宣传部公开承诺

市委宣传部公开承诺实施方案
宣传部公开承诺 第一篇

市委宣传部关于在创先争优活动中开展公

开承诺实施方案

为贯彻落实市委创先争优活动领导小组办公室《关于印发〈2011年全市创先争优活动公开承诺的指导意见〉的通知》（XX创先办发［X］X号）精神，发挥宣传系统广大党员的先锋模范作用，为推动我市宣传思想文化工作更好更快发展作出积极贡献，结合我部工作实际，制定如下实施方案。

一、承诺时间

2011年4月

二、承诺内容

部机关基层党组织围绕中心工作和重点工作，承诺主要年度工作目标，服务经济社会发展大局；承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面所要取得的成效，服务党的基层组织建设；围绕热点难点问题，承诺解决的具体办法，服务广大群众。党员结合个人岗位和自身实际，作出共性承诺、岗位承诺、实事承诺。

三、承诺形式

部机关党组织通过召开集体会议，各党员根据岗位职责和自身特长，结合实际，通过走访、调研等形式，深入实际、深入群众，在广泛征求意见的基础上提出承诺，于4月4日前以书面形式报所在党支部。

4月7日召开部机关领导班子及党员群众代表会议，对提出的承诺事项进行审核确定。党员个人的承诺事项，由党支部负责审核把关，各支部的承诺事项由部机关党总支负责审核。基层党组织要与上级党组织签订承诺书，党员与党支

部签订承诺书，党组织和党员的承诺事项通过党务公示形式，向党员和群众进行公示，接受监督，4月底前全部完成。

8月份开展“五亮五比五创”活动。部机关党支部和党员要认真履行承诺事项，并建立承诺事项记实登记制度，部机关党总支要全面掌握党员和党支部践诺情况。

5月、9月、12月以专题组织生活会的形式，每名党员对承诺践诺情况进行述职。

四、总体要求

第一，群众通报承诺践诺情况。党员对承诺践诺情况进行书面小结，向支部党员大会报告情况。

第二，组织开展评议。党组织采取召开党员、群众评议会、发放调查问卷等方式进行评议。党员通过召开支部党员大会进行评议。

第三，公布评议结果。党员群众评议党组织和党员的结果，要在党务公开栏进行公示，对因客观原因未能兑现的承诺，党组织和党员要向群众说明情况；对无故不履行承诺的党组织和党员，要予以通报批评。考评结果将作为评先表彰的主要依据。

第四，进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党组织和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升，并及时向党员群众通报整改落实情况。

高校党委宣传部公开承诺书
宣传部公开承诺 第二篇

共享资料

高校党委宣传部公开承诺书

一、校内媒体宣传工作

把好关、导好向、不出现政治性、原则性问题，差错率控制在规定范围内，校园媒体紧扣学校中心，重大事件不漏报、不迟报，重大宣传有策划、重实施。

二、校外宣传工作

用稿量在去年基础上有较大增长，重头宣传稿件不低于外宣文章的1/8。

三、思想政治工作

完成上级规定的政治理论学习任务，加强政治理论学习安排的计划性、针对性、实效性。全校性的学习有计划、有抽查、有评比、有实效。

大学生思想道德素质提升工程省里立项不低于全校本科院校平均水平。 思政研究、大学生思想道德素质提升工程项目研究和实施过程有跟踪、有指导，力争出成效，出经验。

四、学生社团工作

重视学生社团活动，全校性的社团活动有参与、有指导。

五、其他工作

学校安排的其他工作，接受任务不推诿，落实任务不打折，配合部门工作不走过场。

MMMM

工会、宣传部岗位服务承诺书
宣传部公开承诺 第三篇

宣传部服务承诺书

为切实保障 “XXXX设计院/XXXX公司机关职能部门工作人员行为规范”的实施，改进工作作风，提高工作水平和工作效率，结合宣传部工作实际，做出如下承诺：

一、依法从业、按章办事。在院党委的领导下，通过宣传工作外树形象，内聚人心。

二、增强服务意识，牢记宣传工作的宗旨。积极服务全院中心工作，积极配合各所、中心、基地、部门工作，以饱满的工作热情和勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度做好宣传工作，认真接待每一位来宣传部办事人员。

三、遵守职业公德，认真履行岗位职责。廉洁自律，克己奉公，不以权谋私权，公平、公正地处理接办的事宜，严格遵守XXXX公司及院的宣传制度和保密制度，注意维护学校的形象。【宣传部公开承诺】

四、提高办事效率，严格办事程序。遵守作息制度，按时完成工作任务，不拖延、推诿。重要事情要按职权范围逐级请示、汇报。

五、严格工作程序，实行厂务公开。认真做好XXX重大事件、重要活动的宣传报道和舆论导向工作，做好X宣传网站的建设。

六、注重部门形象，宣传部工作人员上班做到衣冠整洁大方，对来XXX办事人员及来宣传部办事人员要主动热情，文明用语，举止规范，周到服务。

七、求真务实，建设创新型部门。努力创新思想政治工作思路、提高思想政治工作效能，在实际工作中边实践，边探索，边总结，不

断改进思想政治工作方式、方法。

八、严于律己，建设廉洁型部门。牢固树立社会主义荣辱观，贯彻落实好党风廉政责任制，模范遵守工作纪律，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统，爱惜公共财产，节省办公用品，为建设节约型企业作贡献。

九、积极完成上级组织、X领导交办的其他工作。

XXXXXXXX宣传部

2011年11月

工会服务承诺书

为切实保障 “XXXXXXX院/XXXX公司机关职能部门工作人员行为规范”的实施，改进工作作风，提高工作水平和工作效率，结合工会工作实际，做出如下承诺：

一、主要职能：坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，依照《工会法》和《中国工会章程》，组织和指导全院各部门工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，积极组织和引导职工群众入会，认真维护职工合法权益，研究指导各部门工会自身改革和建设，指导部门工会组织职工开展群众性合理化建议、技术革新活动等，为推进我科研、设计、中试工作及精神文明建设工作发挥工人阶级主力军作用。

二、服务内容：依法维护工会会员的合法权益，对困难职工开展

帮扶服务。

三、服务对象：XXXX院/XX公司工会会员。

四、服务承诺：坚持依法从业、客观公正、务实高效和公开透明、民主监督的原则，发挥优良作风、尽职尽责工作、刻苦钻研业务、积极为群众服务，不断探索工作新思路、新方法、新经验，提高工作效率，切实加强作风建设，塑造院工会求真务实、开拓创新的工作形象。

五、积极完成上级组织、院领导交办的其他工作。

XXXXXX院工会

2011年11月

党委办公室公开承诺书
宣传部公开承诺 第四篇

党委办公室公开承诺书

为进一步转变作风，提高效能，努力建设学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型的“五型机关”，保证学院各项工作的科学和谐发展，保证学院迎评促建的“争优保良”目标和升格为师范大学的目标顺利实现，我们按照转变干部作风提高工作效能建设活动的总体要求，针对查摆出来的突出问题，郑重作出如下公开承诺：

