社团期末工作总结

社团期末工作总结篇一
《社团部期末工作总结》

2009-2010年度第二学期

期

末

工

作

总

结

经济管理系

团总支学生分会

社团部

二〇一〇年六月三十日

学期工作总结

期末又至，情不自禁地会回首过去，盘点收获与遗憾，为的是展望未来，以怎样一个更好的态度和思路去拥抱明天，迎接明天，开拓工作新局面，达到人生新境界。

而在这学期里，我们的社团工作有变化，工作态度也有了些许变化。

本学期社团活动，部门有分工，每月有侧重点，启发性强，有很大意义。现将作如下总结：

三月份，加强内部管理，做好学期工作计划，提出活动侧重创新。

四月份，舞蹈社团配合文宣部工作，举行了“我的大学，我的梦“文艺汇演，节目质量好，活动分工明确，演出成功。通过此次活动，增进了我们社团部与文宣部的友谊。

五月上旬，为响应院团委的号召，舞蹈社团参加院舞蹈大赛，取得较好的成绩这点将给我们较大的鼓励，相信以后的节目，我们会越办越好！

五月下旬，社团部为加强社团交流，增进了解，举行的社团交流晚会。会场气氛浓烈，得到老师同学们的一致认可。我们更明白“沟通”是多么重要，不仅是相互学习，还是相互指导。

“新声乐团”举行了一次社员才艺PK大赛；清韵文学社

举行的“畅想2010”征文大赛；世纪风辩论协会与清韵文学社联谊而策划的配乐诗朗诵。及社团部策划的首届“环保模型展”和就“大学生该不该谈恋爱”问题，而开展的辩论赛。两项活动未搞，而我们也可根据我们所学的专业的不同，根据其专业特色，搞一些与专业相关的趣味竞答活动。由此可以看出，我们的创新思路是有的，并且会像泉眼的水，越涌越多。但是，我们实际却很少。这要我们自我反省一下，为什么策划的活动未搞？是因为准备不充分，还是时间不足，还是其他原因……

这不是部长一个人的责任，而是我们大家的责任。因为活动是大家的积极心态，是大家思想的跃动。我们更明白，让社团工作深入有序，更有效地开展，是一个漫长的过程，只有持之以恒才会有希望。

一个班集体，要有凝聚力、向心力，主要看班委的领导。而一个社团的团结，不仅是部长的领导，还需要我们自己的付出。更是在团队协作上达到的共识。所以在以后的工作中，我们要多做事，将所说所想付诸实践。这样工作才能开展下去，我们将按照“搭建舞台、竭诚服务、维护权益、树立形象”的思路。创新社团的工作，切实做好“学习、创新、服务、奉献”等，来提高我们社团文化的质量。

一学期，记载了我们成熟的痕迹，努力的艰辛。更主要的是这一切让我们思想升级，通过实践活动和不断地学习，

我觉得我们在遇事处事方面大大的降低了我们以前的盲目性、主观性、片面性、极端性，使我们的认识逐渐成熟起来。我相信，在以后的工作、学习当中，我们会更加努力。

经济管理系

团总支学生分会

社团部

二〇一〇年六月三十日

社团期末工作总结篇二
《社团部期末工作总结》

社团部学期工作总结

期末又至，情不自禁地会回首过去，盘点收获与遗憾，为的是展望未来，以怎样一个更好的态度和思路去拥抱明天，迎接明天，开拓工作新局面，达到人生新境界。而在这学期里，我们的社团工作有变化，本学期社团活动，部门有分工，每月有侧重点，启发性强，有很大意义。现将作如下总结：

9月份，加强内部管理，做好学期工作计划，提出活动侧重创新。

10月份，社团部配合各部工作，通过活动，增进了我们社团部与各部的友谊。

11月份，鼓励各个社团举办形式多样的活动。实施社团走出去策略。

12月份，社团部为进一步加强社团宣传、增进同学们的了解、积极参与学院以及各系举办的晚会，得到领导、老师和同学们的一致认可。让我们明白“沟通”是多么重要，不仅是相互学习，还是相互指导。

我们更明白，让社团工作深入有序，更有效地开展，是一个漫长的过程，只有持之以恒才会有希望。我们将创新社团的工作，切实做好“学习、创新、服务、奉献”等，来提高我们社团文化的质量。

