际情况,狠抓项目落实,确保各个环节按照规定组织实施,培育一批思想观念新、生产技术好、既懂养殖技术又善经营管理、辐射能力强的水产科技示范户,发挥科技示范户的带头作用,拓宽科技下乡的渠道;结合农时,开展多种形式的技术培训与服务,实现科技人员直接到户,良种良法直接到塘边,技术要领直接到人。实行合同管理制。由农业局与水产技术推广站、水产技术推广站与各技术指导员、技术指导员与全部示范户建立科技入户服务合同,明确具体目标,落实具体责任。

5、认真考评,加强实施监督

建立项目绩效考核评价体系,由领导小组组织邀请有关部门对科技入户进行阶段性考查验收,强化科技入户工作的全程监督,提升项目实施的社会责任感。

6、加强资金监管

根据《省渔业科技入户工程管理办法》规范科技入户项目资金管理,提高资金使用效益,设立专用帐户,确保资金专用到位。

第3篇:农业行政执法工作方案

2016年全区农业行政执法工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十八届三中全会和省市农业农村工作会议精神,按照上级部门有关农业行政执法工作的总体部署,加大执法监管力度,强化农产品质量安全监管,规范农业投入品使用行为,保障农产品质量安全,维护粮食流通秩序。深入开展以“改进作风、优化服务”为主题的作风建设活动,加强队伍建设,提升服务能力,切实提高农业综合执法水平,重点抓好以下工作。

一、开展农业执法专项行动,保障农业生产农产品质量安全和粮食流通规范有序。

1.开展农资打假专项治理等行动。开展春秋两季农资打假专项行动、农药市场监管、农产品质量安全监管执法年、肥料打假专项治理、放心农资下乡等活动。严格农资市场准入,严查无证生产或擅自受托生产等违法行为。加强重点季节、重点环节和重点区域的执法监管,做到重点季节集中查、重点环节重点查、重点区域反复查。加大抽检力度,提高产品质量,全力打击生产经营假劣农资违法行为。坚决杜绝假种子、假农药、假化肥坑农害农现象。

2.开展农业投入品和农产品质量安全专项整治行动。按照“标本兼治、打防结合、属地管理”的原则,采取日常监管、专项监督抽查相结合的办法开展活动。继续实施监督检查和执法抽检,完善监督抽检与执法查处联动制度,严厉打击非法生产、销售、贮存和使用高毒、高残留禁用农药行为,以及非法制售假冒伪劣农药行为和在水溶性肥料产品中违规添加植物生长调节剂等行为。加大兽药生产企业、兽药经营和使用环节监管力度,加强安全用药宣传、指导,完善用药记录和休药期制度。加强农产品质量安全监督检查和执法抽检。蔬菜、水果等农产品以高毒农药为重点,严查、严打在蔬菜、水果用药中非法添加高毒农药行为。畜产品以药物残留为重点,加大使用违禁药物监控力度。

3.开展粮食流通监督检查。抓好政策性粮食购销活动监督检查,确保国家粮食购销政策落到实处。重点开展粮食收购资格核查和收购市场检查,严肃查处压级压价、抬级抬价、“打白条”等违规行为,维护粮食流通秩序。

4.严肃案件查处、紧密联合形成执法合力。加强农业行政执法大队与局相关科站以及各镇(街道、区)之间的协调配合,加大执法查处力度。充分发挥农业部门在农资打假、粮食流通监督检查工作中的牵头作用,积极组织有关部门的联合执法,进一步形成执法合力,依法查处违法行为,提升整体监管效能。进一步加强行政执法与刑事司法的衔接工作,使各单位之间联系更为紧密、配合更加主动。

二、积极探索执法长效机制建设,努力构建执法与服务相结合的农业执法机制。

1.完善农业执法管理制度。严格实施农业行政执法、粮食流通监督检查各项规章制度,严格规范执法程序和执法行为。通过多种形式,加强执法人员监管,提高执法人员严格执法、规范执法、公正执法、文明执法的素质和水平。

2.提升案件质量,彰显执法成效。严格按照农业行政处罚程序和农业行政执法文书制作规范,加强案件合法性、处罚合理性和操作规范性审查,规范办案行为,积极开展案卷自查、评查,全面提升执法人员办案水平和案卷质量。确保各类农业违法案件得到及时查处;力争农业投入品和农产品生产经营、粮食流通秩序不断规范,农业执法成效明显提升。

3.鼓励规范经营,诚信经营。开展多种形式的宣传培训,提高农资经营、粮食流通领域从业人员的质量责任和诚信守法意识。指导、支持相关经营者开展规范化建设。

4.建立健全各项制度。积极探索制定《举报投诉回访制度》、《农业行政处罚回访和后评估工作制度》。完善局各科站间行政执法协调配合机制。

三、深入推进全区农业执法体系标准化化建设。

1.继续开展农业综合执法标准化建设工作。进一步完善和规范内部管理,增添执法装备,提升农业综合执法水平。

2.继续开展农业执法人员的培训工作。结合党的群众路线教育实践活动,加强对执法人员职业道德教育。健全集中教育培训与岗位自学自练有机结合的经常性执法培训机制,通过开展集中授课培训,促进办案水平的有效提升。

2015农技推广个人工作总结
农技推广,工作方案,建议 第七篇

总结一:农技推广个人工作总结

20XX年我选派为尖山镇基层农技推广体系改革与建设示范县项目蔬菜产业技术指导员,负责尖山镇九鸦村彭业财、彭业彩、彭业新、彭世塘、彭世夏、黄德、黄炳春、黄瑞、黄胜、彭业军这10名科技示范户蔬菜生产技术的指导工作。项目实施以来,在上级的指导下,按照项目实施方案的相关要求,认真做好各项工作,通过自己的积极努力,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、积极参加指导员技术培训,不断提高自身科技素质和技术服务水平

【农技推广,工作方案,建议】

我参加了在广西钦州农业学校进行的为期一周的技术培训。系统全面地学习了现代农业发展概况、现代农业新技术的特点和模式、现代农技推广服务的基本技巧与途径、互联网应用技术及现代农业信息化服务技能与实践等。平时注重搜集蔬菜生产相关资料,重点加强设施蔬菜方面的知识积累,不断提升入户指导水平。

二、加强指导,确保实效

项目启动后,我就开始进村入户,与科技示范户面对面、零距离接触。一是对示范户宣传介绍项目实施的目的意义、技术指导员工作职责及任务、科技示范户的责任、义务,让科技示范户充分了解基层农技推广体系改革与建设示范县项目的主要目的就是构建“专家—农技人员—科技示范户—辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道。二是对蔬菜生产中存在的主要技术问题及管理存在的问题进行分析,结合示范户的生产实际,制定年度技术指导方案、分户技术指导方案。三是与示范户分析、讨论增收渠道,积极主动参与产前、产中直至产后的跟踪服务工作,引导示范户与市场对接,实现增产增收。四是根据农时以及示范户的需求,定期或不定期入户,对每个示范户开展面对面技术指导和咨询服务工作,还通过电话与示范户保持经常性的联系,及时提供技术咨询服务。此外,我站还请专家进行了4次集中培训和3次现场观摩交流经验。项目期间,先后对科技示范户进行无公害蔬菜栽培技术和标准化生产技术,这10户示范户均以种植番茄、辣椒、黄瓜等品种。他们采用的是常规的种植技术连年种植,导致作物易受到病害,土质恶化。除了选用抗病品种外,我还指导他们进行水旱轮作,合理施肥,增施钾肥,施用充分腐熟的有机肥或草木灰,每穗果绿熟期时,及时摘除其下全部叶片,如发现病株时及时清除病株,保证田园清洁。如九鸦村九鸦坪队黄德的2亩地因常年种植番茄极易感染青枯病、枯萎病等病害,施用农药效果也不理想。在我建议下留1亩继续种植番茄,另1亩则在种植了一季早稻后再进行秋季番茄的种植。连续种植番茄的那亩地因连续的种植病害严重,茄果因疫病、炭疽病等造成烂果、裂果导致产量低下,春、秋两季的产量一共只收了5600斤;而另一亩因轮作了一季水稻,不仅病害减轻了,植株长势良好,因施足有机肥也使得果实品质极好,一季秋番茄就收了6100斤。通过这个项目让农户充分了解了项目实施的目的意义、主推的技术等,使科技示范户的科技素质和科学种田水平有了进一步提高,还辐射带动了200多户种植户。我站还在尖山镇西沟村建立了一个面积为5亩的无公害蔬菜标准化生产试验示范基地,为指导科技示范户们提供了更具体、更有效的学习目标。

