在职党员到社区报到为群众服务工作总结3篇
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在职党员到社区报到为群众服务工作总结1
为加强基层服务型党组织建设，切实发挥在职党员在联系服务群众中的先锋模范作用，精河县结合党的群众路线教育实践活动和“访惠聚”活动，扎实开展在职党员到社区报到为群众服务工作。
明确目标任务，加强联动合力。单位党组织负责做好思想动员工作，督促党员服务，加强跟踪管理，参与社区共建，积极为社区党组织提供支持。在职党员根据党组织安排，全面了解社情民意，积极为群众排忧解难、化解矛盾纠纷，反映群众诉求，协助社区开展活动。社区党组织积极做好衔接工作，为在职党员进社区认岗履职搭建平台，制定活动计划，吸引党员参与，履行监督职责。
坚持三个注重，提升服务质量。一是注重融合，就近编入组织。在职党员持《精河县在职党员到社区报到卡》，到居住地社区报到，居住地发生变化和新发展、新调入的党员，也要到就近社区报到。截至目前，已有1093名在职党员前往居住地社区报道。二是注重特长，分类设岗定责。根据在职党员知识、技能特长分类纳入网格服务团队，组建社区管理、法律维权、健康义诊、科普宣传、企业发展咨询等专业化服务团队，探索行之有效的服务方式，帮助解决社区自身难以办到、专业性较强的问题。三是注重形象，实行公开承诺。在职党员与社区党组织签订承诺书，通过社区宣传栏、显示屏等进行公示，同时，社区党组织采取多种方式，定期展示党员服务业绩，接受群众监督。
创新服务载体，深化共驻共建。充分运用现代信息技术手段，引导党员通过QQ群、微博、微信等社交网络，“面对面”与“键对键”相结合;推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，根据群众个性化需求，制定服务菜单，提供精细化服务;推行社区“大党委制”，根据共建单位的服务职能和社区的实际需要，因地制宜地确立服务项目，让社区成为联系、服务群众的“试验田”，检测群众满意度的“测试场”。
健全配套制度，注重工作实效。制定《精河县在职党员进社区管理考核办法》，对在职党员开展此项工作的情况进行日常督查考核，并作为评先选优的重要依据。完善和落实报到登记制度、服务纪实制度、沟通反馈制度等各项制度办法，激发在职党员内在动力，促进服务群众常态化长效化。通过健全各类配套制度，使在职党员服务群众从“软约束”变成了“硬杠杠”，引导在职党员“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”，有力确保活动取得实效。
在职党员到社区报到为群众服务工作总结2
我紫凤小学党支部按照市、区教育局党委“在职党员进社区活动”的最新部署，组织学校在职党员成立党员志愿服务队，并根据在职党员优势特长，开展了“在职党员进社区活动”。10月9日下午放学之后，学校全体党员走出学校课堂，走进北桥新村社区居民家庭进行访谈调查，解答居民们在教育子女方面遇到的难题，帮助他们掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。
在访谈调查中，有7位在校读书的学生家长说出了教育子女的困惑，党员们对其一一解答，帮助他们分析子女的优势与不足，指导他们如何采用科学的教育手段和方法。在为社区居民服务的过程中，社区居民感受到了我校党员教师的热情与真诚，细致与认真。
我校通过开展“在职党员进社区”活动，让党员与居民近距离沟通，了解社区居民需要什么，能帮助他们什么，从而更好地发挥党员的作用。通过与学生家庭建立紧密联系，使教师与家长统一认识，形成教育合力，在活动中我们了解到了学生家庭的组成结构、经济状况、周边环境、教育情况等第一手资料，为学校教育提供了有力的依据。
在职党员到社区报到为群众服务工作总结3
山东省枣庄市中区自今年6月初起，为深入开展基层组织建设年活动，探索在职党员在居住地发挥作用的有效途径，鼓励区直单位在职党员8小时工作在岗位，16小时奉献在社区。
区直单位在职党员到社区报到后，本着组织安排与自愿服务相结合的原则，社区党组织根据在职党员从事职业、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和社区需求，设立8大类20种服务岗位。在职党员结合自身特长，至少认领1个岗位，利用业余时间以志愿服务的形式，积极参与社区公益活动，每人每年至少3次。
为确保活动的有效开展，市中区委组织部探索建立了“双向认识、双向联系、双向服务、双向反馈”的工作机制，社区党组织为每名在职党员建立社区活动档案，每半年向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现，使在职党员真正融入到社区的管理和服务中。在职党员每半年分别向社区党组织和所在单位党组织上报参加社区活动总结，区直单位党组织及时了解本单位在职党员在社区活动情况和表现，对社区党组织的意见反馈和考评结果进行综合运用，把在职党员进社区工作情况作为党员评先树优的重要依据，把在职党员在社区服务中的社会公德、家庭美德、邻里团结等各方面的表现作为干部德的考核的重要内容，并将考核结果在一定范围内进行公示，把党员进社区工作情况与党员的民主评议、晋级晋职相结合，逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理激励机制。
在职党员进社区，是社区党建力量的有力补充，是构建和谐社区的重要力量，是察民情、解民忧，转变党员干部作风，密切党群干群关系的重要渠道，也是党员在群众身边自觉发挥先锋模范作用的有效载体和平台。活动开展以来，全区区直单位已有3026名在职党员到所在社区报到，其中区级领导报到28人，部门主要负责人报到87人。
在职党员进社区，让他们根据个人职业特点和个人专长，适时适度参加社区建设，帮助居住地社区和居民解决实际难题，使左邻右舍的社区居民看得到、享受得到在职党员为居民服务的一言一行，感受到党员就在我身边，以党风带动民风和社区风气的好转。