组织部统战工作总结

组织部统战工作总结篇一
《党委组织部统战部届满工作总结》

党委组织部、党委统战部届满工作总结

三年来，在校党委的正确领导下，在各部门、单位的支持配合下，党委组织部、统战部紧紧围绕学校第一次党代会精神和学校中心工作，以开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为抓手，认真做好干部队伍建设、基层组织建设、统战工作、发展党员、党员教育管理等工作，较好地履行了岗位职责，为学校事业又好又快发展做出了应有的贡献。现就三年来的主要工作总结如下。

一、加强党的基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用 一是成功组织召开学校第一次党代会。严格按照校党委的要求，认真执行党章和•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣相关规定，精心组织，周密安排，认真做好党代会各项筹备工作，圆满完成了第一次党代会各项议程，选举产生了中共淮阴工学院第一届委员会和纪律检查委员会。党代会提出的“两个力争”奋斗目标为学校今后发展指明了方向。

二是组织开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动。学校按照省委统一部署，于2009年2月至2010年5月，开展深入学习实践科学发展观活动；于2010年6月至2012年7月，开展创先争优活动。党委组织部作为学习实践活动和创先争优活动领导小组办公室组织组，主要负责活动方案的制定和日程安排，对中层单位开展活动进行业务指导，各环节的请示报批工作，校领导班子民主生活会的组织和中层单位的分析检查报告、群众评议活动及座谈会的组织，与省督导组的联络工作以及领导小组交办的其他事项。通过开展学习实践活动和创先争优活动，党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用

得到了充分发挥，有力推动了学校各项工作的开展。

三是优化基层党组织设臵。结合开展基层组织建设年活动，根据•中国共产党普通高等学校基层组织工作条例‣（中发„2010‟15号）和省委教育工委•关于贯彻†中国共产党普通高等学校基层组织工作条例‡的若干意见‣（苏委教组„2012‟6号）精神，按照有利于发挥党组织作用，有利于党组织开展工作的原则，进一步优化基层党组织设臵：设立12个二级党（工）委、9个党总支，撤销11个二级学院党总支，将继续教育学院党支部并入教务党总支；加强党支部建设，及时调整党支部设臵，选优配强党支部书记，落实党支部书记待遇，加大经费投入，加强党支部活动场所建设。截至目前，学校共有21个二级党（工）委、党总支，111个党支部。党组织设臵更趋合理，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

四是组织开展党总支换届选举工作。根据校党委的统一部署，2009年底组织召开总支换届选举动员大会，认真做好各党总支、直属党支部委员候选人预备人选的批复工作；2010年1月上旬，顺利完成了学校18个党总支、2个直属党支部换届工作。2012年9月，首次在计算机学院党委、交通工程学院党委试点党委委员、党委书记、副书记公推直选工作。目前工作进展顺利。

五是开展党总支、直属党支部党建工作考核和先进基层党组织评选表彰活动。结合创先争优活动的开展，2010年、2012年上半年分别对全校18个党总支、2个直属党支部两年来基层党建工作进行考核评估，2010年有6个党总支获得优秀；2012年评选出校先进基层党组织12个、2个优秀窗口服务单位，校党委获批省高校先进基层党组织称号，机关第一党总支获批淮安市创先争优先进基层党组织称号，数理学院党总支第一党支部省高校创先争

优先进集体称号。2011年，在全校范围内组织开展先进基层党组织表彰活动，评选出校先进基层党组织12个，生命科学与化学工程学院党总支被评为淮安市先进基层党组织。评选表彰和考核评估活动的开展，进一步促进了基层党组织科学化、制度化和规范化建设。

二、加强干部队伍建设，充分发挥干部队伍的组织保证作用 一是认真做好中层干部和科级干部的调整工作。2009年8月，按照党委统一安排和部署，完成了中层领导班子和干部届满考核工作，并按照公开招聘、竞争上岗的原则，选拔配备了设备处副处长、学生处副处长等5名副处级领导干部。为配合学校岗位设臵工作，对科级岗位进行了界定，区分了管理岗和专业技术岗，并在11月份集中对全校科级干部进行了聘任工作。创新干部选拔任用机制，2010年，出台•淮阴工学院中层党政领导干部选拔任用工作实施细则‣、•淮阴工学院中层非领导职务干部选拔任用暂行办法‣，面向社会公开招聘省重点实验室主任，在对部分中层领导职务实行竞争上岗基础上，首次拿出5个中层非领导职务在全校范围内竞争选拔，选拔了8位副处级领导干部充实到相关部门单位；2011年对交通工程学院、数字化制造技术重点建设实验室、离退休处、后勤服务总公司等部分空缺岗位领导干部进行充实调整；2012年9月，全面启动中层领导班子和干部换届工作，目前工作正在进行。新一轮科级干部聘任工作将于10月底至11月初进行。

二是加强干部的培训教育工作。创新教育培训形式， 2010年，开通淮阴工学院干部在线学习中心专题网站，为全体中层干部提供优质培训网络课程资源及在线学习系统；及时更新干部在线学习中心，精心设计培训方案，组织全体中层干部开展为期一月的

学习贯彻全国教育工作会议、国家中长期教育改革发展规划纲要精神专题培训，114名中层干部取得专题学习结业证书。鼓励和支持干部通过进修和培训提高综合素质。鼓励和支持干部通过进修和培训提高综合素质，三年来，有3名校领导参加省委党校、国家教育行政学院学习培训；9名学院党政负责人参加省委教育工委组织的培训；5名处级干部参加省市组织部门安排的清华北大学习培训；12人出国培训。围绕学校内涵建设、党的建设主题，连续三年举办中层干部暑期学习班，邀请专家作专题辅导报告，撰写心得体会。夏晶晶等２名具有博士学位的教师参与省委组织部组织的“科技镇长团”赴苏南、苏中经济强镇挂职锻炼，因成绩突出，在省委组织部专题会议上作为典型进行交流发言；2名团干部赴河南、淮安市楚州区挂职锻炼，成绩显著，受到当地政府好评。通过加强干部教育培训，进一步拓宽了干部的视野，提高了干部的能力和水平。

三是做好干部其他工作。认真做好干部人事档案的转进转出和档案材料的收集、整理、利用等工作。三年来，收集工资、职称、入党、学历学位进修等材料10000余份；完成校级领导干部工资的报批工作；做好干部的政审和出入境人员审核管理工作。

三、坚持标准，规范程序，认真做好党员发展工作

一是坚持党员发展标准。始终坚持党员发展“十六字”方针，坚持把政治标准放在首位，突出政治先进性，把“思想先进、学习优秀、生活模范、身心健康”作为发展大学生党员的必备条件。

二是注重加强入党积极分子队伍建设。做到“早启蒙、早选苗、早培养、早考察、早发展”。充分利用党校阵地，对入党积极分子进行党史、党章、中国特色社会主义理论体系知识培训。三年来，共培训8000余名入党积极分子，结业7600余名。

三是严格规范入党程序。积极推行发展党员“三投票三公示一答辩”制度，严把“政治素质关”、“学习成绩关”、“党校培训关”、“群众意见关”、“团组织推优关”、“政治审查关”、“组织预审关”和“转正考评关”，实施预备党员跟踪考察制度，真正解决组织上入党和思想上入党一致性问题，确保发展一个，成功一个。

