2016年文明创建工作计划
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2015-2016文明单位创建规划
2016年文明创建工作计划 第一篇
市建管站2015—2016年度
文明单位创建工作规划 为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，坚持党的宗旨，优化政务环境，提高工作效率，提升服务形象，不断加强和改进作风建设，积极探索建筑行业监管新模式，从根本上全面推进单位文明建设。结合我站实际情况，特制定本创建工作规划：
一、指导思想
以党的十八大精神，习近平总书记系列重要讲话为指导，以科学发展观为统领，遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则，坚持“两手抓、两手硬”的方针，围绕建筑市场管理和安全生产监督工作实际，以规范建筑市场秩序为己任，以提高安全生产环境为目标，以服务建筑施工企业为宗旨，大力开展文明创建和文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，认真做好文明单位创建工作，为促进建筑行业发展、构建和谐鄂州作出更大的贡献。
二、创建目标
在继续保持单位荣誉称号的基础上，依托行业管理职能，实现内在素质与外在形象的相互统一，政治素质与业务素质的同步提高，党风廉政建设与作风建设的共同推进，进一步密切党群、干群关系，实
现领导班子坚强团结、文明创建深入扎实、建管工作成效显著、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、单位治安状况良好、环境卫生整洁达标，为我市的建筑业发展、经济建设和社会稳定的大局服务。
三、创建措施【2016年文明创建工作计划】
（一）明确领导班子分工，保障创建工作落实
为确保创建工作的全面落实，主要采取四项措施：一是健全创建网络。成立创建文明单位领导小组，设立办公室，形成一把手全面负责，分管领导分工负责，各科室齐抓共管的创建格局。二是落实创建责任。制定创建规划和目标任务等，明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时，有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是营造创建氛围。重视宣传引导工作，召开创建动员大会，对照创建标准找差距，瞄准创建目标找不足，以形成全站上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是提高创建认识。首先抓领导班子对创建活动的认识，重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识；其次抓干部职工对文明创建活动的认识，营造齐抓共创，广泛参与的浓厚氛围。
（二）加强思想道德建设，提高职工整体素质
1、加强理论武装建设，提高职工理论修养。一是深入开展学习十八大精神活动。教育全体党员干部自觉运用科学理论武装自己，自觉实践党的宗旨，加强与群众的密切联系；站在维护社会稳定的大局，继续在构建和谐社会中发挥重要作用。二是深入开展实践“三观”的教育活动。全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、
人生观、价值观，秉承“敬业、服务、公正、廉洁”理念，发扬市建管站（安全站）的优良传统，坚持“诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物、开拓创新”的工作要求，引导广大职工具有较高的思想道德和理论修养，展现建筑行业监管人的文明形象，展现建管站（安全站）的文明单位形象。
2、加强党风廉政建设，提高职工党性修养。一是深入教育抓学习。从思想上高度重视，切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传廉政典型的先进事迹，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。二是预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用，提高行政行为透明度和行政管理的效率，坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止腐败，不断探索从源头治理腐败的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。
3、加强职业道德建设，提高职工职业修养。强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设，坚决纠正行业不正之风，努力建设一支“廉洁、勤政、高效”的监管队伍。
（三）提高服务水平，保证工作有效开展
1、树立服务意识，提高服务质量。牢固树立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想，把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容，以群众满意作为一切工作的出发点和落脚【2016年文明创建工作计划】
