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三严三实自我批评发言

成考报名   发布时间:01-08    阅读:

三严三实自我批评发言篇一
《“三严三实”民主生活会自我批评发言提纲》

“三严三实”民主生活会发言提纲

这次我的自我批评主要从“三严三实”中严以修身、严以律己和某事要实来反省。

1.严以修身

近来我经常看一些国际新闻,在微信上浏览关于事实的评论,对于中国的发展和中国在国际社会中的角色和地位的言论消极和积极的都有,虽然我曾经学习了相关理论,但是现在明显感觉到自己知识贫乏,尚不能在加工信息的基础上理出自己的独立思考的结果,对纷繁复杂的事物作出一个准确的判断。

2. 严以律己

最近是考试季,课少了,作业也不太多,我明显地感觉到自己开始懒散了,早上不能像以往那样按时起床,就算起床了也不能快速地进入学习状态,曾经的早读习惯也荒废了。我一直将自己定位为起带头作用的模范,现在看来自己应该对自己要求更严格一些,无论在什么情况下都不能松懈。

3. 谋事要实

我这学期担任我们学院一个学生组织的执行主席,但是这学期以来由于自己忙于保研和作业,这个组织应该做的事却没有按照计划做好,即便做了也是没有达到100%的完成。所以今后即使再忙,我也得踏踏实实完成任务。

我要用“三严三实”作为自己的检验标准,做到“吾日三省吾身”,严格要求自己,时时刻刻检查自己,向优秀的同志学习。

三严三实自我批评发言篇二
《按照“三实三严”要求 查摆问题自我批评》

按照“三严三实”要求 查摆问题自我批评

认真学习贯彻习近平总书记在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神,推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后,我们居委班子对照要求,一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆,会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中自查的问题,不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。

首先我在工作中积极性还不够,工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为:工作上存在得过且过,随大流,领导安排了工作就做,不安排就不做,对待工作不能精益求精,没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算,考虑问题片面,经验不老练,只满足考虑当前需要,不能根据时态发展,长久考虑。

其二:在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为:在居委工作两年来,认为居委工作存在,机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统战、关工委、电子台账等,在工作中没有自己的特色,不懂得开拓创新,没有具体的工作创新思路。

其三:对于新的业务知识掌握的还不够,还有待提高、缺乏经验。表现为:今年我接手文体条线工作,在文体工作上还不知道要做些什

么,有时还要去请教有经验的同事,记得有次文化中心通知——各小区秧歌队报名,结果因我对业务不熟悉,没有考虑周全,只询问一个团队的意见,结果照成其他团队成员对我有质疑。

其四:性子较为倔强,主观意识较强。表现为:记得刚进居委的时候,听不进领导和同事们对我批评。记得有次领导说我工作没有做到位,而我又认为自己是对了,但由于自己的口才不好不太会解释,结果越解释越遭,造成给领导印象不好。

其五: 在开展“四三五融六必访”群众工作法中与群众联系不够。其主要表现在:这一环节是我最最深刻体会到的不足之处,对于居委干部来说,与群众联系是所有工作重重之重。这一点我深深不如其他几位同事。我深深反省造成我对群众联系不够原因,(1)因为工作大多以电脑为主,平时居民来时,我也无暇去跟居民沟通、(2)也许是因为年龄的问题,我不知道怎么找话题去与居民联系,尤其是年龄较大的居民,没有共同的语言。(3)性格的问题,我是一个还比较内向的人。这点我以后会逐渐改正。

以上是鄙人自己在日常工作中发现的问题,我深深明白这些问题可大可小,我会努力逐渐加以改正缺点,虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评,努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作,坚持一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众,发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。

三严三实自我批评发言篇三
《最新三严三实交流发言材料》

严守政治纪律和规矩重在率先作为

“火车跑得快,全靠头来带”。作为基层公安机关的领军人,当好班长,带好队伍是对一名县级公安局长的基本要求,也是对其履职能力和水平的直接检验。县公安局承担着维护全县安全稳定、打击违法犯罪和保护人民群众安全的重要职责,作为主要负责人,应该以身作则、率先作为,在全局营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

第一、规矩要“清”,带头学习践行

党的规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,党的纪律是成文的党的规矩。习近平总书记强调,遵守政治纪律和政治规矩重点要做到“五个必须、五个决不允许”:即必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。省、市、县委也有不同的政治纪律和政治规矩。对我们公安民警来说,还有《公安机关人民警察职业道德规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务

