民族团结进步创建表彰活动方案

创建民族团结进步模范单位活动实施方案
民族团结进步创建表彰活动方案 第一篇

创建民族团结进步模范单位活动实施方案 今年5月是第32个民族团结进步教育月。为进一步加强我校民族团结工作，切实落实《新疆维吾尔自治区民族团结条例》，不断提高民族团结工作在学校常规工作中的地位，深化和提高精神文明创建工作，创建平安、和谐校园，特制定活动方案：

一、 组织机构

组 长：于学虎

副组长：张建利 郭建会 阿德里别克

成 员：周立荣 周静萍 孙艳梅 金春湖 李杨 努尔阿依 孜米娜

各教研组长及班主任

二、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代

表”重要思想及十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举维护祖国统一、维护社会稳定、维护社会主义法制、维护人民群众根本利益的旗帜、各民族大团结的旗帜，全面贯彻执行党的民族政策和民族区域自治制度，深入开展民族团结宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值体系，大力弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，大力弘扬各民族大团结大发展大繁荣的主旋律，引导全校各族师生牢固树立“三个离不开”思想，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，使“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神内化为各族师生的自觉行动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，努力营造解放思想、抢抓机

遇、发展稳定、团结和谐的浓厚氛围，积极实施“双语”教学，大力

促进民汉教育同步发展，为巩固和发展安定团结的政治局面凝聚强大

力量。

二、活动内容

为扎实开展好民族团结教育活动，筑牢各族师生共同团结奋斗、

共同繁荣发展的思想基础，进一步宣传中央新疆工作座谈会精神，深

化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，开展热爱党、热

爱祖国、热爱社会主义的宣传教育；开展党领导人民的奋斗史、创业

史、改革开放史、新疆历史、民族发展史和宗教演变史宣传教育活动。

引导广大师生牢固树立马克思主义“五观”和“三个离不开”、“四

个认同”的思想，自觉维护民族团结，唱响民族团结的赞歌、做增进

民族团结的好事、宣传学习民族团结的典型。

（一）组织开展民族理论和民族政策学习教育活动。

各处室、教研组、班级要围绕《继续深入开展党的民族理论和民

族政策教育、各民族团结友爱的宣传教育、维护社会稳定和社会主义

法制的宣传教育。通过举办形式多样的民族团结板报展览、讲身边民

族团结故事、民族团结征文、歌咏比赛、文艺演出、法制讲座、知识

答卷等群众性活动，筑牢各民族平等团结、互助和谐的思想基础。

（二）深入开展“六史”教育。

各教研组、教研组组、班级要结合主题教育活动深入开展党领导

人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教

演变史为内容的“六史”宣传教育活动。引导广大师生讲民族团结的

情、说民族团结的话、做民族团结的事，努力形成热爱祖国、维护团

结、奋发进取的良好局面，引导学校各族党员、干部、师生全面了解

和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作

风，坚定热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的信念。认真组织学习宣

传《正确阐明新疆历史》、《正确阐明新疆民族史》、《正确阐明新疆伊

斯兰宗教史》和《一个真实的新疆》，贯彻落实好《民族区域自治法》

和《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》。

（三）发挥课堂教学主渠道和主阵地的作用。

德育处、教务处要把民族团结教育内容纳入学校思想品德课、形

势与政策课及课外各项活动中，使马克思主义的民族观、宗教观进课

堂，进学生头脑，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观，营

造人人讲民族团结、人人争做民族团结的模范、人人维护祖国统一的

浓厚氛围，促进学生的全面发展，保证人才培养的正确方向。利用团

队会、主题班会时间开展形式多样的民族团结手拉手活动。组织民汉

学生共同开展各种文娱活动，为他们提供更多更广的交流空间和时

间，使他们在活动中增进了解和培养伙伴感情，深化民族团结观念。

使民汉学生学习宣传我校民族团结进步先进典型，激发学生的参与热

情。

（四）开展形式多样的校园文化活动。

1、向全体师生发出倡议，倡议在本月内每人至少做一件民族团

结的好人好事，把民族团结的教育渗透到生活实践中。

2、班级以出版“民族团结教育”为主题的板报，增强民族团结

教育的文化氛围。

3、在广大青少年中广泛开展“开一次民族团结教育主题班会、

了解一个民族团结英模、讲一个民族团结故事、写一篇民族团结作文、

交一个不同民族好朋友、观看一部影视教育片（阿娜尔汗）”为主要

内容的“六个一”民族团结教育活动。

4、各年级按学校统一部署，在开展“三礼教育”活动的基础上，

认真组织好“唱响民族团结主旋律”阳光体育趣味运动会，展示小学

生健康向上，充满活力的精神风貌，培养学生团队协作精神，促进学

生健康和谐。

5、积极组织“文明在我心中”书画大赛、小学少数民族教师汉

语水平大赛、少数民族哈语语文、汉语教师授课比赛。授课教师要认

真准备，积极参赛，以此推动“双语”教学工作有效开展。

6、对民族团结的典型年级、班级、教研组、个人进行表彰，在

全校范围内学习，激励更多的人积极投入到民族团结的实践活动中

去，为民族团结的伟大事业添砖加瓦。

（五）深入开展意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动。

进一步健全意识形态领域反分裂反渗透的长效机制，要结合

“7·5事件、“4·23”事件，组织开展各种形式的座谈会、报告会，

要以反面教材教育警醒各族师生，擦亮眼睛，明辨是非。着力营造巩

固共同思想基础、建设共有精神家园的浓厚氛围，着力营造“和睦相

处、和谐稳定，感恩祖国、爱我中华”的舆论氛围，使学校广大师生

充分认识新疆分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性和尖锐性，在维护

祖国统一、反对民族分裂这一大是大非问题上进一步统一思想、提高认识，旗帜鲜明地与民族分裂主义进行坚决斗争，筑牢反分裂反渗透斗争的思想防线。

三、工作要求

（一）高度重视，加强领导。

学校将民族团结教育活动列入重要议事日程，党员干部要以身作则，率先垂范，以自身的模范行动带动广大师生的学习教育活动。

（二）精心组织，周密部署。

德育处根据学校实际制定活动实施方案，保证活动有计划、有步骤地进行。广泛发动广大师生积极参与，迅速掀起活动的热潮。

（三）齐抓共管，形成合力。

各科室、教研组在活动中要协同配合、形成合力。教务处要将民族团结教育内容纳入教育规划和教学计划，加强对教师和学生的民族团结教育培训。

（四）大力宣传，营造氛围。

要充分发挥舆论引导作用，为教育活动的开展营造浓厚氛围。充分运用校园广播、板报橱窗、宣传标语等手段，对广大师生进行形式,多样、内容丰富、主题鲜明的民族团结教育宣传。

沙湾县商户地中心小学

2014年5月

开展民族团结进步创建活动实施方案
民族团结进步创建表彰活动方案 第二篇

【民族团结进步创建表彰活动方案】

于田县教育局开展民族团结进步创建

活动实施方案

为广泛、深入开展民族团结进步活动，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，根据中心校团委工作要求，现就我校开展民族团结进步创建活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表” 及“十八大”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，以深入贯彻落实民族团结进步精神为主线，以巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系为目标，深入开展民族团结进步创建活动，努力实现水利事业跨越式发展，为构建和谐昌吉、全面建设小康社会做出应有的贡献。

二、工作目标

通过开展民族团结进步创建活动，进一步贯彻落实党和国家民族法律法规和方针政策，营造平等、团结、互助、和谐的民族大团结良好氛围，促进各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。通过认真开展民族团结进步模范创建工作，不断探索做好民族团结进步工作的方法和 措施，使各族干部职工的思想认识和行动自觉统一到党和国家的要求上来，为教育事业跨越式发展创造和谐稳定的发展环境，力争在年内实

现民族团结进步模范单位的创建目标，并鼓励全体教职员工及学生争创民族团结先进个人荣誉称号。

三、活动安排

1、大力开展民族团结宣传教育活动。一是全面贯彻中心校工作要求，大力开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。二是要充分发挥各种宣传媒体作用，采取多种形式，积极宣传党和国

家民族方针政策，宣传本系统开展民族团结进步创建活动的好经验、好典型，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众。三是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“创先争优”等主题教育、民族团结教育月、纪念建党94周年等重大活动，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，着力推进民族团结教育进教室、进家庭。

2、组织开展民族团结进步宣传月活动。在每年民族团结进步宣传月活动期间，认真制定活动方案，精心组织实施，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，强化全社会各民族大团结氛围，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。

3、组织开展创先争优活动。制定《民族团结进步模范评选条件》，泛开展争创民族团结进步模范单位和模范个人活

动，培养一批为民族团结进步事业做出突出贡献的模范，充分发挥他们的示范带动作用，推进民族团结进步事业，促进水利事业跨越式发展。

4、开展结对帮扶活动。深入开展对口帮扶少数民族贫困户活动，抓好结对帮扶各项措施落实工作，组织全校师生开展与贫困群众“结对子”活动，动员广大党员干部与各民族贫困家庭结对子、认亲戚，面对面开展党的民族政策、法律法规和民族团结进步宣传，为困难群众办实事、做好事、解难事。推动民族团结，维护社会和谐稳定。

四、实施步骤

民族团结创建活动结合“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，围绕庆祝建党94周年，以维护社会稳定、解决实际问题等为重点，分三个阶段进行。

第一阶段：宣传动员（6月11日～7月15日）。

1．学习相关文件。召开会议专题研究民族团结创建活动，听取创建活动的筹备情况。成立民族团结进步创建活动领导小组，党委中心组认真学习有关民族团结政策、法规，带头学习宣传党的民族政策。

2．制定活动方案。按照民族团结进步创建活动的有关要求，结合本校实际制定民族团结进步创建活动实施方案。

3．进行动员部署。召开创建活动动员大会，进行动员部署。明确目标、分解任务、落实责任。

第二阶段：全面实施（7月16日～9 月中旬）。

富有成效的教育活动

1．继续深入开展创先争优活动。细化活动方案，分解工作任务，坚持围绕中心工作创先争优，突出以现代文化为引领，把创先争优融入群众文化，形成爱国、感恩、开放、包容、创新、奋斗的精神，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

2．围绕庆祝中国共产党成立94周年，开展丰富多彩活动。深入 开展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史宣传教育，兴起回顾光辉历程、展示丰功伟绩、坚定跟党走中国特色社会主义道路的宣传教育热潮。开展文艺表演、板报展、座谈会、知识竞赛、送温暖等活动，营造浓厚喜庆氛围。

3．把民族团结创建活动与开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“创建学习型党组织”等活动紧密结合起来，人人参与，个个争先，使创建活动真正发挥作用。把创建工作融入到日常工作、生活中，争做民族团结的模范，争做学习模范，争做工作模范。通过开展各种丰富多样，富有成效的教育活动，相互促进，共同提高。

4．选树民族团结创建活动典型。积极开展选树民族团结先进集体和先进个人活动，树立民族团结集体和个人的先进典型，用身边典型的事迹教育激励干部职工，在全校营造争

当民族团结先进集体和先进个人的浓厚氛围。

5．认真开展公民道德建设月活动。认真开展公民道德建设月和公民道德建设日活动，加强公民道德教育。组织开展向道德模范和“双百”人物的学习活动提高学生的团队意识、增强凝聚力。

6．深化精神文明创建活动。结合工作实际，提出具体目标和要求，进一步深化创建内涵，提高创建水平，营造领导高度重视、群众广泛参与、上下联动、整体推进的创建格局。

五、保障措施

1、加强组织领导。要充分认识开展民族团结进步创建活动的重要性，要把这项活动摆在重要位置，加强组织领导，精心组织实施，确保民族团结进步创建活动有序开展并取得实效。

2、加强协调配合。民族团结进步创建活动需要各方面、通力合作、密切配合、共同推进。充分发挥职能作用，加强组织协调，推动创建活动有效开展。

二0一五年一月五日

《创建民族团结进步模范单位实施方案》
民族团结进步创建表彰活动方案 第三篇

沙湾县第二中学创建民族团结进步单位

实施方案

2012年是自治区第八次党代会精神的关键之年，是实施“十二五”规划、推动县域经济社会跨越式发展和长治久安、实现“三个率先”目标的深入之年，也是我县民族团结进步创建活动的启动之年。按照县委、政府《关于进一步加强民族工作的意见》（沙党发{2011}83号）及《沙湾县民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰活动实施方案》（沙党办{2012}5号，现结合我校实际情况，特制定本实施方案。

一、统一思想，提高认识

把民族团结进步创建活动作为推进跨越式发展的强大动力、促进长治久安的重要保证、增进民族团结的重大举措、服务各族群众的经常要求和开展民族团结教育的常态化工作。围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，牢牢把握“共同团结奋斗，共同繁荣发展”方向和“科学跨越、赶超一流”的新目标，把握民族团结进步创建工作有机地融入县域经济社会发展大局，同时把民族团结进步创建活动和支持帮扶少数民族学生纳入党组织、校委会工作目标，实行目标管理，坚持常抓不懈，力争使创建工作有目标、有计划、有部署、有检查、有总结。

沙湾县第二中学将大力开展创建“民族团结进步模范学【民族团结进步创建表彰活动方案】

校”活动，把创建“民族团结进步模范学校”活动作为推进学校跨越发展的强大动力、促进长治久安的重要保证、增进民族团结的重大举措、服务于学校广大教职工需求和开展民族团结教育的常态工作。通过探索建立民族团结进步创建活动长效机制，以现代文化为引领，广泛开展民族团结进步创建活动，增进各民族大团结，保持学校和谐稳定，把沙湾二中打造成为民族团结进步模范学校，开好头，起好步。

二、加强宣传教育，全员共创共建

1.创建宣传内容充实丰富。2月到9月认真学习贯彻落实“新疆维吾尔自治区民族团结教育条例”。积极配合上级单位共同开展好“心连心献爱心”少数民族困难生助学活动和“民族团结一家亲”双语教学比赛。学校图书室要有民族团结的书籍和报刊，设立两块儿以上宣传民族团结进步创建活动宣传栏，两条以上宣传横幅，每个班都设立一块儿宣传板和两块儿小贴士。采取多种形式广泛开展民族团结宣传教育。

2.5月份是自治区第30个民族团结教育月，重点抓好“新疆六史”及“新疆维吾尔自治区民族团结教育条例”学习纳入教学内容，同时，将宣传活动纳入到学校党总支组织学习和党员干部职工理论学习计划，进一步澄清历史事实，统一思想认识，使学校全体干部职工及学生进一步感受到党中央的关怀、社会主义制度的优越性、祖国大家庭的无

限温暖，不断增强各族干部群众的免疫力、鉴别力，并把感恩之情转化为促改革、谋发展的强大动力，为沙湾县又好又快发展而不懈奋斗。党员领导干部带头学习宣传马克思主义民族观，重视和加强党的民族理论与政策教育、维护民族平等团结和祖国统一的教育、弘扬民族精神的“五观”“四个认同” “三个离不开”等教育。

3.从6月到8月，围绕庆祝中国共产党成立91周年，深入开展各项宣传教育活动，继续深化“六史”宣传教育，推进中央新疆工作座谈会精神的再学习再提高再落实。大力宣传自治区“民生建设年”的新举措，展示新时期新阶段学校的新变化和广大学校工作者良好的精神风貌，打牢各民族职工共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础。

4.从9月到年底，主要围绕新中国成立63周年、党的十八大的召开开展宣传教育，进一步兴起“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣传教育热潮。

5.开展“四红”感恩祖国活动。

从现在起至8月份，开展读红色书籍、唱红色歌曲、看红色电影、发红色短信“四红”活动，根据自治区主题教育办公室向全区推荐的100部红色书籍、100首红色歌曲、100部红色影视剧、100条红色短信，开展红色书籍知党史、红色歌曲颂祖国、红色电影忆成就、红色短信话发展活动，在学校掀起热爱党、热爱祖国、热爱社会主义宣传教育热潮，

激发广大干部群众感恩党、感恩祖国的情感。

6.开展大张旗鼓颂祖国活动。

利用报纸、宣传栏、教室宣传版块儿大张旗鼓讴歌祖国的大好河山、丰功伟绩，在学校宣传栏上继续开辟主题教育活动专栏，及时报道学校开展的主题教育活动的好做法、好活动，让广大学校教职工和学生深刻感受到祖国的美好。

7.开展关心下一代感恩祖国活动。

继续为学校困难家庭申请“金秋助学奖”，对家庭生活困难的学校居民及其子女给予资助，为考入大学的贫困家庭子女给予奖励，为特困户子女发放爱心助学金，教育引导学生热爱祖国、热爱生活。

8、贯穿全年，继续开展“手拉手、兄弟情”结对帮扶活动。

沙湾二中学校党总支要积极开展扶贫帮困活动，继续加强对学校内孤寡老人的帮扶工作及对学校困难职工的扶贫工作。大力开展第30个民族团结教育月活动，打牢各民族职工共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础，让孤寡老人、困难学生、困难职工感受到祖国大家庭的温暖，坚定立足岗位建设美好家园的信心和决心，促进各民族之间的团结和谐。

9.开展学习典型树旗帜活动。

积极组织学校干部参加上级单位开展的“道德模范人

物”和道德模范评选活动，组织学校干部观看反映民族团结和新疆发展的影视剧《乌鲁木齐的天空》、《爱无疆》、《真心》、《苍茫天山》等电影电视剧，学习自治区道德模范的先进事迹，在学校开展“远学阿里木、近学道德模范”典型活动，号召全体干部向典型学习，向先进看齐，提升广大学校工作者的思想道德素质，自觉维护民族团结、增强发展信心、增进爱国感情。

三、加强组织领导，落实工作责任

为加强对创建民族团结进步模范单位活动的组织、指导、协调和监督，成立学校创建自治区民族团结进步模范学校活动领导小组：

组 长：江木尔扎

副组长：托力肯、巴哈提汗、金斯别克

成 员：努尔地拜克、达尔汗、对山拜克、乌兰、加尔肯、阿合兰、赛力克·好

办公室设在综合楼二楼（办公室负责人：加米汗、拉扎提）。

各年级组长及教研组长、校办协助具体工作组织协调安排。

四、几点要求

1.高度重视，加强领导。要切实加强组织领导，将创建民族团结进步模范单位活动摆在重要议事日程，与日常工作

开展民族团结进步创建活动实施方案
民族团结进步创建表彰活动方案 第四篇

市水利局开展民族团结进步创建活动实施方案

水利局机关党总支、三屯河流域管理处党总支、水政水资源管理处党支部：

为广泛、深入开展民族团结进步活动，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，根据区州市委工作要求，现就我局开展民族团结进步创建活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，以深入贯彻落实区州市民族团结进步模范表彰大会精神为主线，以巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系为目标，深入开展民族团结进步创建活动，努力实现水利事业跨越式发展，为构建和谐昌吉、全面建设小康社会做出应有的贡献。

二、工作目标

通过开展民族团结进步创建活动，进一步贯彻落实党和国家民族法律法规和方针政策，营造平等、团结、互助、和谐的民族大团结良好氛围，促进各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。通过认真开展民族团结进步模范创建工作，不断探索做好民族团结进步工作的方法和

措施，使各族干部职工的思想认识和行动自觉统一到党和国家的要求上来，为水利事业跨越式发展创造和谐稳定的发展环境，力争在年内实现民族团结进步模范单位的创建目标，并鼓励全体干部职工争创民族团结先进个人荣誉称号。