点，继续落实为民办实事责任制，不断提升服务形象，提高服务水平。
2、改进工作作风，改善服务态度。本着想群众所想，急群众所急，办群众所需，热情接待办事群众，热忱服务办事企业，热情服务，严格执法，坚持为群众办实事、办好事。坚决做到件件有结果，事事有落实，从而推动全站作风建设。
3、统一服务标准，树立良好形象。一是严格执行首问负责制、限时办结制，各科室必须耐心、细心、热心对待来电、来访。二是教育工作人员自觉遵守有关规定，做到一视同仁，维护好全站的良好形象。三是严格办事程序和制度，严禁违规违法操作。四是积极推行政务公开制度，将办事流程、监督电话等公布于市建委网站，接受社会和群众的监督，打造透明型服务。
（四）加强规章制度建设，实行科学规范管理
以制度建设为重点，以规范管理为手段，把创建工作纳入制度化、规范化轨道。按照市级最佳文明单位的标准，认真完善 “政治学习”、“考勤”、“物资管理”、“财务审批”等各项管理制度，使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。
（五）优化单位内外环境，构建文明和谐建管
一是完善网络服务平台，更好地方便企业办事，更高地提高办事效率。二是根据工作需要，创新监管新模式，使建管工作和安监工作始终走在前列。三是针对工作薄弱环节，加强行业法律法规学习，使得我们的工作有法可依、执法更严。四是加强单位文明整洁管理，美化办公环境。做到办公环境整齐、清洁、美观，建立井然有序的工
作和生活秩序，创造一个安全、舒适的工作环境。
四、创建要求
1、加强领导，落实责任。要形成全站干部职工高度重视创建工作的良好氛围，切实把文明创建始终摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实，保证创建工作落到实处。
2、抓好结合，讲求实效。要根据创建计划，突出创建重点，把文明创建活动与学习十八大精神结合起来，把文明创建活动与优质服务推进活动结合起来，从整体上推进创建活动深入开展。
3、高度重视，常抓不懈。要充分认识开展文明单位创建工作的重要性和必要性，切实增强做好这项工作的责任感和自觉性，始终坚持把文明创建工作放在重要的位置，教育大家对照创建标准逐一落实。同时，要实行严格的工作责任制，分解工作目标，明确工作职责，确保制度的落实。要认真谋划各科室的文明创建工作，制定创建措施，丰富创建形式，落实创建内容，实现创建目标。
2015年6月25日
2016年文明单位建设工作计划
2016年文明创建工作计划 第二篇
2016年文明单位建设工作计划
为全面提升我局省级文明单位建设水平，进一步巩固与扩大省级文明单位建设成果，推动我局各项工作迈向更高水平。根据县文明委和县委县政府的总体部署，结合局文明单位建设规划和2016年审计工作目标。经局党组研究，特制订县审计局2016年度文明单位建设工作计划如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。以“建设一流队伍、创造一流业绩、打造一流机关”为目标。以提升全体审计干部的综合素质为核心。以审计创新为动力，突出审计重点，优化整合审计资源，改进审计手段，注重审计成效，切实发挥审计建设性作用，当好“经济卫士”，确保省级文明单位建设成效。为打造“三优”，加快两富现代化建设服务。
二、工作目标
（一）组织领导扎实有力。进一步加强局领导班子建设，局领导班子团结协作，开拓进取，清正廉洁，坚持科学发展观，具有较强的法制意识、科技意识、民主意识和前列意识，在创建工作中发挥模范带头作用；坚持两个文明一起抓，把文明单位建设工作纳入领导班子议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室明确，专人具体负责；落实文明科室、文明员工等系列考评制度，全体干部职工积极参与创建活动；充分发挥党组织的战斗堡垒作用、群团组织的桥梁纽带作用和老干部的特殊作用；积极开展社区（村）共建，热心支持社会公益事业，为我县创建全国文明县城工作作出贡献。
（二）业务工作实绩显著。进一步加快审计观念和审计思维方式的转变，实现审计管理、审计手段、审计方法等一系列创新，加快审计工作转型。进一步更新审计理念，积极探索和理清审计工作思路，坚持审计“二十字”工作方针，全面完成上级下达的各项工作目标任务。实现预算执行和全部政府性资金审计进一步深化；政府投资项目审计进一步强化；经济责任审计力度进一步加大；内部审计作用进一步发挥；审计整改得到进一步落实。
（三）思想道德风尚良好。以“道德讲堂”活动为示范，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力推进公民道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，大力培育和弘扬民族精神；扎实开展思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观；坚持学法、知法、守法，廉洁从审，树立良好的社会形象；强化审计文化建设，积极开展群众性文体活动和廉政文化活动，丰富干部职工的业余生活，营造机关廉政文化氛围，廉政文化建设取得显著成效。