进一步加大在青年骨干教师和优秀大学生发展党员力度，2009年至今，共发展党员4332人，其中发展教职工党员42人。

四、加强党员教育管理，不断提高党员的综合素质

一是创新党员教育形式。加强网上党校建设和分党校建设，利用干部在线学习中心，为广大党员干部提供学习平台，切实增强理论水平和领导能力。以“最佳党日”活动评比表彰为抓手，切实提高党员教育的实际效果。三年来，我校有6个基层党组织开展的党日活动获全省高校“最佳党日活动”优胜奖。先后组织两次学生党员、入党积极分子参加2011年上下半年淮安市委组织部组织的淮安高校大学生新党员政治理论素质调查测试，我校参试同学连续两次在淮安5所高校中获得均分第一，有19名同学因成绩优秀获淮安市委组织部通报表彰。

二是开展优秀共产党员、优秀党务工作者评比活动。2009年至今，共评选校优秀共产党员249名、校优秀党务工作者21名；1位同志被评为省优秀教育工作者，4位同志被评为省高等学校优秀共产党员，3位同志被评为省高等学校优秀党务工作者,1位同志被评为省高校创先争优先进个人，1位同志被评为淮安市优秀共产党员，1位同志被评为淮安市优秀党务工作者。

三是做好党内统计年报工作和党员组织关系接转工作。参加省教育厅组织处和市委组织部组织的统计年报培训，认真做好党员统计年报工作。全年共转出党员组织关系3300余人，接受党员

组织部统战工作总结篇二
《2004年组织部、统战部工作总结》

2004年组织部、统战部工作总结

2004年是学校跨越式发展的关键一年，成功地实现了由天津理工学院更名为天津理工大学。更名的成功，标志着学校的各项工作进入到了一个新的发展阶段。本年度的组织和统战工作，也如学校的发展一样，取得了显著的成绩。

在加强领导班子和干部队伍建设方面，今年实行了新一任期的干部聘任。通过对干部上一聘期的考核结果，对经考核“合格”并符合上岗条件的处级干部实行了续聘，同时根据工作需要，对30名处级干部进行了轮岗交流，对空出的33个正、副处级岗位，按照中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校党委印发的《中层党政领导干部选拔聘任工作实施细则》的要求，进行了校内的竞争上岗。有6位同志采用了群众推荐、组织考察、党委常委会集体研究决定的程序任职。新聘期的整体干部队伍结构更加优化合理，在教学教辅单位的双肩挑干部达63.8%，党总支的作用得到加强，有利地促进和保证了学校中心工作的开展。新一期干部的学历层次明显提高，研究生及以上学历的人员64人，占全体干部总数的41.8%，为落实第二次党代会提出的建设高水平理工大学的奋斗目标提供组织保证。

在干部培训工作方面，今年组织了两期培训班，一个是近一年来新上岗的副处级干部培训班，为期三天，就如何做好副职工作进行了业务培训，有45名副处级干部参加了培训；第二个是与教代会一起组织了全校的65名处级干部，进行了为期四天的培训。主要是统一思想，用科学的发展观定位天津理工大学的办学指导思想，战略目标。

在加强基层组织建设方面，按照《中国共产党章程》规定，在干部聘任工作完成后，10月份按照党委的部署进行了党总支（直属党支部）的换届改选工作。此次换届改选工作，是学校更名大学后的第一次，党委要求要将此次换届改选工作作为对全体党员加强党性教育的一次活动。既重结果也重过程，既要把能够认真为党员办事，反映党员意愿的优秀人员选出来，又要达到使全体党员通过选举受到教育的目的。目前仍在进行中，现已有半数以上的党总支（直属党支部）完

成了换届改选工作，正在进行基层党支部的换届工作，整体工作预计到2005年暑假前完成，届时将改变部分党总支（直属党支部）和有条件成立支部委员会的支部目前只有书记而没有委员会的情况，进一步加强基层党组织建设。

在党员教育和管理工作方面，继续深入开展创“最佳党日”活动，评选并表彰“最佳党日”活动方案和优秀组织单位。营造了党组织精心设计，党员积极参加，围绕中心工作解决问题，振奋党内外群众精神的党日活动氛围，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。推广党员电化教育工作，重新核定和建立基层党员电化教育标准化活动室24个。为党员教育形式的多样化和信息化起到推动作用。同时，为2005年在全国开展的党员先进性教育活动及按照市委和教卫工委部署，开展“强基创先”工程工作做好准备工作，核实在册党员2406名，查找多年户在人不在的情况，现已落实26名，还有10名，摸清现在学校户在人不在的底数有 70名，把对党员的教育管理和服务结合起来。今年到目前为止共接转组织关系 1466人次。

在做好在青年知识分子和优秀大学生中发展党员工作方面，采取加强组织员队伍建设，调换和新增校聘组织员4名。在各党总支（直属党支部）的认真工作和努力下，今年共发展教职工党员16人，其中“双高”人员5人。发展大学生党员1094人，培训入党积极分子、预备党员2451人，在今年评选的学生综合奖学金一等奖学金以上的学生中，党员比例达到76%以上。

在不断加强自身建设方面，继续开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，进一步搞好组织部门自身建设。坚持服务基层、服务一线的主导思想，认真探索解决在组织工作中出现的新情况、新问题，深入基层开展调查研究活动，完成以党委工作评估及党员先进性教育、统战工作为主要内容的调研报告3篇，使组织工作不断上水平。

组织部其他工作：认真做好本年度政工职评工作，做到准备充分，材料完整，程序规范。共有4名同志获得高级政工师任职资格，2名同志获得政工师任职资格，8名同志获得助理政工师任职资格。

在统战工作方面，紧紧围绕学校中心工作，发挥民主党派的自身

优势，为他们知情出力、发挥作用创造条件。

1、多次召开了民主党派负责人座谈会，学校的重要事情都及时与他们进行了通报，如：学校更名大学、新校区建设、教学评估、嶂石岩会议精神等，听取意见；同时组织民主党派基层组织负责人及各级人大代表、政协委员参加学校中层干部会议和党委扩大会议，使他们感受到党委对他们的重视，激发了他们为学校发展出力、发挥作用的热情。

2、积极支持和帮助各民主党派和无党派人士加强自身建设，取得了显著的效果。民盟基层委员会组织民盟成员认真学习并努力实践“三个代表”重要思想。七一前，为迎接建党83周年，美化津城，在主委魏荣宝教授的带领下，他们用自己配置的溶剂冒雨擦拭被污染的公交站牌，天津教育报刊登了大幅照片给予宣传报道，起到了很好的社会效果；我校民盟基层委员会还获得了民盟市委会表彰的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想先进集体称号；我校民进总支组织了纪念邓小平诞辰100周年学习研讨活动；九三支社组织了参观周邓纪念馆及台湾问题展览的活动。九三支社也获得了南开区及天津市的先进集体称号。农工总支邀请市委会领导做辅导并举办联谊活动。

3、协助各民主党派基层组织做好换届、组织发展及党派负责人和骨干的培训工作。上半年我校九三支社完成了换届改选工作；共有 10 名双高人员加入我校民主党派组织；共有8名党派负责人和青年骨干接受了各级组织的培训。有力地促进和推动了基层党派组织的建设。

4、组织、引导民主党派基层组织围绕学校工作中的重点问题进行专题调研，为学校的建设和发展建言献策，努力撰写出有价值的调研报告，供校领导参考。九三支社完成了统战部和科研处资助的关于我校实验室建设的调研题，写出了具有较高质量和学术价值的调研报告。开展了“情系理工”专题建言献策活动。截止目前共收到我校四个党派组织30余人提出的意见、建议50余条。

