学习部反思

学习部反思篇一
《学生会学习部个人学年反思总结》

昆明医科大学学生会学习部工作反思

2012级临床11大班 基础学生会学习部 任艳慧

岁月有着不动声色的痕迹，她不断的给予你，但同时也让你失去，她给予你崭新的明天，却让美好的时间流逝于指缝间。纵是看似无情。可你流下的汗水和身后的脚印不会欺骗你，它们记录着你的过往。

只有你切身体会，你才知道“大学”是个什么东西，早已耳熟能详的诸如“大学是天堂”一系列话语，把这个从高中跳板上跨越过来的更高一级的教育机构，描绘的神秘美好，让人垂涎三尺。可一切的一切，只有你置身于当下，才能揭开她神秘的面纱。刚步入大学的我，我的代名词便是“迷茫”、“空虚”、“不知所措”。但心底有一个歇斯底里在呐喊。一定要摆脱这种在天堂里过着地狱的生活，人没有梦想追求是可怕的。也许机缘巧合，红衣服在这个时候出现，帮我办理入学手续，帮我提过行李，找到宿舍，他们的脸上总挂在温暖的微笑。军训时，酷日炎炎下有他们送来的水。

“温暖在基础，有事就找红衣服”，这不仅仅是一句标语，更是一种“能为你做更多，是我的快乐和追求”。在我一直寻找那群红衣服时，赶上铺天盖地的招新宣传单席卷而来，而情有独钟是只便是那红衣服，怀着炙热的心便去尝试了，初试，复试成功通过，成为学习部的一员，在这里认识到更多优秀的人，有友善、多才、开朗、自信的学姐，学长，有擅长各方面的同事。在这里，例会时第一次感到有无形的规则的约束。刚成为一名干事时，我们都在学姐学长的领导下办

各种活动，学习方法讲座，新老生交流大会，这样活动几乎我们都在学姐学长的完全领导下进行，这恰似一个刚学步的小孩„„游园活动，我们部门的同事环抱成一个圈，这要靠大家协作，合作完成，缺了一个，或是掉队了一个都不可以，在这里我再一次感受到并见证了我们的集体凝聚力，这场合作完成的游戏，我们把团结，合作的精神诠释的最好，当然第一名的成绩花落我们学习部。这时我们开始慢慢学会自己走路……在基础学生会举办的成人礼上，我们能把部分工作安排的井井有条。时光如白骥过隙，大一下学期开始了，我们这时都跃跃欲试，学姐，学长更放开了我们，让我们自己走路，自己负责活动的举办，给我们更多尝试，挑战，完善自己的机会，在这个学期的学习方法讲座，我迈开了脚步，负责了一场讲座的全局工作，那份工作既没有我想象中的困难，也没有那么容易。工作，你需要一个全局的观念，提前安排并确定各部门负责的名额，后勤组，签到组，宣传组，主持人……必须安排妥善，保持一颗平和的心，准备可能出现的各种突发情况，这次负责人的经历，更让我深刻的认识到团结合作的重要性，我们是一个整体，不能缺少任何一个人，一个也不能掉队，缺少你，我们就不完整。这些时间里，有过在即将举办的杏林讲坛的请时老师被指责、冷漠的忧，老师同意参加的欣喜„„一切的过往，历历在目，一路上，有喜有忧，回首时，更多的是收获甜蜜。

大学里，每个人都可以是自己的老师。在学习部的这一年，虽不能一一列出自己提高了多少，但在这个大家庭里，让我在大学生活里添上了浓墨重彩的一笔，是我旅途中遇到最美的风景，留下的时光，

弥足珍贵„„回首时，满是甜蜜，满是充实。

学习部反思篇二
《学习部工作总结》

外国语学院学生会·学习部

2013—2014上学年

外国语学院学生会·学习部

2010—2011 学年工作总结

学习部作为外院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长干事的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：

一. 全年工作概况

㈠．工作开展

1．13级新生入学之初，与各部门一起参与迎新工作。

2．军训期间策划组织了英语角开幕式活动，吸引了广大学子的参与。10月份策划组织了万圣节主题英语角活动，使师生学乐结合。负责每周“英语角”的宣传及组织工作。

3．为老师和学生构建沟通桥梁，协助学校做好每个班的信息员的管理引导工作，并选拔了信息员参与学校的信息收集工作。

4．积极协助学校学习部并参与“校园读书节”，投身于“校读者协会”的相关工作。

5．成功举办了“书海求知”读书知识竞赛初赛。

6．协助院学生会其他部门开展大型活动。在迎新晚会﹑社团

招新、和各类文体活动中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。

7．传递由教办下达的各项通知。

8．监督12级早自习出勤。

㈡．部门建设

1. 圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新干事7人，组建了组织基础。

2. 建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，并实施了小组长制。

㈢．人员发展

1. 从活动书写开始培养干事工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有干事参与撰写，并由部长指导完善，使干事公文书写能力有所进步。