三、活动安排

1、大力开展民族团结宣传教育活动。一是全面贯彻落实区州市工作要求，大力开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。二是要充分发挥各种宣传媒体作用，采取多种形式，积极宣传党和国家民族方针政策，宣传本系统开展民族团结进步创建活动的好经验、好典型，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众。三是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“创先争优”等主题教育、民族团结教育月、纪念建党90周年等重大活动，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，着力推进民族团结教育进机关、进科室、进家庭。

2、组织开展民族团结进步宣传月活动。在每年民族团结进步宣传月活动期间，认真制定活动方案，精心组织实施，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，强化全社会各民族大团结氛围，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。

3、组织开展创先争优活动。制定《民族团结进步模范评选条件》，在水利行业广泛开展争创民族团结进步模范单位和模范个人活动，培养一批为民族团结进步事业做出突出贡献的模范，充分发挥他们的示范带动作用，推进民族团结进步事业，促进水利事业跨越式发展。

4、开展结对帮扶活动。深入开展对口帮扶大西渠新戽村、帮扶社区等少数民族贫困户活动，抓好结对帮扶各项措施落实工作，组织党员干部开展与贫困群众“结对子”活动，动员广大党员干部与各民族贫困家庭结对子、认亲戚，面对面开展党的民族政策、法律法规和民族团结进步宣传，为困难群众办实事、做好事、解难事。推动民族团结，维护社会和谐稳定。

5、开展党群连心活动。尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯，结合各民族传统节日开展各类文化体育、走访慰问和联谊活动。建立少数民族群众特殊困难帮扶制度，及时协调和解决少数民族群众遇到的困

难和问题，及时调处涉及少数民族群众的各类矛盾纠纷，坚持服务与管理并重，维护少数民族平等权益，引导教育各族群众互相尊重、互相帮助、和谐相处。

6、抓好民生水利建设步伐。一是加快推进三工镇和阿什里乡安全饮水工程以及续建的两乡两镇安全饮水工程，把好工程施工质量关和工程验收关，尽早使上述区域的7万各族群众享受国家的惠民政策；二是做好和谐新村牧民耕地的节水灌溉工程，为牧民实现真正意义上定居创造物质条件，大力支持二六工镇的节水灌溉，尽可能为民族乡镇提供更多的项目资金和技术支持；三是争取国家项目资金和援疆项目资金，加快三工镇两渠并一渠工程，二六工七星干渠等骨干渠道工程改造进度，努力改善灌溉条件；四是加快推进努尔加水库建设，尽快完善大坝建设方案和实施进度，解决每年春季农业用水紧张问题。

四、实施步骤

民族团结创建活动结合“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，围绕庆祝建党90周年，以维护社会稳定、解决实际问题等为重点，分三个阶段进行。

第一阶段：宣传动员（6月11日～7月15日）。

1．学习相关文件。召开会议专题研究民族团结创建活动，听取创建活动的筹备情况。成立民族团结进步创建活动领导小组，党委中心组认真学习有关民族团结政策、法规，带头学习宣传党的民族政策、新疆历史。

2．制定活动方案。按照昌吉市民族团结进步创建活动的有关要求，结合水利行业工作实际制定昌吉市水利局民族团结进步创建活动实施方案。

3．进行动员部署。召开创建活动动员大会，进行动员部署。明确目标、分解任务、落实责任。

第二阶段：全面实施（7月16日～9 月中旬）。

（一）以支部创建为重点，加强学习教育，动员全员参与，大办好事实事，把民族团结创建活动落到实处

1．广泛开展民族团结创建活动。各支部紧紧围绕创建的主题，认真贯彻《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，深入开展党的民族理论、民族政策、法律法规教育。重点学习中央新疆工作座谈会、《胡锦涛同志在国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上的讲话》，自治区

党委七届九次、十次会委（扩大）会议精神，《中共中央办公厅、国务院办公厅关于深入开展民族团结宣传教育活动的意见》、国务院新闻办《新疆的发展与进步》白皮书、《中国的民族政策与各民族共同繁荣发展》白皮书、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、中宣部、教育部、国家民委编写的《民族团结教育通俗读本》等内容，要把学习贯穿创建活动始终。各党组织要结合业务工作开展民族团结创建活动大讨论。结合本职业务工作，对照相应的职能，制定具体的贯彻措施，认真落实。并将贯彻落实措施报所创建办公室备案。

2．开展“八个一”活动，加强民族团结教育。深入开展第29个民族团结教育月活动，着力开展“八个一”活动，即：读一本民族团结题材的好书，唱一首民族团结新歌，学一句维吾尔语（每周学一句维吾尔日常用语），看一部以民族团结为内容的电影，开一次民族团结教育座谈会或讨论会，写一篇以民族团结为主题的文章，办一期民族团结教育板报展，举办一次民族团结先进事迹演讲比赛。

3．充分利用重要节日，宣传和弘扬各民族优秀文化，增强对中华文化的认同感。在春节、中秋节及肉孜节和古尔邦节举办联谊活动。在“七一”开展庆祝建党90周年的系列活动，在“十·一”举办以“庆祝伟大祖国诞辰，共同团结奋斗，共同繁荣发展”为主题的板报展览。

4．办实事，解困难，为政府分忧。着力解决帮扶对象的生活困难。了解掌握少数民族困难家庭的基本情况，选择一个困难家庭组成“结对友好家庭”，采取多种方式，帮助困难家庭解决生活上的困难。开展经常性的谈心活动，听取少数民族干部的意见和建议，帮助他们解决工作、生活中存在的困难，着力培养少数民族干部。制定帮扶的计划、措施，帮扶的情况报创建办公室备案。

5．创建申报。适时向创建活动办公室申报民族团结进步模范单位和模范个人，力争表彰命名。

（二）以创先争优等主题教育活动为重点，围绕庆祝建党90周年，开展内容丰富、形式多样、富有成效的教育活动

1．继续深入开展创先争优活动。细化活动方案，分解工作任务，坚持围绕中心工作创先争优，突出以现代文化为引领，把创先争优融入群众文化，形成爱国、感恩、开放、包容、创新、奋斗的精神，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

2．围绕庆祝中国共产党成立90周年，开展丰富多彩活动。深入

开展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史宣传教育，兴起回顾光辉历程、展示丰功伟绩、坚定跟党走中国特色社会主义道路的宣传教育热潮。开展文艺表演、板报展、座谈会、知识竞赛、走访困难党员送温暖等活动，营造浓厚喜庆氛围。

3．把民族团结创建活动与开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“创建学习型党组织”等活动紧密结合起来，人人参与，个个争先，使创建活动真正发挥作用。把创建工作融入到日常工作、生活中，争做民族团结的模范，争做学习模范，争做工作模范。通过开展各种丰富多样，富有成效的教育活动，相互促进，共同提高。

3．选树民族团结创建活动典型。积极开展选树民族团结先进集体和先进个人活动，树立民族团结集体和个人的先进典型，用身边典型的事迹教育激励干部职工，在全系统营造争当民族团结先进集体和先进个人的浓厚氛围。

4．认真开展公民道德建设月活动。认真开展公民道德建设月和公民道德建设日活动，加强公民道德教育。组织开展向道德模范和“双百”人物的学习活动。加强环境建设，优化办公环境、居住环境、职业环境和人文环境，提高干部职工的团队意识、增强凝聚力。

5．深化精神文明创建活动。结合工作实际，提出具体目标和要求，进一步深化创建内涵，提高创建水平，营造领导高度重视、群众广泛参与、上下联动、整体推进的创建格局。

（三）以加强作风建设为重点，体现“新疆效率”，努力提高服务水平

1．大力弘扬党的优良作风。大兴调查研究之风、密切联系群众之风、求真务实之风、开拓创新之风。加强干部职工教育、管理和监督，不断提高干部职工队伍的凝聚力、创造力和执行力。

2．深化反腐倡廉建设。认真学习贯彻中纪委六次全会和自治区纪委七届七次全会精神，牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念。认真开展自治区第13个党风廉政建设教育月活动，大力推进惩防体系建设，加强对窗口岗位运行的监督制约。

3．把民族团结创建活动纳入年度工作目标责任制，作为绩效考核的重要内容之一，对各单位的创建情况进行督促检查、考核考评。

第三阶段：总结提高（9月15日～10月）。

1．展示成果。举办民族团结创建活动图片展，要全面开展民族团

开展民族团结进步创建活动实施方案
民族团结进步创建表彰活动方案 第五篇

民族团结进步模范单位创建活动实施方案

为广泛、深入开展民族团结进步活动，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，根据地区《阿克苏地区民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰管理实施细则（试行）》和《新疆维吾尔自治区民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰管理办法》要求，现就单位所开展民族团结进步模范单位创建活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，以深入贯彻落实地区民族团结进步模范表彰大会精神为主线，以巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系为目标，深入开展民族团结进步创建活动，树立卫生执法队伍新的形象，为构建和谐社会做出应有的贡献。

二、工作目标

通过开展民族团结进步创建活动，进一步贯彻落实党和国家民族法律法规和方针政策，营造平等、团结、互助、和谐的民族大团结良好氛围，促进各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。通过认真开展民族团结进步模范创建工作，不断探索做好民族团结进步工作的方法和措施，使各族干部职工的思想认识和行动自觉统一到党和国家的要求上来，力争在年内实现民族团结进步模范单位的创建目标，并鼓励全体干部职工争创民族团结先进个人荣誉称号。

三、活动安排

（一）大力开展民族团结宣传教育活动。一是全面贯彻落实地区工作要求，大力开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。二是要充分发挥各种宣传媒体作用，采取多种形式，积极宣传党和国家民族方针政策，宣传本系统开展民族团结进步创建活动的好经验、好典型，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众。三是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“创先争优”等主题教育、民族团结教育月、纪念建党90周年、迎接党的十八大等重大活动，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，着力推进民族团结教育进机关、进科室、进家庭。

（二）组织开展民族团结进步宣传月活动。在每年民族团结进步宣传月活动期间，认真制定活动方案，精心组织实施，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，强化全社会各民族大团结氛围，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。

（三）组织开展创先争优活动。制定《民族团结进步模范评选条件》，在单位工作中广泛开展争创民族团结进步模范单位和模范个人活动，培养一批为民族团结进步事业做出突出贡献的模范，充分发挥他们的示范带动作用，推进民族团结进步事业，促进单位共工作取得更好的成绩。

（四）开展结对帮扶活动。深入开展对口帮扶活动，抓好结对帮扶各项措施落实工作，组织党员干部开展与贫困群众“结对子”活动，动员广大党员干部与各民族贫困家庭结对子、认亲戚，面对面开展党的民族政策、法律法规和民族团结进步宣传，为困

难群众办实事、做好事、解难事。推动民族团结，维护社会和谐稳定。

（五）开展党群连心活动。尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯，结合各民族传统节日开展各类文化体育、走访慰问和联谊活动。建立少数民族群众特殊困难帮扶制度，及时协调和解决少数民族群众遇到的困难和问题，及时调节处理涉及少数民族群众的各类矛盾纠纷，坚持服务与管理并重，维护少数民族平等权益，引导教育各族群众互相尊重、互相帮助、和谐相处。

四、实施步骤

民族团结创建活动结合“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，以维护社会稳定、解决实际问题等为重点，抓好宣传动员、明确目标、分解任务、落实责任。

（一）以支部创建为重点，加强学习教育，动员全员参与，大办好事实事，把民族团结创建活动落到实处

1.广泛开展民族团结创建活动。各支部紧紧围绕创建的主题，认真贯彻《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，深入开展党的民族理论、民族政策、法律法规教育。重点学习中央新疆工作座谈会、《胡锦涛同志在国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上的讲话》，自治区党委七届九次、十次会委（扩大）会议精神，《中共中央办公厅、国务院办公厅关于深入开展民族团结宣传教育活动的意见》、国务院新闻办《新疆的发展与进步》白皮书、《中国的民族政策与各民族共同繁荣发展》白皮书、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、中宣部、教育部、国家民委编写的《民族团结教育通俗读本》等内容，要把学习贯穿创建活动始终。各党组织要结合业务工作开展民族团结创建活动大讨论。结合本职业务

工作，对照相应的职能，制定具体的贯彻措施，认真落实。并将贯彻落实措施报所创建办公室备案。

2.开展“八个一”活动，加强民族团结教育。深入开展民族团结教育月活动，着力开展“八个一”活动，即：读一本民族团结题材的好书，唱一首民族团结新歌，学一句维吾尔语（每周学一句维吾尔日常用语），看一部以民族团结为内容的电影，开一次民族团结教育座谈会或讨论会，写一篇以民族团结为主题的文章，办一期民族团结教育板报展，举办一次民族团结先进事迹演讲比赛。

3.充分利用重要节日，宣传和弘扬各民族优秀文化，增强对中华文化的认同感。在春节、中秋节及肉孜节和古尔邦节举办联谊活动。在“七一”开展庆祝建党90周年的系列活动，在“十〃一”举办以“庆祝伟大祖国诞辰，共同团结奋斗，共同繁荣发展”为主题的板报展览。

4.办实事，解困难，为政府分忧。着力解决帮扶对象的生活困难。了解掌握少数民族困难家庭的基本情况，选择一个困难家庭组成“结对友好家庭”，采取多种方式，帮助困难家庭解决生活上的困难。开展经常性的谈心活动，听取少数民族干部的意见和建议，帮助他们解决工作、生活中存在的困难，着力培养少数民族干部。制定帮扶的计划、措施，帮扶的情况报创建办公室备案。

5.创建申报。适时向创建活动办公室申报民族团结进步模范单位和模范个人，力争表彰命名。

（二）以创先争优等主题教育活动为重点，开展内容丰富、形式多样、富有成效的教育活动

1.继续深入开展创先争优活动。细化活动方案，分解工作任

务，坚持围绕中心工作创先争优，突出以现代文化为引领，把创先争优融入群众文化，形成爱国、感恩、开放、包容、创新、奋斗的精神，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

2.开展丰富多彩活动。深入开展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史宣传教育，兴起回顾光辉历程、展示丰功伟绩、坚定跟党走中国特色社会主义道路的宣传教育热潮。开展文艺表演、板报展、座谈会、知识竞赛、走访困难党员送温暖等活动，营造浓厚喜庆氛围。

3.把民族团结创建活动与开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“创建学习型党组织”等活动紧密结合起来，人人参与，个个争先，使创建活动真正发挥作用。把创建工作融入到日常工作、生活中，争做民族团结的模范，争做学习模范，争做工作模范。通过开展各种丰富多样，富有成效的教育活动，相互促进，共同提高。

3.选树民族团结创建活动典型。积极开展选树民族团结先进集体和先进个人活动，树立民族团结集体和个人的先进典型，用身边典型的事迹教育激励干部职工，在全系统营造争当民族团结先进集体和先进个人的浓厚氛围。

4.认真开展公民道德建设月活动。认真开展公民道德建设月和公民道德建设日活动，加强公民道德教育。组织开展向道德模范和“双百”人物的学习活动。加强环境建设，优化办公环境、居住环境、职业环境和人文环境，提高干部职工的团队意识、增强凝聚力。

5.深化精神文明创建活动。结合工作实际，提出具体目标和要求，进一步深化创建内涵，提高创建水平，营造领导高度重视、

2016寺庙社会化管理工作方案
民族团结进步创建表彰活动方案 第六篇

为扎实开展寺庙社会化管理工作，全面贯彻落实寺庙民族团结宣传教育，促进寺庙民族团结进步创建活动创新发展，根据《中共州委州人民政府关于推进藏传佛教寺庙管理长效机制建设的实施意见》文件精神，结合民委实际，经研究，制定本工作方案。

一、主要内容和工作措施

（一）加力深化寺庙民族团结宣传教育。

1.在寺庙贯彻落实群众路线教育。组织全州民委系统，紧扣“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，深入寺庙，加强与寺管会和僧尼联系，调查了解寺庙僧尼的所思、所盼、所需和存在的困难问题。关心和重视他们的疾苦，力所能及地解决实际困难，加强与他（她）们交流和沟通，建立起真实的感情

2.找准民族工作与宗教工作的结合点，深化宣传教育。组织全州民族工作部门，创新载体，强化措施，组建藏汉“双语”宣讲组，开辟宣传专栏，发放宣传画（州民委制作的藏文内容民族团结宣传画），确立宣传月等方式，深入扎实开展民族团结宣传教育活动。以“爱国、感恩、守法”为主题，以毕世详、菊美多吉等群众身边优秀党员干部和全州第四次民族团结进步表彰大会上受表彰的模范集体（寺庙）的先进事迹为重点，大力宣传他们在维护全州民族团结和社会稳定、改善民生等伟大实践中做出的突出贡献。以身边事和身边人的先进典型感染、鼓舞和教育广大僧尼群众，切实增强寺庙僧尼的“爱国、守法、团结、和谐”意识，着力推进和谐寺庙建设。

3.结合群众工作深化民族团结宣传教育。进一步强化宣传载体，利用手机短信平台向全州广大干部群众、寺庙僧尼深入开展以“维护民族团结、共建和谐社会”为主题的民族团结进步宣传教育等动，大力促进民族团结宣传教育全覆盖。同时继续大力推进寺庙同心同向活动，在前期工作的基础上进一步加强与联系寺庙深入交流和沟通，研究深化活动的措施和办法，确定工作重点和难点，完善工作方案，明确目标任务，在色达县和旭日乡党委政府的统一领导下，积极协助乡寺庙管理所和寺管会建立健全寺庙创新管理各项制度，协助开展清退整治未成年人入寺等工作。进一步加大寺庙贫困僧人的扶持和关心力度，从看得见、摸得着的关心和爱护寺庙僧人的实际行动中全面深化维护民族团结和社会稳定的宣传教育。

（二）着力提高民族政策法规的执行力。

1.加强学习。结合的群众路线教育实践活动，组织全州民委系统深入学习领会党的十八大、十八届三中全会精神和国家民委主任王正伟关于民族工作的重要论述和讲话精神，进一步更新观念、更新知识，为贯彻落实党的民族政策、法律法规，深化推进民族团结创建活动提供思想保障。

2.开展培训。州县民族工作部门会同相关部门组织民族理论、民族政策和法律法规知识培训。同时，适时组织开展全州各县、各部门网上民族政策法规知识竞赛答题活动。通过培训和竞赛，着力加强广大基层公职人员对民族政策、法律法规知识的学习巩固，进一步提高各级、各部门推进民族团结进步创建活动的贯彻执行力。

二、工作要求

1.加强领导，明确责任。切实把寺庙社会化管理工作作为一项重要任务来高度重视，加强领导，把寺庙社会化管理工作纳入部门工作议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，建立完善寺庙社会化管理工作机制，认真研究寺庙管理长效机制建设的办法措施，严格落实藏传佛教寺庙社会化管理责任制，及时解决落实必要的工作经费，为有效推进各项工作提供保障。

2.突出重点，深化宣传。以民族团结创建活动为载体，突出寺庙民族团结宣传教育为重点，大力推进寺庙管理长效机制建设，促进建设和谐寺庙、平安寺庙新成效。

3.加强检查，认真总结。州民委加强对全州各县工作的督促指导和检查考核。各县民族工作部门要对工作开展情况进行认真自查自评，全面总结好经验、好做法。今年年底州民委将组成工作组到全州各县深入开展全面检查考核，并将考核结果作为民委系统评选年度先进单位的重要依据。

