机关每周半天学习日

篇一:机关每周半天学习日
机关单位学习制度

机关单位学习制度

1、每周五下午为各所政治学习日，全体机关党员干部必须按时参加政治学习，无特殊情况不得缺席。因事不能参加的，应自觉补课。

2、政治学习内容为党的路线、方针、政策、邓小平理论及上级文件精神。

3、学习中必须认真听讲，做好笔记，不做与学习无关的事，并积极参加讨论，交流学习体会。

4、支部书记应及时掌握学习情况，定期检查学习效果，通过各类测试促进学习真正收到实效。

5、除定期参加所政治学习外，机关党员干部应加强自学，保证学习效果。

6、所组织委员应做好学习前的各项准备工作，做好学习中的会议记录。

法制学习制度

1、坚持每周两个半天的法制学习。

2、法制学习内容为各项法律、法规以及局机关临时安排的学习内容。

3、法制工作人员根据分局要求，负责制定本所年度学习计划，经领导批准后逐项安排学习。

4、学习中应认真听讲，做好笔记，并联系岗位工作实际，熟悉重点条款，用以指导日常工作。做到学法懂法，依法执法，提高执法监管水平。

5、除定期参加本单位法制学习外，还要积极参加上级组织的法制学习，并努力取得好成绩。

党员学习制度

为了加强党员教育，提高党员干部两个素质，特制定以下学习制度。

1、坚持开展自学活动，每周个人自学不少于6小时。

2、坚持学习日制度，每月中旬为党员干部集体学习讨论的时间。

3、坚持按月度制定学习计划，按季制定一个专题。

4、坚持学习邓小平理论、党的基础知识、科技知识和工商知识，联系单位和个人思想、工作实际，解决实际问题。

5、坚持做好学习笔记和学习的心得体会。每一个专题每人必须有一篇学习心得体会。

6、坚持学习检查制度。每半年检查一次学习情况，每季度检查一次学习笔记。

7、坚持学习奖励制度。凡是连续二次被评为“党员学习模范标兵”的，年度公务员考核中评定为优秀。

篇二:机关每周半天学习日
工作学习方法

工作学习计划范文

一、学习内容

根据旗直工委和旗政府机关党委的要求，今年局党员干部职工的学习内容为：学习“xxxx”

