执行改进作风规定的情况

关于对改进工作作风执行情况进行监督
执行改进作风规定的情况 第一篇

关于对改进工作作风执行情况进行监督

检查的实施方案

公司各党支部、天孚公司党总支，公司各部门：

根据中央、省委和集团公司关于进一步改进工作作风的要求，公司党委下发了《关于进一步改进工作作风的实施意见》（宛鸭电党„2013‟17号，以下简称“实施意见”）。为确保“实施意见”各项规定落到实处，促进公司全体职工进一步改进工作作风，结合公司实际，现就开展监督检查制定如下方案：

一、指导思想

通过开展监督检查，了解掌握公司各级人员改进工作作风的情况，及时发现并认真解决执行过程中存在的突出问题，树立真抓实干、高效执行、敢于担当、勤俭节约的优良作风，督促各级人员重实际、说实话、办实事、求实效，为公司各项工作任务顺利完成和健康持续发展提供强有力的作风保障。

二、监督检查的主要内容

（一）各党支部（党总支）、各部门学习宣传“实施意见”的情况。

（二）各党支部（党总支）、各部门结合实际，对照检查落实“实施意见”的具体办法和措施，重点检查内容包括：

1.是否积极深入生产现场调查研究解决问题；

2.是否积极深入部门一线调研改进管理；

3.是否存在能够合并召开的会议单独召开的情况；

4.是否存在能够通过电话、电子邮件等形式安排部署工作却召开会议的情况；

5.是否存在参加集团公司组织以外的培训或专业学术交流会议的情况；

6.是否存在综合性会议时间超过一天、专业性会议超过半天的情况；

7.是否存在会议决议事项未按要求落实或变相落实的情况；

8.是否存在会议费用超出预算、会议现场悬挂标语横幅、摆放鲜花水果、发放会议纪念品等情况；

9.是否存在文件、报告内容假、大、空、冗长繁琐的情况；

10.是否存在未履行公文签批程序、印发的文件未双面打印的情况；

11.是否存在擅自提高公务接待档次、未按公司安排就餐或住宿地点进行公务接待、陪同人员超过公司规定人数的情况；

12.是否存在公务接待安排高消费娱乐活动、到名胜古迹或风景区游览、赠送纪念品或土特产的情况；

13.是否存在公务活动或工作中以任何名义赠送或接受现金、有价证券、支付凭证或贵重礼品，或接受客户的宴请、旅游、娱乐及其他活动安排的情况；

14.是否存在超编、超标购置公务用车、增加公务车高档配置或豪华内饰的情况；

15.是否存在公车私用、节假日未按公司规定存放公车的情况；

16.是否存在违规报道公司要闻、报道内容与公司实际不符的情况；

17.是否存在将职务消费规定之外的费用列入职务消费中的情况；

18.是否存在出差未经批准超标准乘坐交通工具的情况；

19.是否完善了办公费用、业务招待费用等费用管控的制度并严格执行；

20.是否存在公司内部群众性文体活动外请节目或奢侈浪费的情

况；

21.是否认真倾听职工意见、帮助职工排忧解难；

22.是否认真答复职工提案，并及时反馈落实；

23.是否开展合理化建议征集并落实；

24.是否落实接待日制度并解决处理职工反映的意见建议；

25.是否存在部门之间、人员之间推诿扯皮、敷衍塞责的情况；

26.是否存在擅自离开工作岗位、旷工或其他违法劳动纪律的情况；

27.是否存在工作时间做与工作无关事项的情况；

28.是否存在工作日期间中餐饮酒的情况。

（三）对职工反映本部门违反“实施意见”的情况。

（四）其它需要监督检查的情况。

三、监督检查的方式和程序

（一）自查自纠阶段（6月30前）

各党支部（党总支）、各部门要对照上述监督检查的内容，认真开展自查，发现违规违纪问题，要及时纠正处理。各部门要将自查

自纠情况于6月30日前报送监察审计部，所做工作有支持性文件资料的要做好准备待查。

（二）监督检查阶段（7月1日至8月31日）

根据各部门自查上报情况，公司纪委将组织人员适时开展监督检查。发现问题将依据公司有关规定严肃处理，并追究责任。

（三）考核评价阶段（12月31日前）

各党支部（党总支）、各部门要针对监督检查中发现的问题，明确整改时限，落实整改责任，确保整改落实到位。公司纪委将对各部门改进工作作风的落实情况及整改情况进行综合评价，并作为党支部（总支）、部门以及个人评先评优的参考依据。

四、违反纪律的处理

根据集团公司要求，对违反“实施意见”的处理具体如下：

（一）对违反改进调查研究规定的处理。对调查研究中违规去名胜古迹、风景区游玩的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理。在接待、安排上级单位和领导调查研究、工作考察中弄虚作假的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定处理。对陪同人员超过规定人数的，给予当事人批评教育。

（二）对违反精简会议活动规定的处理。对未经批准超过规定次数、规模和时间召开会议，造成严重不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定处理。对违规出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会的，给予出席人员诫勉谈话。对违反会议纪律，缺席、迟到、早退的，给予当事人批评教育。

（三）对违反精简文件简报规定的处理。对文件简报数量比上年

增加的，给予诫勉谈话。对违规发文的，给予批评教育。

（四）对违反规范出访活动规定的处理。对违规增加出访次数、时间、国家数量、随行人员数量，造成不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第六十九条的规定处理。

（五）对违反规范宣传报道规定的处理。违规播发新闻报道的，给予直接责任人和签发责任人批评教育。

（六）对违反厉行勤俭节约规定的处理。对违规超过标准接待的，用公款参与高消费娱乐、健身活动的，用公款搞相互走访、送礼、宴请的，以开会、考察、会议、培训等名义安排公款旅游的，不执行住房、办公用房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八、七十九条的规定处理。上级领导到基层调研，到边界、高速公路路口迎送的，进行诫勉谈话。对违规悬挂标语横幅、摆放花草的，给予直接责任人批评教育。

对顶风违纪、造成恶劣影响的，一律先免职，再按照有关规定严肃处理。对违反工作和生活待遇获取的不正当利益，限期追缴并按有关规定严肃处理。对造成公款浪费的，责令当事人限期退赔用公款支付的费用并按有关规定处理。对情节严重且涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

五、组织机构

为切实加强监督检查的组织领导，公司纪委成立监督检查工作领导小组：

组 长：曹建波

成 员：李彦涛 段晓东 周智萍 王 萍 张中洲

改进作风系列规定
执行改进作风规定的情况 第二篇

中央八项规定

2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究2013年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请；

2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；

3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送；

5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长；

7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字；

8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

中共中央办公厅

国务院办公厅

关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理

办公用房的通知【执行改进作风规定的情况】

近年来，各地区各部门认真贯彻中央要求，在严格控制党政机关楼堂馆所建设方面采取了一些措施，取得了一定成效。但是，近期一些地区和部门又出现了违规修建楼堂馆所的现象，损害党风政风，影响党和政府形象，人民群众反映强烈。党中央、国务院对此高度重视，强调各级党政机关要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，认真贯彻落实中央八项规定精神，树立过紧日