三、成就我与科技示范户新的发展

与科技示范近距离的接触,使我能更好的向农户进行农业技术指导,为推广新品种、新技术的工作带来了更好的成效。同时,通过加强技术指导培训,激发了科技示范户勇于探索、敢于实践的勇气,使科技示范户及辐射户的科技素质和科学种田水平有了进一步提高,对蔬菜产业的增产增收、全面升级有了新发展。

四、今后的打算

1、不断加强学习,提高自身业务水平,更好地帮助指导科技示范户。

2、根据各科技示范户的需要,提供及时、准确的市场信息,给他们下一步种植的品种提供相关信息。

3、加大对科技示范户的培训工作。在充分了解科技示范户需要的前提下,及时沟通联系相关部门、专家对科技示范户进行培训,提高他们科学种植的技术。

4、充分发挥科技示范户的辐射带动作用。

总结二:农技推广个人总结

20XX年,本人在农业局和乡党委政府的领导下,严格遵守机关内部规章管理制度,服从工作大局,服从工作安排,尽心尽职,刻苦工作,不断加强思想政治学习和业务知识学习,基本完成了上级下达的各项工作任务,取得了较好的成绩。现就全年工作总结如下:

一、不断提高自身素质

参加党委政府组织的各项政治学习,认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,认真学习中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神,认真学习党的十七大精神,认真开展了“两个务必”作风教育活动,并认真作了学习笔记,撰写了心得体会,全面反思了自己工作中的不足及缺点,提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性,增强了紧迫感、责任感和忧患意识,思想作风和工作作风进一步好转,为民服务意识增强。积极参加业务知识学习,参加成人高考,并被四川农业干部管理学院录取,现就读于该校农学专业。

二、全面完成本职工作

及时上报各种农业材料。按时完成了小麦病虫害防治情况、早玉米生产情况、农业改制情况、水稻栽种情况、小春产量预测、小春生产统计表和进度表、农业污染源清查表等上报材料,组织实施好油菜良种补贴。

积极开展农业病虫害防治工作。实时搞好农作物病虫害调查,向全乡发出病虫害预警通报,并及时印发宣传资料,开好病虫害防治培训会。目前已完成农业技术、植保技术培训500多人次,农业技术宣传资料12期,农业宣传广播搞4份;同时加强了农资市场监管,杜绝了损农、坑农、害农现象,确保了农作物丰收。

完成小麦品比试验,引进推广红苕新品种脱毒署;指导引进B优82

7、B优817等优质水稻品种;准备在小麦播种时引进优质、高筋、高产、高抗新品种内麦8号、川麦4

1、川麦37等。

高标准完成农业现场2个。在单古4队举办了玉米酿热温床双膜覆盖育苗现场会,在会上推广了玉米酿热温床双膜覆盖育苗技术和深窝乳苗移栽技术;在蚕丝2队举办农业旱田改制现场会,推广了花生—黄豆、红苕—黄豆、花生侧膜垄作技术。

规划实施改土面积310亩,全乡推广秸杆还田6200亩,生态耕作2550亩,中低产田培肥7000亩,测土配方施肥面积逾万亩。

履行好综治干事职责。对呈元村信奉“三酥基督”的7人进行了调查了解,并对其帮教,使之脱离该组织;协助调处好各类矛盾纠纷,同时做好各项软件基础工作。

三、中心工作落到实处

扎实开展好驻村工作,认真完成党委政府临时交办工作。协助村支部、村委会完成公路标改、农电改造;对雨后灾情进行了解,并对危房户作了妥善安排.

以上总结,请领导审阅,如有不实之处,敬请批评指正。

总结三:农技推广个人工作总结

20XX年是全国农技推广示范县项目在安溪县开展的第二年,在县农业与茶果局的领导和安排下,本人积极投身于这项惠民工程中,在这项活动中,我坚持以科学发展观为指导,以普及茶叶生产科技知识,提高茶农素质和农民增收为目标,以生态茶园建设、空调炒制茶叶,机械化采茶为重点,以农民满意为标准,认真制定技术指导方案。自今年1月份至今,集中召集科技示范户培训活动4次,每户平均上门指导服务12次以上,每个示范户带动周边20户,取得较好效益,使示范推广作用得到了进一步加强。一年来,主要开展了以下几个方面工作:

一、领导重视,精心组织

全国农技体系推广示范县建设项目是一项贯彻党的各项政策、方针、集中向全民普及科技知识的一项惠民工程。为了搞好这项工作,局领导高度重视、精心组织,结合茶叶推广特点,筛选了一线工作多年的农业技术推广员作为入户指导员,与示范户签订合同,直接把科学技术送到茶农手中,我能当选为技术指导员,既感到荣幸,也感到责任重大。

二、加强培训,推广技术

开展科技培训是农技示范推广的重要内容,也是加速科技成果较化和提高茶农素质的主要途径,在培训内容上,我们根据项目要求,结合本地实际,重点以生态茶园建设,空调制茶,机械化采茶,茶园管理,茶树病虫害防治等作为主要培训内容,在培训形式上,我们采用理论讲解,实地参观,现场操作指导等多种形式开展,力求群众易懂,易接受,易掌握。

三、深入农户,现场服务

在本项目开展过程中,我们既注重理论培训,又联系实际,开展现场指导。在茶树发生病虫害期间,我们密切关注动态,只要接到病情报告,立即赶赴现场诊断,提高防治方案,将损失降到最低程度。

2015农业技术员工作总结
农技推广,工作方案,建议 第八篇

农业技术员工作总结范文一:

我叫xxx,在陆圈镇政府工作,多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下,农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显,多年来的工作情况总结如下:

一、积极参加业务学习,提高自己的业务素质,农业技术员工作总结。

开展科技入户示范工程后,积极参加了县农业局组织的培训学习,更新了自己的知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的服务能力。

二、加强宣传、营造氛围。

农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新,为争取社会各界对农业科技推广的支持,使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程,采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作,宣传农业科技示范县的政策,宣传面向市场的现代农业生产技术—蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等,取得了较好的效果。

三、精心选择高素质科技示范户。

农业科技推广在我镇以种植业为主,科技示范户理所当然的要有一定的种植水平,同时要有较强的号召力和影响力,能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来,经过综合考虑,选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的农户,作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访,详细了解各农户的基本情况,了解他们对农业生产技术的需求,摸清当地耕作制度,并登记示范户的相关信息,收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作,加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户,全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。

