供销社老干部工作计划

篇一:供销社老干部工作计划
供销社退休老干部七年如一日先进事迹材料

供销社退休老干部七年如一日先进事迹材料

一个人要坚持七年干一件默默无闻的小事是不容易的，而**县供销社八十岁高龄退休干部**同志却做到了。他所做的虽然是一件毫不起眼的小事，但感动了身边许许多多的人。

XX年春末的一天，县城电闪雷鸣，普降暴雨，须臾大街小巷积留了很深的污水。正值学生们上学之际，**大桥上有很多学生在匆匆行走，因大桥人行道上的排水孔严重堵塞，过道上积满了很深的污水。很多学生因急于赶路，鞋子、裤脚都打湿了，年纪小的学生还冷得瑟瑟发抖。舒老看到十分心痛，立即回家取来火钳疏通大桥两边人行道上的排水孔。干了整整一个上午，直到污水排完，人行道上保持干爽时，舒老才露出了欣慰的笑容。从此，舒老一发而不可收，每天都要去大桥把两边人行道上的排水孔疏通一次。不管是北风呼啸的三九寒冬，抑或是烈日炎炎的三伏天，人们都会看到一个佝偻着背，身材瘦小的老人拿着火钳在大桥上疏通排水孔，他就是县供销社退休干部**同志。从XX年开始到现在，舒老从没有间断过，坚持干了七个年头，七年来他一直默默无闻地干着同一件小事，在旁人眼里，这件小事好象微不足道，也不可思议，但舒老带给人们的却是温暖和方便。用他自己的话说，七年来，他在大桥上已走了近百公里。

舒老的子女包括单位同志们都曾劝他，年岁大了，应在家多休息。可他说现在还不能休息，因为大桥人行道的排水孔我不去疏通就没有人去搞，因为这件小事是最容易被遗忘的。

舒老除每天要去疏通大桥上的排水孔外，还要去大街上捡破烂，将（欢迎访问读书人网：，范文大全）那些果皮、塑料纸、白色饭盒、矿泉水瓶子等都收集起来。能卖钱的就卖钱，不能卖钱的就丢进垃圾箱。舒老生活十分简朴，不爱吃、不图穿，也积攒了一笔钱。可他从来不乱花一分钱。每天重复着做同一件事，即疏通排水孔和捡垃圾。有人不理解，问他：舒老你天天捡垃圾，疏通排水孔，也没有哪个来表扬你、宣传你，你图个什么呢？每遇到这样善意的提问，舒老总是淡淡一笑，回答得很干脆：我什么也不图，就图多积点德，让我们这个城市干净一点，让大伙儿都有条好路走。

舒老的话朴实无华，却道出了他一颗真诚的爱卫之心。

去年冬季我县发生了罕见的冰冻雪灾。那天天气十分寒冷，呵气成冰，舒老忍着饥饿和寒冷整整干了一个上午。下午因路滑不小心摔断了腿，在医院足足躺了二个多月。出院后，他想柱着拐杖去大桥疏通排水孔，被同志们极力劝阻，才没有去。直至今日他的腿伤还没有完全康复，仍然是柱着拐杖行走。他说等伤养好了，还要去大桥疏通排水孔，只有每天去做这件事心里才感到踏实。

舒老的业余生活一直过得很充实，他每天早晨要去单位的六楼平台锻炼身体，并打扫好平台的环境卫生，还亲自裁上花卉草木，美化了县社大楼的环境。碰到生病时还自己采药给自己治病。每当发现有可疑的人擅自闯进机关大楼，他还主动向单位领导报告。

很多人都说舒老性格怪，可他那种默默无闻的奉献精神却又感动着很多人。虽然鲜为人知，但社会需要这种人，尤其是今天我们要创建省级文明卫生县城，更需要这种精神！

资料来源：

篇二:供销社老干部工作计划
2016年供销社工作计划3篇

【供销社老干部工作计划】

2016年供销社工作计划3篇

第一篇:供销社安全生产工作计划

今年，我社安全生产工作坚持抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，继续贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，组织全体干部职工学习《安全生产手册》、《安全生产法》等有关法律法规。全面落实安全生产措施，做到有领导、有机构、有检查、层层抓，为维护社会稳定，促进各项事业健康发展。特制定2016年安全生产工作计划：

一、加强领导，完善机制

（一）为了进一步开展好安全生产工作，我社成立由主任任组长、其他人员为成员的安全生产工作领导小组。形成有领导亲自抓，有专人具体管的工作格局，工作中做到平时有记录、年初有计划、半年有小结、年终有总结。

