党支部书记履职履责计划
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篇一:党支部书记履职履责计划
党支部书记如何履职履责
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党支部书记如何履职履责
作者：李娟
来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2013年第12期
摘要：本文结合煤矿企业党建工作开展情况，从思想引领、作风建设、组织建设、狠抓落实等方面，论述了党支部书记如何更好的履职履责，并结合当前中央和企业党委走群众路线精神，阐述了党支部书记密切联系群众的方法和途径。全文倡导党支部书记用实际行动履行党员义务，充分发挥党的优良作风，通过加强组织建设、自身建设进一步提高党的凝聚力，提升党建工作水平。
关键词：支部书记 履职 履责
党支部书记是党的基层组织工作的第一责任人，也是发挥党员先锋模范作用的带头人，党支部书记如何履行自己的职责关系到企业党建工作的水平。作为党支部书记，无论是从政治理论水平还是业务工作水平，都应该充分发挥骨干、桥梁和带头作用，要站在企业安全高效和谐发展的高度，积极引导、启发和带动职工提高认识、履职履责、安全生产。
1 拥护党的领导，保持高度的政治敏锐性
党支部书记作为基层党组织的负责人，需要具备高度的思想政治素质，拥有坚定的政治立场，要与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，与矿党委思想、步调保持一致。作为党支部书记，应努力做到：
其一，努力学习政治理论，不断提高理论修养。党支部书记要站在全局和时代的高度，深入学习十八大精神，从整体上掌握科学发展观的内涵、坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，明确全面建成小康社会的目标要求、了解“五位一体”的总体布局，将会议精神更好的应用到工作实践中，用强大的政治理论武装头脑，更好的为党的事业做贡献。
其二，要坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党的权威。党支部书记要自觉的与党中央在政治上保持高度一致，保证党的路线、方针、政策在党支部得以贯彻执行。要充分认识党支部在党的组织体系中的基础地位和党支部工作的重要性，认真学习宣传党的路线、方针、政策，宣传矿党委的决议、会议精神，确保各项政策得以贯彻落实。时刻保持高度的政治敏锐性，在行动上做到有令即行、有禁即止。
2 充分发挥骨干带头作用，保持党组织坚强战斗力
一个党支部是不是具有坚强的战斗力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记，党支部书记要发挥骨干带头的作用，担起支部工作的重任，做到以下几个方面：
篇二:党支部书记履职履责计划
党支部书记履职承诺书
履职承诺书
本人自愿参与乌图布拉格村党支部书记职位的竞选，根据镇党委关于换届选举工作的相关要求，若能成功当选该职务，现对以后的工作承诺如下：
一、加强党支部的组织建设。不折不扣的贯彻党的路线、方针、政策。自觉服从镇党委的领导、加强本村党员队伍建设，重视入党积极份子及新党员的培养，把那些致富能力强，发展意识好的村民发展成为党员，切实加强党风廉政建设。
二、立足为民，搞好增收。积极推进我村的节水灌溉积极争取项目、筹集实施节水灌溉。到2014年争取实现节水灌溉80%覆盖。同时调整优化产业结构，加强现有养殖专业合作社的不断完善和运作功能，带动二、三产业迅速、健康发展。积极做好劳动转移工作，争取每年不少于100人次，努力增加农民收入。
三、强化服务功能、发展社会事业。多渠道筹集资金，加快水利设施，村级道路等基础设施建设。不断改善全村生产、生活条件。进一步加大对困难户、低保户、五保户、老弱病残的照顾。经常性听取群众意见，了解群众所思所想，做好思想政治工作，公开惠农政策，加强村级财务管理，接受党员群众监督。
四、加强文化建设，维护社会稳定。加大宣传普及科技文化，法律法规知识，组织开展健康有益的文化活动和文化创建工作。及时有效的排查和化解各类矛盾纠纷，做到“时不出门，矛盾不上交”。不发生群体上访事件，切实做好农村稳定工作。
我若能当选为党支部书记后，一定严格遵守村干部行为规范，坚决不以权谋私、徇私舞弊、不虚报浮夸、弄虚作假、坚持公道正派，廉洁奉公。严格按照村级事务民主管理的要求，服从镇党委领导和各项规定，同时团结村党支部班子和全体村民的努力完成《乌图布拉格村2012——2014年工作计划》的确立的各项任务目标。
以上是我的履职承诺，清村党支部及广大村民群众监督。如不能做到，我将主动辞职。
承诺人：宋焕文
承诺时间：2011年12月
篇三:党支部书记履职履责计划
2016党支部书记履职承诺书
党支部书记履职承诺书
为深入开展创先争优活动，争当“五好”先进基层党组织，充分发挥学校党组织在教育教学工作中的政治核心作用，保证党和国家的各项方针、政策在学校的贯彻执行，为学校的科学发展、协调发展、持续发展作贡献。党支部庄严承诺：
1.以建设学习型党支部为重点，带动创建学习型校园工作。做到“三重温”，即“班子重温现代学校管理学和教育哲学，不断提升自己的管理能力和水平；全体党员重温《党章》和入党誓词，更加坚定理想信念；全体教师带着教育教学实践中发现的问题，重温教育学、心理学等专业论著和重温教师誓词，不断提高专业素养。”努力实现“建一流班子，带一流队伍”的目标。
2.建设好班子。领导班子深入学习实践科学发展观，坚持社会主义办学的政治方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，支部领导间团结协作，有凝聚力和战斗力，全面完成上级党组织交办的各项任务，民-主生活会能积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。成员廉洁自律，无违法违纪现象。
3.加强师德师风建设，要求党员做到“三个表率”，即：勤于学习，创新破难的表率；恪尽职守，敬业高效的表率；情系学生，服务奉献的表率。
4.在党员中推行党员承诺制，亮明党员身份，建立党员联系卡，开展结对活动，要求每位党员帮助一名贫困生，转变一名潜力生，扶助一名困难群众。
5.推动科学发展，巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果，以“创服务品牌，办满意教育”为抓手，以“立足岗位比作为，创先争优当先锋”为实践载体，努力打造一支“想干事、会干事、能干事、干成事”的党员干部队伍。
6.在党员中开展理想信念教育。全体党员要牢记党的宗旨，自觉加强自己的党性锻炼和道德品质修养，密切联系群众，遵守社会公德，诚心诚意为群众办实事、办好事。健全和完善工作制度和工作机制，做好“三分类、三升级”，推动教育事业内涵发展，加快发展和均衡发展。
7.以在党员中设立“党员示范岗”为有效载体，履行岗位职责，努力勤奋工作，加强业务知识学习，积极创新工作思路。
8.创建好机制。紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动，规章制度健全完善，管理措施到位。
9.争创好业绩。能够带领师生圆满完成年度教学、科研、管理和学习目标任务，并取得优异的业绩。
10.树立好威信。增强服务意识，积极主动为广大师生服务，以高度的责任感、事业心、扎扎实实的工作作风，全心全意为广大师生服务，在师生中树立良好形象。
我们主动认真接受上级党组织和群众的监督，做到“言必信，行必果”，不折不扣地兑现我们的承诺，以实际行动争创“五好”先进党支部。
2016年3月5日
党支部书记公开承诺书按照“创先争优”活动公开承诺兑现的要求，紧紧围绕“争创一流业绩”的目标，我郑重作出如下承诺：
1.全面加强支部的思想、组织、作风建设，健全完善党建工作机制，建设科学民-主、团结协作、勤政廉政、领导科学发展能力强的领导班子。
2. 提高征管质量达到提高收入质量的目的，动员全局力量，努力完成年度各项工作目标任务。
3.认真开展党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，带头倡廉颂廉，以自己清廉的实际行动带领班子与党员队伍廉洁从政，树立共-产-党员先锋模范形象。
4.努力提高服务群众能力，坚持“群众利益无小事”原则，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。
以上承诺，保证做到，敬请大家予以监督，若承诺不能兑现，我将承担责任，接受问责。
农村党支部书记公开承诺书一、以创先争优为契机抓好党建工作。
建设一支廉洁自律的村领导班子队伍，培养年轻有为能带领村民致富的青年入党，争取发展新党员，调动全村党员积极性，充分发挥先锋模范作用。
二、加快经济社会发展。
1、多方筹集资金，加快推进土地置换，促进村集体经济发展，确保村集体收入三年内达到xx元。
2、结合实际和市场需求，盘活荒山、闲置机器、厂房、校舍场地等现有资源，促进村集体经济可持续发展。
3、发展规模农业、高效设施农业，成立1-2家茶叶加工企业，依托驻村企业，解决村剩余劳力就业，鼓励村民投资创业，加快村民致富。
4、加大招商引资力度，力争3年内引进2-3家企业，发展个体工商户8-10家。
5、高标准兴建便民服务中心。
三、抓好计划生育工作，努力做到计划生育率100%。
四、关注民生，加强基础设施建设。
三年任期内修水泥路达到 公里左右，疏通部分沟渠。关心弱势群体，实现最低生活保障全覆盖。抓好农村医保普及力度、社会事业、失地农民安置等民生工程。
五、加强社会主义精神文明建设，做好综治、社会稳定和其他工作。
庄子村支部书记履职承诺书
庄子村支部书记履职承诺书来源：运城市阳光农廉网 发布时间：2016-2-3 录入：城西街道 浏览次数：
我作为一名党员干部，要严格按照党章规定，时刻以高度的政治责任感和饱满的政治热情，一切从人民的利益出发，充分发挥表率作用，践行宗旨、服务群众，带领党员群众、努力为构建文明和-谐新型新农村贡献自己的力量。
