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个人转型与提升计划

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2016年个人工作计划书
个人转型与提升计划 第一篇

2016年个人工作计划书

2016年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:

一、转变观念,明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:

(一)加强认识,转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

(二)实事求是,重建职业规划。

目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

二、加强学习,提升个人素质

学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到“身强体健”。因此,要从三方面着手:

(一)加强思想政治学习。

思想政治一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。因此,要积极做好以下三方面:

一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

(二)始终牢记安全教育。

煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变,争做一名优秀的安全型唐矿员工。

(三)强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作,积极回报企业。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

2013年是个人转型发展
个人转型与提升计划 第二篇

2013年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:

一、转变观念,明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:

(一)加强认识,转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

(二)实事求是,重建职业规划。

目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

二、加强学习,提升个人素质

学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到“身强体健”。因此,要从三方面着手:

(一)加强思想政治学习。

思想政治一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。因此,要积极做好以下三方面:

一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型项目,建设现代化精品工程,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护新怡和集团积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

(二)始终牢记安全教育。

房地产行业作为一种综合性较强的行业,安全始终是我公司发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名参与者,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变,争做一名优秀的安全型新怡和员工。

(三)强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照项目领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向专家学习、向同事学、向领导学”,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团内部培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作,积极回报企业。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。新怡和集团是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和

做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。新怡和集团是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。【个人转型与提升计划】

四、拓展领域,实现个人价值。

自我价值与社会价值相结合,是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献,才能更多获得企业的尊重和满足,才能更好的实现自我价值。目前,新怡和集团的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇,创建“产、能、融”的发展战略为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台,我们要本着对岗位高度负责的态度,紧紧抓住发展机遇,充分施展个人才华,真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此,首先要密切关注新怡和集团发展、及时了解新怡和集团信息,通过网络、报刊、电视等新闻媒介,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格,做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则,努力展现“人人代表新怡和集团形象,处处体现新怡和集团风采”的良好风貌。三要充分挖掘个人特长,积极参与企业文化宣传工作,并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,工作方法等方面积极作出新的探索,在自己的工作岗位上创造性地开展工作,不断丰富自己的知识结构和才干,努力实现个人价值和企业价值的完美统一。

平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信:有新怡和集团各级领导的正确领导,有广同志、兄弟姐妹和帮助和自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的新怡和集团员工,新怡和集团也一定会在建设精品化项目的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!

互联网+行动计划答案(95分)
个人转型与提升计划 第三篇

1. 2015年7月4日,经()签批,国务院印发了《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》。 (单选 )

A李克强

B温家宝

C胡锦涛

D习近平

2. 2015年12月16日,第()届世界互联网大会在浙江乌镇开幕。

A一

B二

C三

D四

3. 1997年之前是()。 (单选 )

A信息时代

B纯互联网时代

C传统企业互联网时代

D互联网+时代

4. 1997年至2006年是()。 (单选 )

【个人转型与提升计划】

A信息时代

B纯互联网时代

C传统企业互联网时代

D互联网+时代 单选 ) (

5. ()年8月25日,瑞士日内瓦时间4点11分24秒(北京时间11点11分24秒),中科院高能物理研究所的吴为民在北京710所的一台IBM—PC机上,通过卫星连接,远程登录到日内瓦CERN一台机器VXCRNA王淑琴的账户上,向位于日内瓦的Steinberger发出了一封电子邮件。 (单选 ) A1966 B1976 C1986

D1996

6. ()年4月20日,NCFC工程通过美国Sprint公司连入Internet的64K国际专线开通,实现了与Internet的全功能连接。从此中国被国际上正式承认为真正拥有全功能Internet的国家。 (单选 ) A1991 B1992 C1993

D1994

7. 2000年3月10日,()投资成立电子商务有限公司,2002年开通电子网上商城,成为国内第一批试水电子商务的传统企业之一。 (单选 )

A海尔

B京东

C阿里巴巴

D美的

8. ()提出:“互联网加一个传统行业,意味着什么呢?其实是代表了一种能力,或者是一种外在资源和环境,是对这个行业的一种提升。” (单选 )

A马云

B马化腾

C于杨

D刘强东

9. “互联网+”的本质是传统产业的()。 (单选 )

A信息化

B在线化

C现代化

D工业化

10. 依靠创新、创意、创新驱动,同时要跨界融合、做协同,就一定要优化()。 (单选 )

A合作

B生态

C技术

D信息

11. ()曾经被称为“山寨之都”,现在却在打造“创客之城”,他们更大的野心是希望成为全球“创客梦工厂”。 (单选 )

A广州

B深圳

C南京

D东莞

12. ()是差异化生产,长于提价竞争,进入高端结构,提高经济增长质量。 (单选 )

A产业化

B服务化

C智能化

D信息化

13. ()是大规模生产,长于降价竞争,进入低端结构,提高GDP速度。 (单选 )

A产业化

B服务化

C智能化

D信息化

14. “互联网+”发展起来之后,网络在配置资源中将发挥()作用。 (单选 )

A主导性

B决定性

C驱动

D协同

15. ()的优势在制造业的中间环节。 (单选 )

A德国

B美国

C中国

D朝鲜

16. ()省的“电商换市”已成为全国首创的省级电商兴农村、行业电商化的战略部署。 (单选 )

A浙江

B江苏

C河南

D河北

17. ()指的是几乎所有电子商务交易都会用到的基础的电子商务服务,像物流快递、网上支付、云计算等公共服务。 (单选 )

A农业电子商务服务交易服务

B农业电子商务支撑服务【个人转型与提升计划】

C农业电子商务衍生服务

D农业电子商务生产服务

18. “互联网+”,本质上体现的是()驱动。 (单选 )

A服务化

B产业化

C智能化

D信息化

19. 直接为人类提供产品或服务的互联网商业模式,称为互联网()时代。 (单选 ) A1.0 B2.0 C3.0

D4.0

20. 以()为核心的移动终端设备引领的移动互联网进一步扩大了连接的范围,使随时随地超越时空连接一切成为可能。 (单选 )

A智能手机

B平板电脑

C笔记本电脑

DPOS机

21. ()围绕社交平台构建起了“互联网+”生态圈。 (单选 )

A阿里

专业转型人才如何培养良好的个人工作习惯
个人转型与提升计划 第四篇

转型演讲稿
个人转型与提升计划 第五篇

心怀天下 着眼当下

俞子娴

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家上午好!今天我演讲的题目是《心怀天下 着眼当下》。

已经是第四次站到这个演讲台上了,记得第一次演讲的题目叫《天下和谐,我们的责任》,书生意气、挥斥方遒的激昂之音仿佛还在耳边,转眼间,5年的时光如白驹过隙、转瞬即逝。如今作为个体的我,多了一份成熟和务实,作为我们共同奋斗努力的城市,更是多了一连串闪光的数字:“十一五”前四年,全市生产总值年均增长12.3%,08年GDP首次突破“千亿元”大关,09年达到1111亿元,比04年翻了一番,综合实力显著增强,人均GDP已经提前完成五年计划。就重点建设而言,申苏浙皖、申嘉湖、杭长一期等交通项目的竣工,更加凸显了我市的区位优势,特别是目前在建的宁杭铁路,不仅是周边城市圈的拉近,更是全市经济快速发展至为关键的增长极之一;项王公园、长岛公园、渔人码头、地下通道工程的竣工,衣裳街保护改造、滨湖大道、太湖明珠的推进,提升的不仅仅是城市的品味,更是我们对这个城市的凝聚力和向心力。

