妇委会活动方案

编辑: 成考报名发布时间：09-02 阅读：

2015年妇委会计划及庆三八方案
妇委会活动方案第一篇

若羌县第一小学2015年度妇委会工作计划在过去的一学期，学校工会、妇委会在上级工会及学校党政的领导下，紧紧围绕学校中心工作和上级工会总体要求，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会、妇委会组织凝聚力，团结动员广大教职工在构建社会主义和谐校园中充分发挥作用，在努力创办人民满意学校的过程中做出了积极的贡献。新学期开始了，学校工会、妇委会将继续努力工作，更好地完成上级相关组织、学校党政和广大教职工赋予的使命，现将本学期工作安排如下：

指导思想：

在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下 , 深入学习实践科学发展观，引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新。

工作目标：

加强学习，提高女教职工的业务素质;加强女教职工的师德建设;塑造时代女教职工的新形象;通过树立典型，表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

一、加强妇委会自身建设，进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、建设学习型组织，树立终身学习理念，形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、加强思想作风建设，强化服务意识，坚持求真务实的工作作风，坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨，加强调查研究，了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。

3、充分发挥女中层领导的作用，深入班级，积极做好女教工思想工作，关心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系，把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

二、积极维护女性合法权益，关心女教工的身心健康。

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规，进一步增强维权意识，切实维护女教职工的合法权益，努力推进男女平等，要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识；加大宣传力度，使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。

2、从多种渠道关心女教工，及时看望生病或生产的女教工，带去校领导对她们的关怀和问候。

3、注本校妇女的身体健康。组织女教师进行妇检，切实增强女教师自我保健意识，学校始终把女教师身心健康放在首位。

4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。如积极配合工会搞好庆“三八”“教师节”、“元旦”活动；积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。展示女性风采，浓厚校园文化，活跃女教工的业余生活，增进身心健康。

三、开展关爱留守儿童、单亲学生活动。

目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。我们将要求学校女教师关心班上的这些学生，用爱去感染和温暖他们。在生活上、学习上给予帮助，使他们都健康成长。

四、严抓人口与计生工作。

认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作条例，积极开展人口和计划生育综合管理。

五、积极配合学校完成领导交办的其它任务。

建立健全妇女工作组织，建立领导小组，加强信息反馈，及时反映女教职工的工作情况。进一步加强对女教职工组织所开展工作的检查指导，通过多种等形式，总结经验，促进工作，推动我校妇女工作再上新台阶。

具体安排：

三月份：

组织开展“三八”妇女节活动。

四月份：

组织学习新《婚姻法》和有益妇女权益方面的法规。

五月份：

1、收集整理半年计生工作材料

2、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。

六月份：

1、庆祝“六·一”儿童节。【妇委会活动方案】

2、开展关爱活动，对留守儿童进行网上视频、阅读等活动

七月份：

做好上半年妇女工作总结，上交书面材料。

八月份：

做好开学前的准备。

九月份：

1、配合工会搞好庆“教师节”活动

2、组织妇女进行计划生育知识学习。

十月份：

组织全体女教师进行身体健康检查。

十一月份：

组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》《劳动法》等有关政策法规。

十二月份：

1、开展关爱活动，对留守儿童进行慰问等活动

2、年度女工工作总结，上交书面材料。

一月份：

配合工会搞好庆“元旦”活动

若羌县第一小学妇委会

二〇一五年二月二十七日

若羌县第一小学2015年庆“三·八”

活动实施方案

一、活动目的：

“三八”妇女节是女同胞的节日，体现了党和校领导对女教工的关怀，为了使佳节过得更有意义，愉悦大家的身心，过一个充实、快乐的节日，我校组织教工开展庆“三·八”联谊活动。

二、活动时间

2014年3月5日下午

三、活动地点：三楼多功能室

四、参加对象：全体教师

五、活动过程

1、校长致词

2、书记宣读校级“三·八”红旗手表彰名单，进行表彰【妇委会活动方案】

3、宣布学校庆“三八”教职工联谊会正式开始。

4、表演各年级组准备的节目。

5、进行趣味文体活动：（按年级来分组）

（1）“巧过河”

人数：5人（4女1男为佳）一组

道具：4块草垫子【妇委会活动方案】

游戏规则：1、各组队员站到起点处，并为每组发放2草垫子，起点距离终点1米。

2、5个人使用2块草垫子，从终点出发，脚不能沾地，看那队最先到达终点。

（2）“夹球接力”

人数：8人（2女6男为佳）一组

道具：2个排球

游戏规则：将教师分为人数相等的2个队，每队每次出8人，两人背对背，且中间放1个排球，两人用背夹紧，立于起点线后。教师发令后，2名队员同时在本跑道内行进至转折线后绕过标志杆按原路返回，将球交给下一个同伴„„直至结束。注意：球不能落地，如掉下，要在原地夹好。必须绕过标志杆，且不得碰倒（如碰倒要扶起）