5、组织召开了我校民主党派基层组织建设工作经验交流会，会议为进一步统一思想，提高认识，明确任务，进行相互学习和借鉴，不断提高加强民主党派自身建设的自觉性，适应新形势下统一战线对民主党派基层组织的需要，对于加强民主党派自身建设，提高参政能力，建设高素质

的参政党，将起到积极的推动作用。

6、做好党外代表人士队伍的培养和建设工作，今年我校新一轮干部聘任工作结束，又有6名党外知识分子进入到正副处级领导岗位，目前我校共有19位党外处级干部，占全校干部总数的12.3％，推进了党外干部的培养和选拔工作。

另外，我们重新制作了统战部网页，结合形势，及时更新宣传内容，完成《理工统战》简报，及时报道我校开展统战工作的动态和信息并经常在《理工大学报》上宣传。不断提高统战部工作人员的政治素质和业务水平，努力做到人格好、人缘好、形象好，把统战部建成团结之家、交友之家、建言之家、温暖之家。

组织部、统战部

2004年12月6日

组织部统战工作总结篇三
《2010统战工作总结》

遂船委统发„2010‟12号

中共遂宁市船山区委统战部

2010年工作总结

2010年是我区全面建设小康社会的重要一年，也是我区加快发展，又好又快发展的关键一年，更是我区新农村建设强力推进的一年，在这一年里区委统战部认真学习贯彻党的十七届四、五中全会精神以及中、省、市统战工作会议精神，努力践行社会主义核心价值体系，以科学发展观统领和指导统战工作，切实履行工作职能，引导带动和激励各界人士各民主党派发挥优势作用，为全区经济建设社会发展作出了积极贡献。民主党派、党外干部、党外知识分子、民族、宗教、经济统战、宣传调研等工作受到市委统战部、市民族办、宗教办的肯定。

一、深入学习，统一战线事业向前推进

全区统一战线紧密联系统战工作实际，把握灵魂，融会贯通，用科学发展观统揽统战工作，理清工作思路，改进工

作方式，创新工作机制。认真组织各民主党派、工商联等广大统一战线成员，采取多形式、多渠道深刻理解党的十七届

四、五中全会精神，巩固和发展民主党派与共产党长期合作的政治基础。区委常委会认真听取了中央和省、市统战工作会议精神汇报，并对今后全区统一战线工作进行了专题研究。全区各级党组织把学习贯彻党的十届四、五中全会和学习贯彻全国、省、市统战工作会议、民族宗教工作会议精神结合起来，把统战工作纳入了乡镇、街道及区直部门各级党组织的重要议事日程，纳入了全区各级各单位年度目标考核内容，纳入了各级中心组学习内容，在全区党员干部中形成了学习统战政策理论、关心支持统战工作的良好氛围。

二、紧扣第一要务，多党合作和政治协商进一步完善 2010年，区委统战部认真组织区内各民主党派开展以“政治交接学习教育活动”为主线，以“创先争优”活动为契机，以统一战线开展“五个一”活动为载体的学教活动。推进统一战线各组织的制度化、规范化建设。

（一）加强党派、工商联成员的思想政治工作

建立和完善了协商通报制度，组织各民主党派成员和工商联会员召开各种层次的学习会、协商会、通报会、座谈会等20余次，协助民主党派、工商联加强成员培训学习。深入学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，学习《中共中央关于巩固和壮大新时期新阶段统一战线工作的意见》，传达全国、省、市统战工作会议以及区人代、政协会精神，参加和指导民主党派的活动。指导民主党派、工商联

开展专题调研，形成极具参考价值的调研报告6篇。指导各党派开展学习实践社会主义核心价值体系为主题的活动，和开展“创先争优”活动。今年，组织各党派先后到区内物流园、唐家农业产业示范园、龙凤古镇、蓬溪黑龙凼水库、邓小平故居等地进行了专题参观学习，通过政治交接学习，提升了民主党派的政治把握能力、履职尽责能力、参政议政能力和合作共事能力。

（二）指导和协助区内各民主党派积极开展定点合作和社会服务工作

5个民主党派总支都确定和实施了定点合作项目，取得了显著成效。民革总支为高金公司在唐家乡建立养猪科技示范园争取项目，已被省科技厅批准并获得项目支持；民盟总支发挥优势协调民盟市委和市扶贫办为河沙镇争取到产业扶贫资金200万元，建设河沙农业产业生态园。为保升乡白果湾村争取到村道路扶贫资金5万元；民建总支为会员企业市彩宏印务公司争取用地政策和产品推销；民进总支组织城区学校会员教师到新桥镇中心小学开展支教活动；农工党总支与农工党市委一道，为复桥镇卫生院开展为期5年的定点帮扶活动，已于7月13日正式实施，第一批项目，购臵的救护车、药品、医疗器械已全部到位。区内各民主党派总支还积极组织开展送温暖献爱心的社会服务活动。今年以来，民盟总支为青海玉树地震捐款2.3万元，民建总支筹资3.2万元为市残疾人学校、保升敬老院、青海玉树地震、磨溪地震慰问捐款。农工党捐款1.9万元，慰问地震灾区。这些善

举得到社会各界的一致好评。

（三）抓好民主党派和工商联领导班子建设

通过每季度召开的统战工作联席会以及集体谈心、个别座谈、民主测评等多种形式，及时了解和掌握党派、工商联班子运行状况，不断加强班子的团结协作，发挥其整体功能。目前，5个党派总支和工商联的领导班子都比较团结、务实，工作状态十分良好。

三、发挥工商联作用，推进经济统战工作再上台阶

（一）组织学习，提升能力

协助区工商联组织学习国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》，积极引导“两新”开展组织学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动。7月下旬，由区委组织部、统战部牵头，工商联承办，在省委党校举办了船山区40余名民营企业家参加的理论与实践结合的培训班，受到企业界人士的一致好评。

（二）深入基层，参与调研

3月中旬，统战部与工商联一道对区内10余家民营企业进行了调研，形成了《关于我区民营经济发展现状的调研情况报告》，上报区委区府，此次调研中，先后收集各类意见建议20余条，现场解答政策12件，接受企业法律咨询诉讼200余人次，上法制课6场，帮助解决企业办证、用地、规划难题6件。协助工商联引导全区工商界人士发挥作用，建言献策，上交建议、提案40余件，受到区委区府的重视

和采纳。

（三）搭建平台，服务经济

与工商联一道，组织非公有经济人士继续开展“企业联村，助推新农村”主题活动，得到了广大非公有制企业的积极响应，实现了农村、企业、社会“三赢”。目前，全区参与企业助村活动的非公有制企业达到76家，受益村达165个，共捐资近1300万元修建村道路58公里，整修塘库堰58个，改造中小学校4000平方米；建优质生猪、无公害蔬菜、苗木花卉、中药材等特色产业基地21个；吸纳农民工6900多人，建立助学、扶贫救助基金5个，形成了“以城带乡、以工补农、以企富农、和谐发展”的良好局面，推动了我区城乡统筹发展的进程。