条令》、公安部《五个严禁》、《三项纪律》等,这些都是需要我们严守的政治纪律和规矩,必须认真对照学习,自觉遵守践行。

第二、执纪要“严”,敢于动真碰硬

严格监督执纪是维护政治纪律和政治规矩的重要手段。作为县公安局的主要负责人,要时刻明白“严是爱、宽是害”的道理,要善于较真、敢于碰硬,坚决正风肃纪。一要作好表率。要带头学习习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,不断提升政治纪律和政治规矩意识。要带头开展对照检查,及时解决自身存在的问题,当好“领头羊”。要带头学规矩、用规矩、守规矩,严格按党性原则办事,按法律法规办事,按制度程序办事,养成良好习惯,发挥示范作用。二要常抓不懈。要加强政治纪律教育,组织党员民警学习党的基本常识、党规党纪和公安机关警纪铁轨,打牢遵章守纪的基础。要严肃党内政治生活,发扬批评与自我批评、民主集中制等优良传统,真正起到教育提高党员干部的作用。要树立正确用人导向,把好选人用人关,坚持把信念坚定、品行端正、坚持原则、敢抓敢管的好干部,选拨到重要岗位上来。三要动真碰硬。要本着对党的事业负责、对干部负责的态度,敢于直面是非,不搞无原则的一团和气。要切

实履行监督责任,从小事抓起,从具体事管起,对违反政治纪律和政治规矩的行为动真碰硬、不手软,严格执纪问责,绝不姑息迁就,真正让党的政治纪律成为硬约束、硬要求,成为带电的高压线。

第三、自身要“正”,坚持以上率下

作为党员领导干部就是要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,做遵守政治纪律和政治规矩的表率。一要讲忠诚。要严守党的政治纪律和规矩,做到对党忠诚、言行一致。要牢记自己的党员身份,既要做到大是大非不迷糊,也要做到小事小节不含糊,任何时候任何情况下都与党同心同德,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二要顾全局。要始终坚持党的领导、维护党的利益,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,杜绝个人主义、小团体主义,确保政令警令畅通。要严格落实民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,自觉接受组织和群众的监督。三要知敬畏。要对党的政治纪律和政治规矩存有谨慎之心、戒惧之心,千万不可触碰、不可践踏、不可逾越。要经常对自己的言行进行反思,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人。四要严自律。要在遵守党的

政治纪律和规矩方面,自己给自己画个圈,戴个“紧箍咒”,加强自我约束。要常怀律已之心,始终爱护自己的人格,经常对自己的言行进行自我反省、反思和检查,切实做到自重、自省、自警、自励,确保自己始终严守底线、不越雷池。要加强身边人的管理约束,坚决杜绝以权谋私,始终保持清正廉洁的良好形象。

第四、履职要“实”,敢于担当尽责

习总书记强调,坚持原则,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。当前的各项改革和维稳形势给公安机关带来了前所未有的机遇和挑战。这就要求我们必须严守党的政治纪律和政治规矩,尽职尽责,敢于担当,切实履行好公安机关守护一方平安的职责。一要抓好维稳第一要务,正确处理好维稳与维权的关系,坚持下好先手棋,打好主动仗,依法打击和防范危害国家安全的违法犯罪活动。要大力加强反恐防暴斗争,坚决将暴力恐怖破坏活动摧毁在预谋阶段和行动之前。二要抓好打击和防范机制,不断创新打击犯罪新机制,健全完善治安防控体系,更快破大案、更多破小案、更好挖积案,更准办好案,让群众居家更安心,出行更放心,办事更舒心,不断提升人民群众安全感和满意度。三要抓好公共安全监管工作,依法履行对消防、道路交通和重大活动的安全监管职责,

切实增强公共安全管理效能,从严落实各项措施,更好地保障和服务民生。四要抓好执法规范化建设,健全完善各类执法制度和执法细则,深入开展案件入口、案件办理、警务公开、涉案财物监督管理和案件出口审核把关五项机制改革,始终把严格、公正、文明执法体现到公安机关每一项执法活动中,进一步提升公安机关执法水平和执法公信力。五要抓好公安队伍建设,坚持从严治警和从优待警相结合,不断提升队伍的整体素质和战斗力,努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。