一、整改方面

1.加强对干部的教育培训，进一步提高我办干部的素质和能力，转变干部作风。按照《广西师范学院转变干部作风提高工作效能建设活动集中整改阶段工作实施方案》的相关要求，从思想作风、学风会风、生活作风与干部作风的紧密联系出发，从大处着眼，小处着手，把转变干部作风的各项要求落到实处。

2.进一步明确责任，按照科学合理、高效便捷的原则，完善工作流程和办事程序，提高部门办事效率。

3．公开办事程序，公开办事人员职责和纪律，公开办事结果，公开服务承诺和文明用语。

二、服务方面

进一步推进服务方式的改革，以更好的为广大师生和学院发展服务。主要措施有：

1.以“以人为本，一切为师生服务”为宗旨，进一步加强学习，转变思想观念，提高业务水平、服务水平和服务质量。

2.首接负责，热情服务。首接人热情接待来访、来电来函。并按照有关程序给予处理；对于属于办公室其他同志职责范围内的工作，负责做好引导、解释和转告工作；属于学院其他部门职责范围内的工作，负责介绍到相关部门。

3.围绕中心工作，当好参谋助手，进一步履行参谋助手职责,更好地为领导决策服务。

4.进一步发挥综合协调部门的作用,更好地促进机关工作的正常运转和各项决策、措施的贯彻落实。

5．严格执行首问责任制、一次性告知制。师生员工到办公室办事或电话咨询等，首位工作人员必须承担解答、办理、转交或引导的责任，做到急事急办、特事特办，做到事事有着落，件件有回

音。

6．实行限时办结制。各单位来文，要及时办理，转呈领导。做好发文的各环节工作，尽量避免出差错。

三、办实事好事方面

1．充分发挥党办综合协调作用，切实解决广大师生最关心、最直接、最现实的问题。

2．深入开展主题实践活动，服务广大师生和社区为其提供力所能及的帮助。

3．认真开展“清洁工程”，搞好清洁卫生和各项事项治理工作。

4．开展“培训业务，倡导行政文明”活动。有针对性地开展办文办事培训、交际礼仪培训、办公程序培训和管理艺术培训等，使每位行政人员都能接受，进一步提高行政人员的综合素质，从而提高工作效能。

四、建章立制方面

严格执行“三项制度”，并结合学院实际和工作需要，建立完善相关配套制度。主要措施：

1．建立健全规章制度，完善内部管理机制，认真落实首问负责制、限时办结制和责任追究制。

2.全面清理现行管理制度，废止影响效能、阻碍发展的制度，并制定严格印发公文、召开会议、使用公章的规范性措施。

3.通过编写办事指南等方式，向师生员工公开办事流程，方便师生办事。

4．实行责任追究制，对于违规行为，发现一起，问责一起。

承 诺 单 位：党委办公室

二〇〇七年六月二十八日

组织部公开承诺书

为进一步转变作风，提高效能，努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型的“五型机关”，保证学院各项工作的科学和谐发展，保证学院迎评促建的“争优保良”目标和升格为师范大学的目标顺利实现，我们按照转变干部作风提高工作效能建设活动的总体要求，针对查摆出来的突出问题，郑重作出如下公开承诺：

一、牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想。热心服务，深入基层，深入实际，深入群众，广纳良言，加强调查研究。建立相应工作调研机制，在今后的工作中要坚持每学期下各系（院）开展调研、指导。

二、解放思想，开拓进取。用科学的理论武装头脑，增强开拓创新意识。树立好效率观念和质量观念。在工作中充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率，促进工作不断上台阶、上水平。

三、多加强与其他部门沟通联系，定期到学院各系（院）部开展调研。加强与相关人员联系，召开座谈会，听取相关的工作意见建议。

四、加强调研，建立定期学习制度，积极开展业务理论研究，以科研成果带动工作，提高工作质量。

五、积极开展相关理论学习研究，加强调研，适时制定相关制度如：党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民主参与制度，建立健全关心、服务、教育和激励党员的工作机制、党员履行义务的工作机制、党员正确行使民主权利的工作机制和监督制度，逐步建立党员教育管理工作长效机制。

六、进一步贯彻落实好两个《条例》（《广西壮族自治区高等学校实施〈中国共产党普通高校基层组织工作条例〉的办法（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》），根据《档案法》及《高等学校档案工作规范》的规定，建立健全干部人事档案工作制度，切实做好干部档案的收集、整理和归档工作，进一步做好全院干部人事档案的集中统一管理工作。

七、认真做好干部调配、考核等工作，加强各部门党政领导班子建设。严格执行学院有关干部选拔任用工作的规定，认真做好机

关、教学教辅单位党政领导班子的配备工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求改进干部考察方法，注重考察干部的勤政廉政、执行民主集中制、求真务实方面的情况，进一步健全完善民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话相结合的干部考察方法体系。认真做好处级党政领导班子与处级领导干部的年度考核工作。

八、认真贯彻执行《干部任用条例》和学院干部工作制度，着力加强干部队伍的教育、管理和干部人才队伍建设。进一步建立健全干部选拔使用、培养教育和管理监督方面的制度。继续做好干部培训工作，制定干部培养计划，除按要求选派干部参加各级党校、行政学院的培训外，创造条件多层次、多渠道地开展干部培训工作，进一步拓宽干部的知识面，全面提高干部队伍的整体素质。

九、坚持把先进性教育活动成果巩固好、发展好，切实把组织部门建设成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。继续深入和拓宽“树公道正派形象，创一流工作业绩，永葆共产党员先进性”活动，按照“干事创业、关怀体贴、公平公正、纪律严明、团结和谐”的总体要求，推进组织部门“三个之家”建设，扎实抓好各项规章制度的贯彻落实，努力形成组工干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，进一步树立政治坚定、本领过硬、公道正派、清正廉洁、实事求是、注重实效、团结协作、艰苦奋斗的形象。不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的“五种能力”。

十、切实加强组工干部作风建设。结合开展行政效能和干部作风建设活动，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，切实解决好影响组织部门机关效能的突出问题，推进组工干部作风建设。

承 诺 单 位：组织部

二〇〇七年六月二十日

监察室公开承诺书

为进一步转变作风，提高效能，努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型的“五型机关”，保证学院各项工作的科学和谐发展，作出如下公开承诺：

一、整改方面

创新学习形式和内容，加强理论和业务学习，树立和落实科学的发展观，不断提高干部的思想政治素质和工作能力。大力弘扬抢抓机遇、奋发有为的作风，进一步增强责任心，提高工作效率。

二、服务方面

牢固树立为学校跨越式发展、为广大师生员工服务的意识，提倡文明用语，礼貌待人。深入基层，做好调研工作，加强与基层的沟通与联系，建立沟通交流平台，了解他们的思想、工作情况，以便更有效地、有针对性地开展党风廉政建设工作，及时帮助他们解决一些实际困难和问题，更好地为教学、科研工作服务，为师生服务。

三、办实事好事方面

转变工作方式,尽心尽力为师生办好事、办实事，要有爱心、助人为乐，奉献社会的崇高思想品德；要不断提高工作水平，认真处理好群众来信来访问题，及时化解各种矛盾，为师生排忧解难，维护广大师生利益和学校稳定，促进和谐校园建设，积极为学院“迎评促建”和健康发展营造良好环境。