子的思想，全面停止新建楼堂馆所，规范办公用房管理，切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。经党中央、国务院同意，现就有关事项通知如下。

一、全面停止新建党政机关楼堂馆所

自本通知印发之日起，5年内，各级党政机关一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。

（一）停止新建、扩建楼堂馆所。严禁以任何理由新建楼堂馆所，严禁以危房改造等名义改扩建楼堂馆所，严禁以建技术业务用房名义搭车新建楼堂馆所，严禁改变技术业务用房的用途。

（二）停止迁建、购臵楼堂馆所。严禁以城市改造、城市规划等理由在他处重新建设楼堂馆所，严禁以任何理由购臵楼堂馆所。

（三）严禁以‚学院‛、‚中心‛等名义建设楼堂馆所。严禁接受任何形式的赞助建设和捐赠建设，严禁借企业名义搞任何形式的合作建设、集资建设或专项建设。

（四）已批准但尚未开工建设的楼堂馆所项目，一律停建。

二、严格控制办公用房维修改造项目

办公用房因使用时间较长、设施设备老化、功能不全、存在安全隐患，不能满足办公要求的，可进行维修改造。维修改造项目要以消除安全隐患、恢复和完善使用功能为重点，严格履行审批程序，严格执行维修改造标准，严禁豪华装修。

中央直属机关办公用房维修改造项目，由中直管理局审批。

国务院各部门办公用房维修改造项目，由国管局审批。地方各级党政机关办公用房维修改造项目的审批程序，由各省、自治区、直辖市规定。各地区要根据本地区实际制定党政机关办公用房维修改造标准和工程消耗量定额。

各级党政机关要严格按照2007年印发的《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》要求，加强预算和资金使用管理。党政机关办公用房维修改造项目所需投资，统一纳入预算安排财政资金解决，未经审批的项目，不得安排预算。

各级党政机关不得以任何理由安排财政资金用于包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所的维修改造。

三、全面清理党政机关和领导干部办公用房

各级党政机关要对占有、使用的办公用房进行全面清理，根据不同情况分别作出如下处理：

（一）超过《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资﹝1999﹞2250号）规定的面积标准占有、使用办公用房的，应予以腾退。

（二）未经批准改变办公用房使用功能的，原则上应恢复原使用功能。

（三）已经出租、出借的办公用房到期应予收回，租赁合同未到期的，租金收入严格按照收支两条线规定管理，到期后不得

续租。未经批准租用办公用房的，应予以清理并腾退，严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。

（四）除在立项批复中明确事业单位和行政机关办公用房一并建设外，所属其他企事业单位一律不得占用行政机关办公用房，已占用的，原则上应予以清理并腾退。

（五）部门和单位在机构变动中转为企业的，所占用的办公用房应予腾退，确实难以腾退的，经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。

（六）各级党政机关领导干部应当严格按照《党政机关办公用房建设标准》的规定配臵办公用房。办公用房面积超标准配臵的，应予以清理并腾退；领导干部在不同部门同时任职的，应在主要工作部门安排一处办公用房，其他任职部门不再安排办公用房；领导干部工作调动的，由调入部门安排办公用房，原单位的办公用房不再保留；领导干部在人大或政协任职，人大或政协已安排办公用房的，原单位的办公用房不再保留，人大或政协没有安排办公用房的，由原单位根据本人承担工作的实际情况，安排适当的办公用房；领导干部在协会等单位任职的，由协会等单位根据工作需要安排办公用房，原单位的办公用房不再保留；领导干部已办理离退休手续的，原单位的办公用房应及时腾退。

四、严格规范党政机关办公用房管理

各地区要按照有关规定，建立健全办公用房集中统一管理制度，实行统一调配、统一权属登记。要严格按照《党政机关办公

关于改进机关作风、提高执行力的若干规定
执行改进作风规定的情况 第三篇

关于改进机关作风、提高执行力的若干规定

为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，进一步加强机关作风建设，切实增强工作效率，提高执行力，推动机关工作人员勤奋、务实、高效的开展工作，确保各项规章制度、工作部署和决策落实到位，现就改进机关作风、提高执行力作如下规定：

一、打造机关形象，严格上班纪律

1．严格遵守出勤制度。严格遵守上下班时间，不迟到，不早退，不旷工，不擅离职守。严格执行请假审批制度，因故离岗应按规定履行请假手续。

2．严肃上班风气。杜绝作风散漫、纪律松弛、精神不振等不良现象，不得在上班时段进行炒股、玩电脑游戏、QQ聊天（工作联系除外）等与工作无关的活动。

3．强化服务意识。机关工作人员应端正“传达领导意图而不作指示，协调各方工作而不下命令，调查处理问题而不当钦差”的工作态度，热情接待来机关办事的人员，认真接听来电，使用文明用语，主动提供方便，帮助解决问题，杜绝“门难进、人难找、脸难看、事难办”等问题。

二、健全体制机制，强化效能建设

4．完善部门目标管理责任制。各部门应制定并公开年度或专项工作计划，有进度安排，有质量要求，有评定标准，

并在每年末或专项工作完成后列表对比工作完成情况。部门工作目标执行情况列入教代会民主监督范围，作为对部门绩效考核和行政监督的重要内容。

5．完善工作推进机制。建立调度、巡查、通报、督查、协调、考核、奖惩、监督等推进机制，通过科学设置目标责任体系和考核评价体系，把目标任务落实到部门、具体到项目、量化到个人，形成人人有责、层层落实、环环相扣、行之有效的工作推进机制。对关系全局的重点工作、重点项目、重点工程，各部门负责人应亲自抓办理、亲自抓落实，确保实现预期目标，不能按时按质完成工作任务的，部门负责人和经办人员均须承担责任。

6．建立执行力评估体系。根据部门的工作职责，结合学院的重大工作部署和部门年度工作目标，将部门行政效率和行政成本量化，对部门履行法定职责、完成工作目标、使用资金、依法行政以及工作效率等方面的情况开展执行力评估。

7．完善个人考核评价机制。突出量化考核的作用，建立以能力与业绩为导向的绩效考核指标体系。加强经常性考核，完善平时考核与定期考核相结合的制度，将平时考核结果作为年终考核的重要依据。更加注重倾听群众评价，更加注重考核结果使用。

三、加快工作节奏，提高工作效率

8．加快公文运转速度。严格按照公文制发工作流程，明确各环节承办人员责任，控制各环节运转时间。除涉及国家法规和政策且事关全局的重要文件以及意见分歧较大的文件外，一般公文应当在3天内处理完毕（校内其他管理文件有特殊规定的除外），紧急事项应即收即办；会议纪要在会议结束之后2天内草拟完毕。如在规定时间内无法处理完毕的，应向党委办公室、学院办公室（以下简称“两办”）说明情况。

