2016干部教育培训内容

2016年干部教育培训工作计划
2016干部教育培训内容 第一篇

2016年干部教育培训工作计划

2016年干部教育培训的总体思路是：以和“”思想为，以学习和十七届四中为主线，以科学发展观为，以改革创新为，以培训质量为核心，《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，干部教训培训规划，新一轮大规模培训干部工作。

(一)和十七届四中的学习培训，用理论体系武装干部

着眼于思想、量、实践、发展，多种，科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部的理论武装工作。

**，十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到党每个培训班中。

(二)改革创新，干部教育培训工作的质量

更新培训内容。以《干部教育工作条例》规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与发展相，与干部成长需求相。

改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用，使培训贴近、贴

近干部，干部教育培训工作的性和实效性。

整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享，为干部优质的培训资源。党校c级网站教学专题听课活动。

学风建设。、省、关于学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。

解决干部教育培训工作中的难点问题。多种，调查，分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性，推行党员干部教育培训学时制管理。

(三)新一轮大规模培训干部工作

“大规模培训干部、大幅度干部素质”的总体要求，新一轮大规模培训干部工作。在征求意见的基础上，制定并调训计划。

1、村党组织书记培训班培训：村、居党组织书记、主任，培训3天，培训人数200人(2月)。

2、县管乡土拔尖人才培训班培训：届县管乡土拔尖人才，培训2天，培训人数5

0人(3月)。【2016干部教育培训内容】

3、中青年干部培训班培训：近年来提拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇优秀中青年干部，培训2个月，培训人数45人(4、5月)。【2016干部教育培训内容】

4、入党分子培训班培训：县直机关入党分子，培训3天，培训人数60人(4月)。

5、招商引资专题培训班培训：乡镇、县直经济主管经济管理干部，培训人数40人，培训3天(4月)。

6、村财经委员培训班培训：村(居)财经委员、纪检员，培训3天，培训人数200人(5月)。

7、村计生妇女委员培训班培训：村(居)委会计生、妇女委员，培训3天，培训人数200人(5月)。

8、农民专业合作社理事长培训班培训：农村专业合作社理事长，培训3天，培训人数50人(6月)。

9、专业技术人员公共科目培训班培训：事业专业技术人员，培训人数1500人(3月至10月)。

10、事业新录用人员岗前培训班培训：2016、2016年事业新录用人员，培训3天，培训人数120人(9月)。

11、公务员知识更新培训班培训：县直机关公务员，培训5天，培训人数50人(10月)。

12、工业经济管理干部培训班培训：乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训8天左右，培训人数40人，培训地点江苏泰州(10月)。

2016年干部教育培训工作要点
2016干部教育培训内容 第二篇

2016年干部教育培训工作要点

2016年教育培训工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，运用“互联网+”等新型学习途径，以中青年党员干部培训为重点，兼顾两头，通过强党性教育、强创新发展、强业务素质、强一线培养，不断提升党员干部能力水平，为实现“十三五”发展良好开局提供思想政治保证和人才智力支撑。

1、突出思想建党这个根本，抓好理论武装和党性教育。强化党章党规和习近平总书记系列讲话的学习教育。严格按照“两学一做”的学习要求，教育引导广大党员干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。按照“全覆盖、经常学”的要求，认真抓好党章党规和系列讲话的学习教育工作，把学习《党内政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》作为学习重点，组织党员干部深入学习领会，做到学而信、学而用、学而行。

2、强化理想信念和党风廉政教育。深入学习贯彻《干部教育培训工作条例》和各级党风廉政工作会议精神，持之以恒抓好干部理想信念教育和党性党风党纪教育，引导党员干部牢固树立起党性原则、党员标准和政治规矩。组织开展党章党规党性知识专题学习，结合培训抓好预防职务犯罪教育，牢固树立底线思维和廉政意识。同时，在强化视屏教育的基础上，借助市内外廉政教育基地优势，发挥红色教育基地的现场震撼作用、典型示范作用和警示教育作用，进一步让党员干部明高线、

知底线。

3、强化干事创业和担当作为的精气神。紧紧围绕“十三五”发展目标和两会精神，通过教育培训和目标引领，进一步激发党员干部推进财税改革深入的信心与动力。坚持把担当意识作为干部教育培养的重要内容，在开展电视教学的基础上，继续引入一批名家讲堂课程，组织干部党员进行学习，以丰富的教学资源推动党员干部不断提升修养、砥砺品格、锤炼党性，切实把牢思想和行动的“总开关” 。培养党员干部主动作为、敢于担当的“狮子型”气质，不断开展综合素质提升和业务能力培训，提高党员干部的履职能力。

4、着力提升干部综合素质。突出中青年干部的学习培训，重点办好今年的中级职称和“三师”考试的推荐报名工作。按照上级规定，督促党员干部完成年度学分和考试任务。并在资源有限的情况下，采取积极参加上级轮训的方式，不断提高党员干部在把握方向、谋划全局、文字起草、推进改革等方面能力。

5、探索“互联网＋”培训新模式。主动适应信息传播方式变革，探索尝试利用微信群、QQ群等移动平台服务干部教育培训，通过推送学习资料和上传一批受欢迎有深度的微课程，方便干部利用碎片时间学习提高。

9、完善课程体系建设和培训教学管理。按照市局要求，进一步完善课程体系建设，及时分析上报课程质量评估结果，不断提高培训工作精准化教学、精细化管理水平。【2016干部教育培训内容】

10、加强校风教风学风建设。严格执行始终坚持从严治校、从严治

教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气，进一步健全教学管理的各项规章制度，积极营造实事求是、勤奋好学、学以致用的党校氛围。坚持勤俭办学，杜绝培训中的铺张浪费，严格遵守培训经费使用标准。加强教师队伍建设，按照教育者先受教育的要求，建立专职教师知识更新机制和实践锻炼制度。进一步完善和落实主体班督学导学制度，继续选派“退二线”领导全程跟班指导。

附件：1、2016年全市干部教育培训主体班安排