纵向比较固然可喜,但适当的横向对比更能让人清醒和发奋:2009年我市的经济总量在全省11个地级市中排名倒数第4,在长三角16个城市中排名倒数第二,并且同前一位的差距有越来越大的趋势,单就重点建设而言,除了交通、水利等基础设施建设拉动全市项目投资增长外,民间投资比例依然不高,拿得出手的“大好高”产业项目寥寥可数,而如郎咸平所言,这恰恰就是经济活力和生命力的所在。

陈述这些事实和数字,并不是贬低我的家乡,而是爱之愈深、忧之愈切。发改委不同于别的职能部门,它的舞台需要我们拥有一种大气和锐气,也就是正视我市在长三角中的位置,但又不妄自菲薄,年轻干部也更应以一种“心怀天下、放眼全局”的大气心态和“着眼当下、着手细处”的锐意进取之气去工作。大气就是要心怀天下,埋头赶路的同时更要抬头看路,对经济形势多了解一点,对经济论著多翻阅一点,厚积才能薄发;而锐气就是既要有年轻人的朝气,更要沉得住气,岗位分工不同,但有一点是共同的:要从当下着眼,从小事着手,勿以事小而不为或不好好为,也许今天耽误你一个小时的加班时间,一个项目因此就列入重要规划或早一点完成所有审批,早一点破土动工,蝴蝶效应带来的不仅仅是气象学上的带动传导。 在近日千呼万唤才得以被批准的《长江三角洲地区区域规划》中,长三角被定位为亚太地区重要的国际门户,肩负着全国转型升级的领头羊。一核六带的区域规划布局给大家的机会都是均等的,面对我们这5818平方公里的太湖之洲,面对这2000多年的历史古城,周虽旧邦,其命维新;如将不尽,与古为新。两千多年前的古人尚且知晓只有不断的创新发展,何况乎我们?我们若能真正做到“湖州兴衰,我当有责”,心怀天下、着眼当下,不久之后就可以真正像温总理那样满怀自信的回答:莫道今年春将近,明年春色倍还人!

愿做转型提升的铺路石

杨 曦

今年是决战“十一五”、谋划“十二五”的重要一年,也是巩固发展经济回升、加快转变经济发展方式的关键一年。面对新形势、新任务,湖州市开展的“三个年”活动涵盖了经济发展、民生改善、党风建设等多方面工作。发展大潮之中,湖州正在叩问新的航标,站在新的历史起点上,如何开创科学发展的新局面,湖州选择了转型升级。

“转型升级,科学发展”是全方位的,而作为一个小我,在凝心聚力谋发展、千方百计促转型中,如何发挥作用,作出贡献,那就是结合自己的工作岗位,在湖州发展高速铁路上,做好力所能及的事。高铁建设加上公路、航运将为湖州形成现代化立体交通网络,为湖州带来更多的人流、物流、信息流和资金流,是湖州转型升级经济发展的重要机遇。

作为铁路建设管理处的一名普通员工,个人的能力在集体面前是平凡的,而如何为集体做贡献和怎样为集体做贡献就成了关键所在。我要像铁轨上的铺路石一样,为整体转型提升尽自己的一份绵薄之力。铺路石是平凡而渺小的,然而,九层之台,起于垒土。正是一颗又一颗铺路石,夯实了基础。

一枝勃发而知春,在转型升级之路上,我们每一个人都需要经历转型。而转型必先做好三件事情——学习、提升、转变。

古人云:学习是内修身、外立业的法宝,学以致用,用有所成。不放过任何一次学习的机会,包括委里组织的每一次机关学习日,并且要善于学习,在“真学、真懂、真用”上下功夫,努力从科学理论中找方法,从先进典型中找经验,从开拓创新中找路径,使转型升级的思路更宽,统筹发展的办法更多,攻坚克难的水平更高。

看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。面对机遇与挑战,我们必须克服小胜即满,小成即止的思想。以赶先进,快超越的斗志挑战自我,把困难举在头上,就是一块压顶石;把困难踩在脚下,就是一块铺路石。面对转型升级带来的新情况、新问题,我们要迎难而上、奋力突破。不断创造自我、超越自我、提升自我,我坚信,只要大家齐心协力,湖州定会迎来转型升级的大提速、大突破、大跨越。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。任何时候我们都要牢记优良的党风、民风、政风,形成跨越发展、科学发展、和谐发展的强大合力,从头狠抓落实不懈怠,埋头苦干实干不争论,大力塑造求真务实,真抓实干的形象,从细微处入手,在平时的工作中,注意一点一滴,一言一行,多动笔、多动手、多动脑,用心做好每一项正在从事或者将要从事的工作,努力在本职工作的每个细节上尽善尽美。要相信“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。处处留心,时时注意,只争朝夕,开拓进取。 “涉浅水者得鱼虾,入深海者获蛟龙。”在经济发展的大潮中,我们应当立足岗位,放眼未来,切实增强责任感、紧迫感,全面提高自身自觉性、主动性,形成凡事先人一步、胜人一筹、快人一拍的工作作风,自我加压,持之以恒,爱岗敬业,勇于创新,为湖州转型升级添砖加瓦。

青春,是人的一生中最美好的黄金岁月。飞扬的青春带给我们奋进的勇气,带给我们创造的激情。回首往昔,为了中华民族的振兴和富强,一代又一代青年勇立时代的风尖浪口,前仆后继,锐意进取,拼搏奉献,创造了辉煌的青春业绩。我愿以“铺路石”的精神,带着光荣与梦想,再次出发,去拥抱明天、去迎接胜利、再铸湖州新辉煌!

转型提升 再铸辉煌

项顺利

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我是综合处的项顺利,今天我演讲的题目是《转型提升 再铸辉煌》

在太湖南岸,有一座有着2300多年历史的江南古城——这就是我们的湖州。历史上的湖州,物华天宝、人杰地灵,长期以来以富庶而著称,素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”、“行遍江南清丽地,人生只合住湖州”等美誉,是中国丝绸文化、茶文化、湖笔文化的发祥地之一。改革开放以来,湖州经济发展取得了

长足进步,经济总量大幅飞跃,人民生活水平显著提高。

然而,在回顾令人骄傲的辉煌历史的同时,我们也须正视目前发展中的压力。置身于快速发展的长三角,湖州已陷“增长洼地”的窘境,前有标兵渐行渐远,后有追兵步步紧逼,加上近年来湖州经济发展本身素质性、结构性矛盾突出,尤其经历国际金融危机的冲击后,转变湖州经济发展方式,推动转型升级刻不容缓。 作为发改委年轻干部的我们,又该为湖州转型提升做些什么呢?

首先,我们每个人都应立足岗位,饱含工作激情。最近,我反复研读了《你在为谁工作》一书,书中比尔•盖茨的一段话让我印象深刻:“如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。”“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”这段话阐释了他对工作的激情,因此我们就不难想象为什么保持工作激情的理念成为了微软文化的一个核心,并像基石一样让微软王国在IT世界傲视群雄。作为委内一名年轻干部,我们就应向比尔盖茨那样饱含激情、努力工作,真正要求自己在做中长见识,在做中求积累,在做中谋发展。 其次,我们每个人都应加强学习,增强业务本领。学习是立身之本、成事之道。“见贤思齐,见不贤而内省”,在日常工作中保持积极的学习心态、以精进的学习精神充实自己。力求在努力工作中提升自我、在解决问题时积累经验,在遇到难题时不畏惧、不退缩、迎难而上、不断超越。与此同时,结合综合处工作,还要求自己在“说”和“写”上下功夫。古人造字也很有意思,比如智慧的“智”,上边是个知道的“知”,下边是个扁“曰”,“曰”就是“说”,这个字告诉我们,知者说也,方为智慧之人。做工作也是一样,除了干好本职工作之外,还要善于总结、善于用语言表达出来。

最后,我们每个人都应创新思维,实现工作创新。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。伟大的革命导师恩格斯曾说过:人类思维是“地球上最美的花朵”,而创新思维更璀璨。作为青年人我们不能只是完成分内的工作或领导安排的任务就算了事,我们要充分发挥青年人思想活跃、有激情、有活力的长处,要善于发现问题,及时认识不足,多观察、多留心工作中的细微之处,敢说、敢想、敢干,多提合理化建议,以思维创新推动工作创新,努力实现更好更快发展。

泰山不拒土壤,故能成其大;江海不择细流,故能就其深。目前,湖州经济正处于转型升级关键时期,站在新的历史起点上,作为发改委人,我们要以 “勤学、善谋、创新、实干”的精神,努力工作、加强学习、创新思维,为加快建设现代化生态型滨湖大城市,重铸湖州历史辉煌,贡献我们的力量!