一学期，记载了我们成熟的痕迹，努力的艰辛。更主要的是这一切让我们思想升级，通过实践活动和不断地学习，我觉得我们在遇事处事方面大大的降低了我们以前的盲目性、主观性、片面性、极端性，使我们的认识逐渐成熟起来。我相信，在以后的工作、学习当中，我们会更加努力，创造渤海医学系社团的新辉煌！

社团期末工作总结篇三
《社团期末个人工作总结》

空中飞排球协会社长本学年 个人工作总结

岁月如梭，转眼之间自我担任空中飞排球协会社长一职至今已有一年的时间，在这一段时间内，协会虽然经历了一些起落，但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下，在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下，圆满的完成了本协会既定的任务，成功举办了一些有意义的协会活动，丰富了学院的校园文化。现值本学年末，特将本人工作总结如本学年下： 一：协会组织制度建设

在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完整的组织机构体系，明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后积极开展活动奠定了良好的基础。

二：活动方面

拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提，本学年我们根据协会实际情况和排球运动的特点，策划组织了以下一些活动：（1）“三对三垫球赛”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的成功举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义，它证明了我们有能力独立组织活动。（2）“携手大二”。在大二同学本学期面对排球考试的情况下，我们特别策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时，协会也赢得了更多的好评，扩大了自身的影响力。（3）社团文化节期间，为了突出本协会特色，我们精心从策划的多个活动中挑选了“排球对对碰”和“空中飞排球协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。

A. “排球对对碰”将排球和游戏结合在拉一起，使大家共同参与，在其中既享受到了游戏的快乐，又可以对排球运动有所了解。B. “空中飞排球协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的最大活动，活动前我们进行了充分的准备，从各个细节出发，使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次活动成功吸引了许多人的眼球，对于我们协会，对于学院的排球运动发展都有重要意义。 回顾这一年协会所举办的活动，在其中作为主要策划组织者，活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办，感到自豪，也相信协会以后会越办越好。 三：工作中的不足

（1）在协会工作中与协会会员交流较少，有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。

（2）没有更好的调动大家活动的积极性，导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。

（3）对各部门，各主要干部的分配调度不够，导致工作优势完成的不是太好。

(4)协会外联方面的工作做的不好，没有找到切实可行的办法改变现实情况。

（5）策划组织的协会主要活动较少，同时受到资金，人力等各方面的影响，导致协会主要活动虽然成功，但在影响力上仍然不够。

四：下学年工作展望

（1）在学院安排下，做好协会的纳新工作，招收一批积极上进，热爱排球运动的新会员，为协会注入更多活力。

(2)做好协会的主要干部的换届工作，提升协会各部的工作能力，完善协会组织机构体系。

（3）策划组织几个特色排球运动，并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。

（4）积极加强与学院外部排球组织的联系，在有能力，有条件的情况下，参与一些校外排球活动和比赛。

安阳师范学院人文管理学院

空中飞排球协会石林 2011年6月15日

社团期末工作总结篇四
《社团部期末工作总结》

经济管理学院学生会社团部

2014-2015学年第一学期

工

作

总

结

经管学院社团部

2014年12月24日

韩鑫盛

目 录

一、 工作概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

二、 工作内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

（一） 工作成就„„„„„„„„„„„„„„„4

（二） 工作优点„„„„„„„„„„„„„„„7

（三） 工作不足之处„„„„„„„„„„„„„8

三、 工作自我态度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

四、结语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

一、 序言：

站在岁末，透视这个即将过去的学期，工作的点点滴滴时

时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进社团部的记忆依然就在心头展现！我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这半年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。

社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的

主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们提供服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员提供一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的策划书，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。

随着期末的临近，社团部的工作也接近了尾声。本学期，我部在经济管理学院团委相关老师及学生会主席团的指导下，学院社团的积极配合下，取得了骄人的成绩，同时社团部的工作也在不断创新中前进，一系列活动开展得有声有色。

然而，这一切还要归功于社团部所有的成员。因为我们团结一心，共同努力；因为我们本着“为经济管理学院服务”的

宗旨和“公平、公开、竞争”的精神，与时俱进，开拓进取。 作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是密切关注社团的发展，起到社团间协调与沟通的作用。充当学院学生与社团沟通的一座桥梁，指导学院内各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求。在清楚社团的发展历史和发展方向的前提下，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。同时，还负责新成立社团的登记，并且对新成立的社团提供帮助。

