新闻经营明年工作计划怎么写

新闻经营明年工作计划怎么写篇一
《新闻编辑部2014至2015年度工作计划》

新闻编辑部2014——2015年度工作计划

为进一步做好新学年的各项工作，不断提升我院的对外形象，新闻编辑部将从以下几方面做好各项工作：

一：纳新

做好纳新工作将对新学年各项工作的开展具有重要意义。

人数：10人

要求：有一定的文字功底，热爱新闻编辑；

有较强的工作责任心，能及时完成部里的各项工作；

具有团队合作意识和良好的交流沟通能力。

时间：暂定军训之后（具体时间待定）

二： 日常部门工作

新闻编辑部主要负责院系各项活动新闻稿的撰写、院报的制作等工作。新学年里，新闻编辑部将从以下几方面努力做好本职工作：

1. 各项工作做好人员分配，尤其是一些大型活动（院、校运动会，迎

新晚会，文化节及各期院报编辑），确保及时高效完成工作；

2. 根据部门性质，制定出部门的一些规章制度，做好部门的管理工作；

3. 除做好各项本职工作以外，还将举办一些具有本部门特色的小活动；

4. 为进一步加强与部员之间的交流，将会定期举行部门聚餐等活动；

5. 同时也要加强和别的部门之间的交流合作，相互配合更好的完成工

作。

三：新部员培训计划

时间：每次周例会进行1小时的培训；

内容：主要分为新闻稿件的书写、院报编辑等

1. 新闻稿件的培训将从模板练习、情景模拟、日常稿件常存在的问

题等几方面进行，对部员进行长期的培训，以确保稿件的质量；

2. 院报编辑主要学习方正飞腾、coredraw等软件的使用方法，使部

员做到全面掌握，能熟练运用软件完成各项编辑工作。

总之，新学年里我们会努力完善自身的不足，吸取以往的工作教训，让以后的工作变得更加顺利和高效。

新闻经营明年工作计划怎么写篇二
《新闻部年度工作计划》

第九届两院学生会新闻部2012学年工作计划

新闻部是两院新闻的传播媒介之一，是院学生会的重要组成部分，主要负责对两院学生会及学院各项新闻事件的采访报导、对外宣传等相关活动。新闻部作为两院学生会新成立的一个部门，面临的是新的挑战和各种繁琐而复杂的工作，我们将在院团委和主席团的领导下，积极完成学生会布置的各项任务，同时认真开展本部门工作，努力配合其他部门工作，充分发挥新闻部的职责，以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 ,将新闻部的工作开展得有声有色。以下是我部门2012学年的工作计划：

一、 干事招新

1．招聘要求：

a. 自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度, 思想品质好。

b.对新闻采写有较大兴趣，有较强的文字驾驭能力，有一定的摄影基础。

C.对电脑操作有一定基础，对word、excel、PS等软件具备较熟练的技术能力。 d. 有较强的沟通能力和口头表达能力，深厚的领悟能力。

e. 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳,服从工作安排。

2.招聘人员：

采编部（文编 、美编 人）、 技术部 人 、 宣传联络部 人

3.招聘形式：

具体招新形式服从院团委和主席团的统一安排。在笔试方面新闻部拟采取单独选题，考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。在面试方面重点考察临场应变能力、语言表达能力和人际沟通能力。

4.干事培训

根据新闻部的职能特点的同时，将根据每个人的专长进行培养和发展，主要从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧、摄影、基本软件的操作应用等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养，在一定时期的考察中，发现每个人擅长的方面并加以培养，将每个人的特长发挥到最优。

1、写稿培训。印发材料，讲解新闻稿的基本常识。

2、模拟新闻事件，练习干事的采访能力。

3、邀请信工学部有关老师对干事进行排版、美化、网页等软件应用的培训。

4、邀请艺术学部相关老师前来进行摄影相关技能的讲解，努力做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。

5.进行公关礼仪的培训。

二、 部门设置与人员安排：

新闻部下设：采编部、技术部和宣传联络部。

文编：文字记者

美编：摄影记者

技术：对文字、图片的处理排版

宣传联络：对各活动主办方的联系及其他事项的联络企划

部长、副部长：负责对新闻稿件的最终审核及确定

工作流程图

三、部门日常工作安排：

1、不断完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作。 a.例会制度

每周召开一次例会，安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排，工作要分工明确 , 责任分配到个人，在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。以促进部门成员间交流，增强部门凝聚力；通过总结工作中的长处与不足，提高部门成员写作、摄影、技术水平。