9．简化工作程序。减少不必要的环节，改进不合理的工作流程，切实提高工作效率。减少文来文往，凡是通过当面商洽、会议协调、现场办公、电话签报、网上传递等方式可以办理的事项，应尽量采用这些方式办理；对联系沟通工作、反馈征求意见等事项，可以通过电话、传真等形式商洽，也可以经领导签批的电话记录、文件处理单或便函形式回复。在办理过程中，要确保安全保密，加强会签、登记、存档等工作，防止工作延误和资料散失。具有审批职能的部门和单位，应实现审批事项大提速和审批环节无缝链接。

10．严格实行限时办结制。各部门应制定出本部门各类工作完成的时限。所有面向师生员工和社会办理的事项必须在规定期限内办结或回复。具备条件的审批事项实行超时默认制，凡超过规定期限未回复的，一律视为同意办理。对领导交办、批办事项，有明确规定时限的，按规定时限办理，

没有明确时限的，要在10个工作日内办结或答复。办理结果应在规定时限内向交办、批办领导报告，重要事项应及时报告办理的进展情况。

11．保持值守反应快捷、联络畅通。机关工作人员应保持联络畅通，有紧急工作随叫随到。接到上级部门来电后，力求做到一般事项30分钟内办理回复、特殊事项3小时内办理回复。对突发事件信息做到即接即报，并按领导指示进行交办、督办，及时反馈情况。

四、压缩文件简报，切实改进文风

12．减少发文数量。法律法规已有明确规定的不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，能通过电话、传真、网络解决问题的不印发文件，能通过信息渠道和网络传输解决的，尽量不发纸质文件。

13．压缩公文篇幅。公文起草本着能少则少、能短则短的原则，突出质量，精炼文字，少讲空话，注重实效。原则上正式文件报告不超过3000字，重要政策文件、规章制度不超过5000字，其他文种不超过2000字。

14．严格报送程序。各部门负责人应对本部门的出口文件加强把关，严格按照职权和隶属关系行文，不得多头报文、越级报文；除学院领导交办的事项外，不直接向学院领导个人报送公文。

15．精简信息简报。信息简报应突出重要动态、重要意见和建议等内容，不登载常规性、事务性工作情况，能不发简报的尽量不发。各部门、各单位的简报不得向学院领导直接报送，应送两办统一办理。

五、精简会议活动，提高会议实效

16．减少会议数量。实行“六不开会”，即无明确目的、没有实质性内容、可开可不开的会议不开；准备不充分的会议不开；能一次性开会传达部署到基层的会议，避免层层开会；能通过网络、电话、发文等形式解决问题的，不召开会议；可以合并召开的会议不分别召开；可以以视频、电话会议形式召开的，尽量不集中开会。每周的周一不召开学院层面的会议，除接待临时来访人员外，如遇特殊情况需要召开会议的，应由分管院领导审批并报学院主要领导批准。

17．控制会议规模。根据需要限制会议规模，减少参会人数。无关领导、无关部门、无关人员不陪会，能由分管领导出席的不安排主要领导出席。应由部门召开的会议，不得以学院名义召开。

18．缩短会议时间。从简安排各类工作会议议程，大型会议原则上不超过2小时，一般会议原则上不超过90分钟。提倡开短会、讲短话、脱稿讲话，力戒空话、套话。讨论性会议应在提前将有关材料印发给参会人员做准备；汇报性会议应严格控制汇报人数和汇报时长。

关于加强 对改进作风建设有关规定贯彻执行情况监督检查的实施办法(试行)
执行改进作风规定的情况 第四篇

关于加强对改进作风建设有关规定贯彻执行情况

监督检查的实施办法（试行）

第一条 为加强对《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及其实施细则，《中共江苏省委关于改进工作风、密切联系群众的十项规定》及其具体办法，《中共 市委关于改进工作作风、密切联系群众的通知》及其实施办法贯彻落实情况的监督检查，促进全局党员干部进一步改进工作作风、密切联系群众，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和《中华人民共和国行政监察法》等国家法律，结合我局工作实际，制定本办法。

第二条 对改进作风建设有关规定贯彻执行情况的监督检查，要坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、突出重点、注重实效、纠建并举，推动作风建设常态化，进一步促进工作作风转变，使人民群众对作风建设的满意度明显提高。

第三条 监督检查的对象是全局各级领导干部和广大党员。监督检查的重点是局领导班子和各部门和直属单位负责人。

第四条 监督检查的主要内容：

（一）各部门和直属单位贯彻落实关于改进作风建设有关规定的情况。

1、在改进调查研究方面，重点是：注重察实情求实效、强化统筹协调、减少陪同人员情况；

2、在精简会议活动方面，重点是：减少会议活动数量、控制会议活动规模和时间、提高会议活动效率和质量、控制会议活动经费情况；

3、在缩减文件简报方面，重点是：精简各类文件简报、提高文件简报质量情况；

4、在规范出访活动方面，重点是：加强统筹安排、规范团组出访安排情况；

5、在简化接待方面，重点是：精简接待安排、改进安排保卫情况；

6、在改进新闻报道方面，重点是：改进新闻报道方式方法、精简会议新闻报道、简化领导活动新闻报道情况；

7、在控制文稿发表方面，重点是：建立领导文稿发表审批制度、规范领导文稿发表范围情况；

8、在厉行勤俭节约方面，重点是：严格执行领导干部待遇标准，严控会议、活动、接待、外出等事项的开支，强化对公务消费尤其是中秋、春节等节日庆典期间公务消费的监督，推进公务消费公开化和透明化，推进节约型机关建设。

（二）领导干部特别是主要领导干部带头贯彻落实关于改进作风建设有关规定的情况；

（三）驻市水利局纪检组、监察室加强对贯彻落实关于改进作风建设有关规定监督检查的情况；

（四）对群众反映我局违反改进作风建设有关规定行为的调查处理情况；

（五）其它需要监督检查的情况。

第五条 监督检查的主要方法：

（一）自查自纠。把贯彻落实改进作风建设有关规定情况作为全局各级领导干部述职述廉的重要内容。针对在贯彻

落实方面存在的突出问题，组织召开专题民主生活会，逐一对照检查，开展自查自纠。

（二）重点抽查。驻市水利局纪检组、监察室每年要对各部门和直属单位贯彻落实改进作风建设有关规定情况进行抽查。可以列席或派人员参加与检查事项有关的会议和活动，听取被检查单位、部门的汇报，调阅有关文件资料、会议记录、财物账册等。

（三）明查暗访。暗访检查组由驻市水利局纪检组、监察室牵头，以国家法定节假日和涉局重要会议等时间节点为检查重点，随机确定暗访时间、地点，重点围绕厉行节约、廉洁自律等内容对有关单位、部门和个人依法进行巡查、询问、录音、录像和拍照。

