奋发学习农业知识

篇一:奋发学习农业知识
走 进 农 业

《走 进 农 业》科 技 实 践 活 动 方 案

河南省新郑市孟庄镇第一初级中学

高文杰

活动指导思想

以教育方针，《全民科学素质行动计划纲要》和“科学发展观”为纲领，以培养当代中学生的科学素养、创新精神和社会实践能力为宗旨，以符合学生发展需要和社会需要为出发点，以关注“三农”与民生，落实党的富民政策，促进农业现代化进程和本地经济快速发展为突破口，以学生参与活动的全部过程或部分过程为手段，以学生掌握正确的合作探究方法、科学研究方法、促进科技教育活动的开展、普及与提高，为建设创新型国家，培养创新型人才为目的。

活动目标

一、情感态度与价值观目标

通过本次科技实践活动，促进学生养成严谨、求实的科学态度，培养学生崇尚科学，关注“三农”与民生的思想观念和道德意识，使学生形成吃苦耐劳的优秀品质，团结协作，互助友爱的团队精神和热爱劳动、热爱劳动人们的思想道德情感。

二、知识与能力目标

通过对材料的收集和整理，对粮食产量的调查与研究，对土壤样本的检测与分析，对粮食增产的实验与研究，使学生获得科学研究知识，土壤成分检测知识、采用施肥配方与增产等农业相关知识，进而进一步提高学生的社会实践能力，科学探究能力，理论与实际相结合的应用能力和创新创造能力。

三、过程与方法目标

学生通过直接参与了解农业、研究农业、实践农业活动的部分或全部过程，使学生学会并掌握收集、整理资料的方法，调查、操作、检测、实验、分析、总结等正确的科学研究过程和方法。

四、活动效果目标

学生通过直接参与活动的部分或全部过程，使学生获得科技活动的体验，感受科技活动的乐趣；了解科学研究的一般过程和正确的科学研究方法，理解科学技术与农业、民生的关系；树立为家乡的经济发展，为人民的生活富裕，为祖国的兴旺发达而奋发学习科学文化知识，现身科学技术研究的坚定信念。通过实践、体验农业节能减排，防止或减少耕地污染、水资源污染和农作物污染。

活动所涉及的对象、人数和需求分析

一、活动方案所涉及的对象和人数

本次活动所涉及的对象是在校七、八、九年级的全体学生，部分老师和相关的科学技术人员及其他人员，共计约600人，其中学生503人，占全校学生总数的100%；教师42人，占我校教师总数的72%，相关科技人员及其他人员约36人。

二、需求分析

(一)、活动背景分析

我们孟庄镇是一个以农业为主的乡镇，全镇23个行政村，﹙28个自然村﹚约3.8万人口，只有一个以本地特产——新郑大枣深加工为主的“好想你”民营企业，农民的收入70%来自于农业。虽说农业收入大，但由于部分农民素质低下，在种田过程中不知道怎样去科学种田，盲目使用化肥和农药，造成产量增加不多，可成本增加不少，使纯收入降低。具初步调查显示，正常年份小麦平均亩产500斤左右，按每斤0.90元计算，一亩小麦可收入450元，可成本投入不低于260元，其中种子30元，化肥80元，耕地45元，播种15元，农药20元，灌溉20元，收割40元。这还不包括工值，如果加上农民工值投入，每亩小麦的纯收入则趋近于“0”元。究其原因，主要是农民不知道该实用哪种肥料，用多少，结果造成土壤营养成分严重不均，单位面积产量不高。即使国家发放种粮补贴、种子补贴等许多惠民政策，但农资价格也见势上涨，农民种粮的积极性仍然不高。有人、特别是年轻人宁愿外出打工每月挣500-800元的工资，也不愿在家过那“面对黄土背朝天”的苦日子，从而造成部分耕地荒芜。这不但直接影响了农民种粮的积极性，而且严重影响了国计民生，国泰民安的大事。为此，在农村进行土壤成分----有机质、水解氮、速效磷、速效钾、酸碱度（PH值）、微量元素等检测，施肥配方分析和应用施肥配方进行增产增收实验，正确指导农民实施科学种田，培养农民科学种田意识，提高单位面积产量，推广优质、高产、高效农业，增加农民收入，为在我孟庄地区乃至整个新郑市全面推广测土配方施肥工作奠定基础。这是广大农民的迫切要求，也是国家的殷切希望。我们学校是孟庄镇人才最集中，知识层次最高，实验仪器设备，实验室标准最高的智能集团，搞好这项活动，我们有责任、有义务，也有信心。

（二）、技术优势分析

我们学校是一所农村中学，在校的503名学生，58名老师都来自于农村，且家中都有责任田，在节假日农忙时节，学生和老师都要参加农业生产劳动，对农业比较了解。

我们学校有本科学历教师29人，大专学历教师25人，有按国家一类标准配备的化学仪器、设备，物理仪器、设备，生物仪器、设备，地理仪器、设备。有高标准、高规格的化学实验室、物理实验室和生物实验室。

我们学校与河南农业大学资源环境学院一直保持着技术业务往来， 为了搞好这次科技活动，我们再一次走访了河南农业大学资源环境学院的杨素琴教授和新郑市农业局土肥站的李建峰老师，并征得了他（她）们的支持。

我们学校开展科技教育活动已有10年的历史了，我们开展的科技教育活动先后三次获得国家级表彰：2001年8月，《枣树害虫——星天牛生活习

性、危害特征及防治的调查研究》获第六届全国生物与环境科学实践活动优秀项目二等奖。2005年8月，《非化学农药防治蚜虫的实验》科技实践活动方案，入围第二十届全国青少年科技创新大赛教师论坛“十佳”，同时我被授予“全国优秀科技教师”荣誉称号。2007年8月，《非化学农业防治蚜虫的实验》科技实践活动获第二十二届全国青少年科技创新大赛“十佳科技实验活动”奖。曾多次获县、市、省的表彰。

（三）、试剂、仪器设备分析

本次活动大致需要15种试剂、14种仪器设备和2个土壤检测室。

试剂：乙酸铵、硫酸钾（氯化钾）、酮酸铵、浓硫酸、硫酸、碳酸氢钠、酒石酸锑钾、抗坏血酸、磷酸二氢钾、2.6-二硝基酚、硫酸亚铁、碳酸钾、阿拉伯胶、硼砂、氢氧化钠（烧碱）。

仪器设备：往复式震荡机、恒温培养箱、分析天平（电子天平）、火焰光度计、分光光度计、塑料浸提瓶、容量瓶、50ml容量瓶 三角瓶、10L下口瓶、漏斗、移液管、扩散器、微量滴定管。

实验室2个。

这是试剂和仪器设备，大部分可由我们学校化学、生物、物理仪器室提供。学校三个仪器室没有的部分试剂和仪器、新郑市农业局土肥站，河南农业大学资源环境学院给予帮助，还解决不了的，由学校出资或从科研经费中出资购买。

土壤检测室借用我们学校闲置的2个教室，各65平方米。

施肥配方增产实验所需农具、生产资料、种子等均由配合实验的教师家属提供。

活动方案的主体部分

一、活动方案名称

《走进农业》科技实践活动方案

二、活动重点与难点

（一）、活动重点：使学生参与本次活动的全部过程或部分过程，从中体会粮食与国计民生的关系，掌握正确的科学研究方法，土壤营养成分检测，施肥配方分析以及与粮食增产增收的必然联系。【奋发学习农业知识】

（二）、活动难点：通过活动，使学生掌握正确的科学研究方法，提高学生的社会实践能力和创新能力，培养学生的科学素养，激发学生的科学兴趣。

三、活动过程

活动过程分为三个阶段，即活动实施前的酝酿、宣传、发动阶段，活动实施阶段和活动实施后的资料整理、报告撰写、参赛、总结、评优阶段。

第一阶段，活动实施前的酝酿、宣传、发动阶段。

（一）、活动时间：2011年4月1日——2011年5月31日，大致需要二个月的时间。

（二） 活动地点：学校。

（三） 参加人员：部分学校领导、年级长、班主任、部分老师、科技

辅导员。

（四） 活动内容：组建活动领导小组，广泛征求意见，开好几个会议，

广泛宣传发动,建立各级组织，签定安全责任书。对第一阶段的

工作进行评价

1、组建活动领导小组。活动领导小组主要负责此次活动的全面工作，由教导处副主任李新民老师、团委书记孟伟敏老师、政教处副主任高军选老师、办公室主任田明勋老师、后勤处副主任高伟老师和作为科技总辅导员的我6人组成。具体分工为：李新民负责老师工作，孟伟敏负责学生工作，高军选负责班主任工作，田明勋负责社会协调工作，高伟负责后勤保障工作，我负责科技活动辅导工作。

