2016在编不在岗人员清理

清理在编不在岗人员方案
2016在编不在岗人员清理 第一篇

岗台总校清理在编不在岗人员

工作实施方案

为加强我校教职工队伍管理，严肃工作纪律，特制定本方案。

一、指导思想

以国家有关法律、法规、上级有关政策规定及内人薪字

[1999]第19号为依据，坚持教育与惩戒相结合，本着实事求是，公开、公平、公正的原则，进一步加强教职工队伍管理，增强广大教职工敬业爱岗意识，促进我校教育事业持续健康发展。

二、工作目标

按照规范、合理、务实、高效的原则，全面摸清核实教职工队伍基本情况，全面清理在编不在岗人员，优化人员结构，完善教育内部管理体制，加强教师队伍管理，建设一支思想素质高，业务能力强，结构合理，流动有序，充满活力的教师队伍。

二、清理对象

我校在编教职工中占用学校编制，以各种理由为借口，长期不在岗人员；未办理请假手续因病因事长期不在岗人员。

三、方法步骤

1、自查阶段（3月10日前），学校安排人员组成清理领导小组，对本单位所有教职工逐人排队摸底登记。

2、复查阶段（3月17日—20日），由学校清理领导小组进行核对，对离岗人员逐人查明离岗时间、原因及现所在单位、从事职业等，核对离岗手续和依据；了解对离岗人员的告知情况。对离岗人员告知不到位的，在10日内将限期返岗通知书送达本人，并履行签字手续。

3、处理整治阶段（3月24日—31日）。根据核查的情况，认定为在编不在岗人员，对照有关政策规定，上报教育局，分类进行处理，或限期返岗，或停发工资，或办理辞职手续，或予以辞退，处理意见另行制定。

四、保障措施

1、加强领导。学校成立清理在编不在岗人员工作领导组，上下联动，相互配合，齐抓共管，合力攻坚。

2、大力宣传。要进行广泛宣传，使每一位教职工对现在的政策和形式有清醒的认识，使每一位在编不在岗人员对有关政策个个明白。

3、明确责任。工作领导小组成员和在编不在岗人员都要明确自己的职责，认真对待，把这项工作配合好，完成好。

附岗台总校清理在编不在岗人员工作领导小组名单

岗台总校清理在编不在岗人员工作

领导小组

组 长：郭洪敏（校长、党支部书记） 副组长：赵建欣（副校长）

胡艳东（副校长）

成 员：张国金 吴海斌 潘磊静

领导小组下设办公室，办公室设在工会，张国金同志兼任办公室主任。

在编不在岗人员清理整顿表
2016在编不在岗人员清理 第二篇

行政机关、参公单位“在编不在岗”人员

清理整顿汇总表

填报单位（盖章）： 单位主要领导签字：

清理在编不在岗管理工作通知
2016在编不在岗人员清理 第三篇

*****〔2011〕 号

*****单位

关于清理不在岗人员 加强管理工作的通知

*****：

近年来，各单位认真贯彻执行《公务员法》及其各项人事管理制度，工作效能进一步得到提高，干部队伍建设得到有效加强。但是，一些***中仍存在在编不在岗、未办理退休不上班等现象，甚至个别单位对这些人员管理不到位，而出现了一些不应出现的问题。为进一步规范***工作人员管理，严肃工作纪律，根据《中华人民共和国公务员法》和有关文件精神，经研究，决定在全省****开展清理在编不在岗人员，加强管理工作活动。现就有关事项通知如下：

一、清理、管理的范围

全省*****系统公务员，不在岗的事业编制工作人员及合同制工人。

二、清理、管理的重点内容

（一）擅自离岗人员。无正当理由擅自离岗连续超过15天或一年之内累计超过30天的，由所在单位按照国家有关政策规定予以辞退。

（二）请假人员。经个人申请、单位同意的请假人员，按照规定，履行相关手续，并按人事政策有关规定，审批办理工资福利待遇。进行考勤考核，并根据考核结果，按政策办理有关事宜。

1、请病假人员。个人提出书面申请，并提交市级以上医院证明，由所在单位按审批权限和程序审批。

2、请事假人员。个人提出书面申请，由所在单位按审批权限和程序审批。

3、请其他假期（如产假、哺育假、年休假、探亲假、婚假、丧假等国家规定假期）人员。个人提出书面申请，所在单位依据相关政策，按审批权限和程序审批。

（三）挂职锻炼人员。经组织人事部门批准，按有关规定办理相关手续，并报上级主管部门备案。

（四）未及时办理退休的人员。退休人员手续要及时予以办理，确有特殊原因不能办理的，按程序报告有关部门，

所在单位组织人事部门加强管理工作。

（五）其他人员。除上述四种人员外的其他在编不在岗人员。

三、有关要求

（一）强化领导。各单位要高度重视，主要领导是第一责任人，政治处具体抓好此项工作。

（二）严肃纪律。各单位要按照相关政策规定，切实加强在编不在岗人员的管理，开展督查，对落实政策不到位，执行不力的单位，要进行通报批评；对因管理不力出现问题的，追究相关人员的责任。

