党建总结标题

2014年党建工作总结
党建总结标题 第一篇

榆次城乡建设有限公司党支部

党建工作总结

我支部现有支部成员31人，其中书记1人，副书记1人，委员3人；一年来，我支部党建工作在系统党委的领导下，严格遵照党建目标量化考核要求，紧密结合机关系统党委年度党建工作要点，紧紧围绕中心工作，突出开展创先争优活动，较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下：

一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。 按照系统党委安排，我支部不断强化组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”，和“三严三实”的要求，切实加强党风廉政建设，严格执行各项议事规则，收到了良好的效果。

二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。

结合党的群众路线教育实践活动深入开展 ，我支部以“营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，坚持学习制度不放松，严格制定学习计划，二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动，强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象，集中两个星期时间，开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动，强化服务意识。2014年我们结合建党93周年系列活动，紧紧围绕“走进职工家庭，感受职工生活环境、温暖职工身心”主题、积极开展“暖心工程”主题实践活动，提出了具体的服务内容。

三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。【党建总结标题】

今年以来依照系统党委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。

做好动员 积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开公司支部的群众路线教育实践活动动员大会，广泛做好动员。【党建总结标题】

突出“四学” 组织支部的党员干部，认真学习研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线【党建总结标题】

教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材，不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行，重点做到了“四学”。

一是集中研学。结合工作实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。

三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织党员干部观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。

四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。

在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

在边查边改上突出“五对照”。紧密结合工作实际，对

学习教育、听取意见过程中发现的问题，不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中，始终坚持进行“五对照”，边学边查边改，让群众看到变化、见到实效。

四、以“抓好党建促进工作”为核心，切实推动民生任务圆满完成。

今年以来，公司面临职工民生工作任务重、工作压力大的难题，我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情，大胆创新，真抓实干，确保了各项工作任务的圆满完成。一是详实制定办理职工退休工作计划，积极筹措资金，确保养老保险金如数缴纳。截止目前，已办结3名，办理中4名，正在筹划办理4名；截止七月份，已累计缴纳养老保险金107.847万元。二是积极实施“暖心工程”， 截止目前，发放福利6次，覆盖220名职工，金额达4.61万元。三是积极办理医药报销或保障事宜，截止8月底，交回14例，已审14例，审定金额56079.85元，已报销28000元；增发药费人员覆盖面，其中退休165人、在职49人； 切实保障工会职工大病医疗参保人数，迄今为止，已覆盖111人，参加比例88%。

另外，2014年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订，党员活动阵地建设规范。

五、认真落实党风廉政建设责任制。

认真贯彻落实系统党委廉政工作精神，严格按照《廉政准

则》和党员标准，坚持从领导干部做起，带动党员和群众共同遵守政纪党纪，一是通过对《党章》、《党内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习，进一步夯实党风廉政建设思想基础；二是通过建章立制工作、完善有关规章制度，坚持用制度管人、管事；确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

过去的一年通过扎实有效的工作，取得了一些成绩，但我们感到用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着一定的差距和不足：干部的思想作风和工作作风还需进一步加强；协调力度相对薄弱；上述不足，我们将认真加以改进。

2015年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下，始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路，深入学习实践科学发展观，牢记职责，振奋精神，积极作为，开拓进取，扎实工作使我公司事业再上新台阶。

二0一四年六月十二日

党建总结资料
党建总结标题 第二篇

始终围绕“三服务”主题 创新和推动新常态下企

业党建工作

今年以来，三爱富公司党委紧密结合学习习近平总书记系列重要讲话精神，上海市国企改革20条、集团“1350”战略定位，以及教育实践活动整改方案落实推进和“回头看”等，把“服务发展、服务一线、服务群众”作为党建工作的总抓手，通过 “三服务”主题活动，切实改进服务手段，拓展服务渠道，提高服务水平，并取得一定实效。

