社团协会计划

社团协会计划篇一
《社团联合会工作计划范文》

社团联合会工作计划范文

过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广大同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。

新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的希望。在新的一学年里，我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于未来一年的社团发展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上，探索新路径，寻求新发展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校园文化的发展方向，以“服务于广大学生的全面成才，服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身具体情况和我院实际，制定本学年工作计划如下：

一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡

在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，

社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。

事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社联、社团的换届工作

宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向

长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将一定把服务坚持到底！这是我们的信念！

四、规范社团机制，努力做到“四个完善”

此，我们将在牵制社团数量发展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善： 1、奖惩机制的完善

我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此意见转达学院有关部门，为学校“优秀

励那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。

2、建议、监督、检举和咨询机制的完善

社团联合会各项工作应该做到公开、透明、公平、公正，通过网站、主席信箱、设立主席接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参与监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的认识和了解。

3、工作程序的完善

为提高工作效率，减少失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广大会长、会员对工作的全面认识和掌握。

4、网站建设的完善

网站建设是社联今年的工作重点之一，我们将吸纳相关方面的人才，建设社联网站，并安排干部与网站负责的同志合作专门负责网站的维护工作。我们将及时更新社联的工作进展情况、社团活动情况、以及社联章程、社联各项规章条例、社联各部门工作计划，及时发表活动新闻稿件，建立网上论坛等。网站的完善能够更好的宣传我社联，宣传我院的社团文化，同时也能够建立与其他高校社团的联系，让更多的人理解我院的社团发展。

