年度辅导班学区总结
成考报名 发布时间：02-21 阅读：
年度辅导班学区总结篇一
《学区年度工作总结》
永宁学区2008-2009学年度工作总结
一年来，在县委县政府和教育局的正确领导下，学区紧紧围绕“教育思想现代化，学校管理精细化，办学条件标准化，学生素质优良化”的指导思想，全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，学区教育事业获得了长足发展，教育教学质量不断攀升，在2009年全县小学生毕业水平测试中，我学区取得了数学单科成绩排名类1县11、语文单科排名类2县14的可喜成绩；学区大力加强基础设施建设，辖区内各小学校容校貌得到大力改观，师生办公和学习条件得到较大改善；积极推进和实施学校布局调整工作，辖区内学校布局渐趋合理，教育资源得到优化；积极实施校安工程和学校信息管理工程，办学行为进一步规范；积极开展干部作风集中整顿和学习实践科学发展观活动，在加强校长和教师队伍建设，推进新课程改革，加强校园文化建设，提高学校管理水平和教育质量等方面都做了大量深入细致的工作，取得了一定的成绩。现将永宁学区一年来的工作情况总结汇报如下：
一、积极推行精细化管理，教育教学常规管理抓细节重过程。
自2008年春学期开始，永宁学区积极探索和实践“以管理促发展”的工作思路，大力推行精细化管理模式，一年半来，学区内各小学常规管理逐步走向制度化和规范化，教学质量稳中有升，办学水平明显提高。
学区对学校的日常管理提出了“严、精、细、实”的四字要求。从抓课堂管理、教案批阅、作业检查上、在考试管理入手，重视走动管理，每学期都要亲临学校督促，每到一校，必须先看作业、教案，察看制度，看校容校貌，看会议记录，进教室听课，和教师座谈交流。本学年，学区深入各校听课共计80余节。有时还走访村主任、村支书，倾听群众呼声，侧面了解师生情况，有针对性地指导学校工作。学区规定，教师全部写教案，由校长或教导主任按时批阅，备教案时要备教材、备学生，写教学附记。对学生作业次数和批阅规则都作了明确
要求，经过督促，在下乡检查时，绝大多数学校卫生干净，教学秩序良好，教案齐全，学生作业书写整齐，批阅及时认真，社会影响较好。
二、深入督导，强化学校常规管理实效
没有深入细致的督导就很难确保学校常规管理的实效性，很难及时发现和解决基层学校管理中出现的这样那样的问题。2008年秋学期初，学区出台了《永宁学区督导工作办法》，成立了由学区领导、部分小学校长和学区兼职调研员组成的督导工作小组，督导各小学教育教学工作。督导工作小组深入基层学校督导各校常规管理工作，查早读、查教案、查作业、查课外活动，听评课，检查校园文化建设。每到一处，督导小组首先听取了该校校长关于学校常规管理工作的汇报，检查学校校园美化、绿化和校园文化建设情况；随堂听取任课教师的课堂教学；教案检查一改过去大致翻看的办法，从教学计划是否符合大纲要求，教学进度是否合理，教学目标是否明确、具体，教学方法和措施是否具有针对性和可行性，是否符合学生年龄、生理、心理特征，教学设计结构是否完整，环节是否齐全，是否渗透了新课改的理念，是否有教学反思、心得等方面详细审阅；作业检查内容则涵盖作业量是否足额完成，批改是否规范，批阅是否及时等方面；检查学校教师听课、教改光盘观看情况，仔细翻阅教师教研笔记，多媒体教学记录等档案资料。
这种细致入微的检查帮助学校和教师发现工作中存在的问题和不足，树立了教育教学工作的榜样和典型，受到了广大教师的欢迎和赞扬。
三、办好“两件实事”，改善农村小学办学条件
农村义务阶段公用经费保障机制的实施，极大地缓解了农村中小学经费紧张的压力，同时也为改变由于农村经济基础薄弱，经费短缺导致的学校教育教学配套设施得不到及时添置和更新的现状提供了可能，为改善农村中小学办学条件，优化学校育人环境提供了保证。面
对我学区教育基础设施建设薄弱的现状，学区确定了坚持教育教学质量、办学条件两手抓、两手都要硬的发展方针，有计划、有步骤地改善办学条件。为了管好用好农村义务阶段公用经费，最大限度地发挥其应有的作用，学区又将这一方针具体为“每学期办两件实事，学校面貌和办学条件一年变一点，二年变规范，三年大变样”的工作思路思路。
按照学区的这一要求，各学校每学期都从公用经费中拿出一部分钱来，至少办两件旨在改善学校办学条件和育人环境的实事。两年来，各校共修筑学校围墙330米，硬化路面140立方米，购置课桌凳160套，更换教师办公桌椅40余套，绿化校园400多平方米。阳洼小学硬化了学校主干道、河湾小学为学校教学楼架设了电线，中心小学和鱼咀小学还分别制作了阅报栏和整容镜。辖区内所有小学均制作了乒乓球台案，建成了羽毛球场地，添置了足量的体育器材；鱼咀小学购买了笔记本电脑、中心小学添置了一体机、VGA接口电视机等多媒体教学设备，为各校实施信息技术教育和开展多媒体教学工作奠定了坚实的基础。。两件实事的落实，优化了育人环境，极大地丰富了师生业余生活，为校园增添了生机和活力，同时也为实践培养德智体美劳全面发展的教育观提供了物质保证
四、抓教研教改，促课程改革
1、开展优质课评选。
2009年12月13日至18日，学区组织了由11所学校选拔出来的22名教师参加的永宁学区首届优质课评选活动。参赛教师分成语文和数学两组，以异地授课的方式进行。参赛教师准备充分，教法新颖，多媒体等教学设备运用熟练，课堂效果良好。此次活动检验了参赛教师的教学水平，展示了一批教学功底厚实、教学方法灵活、驾驭课堂能力强的优秀教师的教学风采，为其他教师今后的教学提供了良好的借鉴。