（四）扶贫济困，回馈社会

一年来，非公企业和非公经济人士开展了回报社会，感恩行动、光彩事业献爱心等一系列活动，筹集捐款捐物，累计23万元。经济统战工作和“双思”教育成效明显。

（五）领导重视，保障有力

区委区府十分重视工商联班子建设，今年为区工商联配备了专职党组书记和专职秘书长，并拨专款为30余名民营企业家进行了健康体检。

四、积极引导党外人士参政议政，民主监督工作成效明显

（一）发挥参政党作用，积极建言献策

统战部积极引导各民主党派成员自觉把促进船山区科

组织部统战工作总结篇四
《2009年7月-2010年7月组织统战工作总结doc》

2009年7月-2010年6月

组织（统战部）人事处工作总结

从2009年7月至2010年6月以来，组织（统战部）人事处在院党委、行政的正确领导下，在各系部、各部门的大力支持配合下，全体同志通力合作，围绕学校中心工作，奋力拼搏，较好地完成了全年预定的各项工作目标。总结起来称为‚一二三‛，即围绕一个中心，‚创建市级示范性高职院校‛中心；着手二方面工作：党的建设、人事劳资工作；开展三项服务：为教职工服务、为学生服务、为领导服务。现将具体工作汇报如下：

一、加强学习，转变作风，牢固树立为人民服务的宗旨

1、加强学习。今年是学校‚创市级示范高职学院‛年，我们根据教育部16号文件精神以及专家的建议，以不同形式参加了院党政、党支部以及处内组织的各种学习活动，学习了中央关于高职教育方针政策、党建政策、有关劳动人事政策理论等，从思想上、政治上同院党委保持一致。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，认真践行科学发展观。

2、改进作风。我们始终把不断改进工作作风作为日常工作的头等大事来抓，始终把‚服务只有起点，满意没有终点‛作为工作的座右铭来警醒大家。培养忠于职守、吃苦耐劳的敬业精神；认真处理每一件具体的事，培养公道正派的良好品格，培养热情周到的服务热情。在思想方法上采取换位思考的方式，来对待人和事。

3、团结协作。日常工作中，注意听取大家的意见，集中大家的智慧，能坦诚相待，相互理解、信任、支持，是一个富有朝气、团结战斗的集体。

二、认真抓好学习实践科学发展观活动和创先争优活动，大力推进党建工作。

4、我们根据全市科学发展观‚三进‛工作会议，从下半年起进入集中整改阶段、在院党委和市教育工委学习实践活动检查指导二组的领导下扎实开展深入学习实践科学发展观活动，集中整改落实项目，召开全院各党支部书记、各部门负责人会议，传达上级及学院对第三阶段工作的具体要求，各党支部集中一个星期时间完成好布臵的工作；组织邀请相关领导、学生处、团委、党支部书记代表参加，研究学院有关党建思政工作整改会议，形成整改建议案；起草《重庆三峡职业学院院级领导干部作风建设实施

办法（讨论稿）》、完成‚重庆三峡职业学院对全市高校党建工作会议精神贯彻情况报告‛、 ‚重庆三峡职业学院对全市干部监督工作会议精神贯彻情况报告‛；汇总各党支部、各处室暑期整改落实情况、制度修改完善、办事实情况、办好事情况；收集情况填写市教育工委学习实践活动办公室相关表格并及时上报；准备以及完成学习实践活动测评大会的参会人员、相关表格、会场、统计等工作，完成学院学习实践活动整改落实情况报告、学院学习实践活动测评会上的讲话材料。起草我院学习实践活动总结大会主持词，安排通知参会师生、完成会议相关工作，形成会议文件材料；梳理学习实践活动‚回头看‛整改情况形成自查报告向领导汇报后上报，学院学习实践活动取得阶段性成果，得到上级肯定。

5、按照中央和市委有关指示精神，我院于5月4日起动了创先争优活动。在学院党委的领导下，起草制定了《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并根据工作职责负责创先争优活动的组织指导。结合我院实际，提出了以‚做教书育人排头兵、育又红又专接班人‛为主题，以‚培育优良‘三风’、推动‘三高’建设、我为创示范作贡献‛为载体，通过开展争当‚优秀共产党员〃师德标兵‛、‚优秀共产党员〃学生标兵‛活动和设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗、党员学生学习示范岗等形式发挥党员作用，进一步带动优良校风、教风和学风的培育和形成，推动高素质教师队伍建设、培养高质量大学生、创造高水平科研成果，努力办人民满意的高等教育。根据我院《创先争优活动的实施方案》，我们充分利用七一党建网，学院网站、宣传橱窗大力宣传学校创先争优活动，在学院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动营造良好的环境氛围。在工作中我们引导各党支部要紧密结合‚创市级示范‛中心工作，根据部门实际，开展具有特色的、针对性强的活动。因此我院基层党组织‚创先争优活动‛主题鲜明，具有特色。如，基础教学部结合担负全院学生思想政治理论课和其他课程的特点，提出了‚提升公共基础课教师德才素养 着力提高学生人文素质‛的活动主题；

自动化与信息工程系确立了‚发挥先进示范作用 全面提升学生素质‛的主题；经济贸易系确定了以‚以示范为契机，谋系部发展，创优秀党组织‛为创先争优活动主题；继续教育学院确立了‚服务库区树形象 争先创优求发展‛的活动主题；机械工程系提出‚夯基础，提质量，做育人先锋；抓机遇，创精品，争示范楷模‛的活动主题；行政党支部提出了‚加强学习，提高素质，优质服务‛；学生工作党支部确订了‚进一步加强大学生心理健康教育‛的活动主题；总务支部以‚开拓创新，满意服务‛为活动主题等。同时，我们大力推动了‚创先争优活动‛的公开承诺，主动接受监督。各党支部和每位党员填写了公开承诺表，提出参加创先争优的具体打算，明确努力方向。并以公开栏、橱窗、板报、网络等形式向学院师生员工公开承诺，接受监督。

为了保障‚创先争优活动‛取得有效性，我们积极推进‚亮牌示范‛工程。按照党组织‚五个好‛具体标准和党员‚五带头‛具体要求，通过设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗、党员学生学习示范岗等形式发挥党员作用，在本职工作和日常生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用，展示形象。我们还开展党员联系社区、服务社区活动。每一名教职工党员到所在社区建立联系，利用自己的业务专长，为社区提供各种服务。为了保障此项措施的落实，我们制定了统一的‚党员服务社区联系卡‛，一式两份，党员和社区各执一份。党员每到社区服务一次，社区就登记一次，并有社区负责人签字盖章予以确认。让党员的作用扩展到社区，让党的影响辐射到社区，加强了党员服务社区的作用。我们建立了创先争优活动记实登记制度。对各党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

6、积极配合市委组织部、市教育工委对我院领导班子和主要领导09年度考核工作以及院级后备干部的考察推荐工作，我们面对从未开展过的工作以及人手少的困难完成了撰写班子述职、述廉报告、实绩考核报告、后备干部考察材料等13份文件材料、印

制9种表格并完成相关会议的准备工作，较好的完成了领导班子年度考核工作和院级后备干部的民主推荐工作。

7、加强培训，提高素质。组织开展了学院第三期党务工作者培训、组织辅导员参加全市辅导员培训、对全院56名专兼职辅导员开展了党员发展工作基本知识培训、组织5位中层干部参加重庆市高校中层干部培训。制订暑期学院中层干部培训方案，联系落实西南大学邹顺康教授作‚中层干部执行力‛专题报告。参加了全市‚12371党建平台‛骨干管理员培训会议，对学院各党支部管理员进行了培训，学院和各党支部加强了支部党级平台的建设与维护。

