医院道德讲堂活动计划

医院道德讲堂建设实施方案
医院道德讲堂活动计划 第一篇

某医院

“道德讲堂”建设实施方案

为贯彻实施广东省建设中医药强省战略，结合行业实际，深入开展“三严三实”专题教育活动，决定在我院组织开展以“弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力和水平”为主题的2016年“道德讲堂”活动。现草拟某医院2016年“道德讲堂”建设工作方案，具体内容如下:

一、指导思想

道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素。我院建设“道德讲堂”是主动适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台。2016年“道德讲堂”活动以“弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力和水平”为主题。《大医精诚》论述了有关医德的两个问题:第一是精，即要求医者要有精湛的医术，第二是诚，即要求医者要有高尚的品德修养。重读和弘扬大医精诚，促进中医药人员树立起成为"苍生大医"的理想信仰，加强行业作风建设，补充中医人“精神之钙”，对持续改善和提升中医药服务能力，塑造行业形象，打造广东中医药品牌，推进中医药强省建设，具有重要意义。

二、组织机构

（一）领导机构。医院成立以“弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力和水平”为主题的“道德讲堂”活动组委会。

组 长：某某某

副组长：某某某

成 员：文化建设委员会全体成员

(二)活动组织机构

主办单位:某医院

综合组:负责制定活动方案，协调、指导各部门施活动方案。

成员: 某某某。

研修组:负责研修大医精诚文献解读，向学员讲授大医精诚精神。 成员: 某某某。

宣传组:负责活动宣传方案的制定、组织、统筹、协调及实施工作。成员: 某某某。

保障组:负责“道德讲堂”的后勤保障，调配志愿者协助讲堂工作开展，舞台设置和会议记录等事项的落实。

成员: 某某某。

三、讲堂设置

以倡导大医精诚、优质服务、诚信服务、微笑服务为主。目的：弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力和水平，开展有针对性的道德教育活动，提升员工综合素质，引导医务人员自觉提升服务效率和服务水平。

四、讲堂标准

“道德讲堂”着重要做到“五个有”:

(一)有场地。按照就近就便、因地制宜的原则，医院“道德讲堂”设在门诊六楼会议室。

(二)有布置。讲堂布置庄严肃穆。在场外显著位置悬挂“道德讲堂”标牌，场内布置有讲堂背景板、“弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力和水平”主题横幅、图文并茂的道德箴言、模范人物先进事迹和相关规章制度。

(三)有人员。“道德讲堂”负责人：某某某；主持人：某某某；宣讲员：医院评选出的“服务之星”；社工部组织的志愿者等。有听众。通过组织道德模范、身边好人、“服务之星”、先进志愿者等先进典型现身说法，组织吸引广大医务人员讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，组织广大员工积极参与到“道德讲堂”中。

(四)有活动。根据实际，制定详细活动计划，安排宣讲内容，每季度组织开展“道德讲堂”活动。利用医院网站、OA公告栏等、短信平台等手段提前告示，列明活动时间、主要内容、参与人员等。

(五)有记录。“道德讲堂”要建立完备的记录。每次活动都要认真填写《某医院“道德讲堂”活动记录表》，平时要认真收集整理“道德讲堂”建设活动的有关方案、宣传资料、媒体报道以及图片、录音、视频等各种形式的档案材料。

五、活动流程

“道德讲堂”活动贯穿“唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥”五个基本环节，整个过程要注重仪式感。可根据医院实际，创新形式，丰富内容，使课堂更加生动饱满，富有感染力。

(一)“唱一首歌曲"(唱歌曲)：每一次开讲前，组织学唱一首道德主题歌，或红色经典歌曲，激发参与人员的活动兴趣。

(二)“讲一个故事”(学模范)：采用视频短片、情景剧表演、才艺展示来呈现富有教育意义的道德主题；或邀请模范人物、服务之星、先进志愿者现身说法，进行先进事迹的现场讲用；或用旁人诉说的方式，介绍自身身边的一位道德好人，以弘扬中华传统美德和时代精神。