三严三实自我批评发言篇四
《对照“三实三严”要求 查摆问题与自我批评》

对照“三实三严”要求 查摆问题与自我批评

按照“三严三实”重要思想的要求查摆问题自我批评;认真学习贯彻习近平总书记在兰考县调研指导教育实践;首先我在工作中积极性还不够,工作计划性不强、缺乏;其二:在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神;其三:对于新的业务知识掌握的还不够,还有待提高、;其四:性子较为倔强,主观意识较强;其五:在开展“四三五融六必访”群众工作法中与群众;以上是鄙人自己在日常工作中发现的问题,

按照“三严三实”要求 查摆问题自我批评

认真学习贯彻习近平总书记在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神,推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后,我们领导班子对照要求,一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆,会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中自查的问题,不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。

首先我在工作中积极性还不够,工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为:工作上存在得过且过,随大流,领导安排了工作就做,不安排就不做,对待工作不能精益求精,没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算,考虑问题片面,经验不老练,只满足考虑当前需要,不能根据时态发展,长久考虑。

其二:在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为:在居委工作两年来,认为居委工作存在,机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统战、关工委、电子台账等,在工作中没有自己的特色,不懂得开拓创新,没有具体的工作创新思路。

其三:对于新的业务知识掌握的还不够,还有待提高、缺乏经验。表现为:今年我接手文体条线工作,在文体工作上还不知道要做些什

么,有时还要去请教有经验的同事,记得有次文化中心通知——各小区秧歌队报名,结果因我对业务不熟悉,没有考虑周全,只询问一个团队的意见,结果照成其他团队成员对我有质疑。

其四:性子较为倔强,主观意识较强。表现为:记得刚进居委的时候,听不进领导和同事们对我批评。记得有次领导说我工作没有做到位,而我又认为自己是对了,但由于自己的口才不好不太会解释,结果越解释越遭,造成给领导印象不好。

其五: 在开展“四三五融六必访”群众工作法中与群众联系不够。其主要表现在:这一环节是我最最深刻体会到的不足之处,对于居委干部来说,与群众联系是所有工作重重之重。这一点我深深不如其他几位同事。

我深深反省造成我对群众联系不够原因:

(1)因为工作大多以电脑为主,平时居民来时,我也无暇去跟居民沟通。

(2)也许是因为年龄的问题,我不知道怎么找话题去与居民联系,尤其是年龄较大的居民,没有共同的语言。

(3)性格的问题,我是一个还比较内向的人。这点我以后会逐渐改正。

以上是鄙人自己在日常工作中发现的问题,我深深明白这些问题可大可小,我会努力逐渐加以改正缺点,虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评,努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作,坚持一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众,发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。

三严三实自我批评发言篇五
《三严三实发言材料》

发言材料

习近平总书记提出了“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”、“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的重要论述,从锤炼党性、用权为民、为政清廉、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐述了新时期作风建设的新要求、新内涵,是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人之本。新常态下,为更好的践行“三严三实”、“忠诚、干净、担当”,需从全面学习、主动践行和自觉维护三个层面入手,乡镇党委书记自然要始终“走在前、作表率”。 一、要从心底深处学习领会“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的系统性

人生历程,修身为本;从政之道,信念为基。理想信念是共产党人精神之“钙”,是党员干部安身立命资本,“三严三实”和“忠诚、干净、担当”就是坚定理想信念的关键基点。学习“三严三实”和“忠诚、干净、担当”,要“求真”,就是对习近平总书记系列重要讲话精神要真学、真懂、真悟、真行,对党的基本路线基本纲领基本经验基本要求要真了解、真遵循,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑,做到对于“是什么、为什么、怎样做”能够说得出来、说得明白、说得透彻,不能只顾拿来套用,仅仅当作“帽子话”、“引导语”,而要入脑入心、身体力行,做到明真谛、

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接地气。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。学习“三严三实”和“忠诚、干净、担当”,要“求效”,就是经常对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进全面细致深入地领会把握,加强党性锻炼和思想改造,自我剖析、净化灵魂,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不断增强忠诚信仰、拒腐防变的自觉性和坚定性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,永葆共产党人的政治本色。 二、要在本职工作增强践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的主动性