2、坚持作业教案日常检查、抽查制度
按照学区《教案编写和作业批改检查制度》的规定，各小学每两周检查一次作业，每周星期一检查一次教案，有效地督促了教师及时写教案、改作业，为良好而扎实的课堂效果提供了保证。
3、坚持开展周四校内学习制度
一年来，学区大力倡导教研教改，各校均有以校为单位的听课讨论和校本学习制度，每位教师每学期听、评、议课总课时数在5节以上，星期四集中学习内容涵盖新课程改革、学校与班级管理，名师课堂实录，集体备课等，受到了很好的效果。
五、加强校长队伍建设。
教育家陶行知先生说：“一个好校长就是一所好学校”。抓好校长队伍建设就等于抓好了学区工作的一半，一年来的调查摸底和工作实践证明，永宁学区校长队伍基本上是一支严谨务实，有较强工作责任心和有较高工作热情的队伍。校长队伍正沿着年轻化方向发展，一批年富力强、工作责任心强，业务能力强，作风正派的教师被选拔到校长岗位上，实践证明，这些年轻校长工作有魄力，敢闯干干，勇于创新，工作成绩突出。2009年9月中旬，学区积极向教育局申请，争取到6个中英项目小学校长培训名额，派出了6所完小校长参加培训。受训校长回来后都反映在此次培训中学到了很多新时期学校管理的新理念，好方法。
六、抓教师队伍建设，努力提高教师队伍整体素质
永宁学区现有教职工98人，其中专职教师86人，代课教师11人，服务生1人，教师学历合格率达到95%，在职教师中本科学历者9人，专科学历者52人，中师、中专及高中学历33人，初中学历4人。
教育质量的竞争，说到底是教师队伍的竞争。学区非常重视和关心青年教师成长问题。本着“尊重、理解、关心、帮助”的原则，通过多种形式的评优争先活动，调动青年教师的积极性，充分发挥青年
教师的创造性和竞争力，在专业知识的掌握上、教育能力的施展对学校贡献上最大限度的发挥其潜；鼓励青年教师通过向书本学习、向同行学习，向课堂学习，在读书和实践中逐渐成长，提高自己的文化水平和业务能力。对刚步入教坛的青年教师，学区一方面加大对他们的培训力度，另一方面给他们给任务、压担子，对他们提出了“一年站稳讲台，两年业务熟练，三年成为骨干”的希望和要求，通过倾斜优惠政策的办法鼓励他们勇挑重担，努力工作，同时，在学校内部积极牵线搭桥，解决年青教师的婚姻大事，免除后顾之忧，让他们全身心投入到教学工作当中，对结成夫妻的力争调到同一所学校，让他们能在山区学校安心工作。
与此同时，学区还重视加强教师交流培训，提高教师整体素质，采取请进来和走出去的办法，学习先进经验，提高教育教研水平。2009年春学期，学区请庄浪一小杜小娟老师和南坪小学陈丁丁老师为学区全体教师上了两堂别开生面的参与式教学公开课，听课教师深感受益匪浅。学区还先后于2008年10月和2009年5月两次选派15人次参加了在兰州举办的全国特级教师巡回讲座，参加教师得到了新课程知识和新课改理念的培训，增长了见识，提高了教学技能。
七、改革教师综合评估办法，创新驾驶评价机制
2009年3月1日，学区出台了新的《永宁乡教委教师综合评估办法》。新出台的《教育教学质量评估办法》，一改过去只看结果，不论过程，仅凭一次统考成绩定结论，不考察教师在教育教学各个环节付出的做法，既科学，又符合教育教学工作的实际。综合评估兼顾了学区考核和学校考评，学区考核以春秋两学期学终统考成绩、教案、作业检查情况为主要依据；学校考评则主要根据教师的日常工作情况进行量化评估，评估内容包括出勤、教案、作业、班主任工作、其它日常工作等多个项目项目。改革后的考评机制，激发教师的工作积极性，把教师个人实现自身价值的过程与学校实现管理目标有机地统一起
年度辅导班学区总结篇二
《2014年联合学区年度总结》
2014年，蓟县第三联合学区在县教育局的正确领导下，在3个乡镇的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针和政策，坚持以教育教学为中心，深入实施素质教育，进一步落实教育强县文件精神，着力加强师资队伍建设。继续实施“科研兴教”战略，延伸片村小管理，促进城乡均衡发展。争创“学习型学校”，争当“学习型教师”，深化各项改革。以构建和谐校园，确保师生安全为首要。以“改革创新、提升内涵、推进均衡、规范管理、提高质量”为主题，规范中小学、幼儿园办学行为，以合格校、乡镇中心幼儿园和保育式学校建设为契机，围绕年初各项工作目标，与时俱进，跨越式发展，一心一意抓教学，千方百计上质量，切实加强学校管理，不断提高教育教学质量，大力塑造蓟县第三联合学区新形象，取得了可喜的成绩。现将一年的工作进行回顾、总结。
一、加强政治理论学习，优化学校队伍建设
1、思想政治工作是一切工作的生命线，在新的历史条件下，突出抓好政治学习是各中小学工作的第一要务。努力建设一支德才兼备、富于创新的教师队伍是师德师风建设的核心内容。为此，联合学区要求各校健全思想政治工作机构，充分发挥党、政、工、青（少先队）、妇、关协各方面的作用，组建了德育工作班子，成立了政治学习领导小组，深入学习科学发展观理论，积极开展’创先争优”活动,抓政治理论学习做到“五有”：即有学习计划、学习制度、学习辅导讲稿、学习记录、学习检查。联合学区每月集中校长进行一次政治理论学习。结合学校实际，我们对如何在新形势下当好校长，如何提高校
