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党支部党风廉政建设工作计划

成考报名   发布时间:11-18    阅读:

2015年党风廉政建设工作计划
党支部党风廉政建设工作计划 第一篇

2015年党风廉政建设工作计划

(xxxxx建设指挥部党总支)

一、指导思想:

xxxx公路建设指挥部(以下简称“指挥部”)党总支以邓小平

理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真学习实践科学发展观为

方向,以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防

体系实施纲要意见》为重点,按照xxx及xxxxx关于加强党风廉政建

设所布置的工作要求,结合指挥部实际,制订了2015年党风廉政建

设工作计划。

二、工作目标:

1.充分认识加强廉政建设的重要意义,认真贯彻落实各类制度

法规,深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。

2.明确党风廉政建设的指导思想、总体目标,加强党员队伍建

设和职工思想道德建设,造就良好中国交建的品牌形象。

3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节,把敬廉

崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。

三、2015年指挥部党风廉政建设工作重点:

(一)健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持xxx指挥部党总支

每月一次的学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分

发挥xxx指挥部党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的联系制

度,开好领导干部专题民主生活会,推行领导干部述廉述职制度和诫

勉谈话制度,严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。

xxx高速公路所有党员干部必须严格遵守“五个不许”、“四大

纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制

度和民主管理制度,强化党内监督和社会监督的力度,加固防腐墙建

设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。

2.落实党风廉政建设责任制。xxx党总支将依据《党风廉政建

设工作责任书》,切实落实好“一岗双责”工作,要求党员干部要明

确责任、工作标准、保障措施。党风廉政建设要以廉政责任为着力点,

认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓工

程建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与工程建设工作

紧密结合起来,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制。 完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制,为廉政

教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设

任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织

领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设

纳入xxx高速公路工程建设项目管理总体工作之中,依靠干部群众支

持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合

力。

(二)加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1.成立领导机构,为切实加强指挥部党风廉政建设工作的领导,

并成立党风廉政建设领导小组。

2.进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任

感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

3.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八大精神,学

习《新党章》,学习党中央的八条禁令,学习党风廉政建设的理论,

上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政

法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干

部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚

定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。

深入学习“科学发展观”重要思想,集中指挥部党员进行廉政勤

政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合

起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果。使指挥部党员干部牢固树立

马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政

为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

4.加强队伍建设管理监督,深化贯彻执行廉洁自律工作 自我监督和互相监督相结合,首先从自我做起,深切贯彻廉洁、

自律工作,切断了腐败的源泉,就能树立起清正廉洁的党政干部形象,

起到模范带头作用。指挥部党总支及各参建单位党支部每周要召开会

议,总结工作中的问题,一旦出现腐化的现象要及时杜绝,不能让腐

败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责,切实履行为人

民服务的宗旨,要起到先进的带头作用。坚持党的路线,奉行党的宗

旨,深刻履行廉洁自律,从我做起,牢固树立廉政意识。

四、工作措施

(一)高度重视,加强党风廉政建设的组织领导建设

指挥部党总支要把廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容,

纳入到日常工作之中,统一安排、统一部署、统一落实。【党支部党风廉政建设工作计划】

(二) 广泛宣传、加强学习,深入明确党风廉政建设的重要意义

充分利用各种时间,加强学习深入明确党风廉政建设的重要意

义。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“立党为公、

执政为民”为核心,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,开展各种学

习活动。

(三)真抓实干,落实党风廉政建设的主要任务

l.立足党员行政,加强反腐倡廉教育。以行政特别是党员干部

为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力

观、地位观、利益观为根本,坚持进行党的基本理论、基本路线、基

本纲领和基本经验教育,进行理想信念和党员干部道德教育、科学发

展观教育。要不断创新工作方式,从多角度对党员干部开展党风廉政

教育。并将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用、管理

等各个方面,督促领导干部加强党性修养,做到廉洁自律。

2.以“敬廉崇洁”为主题,在职工中开展廉洁教育,培养广大

职工崇廉尚廉意识,培养广大职工正确的价值观和高尚的道德情操。

3.借助各种宣传方式,拓展廉政文化阵地。充分利用各种渠道,

加大宣传力度,使党风廉政成为主流文化的重要组成部分,并对党风

廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题进行正确引导,增强反腐

倡廉宣传的声势和效果。

4.健全廉政规章,加强廉政制度建设。廉政制度既是法律法规

的组成部分,也是党风廉政建设的重要组成部分。通过建立规范、系

统的廉政规章制度,加强对领导权力的制约监督,从而建立完善廉政

建设的长效机制。要立足长远,着眼当前,制定党风廉政建设的总体

目标、长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建设的投入,在人

力、物力、财力上提供保障。建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制,营造有利于党风廉政建设的良好环境。

2015年1月21日

党支部党风廉政建设方案
党支部党风廉政建设工作计划 第二篇

延吉市80后大学生党总支第一党支部

2011年党风廉政建设实施方案

为进一步加强延吉市80后党总支第一党支部党风廉政建设,明确工作职责,落实党风廉政建设,结合工作实际,现制定《延吉市80后党总支第一党支部2011年党风廉政实施方案》,具体内容如下:【党支部党风廉政建设工作计划】

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实十七大和宁夏回族自治区第十届人民代表大会第五次会议精神,坚持反腐倡廉工作与支部工作相结合,坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举。注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督监察,着力就解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民,为确保支部年度目标考核责任制的顺利落实和扩大干部的健康成长提供有力保障。