2、广泛征求意见：小组成员分别走访学校领导、教师和部分学生、镇政府干部、部分农村干部和农民，向他们讲解此次活动的意义及打算，广泛听取来自各方面的意见。

3、开好几个会议:

3.1、收集整理各方面的意见后，再拿到校务会议（行政会议）上讨论，是其深刻认识到此次科技实践活动的重要性和深远意义，并得到全力的支持。

3.2、领导组利用周三教师学习时间召开由部分领导、年级长、班主任、科技辅导员参加的专题工作会议，进一步征求意见，部署下一步工作。

4、广泛宣传发动：教导处利用全体教师会，团委利用学校广播站，班主任利用班会等，展开全面而广泛的宣传与发动。

5、建立各级组织：整个活动设三个中队、12个小队和若干个小组。 活动实施大队由团委书记孟伟敏和我具体负责，一个年级段为一个中队，中队分别由年级长和该年级的科技辅导员负责，一个教学班为一个小队，小队分别由班主任和一个热爱科技教育事业的科任老师负责，一个教学班根据本班状况可设3—5个活动实施小组。小组由各成员共同推举出来的小组长负责。

整个组织关系详见下图

科技实践活动领导示意图

社全各全后活活活 会体班体勤动动动 协教主学保中小小

调师任生障队队组

篇二:奋发学习农业知识
青年农业倡议书

银行五四青年节倡议书

中国农业银行ssss支行的全体团员青年朋友们： 你们好！籍此五四青年节到来之即，支行团委向奋战在支行各个工作岗位的43名青年朋

友们道一声：你们辛苦了！衷心祝愿你们节日快乐！同时，在此向你们发出如下倡议：

一、勤奋学习，提高素质，立足岗位，扎实工作 现代金融业的竞争归根到底是人才的竞争，身为一名光荣的共青团员，我们以在农行工

作为骄傲，以实现3510奋斗目标为己任。我们要始终保持时不我待、只争朝夕的精神状态，

立足岗位，扎实工作，在市场营销、优质服务、经营管理等不同岗位上，发挥自己的聪明才

智，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动和丰硕的成果展现共青团员的时代风采

和精神风貌，为“创建一流银行”做出应有的贡献。

二、心系农行，奋发有为，合规经营，和谐发展 我们要深入开展争先创优活动，互相学习、互相激励，比业绩、比贡献，在各个岗位发

挥团员的先锋作用；我们要坚持合规经营，从规范自身行为做起，以一流的操作技能、一流

的服务水平，一流的工作业绩，塑造我行良好的社会形象；我们要充分发扬共青团团顾大局、

识大体的奉献精神和团结拼搏、友爱互助的优良传统，为农行的改革与发展营造和谐的内部

环境。

各位团员朋友，xx年，我们任重道远；xx年，我们依然满怀信心，我们要肩负起时代赋

予的光荣使命，用我们无悔的青春，排除万难、迎难而上，以百倍的努力和信心，投身于我

行改革发展的洪流，为全面完成今年各项工作任务而努力奋斗！篇二：青年梦·中国梦伙伴

计划公益行倡议书 青年梦·中国梦

——伙伴计划公益行倡议书 各位青年朋友：

大家好！

习近平总书记在五四青年节强调：青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有

希望。”共青团要在广大青少年中深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，用中国梦打牢

广大青少年的共同思想基础，用中国梦激发广大青少年的历史责任感，让更多青少年敢于有

梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个青少年都为实现中国梦增添强大青春能量。 徐守盛同志在湖南省纪念五四运动九十四周年暨“我的中国梦”各界青年交流会上的讲

话，提出了“四个希望”：希望广大青年把“立德”作为立身之本、圆梦之基，培养良好道德

品质，引领社会文明新风。希望大家进一步强化学习自觉，好学乐学，多读书、读好书，多

一些学习时间，少一些应酬活动；多一些厚积薄发，少一些心浮气躁；多一些真才实学，少

一些浅尝辄止。希望广大青年勇于迈出“三门”（迈出家门、迈出校门、迈出机关门），深入

基层、深入农村、深入群众，在农村的广阔天地中施展拳脚，在基层的鲜活实践中掌握真知，

在人民群众的伟大创造中汲取营养，切切实实为基层和群众办实事、办好事、解难事。希望

广大青年树立勇往直前、百折不挠的拼搏韧劲，敢于面对困难挑战，勇于到困难多、环境苦、

矛盾复杂的地方去接受考验，不回避，不退缩，不绕弯子，事不避艰，行不畏难，在千磨万

击中百炼成钢、锻炼成才。即便是失败了，还可以重新再来；在哪里跌倒，就在哪里坚强站

起来。

为积极响应党中央、湖南省委的号召，大力弘扬五四精神，“千人百村”青年成长营倡议

长沙市各高中学生，特别是高三毕业即将步入大学的学生积极参加“伙伴计划公益行”活动。 通过大学教授对我们进行指导，优秀的大学生和中学生结伙伴，帮助他们规划高中生活，

