个人工作总结结构及词语
编辑:zhangyanqing 成考报名 发布时间：04-27 阅读：
五个一些
心胸更开阔一些
为人更圆融一些
处事更周全一些
工作更主动一些
责任多担当一些
四个借
借学习教育提高思维层次
借监控调查提高实际能力
借培育亮点提高工作标准
借解决矛盾提高领导才能
四个好好
正课时间好好工作，
业余时间好好生活，
闲暇时间好好娱乐，
关键时刻好好拼搏。
多与少的辩证法
话多话少，讲真话就行，
钱多钱少，心意到就行，
办多办少，努力了就行，
人多人少，能干事就行，
酒多酒少，喝够量就行，
官多官少，尽职责就行，
名多名少，符其实就行。
四看
讲话看思路，
办事看能力，
交往看层次，
落实看效率。
于在团结和谐共事方面应该这样去做：
把党性原则看重一些，把庸俗关系看淡一些;
把群众利益看重一些，把个人利益看淡一些;
把人民群众看重一些，把自己地位看淡一些;
把团结友谊看重一些，把意见纠纷看淡一些。
事业上有四感
有一种“等不起”的危机感;
有一种“慢不得”的紧迫感;
有一种“坐不住”的责任感;
有一种“差不行”的成就感。
人生的年龄
20岁左右是忙学习;
30岁左右是忙工作;
40岁左右是忙发展;
50岁左右是忙当官;
60岁左右是忙养生;
70岁往后是保命长。
30岁之前是睡不醒，
30岁之后是睡不着。
30岁之前时间太慢，
30岁之后时间太快。
在团结问题上的若干说法
三个沟通
重大问题及时沟通;
认识不一再三沟通;
正常工作定期沟通。
三个支持
中心工作全面支持;
日常工作主动支持;
棘手工作热情支持。
四个不能
讲话不能颐指气使，不注意别人的感受;
交往不能囿于小圈子，不注意群众的议论;
工作不能急躁冒进，不注意部属的承受能力;
办事不能厚此薄彼，不注意自身的形象。
四个宁可
宁可自己作难也不叫别人作难;
宁可自己挨批也不叫别人挨批;
宁可自己损失也不叫别人损失;
宁可自己委屈也不叫别人委屈。
五个不因
不因进步受到影响而采取过激言行;
不因年纪大、资格老而忽视尊重、支持和友情;
不因工作干得好而提过分的要求;
不因困难矛盾多而影响工作;
不因人缘关系难处而埋怨人情冷淡忽视主动交往。