8、规范管理，加强基层党建工作。我们加强对支部工作的指导，印发了《中共重庆三峡职业学院委员会2010年工作计划》、《中共重庆三峡职业学院委员会2010年支部组织生活计划》；组织开展辅导员党建工作培训，有56位辅导员参加了培训。起草印发了《重庆三峡职业学院创建学习型党组织的实施办法》，组织召开各党支部书记会议，学习传达十七届四中全会精神； 对全院各党支部开展支部工作目标考核检查评比工作，组织了纪念建党89周年活动，表彰优秀党员29人、优秀党务工作者4人、先进党支部3个。

9、抓好党校工作，组织第十二、十三期党的基本知识培训，分别有1100名、120名学生参加学习，并组织了第十三期党的基本知识培训学员到万州库里申科烈士陵园开展祭扫墓园活动；开展了第七期入党积极分子培训，有400名师生参加学习；抓好学院党员发展工作，严格党员，坚持标准、把握质量，09年秋季发展党员76名、预备党员转为正式党员34人；2010年上半年发展党员71名、预备党员转为正式党员53人。各党支部和党员开展‚三个一‛结对帮扶活动，结对帮助学生125人，资助12390元。全院党员向青海玉树地震捐款10610元。做好党员的党籍管理、党的组织关系的接转、党费的收缴使用和管理、党内统计上报等工作。

10、抓好统战工作，努力调动各方面积极性。参加了全市高校党外知识分子思想政治工作会议。起草上报我院‚党外知识分子思想政治工作情况汇报材料‛。我们定期召开民主党派和无党派代表人士座谈会，建言献策，积极发挥民主党派人士参政议政作用。组织了全院副高级及以上知识分子的身体健康体检。关心离退休老同志，把老干部工作

推上一个新台阶。继续加强离退休党组织建设，加强老同志的学习教育活动，开展丰富多彩的活动。按期组织退休干部阅读文件；春节、教师节对全院老教师进行慰问，对生病住院老教师进行慰问、为住院老教师办理用血手续，报销医药费，办理医保手续；为老同志办理优待证、送购物卡、送工资单；为过世老同志办理后事；组织了重阳节老同志座谈会。慰问退休老同志，送学习资料给退休老干部。在‚八一‛建军节前慰问军属（何知云、孙宗芳、袁红）。

三、努力做好人力资源管理工作

11、理顺上收市管后的相关工作。十一月到十二月接市人事局、市教委领导专家到我院审核工资情况，根据领导及专家要求，准备教职工工资左证材料，进行信息采集和录入，到重庆市人力资源和社会保障局完成我院上划重庆管理后对教职工工资的复审工作。根据党委行政决策，先后四次起草文件向上级报告学院机构设臵情况，并在分管领导龙仕平书记的带领下到市编办汇报学院增加机构情况，较好的解决了学院机构增设问题。为下一步学院的改革发展创造了条件。接待市委组织部人才工作调研小组到我院调研，起草了‚学院人才工作情况汇报材料‛。

12、提升层次，改善结构，加强师资队伍建设、积极推进人才强校战略。一是抓好职称评定工作。组织好09年晋升职称人员述职、测评会，审核申报人员材料；由于学院的实际情况，在组织高级讲师转评副教授工作中，我们二次上重庆向上级部门反映情况，争取到了优惠政策，今年又有18人成功转评为副教授，2人晋升教授、2人晋升副教授，3人晋升中级、14名评定为助理。完成学院09年度教职工的考核工作。二是做好教师引进工作。积极与上级编办、人事部门沟通，争取他们的支持；在人才引进工作中坚持公开、公平、公正，进一步完善了人才引进程序，并组织配合各部门考察部分教师。今年引进硕士研究生3人，聘用高级工程师1人、高级技师1人、讲师1人，本科生8名，满足了教育教学的需求，缓解了部分专业师资紧缺的矛盾。组织全院各部门2010年用人申报计划，经审核向院领导提出建议方案；形成2010年引进人员工作计划、简章，经院长办公会研究通过，报市教委。三是抓好教师培训，提升师资水平。8月，组织新进3位教师到西南大学参加高校教师岗前培训。组织选派农生系范洪琼老师参加培训；组织推荐少数民族教师报考硕士研究生；支持8名中青年教师到企业顶岗实习和挂

组织部统战工作总结篇五
《统战工作年终总结》

二0一一年统战工作总结

中共湘阴县委统战部

（2011年11月18日）

今年来，我县统战工作在市委统战部的关心指导和县委的坚强领导下，认真贯彻落实省市统战工作有关会议和文件精神，在新老部长工作交替之际，做到精神不松、目标不变、要求不降，继续保持了统战系统创先争优的态势，全县统一战线呈现出蓬勃发展的良好局面。

一、坚持把加强学习作为首要前提，统战氛围更趋浓厚。今年，省市先后召开一系列有关统战工作的专题会议，为将会议和文件精神学习领会好、传达宣传好、贯彻落实好，我们把加强学习作为今年工作的一条主线、贯穿始终，在全县上下营造了关心、支持和重视统战工作的浓厚氛围。一是党政领导带头学。2月23日，县委常委会专题听取统战工作汇报，集中学习中发„2010‟16号和湘发„2010‟23号文件，传达省市统战部长会议、全省加强和改进工商联工作会议以及全省宗教工作会议精神，研究解决了统战工作经费、党外干部培养选拔等事关统一战线全局的重要问题。11月4日，县委常委会再次听取统战工作汇报，专题学习中办发„2011‟17号、湘办发„2011‟25号、岳办发„2011‟45号三个有关工商联换届工作的文件精神，研究并同意了统战部关于换届安排及人事问题的建议和提名，并解决了换届工作经费。二是集中授课宣讲学。

年中县委换届后，宣传部长、统战部长“一肩挑”，由一名常委担任。我们顺势而为，主动挖掘和发挥新型领导体制下的工作优势，结合“学习型党组织建设”和“千名书记讲形势政策”活动，在统战干部中开展了“每月一课”的集中学习活动。通过采取“走上台讲”和“请进来学”的形式，由部务会成员根据各自分管工作，带头作专题辅导讲座，并邀请统战系统机关干部和各乡镇及县直单位分管统战工作负责人参加，集中评课、互动交流，既加强了统一战线理论、方针、政策的宣传学习，又提升了干部的理论素养和工作能力，收到了良好效果。同时，继续坚持以县委党校为主阵地，在党政负责干部主体班和青年后备干部培训班上，开设统战理论专题讲座，受训干部达300余人次。特别是，6月19日，全市统一战线“重温历史颂党恩、同心同行创新篇”“七一”主题党课在我县召开，原市委常委、统战部长李劲夫同志亲自授课，从党性教育、同心教育和警示教育三个方面进行解读，更加坚定鼓舞了统战干部信心、决心和干劲。三是结合工作实践学。年初，我们根据省市会议精神，将全年工作任务细化量化为经济统战、党外人士、海外统战、民族宗教和自身建设五大类60余小项，打桩定位，责任到人，为全年工作打下了扎实的基础。3月15日，省委统战部副部长、省工商联党组书记崔永平来湘阴调研时，对我县贯彻落实会议精神行动迅速、目标明确、积极主动的做法给予了高度评价。对于宣传、信息、调研三项基础性业务工作，部领导高度重视，干部身上人人有责任。一年来，部机关干部共上报经验类、建议类、问题类等统