重要思想，学习xx大和xx届三中全会精神，学习“党章”，学习政治、经济、法律、历史、

文学、科技，学习新知识、新理念、新方法，同时要加强水利专业知识的学习，不断提高业

务素质和技术水平。

二、学习方法

xx年党员干部学习要结合各支部各单位工作人员的知识结构现状，以政治上高标准、思

想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，制定本单位和个人的有关规划和年度计

划有步轴有目标地推进学习教育。要求年内达到24天144学时，机关干部职工执行每周半天

学习日制度，坚持集体学习和个人学习相结合的方法，每个月交流一次学习体会，坚持做好

学习笔记，全年学习笔记不得少于1.5万字，每位党员干部职工都要撰写两篇以上调研文章

或心得体会。要达到学习一次，提高一个认识层次；讨论一次要至少解决一个实际问题。同

时要做到“五个”结合，即学习讨论与加强党的建设相结合；学习讨论与完善全旗社会发展

思想相结合；学习讨论与各支部的实际工作相结合；学习讨论与精神文明建设相结合；学习

讨论与创建“三型”机关相结合。

三、几点要求

1、学习要以各支部为单位认真抓好党员干部的教育学习计划落实，水务系统党员干部职

工每个成员都要在切实提高党员干部职工学习的实效上下功夫，解放思想，大胆创新推进学

习工作化，工作学习化进程，为创建“学习型”机关奠定良好的基础。

3、加强理论宣传。每次各支部组织学习后，各支部要对学习讨论做重点整理，通过多种

形式进行宣传，做到每季度学习内容及时报到局党总支，以便党总支发现典型进行推广。

4、端正学习态度，树立良好的学风，不仅要学好书本知识，更应注重理论和实践的结合。

把学到的知识用到农村牧区工作之中，为全面建设小康社会做出自已的贡献。篇二：工作学

习计划

工作学习计划

每个人在毕业之际对工作都有期许，我也不例外，幻想过我将会从事什么工作，是否能

从事我所喜欢的人力资源管理专业，很幸运的是我找到了一份人事专员的工作，而且公司很

愿意给我这个毫无工作经验的大四学生学习成长的机会，刚来的时候，什么都不懂，学校所

学的知识太理论，一切感觉从零开始，有过灰心，有过迷惘，有过彷徨，但是身边的人给了

很多的鼓励、帮助和支持，才使我重新又充满了斗志，现在的我不像刚来的时候，什么都不

懂像个无头苍蝇到处乱撞，现在知道自己每天每周的工作重心在哪里，做什么事情都要有计

划。

首先就我在公司来的这三周做一个总结:首先了解了我这个岗位每日、周、月、季度、半

年度、年度应该做些什么，其次就每个阶段的工作内容逐个去学习，现在了解了公司的组织

架构，间接人员的招聘，周月离职调查和离职率的分析，周月报汇总，试用期满的考核，组

织架构的更新，对自己的工作有了全面的认识，也对自己今后在公司的成长与发展有了更长

远的计划。

在接下来的时间里，工作学习计划如下：

1、先把自己现在已经掌握的工作，进行全面梳理，做进一步的巩固和深化，而自己还没

有实际操作的季度和年度的工作，要多去翻 看以前的资料和事例，或者多去请教别人。其次列出工作中异常现象以及解决办法，方

法是在每次的工作中遇到异常现象要记录下来，先去了解异常现象发生的原因，并虚心向别

人请教解决办法。

2、提升自己在对间接人员面试时的技巧和邀约技巧，方法是：a首先了解需求岗位的工

作职责和任职要求；b其次主动跟各需求部门进行沟通，向他们讨教，多去听一些技术岗位

部门的课长怎么去面试工程师，了解这些技术性工程师；c在人才市场招聘时，主动与一些

同行业有经验的人员进行交流；d平时多去一些专业招聘网站找资料；e在人员的甄选方面，

可以在某些管理岗位适当的增加不同的面试方法，供人力需求部门挑选与岗位更为匹配的人

才。

3、深入了解各个需求岗位的工作职责和任职要求，完善各岗位的工作说明书，方法是首

先在网上查找各岗位的工作职责和任职要求，再结合公司已有的各岗位工作说明书去了解各

个岗位的性质与区别，然后向用人部门了解。

4、建立人才储备，方法是：a网上建立各专业人才的简历库，多在网上发布公司的相关

信息，使一些专业人士知道了解我们公司；b建立内部人才培养机制、培训体系，对公司内

部有潜力的员工进行培养，对其进行提升式的培训，为公司提供充足的内部人才库；c建立

人才储备库后，对各专业人员进行分类，在全公司建立一个共享的 人才检索系统，使各部门能实现人才的共享；d加强与行内专业人员的交流，了解行内

人才的动向，逐步完善公司的人才引进机制；e对关键职位可以实施接班人计划，针对有潜

力的员工进行全面培养，以备人员晋升后该职位人员的递补；f注重全面性人才，加强全面

性人才对各项工作的轮崗，以备各项职位空缺时及时递补。

5、做好离职调查，减少公司流动率，方法：a深入了解员工离职的原因，做好汇总如实

反应给各部门，提出改善的措施；b定期做好满意度调查，不断满足员工的合理需求，提高

员工对公司的认同感；c建立员工培训、晋升、发展的体系，使优秀员工在满足岗位需要的

同时在公司能够得到锻炼和提高的机会，使员工个人发展与企业发展同步，这样不仅能为公

司建立内部人才储备，而且也能提高员工对公司的归属感，降低人才流动率，提高企业的核

心竞争力。

6、在全面熟悉掌握工作后，结合自己的毕业论文开始对公司的招聘进行有效性分析，基

于发现问题，提出问题，分析问题，解决问题的原理，结合自己在公司的实际，分析公司招

聘工作的有效性，希望对自己毕业论文的写作有帮助，也对提升公司招聘有效性有帮助。

7、不断的提升自己各方面的能力，方法是在掌握现在岗位的工作内容后，逐步去了解掌

握绩效考勤、培训、社保、劳动关系等岗位的工作内容，谦虚的找各位同事请教，学习过程

中不断的提出问题， 和他们相互讨论解决问题的方法。 刚刚踏出学校的大门，要在掌握理论知识的同时也要不断积累自己的实践经验，这样才

会在优胜劣汰的社会中增强自己的竞争力，在接下来的时间里我会时刻的鞭策自己，努力朝

着我的目标努力奋斗。篇三：如何在工作中学习 如何在工作中学习

如何在工作中学习?假如你已经认识到你的工作是你最直接的学习，而且已经怀着一颗学

习之心来面对工作，你就会发现，你在工作中遇到的所有人和事，都有值得你学习的地方。 首先，向你的同事学习。每一个人身上都存在着不同的优点，这些优点一旦被你学习吸

收，那么就会在很多时候对你有所帮助。你的同事或者在工作技术上强于你，或者在职业技

能上高于你，那么，你向他学习，学习他的技术技能，学习他的工作经验，对你在工作中都

能提供极大的帮助。其实如果你用心去发现，每一个人身上都有值得你学习的东西。你可以

学习他的知识和理念。

其次，向你的客户学习。向你的客户学习，让客户的知识经验成为你自己工作经验的一

部分。他们可能是定义你的专业发展的关键。观察客户不同的需求，或是观察他们使用你的

产品或服务的不同方式,都可能为你发展新产品或行销策略提供灵感。我们只要细心，就可以

从客户身上学到各方面的知识，打开自己的思路，获得一些可以享用终身的教益。把客户当

成财富，不仅要把他当成你生意和工作上的财富，还要把他当成能助你自我提升的财富。我

们要从那里学到更多有用的东西。 最后，向你工作中的所有事情学习。所谓“吃一堑长一智”，世上所有的经验，都是由“事

情”积累而来的。在你的成长过程中，每经历一件事情，都是给你提供了一次极好的直接学

习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。作为一名员工，

你的工作其实就是“做事”，你所做的每一件事，都是你学习的机会，如果你能够充分利用这

些机会，在每一件事情被你解决的过程中，你所学得的知识与技能必然有所增加。 古诗有

云：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”不管是自己的事情还是别人的事情都可以学习。

从“事”中学习知识，对你来说是一个学习知识与技能的重要方法。万物皆有可学，事事皆

有学问。当你明白了这一点，你就会在面对事情的时候，有意识地从这些事中学习知识与技

能，增长你的经验和智慧。篇四：如何正确处理工作与学习的关系 学生干部如何正确地处理学习与工作关系 作为大学生，必须努力提高自身综合素质。学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通