二、 工作效果：

一学期来，我部按照原先所制定的工作计划，开展了一系

列具有学生社团文化和学院特色的活动，在此将我社团部本学期的特色工作进行如下总结：

（一）、工作成就：

1、JG沙盘社模拟对抗大赛

比赛时间：2014年11月

参赛对象：经管学院全体学生均可自愿报名。

由“JG沙盘社”主办的内部竞技活动于2014年11月1日在经管实训楼举行，全体沙盘社成员参与此次活动。

活动采用的是用友手工沙盘系统，用手工沙盘逼真迷你真

实市场环境与企业的实际经营管理，让参赛者们在模拟环境下完成一家企业的运营管理。以生产型企业为背景，让每个参赛学生置身商业实战场景，以各自代表的企业经营管理者的身

份，涉及财务、物流、生产、营销等重要角色，实地体验商业竞争的激烈性。

在比赛中看出，参赛人员都精心策划，前期准备充分。本次活动其目的是为同学们的就业及职业规划指明道路，培养管理、创业能力。为我校沙盘模拟比赛和全国沙盘模拟比赛选拔人才。

2、礼仪知识竞答比赛

比赛时间：2014年12月

参赛对象：经管学院全体学生均可自愿报名。

为增进当代大学生的文明素养，丰富同学们的礼仪知识，2014年12月16日下午，娴雅礼仪社以“爱在文明，美在礼仪”为宗旨在实训楼A508举行礼仪知识竞答。本次比赛的评委由娴雅礼仪社副社长、娴雅礼仪社文娱部部长及娴雅礼仪社宣传部部长组成。比赛现场，选手们摩拳擦掌，时刻准备着。比赛共分为笔试题、抽题即兴评述、按照礼仪词语编故事三个环节。采用淘汰式方式进行比赛,每一环节淘汰两名选手，最后得出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干。在比赛过程中夏倪明、舒震宇等参赛选手回答问题时尽管略带紧张，但回答问题时应付自如，充分展示出自己在这方面的能力。

经过大约一个半小时的比赛，此次活动顺利结束。通过本次活动，不仅仅在参赛选手中普及了礼仪知识，更让我们所有

社团期末工作总结篇五
《社团期末总结》

社团期末总结

时光荏苒，岁月如梭，转眼之间又一学期即将逝去。为总结过去一学期社团工作的得与失，传授经验，明确思路，为下一阶段社团工作打下良好基础，我将我社团一年多来的工作总结如下，希望得到校团委和社联的批评和指导，促使我社团不断向前发展，不断进步。

一 工作总结

我社团在校团委和社联的带领下，开展了丰富多彩的活动，旨在替我校学生的政治素养，养成关心国内外大事的习惯，我社团在不懈努力着。

第一：我社团在十月上旬进行了招新工作，在大家的共同努力下，经过层层筛选，秉着“公平、公正、公开”的原则，我社团完成了此次招新工作，新成员的加入给我社团注入了新的血液，在大家的共同努力下，我社团一定会有一个较快的发展。

第二：2008年是中国改革开放三十周年，而2009年无疑是承上启下的一年，为此我社团为宣传改革开放政策，使大家了解改革开放，缅怀中国改革开放总设计师——邓小平，特举办以“我心目中的邓小平”为题，举办了征文比赛，同学们踊跃参与，收到了良好的效果，不仅宣传了改革开放这项伟大的政策，同时，提高了我校学生对理论学习的热情。

第三：为了让我校学生重温红色历史岁月，回顾革命的艰辛历程，提高大家阅读红色经典的热情，我社团特举办放映红色电影《沂蒙六姐妹》活动，大家在观看电影的同时被革命老区人民那种不畏艰难、

不怕牺牲，勇于斗争的精神所折服，每个人的心里都受到一次次的心灵震撼，甚至，有的同学还忍不住流出眼泪。通过本次活动，每一位观看者都获益匪浅，他们纷纷表示要学习老区人民那种不怕吃苦，艰苦奋斗的精神，刻苦学习，成为一个对祖国、对社会有用的人才。