四、加强农业生产新技术的推广与应用

通过科技入户示范工程,我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了:大蒜测土配方施用BB控释肥技术,不但节约了成本,保护农田环境,为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础;大蒜无公害栽培、防病虫技术,保证了大蒜产品的安全可靠,指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“红七星”;洋芋无公害栽培、防病虫技术,保证了洋芋产品的安全可靠。

五、入户指导方式灵活多样

农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求,在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务通畅。

总之,我将努力工作,加强实践,积累经验,严格要求自己,为发展右所镇高产、优质、高效、生态农业作贡献。

农业技术员工作总结范文二:

我是一名战斗在农村第一线的农业技术员,自参加工作以来热衷于农业技术推广事业,把所掌握的知识真正运用到生产第一线,为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者,我有如下心得体会:

一、理论联系实践

作为一名基层农技推广工作者,首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来,我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报,准确及时地把农业讯情传送到千家万户,系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范,如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可。

二、要有吃苦耐劳的精神

基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民,是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触,深入农户、深入田间地头、把技术讲给农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”,要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神,所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力,多年来,我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结,2015年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。

三、提高经济效益是农技推广的目的

在党和政府惠农政策的指导下,如科技入户工程,使一些先进的技术、新品种直接入户到田,让农民增产增收,获得较高的效益。

总之,基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度,要有理论联系实际和精耕细作的试验示范,精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。

自从2015年国家实施科技入户工程,到现在已有8年了,2015年冬通过培训学习,丰富了自己的科学知识。并被聘请为2015年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨。

我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点,我制订了自己的入户方法。首先是科技培训,除了对全镇113户种养能手统一培训以外,还入村入组集中培训,在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。其次是及时入户指导,让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活,还可以做到提前进行指导。从春播到秋收,根据具体情况做好入户安排,做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田,还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导,农民才知道要想高产、高效,首先就是要有优良的杂交种子,然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。

本人通过几次的技术指导员培训和入户工作,明白了一个道理,科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题。在自己能力范围内能解决的及时解决,不能解决的反映到专家组来解决。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识,我今后的工作方向是,益于农民,以农民为重,使农民真正都富裕起来。使科技入户工作做得更好,充分发挥技术指导员应有的作用,农业工作是一项比较辛苦的工作,这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会,本人从事农村农业工作几十年,作为一名普通的农业技术员,对其中的“辛、酸、苦、辣”深有体会,那么怎么才能算是一名合格的农业技术员呢?以下谈谈要成为一名合格技术员应具备的基本素质:

一、一流的态度:态度是决定你的思想,影响你的习惯,作用于你的行为,只有想立足于农业事业,坚信要在农业推广工作中成就一番事业,全心全意为人民服务的人才能做得更好,否则,请别轻易进入农业工作这一领域。态度包含以下几方面:1、责任:责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质,既然从事这一工作,对于一种新技术、新品种、新经验,我们有责任推广好,让农民能够接受,能够应用,这就是我们作为一名普通农业技术员来说,应该负的责任。2、自信:自信的人最美,自信可以帮助你在困境中逆流而上,自信让你的生命充满活力,充满激情,自信能提升一个人的人格魅力,使你的一举一动都充满“引力”牵引群众的眼神,自信在农业工作中的重要性可想而知,缺乏自信的人很难把农业工作做好。3、勤奋:都说勤能补拙,这个道理不管在哪个行业都成立,农业工作本身就是个苦差,千万别想每天什么事都不做浑浑噩噩过日子。4、思考:思考是人类的本能,农业技术员要学会思考,懂得思考,要在思考中总结经验,农业技术推广工作中必定每天会遇到各种各样的问题,只有学会思考,学会总结和自我反省,才能不断进步,提高自我价值。

二、一流的技术:作为一名技术员,想要把工作做好、做细,我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物,从各方面提高自身业务知识,农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么?当然就是把新技术、新品种、新经验推广出去,让农民群众接受。农业知识是你对你所要推广的新技术、新品种的了解程度,试问自己对自己所要推广的新技术、新品种都不了解,农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优点,技术员一问三不知,农民群众怎么放心接受你的新技术,接受你的新品种。

三、一流的个人修养:农业推广过程,就是你个人展现人格魅力,自我推销的过程,对新技术、新品种的应用,农民群众需要经过一个过程,一年的庄稼,对于一个农民家庭来说就是一切,他们都不敢冒险,而你所推广的新技术、新品种,农民群众为什么要接受?那就要看你怎么做,怎么讲了,那是因为他相信你,接受了你这个人,从而接受你推广的新技术、新品种。所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养。

农业技术员工作总结范文三:

今年,在农委的正确领导下,在省市业务部门的关心帮助下,在各乡镇的密切配合下,我站认真贯彻落实上级有关文件精神,结合自己工作实际,创造性的开展工作,紧紧以优质高效为中心,以农民增收为目的,狠抓新技术的推广应用,为社会主义新农村建设提供强有力的技术支撑,通过全体干部职工的通力协作,艰苦奋斗,客服了旱灾雨灾虫灾以及经费紧缺带来的重重困难,圆满完成了各项工作任务。

一、农业生产基本情况

今年,全县农作物播种面积 16.81 万亩,比上年增加0.65万亩,粮食播种面积15.04万亩,总产7177.5万斤,平均亩产477.2斤,同去年相比,粮食播种面积增加0.67万亩,总产增加2288 万斤。

其中,小麦的播种面积3.62万亩,总产456.8万斤,平均亩产126.3斤,同去年相比,面积减少0.47万亩,总产减少116.1万斤。单产减少13.9斤,减幅达9.9%。

玉米的播种面积8.65万亩,总产6133.6万斤,平均亩产709.1斤,同去年相比,面积增加1.46万亩,总产增加2268.3万斤。平均亩产增加171.5斤。

小杂粮播种面积2.78万亩,总产587.1万斤,平均亩产211.2斤,同去年相比,面积减少0.3万亩,总产增加153.7万斤。其中谷子的播种面积0.93万亩,总产235.7万斤。豆类的播种面积1.61万亩,总产304.6万斤。薯类播种面积0.24万亩,总产46.8万斤。

油料的播种面积0.74万亩,总产90万斤,平均亩产121.7斤,同去年相比,面积增加0.09万亩,总产增加6.3万斤。

棉花的播种面积0.15万亩,总产13.7万斤,平均亩产91.1斤。同去年相比,面积一样,总产增加3.5万斤。

蔬菜播种面积0.21万亩,总产164.7万斤,平均亩产784.5斤,同去年相比,面积增加0.13万亩,总产增加46.5万斤。

瓜类的播种面积0.45万亩,总产1571.4万斤,平均亩产3492斤,同去年相比,面积减少0.12万亩,总产减少427.6万斤。

二、自然条件给农业生产带来的影响

干旱是制约农作物正常生长的关键,大宁县“十年九旱”,春旱伏旱严重,播种时下种难,等雨播种,影响产量和效益,今年4月份,我县总降雨量为19.0毫米,5月份的降雨量为52.2毫米,比去年同期多23.5毫米,播期比较集中,出苗情况很好。在作物需水的关键时期(5、6、7三个月),平均降雨量为83.6毫米,比去年同期的42毫米多41.6毫米,作物长势很好。但在作物成熟后期(8、9月份),平均降雨量为118.05毫米,由于8、9月份雨水过多,导致有些作物成熟不好,籽粒不饱满,但总体来看,还是很好。