我现任村党支部书记，我承诺：
1、在团结组织干部群众，贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级和本级支部决议、完成村的各项任务中，旗帜鲜明、身先士卒。
2、在讨论决定村级建设、管理的重大问题申，调查研究，民-主决策，科学决策。
3、在支部领导、支持、保证村委和群众组织依法行政，照章开展工作中，公开办事制度，实行阳光作业。
4、联系群众，服务群众，干在群众前，走在群众中，乐在群众后，维护人民群众的根本利益。
5、正确处理和协调班子之间，成员之间及上下级这间的关系，调动各方面积极因素。
6、正确行使手中职权，公道正派，不搞一言堂，不搞特殊化不假公济私，不打击报复。
7、克己奉公，不谋私利，建勤政廉洁家庭，带勤政廉洁队伍。
承诺人：王立志
任阳村支部书记履职承诺书任阳村支部书记履职承诺书来源：运城市阳光农廉网 发布时间：2016-1-5 录入：城西街道 浏览次数：
以经济建设为中心，切实加强村党支部的自身建设和社会主义精神文明建设，抓机遇、促发展，带领全村人民走共同致富道路，全面提高党支部的整体素质，真正成为党支部在农村的坚强战斗堡垒，为早日实现社会主义新农村而努力奋斗。具体做到：
1、加强党组织队伍建设：高举邓-小-平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观理念为导向，深入学习领会党的“十七大”精神，加强发挥党支部为核心的战斗堡垒作用，要组织带领全体党员干部群众加强党组织的自身建设，增强政治思想教育意识，不断提高磨练党员的自身政治思想素质和理想信念。
2、抓机遇促发展，不断壮大村级集体经济：努力寻找适合村实际的经济发展增长点,紧紧围绕经济发展的目标，全面深化农村改革,加快产业结构调整,大力发展大棚蔬菜,壮大设施农业和特色农业，进一步扩大小尾寒羊养殖规模，带动全村农户共同致富，增加农民收入。
3、增加投入，加大村级建设：随着我村各项事业的发展，为了改善村民生活，改善村容村貌，在党支部带领下，启动村级骨干道路绿化建设，改善村民居住环境；对现有沟渠做到排灌畅通、旱涝保收，并及时做好村里环境卫生保洁和管理工作；完善好新型农村合作医疗等的管理制度、做好弱势群体救助工作。
4、精神文明建设：继续加强精神文明建设，保证社会主义新农村顺利进行。倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众，把精神文明建设同党的自身建设和发展壮大集体经济结合起来，改善村容村貌，定期发放宣传资料，开展群众性娱乐活动。
5、加强社会稳定和社会治安：健全村级治保、调解组织的落实。加强社会综合治理工作，把问题彻底消灭在萌芽状态，使村民过上安定、安心、舒适的生活，使社会主义新农村气象在我村蒸蒸日上。
承诺人：张思温
[原创]北河村党支部书记履职承诺书为进一步加强农村党风廉政建设，提升两委换届后农村干部廉洁自律意识，牢记为民服务宗旨，维护农村集体和农民利益，树立廉政勤政良好形象，促进农村社会和-谐稳定，推动农村科学发展。特承诺如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动。自觉遵守党纪条规、政策法规，牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识。
二、严格执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》。
三、 认证贯彻“四议两公开”实施办法和“村民必议十件大事”的规定。
四、不违反规定处置集体资金、资产、资源和擅自使用集体财产为他人担保，损害集体利益。
五、不违反规定发包荒山、荒坡集体土地、调整收回农民承包土地、强迫和阻碍农民流转土地经营权，非法转让出租集体土地，或违反规定强制调整农民宅基地。
六、不在政府拨付或接受社会捐赠的各类救助物资、补贴补助资金，以及征地补偿费使用分配发放等方面违规操作、挪用、侵占、弄虚作假、优亲厚友。
七、不在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承包、宅基地使用安排以及耕地等集体资源承包租赁、流转等经营活动中暗箱操作，为本人或者他人谋取私利。
八、不采用侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物。
九、不在计划生育、落户、殡葬、低保、医保等各项管理中吃拿卡要、故意刁难群众或收受、索取财物。
十、不虚报冒领、套取、欺骗和截留、私分国家对集体的各项类支农惠农补助资金、项目扶持资金。
十一、按照规定实行民-主理财，自觉接受纪检监督小组监督，部伪造、隐匿、销毁财务会计资料，及时更新“阳光农廉网”公开内容。
十二、不参与、纵容、支持黑恶势力，不组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹-事。
十三、不非法计划生育政策或纵容、支持他人违反计划生育政策。
十四、不违反法定程序，组织、参与选举，或者伪造选票、虚报选举票数、篡改选举结果。
十五、不采取暴-力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选和妨碍村民依法行使选举权、被选举权。
承 诺 人：陈伟
承诺人单位：北河村
承诺人职位：北河村党支部书记
二〇一二年二月
篇四:党支部书记履职履责计划
2016村党支部书记抓基层党建述职报告8篇
第1篇
2016年度，村党支部在乡党委的正确领导下，团结和带领广大党员、干部，立足本村实际，强化党建工作责任意识，全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。
一、履职情况和亮点工作
1.重点工作。投资120万元的姚家村烟草援建新农村建设工作难中求进，成效显著。召开群众会5次400余人次，解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中，充分发挥党员干部的带头作用，经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步，计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名，全村社会和谐稳定，上访事件为“零”。
2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，利用“三会一课”和远程教育平台进行学习，积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风，解决群众反映的突出问题5件。
3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机，配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任，将大学生村官吸纳到班子中，并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁，同时班子的知识结构也得到了优化。
4.全面落实党风廉政建设。2016年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。
5.党员队伍建设。全村党员51名，同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子，进行重点培养教育。在发展党员上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动，评定了一名违反计划生育的不合格党员。
二、存在的主要问题
目前我们虽然做了一点点工作，但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距，也存在一些问题。
一是由于我村集体经济相对薄弱，在党建等工作上投入有限，对困难党员、老党员的关心不够。
二是受视野和认识所限，对市场把握不够足，我村现代农业和产业发展上有所欠缺，农民增收渠道依然狭窄，缺少可行的发展思路。
三是党员理论学习较少，党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外，远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。
这些问题的存在除了客观因素外，还存在一些我个人的主观原因：一是在壮大集体经济上方法不多，向上争取到的资金有限，缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记，对党建工作认识远远不足，在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低，口头表达书写能力还需全面快速提高。
三、下一步工作打算
1.努力实现壮大集体经济收入，积极向上争取资金和发展烟叶生产，提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶，定期进行走访慰问。
2.拓宽群众增收渠道，鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖，同时以石上药材种植基地为依托，进一步扩大种植面积，动员农户改变单一的种植模式，实现增收。
3.加强班子内部团结，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理，充分发挥远程教育的作用，组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度，做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作，对不合格党员要加强教育，并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用，真正树立新时期共产党员的良好形象。