乡镇党委是党的基层组织,乡镇党委书记是乡镇党委的主心骨。面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,乡镇党委书记需要在观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。领导班子和干部队伍建设要加强。“政治路线确定后,干部就是决定的因素。”坚持从严规范、阳光操作,严把选人用人动议关、考察关、程序关,把好干部真正选出来、大胆用起来;认真执行重要情况报告、民主生活会和个人述职述廉等制度,加强干部日常管理监督,加大治庸治懒治散等一系列重点问题专项治理的力度,培育优良干部作风。基层服务型党组织建设要深化。支部强不强,关键看“头羊”。坚持从严治党、质量建党,选优配强基层党组织基层带头人队伍,分类分层抓好服务型党组织建设;

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开展好党建主题活动,落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,抓好党员队伍教育服务管理;健全完善联系服务群众长效机制,充分发挥党员带头服务群众、党建旗帜引领发展的带动作用。地方经济发展要推进。依据自身区位优势,因地制宜的发展特色产业,鼓励扶持发展私营企业,集中精力招商引资,使地方经济发展多元化;依据州、市总体规划,建立本地区长远规划,作为改善民居环境、改变城镇面貌以及不断提升人民生活水平的发展纲领。 三、要作模范先锋自觉维护“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的严肃性。

要认真运用好“四大法宝”。习近平总书记指出,坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结,是保证党的创造力、凝聚力战斗力和党的团结统一的重要法宝。乡镇党委书记需要作制度执行落实的表率,自觉参加“三会一课”、主题党日、警示教育等党内活动,以诚待人、宽以待人,用好批评和自我批评武器。要时刻保持好政治定力。习近平总书记指出,我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,面临的挑战和困难前所未有。乡镇党委书记要拧紧“总开关”,始终做到清正廉洁,筑牢思想堤坝,谨慎社会交往,增强正身、硬身、净身自觉性,带头遵纪守法,严格约束亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政的各项规定,做到清清白白做人、干干净净做事。

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三严三实自我批评发言篇六
《三严三实专题一 严以修身---发言材料》

XX公司党工委书记“三严三实”专题一

学习研讨发言材料

根据集团公司“三严三实”文件精神及《XX公司关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》,今天在这里组织召开“三严三实”专题一学习研讨活动,结合相关要求及个人工作经历,我在此谈下对“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关”的理解,权作抛砖引玉,与大家共勉。 修身是党员干部的安身立命之本,是贯穿一生、践行始终的永恒课题。严以修身,本质是严以修心。作为党员领导干部,必须要不断加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气,展现共产党人的崇高精神境界和良好精神风貌,以“严”修己身、以“忠”践誓言、以“德”立声望,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以赢得广大职工群众的普遍尊重和认同。那么,党员干部应如何修身哪?

一、严以修身,必须强化信仰之修,坚定信念坚守追求要抓好思想理论建设这个根本,始终把理论学习放在首要位置,学习马克思主义信仰和中国特色社会主义信念等,不断夯实信仰基础,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,把劳思想的“总开关”,养成高尚的道德情操,自觉抵制“四风”、远离低级趣味。要坚守共产党人的精神追求,不断增强对中

国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,集聚奋发有为、勇于担当的精气神。

二、严以修身,必须强化党性之修,净化思想提升境界要特别注重从党性高度培养高尚人格,一要坚持从科学理论中汲取营养,始终保持崇高的精神追求,切实做到对党忠诚。二要坚持在日常践行中锤炼磨砺,深刻学习蔡书记的讲话及集团公司党委文件精神,牢记自己的身份和职责,始终把心思和精力用在谋发展、抓改革等中心工作上,多在精细化及标准化建设、党风廉政建设及“两个责任”落实上出新招,见实效。三要坚持用好批评与自我批评的有力武器,时常检点自己的言行举止,时刻自重自省自警自励,慎初慎微慎独慎言,砥砺意志品质,铸就政治灵魂,在严格的党内生活锻炼中增强党性修养,提升思想境界。

三、严以修身,必须强化能力之修,加快发展服务职工群众

要不断提高自身的领导能力和水平,适应新常态、应对新挑战、解决新问题。一要提高依法治企的能力。坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾,让听取职工诉求、依法办事、依法决策成为工作的新常态。二要提高科学决策的能力。严格落实集团公司的文件精神,进一步健全完善“三重一大”事项的决策程序、厂务公开机制等,推进公司各项决策科学化、规范化、民主化。三要提高开拓

