三万工作组兴办实事工作总结

篇一:《三万活动工作组办实事情况汇报》

区$$$局三万活动工作队为$$$村群众办理

实事情况报告

区“三万”办公室：

前期，我们区$$$局驻$$$村工作队，针对$$$村的实际情况，积极出主意、想办法，多方奔走，多方协调，积极向上汇报，争取同级支持，为所驻村及村民办理了一些力所能及的具体事情，现汇报如下：

1、 积极协调区水利部门，努力解决村沟渠不通，行洪不畅

的问题。截止目前，我们已经先后多次，采取多种方式向区水利局有关领导汇报了此事，现正在协调之中。

2、 积极出主意想办法解决机井损坏，灌溉困难问题。经过

我们多方努力，现已解决一口机井，能够解决铁路以南地块的灌溉问题。目前这口机井已经开工进行钻探。铁路以北原有一口深井，但损坏严重，不能正常使用，现正在积极想办法进行维修。

3、 积极协调有关部门想办法解决村北一段断头路的问题。

针对该村北部与邻村接壤的村公路有一段还是泥巴路的实际，我们和村干部积极想办法，向多个部门汇报，力争早日解决这一路段的路面硬化工作。

4、 积极宣传国家有关惠农政策。我们采取办黑板报，出专三万工作组兴办实事工作总结。

栏，发放惠农政策宣传手册，在走访中积极宣传解答有

关惠农政策等方式，让国家的惠农政策深入到每个农民的心中。

5、 积极做好手足口病的预防监控工作。针对近期手足口病

疫情发展的实际，我们在走访的同时重点关注有0-6岁儿童的家庭，向他们详细宣传手足口病的有关病症，关照他们积极做好室内通风，儿童及大人的个人卫生。对有疑似症状的积极进行排查。上周我们在5组走访时，发现一名儿童手上及脸上有出水泡现象，我们第一时间安排车辆、人员陪同小孩家长到市传染病医院进行检查，经院方检查排除了该儿童患手足口病的可能性。

6、 组织全局机关干部到村参加劳动。经向局党组汇报，党

组决定，利用休息时间组织全体机关干部到村帮组村民干农活。4月24日，我们组织全体机关干部27人到$$$村分散到5个村民小组，帮助村民做棉花营养钵，进行田间管理，增进了干部和群众的深入联系，取得了很好的效果。

7、 村民视神经萎缩、白内障、眼底黄斑，双眼接近失明状

态。前期我们协调军工医院对其眼睛状况进行了全面检查，拟采取一定的保留方法进行治疗。

8、 村民妻子早年与其离异，独自负担两个小孩，家庭负担

较重，我们积极协调镇、区民政部门为其解决了低保待遇。

9、 村民根想购买收割机、旋耕机等农业机械设备。我们向

他宣讲了国家农机补贴的相关政策，并积极协调镇及区农机部门，对农业机械的购置及补贴的落实进行了申报。

区$$$局驻$$$村工作组

2011年5月3日

篇二:《三万活动工作总结》

“三万”活动工作总结

“三万”活动工作组

自三月份以来，###严格按照县委要求，认真落实全县“三万”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下：

一、统一思想认识，保证“三万“活动组织有力

开展“三万”活动是迎接建党九十周年的一项重要政治活动、亲民活动，是落实科学发展观，加快农村经济社会发展一项重要举措。###高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。

一、领导牵头、全员参与。活动启动后，###立即召开部长办公会，专项讨论成立“三万”活动工作组等事宜，成立了由一名副部长带队负责，两名年轻干部为组员的工作组。并迅速落实住户，及早开展走访入户工作。在为全面落实机关干部“全覆盖”要求，由###长郭冰生同志亲自带队

多次组织全体机关干部参与走访民情，让每一名机关干部体验基层工作生活，加强同人民群众之间的感情，使在实践中得到锻炼成长。“一把手” 带领机关干部共计下村工作5次，组织召开村组干部、党员、村民代表大会一次，分片召开村民代表会议3次，参与劳动一次。一把手的高度重视、全体干部的广泛参与为“三万”活动的有效开展打开了良好局面。