（二）制定和完善安全生产各项规章制度，层层落实安全生产责任，并和单位职工签定安全责任书，经常检查执行情况，切实把安全生产落到实处。

二、加强学习，提高素质

利用每周“二、五”学习时间，组织全体职工开展《消防法》、《安全生产法》、《省安全生产条例》和《道路交通法》等相关安全法律、法规知识的学习。充分利用“五下乡”和帮村等有利时机向广大农牧民群众进行安全生产相关事项的宣传。定期、不定期对社公楼、住宿楼及周边环境进行安全检查，及时排除安全隐患。

三、按时上报各种材料

按照县安委会的要求，做好安全生产日常事务工作，按照有关文件精神按时上报各种材料。

第二篇:供销社党风廉政建设工作计划

2016年,供销社将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省、州、县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全社人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、州、县纪委部署，围绕打造“廉洁”的目标，紧扣县委、县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设“富强、秀美、文化、和谐新提供坚强的保障。

二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实【供销社老干部工作计划】

1.不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2.“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。【供销社老干部工作计划】

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1.进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，

对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、各股室落实到位。

2.坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“十项规定”和州委“关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见”。

3.定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全社党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4.积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站等载体做好政务公示，主动接受监督。

5.大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让老干部满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

6.继续深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展党政一把手廉政教育活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1.深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会精神以及省、州、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2.深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3.结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4.开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5.积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

1.贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2.坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持社务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3.加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高老干部和群众的满意度。

第三篇:供销社帮村工作计划

自帮村工作组下村开展工作以来，我工作组在传达上级会议精神的同时成立了尕多乡村

帮村工作领导小组，坚持群众路线，转变领导方式，建立依靠群众推动工作落实的长效机制，推进各项工作的落实，具体做法如下：

一、工作组组织村两委干部和全村党员、团员、妇女召开专题会议。要求干部真正沉下去，深入到群众中去，亲眼看看群众的情绪和生活状况，亲耳听听群众的呼声，实实在在地给基层解决问题。

二、加强组织领导。我组按照县群众工作领导小组安排工，每天深入村里了解农牧民所需，对群众关心的热点难点问题，听取一件记录一件，记录一件解决一件。

三、下步打算

一是建立健全考勤机制。我们将进一步加强对干部的督查，让他们时时牢记此项工作的重要性，督促他们更好的依靠群众服务群众让群众实实在在感受到帮村工作给他们带来的便利，带来的好处。二是建立信息台账，规范信息报送。我组安排有专人负责定时报送信息，每期的信息都与依靠群众、服务群众工作联系起来，杜绝空话大话，做到信息的及时准确真实，将每期的信息都及时存档保管。

篇三:供销社老干部工作计划
2016供销社年安全生产工作计划

2016为认真贯彻及全面落实县委、县政府和县安委办关于做好安全生产工作的部署和要求，深入推进我社安全生产工作，绷紧安全生产这根弦不放松，为我社积极创造稳定的安全生产工作环境，结合我县供销社实际，制定县供销社2016年安全生产工作计划。

一、指导思想

以党的十八大和十八届四中全会精神为引领，认真贯彻落实新《安全生产法》和市委、县委《关于加强安全生产促进安全发展的意见》精神，围绕县委、县政府中心工作，以进一步完善安全生产责任体系为主线，以加强安全生产基层基础工作为重点，以提高干部素质能力为抓手，全面提升安全生产保障能力和事故防控能力，确保实现2016年供销社系统安全生产，为我县实现“两个翻番、两个跨越、三大改观”的目标和建设“五个”创造良好的安全生产环境。

二、基本原则

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”，把实现好、维护好社有资产和职工生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。

三、工作目标

认真贯彻落实上级有关要求,切实抓好安全生产各项工作，力争实现全年不发生各类安全事故，无经济损失。

四、工作内容和措施

（一）健全安全生产责任体系。深入贯彻市委27号、县委31号文件精神，切实强化安全生产“红线”意识，认真按照习总书记提出的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，积极调整安全生产责任体系。

（二）完善安全生产诚信机制。一是继续开展企业安全生产承诺活动。企业建立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，建立健全安全生产教育和安全知识培训，开展安全生产检查，排除事故隐患。二是加强学习宣传，充分利用“安全生产月”等活动载体，通过供销信息、宣传栏、标语、培训等宣传安全生产知识，提高安全生产理念，落实企业主体责任，进一步增强安全生产的责任感和紧迫感。