(三) “诵一段经典”(诵经典)：组织诵读或者邀请专家学者解读《大医精诚》（节选），促进中医药人员树立起成为“苍生大医”的理想信仰，加强行业作风建设，补充中医人“精神之钙”。

(四) “谈一点感想”(谈感悟)：组织参加讲堂的全体人员或个体围绕讲堂内容讲述心中感受，感悟道德力量，提升道德境界。

(五) “送一份吉祥”(送吉祥)：活动结束前，结合医院工作实际，给参与者每人送一份带有吉祥寓意的小礼品。（礼品由区文明办提供）

六、工作步骤

(一)动员准备阶段(2016年2月底前)。组织部署“道德讲堂”建设工作，制定工作方案，开展动员大会，做好宣传发动，营造良好氛围。

(二)组织实施阶段。围绕“弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力

和水平”主题，医院于每季度组织一次“道德讲堂”活动。

(三)总结提高阶段(2016年12月底)。我院将对“道德讲堂”阶段性工作及时总结。

七、工作要求

(一)加强领导，提高认识。“道德讲堂”建设是城市文明程度指数测评的重要内容，也是提升市民素质的载体。各科室要为活动顺利开展提供必要的人力、物力支持，社工部应积极组织志愿者参加活动。

(二)精心组织，注重实效。干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范带动作用。要围绕道德建设主题精心设计具有自身特色、易于开展的活动，吸引大家广泛参加。【医院道德讲堂活动计划】

(三)大力宣传，广泛发动。要依托各类阵地，大力宣传道德先进人物的优秀事迹，在全院营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

2016年1月29日

医院道德讲堂实施方案
医院道德讲堂活动计划 第二篇

XXXXX医院开展“道德讲堂”的实施方案 XXXXXX医务工作者：

为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》、《嘉兴市“道德讲堂”建设实施意见》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，特制定实施方案如下：

一、 指导思想：

以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人” 的形式，引导市民“积小善为大善”，自觉成为道德的传播者和实践者。在全社会推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，形成“好人好报”的社会共识，为建设繁华现代、靓丽文明、和谐幸福及创建全国文明城市提供精神动力。

二、 主要内容：

“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和 个人品德建设为主要内容。

社会公德建设：以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、 助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等； 职业道德建设：以“诚信”为核心，包括诚实守信、

爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；

家庭美德建设：以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、 孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；

个人品德建设：以“友善”为核心，包括友善互助、正 直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

三、工作要求： 1.社区道德讲堂对象。主要对象是社区居民，以倡导文明礼貌、友善互助、邻里和谐等为主要内容，发挥志愿者等社区活动积极分子的作用，丰富思想道德建设内容，开展居民喜闻乐见的活动，使居民在主动参与中受到教育、得到提高。

2、队伍要社会化。以“自身素养高、道德素质高、文化修养好”为标准组建专兼职结合的社会化宣讲队伍。主要分为三个层面：

宣讲人员讲：组织培训专门的宣讲员队伍，充分利用各类宣讲素材，到群众中间进行巡回宣讲。

先进模范讲：组织道德模范、身边好人、美德少年等先进典型作为宣讲员，邀请他们现身说法，传递道德。

身边群众讲：组织广大群众讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，使群众成为“道德讲堂”的主人。

3、时间要制度化。“道德讲堂”要实行每月一讲制度进行宣讲，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，统一开展活动。市民踊跃参与，强化道德修养，提高道德素质。

4、流程要规范化。“道德讲堂”要遵循“从群众中来到群众中去”、“让群众教育群众”、“身教与言教相结合”等原则，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为主要形式，要有唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；要经常开展读心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动。

医院道德讲堂实施方案
医院道德讲堂活动计划 第三篇

医院“道德讲堂”实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强医院文化建设，培育良好的道德风尚，进一步提升医院文明程度和员工道德素质，根据上级文件精神，经研究决定在全院开展“道德讲堂”建设工作。现制定如下实施方案：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，以扎实推进社会主义核心价值体系建设、提升干部员工思想道德素质为核心，建立我院“道德讲堂”阵地，传播道德故事，推动高尚道德理念入脑入心、外化于行，引导干部员工成为太和核心价值观的传播者和践行者，为加快区域医疗中心建设提供强大的思想道德支撑。