一、坚持服务发展，战略引领，对未来发展路径进行思考，以新的思路、新的举措推动改革创新

服务改革、服务发展是党建工作的第一要务，是基层党组织主要职责之一。只有找准服务战略、服务中心工作的结合点、切入点和着力点，企业党建才能有所作为。公司党委坚持融入决策把方向，融入生产促发展，融入科研出成果，以“三服务”党内主题活动为载体，动员广大党员在岗位上发挥作用，同时，促进了党建工作与经济工作融合。

一是更新观念，深化对新一轮国企改革的认识。公司党委认真学习贯彻上海市国资国企改革20条和集团“1350”战略精神，结合企业实际，4月11日，公司党委书记以《进一步深化上海国资改革，促进三爱富公司持续发展》为题，从“国企国资改革的情况介绍、华谊集团国资改革的思路、三爱富公司未来发展路径的思考”三大部分，为中层以上干部进行宣讲，让班子成员、全体党员进一步理清了思路，发挥多方积极性，为公司发展建言献策。

二是认真编制公司五年规划，明确公司未来发展目标和定位。2014年，公司党委结合氟化工行业发展趋势，结合2014—2019五年规划编制，通过中心组学习等形式多次讨论、反复酝酿，统一思想，形成共识，加大领导班子成员的担当责任，科学分析和研判企业“十二五”发展定位、业务方向、业务布局和战略目标，制订了“五大举措”：在新建项目方面，扎实推进重点项目建设，确保行业稳固领先；在企业并购方面，优选市场存量资产，积极开展购并操作；在科技

创新方面，坚持自主和引进结合，持续改进，推陈出新，增加新业态；在合资合作方面，深化和国际氟化工巨头合资合作，加速产品结构优化调整；在做强贸易方面，推进实施采购和销售一体化，确保贸易规模适度风险可控。同时，通过合资合作、项目建设、兼并收购及海外拓展，掌控萤石矿资源，建立1—2个海外企业。

三是开展全员形势任务教育，讲清形势，交任务，调动全员积极性，形成攻坚定力。今年2月、7月份两次，公司开展全方位、多层面、全员化的形势任务教育活动，先由党办编写统一宣讲提纲，再分三个层面推进：第一个层面是通过党员大会的形式向全体党员和部分职工代表以及民主党派人员进行宣讲，并利用视频在常熟、内蒙古同步进行；第二个层面由公司领导结合各自分管工作，下基层到各自对口联系支部、装置进行形势任务的宣讲：第三个层面是各支部书记结合实际工作，到班组进行学习、动员，让员工对集团年初、年中干部大会精神、国内经济形势、氟化工行业形势以及全年目标任务有了全面了解。

二、坚持服务一线，转变作风，践行宗旨，聚焦重点工作，推进“1 +5”党建课题调研

公司党委积极转变服务观念，寓管理于服务之中，构建完善党内的服务体系。在大力开展党员责任区、党员示范岗、党员岗位承诺制等的基础上，开展了结对共建、结对帮扶活动，动员党员参与志愿者服务活动等。

一是以转变作风服务基层为重点，开展“五个一”活动。今年以来，在党政领导班子中开展“五个一”活动：带头进行一次形势任务教育宣讲；每月至少下一次基层；建立一个装置或部门联系点；结对帮扶一户贫困家庭；牵头负责完成一篇调研课题。通过“五个一”活动，领导班子想大事、议大事、抓大事的能力和水平进一步得到提升。

二是以巩固活动成果建立长效机制为落脚点，加大对教育实践活动整改方案落实力度。据统计，至目前，公司领导班子集中整改的四个大类25项整改项目已全部进入整改。已经完成整改措施21项，占84%；正在整改和长期整改措