2. 学生会干部培养，在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们予以重点培养，以期更好地为外院学生会储备干部人才。

二.全年工作反思

回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下： ㈠. 工作开展方面

1. 活动内容单一，过多精力集中于英语角。

纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有英语角，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。 2 . 活动缺乏创意，没能“走出去”。

今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容 “烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。

3. 部门观念浓重，部门间协调困难。

干事对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习部出现其他部门也普遍存在。

4. 对其他部门工作缺少了解和认识。

在迎新晚会中学习部曾负责前台座位和后台话筒工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱出了差错；在运动会中学习部负责筛选和

上报稿件，但因没有相关经验，筛选过细导致送交稿件数量较少„各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。

㈡. 部门建设方面

1. 例会制度实施不到位，例会效率不够高。

在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。

3. 干事考评制度没有真正落实。

干事考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范干事行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。

4. 没能建立起组织文化，没能有效地激发干事的工作热情。 我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从干事的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。

㈢ .人员发展方面

1. 对干事的“重点培养”过于盲目。

学习部反思篇三
《学习部工作总结》

学习部本学期工作总结

2012年将将要结束，新的一年即将来临，期末的钟声已经敲响，学习部这学期的工作也圆满完成。一个学期的工作，有好的方面，也有不足之处。为了下学期工作取得更好的成绩，举办活动可以更加顺利进行，我部门在此做本学期的工作总结。

一、 新生入学接待工作

开学之初，我部门和各部门代表我们系做新生接待工作。工作虽然比较累，但是得到了同学们的好评和家长的肯定，为接下来的工作奠定了良好的基础。

二、 招揽新干事、注入新血液

在大一新生军训完之后，我部门便开始策划招揽新干事的相关事宜。我们部门以“不求最优秀的人才，只求最优秀的团体”的办事理念，在众多名新生面试中选择了最适合我部门的四位新干事加入我部的试用期。通过一个月的考核，我部门和各部门协商进行复试。我部门从中选两名作为学习部以后的接班人，经过一个学期的工作，我们欣慰的发现他们做事积极、态度诚恳、虚心请教，得到书记以及学长、学姐的肯定。部门内部的感情也日益加深，为以后学习部工作的开展奠定了坚实的基础，为本系各项工作的举办奠定了坚实的基础。

三、 校运会期间工作

在校运会期间，我部协助我系开展工作，桌椅的搬放，替

我系各项运动助威、加油！我们还在大本营和学通社成员写新闻稿和广播稿，取得优秀的成绩。在校运会期间，我们每一位成员都辛苦付出自己的一份力，同时也体现出各部门的团结合作，为我们系争取优异的成绩。

四、 日常工作的开展

我部门开学第二周起对大二的部分班级进行早读检查，并收集双周考勤表，第六周起对大一各个班级也同样进行早读检查。早读主要是激发同学们的学习兴趣，而双周考勤主要是对学生出勤的监督和检查，而每学期的期中测评是对老师和学生的测评，通过测评进一步了解学生和老师并及时做出教学计划。

本学期我们学习部都会召开各班学习委会议，目的在于让大家把他们对学习的想法、好的意见表达出来，针对同学们学习中遇到的各种问题、疑难予以解答。

学习部一贯坚持学习部内部的例会制度，每次会议的内容涉及每个成员、各自分配的任务的进展情况并及时对不足之处进行改进。争取把工作做好，把最好的服务献给大家。

五、 活动的开展

1、 新生征文比赛。12级新生入学之处，为丰富新生的

大学生活，我部举办了以“我的大学”为题的征文大

赛并选出了优秀的文章。

2、 学习经验交流会。为调动广大学生的积极性和学习的

主动性，我部于2012-10-17举办了一次学习经验交

会，让广大学生进一步了解相关的学习方法和学习经

验。

3、 图书馆学习讲座。为了让同学们进一步了解图书馆的

相关知识，我部于2012-12-7举办了图书馆学习讲座。

通过这一次讲座，广大学生对图书馆资源有了更深层

次的了解。

4、 新生杯英文朗声比赛。为了丰富学生的课余生活，活

跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我系积极

向上大热学习风尚。我部举办了英文朗声比赛并选出

四位参赛选手参加校英文比赛。

六、 本学期的反思

回顾学习部整个学期的工作，基本上完成了期初的工作计划和总体目标要求。部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法，到总体看依然存在很多突出的问题 有待解决。一方面，早读报告方面细致度还不够；双周考勤表收集不及时；期中测评电子档的制作没有达到预期的效果。另一方面，活动的创意度有待提高，没有突出新的亮点，活动的气氛还不够好等等、、、