二、工作目标

深入开展学习创先争优活动,牢固树立科学发展观和正确的政绩观;深入开展对党员干部的廉政教育,切实争抢据悉同支部成员的廉政意识、宗旨意识、服务意识和职业道德

素养;进一步加强作风建设,加强以完善惩治的预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,拓展从源头上预防腐败工作领域;促进党风政风建设,凝聚力量,团结奋进。

三、工作重点

1、严明党的纪律,推动科学发展大决策部署的贯彻落实。深入开展政治纪律教育和宣传,促使广大党员干部争强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识,加强对创优争先工作情况的监督检查,建立健全落实科学发展观的纪律保障机制,加大对违法违规行为的查处力度。

2、加强反腐倡廉教育,营造“以廉为荣,以贪为耻”的氛围,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。把反腐倡廉教育融入创先争优活动中,加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育。引导党员干部认真学习并严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。以创建学习型机关和学习型单位为契机,认证落实党支部的具体学习日制度。通过学习教育活动,提高广大干部的廉政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、切实将强对党员干部的监督、管理工作。坚持要管党,从严治党的方针。进一步健全和完善管理制度,规范工作程序,建立科学决策机制,坚持民主集中制,做到用制度管人、用制度管事。加强对干部的监督,发挥各个层面的监督作用,使广大党员干部的各项活动受到监督的制约。认真

落实党风廉政建设的各项规定,落实重大事项报告制度的责任追究制度,是广大干部真正做到立党为公、执政为民、两袖清风、一身正气。

四、工作安排

1、加大党员廉政教育的投入,订阅必要的廉政教育资料,加大信息报送和调研工作,全年上报反腐倡廉调研文章一篇以上,报送信息5篇以上。

2、以党小组为单位,每月至少组织党员干部观看一次廉政教育电教片,通过正面人物的典型教育和反面人物的警示教育,帮助党员干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。

3、开展党课教育,坚持每季度上一次党课。党支部要保证上课时效。通过党课,使广大党员干部全面了解当前反腐倡廉形式,增强自律意识。

4、组织开展廉政知识考试,为了解广大干部职工在廉洁自律、遵纪守法等方面知识的学习情况,党支部组织关于廉政知识方面的考试,对干部职工廉政知识认识程度进行摸底,以便于下一步廉政学习的安排,确保廉政教育知识深入人心。

5、开好党员民主生活会。开好支部民主生活会,支部成员要带头开展批评自我批评,查摆问题和不足,及时整改。

6、结合年终工作考核,对党风廉政建设责任制落实情况进行检查,全面总结党风廉政建设工作情况,实行责任追

究制度。

五、工作要求

1、要切实增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感。支部成员要以开展创优争先活动为契机,进一步提高对党风廉政建设工作重要性、必要性的认识,认真执行党风廉政建设的各项规定,做廉政勤政的表率。要联系工作实际,突出重点,切实抓好党风廉政建设。要坚持实事求是、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路。

2、要认证贯彻落实《党风廉政目标责任书》。教育要突出针对性,制度要突出操作性,监督要突出实效性。通过教育,解决好基本信念、基本价值观、基本道德观问题;通过制度建设,构建预防体系,提高预防能力;通过各个层面的监督,提高工作的实际效果。

3、将党风廉政建设纳入综合工作目标考核管理内容。党员要认真履行职责。努力开创支部党风廉政建设工作的新局面。

2015年党风廉政工作计划
党支部党风廉政建设工作计划 第三篇

2015年党风廉政建设工作计划

(2015年3月5日)

2015年,中心继续以党风廉政建设和反腐败工作为主线,以“基层组织、基础工作、基本能力”为内容的“三基”建设为主要工作目标,努力加强党的执政能力建设和党员干部队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。按照“立党为公,执政为民”的本质要求继续做好2015年的党建工作。

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,高举中国特色的社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,按照中央、省、州、市委部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、弘扬真抓实干精神,树立良好的党风政风,进一步落实党风廉政建设和反腐倡廉工作。

(一)、层层落实党风廉政建设责任制

不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,中心党支部在“一把手”总负责的基础上,把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

中心就落实情况进行监督检查和督导,并将结果作为责任追究和年终考核的依据。

(二)、加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线

1、加强党性党风党纪教育。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育,树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入中心的日常工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。

2、落实廉洁自律各项规定。认真组织学习宣传《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,督促党员干部特别是党员领导干部认真落实中央八项规定、国家卫生计生委加强医疗卫生行风建设“九不准”、青海省卫生计生委《加强医疗行风建设“十六禁”》。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查,切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。

3、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和信

访谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

4、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

(三)、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定、国家卫生计生委加强医疗卫生行风建设“九不准”、青海省卫生计生委《加强医疗行风建设“十六禁”》。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员组织生活会,

加大对中心效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报中心党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高中心党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等职工最关心、最直接的切身利益事项,利用公示栏、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

5、大力推行办事公开,提升药学服务质量和效率。全面推行救死扶伤、全心全意为人民服务的服务理念,广泛接受社会各界的监督,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访件件有回音,件件有落实。

6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑。深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育,继续开展党政一把手廉政教育“三个一”活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

(四)、狠抓作风建设工作,保持队伍风清气正

1、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为重点,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题,进一步加强中心干部作风

制度建设,努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围,推动药学服务队伍形象提升。

2、坚持领导干部专题民主生活会制度,检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况,积极开展批评与自我批评,及时纠正存在的问题。做好领导干部专题民主生活会的会前、会中、会后的有关工作,切实提高领导干部民主生活会的质量。