4.报送材料。各县民宗局要结合实际，制定具有可操性和针对性的工作方案，突出重点，细化工作，落实任务，切实加大平时工作信息的报送力度，并于2016年4月15日前将工作方案报送至州民委政策法规科。

2016年公司党建工作总结
民族团结进步创建表彰活动方案 第七篇

范文一：公司党建工作总结

中化二建集团有限公司是中国化学工程股份有限公司全资子公司。公司现有在职职工6547人，离退休职工3200人，公司充分发挥党组织的政治核心作用，以生产经营为中心，坚持“三极发展战略”，以“和谐共赢、塑造精品”经营理念，积极推进技术创新、管理创新、体制创新，取得了精神文明和物质文明双丰收。

公司研制的世界陆地最大的6400吨液压复式起重机，达到国际先进水平，在山西潞安集团工地成功实现第一吊，彰显了公司吊装实力。公司入住太原商务区现代化办公大楼—化建大厦，提升了公司形象。公司办公大楼，投入3500万元，实现信息化办公。公司取得国家化工石油工程施工总承包特级资质，这是国内目前建筑施工企业的顶级资质。公司施工项目遍布全国各地，国外项目市场开拓成效显著。公司核心竞争力极大提升，职工人心高涨，各项管理制度逐步加强和完善。

现将2016年工作汇报如下：

一、组织建设

公司现有党员1813人，其中男党员1331人，女党员482人，35岁以下党员704人。公司党委下设：6个分党委，8个党总支，29个党支部，三级支部34个。党组织机构健全，人员配备合理；党委严格按照组织原则发展党员，按期收缴党费，制度健全，账目清楚，票据收支符合规定。

强化“四好班子”建设，落实责任制，发扬民主和集体智慧，搞好作风建设；围绕生产经营开展系列党建活动；积极参与公司重大决策，坚持党管干部原则，努力开好每一次党政联席会、党委会及领导干部民主生活会；班子成员顾全大局，在企业极度困难的条件下，团结一致，奋力拼搏，使企业快速走向辉煌。

班子成员严格按照民主集中制原则和议事规则办事，勇于开展批评与自我批评；建立健全了学习制度，坚持“三会一课”制度，坚持班子民主生活会制度，学习有记录，有影像；组织学习贯彻了十八届三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记的系列讲话精神；组织党务干部学习贯彻“党员发展细则”，重温《党章》内容。

探讨党建工作新思路、新方法，强化基层组织建设；以“基层组织提升年”活动为契机，组织开展“党建工作组织提升管理”座谈会，就党员发展、党员管理、如何做好基层党组织工作做了专题学习和交流，有50余名基层党组织负责人参加了座谈会。

坚持干部考核制度，每年公司综合检查都要对二级单位班子成员进行民主测评，建立干部档案，跟踪考核；严格项目党员规范管理，适时建立党支部，使分散在项目上的党员纳入统筹管理；通过内网平台，使分布在全国各地的各分、子公司、项目部在最短时间内能了解到公司相关信息，确保党建工作落实。

规范入党积极分子信息库，确保发展党员质量，截至目前，2016年共发展党员16人，有52名职工向党组织递交了入党志愿书，增添了党组织活力。

召开了庆“七一”表彰大会，对涌现出的17个优秀基层党组织、十佳模范共产党员、208名优秀共产党员、20名优秀党务工作者进行了表彰。今年公司党委荣获太原市“党建工作优胜单位”称号。

结合公司施工特点，党委坚持20余年不间断，利用春节后施工淡季，分批组织党员、干部脱产轮训，传达党和政府的方针、政策，阐释中央精神，及时了解掌握中央有关精神。

二、党风廉政建设

以党的十八届三中、四中全会和十八届中纪委三次全会精神为指针，认真贯彻落实中央精神，加强党委对党风建设和反腐败工作的统一领导；围绕公司改革发展和经营工作重心，充分发挥纪委的组织协调作用；持之以恒抓好中央八项规定精神的落实，坚决纠正“四风”；以廉洁文化建设为支撑，营造风清气正的发展环境。

在宣传教育方面，以反腐倡廉宣传教育月为契机，开展形式多样的宣传教育，做到了教育有讲座、报纸有专栏、电视有专题、社区消夏晚会有警示教育图片展等；同时，为所属二级单位科长以上干部及关键岗位人员发放了由公司纪委和晋源区人民检察院共同编印的《企业廉洁从业教育手册》。

结合中央八项规定及反对“四风”要求，召开了机关总部500余人参加的员工大会，开展了主题为《生于忧患死于安乐》的党课教育，对公司党员领导干部加强自身党性修养，改进机关作风建设提出了更高要求。

在制度方面，坚持把健全、创新管理制度作为根本任务来抓，尤其是对生产经营环节和关键岗位，完善内控制度，堵塞管理漏洞方面做了工作部署；公司先后印发了《三重一大决策制度实施办法》、《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的实施办法》等相关制度；每年都要组成以党委副书记、纪委书记为组长的综合检查组对公司各二级单位就党建、党风建设和廉洁自律、经营、财务、人力资源、审计、物资管理、工程项目管理、民主管理和监督管理等九个方面81项内控制度的执行情况进行综合大检查，检查结果均要在职工大会上通报。

年初党建工作会，公司党政与班子成员、二级单位党组织书记、分管部室主任分别签订了20XX年党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书66份。加强了两级班子考核，在职工代表大会上，公司10名领导班子成员分别进行了述职、述廉，公司职工代表对班子成员做出了民主评议，促进了班子整体素质提高。

经营会上，与会的全体人员对公司机关各部室进行民主测评，测评结果都要作为年底考核机关部室的依据。通过检查评比、对症下药、相互交流、批评与自我批评，达到了统一了思想，共同提高的目的，增强了各级领导班子成员廉洁高效的意识。【民族团结进步创建表彰活动方案】

三、教育实践活动

作为第一批党的群众路线教育实践活动责任主体单位，公司党委高度重视教育实践活动的开展。党政主要负责人履行第一责任人的职责，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开动员会，制定活动方案，进行民主评议，多渠道、多角度征求意见132条并由领导班子和班子成员分别认领。

在做好做实大量工作的前提下，公司党委按期召开了高质量的民主生活会，收到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。活动期间：公司党政组织的综合检查组共走访了18个部门，44个二级单位，行程约三万多公里；召开座谈会15次，380人参加；收集征求意见132条，归纳为9大类，37条；教育实践活动的开展，有利于党员领导干部清正廉洁，有利于企业厉行节约，形成了上下同心的工作态势，赢得了公司职工的一致好评。

通过活动，查摆“四风”突出问题249项，为把整改工作落到实处，公司主要领导亲自主持制定整治“四风”突出问题方案及专项整治方案和制度建设计划，落实分解整改工作任务表、专项整治工作任务表、制度建设工作任务表，明确了整治措施、责任领导、和进度时限等；强化了机关作风建设，压缩了文山会海，减少了招待费使用。公司严格“三公消费”，在新办公楼开办职工食堂，外来客户一律在食堂就餐，大幅降低了业务招待费。

四、精神文明建设

始终将文明单位创建工作作为党建工作重要内容，同部署，同检查。年初组织党员干部1581人脱产培训，并组织全员考试。组织开展了“发扬艰苦奋斗精神、狠抓开源节流、降本增效大讨论”活动。召开座谈会，要求大家提合理化建议，积极应对企业经济下滑带来的不利影响。为机关职工发放《把工作做到位》和《没有任何借口》励志书，通过学习，要求大家岗位励志、用心做事、追求工作卓越。

加大思想宣传力度，充分发挥电视、报纸、网络等媒体作用，加强新闻宣传工作。《中化二建通讯》开辟了施工捷报、新闻集装箱、公司营改增税法宣传、科技标兵礼赞、文明职工标兵群英谱、寻找最美一线职工、群众路线教育实践活动、创先争优展风采、反腐倡廉宣传教育月活动等10余个专栏；截至目前已出版报纸43期，发行报纸总计130000张。

召开了纪念公司《中化二建通讯》创刊30周年、电视新闻开播23周年、网络新闻开通9周年座谈会；组织了“我与小报共成长”有奖征文活动；获得了2016年度中国品牌内刊“好报纸”一等奖、“2016年度山西省建筑行业精品报刊”称号、中国内刊“金纽带奖”等。

全年共完成电视新闻制作50期，新闻报道500余条，制作公司各项内容专题片28部，播出大厦即时新闻300余条，公司网站不断上传纪实新闻；党委工作部每月召开公司通讯员信息例会，总结宣传工作；每月更换门厅展板，宣传公司重大事项。

七一前，党委组织新老党员前往刘胡兰纪念馆参观学习，组织党课教育，组织宣誓，深入缅怀先烈遗志，重温入党誓词；各基层党组织、团组织利用不同形式，在清明节和党的生日这天开展活动，祭奠英烈，感恩党的丰功伟业；公司先后荣获“全国模范职工之家”称号，荣获“山西省优秀建筑企业”称号，蝉联“中国建筑业竞争力百强企业”称号，荣获“2016年度全国优秀施工企业”称号，连续十一年蝉联“山西100强企业”称号，公司各项荣誉接连不断，品牌建设不断加强。

为丰富职工文化生活，公司总部开设了健身活动中心；在职工居住区开办了职工书屋，开设了老年活动室，开设了宣传展板，开展了以歌颂祖国、孝老爱亲、文明礼貌为主题的经典诵读活动；开办了以弘扬“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主题的职工道德讲堂；开展了“文明礼仪讲座”，引导职工树立正确的道德观、价值观、人生观，弘扬社会正能量，积极推动企业和谐发展，展现职工蓬勃向上的精神面貌。按照党委要求，公司各二级单位都以不同形式开展了道德讲堂活动。组织开展了三场消夏晚会，弘扬了企业文化。三八妇女节，组织开展了职工文艺汇演，为女工进行了妇科检查。

公司化建大厦、职工医院住院楼、化建佳园、丽泽花苑“四大”惠民工程建设，极大地增强了职工的自豪感；公司总部搬迁新址，壮观的公司办公大楼，让公司形象再添风采；公司召开了隆重的表彰大会，对涌现出的十大文明标兵进行表彰；今年公司再度荣膺“山西省文明单位”称号；荣膺“太原市文明单位标兵”称号。

公司制定下发年度文明和谐单位创建工作计划并实施。整治小区路面，规范小区报栏，清运生活区垃圾，积极为职工做好事、办实事、解难事。亮化小区环境，为职工提供卫生、清洁的生活环境。

2016年，公司工会再次被市总推荐为省“安康杯”竞赛优胜单位，公司再度荣膺山西省模范单位称号。工会积极组织职工开展技术创新活动，通过“职工创新工作室”的建设，提高了职工技术创新的能力和意识。其中：大机公司刘伟灵创新工作室荣获山西建筑业“职工创新工作室”称号。大力开展岗位练兵、技能竞赛活动。公司先后组队参加了全国吊装行业职工技能大赛，并荣获优胜奖；参加了省建筑行业电焊工和塔司工职工技能大赛竞赛，两名电焊工分别获得第三名和第六名的好成绩，公司获优秀组织奖。全面开展合理化建议活动。2016年共收到合理化建议588条，汇集了3901人次的意见和建议。经逐件审查、整理，归纳为9类54项，已在四届四次职代上进行了解答。认真组织开展两个层次的职工代表大会，强化民主管理工作。

节日期间开展扶贫济困送温暖活动，前往老干部、老党员家中进行慰问；救助残疾和大病困难职工29人；救济困难职工136人；慰问住院病伤职工8人；上级工会入户慰问困难职工4人、困难工会干部1人、市级劳模1人；送温暖资金达107206元；为三名困难职工子女办理了“金秋助学”，支助15000元和三个行理箱。

坚持开展“博爱一日捐”活动，今年公司共收到职工捐款18万余元，去年公司荣获太原市“慈善一日捐”活动先进单位称号。积极开展青年志愿者服务活动，团委组织开展了“弘扬青春正能量，志愿服务暖人心”、“学习雷锋月”、五四期间开展了“中国梦、化建梦、青春梦”为主题的系列活动。

职工医院结合自身优势，开展大规模义诊活动，截止至11月12日，已开展大型义诊活动7次，接诊病人5000余人次，发放健康宣传资料上万份，为千名就诊人群免费测量血压、血糖，提供健康咨询。

九昌公司志愿者长期坚持重点帮扶公司离退休职工、“空巢老人”费书春，逢年过节到家中探望、打扫卫生、帮助老人撰写施工回忆录。

机械公司在长风商务区开展“学习雷锋，美化环境”活动，帮助环卫工人清理长风商务区公共区域遗留垃圾和烟头，清洁围栏等。

建筑公司、海外分公司、四公司的青年志愿者将公共自行车擦拭一新。

五、统战、信访、科协、计生等工作

公司统战工作以围绕和服务企业中心为宗旨，坚持“同心”思想建设，组织统战人士到公司科技园区现场参观学习，请项目负责人讲解公司科技园区发展规划；逢年过节为党外人士送春联、送祝福，体现党委的关怀；开展党员干部与统战人士结对子活动；组织党外人士学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，积极参与监督公司党的群众路线实践教育活动的开展。近几年，公司党外干部年龄逐步下降，高级知识分子有26人，民族党派4人，港澳台侨海外人员2人，少数民族63人，平均年龄45岁。

公司党政领导十分重视公司信访工作，坚持周一信访工作接待日制度，设专人负责接访。20XX年，公司共接到5次信访、上访事件，事件类型为薪资福利和工伤鉴定问题，由于领导高度重视初信初访工作，严格实行首办责任制，全年公司未发生越级上访案件，初信初访办结率达到100%，有效维护了企业内部稳定。

围绕增强企业技术创新能力，科协开展了“讲比”竞赛活动，截至2016年11月，公司共有专利93项，其中发明专利11项，实用新型专利82项。有2项成果获得国家级一级工法，11项成果获山西省省级工法。2016年由山西省住建厅有关专家组成的评审组对我公司12项技术成果进行评审认定，7项为国内领先技术，5项为国内先进技术。

严格计划生育工作责任制，与各二级单位签订了责任书24份，计划生育率、节育措施落实率、晚婚晚育率、健康检查率达到100%，荣获上年度太原市“先进称号”。

六、党建工作中存在的问题

（一）公司经济形势快速发展，形成点多面广、人员分散的局面，增加了党建工作难度，尤其是信息不畅，对工作安排，党员管理带来不便，各单位开展活动不能按照公司统一时间进行。

（二）施工任务增加，外协队介入，形成了人员复杂、参差不齐的局面，对企业综合治理工作带来挑战。

（三）少数干部政治责任心不强，不注重学习和理论武装，工作方法简单、滞后，工作不积极，不主动，率先垂范作用不够。

（四）党群干部选拔、培养、使用，面临新挑战。随着企业进一步深化改革，机构设置及相关岗位人员配置都面临新情况，新问题。

（五）党组织的地位和作用“弱化”，个别基层单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建倾向，对党建工作执行不力，部分基层党组织负责人党建工作意识不强，影响工作开展。

（六）部分基层党组织存在重工作、轻学习的现象，特别是个别单位对组织生活会制度抓得不实，流于形式，宗旨意识淡化。

（七）基层党组织负责人抓中心议大事能力不强，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，直接造成党建工作和经济工作的分离脱节，不能很好地结合、融会贯通。

（八）党员先锋意识“淡化”，不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，缺乏全局观念。有的党员干部工作缺乏工作热情和工作积极性，工作不求进取，安于现状，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

（九）党员干部教育管理“虚化”，一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好。

（十）有的党务工作者只抓经济工作，不抓自身建设，从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，概念缺乏，管理知识不足，党建工作无从下手。

七、2016年工作思路及重点工作安排

（一）要始终围绕企业中心工作，深入学习党的十八届三中、四中全会精神，学习习近平系列讲话，领会其精神实质，把各项方针政策贯彻好。开好各级民主生活会，写好学习心得，用中央精神武装党员头脑。

（二）继续深入开展教育实践活动，把上阶段“教育实践”活动中总结出来的好经验、好做法推广开，形成长效机制，用于实践中，真正发挥党员作用。努力改进党建工作中存在的不足，完善自身建设。

（三）围绕施工生产，扎实开展“创先争优”工作，强化基层组织建设，加强干部廉洁教育，确保干部队伍的清正廉洁，确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效发挥。

（四）组织党员、入党积极分子、党务干部集中培训，提高业务水平，强化思想观念，增强组织活力，凸显党组织的政治优势。把握宣传思想工作主动权，弘扬正能量，弘扬企业主旋律，宣传思想政治工作，大力宣传公司涌现出的好人好事、技术精英、劳动模范、道德楷模等，用先进事迹感染人、教育人。

（五）扎实开展企业精神和文明创建活动，履行社会责任，带领职工，开展丰富多彩的文化体育活动，搞好企业文化建设。

范文二：公司党建年终总结

我公司党务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的xx大会议精神，奋发向上，创造性的开展工作。面对由美国次贷危机演化的国际金融危机，进而影响到我国国内的严峻形势，全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设，加强经济建设，增强公司抗风险能力。

一、加强领导班子建设，不断提高领导水平。

公司领导班子非常重视理论学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。今年以来，公司领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件，通过学习，大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。

二、加强员工队伍建设，全面提高公司员工的综合素质，增强凝聚力。

1、坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作

开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司党支部组织以xx大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。

面对新形势和新任务，公司领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感。公司设立了意见箱，认真听取干采纳部职工意见和建议，及时制定整改措施。为了营造良好的工作氛围，公司定期组织召开党支部会议和职工代表大会，充分发挥党支部和工会的作用，最大限度的吸收、分析公司全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。

3、提高全员综合素质，增强凝聚力。

为了充分激发公司员工的积极性，鼓励员工多劳多得，员工工资逐年稳定增长。公司还为员工提供配套设施齐全的工作环境。公司各项配套设施齐全，有专门活动的场所，每年组织评选“优秀员工”、“优秀党员”，充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司即我家”的温暖！

三、我公司党建工作存在问题

支部成立以来，我公司党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对党多了些了解和向往，有些员工表达了进步的要求和愿望，但还没有递交申请书。我们发展党员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习，进一步落实科学发展观。公司全体上下要再接再厉，创造一个新辉煌！

以上如有不足之处，还请领导指正。

范文三：公司党建工作总结

公司党委在县委的正确领导下，在县委组织部的直接指导下，坚持以十八大精神为指导，践行科学发展观，深入贯彻落实党的路线、方针和政策，切实开展创先争优活动，认真履行党建工作责任制，抓好党建工作项目化。公司秉持“党建领航、企业扬帆”理念，着力夯实党建工作基础，充分发挥党组织和党员作用，以党建的领航作用助推公司经济发展，推动公司全面的发展。

一、抓实了基层组织建设活动

1、进一步完善党组织班子建设。今年以来，公司党委认真把党组织建设工作放在首位，切实履行党建责任制的职责，加强了基层党组织建设，配强配齐了基层班子队伍，使各支部建设活跃起来，并把各支部的党建工作与绩效工资挂钩一并考核，取得较好效果，使支部的凝聚力和战斗力进一步增强，成为公司经济发展的中坚力量。同时，公司党委高度重视非公企业党建工作，党委派专人到非公企业（高峰公司党总支）担任党建指导员，使非公企业党建工作制度逐步建立健全。