（三）牢牢抓住三个重点。一是深化基层基础建设，加强安全生产工作的领导和投入，由单位一把手主抓，分管领导及业务科室具体落实，进一步明确责任。二是深化隐患排查治理，在自查的基础上经常性地开展安全隐患排查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。供销社安全生产隐患排查重点包括基层社、供销超市、出租用于经营娱乐性歌厅、办厂及居住的场地、宏源农资公司仓库及各农资经营店、社属企业以及农民专业合作社安全生产监管等。三是加强安全值班和安全生产检查，每年元旦、春节、五一、国庆等重大节日及每年5月到9月汛期开展安全值班及安全生产大检查，发现问题要限时整改，跟踪落实整改情况，确保安全。

篇四:供销社老干部工作计划
2016供销社三农服务工作计划

2016年，供销合作社按照“创新转型、开放合作”的总体要求，大力推进供销社体制改革创新，完善供销社为“三农”服务的新型流通网络体系，强化社有资产监管，妥善处理改革改制遗留问题，不断提升供销活力和竞争力，推进各项工作迈上新台阶。

（一）盘活资产，构筑供销事业发展的资本平台

供销社是一个合作经济组织，经济性是供销社的第一属性，要树立起资产转换为资本的观念，盘活存量资产，实行资本运作。一是对资产进行清理建档，进行价值评估；二是健全和完善资产的相关手续、特别是土地确权问题；三是在实行保值增值的前提下对资产进行有效的开发利用；四是努力探索对社有资产实行打包整合、综合利用的新模式，最大限度地发挥资产转换为资本的效用。

（二）搞活经营，增强供销企业的市场份额和经济效益

一是进一步完善供销系统的农业生产资料、农副产品、日用消费品和再生资源回收利用四大经营网络的建设；二是通过用企业龙头带网络的模式，不断做强做大企业龙头，带动基层网络共同经营；三是通过开放办社，与农民及其他经营者合作创办、领办综合服务社、农民专业合作社和各种协会组织。创新各种经营模式，不断提高供销企业的市场份额和盈利水平。

（三）做活项目，强力推进“新网工程”建设

抓项目就是抓发展，上项目就是上企业。要抢抓上级对“新网工程”项目建设扶持机遇，加大发展力度。一是着力培育有竞争力、带动力的“新网工程”建设项目，切实做好项目的包装和申报工作；二是做好项目跟踪，提高项目申报的成功率；三是抓好项目的督查和管理，通过项目建设促进供销社四大经营网络体系不断得到提质扩容，搞活农村商品流通。

（四）激活队伍，为供销事业发展提供强大的人才支持

一是做好角色转变。实现由供销行政管理者到经营管理者的角色转变，成为市场经济的操盘手；二是创新人才机制。通过创新企业人才聘用和管理新机制、新模式，大量吸纳企业经营人才向供销社集聚；三是发挥带动作用。充分调动供销系统老一批经济能人积极性，使他们成为供销经济发展中的榜样，培养并带动新一代供销人成为新农村商品流通网络建设的主力军。

篇五:供销社老干部工作计划
2015老干部工作计划

老干部工作计划（一）

20**年，是极不平凡的一年，全国上下深入学习贯彻党的十八大精神，奥运圣火将燃遍华夏九州，中华民族在复兴之路上将迈出更加坚实的步伐。新一年度老干部工作，我们必将紧跟时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕中心，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好老干部管理服务工作，开创我校老干部工作的新局面。

第一、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十八大会议精神，利用老干部活动日集中学习天桥区教育局老干部科、老教协发放的《学习材料》。使老干部深刻领会十八大精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。为了方便老同志的学习建议学校印发<学习材料>人手一册,便于分散学习集中讨论、

第二、学习贯彻《老人权益保障法》维护老人的合法权益。老年人作为社会的特殊群体，其合法权益不仅需要强有力的保护，而且还需要为他们提供特殊的照顾和服务。学习保健知识，促进老同志的健康长寿。为更好的贯彻权益法,建议学校多听取老同志对学校工作和老干部工作的建议、关心,看望困难的和的病的老同志、做好尊老爱幼工作、

第三、进一步办好“无影山小学老干部”的博客。把老干部的活动与单位文明和谐创建工作结合起来，利用博客大量图片，宣传学校老干部工作情况，介绍保健知识，政策法规和泉城风光等。关心老同志的身体健康,印发保健资料,在老干部活动日上展开交流说一说自己是怎样保健的、

第四、进一步发挥老教师余热。充分发挥老教师的政治智慧和经验优势，积极组织老教师开展贯彻落实十八大精神各项活动，深刻领会党的十八大精神，不断提高政治思想素质。对老教师的先进事迹大力宣传。