者，是学校开展学生工作所必须依靠的力量。学生在任学生干部时，不仅能很好地锻炼自己

能力，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为同学老师服务”的宗旨，有利于

自己的成长和发展。对于学生干部，有人说那是“出风头”的差事；有人说干部就是官，作

为学生干部就可以为所欲为了；也有人说学生干部总是“工作搞上去，学习降下来”，也有人

说有的学生干部“架子摆的多，实事办的少；为自己想的多，为别人想的少”，可谓众说纷纭。

种种问题的浮现，引起了我们的深思：学生干部要正确地给自己定位。学生干部只是一名普

通的学生，一座桥梁，一个纽带，其他什么都不是。我觉得大多数学生干部都是这样的，但

是不排除少数。有些同学觉得当上了学生干部就要比其他同学地位高些，有很多的权力，因

此在开展学生工作活动的时候往往带有很强的个人主义色彩，让大家觉得很反感，这些都是

不对的。当学生干部其实就是一种奉献，一种付出，只要自己觉得充实就行了，它是没有实

际的回报的。你在当学生干部的时候其实就是一种经验的积累，一种不断的成熟，一种不断【机关每周半天学习日】

的进步。这是一笔无形的财富，也许只有在工作后，或者说以后自己“打拼”的日子里，你

才能感受得到这笔财富的不易，同时也肯定会感谢能够在学校里面当学生干部得到的各种锻

炼。

学生干部，顾名思义，既是学生，又是干部。但要谨记，他首先是个学生，然后才是干

部。作为一名学生，他在学校的主要任务是学习，而工作是次要的。作为学生干部，他又必

须承担一定的社会工作。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织同学参加社会实践活动、

参与校系、班级工作的组织与管理。学生干部既要工作又要学习，那么应如何处理好学习与

工作的关系呢。

1、树立正确的学习工作观念。把做好工作与学习文化知识统一起来 现代化的教育；其目的是要培养全面发展的一代新人，以适应社会主义建设的需要，而

我们培养造就的一代新人应该具有多方面的良好品质和能力，否则就不能达到全面发展，也

不能适应社会的发展需要。要把专业学习和学生工作都当作一个学习的过程，所以不管是在

学习上还是在工作中我都会用心去做。学习的时候不要想着工作，工作的时候也不要怕浪费

时间。只要把二者的效率提高，你就会发现二者完全可以协调，甚至可以互相促进。作为学

生干部，在从事一定的社会工作过程中能不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分

析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习， 因

为学生干部的社会工作本身是一个学习锻炼的过程，是分析问题、解决问题、能力提高的过【机关每周半天学习日】

程，有利于调整自己的知识结构，求得良好的学习方法，促使自身对专业知识的学习。所以

只要我们的学生干部做有心人，能把自己在工作中所增长的能力应用到文化课的学习中，再

把文化课上学到的书本知识放到工作中去实际，工作不但不会影响学习，相反还会促进学习。

2、做好大学阶段的规划 大学阶段新目标的确立，实际上是人生目标的确立。正确合理地选定一个人生目标，并

努力去规划实践，是每一名大学生必须考虑的人生课题。那么作为一名学生干部，更要作好

大学阶段的规划。大学，是进入社会前的最重要的一站，更好的适应这里也是为更好的适应

社会的前提，在这里不仅要努力学好文化知识也要提高自身的综合素质，大一大二阶段，积

极投入到学生工作当中去，通过加强与老师同学的交流，提高交际能力和为人处事能力。积

极参加各种活动，提高自己认识、解决问题的能力，促进学习进步，最终达到提高自己的综

合素质的目的。在此阶段还要努力学好基础知识。掌握英语和计算机是现代人不可或缺的能

力，它能够提高自身素养和语言能力同时也可以扩大交流范围，是立足于社会的重要能力， 学生干部力争在大一或大二就顺利通过英语四六级考试和计算机二三级。大三大四阶段，

主要是学习好专业知识，增强专业技能。放弃一切可以放弃的全力投入到找工作上或考研的

学习上。

3、养成良好的习惯，加强人品的自我修养 行为养成习惯，习惯形成品质，品质决定命运。培养良好习惯，说来应该是自己的事，

但是学生工作过程中，老师帮助我们养成好习惯，对工作要有责任感、使命感、事业感，认

真务实，积极主动等等，我们可以把工作上的这些好习惯运用到学习上去，促进学习的进步。

一旦有了好习惯，想停下来都难，坚持好习惯也是享受。去模仿一个比自己强的人也是良好 习

惯的一种表现。其实上进心我们都有，这种上进心会促使我们和比自己强的人比，以他为榜

样，努力照他的样子去做，我们会进步很大的。要确定这样的目标：在学习上，我要力争赶

上谁，在生活上，我争取像谁那样，等等，在这些比自己强的人的影响下，我们会慢慢地养

成好的习惯。我们要在学习中不断总结修正而来的习惯，加强人品的自我修养。坚信习惯主

宰人生，习惯决定命运。

4、掌握科学的工作和学习方法，合理安排时间 对于学生于部来说，要边工作边学习，真正做到学习、工作两不误，必须有科学的工作

方法和学习方法作保证。在这方面，最重要的是提高工作与学习的效率。

4．1主观上要以学习为主，摆正学习与工作的关系 学生干部首先是学生，其次才是干部，学生的天职是学习，学生干部在主观心理上不能【机关每周半天学习日】

压倒置学习与工作的关系，要以做学生干部为压力、动力来抓好自己的学习，要始终保持良

好的学习态度，坚持严谨、勤奋、求实、创新的学习作风。因为学生干部的模范作用，不仅

体现在活动上带头，也应是学习上的佼佼者，这样才能提高自己在学生中的威信。对于学习，

一要勤奋，要发扬雷锋同志的“钉子”精神，善于去“挤”、“钻”时间学习。不能因 为工作

忙而影响学习，更不能因工作忙而自己放松自己对学习的高标准要求。凡因工作而耽误了功

课必须及时补回来。召开各种会议、商量工作尽可能用课余饭后时间。非因特别理由，不能

随意挤占晚自习时间去搞各种活动。当今实行双休日制，许多活动均可放在双休日进行。二

要讲究学习方法，苦干加巧干。学习时要心无旁骛，专心致志，否则，就会顾此失彼。 上课

时专心听讲是首要的，不要一边在听课，一边在分心思考工作。要学会用顽强的意志力控制

自己，使自己心智专一，争取优异成绩。因为学生干部学习不好，威信是不会高的，这样反

过来又会影响工作，所以我们要特别强调学生干部一定要学习好，只有这样，他们说起话来

才有威信。工作时“上下请示，多方求援”，·学校领导和老师的点拔、指导可以使工作 少走

弯路，深入同学中征询意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。

4．2要科学地安排时间 学会科学地制定、严格地实施自己的学习、工作计划，在安排工作的时候，要考虑学习

的安排。如，不能在期末复习阶段安排较复杂的活动，在制定学习计划的时候考虑工作的进

度，并且能够保证学习计划雷打不动，否则影响学习是不可避免的。每一天、每一月的时间

多少是固定的，对你来说却是有弹性的，如果你能够事先计划好你的时问，学习时间是可以

挤出来的。我国著名数学家华罗庚曾深有感触地说“凡在事业上有所成就的人无一不是利用

时间的好帮手”。学生干部应做到学习的时候专心致志，提高单位时间的效率：工作的时候雷

厉风行，珍惜时间的价值，用最短的时间完成工作。从而利用更多的时间学习。

5、具有吃苦耐劳的精神 对一个学生千部来说，边工作边学习，就意味着要比其他人付出更多的劳动，苦与累自

然少不了。这就需要我们的学生干部具有一种吃苦耐劳的精神，端正学习和工作的态度，正

确处理学习与工作的关系，勇于克服工作、学习上出现的种种困难。作为学生干部既是机遇

也是挑战，只要不畏艰难，勇于实践，扎实稳健、大胆创新，就能在工作岗位上做出成绩， 不但为学校或学院的学生工作做出了贡献，也为广大同学包括我们个人的发展奠定了基

础。在我们的面前，篇五：浅谈工作之后该如何学习 浅谈工作之后如何加强学习 第一篇：为什么要学习 现代社会，竞争无处不在而且异常激烈，在工作中尤其明显。人事任命、职位升迁、岗

位调整、削编裁员等等，无不与人们的经济收入、切身利益息息相关，更影响到家庭氛围、

生活开支、子女发展等现实问题。因此，找到工作不应当作人生奋斗历程的终点，而应当作

新的起点，对于出身寒微、家境一般的人们尤其如此。 那么，在工作之后如何更好地谋求自身的发展？是仅仅局限于每天朝九晚五地做好本职

工作，还是额外花时间充电学习，以获取更好地机遇？可能很多人想过这个问题，但是没拿

定主意。一方面被工作压得喘不过气来，另一方面又觉得目前的工作不错，在领导夸奖、福

利奖金、同事聚餐、企业文化中慢慢觉得满足了。事实上，社会对每个成员不是绝对公平的，

优质资源比如奖金、职称、职位总是有限的。要在竞争中崭露头角，要想付出之后得到相应

的回报，要想在收入上获得更好的保障，必须继续努力。 但客观地说，人们在工作后继续学习难度较大。一是失去了校园学习的氛围，没有学习

的节奏；二是失去动力，想想工作一天累了也应该休息了，不如看看电视、上上网、打打游

戏算了。因此，要在工作之余加强学习，首先要认清自己的职业形势，把学习与自己切身利

益联系起来，认识到自我提升的必要性和迫切性；其次要更新学习方法，受各种客观条件的

限制，工作之后的学习必须更有针对性、更有效率；最后应该长期坚持，订立切实可行的计

划，把零散时间利用起来，使其产生相应的效益。 第二篇：低调学习

古人有云：“地低成海，人低成王。”、“木秀于林，风必摧之。”在工作中有志于学习的人，

如果不懂得低调学习，很容易招来上司的猜忌和同事的闲言碎语，“想跳槽”、“不踏实”、“对

工作不认真”等负面评价就会接踵而至，成为前进道路上的绊脚石。 低调学习不可谓不重要。低调代表着成熟和理性，低调的人，往往是人群中的不凡之人，

也是最后的强者。唯有低调的人才能够在现如今的世态纷扰之中坚持淡定从容的志趣，以平

和乐观的心态来面对风云莫测的人生。 做到低调学习可以从下面四个方面着手：

一、 谦虚谨慎，避免高调。试想，如果你是某公司老总，发现手下员工上班时精力不集

中，把宝贵的工作时间花在干自己的私事上，你难道不会愤怒？那么，为了避免你的上司的

怒火、同事的目光集中在你身上，就必须把自己的真实目的隐藏起来，不能在任何同事面前

表现出来。具体做法为，一要遵守公司各项规定，避免思想波动被同事、领导察觉；二要做

好本职工作，在跳槽之前，获得稳定收入和工作生活环境；三要慎言谨行，不评论、不表态、

不议论，避免陷入办公室政治；四要表现“积极”，在工作中有很多你注意不到的眼睛在观察

篇三:机关每周半天学习日
2015社区工会年终总结

第1篇：2015年社区工会工作总结

柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计收费4509.50元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作：