施4项，占总数的16%。此外，8个专项整治工作已经完成。同时，在厉行节约，转变作风方面取得实效：公司出台相应的补充规定，严格审批和控制、减少“三项”费用。2014年办公费和差旅费较2013年减少20%，业务招待费减少50%，精减了会议20%，如：双月书记例会与月度行政例会合并召开，党员大会与职代会一起举行；公司年会、半年会及生产安全、销售、技术等条线年会一律从俭安排，全部安排在公司召开。组织149名党员对“公司开展群众路线教育实践活动总体评价”的无记名测评中，认为成绩显著90人，占60.4%；认为成效较好58人，占38.9%，二项合并占99.3%。

三是发挥党组织的引领作用，聚焦重点工作，开展党建课题调研。作为2014年党建重点工作之一，公司党委围绕今年工作的重点和难点，开展了“创新销售公司运行模式”、“确保装置安、稳、长、满、优”、“技术创新，推进公司可持续发展”、“优化人力资源的配置”和“氟厂人员的多渠道安置”的五大课题调研，由班子成员亲自挂帅负责落实。同时定期加强对调研课题的中途管理和督查。9月底，集团下达公司承担的课题完成并上报；10月27日，公司党委对5个课题进行了展示和评审，评选出1至3名。

三、坚持服务群众，关注民生，搭建职工保障平台, 优化人力资源结构,凝聚发展合力

服务群众是基层党建工作的核心。公司党委坚持把群众愿望作为工作目标，把群众满意作为工作标准，把群众呼声作为第一信息。

一是努力形成了党组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。今年以来，公司党委在完善服务群众制度，搭建服务群众平台，拓宽民意反映渠道上下功夫，得到了员工的好评。开展了“一日捐”活动，共有579名职工捐款金额达

3.86万元，充实了职工帮困基金。工会积极做好困难职工的帮困送温暖，全年共慰问72人次，金额6.47万元；慰问退休职工1107人，金额20.573万元。

二是以人为本，切实做好氟厂人员安置工作。根据公司生产基地转移的要求，以及公司领导提出的“保证每一位员工有工作岗位”的要求。通过常熟新项目的

人员安排、聘用退休人员、普通岗位用劳务工代替等办法为氟厂员工腾出岗位。按照“人员岗位一一匹配”要求，并将氟厂每一位员工与公司腾出的岗位进行一一匹配，保证氟厂每一位员工有合适的、能胜任的岗位。经多次讨论，方案确定后，通过氟厂装置及时将岗位安排告知员工，让员工做到心中有数，并根据员工的反馈情况适当调整岗位，全力确保分流工作顺利开展。

此外，为更好的优化公司组织构架，9月份起，公司对实业公司进行歇业清算，与此同时，将该公司原有工作及45人划归给至公司的5个职能部门。目前，部门岗位对接良好。

三是做好常熟新建项目人员配置，为公司发展奠定基础。生产基地转移的规划确定后，按照项目人员编制99人的要求，根据项目试车进度，集中公司人力资源优势，实践人力资源用工新模式，在人员编制偏紧的情况下，充分考虑到保证常熟项目试车，并且保证氟厂的生产和安全的情况下，确定了“从紧设置岗位，实践人力资源用工新模式，确保不超编制”具体措施，并会同相关部门进行落实。同时，对新项目实行“横班制”管理模式。此外，积极探索人力资源用工新模式，将后处理包装、保洁、门卫、残液焚烧等工作采用业务外包的方式进行管理。为保证业务外包的工作质量，与公司生产管理部等相关部门对外包的内容、要求、考核指标、违约责任等都进行了细化和明确。

为尽量降低人工成本，在人员配置上确定了按照项目进度，分批、分阶段配置到位的原则，从而减少了支出。例如，外包人员按照项目试车计划进度分批到位，氟厂18名员工也分批、分阶段到位，这样既减少了支出，又保证了氟厂的正常生产。目前，99名员工已按照计划配置到位，正投入新项目的开车。