第五、进一步抓好老干部文体活动的开展，积极参加老教协组织的各项活动、比赛。加强老教师活动阵地建设,根据老教师的精神需求和身体状况，组织老教师开展好文化娱乐活动，让老教师的晚年生活充满乐趣。对在各项文化娱乐竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。

第六、学校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人节”前后。

老干部工作计划（二）

总体要求是：坚持实践科学发展观，紧紧围绕街道老干部工作任务目标，以人为本，求真务实，开拓创新，不断适应新形势，更好地落实好老干部政治待遇和生活待遇，推动老干部工作取得新进展。

基本情况及工作要求，我社区现有离退休老干部9名，我们选出9位居委干部协助做好老干部接对关爱工作。每双月一次碰头会，交流、统一思想，研究安排工作。如有特殊情况，及时电话联系，协调工作。及时发现关爱中的好人好事，予以表扬，以调动大家的积极性。坚持每月一次离退休老干部的政治学习制度和每月一次歌唱沙龙活动。

具体要求：

一是深入开展老干部思想政治工作，全面落实老干部政治待遇，在构建和谐进程中发挥老干部政治优势、智力优势和经验优势。指导组织老干部学习贯彻党十八大精神和学习落实科学发展观，深化老干部对科学发展观的认识，确保老干部政治坚定，思想常新，理想永存。(

二是切实保证老干部各项待遇落实，解决老干部后顾之忧，根据街道老干部科的有关安排积极配合做好老干部关爱工作，并将有关精神及时传达到老干部。关心帮助离退休老干部，凡是能够帮助他们解决的困难，一定尽力帮助，遇到特殊情况，及时向街道老干部科领导汇报。特别是对年老多病体弱者，经常打电话给予问候；有病住院者，及时看望，给予精神上的安慰，把党的温暖送到病者床前。

三是加强信息宣传报道和基础管理工作。通过各种媒体，采用多种形式，大力宣传尊老敬老、为老服务的典型人物和事迹。做好老干部信访工作，耐心、细致、热情地解答老同志疑难问题，确保老干部队伍的稳定。上报工作计划、信息、总结、报表。

老干部工作计划（三）

一、指导思想:

继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党和国家有关老干部工作的方针政策，继续做好《离退休教工工作领导责任制》和《离退休教工管理服务工作目标责任制》的完善和落实，以落实“两项待遇”为主线，以争创老干部工作一流业绩为目标，与时俱进，开拓创新，切实保障老同志各项待遇的落实，更好地从政治上爱护、生活上关心老同志，大力加强老同志的思想政治工作，努力开创老干部工作的新局面！

二、具体工作及措施

1、加强学习，提高认识。

组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观，学习党的十八大会议精神，推动学校老干部工作的科学发展。学习落实系统老干部工作，真正做到领导重视，项项工作落到实处。开好领导小组会议，研究制定相关计划，明确小组成员每个人的职责。召开全体老同志会议，传达上级会议精神，明确我校工作任务。

2、树立责任意识、服务意识，切实落实“两个待遇”

坚持以人为本，继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。在教师节、新年春节等节日前后，认真落实老干部生活待遇。针对我校老教师队伍不断扩大的状况，完善活动室，进一步完善老干部活动室建设，更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。坚持老同志到校学习日制度，确定学习内容与形式。

3、及时走访老干部，关心老干部的身心健康

坚持定期走访与不定期联系相结合，平时走访有困难、住院、患病的老同志，送去组织的关心；重大节日“中秋节”、“春节”对老同志进行全面家访，为他们送去党的温暖，同志们的敬意，晚辈的孝心。关心老同志们的身体健康，每年为老同志们统一体检一次，做到早发现早治疗。积极为老同志办实事，排忧解难。

4、维护老同志合法权益，妥善处理和解决各种问题

把老教师的所思所想所盼作为着力点，为老教师做好事、办实事、解难事。维护他们的合法权益，妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。随着学校深化改革速度的加快，个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多，面对这样的情况，我们将继续有针对性地做好稳定工作，维护学校政治稳定，促进学校改革发展的高度来认识，采取不推诿，不回避的态度，对每一个问题都做认真调查核实，尽可能的给予答复。对于一些遗留的历史问题，虽然经过大量艰苦的调查核实，但是问题并不一定都能给以解决的，我们要做好耐心细致的解释工作。

5、发挥老干部的作用，为学校的发展献计献策

定期把老干部请到学校参观学校的办公条件，专用教室，操场、多功能厅等，听取学校的发展规划的汇报后，对学校的发展发表各自的见解，为学校的发展献计献策，极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。