（一）进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进行了部分调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

（二）社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次，看望住院会员8人和慰问困难居民5户，参加社区志愿者服务6次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金1421.20元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

（三）不定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。

（四）今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训，培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论，收到了很好的效果。

（五）今年4月16日，社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，集体荣誉感也得到发挥。

（六）从去年12月22日至1月21日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极贡献。

（七）今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛，辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。

（八）今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动，活动内容丰富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。

（九）建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进入系统管理。

二、存在的问题及今后努力方向：

（一）工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。

（二）互助友爱是工会守则的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心，这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中，看到会员参与人数还不够多。

我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建设，调动会员积极因素，为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。

第2篇：社区工会工作总结

今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会十六大和区委七届二次全会精神，按照组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实维权重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：

一、理论学习常抓不懈，积极参与“创建学习型组织，争做学习型职工”活动

1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展，以饱满的热情，积极的态度，深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习，我们购买了各类业务书籍300余册，并积极组织职工参与“创建学习型组织，争做学习型职工”答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习，深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等，为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。

3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，按照月计划，机关人员每周都要安排半天时间集中学习，学习内容主要是时事政治和业务知识，用理论充实头脑，从而指导实践。同时，积极参加专业培训，上半年，区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，通过参加培训，开阔了眼界，提高了业务素质。

二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础

为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。

三、积极参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。

四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年，区总工会按照评选条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位，后经省市政府研究决定，全部通过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传，并于“五一”节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

五、开展文体活动有声有色，有效地活跃了职工生动

四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。

六、配合区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作

下半年主要工作安排

一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

五、下大力做好工会经费的收缴工作

第3篇：社区工会工作总结

一、加强自身建设，做到管理规范

社区两委高度重视工会工作，由专职人员分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初制定了工会工作计划，工会工作制度上墙；二是把工会工作列入社区工作计划，每个月召开一次工会领导小组会议，讨论研究工会工作；三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用；四是发挥工会的桥梁作用，为非公企业工会小组做好服务和协调工作。

二、坚持不懈抓好平等协商，签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与非公企业工会小组签订了平等协商，集体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。在量力钢材物流有限公司工会推行非公企业职代会，强化民主管理，并且取得了一定的成绩。社区工会工作人员经常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营情况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。今年，社区工会组织企业工会主席和企业职工代表，分别参加了区总工会和街道工会举办的各种业务培训会议。

三、突出维权，发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。

深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作，今年社区工会推荐中储物资贸易有限公司工会参加了金牛区第十三届“安康杯”竞赛活动，中储物资贸易有限公司工会连续三年获得“安康杯”优胜单位称号，这次活动促进了非公企业保护工作法制化和规范化。（发表于新华网）

第4篇：2015年社区居委会工会工作年终总结

社区工会成立于2015年,工会共有会员597人。根据中街办事处年初工会工作安排意见，在上级工会的领导和指导下，社区工会开展了得有声有色，以维权、就业技能培训、劳务输转、4050人员二次再就业等为主要内容的各项活动，有力地推动了社区工会工作有序开展。现就全年工会总结如下：

1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量

一是社区成立了工会领导机构，充实班子明确了责任，社区年初召开专题会议研究布署工会工作，全年共召开各类会议6次并对每季度工会工作进行通报安排。二是社区坚持工会学习制度，每周三利用两小时组织工会工作人员及会员学习《工会组织法依法》、《工会章程》、通过不断的学习使工会工作开展有序，发挥了工会在基层的战斗堡垒作用。

二是认真扎实的组织学习教育，不断提高工会会员政治业务素质高社区每月组织了一次政治理论学习。以胡锦涛讲话和三个代表重要思想及十七大会议精神为指导,认真开展了政治业务学习，使工会会员政治思想不断提高，社区要求工会工作人员摘抄学习笔记2万余字，撰写心得体会一篇，通过学习是每个工作人员政治、思想、工作作风得到明显提高，服务意识不断加强。

三是社区不断加强管理、提高工会工作水平。社区为了更好的为下岗失业人员和离退休人员搞好服务,社区工会工作人员利用节假日对东大街社区2015年以来工会各种资料进行了归档。使社区工会工作更进一步规范化、经常化。在今年8月份，社区对418户下岗职工进行了摸底建档登记,为以后的工作打下了一个坚实的基础.。

四是社区发挥工会平台、活跃社区文化生活。社区为了了活跃工会文化生活，社区在党支部和工会组织辖区下岗失业人员、离退休人员和农民工在水岸新城参加了大型文艺演出活动。参加人员400余人，及大的提高了工会人员的精神和文化生活。同时社区在“五一”“十一”期间组织工会工作人员上街宣传两次，极大的提高了辖区居民参与工会的意识。虽然社区的工会工作取得了一定的成绩，但于上级工会组织的要求还有一定的差距，在今后的工作中，社区将以学习十七大精神为契机，把社区工会的各项工作稳步推向前进。

第5篇：2015年年终社区工会规范化工作总结

我们XX社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织，共有工会会员5xxxx。根据上级有关精神，在各级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区工会工作开展得有声有色，实现了“组织起来、切实维权”的目标，有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程，真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

一、档案的规范化，为社区工会工作的开展作好了充分的准备。

为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。

规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。

二、组织网络化，为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。

为了更进一步地健全社区工会组织建设工作，我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。

我们XX社区的工会主席由社区的党支部书记巴XX担任，增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作计划明确，活动存有档案，购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍；墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。

三、活动经常化，为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。

为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会主席巴XX的带动下，全社区各级工会组织

篇四:机关每周半天学习日
2015开展党的群众路线教育实践活动情况汇报

开展党的群众路线教育实践活动情况汇报

**区党的群众路线教育实践活动领导小组

党的群众路线教育实践活动开展以来，我区高度重视，周密部署，高标准、严要求，狠抓各项工作落实，迅速掀起活动热潮。目前教育实践活动正按既定方案和市的节点要求有序推进。现将有关情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署，迅速掀起教育实践活动热潮