b.责任制度

对各干事的考察和评定，将统一按照拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度（如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等）及工作水平的情况，都将准确地记录在册，在评优时，作为参考。

c.财物制度

数码相机由部长保管，有新闻任务的干事提前向部长领取相机，任务完成后尽快归还相机，相机不可随意转借他人。保证部门财物安全

2、建立高质高效的工作机制

a.秉承“客观、真实、准确、及时”的宗旨反映校园热点和学生动态，努力成为两院师生了解学校发展动态的窗口。

b.与院学生会各部门保持联系，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。

c.定期向院团委网站进行投稿，及时发布相关信息。

d.做好团报《跨越》的编辑、出版工作，对两院学生会及学院各项新闻事件进行全方位报道。

e.设立新闻部专用邮箱，方便学生投稿及意见处理；发放《新闻部工作调查问卷》，通过调查了解老师同学们对新闻部的意见和建议，不断改进工作方式,提高工作效率和质量。

3、 拟开展与新闻部性质相关的特色活动

为迎接十周年校庆，开展主题为“我眼中的城院”新闻征集比赛（附上新闻稿与拍摄的照片）及展示活动

以上就是新闻部的2012学年工作计划。新闻部由于是两院学生会新成立的一个部门，在具体工作实施上或许存在大大小小的一些纰漏，我们将以上述计划为基础，在今后的工作中不断完善、不断总结，我们将紧紧围绕在院团委和主席团的领导下努力开展工作，踏实进取，让新闻部立得起，立得直,为新闻部的整体工作及形象打下坚实的基础。同时加强与其他兄弟部门的联系团结一致，共创第九届两院学生会的新辉煌！

第九届两院学生会新闻部

2012年9月

新闻经营明年工作计划怎么写篇三
《个人年度工作计划模板范文(终极汇总版)》

【网络综合-2010年个人年度工作计划范文】

2010年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定2010年个人年度工作计划：

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：

（一）加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观

念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。

（二）实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。

二、加强学习计划，提升个人素质

学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手：

（一）加强思想政治学习。

思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：

一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，，争做自主保安型员

工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

（二）始终牢记安全教育。

煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务；要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。

（三）强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作,积极回报企业。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

四、拓展领域，实现个人价值。

自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此，首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力展现“人人代表唐矿形象，处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长，积极参与企业文化宣传工作,并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一。

平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有唐安煤矿各级领导的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天！

个人年度工作计划实例

第一部分 总体目标

一、总体目标

根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展2011年度的工作：

1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；

3、 完成日常行政招聘与配臵；

4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；

5、 充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主 人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

新闻经营明年工作计划怎么写篇四
《新闻部个人工作计划》

陇东学院大学生通讯社

2012—2013学年度第二学期

个

人

工

作

计

划

陇东学院大学生通讯社

新闻部干事：傅悦

2013年3月14日

在通讯社工作的一学期里，我对本部门的工作有了一定的了解。新闻部作为学校活动的新闻采集部门，在整个社团中有其工作的特殊性。在新的学期里，新闻部将继续跟随通讯社各位指导老师的带领，在社委会的领导下，努力做好新闻采访工作。我作为新闻部里一名普通的干事，在新学期里，也对未来一学期的工作作出了以下计划：

一、 工作回顾

在过去的一学期里，由于没有太多的采访计划，总的来说是比较轻松的，在业务方面并没有长足的进步和发展。但仍然有好的一面，比如在过去的一学期里，与部门内同事相处的很融洽，培养起了深厚的情谊，有了良好的合作基础。

二、 工作目标

1.要在部门负责人的带领下，优化部门环境，强化责任意识,提高创新能力,继续做好自己的本职工作；

2.要提高自己的业务水平，与新闻工作方面有关的技能要熟练；

3.在平时工作中，加大对学校各项活动的关注度，扩大新闻工作的影响范围，保持以一种发现的心态看待周围的人和事，保持并稳步提升新闻质量；

4.要继续深化新闻工作，结合学校的实际情况，开展有意义有特点的新闻工作；

5.要在工作中体现通讯社良好的工作风格,树立在学校中的形象,让广大师生了解新闻工作；

6.要与其他部门积极合作，协调配合，团结一致，共同干好新闻工

作；

7. 合理规划自己的生活和学习，做到有计划，有目的工作，学习，让自己的生活更有规律，工作更加高效。

三、工作计划

1.继续发扬创新精神。新闻工作不同于其他，新闻工作需要创新，需要新颖的工作理念，在新闻采集方式上要推陈出新，在内容表现上要有新意有重点。如何在新闻工作上创新将成为影响新闻质量的重要因素，而通过改变采集方式，创新新闻表现形式，可以吸引同学们对新闻信息的关注，从而为各项活动的开展营造氛围；