6、开展有益活动，丰富老干部的情趣

按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部参加多种形式的学习活动，鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动，使其老有所学、老有所为、老有所乐。广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。进一步规范老干部活动，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外，根据学校老干部工作的实际，每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。

篇六:供销社老干部工作计划
2016供销社帮扶建设工作计划

一、帮扶村基本情况

村委会窑场自然村，地处环公路旁，依山靠林，农户36户，现有人口110人，现有党员3名。该自然村交通便利，现有耕地179亩，多为水稻田。林地150亩，一村一品发展以饲料加大工为支柱产业。

二、帮扶工作指导思想

坚持以党的十七大五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“生产发展、生活富裕、风文明、村容整洁、管理民主”为目标，紧紧围绕社会主义新农村建设主题，通过开展驻村帮扶工作，大力推进以“五新一好”为要求的新农村建设，以培植产业增加农民收入为着力点，以整治农村居住环境、改善基础设施建设为切入点，以强化农村基层组织建设为保障，采取切实有效措施，充分发动农民群众，帮助指导农民群众解决新农村建设中的实际困难和问题，努力将窑场自然村小组建设成产业旺、农民富、环境美、班子强的文明和谐新农村，真正实现“干部受教育、农民得实惠、组织增活力、发展见成效”目标，促进我县农村经济社会全面发展。

三、帮扶工作目标

重点指导、帮助该村建成以主导产业为核心，基础设施配套，人居环境优美，村风文明的社会主义新农村。

1、按照“生产发展”的要求。依托农村创业有成的能人带头，通过农村能力的现身说教，吸引周边农户发展饲料加工产业，使饲料加工产业成为该村的支柱产业，三年后销售收入480万元，占全村总收入83.5%，实现人均收入5000元。

2、按照“生活宽裕”的要求。着力提高农民生活水平和改善居住环境。农民人均纯收入年均增加520元以上，达到6250元。

3、按照“风文明”的要求。着力建设文明村落，指导、帮扶村组因地制宜开展文明创建活动，成立村组议事议规理事会，由3人组成，积极调处民间纠纷，维护社会治安稳定，组织丰富多彩的文体活动，大力提倡文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气。村组实现计划生育率100%，义务教育率100%，参加新型农村合作医疗农户100%，农户安装有线电视和电话达95%以上。预计投资10万元筹建1个600㎡休闲广场、宣传栏、体育健身等公共设施，创建和谐家庭，培训新型农民，做到全村无偷盗行为，无犯罪案件，村民对社会治安满意率达到100%。

4、按照“村容整洁”的要求。着力完善基础设施建设。全村计划投资10万元筹建环村主干道400米，村路绿化率100%，统一规划自筹资金改水改厕，基础设施配套较全的定居点。

5、按照“管理民主”的要求。着力推进村组建设，村组班子团结，战斗力强，理事会实行组务公开，收支公开，一事一议制，重大事项实行村民大会表决制，村民对组务公开、民主管理满意率达到100%，对村组班子满意达到100%。

四、新农村建设主要项目

1、发展主导产业

水稻以种植超级高产水稻品种为主要发展目标，增加农民传统的收入。以发展一村一品饲料加工产业，进行重点培植，经过3年的努力形成初期市场规模化。

2、基础设施建设

①硬化环村主干道400米。资金筹集：一是主要靠村民集资、二是县供销社支持1万元、三是争取上级政府新农村建设资金的扶助。

②绿化建设：沿进村道路旁栽种果树或风景树。

3、亮化、美化建设

改水改厕建设：每户投资3000元，预计10月底完成。

4、完善公共文化设施建设

①、建设一个80㎡的活动中心及农民夜校，筹资10万元。

②、继续亮化美化休闲广场建设。

总体通过一年的帮扶努力，全村都能用上清洁干净的自来水，实现道路交通联成网，水利灌溉联到山，绿化美化联庭院，技术培训联市场，骨干产业联成片，文化医疗联农民，文化阵地联民心。

五、实施措施

1、坚持村民的主体作用，充分调动群众在新农村建设中的积极性。

2、把握重点，循序渐进。一是抓好产业建设，二是抓好基础设施建设，三是努力做好公共公益事业。

3、开展新型农户培训活动，全面完成帮扶村农民参加农函大学学习培训，大力推广优质品种和先进种植技术，帮助农民开发增收路子。

4、加强领导，形成建设新农村的整体氛围。强化帮扶工作组自身建设。