2、切实抓好了党员、干部队伍建设。修订完善了《公司管理人员考核办法》和《公司护林防火工作管理办法》，加强了管理和考核力度，进一步明确了工作目标，公司上下谋发展、干实事、创业绩的氛围日益浓厚，有力地促进了各项工作的顺利进行。

3、抓了制度建设，为把党建工作抓实抓好。上半年，重点建立了4个保障机制，即《党建领导工作机制》、《党员监督管理机制》、《党员服务群众（职工）机制》、《党员学习教育激励机制》，并以文件的形式下发到各支部，进一步促进了公司党建工作向前发展，保障了党建各项工作顺利进行。

4、加强了机关效能建设。创新完善了管理考核机制，按照县委、县政府的部署，开展了创建作风模范县和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强了学习动员，开展了自查自纠活动，并对查找出来的问题进行了整改落实，明确了整改措施，限期要求整改，进一步改进了工作作风，提升了工作效率。

二、开展了“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题学习实践活动

1、抓实抓好“三会一课”制度，提升党支部水平，通过各种方式确保每个党员思想理论水平的同步跟进。开展党员志愿服务活动，密切党群关系，推行“党员活动日”，各党支部每月要确定一天时间集中开展活动。结合全县“学雷锋，争做文明有礼全南人”主题活动、第二十五个爱国卫生月活动及义务植树、爱心献血、爱心募捐等志愿服务活动，倡导党员率先垂范，巩固机关党支部的战斗堡垒作用。

2、党员带头加强自身修养，公司扎实推进开展党员自助式读书，深学党史、党章、党的理论政策，精学与林业、法律、养殖、种植相关的业务知识。党员带头掌握致富技能，公司采取政治理论武装、实用技能培训、结对帮带互助、示范典型带动等方式，使得党员带头致富和带领群众共同致富能力明显增强。党员带头参加志愿服务，结合“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动，组建公司学雷锋爱心帮扶志愿服务队和公司学雷锋环保志愿服务队，并积极带动身边的群众参与到志愿服务中来，壮大志愿者队伍，扩大帮扶成效。

三、切实抓好了党建项目化工作

根据全组字[20XX]30号文件精神以及县委组织部关于抓好当前党建工作项目化发展有关事项的通知要求，公司党委分别报送了公司和高峰公司“探索党员在设岗定职中的先锋模范作用”和“探索党员在非公企业的先锋模范作用”两个项目。今年为结题年，我们根据项目要求，积极归纳总结，确保今年能按时结题，通过验收。同时公司各党支部结合自身实际，开展了活动：公司机关党支部开展了“党员先锋岗争创红旗标兵”活动、兆坑林场党支部开展了“党员岗创评五星级党员”活动、小叶岽林场党支部开展了“创先争优，带头致富标兵”活动，高峰公司党总支开展了“党员先锋岗红旗标兵”活动等。

四、抓好了党员干部教育培训及困难党员走访慰问工作

1、加强了党员培训教育。今年上半年公司党委组织了一期培训学习，聘请了县党校教授来授课，较好地完成了规定的培训计划；组织公司全体党员干部积极开展了纪念《若干意见》出台实施一周年的学习宣讲活动，每位党员就如何振兴发展结合自己的本职工作一一进行了叙述。做好了党员发展工作，通过教育培养，目前有1名发展对象经过组织考察，已成为预备党员。

2、切实抓好优秀党员表彰及老党员、困难党员走访工作。公司党委在“七·一”建党92周年大会上对2个先进基层党组织、10名优秀共产党员和3名优秀党务工作者进行了表彰，同时在此期间对老党员、困难党员进行了走访慰问，给他们送去了慰问金和党的温暖。

五、下一步工作打算

1、进一步抓好各支部晋位整改升级工作，抓好“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题实践活动的深入开展，促使其形成一种党建工作机制、长效机制，基层组织都能按要求开展工作。

2、进一步抓实党建项目化工作，按照公司党委方案，开展好各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业长远发展提供强有力的组织保障。

范文四：公司党建工作总结

2016年度，xx公司在地区国资委党委的正确领导下，紧紧围绕以“投资、融资和资产管理”三大平台向“金融服务、实体经济、现代物流、土地储备”四大资本运作为主、资产管理和政府项目代建为辅的市场化发展转型为中心来抓党建工作，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，深入学习《习近平谈治国理政》重要内容，扎实推进党员干部队伍的全面建设，使党员干部队伍的整体素质得到不断提高，促进各项工作取得了较好成效。现将一年来党建工作情况总结如下：

一、加强班子建设，提高党员干部队伍整体素质

（一）加强支部班子建设。年初，公司党支部严格按照《党章》要求，改选支委委员，健全组织生活，加强支部班子建设，严格落实“三会一课”工作制度，通过组织形式，加强对党员教育管理，树立爱岗敬无私奉献的精神，通过加任务、压担子等方法措施，使党员干部能够变压力为动力，自觉完成工作任务，工作的积极性和主动性得到了很大提高，充分发挥投资、融资和国有资产经营管理“三大平台”职能作用，加强与区内外各金融机构的合作，拓宽了金融合作渠道，为地区经济发展提供更多融资资源；加大了参控股企业股权的投资管理力度，积极参与地区“十三五”规划中的新能源、现代物流、土地储备和政府代建项目等重要工作。

（二）加强干部队伍建设。公司领导班子自去年底调整后，班子成员之间在转方向、调结构、促发展的过程中，班子成员始终走在职工的前面，讲团结、顾大局，以上率下，做好示范。工作中能够团结一心扑在工作岗位上，干劲足、思路清，对待工作兢兢业业，注重在实践中培养和锻炼员工，努力提高公司的综合实力，不断完善全体员工干事创业的企业文化精神，使公司整体面貌焕然一新，公司上下充满了朝气蓬勃的生机和活力，干部队伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。

二、落实目标管理，强化主体责任

（一）完善各项目标管理工作制度。一年来，公司对各项工作流程进行了细化和完善，结合年度目标任务，拟定了9项公司工作目标和6项部门工作目标，针对目标任务的完成又制定完善了各项管理制度和办法27个，其中党建工作制度16个，党风廉政建设工作制度5个，业务工作6个，进一步规范了企业的内部管理、年金、信息奖励、绩效考核等制度的完善，确保了公司各项工作的顺利进行。通过建立健全各项工作制度，进一步提高了员工爱岗敬业的工作热情，调动了员工解决疑难问题的积极性和主动性。

（二）落实班子成员抓党建工作的主体责任。工作中，党支部认真履行了党支部书记抓党建工作第一责任人的工作机制。首先，为了抓好今年的党建工作，公司党支部组织全体党员召开了专题会议。会上，大家都纷纷表示要将党建工作设置专人负责，要把党建工作列入（董事长、总经理）办公会会议日程，将党务工作与业务工作同讨论、同部署、同发展、同考核，确定每周五下午为党员干部学习日，各项党务工作均以会议形式督促各部门落实。其次，领导班子成员同各部门之间签订了党建、党风廉政建设、绩效管理考核、安全生产目标管理等58份责任书，签约率达到100%，真正做到了责任到人、层层管理、层层负责。根据公司实际，班子成员与各部门之间建立了7个党建联系点和“一岗双责”工作制度，实现了党建与业务工作全覆盖、同发展。日常工作中班子成员能够主动深入分管部门，通过以谈心和拉家常等方式解决公司员工在工作和生活中存在的困难和问题。一年来累计深入联系点调研19次，听取汇报19次，解决疑难问题37件；定期、不定期深入分管部门听取工作进展情况19次，向分管部门提出建议31件；在党支部书记抓党建工作长效机制方面，深入联系点调研6次，发现问题17件，督促落实6次，解决疑难问题21件，有力推动了公司各项工作向前发展。最后，为了确保党建工作的顺利开展，经公司会议研究，将上年度职工工资总额的2%计1、94万元列支为今年的党建工作经费支持党建工作，并定期予以公示，为党建工作的顺利进行提供了有力保障。

三、加强党员干部学习教育，提高全体人员的思想理论水平

（一）认真抓好党员的理论学习和培训。一年来，公司党支部组织全体人员认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神，习近平系列重要讲话精神和《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗阵的重要论述摘编》等内容。通过集中学习完成了党员32个课时的培训和党支部书记56个课时的培训，结合自学深入开展“去极端化”宣传教育，观看了谎言包装下的“迁徙圣战路”，揭穿了境外暴力恐怖组织的谎言，还原了“迁徙圣战”的真相。认真开展了“两文件、一条例”、我是中国公民宣誓活动、宪法宣传教育月等学习活动，参加了地区国资委组织的党支部书记培训和入党积极分子培训，提高了党支部书记的组织管理能力水平和入党积极分子对党的知识认识。一年来，学习理论知识43篇，远程教育学习18篇，组织全体人员讨论2次，书写发言稿12篇、书写心得体会25篇，组织考试4次，发放考试卷85余份，制作宣传展板13块，横幅5条，更换企业墙体文化展板16块，上报党建业务工作信息38篇。通过扎实有效的学习和培训，充实了全体人员的理论知识，使2名员工深受感悟，积极向组织靠拢，并提交了入党申请书，接受组织的考察培养和学习培训。

（二）积极开展“三严三实”专题教育活动。按照地委、地区国资委“三严三实”专题教育活动的要求，结合公司实际制定了实施方案和学习计划。采取走出去、请进来等方式为党员干部上党课5次，班子成员根据公司发展状况能亲自撰写党课讲稿，班子成员结合自身的工作、思想、职责实际，在参加上级党委组织的研讨的同时，又参加了公司党支部组织的专题研讨，截止9月底，累计撰写心得体会27份，组织专题研讨2次，查找不严不实的问题10条，并建立了问题清单，制定了整改措施。通过“三严三实”专题教育的学习，增强了全体党员干部争做“守纪律、讲规矩”的意识，进一步提高了做国投好党员、好干部和好员工的动力。

（三）抓好群众路线教育“回头看”工作。在落实群众路线教育实践工作中，针对已整改的政治上不够坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等21个问题，公司对领导班子和党员领导干部从思想、工作、作风等方面，认真进行了整改落实及专项整治情况的“回头看”，做到了经常抓、抓经常，防止了“四风”问题的反弹，起到了警钟长鸣的效果。通过专项整治，全体党员干部提高了遵守政治纪律的自觉性，改进了工作作风，密切联系了群众，为公司的持续健康发展提供坚实的思想基础和组织保障。

（四）积极推进民族团结单位创建工作。按照哈密地区《创建地区级民族团结进步模范单位、争当地区级民族团结进步模范个人评选标准及条件》规定和《哈密地区进一步推进民族团结进步创建工作实施方案》通知的要求，公司党支部制定了2016-2016年创建长期规划，扎实开展了各项创建工作的落实。今年8月，公司向地区民模办提交了创建地区级民族团结进步模范单位的申请报告和自查报告，通过听取汇报、查阅档案、现场提问等方式，验收考核组对xx公司地区级民族团结进步模范单位创建工作进行了考核验收，验收结束后表示，xx公司的民族团结创建工作有特色、重点突出、档案资料规范齐全，创建工作扎实有效，为哈密地区的社会稳定和长治久安做出了应有的贡献。

（五）践行承诺，做好党费收缴工作。在深入开展“四强四优”活动中，全体党员干部敢于亮明身份，结合工作实际积极向群众公开自己的承诺，并将承诺书张贴在公示栏，接受群众的监督，日常工作中全体党员干部都能依照承诺内容，进行履诺、践诺。同时，全体党员严格按《党章》规定，按时按标准缴纳党费，做好了党费的交缴工作，一年来，共缴纳党费2166元。

四、改进工作作风，推进服务型党组织建设

一年来，公司党支部充分利用元旦、春节、五一、六一、七一、十一、民族团结月、肉孜节、古尔邦节、中秋节、赛羊节等重要节日走访慰问了1个福利院和“访惠聚”社区、2个少数民族乡、3个结对帮扶点、46个困难党员及贫困户等，共支付慰问金及捐助款131、44万元。

（一）开展好结对共建活动。国投公司现有伊吾县盐池乡阿勒通盖村、哈密市西河区团结路社区和哈密市东河区青年南路社区3个结对帮扶点，双方共同签订了结对共建协议书，国投公司的8名党员向团结社区填报了机关党员进社区公开承诺，并建立了承诺台账，与社区的边缘户、因病致贫户、残疾人建立了“一帮一”的帮扶服务台账，参加联席会议2次，走访慰问困难家庭30户，发放慰问金10500元，积极参加了团结社区组织的“庆七一、促和谐”为主题纪念建党94周年文艺汇演，全体党员进行了入党宣誓。

（二）大力支持“访惠聚”工作。公司领导班子成员重视“访惠聚”工作，针对惠康园社区社区困难群众多的问题，国投公司建立了长期帮扶措施，在政策上给予倾斜，资金上给予支持，物质上给予保障，惠康园社区的安全稳定和长治久安做出了应有的贡献。一年来深入惠康园社区看望慰问社区干部及工作组成员8次，为惠康园社区捐赠了价值6700元的立式空调和饮水机，安装了7500元三个的防盗门，慰问了辖区5户贫困户，赠送了价值1000元的生活必需品。

（三）关爱困难党员。公司在开展好各项业务工作的同时，还承担了地区改制及破产企业的老干部管理工作，为了让这些企业的老党员真正感受到党的温暖和政府的关怀，公司积极组织人员看望慰问了原哈密钢铁厂等5家破产企业16名和伊吾县前山乡5名困难老党员，并送上28500元的关爱互助金。同时多次前往医院看望病重期间原地区化工厂党支部书记张晓明，协助家属办理了后事，送老干部走完人生的最后一程，受到其家属及老干部的称赞。

（四）积极参与社会福利事业。国投公司的发展离不开党的路线方针政策的引领，离不开哈密地区经济社会发展的依托，离不开区域内各族人民团结和谐稳定的政治局面，为了回馈社会，答谢政府和人民多年来的支持，按照地委、行署的要求，公司积极向哈密市福利院捐助122万元的塑胶地面工程款，改善了福利院的生活娱乐环境，确保区域内孤残老人和留守儿童有一个舒适美好的生活环境。

（五）促进民族团结。在第33个民族团结教育月、第25次全国助残日和盐池乡赛羊节期间，公司领导带领人员走访慰问了受洪涝灾害的哈密市五堡乡、伊吾县盐池乡阿尔通盖村和市区内3户残疾人（2户为原哈密钢铁厂赡养人员、1户为公司门面房租赁户），为他们送上体育器材、生活必需品和慰问金共计30000元。活动期间公司9名党员同志与地区9名不同民族的同志开展了结对子、交朋友活动，建立了走访工作制度和结对子联系卡，实现了民族团结教育活动的制度化、经常化、常态化。

五、创新企业文化建设，促进公司健康发展

企业文化是凝聚人心、增强企业竞争力的无形资产和力量，是企业生存发展的动力。对外，它是一面旗帜；对内、它是一种向心力。为了树立好这面旗帜，公司在打造外部势力的同时注重树立内部形象。

（一）规范用人文化。在公司转方向、调结构的过程中，公司的高级管理人才和专业技术人才日趋馈乏。公司严格按照地区人社局和国资委关于《哈密地区做好国有企业公开招聘工作的方案》的要求，制定了国投公司公开招聘制度，成立了公开招聘人才领导小组，安排专人制定招聘计划，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格落实公开、公正、透明的招聘程序，并将招聘事宜及时同人社局、纪检委进行沟通。充分利用新疆公共就业服务网、哈密地区人社局网站和爱哈密微信平台，对拟招聘人员的岗位信息进行了公开发布。对每名应聘人员的考试成绩采用现场打分、现场统计、现场公布的办法，对招聘的全过程由上级党委和纪检部门进行了全程监督，防止了“带病招聘”、“带病录用”。经过公开、公平、公正的层层选拔，招聘了9名高级管理人才和专业技术人才，为公司的发展壮大补充了新鲜血液。

（二）加大网络文化宣传。为了进一步推进公司办公自动一体化，整合公司的软件设备，拓展网络领域，充分利用现代办公设备加强企业文化宣传，将原有的一台OA设备，通过软件将党务工作、业务工作和财务工作有机结合，形成了办公自动化和财务业务一体化的工作模式，开通了国投公司党务群、国投公司微信公共平台，将公司全体人员、部门、子公司连在一起，无论走到哪儿都能看到哈密国投的发展，听到哈密国投的声音。同时，提高了办公效率，增强了党务工作的透明度。

（三）提升墙体文化宣传力度。今年来公司注重抓好员工的素质建设，将不足100平方米的走廊设置为文化走廊，作为弘扬公司先进文化、促进企业发展的有效载体来抓，进入走廊一股浓厚的文化氛围扑面而来，科学、生动、具有感染力企业文化指明了我们的工作的方向，哈密国投公司“十三五”规划明确了我们的奋斗目标，道德文化、警示文化、奋斗文化，内容丰富，图文并茂，感染力强，展现了公司的软实力，时刻提醒着公司每一位员工老实做人，认真做事，才能推动公司不断发展壮大。

（四）推进日常管理规范化建设。为营造整洁、有序、安全的办公环境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企业文化，今年来，公司积极推行办公室6S管理体系建设，设置专人管理，制作了流动红旗，做到每周一检查、一评比、一讲评、一颁奖。通过推行，办公室环境整洁了，物品摆放整齐有序，办公效率提高了，员工的整体素养提高了，企业向上发展的氛围浓厚了。

六、抓好党建促经济，确保国投公司转型发展

通过开展扎实有效的党建工作，围绕党建抓经济、抓好经济促发展的效果非常明显。按照公司目前各项工作的进展情况，年底前能够圆满完成年初制定的各项目标任务指标。与历年相比，今年的工作质量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地区上缴了三年国有资产收益2000万元，政府代建项目哈密海关及检验检疫局综合楼主体已建造到第八层；石城子2万光伏项目目前期报建手续已完成，新能源项目及新的金融融资平台前期调研工作已完成，目前正进入论证阶段；500亩土地储备收购工作正在办理当中。

一年来，公司的党建工作虽然做了大量的工作，但离上级党委的工作标准还有一些差距，有些工作还没有落到实处。在今后的工作中，我们将严格按照国资委党委制定的年度考核细则和文件要求，加大对各项党建工作制度的落实，将党建工作同“三严三实”专题教育学习紧密结合起来，与学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神紧密结合起来，与国投公司的各项工作开展紧密结合起来，与推进服务型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强对党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的提高，激发党员的积极性、创造性，推动国投公司党建工作再上一个新台阶，为地区经济建设做出应有的贡献。

范文五：公司党建工作总结

20XX年，是深入贯彻党的十八大精神、开启新征程的起步之年，更是公司攻坚克难的关键之年。公司党建工作在师市、公司党委的正确领导下，进一步加强和改进基层党的建设，努力探索党建工作的新方法和新思路，找准党建工作与安全生产工作的切入点，切实将党组织的政治优势转化为推动公司快速发展的强劲动力。

一、公司基本情况

公司现有金川煤矿和塔什店煤矿两个现代化矿井，年产能300万吨，目前是兵团最大的国有煤炭生产企业，是巴州和二师重点骨干煤炭企业。矿区总面积26、85平方公里，地质储量2、2亿吨，现有员工550人。公司现有基层党支部9个，在职党员117人，离退休党员59人。今年发展党员3名，撰写入党申请书20人，列为入党积极分子人数12人，培养对象4人。