四、执行建章立制方面

严格执行中央“四大纪律八项要求”和各项廉政条规，严格遵守国家法律法规和学院的各项规章制度，以制度管事管人。工作中，认真履行岗位职责，立足本职完成好各项工作任务，做到遵守工作纪律，坚持原则，科学管理，秉公办事，勤政廉洁、以优质高效的工作态度，塑造良好的纪检监察干部形象。

承 诺 单 位：监察室

二〇〇七年六月二十二日

公开承诺见实效
宣传部公开承诺 第五篇

宣传部“四行动”公开承诺见实效

宣传部在开展创先争优活动中，“四行动”落实公开承诺事项见实效。一是庄严承诺，严格遵守。7月20日，宣传部支部和党员召开支部会议，会上党支部宣读了2010年宣传部党支部公开承诺书，党员结合自身的工作实际宣读了2010年党员公开承诺书，支部会议上支部书记权国华对党员提出了具体要求。二是天天铭记，时时遵守。公开承诺书不仅在部机关公示栏上粘贴，而且要求各位党员将承诺书放在办公室醒目的位置，时时提醒和警示自己遵守承诺。三是结合实际，初见成效。在工作中，党员结合自身工作实际将承诺内容贯穿其中，以承诺书作为自己工作的动力，激发干部职工的工作激情，公开承诺活动开展至今，党员严格按照承诺内容作为衡量自己的标准，在工作作风、效能等方面都进一步提高。理论武装、外宣、文明、文化等工作都做出了一定成绩。四是持之以恒，永远牢记。宣传部党支部要求全体党员将承诺内容牢记在心，创先争优活动结束后也要严格遵守和执行承诺。

2016机关党支部公开承诺书
宣传部公开承诺 第六篇

机关党支部公开承诺书

为了贯彻落实市委关于在全市基层党组织开展“创先争优”活动工作精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，财政局机关党支部现向全市人民公开郑重承诺：

一、狠抓支部党员学习，提高党员思想政治素质。在当前和今后相当长一段时期内，组织支部所有党员认真学习党在不同时期的重要文献。重点是加强对“邓-小-平理论”、“三个代表重要思想”和“科学发展观”的学习，深刻领会其精神，正确把握并执行党的路线、方针、政策，组织全体党员学习新党章，重温入党誓词，使每一名党员时刻保持清醒的头脑，在言行上始终和党中央的保持高度一致，时时处处起模范带头作用，坚持“立党为公，执政为民”，作勤政廉政的先锋，树立正确的人生观和价值观，增强为人民服务的意识。

二、狠抓财政经济建设，促进市域经济发展。一是认真落实国家实施的积极财政政策。二是灵活运用国家财税政策，支持企业发展壮大。三是贯彻执行市委市政府重大战略部署，为构建市域经济发展平台多做贡献。四是充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，把大量金融和社会资金引向符合政府产业导向的投资领域。

三、狠抓财政预算执行，努力完成年度目标。按照市人大批准的预算，认真组织财政收入,加快财政资金的拨付速度，保工资保民生保稳定促发展。

四、狠抓财政规范化管理，促进财政工作上台阶。带头遵守机关的各项规章制度，配合做好执行制度的监督检查，开展丰富多彩的文体活动，为机关“三个文明”建设作出应有的贡献。

五、狠抓党员后备发展工作，不断注入新生力量。努力做好支部所辖积极要求进步人员的组织培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强党员队伍的活力和战斗力。以创先争优活动为平台，增强党员意识、加强组织建设。开好党员民-主生活会，相互学习、交流，通过开展批评与自我批评促进工作。查摆问题，自我完善，自我提高。

六、狠抓党支部活动与财政工作相结合。按照上级财政部门开展活动的要求，尽可能地把支部所辖的党员和职工的思想统一起来，提高认识，配合单位做好各项财政工作。

汉川市财政局机关党支部

二0一0年八月二十八日

西双版纳州委组织部机关党支部公开承诺书

把“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”作为创先争优活动主题，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，带头创先争优，努力建设“六型”组织部门、打造“六强”组工干部队伍。

一是建设学习型组织部门，打造综合素质强队伍。深入开展向优秀组工干部王彦生、杨善洲等学习活动，加强理想信念、优良部风、民族传统文化教育，提升组工干部的思想境界和党性修养。坚持党员学习日、部机关干部参加干部教育培训主体班培训等制度，加强理论业务学习，切实提高组工干部理论素养和业务能力。加强组织干部的实践锻炼，参与全州中心工作，促使组工干部在实践中锤炼党性、丰富阅历、增长才干，促进组织干部向创新型干部转变、向服务型干部转变、向开放型干部转变、向依法行政型干部转变、向亲民公信型干部转变。

二是建设服务型组织部门，打造宗旨意识强队伍。坚持服务中心工作，紧紧围绕州委提出的经济社会跨越发展“六大战略”及“两个率先”、“两个为主”、“两个定位”的目标，努力做好抓基层、打基础的工作，切实增强组织工作服务大局的主动性和实效性。坚持服务基层组织，通过加强对基层党组织的工作指导，不断提升全州组织工作整体水平。坚持服务干部群众，严格落实首问责任制和ab岗制度，坚持文明办公、热情服务，努力建设“三个之家”。

三是建设创新型组织部门，打造创新本领强队伍。开展调研成果竞赛和创新竞赛活动，围绕组织工作的重点、难点、热点问题，深入基层开展调研，探索创新提高选人用人公信度、促进人才集聚、加强基层党组织建设等方面的方法举措，并强化对调研和创新成果的总结提升，努力形成走在各地前列、具有推广价值的经验做法。努力通过理念创新、制度创新和工作方式创新，切实解决基层实际工作中的热点难点问题，进一步推进全州组织工作创新发展。

四是建设效能型组织部门，打造执行力强队伍。加强部机关作风建设，进一步培养组工干部高效干事、扎实干事、用心干事的作风和品格。进一步规范各项工作流程，确保部机关各科室间的协调高效运转。实行重点工作项目化管理，把年度重点工作项目化，明确目标任务、工作要求、工作进度、责任科室，促进各项工作科学、规范、高效、有序运作。

五是建设和-谐型组织部门，打造凝聚力强队伍。深入开展组工干部交心谈心活动，定时为组工干部提醒、加压，振奋精神，凝聚人心。不断规范组工干部言行举止，规范公务着装，做到仪表端庄、举止大方、精神饱满、真诚热情，提高服务水平。认真落实机关文明用语和待人接物行为规范，从接电话、起立迎送、倒水、问候等细小环节做起，努力做到“工作不在我这里延误，差错不在我这里出现，制度不在我这里走样，形象不在我这里受损”。不断优化办公环境，做到整洁有序、大方和-谐。

六是建设廉洁型组织部门，打造自律力强队伍。进一步落实党风廉政建设责任制，深入开展党性党风党纪教育，开展警示教育活动，提高反腐倡廉的思想意识，坚固拒腐防变的思想防线。认真贯彻执行党和国家的方针、政策、决定和命令，保证政令畅通，坚决制止和纠正有令不行、有禁不止的行为。全面落实和遵守党风廉政建设、惩治和预防腐-败体系建设有关规定，加强组工干部廉政建设。抓好日常工作纪律，优化干部工作管理秩序，不断优化工作作风和服务水平，厉行节约，优化工作流程，降低行政成本，切实精简各类会议、文件，形成勤俭节约的良好风气，树立清正廉洁的新形象。