第2篇根据会议安排，现将本人2016年度抓基层党建工作情况报告如下：
一.履职情况和工作亮点
一年来，我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责任人，将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会，对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下几项亮点工作：
1.抓常规，严格落实“三会一课”制度。今年，我村严格落实“三会一课”制度，全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次，其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会，对所有党员进行了民主评议，将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为。
2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好的成绩，曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查，获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次，对一些必学课目进行了宣讲，并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条，其中“四风”方面的3条；二是认真撰写对照检查材料，开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套话，对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会，会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党员做好了批评与自我批评，起到了互帮互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题，我制定了6项整改任务，10月初全部完成整改。在整改过程中，帮助群众解决实际问题13个，调处矛盾纠纷11起。通过整改，增进了干部与群众的感情，提高了干部威信。
3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年，我村被列为了软弱涣散党组织，为完成整改提高工作，我村制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成：培养村后备干部2名，其中1名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委会副主任；大力发展烟叶生产，实现税收返还13万余元，增加了村集体收入；为群众办实事3件；村部建设已完成地基平整，2016年初可动工，年底可投入使用。
二.存在的问题及原因
1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差，将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。
2.党建经费不足。每召开一次党员大会，需经费6千余元，村委负担重，开展不起活动。
3.村干部待遇低，工作积极性不高，各项工作虽最后会完成，但节奏不快，较为拖沓。
4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分党员长期游离于党组织之外。
5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽，对一些工作不积极，新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的村小组长，没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素，但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”，更多的是重视一些硬性工作指标的完成；二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求，但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足，引导力度不够，缺乏创新意识，尤其是对新情况、新问题的研究不深不透，不少工作没有同步跟进。
三.下一步工作打算
1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度；二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训，提高自身素质；三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动，对一些党性意识弱化，表现差的党员，要敢于评为不合格党员，对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险，提高村级财政承担的比例。
3.加大党建经费投入。保证投入100万元，其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础；二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。
5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1：1的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理，严格执行乡下发的《村小组长管理办法》，对一些不合格的村小组长，做出相应的处罚。
第3篇本年度中，村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下，结合我村实际，积极工作，现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下：
一、具体抓好了以下工作
1、发挥党员先锋模范作用，组织村委党员干部组建村庄治安巡查队，坚持早晚二次对本村进行巡查，对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理，创造了优良的社会环境。
2、充分发挥村小组长的优势，村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组，对村中大小事进行民主管理，群众监督，做到各项工作有章可循、有法可依，做到职责分明，积极有效地开展工作。
3、完善党建示范点建设，发挥示范带头作用。2016年，村党总支作为党建示范点，一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心，注重加强村级活动场所的建、管、用，使活动场所既是党员活动室，又是老年人活动中心、残疾人康复室，还是妇女儿童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点，引导妇女发家致富；出资购买音响设备，组建妇女健身操队，丰富留守妇女的娱乐生活，成功打造了省级妇女儿童之家示范点。
二、存在的问题及不足
1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱，没着重抓好提高，全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。
2、村组党员干部科学文化素质不高，党员干部参加学习少，学习流于形式。
3、抓工作注重形式轻落实；工作热情不高，安于现状；同群众交心不够，不够关心村民冷暖，对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。
4、廉政意识不够强，艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够好。
三、下一步工作打算
1、加强党员干部的思想政治教育，树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧，齐心合力为村民多办好事、干实事。
2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习，努力提高干部党性修养、服务水平的提升，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
3、做好进一步拓宽村民致富增收手段，加强村中社会治安环境治理，务实对工作抓认真、实干；解决好村民之间的矛盾纠纷，村庄经济发展和美丽乡村建设，促进农民群众增收致富。
4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律，强化艰苦奋斗的思想，带头厉行节约，清除追求舒适的思想。增强勤俭节约意识，严抓日常事务管理，严格控制费用，杜绝浪费现象。
总之，这一年中虽做好了一些工作，但还有许多不足，在今后工作中需多努力，创新进取，为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。
第4篇按照要求，现将2016年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行情况和工作亮点
1.建机制，履行管党责任。我认真落实“支部管党建，书记抓党建”的责任，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，2016年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。