二、紧紧围绕公司中心工作，创新开展特色党建工作

1、以学习贯彻党的十八大精神为契机，切实加强思想政治工作。公司利用晨会、中心组学习、周四员工培训日，组织党员、干部和职工深入学习十八大会议精神和新党章，用十八大精神武装头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全局，指导工作实践，检验工作成效。通过报告会、专题培训、学习宣讲会、知识竞赛等形式把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入。在建党92周年之际，开展了党章、十八大有奖知识竞赛活动。长期坚持组织党员干部观看《红色故事汇》、利用共产党员网对党员干部进行教育培训，加强理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，把金川精神同社会主义核心价值观有机结合起来，为干部职工提供价值引领和精神支撑。为实现公司各项工作目标打下坚实的基础。

2、以建设服务型党组织为抓手，进一步加强和改进基层组织建设。今年，公司在政工例会上和9个基层单位党支部签订了党建工作责任书，严格落实党建工作责任制，确保工作责任得到落实。今年，公司成立了党员干部志愿服务队，哪里有艰难险急，哪里就有党员干部的身影，截止到10月底，党员干部志愿服务队义务劳动40余次，到井下突击劳动20余次，查找“三违”隐患30余条。同时建立党员卫生责任区，党员干部示范岗，为美化矿区环境，建造绿色和谐家园起到了先锋带头作用。

3、以密切党群关系为途径，切实加强新形势下党的作风建设。公司认真落实领导干部联系基层支部和定期组织干部走访制度，督促党员干部真正做到想群众所想，急群众所急。下半年，公司开展了“大反思、大讨论、大学习”活动，广泛征求职工群众的意见和建议。对照党章要求和群众意见查找自身不足，解决突出问题。在全公司党员干部中倡导重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风，始终与职工群众同甘共苦。

4、以加强制度建设为载体，促进党建各项工作制度贯彻落实。公司根据人事变动，调整了党建工作组织机构，确保党建工作有序开展。建立的党委班子成员联系点制度，暨班子成员每人联络一个支部，通过每月到基层党支部参加“三会一课”，走访职工群众家庭切实帮助为基层单位和职工群众解难题。针对个别支部党务工作基础弱的现实情况，公司还建立了联络员制度，在公司政工系统中抽派党务工作业务能力强的工作人员联络基层支部，指导基层支部党建具体工作。

5、以评优树模为驱动，选树一批真正可学可信的先进典型。今年，公司在党员中开展“三亮三创三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评。）活动，使每位党员干部在政治形象上做到坚定信念、恪守宗旨、维护团结；在岗位形象上作到有责任心、有事业心、有爱心；在生活形象上做到亲和、守法、自重。并以“七一”活动为契机，对各基层党支部组织党员经过民主评议出的优秀党员，通过党建对标管理选树的先进标杆支部进行了表彰，建立了荣誉一条街，掀起了向先进学习，对准先进找差距、找不足的热潮。

6、以增强党支部的生机和活力重点，进一步深化“创先争优”活动和“四强四优”创建活动。公司认真总结提升以往创先争优的成功经验，建立党员立足岗位创先争优长效机制，把党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、支部示范点等有效做法以制度的形式固定下来，使创先争优贴近岗位实际、融入岗位职责、化为岗位行动，形成常态化长效化。公司开展了党员干部一人学一技活动，不断提升党员干部的素质，比学赶超，创先争优。

三、存在的不足

1、党员学习形式比较单一。

2、基层单位党建研究工作没有形成常态化，理论成果不明显，缺少激励机制。

范文六：盐业公司党建工作总结

我支部在县委、县政府和工信局党委的正确领导下，以深入学习“党的群众路线教育活动”为主抓手，积极开展党建工作，认真贯彻为民、务实、清廉的要求，不断加强思想、组织、作风、制度和廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我局服务经济建设、强力推进工业经济建设提供坚强的组织保障。2016年我局党建工作总结如下：

一、党建工作总体情况

（一）思想建设方面

1、深入学习苏区振兴精神、党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神，加强“党的群众路线教育”主题活动。我局认真苏区振兴精神和党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神，制定实施方案，成立专门领导小组，把宣传贯彻振兴精神、党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神和“党的群众路线教育”活动结合起来，深入贯彻落实科学发展观，县委、政府党建工作要求，以实施“六大战略”、建设“四个新”、“一线两区”为目标，不断增强党员干部特别是领导干部政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，努力建设政治坚定、作风端正、纪律严明、廉洁高效，服务优质的工作作风，促进经济社会发展实现又好又快新突破。

2、开展廉能风险防控机制建设活动。党风建设责任制的要求和省、市、县纪委有关工作安排，我局高度重视，积极推进廉能风险防控机制建设，认真理清思路，研究制定方案，抽调专职人员组成工作小组，开展了廉能风险防控机制建设工作。

3、开展了机关干部政策、业务素质达标考试，组织副科级以上干部司法考试，组织干部进行领导班子满意度测评。主动参加科级领导学分制教育学习，积极参与县委组织部组织的副科级领导及后备干部理论考试并取得了优异成绩。

4、开展党的群众路线教育活动，服务能力和水平有提高党的群众路线教育实践活动开展以来，我局按照中央、省、市、县委的统一部署，在县委第十一督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节历时近九个月的的工作任务，达到了预期的目标。在转变全局干部作风，推动工作进展方面取得了明显成效。

5、开展机关干部党风廉政教育，认真抓好党风廉政建设。我支部加强党风廉政建设，坚持教育为主，严格制度、遵守规定、预防在先、惩罚从严的原则，认真扎实地做好每项工作，不断巩固党风廉政建设的成果，加强党风廉政建设工作的领导，落实党风廉政建设责任制。切实加强对党员的教育管理和监督，强化党员干部廉洁自律意识，加强党性修养，廉洁勤政，反对和防止腐化堕落，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败问题。

6、扎实开展“送政策、送温暖、送服务”活动。进村入户宣传党的好政策，认真做好农村土坯房改造工作、黄龙病防治、社会维稳等工作，大力协助做好村两委中心工作，结合党的群众路线教育实践活动，全面征求、收集群众意见诉求，积极为民办实事，解决生产、生活中遇到的实际问题。

（二）组织建设情况

1、我支部坚决服从组织分配、调派，严格执行干部选拔任用和组织人事管理制度，遵守组织人事纪律。

2、抓好了入党积极分子培养工作及后备干部推荐工作。通过与入党积极分子交心、谈心，了解入党积极分子的思想状况，进行党的知识教育，履行好联系人、介绍人的责任，帮助积极分子坚定入党信念，纯洁入党动机，做好了培养教育考察工作；加强了后备干部、妇女的干部的培养，从严制定和执行了干部管理。

3、积极开展党组织各项活动，“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

（三）党风廉政建设方面

加强党风廉政建设，坚持教育为主，严格制度、遵守规定、预防在先、惩罚从严的原则，认真扎实地做好每项工作，以此不断巩固党风廉政建设的成果。

1、加强对党风廉政建设工作的领导，落实党风廉政建设责任制，支部委员明确分工，结合中央八项规定并制订了2016年党风廉政建设工作目标，定期召开会议研究党风廉政建设工作。切实加强对党员的教育管理和监督，强化党员干部廉洁自律意识，加强党性修养，廉洁勤政，反对和防止腐化堕落，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败问题。

2、认真抓好党风廉政建设教育学习。抓好中纪委、省市纪委工作会议精神的传达学习，抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律条例》、《党员干部廉洁从政若干准则》和《党风廉政建设若干规定》、《八项规定》、《党政机关例行节约反对浪费条例》的学习，增强党员干部的廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的堤岸，强化自我免疫力。

3、坚持党风廉政建设责任追究制。支部按照机关工委和局党组制定的责任追究制的要求，定期检查职责履行情况，并就违法事件的具体责任实施责任追究，以此推进党风廉政建设工作的开展，促进党风廉政工作的落实。

4、做好群众来信来访工作，维护稳定。我支部认真处理好给类群众信访问题，无集体信访和越级信访事件。

5、党风廉政建设社会评价民意调查工作多措齐下正面宣传。为贯彻落实引导企业积极配合我县党风廉政建设社会评价民意调查工作的开展，我局会同县纪委、县民企局等部门多次深入全县各规上企业进行入户宣传，增强企业对党风廉政建设社会评价工作的认识。到目前止共发放宣传资料600余份，积极向企业宣传党风廉政社会评价民意调查工作内容。

（四）制度建设方面

1、坚决执行各项制度。我支部执行了党支部书记党建工作责任述职制度和班子成员思想政治工作责任制度，完善了组织领导，落实了上级主管部门的各项工作机制和文件。

2、落实党建工作保障机制，健全了党建工作各项机制。

3、建立健全并实施干部岗位目标考评和责任追究制度。我支部将干部日常管理和岗位履职情况纳入评先、评优、考核重要内容。

4、认真落实了党风廉政建设责任制，抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三个环节，主要领导“一岗双责”；认真落实党内监督制度，主要领导不直接分管干部人事和财务工作，认真开展了领导干部述职述廉、“三重一大”集体决策制度。

（五）作风建设方面

一是正确疏导和及时有效处置敏感信访事件（突发事件），及时解决群众上访来信，做好重大事件的预防机制；二是积极开展发对“四风”活动，要求我局领导班子和领导干部坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，求真务实，埋头苦干；要正确行使权力，敢于坚持原则，自觉接受监督；要严于律己，艰苦奋斗，勤俭节约；要坚持民主集中制，团结一致，扎扎实实做好各项工作，努力营造干部清正、班子清廉、政治清明的良好风气，团结和带领党员和群众创造一流的工作业绩。

二、20XX年经营目标完成情况

1、盐类销售：计划990吨；其中小包装盐880吨、散盐110吨。实际完成920吨；其中小包装盐880吨（其中深井盐742吨，纸盐46吨，低钠钠及其他92吨）、散盐97吨。

2、非盐销售：计划280万元；其中酒类50万元、油和日化类230万元。实际完成万118万元；其中酒类18万元、油和日化类100万元。

三、存在问题和不足

支部虽然做了一些工作，但仍存在一些问题和不足。

一是发挥党员先锋模范作用的同时，对党员提高全局观念教育有差距。

二是适应企业转型发展、快速发展、转变干部职工思想观念和经营理念、组织学习和开展政治思想工作还有欠缺。

三是支部和班子关心体贴职工、帮助解决实际困难、稳定职工情绪来调动各方面积极性有待加强。

四、明年的工作打算

一是加强党员干部管理、教育。将学习党的十八大精神常态化，在发挥党员先锋模范作用的同时，教育党员顾全大局，带动职工共同努力，帮助职工稳定顾客、掌握终端，为完成各项工作任务努力奉献，保障企业健康可持续科学发展。

二是适应盐业转型发展加快发展新形势多组织党员干部职工学习。学习政治、学习业务技术，学习市场经济知识，理论结合实际，转变观念、转变作风，消除精神懈怠的危险，能力不足的危险，创新工作思路和方法，努力完成各项工作任务，经得起改革发展的考验，市场经济的考验。

三是以人为本，关心体贴职工、多做耐心细致思想政治工作，帮助职工解决实际困难，建立和谐的基层管理，最大限度调动党员、干部职工的积极性，继续发挥党员先锋模范作用，齐心协力共同应对改革发展新形势，完成新任务，消除脱离群众脱离实际的危险、消极腐败的危险，破解工作难题，创新工作业绩。

总之，新的一年支部工作在上级党委的正确领导下，在党员、干部职工的支持配合下，在创先争优活动和改革发展中，创新党建工作新佳绩，开创新局面。

2015民族团结进步创建活动计划
民族团结进步创建表彰活动方案 第八篇

第1篇：民族团结进步创建活动计划

为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进辖区各民族的团结和谐，根据省委宣传部、统战部、民族与宗教事务厅《关于进一步开展民族团结进步创建活动的实施意见》的精神，经街道党工委研究，就街道开展民族团结进步创建活动制定以下计划：

一、指导思想和目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织辖区各族群众，发动各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进少数民族又好又快发展，为构建和谐社会、全面建设小康社会、加快建设海峡西岸经济区做出应有贡献。

二、组织领导

街道成立五凤街道民族团结进步创建活动工作领导小组。组长由街道党工委张林书记担任，副组长由街道党工委副书记、人大工委主任、纪工委书记林清松、街道党工委宣传委员李青松、组织统战委员叶国泉担任，成员由街道党政办干部及各社区书记、主任组成。各社区要精心组织，制定方案，明确责任，把创建任务落到实处。

三、创建要求和措施

创建活动要以服务少数民族群众为出发点，以少数民族群众满意为落脚点。要使创建过程成为宣传党的民族政策、普及民族知识的过程，成为为少数民族群众办实事的过程，成为为少数民族群众解决实际问题的过程，努力推进辖区民族团结进步事业不断向前发展。

1、广泛宣传发动。要面向社会，面向群众，利用各种有效形式，积极宣传党的民族政策，普及民族知识。紧紧围绕“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，动员少数民族的同志艰苦创业，勤劳致富，做爱国、敬业、诚信、守法的中国特色社会主义事业建设者。各社区要指定专人负责，上门对少数民族人员家庭经济情况逐一进行调查登记，建立健全基础台帐。

2、积极开展创建活动。积极开展创建民族团结进步模范社区、模范单位和模范个人活动，各社区要组织开展民族文化教育、少数民族人员就业、下岗再就业培训等活动。采取有效措施，帮助少数民族人员做好事办实事，让他们真正得到实惠。对少数民族人员的就业在同等条件下要优先给予安排。各社区要将对少数民族群众的帮扶纳入扶贫工作计划，采取结对帮扶等形式帮助他们发展经济，脱贫致富。要充分利用少数民族的传统节日，采取多种有效的形式开展民族团结进步创建活动。

3、努力维护民族的团结和稳定。牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护少数民族的合法权益。各社区要建立健全基础台帐，做到家庭经济社会情况明，开展民族工作思路清。定期排查少数民族的不稳定因素，及时将矛盾化解在萌芽状态，确保少数民族的团结和稳定。

4、开展民族团结进步宣传月活动。每年9月份为我省民族团结进步宣传月，各社区要集中进行民族政策和民主族团结的宣传教育，努力营造民族团结良好氛围。各社区要通过举办成就展、知识竟赛、文艺表演、演讲征文等，展示各族人民的幸福生活，宣传未来美好前景。

5、加强与少数民族干部的联系，经常听取他们的意见和建议。及时发现并培养少数民族优秀人才，积极慎重地向各级党委、政府及有关部门推荐。

6、加强信息和调研工作。各社区要认真开展调研，了解和掌握相关工作信息，及时提出对策，创造性地开展工作。建立严格的信息报告制度，及时上报民族事务方面的经验做法、存在问题以及工作动态等。

第2篇：民族团结进步创建活动计划

为认真贯彻落实国务院第五次全国民族团结进步表彰大会和全国民族团结进步创建活动经验交流会精神，按照地区民族团结进步工作领导小组《关于印发2015年全区深入开展民族团结进步创建活动的安排意见的通知》（东民领字〔2015〕1号）文件要求，特制订2015年深入开展民族团结进步创建活动工作计划：

一、总体要求

认真贯彻落实国家、省、地有关深化民族团结进步创建活动会议精神和文件要求，紧紧围绕各民族和睦相处，和谐发展，深入开展民族团结进步宣传教育活动，不断拓展平台，创新载体，丰富内容，细化创建活动，切实把促进少数民族和民族地区跨越式发展和长治久安作为创建活动的鲜明主题，结合食品药品监管实际，以重大节庆、赛事、活动等大型群众性活动为平台，以“大力实践科学监管理念，确保人民群众饮食用药安全，促进地方医药经济发展”为载体，突出民族团结宣传，不断推动各民族加强交流、增进了解、相互促进、共同发展。

二、主要工作

（一）组织开展民族食品安全专项整治。加强对民族食品，特别是清真食品生产经营行业的监督检查，保障清真食品的清真信誉，维护有清真饮食习惯的少数民族公民的合法权益，维护社会稳定；进一步完善清真食品的监管监制程序，做好全区清真食品和清真牛羊屠宰的监制工作；加大对《青海省清真食品生产经营管理条例》的宣传力度。

（二）开展少数民族聚集区食品药品安全专项整治。进一步增强食品药品安全责任感和使命感，认真履行食品药品安全属地责任，恪尽职守。要依照食品、药品法律法规，对农村食品药品生产、加工、流通、消费环节进行全面彻底排查，重点检查生产、经营单位的卫生、经营许可证件、从业人员健康证件、肉食品等原辅料购进渠道、操作间、藏储间消毒、防鼠、防蝇、防尘设施设备及卫生条件、周围环境及污水排放、垃圾处理等，及时发现隐患及时解决问题，防止出现食品药品安全事故，维护社会安定和谐。

（三）加强对少数民族群众法律法规教育。紧紧围绕全区食品药品监管中心工作和工作重点开展宣传，充分利用少数民族群众聚会、大型活动、农村赶集、穆斯林群众礼拜及村委会召集村民会议等时间，引导活佛、经师、阿訇等宗教教职人员结合讲经说法，采取“民族语言”、“宗教语言”等方式，向少数民族群众重点宣传食品药品监管方针政策和法律法规、饮食用药安全常识和打假治劣典型案例等。运用各种手段，创新宣传形式，开展形式多样、内容丰富的食品药品安全宣传活动，特别是加强食品、药品安全突发事件应对处置等方面规章制度的宣传教育，进一步强化服务群众的观念，维护和谐稳定，促进民族团结。

（四）积极开展食品药品安全法制宣传活动。本着主题鲜明、贴近群众、贴近生活的原则，全面推进“法律七进”活动，有针对性的开展法制宣传，使法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所活动真正进得去、见实效。采取张贴宣传画、制作墙体永久性标语、设置宣传橱窗、展示宣传板画、上街咨询、清理家庭小药箱、举办知识竞赛、发放知识读本、发送手机温馨短信提示、现场观摩执法、召开座谈会等多种形式，寓教于乐，让各族群众在喜闻乐见的宣传形式中增加对食品药品监管工作和职能的感性认识。重视发挥系统行风义务监督员、监管信息员、协管员的作用，通过他们的间接宣传增强宣传效果。

（五）开展创建“食品药品安全示范村”活动。本着以点带线、以线带面的思路，开展创建“食品药品安全示范村”活动。力争利用3—5年的时间，在全区所有行政村建设食品药品安全村，做到各村有比较完善的食品药品安全宣传教育工作机制，建立村委会、小食品店或小餐饮店、村民共同参与的多方位宣传教育体系，饮食用药安全常识得到普及，村民的食品药品安全意识明显提高，生产经营者的诚信意识、法律意识明显增强，规范我区农村食品药品市场，保障各族群众饮食用药安全。

（六）开展民族团结进步联点帮扶活动。面向民族自治地方和散杂居地区民族乡村，整合各种资源，结合党政领导干部和扶贫联点工作，把创建活动作为联点帮扶工作的重要内容，加大对少数民族和民族地区的帮扶力度，支持帮助建设“民族团结示范村”。

三、工作要求

各单位要站在全局和战略的高度，进一步提高对民族团结进步工作重要性的认识，切实加强对创建活动的组织领导。要把创建活动纳入重要议事日程，纳入整体工作规划，严格实行一把手负责制，做到与中心工作和工作重点同部署、同落实、同考核。