2.做好重大节日和纪念日的新闻工作。遇到重大节日和纪念日时，应当提前搜集材料，做好具有影响力的新闻工作。同时要根据需要做好文化节日的新闻宣传，让大家注意这方面的信息，在学校中营造良好的文化氛围；

3.在新闻工作中要有自己的特色和特点，形成自己的新闻风格，在有采访时，要认真准备工作，如提前搜集资料，做好采访计划等；

4.以高度负责任的态度做好自己的日常工作，如例行会议的记录，值班等。只有从小事做起，把小事做好，才能成为团队里一名合格的成员；

6.和同部门的干事要继续协作，保持团队和谐团结，积极向上的精神风貌。要认真对待与其他部门的合作，加强与其他部门的沟通交流，确保采访活动的顺利开展。

四、总结

新闻部的工作是较为繁忙的，但我会按照要求努力完成各项任务，做好自己的工作。在对新闻工作有了更加完整和深层次的了解后，我将以更加自信的姿态和饱满的精神投入到工作里去，做好自己的本职工作，同时不断学习补充，提升自己的工作质量和效率。这就是我在新闻部新的一年的工作计划，我一定会在过去一学期的基础上，为部门做出更大的贡献，坚持我的初衷和目标，我相信我能够做到，能够做好。新一年的工作，新一年的开始，让我们一起加油！

新闻部干事：傅悦 2013年3月14日

新闻经营明年工作计划怎么写篇五
《新闻采编部年度工作规划》

新闻采编部年度工作规划

随着一年工作的结束，新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中

心的窗口部门，在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位，因此，新闻采编部规划和发展至关重要。

为了更快更好地发展和壮大新闻采编部，适应整个学校大环境形势下的发展趋势，特拟定下实，稳定发展”的效果。 部门基础建设

一、提高部门工作人员自身综合素质

包括专业知识、服务意识、工作能力等，在平时工作中每个人严格要求自己，在尽可能的情况下规范工作，完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。（具体情况参见人才培养）

二、明确职责、强化责任，互相配合、加强联系

由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎，因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作，互相沟通，加强交流，招干、培训、采访、总结，缺一不可。

三、完善各项制度

一个部门的工作要开展，制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依，部门在平时的工作中，在不断发展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。

1、例会制度（积极执行例会制度表，不多拓展）

2、人才培养制度（主要体现在两个方面）

干事招聘

招聘在“精”：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点：

（1）加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的基本情况；

（2）重点考虑干事的态度，能力经验其次，尽量招到踏实稳定性的人才；

（3）在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑能力的学生，是部门工作尽快得步入正轨；

（4）尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。

业务培训 培训是关系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。

（1）部门基础培训：熟悉部门工作，了解部门人员，讲述工作要求，工作要及时、注重细节，同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。

（2）工作培训:注重技能和实用性，培训日常工作的基本写作格式，采访形式和基本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。

（3）中心培训：注重交流沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的交流和了解，尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。

（4）其他大型培训：加强对外交流，汲取精华，完善不足，同时，为部门和中心赢得地位和尊重。

3、考勤考核制度

部门的工作需要人性化的管理，也需要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。

（1）完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。

（2）每月考核评分。在公平公正的原则下，<莲 山 ~ 课 件 >部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。

（3）稿件质量的考核。各级稿件均参与考核，以优良中差的各分数级来评价。

4、奖惩制度

奖惩是部门发展不可缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门服务。

（1）奖励政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励，集体积分奖励和综测奖励。

（2）惩罚政策：在不影响工作，不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下，根据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施，具体措施视情况而定。

（3）及时收集奖罚情况、考勤情况，做到准确无误，公平公正。 四、加强内部交流，增强集体荣誉感

部门内必须每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的交流、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，

更加完美。同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。

（1）开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增强干事的自信心和优越感，增强团队的凝聚力和合作意识，增强部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。

（2）让干事积极参与部门各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和干事的参与度，使他们更好得了解部门，增强对部门的认同感和责任感。

（3）关心干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的朋友。

对外交流联系

一、积极加强中心交流

1、积极参加中心活动，构建良好的人际交流圈

2、了解中心相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下了解各部门发展需要，提供力所能及的帮助

3、共同合作，为部门集体活动贡献每一份力量 二、努力营造良好的外部交流环境 知己知彼方能百战不殆，在完善内部，巩固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。