三、贯彻落实“三基”建设工作,实现基层组织全面加强、基层工作全面进步、基本能力全面提升。

善于抓基层、打基础是党的光荣传统。加强“三基”建设,对于我们深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实十八大以来中央作出的各项决策部署,坚持从严治党方针,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,深化医药卫生体制改革,全面提升药学服务水平。

(一)、根深则叶茂,本固则枝荣。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,积极做好发展党员工作,本着“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的原则,积极培养,考察向党组织靠拢的入党积极分子,严格把关,按规定程序,采取“一帮一,一帮二,一帮多”等方式,开展党员和入党积极分子结对子活动,加强对入党积极分子的培养、教育和考察。做到成熟一个

2015年党风廉政建设工作计划
党支部党风廉政建设工作计划 第四篇

2015年医院党风廉政建设工作计划(一)

2015年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求,在局党委领导下,紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪,减少严重违纪,降低不良投诉,提高群众满意度”的目标,坚持反腐倡廉建设方针和工作要求,进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制,强化内审监督手段,重点做好三重一大保廉工作,以医院整体搬迁为契机,进一步加大创“三级甲等中医院”,省文明单位、平安医院的创建力度,全面提升医院整体形象,为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。

一、强化干部的教育管理,深入开展反腐倡廉教育

1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织,共同参与廉政教育,增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头,支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少,个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富学习内容,充分安排一次反腐倡廉专题教育,建立党课学习教育制度,把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育,全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型,弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件,及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育,增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识,从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。

2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则,建立民主决策程序,凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用,须由党委会议集体讨论决定,并形成会议纪要。紧密结合医院实际,进一步建立和完善党风廉政工作制度,如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等,不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人,努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度,建立医德医风考核激励制度,实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩,不断完善医务人员个人信用档案,充实内容,提高激励约束力。

3、深化廉政文化建设,促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》,进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式,把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育,增强全院职工反腐倡廉的自觉性,营造和谐的干群、党群、医患关系,促进医院和谐持续发展。

二、完善工作机制,从源头上扼止腐败现象滋生

1、加强组织领导,严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实党内监督条例,进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度,进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制,按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则,形成“党委统一领导,党政齐抓共管,

纪检组织协调,部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职,进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风,切实维护群众利益。坚持民主生活制度,加强领导班子成员之间的相互监督,落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度,建立领导干部廉政档案。

2、巩固和发展治理商业贿赂成果。2015年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理,进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作,加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作,落实2010年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制,努力做到治理工作与加强日常管理相结合,改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管,做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》,推进干部轮岗交流,对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部,要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度,杜绝医药购销领域中不正当行为的发生,形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围,努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作,发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。

3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点,进一步加强医患沟通,及时化解纠纷苗头。要采取有效措施,简化服务环节,优化服务流程,方便病人就医。要畅通投诉渠道,化解矛盾纠纷,营造一个医患和谐相处的良好环境,把创建平安医院工作落到实处。

规范医务人员医疗行为,做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度,实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度,防止大处方和乱检查行为的发生。

4、改进纪检监察信访工作,加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训,提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作,加强组织协调和监督检查,促进工作落实。

三、拓宽监督渠道,推进院务党务公开

1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则,对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时,充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用,做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。

2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》,全面推行事务公开工作,涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开,方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开,接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上,向具体职能部门打

招呼、写条子,影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导,充分发挥职能部门、工会等组织的作用。

3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上,在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中,进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗,为进一步完善选人用人机制作有益探索。

今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标,还要进一步加强医院管理和中医药文化建设,加大省文明单位、平安医院创建力度,各项工作任务繁重,将面临新的机遇和挑战,对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下,建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系,求真务实、奋发有为,创新突破,推进新医院更好更快发展。

【党支部党风廉政建设工作计划】

2015年医院党风廉政建设工作计划(二)

为贯彻落实2015全省卫生系统纪检监察工作会议精神,结合我院工作实际,坚持党要管党、从严治党,聚焦医院中心工作,推进改革创新,加强反****体制机制建设;严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督,促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作,更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。 加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次,深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规,把严明党的纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违,保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性,坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度,抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次,开展批评与自我批评,严格按规矩办事。

二、推进改革创新,完善党风廉政制度建设,加强反****体制创新。

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的新要求,认真落实完善党风廉政制度建设,加强反****体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体,纪委承担监督责任,要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用,形成合力,严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制,对重大案件实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。查办****案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。

3月底,完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书,科主任与职工签订党风廉政建设责任书,医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

三、改进工作作风,持之以恒纠正“四风”。

坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”,教育党员干部摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作,不断巩固和扩大整改成果。

改进工作作风,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模,厉行节约。完善并严格执行“三公”经费管理规定,对公务用车、公务接待和出国考察,要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批,加强“三公”经费审计和公示,确保“三公”经费只减不增,防止公车私用和公款出国旅游。

加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查,加大惩戒问责力度,及时查处违反中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为,并点名通报曝光。

四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。

落实廉洁风险防控方案,认真贯彻卫生计生委“九不准”规定,加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管,把违反“九不准”行为作为今年查处重点,严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。要发现一起严肃查处一起,情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书,构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的,要追究相关领导责任。对查处的典型案件,要在院内点名通报批评,对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布,充分发挥警示教育和震慑作用。 对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加强诫勉谈话工作。