第3篇：民族团结进步创建活动计划

为了深入贯彻落实胡锦涛总书记在国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神和湖北省第三次民族团结进步表彰大会精神，广泛持久地开展民族团结进步创建活动，扎实推进我镇民族团结进步事业,根据中央宣传部、中央统战部、国家民委《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》和鄂民宗发[2015]32号文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织各族群众，凝聚各方面力量，采取多种形式，认真开展民族团结进步创建活动，切实维护民族团结、社会稳定，促进沔城回族镇经济社会又好又快发展，打造和谐沔城，创建旅游名镇。

二、创建范围与目标

开展民族团结进步创建，以示范单位、示范社区、示范村、示范经营户创建活动为载体，努力构建基层民族工作网络，积极营造平等、团结、互助、和谐的良好社会氛围，将创建民族团结进步示范单位（机关、企业、学校）、示范社区、示范村、示范经营户活动的过程，变为不断推动民族团结进步事业发展的过程，形成不断推进民族团结进步事业的强大社会舆论和良好社会风气。力争用3年时间，建成5个省级民族团结进步示范基地（单位、社区、村、经营户），并实现示范基地组织机构健全、服务和管理功能完善、基础设施完备、生态和人文环境良好、人民群众物质文化生活水平显著提高、经济和社会事业全面发展、民族团结进步、社会和谐稳定的建设目标。

三、考核验收与奖励

3年内，对示范单位、示范社区、示范村和示范经营户的确定，采取各单位、村委会、居委会申报，镇政府审核推荐，省民宗委考核验收的办法进行。

考核验收每年一次，凡通过考核验收的示范单位、示范社区、示范村和示范经营户，由省民宗委授牌并给予一定经费补助，同时在省委、省政府召开民族团结进步表彰大会时，可优先申报模范集体。省民宗委还将以适当方式，对组织实施创建活动有突出贡献的部门和个人予以表彰。

四、组织领导

镇政府成立民族团结进步创建活动领导小组：

组 长：王桂峰 沔城回族镇人民政府镇长

副组长：魏国权 镇委宣传委员

副组长：蔡宜良 镇工会主席

成 员：郑学文 镇党政办主任

周 洁 镇纪检、宣传干事

冯兰枝 镇经委主任

潘万军 镇农委主任

唐万柏 镇财办主任

蒋习富 沔城回族镇回管会主任

蒋海堂 沔城回族镇中心学校、回民中学校长

领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，具体负责领导小组的日常事务和创建活动的组织、协调工作。为了保证民族团结进步创建活动顺利开展，各单位、各村（居）委会要加强对创建活动的组织和领导，结合实际成立创建活动工作专班，由主要领导挂帅，分管领导亲自抓，具体负责人抓落实的创建活动工作机制，确保创建工作卓有成效。

五、工作要求

1、搞好宣传，树立典型。要充分利用各种宣传工具，宣传开展民族团结进步创建活动的重要意义，提高各族人民群众对开展民族团结进步创建活动的认识，充分调动广大干部群众的积极性和创造性。结合创建活动实际，通过组织召开经验交流会、现场会等方式有目的地发现、培养、树立先进典型，并及时加以宣传推广。

2、加强协调，密切配合。民族团结进步创建活动是一项社会系统工程，需要各部门、各单位的密切配合和通力合作，共同推进。在机关、企业、学校、社区和村，要建立健全以基层党组织为核心、广泛吸收各方面参加的创建工作网络，积极组织各族群众开展创建活动，不断推动创建活动向深度、广度发展。

3、明确责任，强化保障。为确保创建活动落到实处，镇政府将把创建活动纳入民族工作的目标责任制，把任务分解量化，落实到单位，落实到人。及时收集活动开展情况，定期不定期检查督办，并进行通报，帮助解决创建活动中遇到的问题和困难，确保创建活动有效开展。

4、突出重点，讲求实效。开展民族团结进步创建活动任务艰巨，责任重大，要重点做到“五个结合”，即创建活动要与深入学习贯彻落实科学发展观相结合，与创建湖北省旅游名镇相结合，与新农村建设相结合，与创建文明单位、文明社区、文明乡村相结合、与爱国主义教育活动相结合，使民族团结进步创建活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，推动创建活动扎实开展，取得实效。

第4篇：民族团结进步创建活动计划

“五十六个民族，五十六枝花，五十六个兄弟姐妹是一家”。正如歌词里唱到的这样，我们祖国幅员辽阔，散步在各地的“小家”，共同组成了我们伟大的祖国这样这样一个“大家”。这些“小家”因为有了团结一起的奋斗，因为有了和睦一心的相处，所以才有了我们今天繁荣昌盛，和平民族化的国家。

每年国家创建的民族团结进步活动，就是要全国人民在实践中逐步探索形成和推进民族团结进步事业的重要举措和有效载体。通过牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，切实推动民族团结进步创建活动广泛深入开展，推进民族团结进步事业繁荣发展，为不断巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系作出新的更大贡献。

我国人口自古以来就是大杂居，小聚居的的分布特点，这零零散散的分布不能让它们像一盘散沙一样，随风到处飘散。应该把他们的力量都凝聚起来，发挥最大的作用，这就是我们的民族团结精神。我国一直推行的是民族平等，民等团结，民族共同繁荣的政策，这在很大程度上促进了我们民族的大融合。具体怎么促进民族团结呢？

首先，明确指导思想。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和对党忠诚教育活动的精神，高举维护祖国统一、维护社会稳定、维护社会主义法治、维护人民群众根本利益的旗帜，

2016共青团工作总结及工作计划
民族团结进步创建表彰活动方案 第九篇

范文一：农村共青团工作总结及工作计划

20XX年，团委按照团市委的统一部署和要求，结合实际，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以服务农村青年成长致富为宗旨，在农村基层团的组织建设、服务农村青年就业创业和青年农民工培训等方面，积极开展工作，取得了显著成绩，全区农村共青团工作呈现出良好的发展势态，全面活跃了农村共青团的工作。

一、做好农村青少年思想引导工作。

（一）不断健全青少年思想道德建设参与体系。

利用中国青年志愿者日、清明节、青年节、儿童节、成人宣誓仪式、团课、团会等重大节庆和活动为契机开展了系列主题教育活动，以“民族精神代代传”为重点，在广大青少年中开展了诗歌朗诵、演讲等比赛，加强对青少年的理想信念教育。以弘扬和培育爱国主义为核心的伟大民族精神，加强了中华民族传统道德和艰苦奋斗教育，社会主义国家公民意识教育，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。起草下发了《关于深化“党团共建、创先争优”活动认真开展“3、5”志愿活动的通知》，并通过召开启动会及在电视台等发布《关于积极参与“3、5”志愿活动的倡议书》，从三月志愿行动在机关、在乡镇、在学校、在企业、在村社（区）等方面，分领域科学安排志愿服务活动：3月4日，团委牵头在希望小学组织开展了“和谐大唐助学献爱心，创先争优共建促发展”活动，15名小学生获得9年帮扶支持，标志着x区三月志愿行动正式拉开序幕；4乡镇成立乡青年志愿者服务队，并在成立当天组织开展了环境卫生清扫活动。大河乡率先成立，南川乡在成立当天还组织志愿者到两户困难群众家庭开展志愿服务活动，x电视台进行了宣传报道；机关各单位由公安局团委、农牧局团支部牵头，组织法院、检察院、卫生、国土、农牧、卫生、移动、联通、消防、农村信用社、邮政等单位在3月4日在罗山商城门口开展政策宣传活动，共发放各类宣传材料5000余份。同时法院、检察院、司法局还分别组织专人深入城区3所中学、2所小学、4所乡镇中心小学集中开展了法律知识讲座活动；各学校在“3、5”前夕，集中开展了主题班队会，x第二中学在3月4日下午组织48名学生前往敬老院，帮助老人整理房间，并为老人表演了内容丰富的节目；x回民中学在3月5日召集全校学生开展“向雷锋学习，践行志愿者精神”启动大会，并组织了“党团共建、创先争优，让团徽熠熠闪光”的主题演讲比赛，37名学生入围，18名学生进入决赛，共同唱响了三月青年志愿在行动的社会氛围。五四期间，团x区委经过积极争取，以区委办公室文件下发了《关于开展庆祝“五四”运动92周年系列活动的实施意见》（红党办发[2016]45号），按照“高举团旗跟党走，创先争优做贡献”主题，精心策划各级各类活动，使广大团员青年度过了一个多彩青年节。举办“学党史、知党情、跟党走”、感恩教育等专题讲座，5000余人聆听报告；开展基层团建突击月专项行动，分管领导亲自带队深入各基层单位，全力推行共青团凝聚力工程，分领域、有步骤推进团建基础工作，不断扩大团建覆盖面，重点培育8个团建示范点；利用“5、4”时节，新发展学生团员873名，不断壮大团员队伍；联合工会开展了“激情五月”职工健身操，并在城区3所中学举办“红歌献给党”主题歌会3次、主题演讲1次；以开展“党团共建·创先争优”活动为契机，表彰一批优秀团干部及先进集体；建立经常性关爱残疾特困家庭少年儿童固定阵地；继续抓好青年文明号、青年安全生产示范岗的创建活动，共有8家单位进行创建申报，“5、4”当天，动员三级青年文明号集体，在罗山商城等人口密集场合开展政策法规的宣讲活动，共参与单位15人，发放资料5000余份，服务群众千余人；积极响应区委、政府的要求，积极全体干部参加党政口移民新区新歌会，并向“一帮一联”村五户经济困难户发放救助金1000元；七一当天，组织各界团员青年认真收看胡锦涛总书记的七一讲话；按照区、市要求，认真做好学联、青联、青企协代表推报工作。

（二）充分发挥手机报的新兴媒体作用，做好青年人的思想引领工作

借助移动公司技术平台，创办了x共青团手机报，以充分挖掘新兴媒体在组织青年、教育青年、引导青年、维护青年合法权益的作用，实现“小手机、团服务；小手机、大服务；小手机，常服务”，切实增强共青团组织的凝聚力、向心力。x共青团手机报坚持每周一期，主要开办x区情通报、团情我知道、流行语之2016、热点事件‘酷’点评、我创业我快乐、青年心语、用工快讯、团务小知识等栏目，自去年开通以来，已发布57期，发展目标客户3000余人。

（三）选树一批先进

积极争取党政支持，将青年英才培养工作纳入区委八大人才培训计划中，以x区人才工作领导小组办公室专门出台了《吴忠市x区“青年英才”培养工程实施方案》，提出依托x区80后财富俱乐部，创新人才培养形式，大力实施“青年英才”培养工程，创建青年人才培养实训基地，打造x区人才工作品牌，2016年计划创建青年人才培养基地2个，选树青年党政后备干部人才20名，青年企业经营管理人才20名，青年专业技术人才20名，热心公益事业好青年20名，青年农村实用技术人才40名。用5年时间创建10个青年人才培养实训基地，选树青年党政后备干部人才100名，青年企业经营管理人才100名，青年专业技术人才100名，热心公益事业好青年100名，青年农村实用技术人才100名。目前，各基层团队正在积极建立完善各级各类人才库，已选树青年英才66人，青年集体38家。推报自治区级五四红旗团支部1个、优秀共青团员1人，推荐第七届宁夏五四青年奖章获得者1人、全区优秀西部计划志愿者3名；自治区级少先队“魅力大队”1个，自治区级少先队“特色中队”2个，自治区级“四好少年”2个，自治区级“优秀少先队辅导员”2个；推报吴忠市十大优秀青年2名、五四红旗团委1个，五四红旗团支部3个，优秀共青团员4名，优秀团干部3名，优秀青年岗位能手3名，市级青年文明号3家；表彰x区2016年度共青团工作先进集体6个，少先队工作先进集体2个；共青团工作先进个人8个，少先队工作先进个人2个，五四红旗团委5个、五四红旗团支部15个、优秀团干部15名、优秀共青团员10名、青年标兵10名。

二、希望工程进一步向农村倾斜

（一）积极筹措募集资金，加大对农村青年的扶持力度。

围绕“三下乡”主题，动员组织人大代表、政协委员开展“暖冬”行动，筹资2、5万元，慰问经济困难家庭40户；着力发挥80后财富俱乐部作用，向会员募集爱心捐款2000元，以工作经费的形式拔付各乡镇，支持他们购置成立青年志愿者服务队相关设施；积极争取宁夏青少年发展基金会及社会力量支持，建设2所（韶山、求索）爱心书屋，争取价值5万元共3000余册；建立希望工程快乐电影院1所，价值10万元；联系中电投能源铝业来红开展爱心活动，发放助学金7000元，向全体师生赠送新华字典310部；联系爱心企业x鑫月驾校捐资2万元，为20名留守儿童人均发放助学金1000元；紧跟区委、政府大力发展慈善事业的步伐，团委指导在x区南川乡菊花台村成立青春爱心社，成立当天募集资金1、15万元，建立经常性关爱残疾特困家庭少年儿童固定阵地；“六一”当天，团委负责人随党政主要领导前往x一小与广大师生欢度六一，并向农民工子女比较集中的x镇回民小学赠送了50个小书包。积极响应区委、政府的要求，积极全体干部参加党政口移民新区新歌会，并向“一帮一联”村五户经济困难户发放救助金1000元。

（二）壹基金再现新突破

紧跟区委发展慈善事业步伐，坚定不移地抓好希望工程x壹基金项目实施，实现x区政府每年固定注入资金由5万元增加到10万元跨越。借助宁夏大学挂职干部牵线搭桥，6月30日成功召开“青春建功生态移民及x壹基金宁夏大学启动大会，x团委与宁夏大学团委现场签订壹基金推广项目合作协议书，开拓了壹基金新的筹资平台，实现x壹基金走出x的跨越。今年，壹基金共募集资金27、8万元，累计整合57余万元，资助学生282名而且资助的学生大部分来自于农村。

三、青少年民族团结教育赢得党政认可

立足x区回族人口占总人口57%的实际，借助x民族团结进步良好的工作基础，5月12日在全区率先启动青少年民族团结教育工作，提出了“制定一个方案《关于印发〈x区2016年度青少年民族团结教育工作方案〉的通知》、依托三个抓手（x青少年民族团结教育十知道、青少年民族团结教育义务宣传员、青少年民族团结教育志愿服务基地）、4个阶段（启动、宣传扩面、服务实践和总结表彰和巩固提高）推介，力争年底实现五个一（每个乡镇有一个青少年民族团结教育服务基地，每所学校有一名青少年民族团结教育义务宣传员，每个班级有一处青少年民族团结教育宣传阵地，每个学生有一篇青少年民族团结教育宣传作文，每所学校每一学期有一次青少年民族团结教育大型主题活动）的目标的工作思路，全年度开展青少年民族团结教育。目前，x团委已被列入区委2016年度首批开展民族团结进步创建的十家单位之一，国家民委、区、市民族宗教系统来红调研青少年民族团结教育工作3次。

四、存在的问题

今年以来，团x区委做了一些工作，但距离党的要求和广大青少年的期待还存在很大的差距，主要问题是：

人员少。因设区和机构改革，x目前各单位普遍存在人员缺少的问题，团区委目前仅有一名正式人员带2名志愿者工作，机关繁重的工作使团的工作虚化，各乡镇年轻优秀的工作人员基本全部调到机关，基层机关特别是乡镇团委存在无人办事的问题。

素质不高。团干部均为兼职，本身工作头绪多，对团的业务知识掌握不够，工作主动性、积极性不高。

服务能力弱。由团自主决定的项目少，在当前青年普遍关注关心的就业指导和创业贷款方面，共青团作用发挥有限，在一定程度上影响青年对团的归宿感，基层团建无抓手，很多时候将工作停留在就团的建设抓团的建设本身，影响了团的工作在基层的展开和推进。

五、下一步工作打算

20XX年，团x区委将在区委的正确领导，立足x实际，以更大的决心，以更大的气力，抓好团的青年思想引领工作、助学项目、团委创新项目等方面的工作。

思想引领方面：充分运用青少年维权中心、青年中心、手机报及重大节假日，利用场地、人脉优势，培养创业精英；抓好中小学生的入学教育、十八岁成人教育，以开展“人大代表、政协委员与青少年面对面”、“团委书记与青少年面对面”等活动为依托，组织开展至少10次以上的主题教育活动；继续发挥志愿者精神，组织广大青少年开展志愿服务活动，帮助青少年思想不断进步成长。

成长成才方面：总结20XX年度壹基金运行好的经验做法，力争20XX年度壹基金助学活动有大的跃升。争取早动手，充分准备，把大学生助学项目做成x的品牌工程，同时积极联系爱心企业，以x区“黄河善谷”为依托，积极拓展资金的募集途径，不断加大助学项目的扶持力度。

创新项目方面：做好手机报的市场化推广工作；做好青春爱心社工作；做好青少年维权中心的管理工作；做好青少年民族团结教育工作；做好80后财富俱乐部的管理工作。

范文二：乡镇共青团工作上半年总结及工作计划

XX年上半年，xx乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的xx大、团的xx大精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐xx做出新的贡献。

我乡共青团工作严格按照xx县考评督查办公室下发的《XX年乡镇党政领导班子及其成员目标管理实施方案（21个部门考评细则）》中共青团工作考评细则和西团发[XX]9号《关于印发的通知》的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况及下半年的工作计划汇报如下：

一、基本情况

全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部6人，女团干部4人；汉族3人，xx7人；本科学历的1人，大专7人，中专1人，初中1人，团干部的平均年龄达到38岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员111人，女团员144人，少数民族团员189人。

二、上半年工作情况

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项规章制度，如二o一o年xxxx乡共青团工作考评细则、共青团xxxx乡理论学习制度、成立xxxx乡理论学习领导小组等等。做好“推优入党”工作，向各村党支部建议，将部分优秀团员纳入党组织。今年共向党组织推荐优秀青年2名，全部纳入党组织。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善xx乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。

3、积极开展活动。3月的“弘扬雷锋精神。爱心奉献社会”学雷锋活动，组织青少年团员和少先队员对村屯环境进行清理，一改过去村级环境脏、乱、臭的形象；与校团支部联系，针对一些家庭生活负担重及其它原因辍学的贫困学生进行捐；组织各村团支部的年青们到各村贫困户、五保户家庭云看望慰问老人，帮助他们打扫卫生、陪他们聊天，为他们送去日常用品并提供一些力所能及的服务。4月开展“学团情、忆团史”活动，使团员青年继承老一辈一不怕苦二不怕难的精神。5月开展“保护母亲河”活动，对本乡境内的主要河流开展综合整治工作。对艺林河、宝兴河、联合河、榆泉河河道内的垃圾、秸杆进行了清理并设立宣传标语，倡导保护母亲河，禁止向河流倾倒垃圾和玉米秸秆等物同时在河流两岸开展植绿护绿活动，防止水土流失。7月开展“重走长征路、铭记革命情”活动，使团员青年重新体验老一辈革命者长征路上的艰辛，增强了青年的凝聚力。

4、选树典型情况。半年来一直以有代表性、有说服力为标准在全乡范围内选树各类典型。密切关注青年创业、致富情况，经常召开团支部书记会议，了解各村团支部建设情况，讨论如何更好地发挥团的凝聚力和代表性，更好地帮助青年创业。选出好的典型，作为全乡学习的榜样。