（3）、“穿越呼啦圈接力”

人数：6人（4女2男为佳）一组

道具：6个呼啦圈

游戏规则：每一组的第一个人开始来回穿越呼啦圈跑，下一个人接着跑。

（4）抢凳子

人数：8人（6女2男为佳）一组

道具：凳子

妇女之家活动方案
妇委会活动方案第二篇

妇女之家活动方案

指导思想：深入贯彻科学发展观，坚持以人为本的原则，深入推动基层党建，创新发展基层妇联组织，为切实提高妇女维权意识，积极改善妇女生活品质，丰富女性业余生活，现组织开展“妇女之家”活动。

活动目标：

1.普及《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关内容，帮助广大妇女了解相关的法律知识，倡导广大妇女勇于维护自身的正当权益，学会用法律的武器保护自己。

2.切实丰富广大妇女的文化生活，提高妇女精神生活的质量，为社会主义精神文明建设带来成果。

具体方案：

1.联络各部门司法工作人员，对《中华人民共和国妇女权益保障法》的关键内容、重要部分、与百姓日常生活关系较密切的部分进行整理编写，同时搜集贴近生活、案件调理清晰、以及辖区内曾经发生过的案例，结合实际案例编写讲解内容。同时，确定讲堂时间，面向全体居民发布通告，组织辖区内家庭妇女积极参与，为广大妇女开展“妇女权益法

律讲堂”活动，普及妇女权益法律知识。此外，还应与各级妇女联合会保持密切联系，及时向有关部门反映辖区内妇女遇到的困难，并帮助协调解决。

2.寻找辖区内的女性文艺工作者，同时联络广场舞健身队，定期组织开展文艺演出，并邀请辖区内妇女参观欣赏，同时听取她们对文艺活动的改善意见，进一步开展丰富辖区内妇女文化生活的活动。

2016妇联创先争优考评工作方案
妇委会活动方案第三篇

为进一步提高妇女工作的科学化水平，推动妇女工作创新发展，根据市妇联和市委、市政府工作要求，结合我市妇女工作实际，市妇联决定对各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会实行创先争优考评，特制定如下方案。

一、指导思想及原则

认真贯彻落实中国妇女十一大和市委会议精神，以形成促进妇女工作科学发展的导向和机制为目标，以抓规范和创特色为重点，坚持客观公正、注重实效、突出重点、鼓励创新的原则，采取定性评比和定量考评相结合的办法，对各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会重点工作和创先争优工作进行考评，努力实现全市妇女工作再上水平。

二、考核对象

各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会

三、考评内容及程序

考评内容分为重点工作和创先争优工作两个部分，市妇联负责考评的日常工作。

(一)重点工作。重点工作按照《市妇联系统2016年度镇处妇女工作目标管理责任书考评细则》、《市妇联系统2016年度市直、企业妇女工作目标管理责任书考评细则》实行百分制考核(见附件1)，以市妇联年终考评为主，市妇联平时掌握情况作为评分的重要依据。

（二）创先争优工作

1、申报（1－5月）。各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会按照3月份下发的《关于开展妇女工作创新评选活动的通知》文件要求，结合各自实际，填写《市妇联创先争优工作项目申报表》（见附件2），5月23日前向市妇联办公室申报创先争优工作项目1个。《关于开展妇女工作创新评选活动的通知》文件要求上报的以现文件为准。

2、实施（6-10月）。各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会的创先争优工作项目，要制定项目推进详细方案，实施项目化管理，确保取得实效。市妇联将适时进行调研、督导。

四、考评方式及标准

（一）自查自评。10月30日前，各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会对重点工作和创先争优工作进行自查自评，形成书面报告报市妇联办公室。

（二）检查组考评。11月，结合2016年工作思路调研，市妇联对各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会重点工作和创先争优工作完成情况进行检查考评。

重点工作按《市妇联系统2016年度镇处妇女工作目标管理责任书考评细则》、《市妇联系统2016年度市直、企业妇女工作目标管理责任书考评细则》中的评分标准进行考评，按实际得分计入综合得分。

创先争优工作按照创新性、影响力和可推广性的标准进行评估（见附件2），计入综合得分。并根据得分情况评出创新项目予以表彰。

（三）综合得分

综合得分=重点工作得分+创先争优工作得分。

五、评定及表彰

年底，市妇联对全市妇联系统年度考评综合得分情况进行排名，并根据得分排名进行评先表彰。

六、考评结果运用

考评结果以书面方式向各单位党委通报；作为市妇联参与年终全市目标管理综合考评为各单位打分的参考依据；并作为推荐上级妇联和市妇联先进评选的重要参考依据。