二、制定方案，完善机制。结合###工作实际，根据《###县开展“万名干部进万村入万户”活动实施方案》制定了《###机关干部开展“三万”活动方案》，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，对各阶段工作任务进行了安排部署，确保“三万”活动有条不紊开展。为###推进深入开展“三万”活动奠定了坚实基础。同时，工作组从完善小组各项制度入手，建立了组员分工制度、学习制度、工作制度、会议制度、信息上报制度等多项基本工作制度，明确了工作组的工作原则和工作方式方法，为全面推动驻点村“三万”活动开展提供了有力保障。

三、严明纪律，端正作风。在与群众打交道的过程中严格遵守各项工作纪律，切实做到了“六不准”，用实际行动展现了组工干部严谨端正的工作作风。一是讲政治纪律。

在工作中尊重当地党组织意见，不搞包办代替，按规定办事，讲方法、讲原则，与当地党组织保持了良好的工作关系。二是讲群众纪律。始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线，与群众同吃同住同劳动。三是讲工作纪律。切实做到了访民情而不引纠纷、办实事而不乱表态，走访民情不遗漏、兴办实事不打折。

二、放宽工作思路，力求“三万”活动家喻户晓三万工作组兴办实事工作总结。

为确保“三万”活动的春风吹遍港背村的每个角落，让活动取得实实在在的效果，我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫，使“三万”活动家喻户晓。

一是在“勤”字上下功夫。港背村共有702户，人口2803人。入户走访是个大工程，要家家户户走访到位实现全覆盖只有勤跑。一是采用“白+黑” 走访模式。港背村有很多户头在沙堆镇街做生意，晚上才回家。针对这种情况，我们晚上上门走访，确保在家户头不遗漏。二是采用“5+2” 走访模式。由于户头多，分布广，工作组成员主动减少休息时间，利用周末时间继续进行走访。两位年轻的工作组成员清明节期间，仅休息一天，回家祭扫后，旋即又返回港背村继续走访入户。三是采取寻访模式。很多户头白天下地干农活，在家时间少，工作组员在附近村民的指引下，深入

田间地头寻找农户，与其促膝谈心。通过三种走访模式相结合，反复走访，多次“回头看”，顺利完成了全部661户在家农户的走访入户工作。

二是在“细”字上下功夫。在走访过程中我们注重不起眼的小事，从细节上入手，拉近与村民距离，争取老百姓对“三万”活动的支持和对我们工作的认可。在十一组柳小梅家走访时，细心的工作组员发现老人家门口放着一桶潲水，于是主动帮老人倒掉，老人十分感动，连声谢谢，还非要留工作组员在她家吃中饭。在十组胡新民家走访时，正好邻居要找他帮忙，而此时他正抱着熟睡的孙子，这时工作队员接过他怀中的小孩，让胡新民惊诧不已……在走访过程中,工作队员做过这样的小事不甚枚举，但正是这样一些举手之劳的小事拉近了与群众的距离，展现了党员干部的优良作风，让广大群众感受到了“三万”活动的亲民之风。

三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力。###在完成规定任务的基础上，创新思路，积极开展惠民活动。一是开展“六送”活动。部长郭冰生同志亲自带队，组织全体干部开展以“送政策、送温暖、送农资、送图书、送健康、送电影”为主要内容的“六送”活动，共印发惠农强农政策资料1200份，对6户困难户进行了慰问，

赠送农资化肥2吨、图书200册，免费义诊160余人次，发放价值近3000元的药品，放映电影2场，深受当地群众欢迎。二是开展“亲情连线”活动。工作组员根据港背村留守儿童、老人较多的实际，创新地开展网络“视频”通话活动，让留守儿童、老人与父母、亲人进行“面对面”沟通，送上亲人的关爱。三是开设农村党员“流动课堂”。充分发挥###门的特点，加强对农村党员的教育管理。根据农村党员农活忙、时间分散、难集中的特点，开设农村党员“流动课堂”，印发学习讲义，将党课课堂开到田间地头，共完成两期党课学习，得到党员好评。

三、联合各方力量，兴办实事推动生产发展

“办实事、促发展”是“三万”活动的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。###在深入调查了解的基础之上，联合各方力量， 为群众办实事，为村级谋发展。

一、遂民愿，解决行路难问题。在走访过程中，村民提到最多的就是行路难问题。港背村虽然村级公路已经全面修通，但作为“最后一公里”的组级公路却由于资金不足、指标难争取等问题而搁浅，老百姓迫切希望解决组级公路的建设问题。###在获悉这一实情后，积极帮助联系有关部门进行沟通，帮助港背村争取指标。最终，在###的努力下，交