2.抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，书记带头讲党课。
3.强保障，夯实基层基础。强化村班子建设，针对村支部班子年龄偏大的特点，在村“两委”换届选举工作中调整了干部结构，新增了一个年轻副书记，调整了一位妇女干部。注重后备干部的选拔和培养，2016年培养了一名30岁的年轻人加入党组织，培养3名入党积极分子。对7个村小组长进行了群众直接选举，健全了村小组的领导力量。对5个党小组长进行了调整，选出了几个年轻有为的党员担任党小组长，村级组织结构更健全、更合理，村“两委”班子更优更强。
4.勇担当，工作成效好。强化担当意识和责任心，要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作取得好成绩。在教育实践活动中，针对我村存在着群众看病难、无场所、无医生的情况，2016年我们配合县卫生局新建了一个标准化的农村医疗所，解决了这个难题。群众反映生夫、罗家村小组无水泥路，群众出行难的问题，我们配合乡政府修通了罗家、生夫长约3公里的水泥路。烟叶生产几年来一直上不去，2016年我们村委干部、党员带头，基本完成了乡下达的任务，取得了显著成效。在良好的经济效益带动下，2016年全村烟叶生产又有新突破。全力做好社会稳定工作，多年来全村未出现上访事件，群众生活在一个安居乐业的好环境中。
二、存在的主要问题及原因
1.村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。村组干部责任田较多，经常只顾忙于自己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，7个村小组长平均年龄在50岁以上，文化水平低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些村组完不成任务。
2.村集体经济十分薄弱。由于历史问题，村林场返还村组，使村委无田无山，发展烤烟生产建烤房都困难，需向农户租田去建，村委除了转移支付和烟叶生产税收返还，无任何其它收入，有时造成村组干部无钱办事和无心办事的局面。
3.体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐，请假、外出的多，不但要安排伙食，而且还要付报酬。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。
上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改进。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将与支部、村委班子成员一道不断巩固拓展教育实践活动成果，抓好党建促经济，抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平，力争2016年的党建工作有一个很好的大提升。
1.抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治责任，把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水平，狠抓工作落实，求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况，加大对村干部的教育和管理，加大党建工作力度。
2.利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等会议，对党员进行教育，定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习，提高党员的政治思想修养，在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，坚持做到看望住院党员、党员年老去世送花圈。困难党员列入农村低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。
3.壮大经济保发展。根据我村烟叶生产有基础、有底子、烟农种烟积极性愈来愈高的特点，今后，我们将花大力气用于发展烟叶产业上，做好宣传动员工作，调动村民的种烟积极性。在稳定全村烟叶种植面积的基础上，依靠烟技员技术指导，不断提高烟农的种植技术、烘烤技术，让烟叶产业为我村带来更大的经济效益。这既保证了农民增收，又扩大了村集体经济收入。
4.抓好队伍保稳定。村组换届已完成，为解决有些村组干部工作作风不实的问题，今后我们新的村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制，对村、组干部做到责任明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动，特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员，培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。
第5篇根据会议安排，现将本人2016年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作特色
一年来，我坚持带头履职尽责，认真当好基层党建工作第一责任人，将抓党建作为自己工作的主要内容，着重抓好了以下几项特色工作：
（一）严格落实“三会一课”制度。2016年，我将严格落实“三会一课”制度，全年共组织召开总支委会12次，党员大会6次，上党课3次，其中我上课1次。按程序召开了党员组织生活会，对党员进行了民主评议，将1名从来不参加党组织生活和不交纳党费的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警告。
（二）认真开展党的群众路线教育实践活动，今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动。一是加强学习，广泛征求意见，组织全体党员集中学习5次，对一些必学课目进行了宣讲。学习了焦裕禄、龚全珍、曾建等人的先进事迹。我共摘抄了学习笔记7千字，并撰写了一篇学习心得体会。共征求意见建议6条，其中“四风”方面2条；二是认真撰写对照检查材料。村“两委”成员在征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料对各自存在的问题不遮羞，不避短，实事求是，一针见血。开好组织生活会，在会上各党员认真开展批评与自我批评，起到了团结和共同提高的目的；三是抓好整改落实工作。根据群众提、领导点、同事指及自身找出的问题，我制定了5项整改任务，现已全部整改到位。在整改过程中，帮助群众解决实际问题7个，调处矛盾纠纷5起，增进了干群感情。
（三）认真抓好了村组织规范化建设。一是抓好村部建设。共筹资40余万元兴建了村文化活动中心，现已投入使用；二是认真抓好党员工作，今年共发展预备党员1名，入党积极分子4名，都具备高中文化程度。
二、存在的问题及原因
1.党务工作能力有欠缺。
2.党员队伍整体素质不够高。部分党员理想信念淡薄，对党组织的归属感下降，部分党员作用发挥不充分，其表现跟普通群众差不多，甚至还不如普通群众。
3.党员教育管理难题尚未根本破解，尤其对外出务工党员缺乏较好的教育管理手段，使其游离于党组织之外。
4.党务活动经费严重不足，不能保证党建工作的经常性。
以上问题的存在有其客观原因，但更多的是主观原因，我作为村级党建的第一责任人，应该承担主要责任。一是思想认识不到位。存在重视一般性工作而轻党建的倾向，对党建工作只是应付，被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧；二是创新意识不够。对新时期下的党建工作的指导思想、发展要求认识不足，引导力度不够，缺乏与时俱进的创新意识，致使抓党建工作能力有所“弱化”。
三、下一步工作打算
一、加强党员干部的教育管理。一是切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求；二是抓好党员的教育管理，鼓励“两委”成员积极参与县、乡组织的各类培训，提高素质；三是要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在某些问题的党员要敢抓善管，做好帮教工作，对不称职的党员，要及时给予严肃处理。
二、提高村干部待遇。将村干部副职纳入参加养老保险范围，逐步提高村级负担的比例，解决村干部的后顾之忧。
三、加大党务活动经费的投入，力争投入2.5万元。
四、加强流动党员管理，建立流动党员联系制度。一是对流出党员摸清底数，建好台账，掌握动态。二是建立专人联系管理。对流出党员的流入地址、电话号码及思想动态和工作情况指定专人每季度至少同流动党员联系一次。
五、加大村后备干部的培养力度。注重从复退军人、回乡创业青年、优秀妇女且为人正派、处事公道、群众公认度高的人员中，进行选拔培养，年内跟踪培养2-3名后备干部。
六、推行“两委”成员包村挂点制度。建立村干部便民服务和民事代办制度，密切干群关系。
第6篇盘点自己一年来的党建工作，有学习的收获，实践的感慨，也有反思的遗憾，在此向各位领导和同志们作如下汇报：
一、履职情况和工作亮点
1、加强班子建设，提升班子的凝聚力和战斗力。一年来，我认真贯彻党的十八大和十八届四中全会的精神，坚持学习，努力提升服务农村，服务群众的能力；工作中严格要求自己，以身作则，求真务实；积极维护班子团结，廉洁奉公，不以权谋私，村里的重大事项坚持集体讨论决定，充分发挥班子的集体智慧。并借村党支部换届的机会，改善了支部的年龄结构，增强了支部的工作能力。