（三）依法管理。各单位要按照《公务员法》和《职工管理办法》等有关法律法规，切实加强对在编不在岗有关人员的管理；要严格考勤考绩考核制度，严格依法办事；要依法妥善处理队伍管理中发现的新问题、新情况，并及时报告。

（四）进行约谈。各单位要明确责任单位和责任人员，对确因身体等客观原因不能坚持正常上班的人员，实行定期走访和约谈制度，了解他们的情况，做好思想教育工作。

二〇一一年六月五日

主题词：*** 清理 管理 工作 通知

送: *领导、机关各处。

************************** 2011年9月5日印

（共印50份）

关于清回在编不在岗人员的通知
2016在编不在岗人员清理 第四篇

关于清回在编不在岗人员的通知：

县人事局将于7月21日后开始对各单位在编不在岗人员进行进一步核查，对在20日前返回的人员可以不追究，对人事局核查出的人员将按照县六部门的文件精神进行处理。对此：

1、请各单位通知在县外工作的在编人员必须于7月20日前返回。各单位对返回人员要安排好工作岗位，排好班备查。

2、对于不能按时返回的人员要摸清本人意愿：自动辞职、听从组织处理？对自愿辞职的人员要求其立即返回办理辞职手续。【2016在编不在岗人员清理】

3、对三种人员（退伍军人、5年内即将退休的非专业人员、病休人员）的处理办法待县领导指示后再定，但必须先返回。

4、摸底停薪停职人员是否在单位领取生活补助，领取数额等。

5、各单位必须于7月21日上午9点前将清理情况报卫生局人事股。

新开完全小学清理在编不在岗人员实施方案
2016在编不在岗人员清理 第五篇

新开完全小学清理在编不在岗人员

工作实施方案

为加强我校教职工队伍管理，严肃工作纪律，特制定本方案。

一、指导思想【2016在编不在岗人员清理】

以国家有关法律、法规和上级有关政策规定为依据，坚持教育与惩戒相结合，本着实事求是，公开、公平、公正的原则，进一步加强教职工队伍管理，增强广大教职工敬业爱岗意识，促进我校教育事业持续健康发展。

二、工作目标

按照规范、合理、务实、高效的原则，全面摸清核实教职工队伍基本情况，全面清理在编不在岗人员，优化人员结构，完善教育内部管理体制，加强教师队伍管理，建设一支思想素质高，业务能力强，结构合理，流动有序，充满活力的教师队伍。

二、清理对象

全县教育系统在编教职工中被县内、外机关事业单位借用人员；拟调动而未办理行政、工资转移手续的离岗人员；占用学校编制，以各种理由为借口，长期不在岗人员；未办理请假手续因病因事长期不在岗人员。

三、方法步骤

1、自查摸底阶段（9月10日前），学校要选派得力人员组成清理小组对本单位所有教职工逐人排队摸底登记，认真填写《教职工在编在岗人员简明登记表》、《教职工在编不在岗人员简明登记表》及《教职工借调人员简明登记表》，正确反映各种表格所规定的填写内容，填报单位、填表人及单位负责人要履行签字盖章手续，以示负责。各种表格及自查情况登记表于2月25日前报县教育局。学校要自留一份登记表在校内显眼位置公示，并将教育局举报电话，邮箱一并公示。接受群众监督。（电话：。邮箱：@163.com）

2、复查核实阶段（9月15日—10月底）。此阶段工作由局监察室按照上报材料进行核对。

（1）工作组到达每所学校时，要检查学校是否将自查情况进行张榜公示，是否设立举报箱和公布举报电话号码、举报邮箱。

（2）对在岗人员核对身份证，核查近两年教职工的考勤签到簿、会议签到簿、教师课程安排表及备课笔记等，并深入师生核实上班是否正常。

（3）对离岗人员逐人查明离岗时间、原因及现所在单位、从事职业等，核对离岗手续和依据；了解对离岗人员的告知情况。对离岗人员告知不到位的，要求各校在10日内将限期返岗通知书送达本人，并履行签字手续。

（4）对调动人员逐人核对行政介绍信，核实调入单位及在岗工作情况。

3、处理整治阶段（2010年12月）。根据核查的情况，认定为在编不在岗人员，对照有关政策规定，分类进行处理，或限期返岗，或停发工资，或办理辞职手续，或予以辞退，处理意见另行制定。