社团协会计划篇二
《大学社团工作计划范文》

新能源燃气协会

工

作

计

划

会长：笑嘻嘻 2013年3月18日

新能源燃气协会工作计划

新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下：

一、 工作宗旨

协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

二、 工作主题

在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

三、 重点工作

1、未来两个星期内发展、招收会员

2、把协会大体框架完善起来

四、 部门分配

1、 会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，

学期末对会员和部长做最后评定

2、 组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，

做好例会记录，以及会员档案的管理工作

3、 宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目

4、 外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾

5、 财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设

备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导

6、 技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指

导和安全指导

五、 例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：

1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划

2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录

3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录

4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档

5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一

六、人事考核制度

为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。

七、考核方面

（一）出勤情况

1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假

2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到

（二）会议纪律考核

1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整

2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评

3、不得无故早退

（三）绩效考核

协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。

（四）考核方式

会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

八、档案制度

社团协会计划篇三
《社团未来发展规划》

电脑爱好者协会发展规划书

一． 成立电脑爱好者协会的意义

电脑爱好者协会，顾名思义就是电脑喜爱者的聚集地。其目标是

通过开展各类形式多样的活动，普及计算机知识，推广网络使用，从

而提高学生的计算机知识水平和计算机应用能力为基本任务，以提高

同学们的计算机应用水平为基础，把学习性和实践性相统一，丰富同

学们的课余生活。为同学们将来更好的步入社会奠定良好的基础提供

有力保障。

二． 协会组织

电脑爱好者协会由会长、副会长、团支书、宣传部、外联部、网

络技术部„„组成。在今后的发展中，协会将本着民主决策的原则，

给予会员更广泛的参与讨论权，群策群力，以实现社团更好的发展。

会长：行使领导协会的职能。应努力增强协会的凝聚力;调动整个协

会使其保持较高的活力;为协会的发展制定合理的目标并领导其向目

标不断前进,恰当地处理协会与校内、校外的社团,组织,企事业单位

的关系,为协会的生存提供一个良好的外围环境。对外代表协会,承担

协会的一切责任。作为会长,还要与协会的各级干部,会员保持接触,

及时了解最新情况并作出相应的合适的部署和行动;要讲求创新,不

断为协会的发展注入新的元素。

副会长：行使协调相关部门并领导其开展工作的职能。每个副会长分

管一定数量的部门,按照既定的计划组织相关部门完成工作。在此期

间必须认真监督,及时恰当地解决困难和提供必要的支持和帮助。

电子竞技部：

外联部：具体负责协会对校内、校外的公关活动和资金筹措。

a、校内:积极联络、沟通学校方面和其他社团,为协会的运作,发展创

造一个良好的外围环境和提供必要的帮助。

b、校外:以合法、合理的方式为协会筹措活动经费和发展资金。主动、

积极地与其它高校或有关的这会团体沟通接触,作为协会的窗口,有

义务对外宣传协会,提高协会的知名度。

宣传部:负责协会在校内的宣传工作。包括拍摄日常活动照片，制作活

动传单、横幅和海报（包括电子版，可与网络技术部一起完成）。

团支书:行使管理协会内部事务的职能，包括财务、人事。

网络技术部：

A,锻造社团的技术团队，提高电脑爱好者协会技术人员的技术水平，

增强电脑爱好者协会的技术优势。

B,在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门

参与活动组织。

C,协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算

机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。

三. 社团招新

现实的说，通过社团会员的多少就基本上可以判断这个社团的大

与小了，所以会员对社团来说可谓是举足轻重！因此必须做好会员的

招募的工作。

1.前期宣传

在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道电脑爱好者协会这个社团的存在与功能。抓住协会有特色的有吸引力的活动及一些成果来吸引新生的眼球，让新生心里有要加入协会的欲望。再说明对将来的发展的好处，对自己的好处，及能增加自己的优势。

四．活动规划

电脑爱好者协会的活动分为日常活动和大型活动。

1.日常活动：

电脑爱好者协会的日常活动主要是授课。在上学年，协会每周会有一位计算机水平卓越的干事给协会成员集体授课，内容包括：计算机应用基本技能、网络技巧及实用软件的应用。为了提高各成员的听课积极性，在今后每次授课完以后，将以授课内容为基础，举办小小的竞赛，对于表现优秀的同学将给予奖励。这样，既达到了提高成员的听课效率的作用，又起到了合理利用协会活动资金的作用。在下学年，将采取集体讨论学习以及实践的方式。定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。

2.大型活动：

为了更好的服务社会，展现安阳师范学院当代大学生风采，以后还将举办义务维修进社区活动。以充分把所学知识服务于社会，应用于实践。有条件的话仍将举办“电子竞技大赛”以此来传播电子竞技体育精神，倡导绿色玩游戏，避免沉迷于网络游戏。给同学提供一个

洁净的娱乐和竞技空间。通过比赛，让大家都了解这个新兴的活动项目，让更多的人参与进来，体验竞技的魅力。除此之外，以后我们还将举办“大学生网络技术节”，以平常实用软件为基础，举办“ppt，Ps,flsh大赛”为同学们提供一个展现自我的舞台，同时，提高同学们的计算机应用水平，把学习性和实践性相统一，丰富同学们的课余生活。

五.活动资金

电脑爱好者协会的资金来源主要分为两个部分：一部分是来自于协会成员的社费，这部分费用主要用于社团内部的活动，比如日常活动中的竞赛；另一部分来自于校外赞助，这部分资金主要用于举办规模较大的活动，如“电子竞技大赛”。

六.发展展望

在目前，我们电脑爱好者协会主要是学习性和实践性的社团，在今后的发展中，我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备一定的计算机和网络运用基础的人去协助解决，这为同学们带来了许多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锻炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会，从而使同学们更加合理地使用计算机及网络。总之，我们电脑爱好者协会将在现有辉煌成绩的基础上，再接再厉，争取做安阳师

范学院最优秀的学生社团之一！

七.社团发展目标

1.十佳社团

2.五星级社团

3.得到更多人的肯定

计算机与信息信息工程学院电脑爱好者协会2013年5月30日

社团协会计划篇四
《创建社团策划书》

社团创建策划书

山东大学模型爱好者协会

2014.4

目录

一、社团全称 ................................................................ 2

二、创建背景 ................................................................ 2

三、社团简介 ................................................................ 2

四、社团成立初衷 ........................................................ 3

五、社团宣言 ................................................................ 4

六、社团文化信念 ........................................................ 4

七、举办的活动 ............................................................ 4

八、协会的组织分工 .................................................... 5

九、社团发展规划 ........................................................ 6

十、社团经费来源 ........................................................ 7

十一、社团准则 ............................................................ 7

十二、会员权利与义务 ................................................ 7

十三、社团意外事故处理 ............................................ 8

一、社团全称

山东大学模型爱好者协会

二、创建背景

近些年,模型设计逐渐得到国内制造业的重视。许多企业每年都录用大量的本科毕业生,同时也去寻找那些具有实际操作技能为强项的专业学校的毕业生。从录用后工作的效果和实际制作能力来看,专业学校毕业的学生明显有优势,而大学生明显表现出实际技能和技艺不足的现象。有些本科毕业生为了提高自己模型制作的能力和提高自己就业竞争力而招集了一些同伴,大家集资向一些具有模型制作能力的前辈寻求指导。可见工程实践中的制作能力，尤其是模型制作能力，是多么重要。