三、主要工作

1、认真贯彻落实中央、省、市农村和农业工作会议精神,在种植业结构调整中,通过调查分析和了解,把种植业结构调整为粮食作物面积变小,小杂粮、油料、苗木,设施蔬菜作物比例变大。

2、小麦生产,据统计,全县小麦播种面积3.62万亩,总产456.8万斤,单产126.3斤/亩,与上年相比,面积减少0.47万亩,总产减少116.1万斤。

3、引进推广抗旱品种,我们在太德乡推广了强盛16、先玉335、和玉4号,永玉3号等玉米品种,晋谷21、张杂谷8号等谷子品种,兰州p2,强农1号,郑杂5号等西瓜品种。

4、狠抓了测土配方施肥项目,共安排了玉米肥效“3414”试验10个,校正试验20个,共取土样1000个,涉及6个乡镇10个村委。

5、加大保护性耕作面积,全县有1.1万亩地采用机械耕作和机械播种,有0.3万亩西瓜采用地膜覆盖和催芽技术,并在侧膜套种小杂粮。

6、狠抓蔬菜大棚建设,今年准备新增加560亩蔬菜大棚,现已完成20%,年底全部完成。

7、及时防治农作物病虫害,我们组织技术人员深入田间地头,对发生的病虫害进行及时的控制和防治。

8、开展技术培训。根据我县的主导产业,我们先后举办了苹果蔬菜产业培训10余次,培训农民1万余人,印发技术材料1.5万余份。

四、目前生产中存在的问题

1、科研推广经费不足,科研落后,知识层次老化。

2、农村劳动力逐渐向城市转移,留守农民多为老弱残疾者,普遍文化素质偏低,种粮积极性不高,种在地,赏在天,粮食生产随意性增大,科技推广工作举步艰难。

3、科技入户率不高,科技覆盖率下降,整体生活水平不高,严重制约着农村经济的发展和农民增收致富。

五、下步工作打算

目前我县农技推广体系改革的走向尚未明确,农委要争取项目和上级扶持,与时俱进,开拓创新,扩展工作思路,创新工作方法,拓宽服务领域,引导农民调、指导农民种、帮助农民销,围绕增收调结构,突出特色闯市场,依靠科技增效益,努力寻找商机,开拓市场,带动农民增收致富。

农业技术员工作总结范文四:

作为农业技术工作人员,做好每年的工作总结很重要,不但可以总结这一年的好的地方,也可以把自己的不好地方总结出来来年纠正。下面是我的农业技术员工作总结。

随着农产品市场的转型,农产品市场竞争日趋激烈,如何正确引导农民参与市场竞争,抵御市场风险,追求最佳效益,成为我们区委、区政府十分关注、着力解决的课题。近年来,我们坚持以增强农业综合竞争实力为目标,提高农民市场组织化程度为途径,培育壮大市场竞争主体为抓手,对农业增效、农民增收的发展路子进行了有效探索。去年,全区农业总产值达***亿元,其中多种经营总产值达***亿元,分别同比增长

***、***;农民人均纯收入****元,同比增***。其主要做法:

一、解放思想,更新观念,坚持用市场经济规律来指导。在计划经济向市场经济转轨过程中,我区一段时期曾出现农业增产不增效、农民收入增幅逐年下降的情况,这些问题引起了区委、区政府的高度重视。一是深入开展调查,认真剖析原因。通过部门座谈、群众走访、典型分析、数据对比,我们深刻认识到:分散的农民、无序的竞争是市场经济条件下农业效益流失的关键所在;农业要增效、农民要增收必须着力培育市场竞争主体,把农民有效组织、联合起来,走集约化经营、产业化发展的道路。二是理清工作思路,瞄准工作方向。农民知识层次不齐、生产方式不同,区域生产条件不一、产业基础不同。在这种情况下,如何培育市场竞争主体是我们区委、区政府迫切需要解决的问题。我们对全区农业现状进行了分析,坚持实事求是、分类指导、放手发展、逐步规范的原则,着眼长远,合理规划。全区**优质高效渔业、**名品花卉苗木板块、***特色林果板块三大农业经济板块、畜牧、水产、花木、林果、蔬菜、米业等六大农业支柱产业,每个板块、产业力求实现“四个一”:有一个重点专业批发市场,有一些农业科技示范区,有一批农产品加工企业,有一类专业合作经济组织。同时,以此为切入点,坚持循序渐进,梯度推进,培育壮大市场竞争主体的实力。三是统一思想认识,形成发展合力。为了树立培育市场竞争主体的意识,营造培育市场竞争主体的氛围,我们多次组织农口部门负责人、镇分管农业领导、农业龙头企业代表外出参观学习、开拓视野,先后召开农业和农村工作、农业产业化经营工作等一系列会议,进行理论灌输、

2016年农业局工作方案7篇
农技推广,工作方案,建议 第九篇

第1篇:农业科技培训工作方案

为确实抓好我区农民科技教育培训工作,根据农业部《全国冬春农业科技大培训行动方案》、《省农业厅办公室关于做好2016年冬春农业科技大培训的通知》和《基层农业技术推广体系改革与建设示范项目》等相关要求,制定如下方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八届三中全会精神,按照“改革突破、转型提升、创新驱动、统筹融合”的思路,加快发展现代农业,构建“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制,建立农业系统多部门联合、协作、培训的工作格局,在全区范围内掀起“学科技、用科技,促增长”的热潮。

二、目标任务

紧紧围绕我区农业主导产业,突出农产品质量安全重点,整合农村劳动力阳光培训工程、农技推广体系改革与建设项目、新型职业农民培育项目,大力开展农村科技示范户培训、村级技术员培训、标准化畜禽养殖技术培训、花卉苗木技术培训、农民田间现场培训,全年组织实施送科技下乡培训农民140场1.6万人次。其中:培训农民技术员160名、科技致富带头人840名。开展农业实用技术培训1.5万人。印发技术资料1.8万份,确保农业实用技术入户率和到田率。

三、培训内容及形式

依托现有各类项目资源,重点围绕乡镇、村主产业防灾减灾知识、种养业关键技术、花卉苗木培育技术、柑橘大实蝇防控、农产品质量安全、家庭农场建设、合作社规范化运营、农村土地法制化流转、农机使用与维修、农产品加工与营销管理、强农惠农政策、涉农法律法规等重点,突出培训蔬菜、柑桔、茶叶春管技术和无公害优质高产高效栽培技术与模式,柑桔、茶叶低产园改造技术,标准果、茶、菜园管理技术,设施栽培技术,测土配方施肥技术,花卉苗木栽培技术,病虫害综合防治与绿色防控技术。农民科技大培训活动采取全区统一部署、分乡镇组织培训,区、乡、村三级联动。根据不同产业、不同层次人员的不同需求,采取分层次、分类型培训,坚持理论学习与田间实践相结合,以田间操作培训为主。采取集中办班、分户指导、实地观摩交流和田间现场培训等方式进行。

为了提高农民科技大培训活动的实效,培训中要做到“六个结合”。一是与优势特色产业区域布局、产业示范基地建设、项目建设相结合。二是与送书籍资料、送信息、送物资装备相结合。三是与惠农政策宣讲、法律法规宣传相结合。四是课堂讲授与田间示范相结合。五是与“送科技下乡”活动、“百名农业科技人员进驻示范户”活动相结合。六是与“三进五访”活动相结合。