长沙信息产业园管委会机关党支部公开承诺

1、抓好班子，争先创优、发挥领导班子的战斗堡垒作用，认真组织带领全体党员广泛深入开展创先争优活动，深入学习实践科学发展观，开展学习雷锋精神和党的精神。不断提升党员素质和园区文明程度。贯彻落实党的路线、方针、政策。建设党组织活动阵地，宣传思想，先进，凝心聚力、促进和-谐。

2、加强组织建设，带好队伍，按照严格标准，慎重发展的原则，大力发展支部党员队伍，优化党员队伍结构，加强党员教育与管理，提升党员素质，提高党员党性修养，发挥党员先锋模范作用。

3、爱岗敬业，务实奋进、强化措施、加强效能建设，圆满完成年度目标任务：

完成3088亩的拆迁任务（其中高新区范围2403亩，岳麓区685亩）及尖山湖一期等原800亩工业用地的拆迁扫尾工作；启动尖山湖景观工程建设，年底前完成工程量的30%。

加快创业基地建设。一期达到预售条件，年底竣工；二期工程完成裙楼建设。和印轩保障房建设项目完成主体工程。

续建望安路、麓高路。启动湖高路、岳兴路、青碧路的建设，年底完成工程量的30%。

引进企业100家以上（含长沙软件园、中电软件园等），其中购地企业3家。推介经营性用地120亩，挂牌200亩，资金到位4.5亿元。搞好做好企业服务，实现开工企业4家、投产企业4家。

按照高新区管委会资金平衡要求，全年融资10亿元，确保建设与发展的资金平衡

加强产业集群建设，进一步做实各类国家级产业基地建设管理工作。组织企业申报各类科技计划项目、政策性专项扶持资金，申报金额1300万以上。信息产业产值规模达到300亿元，实现税收7.2亿元。配合完成技改投资额12亿元、工业投资额12亿元。

4、廉洁奉公、加强反腐倡廉。认真落实党风廉政建设责任制，遵纪守法，确保党员队伍中没有违反党纪党规的事件发生，干部员工队伍中没有违法事件发生。

党组织书记（签名）：【宣传部公开承诺】

年月日

张家界市旅游局机关支部公开承诺书

一、共性承诺。贯彻党的方针政策，落实科学发展观，关心服务党员群众，提高工作效能，推动我市旅游经济又好又快发展；

二、履职承诺。全面履行旅游-行政管理职能，服务旅游经济发展；争创学习型机关，规范组织生活，注重对党员干部的教育和培养，提高党员干部的凝聚力和战斗力；密切同旅游企业及从业人员的血肉联系，加强调研，倾听心声，关心疾苦，解决难题；

三、实事承诺。1做好旅游发展战略规划，进一步明确旅游发展思路；2强力推进转型项目建设，丰富完善旅游产品体系；3培育壮大旅游市场主体，形成科学合理的产业结构体系；4努力开展国家旅游综合改革试点工作，探索旅游发展新途径；5切实加强旅游目的地建设和管理，全面提升旅游服务质量；6强力推进“平安满意在张家界”活动，创造良好的旅游环境；7创新开展旅游营销，积极拓展国内外旅游市场；8加强旅游人才队伍建设和组织建设，提升旅游核心竞争力；9进一步扩大对外开放，提升旅游城市国际化水平。

为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动，加快世界旅游精品建设步伐，全面提升张家界市旅游窗口行业党建工作科学化水平，张家界市委组织部、市委宣传部决定在全市旅游窗口行业党组织和党员中开展“党旗更鲜艳，服务更满意”主题实践活动。

旅行张家界——张家界旅游官方网站为促进活动朝纵深发展，并记录张家界市有关活动开展的全貌和成果，特别开出本专题网站。

机关党支部公开承诺书范文

1、对干部群众日常来访实行首问负责制。

2、对干部考察期间接到的署名举报，原则上在3－7个工作日调查核实并提出处理意见。

3、对材料齐全，符合规定的干部行政关系接转和党组织关系接转，即时办结。

4、对干部档案接受，随到随办；转出档案，一般在接到文件后3个工作日办结，特殊情况不超过7个工作日；查阅档案手续齐全的，随到随查。

5、对材料齐全、手续完备的干部工资审批事项，在7个工作日内按政策规定办理。

6、对呈报的党组织换届（更名）、新成立或撤销的报告，在7个工作日内予以答复。

7、对材料齐全、程序规范的出国出境人员的审签手续，在3个工作日内办理完毕。

8、对材料齐全、信息准确的离退休审批，即时办结。

9、办好党建网站、基层党建工作手机信息系统，及时公布组工信息，掌握基层第一手情况，对基层需要解决的具体事项逐条予以解决，一时不能解决的给予说明。

中共玉环县委组织部

2016年7月12日

上级党

组织审

定意见

党组织（盖章）

年 月 日

2016公开承诺书格式范文
宣传部公开承诺 第七篇

公开承诺书格式范文

作为一名共-产-党员，我自愿积极响应党中央的号召，在创先争优活动中从自身做起，从小事做起，现结合本人岗位实际，郑重承诺如下：

1、坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。每天读书读报，学习中央、省市有关会议精神，认真贯彻落实科学发展观，采取以自学为主，同党支部集中学习为辅的形式，认真做好学习比较，撰写政治理论学习心得体会。

2、增强自己的事业心和责任感，积极投身到经济建设和各项社会事业发展中，紧紧围绕中心和大局谋划、推进环保工作，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流业绩。

3、认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。

4、遵纪守法，我承诺模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。养成好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

5、积极响应国家关于建设和-谐社会的有关决议，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

6、树立环保执法形象，突出“服务发展”中心。积极转变行业作风，热情为企业服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”现象。在公务活动中使用文明用语，宣传环保知识。

公开承诺书范文

尊敬的全体师生及家长：

我是一名武钢三中的物理教师，今年带高二（5、11）两个班的物理教学工作。是一名共-产-党员。我决心用下列标准严格要求自己，用实际行动体现共-产-党员的先锋模范作用：

一、认真学习教育理论和教育信息动向，丰富自己的知识，掌握最新的理念，力争以最高的效率进行教学。组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业，关爱学生，为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生，教育学生，教学相长，其乐融融。热爱工作、尽职尽责，注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

三、刻苦钻研、严谨治学，乐于实验探究，乐于教改，乐于创造。物理是以实验为基础的一门学科，钻研实验，培养实事求是的观念，激发学生学习物理的兴趣，最大程度提高教学效率。带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极组织和参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

四、联系群众、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和-谐的工作局面。关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想和方法。