（四）民主法制建设成效明显。坚持民主管理，定期召开领导班子民主生活会，全面推行审计公告、执纪公示、党务公开、政务公开制度，全体党员、干部充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。加强法制宣传教育，开展“六五”普法工作，全体党员、干部法制意识强，自觉遵纪守法，无违法乱纪案件发生。加强对治安安全工作的领导，落实安全防范措施，加强监督检查，无偷盗、火灾等事件发生；加强思想教育，无民事纠纷、赌博、封建迷信、婚事丧事大操大办等。
（五）内外环境优美整洁。加强园林绿化工作，院内绿化率达70%以上，常年绿树成荫，环境优美；加强爱国卫生宣传教育，人人参与室内外环境卫生工作，经常保持室内、外环境整洁；规范院内车辆停放和室内、外物品放置，院容院貌良好，内外环境整洁美观；健全卫生管理制度，明确责任，强化督查考核；重视健康教育，采取多种形式进行健康知识的宣传，全体干部职工生活方式文明、健康、科学。
三、主要措施
（一）切实加强领导班子建设，提升干部队伍的综合素质【2016年文明创建工作计划】
深入开展“学习型机关”建设，坚持把学习放在首位，健全学习理论和思想教育的长效机制，充分利用好党组中心组学习平台和党支部“三会一课”制度，认真组织学习习近平总书记的系列讲话精神，学习马克思主义基本理论和党史、国史、社会主义发展史。学习党的十八大以来中央重要会议精神、重大战略决策、重点工作部署和省委十三届四次全会、县委十三届五次全会精神以及全国、全省审计工作会议精神，努力打造一支学习型、创新型、服务型、效能型和廉洁型的审计干部队伍。建好网上学习平台，办好学习园地，开展学习交流，营造浓厚的学习氛围，全年组织全局干部理论学习不少于12次，业务学习不少于5次，完成课题调研不少于10个。学习做到有计划、有制度、有记录，有检查。拟由局党支部牵头，于11月份组织开展读书征文活动。强化审计业务素质，不断提高审计干部的业务工作水平，继续开展原创审计报告的评比和“三创三评”活动。进一步重视机关群团工作，把机关群团工作纳入党建工作内容，不定期研究机关群团工作，充分发挥群团在密切联系群众方面的桥梁纽带作用，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作。同时，积极做好老干部管理服务工作，认真落实老干部两项待遇，全局形成尊老爱老的良好氛围。
（二）坚持依法科学审计，稳步推进各项审计工作开展
紧紧围绕县委、县政府工作中心，认真履行审计监督职责，充分发挥审计建设性作用，努力当好公共资金守护者，全面完成上级下达的各项审计工作指标、任务。继续深化预算执行审计，推进对政府性资金、资产、资源的审计，开展公务支出公款消费和财政存量资金审计。开展专项审计和专项资金审计调查，促进惠民政策的落实和提高资金绩效。进一步加大经济责任审计，按照李克强总理提出的念好对权力监督“紧箍咒”的要求，推进经济责任审计问效、问责，践行“把权力关进制度的笼子里”的目标。围绕调整优化投资结构，加强对政府重大投资项目和民生工程、实事工程的审计监督，揭示工程建设和资金管理存在的问题并督促整改，促进提高项目管理水平和投资效益。进一步完善内审工作制度、按照《县内部审计工作规定》加强对内审工作的业务指导和监督，提升内审指导水平、提升内审队伍专业素质、提升内审规范管理、提升内审业务质量、提升内审成果体现。加大审计整改督查力度，根据我县《关于进一步加强审计整改工作的意见》，建立审计整改台账，实行整改销号制，从根源上解决“审而不改、屡审屡犯”的问题。
（三）大力加强思想道德教育，构建文明和谐的审计机关
继续广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，突出“基本道德规范”，着力“三德”（社会公德、家庭美德、职业道德）建设，着重抓好诚信教育和诚信建设；深入开展社会主义荣辱观教育；利用道德讲堂开展树典型、学先进活动；深入开展党的群众路线教育实践活动，积极培育和践行社会主义核心价值观；深入开展党员先进性教育、评选优秀党员等活动；认真开展党务公开、政务公开和审计廉政文化工作，不断创新，注重实效；积极开展文明结对共建活动；继续加强与社区联系，实行“双重管理”，加强党员“八小时外”的监督。机关党支部定期到社区党组织走访、联系，了解在职党员在社区的表现，包括参与社区活动、奉献社区建设，以及生活圈、社交圈、社会公德、家庭美德等方面，全面掌握在职党员“八小时外”的情况。加强志愿者队伍建设，大力开展志愿者服务。同时，进一步健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉防范体系，为审计事业健康发展提供政治、道德和纪律保证。严格执行审计新“八不准”规定和各项廉政制度。完善班子民主生活会制度，加强思想建设和作风建设；坚持民主集中制，完善在发扬民主的基础上的集中统一，充分发挥机关全体
干部职工的积极性和创造性。
（四）建设特色审计文化，推动审计持续发展