我的演讲完了,谢谢大家!

湖州缺什么……

杜尉栋

大家好,我演讲的题目是《湖州缺什么》。参加工作以来,我经常思考一个问题,为什么湖州这么好的风水宝地,怎么就成了长三角地区的经济洼地?到底,湖州缺了什么?

有人说,湖州缺交通、缺“铁”。高速公路通车较晚,宣杭铁路形同虚设。君不见,一座崭新的车站新城正崛地而起。杭宁高铁明年底即将通车,合湖杭、湖苏沪共同构造华东第二大通道,“五线一枢纽”带领湖州进入高铁时代。加上已基本建成的“二横三纵”高速公路网、有“东方小莱茵河”之称的长湖申航道,对外交通已形成高速铁路、高速公路、高等级航道“三高”格局。交通优势携手区位优势,为湖州崛起插上了腾飞的翅膀。

也有人说,湖州缺产业、缺企业、缺项目。君不见,六大重点特色产业蓄势待飞,三年产值1500亿的宏伟目标,将带动湖州经济加快发展。君不见,上市企业湖州板块又添新兵,尤夫、金洲闪亮登场,升华集团百亿产值,就在今朝。君不见,招商引资形势喜人,外资、内资、央企三资并举,加速涌入,有项目没土地指标已成常态。

又有人说,湖州缺人气。主城区50万人口,75平方公里面积,人气不足,服务业难以发展。须不知,寸土寸金的城市空间,正是我市长远发展的潜力所在。君不见,多少有识青年,游离在上海、杭州城市边缘,受困于房价高企、受困于交通拥堵、受困于生活艰辛,而把眼光投向了“生态休闲、宜居城市”的湖州。选择湖州,必将是多数“准上海人、准杭州人”的理性选择,也必将形成一股潮流。

【个人转型与提升计划】

还有人说,湖州人缺“闯劲”。给人的印象是,穿着丝绸长袍,品着紫笋贡茶,挥着绝世湖笔,写着“半部书画史”,一幅儒雅学者形象,在改革开放的大潮中落伍了。君不见,长三角区域规划“一核六带”,三带有湖州!君不见,省委专题审议湖州发展,“生态城市、美丽乡村、特色产业、和谐民生”,一幅美好蓝图!君不见,市委六次党代会高瞻远瞩,“增强三力、奋力崛起,建设现代化生态型滨湖大城市”。湖州正以开放的胸怀,以满怀的壮志,以务实的作风,迎接新一轮快速发展。

湖州到底缺什么?当苏锡常受困于发展腹地不足、当嘉兴受困于水资源短缺、当沪杭受困于商务成本高企、当人民企求一方绿色休闲空间时,人们都能想到湖州。作为长三角地区的经济洼地、成本洼地和生态高地,湖州必将迎来资金、人才、项目的加速流入,进入跨越发展期。

在我看来,湖州其实啥也不缺。就缺你我每一个湖州人的工作热情、每一个湖州人的奉献精神,每一个湖州人永不放弃的“崛起之梦”。最后,用一句话结束我的演讲,天时地利人和促腾飞,百万湖州儿女共崛起,湖州崛起将不再是梦!谢谢大家!

湖州转型 低碳引领

【个人转型与提升计划】

金丽雅

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

大家上午好!我演讲的题目是《湖州转型 低碳引领》。

市委六届七次全委会明确提出了“深入学习实践科学发展观,加快转变经济发展方式,全面推进经济转型升级”的战略部署。在经过2008年的国际金融危机后,各地经济的发展遇到了前所未有的困难和挑战,世界各国也都在试图把经济的复苏与转型结合起来,寻找新的经济增长点。同样,我们湖州,在市委市政府的正确领导下提出了发展循环经济、倡导绿色经济、狠抓节能降耗、推广清洁生产、推进生态市建设、加强污染防治等等一系列的政策措施,这些政策措施的提出与发展低碳经济在本质上是一致的,无疑都体现了我市贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式的不懈努力。

2010年是完成“十一五”目标的攻坚之年、是我们湖州转型升级的加速年,伴随着经济从恢复性增长向正常运行阶段的过渡,转型升级的压力也随之加大。我认为:湖州的转型,必须要靠低碳经济的引领。现如今,低碳经济已经不是邻家院落的风景,或者是遥远未来的梦想了,而已成为发生在我们每个社会成员身边的现实。我相信,低碳经济将成为我市经济发展方式转变的重要切入点,并有可能成为新一轮发展的产业引擎。

转型升级,“转”字是关键、“升”字是关键,我们不仅要用低碳新技术改造提升传统产业,加快淘汰落后生产能力,着力提高终端能源利用效率,更重要的是优先发展低碳甚至无碳的产业,提升产业发展层次,

降低经济发展对碳基能源的过度依赖。加快发展高新技术产业、积极发展新能源、新材料、装备制造、太阳能光伏、节能环保、生物医药等先进制造业,积极构筑并壮大低碳产业集群。

我,作为发改委的一名普通工作人员,加快知识的更新、强化业务的锻炼、提升服务的水平是首当其冲。古人云:学习是内修身、外立业的法宝,学以致用,用有所成。我应该抓住契机练好内功,深入学习和研究低碳新理念,不断为自己补充新鲜血液,真正为企业发展出谋献计,为推进经济转型升级施展才华,在节能减排、技术比武方面提出合理化建议。

是的,低碳经济涉及各方面、各领域,不仅涉及工业领域的转型,更需要的是充分发掘服务业和消费生活领域的巨大潜力。

如果你觉得一个人的力量对于整个地球简直是微乎其微,那我想你就错了。一只节能灯、一台太阳能热水器能为节能减排做的贡献的确很小,可13亿人中只要有1/10的人用它们来取代传统产品,那节约的能源、减少的碳排量都将会是天文数字!仅以节能灯为例,曾有专家测算,到今年年底,预计全国2.7万亿度用电量中照明用电量将超过3000亿度,如果全国有1/3的白炽灯换成LED节能灯,每年能省下一个三峡工程的年发电量。再比如说,在中国,年人均碳排放量为4.1吨;一个城市的白领即便只有40平米居住面积,开

1.6L车上下班,一年乘飞机12次,碳排放量也将会在2611吨。

在提倡健康生活已成潮流的今天,“低碳生活”不再只是一种理想,更是一种值得我们期待的新的生活方式,是一种我们急需建立的绿色生活方式。因为我们谁也不想看到地球毁灭,谁也不愿电影《2012》里的故事变成现实。

朋友们,就让我们积极行动起来,从自我做起,从身边的点滴做起,坚决戒除以高耗能为代价的“便利消费”、“面子消费”、“奢侈消费”,积极倡导以步代车或“公交族”、“骑车族”,尽量减少个人碳足迹,我想,这也是我们为湖州转型所做的一点贡献吧。

我的演讲完了,谢谢大家!