目标：高二（5、11）两个班学生欢迎、教学快乐、效果甚佳。师生身体好、心情好、成绩好！

承诺人: 韩远林

2016年党员公开承诺书

1、积极争取各级党委、政府的支持，筹备资金和技术人员，推进我市考点标准化建设和考务平台建设的第二期工程顺利进行。

2、协调各相关部门、学校和考点，加强考点环境周边治理工作、交通疏导工作和安全保卫工作，确保为考生提供安全、舒适的招考环境，切实做到“平安招考”。

3、以人为本、关心考生、服务考生，服务社会，提高人民群众对招考系统工作的满意度。

承诺人（签名）：

年月日

党支部审定意见：

（盖章）

年月日

党员公开承诺书

纬十路社区党总支党组织、党员公开承诺实行“五公开”“三亮相”，接受群众监督。

党总支承诺做到“五公开”。一是党组织职责公开。属于职责权限范围内的事在规定时间内办结，接受群众监督。二是办事效率公开。对基层群众直接的请示或反映事项，公开办事程序、办事时限和办事结果。三是实事内容公开。公开纬十路社区“为民十件实事”，听取群众意见并进行补充和整改。四是党风廉政公开。公开的主要内容，主要是抓党风廉政建设的要求，措施和目标，党风廉政建设的具体制度规定，工作性质范围，工作人员工作，生活行为规范，受理群众对本单位违规违纪行为举报办法等。五是承诺责任公开。制定承诺责任追究制度，凡有违公开事项及承诺或受群众投诉调查属实的，对责任人给与相应处罚。

党员承诺实行“三亮相”。一是亮党员身份。党员通过佩戴党徽、联户帮扶、参加社区共建日活动等方式，把自己置于群众的监督之下，亮相于群众之中，以提高党员自重、自省、自励自律的自觉性。二是亮岗位职责。对社区制定的八个岗位认岗定责，牢固树立立足本职、勤奋敬业、恪尽职守、求真务实的岗位形象。每位党员根据自身的优势承诺做一两件实事，通过服务群众、服务党组织来体现和保持党员的先进性。三是亮队伍形象。通过此次公开承诺，树立起政治坚定、真心为民、作风优良、纪律严明、行动快捷的党员队伍形象。

2016年班级公开承诺书范本

亲爱的同学们：

为了加强班级管理，形成良好的班风学风，创建先进班集体，培养同学们热爱集体、团结互助、遵纪守法的良好品质，特制定如下公约，望同学们互相督促，共同遵守。【宣传部公开承诺】

1.树立集体荣誉高于一切的观念，时刻为班级着想。积极向班上提出好建议，服从并执行学校和班上的各种决议。

2.争当学习标兵。上课专心听讲，勤于思考，勇于发言，按时完成作业。

3.争做文明学生。相互问候有礼貌，接人待物彬彬有礼，讲卫生，上完课后及时收垃圾。

4.严格遵守时间制度，不旷课不早退，严格办理请假手续，否则视为旷课。

5.保证出勤率100%，力争班级挂科率不超过5%。

班级公约大家定，行为习惯常对照，同学之间勤勉励，遵纪守法班风好。

人管1021、1022班长签字：

人管1021、1022团支部书记签字：

党员公开承诺书范文

作为一名共-产-党员，在“创先争优”活动中，我承诺：

一、带头以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱国策使命；

二、带头加强学习，提高政治理论和业务素质。

三、增强工作责任心和忠诚度，认真工作职责，努力业务知识，全力以赴干好本职工作，以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的认同。支部党员蒋xx的公开承诺

作为一名共-产-党员，在“创先争优”活动中，我承诺：认真贯彻执行党的路线方针和政策，模范遵守国家法律法规；带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共-产主义信念；加强学习，提高政治理论素养和业务素质；理论联系实际，积极主动思考工作中存在的问题；开拓创新。做好工作，创造新经验、呈现新特色。

党员公开承诺书范文

一、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。

二、保持清正廉洁，发扬民-主作风。倡导促进单位班子形成团结和-谐的局面。

三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。

五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

承诺人：

护理学院08级党员公开承诺书

在学院领导的培养与关心下，我们光荣的成为一名共-产-党员，在校期间我们一直严格要求自己，时刻谨记入党誓词，践行党员责任，努力在实践中完善自己、发展自己，充分发挥党员的先锋模范作用。而此刻我们即将奔赴各个实习岗位，作为一名实习生党员我们肩负着重要责任，代表着护理学院的形象。在创先争优活动中，我们08级党小组全体党员在此郑重承诺：

1、加强政治理论学习，提高思想觉悟

认真学习党的理论知识和方针政策，学习科学、文化知识，认真完成实习党小组下发的每项学习任务，努力提高个人思想素养和政治理论水平。

2、提高专业知识技能，注重临床实践

明确目标、勤奋刻苦，努力提高学习成绩。在实习期间学会多看、多听、多学、多干，积极在实践中强化理论知识，并及时总结临床经验，配合带教老师的实习进度，及时完成分配的任务，并在此基础上开拓创新。

3、爱岗敬业，创先争做带头人

始终以一名专业实习生活中不怕苦不怕累，勤俭节约，团结互助，弘扬艰苦朴素的工作作风的标准严格要求自己，端正态度，真诚对待每一位病患，用自己专业技能帮助其解决苦痛；注重理论联系实际，刻苦钻研业务，带头争创佳绩；在工作生涯里，切实地将服务他人、奉献社会作为自己的行动指南，为学院争光。

4、遵纪守法，坚定大局观念

模范遵守国家法律法规实习医院的各项规章制度；坚持顾大局、识大体，积极配合党组织的领导，在实习点的分配问题上不计较个人得失，坚决服从组织分配。

5、弘扬正气，强化服务意识

在实习生活中，真诚待人、乐于助人、勇承重任；认真倾听同学呼声，积极寻求办法解决实习中遇到的困难，自觉接受群众监督；共享就业信息，在处理好自我就业问题的基础上，尽己所能帮助其他同学顺利就业。

承诺人：08级党小组全体党员

签名：

2016年3月23日

2016年标准的党员公开承诺书范文

推行党员承诺制，是党建工作的创新和发展；落实党员承诺制，是党员应该履行的责任和义务。根据机关党员现状和县委、县政府部署到各单位的工作任务，结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际，机关党员承诺书应该涵盖以下基本内容。

一、共性要求

一要带头加强学习。按时参加“三会一课”和党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议、指示，坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

二要带头转变作风。增强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”和“两个务必”，积极参加**生活会，勇于开展批评和自我批评，坚持原则，为人诚实、正直，作风踏实、深入，服务热情、周到。

三要带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和承诺书执行情况，认真钻研岗位专业知识，不断增强工作的计划性和合理性，善于提出问题、分析问题和处理问题，不迟到、不早退，吃苦耐劳，工作主动，团结互助，合作共事，积极参与“创先争优”活动，努力完成党组织分配的各项工作任务，

四要带头服务群众。密切联系群众，虚心征询和听取群众的意见和建议，及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求，积极提出合理化建议。锐意进取，大胆工作，奋发有为，取信于民。

五要带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。

二、践行标准

一要思想认识到位。牢固树立“立党为公，执政为民”思想，努力提高党员自警自律意识，切实践行正确的权力观、政绩观和地位观，增强“执政兴国，掌权为民”的责任感和使命感。

二要工作履职到位。增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责，努力钻研业务知识，全力以赴干好本职工作，以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的广泛认同。