篇三:《“三万”工作总结》

“三万”活动工作总结

根据@@委、区政府关于开展“万名干部进万村洁万家”活动的安排部署， “三万”活动工作组在@@ “三万”活动小组的领导下，在@@的支持配合下，三个月来，&&“三万”工作组成员深入农户家庭、田间地头，宣传党的强农惠农政策，扎实开展农村环境卫生整治工作，为农民群众送政策、送温暖，受到了村组干部和群众的好评，圆满完成了“三万”活动的各项工作任务。

一、主要工作方法

（一）领导重视，精心组织。&&党组坚持把开展新一轮“三万”活动当作一项民生工程、民心工程来抓，当作落实党的十八大精神和中央政治局的八项规定，转变机关干部作风众的重要机遇，坚持率先垂范、真心实意、真抓实干，做到了制度保证、资金保证、人员保证。@@新一轮“三万”活动动员会后，我局党组迅速召开专题会议，讨论研究新一轮“三万”活动的具体工作部署，成立了以副局长陈宗俊同志为组长、两名政治素质高、业务能力强、政策水平高、沟通协调能力强的年轻干部组成的&&“三万”活动工作组。12月24日，我局领导班子全体成员带领40多名干部来到“三万”工作联系点？？，将筹集到的第一笔资金2万余元交给新阳村，为“三万”活动的开展提供了坚强的后盾。局领导班子三万工作组兴办实事工作总结。

还积极参与，组织干部对村内的主要道路进行了清扫。活动期间，我局领导班子成员还先后4次到驻点村参加劳动、走访民情、慰问困难户，在自身经费十分紧张的情况下，共拿出经费近4万元帮助新阳村发展建设。三万工作组兴办实事工作总结。

（二）周密筹划，深入宣传。工作组进入驻点村后，组织召开了村党员干部和村民代表大会，采取与群众座谈、入户走访等多种形式，向群众宣传党的“十八大”主要精神和党的强农惠农政策，了解农民群众的所思、所忧、所盼，使广大农民群众进一步了解了党和政府对“三农”工作的高度重视。通过深入宣传发动，使群众进一步了解了新一轮“三万”活动的目的意义，广大群众真正热情、信任和支持新一轮“三万”活动，为工作组深入开展工作打下了良好的群众基础，也使新一轮“三万”活动更加深入民心。

（三）深入群众，扎实调研。工作组成员结合实际开展走访调研工作，主动公开了工作组成员联系方式，接受群众监督。工作组多次与村干部召开座谈会，及时反馈走访的问题，帮助村委会理清发展思路，完善发展规划。在走访民情活动中，坚持“多听意见、少表态，多引导、少附会，多化解、不添乱”的工作思路，以踏实的工作态度、务实的工作作风赢得了广大村民的认可。

（四）结合实际，认真工作。

一是圆满完成垃圾池建设工作。工作组按照@@委、区政府的部署，在新阳村村委会的积极配合下认真开展工作。结合驻点村新阳村工作实际，通过与村民走访座谈沟通，最终确定了30个垃圾池的具体修建点和修建方案，并确定了垃圾填埋点，达到了垃圾池和填埋点的选址既方便了群众，又不扰民的目的。目前30个垃圾池已全部建成并投入使用，垃圾池的建成解决了村民生活垃圾无人管、生活环境脏乱差的问题，许多村民纷纷自发参加了义务劳动，村民的生活垃圾统一积放、统一处理，村里的环境卫生得到了切底的改变。

二是进一步发动群众自主参与。工作组和村委会引导村民主动积极参与到新一轮“三万”活动中，发挥村民的主体意识、责任意识，多次组织村民开展集中大规模环境整治，彻底解决了通村公路、道边沟渠、村委会周边等公共场所暴露垃圾问题，村庄环境得到了美化、净化。工作组还认真组织村民开展“一池两桶”建设,号召我局干部捐款1.5万元，为村民购买了300多套清洁工具（垃圾桶、字纸篓、扫把、戳箕等），引导村民挖一口1米见方、半米深的沤肥池，实行了垃圾分类处理；工作组还联合村委会组织开展了“十星级文明农户”评选活动。