顺利完成高中学业，合理填报高考志愿。让他们提前了解大学生活，熟悉大学文化。同时让

同学们深入基层，农村，了解真实的中国农村，同时锻炼意志能力，结识良师益友，感受三

农魅力。让他们找到问题、观察问题和了解问题，让学生用辩证的态度解剖问题、分析问题

和解决问题，最终让学生体会到农村社会的“温度”。让学生树立以人民为核心的价值追求和

精神信仰，形成厚重为核心的意志品质。 以下是活动版块介绍：

板块一 大学伙伴计划：招募各地高校大学生（大伙伴）和高中生（小伙伴）进 行一对一结对交流。中学生可以找自己理想大学的学长学姐结对子。大学生自愿报名参

加伙伴计划，并承诺：1、每年投入不少于12小时，为“配对”的在校高中生提供高中学习

规划、高中生涯指导、优秀书目推荐等多方面成长支持。2、暑假期间为高三毕业生提供高考

志愿填报咨询、大学生涯指导、职业规划、实习岗位推荐、优秀书目推荐等多方面成长支持。

3、每月和高中生沟通不少于一次，沟通形式不限。住大学寝室、上大学课堂，举办社团活动，

参加素质拓展游戏，开展领袖论坛，无领导小组讨论，辩论赛等。以及如何组建社团，如何

申请奖学金，助学金，入党，考研等方面提供切实的指导和帮助。 板块二 乡村人文行：通过调研实践活动，行走乡村，深入田间地头，了解真实的中国农

村，同时锻炼意志能力，结识良师益友，感受三农魅力。 社会实践活动包括四项主体活动。一是田野调查，即参与师生在样本点参与观察和了解

农业生产、农民物质与文化生活、农村社会管理等方面的基本情况；二是问卷调查，调研团

队在每个样本村随机抽取30户进行问卷调查，了解农户的生产经营结构、收支、教育、医疗

和养老方面的问题，以及农户的社会态度、主要矛盾及生活满意度等内容；三是深度访谈，

即对乡村干部和农民进行深度访谈，进一步了解农村民生问题；四是资料搜集，主要搜集村

庄的人口、经济活动、宗教信仰及风俗习惯等方面的资料。我们充分发挥学生组织的作用，

引导学生建立互助机制，通过促进自我管理和服务，进一步发挥活动的人才培养辐射力。青

年成长营十几余名大学生本着“真诚?务实?规范?高效”的宗旨，放弃了暑期的休假时间，全

力为各实践团队提供全程服务。每个小组都有学生青年成长营的联络人，他们跟踪团队活动

的最新进展，传递其他团队调研经验，并专门搜集整理相关团队调研地的气象、地质灾害、

传染病、重大意外事故等信息，为团队活动安排提出建议，做到“零安全事故、零治安事件、

零出险报案”。

青少年朋友们，梦在前方，路在脚下！让我们精诚团结、不辱使命、勇于担当，争做堪

当重任的新青年；让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加务实的作风，在实现青

年梦·中国梦的征程中谱写绚丽的青春华章！ 艾草公益“千人百村”青年成长营 2014年5月27日 151-1142-0344

187-7311-5804篇三：青年倡议书 扬青春风帆 做有志青年

----致创业农场团员青年的倡议书 尊敬的各位领导、青年朋友们： 五月的激情，昭示着青春的年华；初春的季节，鼓舞着奋进的脚步。在深入开展纪念五

四运动95周年、建团92周年的活动热潮中，在农场全面开启经济社会发展新篇章的关键时

刻，作为农场作为最富朝气、最富创造性的青年群体，我们责无旁贷地担当着农场发展建设

的历史使命，在此，我做为北大荒第三代青年，向创业农场广大团员青年发出如下倡议：

一、我们将胸怀崇高理想，坚定政治信念，争做解放思想、科学发展的传播者。广大团

员青年要树立正确的世界观、人生观、价值观，带头解放思想，勇于变革，自觉把自我价值

的实现同农场事业发展、同垦区繁荣富强紧密联系起来。与农场共奋进，与垦区同发展，用

青春、智慧和汗水铸就新的辉煌，唱响新时代更加嘹亮的青春之歌。【奋发学习农业知识】

二、我们将不断追求新知，努力发奋成才，争做敢为人先、开拓创新的先行者。广大团

员青年是推动农场和谐发展的重要力量，我们要充分发挥青年群体积极进取、敢于争先的特

点优势，把学习新知识、掌握新技能、探索新机制作为首要任务，努力提高自身素质和能力，

有备而为，足备而战，努力成为推动农场科学发展的先锋队。

三、我们将矢志艰苦奋斗，勇于求真务实，争做北大荒核心价值观的实践者。我们要立

足本职岗位，牢记自身肩负的使命和责任，不断增强忧患意识，把与农场齐奋进同发展的追

求化作自身实际行动，努力做到诚信、务实、创新、卓越，抢抓机遇，迎难而上，在平凡的

岗位上作出不平凡的业绩，做脚踏实地的有志青年。 青年朋友们，建设农场、发展农场的接力棒已经传至青年手中，我们要勇敢地肩负起历

史的重任，用信心与实力在时代发展的舞台上展露才华、体现价值，迎接历史赋予我们的每

一次机遇和挑战。再乘东风鼓征帆，真抓实干做贡献，让我们凝神聚力，争优创先，为创业

农场经济社会建设做出新的贡献！篇四：青年创业倡议书 给梦想插上翅膀 让青春展翅翱翔 ---突泉青年创业倡议书 青年朋友们：

今年是建党九十周年和辛亥革命百年纪念年，也是“十二五”规划开局之年。为贯彻落

实县委、政府的重大决策和部署，推进全县青年就业创业工作深入开展，促进全县经济社会

全面协调可持续发展，我们倡议全县广大青年： 一要解放思想，抢抓机遇，做勇于创业的先锋。青年人要以昂扬向上、奋发有为的时代

风貌，以更加饱满的热情和创造精神，积极投身突泉创业的伟大实践，自强自立、积极进取，

敢闯敢干、敢为人先，通过返乡创业、自主创业、岗位创业等各种形式，积极投身创业实践，

以成功创业带动更多的青年和群众实现就业，在创业中实现人生价值，做新时期的创新型青

年。

二要转变观念，准确定位，做踏实就业的先锋。广大青年要以积极的心态应对挑战，摒

弃自卑心理，既不轻言放弃，也不好高骛远。要学习新知识，掌握新技能，增强新本领，转

变就业观念，尽快实现就业，正确选择先就业再择业的道路，积极寻找就业机会，珍惜就业

岗位，创造青春业绩，实现青春理想。 三要积极行动，发挥优势，做扶持就业创业的先锋。我们衷心希望社会各界能积极行动

起来，以强烈的责任心和公益心参与到青年就业创业事业中来，尽己所能，通过提供见习岗

位、结对帮扶和参与青年就业创业商贸城建设等方式，给予青年实实在在的帮助。 青年朋友们，就业是民生之本，创业是青年之责。我们要坚定信心，迎难而上，变压力

为动力，用知识丰富自己，用技能提高自己，用激情点燃青春，锐意进取，开拓创新，团结

拼搏，奋发有为，在建设富裕、和谐、文明新突泉的伟大进程中，用青春、智慧和力量唱响

壮丽的青春之歌，抒写崭新的时代篇章！ 共青团突泉县委员会

2011年7月11日

1篇五：致集团公司广大青年的倡议书 适应发展新常态 立足岗位勇担当 在实现全面提升企业经济效益和发展质量中再展青春风采 ——致集团公司广大青年的倡议书 全集团广大青年朋友们： 集团公司各项系列会议在民主团结、昂扬奋进的氛围中圆满闭幕。这既是一次再创佳绩

的动员，更是一次再启征程的誓师，它吹响了“为实现全面提升企业经济效益和发展质量而

不懈奋斗”的进军号。

青年是企业的未来和希望，是最有朝气，最具创造力的群体。全集团6000余名青年员工

在企业改革过程中发挥着生力军和突击队作用，肩负着“加快建成中国中铁先进企业”的重

任。在这个充满挑战和机遇的关键时期，集团公司团委向全集团广大青年发出倡议：适应发

展新常态，立足岗位勇担当，在实现全面提升企业经济效益和发展质量中再展青春风采。 一要认清形势，坚定信心。广大青年要主动把握社会、行业和集团公司发展新常态，主

动适应新常态下的工作要求。要正确分析，理性对待，准确把握集团公司当前发展所面临的

机遇与挑战，既要认清完成各项工作任务目标的压力，更要明确作为青年肩上应承担的责任，

努力把自己的思想和行动统一到集团的奋斗目标上来，坚定信心，扎实工作，在风浪中展现

青春不屈的顽强，与企业共迎挑战，共克时艰。 二要立足岗位，率先垂范。爱岗敬业，是企业发展的需求，更是个人成长进步的根本。

广大青年要从我做起，从小事做起，拒绝急功近利的浮躁和诱惑，大力弘扬“盈利光荣，亏

损可耻”的企业荣辱观，坚持实事求是，勇于担当，甘于奉献，作脚踏实地的表率，作攻坚

破难的表率，作转 变作风的表率。紧紧围绕安全生产、区域经营、精细管理、管理提升等重点领域，争当

岗位技术“排头兵”、专业领域“带头人”，用自己的行动带动身边的员工全力以赴推动集团

公司全年各项目标任务的实现。 三要苦练内功，提高素质。广大青年要加强学习，苦练“内功”，努力掌握新知识、新技

术和新工艺，积极参加导师带徒、拜师学艺、岗位练兵等活动，争当青年岗位能手，争创一

流岗位业绩。要做到“不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻”，把默默无闻的岗位当成

提升能力的沃土，切实提高自身的综合素质和工作能力，在企业改革发展的宏伟实践中实现

人生价值。

四要执行坚决，令行禁止。执行力对于青年不仅是一种素质和能力，更是一种作风与风

格。青年的执行力就是项目的战斗力，彰显的是集团的核心竞争力。广大青年要带头讲诚信，

懂规矩，听招呼，守纪律，始终以企业发展为重，严格按照政策法规、规章制度办事，自觉

抵制“庸懒散浮拖”，以实际行动构建“立说立行，不折不扣”的执行力文化，全面开创集团

公司改革发展新局面。

青年朋友们，惟其艰难才更需勇毅 惟其笃行才弥足珍贵。集团的发展需要我们来支撑，

集团的未来需要我们去创造。

篇三:奋发学习农业知识
2015第一书记心得体会

第1篇：第一书记心得体会

电影《第一书记》讲述的主人公叫沈浩，沈浩出生于安徽省萧县圣泉乡孙秦庄行政村，组织派他到安徽省小岗村挂职锻炼，任第一书记。2015年到小岗村工作以来一直为小岗村的发展兢兢业业，沈浩到任后，先是搞来了50万为村里修了路，然后又弄来钱给每户村民盖了房子，接着又弄来了钱，每户发放2万元补助。接着就是拉项目，找投资，搞土地流转。在桥梁成功横跨京沪铁路线的一瞬间，我们情不自禁地为小岗村喝彩，也为沈浩的不懈追求喝彩！沈浩在小岗村一干就是六年，六年中，真正展现了一个真正的人民公仆的形象。他从来不以一个省派干部的姿态去面对村民，不摆官架子，不说官话，每件事他都身体力行、不辞辛苦。沈浩为了做工作，曾被人打过。六年中，有辛酸、有委屈、有孤寂、有思念，他从不抱怨，从未退缩，他，经受住了风吹雨打，日晒雨淋，最终实现了为小岗村想干事，能干事，干成事的夙愿。