五、加强对领导干部和关键环节的监督,促进权力规范运行。

强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工,健全领导班子议事规则和工作规则,严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度,防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度,加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督,坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用,使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律,使医务人员增强法纪观念,依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展“创建人民满意医院”活动。完善患者满意度调查,加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作,增加医生、护士测评环节。 加强对权力运行的监督制约,认真贯彻民主集中制,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设,加强对人事、【党支部党风廉政建设工作计划】

财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开,完善信息公开工作,让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。

2015年党风廉政建设工作计划
党支部党风廉政建设工作计划 第五篇

2015年党风廉政建设工作计划

党风廉政建设是一项长期的工作,如何以人为本,抓紧抓好,事关我镇发展大计。为此,镇党委制定了新年党风廉政建设工作

计划,望各单位遵照实施。

一、搞好宣传教育,营造良好的社会氛围

1、以镇、村两级领导班子成员和基层站所负责人为重点,

按照分级负责的原则,认真开展科学发展观教育,抓好农村基层

党员干部的思想政治理论教育和农村基层党风廉政建设专题培

训。每年要至少集中上两次党课,观看一部警示教育片。

2、加强正反两方面的典型教育。每个单位要至少挖掘一名

廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型并加以大力宣传,树立正确的舆论导向。同时,对违法违纪典型案件,进行公开曝

光,用身边的事教育身边的人。

3、加强镇村两级廉政文化阵地建设,村村要设立廉政文化

图书角,利用村部、文化大院、先锋网站等载体,开展形式多样

的廉政文化进农村活动,推进廉政文化下乡、进村、入户,营造

风清气正的社会氛围。

二、加强机制创新,强化对权力的监督制约

1、建立镇政府对村级事务民主决策和民主管理指导和监督

制度。村级重大事项的决策必须邀请镇纪委监察员和包村干部参

加,大额度的收支、工程项目安排计划等必须向纪检监察员和包

村干部报告。

2、进一步规范村级民主决策程序,认真落实《县农村村级

民主决策制度》,遵循动议、审议、报审、民决、实施、公开的"

六步"程序,不得由个人或少数人决定。进一步明确责任,探索

建立决策责任追究制。

3、结合落实县纪委《村级"两委"班子及镇涉农部门负责人

述职述廉暂行办法》和《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂

行规定》,全面推行农村基层"两述一考"制度,将考评结果作为

农村基层干部工资报酬、评先选优、选拔任用的重要依据。同时,

与党风廉政建设专项考核紧密挂钩,实施一票否决制。

4、扎实开展民主评议基层站所暨创建"群众满意基层站所

(办事窗口)"活动,制定实施细则,规范创建工作,促进作风建设

长效机制的落实。

5、完善镇党委、政府、村和基层站所主要负责人任期经济

责任审计制度。建立由纪委牵头的村级财务镇、村互审制度,加

大对村级财务监督检查力度。

三、加强制度建设,强化制度的执行力度

1、完善党风廉政建设责任制。

进一步抓好镇、基层站所和村级党风廉政建设责任制的落

实,完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县

纪委《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》,加大党

风廉政建设工作的责任追究力度。

2、全面推进"阳光村务"工程建设。

一是加强村级"三资"管理。积极探索"三资"管理的新途径,

规范开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、租赁等制度, 严格按规定实行资产评估、公开竞价和招投标,公开结果。完善

乡镇财务管理制度,进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债

权债务、票据使用和会计档案的管理,健全财务预决算、开支审

批等制度。加强基层站所财务管理,严格执行"收支两条线"管理

规定和各项财务制度,严禁设立"小金库"。进一步完善"村级财

务委托代理"制度,对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的

村进行整顿。做好村级集体债务的清理和化解。

二是全面实施村级事务流程化管理,建立健全村级事务流程

化管理的配套制度,落实完善农村基层干部学习培训制度,完善

村务公开、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、"述职

述廉"制度,健全村务监督制度、档案管理制度,努力提高全镇

村级工作规范化建设水平。

三是规范工程项目管理。进一步加强乡镇招投标平台建设,

完善小型工程招投标制度,规范乡镇、村、基层站所的小型工程

招投标行为,工程项目建设纪工委全程监督。

四是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开,努力推

进党务公开。按照《滁州市农村村务公开制度》的规定,逐步编

制政务公开目录和村务公开目录,进一步规范公开程序,细化公

开内容,丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道,

切实保障党员的知情权、参与权和监督权。

五是建立健全村务监督委员会制度,对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议,确定监督事项,启动监督程序;事中进行检查询问,并将查询结果向镇纪委汇报,向村两委提出查询意见;事后在村民代表会议上报告监督结果,重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主,实行少数服从多数的原则,集体行使权力。

3、完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序,建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度,落实农村基层党组织生活会制度,完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动,运用多种形式公布干部诺廉内容,充分发挥群众的监督作用。

四、加强监督检查,切实维护群众的切身利益

1、加强对科学发展观在农村工作中贯彻落实情况的监督检查,及时发现并解决与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题,坚决纠正违背规律、盲目蛮干,只看眼前、不顾长远,忽视协调等违背科学发展观的做法。

2、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。重点检查粮食直补政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。检查扶贫、救灾、救助等款物管理和使用情况;

检查新型农村合作医疗资金和基金管理情况;检查农资产品质量和价格情况,加强对农资生产、流通环节的监管。严格禁止镇村发生新的债务。将支农惠农政策贯彻落实情况作为镇领导干部和村级组织负责人经济责任审计的重要内容。

3、围绕农村土地政策落实情况开展检查。加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查,加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度。继续开展农村土地突出问题专项治理,加强土地执法,严肃查处乱占滥用土地、非法买卖集体土地的行为。