三是走访慰问困难户。工作组在走访中了解到村里有几户村民和老党员因病致贫、家庭比较困难，就积极向区局反

映争取资金支持,春节期间我局领导班子成员走访慰问了5户困难户，为他们送去了米、面、油等物品和500元慰问金。

四是建立了卫生工作长效机制。工作组与村委会积极探索垃圾资源化、无害化处理办法，商量制定了《新阳村农村环境整治实施方案》，探索实行垃圾分类收集管理。进一步加强垃圾清运体系建设，做好了农户门前垃圾桶配备、垃圾池建设、垃圾填埋场建设等工作，采取多种途径落实农村垃圾清运、处理日常运转所需的人员报酬、车辆运行、设施维护等方面的经费，积极引导村民制定村规民约，聘请了专职清洁员，明确了垃圾清运责任，购买了专用垃圾清运车，很好地解决了房前屋后“五乱” 现象，村民开始自觉养成良好的卫生习惯。

五是积极联系相关企业，帮助驻点村发展。在了解到新阳村比较困难，工作组积极联系相关企业购买了2000袋水泥用于垃圾池的建设。工作组还走访了东信药业等企业和社会有识之士，动员他们为支持“三万”活动，建设美丽乡村做贡献。为支持新阳村发展，在了解到新阳村还有不少闲置土地有意向招商引资时，工作组成员积极行动起来，牵线搭桥，对外积极介绍新阳村投资环境，在工作组的努力下，有一家食品加工企业对在？？投资发生了兴趣，工作组联系该企业负责人到新阳村进行了考察。

（五）恪尽职守，严守纪律。工作组成员始终严守工作纪律，时刻牢记“三万”工作的“六不准”和“中央八条规定”等纪律，主动接受村党员干部和群众监督。在驻村期间，工作组成员深入群众，与农户同吃、同住、同劳动，在工作上高标准，在生活上低要求，时刻注意自己的一言一行，吃住按标准付钱，真正做到对群众“只能予、不能取，只帮忙，不添乱”。

二、关于加强“三万”工作的几点建议

（一）加大对农村基础设施建设投入。一是加强农村公路建设。在国家“村村通”公路建设政策的支持下，不少村组目前已基本实现了通路，但通村公路建设还有很大不足，需尽快完善农村通组道路的建设，进一步加强农村道路的养护管理政策调研。二是加强农村水利设施建设。进一步加强水利设施立项调研工作，积极争取国家政策支持，对现有的水利基础设施进行加固改造和维护，进一步巩固“万名干部进万村挖万塘”的成果。三是进一步落实各项农村补贴，希望国家出台更多类似家电下乡补贴、农机补贴等一系列优惠政策扶持农村发展。

（二）加强农村基层组织建设。一是进一步加强农村党支部和村民委员会建设，不断完善议事制度和民主生活会制度，增强基层组织的凝聚力和战斗力；二是加强民主管理和民主监督，落实村民自治，完善村民代表议事、村民议事和

篇四:《办公室年终工作总结》

[篇一:办公室年终工作总结]

**年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党组的领导下，围绕全局中心工作，把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，圆满完成各项工作任务，办公室年终工作总结。

一、加强政治学习，激发工作热情。

一是根据市委、市政府的统一安排，在全局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，完成了教育活动要求的各项内容，顺利通过验收。认真学习了党的十六大及十六届三中、四中全会有关决定、<党章>、邓小平理论及“三个代表”重要思想等理论知识，每人撰写读书笔记三万余字，帮扶村多方筹措资金、购买奶牛、建设养殖示范小区等多种措施，有效地增加了帮扶村农户的收入，据估算20户养殖示范户户均每年可增收1。2万元。

——班子建设取得实效。班子内部发扬民主，实行集体领导。班子内部成员之间坦诚相见，团结协作。平时的工作实践中十分注重党性修养，保持清正廉洁。始终以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量工作的尺码，常常不计公休日和节假日，全身心投入工作。班子之间注重了思想交流，工作支持，生活关心，相互理解、相互信任，较好地了理顺了各种工作关系，圆满地完成了组织分配的各项任务。

总之，办公室工作在区委、政府领导下，在全体工作人员的共同努力下，工作取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与政府领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不很强；三是由于办公室工作较为紧张，职工全面系统地理论培训亟需加强。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。

[篇三:2013年办公室年终工作总结范文]

在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。

二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了<汝南教育信息>。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。2013年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。二是开办<汝南教育信息网>。该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在500次以上。

