康复科专科护士培训计划
成考报名 发布时间：09-02 阅读：
康复科护士层级培训课程安排
康复科专科护士培训计划 第一篇
2013年康复科护理人员继续教育计划课程表【康复科专科护士培训计划】
专科护士培训计划
康复科专科护士培训计划 第二篇
【康复科专科护士培训计划】 专科护士培训计划 -计划【康复科专科护士培训计划】
[]一、目标1、选送若干名参加省级专科护士；2、安排相关人员外出参加省级以上；3、举办省级继续教育1项、合肥市继续教育项目1—2项；合肥市集中培训项目1—2项；4、派护理部副主任及4—6名护士长参加省级护理干部培训；5、护理部每月组织护士分级培训3—4次，。6、定期组织全院性三基理论和技术操作。二、主要（1）申报一项省级Ⅰ类继续教育项目，内容是关于相关临床护理及防范措施方面的知识和信息，准备邀请省内外专家授课；另外申报合肥市集中培训2项、继续教育项目2项，拟邀请市内外专家讲授，并选派相关护理骨干外出参加省、市级乃至国家级继续教育学习或，以接受新、新知识、新技术的学习，并将其所学知识应用到临床护理管理和护理工作中去。（2）派护理部副主任和若干护士长参加省级护理管理干部培训，以提高各级护理管理人员的管理理论知识和平，《》()。（3）专科护士培训。根据学科发展和医院发展需要选派急诊急救、ICU、糖尿病、透析室、伤口造口等相关护士参加省专科护士培训学习。（4）三基培训考核。要求护士长加强平时的三基培训及考核，利用晨会提问、业务学习、查房、护理查房、危重病例等形式加强学习，随机考核，护理部组织2次护理理论和2次护理技术操作考核。（5）新护士培训。①安排新入护理人员参加护理部及院部组织的1—2次。②安排各科室轮转，各科室由护士长做好、规章制度与各类工作职责的。经常组织召开新护士座谈会，了解其工作及有何困难，并对其工作进行，以求不断克服缺点，尽快。（7）加强护理人员分成培训。每月安排护士分级培训3—4次，根据不同级别和层次的护理人员予以分层培训，每人每年接受10次培训学习，有、有针对性的安排培训内容和学习任务，从而达到巩固知识、学习新业务、新技术、不断提高的目的。 （8）将新业务新技术运用到临床实践中去。对于外出学习的人员，回来后护理部为其安排合适的，把所学知识及时传达给所有护理人员，以便共同提高。
〔专科护士培训计划〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】