四、任务安排

2月下旬至4月下旬,各乡镇(街办)必须以乡镇为单位对村级技术人员进行集中培训;农业龙头企业、专业合作组织(协会)、专业服务队人员在企业、合作社、服务队的集中点培训;主导产业、示范基地农民以村为单位集中培训。各乡镇(街办)必须于2月底将春季大培训“四定’’(定培训时间、定培训内容、定培训老师、定参训对象)计划方案报农林水局办公室。

五、培训经费

各乡镇(街办)要从以钱养事资金中筹措培训经费解决资料编印、课件制作、音像教材等方面的支出,确保春季科技培训活动的正常开展。

六、保障措施

(一)加强领导,成立专班。春季农业科技培训是搞好当年农业生产,实施农业“优质、高产、高效、生态、安全”的重要抓手,是农业部门的重要职责之一。区农林水局成立由局长同志任组长,副局长为副组长,为成员的培训工作领导小组,负责统筹规划,指导协调和监督检查,情况汇总。各乡镇(街办)农业办、农技服务中心和乡镇林业管理站、畜牧兽医站为培训具体实施单位,实施单位要按照工作职能各尽其责,确保春季培训工作顺利进行。

(二)精心组织,注重实效。各实施单位要把春季农业科技培训工作当作当前的一项重要工作抓紧抓好,要迅速制定好培训计划,编制符合产业实际、通俗易懂的培训资料和课件,准备好音像教材和相关设施设备,合理安排培训时间、培训内容。要及时与大专院校、科研院所、上级业务部门取得联系。要把技术咨询、新品种推广、农资服务与培训有机结合起来,让农民学有所获,学以致用。

(三)加强宣传,认真考核。各实施单位要及时将培训情况上报农林水局办公室,局办公室要加强对培训中涌现出来的各类典型进行宣传,营造浓厚氛围,春季培训结束后各单位要形成书面总结材料报送局办公室。区农林水局将组织专班不定期对培训情况进行检查。对培训工作扎实,群众满意度高的单位和个人给予表彰奖励,对一般应付,群众满意度低的单位和个人给予批评,对工作失职,给农民造成较大或严重损失的在全局通报,并追究相应责任。

第2篇:民主评议政风行风整改方案

2016年民主评议政风行风工作开展以来,我局按照区纠风办的统一部署,紧紧围绕全区农林水发展实际,坚持把征求意见、自查自纠、整改落实贯穿始终,把边评边改、解决问题贯穿始终,征求了一些有利于促进农林水发展的好意见和好建议,为将行风评议整改落到实处,制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,按照城乡统筹和“四化”同步的要求,以建设现代都市农业示范区为目标,以优化发展环境、增强服务意识、提高服务质量,切实解决人民群众反映强烈的突出问题为着力点,切实转变工作作风,坚持问需于民、问计于民、问政于民,认真落实惠民政策,进一步加强自身建设,为建设生态新城区作出新贡献。

二、总体要求

(一)标本兼治,纠建并举。增强整改落实的主动性、创造性、针对性和时效性,着力解决服务意识淡薄、服务能力不强、行政效率偏低等问题,切实把解决群众反映的突出问题作为一条主线,贯穿于行风评议活动的全过程,力戒走过场,搞形式。

(二)转变作风,改进方法。把行风评议的整改着力点放在优化发展环境、提高服务效能、树立行业形象上,以“双联双转”活动为契机,集中力量解决群众反映的难点、热点问题,认真办理群众信访件和投诉件,让群众看到行风建设带来的可喜变化。

(三)完善制度,建立机制。针对整改情况,认真分析原因,以人民群众满意为标准,进一步健全和完善各项规章制度,建立推动农林水各业健康发展、跨越发展的长效机制。

三、整改内容、措施及责任分解

(一)林业类

1、加快我区花卉苗木产业发展。

整改措施:一是进一步加强宣传区委、区政府出台的《关于加快花卉苗木产业发展的意见》,落实文件中的鼓励政策;二是积极向上争取各类林业项目,扶持壮大花卉种苗等林业产业。

责任领导:,责任部门:林业总站,责任人:,完成时间:2016年12月。

2、关于加大植树造林投入力度的问题。

整改措施:一是将花卉苗木产业发展与植树造林捆绑进行;二是积极争取国家、省、市造林项目资金,用于植树造林。

责任领导:,责任部门:林业总站,责任人:,完成时间:2016年12月。

(二)水利类

1、加大对水利设施建设的扶持力度。

整改措施:积极向上争取资金,不断开发区内小农水、安全饮水及河道整治等工程的项目建设,尽早惠及广大农民群众。

责任领导:杜春华,责任部门:水利股,责任人:林森,完成时间:2016年12月。

2、切实关注水资源的污染。

整改措施:一是加强水政执法力度,严厉打击河道、水库垃圾污染及违建违占等违法行为,确保河道清洁无污染,行洪顺畅;二是加大河流污染的管控力度,特别是养猪户的污水排放问题,要求养猪户设立集粪池,并将粪便科学处理(回收制成化肥)或将污水排放接入污水管网,坚决不能直排入河,造成河道污染;三是加大饮用水源地的保护力度,坚决实施最严格的水资源管理制度,加固对水库周边的水工保护,防治水土流失造成水体污染。

责任领导:杜春华,责任部门:水利股、各乡(镇)街办水利站、王家坝水库管理办公室、楠木溪水库管理站,责任人:林森、李盈红、杨培树、各乡(镇)街办水利站长,完成时间:2016年12月。

3、加大河道的综合整治力度。

整改措施:一是积极向上争取资金项目,使区内几条待整治的河流尽早开工;二是加大已开工项目的管理力度,确保施工进度、质量、安全,并结合生态治理的理念,打造滨水区良好的生态环境。

责任领导:杜春华,责任部门:水利股,责任人:林森,完成时间:2016年12月。

4、加大非法侵占河道的整改力度。

整改措施:加大对沿江河砂石场的管理,避免砂石场非法采砂、占用河道以及违法私自向江河内倾倒渣土。是整改的重点,尤其是桥边镇段一长期非法侵占河道的采砂场,2016年至今市水利局多次通知整改无效果,要确实加大力度,将该砂石厂非法侵占河道的行为整改到位。

责任领导:杜春华,责任部门:水利股、桥边镇水利管理站,责任人:林森、杜强,完成时间:2016年12月。

(三)农业类

1、一如既往对农业企业提供服务。

整改措施:一是广泛宣传国家对农业企业的扶持政策;二是根据企业特点积极为农业企业申报项目;三是充分发挥主管部门优势积极为农业企业开展各项服务。

责任领导:,责任部门:农业股,责任人:,完成时间:2016年12月。

2、加大科技培训力度。

整改措施:一是组织科技人员赴省内、外学习业务知识;二是将专家请进来开展专题讲座,培训新知识;三是每年组织1-3次科技培训,以会代训,加强业务知识更新。

责任领导:,责任部门:农技推广中心,责任人:,完成时间:2016年12月。

3、持续加大对半高山蔬菜发展的扶持力度。

整改措施:一是全方位开展半高山蔬菜栽培技术培训,提供全方位的技术支持;二是将半高山蔬菜基地建设纳入农技推广体系服务项目和标准化基地建设项目,助推产业发展。

责任领导:,责任部门:农业股,责任人:,完成时间:2016年12月。

4、加大对合作社的扶持力度。

整改措施:一是立足重点产业,进一步规范组建和运行农民专业合作社;二是区政府将在今年底评定区级示范合作社,给予10000—30000元的奖励,同时增设了按照“规范化、专业化、标准化”的发展要求发展家庭农场的,给予10000元的奖励;三是着力培育市级“十佳百强”及省级示范合作社。