1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动，构建良好的人际交流圈。

2、了解学校各相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下与他们构建良好的置信度，必要时互相帮助，共同发展。

3、在尽可能的情况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会，促进相互了解，共同发展，建立良性循环的联系机制。

总之，发展才是硬道理。打造特色品牌，追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培养，形成一体化的办报程序，摆脱技术依赖和人员不足的劣势，稳步发展，加速流程。同时，我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培养一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置出发，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，互相转化，融会贯通，真正把我们的特色和特点发挥出来，创造出最具价值的劳动成果。最后，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之不足，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到“影响有影响的人”。

新闻经营明年工作计划怎么写篇六
《新闻部工作计划》

2011年新闻部工作计划

在这逝去的一年里，我们从幼稚走向成熟，有过成功，有过失败，有过欢喜，有过失落。种种经历告诉我们：随着新学期的到来， 2010级记者开始扮演学姐学长这个角色，我们的肩膀上又多了一份责任。

新学年，面对各种繁琐而复杂的工作，我更将要以饱满的信心投入到新学期的工作中去，我将始终坚持以“求真务实，开拓创新”为原则，将新闻部的工作做得有声有色。

2011年下半学期最重要最辛苦的工作的工作可以说是纳新活动以及交接工作。

以下为2011年新闻部工作计划：

首先是以教导学弟学妹写作新闻和拍照技术。因为刚进新闻部，关于新闻部的一切都不是很了解，对于新闻的写作技巧更是不清楚。所以我们要耐心细心地要教导他们写新闻拍照

一、对于定期开展例会

1）针对于上一周的新闻，要去发现问题寻找问题，改正问题。

2) 例会主要是汇报上周的新闻完成情况和本周的新闻安排以及工作中存在的一些问题。认真听取建议，确保工作及时有效的完成。

3）在例会时可以发表自己的一些对新闻写作的看法或见

解，或多多和大家交流探讨，搞好新闻工作。

二 、积极配合各部门工作，发挥本部作用。

1） 帮助各部门进行活动的宣传和推广，配合各部门搞好工作，加强各部门之间联系，使各部门间协调运作。

2）多与学院各部门交流，保持联系，快速准确地把握各部门的活动信息，全方面地采访，报道，及时投稿，整理，所写新闻要及时准确，经学姐修改后上传电脑。

三、提高新闻写作

1) 培养新闻触角和新闻敏感，善于发现新闻线索。

2）锤炼新闻写作基本功。开始写稿的时候，可以先找一些类似的稿件模仿，熟悉了，就可以自如的去表现。

3） 在课余时应该多看报纸，学会看报纸，抄一些对新闻写作有用的语句。

新闻经营明年工作计划怎么写篇七
《新闻部工作计划》

（新闻部工作计划）

我是校园小小记者

活动背景：漫漫的寒假，相信同学们肯定经历了许多有趣、深刻、有意义的事件。是不是很想把这不平常的经历说出来呢？！世界精彩纷呈，我们美丽的广东医学院是不是也在你缤纷的世界抹上了一抹浓重而特别的色彩呢？！用你敏感的嗅觉，不凡的笔触，为我们报导出来吧！

活动流程： 1.通过讲座的形式，教授同学们关于新闻工作的基本要求和知识。

2.请学校的新闻工作的老师和学生讲述他们的工作经历和感受，激起同学们对新闻的热爱。

3.征文活动：征收以“我与广东医学院”为主题的文章，评出一、

二、三等奖，并上传至校内新闻网。

形式:稿件或者邮件

时间：2011年3月5日至 2011年3月15日

地点：7栋投稿箱

人员安排：办公室成员负责课室申请和嘉宾邀请

青志队成员负责讲座的秩序维持

新闻部成员负责稿件的评定

科技部和宣传部负责本次活动的宣传和校内网的宣 传工作。

注意事项：提前通知各年级的新闻部成员做好准备；做好动员工作（争取各年级负责不同方面的都有人参与）；提前申请课室；本年级承办的要找人主持！

活动时间：2011年3月2日至2011年3月15日

活动地点：C栋课室

活动对象：全校师生

活动目的： 促进年级同学的新闻触觉，让同学们更好地知道发生在自己周围的事，提高同学们的文学素养和写作水平，丰富同学们的课余生活。

活动预算：一等奖 80元(1人)

二等奖 50元(2人)

三等奖 30元(2人)