七、 在新学期、有新的希望

通过学习部整个学期的工作、思考和总结，对部门以后的发展提出以下的设想：

（一） 寻找学习部工作职能的准确定位，从观念上摒弃

因循守旧的思想，所以在下学期学习部工作可尝试从

文学、班风建设这些方面寻找切入点，循序渐进的实

现职能的重新定位。

（二） 从组织文化入手，建立部门精神。一个组织单位

无论大小，都应该具有一种在组织内部被成员主动用

以规范自己的行为的价值标准、行为风格、为事态度

和精神状态，要以百分之百的热情投入这个部门，要

始终保持一种谦虚踏实、严谨负责的工作作风，并努

力去灌输一种符合长远发展的部门精神。

此外，我部门会更好配合其他部门，加强与其他部门的沟通，把我们系这个大家庭给办好起来。

学习部反思篇四
《学习部工作总结》

学习部2013——2014年工作总结

时间过得真快，又到了跟本学年说再见的时候，回首这一学年，学习部真的很忙，也是真的为大家举办了好多有趣的活动，给大家的学习生活送去欢乐。除此外学习部还是一如既往的细心安排学习考试方面的事务。接下来我对上学年学习部的工作，总结如下：

2013年

九月：本月需要对没有及格的同学安排补考，大一新生到来，我们学习部积极配合各部迎接新生，为新一届的学弟学妹们准备了大学第一道“营养大餐”——新生指导录，它切实的介绍了我校我院系的面貌及新生入学后可能会遇到的疑惑，并对这些疑惑做了详实的解答；还值得提及的就是社团板块，它就像是一盏明灯给新生们照明了大学的道路。同时本月我部还需要对没有及格的同学合理安排补考。

除了以上，我部还顺利举行了“瑾赠经验 瞻首未来”征文活动。本活动旨在通过老生传递经验与新生展望未来，加强学生之间的交流，营造积极向上的学院文化。更快的适应新的环境，学长学姐，回顾昔日，分享大学生活的感悟，指引新生大学生涯；学弟学妹，领悟宝贵经验，明确奋斗目标，合理规划自我。

十月：这是一个金色的月份。随着国庆节的喜庆，我部举办了“为中国点赞”朗诵比赛。此次活动让我部成员练习了怎么写活动策划及其相关文书，还提高了我们处理活动中失误的能力，特别是上一届的部长XXX学姐，她的临危不惧，她的沉着冷静着实让当时做副部的我佩服。经过这次活动，我学习到了很多。

十一月：为响应“诚信校园行”的号召，我部在本月举行了以“诚信”为主题的辩论赛。此次辩论赛涌现了一批学识丰富、口齿伶俐的好辩手，为我系在校级辩论赛赢得风采。此次辩论赛比赛环节多、持续时间长，涉及人员多，是一项非常需要耐心、细心和齐心的活动，我部在院领导老师及学生会各部门的帮助下得以成功举办。

十二月：这一月我们一起经受了英语四六级的考验还一起感受了“1314”的跨年浪漫。这一月我们每一个同学都很忙，因为我们都要准备英语四六级和期末考试，而我部在各部门的配合下顺利的完成了布置四六级考场的事。期末的考试安排我部做到了严谨细致及公正无私的本分。此外还顺利进行了每学期一次的评教活动。

2014年

二月：新学期伊始，我部除了对上学期没有顺利通过的同学安排补考外，还及时通知了大家进行网上选修任选课。

三月：本月是个万物复苏的月份，也是个朵朵花开的美丽月份。受慧敏部长的栽培，我全权负责了我院此次四六级报名的任务。这虽是一个繁杂细致的任务，由于之前见识过报名过程可能会出现的问题，又做了很详细的工作准备，经过一个星期紧锣密鼓的安排、通知、收集信息，使四六级报名这个繁大的任务顺利完成。当然，这少不了我的努力和认真，更少不了部长学姐的帮助，还有各个学习委员的合力配合。

四月：两年一度的仲景文化节在本月举行。我院承担了举办“中医经典达人”的任务，很自然地我们学习部在XXX老师的提点下顺

利完成了此次“中医经典达人”赛。 本此活动对象是全校学生，所以就更需要细心地完成，这次活动再一次给我部成员上了一课“细心负责”。

五月：这应该是我们学习部比较清闲的月份，因为这个月份我部除了收发一些关于学习生活的通知外无其他事情。然而这个月份也是我部整理、反思自己的好时机，学习前车之鉴以免重蹈覆辙。

六月：本月学习进人收尾阶段，每个同学都在为期末考试做准备，我部除了需安排好期末考试的事宜外，四六级考场的布置也需尽力。

以上便是我们学习部在2013——2014年度所做的所有事务。我们学习部的各项工作都是比较琐碎的，但也许就是因为它琐碎才能够锻炼我们的耐心。所以无论每次工作如何琐碎，我们都要尽力去完成。这就使我们个人在学习部的工作中学会了去承担，对工作负责，尽自己最大的努力去完成它。