四、保障措施

1、加强领导。这次清理在编不在岗教职工工作，时间紧，任务重，难度大，要求严，成立教育系统清理在编不在岗人员工作领导组，要求各单位成立相应的组织，上下联动，相互配合，齐抓共管，合力攻坚。

2、大力宣传。要进行广泛宣传，大造舆论和声势，使每一位教职工对清理在编不在岗人员的政策人人皆知，使每一位在编不在岗人员对有关政策个个明白。

3、明确责任。学校校长为第一责任人，所在学校的副校长、总务主任为直接责任人。

4、严明纪律。各中心学校、县直学校、二级机构和核查人员要认真操作，按要求履行职责，真实、客观反映情况，对工作不力，存在瞒报、漏报、谎报等顶风违纪现象的，对打击或者报复检举、举报人员并造成不良后果者，一经查实，坚决处理到位，对相关责任人给予党纪政纪严厉处分，并按照相关规定给予相应的经济处罚。

附新开完全小学清理在编不在岗人员工作领导组名单

宁陵县教育系统清理在编不在岗人员工作领导组名单

组 长：蒋明利（校长、党支部书记）

副组长：周湘杰（副校长、党支部副书记）

欧阳勇胜（副校长）

成 员：胡红兵、蒋湘源、欧阳生锋、周洪彪

领导小组下设办公室，办公室设在完小，胡红兵同志兼任办公室主任。

2016关于清理在编不在岗人员工作进展情况报告
2016在编不在岗人员清理 第六篇

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关于清理在编不在岗人员工作进展情况报告

市委：

根据市委、市政府的统一部署，今年2月以来，由市人力资源社会保障局牵头，市纪委（监察局）、市委组织部、市委编办、市财政局等五部门参与，组织全市各级各部门深入开展在编不在岗人员清理工作（以下简称“清理工作”）。目前，自查处理和督促检查两个阶段的任务已基本完成。现将工作进展情况报告如下：

一、清理工作开展情况及取得的成效

本次清理工作自今年2月20日起至5月31日结束，分自查处理（4月12日前）、督促检查（4月28日前）、建章立制（5月31日前）三个阶段进行，涉及行政事业单位xx个，其中市级xx个、县（区）xx个；涉及清理对象xx人，其中市级xx人、县（区）xx人；累计清理出在编不在岗对象XX人，其中市级 XX人（行政和参照人员X人、机关工勤X人、事业人员X人）、县（区）XX人（行政和参照人员XX人、事业及工勤人员XX人），分别为xx区XX人、南江县XX人、xx县XX人、平昌县XX人。截止4月底，被清理对象已返回工作岗位XX人，完善退休、调动等相关手续XX人，辞职（辞退）或解聘XX人，待处理对象尚有XX人。总体上看，这次清理工作取得了明显成果，主要得益于市委、市政府的重度重视和各级各部门高度负责，协同攻坚，动真格、抓关键、敢突破，赢得了群众普遍认同和广泛支持。

（一）领导重视，靠前指挥，奠定了清理工作坚实保障。2月6日，受市委、市政府主要领导的委托，市委常委、组织部长谭红杰主持召开了全市在编不在岗人员清理工作专题会议，市委常委、常务副市长魏文通和副市长袁闻聪等领导出席会议并分别作了重要讲话，对这次清理工作进行了周密安排部署，并提出了明确要求。这次会议的召开，充分彰显了市委、市政府在推进“两化”互动、统筹城乡中进一步加强干部职工队伍管理，严肃工作纪律，助推“追赶跨越，加快发展”的坚定决心。会后，从组建协同机构到落实分工责任，从听取工作进展情况汇报到提出具体责任要求，各相关领导都靠前指挥，适时指导，督促全市上下联动协作，为清理工作的顺利实施奠定了坚实保障。

（二）通盘考虑，系统谋划，不断强化政策支撑。为避免重蹈清理工作雷声大、雨点小的覆辙，各职能部门认真总结前三次清理工作中的得失，围绕清理目标周密谋划。首先报请以市委办、市政府办名义印发了《关于在全市进一步开展在编不在岗人员清理工作的通知》（x委办〔2016〕32号），将清理工作确定为全市当前的一项重点工作。其次，及时跟进制定了对在编不在岗人员的处理政策，以市委办、市政府办名义印发了《xx市清理在编不在岗人员若干问题处理意见》（x委办发〔2016〕7号），确保了各地执行清理工作有章可循，处理各种问题有据可依。与此同时，市人社局先后以市清理工作小组名义向市、县（区）有关部门制发了《关于切实做好清理在编不在岗人员工作有关事宜的通知》等3个文件，加强对各级各部门的业务指导，适时派员督查进展，广泛收集汇总情况，以空前的力度和态势保障清理工作向纵深推进。

