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酒店管理专业个人简历

成考报名   发布时间:05-16    阅读:

酒店管理应聘简历
酒店管理专业个人简历(一)

柳拉拉

三年以上工作经验 | 女 | 27岁(1983年3月1日)

居住地: 北京

电 话:139********(手机)

E-mail:Liulala@51job.com

最近工作 [ 1 年]

公 司: 北京XX酒店管理集团有限公司

行 业: 酒店/旅游

职 位: 运营总经理

最高学历

学 历: 硕士

专 业: 旅游酒店管理

学 校: 韩国济州大学

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自我评价

毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作,善于与人沟通,有着较强的分析、决策、协调及执行能力,工作细致严谨,讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。

求职意向

到岗时间: 待定

工作性质: 全职

希望行业: 酒店/旅游,多元化业务集团公司【酒店管理专业个人简历】

期望月薪: 面议/月

目标职能: 酒店/旅游,韩语/朝鲜语翻译,餐饮/娱乐管理

工作经验

2009 /9--至今: 北京XX酒店管理集团有限公司(500人以上) [ 1 年]

所属行业: 酒店/旅游

管理公司 运营总经理

搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统。

接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式。

依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案。

统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题。

组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。

制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。

根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施。 根据下属酒店的特点,设定有所侧重的运作模式及运营标准,指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。

指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评。

主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

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2007 /4--2009 /9:北京XX国际大酒店(500人以上) [ 2年5个月]

所属行业: 酒店/旅游

高级管理 Operation Director/营运总监

负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略;

负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;

负责连锁管理系统的建立与维护;

负责连锁酒店运营管理指导与监控;

负责连锁酒店的整体经营与发展调控;

研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;

对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;

新店建置与并购新项目的研究决策;

打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;

为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。

教育经历

2006 /2--2007 /2 韩国济州大学 旅游酒店管理 硕士

语言能力

韩语/朝鲜语(精通) 听说(精通),读写(熟练)

普通话(精通) 听说(精通),读写(精通)

酒店管理个人简历模板
酒店管理专业个人简历(二)

基本资料

姓 名: 某某某

性 别: 男

民 族: 汉族

政治面貌: 团员

出生日期:

婚姻状况:

学 历:

毕业院校:

毕业时间:

所学专业:

外语水平:

电脑水平:

工作年限:

联系方式:

电子邮箱:

求职意向

工作类型:

单位性质:

期望行业:

期望职位:

1981年09月 未婚 中专 某某学校 2000年07月 酒店管理 英语 (一般) 熟练 8年 全职 不限 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理物业管理、酒店管理

工作地点: 不限

期望月薪: 面议

教育经历

1998年9月至于2000年7月 某某学校 中专 酒店管理

培训经历

2008年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训

工作经验

2001年3月至2005年8月 某某大酒店 后勤部主管

负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查,部门员工的工作安排等

2005年10月至2009年7月 某某酒店 康体部主管 负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排,日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查,部门员工的工作安排等【酒店管理专业个人简历

自我评价

本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

酒店管理专业个人简历模板原创
酒店管理专业个人简历(三)

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姓 名:专 业:酒店管理专业

院 校: 浙江大学

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手 机:××× E – mail:××× 地 址:浙江大学【酒店管理专业个人简历】

唯图设计因为专业,所

以精美。为您的求职锦自荐信

上添花,Word版欢迎

尊敬的领导:

下载。

您好!今天我怀着对人生事业的追求,怀着激动的心情向您毛遂自荐,希望您在百忙之中给予我片刻的关注。

我是酒店管理专业的2014届毕业生。大学四年的熏陶,让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风;同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己,形成了积极向上的人生态度和生活理想。

在大学四年里,我积极参加酒店管理专业学科相关的竞赛,并获得过多次奖项。在各占学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神,并在实践中,加强自己的创新能力和实际操作动手能力。

在大学就读期间,刻苦进取,兢兢业业,每个学期成绩能名列前茅。特别是在酒店管理专业必修课都力求达到90分以上。在平时,自学一些关于本专业相关知识,并在实践中锻炼自己。在工作上,我担任酒店管理01班班级班长、学习委员、协会部长等职务,从中锻炼自己的社会工作能力。

我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍,但坚持一定能创出奇迹”!求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质,不断的努力造就我扎实的知识,传统的熏陶塑造我朴实的作风,青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,期待贵单位给我一个机会,我会倍加珍惜。

下页是我的个人履历表,期待面谈。希望贵单位能够接纳我,让我有机会成为你们大家庭当中的一员,我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。

此致 敬礼!