当然，在肯定成绩的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，我还须要进一步加强努力与锻炼。比如：在平常的工作中有些心浮气燥，遇到事情往往不能得心应手的处理。我想，每一次的活动都是对我及部门人的考验，当我们遇到的时候，更多的是在其中学到很多。弥补不足，以更加饱满的热情去完成今后的工作。

成绩属于过去，奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作，以一名优秀学生会成员的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战。

最后，还是要谢谢系学会所给予我的一切，无论是快乐，痛苦，

成长，挫折，都让我收获良多。谢谢对我无论是生活还是学习各方面的帮助和培养，让我更有一颗平常心去应对一切。

总结人：XXX 2014年6月10日

学习部反思篇五
《学习部工作总结》

2013-2014学年度旅游管理学院学生会学习部工作总结 随着的临近，旅游管理学院学生会2013-2014学年的各项工作也接近尾声。学习部作为旅游学院学生会的重要分支机构，学期末在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部大三、大二学姐部长、干事以大一新干事的齐心协力下，以及在其他各部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部分建设进一步完善，人员素质进一步提高，但由于在临时校区，时间、精力和组织成员各个能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年的工作总结如下，及学习部今后工作发展：

<一>、一学期工作概况

1、开展辩论赛活动

13级新生入学之后，为活跃文化气氛，彰显旅游学院特色，我部举办了“旅游管理学院第十一届‘深思博辩’专业辩论赛”，活动起初分为初赛，复赛和决赛。经过半个月的角逐，涌现出酒店、旅游专业等优秀代表队及一大批优秀辩手。

2、院辩论赛队的组建与培训

在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队，院辩论队由4人组成，另有1名替补队员。随后，邀请历届学院优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并与大二学长学姐进行模拟辩论赛以增加比赛技巧，锻炼队伍。

3、“圆梦津城”创业计划大赛协办工作

在校团委的统一以及部长的安排下，我部负责学院参赛的组织宣

传报名、团队组建、协调沟通等工作。

4、13级学生校规校纪考试

2013年11月，学院为提高学生对校规校纪的熟知度，规范自身行为，特组织了一次校纪的考试。在学院老师的安排下，我部负责试卷的收发以及统计缺考人员数目，缺考人员补考等工作。

5、参加校级的辩论赛

我部组织院辩论队参加校级的“第十一届‘深思博辩’大学生辩论赛”。虽然我院大一学生在临时校区，参加辩论赛活动不是很方便，但辩论队还是能把握好时间，准时到场，这能体现出辩手有很强的责任心和齐心协力的精神。

6、协助其他部门开展大型活动

在校园卡拉OK大赛，大团日活动，换届晚会，外教见面会以及寝室文化节中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。

7、早自习检查

为规范早自习检查制度，我部根据各班情况，对部门干事进行了统一分配，实行分工检查制度，以及分时检查制度。为了更好地反映各班学生出勤情况，我部人员计算得出了每周各班人员出勤状况，并让各班学委核实签字，并以大字报的形式对早自习缺勤人员进行通报，同时把情况汇报给院老师。

8、正课考勤统计

为更好地反映学生上课情况，我院实行正课考勤记录制度。我部负责正课考勤表的收发 ，考勤表的数据统计工作。

9、英语A级考试及考试承诺书

我部负责发学生准考证及清点人数，收发考试承诺书及清点人数。

<二>、部门建设

1、圆满完成纳新

新生入学初，在统一安排下开展纳新，共加入新干事7人，男生1名，女生6名，组建了组织基础。由于工作的开展，中途有2名女生退部，同时又加入1名女生，2名男生.现学习部由3名男生，5名女生共同组建了学习部。

2、建设完善部门例会制度

在院老师，学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度。每周举行一次学习部例会，时间为每周周三晚上6：30，由我部成员总结了每周的工作，以及下周的人员工作的安排。

3、文件整理工作

为更好更清楚了解各活动的举办情况，每次活动的文件我部都安排人员整理并认真保存原始材料。

<三>、一学期的工作反思

回顾学习部全学年工作，基本上完成了起初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。比如说：

（一） 工作开展方面

1、活动内容过于单一，未能调动起同学们参加活动的积极性；

2、活动宣传不到位，同学们对我部组织的辩论赛认知太少；

3、活动缺乏创意，今年学习部的主要活动大多是承袭上届活动，形式过于拘谨；

4、各项活动影响力过于有限，没能和其他院系甚至校外组织产生必要交流；

5、部分成员缺乏对工作的认识，了解以及热情，对于部门工作，熟悉度不高，会出现不知做什么的现象。

（二） 学习部的改善

1、例会制度实施不到位，例会效率不够高。

在这个学期里，随着部门工作减少，例会的次数也大量减少，原有的例会制度在一定程度上被破坏，由于个别成员的缺席以及各种私事原因，在一定程度上降低了部门的凝聚力，并缺乏与学姐们工作上的沟通与交流。