第四：为了提高我社团成员对国家经济的进一步认识，增进我社团与纵横社之间的友谊，特与纵横社举办交流会，会上我社团成员虚心向纵横社同仁们请教经济方面的问题，纵横社成员认真负责的态度给我社团成员留下深刻印象，同时，纵横社成员也与我社团成员关于当前热点话题展开讨论。本次活动在纵横社和我社团的精心策划下，既增进了我们之间的友谊，又为两个社团以后共同开展工作打下了坚实的基础。

第五：为让我社团下一届成员熟悉活动流程，更好地实现新老之间的交替，提高大家对改革开放的认识，我社团特举办“体验改革开放三十年”活动，大家通过观看影片，了解了改革开放三十年中取得的巨大成就，感受到老一辈领导人为建设社会主义、发展社会主义所做的不懈努力，观后，大家纷纷表示要肩负时代使命，为实现全面建设小康社会不懈奋斗。

另外，我社团还开展加强内部联谊龙源行等活动、指导老师对我社团的培训，提高了大家对时政的认识，为社团以后的发展奠定了良好的基础，我社团换届活动，实现了我社团新老交替，保证我社团持续发展。

当然，我社团在这一年的活动中也有许多缺点和不足，第一：形

式单调，导致学生的参与性不强；第二：活动影响力较小，社团知名度不高；第三：对国内外的一些大事没能及时报道。

二工作展望：

为更好的发展我社团，使我社团工作再上新台阶，我社团将进行一些改革。第一：加强社团内部建设，狠刹人浮于事之风，坚持以人为本的原则，实现人尽其用，人尽其职。第二：克服困难，筹措资金，办一份专注于时政的报纸，扩大我社团影响力。第三：关注两会，关注党代会，关注社会热点，通过各种形式，让我校学生了解国内外动态。第四：加强与校党委宣传部、校团委的联系，以承办关于党的活动为契机，扩大我社团影响力，发展我社团。第五：加强与其他社团的交流，共同活动，提高我社团知名度。

大学生邓研会

社团期末工作总结篇六
《社团学期工作总结》

青笛文学社学期工作总结

一、社团简介

青笛文学社成立于1992年10月，是我校成立较早的社团之一。2011年会员总人数为56人，是全院最大文学社团。

宗旨：“繁荣校园文化、培养文学新秀”，

社训：社荣我荣，社耻我耻

原则：求实、创新、真诚、乐观

二、本学期工作、活动

1、社团例会：每月召开例会，各部门进行月工作总结，对本部门出现的问题进行反思，并提出可行性建议；

2、青笛夜读：针对上学期出现的会员积极性不高的问题，本学期的夜读活动主要交由文创部负责，每周的夜读主题据会员要求更新

提高会员的积极性，提升其影响力，也取得了不错的成绩；

3、《青笛之音》编辑发放以及五栋的展板展示，改革了编辑形式，分出了文章板块，有利于读者的欣赏，同时加大了文章的评选要求，采用了展板公布，有利于更好的宣传。

5、青笛二十周年庆典暨青笛、武协“秀才遇上兵”联合晚会活动主要由12级社团干部策划、组织、总结，活动气氛好，会员参与度高，评价高，取得了很好的效果，展示了社团干部的能力