模型作为一种将抽象事物进行简化并进行研究探索的工具，在现实生活和科研领域中有着深刻而广泛的应用。模型作为表达设计的一种重要手段,它可以形象、直观地表现设计构思，并在模型制作过程中对验证构思，完善设计，具有不可替代的实际意义。

三、社团简介

我们成立该社团主要是向同学们宣传模型制作方面的知识，举办相关的比赛来提升同学们的动手制作能力、空间思维能力、理论计算能力。通过加入我们的社团，进行一系列的模型制作，同学们可以收获到很多科学设计与创作方面的能力。

通过模型制作，可以培养同学们分析与解决出现的各种问题的能力，以保证同学们可以通过模型真实反映设计构思，有利于快速地表达设计构想，并且发现设计构思中的不足之处，进而采取合理的方法进行修改与完善。

通过模型制作，可以培养同学们全局的设计观念。可以对从设计方案构思到样机展示中所涉及到的造型、色彩、结构、功能、材料以及工艺等方面有一个系统的认识。使学生通过模型制作的训练了解设计步骤，熟悉设计环节，准确地把握设计。

通过模型制作，可以开拓同学们的思维、培养创新意识以及综合运用所学知识的能力。在制作模型过程中，需要同学们能够巩固所学的专业知识，并加以灵活运用，将所学知识创造性的运用其中，实现 设计中艺术与科技的结合。

通过模型制作，可以充分锻炼同学们的实际动手能力及操作能力。在模型制作过程中，学生可以了解到各种工具具体的使用方法，进而可以更好的表现设计构思。

四、社团成立初衷

众多模型爱好者充满着对模型制作、实验等狂热爱好，却缺乏相应的将彼此联合起来对模型设计、制作、实验进行综合探索的组织；同时，模型设计、制作、实验在很多学科中有着很广泛的应用，没有相应的组织带领大家系统学习有关模型方面的专业知识。在此背景下，我们预备成立山东大学模型爱好者协会，系统的组织模型爱好者

们有计划的学习有关模型方面的相应的知识、提高同学们设计、制作、计算、实验等能力。

五、社团宣言

于兴趣中发现

于体验中感悟

于失败中成长

于比赛中交流

于交流中提升

六、社团文化信念

学习进取、奋斗搏击、诚信比赛、争做第一

我们的口号是：勾勒大千世界，从模型开始！

七、举办的活动

1、纳新：包括招收新会员和新干事，预期在社联的帮助下于开学初招收（注：可能2014年上学期就开始招收，使社团正常的运转）。

2、见面会：尽量在招收完新会员后的下一周举办见面会，主要向会员们介绍我们的组织，包括我们即将举办的活动规划等等，初步给会员一个关于我们协会的印象，构建我们协会的文化氛围。

3、模型知识培训会：

（1）、邀请土建与水利学院的老师们给我们同学讲讲关于模型制作方面的知识、运用的原理、解决的方法。

（2）、邀请老师给我们讲讲在国赛中取得优异成绩作品的制作思路、

社团协会计划篇五
《跆拳道协会工作计划》

校社团联合会跆拳道协会2012年-2013年学期工作计划

我们的社团在成长，我们的队伍在扩大，我们将秉承 “团结、进取、务实、创新"，对于未来一年我协会的发展,请社联放心.同时我们也希望本会员在社联的关心指导下,全心全意的为我们协会的发展尽一分心力,把跆拳道协会发展成为有特色,高水平,真正服务于大学生,努力提高综合素养的优秀社团.我们相信在不久的将来我协会必将更好.