他把工作当作事业，不计回报。舍小家为大家，尽心尽力为社会服务。不能在90多岁的老母亲跟前尽孝，因不能照顾女儿而不得不放弃省城优良的教育资源。无数次因为工作过家门而不入。

主题曲《做人》，“清清白白，勤勤恳恳，不求光环，不求缤纷，只愿做棵禾苗深深扎根……”，这也是对优秀共产党员沈浩同志的诠释。“一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。能让小岗村的父老乡亲过上好日子，是我最大的幸福！”他用实际行动诠释着对人生价值的追求，为我们每一个党员如何树立正确的时代价值观树立了一座丰碑，值得我们去思考和学习……

第2篇：第一书记心得体会

经过四天的培训，从党性教育到实地考察，从经验交流到农业知识，充分体现了市委、市政府及各级领导对到村任职的重视，让我们到村任职上岗前接受了一次深刻的教育，增强了到村任职的信心和决心，充分认识到建设社会主义新农村可以有许多事情去做，有很多路子可以尝试，虽然有困难有压力，但正是有这次难得的机会，不仅可以学习业务知识，提升能力，而且是一次全新的锻炼和考验。作为到村任职的党员干部对此次培训有以下几点体会：

一、加强学习，提高能力，强化任职责任感

书记是村集体经济社会发展的领头人，作为下派干部，我深深的感到自己与党的要求和群众的期望还有一定的差距，为此，我倍加珍惜此次到村任职的工作机会，虚心学习，认真思考，注重理论联系实际，丰富理论知识，提高工作能力，着重学习党的农村政策理论，学习党的十七届三中全会有关文件精神，不断强化自己的使命感，积极向基层党员干部学习，提高服务群众的能力，提高综合协调的能力，提高处理突发事件的能力（

二、深入基层，不畏艰苦，踏踏实实为群众服务

实践出真知，只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众才能服务群众，只有勤于实践，才能增长才干。要想掌握村级集体经济、社会发展的第一手资料，必须深入农村一线，走进田间地头，坐到群众身边，深入调研，全面了解群众生产生活情况。我们到村后，要挨家挨户走访，争取对村里的村情、社情、民情有比较全面的了解。认真听取村民对村两委的工作意见，摸清情况，理清思路，通过仔细分析与研究，根据上级有关政策措施，制定相应工作计划，明确分工，履行职责，处理好与村两委干部党员的关系，摆正位置，团结协作，积极参与，工作到位而不越位，使到村任职工作得到有序开展。不摆架子，求真务实，服务群众，争取多为群众办好事，办实事。

三、开拓创新，奋发进取，争当优秀人民公仆。

开拓创新其实质是一种综合能力，它是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、相互作用、有机结合所形成的一种合力，到村任职后要充分集结各方面的合力，选准一条集体增收、农民致富的好路子。发挥好内因外因及自身的作用，协调好与上级组织、派出单位的关系，多争取帮扶资金，加大基础设施建设，改善群众生活环境。调动好村两委及村民的积极性，提高农民组织化程度，多方选路子，找法子，科学规划，合理布局，把增加集体收入，帮民致富当做工作重点。

通过这次学习培训我将针对自己的缺点与不足，认真反思和总结，加强对农业知识，农村政策的学习，勇于实践，开拓进取严于律己，艰苦朴素，扎实工作，不负党委政府的重托，树立机关干部的良好形象。

第3篇：第一书记心得体会

电影《第一书记》生动反映了沈浩的先进事迹和崇高精神，与以往的宣传资料不同的是，电影真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，让我们看到了一个活生生的基层工作者的形象。胡锦涛总书记等中央领导先后作出重要批示，对学习宣传沈浩同志先进事迹提出明确要求。很多组织也开展向沈浩同志学习活动，我们也在学校要求下利用党课观看了这部电影。

《第一书记》的开场并没有什么特别的场景，只是清晰地出现几个大字“人民群众的贴心人”——“第一书记”，却揪住了我的心，以最简单最真挚的形式表达了所有人对沈书记最深的感谢与不舍，最真的荣誉与赞扬！

第一次听说沈浩这个名字是在2015年的感动中国十大人物的播放视频上，我为他“全心全意为人民服务”的精神深深感染着，为他不求名利甘愿为人民的利益奉献自己生命的崇高人格而留下眼泪

。摁手印，是农民朋友们表达愿望的最直接、最真诚的方式。安徽省凤阳县小岗村，数百名村名用融入他们眷眷深情的手指印，见证了党与人民的鱼水深情。沈浩是县里派下来在小岗村工作的干部，更正确的说是他甘愿放弃舒适的生活而选择小岗村。他的种种精神都是我们应该学习的，他是所有党员以及想要入党的人的榜样！

刚来到小岗村，沈书记就到处奔波了解家家户户的情况，为了帮助那里的村民过上好日子，沈浩从最基本的也是最难的事情做起——修路，用他的话说就是“要富裕先修路”。修路需要大笔的资金，沈书记为了解决资金问题，也为了更有利于村民的利益，沈浩带领全村人一起修路，并把资金以工资形式颁发给村民。并在被村民殴打时，他并没有抱怨也没有放弃，但说了几句让我甚为感动的话“我是中国共产党员，我是第一书记，身上肩负着党组织的任务，要全心全意为人民服务，使村民走上致富之路！”

一心一意地为小岗村的幸福奉献着自己，也因此而没时间陪家人关心家人。然而，命运总喜欢跟人类开玩笑——沈浩因为劳累过度，在一个凄清的清晨，永远的离开了大家，离开了这片倾注了他全部心血，他挚爱的土地。所有人都悲痛万分。沈浩不在了，但是，沈浩的精神却永远鼓舞，帮助，指引了小岗村人，也指引着我。为了表达自己的这种对沈浩最崇高的敬意，大伙再一次摁下了自己的手印，并在村里的祠堂里树起了沈浩的塑像，写着“第一书记”。上书：站起来，你是一座雕像；倒下去，你是一座丰碑。全心全意为人民服务，是我们党的宗旨，沈浩用身体力行地诠释着这个宗旨！

“死者长已矣，生者当勉励”。在任何时候，作为一位优秀党员的沈书记，是我们永远的学习目标，我们也应该始终将党的宗旨作为自己行为的准则！

第4篇：第一书记心得体会

今天，在学校党支部的组织下观看了影片《第一书记》，说实话有很多让我感动的故事情节。看电影的过程中，我总是被沈书记简单而不平凡的一生所深深的打动。通过看《第一书记》，我深深的明白，我要当一个好公仆，应当做到以下几点：

一是用心做事，沈浩书记对自己人生选择的崇高责任感和专注于目标心无旁骛的定力，使他能够用心地去践行自己的承诺。用心去做事说起来容易，但做起来却需要很强的定力。用心做事先要用心选择，人生的道路本来就不平坦，自古人生多歧路，在人生的十字路口，做出选择本来就很难，选择后能够坚定地走下去就更难。能够用心地去把自己的选择做到极致、做到一流就更难。沈浩在省财政厅机关工作了十八年，在面临放弃城市优越的生活条件，下乡到坚苦的农村工作这一选择时，他也有过思想斗争，但当他看到"世界给中国一个机会；中国给世界一个惊喜"的广告牌时，他坚定了自己的选择。对沈浩而言"小岗给沈浩一个机会，沈浩给小岗一个惊喜"就是他的选择。决定去小岗村任职后中，他用高度的责任感承担起了自己的选择。