长的治校能力开展了广泛讨论，形成了共识，这就是要管理好学校就必须坚持依法治校，依法执教；必须用科学发展观，分析和研究学校的今天和明天，突出工作重点，形成工作亮点，强化质量意识、责任意识、安全意识、品牌意识；必须抓好教师职业道德、职业责任、职业纪律；必须加强学校内部管理，向管理要质量，向管理要效益。 加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动，遵照上级文件精神，各中小学创立先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容，通过公开承诺、领导点评、群众评议的推进方式，对全体党员教师重点要求，要求每个党员和党的领导干部 必须增强五种意识：宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
2、优化班子队伍，提高教师素质“育人师为先，德为人师之本”，一个好校长，一套好班子，一支好队伍是学校建设中极其重要的三个内容。在长期的工作实践中，我们切身体会到校长是一所学校的灵魂，随着教育人事制度改革的深入，一大批年富力强、德才兼备的教师走上了领导岗位，出现了一批优秀骨干教师，我们要求校长自省、自修、自律，倡导教师“正言、正心、正行”，落实了教学常规和“科研兴教”职责、校本研修职责，联合学区对校长实行专项考核，对班子成员采取了“三抓”（政治学习、思想教育、作风转变）、“两调整”（根据德能勤绩两期调整）和“一促进”（量化各项提高程度）措施，通过全年联合学区2次的学校班子测评和考核，领导的群众满意率均在80%以上，教师教学常规的执行情况也能达标。
教师是人类灵魂的工程师。一个有道德、有素养、有人格的人民
教师是全社会最受尊敬的人。百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。这支队伍是学校教育教学的主力军，决定着培养一代新人的的成败，联合学区采取“两抓”（职业道德教育、爱岗敬业教育）、“一培训”（自学——考察）来提高教师水平。
二、落实教学常规管理，突出教学质量意识
质量是学校的生命。没有质量的学校不是一所好学校。随着教改的深入发展，教学管理的内涵在不断丰富，管理的要求在不断提高，在以教学为中心的学校工作中，我们提出要始终不渝地遵循三条原则，第一是面向全体原则，每位教师对所有学生承担相同责任，不放弃后进生和个别生。第二是全面发展原则，每位教师要关心每个学生各种素质的综合协调发展，以其它方面的发展促进其文化成绩的提高。第三是主动发展原则，每位教师要把学生素质的形成过程理解为学生自身发展的过程，把全面发展素质要求变为学生自觉的行动，占领好学生发展的战略制高点。在过去的一学年中，我们就如何加强学校管理，突出教学中心，提高教育质量，组织了中小学校长、主管业务的副校长、教导主任和教科室主任进行研讨，把提高教育教学质量作为学校一切工作的出发点和最终归宿。
坚持以学生为主体，对学生的终身发展负责，在普及的基础上提高，认真落实《蓟县中小学教学常规》， 积极抓了学生实验和健康水平测试工作，狠抓了信息技术、小学英语、劳动技术、地方课程的教学工作。认真执行了体育卫生工作2个《条例》和《信息技术常规》、《实验教学常规》，注重了特长生训练工作，狠抓了争创“教学常规”、
“科研兴教”、示范校先进单位评比工作，狠抓了教学环节的管理工作。
1、功夫花在备课上。各备课组教师沿着"学生课堂上主体参与"这一主线，，以联合学区跨校集体备课为指导，积极开展学科组集体备课，精心设计共性教案和个性教案，精心制作课件，充分利用多媒体设备和远程教育模式二、模式三设备，挖掘远程教育资源，体现"三高"和"三严"的备课原则，即认识高、站位高、标准高，严以律已、严谨作风、严肃态度，使每份教案既凝聚备课组全体教师的智慧结晶，又体现教师个人风格。教案内容应包含教学目标（知识目标、能力目标、情感目标），教法学法，教学重难点，教学过程（教师活动、学生活动、设计意图），配套练习，教学后每份教案都有教学反思。教案提前一周打印成册，送教务处备案检查。
2、本事显在课堂上。每位教师都能合理安排教学的各个环节，利用好教材中所蕴涵的思维发散点，充分展现学生的知识构建过程，教师们能采用操作实践、观察讨论、大胆猜测等多种教学形式和手段，养成学生乐思善思的习惯，用好教材中的习题和思考题，鼓励学生多层次、多侧面、多角度寻求解答途径，切实做到以教师为主导，以学生为主体，精讲多练，当堂巩固。教导处和教科室组织人员实施不定期督查考核和跑课制度，及时反馈教学信息，做好服务指导工作，当好参谋。
3、巩固放在作业批改和评讲上。要求习题精选，题量适中，评讲及时，多找学生当面评讲，杜绝了不布置或只布置不批改现象，继续执行作业批改次数制。学校能不定期检查作业布置和批改情况。坚
持学校一月一检查一评比 、联合学区一期一检查一通报制度。
4、提高落在培优补差辅导上。我们要求教师能做好因材施教工作，多找学生谈心辅导，确保优等生营养丰富，暂差生消化得了，全体教师，特别是班主任确实非常重视学生的思想教育和学法指导，培养其良好的学习习惯。
5、成绩出在检测上。认真组织好各类检测，确保成绩的真实性，主要学科或章节结束后能根据要求及时组织测试，考后及时评讲试卷，学校组织期中和期末考试，对县非统一检测学科有考查方案和成绩。