1、继续组织每周不少于4次的平常训练和周末强化训练，努力提高会员的水平，争取有更多的会员取得段位的提升；

2、在平常的训练中，将老会员与新会员分开训练，对新会员进行基本技术的训练，对老会员加强实战方面的训练；

3、在学校的社团艺晚会上，力争独立编排一个节目，扩大协会在学校的影响力；

4、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系，积极参加交流活动。

一、招收新成员

招新是我们新换届的成员没有经历过，对于招新的各项规定并不熟悉，毕竟一个协会想要生存没有会员做基础，无论什么活动都天方夜谭。

对于招新，本协会将严格按照社联的各项要求去做，不做任何违反学校规定的事情。

二、基本活动 最基本的活动就是给广大喜欢跆拳道的同学进行教学。对于水平不同的学员，协会也将考虑分为基础与中级水平分类教学。

1、继续组织每周不少于4次的平常训练和周末强化训练，努力提高会员的水平，争取有更多的会员取得段位的提升；

2、在平常的训练中，将老会员与新会员分开训练，对新会员进行基本技术的训练，对老会员加强实战方面的训练；

3、在学校的社团艺晚会上，力争独立编排一个节目，扩大协会在学校的影响力；

4、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系，积极参加交流活动。

5.跆拳道协会社活动 积极参加社团活动，让学员展示自我。

6.继续保持沈阳10佳社团的荣誉。 我们将在平时组织各种活动，例如跆拳道表演，发扬跆拳道的魅力,不断的学习吸收跆拳道文化的精髓,以更加自信和优秀的身影走进大学的文化校园，为所

有跆拳道爱

1、活动目的： 好者及武术爱好者带来快乐。

（1）培养同学们的武术水平，提高学生自我保护能力。

（2）感受跆拳道的魅力和快乐，促进学生身心发展。

2、活动时间：每周一到周四8点半

3、活动地点：国旗广场

4、活动日程：

第一阶段

基本功的训练：基础脚法的训练，拳法的训练。

第二阶段

太极八章的练习。

第三阶段

特技，组合动作的练习、配合。

三、协会内部联谊

1.活动目的

主要目的是为了增进协会成员之间的友谊。

活动地点：校内教室

四、腿法大赛

1.活动目的

增强内部凝聚力，对一年的学习成果进行验收。

时间：9月中旬

地点：学校体育馆

五、举办第一届沈阳化工大学跆拳道比赛

1.活动目的

宣传全民健身，宣传跆拳道运动，普及同学们对跆拳道的认识。 动员同学们积极投入运动热潮，为我院营造浓厚的运动氛围。 为建设活力型校园文化，发展跆拳道发挥重要的宣传和动员作用。

2.活动主题

风采 增进友谊 强健体

3.活动宗旨

以武会友 友谊第一 比赛第二

4.活动范围

面向全校。

邀请其它学校来一起参加。

六、滑雪

活动目的

增强内部凝聚力，期末期间让大家放松心情。

校社团联合会跆拳道协会

二〇一二年8月30日

社团协会计划篇六
《电子竞技协会 工作计划》

工

作

计

划

社团联合会

电子竞技协会

总则：

本协会按照民主集中原则，依照学校纪律，在大学生社团联合会监督和指导下，开展工作。

本协会宗旨是立足校园，服务师生，丰富生活，求知创新，争创优秀。从而形成一个统一、团结、严谨、上进、好学的组织，以无限的爱心、热情和才智共同促进同学们的成长，并通过开展技术交流和社团活动，提高社员社会竞技意识以及竞争能力，激发大学生对课外活动的积极性，培养大学生良好的心态，为构建多彩校园文化与和谐校园气氛贡献一份力量。

本协会工作的目的和实践意义是给电竞爱好者一个集体，指导其正确的竞技思想，提供一个健康的属于他们自己，展示他们自己能力的平台。应配合学校的政策方针，加强各方面的能力，把理论和实践、把学习的活动紧密结合起来；培养干部及会员从事未来事业的自信心，责任心，社交能力及提高同学们的综合能力；丰富校园文化与生活，激发学习，促进了解，增进友谊；为同学们的未来就业和发展架桥铺路；会员在团结奋进中增进友谊。