二是要敢为人先精神，与时俱进、开拓创新，永不停滞、永不僵化，敢闯敢试、勇于担当。要坚定不移地解放思想，积极研究新情况，敢于解决新问题（

三是要学习沈浩舍小家顾大家的胸怀。没有博爱的情怀，就不可能在小岗呆上一届，又一届。他割舍了老母和妻女的爱，他割舍了他升职的台阶，他割舍了安逸的生活，他最后将自己定格在小岗村了。

沈浩同志值得我们学习的有很多很多，需要我们在今后的工作生活中不断地去感悟，我坚信，沈浩同志的事迹可以照亮我们不断为人民服务之路。从目前来说，对于我们统计人而言，学习沈浩同志，就是要用沈浩的精神，去做好我们的统计事业，用心统计，诚实统计，用我们的数据为国家的经济建设服务，为老百姓的生活服务。我们的岗位虽小，也许并不能像沈浩同志那样实实在在地为老百姓修路建厂，但意义重大，因此，看完《第一书记》之后，我更加立志做一个优秀的统计人。

第5篇：第一书记心得体会

在观看完《第一书记》以后，我不禁发出这样的感慨：虽然时代在变，生活在变，但共产党员优秀的品质不变。

在观看过程中，我感觉这部电影非常的真实，反映现实的生活。诚如剧中的何冰所言，更多干部下基层完全是为了添一层金，人们变得越来越现实，趋名逐利，想到的更多是个人的发展和前途，此时此刻为人民服务的誓言均已抛之脑后，有谁会去一个一无是处、没有一点生气的一个小农村呢？但是恰恰在这个时候，沈浩挺身而出，给人们眼前一亮，他敢于担当、敢于献身，无私奉献，心系群众，一心一意为人民谋福利，真正体现出了共产动员应有的本色。在遭受村民的不理解时，他只是默默的忍受，因为他相信自己的付出一定能获得村民们的肯定；在遭受殴打时，他也只是轻轻说了一句；我是书记，我怎么可能去打别人呢？非常朴实的一句话，但是折射出来的一位共产党员应有的精神风貌。

观看完这部电影以后，内心有许多感触、震撼、感慨，不禁为之感动。不仅普通群众需要这样的党员，需要这样的建设者和奉献者；作为青年党员，我们更需要像沈浩这样的同志学习，时刻提醒自己，学会干实事，学会奉献。

篇四:奋发学习农业知识
2016副镇长述职述廉报告专题8篇

第1篇:副镇长述职述廉报告

一、政治思想

古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好镇副镇长的工作，必定要有正确的政治思想。这一年来，我认真学习党的精神，用党的理论武装自己的头脑，增强自身政治素质，在思想上与工作保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上我有勤勤恳恳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。能紧密联系岗位实际，较好的完成各项工作任务。

二、业务能力

活到老，学到老，尤其在当今发展迅速的时代，学习就更加重要。一个人不学习，就跟不上时代的脚步，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习与本职岗位相关方面的专业知识，运用到实际工作中，为自己的工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和管理工作技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。

三、工作态度【奋发学习农业知识】

勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人......

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第2篇:乡镇副镇长述德述职述廉报告

一、政治立场坚定，大局意识、创新意识较强

本人能自觉认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观及党的十八大精神，不断以马克思主义中国化的最新成果武装头脑，自觉与上级保持高度一致，并在工作中较好地贯彻执行党的路线、方针、政策。大局意识较强，能够自觉服从组织安排，听从组织分配；能严格要求自己，站在讲政治的高度对待工作。勤于思考，有较强的创新意识，善于观察事物，对工作中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法；善于从纷繁复杂的事务中剖析事务的内涵，思考问题，真抓实干。

二、加强业务知识学习，不断提高自身业务知识水平。

作为分管安全生产、公路交通、消防安全等工作的领导，我深知加强业务知识学习、提高业务水平的重要性，为此，加强了对《安全生产法》、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作通知》、《中华人民共和国消防法》等涉及各项分管工作方面的法律法规、文件及国务院、省、市、县安全生产、消防安全等工作会议精神的学习，努力提高业务知识水平，加强对分管站（所）的业务指导，树立正确的政绩观和依法管理、客观公正的执法理念，营造良好的生产、生活环境。

三、提高认识、转变作风、扎实抓好本职工作

（一）健全制度，明确职责，强化了安全生产责任。

根据县政府下发的安全生产工作意见和下达我镇安全生产工作的考核目标，结合我镇安全生产工作实际情况，我镇安排6名领导干部专职抓安全生产工作。各村、各单位、各企业也相应成立了安全生产管理机构并有1-2名安全生产协管员，安全生产考核目标年初就落实到各村、各单位、各企业。为明确安全生产责任和目标考核的要求，对所有生产经营单位和村、学校、站所签订了2016年安全生产目标管理责任状，制定了相应的安全生产责任制。各部门，各企业建立了“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”和部门、企业负责人负总责的安全生产责任制，其次是对企业的内部安全责任进一步明确、细化、完善，把安全生产责任落实到每一岗位的职工，使安全责任“横向到边，纵向到底”，第三实行镇领导干部包村、包矿......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201605/551024.html

第3篇:副镇长廉洁从政述职述廉报告

本人能围绕年初制定的目标，自觉配合，积极工作，在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下，较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面如下:

一、在德的方面：

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方面：

能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，熟悉和掌握国家的各项方针政策。充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201611/477306.html

第4篇:副镇长党政建设述职述廉报告

镇党委政府的正确领导下，于年月任镇党委副书记、常务副镇长。一年来。按照县委、县政府的工作部署和安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以经济建设为中心，紧密结合实际，扎扎实实开展工作，坚持自警自律，严格按照规章制度办事，各项工作得到较好的发展。根据组织安排，现将一年来的工作以及党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强政策理论学习。

必须具备群众观念，作为一名基层干部。增强服务意识，这就要求我多学习一些农业实用技术，掌握一些致富本领，用所学的知识来指导农业生产，来帮助农民发家致富。为此我自费订阅了日报》农村新报》主动向有经验的老农学习，丰富自身的农业知识。

必须始终保持清醒地头脑，作为一名党员干部。必须树立坚定的理想信念，加强对党的理论、路线、方针、政策的学习，把党的惠农政策宣传到家喻户晓。

二、主持政府日常工作。

首先要大力发展经济，作为主持政府日常工作。结合我镇实际，全面制订经济发展规划，针对建镇晚、底子薄的特点，坚持树立打基础、管长远的指导思想，牢固树立科学发展观、正确的政绩观。不做表面文章，不搞面子工程，奋力拼搏谋发展，艰苦奋斗高建设，扎扎实实做好各项工作。通过深入挖掘人文资源、自然资源、广泛宣传，提高知名度，为招商以资工作铺路搭桥。先后引进了厂等，转移农村剩余劳动力300余人。还积极开展打工经济促收入，全年共向外输出劳动力7000余人......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201610/473426.html

第5篇:副镇长创先争优述职述廉报告

本人在年6月2日的第二届人民代表大会第四次会议上当选为农业副镇长。两年来，在镇党委、政府正确领导下，在广大干部职工和全镇人民的大力支持下，我带领分管战线的干部职工务实工作，争先创优，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将本人两年以来的勤廉从政情况述职如下：

一、加强学习，不断提高政策和业务水平

为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切期望，我十分注重学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论、“三个代表”重要思想，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业、国土、城建等业务知识和相关政策，做到不懂就问，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生;坚持学中干，干中学，很快熟悉了农村农业、国土、城建的政策业务知识，为搞好农村农业工作奠定了良好的基础。

二、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务

两年来，按照市委、市政府的要求，从的农业农村经济发展实际出发，扎实有效地开展各项工作，全面完成了工作任务。

1、产业结构调整初见成效。两年来，把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因势利导，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种、宜渔则渔、宜牧则牧，较好地帮助解决了产业结构调整中的资金，技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性高涨。全镇共种植优质稻2.65万亩，杂交玉米1.1万亩，白术、元胡、茯岑等药材800余亩，新扩脐橙1500亩，推广特色红茹1000亩。同时，狠抓了农村“一加三工程”。共完成退耕还林面积4000亩，发放退耕还林和公益林补助款120万元，发展规模养殖小区3个，建成沼气池20口。