4、严防农民负担反弹。认真落实乡镇、村级组织和农村中小学校公费订阅报刊费用"限额制"和农村义务教育"两免一补"等规定,实行涉农负担案件责任追究制,坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。严肃查处制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风。依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

5、加强和改进农村基层信访工作。严格落实信访工作责任制,进一步拓宽信访渠道。在"党委书记大接访"活动的基础上,建立"民情沟通日"平台,把民情沟通日制度纳入村民自治章程、村规民约等,健全各个环节的民情反应机制、协调机制、落实机制、监督机制和公示机制等,发动党员、人大代表以及各协会参与"民情沟通日"活动,扩大参与面,维护农村和谐稳定。

6、严肃查处违法违纪案件。认真查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金案件,侵占集体资金、资产、资源案件,利用

2016办公室党风廉政建设工作计划
党支部党风廉政建设工作计划 第六篇

办公室党风廉政建设工作计划

2016年,我办党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十八大、十八届四中全会、中纪委、省、市纪委全会精神,围绕从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,坚定信心、加大力度,与时俱进、改革创新,认真抓好党风廉政建设各项工作责任制的落实,确保我办各项工作的顺利开展,特制订2016年党风廉政建设工作计划如下:

一、狠抓教育,筑牢干部反腐倡廉的思想道德防线

党的十八大要求全面推进依法治国,加快建设社会主义法治国家。十八届三中全会作出全面深化改革重大部署,提出推进法治中国建设。十八届四中全会是对三中全会战略部署的深化,对于实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安,具有十分重大的意义。

1、深入学习十八大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到十八大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。密切联系思想实际,认真学习领会;紧密结合工作实际,坚决贯彻落实。采取办领导宣讲、支部党员大会和中心组学习、开办培训班等多种形式,深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,充分认识十八届四中全会的重要意义,准确把握精神实质,扎实推进我办党风廉政建设和反腐败各项工作,做学习贯彻十八届四中全会精神的表率。

2、组织全办人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全办工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

3、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全办人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

4、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,科室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全办的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责,保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立办党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。

4、定期召开例会,听取班子成员和科室工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。

通过一系列措施,增强干部职工廉洁意识,逐步增强“五种意识”,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善制度建设,制定《廉政风险防范管理工作实施细则》,并将党风廉政建设所有制度规范合订成册,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。

四、强化过程监督,落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。

2、充分发挥党政联席会职能,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作,明确项目管理工作就是服务,提高工作和服务的质量,实现全年工作目标。

4、充分采纳机关兄弟单位工作建议,聘请必要的党风廉政监督员,对我办党风廉政建设和工作进行监督,使我办党风、政风公开透明,阳光管理。

2016年是全面贯彻落实党的十八大报告精神的关键一年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在市委、市政府的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我办实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

【党支部党风廉政建设工作计划】

2015年党支部工作计划
党支部党风廉政建设工作计划 第七篇

2015年党支部工作计划一:

~年度我支部将在局党委和机关党委的领导下,认真学习“xxxx”重要思想,全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、市委八届全会精神,围绕xxxx~年总体工作目标和要求,积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。s0100

一、联系实际,深入学习“xxxx”重要思想和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

~年度,我支部将继续把学习贯彻“xxxx”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会“xxxx”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升xx外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对“xxxx”重要思想的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好“xxxx”的思想精髓。要继续围绕xxxx的发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动xx外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。

~年将是xx外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对xx外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和xxxx新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。

紧紧围绕xxxx改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为xx的xx事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部党风廉正建设。

组织党员干部学习xx同志关于加强党风廉正建设和反~斗争的重要论述和xx同志在中纪委三次会议上的重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为xx新一轮的发展做贡献。

2015年党支部工作计划二:

本支部工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以深入学习xx大精神为主线,继续坚持学习党的理论知识,重点提高支部组织生活的质量,加强对支部党员的教育和管理,充分发挥学生党员在专业学习、社会实践、思想教育等方面的先锋模范作用,同时注重加强和改进自身的修养,严把新党员的质量关,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。依据工商管理学院学生党支部的工作要点,结合实际,本支部制定了下半年工作计划。

一、思想建设

党支部始终把思想建设放在首位。本支部这个学期将组织支部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想及科学发展观,牢固树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点:

1. 组织党员及入党积极分子认真学习新党章,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,支部内各党员按时向党组织上交思想报告。

2. 坚持开展一月一次的组织生活,主要有民主生活会,交流读书心得等。

3. 组织党员学习理论后,各党员向党组织汇报学习心得体会。

4. 通过学习党的理论知识,在学习、工作、生活中理论联系实际,解决实际问题。

5. 各党员同志在班级开展各种有益的文娱活动,在其中起带头作用、骨干作用和桥梁作用。并积极参加党支部集体活动,比如:党员1+1,党建博客管理。

二、组织生活建设

1. 组织建设

1) 由于新预备党员加入,支部将进一步健全支部委员会,做到支部委员分工明确。重设组织、宣传、纪检委员。

2) 支部工作坚持党的民主集中制,重要工作坚持集体研究,不搞自由主义,集体决定的事情,支委分头落实,各负其责;

2. 按期缴纳党费,及时上交党总支。

3. 认真落实“九个一”

4. 具体工作安排如下:

四月:支部内部开展“实践两会精神,做好学生党员”的集体学习。

五月:以演讲的形式交流读书心得。

六月:每月一日为党员批评日,支部将通过第三次民主生活会,针对这一学期各位党员同志的表现正确开展批评和自我批评,表彰先进。纠正个别党员身上存在的问题,加强思想政治工作。