我区坚持把教育实践活动作为当前的首要政治任务，摆在突出位置，周密安排部署。坚持做到活动起点"高"、状态进入"快"、目标把握"准"、动作设计"实"，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

（一）及早谋划筹备。早在去年下半年，我区已开始为教育实践活动预热，逢会必提教育实践活动。区委常委会多次就教育实践活动准备工作进行讨论研究，1月19日，区委三次全会将开展教育实践活动作为重点工作进行了部署。随后召开的"两会"上，公开请全区人大代表、政协委员积极参与即将开展的教育实践活动。市动员大会后，我区迅速行动，成立了区委书记为组长的活动领导小组及5个区委督导组。及时制定印发《**区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》等一系列指导性文件，明确从2月至9月，分区、镇（街）、村（社区）三个层级在全区集中开展教育实践活动，区领导班子、7个镇（街）、43个区直和驻区单位、339个基层党组织，共计9786名党员参与活动。

（二）层层督导动员。2月17日，区召开动员部署大会，教育实践活动正式启动。动员大会后，区委督导组迅速上门对接，结合各单位实际情况，开展分类指导，认真审查把关活动实施方案，指导各单位党（工）委（党组、总支、支部）按时间节点、高标准推进各项工作落实。2月底前，43个区直机关单位动员部署工作全部完成。2月28日，区再次召开常委会，听取第一批次单位教育实践活动开展情况报告，并就如何推进后两个批次活动的开展，进行了专题研究部署。同时，区及时对区委督导组进行升格，由区四套班子领导代替原正科级干部担任督导组组长，督导工作力度和效果明显加强。目前，第一层级43个区直机关单位正在进一步深入学习教育、听取意见和查摆问题。第二层级单位动员部署工作全部完成，第三层级单位启动工作也在认真准备中。

（三）积极营造氛围。制定印发《**区深入开展党的群众路线教育实践活动宣传工作方案》，指导全区全面开展教育实践活动宣传工作。全区上下在用好贴标语、拉横幅、设置宣传栏等传统办法的同时，积极探索宣传方式，组建了覆盖全区的信息联络员队伍，建立了活动QQ群，在区政府网、党员远教网开设了活动专栏，及时编印活动简报，推广活动新成果和好经验，有效实现了信息即时共享和快速反馈。重大活动信息及时报送《**日报》、**电台、**电视台等主流媒体，扩大社会影响。截至3月31日，网站专栏发布快讯177条，制作专题宣传片1部，编发活动简报27期，《**日报》刊发消息32条，**电台播发活动消息37条，**电视台报道消息56条。

二、注重实效，创新做法，把教育实践活动不断引向深入

我区从区情实际出发，把握导向，突出实践，坚持边学边查边改，力求见心见行见效，把教育实践活动不断引向深入。

（一）深入学习教育，筑牢教育实践活动思想根基。只有思想到位，才能行动自觉。我区把解决思想问题放在突出位置，扎实开展学习教育活动，为全区党员领导干部集体"健脑"、"补钙"，使群众观点、宗旨意识、大局观念入脑入心，筑牢群众路线教育的思想根基。一是组织集中学。结合常委扩大会、班子专题学习会、理论中心组学习会、"三会一课"等学习平台，针对"四风"问题及其存在的思想根源，组织党员干部开展重温经典、交流研讨等学习活动。建立健全理论学习制度，做到月有计划、周有安排，四套班子每周至少安排半天以上时间集中学习讨论，各单位每周至少安排一次集中专题学习，每人每周至少撰写一篇《学习笔记》。3月28日，常委扩大会议集中专题学习习近平总书记**调研指导的重要讲话精神和新华社长篇通讯《面向未来的赶考--习近平总书记指导**省党的群众路线教育实践活动回访记》，第一时间传达学习中央关于教育实践活动的最新精神。二是专家辅导学。邀请市委党校教授到我区作《党章》、《公款姓公，公权为民》等大型专题讲座，组织观看《**市深入开展党的群众路线教育实践活动现实形势篇》、《群众路线是党的生命线》、《群众路线教育实践活动与新形势下作风建设》等专家专题讲座视频，深化党员领导干部思想认识。三是个人专题学。规定自学篇目，发放中央和省委教育实践活动系列必读书共计6类7000余册，供党员领导干部自学或结对共学。创造性编印了涵盖教育实践活动重点知识的《**区党的群众路线教育实践活动学习手册》"口袋书"，方便党员干部随身携带、学习。规定自学时间，要求党员干部每天自学时间不少于半小时，并要做好《学习笔记》。为检验学习效果，3月17日至21日，组织区四套班子党员领导、区直机关、各镇街近千名党员干部开展教育实践活动知识闭卷考试，确保真学真懂，不走过场。

（二）广泛征求意见，夯实教育实践活动行动基础。照好镜子，才能知不足、明得失、正衣冠。我区坚持开门纳谏，充分发扬民主，认真听取群众意见，真心实意地接受群众评议和监督，打好教育实践活动行动基础。一是面向社会征。开展教育实践活动以来，区四套班子主要领导密集召开座谈会，广泛听取各阶层、各行业代表意见建议；在区政府大堂设置征求意见箱、在实践活动专网开设征求意见栏、在实践办开通电话专线；发放征求意见建议表、测评表，开展无记名调查，全方位向社会征求意见。目前，区主要领导一起或分别主持召开座谈会22场，四套班子成员参与座谈会65场，区直各单位举办座谈会86场，共发放征求意见表1830份，回收1827份。二是融入群众听。开展"体验生活，感受责任"活动、"现场接访，体察民情"活动和"窗口坐班，了解诉求"活动，组织区四套班子党员领导，深入扶贫村、贫困户和辖区企业进行生活体验，轮流到信访局、镇（街）、村（社区）开展接访、下访活动，到办事窗口一线坐班办公，倾听群众诉求，了解基层实情；各单位也广泛开展大走访大调研活动，"零距离"倾听民声，体察民情，分担民忧，解决问题。三是面对面真心谈。采取班子成员之间相互谈、分管领导与分管部门谈、机关干部与基层干部谈、部门与部门之间相互谈等形式，放下架子，抛开面子，广泛进行谈心谈话活动，真正把问题谈开谈透、找准找实。