5、信息报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料9份，做到及时上报软件材料。

三、下半年工作计划

1、积极开展青年活动。以榆泉村篮球赛为契机，积极组织团员青年开展活动，要把各村的文化广场利用起来，丰富团员青年的业余文化生活。

2、开展非公团建工作。在本乡适合建团的非公有制企业（如各村建立的合作社、乡镇企业）中择优建立一个团组织，纳入乡团委管辖指导并能正常开展工作。

3、青年就业创业行动。全面了解、重点选拔本乡35周岁以下的创业青年（该青年要矢志创业且创业项目要具有良好的市场前景和发展潜力），并适时组织材料上报团县委，争取获得ybc项目“一对一”导师辅导和3-5万元无息无抵押创业资金。

4、招商引资工作。积极参与本单位招商引资工作并向团县委、乡党委、政府举荐、联络亲朋好友（该人要具有重要的社会关系，能为招商引资工作做出贡献）。

5、选树典型工作。年末前至少要选树、培养、扶持、表彰、宣传高标准的青年就业创业典型、农村青年致富带头人、优秀团干部、先进村团支部各一个。典型要有代表性和说服力，在共青团的影响和带动下，能切实发挥典型的示范带动作用。

6、团费收缴及团刊征订工作。按照团县委的要求及时足额缴纳团费，积极做好团刊征订工作。

在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！

范文三：共青团工作总结及工作计划

20XX年，思南共青团工作在县委、县政府和团市委的坚强领导下，在全县各级团组织和团干部、广大团员青年的共同努力下，在各级各部门和社会各界的关心支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大和全县经济工作会议精神，全面落实团十八大、团省十三届二次全会、团市一届二次全会精神部署，围绕中心，找准载体，突出重点，狠抓落实，在加快推进“四化同步、一业振兴”中切实发挥“四项”基本职能，深化共青团思想引领、成长服务、组织体系建设，继续推进春晖行动、希望工程、志愿者行动、青年就业创业工作，进一步改进工作作风，实现了新的工作推动，为推动全县经济社会科学发展、后发赶超作出了积极贡献。现对一年来的工作总结如下：

一、加强中国特色社会主义教育，推动“青春向心力”工程。

（一）深化党的十八大精神学习宣传。通过开展形式多样的宣传教育活动，帮助广大青年深刻认识中国特色社会主义的重大意义和丰富内涵，深刻认识中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，引导青年把个人理想融入“中国梦”，牢固树立中国特色社会主义共同理想，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，把党的十八大精神学习宣传引向深入。

20XX年以来组织各级团干部、项目志愿者、优秀青年学习习近平总书记一系列讲话精神达18次；7月19日，7月26日，8月2日，给2016年度全县1000余名事业单位新进人员做了3期“实现中国梦·青春勇担当”的主题演讲；7月组建了思南县“中国梦·思南梦·我的梦”青年宣讲团；8月29日，举行了青年宣讲活动启动仪式，之后，青年宣讲团分赴全县27个乡镇进行“中国梦”的宣讲，此次参加听讲座的乡村党员干部、教师、职工达到近8000余人次；10月30日，借思南中学开展党课教育之机，团思南县委负责人赴思南中学，给思南中学200多名优秀的共青团员上了一堂“实现中国梦·青春勇担当”的专题课。

（二）积极开展“点燃激情与自信——中国特色社会主义主题教育活动”。按照团省委关于印发《“点燃青年激情与自信——中国特色社会主义主题教育活动”方案》的通知要求，结合我县实际，制定《思南县青少年“我的中国梦”主题教育实践活动方案》（思青发〔2016〕17号）以青年公务员、一线工作者、乡镇青年和青年学生四类群体为重点，分类引导，运用青年易于理解接受的语言和方式，开展“中国梦·我的梦”、“我心中小康社会”等主题活动，解答青年的思想困惑和关注的现实问题，帮助团员青年加深对党情、县情的理解，引导青年道路自信，理论自信、制度自信，从而提振干事创业的精气神。2月制定“干群连心·同步小康”东华帮扶方案，多次深入东华开展政策宣讲，深入田间地头与农村青年一起干活，在交流中解答青年的思想困惑和关注的现实问题，4月，组织开展“解放思想·点燃激情·共圆思南中国梦”演讲比赛，比赛分初赛和决赛，影响面达5000余人。组织机关青年开展青春沙龙20余次，其中每月一次的人才沙龙，创新了共青团服务我县人才引进工作机制。

（三）推动新媒体建设，丰富青年文化工作载体。加强微博、微信、微信群、qq群等新媒体内容建设，深入推进微博开通认证工作，全县各级团干部微博实名认证率达到80%，其中思南县中等职业学校团委利用微博传递正能量，4月22日发布的微博“在国旗下讲话”被阅读5万次，转播603次。建立共青团干部、志愿者工作qq群和微信群、建立“指尖上的青春”微信群，引导青年，传播正能量，截止12月18日统计的数据为运用新媒体引导青少年活动的次数，腾讯微博14346次，新浪微博12653次，qq20303次，微信10681次。截止11月14日，团县委网站更新数量从三月起都是在各部门、乡镇网站中排第一，被政府网站采用也是排前3、中国青年网刊登我县共青团信息37篇，团省委刊登108篇，团市委刊登323篇，县政府网站刊登155篇，团县委网站更新786篇信息，贵州希望网，当代先锋网、中国文明网，贵州基层党建网等网站上都刊登出我县共青团多条信息。积极参与上级部门要求的微话题讨论，团县委也积极策划微话题活动，12月5日国际志愿者日期间策划#相“青”相爱，共筑中国梦#微话题活动，广播87条，阅读3万次，12·9期间#思南青年说当代青年#话题，广播22条阅读6366次等。张家寨镇团委书记利用自身演讲天赋制作“心灵电台”在网上传播正能量。

（四）深化分类引导工作，开展好各类主题实践教育活动。抓好学生、企业青年、进城务工青年、农村青年、机关青年五类青年群体引导工作，在各项主题实践活动中体现分类引导工作方法。深入开展“三观”、“三热爱”主题教育活动。继续开展好“学雷锋”、“红领巾心向党”、“祖国好·家乡美”、“五心教育”等活动，组织了18名老师参加省团校“千校万师”培训工程，组织动员广大青年为思南同步小康建功立业。3月5日，团思南县委以“3、5学雷锋日”为契机，以“弘扬雷锋精神、深化志愿服务”为主题，组织开展了一系列的志愿服务活动；3月29日，举行了思南县2016年中小学社会主义和谐价值观集中教育暨“祖国好家乡美”主题系列活动暨“我为青春添光彩·争当思南好主人”主题活动启动仪式；4月开展“网上祭英烈”活动，加强对青少年学生的革命传统教育和爱国主义教育；3月22日，联动消防、卫生、供电、禁毒等部门深入到思唐镇云山社区学校，创新开展主题为“安全自护，健康成长”的小学生自护教育活动；4月24日，团县委在县中和广场建立了“青年文明监督岗”，积极开展青年文明监督岗创建活动；4月20日四川省雅安强震以来，团县委组织全县青少年开展“心系雅安，你我同在”主题系列活动；5月10日，举行“祖国好·家乡美”系列活动之“中华经典优秀童谣诵读大赛”小学组和中学组比赛；5月12日，积极组织各乡镇中小学开展母亲节感恩系列活动，进一步加强小学生思想道德教育；5月11日举行“4+2”特色教育展暨“祖国好、家乡美”歌咏比赛思唐片区复赛；5月21日，召开全县乡镇总辅导员培训会，下发了文件思青联发〔2016〕2号文件《关于聘任乡镇少先队总辅导员、学校少先队大队辅导员的决定》，积极组织开展儿童节活动，下发《在“六一”国际儿童节期间开展“红领巾相约中国梦”主题教育实践活动的通知》文件，督促各校围绕主题开展庆祝活动。5月25日——26日，举办了以“爱祖国爱家乡学礼仪振精神”为主题的中小学生文明礼仪知识竞赛；5月29日，到远东小学开展以“快乐六一平安六月——红领巾相约中国梦爱心浇灌流动花朵”主题活动；5月31日，到林松茂小学及堰塘小学开展六一慰问活动；6月16日，在城区悬挂横幅与乌江儿女共同庆祝“父亲节”；6月18日，团县委、县电信局联同开通东华民族中学留守儿童免费“亲情电话”，爱心助成长，留守不孤单；6月25日，举行“拒绝毒品快乐生活共创和谐中国梦”禁毒知识演讲比赛，共计1200多人参加了此次活动；为加强暑假期间对青少年的保护，团思南县委、思南县少工委下发了《关于开展中小学生暑期自我保护专项教育活动的通知》思青联发〔2016〕6号，在全县中小学生中开展一次自我保护专项教育活动。12月8日，下发《纪念“一二·九”运动78周年系列活动方案》（思青通〔2016〕41号），要求各级团组织开展以“弘扬爱国精神·建设和谐思南”为主题的系列活动。

二、开展同步小康创建活动，推进“青春争先力”工程。

（一）深入开展“千支突击队·立功献青春”活动。印发了《关于认真贯彻落实国发〔2016〕2号文件深入开展“千支突击队·立功献青春”活动的通知》，在产业园区、农业示范园区、示范小城镇、城市综合体、旅游景区建设中广泛开展立功竞赛活动，激发青年奋斗精神，让广大团员青年在突击队中形成共同学习、相互支持、高效工作的势头，在服务全市经济社会跨越发展大局中，体现新作为，彰显新风采。2016年新组建了38支青年突击队，围绕党政工作大局，从计生工作、助春耕、小城镇建设、道路交通、关爱空巢工作、抗旱救灾、秋种工作等方面切入，团县委对此项工作进行重点督促，并联系了2支突击队进行重点指导。

（二）围绕服务“四化同步”，彰显青年活动。做好青年文明号、青年安全监督岗创建工作，实施“一村一人一团一品”工程，开展青年岗位能手、青年技能大赛、青年创新创效竞赛活动，激发广大青年干事创业热情，服务工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化”同步，为经济转型注入活力。团县委指导县供电局、消防大队、县党职校、乡镇窗口、招商引资企业等单位开展青年文明号创建活动，为天桥乡财政所、万丰国际商贸城、海特燃气授牌“青年文明号”。

（三）提升开放水平，挖掘发展潜能。通过青联、青企协等团的外围组织，整合资源，充分发掘共青团服务经济工作潜能。积极开展思南与其他区域的合作，探索建立交流合作平台，在团的业务工作、青年就业创业、青年人才交流、青联青企等方面的合作取得了实效。

三、坚持围绕共青团品牌建设强化青少年成长服务工作，推进“青春攻坚力”工程。

（一）大力实施“贵州山区希望工程”。创新筹资模式，全年筹资708、6万元，超额完成团市委所定的筹资220万元的筹资任务。一是收集全县贫困学生信息，建立信息库，汇编资料，加大对外宣传联系力度。通过贵州志愿者阳光公益平台结对成功学生27名，共计2、7万元，接收社会爱心人士结对捐赠1、64万元，贵州志愿者阳光公益平台物资捐赠1114套衣服/鞋子，价值26、0048万元，贵阳爱心企业捐助物资2000元，“为爱留声”公益项目资助小学生100名（暂定大河坝酸汤小学），争取贵州盘江控股集团捐赠10万元用于乡村教师、贫困生奖励计划。二是大力开展关爱留守儿童、进城务工子女、贫困学生活动，今年以来，资助贫困生772人，资助金额为61、8441万元。9月以来，创新开展“志愿者爱心浇灌花朵·助圆成长梦想”活动，为山区学生送去开学第一份温暖。三是认真实施省青基会立项，中国铁建股份有限公司捐赠的爱心食堂，成为全省第一个投入使用的“中国铁建·爱心食堂”项目；积极与省青基会对接，配合教育部门争取了瓮溪镇老店子留守儿童小学项目成功立项，共计120万元；向省青基会争取了板桥民族中学的希望宿舍项目30万元；协调县教育促进会124、8万元用于希望宿舍项目，分别在大河坝酸汤小学及瓮溪镇三星小学实施，目前已开工建设；11月22日，争取神华集团35万元用于乡村小学食堂改造计划；目前正在与捐方对接大河坝乡酸汤小学希望教学楼的相关工作。四是认真做好圆梦大学相关工作，今年6月以来，县希望办以“爱心传递·圆梦大学”为主题，组织开展圆梦大学助学活动，8月26日下午，思南2016年“爱心传递、圆梦大学”助学金集中发放仪式在中和广场举行，取得圆满成功。此次共为全县344名品学兼优、家庭困难的特困学生发放助学金120、2万元，其中：团县委的贵州省新世纪教育基金、习酒·我的大学助学基金、加多宝·学子情助学基金、国酒茅台·国之栋梁助学基金共计51、2万元；扶贫办的雨露计划·圆梦行动助学基金32万元；县总工会的圆梦大学·金秋助学基金22、7万元；县妇联、新悦集团的“蒲公英”助学金14万元。五是开展微公益，8月8日至8月15日，开展“甘泉代表我的心·爱心一元捐”微公益活动，筹资2491元，用于修建共青希望水窖；9月2日开始，开展“阳光爱心7+1爱心储蓄罐”活动，拉开“聚爱圆梦·点燃希望”活动序幕，目前已发放爱心储蓄罐40余个，城区学校全面铺开，19个乡镇、4个部门已开展，11月28日第一期开箱，筹资总金额为6、9267万元。六是争取免费午餐，为青杠坡镇3所小学申请成功了免费午餐，青杠坡镇园庄小学（3580元每月）、青杠坡镇岩头河小学（2074元每月）、青杠坡镇沙坝场小学（4402元每月），目前仍有6所小学正在申请中。七是争取爱心早餐，为香坝镇白滩小学争取华润三九爱心早餐，每年7万7千元，爱心物资10、1262万元。

（二）深化拓展春晖行动。做好许家坝镇笔架村青杠堡组通组及串户道路硬化工程，积极争取春晖家园项目，今年我县新增两个项目列入春晖家园计划。对全县27个乡镇在外乡友返乡建设美好家园项目开展调查摸底，建立本县春晖使者数据库，并收集相关图片资料制作春晖行动宣传画册，进行大肆宣传，传播“反哺故土、回报社会”的春晖理念。

（三）做好青年创业就业服务工作。一是积极开展服务外出务工人员返乡就业创业工作。制定《“春晖行动——温暖返乡外出务工人员”活动实施方案》，编写了《团县委致全县广大返乡青年的一封信》、《思南县青年创业宣传手册》、《思南县扶持微型企业发展优惠政策及申办流程》等资料10000余份，组建志愿者队伍，做好就业创业服务，积极与县就业局对接，共同筹备春晖行动和春风行动的宣传活动。二是切实做好青年创业就业工作。一是引导青年创业思想观念转变，促进创业园区化。联合县人社局等部门建立“创业孵化园”、“返乡创业园”、“青年创业园”，成功打造一个特色创业园——塘头镇青杠坝村青年创业园，与县就业局、乌江物流园加强“思南县青年创业示范园”的建设，与县人力资源和社会保障局做好创业园规划，引导和扶持规模创业向创业园转移，为有志青年创办企业提供孵化空间，为优秀青年创业及技术创新活动营造优良环境。二是围绕青年就业创业工作专题进行了实地调研。结合县就业局统计的全县整体就业创业工作的数据，进行了相关分析，形成《思南县青年就业创业情况的调研报告》。三是以“惠民兴业”青年创业小额贷款为平台，助圆青年创业梦。今年，团县委为抓好青年创业就业工作，紧紧抓住省人民政府大力扶持返乡农民工创业就业政策契机，主动与就业部门对接协调，加强沟通，整合资源取得了较好成绩。出台了《思南县“惠民兴业”就业小额担保贷款实施方案》，联动打造了思南县“惠民兴业”青年创业融资品牌，为全县共青团工作服务经济社会发展大局提供了一个实实在在的切入点。“惠民兴业”主要做法有：落实“两个优化”举措，优化担保方式，对担保方式进行突破，优化操作程序，团思南县委及时转变贷款工作思路，将贷款申办权限及时放到乡镇团委，通过对权利的下放，提高创业贷款效率。引导青年创业思想观念转变，促进创业园区化，实施贷款回访的跟踪服务模式。截至目前，全县“惠民兴业”就业小额担保贷款政策开展顺利，累计发放2172笔，14850万元，创业带动就业6880人，其中：扶持青年创业705人，发放青年创业贷款4738、5万元。这项工作得到了得到了省、市就业、团委部门领导的高度肯定。四是积极争取省青年创业就业基金会的支持。今年以来共计支持我县青年创业就业帮扶资金8万元，并将思州之南服装厂作为青年创业典型推送至省青年创业就业基金会。五是团县委重点指导了两个乡镇的青年创业工作。孙家坝镇和思林乡，其中孙家坝镇团委围绕“服务青年成长成才，激活农村经济活力”的目标，对全镇返乡创业青年进行了深入摸底，成立镇青年创业联盟，创建10个青年创业示范点，还依托“五·四”送便民服务下乡等活动，为6名返乡青年解决就业问题，截至目前该镇团委已为创业青年协调贷款50万元，同时，选取了有一定基础和规模的创业基地作为示范典型，并且加大扶持力度，达到以点带面的作用；思林乡团委一是成立了思林乡青年创业就业服务站，以青年创业小额贷款为载体，着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，搭建起了青年创业融资“绿色通道”，截至目前，该乡农村信用联社已对3户农村创业青年发放了青年创业小额贷款，累计发放资金15万元，二是对全乡每一个村（社区）中表现较为突出的、并带头创业致富的青年，进行实地考察，利用团县委发放的省青创中心5000元创业基金，挂牌命名了10个“青年创业带富示范基地”及14个专业合作社示范基地，对创业青年发放了共计2000元的创业基金。

四、在建设美好幸福新思南中，推进“青春感染力”工程。

（一）在“多彩贵州·乌江明珠”文明行动工作中彰显凝聚力。围绕省级文明县城先进县创建工作，在全县青年中深入开展“我为青春添光彩·争当思南好主人”主题实践活动，深化“共建绿色家园”、“保护母亲河行动”、“绿色希望工程”等活动，组织青年积极投身生态文明建设，争当城市文明好主人。3月29日，举行了思南县2016年中小学社会主义和谐价值观集中教育暨“祖国好家乡美”主题系列活动暨“我为青春添光彩·争当思南好主人”主题活动启动仪式。3月，思南县开展以“保护母亲河，建设生态思南”为主题的全民义务植树活动，以保护母亲河——乌江为主要任务，打造生态绿色思南为目标，动员了广大干部群众深入开展全民义务植树活动，全县参加义务植树人数共计参与人数达20万余人，植树105万余株。