创新的能力。以敢为人先的勇气和崇尚科学的态度,推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新,不断开创工作新局面。四要提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作,既着眼全局、统筹兼顾,又要突出公司发展的重点及难点问题,认真调研,力求突破,推动公司和谐健康快速发展。

四、严以修身,必须强化道德之修,注重操守树好形象。要努力提高自己的道德水准,遵守社会的道德准则和行为规范,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。严格遵守党纪国法,保持定力、守住底线,自重、自省、自警、自励,永葆共产党员的政治本色。坚持光明磊落、表里如一,为党员干部当好表率、树起标杆;大力弘扬延安精神,带头执行廉洁从政各项规定,自觉抵制不正之风,保持健康的生活情趣,切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好,树立良好的个人形象

五、严以修身,必须提高“四个意识”,立志做“四有干部” 一是提高党的意识,做到心中有党。要真正树立和坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念,增强“三个自信”。对党忠诚,与党中央、集团公司党委在任何时候任何情况下都保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,保持政治定力。

时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终把党的事业和利益放在第一位。

二是提高宗旨意识,做到心中有“职工”。要牢记职工期待,贯彻群众路线,真正回答和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,用实际行动践行为广大职工服务的根本宗旨。相信职工,依靠职工,进一步推进厂务公开,方便职工职工监督公司各项工作,推进公司民主管理。

三是提高责任意识,做到心中有责。作为党员干部,要在党言党、为党分忧,履职尽责、敢于担当,真抓实干、有所作为。做好党建工作,根据集团党委的安排部署,加强党工委“主体责任”、纪工委“监督责任”的落实,进一步健全完善各项规章制度、实施细则等;做好行政工作,切实把企业改革、精细化及标准化等各项工作开展好,落到实处,取得实效。

四是提高规矩意识,做到心中有戒。党员干部要心怀敬畏,行有所止。作为领导干部,更要模范带头做到守纪律、讲规矩,做遵守和执行党规党纪的表率。在工作和生活中要做到自我约束,谨言慎行,按章办事,接受监督,严守秘密,廉洁自律,清清白白做人,干干净净做事,堂堂正正做官,树立可亲、可敬、可信的干部形象。

六、严以修身,必须树立良好家风

家庭是社会的细胞,家风的好坏,关系到国家、社会肌

体的好坏。党员领导干部拥有一个什么样的家风,是一个不容忽视的问题。领导干部的家风好坏,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。领导干部要从自身做起,重视家风建设,正好家风、管好家人、处好家事,使家庭真正成为自己拒腐防变、永葆本色的坚强阵地,以良好的家风带党风、促政风。

以上就是我对严以修身,把牢思想和行动总开关的认识和体会,请大家批评指正。

三严三实自我批评发言篇七
《自我批评发言材料》

自我批评发言材料

(2014年8月14日)

按照市党的群众路线教育实践活动工作的统一部署,中心成员要对支部工作提出存在问题,中心成员间要相互开展批评,揭露存在问题,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,认真查找“四风”方面的突出问题。现将存在问题列举如下:

一、支部存在问题

1、年度工作目标没有明确讨论。布置业务工作会议少,导致全年工作目标不明确,缺乏工作创新的动力。

2、缺乏工作考核制度。中心没有建立一套完整的涵盖全部业务工作的考核制度,导致年底评先、评优工作依据不足,仅凭考核印象打分有失公正,不利于调动职工的工作积极性。

3、执行纪律制度不严。由于监督不到位,中心人员上班时间干与工作无关的事情(网购、聊天、看小说、打游戏等),不按时上下班。

二、自我存在问题

1、学习不深不实,业务素质还需提高。当今社会发展变化较快,没有同步跟上时代步伐,缺乏深入学习研究,不能与时俱进。比如:社会涉税信息分布面广量大,如何采取有效方法和手段,强化收入征管,促进应收尽收;如何构建公共财政框架,提高科学理财水平,有效实现财政收支平衡。在这些方面往往疲于应付,学而不精,研究不

