“金瑞龙”2015年度工作总结
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“金瑞龙”2015年度工作总结
2016年1月15日，深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司(以下简称“金瑞龙”)2015年度工作总结会议在深圳航天大厦职场召开。金瑞龙CEO李扬先生出席并主持会议，风控总经理马晨先生、财富中心总经理温芳宇先生、运营总监张瑞娟女士、行政总监蔡奕女士、人力资源总监李佳女士等领导班子成员参加了会议。
本次年度工作总结会议，采取个人撰写PPT文稿、分别汇报、领导点评的方式进行。上午，招聘组周龙、薪酬组郑伊莎、培训组马杰、工商注册小组廖海妤、风控部刘平城、运营部段亮亮、客服中心陈敏、技术中心李猛分别做工作汇报，从履行岗位职责、完成责任目标、推进工作创新等方面对各自小组2015年工作中取得的成绩、存在的问题和不足进行了客观的阐述，并对2016年工作设想及努力方向进行初步规划。
CEO李扬对各小组工作进行了点评并做总结发言，他说：“浮躁的社会，心静者胜出;我们要克服互联网化时代的浮躁心态，沉淀下来，为公司、用户创造价值”。他强调，我们都是专业的职业经理人，要具备职业经理人的专业素养，要有服务精神;大家要砥砺前行，形成一支能打善拼、昂扬向上的团队，结出金瑞龙更加丰硕的成果。
下午的会议，财富中心总经理温芳宇、风控总经理马晨、运营总监张瑞娟、行政总监蔡奕、人力资源总监李佳、总裁助理朱琳、国际事业部经理滕昶分别对各部门2015年工作情况进行了全面的回顾总结，深入分析了工作中存在的差距与不足，并对2016年度工作做了详细全面的安排和部署。
李扬总分别从不同角度对各部门工作进行了指导，并对下一步工作提出了建议和要求。李扬总强调，管理层要德才匹配、严于律己，管理工作要持续跟踪、及时反馈;很多事情，如果上级不跟踪落实，就很难有令人满意的反馈。
最后，李扬总对本次会议进行了总结。李扬总充分肯定了大家一年来努力工作所取得的成绩，对大家的辛勤付出表示慰问，同时要求大家要再接再厉，不断加强各部门在工作方法、工作措施、工作经验等方面的学习与交流;强化服务意识，各负其责、各司其职，发扬成绩、改进不足，以更加饱满的热情和更加良好的精神状态努力奋斗，推动金瑞龙各项工作在2016年再创佳绩!