坚定信念 憧憬未来

方艳玲

当历史的车轮,沉重而又义无反顾地驶入21世纪的门槛。神州土地,群芳斗艳。从08年澳运会和10年的世博会,科技的发展、时代的进步,让我们看到了正发生着日新月异的变化,作为国家、单位、个人,跟不上这种变化,处境就会很危险,甚至会因为激烈的竞争而被淘汰。

转型则是十字路口上通向远方的一条光明大道,它带来前所未有的挑战,但同时也带来了一个巨大的机遇。然而怎样利用好这个机遇,使我们无论是个人还是单位乃至国家通过转型取得更加大的发展呢?这就需要我们每一位工作人员在转型这个关口上提高认识,转变观念,从自身做起,使自己适应转型后素质和能力的要求。

我想我们通过思想的转变、行为的转变,一定能够将挑战化为机遇,相信理念是成功的源泉。首先要认清形势、转变观念。转型不是一个简单的口号,更不是一个简单的形式。它是本质上的一次蜕变,这种蜕变是势在必行的。古代思想家韩俞说:“不积跬步,无以致千里”,从小事做起,把小事做好,才能做大事。现在我们就从点滴开始,改变过去那种以自我、单位为中心的行为。行为决定习惯,习惯决定观念。 其次是明确目标、从我做起。没有目标的行动是盲目而可怕的,就像行走在沙漠里缺少了指南针,航行在大海中没有了灯塔。有了总体观念,接下来要做的就是锁定明确的目标,为转型付出实际行动。面临全

2016年度经济社会转型提升行动计划
个人转型与提升计划 第六篇

2016年度经济社会转型提升行动计划

根据区委九届三次全会精神和《政府工作报告》工作要求,制订******区2016年度经济社会转型提升行动计划如下:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,抢抓建设经济转型示范市机遇,坚持科学求进、转型提升的工作总基调,持续深化******实践讨论活动,加快推进思想转型、工业转型、三产转型和城市转型,努力在建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新******上实现新突破。

二、总体目标

产业集聚区承载力大幅提升,产业结构更加合理,科技创新能力显著增强,工业经济实现总量扩张和效益提高;特色商业区、现代商贸物流港、北部后花园全面启动,第三产业迈上快速发展轨道;基础设施更加完善,生态环境明显改善,城市功能进一步提升;公共服务体系和社会保障体系更加完善,社会管理科学化水平全面提升,人民群众幸福感进一步增强。

三、2016年度主要工作任务

(一)推动工业转型。加快建设西部产业集聚区,改造提升传统优势产业,培育发展战略性新兴产业,着力打造现代产业集群,积极推动发展模式向质量效益型转变、发展动力向创新驱动转变,不断提升全区工业综合实力。

一是建设西部产业集聚区。具体措施为:

1.省级循环经济产业集聚区创建方案6月底前制定完成,主导产业发展规划10月底前完成编制。(此项工作由区集聚区管委会牵头,区发改委、区工信局配合)

2.经二路(新园路至纬二路段)、纬二路(西起经三路、东至经四路)、经四路年底前建成通车。纬六路8月底前要开工建设,年底前完成路基铺设。经四路北延工程6月底前开工建设,11月底前完工。(经二路、纬二路、纬六路、经四路由集聚区管委会负责,经四路北延工程由区交通局负责)

3.同步推进水、电、气、热等配套设施建设,投资4900余万元的电力线路改造项目6月底前要启动。(此项工作由集聚区管委会牵头,住建局、工信局配合)

4.和美安置小区(二期)年底前交付使用。和祥安置小区6月底前开工建设,年底前一期主体基本建成。(此项工作由集聚区管委会负责)

5.****两个村庄年底前完成搬迁,****整村搬迁6月底前启动。(此项工作由集聚区管委会牵头,****办事处配合)

二是培育现代产业集聚。具体措施为:

1.培育现代化工产业集群。年产20万吨金红石型钛白粉项目8月底前实现竣工。年产20万吨氯化法钛白粉项目12月底前一期工程结束土建。华美年产1万吨油漆涂料等项目5月底前开工建设,年底前完成基建。年产30万吨富钛料项目6月底前开工建设,年底前一期工程结束。年产4亿块石膏烧结砖8月底前竣工投产。(此项工作由区发改委、区工信局和****办事处负责)

2.培育氟化工新能源新材料产业集群。****公司年产6000万平方米锂电隔膜项目5月底前开工建设,含氟精细化学品项目5月底前开工建设,年产1000万盏LED灯6月底前开工建设,两个项目年底前完成基建。国能10万千瓦风电项目6月底前开工建设,年底前完成设备安装。(此项工作由区发改委、区工信局、****办事处、****办事处负责)

3.培育汽车零部件产业集群。****公司年产800万套乘用子午胎项目10月底前完成立项。****公司年产14万吨炭黑装置及尾气综合利用(二期)项目6月底前开工建设,年底前完成基建。(此项工作由区发改委、区工信局、****办事处负责)

4.培育新型高档耐火材料产业集群。德航耐磨年产8.5万吨磨料磨具项目5月底前竣工投产。****公司年产15万吨特种耐火材料项目7月底前竣工投产。****公司年产5万吨不定型耐火材料项目年底前竣工投产。年产30万吨碳素制品项目6月底前开工建设,年底前完成基建。(此项工作由区发改委、区工信局、****办事处、****办事处、****办事处负责)

5.培育食品加工产业集群。年产60万吨****加工项目6月底前竣工投产,****公司年产3000吨原酒原浆以及****年产5万吨洞藏窖酒等项目6月底前开工建设。(此项工作由区发改委、区工信局、****办事处负责)

6.打造年产值超50亿元的中原涂料基地。开工建设****工业园第一季度开工建设,年底前完成一期工程。(此项工作由区发改委、区工信局、****办事处负责)

三是强化科技创新。具体措施为:

1.4月至5月、8月至9月举办科技招商活动。4月、8月举办产学研合作集中活动。9月至10月邀请有合作意向的高等院校、科研单位来区考察洽谈。力争每个企业都有1-2个院所合作单位。(此项工作由区科技局负责)

2.创建国家级工程技术中心1家,省级工程技术研究中心1家、市级2家。5月底前完成申报,10月底前通过审核验收。(此项工作由区科技局负责)

3、7月底前完成30项科技项目申报,11月底前20余项科技成果转化通过省级鉴定。(此项工作由区科技局负责)

4.省级企业技术认定中心2家、市级3家。5月底前完成申报,年底前通过审核验收。(此项工作由区发改委负责)

5.年底前帮助企业培养和引进各类专业人才150名。(此项工作由区科技局、区人社局负责)

四是实施培优育强。具体措施为:

1.新培育8—10家重点骨干企业,5月底前确定重点培育企业名单,9月底前制定扶持政策草案,年底前出台具体政策文件。(此项工作由工信局负责)

2.推进上市工作****公司8月份赴省备案,进入辅导程序。****公司11月底前完成股份制改造前期工作。(此项工作由区金融办负责)

3.实施中小企业“亿元”融资计划,12月底前帮助19家小微企业获得1亿元贷款支持。(此项工作由区金融办负责)

(二)推动城市转型。以新型城市化为发展方向,着力完善城市基础设施,改善城市生态环境,加快新型社区建设,不断推进城乡融合,努力打造功能完善、生态宜居的美丽新******。

一是提升城市功能。具体措施为:

1.光华路年底建成通车。(此项工作由区交通局负责)