2、农产品加工取得突破。在稳定发展豆腐加工作坊、饲料加工厂的基础上......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201612/408456.html

第6篇:党委兼副镇长述职述廉报告

一、认真学习党的各项方针政策

半年来，我严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真学习“两个条例”，自觉树立科学的发展观和正确的政绩观，积极参加组织活动，造性地开展工作，切实提高了自身素质和工作水平。通过学习，进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标，增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性，为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。

二、廉洁自律，勤于律己

半年来，我按照签订了的党风廉政责任书，把党风廉政建设作为日常中心工作来抓，并制定相应的工作目标。积极参加党委组织的“两个条例”学习活动，认真思考，并做好读书笔记，结合实际，提出问题。定期召集分管部门，召开廉洁自律民主生活会，开展批评和自我批评。我也严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，并以此对配偶、子女及身边工作人员进行教育，无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人重大事项报告制度，无收受礼品礼金行为，无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动，无假公济私、化公为私现象，没有利用职务之便到单位报销应由个人支付的各种费用。

三、道路建设工作

一是完成了年初规划。县交通局下达我镇的硬化、黑色化公路13公里，我们新建黑色化村级公路7公里，建成“村村通”水泥路14公里，超额完成交通建设任务。并在施工过程中进行了责任分解，与各村签订了目标责任书，保证了工作的顺利实施。截止12月底，全镇共硬化主干路8公里,支路6公里，黑色化主干路5公里，支路2公里。很大程度上解决了全镇人民行路公文写作难问题。同时做好了“村村通”工程检查验收准备工作，上级领导对此较为满意。二是积极协助配合县交通部门对公路打场晒粮的整治工作，保证了道路畅通......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201602/343132.asp

第7篇:副镇长年终个人述职述廉报告

我于年月任镇党委副书记、常务副镇长。一年来，在镇党委政府的正确领导下，按照县委、县政府的工作部署和安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以经济建设为中心，紧密结合实际，扎扎实实开展工作，坚持自警自律，严格按照规章制度办事，各项工作得到较好的发展。根据组织安排，现将一年来的工作以及党风廉政建设情况汇报如下：

一、 加强政策理论学习，增强驾驭工作的能力。

作为一名基层干部，必须具备群众观念，增强服务意识，这就要求我们多学习一些农业实用技术，掌握一些致富本领，用所学的知识来指导农业生产，来帮助农民发家致富。为此我自费订阅了《日报》、《农村新报》，主动向有经验的老农学习，丰富自身的农业知识。

作为一名党员干部，必须始终保持清醒地头脑，必须树立坚定的理想信念，加强对党的理论、路线、方针、政策的学习，把党的惠农政策宣传到家喻户晓。

二、主持政府日常工作，全面完成各项任务。

作为主持政府日常工作，首先要大力发展经济，结合我镇实际，全面制订经济发展规划，针对建镇晚、底子薄的特点，坚持树立打基础、管长远的指导思想，牢固树立科学发展观、正确的政绩观。不做表面文章，不搞面子工程，奋力拼搏谋发展，艰苦奋斗高建设，扎扎实实做好各项工作。我通过深入挖掘人文资源、自然资源、广泛宣传，提高知名度，为招商以资工作铺路搭桥。先后引进了厂等，转移农村剩余劳动力300余人。还积极开展打工经济促收入，全年共向外输出劳动力7000余人。

认真落实农村政策，调动农民生产积极性。不折不扣贯彻落实中央各项扶农、惠农政策，督促财政所、信用社及时将“两补”资金发放到农户手中，进一步落实税收调整政策、坚持让利于民。

狠抓增收节支、提高财政保障能力。坚持依法治税，组织税收部门清理税源，依章收税，做到应收尽收，实收实入，财政收入有了较快增长，收入质量明显提高。

加强项目建设，积极培植财源。项目建设是经济工作的重中之重。坚持把项目建设作为加快经济发展......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201611/298622.asp

第八篇:科技副镇长述职述廉报告

我被镇十六届人代会第五次会议选举为科技副镇长，兼任办事处党总支书记。一年来,在镇党委、政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持指导下，认真做好分管和负责的工作，认真贯彻执行镇党委、政府的指示精神，虚心学习，脚踏实地，锐意进取，与时俱进，开拓创新，履行职责，严于律己，在自己的职责范围内尽心尽力，扎实工作，圆满完成自身所分管的工作任务，取得了一些成绩，自身也得到了锻炼提高。

一、兴建水利工程，努力改善生产生活条件

立足山区实际，大力解决山坡地灌溉问题，借助市体育局帮包之机，多方筹措资金，新建蓄水池座，低水高调工程处，打深水井眼，进行了机电管网配套，圆满解决了个山区村群众的果园浇灌、人畜饮水问题。

新建并维修防渗渠米，宽公分，高公分，严把质量，方石砌垒，彻底解决了办事处、等村余亩果树和亩粮田的浇水问题。

协调市海关，新修寺沟出村路一条；借助市、区扶贫机遇，对村进行了水利设施配套。

二、适应市场要求，积极促进结构调整

一是充分发挥科技力量，进一步提高林果业的科技水平。一方面加快优质水果的引进和栽培。目前，已对村老劣果树进行了改造，栽植“岱红”大樱桃、“美早”油桃等名优果树棵、优质薄壳核桃棵，下一步继续扩大优质果园建设，同时努力提高果农对果树的管理水平，如施肥、剪枝、嫁接等，先后两次邀请区、市林果方面的专家到村里现场授课，传授林果科技，受训群众大余人次。

二是大力发展养殖业。在保持现有合同鸡养殖规模的同时，加快养殖结构调整，向养羊、养猪、养鸡的多元化养殖方向发展，而且搞了规模化养殖，特别是大力发展了规模化养猪和养鸡，成为龙头企业的养殖基地。

三是鼓励青壮年劳力外出打工。一方面加强宣传，介绍外出农民打工挣钱的经验，转变农民的思想观念；另一方面主动收集信息，依靠区劳动局等有关单位支持，培训青年农民技工名，组织、帮助名村民外出务工，并为他们的合法权益提供法律保障。

四是探讨农业经济合作的有效实现形式。正在积极操作，计划进行土地流转，结合实际，用股份制的形式......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201609/95196.asp

篇五:奋发学习农业知识
2015农业银行培训心得体会

农业银行培训心得体会为大家整理农行新入职员工的培训心得，总结个人对农行企业文化的了解，对农行工作理念，工作态度的认识，对工作流程的熟悉，下面是这篇农业银行培训心得体会农业银行培训心得体会一

从20xx年8月到如今，我们已经进入农行的大门有近两个多月的时间了，通过这段时间的学习与工作，我已经开始慢慢适应这个心的工作环境，进一步的理解了我们农业银行的企业文化，熟识了我所在网点的大部分同事，了解了作为一名柜员的业务流程以及部分的产品，体会到了作为一位农行人的工作性质以及工作要求，在各位领导的关怀，以及网点行长，会计主管的指导下，我现在已经开始逐步投入到工作中去。现在，我就将近期的学习总结详述如下，望领导们给予批评和指导。

一、农业银行培训期间的收获

1.1学习优秀的企业的文化

首先，学习农行优秀的企业文化，让我们明确自己的工作重点，工作职责。农业银行在创建企业文化过程中，始终贯穿着“以人为本”的理念，尊重职工的创新精神，关心职工群众冷暖，在如此的人文关怀之下，我们新员工更能根据自己专业的不同，树立起全心全意的为农行做贡献的思想准备。

其次，领会贯彻农行的企业精神，我们在培训过程中懂得了在今后的各项工作中，都要注意培养和形成自己的“团结、奉献、创新、进取”的企业精神，恪守员工行为规范，积极的营造员工与企业、新员工与老员工，新员工与新员工之间的良好沟通的氛围，倡导全局观念，维护整体利益，逐步的了解我们农业银行大家庭的共同愿景，并且培养好自己正确的人生观，价值观，充满生机和活力的对待每一项工作。