三、党员发展转正工作

按照《工商管理学院学生党员发展流程细则》的日程安排及流程进行本学期的党员发展工作,严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个,发展一个”的原则;抓好08级学生党课教育工作,吸收优秀人才加入党的队伍,为党的发展建设做贡献。

1. 为了推优工作的有效进行,实行党员联系班级、党员联系寝室的制度。各班的党代表要对组织负责、对所联系的班级负责。工作中必须履行好工作职责,积极引导、考察所负责班级同学特别是入党积极分子的入党动机,深入了解所带班级的具体情况,将该班入党条件成熟的优秀同学介绍到党组织中来。

2. 及时督促预备党员(特别是毕业班预备党员)递交转正申请和思想汇报,并对其进行监督与帮助。

3. 纪律要求。严格按学生党支部党员管理条例进行,期末进行综合评价,不合格则要求整改。

四、支部特色活动

1. 组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。目的地:岳麓书院。

2. 继续坚持献爱心,每个党员每月一元钱

3. 组织一次帮助我校关工委老师出简报,打扫办公室卫生的活动。

2015年党支部工作计划三:

一、围绕中心任务,学习党的路线、方针、政策。通过学习,统一党员思想,为维护和构建和谐社会做出努力。

1、学习要根据支部党员的身体状况,以自学为主,集中计论为辅。

2、学习前要指出重点和掌握的要点以及讨论的问题。

3、集中计论时要围绕主题,联系实际,善于启发引导,防止漫无边际的发议论。

4、可以采取智力问答,一人问多人答互相补充互相启发。出答题开卷测试等方法,也可把学习与活动结合起来,使学习有趣味性。

5、对不能参加学习的党员要通过走访,电话告知等方法传达学习内容和进度,并把他们的学习心得体会介绍给全体党员。

二、做好党建工作,坚持组织生活制度,加强支部建设。

1、根据总支的布署,召开党员大会,对几年来支部工作进行总结,进行支部换届选举,选出新一届支部委员会。

2、召开新一届支委第一次支委会,学习和分工,并把选举和分工结果报总支委员会。

3、组织支部委员会学习党章中关于基层支部建设的章节,提高做好支部工作的能力,加强责任心,增强奉献精神。

4、建立健全支部的规章制度。

5、召开一次大会,听取党员对支部委员会工作和支委一班人的意见和对活动的建议。

6、支委要开一次生活会,开展批评和自我批评,增强支委会的团结和凝聚力。

7、及时向部总支和组宣处汇报支部工作和党员情况。号召党员为《离退休工作园地》和“xxxx”网站撰稿。

三、建党八十八周年前夕,根据总支的安排,登门走访慰问高龄体弱的老党员,进行沟通和交流,加深党组织和党员的感情。

四、根据身体状况,组织参观游览活动,使大家有一个健康身体和愉快的心情。

1、组织2—3次游览,参观、采摘活动。内容不追求山多高,水多灵,以玩的愉快,玩的安全最灵为宗旨。

2、利用小月河优美环境和新活动中心,举行一次以走路为主的小型体育健身活动。参加者要每人比赛一项自己的体育强项。如踢毽、跳绳、打拳、揉力球、韵律操等,走路结束后自我表演,活动不设名次奖,只发参与奖和纪念奖。

3、国庆节前召开一次“光辉的历程伴我行”主题座谈会,畅谈大好形势,交流身心健康经验。

4、召开新年春节茶话会,邀请家属参加。唱唱歌,跳跳舞,互致新春祝福,为党员家属互相交流沟通搭建一个平台。

五、完成总支委员会交办的其他工作。

2015年党支部工作计划四:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的十七大精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、加强师德师风建设、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园、办人民满意的教育提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保中心的稳定,确保各项工作的整体推进。

二、强化支部建设、健全支部工作制度,提高支部工作有效性

1.加强政治理论学习。健全党支部工作制度。加强理论学习、深入学习党的十七大精神,深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导单位工作。原则上保持每周一次教职工学习、每月一次党支部活动、学习当前时事政治和教育教学理论和师德理论、党员每年一次民主生活会。坚持集中学习与党员自学相结合,开展党员读书活动,推荐研读书目、撰写读书笔记、心得,形成良好的学习风气,提升党员内涵。

2.在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕中心教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到教学工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。

3.加强师德、作风建设。加强党员干部的党风廉政建设、不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。党员干部实行重大事项报告制度。进一步完善各类规章制度、保证党支部监督保障作用、在主任负责制下、党支部参与中心重大事项的决策、积极贯彻民主集中制、深入推进依法治校。围绕“教书育人、爱岗敬业、为人师表”这一师德核心、提高党员先进性意识、充分发展党员教师的示范作用、推动师德建设。

4.认真做好组织工作。做好党员发展工作、鼓励教师积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序,把优秀的教师吸收进来,加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。

三.加强队伍建设、规范监督保障制度、提升民主管理水平

1.重师德、促成才、加强队伍建设。办好校外教育关键在教师,党组织牢固树立科学的人才观,加大力度形成悦纳人才、培养人才、重视人才的良好氛围。党支部要密切联系群众、深入教育教学第一线、为青年教师、骨干教师的成长搭建舞台、鼓励教师成才、激励优秀教师脱颗而出。加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标,开展入党积极分子培训活动,组织他们学习党章、党的知识及法律法规,同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子,为他们创设锻炼的舞台。