（四）集中检查。将贯彻落实改进作风建设有关规定情况纳入党风廉政建设建设责任制检查考核的内容，每年年底开展一次集中检查。建立健全评价机制，采取问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对贯彻落实效果进行评价。

（五）信访受理。公布举报电话，通过多种形式受理和办理违反改进作风建设有关规定的投诉和举报，对群众反映的违纪违规问题认真处置、及时回应。

举报电话：

第六条 对监督检查中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书、跟踪督办等方式，督促有关单位和部门限期整改，整改情况要在一定范围内通报，并以适当形式对整改结果进行回访，对整改效果不好的，责令重新整改。

第七条 对违反关于改进作风建设有关规定的行为，综合运用组织处理和纪律处分等方式，严格按照有关程序和规定处理，并在全局范围内通报。

（一）对违反改进调查研究规定的处理。对在调查研究中考察点刻意布置、弄虚作假的，给予责任人批评教育；情节严重的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定，给予警告或者严重警告或者撤销党内职务处分。【执行改进作风规定的情况】

（二）对违反精简会议活动规定的处理。对违反会议审批程序召开会议的，由主要领导给予分管领导诫勉谈话。对未经批准超过规定次数、规模和时间召开会议的，以及工作会议上摆放花草、制作背景板、制作非纸质专用材料袋、发放笔和记录本、组织与会议无关参观的，给予责任人批评教育。违反会议纪律，缺席、迟到、早退、打瞌睡、在会上看报刊杂志、玩手机等违纪行为，给予当事人通报批评。对超预算列支会议活动经费、提高会议活动用餐标准、发放纪念品的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

（三）对违反缩减文件简报规定的处理。对违规上报、下发公文，违规报送各类简报和内部刊物的，给予责任人批评教育。

（四）对违反规范出访活动规定的处理。对违规增加出访、擅自调整出访地点和时间、擅自安排陪同人员和接送工作，造成不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第六十九条的规定，对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

（五）对违反简化接待规定的处理。对接待上级单位和领导过程中悬挂横幅标语、赠送纪念品和土特产的，给予责任人批评教育；情节严重的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定，给予警告、严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。

（六）对违反改进新闻报道规定的处理。对不符合规定报道要求的会议活动进行报道的，或新闻报道超过规定字数和时长的，给予直接责任人和签发责任人诫勉谈话。

（七）对违反控制文稿发表规定的处理。对违规担任杂志刊物的名誉职务、参加各类刊物举办的联谊和考察活动的，给予责任人诫勉谈话。

（八）对违反厉行勤俭节约规定的处理。违规超标准接待，用公款参与高消费娱乐、健身活动，用公款搞相互走访、送礼、宴请，以会议、活动的名义安排公款旅游，违反住房、办公用房、公务用车规定的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八、七十九条的规定处理；违反规定公车私用、私驾造成恶劣影响的，对直接责任人先予免职，再按有关规定处理。“三公”经费比上年增加的，给予该单位或部门负责人廉政谈话。对参与赌博、打牌带彩的党员干部按相关规定处理。

对顶风违纪、造成恶劣影响的，一律先停职，再按照有关规定严肃处理。对违反工作和生活待遇获取的不正当利益，限期追缴并按有关规定严肃处理。对造成公共资金浪费的，要责令当事人限期退赔用公款支付的费用并按有关规定处理。对情节严重且涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

第八条 对贯彻落实关于改进作风建设有关规定态度不坚决、措施不力，工作中敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下，

xx单位作风建设方面重点制度落实情况汇报
执行改进作风规定的情况 第五篇

【执行改进作风规定的情况】

xxx作风建设方面重点制度落实情况汇报

（2015年x月x日）

根据《XXX关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动工作方案》和《第二纪委关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动工作实施方案》的要求，XXX高度重视，逐项对照省委十项作风方面的制度进行了自查，现将XXX落实情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设“两个责任”及领导班子履行“一岗双责”的情况

1、健全责任体系。XXX领导班子把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置，把预防腐败工作纳入XXX工作总体安排。一是明确领导责任。XXX党组抓早动快，迅速行动，组建了XXX党风廉政建设工作领导小组。XXX党组书记任组长，副书记任副组长，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设工作的组织、协调、考核、督察等工作，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人负责。形成了“一把手”负总责、逐级负责抓落实的良好工作格局。同时，落实“一岗双责”，规定班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设情况。二是实行目标管理。制定了《XXXXXX委党组落实党风廉政建设责任制工作实施意见》、《XXXXXX委关于贯彻落实<市委惩防体系建设2013—2017年实施意见市直单位任务分解方案>的实施意见》，并将任务和责任分解到班子成员，机关各部室工作目标量质化考核内容，与XXX业务工作同部署、同考核、同通报。三是层层传导压力。XXX党组书记分别与党组成员，党组成员分别与分管部室负责人，签订了《党风廉政建设责任书》。XXX党组先后8次召开会议专题研究部署党风廉政建设

工作研究党风廉政建设工作。

2、严格落实主体责任。一方面XXX党组根据《中共XXX委落实党风廉政建设党委主体责任工作办公室关于做好党风廉政建设党委主体责任工作的通知》（XXX办文[2015]1号）文件精神，XXX党组严格执行每月向市委报告落实党风廉政建设主体责任制及领导干部个人廉洁自律情况。目前已报送5期落实主体责任报告，严格履行党组书记签背书制度。另一方面进一步厘清主体责任与监督责任之间的关系，XXX在抓好党组的主体责任的同时与市委主体办、第二纪工委紧密联系，紧密配合，及时报送了《XXX党组落实党风廉政建设主体责任清单》，共同推进了XXX党风廉政建设和预防腐败的工作。

3、强化思想教育。XXX党组始终把加强廉政知识学习放在首位，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习贯彻中央和省、市关于落实党风廉政建设责任制的有关规定。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周例会学习制度，做到“四有”：即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》”等作为学习教育的重点，认真组织机关全体干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《作风建设永远在路上（全集）》等警示教育片等，进一步增强了领导干部的责任意识，提高了贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，为贯彻落实党风廉政建设打下了坚定的思想基础。

二、严守政治纪律、政治规矩，严格执行民主集中制，执行“三重一大”的情况

1、开展严明政治纪律、严守政治规矩活动。一是组织机关干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及党的领导同志关于政治纪律和政治规矩的重要论述等，二是集中研讨撰写心得体会12篇，三是党组书记为全体机关党员干部上了一堂以“严明政治纪律和严守政治规矩”的党课。通过“两严”教育系类学习活动，使全体机关党员干部进一步明确了党的政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求以及重要性的认识。守纪律、讲规矩、勇担当、善作为已形成全机关的共识。