三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。2013年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。

四、规范内部管理，提高机关工作效率。一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划地落实。二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础。

五、积极搞好招商引资。根据县委、县政府的要求，办公室协助霍jú长加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品有限公司，总投资4500万元，投资人陈杰、刘德新。该项目已于12月18日隆重奠基。

六、搞好廉政建设。一是组织、学习党的有关方针政策和“十七大”精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲比赛，并进行了总结和表彰。认真开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。

七、2013年年办公室工作思路

一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供信息，为领导决策服务。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关管理，减少接待开支；对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。

二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。

三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。

四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素质，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定加强作风建设的“十字”方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。

总之，我们在2013年年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些不足。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平!

[篇四:企业办公室年终工作总结]

忙碌中的2009年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、日常主要工作

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

2009年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了<规章制度汇编>、<员工手册>两本小册子，并根据实际操作需要拟定<加班制度>、<员工宿舍管理制度>等。并根据各项制度执行情况修订<员工制服及使用管理制度>等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，2009年2月份，顺利完成两证的的年审工作；后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于2009年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20099月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于2009年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

09年年初，xx遭遇大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、项目员工举行默哀仪式；5月28日组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺利传递贡献了自己的力量；6月，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素质

一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。

三、存在问题:

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在:

1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。

2、行政工作事多面广，有时考虑问题

3、物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向

1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。

公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。

[篇五:企业办公室年度工作总结]

即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。

一、办文方面

1、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。

2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。

3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。

4、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，根据资料室的工作内容，针对性地出台了<关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定>和资料室工作制度。

5、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司生产和建设部门提供了服务。

二、办事方面

1、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。

2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。

3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作，报刊收发工作等，并及时编写了公司的大事记。

4、和人力资源部等部门紧密配合，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。

5、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。

6、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现亚鑫人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。

7、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。

8、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。

9、积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。

10、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。

11、协助*副总开展了公司对政府和职能部门的外协工作。

三、存在问题

1、主动学习少，跟不上时代发展要求。

2、工作缺少程序，制度仍不健全。

3、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。

4、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。

四、xx年工作计划

xx年，我准备根据以上总结，对自己存在的问题进行整改，主要从以下几方面着手来抓:

1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。

2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于上级、同级、和基层。

3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。

4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。

5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。

总结过去，有得有失，展望未来，任重道远，经过一年的努力，我们顺利实现了技改项目的试产、达产，同时2#焦炉也即将投产，化产车间、污水处理系统、120万吨洗煤厂已全面进入设备安装阶段，一座大型现代化企业的框架已基本搭建完成，即将到来的xx年将是兴盛全面起动、大步迈进之年，展望美好前景，催人奋进，兴盛人肩负使命任重道远，成绩只能说明过去，成功之路永无终点，我们一定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为兴盛辉煌灿烂的明天而奋斗。

[篇六:办公室2013年终工作总结]

各位领导、各位同事:

按照机关公务员年度考核方案的要求，我代表综合科的同志们在这里向机关全体职工述职，有不足之处请领导和同志们指正。

一年来，综合科紧紧围绕市xx办中心工作大局，积极发挥其中枢、窗口、参谋、协调、督查、服务等职能作用，在xx办领导的大力支持和业务科室同志们的协助下，综合科全体同志各司其职、各负其责，努力工作、力创佳效，较好地完成了年度工作任务。

综合科的工作有其自身的特点，即含盖面广、比较繁杂，但归纳起来，主要任务是三大项，即办文、办会、办事。下面我以这三项任务为脉络，简要总结一下综合科一年来的工作。

一、以确保政令畅通为目标，做好办文工作

做好文件的收发、传阅、督办、落实，做好重要材料的起草和信息简报的编发，是综合科的基本工作。

在收文方面:我科具体工作人员认真做好文件的登记、传阅、督办，归档以及紧急文件的处理工作，做到了及时登记和传阅，一年来，登记收文350多件，督办落实200多件，市政府搬迁至新区，虽然给取送文件工作带来了十分不便，但负责此项工作的xxx同志克服了许多困难，较好地完成了任务。

在发文方面:严格了发文规范，尽可能地监督了发文的程序和质量，同时确保了文件底稿的归档率，截止12月末，以xx办名义行文40件，以xx办党委名义行文13件，以市xx局名义行文5件，同时刊发简报100多期。

