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企业保洁员岗位职责

编辑:  成考报名   发布时间:07-12    阅读:

公司保洁员岗位职责
企业保洁员岗位职责 第一篇

公司保洁员岗位职责

爱岗敬业,工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作,不留死角,坚持规范化服务,坚守工作岗位,有事请假。

一、工作范围

总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。

二、工作要求

总体要求“五面光”:地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面(包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。

具体细节:

1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁,桌、椅、门窗、沙发等无灰尘,墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头,桌面茶几摆放烟灰缸,地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

3、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物。地面无积水,并随时保持清洁,洁具室保持洁净。

4、随时清倒垃圾桶。【企业保洁员岗位职责】

5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网;办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积;

7、清洁工具摆放整齐,放在指定位置【企业保洁员岗位职责】

8、爱护清洁工具及用品,节约用品。

9、发现公用设施损坏的及时报修,异常情况及时报告

10、完成领导临时分配的其它工作任务。

【企业保洁员岗位职责】

四、工作流程:上午7:30总务处会议室集中

7:40后打扫厕所和大楼

11:30下班

下午13:00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13:30总务处会议室集中

13:40打扫厕所和大楼

17:00下班

公司保洁员岗位职责和考核管理办法
企业保洁员岗位职责 第二篇

公司保洁员岗位职责和考核管理办法

一、 公司保洁员的基本素质要求:

1、 遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度;

2、 严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求,端正劳动态度,讲究工作效率。【企业保洁员岗位职责】

3、 维护公司的利益、爱护公司的公共财物;

4、 踏实能干,不怕脏、不怕累;

二、 上下班时间: 上午8:30-11:30

下午2:00-6:00

三、隶属部门:公司行政事务部管理

四、管理范围:

1、(一、四、六或二、三、五)层:过道、走廊地面和门窗、消防栓、楼梯和扶手、男女卫生门、垃圾桶、水池、热水器、洗刷间、大小会议室、大厅、清理花卉盆里的杂物及临时指派的区域的卫生;

2、管理范围的水龙头、照明灯及门窗的管理;

3、清洁设备保管并及时补充洗手液、肥皂,检查电器设备等

五、岗位职责

1、 正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

2、 遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域。

3、 保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。

4、 保洁员要做到管理范围干净整洁。如:公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。

5、 保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。

【企业保洁员岗位职责】

6、 上班时要第一时间打开门窗,下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗;

7、 保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。

8、 保洁员在打扫擦洗时,应轻拿轻放,不能造成二次污和制造噪音影响他人工作;

【企业保洁员岗位职责】

9、 保洁员应爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源

10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全,不能碰坏或损伤财产及设施。

11、保洁员一旦发现公共财产受损或丢失,有义务及时上报主管或相关领导。

12、执行及有效完成上级安排的其他工作。

六、考核管理办法

1、发现保洁员迟到、串岗、早退、顶岗一次负激励50元、脱岗一次负激励100元。

2、发现保洁员自己责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次负激励10元。

3、发现门窗不及时开关一次负激励10元,造成损失的由保洁员全部赔偿。

4、发现人为的浪费洗刷用品和用水等资源的,一次负激励10元。

5、因不小心或工作失误等造成财产及公共设施损失的,保洁员要承担全部赔偿责任。

6、主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录。

7、主管领导制定表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的工作情况,责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、作为全年工作情况的考核。

注明:本公司保洁员岗位职责和考核管理办法从 年 月 日开始正式执行。

****公司

年 月 日

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