责任领导:,责任部门:农经股,责任人:,完成时间:2016年12月。

5、对养殖业加强规范管理。

整改措施:一是对全区的畜禽养殖划定禁养区和限养区,实行分区管理;二是严格养殖场审批许可制度;三是出台优惠政策。对手续完备的规模养猪场在农业、环保项目和农机设备购置上予以倾斜,示范推广生物发酵床养殖技术,管理零散养殖户发展无污染养殖,引导规模养殖户实行转行、转产,对在两年内征地拆迁的规模养殖场,提前关停的,在拆迁时视同在继续养殖予以补偿;四是筹建区病死畜禽尸体无害化处理场。

责任领导:,责任部门:畜牧兽医局,责任人:龙学新,完成时间:2016年12月。

(四)扶贫类

1、加大对困难户的扶持力度。

整改措施:一是核准建档立卡贫困人口,增强扶贫到户的精准性;二是按照“产业第一、能力至上”的要求,培育专业合作社,强化扶贫到户的工作载体;三是积极向上争取扶贫政策和项目,推动边远贫困地区的产业连片开发。

2、建议调整扶贫资金的使用分配办法。

整改措施:财政扶贫资金的管理有着极为严格的规定。对于区而言,财政扶贫资金来源分为省级财政扶贫资金和市级财政扶贫资金两块,对于省级资金的安排,只能用于当年实施整村推进的重点村,每村不超过30万元,我区今年为望洲坪、巴王店、长岭等三个村,这是十二五全省扶贫规划确定的。对于市级财政扶贫资金的安排,都是市财政局、扶贫办直接安排到具体的村和项目,区扶贫办只能按要求督办落实,尽管如此,我们仍然积极向上争取并实施了土城乡蔬菜产业连片开发等项目。今年,我们将认真研究省、市及周边县市扶贫、财政部门考核办法,结合我区实际,制定相关规定,对扶贫资金的使用效益加强考核和监管。

(五)综合类

1、加强队伍建设,着力提升综合素质。

整改措施:加强理论武装,制订高密度学习计划;加强制度建设,进一步健全完善各项规章制度,明确岗位职责。

2、加大对基层站所投入力度。

整改措施:一是继续争取实施中央投资的农技推广体系和阵地建设项目,不断完善和强化乡镇农技服务中心阵地建设;二是不断加强区级对乡镇水利、林业及畜牧管理站阵地建设的投入力度,全面提升服务能力。

3、加强与基层的沟通协调。

整改措施:局党组研究决定,以本次行风评议活动为契机,在全系统深入开展“联系农户、联系主体,转变方式、转变作风”活动,坚持问政于民、问计于民、问需于民,着力知民情、惠民生,着力转作风、提效能,着力建队伍、增活力,促进现代都市农业的健康发展。

第3篇:农业局双联双转工作方案

为扎实开展全区农林水(扶贫)系统民主评议政风行风工作,确实做到转变作风、依法行政、执政为民,局党组决定在全系统深入开展“联系农户、联系主体,转变方式、转变作风”活动(简称“双联双转”活动),现制订如下实施方案。

一、“双联双转”活动的总体要求

以贯彻落实党的十八大精神为主线,以民主评议政风行风活动为平台,坚持问政于民、问计于民、问需于民,着力知民情、惠民生,着力转作风、提效能,着力建队伍、增活力,促进现代都市农业的发展,为建设生态新城区做贡献。

二、“双联双转”活动的主要内容

1、联系农户,掌握农情。农林水(扶贫)系统干部职工每人联系10个农户,实行建卡管理,一月电话联系一次,一季度见面一次。通过联系掌握农民的家庭发展、收入情况,同时掌握农产品生产、销售、价格情况,以指导农业结构调整和产业发展。

2、联系主体,做强产业。农林水局(扶贫办)领导班子成员和股室站负责人每人联系一个涉农市场主体、农业龙头企业或农民专业合作社,帮助解决1-2个生产经营中的实际问题,促其发展壮大,做大做强。

3、转变方式。主要是转变工作方式和方法。一是典型引导与整体推进,首抓典型培育和示范;二是主动服务与依法管理,首抓服务主动作为。在服务发展上做到:服务受理零推诿,服务方式零距离,服务交流零障碍,服务事项零积压,服务质量零差错,服务承诺零失信,服务态度零投诉,服务发展零缺位。

4、转变作风。广大干部职工要“在一线研究问题、在一线发现问题、在一线解决问题、在一线提高效能、在一线开创特色”,确实转变工作作风,将各项工作落到实处。

三、“双联双转”活动的实施步骤

1、宣传动员。全区农林水(扶贫)系统充分利用本次民主评议政风行风活动的开展,将“双联双转”活动与“行评”活动有机结合,广泛宣传开展“双联双转”活动的意义、内容及要求,在全系统迅速掀起执政为民、服务于民的工作热潮。

2、组织实施。各股室、二级单位要认真组织召开干部职工会议,认真研究落实“双联双转”活动的方式方法,将“行评”活动不断引向深入。

一是全面开展开展“八查八看八纠”活动:查机关廉洁高效建设,看办事效率和服务水平高不高,纠正不作为、乱作为、效率低的问题;查政务事项、行政权力运行,看制约和监督机制是否健全,纠正不规范的做法与行为;查文明执法、公正执法,看依法办事是否落实,纠正执法越位、缺位的问题;查科技服务,看新技术、新品种、新模式入户率如何,纠正科技应用和服务不到位等问题;查强农惠农政策落实,看各种政策补贴是否到位、操作是否规范、监督机制是否健全,纠正损害群众切身利益、缺乏公开透明、规避社会监督的行为;查优化经济发展环境,看政风行风建设、优化发展环境工作是否列入重要日程,是否制定具体措施,纠正影响和制约科学发展、转变产业发展方式的突出问题;查群众诉求的解决,看投诉渠道是否畅通,是否对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈,纠正推诿扯皮、“中间梗阻”、不作为行为;查廉洁自律,看加强自身建设机制是否健全,纠正并查处违法乱纪、以权谋私的行为。

二是扎实开展进村入户访民情活动。全体干部职工按照所联系的农户,带着问题、带着目的,深入实际,了解村情,了解民情,了解产业,体察民意,要建立民情日志,为农民出主意、想办法,帮助农民解决生产发展中的实际困难。

三是广泛开展“我为行业发展献一策”活动。全体干部职工通过转变作风,深入了解村情民意和产业发展现状,结合实际,为本行业出一个发展的金点子、想一条发展的好计策。

3、检查督导。局领导小组将不定期开展明查暗访、督导检查。重点检查是否确实解决了人民群众反映的突出问题,是否确实解决了人民群众最关心的问题。

4、总结表彰。年底,全系统要认真总结经验,表彰先进,建立健全“双联双转”活动的长效机制。领导小组将对各单位的特色做法和工作经验进行及时推介,与今年的“行评”活动同步予以表彰。

四、“双联双转”活动的组织领导

为推动活动有序开展,决定成立全区农林水(扶贫)系统“双联双转”活动领导小组,小组组成人员为“行评”领导小组全体人员。

各股室、二级单位要紧扣活动主题,结合实际,周密安排部署,确保“行评”和“双联双转”活动有序有效扎实推进。

第4篇:农村劳动力培训工作方案

一、总体思路

围绕2016年农业工作目标,以种植大户、家庭农场、农民合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象,结合“蔬菜生产无公害标准园、有机茶生产示范园、优质血橙精品果园、优质柑桔品改园、花卉苗木产业的大发展、病虫害统防统治、农技推广体系改革建设补助”等项目,多层次开展农民从业技能和综合素质培训,推动农技人员知识更新和农民专业合作社、农业产业化人才培养,逐步造就一支结构合理、数量充足、素质优良的农业人才队伍。