进一步加强对机关文化建设领导，将审计文化建设列入长期工作规划，并在年度工作计划中进行具体安排和部署，确保机关文化建设落到实处。充分发挥机关文化在加强思想政治工作，促进机关建设、领导班子建设和职工队伍建设中的作用。由局党支部牵头，开展迎“七一”活动；由局纪检组牵头，开展家庭助廉活动，发放慰问信、组织家属参观法纪教育基地等。继续实施工间操制度，由局工会牵头组织开展“绿色出行，徒步海塘”、乒乓球比赛、趣味运动会等活动，增强干部身体素质。紧紧围绕当前和今后一个时期我局的发展目标，科学确立机关的现代管理理念，强化服务能力建设，提高服务水平，转变机关作风，密切党群关系，建立办事高效、运转协调、行为规范的工作机制；进一步建立健全民主决策、科学决策制度，形成确保科学决策的一系列制度体系。
（五）加大投入建设优美环境，进一步提升文明机关形象
一是立足省级卫生先进单位标准，加强爱国卫生工作，通过对全体干部职工加强卫生知识的宣传教育，养成良好的卫生习惯，保障局机关大院内干净有序，办公楼内整齐明亮，办公室内卫生整洁，整个楼院不留卫生死角。二是加大对现代化办公投入力度。对部分符合更新条件的办公电脑和空调进行更新，进一步改善办公条件。三是健全洁化、亮化、美化、绿化的管理机制，做到领导重视、统一思想、科室负责、层层落实、人人动手、总体推进，有检查、有考核，努力创造宜人的工作环境，提高办公水平。
（六）加大法制宣传教育力度，全面推进依法行政工作
进一步健全法制工作机制，把依法行政工作列入审计工作的重要议事日程，加强法制培训和宣传，建立健全行政决策制度和机制，深入开展“六五”普法教育，以专业法规教育为重点，全面实施《公民权益保障行动计划》，有效规范行政执法行为。认真做好党务政务信息公开工作。继续加大对新修订的《审计法实施条例》的宣传教育力度。努力使全体干部的法制观念普遍得到加强，自觉遵纪守法。落实治安安全措施，及时化解不安定因素，确保无重大案件发生。
总之，要在巩固已经取得的创建成果的基础上，继续深化文明单位创建工作，不断完善精神文明建设的运行机制和保证机制。全员参与强化文明建设，促进审计事业又好又快发展。同时，按照文明建设的要求，健全文明建设台账资料管理，加强督促检查，达到真实、完整、规范的要求。
2016年创建文明单位工作计划
2016年文明创建工作计划 第三篇
2016年为深入推进我乡精神文明建设,为充分发挥文明乡镇在现代文明建设中的示范作用，促进我乡经济社会持续快速健康发展，加快全面建设小康社会的步伐，按照市精神文明建设工作意见的精神，现制订2016年创建文明单位工作计划如下:
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八届三中全会精神，围绕“率先小康、和谐”为主题，推进社会主义价值体系建设，切实加强思想道德建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，以文明创建活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创建力度，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升机关干部文明素质，为促进全乡经济社会又好又快发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，力争将我乡建设成全市文明乡镇。
二、创建目标：继续创建市文明乡镇和市文明乡镇，努力创建省文明乡镇。
三、创建措施：
（一）加强组织领导。
1、提高领导班子的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的领导班子。乡领导班子要以身作则，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心；加强领导班子对乡精神文明建设的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。
2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全乡干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全乡干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。
（二）突出创建主题，提升创建标准。
1、提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，积极参与“文明交通周周行”活动，评选出一些“文明职工”和“文明家庭”，树立先进典型；组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。
2、努力打造畲乡文化。以提升畲乡文化为主题，以创建 “文明畲乡”为重点，在畲族乡努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的畲乡文化。