工作开展：

1、加强在校大学生之间的交流，挖掘大学生的思维意识能力，扩大会员的交流，以及加强人员交往。

2、组织开展实践活动，创作思维能力的培训视屏，对社会竞争方面谈论会，以及竞技活动。

3、为会员打造个性发挥的平台。协会里，会员之间的交流以及与学校之间的健康竞技交流活动。

4、组织会员开展各项比赛，加强对竞争意识的认识，以及合作精神的重要性。

5、及时向社团联合会领导反映协会现状，指导和帮助协会组织活动。

6、组织各社团联谊活动，进行各方面的交流。

7、不定期开展社会公益活动，要抵制不良游戏，拒绝盗版游戏。注意自我保护，预防受骗上当。适度游戏益脑，沉迷游戏伤身。合理安排时间，享受健康生活！

8、每月可适当开展电子竞技战术讲座，举行电子竞技PARTY!

9、每开展一项活动结束后，都要开电竞协会活动总结会议，就其中出现的问题加以讨论，以保证在以后不会出现同样的事故。

协会会员：

为了协会有一个稳定的、良好的发展，本协会将积极采纳会员提出的好的意见建议，

会员自愿加入，会员之间互助互爱，和睦共处共同进步；不能沉迷单纯的游戏，要理性处理电子竞技与学习的关系。要积极参加参加本社团开展的各项活动 本协会一切活动在校纪校规，社团联合会指导下进行；一切活动的产生，首先要制定详细的、切实可行的方案或措施；本协会一切活动是学习的有益补充，不与学习相抵触，不影响正常教学秩序；经过批准的各项活动，在指导老师的牵头和指导下开展、进行。

社团活动要有张有弛，做学习的有益补充；有针对性地开展各项工作；丰富第二课堂，激发学习兴趣，培养顽强意志，活跃气氛；以卓有成效的活动，增强本协会的凝聚力；提高会员对学校的荣誉感、责任感，提升对人生的自信心；社团工作透明化，民主化。

电竞协会口号————

我们有激情，激情让我们永往直前，迎接新的挑战；

我们有热情，热情让我们克服困难，攀登新的高峰；

我们有友情，友情让我们团结一心，取得新的成功；

我们一切为身上背负的责任而战，一切为荣誉而战，

所以我们创新求实，团结奋进，去开拓那片属于我们的领地！

社团协会计划篇七
《社团联合会工作计划》

2011-2012学年下学期学生社团联合会工作计划学生社团联合会是在校团委指导下引导学生第二课堂活动，协调社团工作，服务学生社团的学生组织。近2年来，通过社团联合会全体成员的不断努力，以及各社团的团结协作，我们欣喜地看到社团联合会在不断摸索中成长与壮大。我们在2010--2011年取得了骄人的成绩，活跃了校园生活，丰富了校园文化。特别是在各社团人事管理上实施“两个统一”的新方案，也就是“统一招新、统一换届”，取得了骄人的成绩。一、学生社团联合会2011—2012年工作的基本思路是：紧紧围绕学校学生工作大局，以校团委中心工作为统揽，认真加强自身组织建设，深化服务意识，提高管理能力，通过总结成功经验，创新发展模式，树立品牌形象，突破工作难题，拓展生存发展空间，赢得学生认可与支持，不断推进我校学生社团工作取得新的进展，为建设具有我校特色的和谐校园文化贡献力量。二、对学生社团实行分层、分类管理，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制 1、积极引导、着力建设理论学习型社团。要在社团指导力量加强、活动内容和形式改进上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。 2、大力倡导、重点扶持学术科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点，浓厚校园学术氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。 3、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“服务为本、立足校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，推进校园文化向社区辐射，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化服务社区，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。 4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。三、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设 1、开展好我校第四届学生社团文化节。以推进大学生素质拓展计划为总揽，围绕我校大学生素质拓展训练的实际需要设计我校第x届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培