2.****路6月底前完成拆迁,开工建设。(综合协调由区住建局负责,拆迁由****办事处负责)

3.****路改建工程5月底前开工建设,11月底建成通车。(此项工作由区住建局负责)

4.朱冰线改建工程6月份开工建设,11月底建成通车。(此项工作由区交通局负责)

5.城区集中供热管网工程4月份启动建设,年内新建管网5公里。(此项工作由区住建局负责)

6.6月底前完成****路延伸段雨污水管网铺设。(此项工作由区住建局负责)

7.延伸城区天然气管网,年内新增天然气用户3000余户。(此项工作由区住建局负责)

8.城区网线体系规划改造工作5月底前启动,城区网线地埋工程6月底前开始实施。(此项工作由区住建局负责)

二是完善生态体系。具体措施为:

1.启动辖区主要河道治理工作,5月底前排出河道治理具体计划,分阶段实施。(此项工作由区农林水利局负责)

2.启动大沙河、涟琛河、南水北调河道的两侧绿化,5月底前制定方案,开始实施。(此项工作由区农林水利局、区住建局负责)

3.城市游园体系规划5月底前完成,城市游园年度建设计划6月底前开始实施,年底前全部建成。(此项工作由区住建局负责)

4.****公园扩建工程5月底前开工建设。(此项工作由******国土分局负责)

5.省级森林公园6月底前完成申报,并启动规划建设工作。(此项工作由区农林水利局负责)

6.持续开展城乡环境卫生综合整治活动,背街小巷专项整治8月底前全部完成。(此项工作由区爱卫办、区城管局负责)

三是建设新型社区。具体措施为

1.根据集聚区建设、道路拆迁安置,6月底前排出全区新型社区建设计划。(此项工作由区委农办负责)

2.****项目年内实现5栋小高层竣工,****安置小区(二期)6月份开工建设,年内完成8栋主体建设。****新型社区建设项目6月底前开工建设,年底前完成A区楼房主体建设。(此项工作区委农办、****办事处负责)

3.****村安置小区、****村安置小区项目6月底前开工建设,年底前完成主体建设。(此项工作由****办事处负责)

(三)推动三产转型。以发展现代服务业为着力点,立足区域发展优势,科学规划空间布局,努力建设“一区一港一园”,不断激发三产发展活力。

一是建设特色商业区。具体措施为:

1.特色商业区控制性规划和详细规划编制6月底前完成。(此项工作由区特色商业区建设领导小组办公室负责)

2.****路等三个交叉口区域的商业开发规划5月底前完成,并启动****路的改造提升工作。(此项工作由区发改委、区住建局、区房管中心负责)

3.****酒店5月底前开始招标,年底前实现部分楼盘开工建设。(此项工作由****办事处负责)

4.建行****商务中心5月底前开工建设,8月底前完工。****商务中心5月底前开工建设,年底实现竣工。(此项工作由****办事处负责)

5.****专业市场区域商业开发规划8月底前完成编制,并启动改造提升工程。(此项工作由****办事处负责)

6.****开发项目5月底前启动,年底完成招标,部分楼盘开工建设。(此项工作由****办事处负责)

7.第六水厂区域开发项目7月底前启动,年底实现主体完工。(此项工作由****办事处负责)

8.新园路6栋小高层项目6月底前开工,年底实现主体完工。(此项工作由****集聚区管委会负责)

9.****整体搬迁项目5月底前实施,年底实现竣工试生产。原址整体开发项目10月底前启动。(此项工作由****办事处负责)

10.****搬迁项目9月底前启动,年底完成主体建设。(此项工作由******消防大队负责)

11.法院搬迁项目5月底前启动,年底实现主体完工。(此项工作由区人民法院负责)

二是建设现代商贸物流港。具体措施为:

1.现代物流港总体规划8月底前完成编制。(此项工作由区物流办负责)

2.****项目5月底前完成土地手续,年底前完成铁路线两侧站台建设。(此项工作由****办事处负责)

3.****园区项目5月底前完成土地手续,年底实现办公楼主体竣工。(此项工作由****办事处负责)

4、****项目6月底开工建设,年底结束部分基建。(此项工作由****办事处负责)

5.****物流项目6月底前完成土地手续,年底前开工建设。(此项工作由****办事处负责)

三是建设北部后花园。具体措施为

1.旅游开发公司6月底前完成组建,建立健全“统一领导、分工负责、协同推进”的工作机制。(此项工作由****建设指挥部办公室负责)

2.北部山区旅游开发总体规划5月底前完成编制,编制控制性规划和详细性规划7月底前完成编制。(此项工作由****建设指挥部办公室负责)

3.山区电网体系规划8月底前编制完成,年内启动山区电网改造。(此项工作由区工信局负责)

4.****路拓宽改造工程5月底前完成申报,****旅游通道6月底前开工建设,年底完工。(此项工作由区交通局负责)

5.****二库及配套设施等项目10月底前启动,年底开始基础建设。(此项工作由区农林水利局和****办事处负责)

6.****水上乐园项目10月底前启动,年底开始基础设施建设。(此项工作由区旅游局负责)

7.****山地体育公园6月底前完成申报前期工作,年底完成申报。(此项工作由区文体局负责)

8.南太行(中国******)山地越野赛9月份举行。(此项工作由区文体局负责)

(四)推动社会民生转型。持续实施惠民工程,重点切实解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上取得新进展,推动社会发展成果共享。

一是稳步扩大就业。具体措施为:

1.加强就业服务和劳动力培训,11月底前完成新增城镇就业6500人,实现农村劳动力转移850人。(此项工作由区人社局负责)

2.建设全区综合培训中心,10月底前制定建设方案。((此项工作由区人社局负责)

二是强化社会保障。具体措施为:

1.******棚户区改造项目年底7栋楼主体工程完工。******小区项目6月底完工,******家园项目年底完工。(此项工作由区房管中心、******办事处、******办事处负责)

2.推行“五险合一”的社会保险模式,年底前完成试点工作。

三是优先发展教育。具体措施为:

1.标准化运动场项目,5月底完成基础施工,8月底完成看台及胶面层施工,9月完成附属设施工程,10月竣工验收。(此项工作由区教育局负责)

2.******学校食堂项目,4月完成招标,6月完成主体施工,9月完成装修,10月进行竣工验收。(此项工作由区教育局负责)

3.******学生宿舍楼项目,6月完成主体施工,8月完成装修,10月进行竣工验收。(此项工作由区教育局负责)

四是提高医疗保障能力。具体措施为:

1.人民医院病房楼年底建成并投入投用。(此项工作由区卫生局负责)

2.妇幼保健站和区疾控中心项目,6月份开工建设,年底完工。(此项工作由区卫生局负责)

五是繁荣发展文体事业。具体措施为:

1.筹建全区文体活动中心,8月底前完成选址立项,年底完成招标。(此项工作由区文体局负责)

2.许衡陵园改造提升工程,10月底前启动。(此项工作由区文体局负责)

六是扎实推进计生工作。具体措施:

1.区计生服务站6月份开工建设,年底完工。(此项工作由区计生委负责)【个人转型与提升计划】

2.创建国家级计生优质服务区,9月底前完成迎检准备,年底通过验收。(此项工作由区计生委负责)

七是创新社会管理。具体措施为:

1.区级社区服务中心11月底前完成改造提升,两个办事处社区服务中心10月底前开工建设。(此项工作由区民政局、****办事处负责)

2.社会管理服务站年底实现全覆盖,其中,90%要达到标准化、规范化水平。(此项工作由区综治办负责)