二、培训任务、对象和内容

培训对象主要面向60岁以下的农民专业合作社负责人、家庭农场主、种植大户和农业社会化服务人员。

(一)农业职业技能培训700人。(时间4天)

1、培训农民合作社负责人和骨干成员,全区已登记的合作社负责人68人,一个重点合作社骨干社员40人。

2、培训家庭农场主及种养大户600人。主要是柑桔、蔬菜、花卉苗木等技术培训。

(二)农业专项技术培训250人。(2次)

结合农时季节,依托相关行业,开展柑桔、蔬菜、花卉苗木产业进行专业技术培训。

(三)农业创业培训,农技人员知识更新培训,重点龙头企业、合作社高管调训等由省农业厅统一组织培训。

三、组织实施

1、制定计划。在区农林水局和区财政局的领导下,以区农技推广中心为培训主阵地,联合区农经、林业管理部门和各乡(镇)、街办农技中心、专业合作社、村(场)等单位分类制定培训计划(落实培训对象、教师、人数、培训时间和内容)。

2、编发选用培训教材。根据培训内容和产业发展需要,组织选用和编写通俗易懂、针对性强的培训教材,免费发放给参训农民,确保每人一套。

3、实行班级管理。对农业职业技能培训建立规范的班级管理,班主任负责班级的日常管理。每期培训班结束时组织学员参加考试考核,对合格学员颁发结业证书。并组织学员填写满意度测评表。

4、管理、验收、档案工作。对农业职业技能培训,农业和财政部门派人通知逐班次讲解阳光工程政策,核实学员情况,听取学员建议,公布联系电话,培训结束后,农业和财政部门要通过检查培训档案,抽查学员培训情况等方式逐班次开展检查验收,并填写《阳光工程培训验收报告单》。不合格的督促整改到位,培训机构按班次建立真实、完整、规范的培训建档基本资料(见附件)。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立以分管区长为组长,为成员的阳光工程领导小组,下设办公室,办公地点设农林水局,同志兼任办公室主任,根据培训需要,协调各方关系,逐步落实责任。

(二)强化信息公开及监督检查。按照属地管理和谁承担谁负责的原则,明确职责,扎实抓好阳光工程信息公开和项目监督工作,不得有任何违规违纪的事件和现象发生,严格依法依规组织培训。

(三)规范经费使用。严格按照鄂农发[2016]28号文件规定执行,培训资金实行报账制和拨付制。采取5:3:2的比例,分段拨付,验收决算。接受财政局、审计局、监察局的随时监督检查,确保全年培训任务的完成。

第5篇:农机购置补贴工作方案

一、指导思想

农机购置补贴政策是党中央、国务院强农惠农政策的重要内容。以党的十八大精神和中纪委八次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持依法治理、标本兼治、纠建并举、注重长效的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,以查处和纠正违法违纪违规行为、健全监管机制、强化内部管理为重点,确保农机购置补贴资金安全,切实将国家强农惠农政策落实到农民。

二、组织领导

为加强这次专项检查工作的领导,成立农机购置补贴专项检查工作专班,局长同志为组长,同志为副组长,为成员。

三、检查的重点内容

2016年和2016年全区实施农机购置补贴的情况;农机补贴产品经销商按规履行合约、守法经营、提供产品和服务等情况。重点查处和纠正以下违法违纪违规行为:

1、采取虚签不售、销售非目录机具、签“大”售“小”、虚列配置、倒卖补贴指标等违规行为套取、骗取补贴资金;

2、截留、挤占、挪用、贪污补贴资金;

3、补贴资金结算不及时,拖延补贴资金对外结算;

4、向农户和企业收受“调剂费”、“保证金”、“推广费”、“机具运输费”等费用和以购机补贴名义召开机具展示会、展销会、订货会收取费用;

5、违规向农户和企业收取费用的管理和支出情况;

6、农机主管部门和农机化推广机构指定经销商、委托经销商代办代签补贴协议或机具核实手续、拖延办理农民购机补贴手续;

7、将国家和省级推广目录外的产品纳入补贴目录、违反规定程序确定补贴对象。

四、检查工作安排

从2016年7月底开始,到9月中旬结束,此次检查分两个阶段进行。

(1)自查整改阶段(7月底至8月下旬)

各乡镇(街办)要认真对照方案进行自查自纠,入户调查务必一机一表,农户签字确定,且与上网公示信息一致。对2016年补贴机具自查率要达到30%以上,2016年补贴机具自查率要达到100%。同时,针对存在的问题,认真落实整改措施,建立和完善农机购置补贴监管的长效机制,用制度巩固专项检查成果,切实保障农机购置补贴政策的落实。各乡镇(街办)在8月20日前将《区农机购置补贴资金专项检查情况统计表》和《省农机购置补贴入户调查表》报区农林水局。

(2)重点督察阶段(8月下旬至9月中旬)

区农林水局将会同监察、财政等部门对各地农机购置补贴自查整改情况进行全面督查,对自查不认真、整改不到位的将严肃问责。

五、有关工作要求

(一)统一思想,提高认识。要从深入贯彻落实科学发展观,强化廉洁从政意识和服务民生意识,充分认识实施农机购置补贴政策的重要性和专项检查的必要性,切实增强责任感和使命感,注重实效,不走过场,真正把专项检查工作的各项要求落到实处,用实际工作成果切实维护农民的合法权益。

(二)严明纪律,边查边改。要加强对专项检查中发现问题的整改和查处力度。对发现的违规问题,要按照有关规定及时纠正,确保整改到位;对发现的严重违纪违法行为,特别是倒卖补贴指标、贪污、骗取、挪用补贴资金等问题,要坚决查处。对参与违法违规操作的经销商,要纳入“黑名单”取消经营补贴农机产品的资格,对参与违法违规的生产企业要及时取消补贴资格。

(三)完善制度,建立长效监管机制。农机购置补贴落实链条长、环节多,腐败风险大,为有效防止在落实政策中发生损害农民利益的违法违纪违规问题,要坚持在建立健全制度上下功夫,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要在查处问题、分析原因的同时,针对补贴管理中存在的漏洞和薄弱环节,深入研究,健全农机补贴工作程序,简化购机程序,减少结算环节,着力提高补贴政策实施效率,努力做到科学、高效、廉洁落实政策。

第6篇:廉政文化进机关活动方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照区委反腐倡廉的总体要求,以宣传教育和文化活动为载体,以农业系统党员干部职工为重点,以培育优良的党风政风为目标,紧密结合区委、区政府中心工作和农业系统工作任务及特点,逐步构建具有农业特色的机关廉政文化建设体系,为改进作风、提高效能、优化农业工作环境提供坚实的思想和政治保证,为全局反腐倡廉提供坚强有力的文化支持。

二、活动目标

使廉政文化融入机关,成为促廉保廉的重要力量,营造以廉为荣、以贪为耻的道德风尚,促使全局党员领导干部的廉政意识有明显增强,工作作风进一步改进,廉洁从政的表率作用进一步发挥,塑造局机关党员干部“为民、务实、清廉、高效”的良好形象。