育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。我校第x届学生社团文化节的举办时间为x年x月至x月。校团委、学生社团联合会将发专文部署安排该节的各项工作和活动。2、各社团的活动要分类设计，争创特色和品牌。学生社团联合会要抓好全校学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制。要通过对项目策划书的评选、答辩来确保活动的质量和特色。凡被校团委、学生社团联合会确认的活动项目统一纳入我校第四届学生社团文化节项目序列，由校团委、学生社团联合会汇同各学生社团加强活动的统筹管理，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。 3、抓好示范性工作项目建设，突显学生社团的个性特色。示范性项目建设仍以各大型学生社团为依托（如青年志愿者协会等），在原有活动模式的基础上突显学生社团特色，狠抓活动质量，从各个方面强化活动项目的示范性，争取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性项目的申报要有良好的活动基础，并经过大胆创新的构思，科学严密的论证。要在内容上突出社团的特色，适应时代的要求；形式上开拓创新、打破陈规；活动上责任到人、分工明确；数量上贵于精而不在多，努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。四、加强对外学习、交流与合作，推动学生社团与团学组织的联动建设 1、总结和借鉴上届学生社团发展论坛的经验与不足，认真举办好第x届学生社团发展论坛，实现社团间的全面交流，共同探讨社团发展大计，互相学习，增进合作，共谋发展。 2、采取“走出去”和“引进来”策略，推动我校学生社团与省内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。3、实施扶优树强战略，集中精力，精心打造能反映学校水平、体现学校特色、代表学校形象的标志性学生社团，并以此扩大我校学生社团工作的影响力，为学校赢得良好声誉。。 青海师范大学学生社团联合会2011-2012学年工作安排　　在上一年度中，社团联在内部建设和各项活动中均取得了积极有效的成果，本学年度将围绕建党90周年，辛亥革命100周年开展系列活动；同时结合我学校提出的“管理水平提升年”这一思路，社团联将进一步探索新的发展方式，进一步完善社团联内部及社团管理制度，大力开拓工作思路，拓展工作领域，以“提升人本

理念，服务学生社团，繁荣校园文化”为宗旨，在文化学术、公益实践、体育竞技、科技事业的各类社团中多方面、多层次地开展社团活动，营造积极向上的校园文化氛围。尤其做好“五四科技文化节”、“第四届社团文化节”，进一步促进我校校园文化的繁荣和发展。一、工作目标　　社团人是社团工作的脊梁，制度是社团延续的保障，活动是社团生命的展示。因此，社团联及社团制度的完善，活动内容、形式的传承、创新是社团联工作的重点。社团联要本着完善自我、服务社团、提升学生干部思想文化素质、繁荣校园文化的工作思路，大力弘扬五四精神，深入贯彻落实科学发展观，使社团活动朝着品牌化、特色化方向发展；本学期的工作目标是：内部管理规范化，工作内容体系化，社团活动品牌化和创新化。二、 工作重点（一） 进一步强化组织制度建设　　社团联本着以“提升人本理念，服务学生社团，繁荣校园文化”的宗旨。进一步优化组织内部、各部门建设；同时不断完善各项制度，使社团联的各项工作“全面提高、有章可循、有理可依”。（二）建立学生社团干部档案，做好社团注册工作　　干部档案是对学生干部工作情况的一种如实反应，也是对学生干部工作能力和工作成效的鉴定。做好这项工作，有利于提升工作效率。　　社团注册工作是社团管理工作的开端，及时对社团发展状态的进行汇总，有利于校团委、社团联掌握社团发展中实际存在的各种问题，解决新问题。(三)发挥学生社团联合会团总支的职能，积极开展团日活动。　　2009年12月，社团联成立团总支及四个团支部，为进一步发挥学生社团联合会团总支的职能，本学期各类不同性质的团支部在团总支的部署安排下，积极开展团日活动，提高学生干部的思想素质和觉悟性。（四）协助校团委做好“五四科技文化节”、“第四届社团文化节”。　　五四科技文化节、社团文化节是我们的品牌活动，今年我们将以建党90周年和辛亥革命100周年为背景，把这两项活动做大做强。（五）进一步做好时期社会实践工作，提升在校大学生的奉献服务意识。　　暑期社会实践活动我将继续坚持以贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会为指导，以服务新青海建设为重点，激发青年学生奉献才智、成才报国的热情，引导青年学生坚持理论联系实际，广泛开展服务农民工子女、教育帮扶、社会调查等活动。三、具体安排3月一、 制定本学期工作计划、完成社团注册工作及社团评优工作。二、 召开社团联第七届第五次全