2、严把党员“入口关”，坚持宁缺毋滥原则。为充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用，我们按照新时期发展党员标准和要求，对新要求入党人员重点从素质高不高、品德好不好、思想上不上进、致富能力强不强等方面进行考察，摒弃过去发展“关系户”党员的模式，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。我村2016年共发展党员名人，年龄在30岁以下，且为致富能手，为党组织注入了新活力。
3、实现村部标准化，巩固阵地建设。2016年，我村在经费紧张的情况下，仍挤出资金，将村活动场所进行了重新装修，配备了必要的办公设施，通过公开栏、宣传栏、板报等形式，广大党员在做好矛盾纠纷调处、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。
4、村内社会事业健康发展。一是烤烟种植得到长足发展，面积从几年前的十几亩增加到2016年的270多亩，新建烤房16座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆迁工作。征地方面，我村共征用水田115.761亩，林地60.84亩，园地0.584亩，在拆迁方面，共拆除住房面积552.53m2,附属房87.89m2,简易房75.56m2，围墙100m，水泥路面194.2m。征地拆迁的补偿款发放工作已全部完成。三是计划生育工作比上年有进步，共完成社会抚养费征收15.4万余元。四是新农合、新农保、防汛、森林防火等各项社会事业都能够按照上级的要求抓好落实。为明年计划生育工作奠定基础。
二、存在的主要问题及原因
1、村干部队伍结构不合理。一是年龄结构失衡。我作为村支部书记，现年已63岁，年龄明显偏大，最小的也已44岁，整个村干部平均年龄已达到了51.6岁。二是文化素质偏低。除1人为高中学历外，其余全部为初中学历。
2、服务能力不强。一是自身能力不足。由于年龄偏大、文化素质偏低、致富能力差等原因，导致一些党员干部在群众中没威信，起不到应有的带头作用。二是服务载体运用不到位。农村远程教育平台、农家书屋等载体没有发挥应有的作用。
3、对困难党员关怀不够。由于经费不足等原因，对农村困难老党员、老干部的帮扶未做到应援尽援，未形成一种长效的帮扶机制。
三、下一步工作打算
新的一年，村党支部，继续按照乡党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶，主要计划如下：
1、加强后备干部队伍建设。面对农村工作新形势，针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，现任干部结构不合理等因素，提高干部的执政能力显得尤为重要。这就要求我们把后备干部培养提上议事日程，并作为一项长期、艰巨的任务来抓。
2、增强服务能力，解决好群众急需的问题。完善村级管理制度，提高群众知晓度。把群众关心的问题认真解决好；落实补差补缺工作表现在，计生工作后进赶先进，维稳工作确保群众不出事，为我村群众生活生产提供和谐的环境。
3、加强扶贫送温暖，解决困难群众基本生活问题。我村将按照党委政府的要求把扶贫惠民政策落实到村里面困难群众中去，让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾。
过去的2016年，我们在工作中收获了经验也得到了教训。2016年，我们会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的党建工作，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福、舒适生活继续努力。
第7篇根据会议安排，我就村党支部2016年党建工作述职如下：
一、工作成绩和亮点
1、重视党员的思想建设和技术培训。一年来通过采取各种方式的教育与培训，结合路线实践活动，极大的改善了村党员思想陈旧、观念落后、党性意识差的局面，提高了党员的自觉性与榜样性。使一批年轻的党员走向科技致富的道路，其中涌现了一群种植和养殖户。极大带动了村民发家致富的积极性。
2、重视硬件设施建设。今年我们通过自筹和争取资金，改善了村部设施，优化亮化了村部院子，对党员活动室也进行了改善装修，完善了党员学教场所的各项设施，村部脏乱差的面貌得到了彻底改变。
3、重视民生关注和廉政建设。2016年我通过向教育部门争取专项资金48万元，改建教学点180平方米。并对通往小学的200米道路进行了硬化。全村38户58人享受国家农村低保，贫困低保户的评议工作都是召开村民大会举行评议，没有1例因评议不公而上访。
二、存在的问题及原因
1、基层党员年龄偏大，部分党员作用弱化。一些党员干部教育管理不严，先锋模范作用发挥不明显，自我约束放松。例如何小邦记过处分一事，就是因为其思想弱化，教育不严，自我约束能力差二导致工作不力致使大龙坑水库出现险情。
2、村两委班子配备不均衡。村委工作分四片进行，现共有全村的四分之一人口，干部配有一个团支部书记。而且有湖南移民21户。村小组长没有人愿当，各项工作相当被动。例如通柘家的公路改造问题，当时成立的村民修路理事会在路修成之后就不管事，造成后续资金不能完善，引发多种矛盾和纠纷。
3、干部管理体制不够细化。比如村干部工资所有副职即是按300元每月计算，没有按工作量发放工资，小组长工资也没有分别，四五十户的农户的小组长和十多户小组长工资一样，也没有按工作好坏区分发放工资。
4、保障支持标准偏低，投入不够。多年来，村集体经济贫乏，基层党建及各项经费靠上级拨付，扣除村干部工资后所剩无几，不能足额保障党建工作经费。
5、产生这些原因是多方面的，我个人要负主要责任，面对日新月异的经济发展压力，在村务工作中不自觉的把精力用于抓硬件上来，对党建软件思考较少。基层党建保障受到制约，对党建工作新形势新挑战还有不适应的方面，从思想认识到工作作风都有差距。
三、工作目标和具体措施
下一步我将与支部班子成员一道聚精会神抓党建，巩固拓展教育实践活动成果，强班子、带队伍、创特色、出品牌，大力推行服务基层党组织建设，对党员干部严加管理，把紧党员入门关、放宽党员出口关，对两年评为不合格党员的责令其退出党组织。
配齐配强村组干部。对一些工作不力，办事不行的村组干部进行减免，实在不行的该调整的还是要调整。工资发放不能一刀切，应按工作量绩与工资挂钩，做到有奖有罚。
细化工作考评机制，履行好第一责任人职责。加大精力投入，严格党建述职评议，做到党建和经济发展同谋划、同部署，落实“双严双优”制度，重点从致富能人中发展党员，确保发展党员中35岁以下占比不低于80%，始终从严教育管理干部，强化正风肃纪，坚持每年一次村组“三资”牢化，确保村组干部违法违纪案件少发生或不发生。
加大投入，着力强化基层党建保障，建立基层党建工作保障经费正常增长机制，逐步破解无钱办事的难题，实现村组干部工资每年增长10%。
第八篇
按照要求，现将2016年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况及工作亮点
（一）落实责任主体，形成齐抓共管工作的格局。今年以来，我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真履行党建责任人职责，按照活动要求多次召开党员大会、群众代表会议，深入村小组了解民情、走访群众、听取意见建议，召开专题民主生活会议和组织生活会议；扎实开展群众路线教育实践活动，建立班子问题整改清单10条和个人整改清单14条，已全部整改落实到位，进一步改进了干部作风。顺利完成村“两委”换届工作，干部素质得到提高。
（二）打造特色产业，提升基层党建科学化水平。以党建带动产业发展。我村交通便利，四通八达。烟叶、高产油茶以及丰富的劳力资源是我村特色产业，烟叶、高产油茶美名远扬，交通便利的因素解决了劳力资源的输出，大棚蔬菜基地也在蓬勃发展着，这些特色产业都有利于增加农民收入，为村级民生事业提供了有力保障。
（三）把握工作重点，打牢基层党建工作基础。针对我村党员年龄偏大、素质低、村党总支把发展党员放在外出务工，回乡大中专毕业生、退伍军人等。今年培养了1个入党积极分子，吸取了3名预备党员。
二、存在问题及原因
一是我村党建工作最突出问题是年轻党员少，活动开展少，服务意识淡化，加上我年龄偏大，履职不到位，部分村干部当好人，工作没思路，在是非面前不坚持原则；党员老龄化、素质低，我村60岁以上党员占了大部分，虽然来参加会议，但作用不大，外出务工党员16名，村支每年召开两次以上党员大会，但外出党员基本不参加，设岗定责形同虚设。二是对党员教育管理经费投入少。由于经费不足，对于村委的老党员、老干部都没有进行年终走访慰问，疏远了党员干群之间的关系。三是村委大楼陈旧，因资金缺口，没有进行拆旧建新，是全镇唯一一个村级部落没有改善的支部。
产生问题的主要原因：一是村级经济落后，主要重心不在党建工作上。主观上认为只有搞好村集体经济，工作一定能上，忽视党建工作，每年除了两次以上党员大会，平时很少召开专题会议，发展党员只召开支部会议，叫组织员填表，很少与发展对象谈心、谈话；二是管党治党不严。没有加强党员干部的知识业务培训，对个别党员长期外出，没有严格按照党章去教育管理。
三、下一步目标和措施
2016年，村党总支将充分发挥战斗堡垒作用，强化制度，创新办法。具体为：
1、充分发挥堡垒作用。切实转变作风，提高思想认识，促进村集体经济发展，加快向上级争资立项改善村级办公场所，尽快转变新面貌。为群众办好事、实事，使全村党员发挥先锋模范作用，发展党员上严格按照《中国共产党发展党员工作细则》来发展党员。
2、加大经费的投入。依托我村烟叶、高产油茶等优势，做大做强支柱产业。加强党员干部教育，定期对老党员、老干部进行走访慰问，密切党群干群的关系，同时对近年来年轻党员进行集中培训，提升党员素质，致富本领。坚持修养，提高素质，强化责任意识，优化我村党员结构，争取从“软件到硬件”实现村级形象的大转变！
篇五:党支部书记履职履责计划
2016工作公开承诺书
工作公开承诺书
著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