2、严格执行民主集中制。XXX党组坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一党内议事决策的基本制度。涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支等重大问题提交党组班子集体讨论。在选人用人方面，严格规范干部选拔任用工作。制定了《XXXXXX委机关选人用人干部任免工作制度》，规范了干部任免工作流程。严格按照干部选拔任用相关规定和流程，选拔对象均履行动议、考察、党组会讨论决定，大会民主推荐、公示、任前谈话等程序，在编制职数限额内选拔配备。

3、执行“三重一大”决策制度。XXX重新修订《XXX机关制度汇编》，将“三重一大”制度作为重要内容进行落实，探索建立健全民主决策、科学决策的制度化、程序化长效机制，确保“三重一大”事项集体决策等制度得到有效贯彻执行。一方面坚持领导带头抓。为贯彻落实“三重一大”集体决策等制度，XXX书记办会议根据新修订的制度，带头落实“三重一大”事项集体决策等制度。XXX“一把手”不直接分管干部人事、财政（务），推荐干部任用人选必须负责地写出推荐材料并署名，自觉执行任职回避

和交流轮岗制度，依照规定如实报告个人有个事项，自觉接受廉政测评、经济责任审计、述廉评议、谈话谈心等制度规定安排。另一方面强化监督工作，增强“三重一大”集体决策等制度执行的现实针对性和可操作性。根据市委、市纪委规定，书记办或部室负责人在换届任免或首次任职时进行廉政承诺的制度，促进了决策的科学化、民主化。XXX对各机关干部实行廉政测评、述廉评议、任职回避和交流轮岗、谈话谈心等制度，强化监督管理，促使依法行政。

三、加强惩防体系建设、强化权力监督、党政一把手“四个不直接分管”的情况

1、切实落实惩防体系建设。 XXX坚持把惩防体系建设纳入团的整体工作通盘考虑，与整体工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。结合市纪委工作部署和市中心工作，制定了《XXXXXX委关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>的实施意见》和《XXX黄市委机关廉政建设和源头治理腐败工作实施方案》。按照“谁主管、谁负责”的要求，加强监督检查，加强指导协调，精心组织，强化措施，推动工作。坚持领导班子的考核考廉，把廉政建设作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，促使党组领导班子和干部切实抓好惩治和预防腐败体系建设各项工作。

2、强化权利监督体系。XXX党组对主要领导、分管人事财务工作的领导、各部室机关干部等廉政责任风险点，进一步严格要求、重点监管。严格执行经费支出报销审批程序，落实“一把手”不直接分管财务的规定。严格执行《干部任用条例》，坚持好干部的“五条标准”和“注重生态、执行力强”的要求，选准用好干部。对机关不正之风、违纪违法行为严格进行责任追究，

对于情节较轻的，对当事人和分管领导进行批评教育，或责令作出检查；对于情节较重的，给予当事人和分管领导相应的组织处理或党纪处分。

四、落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委六点要，改进工作作风、密切联系群众的情况

1、进一步促进作风改变。按照中央“八项规定”和省委“六条意见”、市委“六点要求”，XXX党组研究制定了《XXXXXX委制度汇编》。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、大笔财政收支等重大问题提交领导班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由办公室监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在重大节假日值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，党组书记审核，办公室根据实际情况确定接待标准；规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支。落实“三短一简”，制定了《XXXXXX委机关公文处理规范》，近年来XXX印制文件减少12%，发文精简率为11%。

2、开展专题教育活动。一是结合党的群众教育实践活动，XXX党组以作风建设为主题召开了专题民主生活会，XXX班子深入查找作风方面存在的突出问题，共16条；党组成员逐一查摆各自在“四风”方面的具体表现和典型事例，共31条；党组成员之间开展了真诚、中肯、严肃的相互批评，共12条。在机关党支部召开组织生活会，10名在职党员逐一进行自评互评。通过开展一系列组织活动及整改措施，XXX领导班子对党风廉政建设工作责任意识得到了进一步提高，履行“一岗双责”的职责更加明确，XXX党组对机关党员干部的监督管理更加严明，机关干部职

2016街道办事处贯彻落实八项规定切实改进作风自查情况报告
执行改进作风规定的情况 第六篇

街道办事处贯彻落实八项规定切实改进作风自查情况报告

我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

2016落实改进工作作风情况汇报
执行改进作风规定的情况 第七篇

落实改进工作作风情况汇报

按照《关于建立专项信息报送制度的通知》要求，现将本月贯彻落实《改进工作作风、密切联系群众》相关规定的执行情况汇报如下：

一、讲时效，重组织。

中央、省委、市委、区委相继出台关于改进工作作风，密切联系群众的相关规定后，*党组高度重视，及时召开专题会议。一是组织全*干部职工认真学习，深入领会中央、省、市、区委的相关规定，并将“改进工作作风，密切联系群众”作为今年我*党风廉政建设的重要工作来抓；二是迅速成立了领导小组，加强对贯彻落实中央、省委、市委、区委“改进工作作风，密切联系群众”相关规定的组织领导，及时对贯彻落实情况进行跟踪督查。

二、讲实效，重制度。

为落实好中央、省委、市委、区委关于改进工作作风，密切联系群众的相关规定，一是积极组织传达，通过召开专题会议，在大会上集体学习，并将中央、省委、市委、区委制定的各项规定下发到各**，方便人员利用业余时间自学。二是按照中央“八项规定、六项禁令”、省委“十项规定”、市委“十一项规定”和区委“十二项规定”，结合我*实际，制定了***改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”。(

三、讲纪律，重落实。

一是加强工作纪律，严格请销假制度，严格考勤值班制度，提前到岗，按时下岗，确保按时到岗到位。二是加强工作积极性，主动思考工作，主动汇报工作，主动查找问题，主动为群众服好务。三是注重廉洁，不折不扣落实相关规定的公务接待制度，大兴勤俭节约之风。四是严格执行*改进工作之风，密切联系群众“八项规定”，杜绝工作状态“庸”“懒”“散”，工作办事“吃”“拿”“卡”“要”。五是各分管领导要加强对分管**的督促检查，确保各项规定贯彻落实到位，并按照“谁分管，谁负责”的原则追究责任。

2015落实八项规定改进工作作风心得体会
执行改进作风规定的情况 第八篇

第1篇：落实八项规定改进工作作风心得体会

新一届中央领导集体展现的求真务实的形象，引起社会关注，备受各界赞扬。“改进工作作风、密切联系群众”八项具体举措，明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。中央领导同志以身作则、率先垂范，发扬党的优良传统作风，展现实事求是的思想品格，顺应人民群众的期待，以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的召唤。

领导干部的言行，关乎党的形象，决定党在群众心中的分量。从“三大作风”到“两个务必”，从“八个坚持”到“四个大兴”，长期以来，我们党始终把作风建设作为党的生命线，作为党的建设的重要组成部分。人民群众正是从党的优良作风中，从领导干部一言一行中，感受全心全意为人民服务的宗旨，汲取团结奋斗的力量，凝聚起无坚不摧的党心和民心。在世情国情党情发生深刻变化的今天，我们更应看到作风建设的极端重要性，以作风正党风、以党风赢民心。