在归档方面:今年11月份，整理了xx-xx年度的档案并向市档案局移交了xx-xx年度文书档案，撰写了xx-xx年<全宗介绍>。

在文件材料的起草方面:较好地完成了本职工作任务及领导交办的事项，我科负责此项工作的xxx、xxx等同志倾注了大量心血，一年来参与了xx办年初工作要点，半年总结、年终总结的起草工作，起草了多份工作汇报提纲、调研报告。

二、以贯彻落实中心工作任务为已任，做好办会工作

组织筹备会议是综合科的一项重要工作。今年，由办领导指挥，综合科牵头负责，各科相互配合成功地召开了几次较大的会议。

一是2月14日召开了全市xxxx工作会议，贯彻落实区、市两级xxx工作会议和自治区xxxxx工作会议精神，总结了xx年全市xxx工作，研究部署了xx年全市xxxx工作。

二是4月28日召开了全市xxxx办公室主任紧急会议，安排部署了产业化工作外出考察及招商引资工作，同时做了大量项目汇总、统计等工作。

三是6月上旬，承办了xx考察、招商团的筹备组织工作，全市各旗县区分管xx工作的副旗县区长及xxx主任等赴xxx市、xxx市和xxxx市进行xxxx考察、招商工作。

四是6月中旬筹备召开了十个重点产业专项推进工作组联络员会议，总结了去年工作，部署了今年的工作任务，对工作突出的推进组工作人员进行了表奖，加强了市xx办与推进组的联系。

五是9月份筹备和组织在xx市xx市场召开“xxx农副产品xx营销中心开业仪式”。市政府分管领导、市xx办及xx个旗县区分管领导、xxxjú长、xx办主任参加了开业仪式。为我市农畜产品进军xx市场打下了基础。

六是10月下旬，精心组织和安排了三级人大代表视察xxxxxx的接待工作。全国、自治区和xx市三级人大代表和市人大常委会领导通过对x个旗县区的视察，高度评价了我市xxxxx工作，对今后的发展提出了很好的意见和建议。

七是11月下旬，筹备召开了全市xxx重点项目观摩会议，各旗县区xx办主任及具体工作人员参加了会议，专题汇报了xxx项目建设及招商引资工作，实地观摩了5个旗县区计12个重点项目。

三、以综合协调、督查服务为出发点，做好办事工作。

处理机关日常事务是综合科的常规工作。在主任们的指挥参与下，主要做了如下几项工作:

(1)按上级党组织的要求，对机关党务工作进行了认真安排。机关全体党员干部积极参加了农牧业局系统党委组织的庆“七一”活动和学习辅导等，机关党支部也自行组织了多次学习，特别是党的xx届六中全会召开后，机关党支部对<中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定>进行了专题学习辅导，每名党员做了学习笔记。

(2)继续深入开展了“服务xx发展，创造人民满意机关”活动。从加快职能转变和强化服务意识入手，以治理“四难”现象为重点，有针对性地开展了树立机关良好形象，促进全市xxxxxx进程的创建活动，通过自查，确实收到了显著成效。

(3)扎实地完成了机关党务与精神文明建设工作。各项工作都做到了有计划、有安排、有部署、有记录、有总结，七一、九一、十一等重要节日，都适时组织开展了主题活动。一年来，组织召开党务方面的会议18次，制发党委文件15件。目前，党务工作目标考核迎检工作基本就绪。

(4)负责了全市xxxxxx重点项目的专项推进工作，制作了重点项目专项推进季报表，定期对xx个xxx重点项目进展情况进行了跟踪汇总。

(5)积极参与了事业单位机构改革工作

按照办领导的指示，协助分管主任对产业办所属的两个事业单位基本情况进行了调查，起草了报告材料。积极向编办反映情况，争取将xxxx列入到了我市首批事业单位机构改革试点中。

(7)承办了大量上级业务部门交办的工作

2月份组织了xx年自治区产业化扶持资金项目的申报工作，督促并收集了各旗县区上报项目的可研报告及项目建议书，财政标准文本等材料。

7月份，组织落实了自治区农牧业产业化办公室关于申报全国农产品加工示范企业和全国农产品加工示范基地工作；

11月份，组织申报了农业部关于认定农产品加工企业技术创新机构工作；组织落实了自治区xxxxx办公室关于组团赴xxx参加农畜产品展销会等事宜，我市xx办及部分企业参加了会议；