三要执行制度到位。把党员先进性长效机制同岗位工作落实结合起来，认真执行并模范遵守单位各项规章制度，切实做到用制度管人、用制度管事、让制度管用。

四要服务措施到位。建立为民服务窗口和便民服务走廊，制定和推行人性化服务举措，落实“首问负责”和“马上就办”措施，开展上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务，以优质的服务充分体现党员先进性。

五要监督制约到位。积极发挥党员权利，认真履行党员职责，要加大对单位班子和领导同志工作行为的监督，同时勇于接收组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督，特别是承诺事项的完成要经受**评价和组织考评。

三、违诺责任

一是对待承诺事项若因不可预见性特殊情况难以做到的将及时向组织书面说明情况，请求组织向党员通报赢得理解。

二是若因工作故意失职违反承诺，经党组织帮助教育后立即纠正。

三是若违反承诺情节特别严重，应由党组织对照《党纪律处分条例》或《构建警示训诫实施办法》给予相应处置，结果报上级党组织备案。

2015县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验
宣传部公开承诺 第八篇

县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验

半年来，县委宣传部按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、中纪委和四次全会精神为重点，紧紧围绕县委九届四次全会和县纪委第三次全体会议的工作目标，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现根据漾纪通[2015]7号文件《关于对全县贯彻落实党风廉政建设责任情况进行检查的通知》要求，将半年来县委宣传部落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、狠抓学习教育，加强思想政治建设

半年来，县委宣传部党支部坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委四次全会精神及省州县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。

一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；

二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；

三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。县委宣传部党支部始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；

四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。半年来共开展党纪条规学习教育7次，组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，县妇联的工作合力显著增强，整体效能得到了有效发恽，促进了县妇联工作的扎实有效开展。

为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，半年来我们按照县委的统一安排，深入挂钩乡村， 深入基层调查研究，加强成员单位间的协调联系，加大协调力度，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总，研究对策，取得了实实在在的效果。

二、强化内部管理，加强党员队伍建设

党员干部作风的好坏直接关系到宣传部各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，宣传部党支部坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的干部形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。

1、严格落实党风廉政建设责任制。半年中宣传党支部建立了党风廉政建设责任制网络，主要领导，做到分工明确，责任具体，宣传部工作计划和部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与妇联的各项工作紧密结合，把党风廉政建设各项工作落到实处，基本做到了妇联工作和党风廉政建设一起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员和全体干部之间经常交心谈心，领导班子召开一次民主生活会，检查班了成员廉洁自律情况，检查结果领导班子领导干部廉洁自律情况是好的，能严格执行党政纪条规和单位内部的各项规章制度。

2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。

三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强

在抓好廉政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到股室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是认真开展批评和自我批评，加强领导干部的自身建设，为了保证妇联领导干部在群众中不健康的思想和不良现象作斗争的浩然正气，班子领导做到敢于解剖自己，进行自我批评，正确对待别人的批评，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正，以“惩前毖后，治病救人”为原则，防止了庸俗化和闹无原则的纠纷。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。

四、认真做好信访工作

倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在 单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位和帮助妇女想办法出主意。半年来，在县委、县政府的正确领导下，县委宣传部的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。

当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十六届三、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创宣传思想工作。

2016党校办公室人员工作总结
宣传部公开承诺 第九篇

##第1篇：党校办公室人员工作总结

XX年，办公室在校支两委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制定的工作目标。

一、精心组织，高质量完成各项任务

XX年根据校、支两委的统一部署，协助主管领导，按规定上交阶段工作总结和有关台帐汇总工作，积极做好月报、年报，圆满完成预定任务。党建工作方面，办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作，积极组织各种会议，做好记录和总结，并认真组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观考察学习等活动；积极开展公务费用专项检查工作，对水电费用、车辆运行费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。

二、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责

面对办公室人员较少、工作烦杂的局面，每位同志尽心尽力，严格履行岗位职责做好分内工作，同时又齐心协力，在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还有茶水供应、车辆看管、校园卫生、值班保卫；不仅要做好车辆服务、财务管理等工作，还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和灵活性、孤立性和交叉性等错综复杂，由于安排合理，同志们互相配合，各项工作有时呈现出百花齐放，有时出现一枝独秀。一年来，在党校没有出现一起发生在办公室和来自办公室的差错，没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。

三、创新机制，努力做到管理规范

后勤保障的规范是一个单位正常运转的前提条件。XX年，办公室在后勤服务方面探索出一条快速反应、灵活机动的服务机制。在物品购买和管理方面，严格按照领导安排——专员购买入账——专员管理发放——年底核对的工作程序，坚持节俭原则，遵循一个漏斗出口，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花，杜绝浪费。

四、合作协调，服务党校中心工作

办公室始终坚持以“服务、合作”为自己的宗旨，除积极完成办公室的工作之外，还主动配合各科室的工作，服务党校中心工作。在创先争优活动中，办公室积极组织、协调各科室完成各自任务，保证党校工作整体化；各种主体班次的开班时，能主动配合教务科完成会场的布置和前期准备工作，保证主体班次的教学任务顺利进行。积极履行财务工作职责，努力及时完成学员的收费、开票、注册任务，认真做好房屋租赁工作。

展望XX年，我们将加强以下方面的工作：一是实现精细化管理，使各项工作再上新台阶。二是强化服务，为教职员工创造一个环境优美、心情舒畅的学习和工作环境。

##第2篇：党校办公室人员工作总结

20XX年是“十二五”开局之年，是创先争优活动深入推进年，是建党90周年，也是学校处级领导班子和处级干部新一轮任期的第一年。今年，我校党建和组织工作以科学发展观为指导，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，学习贯彻全国全省组织部长会议、高校党建工作会议精神，学习贯彻安徽省教育改革和发展纲要、学校“十二五”规划精神，根据学校2016年党政工作要点，结合实际，以发挥基层党组织作用和党员先锋模范作用为重点，深入推进创先争优活动，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设；以提高领导科学发展的能力和素质为重点，加大干部教育、培训、管理工作力度，切实加强处级领导班子和干部队伍建设，为推进“十二五”规划实施、完成学校年度各项工作任务、促进学校科学发展提供政治、组织和人才保证。现将重点工作总结如下：

一、以创建“五个好”党支部和争当“五带头”优秀共产党员为重点，有计划有节奏地深入推进创先争优活动

根据上级党组织和学校党委的统一部署，围绕“为学校发展创先进，为培养人才争一流，为成长成才当标兵”主题，按照“推动科学发展、培养有用人才、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，年初，研究制定了《2016年创先争优活动工作要点》，并认真组织实施，取得了一定成效。

1、组织开展了“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践活动，进行了新一轮公开承诺活动。按照“党组织向党员群众和上级党组织承诺，党员向党组织和群众承诺”的“双向承诺”要求，全校14个基层党委、2个党总支、1个直属党支部，158个基层党支部，5322名党员进行了公开承诺。

2、会同党委宣传部、校团委开展了“创先争优在行动”主题征文和演讲比赛。一篇征文获得省委教育工委所属高校“创先争优在行动”主题征文比赛一等奖，一位演讲选手获主题演讲比赛优胜奖。