（三）精心组织，落实责任，推进清理工作深入开展。面对此次全范围、高规格、严要求的清理工作，各地各部门高度重视。一是组织到位。四县（区）和市级相关部门均成立了清理工作小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员，指定专人具体负责，确保了清理工作有专人抓、有专人管。二是宣传广泛。各级各部门通过会议、电视、网络、书面告之等形式广泛宣传清理工作规定，多途径向社会公开清理信息，营造了良好氛围。三是落实有力。南江县、平昌县及时召开专门会议，统筹布置，层层落实责任。市教育局、市文化局下发专门文件推进系统清理工作，由机关纪委书记牵头抓总，人事科、监察科、财务科具体落实，形成了强势推进的工作格局。

（四）认真实施，严肃纪律，多措并举开展清理工作。在清理工作中，各部门立足实际，强力推进，逗硬查纠。市和县（区）“四大家”机关带头响应市委决定，自觉开展清理工作，各个阶段如实填报相关信息，发挥了良好的示范效应。xx县制定了《承诺书》，要求各单位主要领导向县委、政府作出承诺，坚决防止瞒报漏报、弄虚作假行为。南江县卫生系统利用QQ群在各阶段向全系统公告宣传，使清理工作深入人心。xx区在清理中顶住说情风，对假病因、假情况一律说不，全区共清理各类在编不在岗人员XX人，占全市的XX%。平昌县和市交通运输局针对人员多、情况复杂等情况，敢于逗硬，对分别清理出的XX人和XX人，按照十个方面的对象和十一种情形逐人对号入座，并公诸于众。xx区水务局、区城建执法大队等单位在《xx日报》上发布了在编不在岗对象限期返岗公告。市、县（区）各部门通过公开公示处理意见让群众监督，使被清理对象无话可说、无理可辩，感觉脱岗无光，既严肃了人事工作纪律，又减轻了用人单位和干部管理机关的工作压力。

（五）跟踪督查，严格落实，确保清理工作不走过场。为确保清理工作扎实推进，市、县（区）人社局和协作单位及时跟踪指导，努力巩固提升清理成果。

一是强化监督指导。4月18日至20日，市人社局协同市纪委、市委组织部、市委编办、市财政局抽派专人组成3个督查组，历时3天分赴市级和四县（区）xx个行政事业单位对各地清理工作开展情况进行了认真督查。重点对第一阶段是否广泛宣传发动、及时清理公示、自查自纠、反馈情况四个方面内容进行督查指导，对清理工作责任不明、协作不力、效果欠佳的1个市级单位、3个县（区）级单位、2个乡镇单位要求限期补改，并及时提出加强改进清理工作的建设性意见，特别对未启动清理工作的平昌县元山中学进行了严肃批评。

二是上下联动落实。xx县、xx区抽派专人分别组成5个、6个督查组，按照统一制发的公示标准式样，对照编制卡分片逐一排查，并重点对教育、交通系统进行督促清理，确保不瞒不漏。xx县养路段通过协同督查，使XX人按时返岗工作。

三是协力巩固成效。针对市、县（区）督查工作存在的发展不平衡和仍在观望等待的倾向，市清理工作小组于4月25日及时召开协调会，并出台了《关于切实做好在编不在岗人员清理工作有关事项的补充通知》，对存在的全市范围内借用人员、上派人员、待调动人员等情况作出广泛征求处理意见，进一步明确了操作办法，切实巩固了清理成果。

二、存在的差距

通过收集清理材料、综合各地督查情况，清理工作目前存在的差距主要表现在五个方面：

一是发展不平衡。自2016年以来，我市的清理工作，在全市层面、市级层面、教育系统层面等开展过多次，虽然取得了一定成效，但在一定程度上存在着龙头蛇尾、不了了之、死灰复燃等现象，致使在本次清理工作中个别单位等待观望、过后再说等错误认识，导致清理不积极、工作不配合、协调不动作，吼得凶、管得松，多次催促，无动于衷。

二是管理不规范。曾受处分人员、自称因病请假人员成为在编不在岗的主流，其中不乏投机钻营、弄虚作假的人和事，在一定程度上影响了部门职能发挥和社会公信力，亟待认真查纠。【2016在编不在岗人员清理】

三是借用不归位。此类现象在教育、卫生系统较为突出，市借县、县借乡、乡借村“三角债”式的借用关系已成为不可忽视的问题。如xx区教育系统在区外借入XX人。正式教师被借用后，学校只好临聘人员，临聘教师又因资质、待遇、考核等无法保证教学质量，严重影响教学水平。xx县xx中心小学在编XX人，就有XX人因借用、病假不在岗。xx县xx中心卫生院在编小XX人就有小XX人因外借等不在岗，占该校在编总数的XX%。

四是在岗不在编。主要反映在业务性较强而编制缺乏的事业单位。市中心血站在没有编制空缺的情况下，根据现实工作需要自聘了X名专业人才，形成了“在岗不在编”现象，需要按照职能配置通过政策支持予以化解。