二、工作目标

（一）增强党性观念。通过开展“道德讲堂”建设活动，进一步提高党员干部的思想认识，加强对中国特色社会主义理论体系的理解，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

（二）提升职业道德。“道德讲堂”建设要紧密结合《医德考评实施细则》，进一步树立以人为本的理念，确立以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德。

（三）转变工作作风。把转变作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，使行政执行力有新的提升，重点工作有新的突破，群众满意度有新的提高，真正使“道德讲堂”的建设成果能够实实在在地体现到推动“质量效益年”的各项工作上。

（四）提升太和形象。通过“道德讲堂”的建设，使遵守社会公德、恪守职业道德、践行家庭美德、陶冶个人品德成为干部员工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”成为干部员工的积极追求，争当公民道德建设的表率，树立太和队伍良好形象。

三、主要内容

“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容，着力构建社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四位一体”的道德体系。

社会公德建设。以“礼仪”为核心，要自觉遵守以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等为主要内容的社会公德，争做文明市民。

职业道德建设。以“诚信”为核心，要自觉遵守以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为主要内容的职业道德，争做文明员工。

家庭美德建设。以“和睦”为核心，要自觉遵守以夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等为主要内容的家庭美德，争做文明成员。

个人品德建设。以“友善”为核心，自觉遵守以友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等为主要内容的个人品德，争做文明个人。

四、具体措施

(一)组建“道德讲堂”宣讲队伍

建立高水平的宣讲队伍，是推进“道德讲堂”建设的根本和关键。要以“自身素质强、道德素养高、文化修养好”为标准，组建一支业务强、素质高、责任心强，热心文明道德传播践行的师资队伍，并在每个总支设一名“道德讲堂”兼职宣讲员，同时吸收离退休老同志、院内外的先进典型等作为特邀宣讲员。

（二）规范“道德讲堂”活动场所

院大会议室为“道德讲堂”的固定活动场所。要依据市文明办下发样稿设计统一的背景和标识，对“道德讲堂”进行规范化的布置，要利用文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚的道德建设氛围。

（三）选树道德先进典型

加大先进典型的挖掘培树力度，及时发现、总结、选树和宣传一批作风优良、清正廉洁、道德高尚的先进典型，用身边事教育身边人，用榜样的力量促进精神文明建设。

（四）经常化开展宣讲活动

每月集中组织活动不少于1次，活动时间在30分钟至1【医院道德讲堂活动计划】

小时之间，原则上全年开展活动不少于12次。

五、几点要求

（一）加强组织领导。为切实加强对“道德讲堂”建设的组织领导，医院成立道德讲堂建设活动领导小组。【医院道德讲堂活动计划】

（二）认真组织实施。要按照市文明办关于“道德讲堂”建设规范流程要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引干部员工积极参加。各科室要认真发掘科室内部的凡人善举，鼓励和引导干部员工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

（三）注重工作实效。从工作实际出发，着眼中心任务，将“道德讲堂”建设与贯彻落实三届七次“两代会”精神结合起来，与开展质量效益年活动结合起来，与医院人文大讲堂结合起来，在推进区域医疗中心建设的新征程上做出更大的贡献。

（四）积极营造氛围。利用医院信息网、宣传栏等阵地，刊发文明道德知识，名言警句，征集道德文章，进行多渠道、全方位地宣传活动，鼓励干部员工讲述身边的道德故事，展示道德智慧、传播道德力量，在全院营造崇德尚善、见贤思齐的浓厚氛围，使广大干部员工随时处于知道义、懂礼仪、讲风尚的工作环境中。

（五）完善相关资料。要建立完善的台账资料，包括组织机构、活动计划、宣讲员名单、宣讲资料、活动照片等内容，

在积累资料的同时，积极探索，总结经验，不断丰富“道德讲堂”内容和形式，建立长效机制，促进道德宣讲制度化、常态化，确保实际效果。

医院道德讲堂实施方案(2.26)
医院道德讲堂活动计划 第四篇

医院“道德讲堂”实施方案

为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和道德领域突出问题专项教育和治理活动精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的针对性和有效性，不断提升全院干部职工思想道德修养、社会文明程度和文明城市建设水平。按照自治区文明办“2013年自治区级文明单位全部实行零基启动，重新申报”的规定，决定开展“道德讲堂”建设活动。具体实施内容如下：