三、抓好“科研兴教”工程， 深入开展教学研究
教学研究是教育工作者的主要任务，课程改革和教法学法改革仍然是我们目前研究的两大重点，落实《教科室工作常规》，80%以上教师有微型课题并有实施过程记录，协助县教科所完成了“百校、千师、万课”活动，我们主要做了以下几方面的工作。
1、加强对标准和教材的学习研究。随着新课程的实施，教材编排已作了重大变革，原有积累的经验甚至可能是阻碍新课程实施的前进的阻力，教材在变，教法在变，因此我们要求全体班子成员深入课堂，发现问题及时解决。
2、将集体备课落到实处。单独作战和群体作战的优劣是显而易见的，我们要求教师个人要克服一个"私"字，要小局服从大局，资源共享，待人以诚，相互协作，共同提高。我们呼吁“大家好，才是真好！”集备规定备课内容，规定中心发言人，规定时间、地点，要形
年度辅导班学区总结篇三
《辅导班周总结》
周总结
一、工作内容
本周六年级数学主要学习了百分数的应用，折扣，税率，利率的知识，第五单元的内容基本结束，预计下周各班会逐个进行第五单元考试。这周是第15周，到20周学校将进行期末统考，只剩下4周的时间了，要开始对全册的知识点，考点进行梳理，做好期末复习工作。
二、部分情况反思
情况一：我们六年级家长来接孩子时，第一句话通常就是“作业做完了吧？”“怎么还没做完啊！”之类的话。家长把学生放我们这里，主要是因为学生在家里写作业做的慢，做不来，做不完等。对于大多数家长而言，是不愿意自己的孩子承受太大的压力的，一整天的学习，假如到了他们来接孩子的时候看到自己的孩子还在还在埋头苦做，换做你是家长，你会怎么想？如果每个家长来接孩子的时候，看到自己的孩子不仅早早的做完了作业，并且把我们这里给学生做的习题也做完了，正开开心心的等着他们来接，他们会感觉怎么样？
情况二：为什么有一些老师看上去很早就没事做了， 而有的老师一直忙到很晚才把学生的学校作业讲解完，给学生做张练习，学生不仅不愿意做，还要告诉家长，我们经常不能及时的帮他们解决学校的作业。一个学生完成作业的速度慢，那是学生的问题，假如好多个学生完成作业的速度慢，那是不是我们的方法有问题呢？
情况三：上半个学期的时候，我们4:30上班，学生5:05放学，学生吃完饭接近6：00，开始写作业，8:30作业都做完了，家长来接，学生走完，我们9:00下班。
相对应的下半学期作息时间，我们4:00上班，学生4:05放学，学生吃完饭超过5：00，开始写作业，学生就应该在7:30之前把作业都写完才对，然后我们给他们做额外练习，8:00差不多学生可以离开，但是，很多学生经常到了8:30还不能完成学校作业。
为什么下半个学期学生写作业时间比上半个学期多了一个小时，很多学生的作业反而还写不完呢？是作业变多了？还是学生写作业速度真的变慢了么？
六年级做作业速度分析
其他年级的我不清楚，但我们六年级的学生，写作业的速度真的不慢，耗时最多的反而是抄写，据我观察，他们写一张数学试卷，假如计算量小一些的，快的15分钟做完，慢的45分钟也差不多了，计算量大的时间也就是30—60分钟之间。
周一到周四的时候，学生在5：10都能吃完饭了，他们的数学作业就是一课时的练习，多的时候也只有两课时，如果先做数学作业的，快的学生5:30就可以做完，并且把他们的难题也解决掉了，慢的学生，最迟到6点也可以全部完成。然后他们开始做英语和语文作业，最迟的7:30之前也能交上来检查，这时候完全有时间给学生做额外的练习，等额外的练习做完，并讲解结束的时候语文英语作业也差不多检查完了。
周五的时候，学生在5点之前就都吃完饭了，数学作业一般是一张试卷或者两张，假如学生先做数学作业，快一些的5:30差不多能做完，并把不会的问题都解决掉，慢一些的到6点3也能全部完成，如果他们的语文、英语作业做的快一些，也可以给他们在做一些练习，不过这时候建议别给练习了，让学生早点回去休息，第二天早点来上课。
反思：我们需要提高我们的工作效率和学生的学习效率。
1、怎样提高我们的工作效率思考
①学生在做作业的时候，我们在做什么？
做好准备工作，学生在写作业的时候，我们完全可以先把他们要做的作业先做掉，在学生完成作业以前，准备好需要的答案，并想好怎样给学生讲解需要思考的题目，不要等待学生做完作业了才开始写答案。
②我们是否要随时准备着为学生解决问题？
我觉得我们应该做好随时为学生解答的准备，而不是让学生随时准备着听我们讲题。
学生经常在做题过程中会遇到一些问题，当他们来问询问的时候，他们肯定想听我们的讲解过程的，假如不及时讲掉，这些问题可能会影响他们做下面一些题目的情绪等，如果可以，我们还是及时的为他们解决比较好，而且，不及时解决的话，等我们想给他们讲解的时候，他们可能在做别的，也可能忘记这道题了，或者，仅仅是听我们的答案。
③我们给学生检查作业用的多少时间？
我们辅导作业的主要工作是给学生讲解题目，不是检查作业，检查作业目的是为了发现学生的不足。我们应该花少量的时间去检查，花较多的时间去讲解，而不是花大量的时间去检查，花少量的时间去给答案，让他们的作业做全对是过程不是目的，目的是让他们学会怎么做。假如我们的准备工作做好了，检查一个学生的作业一分钟就够了，除去个别学生，给大多学生的讲解也就是几分钟的事。（心中要有学生，时刻记住他们都在等着订正作业，不要慢悠悠的）