2、缺乏与学生们的沟通

一直以来我部成员都是在认真工作，尽职尽责，但是还是有部分学生不能理解我部的工作，不愿意配合我部的组织活动，这就造成我部开展活动时不是很顺利。所以，我部要不断与学生们沟通，让他们更多地了解到我部的工作，这样才会对我部更有利。

<四>、部门分工

现部门共有八名成员，各自分工如下：

正课考勤表的统计：徐辉 酒店3班；

早自习出勤率的统计：王倩 酒店2班；

各项活动的宣传：唐文秀 酒店5班， 刘宁 商务日语；

各项活动的组织与总结：徐振花 旅游管理3班， 孙冰堰 旅游管理4班；

组织参加各项活动的成员：吴枭 商英2班，龚慧俊 旅游管理3班。

<五>、部门发展设想

通过在学习部半年的工作思想和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于13届学习部更好发展。

1、确定好工作方向

学习部的工作方向应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他部门的优秀经验并加强与其他学院学习部的沟通交流。

2、展现学习部的精神

建设一个有思想、有目标的学习部，不断努力，不断提高能力。组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率，增强部门凝聚力起到巨大的作用。

3、利用好学生会整体资源

不管是部门的部长还是干事，我们都要有团结合作的意识，这样做什么事情才能有动力，才能做得更好。

4、建设更完整的分工制度

在这半年的工作期间，可以发现我部分工不是特别详细，导致部门成员不清楚我部的工作内容及要求，所以建立一个更完整的分工制度是部门发展的需要。

学习部反思篇六
《2014年学习部工作总结 三篇》

2014年学习部工作总结 三篇

第一篇：2014年学习部工作总结

伴随着学期末的来临，我们学习部的工作也接近尾声。本学期在部门所有成员的共同努力下，顺利地完成了本部的各项工作，在此前提下，还积极主动地协助其他部门的工作。为了在今后更好的完成学习部的各项工作任务，为了我部能在工作上有更好的提高，更好的服务于广大同学，也为了能够将今后的工作做得更加完善，值此之际，将本学期的工作做个总结就显得非常必要。下面就由我来总结本学期我部门的各项工作：

一、日常工作：

1、配合好招生办做好各项考试及相关考证的通知传达工作，定期召开学习委员例会，加强与各班学习委员之间的沟通联系，及时把学院的各项活动通知传达到位，与此同时也要及时跟进解决学习委员反馈的问题。

2、完成各项考证的报名及后续工作。(1)组织2012年下半年普通话的报名工作，及相关的培训和考试的安排(2)下达关于2012年下半年英语等级及计算机等级考试、CCAT考证和会计等各项考证的报名，整理收齐相关考试的相关资料，完成报名统计核对及后续工作。(3)通知各班按照每班分配名额进行英语A级以及普通高等院校计算机等级考试考前模拟测试;制作相关课室安排表、座位表;安排报考人员进行考前模拟测试，

二、特色活动

1、首届文化艺术节演讲比赛：为了充分展现我院学生的青春风采，不断提高我院学生的思辨能力和演讲口才，切实丰富校园文化内涵，我部举行了首届文化艺术节"信仰耀青春"的主题演讲比赛。2、首届文化艺术节征文比赛：为了丰富校园文化内涵，用文字记录和宣传校园文化生活，我部协助新闻中心，举办了"吾爱吾校，吾敬吾师，吾惜吾友"征文比赛。

3、英语角：英语角作为学习部的一个部门，在圣诞节悄悄而至时，我们举办圣诞晚会每年都会在这个充满喜悦的节日里举办活动，让同学们在了解本国的优秀文化之外还能熟悉国外的文化精髓。活动已顺利的落下了帷幕，但它没有带走同学们的欢声笑语却带走大家心里的祝福与祈祷。同时，我们会改正不足，再接再厉让同学们感受英语的魅力，让更多的同学热爱英语。

4、各部门之间的协作。作为学生会大集体中的一员，学习部在本学期一如既往的尽职尽责，在做好自己本职工作的同时积极与其他各部配合，部门若干成员协助女生部举办的女生节;协助文娱部举办的五月的鲜花的文艺晚会;助体育部的"体育文化节"各项比赛的记录员等等会，在各种活动中尽自己的一份微薄之力，发挥了自身的作用的同时，更重要的是提高了与其他部门的团结协调配合能力。

三、展望新学年

1、我部会更加积极认真完成好日常工作，落实好相关考试及考证方面的相关内容的通知，及时与学习委员沟通联系，尽职尽力把工作做得更好。

2、新学年，我部希望举办更多更有创意的活动如辩论赛、演讲比赛、专业技能比赛等活动来丰富同学的学习生活。为了使新同学可以尽快适应大学的学习生活，融入到新的学习环境中，我部也将加大工作力度，并重点举办一系列针对大一新生的活动，起到学习部对学习的指导与监督作用。