一、建设“道德讲堂”的重要意义

道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素。建设“道德讲堂”就是主动适应社会发展新形势，人民群众热切呼唤良好道德风尚的新期待，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、形式仪式化、教育实践化，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，在潜移默化中不断提升职工文明素质，推动先进的道德理念内植于心，外化于行，为实现医院跨越式发展提供强大精神动力和坚实道德支撑。

二、工作目标

着力加强全院干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部职工队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高

效、人民满意的医疗干部队伍。具体为：

（一）党性观念有新增强。进一步加深全院干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

（二）职业道德有新提高。全院干部职工尤其是医务人员，道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设“道德讲堂”牢固树立医德、医技、医风等方面的规范行为，服务群众、奉献社会。

（三）工作作风有新突破。把转变工作作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，患者满意度有提高，真正使建设“道德讲堂”的成果能够实实在在地体现在推动全院各项工作上。

（四）医疗形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全院干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立医疗干部队伍良好的社会形象。

三、建设“道德讲堂”的形式方法

“道德讲堂”建设要与医院倡导的“大爱文化”相融合，在课程设计上重在彰显“精·诚·仁·德”等道德精神的教化作用，

重点突出身边榜样的示范作用。为确保“道德讲堂”取得扎实成效，将采取医院统一组织和各科室自行组织方式，统一活动流程、统一标识，努力形成整体效应。 （一）流程规范化

“道德讲堂”要形成规范的“五个一”模式，在每一场讲堂实施固定的模式：按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个规定模式环节进行：

1、“唱歌曲”

学唱一首道德歌曲，(开讲前，组织观众唱一首“道德讲堂”主题歌曲，如<公民道德歌>、<志愿者心中的歌>、<一附院之歌>等主题歌曲。

2、“学模范”

看一部道德短片（围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片，如阿尼帕·阿力马洪先进事迹等）。

讲一则道德故事（讲述一件发生在身边的体现传统美德与时代精神的典型事例）。

3、“诵经典”：诵读一段经典（组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录或道德诗歌等，由主持人领诵、并加以解析）。

4、“发善心”：作一番点评（依据每次“道德讲堂”的主题，结合自身实际，评议身边好人故事，抒发内心感悟）。

5、“送吉祥”：向“道德讲堂”的观众送上一份吉祥祝福，（可结合每次“道德讲堂的主题送一份吉祥和祝福，如书签、图书、鲜花、等）。

（二）对象分众化

根据医院不同群体的特点和需求，分类施教，设计多样化的宣讲形式，使广大干部群众易于参与、乐于参与。还可增设特色模式，在完成规定模式的基础上适当添加部分环节，比如演一个道德舞台剧或小品、道德美文欣赏等环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容和形式。

四、工作要求

（一）加强组织领导。

健全组织，规范管理。以医院精神文明建设领导小组为构架，形成党委书记总牵头、院领导总负责、处室领导抓落实的层级管理工作模式。各处室领导是部门精神文明建设的第一责任人，必须认真落实“到人、管用、有效”的工作要求，充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，要按照医院的总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

（二）扎实推进实施

自治区文明办将“道德讲堂”纳入《自治区文明单位测评体系》考核中，凡“道德讲堂”建设不力的单位，一律撤销其文明单位称号。因此，各处室、各总支要积极动员、精心组织，在

2013年9月之前，各处室或党总支范围内务必组织一至两场“道德讲堂”活动（除完成五个固定模式外，可自定增设特色模式）。发掘医院内的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

（三）强化督促检查

医院精神文明建设领导小组将以实地旁听、参与等方式，对处室（总支）组织的“道德讲堂”情况进行督查，发现培育一批道德讲堂建设工作成效显著的部门和一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的干部职工。

2012年9月

卫生院道德讲堂活动记录 6
医院道德讲堂活动计划 第五篇