（三）积极创新载体，搭建和完善教育实践活动新平台。"爱心超市"送温暖。"爱心超市"是我区首创的汇聚爱心正能量、帮扶困难群体的关爱平台。教育实践活动中，我区进一步深化"爱心超市"扶贫济困、救孤助残、和谐社区、密切党群干群关系的积极作用，加大宣传力度，扩大社会影响，积极筹款筹物。充分发挥区四套班子领导和党员干部的带动作用，引导社会各阶层、各界爱心人士乐善好施，确保各类困难家庭每月按时领到免费基本生活物资。"爱心超市"帮助范围基本覆盖本区内最贫困的居民，共有4300多户，12000多人次得到帮助。"乡村夜话"察民情。为畅通民意渠道，加强基层组织建设，解决乡镇党员干部与基层群众"时间错位"的问题，以江湾镇为试点广泛开展以"话党建、话政策、话民生、话和谐、话发展"为主要内容的"乡村夜话"活动，为不妨碍村民白天劳动，乡镇党员干部利用晚上休息时间进村入户，与群众促膝夜谈，做群众的贴心人，解群众的烦心事，以此增进干群沟通，密切干群关系，提高基层组织凝聚力和战斗力，促进乡镇经济社会和谐稳定。为解决服务基层群众"最后一公里的问题"，我们还计划在全区推行江湾镇"三点三队"服务群众的创新做法，即：在镇设立为民服务队实施定点服务，在村委组建为民服务突击队实施驻点服务，在自然村成立为民服务党员义务队实施散点服务，构筑一条镇、村、村小组便民办事服务链。"红心结"解民困。2015年，区启动了以"党群连心，服务百姓，促进和谐"为主题的"红心结"活动，该活动以党员干部佩戴"红心结"标志和工作证，进村入户，主动上门为群众服务为明显特点。教育实践活动中，我们借助这一平台，进一步壮大"红心结"服务队伍，及时为困难家庭困难群众提供所需服务，解决群众实际困难，在党群干群之间架设"连心桥"，在村（社区）编织"和谐结"，有效推动了教育实践活动的深入开展。"两代表一委员"勤履职。我区积极引导培育多方参与社会治理工作，形成了以"两代表一委员"（党代表、人大代表、政协委员）工作站为平台，以"两代表一委员"联系社区、倾听民意、化解矛盾为机制，使"两代表一委员"工作站成为了加强基层组织、密切党群关系、强化协同共治、转变干部作风的重要载体。教育实践活动中，我们以解决广大党员群众生产生活中的实际困难和问题为导向，完善工作机制，丰富活动形式，细化工作标准，在有效促进"两代表一委员"履行职责和发挥作用的同时，为党员群众做好事、办实事、解难事。

（四）边学习边查改，确保教育实践活动取得实效。在学习教育、听取意见环节，初步梳理出了3大类10个方面共160个问题。我们坚持从群众最不满意的地方改起，从群众普遍期盼的事情做起，从群众长期受益的源头抓起，让群众看到变化、见到成效。一是群众关心的重点难点问题马上改。我区把教育实践活动与为民办实事、解难题相结合，事关群众利益的问题一经了解，立即组织相关部门马上解决。如：坳头村是省级贫困村，教育实践活动开展以来，帮扶干部从加快完善村基础设施建设、增加村民收入两方面入手，完成了排污渠、泉水圳、主要排洪渠、水毁涵桥、道路硬底化等一批基础设施建设，有效改善了贫困村的生产生活条件，增加了当地村民的收入。二是工作中发现的问题马上改。各部门对工作中发现的问题，不回避，不拖拉，马上整改。3月13日至17日，区检查组对全区公务用车标识张贴情况进行了专项检查，发现有少数单位公务用车未按规定张贴公车标识或张贴不规范。对此，区党风廉政建设领导小组立即下发整改通报，责令相关单位立即整改。三是调研了解到的问题马上改。走访调研中了解到的问题，凡能解决的和有关部门商量现场做出答复；不能解决的，责成相关部门跟踪落实，给群众一个满意的答复。如：针对座谈会上重阳镇部分党员代表反映村委办公场所和基础设施较差等问题，区领导王德雄、张雯会后马上率区实践办、财政局、民政局等相关单位负责人进行实地调研，现场办公，共同研究解决方案，切实为村民解决实际困难。3月25日，针对初步收集的涉及政府职能的37个意见建议，区政府召开常务会议逐条逐项进行研究，形成会议纪要，责成有关部门限时整改落实。四是问题公开限时改。我区专门在办公大楼大堂设置了"**区党的群众路线教育实践活动立行立改公开栏"，将梳理出的问题列表公开，每一个立行立改项目的责任单位、责任人、完成时限和进展情况都一目了然，便于干部群众进行监督。在公开栏上设置"先进典型"板块，发挥先进典型示范作用，引导广大党员干部以先进典型为标杆，找差距、查问题、转作风、正形象，营造学习先进、争当先进的良好氛围。设置"学习简报"板块，及时公布活动进展情况，反映工作动态，发挥宣传引导作用。

三、立足实际，突出重点，确保活动与发展两不误双促进

当前，**正处于加快发展的有利时期，也处于突破发展的关键时期。**作为建设粤北中心城区的主战场，承担着**城市战略西移和芙蓉新区起步区开发建设的历史重任，在谋划部署教育实践活动时，我们坚持从区情实际出发，立足**发展大局，注重做到"三个紧密结合"：

（一）教育实践活动与推动区中心工作紧密结合。2015年，芙蓉新区起步区开发建设进入关键时期，旧城区扩容提质也进入了实质阶段，**区作为征地拆迁主体，任务极为繁重。活动过程中，我们坚持把实践活动开展和重点工作调度进行有机整合，把着力点放在提升干部着眼全局、服务大局的政治素质上，放在发扬干部敢打硬仗、能打胜仗的工作精神上，实现活动与发展的双向推动。在第一轮征求意见环节中，我区征求到了芙蓉新城开发、市政工程建设、"三旧改造"等方面涉及的征地补偿、拆迁安置、失地农民社会保障、土地纠纷调处、整治"两违"等方面问题，涉及到政府招商引资，行政审批，企业融资，企业技改技创等问题31条。这些问题的解决，将有效地促进区中心工作的开展，推动全区经济加快发展。

（二）教育实践活动与提升执政能力紧密结合。新的发展形势，对领导干部能力素质提出了新的更高的要求，我们立足通过教育实践活动，巩固提高我区近年来开展的"作风、能力、实效"建设活动成果，坚决整治庸懒散奢，严查和制止行政不作为、乱作为、慢作为的行为，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过，有胸怀、有激情、有韧劲、执行有力的优秀领导干部队伍。在第一轮征求意见环节中，梳理出"四风"方面的问题共37条，党的建设方面的意见14条，体制编制方面的意见9条，其他意见建议19条。活动开展以来，区各类会议文件明显精减，领导讲话朴实简洁，会风焕然一新。有关领导活动、会议报道篇幅短了、字数少了、内容实了、效果好了。区领导带头轻车简从下基层，做到了"五不"：不事先打招呼、不准层层陪同、不搞迎来送往、不影响基层生产工作、不给群众增加负担。一些单位集中整治"门难进、脸难看、事难办"的"机关病"，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、不负责任、服务质量不高不优等问题；一些窗口单位开展"提质提效"专项行动，集中解决服务对象反映的审批手续繁杂、办证时间长等问题，努力提升群众对服务的满意度。

（三）教育实践活动与提升民生服务水平紧密结合。把实践活动与为民办实事、解难题相结合，围绕转变政府职能，打造服务型政府，全面提升民生服务水平。在解决社会热点上见新成效，在服务民生上见新亮点，切实让群众看到变化，得到实惠。在第一轮征求意见环节中，梳理出社会建设方面的意见33条，文化建设方面的意见7条，生态文明建设方面的意见10条。目前，环卫工人、山区教师、福利院工作人员、基层卫生院工作人员、村委干部等的工资待遇问题已妥善解决，社区干部的工资待遇调整方案已报市待批复。全区乡镇（街道）卫生院、社区医院基本完成改造。镇、村路网建设、饮水工程、卫生整治等其他民生工程正在逐步实施和筹划之中。

