活动新闻稿范文300字
编辑:huantt 成考报名 发布时间：08-14 阅读：
活动新闻稿范文300字
0xx年 5月14日12:30整，四川教育学院汽车校应用技术学院第六届“友谊杯”足球比赛在南区体育场上如火如荼的开始了。
随着裁判员一声哨响，比赛正式开始。
到17日下午比赛落幕，最终10检测，10机电，11营销保险班。
获得一二三名。
5月14 日第一场A组是12成招班对10检测班，由党支部书记黄 晓锋老师开球，在双方啦啦队的加油声中，双方球员很快进入了状态，但是10检测班的进攻太猛烈，让对方无法招架，10成招班连进三个球，让他们士气大增，在后来的比赛中，12检测拼劲全力进攻与防
守，但因对方实力太强，10成招又进了三颗球，共进了六颗，12成招却一颗未进，甚是遗憾。
最终比赛为12成招班与10检测班以0：6的结果结束。
B组是11营销保险班与11机电班的对决，一开场11机电的队员一记就中距挑射成功将球送入球门，整场比赛打的十分火热，双方的攻势此起彼伏，眼看双方打成平手，都进了2颗球，就在临近比赛关键的一刻，11营销班的球员为自己的球队踢进了关键的一球，锁定了胜局，最终比赛以3:2的比分告一段落，11级营销保险班胜出。
5月15日17:00整，第二场A组是我系教师队与10级营销班的球员进行比赛。
一开始他们就进行猛烈的进攻，双方的球员们都毫不示弱，上半场在支持教师队的欢呼中结束，休息二十分钟过后，下半场拉开了帷幕，10营销班调整了“作战方案”，整装待发，暗示着猛烈的进攻，教师队最终进了6颗球，10营销进了7颗球，比分为6:7，10级营销以一分险胜教师队。
B组是10级机电班“VS”11级检测班，比赛哨声一响，10机电班就以猛烈的进攻给11检测班造成了强大的压力，随后攻势有增无减，但是11检测也毫不示弱，凭借积极的争抢，创造了几脚很有威胁的射门，遗憾的是都没有转化为比分，10机电进了7颗球，而11检测一颗未进，最后10机电班以7：0的绝对优势赢得比赛胜利。
5月16日17：00整，”友谊杯“第三场足球赛开始了，A组是第一场比赛胜出的A队和B组胜出的B队，即10检测与10营销，两队的实力不相上下，一开始10检测的队员凭借冲劲射进了一球，比
赛中双方的守门员拼劲全力守门，直到比赛的最后双方都没有再进球，最终两队比分为1：0，10检测班赢得比赛的胜利，进入争夺冠亚军的名额。
B组是第二场胜出的队伍的比拼，10机电班和11营销保险。
比赛非常精彩，但是随着比赛的深入，11营销保险班的队员明显的体力下降，对方抓住机会，连进两个球，把比分进一步扩大，终场时，比分定格在4：1。
5月17日17：00整，第四场比赛开始了，第三场比赛胜出的队伍争夺冠亚军，其余两队争夺三四名。
决赛一开始，10检测和10机电两队展现出各自细腻的脚法、默契的配合、缜密的队形部署很快使比赛进入白热化阶段。
最终，10检测凭借队员们的紧密配合和精湛的球技连进2颗球，以2:0战胜对手，获得本次杯赛的冠军，10机电屈居亚军。
在争夺三、四名的比赛中，两队在进攻与防守上穷追不舍，最激烈的部分是进行点球大战，把比赛推入高潮,111营销保险最后进了10颗球，10营销却只进了9颗，一分惜败。
11营销保险以10:9战胜10营销，夺得季军。
四川教育学院汽车校应用技术学院第六届“友谊杯”足球比赛圆满落幕，比赛的最终结果，冠军：10检测班。
亚军：10机电班。
季军：11营销保险班。
第四名：10营销班。
对于比赛结果，有开心的也有不甘心的，但每个人都在比赛中体会到了快意，不管谁输谁赢都不再那么重要了，最重要的是每个人都有一份这样刺激精彩的回忆。
大家一起并肩奋战，有快乐也有不甘，有热情也有失意，有成就感也
有挫败感，每个人就是在这样一场场比赛中成长，队伍也在吸取经验不断发展壮大，然后迎接新的挑战。
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为迎接我校第九次党代会的召开和五一国际劳动节的到来，创建和谐向上的校园氛围，4月26日上午，由校工会举办的兰州大学“登高望远、指看校园”第十二届教职工登山比赛如期举行。
本次登山活动采取两种形式进行：一是群众性的登山活动，教职工自愿参加，不分年龄，不计名次;二是登山比赛，比赛分为四个组进行，青年男子组、中老年男子组、青年女子组和中老年女子组。
全校有1100余名教职员工参加了登山活动，其中近140名教职工报名参加了登山比赛。来自化学化工学院张玉珍、机关郝贵昌、数学与统计学院雷鹏获得青年男子组前三名;资产经营公司贾慧杰、基础医学院郝春燕、口腔医学院王宝琳获得青年女子组前三名;化学化工学院黄天为、法学院柯宁、档案馆王秋林获得了中老年男子组前三名;校医院裴淑芳、后勤集团张朝霞、化学化工学院杨仲慧获得中老年女子组前三名。
登山比赛结束后，各分会以不同的形式，皋兰山上开展了丰富多彩的文化娱乐活动。此次登山活动不仅使老师们强健了体魄，陶冶了情操，也进一步增强了学校教职工的凝聚力和向心力，体现出了学校教职工团结、互助、积极向上的精神风貌。
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20XX年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。
此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。
所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。