1、忠诚于人民的教育事业，履行教师神圣职责，全面贯彻党的教育方针，敬业爱岗，依法执教，促进学生全面发展。
2、崇尚科学，追求真理，严谨治教，精益求精，认真做好各项教学常规工作；在教学中不出现科学性、知识性错误。【党支部书记履职履责计划】
3、在教学中更新观念，树立科学教育发展观，积极探索教育教学方法，努力掌握现代化教学手段。
4、在工作中以育人为本，热爱学生，不加重学生课业负担，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生；不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生。
5、因材施教，传承文明，启智求真，注重学生的个性发展，不单纯以考试成绩衡量学生。
6、持之以恒的廉洁从教，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品,不向学生家长谋私利。
7、在工作中淡薄名利，洁身自爱，不做和教师身份不相符的任何活动。
8、在工作中我会尊重家长，虚心听取学生家长意见，积极向家长宣传科学的教育思想和方法,密切保持家校联系，
9、为人师表，注意自己的仪表举止，在教学工作中使用规范的普通话，诚实、守信、公正、严格，处处为学生表率。
10、终身学习、不断进取是师德的升华。
教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
11、教师必须转变教育观念，有强烈的服务意识，视学生为朋友，亲人，家人，和他们和-谐相处，交流思想，及时沟通。
以上特公开承诺，如有违反，本人将接受学校批评、警告，工作考核降级等的处罚，同时敬请学生、家长、领导和老师协助完成。
承诺人：王春燕
宝洁希望小学2016年12月2日
党员律师公开承诺书我是中国共-产-党党员，去年开始从事律师工作。依据主管部门和领导的要求，我保证在执业活动中，按照《党章》和《律师法》的规定，充分发挥党员律师的先锋模范作用，自愿接受社会各界人士的监督，承诺如下：
一、坚持社会主义法治理念，忠于宪法和法律，恪守职业道德和执业纪律，认真履行职责，维护当事人合法权益，维护-法律正确实施，维护社会公平正义。【党支部书记履职履责计划】
二、牢记党的宗旨，执业为民，积极履行法律援助义务，带头为老弱病残、未成年人、农民工等弱势群体提供法律援助，积极参加社会公益活动。
三、同党中央保持一致，服从党的安排，听从党的指挥，遵守党的纪律，讲政治，讲纪律，讲团结，顾大局，化解社会矛盾，促进社会和-谐。
四、诚实守信，公正廉洁，尊重同行，公平竞争，依法收费，自觉抵制行业不正之风。
五、爱岗敬业，潜心学习，钻研业务，提高技能，为社会（当事人）提供满意的法律服务。
湖北洪渊律师事务所
律师滕树宝/2016.3
街道党工委公开承诺书承 诺 内 容
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所负担的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
三、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党组织工作的批评和意见，维护群众正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在推动科学发展、促进社会和-谐中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财经法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
环保局公开工作承诺书为进一步优化经济社会发展环境，深入推进政风行风建设，切实消除执法毒瘤等“顽疾”，促进全县经济更好、更快发展，实现“一年一个样、三年大变样、五年建设新定陶”的宏伟目标，结合环保工作实际，特作如下承诺：
1、新建项目审批工作。简化审批程序，提高办事效率，对需上报国家环保部、省环保厅、市环保局审批的立项报告，资料齐全的，当日办结转呈手续。对所需资料齐全的建设项目环境影响报告表30日内、环境影响登记表15日内审批完毕。
2、污染防治工作。对政府限期治理的企业，在工程完工、资料齐全、符合标准的条件下，3个工作日内办理完验收手续。受理申请发放排污许可证，在符合条件的情况下，县属企业3个工作日内办理审批手续。
3、新建项目排污量申请。在区域环境容量许可、项目资料齐全的情况下，3个工作日内完成排污量的初审和转呈工作，报上级环保部门确认。
4、环境监理监察工作。执行现场监理监察任务的执法人员，坚持“一亮证、三公开”。对重大污染事故，xx县区内半小时内、城外2小时内到达污染现场查处。
5、环境监测工作。办理委托手续后，3日内到达指定现场，如期交付监测结果，确保监测数据准确真实。
6、人民来信来访工作。对环境信访案件“有访必接、有接必果、有过必复”；对12369环保热线受理的群众投诉问题，在7日内办结；对环境信访中涉及的环境污染纠纷案件，从立案之日起60日内结案。
7、具体办事程序
（1）建设项目环境影响评价报告（表、登记表）审批
①办事依据：
《中华人民共和国环境保护-法》
《中华人民共和国水污染防治法》
《中华人民共和国大气污染防治法》
《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》
《中华人民共和国噪声污染防治法》
《中华人民共和国环境影响评价法》
《建设项目环境保护管理条例》(国务院令第253号)
②办事程序：受理→审核→审定→批复
办事条件和申报材料：
a、有关部门批复的项目建议书；
b、符合环评技术规范的建设项目环境影响报告（书、表、登记表）；
c、项目规划选址意见；
③办事时限：批复环境影响登记表3个工作日内；环境影响报告表7个工作日内。
④办理部门：
项目管理股 电话：0530-2213846
（2）建设项目环保设施竣工验收（“三同时”验收）
①办事依据：
《建设项目环境保护管理条例》（国务院令第253号）
②办事程序：受理→审核→审定→批复。
办事条件和申报材料：建设项目配套的环保设施按要求建成，在正常生产工况下排放的污染物浓度符合国家标准和总量控制要求；建设中破坏的环境得到修复或补偿；建立了落实相关的环保管理制度、措施。建设单位在建设项目投入试生产之日起3个月内，提出申请配套的环保设施竣工验收（特殊情况，经批准同意验收时间可适当延长，但最长不得超过一年）。分期建设、分期投入生产或使用的建设项目，其环保设施应分期验收。
申报材料：建设单位项目实施环保工作总结；由法定监测单位提交项目环保设施竣工监测评价报告；建设单位填报的《建设项目环境保护设施竣工验收申请表》
③办事时限：
办理建设项目环保设施竣工验收10个工作日
整改后时限：2个工作日
④办理部门：
项目管理股 电话：0530-2213846
(3)、排污申报及排污许可证发放
①办事依据：
《中华人民共和国环境保护-法》（1989年12月26日）
《中华人民共和国水污染防治法》（1996年5月15日）
《中华人民共和国大气污染防治法》（2000年4月29日）
《中华人民共和国固体废弃污染环境防治法》（1995年10月30日）
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（1996年10月29日）
《排污费征收使用管理条例》（2002年1月30日）
②办事程序：
污染源信息收集-----填写申报表------申报表核定-------排污许可证申请表-----排污许可申请核定-------发放排污许可证
办事条件和申报材料：排污申报及核定材料；排污口规范化材料；排污总量指标分配指标；排污许可申请材料。新建、改建、扩建项目还需提交环境保护设施竣工环保监测及验收材料。
③办事时限：
现有的排污单位，要在每年12月15日前申报。
新建、改建、扩建项目的排污申报登记，应在建设项目污染防治设施竣工验收合格后的两周内办理排污申报登记。
排污许可证申请材料齐全，15日内办理。
④办事部门：
环境污防股，电话：0530—2213846
举报电话：2213846 2252110
8、切实转变工作作风，热情为企业提供服务。到企业检查、收费耐心做好法律、法规的解释工作，对来机关办事和申报项目的人员热情接待，真诚服务，认真办理和解答提出的问题，免费提供环保法律、法规、政策的咨询服务，提供生产及污染治理技术信息方面的服务。
9、廉洁执法，依法行政。工作日中午不饮酒，杜绝接受执法和服务对象的宴请和贿赂，推行政务公开，公开收费依据、收费标准，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”和“三乱”现象的发生。
上述规定，我局将严格执行。对违反规定者，发现一次，在全局干部职工大会上作深刻检查，责令待岗学习三个月，学习期间发基本生活费；发现两次，待岗学习一年，并依纪给予相应的处分。
以上承诺，望社会各界给予监督。
党建工作公开承诺书为认真履行机关党建工作直接责任人的责任，现结合本单位实际，特作出如下承诺：
一、落实领导责任，把机关党建工作列入班子会日程，每年不少于4次，研究机关党建工作。
二、抓好局机关党组织集中学习，重点学习党的理论、方针、政策及习近平总书记系列讲话、省委市委重要文件精神，学习价格法律法规和业务知识，做到有方案、有计划、有记录。带头讲党课，每年学习不少于50个学时。
三、从严抓好党员发展和教育管理，严格坚持按标准发展党员，做好机关党员的思想政治工作，了解和反映机关党员、干部的意见，积极抓好困难党员关爱帮扶。落实主要领导联系基层支部制度，总支书记带头联系局机关第一-党支部。
四、抓好“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”的“三抓一促”活动，持续开展纪律涣散和“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项整治，大力倡导“八简两风”、“三短一简一俭”。