④学生浪费了多少时间在等待上？
之前我尝试过在检查学生学校作业的时候，让他们做我给的练习，后来发现这个方法不可取。当学生的学校作业还没做完的时候，让做我们这边的练习，效率会非常低下，他们会时刻关注着他们学校作业做的怎么样，错了多少等，这和浪费时间在等待没什么区别，而且，这时候的他们很可能连学校里每天必须掌握的基础知识都还没解决，做额外的练习也不是很好的选择。（切记不要等全部学生的某一样作业都做完了才开始检查，这样对先做完的那个学生来说，简直是煎熬。）
2、我们还可以通过一些方法来提高学生的做作业效率。
①帮助学生合理安排时间
如果情况符合，可以每天给学生规定好什么时间写什么作业。
②规定统一时间写练习
规定一个时间统一做我们这边的练习，让学生在这个时间前必须要把学校作业做完。
③给学生做的练习计时计分
统一时间给学生做练习，限定时间，收回来批改计分，告知学生该分数，算入我们育英学员奖励积分里面。（比例可调）
④合理放宽八点以后
一些学生作业做得快，把我们这边练习都做完的学生，八点可以准时离开，做得慢的学生留下来继续做，提高他们的紧迫感，谁都不愿做最后走的一个。
年度辅导班学区总结篇四
《学区教育教学工作总结》
学区教育教学工作总结
龙亢镇学区管委会
2012-2013学年度
第一学期
龙亢镇学区教育教学工作总结
2012-2013学年度·第一学期
本学期工作即将结束，回顾本学期工作，我校在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，严格执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：
一、加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用
本学期，领导班子团结一致。期初，领导深入分析各学校的教学情况，制订出工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。要求各校教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。本学期来，在领导的直接指导下，教师业务能力及教学热心有所提高。
各学校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对教育教学工作的意见，及有关教师的教学态度等情况，做到的学校、社会、家庭三结合。
加强教学管理，全面提高教学质量是各学校领导义不容辞的职责。学
期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课。在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、加强德育工作，建设文明校风
本学年度各校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容；
5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥团队、少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育活动。
三、重视队伍建设，培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。本学期来，各校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，半年来经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。 在教师管理上，各学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考
勤制，出勤与绩效工资直接挂钩。涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
四、狠抓教育教学。
教学工作是学校的中心工作。各校通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。
1、积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是各校顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，学区要求各校始终抓实抓好，重点做了几点工作。
（1）、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
（2）、做好学籍管理工作。
（3）、进一步规范和强化教学常规检查工作。
（4）、以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。
（5）、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自上学期以来各校学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展全镇各校加强了家访和安全管理工作。
六、存在问题及对策