战信息220余条，撰写调研报告7篇、理论文章3篇，圆满完成了省市交办的目标任务。其中，《聚力、聚智、聚心——做好新时期县级统战工作的思考》在《湖南统一战线》期刊中发表推介，《运用新兴媒体推进县级统战工作初探》被推荐参加全省统一战线理论调研优秀成果评选。

二、坚持把服务发展作为第一要务，统战工作更富成效。促进“两个健康”，始终是经济统战工作的主题。今年来，我们注重强化协调服务职能，扎实推进“联手帮促”、“民企联村”和“联络招商”三大行动，取得了实效。一是加力帮扶帮促。针对近年我县非公经济发展落户项目多、投资额度大、发展势头强的良好来势，我们以“联手帮促”行动为抓手，将经济统战工作与县委中心工作有机结合，由部长牵头主抓轻工产业园的具体帮扶、继续抽调一名副部长专职负责大面帮扶，从征地拆迁、手续办理、信贷融资、劳务用工等方面积极协调服务，全力帮助非公经济人士排忧解难、加速推进项目建设、扶助非公企业做大做强。今年来，先后召开座谈会、调度会、推进会等会议42次，协调解决百信钢构自来水管道铺设、翰林纸业土地平整、湘泰装饰土地权属、东达房产房屋拆迁等矛盾纠纷73起，为企业和项目解决实际困难80多个。特别是在解决信贷融资问题上，我们着力搭建“银企合作”平台，为企业项目开辟融资快捷渠道。5月初，组织25家工商联会员企业与县工商银行召开银企对接会，为湖南红光面业、心达家俱、湘阴变压器等6家企业新争贷款1000万元。二是深化村企对接。今年是“民企联村”

活动的第五年，我们着重从巩固村企对接面、抓好活动示范点入手，重点办好了福湘木业与界头铺镇香山村、华龙建筑公司与新泉镇王家寨村、楠竹山实业与楠竹山村3个示范点，通过以点带面、辐射拉动，促成新增联村企业21家、新增结对村32个,新对接项目18个，投入资金900余万元，有力地促进了企业发展和新农村建设。三是注重内引外联。在过来基础上，我们将联络对象由县内非公经济人士向县外商会及工商界人士拓展，重点加强与深圳、厦门、烟台、柳州等地商会、台协的联系交流，主动牵线搭桥、积极引资引项。先后接待了厦门湖南商会会长朱维、湖南深圳商会、东莞企业家协会等8批次近90名异地商会客人和商界朋友来我县投资考察，并达成了一批意向性投资项目。特别是，4月份成功引进了由中国烟台湖南商会会长何红创办、总投资达3.2亿元的依鲁光电科技有限公司落户工业园区，目前已顺利开工投产。

三、坚持把主题活动作为有效载体，统一战线更显活力。今年，我们以建党90周年和辛亥革命100周年为契机，把“同心同行”主题教育实践活动作为彰显统一战线活力的重要品牌来打造，举系统之力，积极策划和组织开展了“五大”特色主题活动，激励引导广大统战成员在思想上与党同心同德、目标上与党同心同向、行动上与党同心同行，形成了党内党外、齐心协力、共谋发展的良好局面。一是以“学身边榜样”为主题的报告会活动。为弘扬先进典型，树立榜样力量，我们在通过近一个月时间调查摸底、走访座谈和协商推荐的基础上，从寓外乡友、非公经济人士、新的社会阶层人士、

党外知识分子等统战成员中精心挑选出10位优秀代表，于6月10日在湘阴宾馆会务中心成功举办了以“学身边榜样”为主题的先进事迹报告会，并邀请县四大家领导、各县直单位和乡镇分管统战工作负责人及统一战线各界代表人士近400人参加。报告会上，10位代表用质朴的语言、翔实的事例和真挚的感情，从不同角度、不同层面讲述他们的人生经历和心路历程，诠释对党的忠诚、对事业的热爱，鼓舞和感动了所有与会成员，展示了当代统战成员的精神面貌，赢得了社会各界的一致好评。二是以“献计十二五”为主题的座谈会活动。6月下旬，在县委第十一次党代会召开前夕，我们组织30多位统战成员代表召开了“统一战线纪念建党90周年暨献计发展座谈会”，县四大家领导亲临会场，通报情况、沟通思想、倾听意见，共征集事关县域经济社会发展含金量高、操作性强的建议20余条，并解决和落实了有关问题；10月下旬，组织新社会阶层人士联谊会的16名会员代表，围绕“创新社会管理、推动全民创业”进行座谈交流，并及时向县委、政府及相关职能部门进行了反馈。三是以“非公党旗红”为主题的系列活动。为落实市委统战部、市非公经济党工委开展“非公党旗红”三大主题活动的要求，我们自4月份开始，就精心部署，周密安排，筹措资金6万元，组织了一支由县房地产协会牵头共60余人代表队参加红歌赛。同时精心制作了反映我县非公经济发展情况的专题展板参加全市展览，并动员文星镇商会会长、省劳动模范王忠帅参加了全市演讲比赛，再次激发了全县非公经济人士奉献社会的热情。据不完全统计，全

组织部统战工作总结篇六
《天津大学统战工作总结及》

天津大学统战工作总结及2011思路

天津大学党委统战部

2010年12月8日

2010年我们重点围绕深入贯彻《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》和中共天津市委统战部、中共天津市委教育工委联合下发的《关于进一步加强新世纪新阶段天津市高校统一战线工作的意见》，探索加强我校党的统一战线工作的思路。校党委专门下发了天大党发〔2010〕3号文件，对贯彻落实《关于进一步加强新世纪新阶段天津市高校统一战线工作的意见》津党教【2009】73号文件作出部署。我部自2010年3月至6月底开展了对全校统一战线工作的调研，重点走访了20个院级党委，与50多位院级党委书记、副书记以及统战委员进行了座谈，向部分党外代表人士发放了调研问卷。调研结果显示，我校各院级党委对党的统一战线工作从总体上看比较重视，对学习贯彻中央及天津市的文件精神均作出部署，有的院级党委在制度建设和具体落实上有新突破、新思路，党外代表人士队伍整体思想稳定、健康、向上，在教书育人、科学研究、参政议政等方面作出了突出成绩和贡献。

一、我校统战工作对象概况

我校党外教职工队伍有1644人，占全校教职工总数的37.3%。其中具有副高级及其以上职称的党外知识分子740人，占党外教职工总数的45%。

全校共有8个民主党派的成员423人，其中在职的民主党派成员218人，占51.5%。有6个党派建立了基层组织。其中，民盟、民进、九三学社为基层委员会；致公党为总支委员会；农工党和民建为支部委员会。在职民主党派成员中具有副高级及其以上职称的194人，占89%。在民主党派区、市以及全国组织中任主委、副主委的有8人。校内各民主党派主委、副主委、委员共计36人。

在学校各级各类优秀人才中党外代表人士所占比重为：两院

院士中党外代表人士有4人，占全校两院院士33%；国家杰出青年基金获得者中党外代表人士有5人，占全校杰青35.7%；长江学者特聘教授中党外代表人士有16人，占全校73%；国家级教学名师奖获得者中党外代表人士有2人。占40%；“新世纪百千万人才工程”国家级人选中党外代表人士有4人，占全校21%；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者中党外代表人士有9人，占全校12.5%。