五是处理不逗硬。从历次清理工作情况看，重清理、轻处理是一个共性问题，主要是执行处理手段软，在编不在岗现象时有反弹，加之部门从自身经济利益考虑，有蒙混过关之嫌。

三、对策建议

（一）适时公示情况，接受社会监督。拟分市、县（区）两个层级，通过《xx日报》和县（区）政府网站等媒体公示清理总体情况和被清理出人员的处理结果，接受社会监督，形成有始有终的清理态势。

（二）搞好组织处理，落实相关政策。凡申报辞职、辞退的，从快予以办理；凡不假外出告知以后仍逾期不归的人员，要严格按规定予以办理；凡处理不及时、不到位的再次启动督查程序，积极兑现处理政策。

（三）纳入目标考核，强化责任追究。将在编不在岗人员出现与否纳入市委目标考核的范畴，量化刚性目标，明确奖惩措施，形成从严管控的运作机制，使单位领导不能放任、干部职工不敢逾越的良好态势。

（四）调整编制分配，避免苦乐不均。从总体上看，我市本级、县（区）、乡镇三个层级的编制在全省处于中上水平，目前的问题是结构分布不尽合理。因此，建议对一些人员编制偏多而职能不断弱化的单位，由编制部门视情调减其人员编制，按照“编随事走、人随编走”的原则，进一步充实调整重点部门（单位）的编制和人员，优化编制结构和人员队伍。

（五）构建长效机制，预防屡禁不止。由市纪委、市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局、市财政局按照干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修订完善综合性干部人事管理制度，探索构建预防在编不在岗人员出现的领导责任机制、联合监管机制、工作奖惩机制，切实防止在编不在岗的现象屡禁不止的现象发生。

特此报告

附件：xx市清理在编不在岗情况统计表

（代章）

8

2016县财政供养人员吃空饷问题自查报告
2016在编不在岗人员清理 第七篇

根据中共县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》（纪发[]34号）文件精神，我局首先成立了清理“吃空饷”领导小组办公室，统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式，对局属各单位进行了核查，现将核查情况报告如下：

一、基本情况

局下设共计2个局属事业单位（和）。根据核查情况，行政机关共有人员13人，其中在职10人，离退休人员3人；为全额事业单位，共有人员14人，均为在职；为全额事业单位，共有人员18人，均为在职。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，成立了由局长任组长，局领导成员任副组长，局属各单位领导任成员的清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。

二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

三、建议意见

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

二ｏ一二年八月八日

2016毕业答谢晚宴邀请函
2016在编不在岗人员清理 第八篇

毕业答谢晚宴邀请函

尊敬的 学院团委老师：

您好！

六月的山农大繁花似锦，六月的xx-x硕果累累。xx-x学院“承斑斓梦想 展人生华章”2016届毕业生欢送晚会将于2016年6月26日晚7点在西礼堂隆重举行。届时，xx-x学院2016届毕业生将从大学殿堂扬帆启航，怀感恩之心，承责任之重，秉青云之志，踏上新的人生征程。

诚挚邀请您莅临晚会，与他们分享一路走来的欢笑与泪水，一起见证他们人生的又一个里程碑。

恭祝：身体健康，工作顺利！

xx-x学院团委

2016年6月25日

毕业答谢晚宴邀请函 [篇2]

亲爱的xx-xx届毕业生：

四年的光阴匆匆而过，转眼你们xx-xx年度欢送毕业生晚会邀请函为今天的成熟与从容。但是，毕业并不意味着结束，而是一个新的开始;今天的离别，是为了来日更好地相逢。母校不会忘记你们，师大将时刻准备以热情的臂膀欢迎你们回来看看;而丽娃河畔的朦胧浪漫，樱桃河边的生机勃勃，也会永远成为你们心中最美的风景。

为了表达我们最真挚的祝福，为了在这离别的日子里给大家留下最美好的回忆，校团委、校学生会将于xx月xx日(周x)18：30在xx校区图书馆前广场举行“xx-xx"xx-xx——xx-xx，xx”xx-xx年度欢送毕业生晚会，诚邀各位同学前来参加。届时，各位将会欣赏到来自校学生艺术团、各院系的精彩表演。衷心希望本次晚会能为所有xx-xx届毕业生的四年大学生活画上一个圆满的句号!让我们一起为师大骄傲，为青春歌唱!

共青团xx-xx大学委员会

xx-xx大学校学生会

xx-xx年xx月xx日

毕业答谢晚宴邀请函 [篇3]

书记：

您好!