（二）在志愿服务中强化辐射力。大力弘扬志愿服务理念，深化服务机制，抓好“微笑小屋”建设和注册志愿者工作，做好西部计划、研究生支教团等基层项目。全面开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”与“和谐思南三关爱”绿丝带志愿服务行动，做好了青年志愿者典型选树工作，推进志愿服务向参与社会管理和政府决策延伸，争取了党政将志愿服务纳入公民道德体系建设内容。一是下发通知和发放倡议书，在全县建立社会志愿者队伍，并按照禁毒、计生、科普、整脏治乱、环保志愿者等分别建立台账。二是开展“志愿最美”系列活动。2月2日，组织县供电局团支部6名青年志愿者开展“温暖返乡外出务工人员青年志愿者服务活动”；2月18日上午，组织志愿者在长途客运站开展“新春服务·志愿最美”活动，为外出人员提行李、寻车次、免费提供水和晕车药等；2月28日，组织志愿者一行7人到东华乡东瓜溪村、踏溪村、大城坨村进行走家串户，掀开“和谐思南三关爱”绿丝带志愿服务活动序幕；3月3日，组织志愿者来到东华乡踏溪村的孤儿田茂芳家，帮助缺劳户干农活；3月15日，志愿服务2016年“3·15国际消费者权益日”大型宣传咨询活动；4月28日，组织志愿者为2016年庆“五一”职工登山比赛活动服务；4月29日，组织青年自愿者坚守在城区交通要道为全县“五一”自驾游活动保驾护航；5月3日，结合“五一”、“五四”两节组织全体职工和青年志愿者开展“清洁环境，净化心灵”活动；6月7日，组织十余名志愿者来到思南中学门口设立爱心服务站，开展“爱心涌动高考，奉献点燃希望”志愿服务；7月9日至7月12日组织志愿者为铜仁市第一届青少年跆拳道锦标赛服务；7月，正值学校暑期之际，团县委组织中南民族大学9名学生志愿者服务思南县2016年暑期“拓展夏令营”活动；8月3日，组织青年志愿者一行14人深入东华乡大城坨村开展“中国梦·志愿梦”活动，走访群众送温暖，倾听群众心声，下田地，干农活；8月8日至8月15日，思南县2016西部计划志愿团队积极奔走，向群众宣传公益精神，开展“甘泉代表我的心·爱心一元捐”微公益活动；8月10日组织思南县青年志愿者一行6人深入东华乡大城坨村探望慰问退伍老军人，分别走访到户，询问退伍老军人的生活及健康状况，并为该村送去一车饮用水；8月14日（农历7月初7），正值七夕之际，组织10余名青年志愿者在县中和广场开展了“缘定乌江边，七夕话浪漫”温情送玫瑰活动，为全县夫妇、情侣送上节日的祝福；8月26日西部计划志愿者们不畏烈日从各个乡镇纷纷赶来积极服务20XX年“爱心传递、圆梦大学”爱心助学活动；8月29日，4名西部计划志愿者志愿服务思南县“中国梦·思南梦·我的梦”宣讲活动仪式，各乡镇的志愿者将在青年宣讲团深入27个乡镇宣讲的过程中积极做好志愿服务；8月以来，团县委充分发挥西部计划大学生志愿者作用，组织志愿者在思塘镇、大河坝乡、文家店镇、合朋溪镇等地进村入户开展人口与计划生育等基本国策宣传教育活动；8月29日下午6点整，位于思南县东华乡与德江县大兴镇的交界地（界上）出现森林火情，在乡镇领导的带领下，东华乡青年志愿者积极投身到抢险救灾队伍当中去；9月4日，在开学之际，组织志愿者来到思唐镇远东小学，为该校60名学生送来了爱心礼物，拉开了“志愿者爱心浇灌流动花朵”活动序幕，9月5日“志愿者爱心浇灌流动花朵”志愿者队伍来到了东华乡燕子阡小学和林松茂小学，9月6日，来到了青杠坡镇茶树坡教学点；9月4日，三道水乡志愿者随该乡食品卫生安全专项检查组对全乡辖区8所中小学校及3所幼儿园学校的“营养餐”工作进行了全面督促检查；9月8日思南县武装部举行了思南县2016年新兵入伍欢送大会，团思南县委组织青年志愿者15名为光荣入伍的新兵们佩戴红花，向他们表示热烈祝贺，话别入伍新兵。9月18日，志愿者到特殊学校看望慰问学校的小朋友，用行动为他们加油。9月30日全县志愿者积极服务“情定蓝色乌江·携手共创未来”——相约2016思南县首届大型青年集体婚礼庆典。10月14日，中国农历传统节日重阳节，也被称为老人节。为了弘扬中华民族尊老、敬老、爱老传统美德，团县委组织志愿者走访慰问孤寡、空巢、困难老人，让老人们过一个快乐的节日。10月17日，是我县集中开展城区文明使者劝导专项工作的第一天，100名党职校的志愿者在城区开展文明倡导、义务宣传、志愿服务等文明劝导活动，传播文明、和谐新风尚。11月11日，晚上7：00在县体育场举行了首届艺术文化节文艺晚会，团思南县委组织20余名志愿者参与会场引导志愿服务。11月12日，青年志愿者服务贵州思南乌江喀斯特国家地质公园揭牌开园。通过一系列的志愿服务，思南县志愿者（“三支一扶计划”志愿者、西部计划志愿者、注册志愿者）充分展现了思南志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，营造了一个良好的志愿服务氛围，在接下来的工作中，即将成立思南县志愿者协会，推动志愿服务常态化。11月29日，4名青年志愿者参与思南县第26个世界防艾日宣传活动。12月4日至5日，开展“相‘青’相爱，共筑中国梦——12·5思南青年志愿者在行动”，志愿者们分别开展了有声有色的志愿者服务活动，以实际行动迎接自己的节日。三是2016年新增了3所微笑小屋。

（三）在创新社会管理中提升影响力。继续深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，全面推进重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作。深入开展“花季护航”、“青少年阳光服务”、“青少年自护教育行动”、“成长在线”行动。召开了三次预防青少年违法犯罪专项组全体会议，下发了《思南县综治委预防青少年违法犯罪专项组2016年度预防青少年违法犯罪工作计划》、《县综治委预防青少年违法犯罪专项组关于思南县青少年维权活动实施方案》，成立了思南县青少年维权中心，开通了12355青少年维权热线。3月联动多部门开展“平安思南、和谐云山”综治宣传活动，到东华乡开展驻村帮扶活动，宣传《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《贵州省未成年人保护条例》、《禁毒法》、《贵州省禁毒条例》、禁毒宣传彩图资料。从5月15日至17日，配合县政法委组建“法制、道德、平安”宣讲团深入27个乡镇和县直学校开展36场“法制、道德、平安”报告会，实现“法制·道德·平安”宣讲活动全覆盖。自5月25日，《贵州省少年儿童禁毒法律知识竞赛》活动开展以来，团思南县委为了响应团省、市委号召，深入贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》，做好全县少年儿童禁毒防毒工作，积极组织全县青少年儿童参与网上禁毒知识禁赛，据统计，此次网上禁毒知识竞赛参与人数达10230人。6月25日，由县禁毒委员会主办，团县委承办了“拒绝毒品·快乐生活·共创和谐中国梦”演讲比赛。11月6日，成立了思南县青少年维权中心，正式开通思南县12355青少年服务热线。

五、坚持党建带团建，推进跨越型团组织建设。

（一）推进乡镇直属团组织建设。以乡镇实体化“大团委”建设为牵动，统筹推进县、乡、村和农村专业合作组织团建，扩大组织覆盖、落实制度保障、促进工作活跃，使乡镇团委成为共青团面向基层的“桥头堡”。确保每个乡镇每个月组织完成一个直属团组织活动的目标。推动了乡镇团委经费文件和党建带团建制度落实，优化乡镇团委班子成员结构，统筹抓好村团组织建设工作。做好了推优入党工作，加强团县委对乡镇团委的指导、支持和牵动作用。目前，全县有共青团组织651个，其中乡镇团委27个，县直机关团委29个，中学团委39个，乡镇直属团支部554个，驻外团工委2个。全县各乡镇及县直团委、团支部书记配备率100%。县财政每年匹配21万元作为团县委办公经费，匹配各乡镇团委2万元共计54万元作为专项工作经费，由团县委统一管理，根据乡镇团委工作开展情况进行据实报销，同时由县财政局监督专款专用。此外，乡镇党委对团委工作开展活动经费基本给予解决。对工作开展较好的乡镇团委、学校团委（如：思唐镇、塘头镇、思林乡、孙家坝镇、思南职校团委），由团县委分别奖励其5000元的青年创业及志愿者活动经费。

（二）推进非层级化组织载体建设。进一步扩大驻外团组织覆盖面，新建成了思南县驻肇庆市团工委，完善制度措施，带动县级驻外团工委及派生团组织的工作有序开展，驻贵阳团工委发展了两个团支部，分别为驻花溪区团支部及驻乌当区团支部；积极探索和丰富建团有效路径，配合县委组织部在非公企业中建立党支部的同时建立团支部，在非公企业中扩大团的组织覆盖。

（三）切实加强团干部队伍建设。对照“先行先试、四看四干”，将“立说立行、马上就办”工作理念内化于心、外化为形。坚持严格要求与关心爱护相结合，进一步健全团干部管理监督机制，认真落实团干部协管要求，加强乡镇团的干部配备工作。按照“分级分类培训制”和“下跨一级培训制”的原则，重点抓好县直、乡两级新任职团干部的培训工作。7月组织10名团干部参加团市委组织的2016年全市团干部培训，4月及9月分别组织2次全县团干部培训，要求乡镇团委抓好新建直属团组织的培训工作。每月围绕不同的主题开展一次全县团干部座谈，为做好推荐团干部的工作，团思南县委举办了思南县机关青年公文写作比赛，最后通过初赛、复赛、决赛竞赛出前30名进行表彰，其中有12名是乡镇团干部，通过这个展示平台，有4名乡镇团干部被选拔进了县直部门。

（四）做好评选表彰和典型宣传工作。2016年4月共青团工作会议上，开展了思南县“十佳志愿者”和2016年度“全县优秀共青团员”、“全县优秀共青团干部”、“全县五四红旗团委（团支部）”、“全县优秀辅导员”的评选表彰工作。在评选表彰中更加注重体现各地推动全团重点工作落实情况。加强对先进青年典型的宣传，推出一批能够站得住的新时期青年典型，更好地发挥典型引路、典型育人的重要作用。报送我县创业青年胡小青获得贵州省青年五四奖章；我县兰鑫同志为全省优秀共青团员、县供电局团支部为全省五四红旗团支部、新悦集团团委书记徐纯为全省优秀共青团干部；推送我县创业青年郑金菊为优秀大学生创业代表，为其争取省青创中心1万元创业经费；推送我县青年创业工作作为全省县级创业典型。

（五）切实履行好“全团带队”的职责。巩固和活跃全县少先队工作，开展丰富多彩的活动，服务少年儿童健康成长。着力建设好少先队辅导员队伍，为少先队工作创造良好的政策环境。5月21日，思南县2016年全县乡镇总辅导员培训会在计生局八楼召开，会上宣读了思青联发〔2016〕2号文件《关于聘任乡镇少先队总辅导员、学校少先队大队辅导员的决定》，组织学习了少先队辅导员管理办法（试行），并颁发了聘任证书，团县委对我县少先队工作进行了总体的部署安排，并邀请了我县资深辅导员黄廷芳对来自全县各乡镇总辅导员，大队辅导员65人参训进行业务培训。

（六）认真抓好党建、宣传思想、整脏治乱等工作。到东华乡开展四帮四促活动，与村支两委进行座谈，组织党员、干部、群众学习十八大精神丰富内涵，宣传十八大、十八届三中全会、省委十一届二次全会、市委一届三次全会、县十二届二次党代会等重要会议精神，对计生困难户和贫困学生进行了慰问，对种、养殖大户进行重点帮扶。一年来，团县委驻村帮扶上100人次，解决帮扶资金共40余万元。

（七）围绕活动兴团，创新开展工作。

一是在思南推行微公益，全民公益理念。通过“甘泉代表我的心·爱心一元捐”、“阳光爱心7+1爱心储蓄罐”等活动，拉开“聚爱圆梦·点燃希望”微公益活动序幕。“聚爱圆梦·点燃希望”行动是在践行习近平总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神的背景下，围绕团中央“我的中国梦”这一主题，由共青团思南委、思南县实施希望工程办公室发起的微公益活动，通过实施“聚爱圆梦·点燃希望”行动，探索希望工程新的助学模式，助力困难学子顺利实现上学梦想，从而推动中国梦的实现。微公益活动是对中国传统文化“勿以善小而不为”进行新诠释，用一场场爱心接力，对现代公民社会“人人可公益”理念进行推广传播。

二是成立思南志愿者协会，推动志愿者工作常态化。思南志愿者协会属于半官方半民间组织，在团县委的指导下，由青年志愿者独立组建，推动志愿服务去项目化、常态化，创新开展“七夕话浪漫”、“志愿公益爱心义卖”等活动。

三是创新服务青年方式，引导青年树立积极健康的婚姻价值观和婚庆消费观。9月30日，在思南县中和广场举行了思南县首届大型青年集体婚礼，引导青年率先转变婚俗观念、改革陈旧婚俗，以婚事新办为荣，以大操大办为耻，积极参与文明婚礼，大力弘扬社会新风，为全县青年移风易俗开了先河，为青年的人生写下了精彩而难忘的一笔。

四是创新工作载体，以“关爱五同行”为路径，以志愿队伍为支撑，积极服务困难青少年成长发展。（关爱与护航同行，关爱与健康同行，关爱与快乐同行，关爱与感恩同行，关爱与奉献同行）9月4日至10月21日，团思南县委开展了“志愿者爱心浇灌花朵-助圆成长梦想”活动，依托有形载体，把关爱活动与情感弥补、成长教育有机衔接，积极服务困难青少年需求，助圆困难青少年成长梦想。

五是加强了青年公务员的引导工作。通过开展青春沙龙、联谊、宣讲、培训、素质拓展等活动，加强了团组织对青年公务员的凝聚力。

六、存在的不足

主要表现在：一是部分基层党组织，共青团的工作意识不强、重视不够，工作没有列入规划；二是部分基层团组织缺乏活力，对青年的吸引力、凝聚力不强，发挥作用不够；三是部分基层单位团的干部兼职过多，用于团的工作精力不足，使团的正常活动开展受到影响等；四是推进青年创业就业工作仍然做得不够，虽然协调人社部门做了大量工作，但是与金融等部门的协调力度不够，帮助青年贷款工作推进力度仍需加强；五是希望工程筹资仍需要进一步加强，拓宽筹资渠道。

七、20XX年工作打算

根据党中央及团中央精神，紧紧抓住“中国梦”这一思想灵魂，努力探索建立一套符合思南青年时代特征的思想逻辑，开展好“中国梦·我的梦”主题活动，积极服务县委政府工作大局，根据思南青年面临的时代问题，切实发挥共青团的思想引领、成长服务作用，为其解梦、引其造梦、助其圆梦。

（一）认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、团十八大精神，学习习近平总书记今年五四青年节在同各界优秀青年代表座谈时的讲话、给北京大学考古文博学院2016级本科团支部全体同学的回信、在参加“快乐童年放飞希望”主题队日活动时重要讲话、在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的讲话等一系列重要讲话精神，团结带领广大团员青年在全县科学发展后发赶超伟大征程中奋勇争先、建功立业。

（二）扎实抓好青年创业就业工作。一是与就业局共同做好《惠民兴业》小额贷款中青年创业贷款的后续跟踪服务工作，二是选树一批青年创业典型，三是积极协商金融部门促使“惠民兴业”创业圆梦卡能够实施，四是积极筹备思南县第二届青年创业项目大赛。深入开展“千支突击队·立功献青春”活动，抓好典型，以点带面，确保活动扩大影响、取得实效。

（三）扎实抓好三大品牌工作。积极开展希望工程和春晖行动外宣工作。加强与原有捐方和县内企业家、青联委员，团省委以及北京、上海、广东的老乡联合会等组织的联系，联系春晖使者、爱心人士捐赠修建学生宿舍、食堂、资助贫困生等。加强社会志愿者队伍管理，开展培训和志愿服务活动，弘扬雷锋精神，构筑精神高地。

（四）加强学习借鉴，积极运用互联网、手机、微博等新媒体教育引导青少年，创造属于思南共青团的新媒体产品。

（五）认真抓好预防青少年违法犯罪工作。按照县综治委的安排，抓好预青专项组和社会治安综合治理“三圈五体系”中由团县委负责的团队工作圈的工作，抓好示范点建设。加强对社会闲散青少年的教育帮助工作，积极帮助他们解决在教育、就业等方面的困难，推进社会管理创新，构建和谐社会。

（六）抓好县青联工作，发挥青年联合会联系广泛和人才智力优势，把各行各业的优秀青年吸收、凝聚到团组织周围，为推动全县经济社会跨越发展献智出力。

（七）切实抓好招商引资、党建暨四帮四促、党风廉政建设、宣传思想和精神文明建设、政务公开、保密、创先争优等工作。

范文四：共青团工作总结及工作计划

2016年，县住建局团支部在局党支部、局领导和县团委的指导帮助下，在广大团员青年的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了机关团员青年的良好精神风貌，进一步锤炼了团员干部的意志品质，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，求实创新，充分发挥团组织的先锋模范作用，为创建县级青年文明号而努力。现将2016年工作总结如下：

一、2016年工作回顾

（一）加强理论学习，提高思想认识

引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志等形式，切实加强团员青年的思想政治教育，深入学习、领会党的十八大精神和十八届四中全会精神，努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，教育引导团员青年们爱岗敬

（二）积极开展丰富多彩的共青团活动

1、今年我局工会和团支部共同开展了4次形式多样的文体活动，丰富团员青年业余生活。结合本支部实际，组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团的周围。

2、3月份，为响应全县植树活动的号召，组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动，团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中，经过奋战，共栽植苗木120余株。

3、4月份，组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论，大家一致认为要学习好十八大精神，既要有正确的态度，又要有正确的方法。十八大报告充分体现了党和国家领导人对青年的关爱和厚望，对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的人民，在投身城市住房建设事业中，让青春焕发出绚丽的光彩！

4、7月份开展“送安全送健康、送文化、送法律”进工地志愿活动，住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、《安全知识读本》和《建筑施工安全生产事故案例挂图》，为他们进行了健康体检，并详细讲解了有关安全生产知识和健康知识，为烈日下仍坚持奋战在一线的广大农民工兄弟们送上炎炎夏日里的丝丝清凉。

5、认真开展了“青年文明号”活动。长期以来我局团支部一直在局党领导的关心、支持、帮助下，紧紧围绕我局的中心工作，大力倡导“以人为本、服务为发、有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的诚信公约，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德，优质的服务理念，过硬的业务技术，赢得了大众的信任。同时也得到了团县委的表彰。

（三）努力完成上级部门交办的各项工作任务

认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有材料和统计报表。团费及时上缴，按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识，激发青年团员的工作热情，有力的推动了建设局的各项工作。

二、存在的问题和主要困难

一是理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一。二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多，活动覆盖的青年有限。三是基层党组织对团组织建设重视程度不够。

三、下一步工作打算

一是加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广大青年团员学习各种理论知识的积极性，提高广大青年的思想觉悟。

二是积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高广大青年团员的积极性，让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。要坚持精品意识，做到工作在精不在多，减少形式大于内容的活动，清理整顿会议，避免频繁换思路、换方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。

三是教育引导广大青年干部深入实际、深入工地、深入基层，与农民工打成一片，深入了解基层实际情况，为更有效率的开展工作更好地做好住建工作打好坚实的基础。

四是局共青团团支部一定要发挥好积极作用，担负好共青团工作谋思路的职责，要经常的、有效的开展活动，让基层团干部、团员青年能看到团的身影，听到团的声音，增强团组织的影响力。