在各级人大、政协中担任代表、委员的党外代表人士共有29人，占全校所有代表、委员的87.8%。党外中层干部18人，占全校中层干部总数的8.4%。

全校共有少数民族教职工150人，本科生1215人，研究生988人，合计2253人。涉及36个少数民族。有3名少数民族教师任天津市政协委员。

全校共有老归侨侨眷50人。台胞台属120人。留学归国人员据不完全统计680人。这些统战对象在学校教学科研、管理、服务等岗位做出了积极地贡献。

二、我校党外代表人士队伍的主要特点

从上述数字不难看出，我校除党外两院院士外，绝大多数党外代表人士是伴随改革开放而成长起来的新一代。他们已经成为统一战线的主体和非常重要的生力军，也是促进学校改革发展，维护校园稳定的一支重要力量。有相当一批教师是学校各个学科领域的带头人或专家，还有一批民主党派市、区、校级组织的领导者，活跃在多党合作、政治协商的政治舞台上。

通过对调研问卷统计和座谈分析，我校党外代表人士具有以下特点：

一是整体素质较高，政治取向积极向上。通过调研问卷，在“您对坚持共产党领导和坚持中国特色社会主义道路的认同度”的选择中，“认同”的占94%，基本认同的占6%。在“您认为当前我国多党合作和政治协商制度”选项中71%的人选择“完全符合国情”,29%的人选择“基本符合国情”。在“您对统一战线及多党合作知识的了解程度”的选项中，38%的人选择“非常了解”，

62%的人选择基本了解。

调研座谈中，各院级党委普遍反映绝大部分党外代表人士具有较强的进取意识，关注国事，关心学院的发展，思想积极向上，努力为学科发展、教学科研奉献才华。

二是专业层次高，拔尖人才突出。他们多为学科领域的权威人士，学术造诣深，有学术建树、有科研成就、有社会影响。其中不乏国家科技进步奖和国家发明奖获得者，全国或天津市教学名师奖获得者，长江学者特聘教授，国家杰出青年基金获得者。

三是创新思维敏锐、个性鲜明。他们在教学科研中善于独立思考，不人云亦云，创新意识强。在社会活动和参政议政中，大多坦诚相见，敢于直陈时弊。

四是思想活跃，政治参与意识强，参政议政的意识强。尤其是作为理工科院校的党外代表人士，在长期的教学、科研、管理实践中养成了不尚空谈、严谨务实的作风，在参政议政实践过程中，他们知识面广，勤于动脑，思维敏捷，易于接受新事物，敢于发表自己的见解。

三、我校具体做法

（一）党委列入日程，通盘运筹谋划

我校党委历来高度重视党外知识分子工作，党委要求各院级党委要把注重关心和培养党外代表人士作为加强知识分子工作的重中之重。我校党委“一把手”亲自主抓统战工作，刘建平书记亲自为党外代表人士作报告，不定期与党外代表人士座谈。学校重大决策以及各部门出台新规定前，均广泛征求党外代表人士的意见，倾听他们的建议。学校党委常委会定期听取统战工作汇报。

校党委的高度重视，使党外代表人士感受到党的关怀，有了强烈的归属感和政治参与感。我们在深入学院调研过程中感到，各院级党委把党外代表人士工作纳入议事日程，作为一项战略任务来抓。有的学院党组织培养选拔党外代表人士的意识很强，列入党的统战工作整体布局，既考虑民主党派队伍的使用及后备人选，也考虑无党派代表人士的使用和后备人选，积极为培养使用

党外代表人士队伍运筹谋划，储备后备力量。

（二）把握三个结合，注重素质培养

党委加强对党外代表人士的政治引导，注意把握三个结合，即：与关心他们的政治安排相结合；与关心他们的业务发展相结合；与关心他们的实际困难相结合 。引导他们在重大事项与活动中牢固树立政治意识，在教育事业以及学科建设中树立科学发展意识，在社会服务以及参政议政中树立责任意识。从方式上注意针对党外代表人士的特点，采取集中学习培训与专题讲座、座谈相结合；不定期沟通、交流与外出考察、参观相结合；邀请他们参加事关学校发展的重要会议（教代会、党委扩大会议等）与认真听取他们的意见、建议相结合。对有代表性的党外代表人士创造条件，积极选送到中央、天津市参加理论培训班学习。把对党外代表人士的培养纳入学校党委组织部党外干部总体培养规划中，进行实时培养。

（三）建立长效机制，搭建适宜平台

1.梳理建库，跟踪管理。近年来我校对党外代表人士队伍进行了梳理，按照全国、天津市和学校三个不同层面，分别建立了党外代表人士人才库。高端人才分别与市委统战部“十百千”工程和“六百工程”人才库接轨。对入库人员，实行跟踪管理，建立统战部、组织部、人事处、院级党委的沟通协调机制，定期对入库人员的情况跟踪分析，适时进行调整补充，确保人才库的充盈、合理。

2.完善机制，推进选拔。近年来，我校从海外吸引了一批优秀人才回国效力。校党委按照干部选拔任用机制，根据这些人才的政治素质，业务能力，工作水平，好中选优并委以重任。在去年下半年的院级领导班子换届过程中，学校党委组织部积极搭建平台，创造条件，使他们脱颖而出。目前我校已有7位海外归来的党外代表人士，担任了院长或副院长，占全校党外处级干部的38.9%。

3. 交友联系，发挥作用。我校通过建立党员领导干部与党外代表人士交友联系制度，创造条件调动党外代表人士的工作热情和积极性。今年8月结合校级领导人员变化情况，我校重新调

整了校级领导联系人，由原来每人联系1人，增加为2人。校领导不定期与党外代表人士交换意见，倾听他们对学校事业发展和改革的意见建议。

4.协调配合，统筹服务。在党委领导下，形成由分管统战工作的书记主抓，统战部门牵头，组织部、人事处、工会、后勤以及各院级党组织等共同参加的党外代表人士工作协调机制。相互配合，密切协作，对党外代表人士的思想、工作、生活等情况给予关注，进行研究，在条件允许的情况下，尽力为他们提供更多的资源、创造良好的工作和生活环境，为他们排忧解难，做好服务。

四、关心、支持各民主党派加强自身建设

党委把注重对民主党派成员的教育培养与民主党派自身建设相结合，不断提高各民主党派成员的政治素质和基层组织的凝聚力。

各民主党派在学校事业发展、教学科研、民主管理等工作中发挥着重要作用并取得了诸多成绩。近年来我校九三学社、民进、民盟、农工等组织先后获得全国及天津市先进基层组织和先进集体称号。

今年民盟天津大学委员会结合换届大会的召开，开展了回顾盟史的教育。九三学社天津大学委员会利用社员代表大会之际，也开展了社会主义核心价值体系的讨论。民进天津大学委员会根据市委会《关于树立和践行社会主义核心价值体系、推进学习型参政党建设的意见》的贯彻落实，举办了“做好教师工作，践行社会主义核心价值观”主题报告会，请本党派成员、全国和市级优秀教师作主题报告。致公党天津大学总支利用暑期开展了践行社会主义核心价值观的研讨会。农工党天津大学支部开展了纪念中国农工民主党建党80周年主题活动等。这些特色活动进一步增强了党派组织的凝聚力，使民主党派围绕学校中心工作发挥作用更加明显。

五、各院级党委统战工作成效

通过这次调研我们感到我校绝大多数院级党委能够认真贯

组织部统战工作总结篇七
《党委统战部工作总结》

党委统战部工作总结

2003年以来，统战部在校党委领导下，坚持以"三个代表"重要思想统领统一战线工作，深入贯彻党的十六大对统战工作提出的各项要求，认真落实省委统战部的工作部署，围绕中心，服务大局，化解矛盾，凝聚人心，求真务实，开拓创新，对重点工作深化落实，在难点工作上有所突破，进一步提升了统战工作水平。