11月份组织了全国xxxx协会换届工作，我市两名企业家入选全国xxxx协会第四届协会理事。

12月份组织了xx年自治区xxx扶持资金项目的申报工作，督促并收集了各旗县区上报项目的可研报告及项目建议书，财政标准文本等材料。

(8)投入大量精力强化了xxx宣传力度及简报的刊发力度。

一年来，我科积极与新闻宣传单位合作，及时提供xxx进展情况，为加大xxxx工作的宣传尽了力；与xxxx信息中心合作，及时报送了有关信息，实现了信息共享；按时向市委市政府信息处报送了xxx信息，对市xxx办公室网页进行了维护，将我办形成的文件和简报均在网页上进行了发布。更主要的是，与旗县区xxx、市直十个专项推进组和各业务科合作，认真进行了简报的编辑印发工作，截止目前已印发111期，有力地宣传和推介了全市xxx工作，简报的发行也普遍引起了各级政府的重视。

(9)努力做好定点扶贫工作，加强出租楼房的管理。

在此项工作中，我科xxx同志做了大量工作。按照系统党委的要求，制定了扶贫计划，确定了扶贫结对户，组织职工捐款为贫困户送去了化肥和面粉，有利的支持了扶贫点的脱贫工作；房屋管理较有成效，租金回收率明显提高，今年下半年房屋出租率有所升高，租金收入较上年提高。

(10)较好完成了人事、工资、老干部管理等日常性工作。

(11)量入而出，勤俭办公。在财产管理、节约办公等方面做了许多努力。

在领导的带动下，综合科同志们的责任意识普遍增强，能够遇事着眼全局，工作上互相配合、及时补台，确保了各项工作任务的完成。在日常工作中，及时检查工作设备运行情况，预防了机器设备的人为损失(微机、打印机、复印机下班检查关机状态)；简报发放在不影响时效性的情况下，实行多期合发，节省了信封费用；控制出租房大功率电器的使用，有效降低了电费；规范了门卫人员定时检验卫生间水龙头关闭情况，减少了水费；视具体情况设定接待标准，减少陪客人数，减少了接待费用；主动和相关单位和部门联系，借助友好人士的力量，减少了机关微机设备的维修费用；到批发部采购办公用品，降低了一些办公费用；总之，尽管我办经费困难，但因统筹使用，确保了领导的公务活动之需，确保了应急之需，资金管理做到了帐目清楚、帐物相符。

四、存在不足及整改措施

纵观一年来的工作，我们也发现存在一些不足之处，一是职能作用发挥的不够，按照综合科的职能要求，我科诸如统筹综合、协调带动、监督服务等部分作用发挥的还不够充分；二是科内工作人员调配、工作任务分工还不尽合理，没有做到各尽其能。三是机关规范化建设上缺乏与时俱进，规章制度制定的较多，但缺乏制度执行的保障措施，存在规章制度形同虚设的现象。四是楼房管理存在较多隐患，房屋的所有权人过多，出租管理混乱，水电暖等公共设施急待维修。

针对上述存在的问题，我们计划采取以下整改措施:

(1)充分发挥综合科的工作职能，充分认识综合科工作的特点的重要作用。认清综合科“辅助者”、“主持者”、“中转者”的工作地位，发挥沟通协调、参谋助手、信息咨询的作用，行驶好自己的“承办、参谋、管理、协调”的职责。

(2)加强本科人员的政治学习。提高思想觉悟，统一思想认识，调动每个人的工作积极性，在已有的<综合科工作人员规范>的基础上，重新修订<综合科工作人员职责及分工>，建立定期的工作汇报制度，实行月汇报、季小结、半年一评议。加大日常工作检查的力度。

(3)。合理调配工作人员分工，尽可能做到扬其所长、满负荷工作，同时建立工作职责动态管理机制，除特殊规定和有条件限制的工作任务外，均可实行轮岗制或工作绩效不佳淘汰制，真正让能人、有责任心的人发挥更大作用。

(4)进一步修订并完善机关各项规章制度，使机关各项工作都有章可循，同时增强制度的可操作性，在制度落实的保障上下功夫，努力营造一个团结协作、相互配合、有规有矩、人心思进的良好氛围，塑造一支团结奋进的团队，以迎对新时代的要求。