最后，要做一个有责任感的农行人，工作办事从容而不浮躁，生活学习充实而不空虚，对待客户对待同事真诚而不虚荣。敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严，要培养自己确立正确的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。具备了一定的素质和能力，才能胜任一定的岗位和职责;担负的责任越大，就越需要提高履责能力。

1.2提升专业知识，加强技能水平

在培训期间，授课老师的培训课程顺序衔接紧密，逻辑性极强。使我对我农行的票据业务、银行基础、法律知识、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。强化并提高了我在学校期间学习的知识，了解更多专业性更强，实践性更强的专业知识，为我之后的工作打下了一定的理论学习基础。通过理论知识的培训，我掌握了知识，增强了信心，明确了自我发展的方向与目标。

另外，在培训期间，樊老师还安排了前辈们与我们进行交流沟通，通过他们对自己工作历程的汇报，以及在会后给与我们的种种鼓励，使我增强了我面对今后工作的信心，更为重要的是，在了解了前辈的经历后，我心中建立了一个大体的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该作甚么，该怎么做，怎么做好。

在培训期间，我们每天认真的操练业务技能，这是以后我们要从事的工作的基本功，只有练好了这些技能，我们才能真正的胜任自己的工作。在培训期间，我们还有两位业务技能能手以一丝不苟的态度，认真的传授我们业务技能，耐心的讲解每一个动作，指导我们每一个所不够理解的业务技能，在通过他们的耐心指导下，我们都较为系统的学习了各项业务技能，并且顺利的通过了业务技能考试，这为我们今后工作的开展开辟了道路。

二、在网点实习期间的感悟

2.1找准定位，深化思想认识。

首先，我们要认识到银行业作为服务业，归根结底是为顾客服务，只有为顾客提供优质服务才能够吸引住顾客，唯有真诚待客，真心服务才能够保持我行的领先。第二，作为基层柜员，得耐得住寂寞，在平凡的岗位上做到最完美，作为基层柜员，每天工作比较单一，内勤人员工作地点也较为固定，实话实说是比较枯燥的，每天面对的是各式各样的顾客，做的大多是重复的单调的工作，也许有的人会产生厌烦情绪，但是作为一线柜员，直面客户，柜台是展示我农行形象的窗口，这就要求我们要熟练操作、热忱服务，在操作上容不得一丝一毫的大意马虎，即使是最平凡的岗位也要做到最完美。

2.2加强学习，提高自身素质。

首先是加强合规知识的学习。合规操作时作为一名柜员的基本要求也是我们所必须遵守的，熟悉一些基本的金融法律法规，熟读牢记我行各类行为规范，学习领会上级下发、转发文件，提升合规操作意识，守住自己职业道德的底线，明白自己什么能做什么不能做，这样既是约束了自己的行为，同时也加强了对自己的保护;其次是加强业务学习。通过对上级下发文件和书籍的学习，熟练业务流程和操作，严格遵守安全保卫条例，规范文明礼仪行为，同时通过向老员工请教和自我学习，苦练点钞、ABIS输入熟练度，学习辨识真假币等基本的技能。通过这一系列的学习，提升自身素质，更好的为客户服务。

银行面对千变万化的市场，面对客户千差万别的需求，大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的，而是要靠每一位员工去创造，只有全行每一位员工把服务深入人心，才能把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来，把服务与完成全年综合经营计划结合起来，新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

三、通过实习培训在思想上的收获

3.1尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们来到了农行，在这里工作，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名银行职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫的习惯，要熟悉公司的各项规章制度，严格遵守，加强自我的纪律性，以此来严格要求自己，这样才能找准自己在企业中的定位，尽快的融入农业银行这个大家庭。

3.2培养自己的责任心和塑造良好的工作执行力

银行业不同其他行业，作为一个天天直接与钱打交道的行业，每一个员工都必须要有极强的责任心，而这种责任心的培养，不光光体现在严格遵守各项规章制度的方面，我们农行人还要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以农行为家，才会有最大的工作热情，积极为客户服务的激情。此外，作为一个被大众所关注的行业，我们的工作效率，工作执行力也是相当重要的。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值，在有良好的执行力的同时，我们要力争更快更好地完成任务，这样才能更加好，更加效率的为客户服务。

3.3时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生，我们知道多的是理论知识、相对缺乏的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有我行各级领导的关怀和正确领导，有我们网点的行长、主管以及各位前辈的悉心帮助，在我们自己的不懈努力之下，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于我农行的工作业绩!

3.4注意工作中的细节。

最后也是最重要的一点，在短短的3周实习中，我接触到的很多业务要点都是非常细微的东西，但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用，因此时刻注重自己在业务中的细节，既能有效避免操作合规所带来的风险，又能提升对客户服务的效率，甚至提升服务的质量。处理好工作中的细节，是在银行工作的重中之重。

总而言之，我觉得我行这次为我们新员工举行的职前培训和如今几周的网点实习对我个人来说，收获是颇大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的农行人。兢兢业业地工作，认认真真地做事，高速高效地完成各项的业务。同时，我也会尽快地使自己融入农行这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。农业银行培训心得体会二

七月流火，在这个酷暑难耐的季节里，带着来自象牙塔的懵懂，我走上了紧张而有序的职业生涯道路，迎接我的是农业银行这个温暖雄厚的大家庭。刚进入单位后，就迎来了中国农业银行盐城分行2015年新入行员工培训，在盐城分行总部将开展为期三个月的培训工作，有78位和我一样的高校毕业生参加了本次培训。

7月16日，我们集体参加了由盐城分行总部人力资源部主办的开班典礼，盐城分行的领导参加了开班典礼，和蔼可亲的领导对我们这些新入行的员工表示热烈欢迎。非常感谢分行领导及培训老师对我们的关怀和厚爱，他们细致全面的安排给我们营造了一个非常舒适的生活、学习环境，使我们得以在有限的时间内学到了以后无限受用的知识。这次培训的主要内容有：总行“40个严禁”和省分行“92条高压线”等内控规章制度、银行卡业务、商务礼仪、阳光心态、人力资源管理、个人金融业务和国际业务等知识，通过授课老师绘声绘色的讲解，我对农行企业文化及以后自己将经办的业务有了进一步的了解。在培训过程中，老师的关怀、鼓励，学员间的团结协作、互助共进无一不感动着我。

在学习中，我了解了农业银行的历史发展与沿革，农业银行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，农业银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2015年1月，农业银行整体改制为股份有限公司。20xx年7月，农业银行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市，完成了向公众持股银行的跨越。作为中国主要的综合性金融服务提供商之一，农业银行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流现代商业银行。中国农业银行盐城市分行辖属10个县级支行遍布全市128个经营网点的近2200名员工，是服务区域三农事业的主力军。

在培训中，我不仅感受到了来自集体的温暖，也感受到了农业银行朝气蓬勃的团队文化和勇于进取的奋斗精神。在今后的发展生涯中，我充分认识到了只有将自己融入到集体的怀抱中，才能不断成就自我，发展自我，实现自己。

一、明确职业生涯规划，走上正确的人生道路。我在培训中听取了培训老师关于新员工的职业化培训。简单的说，职业化就一句话，把必须做的事情做好。有人不禁会问，都去做必须要做的事了，我们的兴趣，我们的爱好，我们的梦想该如何去完成呢?对，我们不能忘了我们的梦想，我们之所以年轻就是因为我们有梦想，梦想是督促我们前进的最好动力。但是我们的梦想能轻易实现吗?答案是否定的。我们只能把必须要做的事情做好之后，才有机会去，才有足够的时间做我们想做的事情。

二、不断学习业务知识，提升自我发展实力。在如今这个知识更新速度飞快的时代，在不断发生变化和发展的金融行业，我们只有不断学习，充实自己，提高自己，才能更加轻松地应对快速发展的业务与经营水平。不仅要学习业务知识，还要学习道德文化知识，法律法规知识和广义金融知识，认识到市场的变化，洞察到市场的走势，只有这样，才能不断将自己融入到发展的洪流中，除此之外，还要将理论知识联系实践，不断提高自己的实践能力，为农行实实在在地做事，在为农行做贡献的同时，凸显自己的价值。

三、遵纪守法，做一个合格的农行人。中国农业银行是一家网点网络多、客户基础广泛、城乡市场综合经营的大型商业银行。员工应热爱农行事业和岗位工作，爱护农业银行声誉，维护农业银行的形象和利益，不说有损农业银行声誉、形象的话，不做有损农业银行声誉、形象的事。员工应有职业自豪感，珍惜银行工作岗位，把个人职业生涯与银行发展有机结合起来，始终保持奋发向上的精神状态，忠于职守，争先创优。不得擅离工作岗位，敷衍塞责。正由于员工行为守则对所有员工的基本要求，无论你是否愿意，也无论你是否意识到，责任心无时无刻都伴随着你，表现着你。我是农业银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身

边。有一分热，发一分光。竭尽心力做一个实实在在的农行人。

“大行德广，伴您成长”，农行的企业文化在感染着我，激励着我，我将砥砺前行，不畏风雨，尽快成长为一个优秀的农行人。为农行的发展添砖加瓦，创造新的奇迹!