五、严格执行“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析和民-主评议党员、谈心谈话等制度，严格党内政治生活。
六、积极完成市直机关工委主办的各项主题党建活动。
七、抓好机关党建工作示范创建，明确创建工作目标任务和推进措施，争创先进机关党组织。大力开展“身边的榜样”等一系列创先争优活动。
以上承诺通过公示形式进行公开，接受本机关党组织、党员群众监督。
党总支书记：陈卫东
2016年4月20日
当前形势下做好银行业工作公开承诺书为积极应对当前严峻的经济金融形势，切实提升银企互信基础，有效维护全区经济金融稳定，区内各银行业金融机构作如下公开承诺:
一、切实履行银行业维护经济社会稳定的职责
1. 进一步树立全局观念。自觉维护银行业和企业的整体利益，避免风险处置各自为政，防止出现只顾眼前利益和自身收益而损害银行业社会形象的现象。
2. 进一步增强责任意识。树立正确的银企发展观，规范业务营销行为，降低贷款利率，减轻企业负担。充分发挥银行机构在消费者权益保护、金融风险防控和推动经济发展方面的作用。
3. 进一步坚定发展信心。克服惧贷和惜贷心理，以更大的决心和更加积极的姿态切实履行社会责任，做到与同业充分沟通、步调一致、进退有序，与企业共度难关、共谋发展。
二、积极维护存量信贷资产的安全稳定
4. 严格控制和消化不良贷款。坚守风险底线，多种方式加大不良贷款清收处置力度，力争全区不良贷款率控制在2%以内，不良贷款处置所释放的授信额度全额用于实体信贷投放。
5. 确保企业授信总量稳定。积极实施授信业务限时办结制度，企业合理转贷需求及时进行受理，防止借转贷之机随意压缩授信额度和附加不合理转贷要求。
6. 发挥辖内银行主体作用。理性处理企业风险事件，尤其在异地银行随意抽贷的情况下，要主动承担责任，积极参与危机企业风险化解，做到不闻风抽贷、不跟风起诉。
7. 防止风险过度蔓延。借款企业出现重大风险时，要即时启动银行业会商帮扶机制，积极争取各级党委政府的支持和协调。在协调处置期间，且在不超出法律诉讼有效期限的前提下，不即时对担保人提起诉讼，不即时将信贷风险直接转嫁至担保企业。
三、以优质增量信贷投入带动结构优化
8. 千方百计扩大信贷总量。积极主动向上争取指标，适当下放审批权限，适当减轻考核压力，适当降低信贷门槛，努力“用好增量，盘活存量”，扩大信贷有效投放。
9. 突出重点加大支持力度。坚持“有保有压、有扶有控”原则，重点支持先进制造业、战略性新兴产业、传统优势产业改造，积极开展科技金融和绿色信贷，有力助推经济结构调整和产业转型升级。
10. 大力支持小微企业发展。认真贯彻落实各级监管部门关于进一步做好小微企业金融服务工作的指导意见要求，确保2016年实现小微企业贷款增速、占比、户数增量“三个不低于上年”的目标。
11. 切实做好“三农”金融服务。各涉农银行业金融机构要积极贯彻落实金融支持“三农”发展行动方案，加大对五类群体的帮扶力度，实现农村经济的“四增三提”工作目标。
四、严格规范经营行为共建良好信用环境
12. 进一步规范经营秩序。严格遵守国家制定的利率政策和收费标准，严格执行“七不准”规定，自觉维护金融市场秩序，坚决刹住买卖存款、不合理回报、乱收费等违规行为。
13. 加大银行员工行为监管。对参与民间借贷或集资活动、高息揽存、充当社会融资“掮客”，与资金掮客、典当行、小额贷款公司、担保公司存在资金往来等典型失范特征的银行员工，加大排查力度，一经发现立即处理。
14.强化合作共同维权。加强银政、银企和银银的合作交流，建立定期商议和应急协调机制，高度关注企业经营者道德信用风险，综合运用司法、行政、经济等手段共同制裁和打击损害银行权益、悬空银行贷款、逃废银行债务的行为，维护银行的合法权益，营造良好的区域信用环境。
农业发展银行上虞区支行
工商银行上虞支行
抓基层党建工作公开承诺书为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人职责，根据中央和省委对基层党建工作的部署要求，结合我市实际，现作出如下承诺：
1、务实履行管党责任。带头树牢正确的政绩观，模范践行党委书记抓基层党建工作公开履责承诺制。加强统筹谋划，抓好“三严三实”专题教育活动和群众路线教育实践活动后续整改工作，努力形成作风建设新常态。抓好《市县乡党委书记管党第一责任人意见》落实，与县（市、区）党委和市直单位党组（党委）书记签订基层党建工作目标责任书，创新党建工作联述联评联考联改机制，及时约谈履职不力的党委（组）书记，并视具体情况作出问责处理，推动管党责任全面落实。
2、实施“一只雁工程”。主持研究制定基层党组织书记教育培训计划，抓好“支书微讲堂”和村党组织书记（主任）示范培训班的开展，带头作一次专题辅导。加强对社区“两委”换届选举工作的调研和指导，选优配强“两委”班子成员特别是党组织书记。推动党的组织和工作全覆盖，抓好向非公有制企业选派党建“第一书记”和党建指导员工作，确保非公企业党组织覆盖率达80%以上。推动在全市农村（社区）、机关、非公企业、社会组织等领域培植树立一批基层党支部书记典型，形成干事创业、争先创优的良好导向。
3、实施“一把米工程”。推动执政资源向基层倾斜，指导督促各地按照村5万元、社区10万元的标准设立专项惠民资金，实现100%村（社区）落实到位。指导做好山上和城里两篇文章，探索采取山上再造、村企联建、异地置业等方式，扶持发展壮大村集体经济，力争100%的村集体年纯收入达5万元。继续推动增加村、社区党组织书记每人每年1000元工作补助落实。
4、实施“一阵地工程”。建立以奖代补机制，支持村（社区）党员群众服务中心建设，实现100%村（社区）规范达标。加强非公企业、社会组织党建工作调研指导，适时主持召开非公企业党建工作现场会，推动高标准建设20至30个非公有制企业党员职工之家。
5、实施“一份情工程”。全年深入联系点不少于8次，定期开展蹲点调研、解剖麻雀，帮助研究解决1至2件基层实际困难，力争把联系点办成示范点。稳步推进试行乡镇党代会年会制，建立党代表联系服务群众长效机制。抓好全市村、社区党组织书记健康体检工作。推动“香城义工·红色情怀”党员志愿者服务、“万名党员干部结对帮扶万名困难党员群众”和“律师进村（社区），法律服务到基层”等主题活动深入开展，密切党群关系。
以上承诺事项，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
中共咸宁市委书记：任振鹤
2016年度基层党建工作公开承诺书为认真履行基层党建工作第一责任人职责，现结合我村实际，作出如下承诺：
一、工作项目及目标任务
以“党建工作提档升级、村级工作协调推进”为目标，抓好“1+x”综合服务管理体系建设，扎实推进基层服务型党组织建设。##一是抓好党员干部管理。①落实村干部轮流值班制度，明确值班职责，热心为群众服务；②加强村党员群众服务中心管理，搞好日常管理维护；③新建党员群众服务中心，添置必要办公设施，完善平台服务功能。##二是做好党员发展教育管理工作。①严格标准，规范程序，做好发展党员工作，力争发展党员1名；②推进“百村千组万湾党员明灯工程”，培育“明灯”党员1名；##三是做好村“两委”换届工作。①加强换届相关法律法规知识学习；②加强宣传，引导外出创业有成、乡土能人到村任职。③严格按照镇级下发的村“两委”换届选举工作方案，依法依规进行村两委换届选举。##四是建立健全联系服务群众机制。切实开展便民服务，配合市、镇两级开展市、乡镇、村三级便民服务中心服务项目对接工作。##五是规范村级管理，提高党员群众满意度。严格决策程序，按要求召开支委会、支部党员会、民-主生活会，落实“五议五公开”、村“党务村务财务”定期公开等民-主管理制度。##六是搞好群众路线教育实践活动。认真学习活动精神，践行为民、务实、清廉的具体要求。##七是切实为群众办好实事。根据本村实际，今年计划完成：1、挖塘扩堰2处，增加蓄水50000方；2、硬化三组至五组公路1500米。
二、落实措施及完成时限
1、严格落实村干部值班制度，作好相关服务记录，严格考勤记载，落实奖惩。（完成时限：全年）
2、对照标准，规范程序，争取发展党员1名，为村党组织增添新鲜血液。（完成时限：3-6月）
3、做好选民登记等换届基础性工作，严格按照法律法规和镇换届工作要求，规范换届程序，选举出村党员群众满意的村“两委”班子。（完成时限：全年）
4、规范村级管理，每月召开一次支委会，每季度召开一次党员会，征求村党员群众对村级工作的意见建议，通报村级工作，提高群众知晓率和支持度。（完成时限：全年）
三、公开形式
在村党务村务公开栏公示，在村党员会上公开。
以上承诺请全镇各级党组织、党员干部和群众监督。
雷公镇长安村党支部书记：盛发文
2016年5月13日
基层党组织公开承诺书一、认真贯彻执行党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务和街道党工委交办的各项工作。【党支部书记履职履责计划】
二、加强班子建设，坚持民-主集中制原则，落实反腐倡廉各项规定，不断加强领导班子执政能力建设；认真开展履职践诺活动，抓好党员亮牌示范、无职党员设岗定责，积极推进创先争优活动。
三、加强志愿者队伍建设。围绕中心，服务大局，参与文明创建志愿服务活动。
四、构建文明和-谐社区。努力完成本社区服务居民的工作和重点任务，以服务居民为中心、服务基层为原则，积极为民办实事。
五、创建学习型党组织。提高党员整体素质。积极参与精神文明社区创建，提高为居民服务的水平、为维护群众利益献计献策。
六、维护社会稳定，营造安定和-谐的社区。把维护社会稳定作为创先争优活动的关键来抓，深入开展平安社区创建活动，全力构建城市新型和-谐社区。
乡镇党委工作公开承诺书20**年是加快推进美好乡村建设的关键之年。根据县委统一部署，镇党委在认真开展大走访，广泛征求意见的基础上，精心谋划，经研究，做出以下承诺：
一、通过争取政策性无偿资金投入解决农业和农村基础设施问题。1、做好本年度以争取的重点项目和工程的跟踪和落实，包括：
①财政“一事一议”奖补项目；
②交通兰芝桥危桥改造工程；
③水利珠流河小流域治理项目；
④第一批美好乡村示范点受泉村规划建设；