我叫xx-x，我来自xx-xx，缘分中注定我将与您有一段不解情缘。xx-xx年xx月xx日，是一个特殊的日子，在我四周岁生日这一天，期待您的到来!

xx班的毕业生们满载多年采撷的累累硕果，满载母校和师长的眷眷深情，即将踏上人生新的征程。我们诚挚地邀请您莅临酒会，共同见证这美好的时刻。

对您在百忙之中的到来，我们表示最热烈的欢迎和由衷的感谢! 祝您身体健康，万事如意!

宴会时间： 宴会地

点：

2016毕业典礼邀请函模板
2016在编不在岗人员清理 第九篇

毕业典礼邀请函模板

【模板一】

尊敬的六年级家长：

您好!

回首孩子们这六年的时光，成功中夹杂着挫折的苦涩，幸福中品尝着耕耘的艰辛，欢声笑语、精彩纷呈，那是因为有您一路同行。

班级的管理因为有您的参与才充满着蓬勃的朝气!学校的活动因为有您的鼎力支持才取得圆满成功。

感谢您，家长!xx小学向辛勤付出的您致敬!

家长朋友，在毕业前夕，学校准备了“感恩、成长、梦想——小学毕业典礼”，将于2016年7月2日下午14:00在学校阶梯教室举行，我们诚挚地邀请您来参加此次毕业典礼。

xx小学

2016年6月29日

【模板二】

尊敬的xx六年级家长：

您们好!

一路走来，是您们的默默支持和辛勤付出，让孩子赢在了起跑线上。

时间流逝,您的孩子已经悄然成长，值此毕业之际，我校特邀请您及您的孩子参加我校举办的小学毕业典礼，希望与您共同见证孩子这一重要时刻，分享他们成长的喜悦，全体师生敬候您们的光临

时间：6月30日(周二)晚上7：00

地点：xx

家长们可以到xx前台，由前台老师带领您们到七中多媒体教室。

毕业典礼邀请函模板 [篇2] 大学毕业典礼邀请函模板一

尊敬的毕业生家长：

您好!

20xx年7月3日，这是一个特殊的日子——xx-x大学计算机学院20xx年毕业生毕业典礼日。毕业典礼仪式将于上午9:00在我校中心教学楼一层报告厅举行。届时，我院将为400多名20xx年毕业生举行隆重的毕业典礼和学位授予仪式。您的孩子——我们的学生将身披学位服接受院长的拨穗和师生的祝福，祝愿他们在新的人生旅途上“乘长风，破万里浪”!

这是一个夏树苍翠、花香满园、喜庆收获的美好时刻。您的孩子满载多年采撷的累累硕果，满载母校和师长的眷眷深情，即将踏上人生新的征程。我们向您表示热烈祝贺，同时也诚挚地邀请您莅临典礼。

如果您决定亲临典礼现场，请告知您子女的辅导员，或拨打电话：xx-x-xx-xxx-xxx。对您在百忙之中的到来，我们表示最热烈的欢迎和由衷的感谢!

祝各位家长身体健康，万事如意!

xx-x大学计算机学院学生工作组

二○xx年六月二十三日

大学毕业典礼邀请函模板二

尊敬的xx-x大学20xx届毕业生家长：

您好!

春华秋实、寒暑数载，转眼间，您的孩子通过努力，顺利地完成学业，即将成为社会的栋梁之材。毕业在即，骊歌将起!在此刻，诚邀您共同参加我校20xx届毕业典礼，见证这一庄重的仪式，分享人生的珍贵时刻，定格美好的记忆。

一段难忘的岁月，一份难舍的情怀，一场难得的相聚，让我们共同祝福：20xx届毕业生，前程似锦!

时间：20xx年6月27日上午9：00

地点：xx校区体育馆

xx-x大学

20xx年6月

大学毕业典礼邀请函模板三

尊敬的毕业生家长：

您好!

六月的师大繁花似锦，六月的校园激-情澎湃。xx师范大学20xx届本科学生毕业典礼将于20xx年6月26日上午7点在我校旗山校区图书馆前广场举行。届时，我校将为5000多名毕业生举行隆重的毕业典礼和学位授予仪式。

您的孩子——我们的学生将身披学士服接受校长的拨穗和师生的祝福。他们将满载多年采撷的累累硕果，从大学殿堂扬帆启航，怀感恩之心，承责任之重，以激-情之志，在新的人生旅途上“乘长风，破万里浪”!

在这夏树苍翠、花香满园、喜庆收获的美好时刻，我们向您表示热烈祝贺，同时也诚挚地邀请您莅临典礼，共同见证这一盛大仪式，分享他们人生中的珍贵时刻，定格为永恒的美好记忆。

如果您决定亲临典礼现场，请告知您子女的辅导员，或联系我处24小时热线电话：xx-xxx-xxx-xxx。对您在百忙之中的到来，我们表示最热烈的欢迎和由衷的感谢!