3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动，做好党务政务公开，创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的“十八大”活动，进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识，提高党员的综合素质。
（三）加强思想道德教育，提高干部队伍整体素质。
1、加强思想政治工作和作风建设。以开展“诚信”活动、五项执法行动为契机，以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的工作队伍为目标，坚持理论学习，积极开展政治业务培育，积极鼓励干部职工参加再教育，不断提高职工素质，争取在岗位上建功立业。
2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》，建立并运行好“道德讲堂”，全力推进畲乡志愿者服务，加强公民道德和职业道德建设，加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。
3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令，开展普法教育和阳光行政，对畲族乡廉政情况进行全方位公开监督，严格执行“十项禁令”规定、一诉下岗制、执法过错追究制等规章制度，落实廉政建设若干规定，全面落实预防职务犯罪。
（四）建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。
1、积极参加创建全国卫生城市活动和省文明城市。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。
2、培养干部职工健康合理的工作、生活方式。
3、加强社会治安综合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理网络，落实安全保卫防范措施。
2016监察局文明单位创建工作方案
2016年文明创建工作计划 第四篇
根据市县文明办关于创建文明单位的具体要求，结合委局工作实际，经县纪委常委会研究决定，特制定县纪委监察局机关2016-2016年度文明单位创建工作方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神，以落实《公民道德纲要》为重点，以扎实推进学习型、服务型、效能型、廉洁型、务实型机关建设为目标，以提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，深入开展各项精神文明创建活动，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，为建设宜旅、文化、生态、幸福做出新贡献。
二、创建内容
（一）组织领导有力，创建工作扎实。认真学习、贯彻、实践党的十八大精神，坚定执行党的路线、方针、政策，将创建活动摆上重要议事日程，做到计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。层层落实创建工作责任制，委局“一把手”负总责，领导班子成员和纪工委、科室负责人各负其责，做到一级抓一级，一级对一级负责。积极参加市县文明办组织的教育培训等各项活动，为民服务，奉献社会。
（二）思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验及社会主义荣辱观的宣传教育活动，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。大力加强爱国主义教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，自觉遵守“二十字”公民基本道德规范，热心公益事业，道德风尚良好。
（三）学习风气浓厚，文体卫生先进。按照“一人一本、一月一课、一季一考”的要求，有计划地开展科技文化知识、业务技能和文明礼仪知识的培训，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。开展健康教育，落实卫生防疫制度。积极开展丰富多彩、寓教于乐的体育健身活动和群众性文体活动，不断增强干部职工心理与身体素质，展示纪检监察干部健康向上的精神文化生活。
（四）加强民主管理，严格遵纪守法。继续深入推进机关管理精细化，建立健全干部职工民主参与、民主监督、民主管理等规章制度。坚持依法行政和依法办事，落实政务公开、党务公开等公开办事制度。落实社会治安综合治理措施，健全治安防范网络，确保民主法制教育经常化、制度化。深入扎实地做好人口与计划生育、人民武装、工会、妇联等各项工作，无违法违纪现象及刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
（五）内外环境优美，环保工作达标。严格执行《县纪委监察局机关内务操作规范手册》，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。搞好绿化、美化，认真落实责任区“门前三包”制度，为干部职工创造良好的工作生活环境。认真执行“三短一简一俭”规定，深入开展节水、节电、节油、节省办公用品活动，实现办公自动化，建设节约型单位。