回顾半年来，全镇各校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本学年度，存在问题还是有的。
第一，学生校外学习氛围差，加上留守儿童多，家长对子女管理不够位。学生厌学较多，需要学校加以综合教育培养。
第二，教师队伍中，个别教师责任心不强，需要加强师德教育。 第三，学校领导管理能力有待更加提高。少数领导工作跟不上，需要培训或调整。
第四，学生养成教育不够，需要学校结合礼仪教育进行集中强化。 回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在县教育局坚强的领导下，在全镇师生的努力下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为龙亢镇学区想工作努力谱写教育新篇！
年度辅导班学区总结篇五
《学区教育教学工作总结》
抓常规 促有效 重总结 谋提高
--------老高川学区201４-2015学年第一学期工作总结
时光飞逝，光阴荏苒，转眼今学期工作已接近尾声了，今学期我们努力贯彻全县教育工作会议精神和郭局长讲话精神，以提高教育教学质量为中心，高举“平安、改革、质量”大旗，学校的教育教学工作坚持以转变教学观念、实行有效课堂教学改革为突破口，以强化教学管理、扎实开展校本研训为手段，本着常规工作抓落实、重点工作抓突破的工作思路，做了一些工作，现将本学期教育教学工作总结汇报如下：
所做工作：
一、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，扎实开展行风建设活动，加强了学校管理。
1、为了提高领导班子成员的思想道德水平和理论修养，我们坚持领导班子学习制度，认真学习党的教育法规、政策，全面贯彻执行党的教育方针，扎实开展党的群众路线教育实践活动，适时召开党的群众路线教育实践活动动员大会，制定方案、成立机构、明确分工，全面落实中央“八项规定”和县委“十项规定”，努力探索并积极实践素质教育，从整体上提高了学校领导的管理能力、解决问题能力和办事能力。使领导班子成员形成了一个讲团结、讲奉献、求真务实、具有凝聚力的坚强有力的领导集体。
2、积极响应教育局、镇党委、政府关于创建学习型机关的号召，强化了党员教师的模范带头作用，在全校范围内形成了“比、学、赶、帮、超”，不比资历比学习、比奉献的良好教风。
3、加强了对教育工作、政策的宣传力度。无群体性上访、“三乱”及婚丧嫁娶大操大办现象发生。“两免一补”、中考成果、均衡发展已深入人心。
4、严格计生管理程序，健全各类计生档案建设。
二、狠抓常规管理，努力提高教育教学质量。
1、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。针对我校个别年级学科教学质量相对薄弱的状况及任课教师人员变动情况，重新调整了课表，严格按规定的课程标准编排课程，保证开足开齐课程。加大对各年级各学科教学的监管力度，及时巡查记载，发现问题，及时纠正处理。严格治理乱收费、乱整订资料现象，进一步规范了教学常规活动。
2、健全常规检查制度，实行领导包年级、包学科、包学困生制度。学校教导处安排包年级领导、各教研组长对教师的常规工作进行了三次大检查和一次薄弱学科视导听课活动。检查的内容包括作业批改、教案备写、单元试卷的评改、教学进度、业务笔记等方面，并及时对查出的问题进行了点人点事点现象的通报，责令相关人员限时进行了整改。包年级、包学科、包学困生领导能对相关年级、学科、学生进行定时不定时的检查和辅导，并做到了有检查、有记录、有反馈，取得了显著成效。
3、抓好毕业班教学工作，充分理解家长、社会对中考成绩的关注程度。 毕业班工作历来是我校教育教学工作的重中之重，加之今年九年级学生基础较差，拔尖学生少，偏科学生较多。要我们科学有效地组织好复习备考的各项工作：如分批分层学生家长会。同时强化了每周的检测训练，及时查漏补缺，抓中促优，培优拔尖，在平时就培养毕业班学生的应试能力、竞争意识和良好的迎考备战心理。对每周的检测科任都进行了细致的分析与总结，着眼于提高学生的应试水平与应试能力。使每一位学生能将平时考试当中考，中考考场当平时。专门召开九年级科任教师会，制定和出台了《2015年中考备考方案》、修订和完善了《中考升学奖励办法》，最大程度地调动了广大教
师备考的积极性和主动性。
4、重督查，勤反馈，向严格管理要质量。
定期召开教研组长、班主任会议，及时反馈与交流教学工作得失，传达上级有关会议精神，部署下阶段的教育、教学工作；我们特别重视各学科各年级阶段、单元检测的监考、阅卷、统计、质量分析与反馈等环节的管理，教导处专门作了教学质量分析报告，指出了存在的问题与不足，并提出了下阶段的对策与要求。
5、关注个体，强化责任，向班级管理要质量。
强化了班主任的责任意识、管理意识和育人意识，引导班主任要做到既是班级的管理者，又是各科任教师的协调者。学期初，学校及时修订了《班主任工作考核办法》，实行逐周小百分考核制度和环境区包干制度，并将班级各科成绩是否均衡也作为考核班主任工作的一项重要内容，对学习困难学生，坚持不放弃任何一个学生的理念，做好转化工作，对这些学生采取了低起点、小步子，鼓励他们战胜学习上的困难，指导他们改进学习方法。对优生，我们加大训练，引导他们自学，解答他们的疑难问题，让他们向更高层次发展。通过抓两头来达到促中间，从而达到整体提高。为总结经验，于十月份组织召开了班主任工作经验交流研讨会，会上部分班主任代表作了经验交流和介绍，对广大教师触动很大。