狠抓师德建设、继续贯彻执行师德规范八条、开展师德集中教育和经常性教育。注重典型的树立、开展师德高尚、业务精通优秀教师的评选,用榜样来激励全体教师。

2.进一步完善校务公开制度、规范公开程序、合理扩大公开面、公开内容在原有基础上作适当拓展、让教职工及时了解重要事项。拓宽公开渠道、规范公示栏,公开事项要醒目。

四、重视工会、妇联等群体工作,努力提高工作实效

充分发挥工会职能、引导教师民主参政,依法从教,不断增进民主意识。关爱教师,创建合格教工之家,丰富教工生活,活跃身心,以更健康的身体,更良好的心态投入教育教学工作。支持工会开展丰富有意义的活动,切实加强教师思想道德教育,增强党组织的凝聚力和向心力。

五、工作安排

一、二月份

1、开展访贫问苦活动,对教职工进行人文关怀,让教职工感受到组织的关心和温暖。

2、开展干部职工思想纪律作风整顿活动。

3、召开支委会,研究新一年的工作,出台2015年支部工作计划。

三、四、五、六月份

1、组织教职工政治学习。

2、组织教职工开展各项文艺、体育(红色歌曲教唱、健身操、乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳等活动项目)活动

3、组织开展迎“三八节”活动

4、组织党员开展清明扫墓活动,进行革命传统教育。

5、开展纪念“五四”青年节活动。

6、支部组织召开青年积极分子座谈会,入党积极分子、预备党员组织考察。

7、组织各类比赛活动。

七月份

1、学习《教师师德教育材料》。

2、组织开展好“七一”建党91周年纪念活动。

八月份

通过自学、外出学习、听讲座等形式开展社会实践活动。

九月份

1、召开工会委员会议,讨论单位重大事项。

2、组织教职工登山比赛活动。

3、学习《教师师德教育材料》。

4、以庆祝第28个“教师节”为主题开展活动。

十月份

1、学习《教师师德教育材料》。

2、开展爱国主义教育活动。

十一月份

1、政治学习。

2、党支部加强积极分子队伍的管理,组织上好党课活动。

十二月份

1、党小组召开民主评议会,吸收积极分子参加。

2、评选优秀共产党员。

3、支部年度总结,召开支委会,研究新一年的工作,制订2015年党支部计划。

2015年党支部工作计划五:

我校现有教职员80多人,党支部成员22人(其中退休在家1人),另有5名代课教师和临时工参加党组织生活。

XX年,在上级党组织的领导下,通过支部党员群众的努力,坚持“以德育为首,教学为中心"的办学宗旨,团结和带动广大教职员工,取得了教育、教学的好成绩,高考入线录取人数达到历年最高水平。

在新的一年里,我们要继续以党的xx大精神和邓小平理论为指导,依靠上级组织和党员群众,再接再厉,把学校工作做得更好。

1、继续健全组织生活,坚持学习制度,进一步提高党员的素质。

开好支委会和支部会,坚持每个月初的周三下午为党员组织生活、学习日。组织党员学习党的xx大精神和邓小平同志的党的建设理论、教育理论;学习有关报刊的文章,特别是教育部门、党员教师的有关报导和录象;宣传我市、镇的大好形势。结合我校如何提高教育、教学质量的实际,使党员认清形势和要求,进一步增强事业心与使命感,同心同德、步调一致地把各项工作做好。

2、要求党员起好先锋模范作用。

发扬党员勇挑重担,吃苦耐劳的精神,起好先锋模范作用。在教学第一线的党员要积极投身教育教学活动中,刻苦钻研业务,努力提高教学水平,在“分层教学"探索与实践中做好排头兵,为完成学校的工作目标作出应有贡献。后勤部门的党员要进一步发挥积极性,保证后勤工作为教学服务。

加强对新教师的培养,充分肯定他们的工作积极性和所取得的成绩的同时,指导他们尽快熟悉业务,争取早日成为教育、教学骨干。

教育党员密切联系群众,关心教职工的工作和生活,使党员成为群众的贴心人、工作的表率。

3、指导好工会、妇女、团组织的工作。

继续发挥工会的参政议政作用,开好教代会,办好教职工之家,营造和谐活跃的氛围,与兄弟单位举行联谊活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作。

继续开展女教职工的“四自"教育。“三八"妇女节前后开展展示巾帼风采、技能竞赛、游艺等活动。维护女工生育保健等特殊权益。

加强团组织的思想建设和组织建设工作,教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己,积极参加学校各项教育、教学、文体、公益活动,为形成良好校风和学风贡献力量。

4、健全组织建设,积极慎重地发展新党员。

对要求上进,有入党要求的教师,积极做好教育培养工作,抓紧与上级联络,组织他们参加镇党委组织办举办的参党对象~。争劝七一"前吸收条件成熟的教师加入党组织。

两名预备党员抓紧培养和考察,若具备党员条件,按期做好转正工作。

继续依时做好党费的收缴工作。

2016文体局党风廉政工作方案
党支部党风廉政建设工作计划 第八篇

一、局领导班子的集体责任清单

1.认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建设的部署要求;研究制定工作计划、目标任务、具体措施;督促班子成员及各科室、充分履职、各负其责、齐抓共管。

2.加强局班子成员思想政治建设和干部队伍建设,健全干部管理机制,通过强化教育、严格制度,增强干部队伍整体能力和水平;深入开展责任建设和“不作为慢作为乱作为”整治活动,坚持不懈纠正“四风”,警醒干部特别是班子成员管住自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,做到防微杜渐,争做清廉为官、事业有为的好干部。