3、围绕纪念建党90周年，在党组织和党员中开展了“六个一”主题实践活动。即对全体党员进行一次集中党史党性教育；组织党员过一次组织生活会；重温一次入党誓词；开展一次党员奉献日活动；组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员、困难党员活动；各基层党委（党总支、直属党支部）书记为党员上一次党课。通过开展“六个一”主题实践活动，进一步弘扬了党的优良传统，激发了广大党员的先进性，有力推动了创先争优活动的深入开展。

4、在迎新工作中认真组织开展了创先争优活动。按照“从起点育人”的理念，结合迎新工作，开展了“为迎新服务做表率，为入学教育当先锋”主题实践活动，进一步深化和拓展了“党员示范岗”和“党员先锋岗”建设。

5、积极开展“为民服务创先争优”活动。研究制定了实施方案，提出了“落实十二五发展规划、服务学生健康成长”的活动主题和“强化育人意识、服务师生员工、服务经济社会”的活动目标，设计了形式多样的活动载体。“为民服务创先争优”活动是创先争优活动的深化和拓展，也是创先争优活动第三阶段的重点。目前，活动的各项安排正稳步推进。

6、配合校团委，结合大学生暑期社会实践，在大学生中深入推进创先争优活动。

二、以提高领导科学发展的能力和素质为重点，加大干部教育、培训、管理工作力度，切实加强处级领导班子和干部队伍建设

1、深入推进学习型党组织建设，强化干部学风建设，在处级以上干部中开展了中共党史学习教育活动。学校为处级以上干部配发了《中国共产党历史》第一、二卷。在处级干部和党支部书记中开展了纪念建党90周年党史党建知识测试活动，检验了学习效果。

2、组织处级单位领导班子制定4年任期工作目标。在任期工作目标制定过程中，本部门做了大量的协调和沟通工作，并将任期工作目标编印成册公示。任期工作目标完成情况将作为领导班子任期考核的重要内容之一。

3、开展了处级干部任职试用期考核工作。2016年1月对3名试用期满的处级干部、10-11月对28名试用期满的处级干部分别进行了试用期考核。

4、校党委党校于5月下旬举办了新任科级干部培训班，会同后勤集团举办了科级干部培训班。38名新任科级干部，后勤集团47名科级干部和业务主管接受了培训。

5、配合省委组织部、省委教育工委做好校领导班子及校级领导干部届中考核工作。

6、协助做好新校区建设指挥部工作机构和人员调整工作。

7、认真落实上级下达的调学任务，2016年共选派干部12人分别到国家教育行政学院、省委党校、淮南市委党校、省高校干部培训中心参加学习培训。

8、协助做好选派干部的相关工作。按照省委教育工委、团省委的部署，会同校团委选派两名团干分别到四川省资阳市雁江区、淮南市八公山区团委挂职锻炼。做好两名挂职干部的慰问工作，协助团省委和挂职地团组织做好挂职期中、期满考核工作。

9、贯彻落实新颁布的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，做好处级以上领导干部集中报告个人有关事项工作。

10、配合审计处做好处级干部离任、转岗经济责任审计工作。

三、以发挥基层党组织作用和党员先锋模范作用为重点，加强基层党组织建设和党员队伍建设

1、切实抓好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（简称《条例》）和《中国共产党安徽省普通高等学校基层组织工作实施办法》（简称《实施办法》）的学习、宣传和贯彻落实。举办了《条例》和《实施办法》专题培训班，校党委书记张明旭进行学习辅导，详细解读《条例》的主要内容和精神实质，对进一步加强我校基层党组织建设，做好新一轮基层党委换届起到了有力地推动和指导作用。

2、指导各基层党组织顺利完成换届工作。3-4月份，完成了全校各党支部的换届和调整工作。10-11月份，完成了11个基层党委、直属党支部换届选举工作。换届后，全校共有基层党委15个，党总支1个，直属党支部4个（含三个老干部直属党支部）。全校设置基层党支部170个，其中教工党支部90个，学生党支部80个（包括班级党支部12个），党小组54个。

3、严肃认真地做好发展党员工作。本部门继续抓好《发展党员工作细则》、发展党员票决制和发展党员工作责任追究制等制度文件的贯彻落实，加强对发展党员工作的指导和检查。各学院党委按照发展党员工作的“十六字”方针，严把“入口”关，在保证发展质量的前提下，加大党员发展工作力度。2016年，全校共发展新党员2291名，预备党员转正1837名。

4、举办了第三期和第四期预备党员培训班，共培训学生预备党员1364人。

5、及时更新和维护党组织、入党申请人和党员信息库信息，认真做好党内统计和分析工作。完成2016年上半年和年终信息库和报表的上报工作。

6、认真做好党费收缴、使用、管理工作。认真贯彻落实《中共安徽理工大学委员会党费收缴、使用和管理实施办法》，切实做好党费的核算、收缴、使用和管理。坚持实行专人负责制度、收缴登记制度、财务账目单列制度、使用审批制度和党费报告制度。

7、圆满完成毕业生党员的教育管理、组织关系转移，新生党员入党材料审核和日常组织关系接转工作。

8、会同离退休工作处制定实施《安徽理工大学关于贯彻落实<教育部办公厅关于在高等学校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的意见>的实施意见》。

四、以保障党员权利为重点，扎实推进党内民主建设

1、深入推进党代会常任制试点工作。会同有关单位共同承担了2016年年会的筹备工作。结合学校机构调整、干部换届，在年会召开前，调整了代表团，增补了部分代表。落实党代表列席学校党委常委会、党代表调研等相关配套制度，10月中旬，组织部分代表赴四川大学、重庆大学、重庆理工大学和西南政法大学就高校党建、思想政治和干部工作进行了调研，形成了调研报告。同时，还组织、安排了2次专项调研。党代会常任制试点工作使党内民主进一步扩大，决策的民主化、科学化不断推进，党内监督机制得到进一步完善，党代表参与党内事务的积极性和主动性不断提高，为学校科学发展，和谐发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

2、认真做好省第九次党代会代表选举工作。省第九次党代会分配给我校领导干部代表1名。严格按照省委组织部和省委教育工委的要求，充分发扬党内民主，精心组织，周密安排，经过动员部署、提名代表候选人推荐人选、确定代表候选人初步人选、公示与考察、确定代表候选人预备人选、代表选举六个环节，圆满完成了代表候选人推荐和代表选举工作。

3、积极推进党务公开。认真落实《安徽理工大学党务公开实施意见（试行）》和《安徽理工大学党务校务公开实施细则》，充分利用各种会议和网络平台，及时、适时地公开干部考核，党内选举、党员发展、党员教育管理、党费缴纳等方面情况，保障广大党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。学校作为全省党务公开的联系点单位，在今年全省党务公开经验交流会上做了交流发言。

4、制定实施《安徽理工大学基层党委（党总支）领导班子民主生活会实施办法（试行）》。该项制度将在推进党内民主建设，健全和规范民主生活会制度等方面起到重要作用。

五、强化党校的教育培训功能，扎实开展各类培训工作

1、加强预备党员教育，举办了两期学生预备党员培训班。根据学生预备党员实际，结合当前形势，科学设置集中授课专题和主题实践活动，通过培训，提升了预备党员理论素养和党性修养，加强了理想信念，强化了党员意识，增强了社会责任感和历史使命感。