活动承办方：广东医学院药学院09级团总支

活动赞助方：广东医学院药学院09级团总支

本次活动的最终解释权由院药学院09级团总支所有。

新闻经营明年工作计划怎么写篇八
《新闻部工作计划》

新闻部工作计划

《华夏风》杂志社作为一个学院活动的宣传组织，作为一个向全校展示我院形象的组织，我们将继续跟随团委的带领，做好学院的新闻工作，配合其它组织开展活动。面临新的征程，《华夏风》杂志社新闻部有一系列的活动计划：

一、工作概要

新闻部的工作有加强团队制度建设，建立考核制度，提高新闻和文章采稿量，积极配合团委其他部门等。做好学院各项活动的宣传工作，负责团委网站、华夏风微博相关内容的更新，充分展现学院的特色。

二、工作宗旨

1、 积极构建本院新闻特色，形成特有的新闻思想。

2、 提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。

三、常规工作

1）、部门例会

例会的主要流程为上周工作汇报；遗留问题解决；本周工作安排； 不动地方提问；突发事件讨论等。鉴于干事本周工作表现提出相应的表扬和批评，彼此相互协调与沟通，共同促进。

2）、安排工作

1. 结合干事的课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作。具体会根据采访能力、写两人记录新闻素材，并于活动结束后马上或最迟十二个小时之内将相作能力与拍照能力三大方面安排。规定定期上交一定数目的各种题材的稿件及照片，锻炼干事的撰稿能力及

摄影能力。部长、副部和助理要定期对干事的稿件加以修改审核，并进行稿件反馈。在例会中把部门近日发表的新闻做评比，让干事们在交流中成长。

2.安排好副部、助理的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于新闻稿的写法及相关照片的拍摄，也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。

3）、每月考评、总结

用以创新能力、学习能力、工作效率、任务完成情况四大板块来构建考评体系，每周考评一次，以此检验干事本周工作效率和质量，提高干事工作积极性、主动性，并为培养勤学肯干、求实创新的干事提供依据。

要求大一干事每月一篇工作总结。以本月工作内容、工作总结、工作展望三大板块来构建。

4）、微博

对微博作为一个重点板块。专门确定负责人进行微博的定期更新。以图片文字想结合的变现方式对校园内德大小事件进行发布。

四、近期任务

1)第二轮笔试、第三轮面试

2）新干事聚餐

3）干事培训

由于新闻部特殊的文字方面的工作性质，做好干事的新闻培训工作尤为重要。为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平，全面地了解学生会相关事务，切实做好新一年的工作。因此对新闻部干事

进行过至少三次培训。

与此同时，要求每位干事每周做一份剪报。对报纸上所见的一则新闻进行评论。写出自己的观点。

4）学风建设月策划。（进行中）

周东方

新闻经营明年工作计划怎么写篇九
《新闻部近期工作计划》

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电子与电气工程学院119611 秦小刚

新闻部工作计划

金秋十月、丹桂飘香，正值收获的大好时机，南工的校园里也以其特有的姿态呈现出她应有的魅力，文化萦绕的校园孕育着繁华与睿智，尤其是在新学期伊始。而兼容传统与创新的电子学院同样也是硕果累累！

在院团委领导、老师的亲切关怀和悉心指导下，我院新闻部渐渐成长壮大，也算是走过了整整三个年头。过去的一学期里，在院学生会的有力组织下，我部成员对学院各种活动都进行了相关报道，得到了各级领导的肯定，但其中也不乏遗漏疏忽之处。新学期开始了，为更好地做好我部的各项工作，提高我部每位成员的能力，防止类似的错误的再次发生，我部现制定如下工作计划：

1.为让入部的成员尽快熟知我部的具体工作，掌握一些最基本的写稿和拍照技巧，我们将定期举行专题讲座与培训，争取在最短的时间内让他们学到更多，工作更顺利；

2.加强我部与学生会其他部门之间的联系，使我们能够及时准确的了解我院的各种活动和相关动向，提前做好工作人员的安排，使之有条不紊的做好新闻的采集和报道；

3.做好新闻完稿后的收尾工作。对新闻原稿进行仔细校对，坚决消灭一切错别字和语法错误，及时修改不妥之处，保证稿件质量；

4.做好部内成员的团结和沟通，具体工作以小组的形式分配，锻炼大家的组织能力、合作精神。除了做好本职工作外，还要积极主动地帮助和配合其他部门做好相关工作，和通讯社、校报等相关组织做好交流沟通，给大家提供一个很好的平台。

新心情，新开始，新收获，只要努力，没有什么做不到；只要坚持，没有什么能难倒我们。相信我们能把自己的工作做得更好，让我们为把新闻部建设成为电子学院最优秀的部们而努力吧！

电子与电气工程学院新闻部 2012年10月31日