领导干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。中央领导同志提出的改进作风的八项举措，为我们树立了榜样。各地区、各部门特别是各级领导干部，要深刻领会改进作风的重要意义，从我做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，把力量凝聚到贯彻十八大精神上来，把心思用到解决改革和发展的重要问题上来，把精力投入到维护群众利益、克服民生困难上来，取信于民、凝聚共识，团结带领全国各族人民为全面建成小康社会不懈奋斗。

新一届中央领导集体履新以来的鲜明特点，就是“实”字当头转作风。讲话不说官话套话，开会不照本宣科，政坛新风拂面，引发舆论高度关注，获得普遍赞誉。刚刚召开的中央政治局会议通过的“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”，条条切中时弊，句句求真务实，直指人民群众极其反感的形式主义、官僚主义，充分表明了中央摒弃空谈、实干兴邦的坚定决心。

作风，从来都是人民群众判断干部水平、评价党的形象，进而观察党的方针政策贯彻落实情况的重要窗口。转作风的成效如何，直接关系党的执政基础是否稳固。我们一直讲，党的最大政治优势就是密切联系群众，这是克难制胜、推动事业发展的一大“法宝”。要发扬这一优良作风，就要“实”字当头，坚决克服贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义，坚决克服脱离群众、脱离实际、做官当老爷的官僚主义。必须看到，官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大危害，其消极影响和后果不可低估。我们决不能听任不正之风侵蚀党的肌体，进而损害党群关系和干群关系，降低党的领导威信。

第2篇：落实八项规定改进工作作风心得体会

改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。始终保持同人民群众的血肉联系，是我党的优良传统和作风。党的十八大对于改进工作作风、密切联系群众，作出了明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。

这八项新规定的出台顺应党心民心，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。 党风正则人心齐，人心齐则事业兴。

做为一名教师，我会发挥党员的先锋模范作用，认真学习规定内容，对照规定密切联系群众，做到全心全意为人民服务，在工作实践中我会反思自身存在的的不足，提高自己的综合素质，求真务实做好本职工作。作为一名教师，要忠诚党和人民的教育事业，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，认真做好教育教学工作，认真做好教育教学工作中的“备、讲、改”等每个环节的工作，向学生传授知识要做到一丝不苟，精益求精，关心爱护每一个学生。

作为一名教师，要遵守师德八条：师心慈：爱护学生，诲人不倦；师仪端：仪表端正，言谈文明；师风正：谦虚谨慎，团结互助；师志坚：致力教育，勇于献身；师学勤：勤奋学习，力求上进；师业精：业务熟练，指导有方；师纪严：纪律严明，遵纪守法；师德高：作风正派，道德高尚。

第3篇：落实八项规定改进工作作风心得体会

“八项规定”彰显了新一届国家领导人建立服务性政府、亲民型政府的决心，自新一届国家领导人亮相来，“务实、节俭、亲民”就是他们给社会带来的一种“正能量”，八项规定的出台更是把这种形象更加具体化、实在化，让广大人民群众看到了一个实实在在的服务型政府。我认为此次干部思想作风纪律整顿很有必要、很及时。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自己的认识和体会：

一、开会就是上传下达，通过传达、学习、培训等具体内容，从而下达任务。作为一名干部，在进入会场前要仪容仪表整洁，精神饱满，带上笔记本，认真听讲。要耳听，思敏，手动（记笔记），从而保障会议的上传下达，任务的落实，否则，就像受到严厉批评和停职检查的xxx、xxx两位干部。

二、养成一种习惯，一种作风，从而带动生活、工作的质量，效率，做人的准则，做人的魅力，提高个人综合素养。在平时生活、工作中，要培养良好的习惯，坐姿、走姿、表情、着装、仪表、谈吐，要时时刻刻落实到自己的行为举止上，落实到平时的每一个细节举止上，特别是去年以来组织部免费赠予基层公务员公务礼仪读本，更加规范公务员言行。老子曾说过：天下的大事要从细微的部分开始，天下的难事要从简易地方做起。因此我们要时刻遵守公民道德，严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性来保证做一名合格的基层公务员。

三、重在平时，勤学苦练，持之以恒，不断积累工作经验，提高工作效率，才能创新，出成绩。在近期全县招考遴选综治办主任这一岗位中，就能体现我们的干部综合能力。有人喜有人忧。喜的是因平时所学积累的知识通过考试得到组织认可；忧的是因自己平时不学习不总结而被淘汰，希望以后多举行遴选活动。

四、通过这次活动，我决心从以下做起：

从我做起，从现在做起，提前10分钟到会场，关闭手机或调至震动状态，按时开会，认真听讲，认真做好笔记，不随意走动，做纪律践行的表率。根据会议要求，做到上传下达，有任务有落实。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的宣传、贯彻和落实。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。以及党和国家反腐倡廉要求，指引工作方向，诠释思想目标。

从我做起，从现在做起，必须树立全盘意识、大局意识，严守单位的纪律，做到有令即行，有禁则止，以过硬的作风，严明的纪律实现全镇率先突破发展从我做起，从现在做起，做改革创新的表率。当前，时间紧任务重，是年终各项任务查漏补缺的关键时期，也是冲刺阶段，各项工作目标都面临年终考核，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在这一时期接受上级检验，我们只有坚持、解决、迎头赶上才不辜负群众和组织的期望。把今年工作目标与明年工作规划有机结合起来，创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

我们只要抓住学习提高这个重要的第一环节，珍惜好、把握住这次学习的机会，不断提升自己的素质，不断拓展自己的心灵境界，增强开展作风纪律整顿的自觉性和坚定性，不仅能够实现整顿的目标，达到整顿的目的，而且必将在形成一个浓厚的学习氛围和良好的学习风气。

第4篇：落实八项规定改进工作作风心得体会

中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。通过三天学习，我的体会是：

一是八项规定太及时。当前我国处在社会转型的关键时期，经济容易失调，社会容易失序，心理容易失衡，发展容易掉进“中等收入陷阱”。能否快速越坎超越极其重要。而党内外存在着大量慵懒贪腐、弄虚作假、铺张浪费、讲排场比阔气、图虚名不务实、浮躁之气蔓延、道德沦陷滑坡现象，再不治一治，不但事业不能发展，恐党亡国亡。

二是八项规定很实在。八项规定要求，中央政治局全体同志一要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。二要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。三要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。四要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。五要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。六要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。七要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。八要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。这些内容字数不多，但句句实在，要做的都是应该做的，能够做到的，都是老百姓过去看不惯的。