三、严谨教研，扎实推进课堂教学改革，向课堂教学要效益。 积极推进课堂教学改革工作和校本教研工作。针对我校新上岗教师多的现状，我们积极实施“青蓝工程”，强化了青年教师培养工作，为广大青年教师制定了专业成长目标：即2014年上岗教师上好“规范课”、2013年上岗教师上好“提高课”、2012年上岗教师上好“优质课”。为确保此目标的顺利实现，
促进学校教师的专业成长，具体的培养措施有：
1、师徒结对。
组建教师“一对一结对子”的师徒帮带；在学科教学中，由教导处指定一个同年级同学科的骨干教师为指导教师，与一个新任教师结成“一对一”的师徒帮带关系。指导教师要指导青年教师树立先进的教育理念，理解熟悉教学大纲、课程标准、教材、进行教法的具体指导，全程指导常规教学的各个环节，具体包括：A、教学计划的制定及总结的书写；B、备课及教案或导学稿书写（第一年新任教师的教案（导学稿），指导教师要审阅签署意见）；C、作业批阅及学生学习评价；D、课堂教学过程的指导（说课、跟踪听课、评课）；E、了解学情及教学辅导等。
指导教师需按青年教师结对活动的相关规定听足课时，并作出相应的指导工作。
培养对象也需按青年教师结对活动的相关规定听足课时，作好听课笔记，并在课后与指导教师讨论交流。
2、校领导帮扶。要求每位领导必须俯下身子至少帮教3-5名青年教师，对其全方位、全程给予指导，尤其是课堂教学，在备、讲、评等各环节进行详细、耐心指导。
3、进行课堂展评和磨课活动。为此，专门邀请电教室专业人员利用我县新购臵的移动录播设备，来我校为广大青年教师每人录制了一节汇报课，在教研活动时间观、研、磨，以期共同进步。
4、举办教学基本功大赛。
今学期在校委会领导下，由教导处牵头、组织安排，各教研组具体实施，结合人人达标活动同时进行了有效课堂教学大赛，并最终选出六名教师参加了县上的第十六届有效教学大赛。取得了一个二等奖、两个三等奖的好成绩。
5、增设晨会，每天在学生营养餐时间由备课组长牵头审核教案、组织议课。取长补短的同时准确把握当天的教学目标和重难点。
6、积极组织、参加西部学区校际连片活动。
2014年9月30日---10月1日，聘请西安学前教育专家现场指导学前教
育一日常规活动、环境创设工作并作家长报告会，同时有西部六学区幼儿园、县城一幼、三幼、四幼、七幼等幼儿园教师参与培训活动。
2014年10月、11月份，举办了西部六学区青年教师培养工作交流活动，参加了庙沟门中心学校组织的三校教研活动。两次活动都举办得很成功，参与活动的老师们都认为不能闭门造车，应该互相交流学习，取长补短。
7、努力践行课改“211模式”，探索新形势下课堂教学改革的新思路。 王校长提出的“211课堂教学模式”（20分钟讲授、10分钟当堂训练、10分钟反馈小结）已经启动，并率先在史地生等科目的课堂教学中进行了实践，旨在落实“任务型教学法”和“任务型学习法”，所以要求教师备课时必须根据授课任务确定授课方法、问题设臵、教学流程，根据学生预设的学习任务，备学生的学习方法，课堂结束前必须反馈小结，评估课堂效果。开展一学期以来，教师教的方式，学生学的方式都发生的显著的变化，提高了课堂教学的效益。
8、强化校本研修与校本课程的开发。重新修订了《教师校本研修制度》、《研修方案》，个人研修有主题、有计划，并将研修结果纳入期末绩效考核之中。今学期在办好校刊《墨园》的同时，又组织教师编撰的校本教材《国学教育》。
四、以德育人，面向全体，全面实施素质教育。
德育工作是学校的重中之重，更是整个素质教育的核心内容。一年来，我校坚持“以人为本、以德育人、面向全体、全面发展”的办学宗旨，按照“实践出真知、创新求发展”的办学思路，着力践行“为一生奠基”的校训。坚持以德育为首，育人为本的办学方向，确立了“全面规划，整体推进，突出重点，讲求实效”的德育工作思路，拓宽了德育工作渠道，提高了德育工作的针对性、实效性和主动性，取得了良好的效果。德育工作进一步规范化、
年度辅导班学区总结篇六
《学区教研工作总结》
学区教研工作总结
一年来，我学区坚持“创新、质量、特色”的发展思路，以“办人民满意的教育”为宗旨，以全面育人为根本，以提高质量为核心，以推进课程改革为载体，以深化校本教研为动力，以科学管理为保证，以促进教师专业成长为支撑，以课堂教学为突破口，真抓实干，全力推动学区教育教学持续稳步发展，开展了形式多样的教研活动，并取得了比较好的效果。现小结如下：
一、主要工作及成效
（一）搞好教学常规工作，保证各项教学活动顺利进行
1、本学年我学区各校能全面落实国家课程计划，开全课程、开足课时，科学安排校本课程，促进了学生全面发展。为了使教学工作规范化，科学化，条理化，我学区制定了《教学常规工作管理实施方案》，对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定。每学期我们对各校教学常规进行至少一次全面检查，并随时进行不定时的抽查，做到认真细致，有记录，抓落实，发现问题及时整改。在学区长原建华的带领下，我们深入各校进行听课、评课，参加活动的教师人人说、人人评，一学年听课节数达100节以上。上学期6月份，我们抽各校骨干教师为评委，对学区所有教案、作业进行等级评比，各校对作业教案的检查情况进行交流、学习，并作出小结。本学期我们在到各校听课的同时，对教师的教学常规工作进行有重点的检查，并和教师进行面对面交流和反馈，达到了良好的效果。不仅如此，学区要求
