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2016年村安置帮教工作计划

成考报名   发布时间:09-10    阅读:

篇一:2016年村安置帮教工作计划
安置帮教工作计划

2014年安置帮教工作计划

为了进一步做好刑释人员的安置帮教工作,突出抓好预防和控制重新犯罪,实行安置帮教工作社会化,抓示范,树典型,加强帮教工作志愿者队伍建设,努力实现帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化,现制订年度工作计划如下:

一、指导思想

以围绕社会治安综合治理的总体目标,在泉塘街道党工委、办事处的统一领导下,充分发挥安置帮教工作的职能作用,以预防刑释解教人员重新犯罪为重点,以为全街道的经济建设服务为中心,抓好安置帮教责任制的落实,充分发挥帮教工作志愿队伍的职能作用,力争在管理和服务上有新的认识。

二、工作目标【2016年村安置帮教工作计划】

对刑释人员实行动态管理,做到底数清,情况明,建好基础台帐,每个对象都落实有帮教人员,注重教育,关心刑释人员的工作、生活,及时走访,做到情况及时掌握,措施及时采取,努力使刑释人员遵纪守法,不重新犯罪,工作安心,组织放心。【2016年村安置帮教工作计划】

三、工作措施

1、实行分类管理,遏制重新犯罪,对刑释人员做到“六个清”即:刑释人员底数清,基本情况清,思想动态清,生活来源清,去向情况清,现实表现清。逐一排查五年内刑释人员中的重点对

象,并建立台帐,落实帮教人员,制定帮教措施,实行分类管理。并按时间分别建立刑释人员花名册,街道安置帮教工作站每月与派出所等部门核对一次,确保底数一致。

2、相关部门密切配合,充分发挥安置帮教工作志愿者作用。街道安置帮教工作站要与工、青、妇、民政、工商、税务、个体劳协等部门加强联系,形成合力,充分发挥安置帮教工作志愿者队伍的帮教作用。共青团要认真开展创建“青少年维权岗”和“下岗青少年再创业行动”活动,做好安置帮教工作,组织团结青年为刑释解教人员办实事、献爱心;妇联要把提高女性刑释解教人员的自尊,自信、自强、自爱教育和法制教育纳入教育管理目标和“五五”普法规划,将她们列入重点教育人群,配合相关部门切实解决女性刑释解教人员的就业、生活、住房、婚姻家庭等方面的实际问题。

3、及时总结安置帮教工作中出现的典型事例,不断探索安置帮教工作社会化、法治化的途径。

向星社区 2014年2月

篇二:2016年村安置帮教工作计划
安置帮教工作计划

沈闸村安置帮教工作计划,

2013年的帮教安置工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,依法履行职能,努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”,为预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,构建和谐社会,建设社会主义新农村,实现我街道经济和社会的协调发展。结合我街道实际,特制定本工作计划:

一、以信息管理为平台,加快安置帮教管理工作系统化 充分认清安置帮教工作信息化的重要意义,发挥其效能,实现个人资料采集,数据逐级汇总、日常管理纪录,信息智能化以及按需要统计报表、工作动态信息实施反馈,有效提高安置帮教信心化管理平台运行效率。

二、以完善市场需要为导向,实现安置就业社会化

【2016年村安置帮教工作计划】

对重点帮教对象实行过渡性安置和就业辅助是安置帮教工作的一项措施,为了促进刑释解教人员自谋职业、自主创业,要充分发挥安置帮教工作成员单位的作用,加强刑释解教人员的技能培训,为刑释解教人员提供政策扶持,营造一个有利的就业环境。积极牵头更多的企业参与刑释解教人员就业安置工作。

三、提高帮教质量,促进安置帮教工作

【2016年村安置帮教工作计划】

帮教是巩固提高刑释解教人员服刑在教期间改造矫正成果的重要环节,要针对不同对象分类管理。一是要根据重新犯罪的风险程度分类,分别确定帮教管理的力度与强度。二是要根据违法犯罪的原因、心理状况、存在问题分类,分别制定帮教方案,落实帮教措施。三是将有重新违法犯罪倾向、“三无”、涉毒、涉黑等类型刑释解教人员列为重点帮教对象,实施重点管理、重点帮教,建立帮教档案,定期检查。

四、以制度建设为载体,进一步提高安置帮教工作规范【2016年村安置帮教工作计划】

制度建设是安置帮教工作的重要保证,多年以来,我街道逐步积累了较为完善的安置帮教工作制度体系,内容涵盖了衔接、帮教、安置等方面,随着形势的变化发展创新。一要认真抓好衔接管理、委托帮教、协议帮教等规章制度的贯彻落实。二是要抓好制度的发展与创新,不断完善以适应形势的发展需要。三要确保制度的科学性,通过深入细致的调查研究,把握规律,提高建设的严肃性和科学性。

做好安置帮教工作对于构建和谐社会意义重大、责任重大,新形势对安置帮教工作提出了更高的要求,我街道的安置帮教工作将在党委、办事处的领导下开拓进取,扎实工作,并在实践中不断创新,各村根据工作情况,适时开展交流表彰,扬长避短,树立典型,以点带面,推进安置帮教工作深入发展。