四是精简组织机构，做好内蒙古基地的整合方案。按照公司将内蒙古万豪和内蒙古三爱富整合成一个公司的目标，依照一个公司设置组织架构，统一薪酬制度，合理安排人员，为整合后的新公司顺利运行提供人力资源保障的要求，经多次讨论协商，公司领导班子确定，拟定了内蒙万豪与内蒙三爱富整合的组织架构、人员的初步配置方案，经过不懈努力， 9月30日，两公司合署办公。最终，内

蒙古万豪公司机构精简为7个管理部门、3个生产装置。另外，确定了奥特普公司进入万豪的岗位设置及组织机构。通过“三合一”整合，在整体规划、组织架构、人员费用以及优化税收等方面充分体现了机构整合的必要性和经济性。目前，内蒙古基地人员由原来的1030人控制在700人以内。

五是根据公司发展战略，改善人力资源结构。今年，公司共招聘应届毕业生10名，引进了专业人员4名，各类人才的引进为公司发展储存和培养一批高素质、专业性的阶梯人才队伍打下了坚实的基础。同时，完成了“AHY”人才培养的初步计划。根据初步梳理，2014年，确定了公司A类人才4人、H类人才41人、Y类人才57人。

六是扎实做好与金山区横浦村党组织的结对帮扶工作，体现企业社会责任。公司党委制定了2014年度结对帮扶工作计划，开展了系列帮扶活动：组织公司党政班子成员到横浦村对15名困难户上门进行慰问；团委开展3.5团员青年志愿者活动；部一、实业公司党支部与村党支部联合开展组织生活；公司党委与工会开展帮困助学活动，对7名刚考入初中、高中和大学的困难家庭学生送上助学帮困金等，增强了相互了解，弘扬了企业精神。

一要强责任。各级党组织书记作为党建工作的“第一责任人”，要把如何加强党的建设摆上重要位置，切实履行抓党建职责，明确党建工作目标、任务和要求，加强调查研究，重视解决党建工作的重点难点问题。二要强基础。要积极推动党组织服务阵地建设，强化其服务群众、服务党员、服务发展的功能。要建立健全基层组织务实管用制度，进一步推进“三务”公开制度建设，让权力在阳光下运行，接受群众监督。三要强服务。加强基层党建工作,“服务”是主旨、是核心，也是服务群众、服务党员、服务发展的出发点和落脚点。要把党建工作的服务职能最大化，以刚性的要求、群众满意率倒逼强化我们的服务方式、服务能力、服务水平。四要强创新。基层的党建工作面临着很多新情况、新矛盾、新形势，要高度重视存在的突出问题和薄弱环节，坚持问题为导向，大胆思考、大胆探索、大胆突破，研究问题、解决问题。要试点先行，围绕党建工作树标杆、抓典型，为本乡镇乃至全县积累经验，提供样板，在创新实践中探索前行，不断提高党建工作的能力和水平。