一、 学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，坚持用三个代表重要思想统领统战工作

一年多来，统战部把学习、宣传和贯彻党的十六大精神和十六大报告中关于统一战线的论述，作为统战工作的首要政治任务，积极支持帮助统战成员认真学习十六大精神，特别重点组织好各方面代表人物的学习。进一步加强民主党派成员、党外知识分子对"三个代表"重要思想的学习。以协助民主党派过好组织生活为切入点，以为民主党派组织提供学习资料和学习场所为保证，通过学习培训、座谈研讨、听报告、参观考察等多种形式，积极帮助和支持党外知识分子深入学习领会"三个代表"重要思想，推进统一战线各方面成员思想政治素质不断提高。先后召开座谈会9次，举办培训班1期，选送12位代表人物到中央和省社会主义学院进行培训。2003年12月份，为纪念毛泽东诞生110周年，统战部组织了"毛泽东与统一战线"主题座谈会。

二、按照党委的要求，指导帮助各民主党派组织加强自身建设 为加强我校民主党派基层组织的自身建设，统战部按照党委的要求，支持帮助学校的各民主党派组织根据各自章程独立地开展活动，

有计划地稳步发展新成员，不断提高组织活动质量，从思想政治建设入手，加强制度建设，增强民主党派基层组织的凝聚力。

先后完成了民革支部的换届工作和民进基层委员会成立及其委员会的选举工作。实现了两个党派基层组织领导班子的顺利交接。 2004年3月，统战部举办民主党派新成员学习班，对97年以来参加各民主党派的近90名新成员进行集中培训，通过学习和培训，进一步增强他们接受中国共产党领导的自觉性，增强走中国特色社会主义道路的坚定性。

积极协助农工民主党安徽省委筹备合工大农工民主党党支部成立工作。

三、围绕中心，服务大局，充分发挥党外代表人士的积极作用 2003年初，各级人大、政协换届后，我校有全国政协常委2人、政协委员1人，27人担任了新一届省、市、区各级人大代表和政协委员。在2003年和2004年的"两会"上，我校各级人大代表、政协委员围绕省部共建合肥工业大学、高校后勤社会化、校园周边环境的治理以及新校区的建设等方面进行认真调研，撰写高质量的提案，为工大的改革和发展做出了新的贡献。在这一过程中，统战部为党外代表人物发挥作用创造条件，给他们提供了培训学习机会，将新当选的7名省九届政协委员选送到省社会主义学院学习，请老政协委员为新委员介绍怎样当好政协委员的体会。先后召开各种形式的座谈会7次，通过通报会、座谈会、考察等活动，协助人大代表、政协委员搞好调研，了解社情民意，帮助搜集校内外群众反映比较集中的问题，提高

了议案提案数量和质量，增强了他们参政议政能力。

2003年上半年，组织编印了《合肥工业大学省市区政协委员提案汇编》，汇编反映了1998年以来，我校的省、市、区政协委员紧紧围绕党和政府的中心工作及人民群众关心的热点、难点问题，积极运用提案形式参政议政、建言献策的情况，共汇集提案120件，为新一届政协委员参政议政提供了重要参考。

制定统战部落实学校人才工程工作计划。利用学校各民主党派、台侨联和无党派知识分子代表人士社会联系广泛的优势，主动收集人才信息、特别是国内各科研院所和海外人才信息，为学校人才引进及时提供信息资源；利用统一战线各种活动渠道，科学地做好党外知识分子代表人士的政治安排，为党外知识分子人才成长和素质提高，提供参政议政和发挥作用平台，促进学校人才建设工程多渠道推进；深入细致地做好党外知识分子的思想政治工作，多做争取人心，凝聚力量的工作，与党外知识分子交朋友，在感情留人工作方面发挥统一战线的优势；把统战部建设成党外知识分子之家，成为我党党外知识分子政策的窗口，成为党外知识分子愿意聚集的地方，倾吐真心的地方和建言献策的地方，切实发挥统战部门在人才建设工程中的桥梁和纽带作用。

四、深入开展调查考察和统战理论研究工作，继续保持我校在统战理论研究和统战工作宣传方面的优势地位

2003年９月中旬，在学校组织部、人事处等部门支持下，统战部顺利完成中央统战部六局与教育部人事司、省委统战部在我校进行

有关统战工作调查，准确地掌握我校统战工作的相关资料，为做好我校统战工作打下了良好的基础。2003年，先后组织退下来的省、市、区政协委员到山东等地参观考察，组织各级人大代表、政协委员和民主党派负责人赴江苏扬州大学等高校开展参政议政情况调研活动。2004年５月份，吉林省委统战部六处率领吉林农大等七所高校的统战部部长来我校交流座谈了新时期高校统战工作的经验体会。

利用党委部门和人文经济学院的研究优势，组织力量进行统战工作理论研究工作，2003年，我校共有2篇论文，获得安徽省统战理论研究优秀成果三等奖。2004年，统战部又积极组织力量申报了中央统战部和省委统战部的理论研究课题。

统战部还把统战宣传作为工作的重要组成部分，充分利用已建立起的统战网页、校内宣传阵地和情况通报，做好统战宣传。对统战部网页进行了改版，增加了图片专栏，使网页更加完善，不断宣传党的统战工作方针政策。应邀参加了全国部分高校统战工作会议和华东地区高校统战工作会议，向会议提交了论文，并在大会上做了经验交流发言。

2004年３月中旬，为帮助广大青年学生了解祖国宝岛台湾有关情况，加深理解我党对台方针政策，在省台办的大力支持下，统战部和校团委联合举办了"台湾形势报告会"、"宝岛台湾与皖台交流图片展"、"心系祖国统一"万人签名等系列活动，校内外新闻媒体都给予了报道。

五、进一步贯彻落实学校统战工作会议精神，建立和完善统战工作制度

以"三个代表"重要思想为指导，针对新时期统战工作的特点和高校工作实际，完善了我校统战工作有关政策和制度，进一步贯彻落实《合肥工业大学关于进一步加强统一战线工作的若干意见》，逐步推进我校统战工作制度化、规范化。2003年以来，统战部重点落实党委定期召开情况通报会制度和重大决策前的民主协商制度，切实坚持党员领导干部与党外代表人物交朋友制度。进一步坚持各级政协委员和民主党派负责人双月座谈会会议制度。

六、从维护祖国统一和促进学校发展的战略高度，进一步加强海外统战工作。

统战部注意发挥侨、台联作用，组织他们认真学习党的十六大精神，多次开展座谈会和联谊活动；组织侨、台联成员外出参观考察；举办中秋茶话会、元旦茶话会和各界人士迎春联谊会；关心归侨、侨眷和台胞、台属的工作和学习。为认真贯彻党和国家的侨务、台务政策，全面了解我校归侨、侨眷和台胞、台属的生活和工作状况，便于加强联络，全面落实党的侨务、台务政策， 2004年２月，会同校外办在全校范围开展归侨、侨眷和台胞、台属情况普查工作。通过这次普查对我校归侨、侨眷和台胞、台属的生活和工作状况，有了进一步的了解，为做好新时期我校侨务、台务工作打下了良好的基础。2004年3月，台湾大选期间，统战部通过我校台联组织及其成员积极做好其亲属思想工作，为两岸稳定和祖国统一做贡献。