篇三:2016年村安置帮教工作计划
2016年全县法制宣传工作计划

一、以“六五”普法中期检查验收为契机,推进法制宣传工作创新发展

一是以“六五”普法中期检查验收为契机,认真总结“六五”普法前一阶段经验,研究制定“六五”普法后一阶段规划。把握时间节点,认真组织实施有规模、有实效的大活动,为高起点开展“六五”普法下阶段营造大声势;二是继续巩固现有优势。继续把“民主法治示范村(社区)”、“法治文化进校园”、“诚信守法企业”等活动作为法制宣传教育推进社会管理创新工作的有机载体;三是在“法律六进”上有新举措。着力营造全民学法用法、建设法治的浓厚氛围。

二、以维护社会和谐稳定为己任,推进人民调解工作创新发展

一是夯实基层基础,完善调解网络。以司法所规范化建设为龙头,充实基层司法所人员力量,力争2016年17个基层司法所配齐配强工作人员。以《人民调解法》颁布施行为契机,大力贯彻执行“调解优先”原则,进一步完善人民调解工作体系,巩固村、居(社区)调委会等传统人民调解组织;二是拓宽调解领域,加强医患、交通、食品安全纠纷调解。重点推进医疗纠纷、劳动争议、交通事故纠纷等行业性专业人民调解组织建设,推动人民调解工作向容易引发人民内部矛盾的领域延伸,着力构筑第三方参与的矛盾调解机制;三是完善调解机制,构建大调解格局;四是强化调解队伍建设,增强工作保障力。进一步加强人民调解员队伍建设,开展“争当人民调解能手”活动,引导激励广大人民调解员提高调解能力。

三、以完善刑罚执行制度为重点,推进社区矫正工作创新发展

一是完善信息化平台,进行实时监控。进一步理顺社区矫正工作体制,形成党委政府统一领导、司法行政机关组织实施、相关部门协作配合、司法所具体执行的领导体制和工作机制;加快社区矫正信息化平台建设,充分发挥区域监管、信息交互、警示告知、档案管理、考核管理作用,建立社区矫正动态监督工作新机制,提高管控效率。深入开展心理矫治,强化监管措施落实,认真开展危险性评估,不断提高矫正质量,防止再次违法犯罪,杜绝重大刑事案件发生;二是完善规范化建设。以确保安全为重点,推进管理规范化、队伍规范化、业务规范化,统一规范接收、管理、变更、解除矫正等各个执法环节,确保依法规范运行,防止脱管、漏管和重新违法犯罪。加强社区矫正接收与审判工作的衔接;全面推行审前调查制度,对依法可能适用非监禁刑罚的被告人或罪犯进行社会调查,出具调查报告,以此作为是否对其实行社区矫正的重要参考;三是完善分类管理,做到科学合理。将社区矫正对象从犯罪原因、人身危害性、再犯罪可能性大小等各方面进行分类。

四、安置帮教领域不断拓宽

充分利用远程视频会见系统的作用,将帮教工作延伸到服刑阶段,为服刑人员安心改造、早日出监提供帮助。加大安置帮教基地建设,为出监人员走上新生之路提供就业保障。

五、以实施民生保障工程为主线,推进法律服务工作创新发展

一是进一步拓展服务领域、提升服务水平。围绕“十二五”时期政府投资规划,积极为重点建设项目征地拆迁、安全生产等提供全程法律服务。做好企业“法律体检”工作,帮助企业建立诚信机制、调解劳动纠纷、代理诉讼非诉讼法律事务,依法维护企业的合法权益,引导企业依法经营;二是继续实施法律援助民生工程。从维护公平正义、服务保障民生出发,创新便民利民举措,进一步做好法律援助工作。完善“12348”法律服务平台,拓展便民接待场所和行业法律援助站点建设,提高法律援助工作的影响力和实效性,依法保障弱势群体的合法权益。

六、以提升公正执法能力为核心,推进队伍建设创新发展

一是开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,坚定树立理想信念。以深入推进“为民、务实、清廉”主题教育实践活动为抓手,进一步加强队伍建设,切实解决理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题,真正在思想认识上有大的提高、精神面貌上有大的提振、工作水平上有大的提升;二是开展解放思想大讨论活动,努力克难攻坚。坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,结合司法行政工作实际,组织干警和法律服务工作者开展大讨论;三是加强党建工作,强化创先争优意识。把创先争优活动作为司法行政党的建设一项经常性工作来抓,结合主题教育实践活动和学习型党组织建设,按照“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”的要求,扎实推进政务公开,确保活动成效;四是加强教育培训,提高业务能力。司法行政队伍业务能力的不断提高,有赖于教育培训工作的不断加强。要制定教育培训规划和阶段性计划,认真抓好各类教育培训,干什么、学什么,缺什么、补什么,提高教育培训的针对性和实效性;五是坚持从严治警,公正廉洁执法。铁的纪律才能锻造出铁的队伍。进一步加强执法执业管理,细化执法执业标准、严密执法执业程序、强化执法执业监督、严格执法执业考核,力争办理各种证件、案件“零差错”。以党风廉政建设责任制为龙头,以学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》为重点,大力加强反腐倡廉建设,健全完善惩防体系。

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