四、保障措施

(一)建立责任落实机制。严格落实“六个一”工作推进机制,一项任务要有以为责任领导和一个牵头责任单位;一个项目要有一个建设责任主体,作为落实项目资金、实施项目建设和确保工程质量的第一责任人;一项任务要有一个倒排工期计划,明确时间和工作任务,确保各项任务有序推进。

(二)建立协调联动机制。每项任务的责任单位或牵头单位要充分发挥总体指导、综合协调、督促监管等作用,制定工作推进年度计划。比较复杂的工作任务,如集聚区建设、特色商业区、物流港、房地产开发、北部后花园等工作,要建立联席会议制度,每月召开一次会议,听取重大项目进展情况,研究解决项目推进中存在的问题,明确责任和完成时限。

(三)建立定期报告机制。每项任务的责任单位或牵头单位要明确一名分管领导和一名联络员,每月25日前向区督查室报送《行动计划》落实情况,内容包括承担任务、工作进度、推进措施、存在问题、下步打算等,区督查室汇总、分析后,形成《行动计划》落实情况总体报告,报送区政府。

(四)建立督导考核机制。《行动计划》所列各项任务均纳入区政府年度目标。区督查室要定期对《行动计划》的落实情况进行监督检查。根据检查情况,落实《行动计划》不力,工作进展迟缓的单位要及时通报,加快进度。

(编辑:唯美)

2016人口和计划生育工作转型发展情况调研报告
个人转型与提升计划 第七篇

根据区人大常委会2016年工作计划安排,4月份,教科文卫工委组织部分区人大常委会委员和区人大代表,在区人大常委会副主任蔡康的带领下,对我区人口和计划生育工作转型发展情况进行了调研。调研组实地走访了澄江街道、沙埠镇,与乡镇(街道)分管领导、计生干部、村负责人、村计生服务员进行了座谈,听取了乡镇(街道)人口计生工作汇报,了解了我区人口计生工作存在的困难和问题,听取了区计生局关于我区人口计生工作转型发展情况的汇报,并召开了专题座谈会。现将有关调研情况报告如下:

一、基本情况

近年来,我区计划生育工作以深入实施“强基提质”工程为载体,以“常态化”管理为主线,各项工作取得了较大成效,2016年区政府被省委省政府授予“十一五”全省人口和计划生育工作先进示范县(市、区),是台州市唯一获此殊荣的县(市、区),2016—2016年区政府连续三年被台州市政府评为全市人口和计划生育目标管理先进奖。各项计划生育主要指标执行良好,2016年,全区共出生6287人,计划生育率94.72%,出生性别比108.28,人口自然增长率3.57%,完成了市里下达的任务,在市对区人口计生目标管理责任制考核中位居全市第一。

1、领导重视,形成了齐抓共管的良好局面。我区充分认识到人口和计划生育工作的重要性、长期性和艰巨性,成立了全区人口计生领导小组,每年年初,都要召开全区人口计生工作会议,与全区各乡镇街道和相关部门签订责任状,一级抓一级,层层抓落实。出台了《关于加强“两非”案件政策处理的意见》(黄区委办〔2016〕23号),对涉及“两非”行为的单位予以“一票否决”。区人口计生领导小组各成员单位主动履行职责,积极参与计生工作,区法院在人力物力方面给予计生工作大力倾斜,每月都组织10余名执法人员开展计生联合执法,区财政投入人口计生事业经费的增长幅度高出同级经常性财政收入的增长幅度,区公安、卫生、食药监等部门组成打击“两非”专案组,重拳出击加强出生人口性别比治理工作,全区上下初步形成了齐抓共管的良好局面。

2、制度健全,基层基础进一步夯实。去年以来,我区全力实施计生工作“常态化”管理,变原先的“季考评制度”为“月督查制度”,对全区19个乡镇(街道)分别进行了2次月督查,有效督促乡镇(街道)狠抓经常性工作落实,夯实基层基础。全面落实“三捆绑”制度,把全区所有村居划分为示范、合格、整治三类,并落实“政治、经济(资源)、责任”三捆绑制度,将计生工作实绩作为村两委主要负责人综合性先进评选资格和报酬发放的重要依据。进一步指导村居修订完善计划生育村规民约,有效引导村民自觉依法生育。深化计生队伍“岗位大练兵”活动,通过培训、竞赛、讲座等形式提高计生队伍业务知识和服务水平,促进计生队伍素质整体提升。

3、破解难点,违法生育得到有效控制。以社会抚养费征收为突破口,严控违法生育。把社会抚养费征收立案率作为月督查的一项重要内容,全区2016社会抚养费征收立案率达97.34%,征收率91%,符合率70.76%,分别同比增7.71%、5.04%、7.37%。开展常态化联合执法,通过收集医院出生记录、卫生防疫记录等违法生育证据,实现“零口供”立案,2016年全区申请法院的违法生育案件社会抚养费征收同比增248.74%;冻结划拨违法生育对象户银行存款同比增913.17%;司法拘留37人,同比增29人,有效震慑了违法生育对象,对控制违法生育起到了明显的效果。

4、突出重点,性别比治理深入推进。2016年,扎实开展了“出生人口性别比重点治理年”活动,出台了黄岩区《关于加强“两非”案件政策处理的意见》,成立了打击“两非”专案组,脱产办案,成功捣毁4个“两非”窝点。查处“两非”案件58起,取消再生育指标2人,刑拘3人,判实刑2人,“两非”行政罚款17.89万元,出生性别比治理工作取得阶段性成效,我区出生人口性别比值稳居全市第一。落实再生育责任包干、再生育审批、孕情跟踪服务和定点凭证引产等制度,落实全过程管理,开展“台州市生孕信息交换平台”试点工作,以信息化推进管理科学化。

5、创新机制,优质服务体系不断完善。乡镇(街道)服务站基本完成标准化建设,全区共建成3个中心站,1个一级站,9个二级站,使服务站面貌焕然一新,服务环境和条件大为改善。在全省率先出台《黄岩区关爱计划生育特殊家庭实施办法(试行)》(黄政发〔2016〕40号),从发放一次性抚慰金、提供心理危机干预救助、开展“再生育全程关怀行动”、发放“计划生育特殊家庭养老金”等四个层面对关爱“失独”家庭这一全新领域进行了有效的实践和探索。“三优”(优孕、优生、优育)工作成功起步,建成区首家省级“三优”指导中心和新前、院桥两个“三优”指导中心,开展国家免费孕前优生健康检查试点工作,出生缺陷发生率同比下降3.42‰。“关爱女孩、阳光助学”活动全面深化,计生政策性保险扩面增项,计生奖扶金标准提高,对计划生育贫困家庭女孩、女孤儿发放一次性助学金。流动人口服务管理显著加强,澄江街道建成全区首个省级规范化流动人口计生服务中心,对外出流动人口开展“双向”服务,设立外出协作点,为台州籍已婚育龄妇女提供“三查”服务。

二、存在问题

我区的人口计生工作虽然取得了较大成绩,但困难仍然存在,面临的形势更加严峻,主要表现在以下几方面:

1、违法生育态势不容乐观。由于历史和经济社会发展等综合因素影响,群众的生育意愿与国家的生育政策要求的矛盾仍然存在,人口惯性增长势头强劲,违法生育现象有抬头趋势,控制违法生育任务仍然艰巨,2016年,全区计划外出生332人,同比增加6人,增幅1.84%,计划外生育村居215个,占总村居数的37.79%,同比持平。近几年来,有关专家、学者在互联网上关于“放开二胎政策”的讨论持续不断,而专家、学者的观点仅仅是政策探讨层面,并非国家现行计生政策的调整,但所造成的负面影响却是政策被误读,影响了人们对现行计划生育政策的正确认识,基层工作难度增大,出生人口性别比有所反弹,2016年全区出生人口性别比108.28,居全市第一,但今年一季度有所反弹,治理工作不容松懈。