年基层党建宣传标语
党建总结标题 第三篇

年基层党建宣传标语

1.加强党的自身建设，巩固党的执政地位。

2.筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

3.常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

4.立足岗位做贡献，创先争优当先锋

5.党员履诺葆先进，支部践诺促发展。

6.时时作示范，处处当先锋，事事我带头。

7.立足岗位做贡献，我为党旗添光彩！

8.树百业标兵，做时代先锋。

9.推动科学发展，促进社会和-谐，服务人民群众，加强基层组织。

10.把握党建规律，在建上抓拓展，在用上下功夫，在活上创特色，在强上求实效。

11.以开展基层组织建设年为契机，开辟率先基本实现现代化新境界

12.深入实施党建工作创新工程，为率先基本实现现代化提供坚强组织保证

13.加强基层组织，提高党建工作科学化水平

14.紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

15.争科学发展之先，创社会和-谐之优

16.推动科学发展，促进社会和-谐，服务人民群众

17.履职尽责创先进，立足岗位争优秀

18.学先进，见行动，推动创先争优常态化长效化

19.深化为民服务，加强基层组织

20.推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和-谐

21.高起点谋划，高标准定位，高质量推进基层组织建设年工作

22.着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力

23.敢为人先，追求卓越，大力加强基层党组织建设

24.当好基层党建排头兵，为全国党建做贡献

25.加强党的基层组织建设，巩固党的执政地位

26.筑坚强堡垒，树领先形象，促科学发展

27.广泛发动全民参与，抓好基层组织建设年工作

28.不比聪明比奉献，不比基础比进步。

29.抓落实，求实效，加强党的基层组织建设。

30.思路清，干劲足，比学赶超促进交通大发展。

31.深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平。

32.把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织

33.大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

34.大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力

35.党员队伍全面活跃干部队伍一池活水组织设置灵活有效党内民-主清新活泼城乡互助双向激活

36.推行“四议两公开一监督法”， 扩大基层民-主

37.党员履诺葆先进 支部践诺促发展

38.兴产业 办协会 建支部

39.推行村务公开 扩大基层民-主

最新党建宣传标语
党建总结标题 第四篇

最新党建宣传标语

1、筑坚强堡垒，树领先形象，促科学发展

2、推动科学发展，促进社会和-谐，服务人民群众，加强基层组织。

3、党员履诺葆先进，支部践诺促发展。

4、推动科学发展，促进社会和-谐，服务人民群众

5、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力

6、加强党的基层组织建设，巩固党的执政地位

7、常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

8、当好基层党建排头兵，为全国党建做贡献

9、推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和-谐

10、以开展基层组织建设年为契机，开辟率先基本实现现代化新境界

11、高起点谋划，高标准定位，高质量推进基层组织建设年工作

12、抓落实，求实效，加强党的基层组织建设。

13、筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

14、广泛发动全民参与，抓好基层组织建设年工作

15、学先进，见行动，推动创先争优常态化长效化

16、深入实施党建工作创新工程，为率先基本实现现代化提供坚强组织保证

17、深化为民服务，加强基层组织

18、加强基层组织，提高党建工作科学化水平

19、履职尽责创先进，立足岗位争优秀

20、把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织

21、敢为人先，追求卓越，大力加强基层党组织建设

22、大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

23、树百业标兵，做时代先锋。

24、深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平。

25、争科学发展之先，创社会和-谐之优

26、时时作示范，处处当先锋，事事我带头。

27、紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

28、立足岗位做贡献，我为党旗添光彩！

29、立足岗位做贡献，创先争优当先锋

30、加强党的自身建设，巩固党的执政地位。

31、把握党建规律，在建上抓拓展，在用上下功夫，在活上创特色，在强上求实效。

32、思路清，干劲足，比学赶超促进交通大发展。

33、不比聪明比奉献，不比基础比进步。

学校党建工作宣传标语
党建总结标题 第五篇

学校党建工作宣传标语

1、以党建评估的优异成绩，迎接建党90周年

2、围绕中心抓党建，抓好党建促发展

3、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础

4、围绕中心，服务大局，努力实现党建工作新跨越

5、把基层党组织建设成为和-谐校园的实践者、组织者和推动者

6、讲党性，重品行，做表率，比奉献，树形象，促发展

7、加强党员队伍建设，提高党的执政能力

8、以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设

9、迎评促建，人人有责，校荣我荣，再创辉煌

10、全面加强和改进党组织自身建设，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力

11、以饱满的政治热情，良好的精神风貌，迎接党建工作评估

12、解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，全面开创我校党建工作新局面

13、落实到位，措施到岗，责任到人，迎接党建工作评估.

14、抓党建，促发展，努力实现我校“十二五”规划发展目标

15、围绕中心，服务大局，努力实现我校党建工作新跨越

16、突出主题主线，强化内涵建设，全面提高质量，为建设富有地方特色、教学型、多科性大学而奋斗

17、在改革与创新中谋求发展，在评估和建设中创造辉煌