祝您身体健康，万事如意!

xx师范大学学生工作处

20xx年6月3日

毕业典礼邀请函模板 [篇3] 学前班毕业典礼邀请函模板一：

尊敬的家长朋友们：

您们好!

时间像飞鸟，滴答滴答向前跑，转眼间三年过去了。三年前您们的孩子迈着蹒跚的步伐走进幼儿园，三年后的他们长大了，变得聪明懂事，学会了许多本领，他们即将毕业升入小学殿堂!为了让孩子对幼儿园的生活留下最美好的回忆，使童年时光增添更绚丽的色彩，同时也为了给孩子提供一个表现自我，展示才能的机会，我园现定于20xx年xx月xx日晚7：08在幼儿园前坪举行“再见了，幼儿园!第20xx届毕业典礼”，敬请全园所有家长及幼儿光临!

为了使当天毕业典礼活动顺利进行，确保幼儿安全，请家长和小朋友们共同遵守如下要求：

1、活动当日请家长直接到前坪班级划分区域的家长席就坐，等待毕业典礼的开始。

2、在参与活动过程中，请不要喧哗、不要随便走动，保持会场安静，听从老师的安排。

3、需要拍摄的家长，请找好适当的位置，不要走到台前，以免影响别人。

4、请各位家长和幼儿爱护环境卫生，不乱扔垃圾，保持会场环境清洁。

5、请家长妥善安排好幼儿暑假生活，注意幼儿安全。

谢谢您的合作!祝您愉快!

xx幼儿园

20xx年xx月xx日

学前班毕业典礼邀请函模板二：

亲爱的家长朋友：

您好!寒暑四载，转眼间，孩子们快乐的幼儿园生活就要结束了。四年的光阴在人的一生中很短、很短，但对于孩子、您和老师来说，它却意味着天真无忧的童年和甜蜜美好的回忆……

xx月xx日，一个值得纪念的日子，我们诚挚邀请您参加孩子的毕业典礼。它将是孩子人生之旅的一个盛大典礼!一起来为他们加油喝彩吧!您的到来，会让这个典礼更加隆重!更加快乐!

为了演出顺利进行，请您务必配合做好以下工作：

1、演出时间：20xx年xx月xx日(周六)上午

2、演出地点：xx剧院(地址：xx路xx号)

3、演出当天化妆时间：8:30—9:30，正式演出时间：10:00—12:00。

4、当天孩子早餐在家自理，请家长8:00准时把孩子送到蓓蕾剧院门口，老师将带孩子到化妆间化妆，家长请暂时离场，不需要跟随孩子，以免影响孩子情绪和老师工作。

5、每个家庭赠送演出票两张，请观看表演的家长凭票在9:30进场，按号就坐，不要随意走动，不要大声喧哗，不要吸烟，不要随意丢弃纸屑或食品包装袋。

6、幼儿园将邀请专业人员进行全程录像，请家长们不要走到舞台前面拍照，以免干扰他人欣赏。

7、尊重孩子们的努力，请您耐心观看完所有节目再离场。每个节目结束后请不要吝啬您的掌声，给予孩子们更多的肯定和鼓励!

8、演出结束后，请到剧院大厅左侧接回孩子。

xx幼儿园

二〇xx年xx月xx日

毕业典礼邀请函模板 [篇4] 幼儿园毕业典礼邀请函模板1:

尊敬的家长朋友们：

我园定于20xx年xx月xx日在幼儿园操场举行xx-x幼儿园大班毕业典礼活动，这是大班孩子们人生中的第一次毕业典礼， 届时真诚的邀请您来参加大班的毕业典礼，一同来见证孩子们的成长与快乐。

活动时间：20xx年8月17日(本周五)下午5:30 (如遇雨天就顺延) 地点：xx-x幼儿园操场

为使活动有秩序进行，请家长注意以下事项：

1、幼儿着装：临行前请您根据节目的安排及班级老师的要求，帮助孩子穿着合适的衣服

2、入场时间：活动当日下午幼儿在园吃晚餐，晚餐后老师给孩子们化妆、梳头。家长在5:25分之前自带小椅子到幼儿园大操场家长席就坐，等待毕业典礼的开始。

3、会场秩序：观看节目过程中，请不要大声喧哗、不要随便走动，保持会场安静。不乱扔垃圾，保持会场环境清洁。

4、摄影安排：以往每一次演出活动时，家长都争着在舞台前站着拍照，影响了后面幼儿、家长的观看，秩序较混乱。因此，为保证毕业典礼的顺利进行，我园特安排专业摄影师录像，各班安排一名老师进入指定区域负责给班级所有孩子拍照，届时请家长们安心观赏，不要随意离席走动。毕业典礼结束后班级会安排专人负责将相关影像资料上传网站供观看下载。 请家长们一定要配合工作，让我们的活动有秩序的进行。