透。

2、本位主义比较严重。办事容易从本组范围出发,大局意识不强,考虑问题不够全面,存在“屁股指挥大脑”的“龙虾”现象。

3、部分工作忙于应对,流于形式。日常工作中,习惯于按照上级财政部门的部署和市委、市政府及局领导的要求来办事,满足于每月会计核算、账户核对、凭证装订及报表打印。

4、思想认识不到位。总以为群众路线教育实践活动是针对副处级以上领导干部的,与自己关系不大。

5、注重形象不够。中心是财政局的对外窗口,文明礼貌用语不够规范。

6、群众观念淡薄。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,与群众接触少,沟通少,为群众想的少,做的少。对基层和单位前来反映情况和问题的人员,不能设身处地,换位思考,沟通、解释不够,往往听的多,解决问题少。

7、节约意识不够。在厉行节约、反对浪费方面还没有真正做到从紧从严,抓好每一个开支环节。譬如,组与组之间可以报纸共享、杂志互读。

8、基层调研不多。整天满足于坐办公室,对基层财政所基本情况了解不够。不能对基层财政管理、镇域经济发展、民生改善及财政干部队伍建设提出合理化建议。

9、执行制度不严。对报账单位发生的“三公经费”,存在审核把关不严、监管不到位的现象。

10、对会议费、招待费审核不严。对本组部分单位的“两费”支出审核不严,怕得罪人。

11、工作作风不实。平时工作缺乏主动性、积极性和创造性。工作不冒尖、不落后、随大流,缺乏敢闯敢干、创先争优的进取精神。

12、大局意识不强。受传统分组影响,对不是本组的事情往往事不关己,高高挂起,缺乏联动协调、沟通对接,看到问题不愿指出,发现过失视而不见,存在不做不错、一做就错、不如不做的想法。

13、干事缺乏担当。对实际工作中存在的一些问题和困难,思考偏多,下决心解决的少。在深化国库集中收付制度改革方面,因涉及多方问题,不敢大胆尝试。

14、艰苦奋斗精神弱化。对所服务单位购置办公用品等审核把关不严,缺乏节约节俭意识。

15、与分户会计交流少,谈心少。平时对组员思想状况、工作和生活等情况了解不多,在党性修养、道德品质等政治思想方面引导不够,往往以完成工作任务为标准。

16、存在执行制度不严现象。近年来业务交流会反映个别单位支出明细有后补现象。

17、理想信念不坚定。由于学习不深,理解不透,世界观、人生观、价值观产生了一些变化,对党的宗旨意识把握不牢,群众路线观念不强,实际工作中也会产生偏差。

18、创新意识不强。平时工作满足于按部就班、四平八稳;业务上满足于老经验、老办法,因循守旧,不求无功,但求无过。

19、自我约束不够。在日常工作生活方面,存在“马列主义对别人,自由主义对自己”的“手电筒”现象。

20、对公款消费制度执行不严。对报账单位的一些不合理支出,碍于情面,不敢坚决抵制。

21、关注财政收入情况不够。每月对国地税收入情况不了解,对每月收入月报不仔细研读分析。

22、敬业精神不够。工作之余,也会做一些与工作无关的事。对难以处理的难事、杂事,或推诿应付,或问题上缴,不能主动作为、埋头苦干,怕加班、怕熬夜。

三严三实自我批评发言篇八
《三严三实发言稿》

深入践行“三严三实”

习近平总书记提出的“三严三实”内涵丰富、辩证统一。“三严”是内在要求,指向主观世界的改造;“三实”是行为取向,指向客观世界的改造。“严以修身”是“三严三实”的起点和基础,源于深厚的民族传统文化,是中国共产党建党思想的继承发扬,有着鲜明的时代特征,反映了新形势、新任务对领导干部作风建设的现实要求,蕴含着严肃的政治原则和行为准则,为全面加强党的思想政治建设和作风建设,提供了价值取向和目标要求。下面,围绕学习贯彻中央和省、市有关要求,结合自身学习体会,与大家共同研讨,有不对之处,敬请批评指正。

一、严以修身是修政之德

要把党性修养作为严以修身的核心内容。必须始终坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,强化辩证唯物主义和历史唯物主义观点,增强对马克思主义的信仰,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。始终牢记党员姓党,心中有党,一心为党。坚定党的信仰,站稳政治立场,始终坚持绝对忠诚的政治品格。具体讲:

一要加强理论学习不懈怠。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神等作为一项长期的任务。当前,要重点研读《党章》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反

腐败斗争论述摘编》等重要著作,坚持向党的理论学习,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,反复研读习总书记系列重要讲话精神,准确理解习总书记提出的一系列新思想新论断,坚定共产党人的信仰追求和为民情怀。坚持向人民群众学习,认真听取基层干部群众的意见建议,勇于破解发展难题,做干部群众的引路人和主心骨。坚持向先进典型学习,学习焦裕禄、孔繁森、杨善洲、谷文昌、柴生芳等先进典型心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的崇高品质,学习马海明等身边典型的事迹,为党和人民的事业鞠躬尽瘁、奋斗不息。

二要坚定理想信念不动摇。作为党员领导干部,要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,对党忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。要推动班子党内生活的常态化,坚持民主生活会制度、“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评,进一步强化党性修养,铸牢理想信念灵魂,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

三要强化道德修养不放松。习总书记强调要崇德向善、见贤思齐,鼓励全社会积善成德、明德惟馨,指出了新时期党员干部道德修养的方向和方法。党员领导干部要崇尚道德,对照更高的标杆,发现自身的不足,不断修正自我,为谋事创业打下良好的人格基础。修养道德,闻过则喜、闻过则改,远离浮躁、返璞归真,修好社会公德、职业道德和个

人品德,保持做人做事的道德本色。实践道德,把中华民族传统美德贯穿到日常言行,用高尚的道德感染人、引导人。要有道德定力,只有保持定力,才能心静;心静下来,才能精神安稳;精神安稳,才能展开思虑;展开思虑,才能有独到心得,使道德准则外化为实际行动,带动社会风气不断好转。

二、严以修身是永怀律己之心

自律是一种素质,是一种涵养。自律就必须慎始慎微、勤于自省,要把“慎”、“省”作为严以修身的重要途径。“慎”就是要心怀敬畏,手握戒尺,自我约束,决不逾规越矩。“省”就是要不断反躬自省。自觉接受严格的党内生活锻炼,用好批评与自我批评的武器,用实践检验和提升修为。 一要懂规矩。党的十八大以来,习近平总书记先后多次就“懂规矩”发表重要论述。作为一名党员干部,严守党的政治纪律和政治规矩。必须始终坚持党和人民立场。最重要的是分清公私,明辨是非,正待义利。必须始终坚守精神家园。

二要管小节。习近平总书记指出,“针眼大的窟窿斗大的风”。要防微杜渐,及时纠正一些小毛病、小问题,从小事做起、从点滴做起,防患于未然。截至今年4月30日,全国查处违反中央八项规定问题7595起,处理10125人。市纪委也通报了我市一批公款吃喝、公车私用、办公用房超标等问题。这些看似“小事”、“小节”的问题,一旦管不住,就出大问题。因此,大家要自觉强化慎始、慎独、慎微意识,管住小节,把握细节,切实走好人生的每一步。

三要守底线。要培育健康的生活情趣。要把握好交友的底线和原则,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不能什么朋友都交。要管好身边人,自己带头从严要求。要重视家庭建设,落实好市委关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的规定。切实做到自己清、家人清、亲属清、身边清,这是事业之幸,也是家庭之福。同时,要落实好“一岗双责”,在搞好廉洁自律的同时,还要切实抓好分管战线、分管部门的党风廉政建设工作,坚守清廉如命的从政底线。

三、严以修身是党建的永恒主题

“三严三实”是有机整体,相互贯通,“严以修身”是基石。从思想来源看,它是中国传统文化的传承,探究的是为官做人之本;从核心价值看,它是共产党人自我净化、自我提高的体现,夯实的是理想信念之根。

以铁的纪律、严的规矩,教育引导党员干部加强党性修养,始终是我们党建设的基础工程。在《纪念白求恩》中,毛泽东主席号召党员要做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。改革开放以后,邓小平同志多次指出,我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位,认真做好,不能放松。陈云同志重视探索新形势下党员党性修养的有效途径,指出要严格把好政治标准这一关,党性原则和党的纪律不存在“松绑”的问题。党的十八大以来,习总书记反复强调,党员干部