2、举办科级干部培训班。注重培训的针对性和实效性，将新任科级干部培训班和后勤集团科级干部培训班统筹考虑，既强调统一，又注意区别。在专题设置上既设立了两个班次合班上课的公共专题，又设立了两个班次分班上课的专题，培训取得了较好的效果。

3、举办党务工作者业务工作培训班。培训班就中央新颁布的《条例》、省委《实施办法》的主要精神和基层党组织换届选举工作有关问题进行了学习辅导，各基层党委（党总支、直属党支部）书记、副书记、秘书，党支部书记，党委各部门负责人、科级干部参加培训。

4、采取以会代训的方式，开展基层党委秘书业务知识培训。分别于3月和11月召开2次基层党委秘书会议，解读党务工作的有关规章制度，明确党务工作的有关要求。

5、指导各分党校做好入党积极分子的集中教育培训工作。2016年12个分党校共举办了15期入党积极分子培训班，培训学员2690名。

六、做好选调生的推荐选拔工作

按照省委组织部的统一安排，在选调生选拔任用工作的每一个环节，做到认真、严格、细致，确保我校2016年选调生工作的顺利开展和落实。经笔试、面试、考察、体检、公示等程序，我校共选调了13名应届优秀毕业生分赴省内10个地区基层工作。

七、建设“四型”组织部，努力提升服务水平

1、建设学习型组织部。在本单位开展了“五个一”主题实践活动，即每天自学一小时（读书、看报、上网等），每季度读一本新书，每年搞一次调研，每年做一场报告（党课、形势与政策课等），每年写一篇文章（论文、调研报告、学习心得等）。

2、建设服务型组织部。通过试行工作“清单作业法”（全年有规划，学期有计划，月初有安排，周末有清理，年末有总结，平时有备忘），做好服务基层、服务党员、服务干部、服务人才的工作，努力将组织部建设成党员之家、干部之家、人才之家。

3、建设创新型组织部。进一步解放思想，转变观念，加强制度研究，深入推进党代会常任制和党代表任期制试点工作，推进干部选拔任用工作重点难点项目的突破。

4、建设清廉型组织部。遵守《廉政准则》，严守底线，不踩“红线”，看淡名利，调平心态，甘为他人做嫁衣。

通过建设“四型”组织部，部门工作人员党性修养、自身素质和服务水平得到不断提高，切实树立起组工干部公道正派、清正廉洁的良好形象。

##第3篇：党校校办公室人员工作总结

XX年年，办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕校委班子年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制订的工作目标。

一、精心准备，高质量完成上级布置的任务

3月份，根据县委的统一部署，结合党校工作实际，制订了党校作风建设年实施活动意见，并按规定上交年度作风建设年活动工作总结和有关台帐汇总工作。按照县委统一要求，认真开展“周一夜学”活动。年初，制订了“周一夜学”计划，并严格按照计划开展党校特色的“周一夜学”活动。采取专题式讲座和案例式讨论的方式创新学习模式，提高学习效率。“周一夜学”活动实现四个到位：人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。按照机关党工委的要求，每月都能把学习情况及时上报，没有出现一次漏报或迟报的现象，受到机关党工委的肯定。党风廉政建设方面，年初制订了党风廉政建设实施意见和领导班子责任分工，结合党校工作实际，制订党校党风廉政建设考核方案和党风廉政建设宣教计划，并严格按照计划给予落实。6月份，总结半年度党校党风廉政建设工作情况，按规定召开班子民主生活会，并做好记录。12月份，按照检查要求，精心准备各种台帐资料，得到纪委同志的认可。党建工作方面，认真制订党支部XX年工作计划，并按照计划开展多形式的党支部活动。办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作。按照党校中心组的学习计划要求，切实开展党校中心组理论学习，并做好记录和总结。

二、高度负责，出色完成人事工资常规工作

3月份，认真完成全校32位教职员工和15位离退休同志的调资工作。党校虽小，但人员成分较为复杂，有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制，调资的方法差别较大，任务较重。6月份，我校徐声响老师参评中级职称评审和施白容老师参评高级职称评审。职称评审工作技术性强，工作量大，时间性强，办公室严格按照上级规定，帮助参评两位老师积极准备各种材料，并按规定整理成册，更可喜的是二位参评教师100%通过评审，名列同级党校前列。5月份和12月份，及时按规定办理了许丰丰老师和叶贻世副校长的退休手续。10月份、11月份，庄孝平、韩加榜老师顺利取得了高级技术工人的资格，办公室及时办理了聘任和调资工作。12月份，按照规定及时、准确把全校教职员工、离退休同志的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人事局，较好完成年终工资统报工作。今年，我校引进两位新教师，办公室及时做好工资的交接和人事档案的转移手续。特别是在今年聘任指标十分紧张，部分教师将无法给予聘任的情况下，与陈校长一道多次到人事局做了大量的工作，最终人事局给予特事特办，对具备中级职称资格的教师全部给予聘任，为教师争得了合法的权益。一年来，办公室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作，没有出现工作失误。

三、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责

办公室人手相对较少，但事情烦杂，而且每位同志岗位职责非常明确。其中我和声响还是兼职教师，教学任务繁重。孝平为专职司机，型杰为专职打字员。但是，我们分工不分家，能够很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相宽容。声响老师不仅要做好文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还要上好各种主体班次、函授班次及宣传部、机关党工委等宣讲的课程，还要接受部分材料的书写工作，但他从无怨言。型杰老师工作配合特别好，特别是下半年来，学校为了节省印刷开支，增添了1台复印机和1台一体机，在王光晓老师下派的情况下，打字、复印工作都由型杰老师负责，工作量比以往相比明显增大，但型杰老师还是任劳任怨，较好地完成校委和各科室交给的印制任务。孝平同志是专职司机，但他仍然坚持完成水电费的抄表和计费工作，而且还能主动帮助维修学校的财产。下半年，人员进行了调配，特别是1月后，林黎明老师的加入，改善了办公室的性别比例结构，增加了办公室工作的亲和力。一年来，由于大家团结一致，配合默契，办公室工作气氛宽松融洽，对学校布置的工作任务，大家都能齐心协力去完成。

四、依章循规、努力迈向管理规范化

考勤制度的规范是一个单位正常运转的前提条件。现在学校配置的是一台带摄像头的考勤机，能准确的记录每位教职员工的打卡情况。从统计的数据看，我们党校的考勤情况是比较理想的，全勤的同志比较多，大部分同志都能按照规定上下班，代打现象几乎没有。严格按照学校制订的考勤制度规定，对迟到、早退、请假等行为按照规定给予考勤奖金的扣减，对因公事出差的给予预先登记，月末时尽量做到短信通知全体教职员工先核对再造册。进一步规范加值班行为，做到有登记、有证明、有审批，加值班造册一律以加值班登记表为准，杜绝有章不依现象。认真做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。做到热情周到、大方得体、有礼有节。严格按照财务制度规定，坚持节俭节约原则，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花。党校的招待费用和其他单位相比还是很低的，而且都是工作需要的正常开支。管理好复印机和一体机，做到印刷后登记及时，质量保证，时间准时。今年印刷费用开支大大减少，预计能减少2-3万元左右，为党校有限资金的高效使用提供了可能。严格管理党校各种印章，坚持原则，杜绝舞弊现象。