6、本学期活动详况见附表：《2011年下期青笛活动一览表》

三、学期工作中出现的问题

1、社团例会交由秘书处负责，存在很大的不熟悉性，对例会工作的流程需要加强知识技能的培养，依赖负责人较多，对例会的主持缺乏一定的临场应变能力

2、活动宣传度不到位，主要依赖于秘书处下发的通知，海报、宣传单的影响小，数量少

3、信息反馈工作存在很大的问题，网信部工作不到位

4、外联仍是社团工作中最大的难题，本期由于缺乏外联赞助而不得不取消了杂志的出刊

5、社团干部的工作开展中，整体表现良好，但缺乏能力突出者和部门工作的协调把握者，对负责人的接任造成一定困扰

四、社团建议

1、着重对外联部、网信部的管理，加强与学社联的交流联系

2、继续丰富夜读主题和形式，坚持青笛特色活动的开展

3、坚持以文学为宗旨，多进行文学创作，弘扬我校文化

4、多开展常规活动，丰富社团生活

5、加强与挂靠单位——中文系的交流，如：中文系网站上青笛文学社栏目的新闻稿发表，与中文系作家的交流联系

6、进行青笛下任负责人及部长的培养，进一步提升社团干部的综合素质

7、主办与文学相关的大型活动，提升青笛文学社的影响力，如准备于下期举办的大型“古文读唱讲背”活动，目前与中文系教研室在策划当中

青笛文学社

2011年12月19日

社团期末工作总结篇七
《社团学期工作总结》

成长中的红旗社

——红旗社2010~2011第一学期工作总结

2010年2月20日

红旗社2010~2011第一学期工作总结

总结过去，展望未来。

为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。 作为一个新成立的社团，我们社团是有着特殊意义的，由学校学院领导直接下文要求成立，受到了团委领导和学院社团服务中心的大力支持和高度关注，这也成为我们为社团积极工作的一种动力，因为我们知道我们所做的是有价值有意义的事。

社团成立后，我们社秉承“宣传红色思想，积极向党靠拢”的宗旨，每次活动秉承贯彻社团的宗旨，并且严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，配合社团联合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。

我社主要划分为五个部门：党史研究处、秘书处、红色宣传部、下乡服务团、外联部。虽然分了好几个部门，但部门之间联系非常紧密，因为我们是刚成立的社团，很多方面要团结合作才能完成。 回顾社团成立以来，，我社积极开展了多姿多彩的社团活动。 2010年10月月25日—2010年10月29日，我社开始进行纳新，因为我们社团成立的时候已经过了学校社团纳新的时间，没有专门的地用来纳新，而且大部分的新生都已经入了不少社团，光时间上就已不太允许再入社团了。但我们克服重重困难，由会长带领社团的领导干部

一趟趟往东校跑并深入宿舍，向每个同学宣传我们红旗社和他们加入我们红旗社的意义，每一个会员都是我们挨个进宿舍宣传才过来的。为了纳新，我们先后跑了三次东校，最后，在我们的努力下，我们的会员达到了将近50人，考虑到我们成立的时间和条件，这已是很好的结果了。

2010年10月31日举行成立大会，这是我们社团的历史性时刻，社团所有成员都激动万分。

成立大会圆满结束。

成立大会后，为加快社团内部的融合和方便安排开展工作，于 2010年1月 日召开我们社的第一次正式会议，主要是让会员相互认识，并以“主要遵照会员意愿但视实际情况合理调配”为原则安排好每个会员的部门，然后由每个部的部长向会员详细介绍部门的工作。接下来，我们根据社团的例会制度，同时考虑会员都在东校的情况，合理安排例会的召开情况。

再接下来的时间里，我们社团参加了管理学院社团联谊活动，社团成员的精神面貌非常好，在趣味比赛环节虽然成绩不是很好，但是社员们团结一致，很有凝聚力，很有纪律性。并获得了精神风貌奖。

在接下来的一周，我们社团踊跃参加“为社团献计献策”征文活动，社员们都献计献策，为社团发展贡献一份力量。

2010年12月12日，在校团委的大力支持下，举办了社团第一次大型的院级的活动——管理学院第一届“红色先锋”党务知识竞赛。此

次活动紧紧围绕我们社团的宗旨展开，以党务知识作为比赛的内容。为了办好此次活动，我们从策划、宣传到活动正式举办都尽心尽力。最后在全社团的努力下，我们此次知识竞赛取得了很大的成功。参与本次知识竞赛的主要是大一各班班委，在笔试、必答、开放和抢答几个环节后决出比赛的一、二、三等奖和优秀奖。比赛过程既有竞争激烈的抢答环节又有轻松活泼的开放环节，还有公布获奖名单时的激动人心，整个活动跌宕起伏。

本次活动的成功举办，要感谢团委和学生会的大力支持和会员在活动中的大力配合。

总的来说，社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步！

虽然我社在这一学期取得了可喜的成绩，但还存在着一些不足，以下是不足的方面：

1，大家对工作职责等不清楚；

2，社员积极性不是很高；

展望未来，我们会在今后的工作中，更进一步加强社团文化建设，组织社团成员学习；提高自身修养与素质； 开展多样的实践活动，调动全体社员积极性。

相信在我们的努力下，红旗社会越办越好，最终不负众望，成为学院甚至学校最有影响力的社团！