（六）业务水平领先，工作实绩显著。全面贯彻落实党的十八大精神，按照中央、省、市纪委的要求和县委的安排部署，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务。着力严明党的政治纪律，切实转变领导机关和领导干部工作作风，进一步深化以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真解决突出问题，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为加快跨越赶超提供有力保证。
三、创建目标
确保市级文明单位，争创省级文明单位。
四、创建步骤
（一）宣传发动和准备阶段（2016年3月—5月）。组织干部职工学习有关文件，统一思想，提高认识；制定工作方案，下发文件；召开大会并进行动员。
（二）具体组织和实施阶段（2016年6月—2016年11月）。对照工作安排和文明创建工作的目标要求，一件一件抓落实并及时总结经验。
（三）自查阶段（2016年12月）。对照创建标准，积极开展自纠自查，做到缺什么补什么，发现问题，立即纠正。
（四）检查验收阶段（2016年12月）。在自查的基础上，迎接市县文明办检查验收。
五、创建措施
（一）高度重视，统一思想。要高度重视文明单位创建活动，统一思想认识，把创建文明单位活动作为深化和提升反腐倡廉工作水平和社会成效的重要举措，切实增强工作的责任感和紧迫感。要结合争创“五星级”服务型党组织、争当“五星级”党员活动，把全体干部的思想统一到维护形象、追求文明、投身创建、确保成功上来，牢固树立积极向上的竞争意识。各派出纪工委监察分局、委局机关各室要增强工作的积极性和主动性，全身心地投入到创建活动中，务求圆满完成各项创建任务。
（二）加强领导，落实责任。委局成立由县委常委、县纪委书记任组长，县纪委副书记、监察局长，县纪委副书记任副组长，各派出纪工委书记、各室主任为成员的文明单位创建领导小组，负责创建工作的领导、组织、协调和督查工作。领导小组下设办公室，办公室设在委局办公室，负责创建活动的计划、方案、工作制度和有关文稿的拟制，收集整理创建活动的文件资料，负责与上级有关部门的工作联系，并做好会议组织、检查验收等工作。各派出纪工委、各室要根据本方案确定的主要任务，研究提出工作推进的计划安排，明确工作标准、时间要求和落实措施，确保工作任务的完成。
（三）强化宣传，健全机制。加强对创建活动的组织宣传，强劲造势，为圆满完成创建工作任务营造浓厚氛围。既要加大对反腐倡廉工作的宣传，又要加强对创建活动的宣传。要及时向市、县文明办报送有关情况，加强沟通，自觉接受指导，促进工作的开展。
（四）强化考核，落实奖惩。将文明单位创建与开展“学创”活动、“双五星”创建等活动有机结合起来，加强对创建活动各个环节的指导、督促和检查。将创建工作纳入机关精细化管理考评范围，细化量化指标。加大考核结果的运用力度，将其作为年度考核、业绩评定、奖励惩处和干部任用的重要内容和依据，并与机关工作人员效能奖挂钩。
2016档案局精神文明建设工作计划
2016年文明创建工作计划 第五篇
2016年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，更是我市第四届文明城市创建成果巩固提升之年、精神文明创建各项工作推进之年。市档案局2016年精神文明建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，认真落实《2016年市精神文明建设工作要点》的各项要求，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以创建文明单位标兵为目标，努力提升机关干部职工的思想道德素质，不断提高局机关精神文明建设水平，为全市档案事业转型发展提供精神动力，营造良好氛围。
一、加强组织领导，健全工作机制
坚持将精神文明建设列入局机关重要议事日程，摆在突出位置，充分发挥局精神文明建设领导小组作用，加强队伍建设，配齐工作人员，做好文明创建动态系统的更新维护工作，教育引导机关干部职工全员参与，努力打造主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协力配合，全局人员共同参与的工作格局，实现文明创建成果的共享，不断提升局机关精神文明建设水平。坚持局党组中心组学习制度、机关支部学习制度和业务学习制度，坚持“三会一课”制度，继续推进学习型党组织建设。
二、培育和践行社会主义核心价值观
组织机关党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《爱国主义教育实施纲要》，着力加强公民道德教育，激发机关干部职工的爱国热情。加强“道德讲堂”建设和诚信教育，积极参与“中国好人榜”投票活动，参加市直机关道德讲堂总堂，参与友善、敬业、诚信、爱国为主题的核心价值观“主题季”系列活动，积极组织开展道德教育实践活动。开展“我们的节日”主题活动，在春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日期间开展形式多样的经典诵读、民俗和联欢活动，利用电子屏幕、网络等方式营造节日氛围，弘扬中华民族优秀传统文化。