3、为了起到学习部激发和提高学生们学习的积极性的作用，为了锻炼同学英语口语能力，在轻松愉快的过程中可以达到提高英语水平的效果。英语角活动也将如期举行，希望通过这个活动能够激发大家学习英语的热情和兴趣，以提高自己的英语口语水平。 以上即是学习部本学期的工作概况。回想一年来学生会的工作，我们取了一定的进

步，这些进步离不开学习部每个成员的共同协作与在工作中的辛勤付出，我们一步步成长的脚步依然清晰，在工作中吸取经验与教训，虽说有些事做的不尽如人意，但是对于每件事，学习部的每个成员都是尽了自己最大的努力在做的，在取得成绩的同时不忘寻找不足之处，从而锻炼团队的协调工作能力，完善部门职能，使得以后的工作可以更好的进行。更可贵的是本部成员在活动中找到了个人自身的问题，变得更加团结，使得学习部成为一个温暖的集体，希望今后的日子里，我们还能一起努力快乐地工作，共同取得更好的成绩，将学习部的职能发挥的更加出色。

第二篇：2014年学习部工作总结

时间匆匆而过，在学生会工作近一年半了。在这近一年半的时间里，我收获了友情，收获了实践的经验。对于学生会的工作从无从下手到轻车熟路，最重要的是：通过从做一名系学会的干事到现在担任学习部副部长一职，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地认识，更坚定的信念。

经过近一年半的系学会工作，我对学习部已经有了深深的感情。学习部是一个很特别的部门。第一其所负责的内容是关系到同学们的学习考试报考方面，需要我们做到认真负责、准确无误;第二其所负责的内这需容又很专业化，都需要创新性，都要有区别于其他部门的特色，要一定的专业知识和素养。第三其所负责的活动工作量大，细节多，持续时间长。

在刚担任学习部副部长一职之初，我摸不清头脑，工作也不知从何下手，经过各位同事的帮助，我慢慢的，找到了自己的方法，并运用到实践中，取得了有效的成绩。在学习部的一年工作中，有紧张有快乐有忧愁，但无论什么时候我都告诉自己，要坚持，要努力。

在这近三个月的工作中，我一直在为本部门的建设及发展而努力。其实，我在这里收获了很多东西，新进入的学习部成员值得我去培养，帮助他们段炼能力，及适应学习部门的工作。现将我的工作汇报如下:

1、培养11级的学习部新成员。10月份，我学习部通过纳新，招新工作之后，输入了新的资源。通过努力，我找到了方法，那就是在生活中积累经验，在工作中获得学习的机会，助他们成长。而今，每一位成员的进步让我欣慰。

2。和其他两个部长共同策划新生辩论比赛，并且组织了这个活动，在学院取到了很好的反响!

3、加强部门内部建设，加强部门之间的联系，评选每月之星。

4、11月中旬是协助学校的四六级模考并且发放本系四六级的英语模考准考证，保证准考证到相应同学的手中，做到准确无误，让同学们顺利参加考试。

5、12月初接到校学生会的关于学期末的教学工作评价表，组织了我院学习委员(信息员)开了会，并对这学期教学质量做了个反馈。

当然，在肯定成绩的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，我还须要进一步加强努力与锻炼。我想，每一次的活动都是对我及部门人的考验，当我们遇到的时候，更多的是在其中学到很多。弥补不足，以更加饱满的热情去完成今后的工作。成绩属于过去，奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作，以一名优秀团学会成员的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战。 最后，还是要谢谢系学会所给予我的一切，无论是快乐，痛苦，成长，挫折，都让我收获良多。谢谢对我无论是生活还是学习各方面的帮助和培养，让我更有一颗平常心去应对一切。谢谢"战友"们，让我体会了责任与友情的重量。

第三篇：2014年学习部工作总结

随着期末临近，管理学院学生会2013—2014学年的各项工作也已接近尾声。学习

部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：

一、全年工作概况

(一)工作开展

1。13级新生入学之初，为活跃文化氛围﹑彰显管院特色，我部举办了"管理学院第二节专业辩论赛"，活动分为海选﹑初赛﹑复赛和决赛。经过一个月的角逐，涌现出营销﹑国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。

2。院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命﹑电信﹑设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流﹑锻炼队伍。

3。"挑战杯"创业计划大赛协办工作。在校团委的统一安排下，协助校科协举办了"挑战杯"大学生创业计划大赛，在为期半年多的比赛中我部负责管理学院参赛的组织宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作。

4。08级学生英语四级模拟考试。13年14月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的"英语四级模拟考试"活动，受到一致好评。

5。图书推荐活动。今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始，通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵，倡导组织文化。