四、存在问题

我区教育实践活动虽然开局良好，推进有序，但也存在部分党员干部学习不深入，认识不到位，重视度不够，主动性不强；活动进展不平衡，部分单位一些规定动作做得不够实、活动安排不够细，征求意见范围不够广，对当前存在的问题挖得不深不准；宣传发动的广度和深度不足，整体舆论氛围还不够浓厚，基层党员和群众的积极性还没有充分调动起来等问题，我们将及时研究对策措施，认真加以解决。

五、下一步打算

下一步，我区将深入学习贯彻习近平总书记"三严三实"重要讲话精神和在**调研指导的重要讲话精神，严格按照中央、省委、市委的安排部署，在省委、市委督导组的指导下，重点在查摆问题、落实整改、建章立制方面加大工作力度。

一是继续强化第一环节活动效果。继续加强学习教育，重点解决部分党员干部认识不到位，重视度不够，主动性不强，以及学习走过场，学习系统性不够，理论与实践脱节等问题。认真组织开展对第一环节的"回头看"，查漏补缺。对规定要求落实不到位的，坚决"补课"，确保活动不出偏差、不走过场，务求取得实效。

二是拓展查摆问题的途径和方法。重点从七个方面查找问题：①从发出的调查问卷、征求意见表、座谈会收集情况中查找；②从执行中央八项规定情况中查找；③从近年来进京到省的积案中查找；④从民生热线、网络问政中查找；⑤从执行"三公"经费情况中查找；⑥从近年来纪委查处的案例、专项整治中查找；⑦从班子成员走访调研、学习交流中查找。

三是重点抓好自我剖析和自我整改。认真制定方案，明确程序步骤，开好专题民主生活会，发扬敢于批评与自我批评的精神，班子成员之间、领导和普通党员干部之间、党员干部之间开展好谈心谈话活动，深刻剖析问题根源，在此基础上，撰写好对照检查材料，为落实整改奠定坚实基础。

四是有序推进各层级活动开展。下一步，镇（街）、村（社区）、"两新"组织将陆续召开动员部署会议。这些活动单位是与群众关系最紧密的。区委实践办、区委督导组将加强衔接沟通，深化分类指导和督导检查，确保各层级单位活动顺利启动，有序推进，并切实解决一些实实在在的问题，让群众看到决心诚意，收到利好消息，尝到甜头实惠，增进对党的信任和支持。

五是建章立制，抓好长效机制的建立。在加快发展方面多思考、多想办法，用发展的新成果检验教育实践活动的真实成效。注重立足长远建章立制，着力形成一系列实践成果、制度成果，建立起改进作风、联系群众的长效机制，从根本上解决突出问题，真正使贯彻党的群众路线成为广大党员干部长期自觉的行动，做到常态化、长效化。

篇五:机关每周半天学习日
2015宣传工作汇报

宣传工作汇报（一）

为进一步推动平安建设的深入开展，增强平安建设的知晓率，调动社会各界和广大人民群众参与维护社会治安和平安建设工作，城隍庙社区综治办根据街道综治办关于在三月大力开展社会治安综合治理宣传月活动的通知，发动辖区广大群众积极参与综合治理，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，为此，城隍庙社区认真研究，周密部署，结合社区实际，组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

为了开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，努力开创城隍庙社区治安综合治理工作新局面，对此，社区高度重视，认真研究，3月18日，召开了专题宣传动员会议，要求全社区人人参与宣传月活动，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，按照社区的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显着。

二、宣传形式多样

为了使活动切实达到增强治安防范目的，我们采取了以下形式进行宣传：

首先在居民中开展法制学习教育，组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。二是积极与辖区内学校联系对学生进行法制教育和宣传，增强法制意识，为家庭、社会的安全打下了群众基础。三是在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语，达到家喻户晓。提高居民的法制观念，增强防范意识，共建平安双滦。

三、共驻共建、共同管理。

积极与辖区内各小区物业管理部门联系，加强门卫的工作责任，加强门卫值班管理。对商业区域、楼道重点部位严加防范。我社区与民警积极联系，有事报警，无事报平安。对外来人员加强管理，及时对外来人员进行登记抓好教育和管理，在社区营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。

此次宣传月活动我社区高度重视，严格要求，紧密结合“两会”安全保卫工作开展，制定完善工作措施，加强督促检查，积极做与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，确保了宣传月活动深入扎实地开展使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。——

为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想工作总结如下：

（一）抓重点，理论武装工作扎实推进

今年我社区的理论党教以落实党的十七届四中、五中全会精神为主轴，以创建学习型党组织为重点，在全社区范围内有计划、有部署地开展了形式多样、成效显着的宣传教育活动。一是创学习型班子。社区党工委把领导班子思想政治建设摆上重要议事日程，严格依照《2015年度南城社区中心组理论学习计划》的要求，进一步健全领导干部自学、述学、评学、督学制度，努力创新理论学习的载体和形式，提高学习的质量和效果。今年，社区党工委理论中心组共组织学习会10次，每位班子成员都作做了一次以上的中心发言，撰写了1篇以上的调研文章。每位中心组成员都制定了自学计划，时刻更新知识储备，每位中心组成员年自学笔记达万字。二是创学习型机关。制订了机关干部每周学习会制度、机关党支部每月学习会制度、党员干部自学制度、学习交流会制度、学习情况通报制度等，促使机关党员干部的理论学习步入制度化、规范化和正常化的轨道。并设立了机关学习交流平台，分设学习小组，以各办公室为单位，主抓业务学习和月末小结制。

（二）把主题，扎实开展学习型党组织建设活动。

一是在社区班子成员中开展了“领导干部读书会”活动，“领导干部读书会”每月举办一次，每位领导班子成员根据必读图书和选读书目列出读书计划，撰写读书笔记，并在读书会上交流读书心得。二是在全体机关干部中开展了“每天自习读书一小时”活动，以各办公室为单位，每周抽用半天时间，组织工作人员开展一次集中读书活动。组织读书研讨活动，要求机关干部在读书时做好读书笔记。三是在全社区党员范围内开展了“学习让生活更精彩 学习让社区更文明”系列活动。举办了“好书大家读”全民荐书活动、“好书大家读”送书活动、“爱心‘书’递”——XX捐书建站活动、书吧进公共场所活动、“经典诵读”活动、“农家书屋”活动、组织家庭读书知识竞赛活动、开展“读书明星”、“书香家庭”评比活动、开展校园主题读书活动、开展读书成果展示等十项活动，在全街道上下形成了“好读书，读好书”的社会新风尚。

（三）促服务，营造良好的舆论氛围

一是打响环境综合整治宣传战役。 环境综合整治是我社区今年的中心工作，宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传，为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期，我社区积极开展拟定一份倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动，打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。