2、依法行政缺乏相应有效措施。随着依法行政的不断推进,一方面上级对人口计生工作刚性的考核评价体系一以贯之甚至趋紧,而另一方面人口计生工作的有效措施和手段却相对弱化甚至缺失,目前正处于老办法越来越不能用,新办法还没想全、还没想透、还没想深的局面,做好人口计生工作难度很大。

3、综合治理工作尚未真正形成。统筹解决人口问题涉及社会方方面面,单靠人口计生部门难以实现,计划生育综合管理机制虽已建立,但由于种种原因,有些职能部门只考虑部门利益,对计划生育工作不够重视,存在该管不管、管而不严、甚至不管的现象,难以形成联合执法的良好工作局面。基层基础仍有待提升,乡镇(街道)违法生育对象出现在“三查”遗留名单之外的现象不在少数;随访服务欠到位,随访记录不够规范;部分村计生服务员职责不清、情况不明。

三、几点建议

人口计生工作是事关经济社会发展的基础性工作,只能加强,不能削弱。政府及有关部门在强化领导素质,抓好工作落实的同时,重点应在转观念、强管理、优服务上下功夫,推进人口计生工作转型发展。

1、加强宣传,坚持计划生育基本国策不动摇。要积极协调各类宣传媒体,创新发展宣传方式,依托“文化三下乡”等平台普及人口计生政策,广泛深入开展国策、国情与人口形势宣传教育,进一步澄清一些干部群众对现行计生政策的模糊认识,推动全社会和各级各部门清醒地认识到全面加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性,重点做好“三个不变”政策宣传,即坚持计划生育的基本国策不变,党政一把手负总责制度不变,计划生育一票否决制不变,保持人口与计生工作的稳定性和连续性。

2、坚持以人为本,进一步完善利益导向机制。要想从根本上转变群众的生育观念和生育行为,必须始终坚持人民群众的主体地位,关心群众的利益诉求,通过一系列经济社会政策和利益导向机制,把人口计生工作与提高群众福利结合起来,实行计划生育家庭享受到各种相关奖励优惠政策,帮助计划生育家庭解决生产生活中遇到的困难,解除群众的后顾之忧。要兑现落实计划生育家庭奖励优待政策,加大对独生子女死亡残疾特殊困难家庭的扶助力度,继续开展关爱女儿户家庭活动,提高群众实行计划生育的积极性和主动性,确保低生育水平的稳定。

3、加大执法力度,严格依法行政。一是进一步规范行政执法行为,严格执行国家人口计生委七条禁令和八项纪律,坚守法律底线,坚决杜绝因违法行政而引发的计划生育重大案件。二是认真开展社会抚养费征收专项执法治理工作,充分利用法律赋予的手段、方式,依法足额征收社会抚养费,同时要开展联合执法,切实解决一批“老大难”案件。三是保持查处“两非”案件的高压态势,力争查处一批大案、要案,对涉及“两非”行为的单位和个人依法从重从严处理,绝不姑息。

4、加强协调配合,形成齐抓共管合力。要不断完善政府主导、部门协同、群众参与、区域协作的工作格局,进一步深化和落实人口与计划生育工作一把手亲自抓、负总责的具体措施。要建立“一盘棋”的工作格局,计生部门要加强与各相关职能部门之间的沟通协调,分析研究,共同探讨计生管理的新思路、新办法,相关部门也要拿出具体的、切合实际的、相互协作配合的措施。进一步加强外出流动人口管理,强化信息采集和“联动协同”机制,形成综合治理人口问题齐抓共管的强大合力。

5、提升计生干部素质,为计生工作提供坚实保障。坚持以科学发展观统领人口计生工作,深化人口计生干部素质提升工程,对乡镇(街道)计生队伍因材施教开展针对性的培训,对村计生服务员落实月考核制度,树立计生干部队伍“优质服务”理念,以服务赢得民心、争取实效。同时要以开展“优质服务提升年”活动为载体,着力提高计生公共服务能力,推进计生审批制度改革,积极探索乡镇(街道)开展优孕、优生、优育等特色服务,进一步提升计生服务水平,提高群众满意度。

(编辑:华华)

2016年个人工作鉴定范文
个人转型与提升计划 第八篇

在2016年到来的时候,我来到了报社这个集体。温故而知新,回想近xxxx月来的工作,我把这段时间分为三个阶段:

一、以“做人”为开始。

任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神,也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通,争取快速融入这个集体。经过近xxxx月时间的努力,我以为,这一点我已经做到了。

二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。

这是一个从模糊到明确的认识过程,其痛苦也就在这个过程里。

现在,我基本上可以这样理解我的工作职责:对企业内部和外部的宣传工作――对内调动大家的工作积极性,凝聚我部员工的向心力,宣传企业的人性化和精细管理;对外就是提升企业的影响力,整合媒体营销方案,推动报纸的广告空间不断延伸。

值得提出的是,从企业经营的角度讲,公关策划工作还包括通过调查研究,创新出一些决策性建议,辅助领导进行企业管理。

三、开始做事。

1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度;提前上班,认真做好办公室卫生,给大家营造一个整洁的工作环境。2、学习、学习、再学习。

短短2xxxx天的工作,我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣,为此,我看了一些这方面的书籍。《中国广告》里关于广告策划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现看现学的活教材。

3、做了几件小事情。

第一件,我写了一封函,那是毕业后做的第一件事情,所以我认认真真的写了好几次,最后竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。

2015干部个人学习计划
个人转型与提升计划 第九篇

第1篇:干部个人学习计划

为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三讲三促”主题教育活动的决定》和《关于开展“创建学习型机关,争当学习型干部”主题学习教育活动的实施方案》文件要求和有关会议精神,积极引导全乡党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,不断提高思路道德和科学文化素质,增强党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力,在全乡营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围,为建设“繁荣、宜居、生态、文明、幸福”新提供思想保证和智力支持,结合我乡实际,特制定以下学习计划。

一、总体要求

以党的XX大精神为指导, 深入学习XX届X中、X中全会精神和XXX总书记在“七一”建党XX周年重要讲话精神,学习掌握国内外发展战略和有关政策,深刻领会上级有关文件和会议精神;深入学习实践科学发展观,全面落实县委在“十二五”时期提出的“一三三三六”和乡党委在“十二五”时期提出的“一五五一”战略部署,大力推进全乡经济社会全面发展为目标,在全乡开展“讲学习、讲正气、讲奉献,促和谐、促稳定、促发展”和“创建学习型机关,争当学习型干部”主题学习教育活动,着力提高全乡广大党员干部的政治理论水平、决策水平和业务能力,为推进我乡各项事业发展提供强有力的政治保障。

二、学习内容

(一)继续深入学习科学发展观理论。精读《科学发展观学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》。

(二)深入学习有关党的重要文献。要认真学习中央领导人的讲话;全面学习党的XX届X中、X中全会及全国“两会”精神;学习中央、省委关于严肃换届纪律,保证换届风清气正的有关文件;学习中纪委及市纪委有关会议精神,提高加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的自觉性。

(三)学习了解国内外的战略决策的趋势导向。学习了解世界产业结构调整的趋势和我国加快转变经济增长方式的战略决策的有关知识;学习国际金融与宏观经济等方面的知识,深刻领会科技创新工作政策导向;了解世界文化旅游产业发展前沿动态和我国文化产业发展战略的有关知识。积极思考、开拓创新转型发展的路径,围绕经济转型和发展替代产业等方面开展调查研究,在提升传统产业、培植新型产业、打造特色产业方面下功夫,实现经济社会的可持续发展。