篇六:奋发学习农业知识
2016如何培育农村信用社企业文化

一﹑农信社企业文化建设的特殊效应企业文化建设是一项复杂的系统工程，是企业员工在思想、道德和价值观念等方面共同推崇和遵循的精神理念，是企业行为的内在依据。农信社肩负支持农业、发展农村经济的重任，必须充分发挥金融主力军和联系农民的金融纽带作用,建设有自身特色的企业文化，具有特殊效应。1、有利于增强员工的集体向心力。在日常生活中提炼、建立起来的企业文化，能够潜意识地改变人们原先从个人角度出发建立起来的价值观念，代之以企业为中心的共同价值观念，对企业产生一种强烈的向心力和荣誉感，强化集体意识，对农信社的社会职能和目标有深刻的理解，从而自觉地运用制度、规定来规范约束自己，实现自我控制，以农信社的整体利益为重。2、有利于提高员工队伍综合素质。企业文化建设实际上是以人为中心，以提高人的素质为中心内容的“软”管理。企业文化建设通过多种方式关心、理解和尊重员工，帮助解决和生活中的困难，特别是满足他们实现和发挥自身价值的深层次需要，从而形成凝聚力和共同价值观念。在这种文化氛围中，员工会产生较强的上进心和责任感，企业文化建设又积极开展教育培训、引导宣传等活动，切实为员工总体素质的提高提供了空间。特别是随着金融体制改革的深入以及中国加入世贸组织后，农信社肩负着改革和发展的历史重任，迎来空前的发展机遇。而加强企业文化建设，积极开展以“我爱信合”为裁体的各类文化活动，提高员工经营管理能力，增强对农信社未来发展的信心，最终使农信社的经营管理水平进一步提高，为推进社会主义新农村建设，更好的为支持农业、农民、农村经济持续稳定发展做出新的贡献。3、有利于树立农信社的社会形象。农信社作为农村金融主力军和联系农民的金融纽带，业务范围有着特定性，与其他专业银行相比较,社会影响和知名度不是很高。这就需要开展以创建文明行业为中心内容的企业文化活动，通过为客户提供热情周到、方便快捷的服务，建立农信社良好的信誉和社风；通过广泛的宣传，让社会认识农信社的特殊性和职能，形成社会认同的性合作性银行价值评价标准，赢得社会广泛的理解和支持，有力地促进农业和农村经济发展。二、农信社企业文化建设的总体思路1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为主题,以服务于业务为中心，以培育企业精神、树立农信社形象为重点，以提高员工整体素质为突破口，大力实施规范员工行为、规范管理活动，努力培养一支战斗力强的队伍，为农信社自身的改革和发展、为推进农村经济的发展提供强有力的精神力量和智力支持。2、组织领导。一是建立在党委统一领导下，由联社主任挂帅、人教、业务、工会等部门负责的文化建设领导小组，抓好日常活动实施；二是通过宣传文化建设的意义和目的，使全体员工认识到文化建设与自身密切关系，激发起群众的兴趣和积极性,并积极投入到文化建设之中，自觉把自身言行举止和企业精神、企业形象规范统一起来，使文化建设成为广大员工的共同意志和行为；三是开展“青年文明号”、“文明示范单位”和“青年岗位能手”的创建、评比活动，加大社会宣传力度，即通过有形的活动，促进文化建设持续深入开展；四是开展学历再教育，积极鼓励员工深入学习经济、金融专业知识，为农信社员工学历层次的提高创造条件。3、制度建设。一是要建立健全完整的员工行为规范，从文明用语、劳动纪律、环境卫生和安全防范等方面规范员工行为；二是要健全包括日常、生活等方面的制度约束，确保企业文化建设既有章可循，又有完善的制度约束。三、培育农信社企业文化的途径根据目前农信社管理的需要，在加强企业文化建设方面，应采取有形的文化建设形式，并纳入经营目标管理，变“软”管理为“硬”指标，取得文化建设的实效。1﹑企业文化建设应扎根于思想政治教育，力求创新、务实。坚持观念创新，做到持续深入。所谓观念创新，即企业文化者一定要有现代的观念，把树立现代化观念作为文化建设的中心内容和重要目标。当前，农信社肩负支持农业、发展农村经济的重任，需要通过加强企业文化建设提高员工素质，形成一种人人自觉学习新知识、新科技的文化氛围。各级联社领导要把企业文化建设纳入业务的总体规划中，作为一项经常性来抓，做到思想上同重视、计划中同安排、检查中同指导、目标管理中同考核，真正从思想上、组织上、运行机制上保证企业文化向业务渗透。企业文化建设要为促进业务目标管理创造条件。①、坚持内容创新，做到生动活泼。针对新形势、新任务、新要求，应及时组织员工学习，不断赋予企业文化不同时期、不同要求的时代特征。具体内容设计上可把握三个方面：一是实施“铸魂”教育。就是引导企业员工树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美

德。二是强化创业教育。培养企业员工良好的精神状态，使艰苦奋斗、无私奉献、爱岗敬业和勤俭办社的思想深入人心，做到敬业、创业、勤业、精业。三是深入法制教育。引导员工遵纪守法，严格执行各项规章制度，忠于职守，切实提高员工的政策水平，为农信社业务运行夯实基础。②坚持方法创新，做到灵活多样。企业文化建设的决定因素是人。因此，不能单一采取行政命令的方式，应根据人员的年龄、文化水平和岗位等不同层次，采取多种教育方法。一是领导带头。领导者对文化的传播和建立有着不可忽视的榜样示范作用。因此，应加强领导班子建设，提高领导队伍素质，形成一批知识结构合理、有文化素养的领导管理层，带动企业文化建设顺利发展。二是以理服人。认真学习有关政策规定、理论知识和文件精神，切实提高政策水平和文化素养。三是以情感人。员工、生活有困难，联社领导应过问垂询、帮助解。四是大力发挥现代媒体和网络作用。多层次、多方位学习先进管理经验和模范典型事迹，感召员工的思想言行。2﹑企业文化建设应紧密融入于业务，确保业务过硬、成效一流。企业文化建设只有紧密结合业务才会富有生命力。目前，对农信社来说，把从严管理与优质服务有机结合起来是企业文化建设的突破口。农信社实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险,要本着切实帮助加强经营管理、搞好经营的原则，迎难而上，开源节流，积极清欠盘活，并妥取落实两头，全程监控的方式，适时帮助农业,农村经济的发展，培植新的利润增长点，实现银企双赢。3﹑企业文化建设应活跃于源源不断的精神动力，做到奋发向上、争先创优。农信社企业文化建设的重点是激发员工的精神动力，形成团结进取、奋发向上和争先创优的强大凝聚力。凭借这股凝聚力，不断提升服务品位、发挥内部潜能，突出文化建设住旋律。增强员工办好农信社的信心，充分调动员工主动性和主人翁精神，实现由“要我这样做”转变为“我应该这样做”。激发员工学先进、赶先进的热情；组织员工参观革命纪念馆和图书展览等活动，接受爱国主义伟大精神的熏陶。还可积极开展形式多样的社会公益活动，如坚持开展人民币宣传活动，发动员工积极捐款、捐物，向灾区人民、贫困学生表达爱心，为企业文化建设增色添彩。