二是开展第六次人口普查宣传工作。我们分发了5000多份“致全国人口普查住户的一封信”，扎实做好普查前期宣传工作。开展了“人口普查知识进党课”活动，利用由我社区人普办工作人员、大学生村官组成的人普知识宣传队到我辖区内的各个居民区开展人普专题党课活动，将人口普查知识传达到每个家庭，使居民群众加深参与人普、支持人普的责任感和紧迫感，为人普工作正常开展保驾护航。

三是开展十八届三中全会精神宣讲活动。 把学习贯彻十八届三中全会精神作为当前首要政治任务，分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容，认真组织集中学习辅导，开展专题研讨。通过举办读书会，组织班子成员认真学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件，使领导干部在较短时间内深刻领会十八届三中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会，开展“五中全会大讨论”活动，要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把十八届三中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员培训班的学习重点。活动中，我们牢牢把握十八届三中全会精神这个主题，在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫，在完善思路、指导实践、破解难题中求实效，通过深入活动，广泛宣教，让十八届三中全会精神家喻户晓，深入人心。

（四）、种文化，丰富居民精神文化生活

（五）贴中心，新闻宣传和文明创建双丰收

1、抓好中央和各级党委、政府重大决策部署的宣传。大力宣传中央和各级的总体工作思路、主要任务、重大举措，宣传我街道贯彻的新思路、新举措和工作的新进展、新成果，进一步把全社区干部群众的思想统一到中央和各级党委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到干事创业、加快发展上来。

2、思想道德建设取得新突破。继续实施学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，9月20日在机关、企业、学校张挂宣传横幅，大力宣传公民行为道德规范。

宣传工作汇报（二）

今年以来，我局宣传工作在2015年的良好的基础上，进一步明确责任，加强配合，形成合力，确保了宣传工作制度的落实。新闻宣传能鼓舞斗志，凝聚力量，调动广大民警工作的积极性。在分局党委的正确领导和市局宣教处直接指导下，2015年我局宣传工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 本着“围绕中心，服务大局，唱响主旋律；引导舆论，树立我局良好形象”的工作思路，紧紧围绕公安中心工作，发挥分局和新闻媒体两个积极性，努力做好对外宣传工作。通过深入实际，挖掘新闻素材，从而唱响主旋律，把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去，开创我局新闻宣传工作的新局面。上半年，我局共在省、市新闻媒体发稿567篇，其中省级 207 篇，市级360篇，组织大规模深度宣传报道、专题报道2xxxx。营造了良好舆论氛围，为促进我局公安工作做出贡献。

一、加强领导，精心组织。

我局新闻宣传工作紧密围绕上半年各项公安工作进行统一部署。为加强对宣传工作的领导，分局成立了以局长为组长的宣传领导小组，对不同时期的公安中心工作，均制定具体的宣传实施方案，有计划、有步骤地进行策划、组织宣传，全局干警积极参与，达成共识，充分认识到公安宣传是公安工作的有机组成部分，是调整与改善舆论环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。

二、健全机制，强化公安宣传队伍建设

今年以来，我局进一步健全宣传工作机制。1继续将宣传工作作为绩效考评的一个内容，从制度上提供了有力的保障。2是抓好宣传报道网络建设，选配好宣传委员，建立起高效的报道小组。3是以多种形式加强不同层次的宣传报道人员的业务培训，不断提高通讯员的业务水平，。4是争取政策，对表现突出的通讯员及时给予表彰，激励通讯员勤写稿、写好稿。5是力求做到深挖新闻价值，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。6是把有影响、有深度、有力度的稿件推荐参评，激励宣传报道工作者热情关注、积极宣传先进典型和公安工作。

三、 围绕中心，突出重点，做好宣传工作。

今年来，我局宣传工作紧紧围绕当前公安中心工作进行同步安排部署，组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。如：在1月份，我局开展爱民活动月专项活动，电视、报纸、广播等xxxx宣传媒体在同一天进行了大规模报道，营造了良好的氛围。今年来，我局宣传部门对每一起的重大案件，都能够做到，先期介入，精心策划，深入一线，取得新闻素材，为做大做强宣传报道做好铺垫。今年来，成功组织了“02.2.25”故意杀人案；“05.1.15”割喉案；“05.1.5”绑架****案；“05.5.30”伤害致死案；江滨公园新增“甲壳虫”巡逻车；“04.7.26”故意杀人案；台江警方销毁赌博机；“05.4.20”入室抢劫案等大要案的宣传报道。

四、典型引路，弘扬主旋律

今年我局结合保持共产党员先进性教育活动集中宣传一批先进个人、集体和公安工作典型。深入挖掘各类典型所蕴含的时代精神和社会意义，用榜样教育激励广大民警建功立业，树立新时期公安民警的风貌。赢得人民群众的支持、称赞。一是加大社区民警的宣传力度，在民警中形成崇尚先进、争做贡献的浓厚风气。二是宣传一批在公安工作中的先进集体典型，广泛宣传他们敬业精神和事迹。如江北警务室全体民警；刑侦大队重案中队。三是宣传在公安工作中创造的新作法、新经验。推动我们的各项工作不断向前发展。对于影响较大的典型，要打宣传战役，利用广播、电视、报纸等各种宣传媒体一齐动作，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。

五、加强与新闻媒介的联系与合作，提高新闻宣传的质量。

今年以来，我局大力做好与记者的沟通与联络工作，团结了一支高素质的公安记者队伍，共同配合做好我局对外宣传工作 ，提高了宣传质量。 (（2）加深公安记者对我局公安工作的了解和认识。对我局工作中重大新闻的宣传，提前给主要媒体记者通报情况。 （3）制定宣传工作联络表及各新闻媒体记者通讯录，拓宽、畅通骨干记者队伍联系渠道，架起记者与我局沟通的桥梁；强化为记者队伍的服务意识，对记者提出的重点宣传报道内容，做好全方位服务，帮助解决困难，出主意，当参谋。

六、开展丰富多彩的警营文化活动

今年来，我局大力筹划，丰富民警的业余生活，强化警营文化建设。今年以来，组织了登山比赛等。同时，积极参加市局组织的各项警营文化活动，取得了佳绩。通过精心组织，周密策划，我局分别参加了警花风采大赛，获优秀奖；男警官风采大赛，获铜奖、优秀奖；参加警察文化周歌咏比赛，获二等奖；诗歌朗诵比赛，获三等奖、优秀奖。这一系列的成绩，充分展示我局干警良好的精神风貌，训练有素的综合素质，及我局干警不畏强手，奋勇争先的气质。

上半年，我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势的要求相比，还存在不足，一些基层单位领导宣传意识还不到位；对身边的先进典型挖掘、总结不够；宣传基础工作还很薄弱。下半年，我局宣传工作将努力坚持面上动态宣传与点上典型单位、人物宣传相结合；坚持打击违法犯罪宣传与推广安全防范宣传相结合；坚持常规性公安宣传与特定内容强化宣传相结合；有效运用宣传媒介，鼓舞士气，凝聚警心，树立新时期人民警察良好形象，促进公安宣传工作的新发展。