要坚定理想信念,补足精神上的“钙”,避免得“软骨病”。我们要继承发扬党的优良传统,把坚定理想信念始终挺在前面,不断增强对中国特色社会主义的政治自信,做党和人民信得过、靠得住、顶得上的好党员、好干部。

四、严以修身是深化作风建设的必然要求

当前,落实全面从严治党要求,营造党内良好政治生态,基础是每个党员干部在修身做人上,有更高的标准和要求、觉悟和境界,汇聚在一起,全党就有清风正气。严以修身,首先要引领思想、夯实根基,要把“三严三实”作为干部经常性教育的重要内容,必须抓住严以修身这个根本,下大力气解决不严不实的问题,把党员干部的智慧力量凝聚起来。这次专题教育,省委、市委在梳理党员干部不严不实的问题时,都将修身不严摆在了首要位置。我们要通过开展严以修身的专题学习研讨,以问题为导向,持续解决理想信念、党性修养、群众观点、精神状态等方面的问题,引导各级党员干部筑牢思想根基,提升修养水平,自觉做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

五、严以修身是履责担当

习近平总书记强调,共产党的干部就是人民的公仆,就要多一份责任,多一份辛劳,多一份担当,要有“心里装着老百姓,唯独没有自己”的公仆情怀,心系群众、为民造福。各级党员领导干部应把严以修身作为终身必修课,从自身做

三严三实自我批评发言篇九
《三严三实自我批评》

()学习新知识不主动

面对经济发展新常态,对国家支持棚改、发展‚互联网+‛等新政策,学习不主动,跟进不及时,对PPP、O2O等市场化的办法研究不深入。担任新的领导职务后角色转换不够快,财政、税收等知识储备不足,思路和举措还有欠缺。

()工作抓落实力度不够。

一些工作落实缺乏一抓到底的‚钉钉子‛精神。突出表现就是抓‚拆违打非‛的狠劲不足、高压力度不够,没有从根本上遏制违法用地违法建设行为的发生,没有真正做到‚零容忍、零增长‛。今年以来全区还是出现了XX处新生的违法建设。对应到思想上,还是对自己要求不够严格,存在为难情绪,奋斗精神有所淡化。

()服务群众责任意识不强。

当前全区有2.8万多拆迁农民没有实现回迁安置,遗留大量直接关系群众切身利益的实际问题,尤其是拆迁地区回迁安置房建设缓慢,直接制约群众生产生活水平的提高,对此,研究的不多,推进的不快,缺乏‚为官一任、造福一方‛的责任意识。

()享乐主义有抬头趋势。

‚有时候觉得‘多干多是非’,何必把自己搞得这么辛苦,处理事务存在等一等、看一看的现象,少干事、不招事、不出事的思想抬头。有时加班多了感叹工作压力大,为官不易,尤其在双休日开会或调研,心里会不太舒畅,存在贪图享受

的倾向。

()敢于担当的意识不强。

比如:TBD、创新基地两个项目作为全区重点推进的五大功能区之一,目前进展情况都不是很理想。我作为分管TBD建设工作、牵头创新基地拆迁工作的区领导,在协调中投发展公司方面还不够主动果断,调度创新基地拆迁方面也不够及时,没有真正把牵头抓总的责任扛起来,内心深处有当‚太平官‛的思想。

()研究问题不够深入。

深入系统开展调查研究工作还不够, 依然存在‚被安排‛的现象, 有时容易停留在表面上,看亮点、看光鲜的一面多,到矛盾集中、情况复杂的地方少,仅关注自己想要了解的问题,对其他问题不够关心。 ‚接地气‛、察实情做得不到位。

()服务基层意识不强。

对山区工作情况的了解和掌握,主要靠听汇报、看报表,很少深入实地调查研究,对自己‚对口支山‛联系的……村关注度不够,每年也就是去开一两次协调会,跟村干部聊聊天,没有真正深入到各家各户,面对面地去了解老百姓的生产生活状况和他们的实际想法。真正拿出帮助村庄脱贫致富的实招。

()政绩观存在偏差。

对上级布置的工作抓得比较紧,对涉及群众切身利益的事没有做到敢抓敢管,没有把对上负责、对下服务很好地结合起来。比如,关注拆违控违、重点项目、城市管理等工作比较多,关心群众疾苦不够,对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少,导致安福苑小区、等一批涉及群众切身利益的历史遗留问题一直没有得到妥善解决。

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