6。组织院辩论队参加第六届"至博杯"大学生辩论赛。

7。"大四临别赠言"活动。由委员提出创意，并由委员策划组织实施。将在近期开展。

8。协助其他部门开展大型活动。在校园红歌会﹑校运动会﹑风筝节和各类体育比赛中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。

(二)部门建设

1。圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新委员13人。男生3人，女生14人，组建了组织基础。

2。建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行详细的会议记录。

3。建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表

(随后被秘书处制定的考核制度取代)

(三)人员发展

1。从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足进步。

2。以辩论赛为契机培养主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任，旨在为管院学生会建立相关人才储备。

3。学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为管院学生会储备干部人才。

二、全年工作反思

回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：

(一)工作开展方面

1。活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。

纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。

2。活动缺乏创意，没能"走出去"今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是"炒好了冷饭"。创新活动内容"烹出新的美味佳肴"仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。3。部门观念浓重，部门间协调困难。

委员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的"门户之见"。这种"门户之见"稍有外露便会改变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。

4。对其他部门工作缺少了解和认识。

在校园红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关经验，筛选过细导致送交稿件数量较少&bdquo;各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。

(二)部门建设方面

1。委员性别和专业结构不合理。

纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，而且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了很多困难。

2。例会制度实施不到位，例会效率不够高。

在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。

3。委员考评制度没有真正落实。

委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。

4。没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。第二学期，随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头，组织凝聚力进一步下降，而作为部长，我们没有及时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情。

(三)人员发展方面

1。对委员的"重点培养"过于盲目。

毋庸讳言，人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就学习部自身而言，选择培养对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培养对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。

2。很多计划中的委员培训计划未能实施。

后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们，委员的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。

3。第二学期在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺。对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地。在辩论队负责人等工作安排上有没有充分考虑委员能力特点，总体上也没有形成重点培养的局面。

三、部门发展设想

通过在学习部一年的工作、思考和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上。

1。寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必须另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。

2。从组织文化入手，建立"部门精神"。建设有"魂"的学习部。一个组织单位无论大小，都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。然而这种良好的氛围却没有在第二学期得到很好的维持和深化。下学年学习部应从纳新开始，通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。只有建设有"魂"的学习部才能谈得上后续的一切工作

3。从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。

部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为削弱本学年管院学生会工作能力的一个重要原因。对其他部活动漠不关心、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必须从各个部门入手。从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着"管院是一家"一边说着"这事是咱部的那事是别的部的"。试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。

4。选人、育人、留人、用人。

这句话是从校学生会办公室看到的，现在到处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对委员的尊重不够，办活动确定时间从来没有认真考虑过委员诉求，安排任务也只是强硬下达，不在乎委员感受，更不要说偶尔对委员颐指气使，甚至无端指责，不能在感情上感召委员、凝聚委员，我们谈何留人、用人?

其次是对委员的培养不够，部门战斗力不是由部长的能力决定的，反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主人永远都是委员，近百名委员永远大于十几个部长和五个主席! 回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结管理学院学生会学习部2013～2014学年度工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助管院学生会蒸蒸日上。

学习部反思篇七
《学生会学习部工作总结》

管理学院学生会·学习部

2009—2010学年

管理学院学生会·学习部

2009—2010学年工作总结

随着期末临近，管理学院学生会2009—2010学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：

一. 全年工作概况

㈠．工作开展

1. 09级新生入学之初，为活跃文化氛围﹑彰显管院特色，我部举办了“管理学院第二节专业辩论赛”，活动分为海选﹑初赛﹑复赛和决赛。经过一个月的角逐，涌现出营销﹑国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。

2 . 院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命﹑电信﹑设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流﹑锻炼队伍。

3. “挑战杯”创业计划大赛协办工作。在校团委的统一安排下，协助校科协举办了“挑战杯”大学生创业计划大赛，在为期半年多的比赛中我部负责管理学院参赛的组织宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作。

4. 08级学生英语四级模拟考试。09年10月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动，受到一致好评。

5. 图书推荐活动。今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始，通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵，倡导组织文化。

6. 组织院辩论队参加第六届“至博杯”大学生辩论赛。

7. “大四临别赠言”活动。由委员提出创意，并由委员策划组织实施。将在近期开展。

8. 协助其他部门开展大型活动。在校园红歌会﹑校运动会﹑风筝节和各类体育比赛中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。 ㈡．部门建设

1. 圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新委员13人。男生3人，女生10人，组建了组织基础。

2. 建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行详细的会议记录。

3. 建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表，

（随后被秘书处制定的考核制度取代）

㈢．人员发展

1. 从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足进步。

2. 以辩论赛为契机培养主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任，旨在为管院学生会建立相关人才储备。

3. 学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为管院学生会储备干部人才。

二.全年工作反思

回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下： ㈠. 工作开展方面

1. 活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。

纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。 2 . 活动缺乏创意，没能“走出去”。

今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容 “烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。