自荐人:××× 2014年11月12日

1

毕业综合测评成绩

2

酒店管理专业简历自我评价
酒店管理专业个人简历(四)

酒店管理专业简历自我评价

[范例一]

1。丰富的酒店工作经验,曾任职过客房服务员、前台接待、客房中心文员职务。

2。具有高度敬业精神和团队合作精神,踏实肯干,具备良好的沟通、组织和协调能力。酒店管理专业简历自我评价。 

3。性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,乐观向上,能热情的面对工作。

[范例二]

酒店管理专业毕业,并有3年宾馆服务经验。能耐心的处理客户的需求,提升客户对宾馆的满意度。

[范例三]

熟悉餐饮行业,对餐厅的管理有一定的经验。良好的服务意识,能以顾客角度出发,确保顾客满意,提高公司口碑。

[范例四]

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,

[范例五]

熟悉旅游市场,根据客户需求提供最佳旅游线路。能够熟练操作galileo,abacus,e-term的订位,quote等程序。

工作认真细心,沟通协调能力强,有责任心;有较好的服务意识,对客户耐心、热心、诚心,有一定的亲和能力。能承受多方的工作压力,并具备良好的团队合作精神。

[范例六]

本人毕业于饭店服务与管理专业,出色掌握本专业的理论和知识。为人谦虚谨慎,对待工作认真负责,心思缜密,善于从细节中抓问题,同时具备良好大局观。善于总结,能通过学习和实践不断提高自身业务能力。性格开朗乐观,有亲和力,擅长与人沟通,能妥善处理人际关系。尊重师长,善待同事朋友。

[范例七]

本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。

旅游专业简历自我评价
酒店管理专业个人简历(五)

旅游专业简历自我评价

[范例一]

性格开朗大方,善于与上下级、不同国籍及文化背景的人沟通,乐于助人,具有吃苦耐劳和团结协作精神;稳重且具备工作热情,有很强的责任感和事业心;希望利用自己的本科信息管理背景以及国外一手的旅游管理知识和人脉在相关旅游或教育咨询行业的国际化环境中成为一名有经验的管理人员。

[范例二]

性格开朗大方,认真、踏实、善于沟通、富于想象力,有创新精神。从事过导游工作多年,做过旅游销售,有丰富的经验,有导游员资格证书,有助理电子商务师证书。

[范例三]

毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作,善于与人沟通,有着较强的分析、决策、协调及执行能力,工作细致严谨,讲求实效。旅游专业简历自我评价。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。

[范例四]

工作态度认真,

[范例五]

本人性格开朗,严以律己,以诚待人,工作积极主动。善于与上下级、不同文化背景的人沟通,乐于助人,具有吃苦耐劳和团结协作精神;稳重且具备工作热情,有很强的责任感和事业心;希望能通过努力成为一名有经验的管理人员。

[范例六]

本人有多年的旅游行业工作经验,我对旅游行业有着比较深刻的认识,同时在旅游行业有较好的人际关系。旅游专业简历自我评价。性格开朗,交际广泛,有较强的应变能力,对各种突发事件能做到妥善处理,能很快适应工作环境。为人细心谨慎,能与同事及客户协调好关系,协助领导同伴做好各项工作,具有良好的团队合作精神。

[范例七]

具有丰富的旅游行业工作经验,有较强的沟通交际能力和市场开发能力,能开拓并管理好销售渠道和客户资源善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,敢于创新。

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