三、活动内容

一是建立富有特色的机关廉政文化宣传阵地。设置廉政提示牌、廉政警言警句桌牌、电子滚动屏幕、廉政主题电脑桌面和屏保,运用电子政务平台,发送廉政短信,定期对干部职工给予廉政温馨提示。

二是开展“道德讲堂”活动。定期邀请身边的道德模范为大家讲述先进事迹,在全局营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,传播凡人道德故事,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,为深化精神文明建设提供强大的精神动力。

三是开展“读书思廉”活动。局机关推荐读一本廉政图书,组织干部职工讨论交流,撰写读书笔记观后感,丰富学习园地。

四是开展廉政警句征集活动。在全系统干部职工中开展廉政警句征集活动,评选出紧扣系统特色,清新原创的作品。

五是开展“访贫思廉”活动。围绕“进贫困农家、思廉洁奉公”主题,组织干部职工每半年开展一次到联系村进行走访活动。

六是举办“廉政清风”摄影或书法美术展。结合农林水工作特点,组织系统干部职工进基地、访农户,用影像资料记录廉政文化进项目、进产业的点点滴滴。

七是开展“一月学一法”、“一季一警示”活动,组织参观廉政教育基地,预防职务犯罪。结合全区中心工作每月选择一部涉农涉林涉水法律法规,排查廉政风险点;组织干部职工每季度集中观看警示教育片,邀请相关领导进行辅导学习,增强干部职工风险防范意识。

八是续建廉政文化室。丰富廉政文化进大院、进走廊、进办公室、进会议室内容。设置墙面显目标牌、环形展示平台等。

四、活动要求

1、提高认识,加强领导。充分认识开展廉政文化进机关活动重要性和必要性,加强领导,明确责任,精心制定方案,把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容抓实抓好。要高度重视,切实把廉政文化进机关活动纳入重要议事日程,班子成员及各股室、二级单位主要负责人要自觉成为廉政文化建设的倡导者、组织者、实践者,发挥带头示范作用,并明确专人具体抓,保障活动所需人力、物力、财力,确保廉政文化进机关活动顺利开展。

2、注重结合,讲求实效。在开展廉政文化进机关中,要注意从本单位实际出发,创新方式、丰富载体,讲求实效。要把廉政文化进机关与学习贯彻十八大,争创发展新业绩,奋力建设全省绿色示范区主题实践活动、治庸问责、“三万”活动、文明创建活动结合起来,与创建“五型机关”和机关效能建设结合起来,努力将廉政文化融入农林水各项工作,推行廉政工程、廉政项目、廉政管理、廉政承诺,注重实际效果,力戒形式主义,达到提高思想认识、推进廉政建设、促进各项工作目的。

3、健全机制,强化督导。在开展廉政文化进机关活动中,要建立责任机制,实施“一把手”工程;建立保障机制,确保必要的资金到位;建立激励机制,严格考核奖惩,增强党员干部的荣誉感和责任感;建立制约机制,使倡廉守廉成为干部职工的一种自觉行为方式、生活习惯,逐渐形成群体的廉政文化价值理念。鼓励各二级单位积极探索和创新廉政文化进机关的新内容、新方法,对活动中各单位好的形式和作法进行大力宣传,不断取得机关廉政文化建设的新成果。

第7篇:安全生产大检查实施方案

为深入贯彻中央、省、市关于进一步加强安全生产管理的通知要求,我局结合水利工作实际,针对我区河道整治、水库安全及防汛抗旱等工作开展为期四个月的安全生产大检查活动,特制定本方案。

一、工作目标

认真贯彻落实中央领导同志近期重要批示和省、市、区安全生产专题会议精神,强化以人为本理念,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,深刻汲取血的教训,坚决破除侥幸、麻痹大意心理,突出重点问题和薄弱环节,以水利工程施工、小水电安全运行,水资源保护、预防水患灾害等为重点,全面开展安全大检查行动,进一步强化安全生产责任及保障措施,填补安全漏洞,遏制重特大安全事故,保障人民生命财产安全,为建设生态主城区构筑安全屏障。

二、组织机构

全区水利系统安全生产大检查活动由区农林水局水利水保股具体实施。

三、检查范围

对全区河道整治工程、水库安全及防汛抗旱等重点部位进行系统化、拉网式检查。

四、主要检查内容

1、河道整治工程

一是河道《防洪应急预案》是否完善,并具有针对性;二是检测并查看参建机械、设施、设备的性能,对带病或有安全隐患的设施设备在消除安全隐患后方可投入使用;三是参建人员是否按规定佩带必备的安全设施;四是在工地的出入口是否设置醒目的安全警示标示,例如禁止闲杂人等进入施工场地等;五是工程建设专职的安全生产管理人员及监理人员是否时刻坚守在施工现场;六是环保工作是否到位,是否制定了详细的环境保护方案。

2、水库安全

我区辖区内共有水库14座,其中中型水库1座,小(1)型水库1座,小(2)型水库12座。为有效保证水库安全度汛,首先要在原有的《防洪预案》的基础上制定汛期安全度汛计划和度汛预案,处理好有建设任务的水库施工与安全度汛的关系,确保水库安全度汛、万无一失。其次要求各水库运行管理单位严格执行调度运用方案,坚决杜绝超汛限水位蓄水,合理调度水量,确保水库安全度汛。

3、防汛抗旱方面

一是全力做好江河防汛工作,特别是要高度关注长江大桥施工对长江河道影响的监控;二是高度重视监测预报预警,密切监视雨情、水情和汛情、旱情、灾情的发展变化;三是突出加强水库安全管理,强化水库度汛措施,严格调度运用计划;四是切实抓好山洪灾害防范,完善预案体系,细化防避方案,强化基层组织,搞好监测预警,提高应急处置能力;五是扎实做好抗旱供水工作,完善抗旱预案,适时启动抗旱应急响应,统筹安排好生活、生产和生态用水,全面提高抗旱减灾水平。

五、工作要求

(一)切实强化组织领导。各乡镇(街办)、各单位要坚持和完善安全生产“一岗双责”责任制,构建“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作格局。区水行政主管部门主要承担行业安全监管责任,同时积极争取发改、财政等部门在监管机构、资金投入等方面的支持。

(二)细致排查整治安全隐患。安全隐患排查治理要严格细致、不留死角,并将其作为各责任单位日常安全管理的重要内容,实现常态化。对发现的安全隐患,要限期整改,该停产整顿的绝不放过,该停用的坚决停用,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要逐步实施隐患排查信息化管理,强化重大隐患分级挂牌督办制度。对安全隐患整治不力造成事故的,要依法严厉追究相关负责人的责任。

(三)着力构建隐患排查治理长效机制。各乡镇(街办)要对所承担的工作任务进行再细化、再实化、再量化,进行分类分级、动态监管,特别要强化安全执法检查,有针对性地组织开展专项整治。生产经营建设单位要对排查发现的事故隐患进行登记建档,逐级建立并落实从主要负责人到每个责任人的隐患排查治理责任制,采取有效措施进行整治和防控,对重大事故隐患必须按规定上报。

(四)认真做好安全生产应急值守工作。各乡镇(街办)、各责任单位要对气象部门发布的预警信息及时处理,严防自然灾害引发的生产安全事故。要进一步完善安全生产应急预案,健全完善应急协调联动和快速反应机制,确保遇有突发事件能及时有效进行处置。要高度重视应急值守工作,严格执行领导干部带班值班制度和汛期24小时值班制度,一旦发生生产安全事故或紧急情况,要依据安全生产应急预案,及时处置,确保生产安全、社会稳定。

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