三、积极开展志愿服务活动
加强机关志愿服务队伍建设，积极开展学雷锋等志愿服务活动。结合“双联系”活动，继续深化“结对帮扶”、“送温暖”、“捐一日薪”等道德实践活动，组织在职党员到社区报到为群众服务，积极开展植树护绿、无偿献血等义务服务和社会公益活动，充分展示局机关干部的良好精神面貌和文明风采。广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务，加强对机关离退休干部的关心，定期向他们通报我局重点业务工作进展情况，并组织他们开展有益身心的健康活动，传承优良民族传统，弘扬文明和谐新风。
四、开展“讲文明树新风”活动，加强和谐机关建设
开展“讲文明树新风”活动，围绕社会主义核心价值观、规范道德行为、建设生态文明等方面内容，组织机关干部职工认真学习，积极参与文明交通、文明引导、文明餐桌和文明传播等活动，弘扬正风正气，激发奋进力量，推动良好社会风尚形成。继续抓好节约型机关建设，加强机关环境建设，提倡低碳环保的生活方式。注重发挥机关党支部和工青妇等群团组织的作用，组织开展乒乓球、羽毛球、毽子、中国象棋、扑克比赛等喜闻乐见和有益身心健康的群众性体育活动，做到月月有安排，周周有活动，人人有精神，个个有作为。深化党的群众路线教育实践活动、“亲切服务”活动和“共产党员示范岗”创建成果，以学习宣传“中国好人”——省档案局唐大卫同志为契机，发现、宣传和学习身边的先进人物。充分发挥档案信息网、《档案》、市档案馆一楼电子屏等的功用，大力加强对社会主义核心价值观、中国梦、传统美德、文明礼仪等的宣传力度，积极传递精神文明建设的正能量。
五、深入开展精神文明特色创建活动
（一）利用档案资源开展爱国主义教育。积极挖掘档案信息资源，重点围绕抗日战争胜利70周年开展纪念活动，在《大江晚报》上连续发表专题纪念文章，编撰出版档案参考资料《不能忘却的记忆——抗战档案文献资料选编》，举办《让档案告诉我们——1937-1945》抗战档案专题展览，充分发挥档案资料的存史凭证的独特作用，揭露日军暴行，弘扬抗战精神，开展爱国主义教育。充分发挥市档案馆爱国主义教育展览“长江巨埠、皖之中坚”的教化育人功用，为加强未成年人思想道德教育和未成年人健康成长创造良好社会文化环境。组织中小学生到市档案馆参观，帮助他们牢记历史，热爱家乡，珍惜今天的幸福生活。
（二）开展机关精神文明创建活动。组织开展“最佳文明科室”、“机关月度优秀公务员评选”等精神文明细胞创建活动，在局机关形成学先进、争先进的良好氛围，在加强机关精神文明建设的同时，不断增强机关干部的参与意识、进取意识、责任意识。积极响应国家“倡导全民阅读,建设书香社会”号召，开设“兰台书香”讲坛，开展“读书月”活动，鼓励机关干部加强学习，营造爱学习、爱读书的浓厚氛围，提高机关干部政治觉悟、文明素养和业务水平，推动学习型机关建设。
2016国土资源局年度思想政治和精神文明建设工作计划
2016年文明创建工作计划 第六篇
为进一步加强县国土资源局干部职工的思想政治和精神文明建设，深入推进国土资源事业健康快速发展。我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，紧紧围绕我县经济发展目标，按照保护资源、保障发展的工作要求，着力解放思想、实事求是、与时俱进，着力贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本。凝聚全体干部职工的智慧和力量，推动我县“三区两园一县”建设，实现“全国民族第一县”的奋斗目标。根据县委相关会议、文件精神要求，现结合我局实际制定2016年思想政治和精神文明建设工作计划如下：
一、强化组织领导，确保创建工作取得实效
在争创县级文明单位过程中，要始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。
（一）确保组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导，是文明单位创建的保证，我局现已成立了以党委书记祁龙为组长，副书记兼纪委书记赵军为副组长，各资管站及各股室主要负责人为成员的领导小组，并下设办公室具体负责日常工作。各资管站、各股室应相互配合，把思想政治和精神文明建设工作内容融合到各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的工作体系。
（二）确保思想认识到位。为了使全系统干部职工充分认识思想政治和精神文明建设的重要性，我局将定期召开阶段性工作会议，增强职工的自觉性和参与意识，通过宣传学习，统一思想认识。
（三）确保规划各项工作到位。局领导班子把思想政治和精神文明建设工作作为各项工作的总链条，紧密围绕国土资源工作任务制定今年思想政治和精神文明建设工作的总体框架，细化工作内容，靠实工作责任，使我局思想政治和精神文明建设工作有条不紊地开展、进行。
二、深化队伍建设，夯实国土资源管理基础