体干部会议、第七届第十次全委会，部署学期和年度工作计划。三、 组织干部培训，提高干部队伍素质。四、 完善社团联各项规章制度，积极组织筹备换届选举大会 。4月一、 召开社团联第八届第一次全体干部会议、第八届第一次全委会。二、 举办老干部欢送会。三、筹备五四科技文化节（策划书）。5月一、召开社团联第八届第二次全体干部会议、第八届第二次全委会，部署五四科技文化节各项工作。二、举办五四科技文化节。6月一、 召开社团联第八届第三次全委会（做好本学期工作总结、汇报工作）三、筹备暑期实践活动7月一、召开社团联第八届第三次全体干部会议二、开展暑期社会实践9月一、 制定本新学期工作计划、完成社团注册工作及社团评优。二、 召开社团联第八届第四次全体干部会议、第八届第四次全委会。三、 开展社团联团总支的团日活动。四、 进行招新工作，并制定培训计划。10月一、 进行社团联干部及各社团负责人培训。二、召开社团联第八届第五次全体干部会议、第八届第五次全委会。三、制定“第四届社团文化节”活动策划。11月一、 召开社团联第八届第六次全委会。二、 开展“第四届社团文化节”。12月一、召开社团联第八届第七次全委会（做好本学期工作总结、汇报工作）1月一、 召开社团联第八届第六次全全体干部会议。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　青海师范大学学生社团联合会2011年3月11日

社团协会计划篇八
《社团策划书模板》

大学活动策划书格式

格式与样例

一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信

息系×活动策划书”，置于页面中央。

二、活动背景： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取

内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状

况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次

应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威

胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境

分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情

况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分

析加以补充。

三、活动目的及意义： 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目

的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独

到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括

活动的名称。

五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要

满足重要性、可行性、时效性）。

六、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人

容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统

计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制

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实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相

应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在

这部分加以考虑。

七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的

计算后，用清晰明了的形式列出。

八、活动中应注意的问题及细节： 内外环境的变化，不可避免的

会给方案的执行带来一些不确定

性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，

造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

九、活动负责人及主要参与者： 注明组织者、参与者姓名、单位（如

果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

为指导同学们写出专业化、规范化的策划书，有效开展各项活

动，现提供基本策划书模式如下：

注：1、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订；

2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。

社团活动策划书格式要求

一、 策划书名称

写清策划书名称，简单明了，如“xx 活动策划书”，“xx”为

活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则

可以考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”

等模糊标题。

二、 活动背景、目的与意义

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活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心

构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教

育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什

么样的目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包

括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果

或影响等，书写应明确、具体、到位。

三、 活动时间与地点

该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列

出时间安排表（教室申请另行安排）。活动时间与地点要考虑周密，

充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。

四、 活动开展形式

协会须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视

欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。

五、 活动内容

活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主题旋律

和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉

及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如

影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。

六、 活动开展

作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文

字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包

括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活

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动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为

三个阶段：

（一） 活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；

（二） 活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；

注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。

（三） 活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结等）；

注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。

七、 活动经费预算

经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便

于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需要资金赞助，联

系社团联外联部。

八、 活动安全

对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责

人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。在策

划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，协会负责人须亲自签

名，并盖上协会印章，以示责任。

附：注意事项

1、 本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基

础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，

做到内容充实、版面安排得当。

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2、 本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面

排版得当等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美

观。

3、 如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划

书后面，作为附录部分。

4、 策划书电子版须妥善保管，以备后用。

5、 活动策划书应尽量于5—7天前上交活动管理部。 社团活动策划书格式要求

一、策划书名称

写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”

为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，

则可考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划

书”等模糊标题。

二、活动背景、目的与意义

活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心

构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教

育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到什么样

的一个目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包

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社团协会计划篇九
《社团联合会工作计划书》

设计艺术学院第三届分团委、学生会

社团联合会工作计划书

新的一学年来临，我部门在上学期圆满完成上级交给的各项工作，得到了大家的认可与赞同。在此，我部门由原来的社团部更名为社团联合会，其下有办公室、宣传部、信息部、资源整合部四大部门，我们将根据本学年我院的实际情况进行里一定的改革，四大部门密切配合，制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：

一、社团部本学期的主要工作：

1、加强部门的思想建设与队伍建设，加强部门内部人员思想交流和合作，同时，密切关注部门干部与干事之间心理变化，及时解决思想问题，适时的聚会与活动可以让大家熟悉的更快，距离拉的更近。