各校每学期至少检查两次，并有详细的记录。我们相信，抓好常规必能提高教学质量。
2、学校领导深入教学第一线，夯实教学工作。各校领导班子十分重视课堂教学的质量，均能深入课堂听课，着力关注教学，聚焦课堂。通过学区年终工作检查，10位校长都坚持一线代课，听课节数均达50节以上。同时，各校通过各种途径促使教师更新教学理念、改进教学方法，切实提高了课堂教学有效性。
（二）加强交流研讨，提高教学质量。
1、加强教学质量的检测和质量分析。
为全面及时地了解教师的教学状况，学区每学期组织期中、期末两次教学质量检测，考试过后，由学区对各年级各科成绩进行具体的分析，寻找存在的问题和改进的具体措施。并组织教师召开质量分析会，从中找出教学中存在的问题和不足，寻求提高教学质量的有效方法。在此基础上，要求各校也进行质量分析，并把此作为年终考核的一项重要内容。
2、加强毕业班的跟踪监测
毕业班是一个学校的“窗口工程”，抓好毕业班的教学质量是提高学校质量的“关键点”，为此，我学区针对毕业班制定了一系列的措施，并采取阶段跟踪检测，小学六年级在上学期4月份、5月份、6月份学区组织了阶段性测试，从制订试卷、组织考试、组织阅卷各环节都进行了周密安排，特别是在考完后都进行了学区范围的分析，分析会上找差距，找问题所在，并选取各科教师代
表进行经验交流，学校校长表态发言，制订下一步针对性的措施。在我学区全体师生的共同努力下，在今年的小考中，我学区取得了较好的成绩。本学期，我学区也及早入手，于9月中旬召开了小考质量分析会，并邀请县教研室教研员为本届毕业班教师解读教材，传经送宝。制定了本届毕业班的教学计划，相信“一分耕耘一分收获”，只要付出努力，就一定会有成绩。
3、有效地开展教学研讨。
（1）我们积极配合和参加县组织的 “送教下乡”、“送培下乡”等活动，通过听课和研讨，我们领略了名师风采，教学观念得到了碰撞、更新。
（2）各校根据实际开展教研活动，各校每周至少进行一次校本教研活动，如听评课、主题讨论，教材教法研究、质量分析等，做到有计划、有记录、有总结、讲实效。
（3）本学期，在各校组织开放日的基础上，学区举行了“同题异构”联片教研活动，本校教师和兄弟学校教师同“上”一堂课、同“说”一节课、同“评”一节课，对课堂教学的每一个环节进行了交流、研讨，对教师今后的课堂教学起到了潜移默化的作用。
（4）12月初，县初中教研室深入我学区，以毕业班为主进行了两天的下乡听、评课活动，借此机会，我学区积极配合，在学区4个初中进行了7科的活动交流，在活动中，每个教师积极参与，主动交流，学习到好多新方法、新理念。
（5）11月份，县教研室对初三进行了摸底考试，我学区有三所初中取得了7、8、9名的好成绩，考试结束后，我们对考试结果做了深入的分析，并邀请县教研室领导参加了我学区的质量分析会，教研室领导对我学区的现状提出了指导性的建议和意见。
（三）努力探索网络教研，深化校际教研活动
为了加强校本教研，进一步提升学区各校教育教学质量。针对我学区大部分学校是单轨制教学的情况，去年5月份，我们启动了网络教研。各校投资建立了各自的网络教研室，新增电脑40多台，投资10万余元，满足了至少每两个教师一台电脑的需求，并成立了各科协作组，为增强教师之间的交流创造了条件。
（四）、推动课改模式，提高课堂效率
课改是提高教学质量、提高学生能力的唯一出路，我学区在县教研室倡导的“导学四环节”教改模式上狠下功夫，在全体教师的共同努力下，各校在课改中探索模式，取得了一些成绩：王村中学进行了“微格教学”的尝试，王村小学构建了“自主、互动、赏识”型课堂模式，南社中学以“先学后教、当堂训练”尝试教学……教师教学观变了，上课不仅仅是传授知识，而是一起分享理解，与学生交流、沟通、合作、互动的现象明显多了，这无疑提高了课堂效率。
（五）加大资金投入，教师进行各级各类培训
为了提升教师专业水平，我们不仅“引进来”，而且还“走出去”，积极为教师创造学习机会，经统计，我学区教师参加省、市、
县、学区各级培训达900多人次，培训投入达8万余元。
二、存在问题
经过全学区上下共同努力，我们的工作取得了新的突破，赢得了上级部门的肯定和社会的承认，但我们也清醒的认识到，还有许多问题制约着全学区教育事业的健康快速发展。
各校教学过程管理中存在的问题还比较多。过程决定结果，细节决定成败，对此一些学校认识不清，从学区对各校的工作检查中来看，多数学校的常规管理工作都需要加强，在备课、上课、作业，辅导等教学常规工作中，各校都不同程度的存在着这样或那样的问题，教案备写简单粗略，多数教师把备课就简单得理解为写教案，忽视了写教案之外的工作。在课堂教学方面，重知识传授，轻能力培养，重教轻学，重讲轻练等问题依然存在，一些教师只会教教材，而不会用教材去教，没有教给学生学习的方法。在作业批改方面，落改，错改的现象时有发生，有些对学生都已造成误导。在辅导方面，多数教师方法简单，忽视学生的个体差异，不能对学生进行分层指导，有针对性的设计习题，致使辅导的实效性不强。所有这些问题，都需要引起我们的高度重视。
三、努力方向
1、进一步深化新课程研讨，加强以听课、评课为主的教研活动，开展创新评优课活动，加强青年教师培养工程。