(四)深入学习县乡“十二五”时期重大战略部署的文件精神。要进一步把握县乡在“十二五”时期提出的“一三三三六”和“一五五一”总体战略部署的精神实质,广大党员干部要时刻增加压力感、紧迫感、责任感,在日常工作高标准、高效率、高质量完成年初制订的工作目标。

(五)深入学习提升自身工作能力的知识。结合本职工作的需要,按照干什么,学什么,缺什么,补什么的要求,了解学习自身工作方面的政策理论知识,熟练掌握业务知识,大力提升综合素质和临时应变能力,不断提高全乡广大党员干部驾驭全局的能力。

三、学习形式

主要以采取集中学习、分散学习、专家辅导、专题研讨和个人自学相结合的方式。

四、方法和步骤

(一)制定学习计划。结合实际,经乡党委、政府同意,由乡党政办承办制定本学习计划,各村、各部门结合各自实际制定相应的学习计划。

(二)开展学习活动。充分利用新闻媒体、报刊杂志等媒介搜集资料,采取个人自学、集中学习、分散学习等形式开展广泛深入的学习活动,要求个人自学时间不得少于60学时;机关干部集中学习定在每个星期五下午,每次不少于2小时,集中学习每月不少于三次,每月学习不低于6小时,采取以会代训、专家辅导、专题研讨等形式;村干部集中学习与机关干部集中学习相结合,每月不少于2次,每次不少于2小时;各单位结合中心工作及具体工作,开展分散学习,认真组织大讨论等活动不少于10次;

(三)深入调查研究。利用开展“三讲三促”、“花炮安全隐患排查整顿”及“争当群众贴心人”等活动,各单位认真组织党员干部入户上门地进行调研每月不少于3天,及时了解百姓疾苦,想百姓之所想,急百姓急所急,扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事,进一步密切党群、干群关系,促进社会和谐,各单位至少完成一篇调研报告。

(四)及时督促检查。各单位每月要检查学习情况、记录情况,及时反馈,对活动中存在的问题要限期完成整改,乡“三讲三促”主题教育活动领导小组将对各单位学习情况进行不定期抽查,对开展不力的单位予以通报批评,并追究负责人责任。

(五)进行综合考评。对各单位学习情况进行年终综合考评,发现和表彰典型,树立榜样,鞭策后进,提炼经济,分析不足,推进下一步工作开展,进一步健全和落实学习规章制度,形成长效机制。

五、有关要求

(一)高度重视,明确责任。各单位负责人列为主要责任人,要高度重视,精心组织,科学安排,切实把学习活动摆在突出位置,列入重要的议事日程,

(一)落实考勤制度。为端正学习态度,树立良好学风,建立学习考勤制度,要正确处理工作和学习时间的矛盾,不得无故缺席,确有特殊情况缺席的,向乡主要领导请假说明。

(二)撰写学习笔记和心得体会。每人每年撰写学习笔记不少于2万字和心得体会不少于4篇,年终进行展示评比。

(三)抓好学习资料记载。各单位开展集中学习等活动,要认真详细做好记录记载,明确专人记录,收集活动的图片、文字资料,并整理归档。

第2篇:干部个人学习计划

为了响应党中央建设“学习型政府”的要求,也为了不断完善自我,适应当前工作的需要,更新自己的知识层次和政治理论水平,与时俱进,努力提高自己的综合素质,做一名学习型的组工干部,特制订学习计划如下:

一、学习目标

提高自身政治理论水平,增强政治敏锐性;加强组工业务知识的学习,提高工作能力和效率,在写作上更进一步。

二、学习时间

1、周一至周五,上班时在不影响业务工作的情况下,利用一切可利用的时间学习。每天晚上7:00―8:00,学习1个小时。

2、周六、周日,学习5个小时。

4、每星期利用网络资源,上网学习个2小时。

5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志,了解国内外的重大新闻、政策形势,提高自己的政策理论水平。

三、学习任务

1、政治理论。通过观看新闻联播,阅读黄冈日报、湖北日报、中国青年报、党员生活等报刊杂志,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述,和这些理论在各地方的实际应用,深刻领会其精神实质,用先进的理论指导自己的工作实践。

“好记性不如烂笔头”,坚持边看边想,边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。

2、业务知识。充分利用组织部的资源,学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《公务员法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规,努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识,结合工作中遇到的实际情况,多听、多看、多写以提高公文写作的水平。

3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能,熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

4、每周在新华网社区、强国论坛、东湖社区上关注热点时政,在网友的评论中汲取精华,学习对组织工作有用的方法、措施,有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。同时,每周完成硬性指标:3篇以上组织工作方面的评论,字数不少于200字。

5、要求每2个星期完成一篇组工方面的文章,交给程科长批阅。

6、在个人博客里记载完成的实事,写心得体会,周末完成1篇工作思想小结。

四、学习要求

1、端正思想,提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部,这是时代发展的客观要求,是衡量工作能力的重要标准,是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股,切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己,把业务学习视为义不容辞的责任。

2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。结合工作实际,灵活的分配学习时间,确保各项学习任务得到落实。

3、融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验,把知识和经验的积累升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,有效解决在组织工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推进。

本学习计划从制定之日开始实行。敬请监督!

法律服务计划

第一个月 了解情况

主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

第二、三两个月 着重处理历史遗留问题

经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

第四、五两个月 规范各类合同文本

收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。

第六个月 中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七个月 劳资法律培训

针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。

第八、九两个月 协助完善规章制度

通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案,充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度,制定切实有效的激励约束机制,寻求公司效益最大化。

第十个月 一线人员法律培训

对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训,针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲,从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

第十一个月 税务建议

针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题,指派我所税法方面的专业律师,为公司讲解、透析如何合法纳税,如何最大限度地取得税收优惠,达到合法节税的目的。

第十二个月 年终总结 综合评价

回顾整年度的服务情况,由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划,签订下年度法律顾问的续约合同。

以上工作进度可以根据顾问单位的实际需要进行适当调整。

第3篇:干部个人学习计划

根据本校“十二五”领导干部学习规划的要求,为了更好的做好自己的本职工作,不断提升自己的整体素质,促进自身素养和业务发展水平的提高。特制定本年度个人学习计划:

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持教育优先发展和科学发展,努力使自己通过学习适应时代发展的要求,无愧于人民教师的称号。

二、学习目标

通过学习,不断丰富自己的教育教学理论同广大教师开展幼教活动。推进教育均衡化发展,科学规划,和谐发展。同广大教师实施素质教育,提高本园的教育教学效果,提升学校管理水平。让幼儿乐学,教师乐教,家长满意,社会认可。

三、 学习内容

1、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》;

2、幼儿园、班制度。

3、各种教育刊物;

4、上级规定学习内容;

四、学习形式

1、积极参加干训部组织的各种学习活动,保证按时完成上级规定本年度的学习任务;

2、除了积极参加集体学习外,自己利用业余时间自学幼教理论

3、观看视频学习、上网学习;

五、学习效果

1、保质保量完成上级布置的学习作业并及时上交

2、平时做好学习笔记、每个月写一篇工作反思或心得、每学期一个学校管理案例、一个年度一个个人学习计划,一个年度结合本岗位工作写一篇论文,一篇总结。

第4篇:干部个人学习计划

为了响应党中央建设“学习型政府”的要求,也为了不断完善自我,适应当前工作的需要,更新自己的知识层次和政治理论水平,与时俱进,努力提高自己的综合素质,做一名学习型的组工干部,特制订学习计划如下:

  • ·个人提升计划怎么写(2016-12-20)
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