2、努力争取一批项目尽早实施，包括：
①曹冲水库除险加固工程；
②危桥改造项目1—2座，分别指平瓦路上危桥和珠流河上危桥；
③水利兴修“4+1”工程（包括当家塘建设、堤防加固、沟渠清淤、小型电站建设、水利站建设）
3、扎实抓好2016年度镇级财政奖补项目。
为积极响应省委、省政府、县委、县政府关于推进美好乡村建设号召，镇政府计划扶持5—8个村庄自觉开展美好乡村建设，建设内容包括村庄环境整治。
二、通过招商引资解决工业企业内部挖潜和文化旅游产业提升。1、发挥现有企业挖潜招商，充分利用现有两个园区内、近20000﹐标准化厂房招商，鼓励租赁、合股等多种经营模式；
2、挖掘小市农业量的优势，鼓励以企业思路、模式经营农业，招商引进农业产业化龙头企业；
3、围绕旅游三产服务项目招商，发挥孔雀东南飞旅游品牌优势，增加旅游内涵和品位，如兴建盆景园、玫瑰园、农家乐等；
4、借助县工业园区“飞地” 招商，确保完成电子与机械工业园1000﹐标准化厂房建设任务。
三、通过实施孔雀东南飞文化产业项目，大力建设国家级文化旅游品牌镇。1、以工业理念、旅游思路抓农业，推动规模农业向现代农业、休闲、观光农业发展。
2、全面启动美好乡村建设，以独具特色的美好乡村推动小市休闲度假旅游业发展。
3、以城镇建设为抓手，大力实施“一隔五化”，自觉开展文明创建，共建宜人宜居小市。
四、加强作风建设。严格落实县委关于改进工作作风、密切联系群众二十项规定要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，确保干部作风和政府职能得到更进一步转变。
五、狠抓党风廉政建设工作。坚决从解决群众关心的热点难点问题入手，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育，树正气、倡廉洁，为小市的发展提供组织纪律保证，进一步营造风清气正的大发展环境。
篇六:党支部书记履职履责计划
2016履职尽责保证书
履职尽责保证书
为认真履行人口和计划生育工作职责，稳定低生育水平，提高出生人口素质，综合治理出生婴儿性别比，我保证：
一、认真执行《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》，严格遵守b超机管理使用制度，绝不进行胎儿性别鉴定。
二、严格实行生育实名登记制度，接生时认真审核证件，实行实名登记，发现无证生育的，24小时内通知计生部门，并做好联系记录;对剖腹产的生育二胎及以上的育龄妇女，积极动员其落实绝育措施，并严格标准，认真负责，实事求是。
三、坚决执行有关规定，不私取宫内节育器、不私自流引产、不出具假证明，不实行假手术、不为已绝育人员做吻合手术、不包庇纵容违法生育人员，不做有违计划生育政策的事。
四、对前来流引产的人员要全面了解情况，与人口计生部门进行沟通，绝不对持有生育计划人员落实终止妊娠措施，对特殊情况或确因医学需要终止妊娠的，一定审核计生部门的证明，无误后再落实有关措施。
五、出生婴儿在住院期间死亡或出现死产的，报主治医生和科室负责人签字后出具死亡或死产证明。
六、积极配合计划生育执法人员的调查取证等工作，实事求是的提供事实材料，绝不隐瞒事实真-相，绝不推诿扯皮弄虚作假。
以上承诺，我将认真履行。
单 位：
保证人：（签名） 年 月 日
民宗局履职尽责承诺书根据县委文件和局领导要求，本着“量力而行、尽力而为”的原则，结合本人工作岗位职责，特作以下履职承诺：
1、认真贯彻落实党的民族宗教政策，尊重各民族宗教信仰和风俗习惯，不做影响民族团结的事，不说影响民族团结的话。
2、立足本职，爱岗敬业，不断加强业务知识学习，努力提高业务素质和工作能力。
3、积极深入基层，调查了解各民族经济发展情况，认真撰写调查报告和编制民族脱贫发展规划。年度内至少完成1—2篇调查报告或工作总结。
4、服从领导安排、团结同事，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
5、在局领导班子的带领下，认真开展民族经济建设工作，做好xx-xx年扶持人口较少民族资金项目的编制、申报工作；完成xx-x县特困民族（xx-x族）发展项目规划以及试点村项目规划；完成xx年上海对口帮扶xx-x族项目的编制申报工作；积极准备和完善xx-x项目材料，确保xx-xx、xx-x两个村通过省州考核验收。
6、工作中，本着为单位负责，为领导负责的工作态度，确保涉及上报的各种表格材料，数据准确、真实可靠，并严格执行单位领导签批制度。
7、自觉遵守国家法律法规，遵守省、州国家公务员和工作人员“十条禁令”以及本单位各项规章制度，按时上下班，不吸毒，不在公共场所赌博，维护单位整体形象，不做有损于单位形象的事。
部队党员履职尽责承诺书尊敬的党支部：
到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或转改士官的时间。通过在部队2年时间的磨练和学习，我深深的感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动的心情向党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。为了更好的履职尽责，结合本职岗位实际，下面我表决心如下：
一、加强组织领导，提高思想认识。作为军人，服从命令是我们的天职，士官是部队的一个特殊职务，有兵头将尾的说法，是部队建设的脊梁。想当好一名士官，只有不断提高自己的业务水平和能力素质，，才能够干出有业绩的工作。
二、苦练本领，提高素质。在训练中要不断的虚心向老班长请教，取长补短从而不断增强自身的军事素质。
三、以身作则，模范带头。士官骨干是领头羊，队前燕。也是整个基层连队的一面镜子，士官的素质与部队的成绩密不可分。我会在日常生活中，严格要求自己，给战士起到一个模范带头的作用，不折不扣的完成上级交给的各项任务。
四、加强条令的学习，遵守各项规章制度。我将坚决思想不放松，言行不放纵，作风不散漫，纪律不松弛，标准不降低五项标准严格要求自己，在工作，训练，学习中，我将以过硬的综合素质，优异的成绩向上级交上完美的答卷。
以上是我向党支部及各位领导的承诺，希望在今后的工作中给予监督。
村书记履职承诺书为更好地履职尽责，加强工作纪律作风建设，作为xx-x村支部书记，本人郑重承诺：
一、认真学习贯彻国家法律法规、党风廉政建设和工作纪律的各项规定，遵纪守法，廉洁勤政。
二、认真履行职责，依法行政，秉公办事。
三、坚持民-主集中制，坚决贯彻执行上级党委决议，充分发扬民-主，坚持民-主管理、民-主决策，实行党务公开，重大事项和决策随时公开。
四、廉洁自律，不利用自己的权力为亲属谋私利；不利用为群众办事吃拿卡要；不为个别人利益损害村绝大多数群众利益或集体利益。
五、自觉接受组织和群众监督。
六、做好创星争优工作，创先进党支部。
承诺人：
2016年12月25日
巴东县国土资源局履职尽责承诺书为诚恳接受社会各界对巴东县国土资源系统履职尽责和政风行风的监督，深入推进“法治国土、效能国土、阳光国土、廉政国土”建设，特向全社会公开承诺：
一、坚持依法行政，守土履责。认真贯彻落实国土资源法律法规及中央和省、州、县重大决策部署，全面履行国土资源法定管理职能，切实维护国土资源管理秩序，严格执法、文明执法，保护耕地，从严查处违法违规案件，为全县经济可持续发展提供用地保障。
二、全力保障发展，勇于担责。用足用活政策，全力保障招商引资项目用地指标需求。强化建设用地管理，加快供地节奏，加大闲置土地盘活力度，提高土地利用率。推进秘书服务机制，深入企业，切实为“四个巴东”建设提供资源保障和优质服务。
三、切实改善民生，维权尽责。严格落实岗位责任制，简化审批程序，提高服务效率。推进农村集体土地确权登记，中心城区地籍调查全覆盖。严格“两公告一登记”制度，维护被征地群众合法权益。统筹城乡发展，加强土地整治项目建设，提升群众生产和生活质量。
四、整改不正之风，严肃问责。认真落实“三严三实”要求，坚持问题导向，厉行“三短一简”，切实改进“四风”问题。建立健全确责、履责、问责机制，杜绝“懒散庸拖”行为，严肃查处纠正“不作为、慢作为、乱作为”等懒政怠政和“门难进、脸难看、事难办”等衙门作风。
五、坚决反腐倡廉，遵规守责。严格执行中央“八项规定”和“六条禁令”，严格遵守廉洁从政若干准则，强化廉洁从政意识；严格履行领导干部“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两个责任”；严厉查处履职不力、履职不廉，以权谋私，损害人民群众合法利益的行为。
六、接受群众监督，公开践责。畅通群众利益诉求渠道，及时解决群众反映的合法诉求。广泛征求社会各界的意见和建议，积极整改各类问题。建立健全权力运行监督机制，落实三个清单（权力清单、责任清单、负面清单），并全面公开，主动接受监督。
以上承诺，请社会各界进行监督。联系电话：0718—4334589。
卫生局局长履职承诺书一、坚定信念，清醒干事。在思想、政治、理论上要保持清醒的头脑，进一步坚定中国共-产-党人的崇高理想信念，牢固树立与时俱进的思想观念，始终保持奋发有为的精神状态，立足本职岗位，以科学发展的理念指导工作、争创一流。
二、注重学习，真能干事。在学习内容上，坚持把学习党的基本理论等党建业务知识作为履职司责的第一要务，突出重点、拓宽范围，增强学习的全面性和系统性；在学习形式上，坚持不拘一格的学习方式，既向书本学、向专家学，又向模范学、向群众学，不断增强学习的实效；在学习重心上，坚持把理论学习的重心放在实践上，坚持勤学习勤工作勤思考，切实把握所学内容的精髓，及时总结工作中的经验教训，注重学习成果的转化，做到学以致用、用有所成，不断提高履职能力和成效。
三、履职尽责，善于干事。在工作理念上，要围绕中心、服务大局，立足当前、着眼长远；在工作态度上，坚持把做好本职工作为人生事业的一个重要组成部分来追求，视每一项工作任务为实现人生价值的机会来对待，做到超前谋划、勇于开拓，务实推进、力求见效；在工作方法上，要重统筹、勤积累、讲效率，善于借势借力和带领身边的党员群众一道完成工作任务，并努力做到“今日事、今日毕”。