三是八项规定从中央政治局做起，抓到了点子上。过去多少年来，我们做很多工作，都是上面提要求，要求下面怎么样怎么样，而不首先说自己应该怎么样。事实上，中国很多事都是上行下效的。没有收礼的哪有送礼的，没有受贿的哪有行贿的。而且很多事下面都是被逼的，如此才有了中国社会几千年来形成的各种“潜规则”。而这些毒化社会风气，与党的宗旨格格不入的东西只有从上面做起才有可能得到根本扭转，这也就是习总书记在首次以总书记身份接见中外记者的“亮相”时所言“打铁先要本身硬”的道理。

第5篇：落实八项规定改进工作作风心得体会

中央政治局会议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，是新一届中央领导集体提出的治党新举措，同时也是我们党的一个老话题，老传统，充分体现了中央新的领导集体求真务实的工作作风。重视和加强党的作风建设历来是我们党的优良传统，从毛泽东当年号召保持“两个务必”，到胡锦涛倡导“八耻八荣”，再到今天的“八项规定”，都是我们党重视加强作风建设的具体表现。党员干部的作风问题，不仅是个人生活、工作方式、思想精神体现，更是一种政治责任、岗位要求，不仅事关个人进步、社会风气、群众利益，更关系国家的发展，党的事业的成败。“八项规定”看起来很简单，但却令人耳目一新。从中央政治局做起，意味着全党在作风建设上谁都不能有例外，搞特殊，都需从自身抓起，从自身做起。风成于上，习化于下，从中央政治局做起，是一种行动导向和风气引领。

通过学习“八项规定”感受最深的可以用三个字来概括。一是实字。首先措施实，每条规定都不是蜻蜓点水的泛泛而谈，而是扎实的具体措施，既便于执行又便于监督。这种务实的态度让大家感到非常振奋、非常提气，从而产生了极强的认同感。其次内容实，规定第一条开宗明义地提出了“切忌走过场、搞形式主义”，接下来旗帜鲜明地提出“提高会议实效”、“切实改进会风”、“切实改进文风”，可以说，规定中实的要求贯穿始终。再次语言实，八项规定的语言表述并没有华丽词汇，但语言简单明了，好理解，易操作。二是严字。制定规定的指导思想就是“从严要求，体现从严治党”，所以在规定中也是严字当头，出现了四次“严格”。可以说规定中提到的很大一部分事项，目前都有相关的制度规定，但在执行上却很难令人满意，有法不依，执法不严的情况比比皆是，如此一来制度规定往往形同虚设，流于形式。所以八项规定再三强调严是有其鲜明针对的，显示中央狠抓这项工作的坚定决心。三是一个真字。从这八项规定的表述中，我们看到了中央改进工作作风的真诚态度，看到了中央情为民所系，密切联系群众的真情流露，也看到了中央领导集体以身作则，下大力气改变风气的真切愿望。

机关后勤服务中心要紧密联系实际，认真学习好、贯彻好、落实好中央制定的《八项规定》，坚持以“建一流队伍，创一流业绩”为目标，以“提高服务质量，降低运行成本”为宗旨，从自身做起，从现在做起，从小事做起，下大决心改进工作作风。我们将按照《八项规定》作为一种自重的准则，一面自省的镜子，一把自警的标尺，一种自励的目标，争做践行良好风气的表率。重点抓好以下工作：

2016改进作风承诺书
执行改进作风规定的情况 第九篇

改进作风承诺书

一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受服务对象的宴请或礼品礼物。

三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和服务水平。

四、在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。

五、遵守首问负责制和服务承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。

六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会发展提供参考。

七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。

以上承诺，请广大干部群众、社会各界予以监督。

市直机关工委改进作风公开承诺书

我代表肇庆市直属机关工作委员会，就改进作风、提升效能、做好服务，郑重作出以下承诺：

一、加强党建，提高素质。认真学习贯彻党的十八大、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记视察广东重要讲话精神，学习贯彻省、市委重要会议精神。继续加强市直机关党务干部培训，争取三年内轮训一遍。年内举办4期“市直机关干部讲座”，提高党员干部服务大局、推进工作的能力素质。

二、转变作风，高效办事。严格落实工作职责，实行首问负责制，凡是基层党组织请示的工作或党员群众咨询的事项，做到一次告知，对符合规定、资料齐全的办结时限不超过5个工作日。对党员群众的来电来访给予明确答复，暂未能办理的说明原因。

三、深入基层，作出表率。扎实深入开展机关作风建设年活动，引导党员干部转变作风，服务基层、企业和群众。工委班子成员带头转作风，定期到各直属党组织调研指导机关作风建设，到国有企业、“双到”扶贫点了解情况，做好服务。在市直机关组织开展“党委书记接待日”活动，把矛盾和问题化解在单位、基层和一线。以窗口单位为重点组织开展党员“亮身份、作表率”活动，树立党员干部好形象。

四、执行制度，廉洁从政。坚决贯彻落实中央“八项规定”，严格执行“五个不发文”、开短会、讲短话、接待务实节俭等规定。坚持廉洁自律，不利用职务之便谋取私利，慎独、慎微、慎行、慎友。严格落实党风廉政建设责任制，认真执行反腐倡廉领导体制和工作机制。

以上承诺，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。监督投诉电话：2233460。

承诺人：梁钧权

2016年3月19日

司法局改进作风、提高效能公开承诺(31)

为进一步改进作风、提高效能、促进落实、优化发展环境，根据职能，xx区司法局向社会公开承诺：

一、深化普法教育，推进法治淄川建设。充分利用法制宣传教育的阵地和资源，提高法律普及率，积极营造学法、懂法、守法、护-法的良好社会氛围，不断提高全民的法律意识和法律素质。

二、改进工作作风。加强机关作风建设，提高工作效率，培养为民、务实、清廉的工作作风。接待来客做到举止文明、礼貌周到、服务热情。进一步推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和过错责任追究制，方便群众到司法行政机关办事。

三、积极履行司法行政基层基础工作的职能，充分发挥人民调解第一道防线作用，加大民间纠纷调处力度，加强各种预防措施，努力为构建和-谐社会服务。

四、优化法律服务。律师、基层法律服务实行统一收案、统一收费制度，不得私自收案、收费，或以其他理由向当事人索取费用。严肃查处法律服务违规行为。

五、严格落实公证、法律援助服务事项限时办理制度。对受理的一般公证事项在12个工作日内出具公证书。对公民的法律援助申请在3个工作日内审查完毕，符合援助条件的在2个工作日内办理有关手续并指派律师提供法律援助。

六、加强廉政建设。严格执行各项廉政规定，全面落实党风廉政建设责任制，及时查处违规、违纪行为。

七、自觉、主动接受人大、政协和社会各界的监督，定期进行民-主测评和民-意调查，认真整改存在问题，争取公民满意。

监督投诉电话：5c681 电子邮箱：#url#

xx区司法局

20xx年4月5日

改进作风公开承诺书

我代表肇庆市卫生监督所，就改进作风、提升效能、做好服务，郑重作出以下承诺：

一、改进队伍作风、做好审批办事

以“依法监督、服务大众”为目标，突出“为民、廉洁、服务”主题，严格执行市委关于改进作风、密切联系群众的各项规定，不断强化卫生监督队伍作风教育和规范化管理，提高责任意识、公仆意识和服务意识，建立和严格执行作风问责、基层和服务对象评议作风、群众投诉查实一票否决、作风问题定期通报等制度。落实许可审批“两集中两到位”和网上办事服务，优化许可审批流程，缩短办证时限，提高当场办结率，为群众提供优质高效的服务。