3.狠抓源头治理,完善廉政风险防控等相关制度。认真落实党风廉政建设宣传教育月各项活动,加强机关廉政文化建设;对文化、体育市场监管等执法类风险,建立科学合理的防控监督机制,做到事前监督、事中监督、事后监督,融监督于权力运行的全过程。

4.加强资金管理,严格执行财务报销审批制度,控制“三公”经费支出;加强对文化专项资金使用的监督,严格实行专款、专户、专项,严格按照程序实行逐级审批财政拨付,严格按照规定的范围、标准和程序使用,防止出现违反财经纪律的行为。

5.支持派出纪工委依纪依法履行职责,加强工作联系、及时交流沟通,解决重要问题;完善“三重一大”事项报告制度,主动接受监督;全力支持和配合派出纪工委执纪办案,做到有案必查、有腐必惩。

二、局党支部书记、局长的第一责任清单

1.根据区委和区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合全区文化系统的实际,及时主持召开会议,做出具体部署和安排;做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、检查考核亲自参加。

2.监督检查文化系统贯彻执行区委、区政府重大决策部署的情况;监督检查局班子成员廉洁从政情况;定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动,带头讲廉政党课,开展廉政谈话。

3.督促局班子成员履行抓党风廉政建设的职责,及时纠正工作中存在的不足和干部群众反映的突出问题,抓好班子、带好队伍。

4.发挥党风廉政建设的表率作用,带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定,带头管好自己,管好配偶和子女,管好身边工作人员,带头接受组织和干部群众监督。

5.大力支持派出纪工委工作,与派出纪工委书记就重要监督事项的沟通协商原则上每个季度不少于一次,就文化系统落实党风廉政建设责任制方面的情况交换意见每年不少于一次,重要情况应及时沟通协商、交换意见;加大对派出纪工委聚焦主业、履行职责的支持力度,为派出纪工委创造良好的工作环境。

6、负责办公室、体育科、产业科、全民健身中心的党风廉政建设工作

三、副局长分管范围内的领导责任清单

1.抓好分管的文化科、文化馆、图书馆的党风廉政建设工作,每季度听取一次党风廉政建设汇报;年中进行一次党风廉政建设检查分析;年底参加党风廉政建设责任制检查。

2.认真贯彻执行局班子的安排部署,主动承担局班子的主体责任,扎实做好各项主要工作;每半年向主要负责人汇报一次分管领域党风廉政建设情况,及时报告和移交发现的违纪违规问题线索。

3.主动了解掌握分管科室和单位干部苗头性倾向性问题,并及时进行谈心谈话、提醒告诫、责令纠错,加强教育引导,督促遵守廉洁自律各项规定;结合分管领域的工作实际,细化职责分工,研究制定有效管控、务实管用的措施办法。

4.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己、管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。

5.支持派出纪工委履行监督职责,对分管领域内发生的违纪、违规问题,支持派出纪工委依纪依规查处。

四、保障措施

(一)明确党风廉政建设工作的分管领导、分管科室和责任人,每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解,明确局主要负责人、班子成员、机关各科室及二级单位的责任和履责要求,形成落实党风廉政建设主体责任的工作任务明细表。

(二)建立局主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管科室、单位负责人廉政谈话制度,每年廉政谈话不少于2次,班子成员之间要结合民主生活会,开展真诚的谈心谈话。

(三)每年对机关科室和二级单位落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核,考核结果作为评价干部的重要依据。

(四)建立文化系统党员干部违纪违规信访举报统一接待、移交、登记、保管制度,对局机关各科室及二级单位接到的信访举报件,由纪检员进行统一登记和管理,对反映文化系统干部职工违纪违规的来访由纪检员统一接待并作好详细记录和登记,并及时按规定程序处理。

2016年审计局党支部工作计划
党支部党风廉政建设工作计划 第九篇

一、加强党员干部思想政治建设。

切实做好党员干部学习教育,精读十八大报告原文及《国务院关于加强审计工作的意见》,全面把握中央、省、市、县委的重大决策部署,通过三会一课,机关周五学习活动等多种形式把学习教育落到实处,班子成员要带头学习,撰写学习笔记,机关党员干部要坚持个人自学和集体学习相结合,通过学习教育不断增强党员干部的责任意识,发展意识,把党员的思想和行动统一到十八大精神上来。

二、进一步加强制度建设。

认真落实民主生活会制度,切实抓好各个环节,注重抓好整改,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。及时向全体党员通报民主生活会召开情况、整改情况。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。健全严格的约束监督机制,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心,围绕服务中心、建设队伍搞好服务,落实党员干部直接联系群众制度,推动机关干部服务群众、转变作风。

三、继续加强党的作风建设。

进一步加强党风廉政建设,加强勤政廉政优政解决,有效解决个别干部中不同程度存在的精神不振、工作不实、执行不力、管理不严、效率不高、服务不好以及在审计工作中的“慵、懒、散、慢、乱”问题;切实履行好“一岗双责”,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍,把党风廉政建设融入审计工作中心,认真履行审计监督职责,进一步健全和完善审计机关惩防体系建设,进一步规范审计权利运行,不断取得廉政建设和审计工作互相促进的明显成效。

明年,审计局党支部要以党的群众路线教育实践活动为契机,带领全体党员努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,上下一心,精诚团结,围绕中心,服务大局履职尽责,开拓创新,打造一流党支部。

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