3. 部门观念浓重，部门间协调困难。

委员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。

4. 对其他部门工作缺少了解和认识。

在校园红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错；在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关经验，筛选过细导致送交稿件数量较少„各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。

㈡. 部门建设方面

1. 委员性别和专业结构不合理。

纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，而且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了很多困难。

2. 例会制度实施不到位，例会效率不够高。

学习部反思篇八
《学习部工作总结》

学习部工作总结

学习部作为院学生会的活动部门，一年来在院团委、学生会主席团的领导下，在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下，各项工作得到了顺利进展，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部在本学年的各项工作中依然存在很多问题。现将学习部本学年工作总结如下，希望能对学习部以后的发展有所帮助。

一. 全年工作概况

㈠．工作开展

1.在10级新生入学后不久学习部举办了“新老生交流座谈会”，通过新老生之间的交流，使新生更好的认识和适应大学生活，达到了帮助他们更好的规划自己大学生活，更好的完成自己学业的目的。

2.在2011年由院团委、学生会举办，演讲协会协办的大型主题演讲比赛中，学习部担任了组织、策划、举办的任务，并为此次的活动顺利进行做出了一定的贡献，此次活动为同学们展示自我风采、提高了同学们演讲能力，提供了一个很好的平台。

3．为了激发学生艰苦奋斗的品格，在4月份举办了以“激发学生艰苦奋斗”为主题的电影放映周活动，视频以“大学生活导论和沟通”为主要题材，通过观看一系列立志电影，

使新生更好的认识和了解大学生活，更加深刻的体会生活之不容易，激发了他们努力奋斗的斗志。

4．为了提高我学院的4、6级通过率，学习部做出策划，由学院邀请了外国语学院老师为应科学院学生，做了一场精彩的4、6级报告会，参加报告的学生从中收获了通过4、6级的方法与技巧，为我院同学4、6级的通过奠定了基础。 5.07级毕业前期，学习部邀请成功考取研究生和成功签约工作的学长为准备考研和就业的同学开展了“考验与就业经验交流会”，通过这次交流会许多学生认清了考验与就业的现状，为他们以后的大学生活指明了方向。交流会结束后，学习部还为他们搭建了交流平台。

6.学期末，学习部还在学院的安排下，承担了我院考研光荣榜的制作工作。

7.学习部还协助院学生会其他部门开展各类活动。在学院“文明宿舍评比”﹑校运动会等各类活动中，学习部按照主席团统一安排，积极投入到各项协助工作中。

㈡．部门建设

1.新生入学初，在团委/学生会主席团统一安排下开展纳新，组建了组织基础。

2.建立和完善部门例会制度，我们建立了学习部的例会制度，每周举行一次学习部例会，主动了解学生动态，积极探讨如何更好的发挥学习部作用。

㈢．部员的培养

1.从书写策划书开始培养成员的工作能力，定期要求部门内成员上交学习心得和工作总结，使部门成员书写能力有所提高。

2.在电影周、演讲比赛、经验交流会等活动中让本部成员担任主持，为成员提供更好的锻炼自身能力的平台。

3.学生会成员的培养。在学习部工作的过程中涌现出一些责任心强、热情高、能力强的部员，我们重点培养，希望能为学生会以后的工作，培养和储备干部人才。

二.全年工作反思

回顾学习部全年工作，虽然有成绩，但很多工作计划和目标并未完成，依然存在很多突出的问题有待解决。 ㈠.工作开展方面

1.活动内容单一较少。

在本年度学习部工作，因为各种原因，学习部并未举办过特别有影响力的活动，没能很好的完成学习部的工作职责，因此也导致了本部门成员缺少锻炼能力的机会。

2.部门观念浓重，部门间协调困难。

成员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因是学生会部门间缺少交流与理解，部门间形成了隔阂，因此也加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。

㈡.部门建设方面

1.例会制度实施不到位，例会效率不够高。新干事对于例会制度并不十分理解，对例会缺少重视。

2.没能建立起组织文化，没能有效激发干事的工作热情。

三．部门发展设想对下学期学生会的一些建议：

1、合作机制：加强与其他学生组织的合作，提升我院学生会的实力和影响力；增强各部门工作上的协调和整体凝聚力；先要做到整合内部的团结，才能走出技师，并吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用。

2、工作开展及分配：在原先活动基础上争取更多的创新，为同学们举办更多有意义的活动。工作分配上根据不同部门的职责，分配相应任务，以更好的使学生会各部门履行好本部门的职责，实现工作量上的均载负衡。

回顾学习部整年工作，感慨万千。有自豪的事情也留下了很多遗憾。真理总是在实践总结中被发现，而进步总是在反思改进中才产生。在此做出应用科学学院院学生会学习部2011学年年度工作总结，希望能总结经验，发现问题，找出方法，最后也祝院学生会以后的工作能做的更好。 2011.8.25 刘亚群

应科学院学生会学习部