二、服务“两区引领两化”战略

牢固树立卫生监督工作服务“两区引领两化”战略的大局观念，推进卫生监督工作法制化、技术化、信息化、动态定量化、政务公开化、整治常态化六项改革，不断深化细化监督执法工作，切实履行监管职责，全面提升我市公共卫生水平，有效保障人民群众健康权益，为建设能够代表珠三角科学发展成果城市、促进我市经济发展作出贡献。

三、办好惠民实事、真诚为民服务

制定和严格执行“三重一大”决策目录和规则，推进决策科学化、民-主化和规范用权。落实“阳光通”短信提醒和窗口服务首问负责、一次性告知、服务承诺、ab岗工作、超时默认、追究问责等制度，努力实现提速服务、便利服务、规范服务、阳光服务，创建“人民群众满意服务窗口”。实行公共卫生信息预警服务，认真排查和切实解决当前我市公共卫生热点、难点、黑点问题，为人民群众营造良好的公共卫生环境。

四、落实执行制度、依法廉洁执法

加强党风廉政建设，完善党务公开、政务公开，落实卫生监督廉洁风险防控措施，严格执行卫生行政处罚自由裁量权标准，不断提高各项政策措施的执行力，做到责权明确、程序规范、用权安全、执行高效。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，从严控制“三公”经费，厉行节约，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要或以工作之便谋取个人利益现象，努力建设“纪律严明、作风过硬、素质优良、文明高效”的卫生监督队伍。

以上承诺，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。监督投诉电话：0758-2271486。

承诺人：邓仲明

二○一三年三月十八日

版权所有：肇庆市卫生监督所 技术支持:肇庆市信息中心

域名:#url#

地址：肇庆市端州区新元北路新星二街2号 邮编：526060

电话：0758—2271486 传真：2229220

电子邮箱：#url###

改进工作作风承诺书

为有效接受社会各界对城市管理局履职尽责情况的监督，切实改进工作作风，正确履行城市管理职责，树立良好城市管理队伍形象，县城市管理局向全社会郑重承诺：

一、依法履行城-管职责，做文明执法表率。

严格规范城-管执法，执法人员着装整齐，持证上岗，亮证执法，用语文明，宣传政策，以理服人，做到按章办事、程序合法、秉公执法，保护、维护好城市发展良好环境和秩序，让群众满意。

二、全面服务行政审批，切实提高服务效能。

全面落实精减、下放的行政审批事项。落实行政审批办理事项、办理程序、办理时限和办理结果公开制度；落实一次性告知、一个窗口办理和一条龙服务；落实首问负责制、限时办结制和责任追究制；做到微笑服务、全程服务和跟踪服务，拓宽服务渠道，真正做到便捷为民。

三、优化城市管理环境，坚决维护群众利益。

切实维护好城区环境卫生，园林绿化整洁优美，市政设施干净整洁、完好无损；加强监管，努力做到无明显出店经营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等影响市容环境的现象；对市民投诉、反映的城市管理方面的问题，做到事事有回应、件件有落实。

四、强化廉洁服务意识，促进政风行风建设。

加强廉洁自律，接受廉政监督，广泛听取意见，热心服务群众。严禁效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、态度生硬、有意不作为或乱作为；严禁违反执法程序及乱收费、乱罚款；严禁吃拿卡要牟取私利的违纪违法行为，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在城市管理系统内出现。本篇文章来自资料管理下载。我局工作人员凡被举报和投诉违纪违规的，一经查实，将严肃处理，绝不姑息。

以上公开承诺，欢迎广大群众和社会各界进行监督，并提出宝贵意见和建议。

201x年x月x日

审计局改进作风承诺书

中共县审计局党组全体成员就贯彻落实中央重大决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”问题，作如下公开承诺：

一、带头遵守政治纪律。

坚决在思想上、行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致，不折不扣、及时有效地贯彻落实上级方针、政策部署和工作要求。

二、带头贯彻民-主集中制原则。

严格按制度、规则和程序办事，坚持重大事项决策集体研究，严禁违反程序、权限个人决策审定重大事项，严禁随意更改集体决定。坦诚相待、相互补台，不搞一言堂、不搞各自为政，切实维护班子团结。

三、带头密切党群干群关系。

坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”，始终保持与人民群众血肉联系。积极投身党的群众路线教育实践活动，深入基层、服务群众，及时解决群众诉求，实现干部作风让群众满意、干部能力让群众满意、发展成效让群众满意。

四、带头查摆整改“四风”问题。

坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严禁做表面文章、落实不力，贪图享乐、贪污浪费，公-款吃喝、公车私用等行为。深入查摆问题、深刻剖析根源、扎实整改提升，把存在问题、整改结果向社会公开。

五、带头依法文明审计。

严格按照宪法、审计法、审计法实施条例等法律法规和国家审计准则等有关规定，依法独立开展审计。不断增强审计人员的法治观念，以事实为依据，以法律为准绳，做到有法必依、执法必严、违法必究。依法为党委政府管好权、管好钱、管好事，切实加强审计计划管理，加大审计工作各环节质量控制力度，注重审计审理和质量检查工作，提高审计质量，确保审计结果实事求是、客观公正。

六、带头发扬求真务实作风。

坚持查实情、说实话、办实事，改进调查研究、提升调研实效，坚持“快、好、严”工作要求，担责尽责，提高效能，严禁慢作为、不作为、乱作为。

七、带头推动审计业务创新。

加强审计业务知识学习，提高审计监督的层次和水平。依法独立开展审计，以事实为依据，以法律为准绳，敢于坚持原则、敢于讲真话。

八、带头遵守廉洁审计准则。

把廉政建设摆在突出的位置，把廉洁从审作为审计工作的高压线，以廉政建设促进审计事业健康发展。建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、严守纪律”的审计队伍，切实维护审计队伍的良好形象。

九、带头执审为民。

把维护人民群众的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点，紧紧围绕社会、民生热点问题，加大对民生资金、民生项目等涉及群众利益项目的审计力度，在推动保障和改善民生等方面发挥建设性作用。

十、带头执行厉行节约规定。

自觉简化接待工作，不超标配车、占房、接待和配备个人物品，不参与高消费娱乐活动，严格按规定考察学习，始终保持艰苦朴素作风。

局党组从自身做起，从现在做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，为全体审计干部职工作出表率。

以上承诺，请大家监督。如有违背，请提出批评或向上级反映。