2、对我院七大社团加强交接、管理与整顿。对内，要加强七大社团之间的联系，让大家有更多合作的机会，还有密切关注社团内部的结构变化与人员变动：对外，加强与其他高校的合作与交流，一定要多注重对外交流，这样，才可以清楚自己学院社团的整体定位，才能了解自己的优势、劣势在哪，才能不断进步，争取更好。

3、继续开展社团活动，密切的与校社团联合会联系，继续发挥我们设计艺术学院的独特优势，社团文化也是学院文化传播的一种途径，把握好我院七大社团的整体定位。

4、位于设计楼五楼的小仓库，我们也将于迎新之际，进行整体的清扫与整理，将仓库内存放的道具种类、数量进行记录，没个月进行一次小清扫，保持仓库整洁。

二、各项工作的具体措施：

(一)、加强部门的思想建设与队伍建设

1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

2、社团联合会工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，我部门也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。

(二)、对各个社团加强交接、管理与整顿

1、为使我院的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的大学生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。

2、针对学校教室紧张、场地有限的情况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避免与教学发生冲突。

(三)、继续开展社团活动

1、新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场、食堂进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。

2、在今年12月的时候，社团部将组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前。

3、社团联合会各个社团以各种方式积极配合学院各项活动：

积极响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学积极参与，发挥社团的群众力量，为学院建设做更大的贡献。

4、社团联合会将对我院所有社团加强经费管理，做到详细清楚。

三、其他方面

1、为突现我院的办学特色及我院社团风采将推出一系列弘扬我院风采，发扬我院特色的系列活动。

2、社团部也将积极配合团委其他各部门的各项工作。团委是一个集体，每个部门的发展离不开其他部门的支持与协助。社团部将在学院的各项活动中加强与其他部门的交流与合作，不断提高自我，争取更大的发展。

以上是本学期社团部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。

社团联合会

罗亦欧

2011-9-20

社团协会计划篇十
《社团联合会组织部2013年工作计划》

社团联合会组织部2013年工作计划 一年时间匆匆而过，转眼间新的一学年就开始了。在上一学年，我们组织部参加到社联以及学院和各协会举办的活动中去，在这些活动中，体现出我们组织部的工作效率以及工作态度，在这里我代表全体组织部成员，感谢在上一学年中对我们工作给予支持与肯定的老师同学说声谢谢。为了组织部在接下来的一学年里有更好的发展，我在这里做出对这学年的工作计划。

1）.我们组织部干事比别的部门要多，我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体，因此对各干事的培养也成为重点。

以“认真，负责，上进心”为核心对干事进行培养。发扬认真负责，有上进心的优秀品质。首先作为部长，要以身作则，做好自己才能带领别人。 ① 要注意工作的细节问题，往往一个细节能决定工作的质量以及效率 ② 社联是个大家庭，不单止只有我们组织部。所以在日后的工作中要与各部门加强沟通，互相了解

③ 社联作为全校社团的管理者，学院每个协会都有我们部门的干事各自负责，各干事与协会负责人要做好沟通，了解协会的需求，尽量帮助协会打成

④ 作为校干，礼貌是很重要的，各干事见到领导老师，师兄师姐要主动问好

⑤ 定期召开部门会议，了解各干事的思想动态，做出正确的指导

2）.社团作为我们工作重心，我们必须要与各协会加强沟通，把“为社团服务”作为宗旨，努力协助社团的活动举办以及日常管理。 ①认真审核社团的活动策划，按照计划进行，尽量符合活动宗旨。 ②对社团的活动进行跟踪调查，了解活动中出现什么问题，避免下次活动出现同样错误

③认真审核社团的账目，确定资金的去向，保证资金充足

3）.加强与社团以及学院其他部门组织的沟通，为学院以及全体学生服务，共创文理院精彩的学院生活。

除此之外，对部门内部也要加强管理，完善部门的内部管理。强调纪律的重要性，同时在部门内部要形成一个轻松的工作氛围，让各干事有更好的归属感。 我相信凭着我们组织部的优秀干事的努力，部门必定会有更好的未来！

社团联合会组织部 2013年3月17日