5、交通方式:小区停车场有限，请家长来园时尽量不要开汽车，采用其他交通方式(步行、乘车等)，并注意保管好自己随身携带的物品。

6、温馨提示：

1、为了培养孩子集体主义感，养成有始有终的好习惯，请家长在观看节目期间不要打扰孩子。

2、活动结束后，请与班级老师联系，签字后方可接走幼儿。

期待您的光临!预祝xx-x幼儿园毕业典礼圆满成功

大班服装要求：男孩：白色短袖衬衣，深色短裤，黑领结，小白鞋。

女孩：白色公主裙，小白鞋。(请家长在孩子的衣服上、鞋上写上名字或做好标记)

收到的家长请留言，以便确认通知的效果。

xx-x幼儿园

20xx-xx-xx

幼儿园毕业典礼邀请函模板2：

亲爱的家长朋友：

您好!三年的时间即将在孩子们快乐、健康地成长里划上完美的句号，我们怀着感恩的心感谢您一直以来对我们工作的信任和关注!感谢您对我们工作的支持和配合。我们真城地邀请您参加xx月xx日下午17：30在xx-x幼儿园20xx年大一班毕业典礼”。它将是您孩子人生之旅的第一个盛大典礼!您的到来，会让这个典礼更加隆重!更加快乐!

温馨提示： 亲爱的家长，为了演出顺利进行，请您务必配合做以下工作：

1、为了让孩子表演得更精彩，请家长们按班级方阵(看指示标志)自觉入座，不要去与您的孩子打招呼，免得影响他们的表演情绪。

2、为了让本次演出能在一个安全愉悦的氛围中圆满结束，本次演出特邀专人摄像及照相，请家长不要随意走动帮孩子照相，不便之处，还望家长朋友们能够体谅!

3、演出全部结束后，老师们会统一安排孩子们来到您的身边，再此之前您可以专心的观看演出。 请您准时参加! 谢谢合作!

xx-x幼儿园

20xx年xx月xx日

毕业典礼邀请函模板 [篇5] ##第1篇：

亲爱的毕业生家长、各界朋友、全校师生：

四年，他们从懵懂稚嫩到睿智成熟，从青涩羞涩到自信坚强，一路走来，或许一直都有您默默的关怀：因您的庇护而荫蔽风雨，因您的资助而学途坦荡，因您的教诲而破茧成蝶……如今，他们行将身披学士服，接受隆重的学位授与，从大学殿堂扬帆启航，怀感恩之心，承责任之重，以豪情之志，寻梦想之途。诚邀您共同参加我校214届本科生毕业仪式，见证这一庄重的盛大仪式，分享他们人生中的珍贵时刻，定格为永久的美好记忆。

一段难忘的岁月，一份难舍的情怀，一场难得的相聚，让我们共同祝愿：214届校友，前程似锦!

时间：___________________

地点：___________________

附：1、毕业仪式会场交通线路图

2、参会佳宾观礼席位置安排

##第2篇：

尊敬的老师、家长：

您好!

春华秋实、寒暑四载，转眼间，您的学生(孩子)通过努力顺利地完成学业，即将成为社会的栋梁之材;毕业在即、骊歌将起，在此刻，衷心地希望您能和学生(孩子)一起分享收获，一起见证一个新的起点——****大学****级本科生毕业典礼!

时间：****年**月**日上午**：**—**：**

财政学院、会计学院、经济学院、信息学院、文化与传媒学院、政府管理学院、管理科学与工程学院、外国语学院、体育经济与管理学院

时间：****年**月**日上午**：**—**：**

金融学院、商学院、法学院、保险学院、统计学院、税务学院、社会发展学院、应用数学学院

地点：主教学楼楼前广场(如遇雨天，在教学楼学术报告厅举行，具体时间请与各学院联系)

##第3篇：

尊敬的毕业生家长：

您好!

****年**月**日，这是一个特殊的日子——****大学****学院****年毕业生毕业典礼日。毕业典礼仪式将于上午9:在我校中心教学楼一层报告厅举行。届时，我院将为***多名****年毕业生举行隆重的毕业典礼和学位授予仪式。您的孩子——我们的学生将身披学位服接受院长的拨穗和师生的祝福，祝愿他们在新的人生旅途上“乘长风，破万里浪”!

这是一个夏树苍翠、花香满园、喜庆收获的美好时刻。您的孩子满载多年采撷的累累硕果，满载母校和师长的眷眷深情，即将踏上人生新的征程。我们向您表示热烈祝贺，同时也诚挚地邀请您莅临典礼。

如果您决定亲临典礼现场，请告知您子女的辅导员，或拨打电话：****-********。对您在百忙之中的到来，我们表示最热烈的欢迎和由衷的感谢!

祝各位家长身体健康，万事如意!

****大学****学院学生工作组

****年**月**日