在思想政治和精神文明建设工作中，继续坚持开展每周集中学习活动，强化职工队伍建设，夯实我局精神文明工作基础，把深化队伍建设作为思想政治和精神文明建设工作的一项根本任务来抓。
（一）强化职工思想教育工作。为提高广大职工的综合素质，局将根据不同时期政治任务，集中组织干部职工开展各种教育活动，深入学习十八大会议精神、落实学习科学发展观的重要思想，通过组织授课、培训班等形式对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识等方面的学习；定期进行职业道德、职业纪律、职业技能的岗位培训；进行“崇尚科学、反对封建愚昧”等教育来提高职工的政治觉悟；开展以诚信为重点的思想道德建设。组织学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，把提高干部职工素质作为精神文明建设的一项基本功常抓不懈，结合新形势下思想政治工作的特点和要求，以开展深入学习实践科学发展观教育活动为主题，不断提高干部职工素质的思想道德和科学文化素质，积极营造“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德氛围和良好的团队风气，在全局营造讲文明、树新风的良好氛围。
（二）强化对职工的业务技能培训工作。市场经济竞争就是人才的竞争，加强对干部职工业务技能的培训，提高干部职工的业务技能，是做好国土事业的关键，也是思想政治和精神文明建设工作的重要内容，我局将制定学习计划，对窗口人员进行文明礼貌用语和岗位规范的培训，以此提高服务水平，树立良好的社会形象。
（三）强化职工岗位考核工作。加强制度建设，落实考核责任制，将是我局在思想政治和精神文明建设工作中的基本做法，我局将进一步完善规章制度，加大对职工完成工作任务的考核，特别对优质服务创建文明窗口、文明职工活动，进行严格考核。
（四）认真落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制。一是加强党风廉政教育，反对奢侈浪费，强化党员干部廉洁自律意识。组织中层干部认真学习有关党风廉政法律法规，筑起拒腐防变的思想长城。二是签订党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。三是聘请行风评议员，召开民主评议和行风评议座谈会，强化外部监督。
三、围绕服务宗旨，务求创建实效
（一）以完善服务手段为措施，根据我局工作职能和特点，在加强服务方法和内容上不断创新，着力培育全局干部职工树立在业务上争创一流、勇当文明先锋的理念。
（二）以规范行为服务为标准，不断加强道德礼仪教育。对职工进行文明用语、礼仪方面规范，实行首问责任制和服务承诺制，积极走访用户，征求社会各界意见，召开社会行风监督员会议，实行群众监督、舆论监督。
四、以创建工作为契机，丰富精神文明工作内涵
（一）将在创建文明单位活动中，搞好基础建设。一是坚持以开展文明职工、文明股室、文明家庭的评比活动，努力形成比、学、赶、超的良好氛围，激发职工工作热情。二是充分利用空间进行环境整体策划，在醒目位置挂贴有关行业规定制度、文明规范、职业道德等为内容的标语、条幅，浓厚文明单位建设氛围。
（二）丰富职工文化生活。局将坚持经常性的开展各种职工文体活动，寓教于乐。结合创建工作和日常管理工作，举办公民道德建设教育等各种健康的职工文体活动，丰富广大职工的业余文化生活，促进思想政治和精神文明建设工作顺利开展。
（三）加大典型培养和宣传的力度。对文明创建和先进集体及先进个人进行表彰，大力宣传文明创建的好人、好事，形成浓厚的创建氛围，形成强烈集体效应。
五、结合实际抓创建，争创一流业绩。
紧密结合国土资源中心工作，以思想政治和精神文明建设工作为动力，围绕依法行政、服务经济、促进发展的工作重点，全面推动我县国土资源各项管理工作，以国土资源管理工作的成效促进全局文明创建工作的深入开展。
（一）全力服务经济发展，增强资源保障能力。认真做好项目用地的报批，确保重点建设项目的用地供应，加强耕地保护，切实抓好土地开发复垦整理和基本农田建设；加强国土资源规划管理，为城市发展做好长期规划。
（二）努力构建资源节约型和环境友好型社会，加强国土资源节约集约利用。认真抓好土地收储工作，节约集约利用土地，合理利用矿产资源；继续完善和推行经营性及工业用地招拍挂出让制度，规范国土资源市场秩序；认真做好土地卫片执法检查工作，继续加强矿产资源开发整合工作；加大地质灾害和矿山环境冶理工作力度，为城市文明创建工作作出应有的贡献。
3、促进和谐城市建设，认真维护群众合法权益。加大土地执法和矿山执法监察力度，依法及时查处违法用地、违法采矿案件，维护牧民群众和采矿权人的合法权益，维护好全县的用地秩序和矿产开发秩序。认真解决和调处征地中的矛盾和纠纷，合理确定和提高征地补偿标准，维护被征地牧民群众的合法权益。认真做好信访调处工作，热情接待来信来访，信访调处率和回复率达到100%。
4、健全内部工作目标责任和管理机制，全面完成上级下达的年度工作目标任务；认真实施和完善各项规章制度，提高工作效率，强化服务质量，确保国土资源管理工作取得较好的经济效益和社会效益。
（编辑：琛哥）