2016年71总结

篇一:2016年71总结
2015年度总结暨2016年工作规划-

2015年工作总结暨16年工作规划

时光飞逝，转眼间2015年已经过去，在我进入公司的几个月中（2015年11月3日入职，担任公司“人事专员”职务），在公司领导的带领下，在各位同事的帮助下，我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身综合素质也得到了相应提高。现将本年度工作总结及16年工作规划汇报如下：

一、2015年工作总结——主要工作内容

（一）人事制度方面的工作

根据公司实际工作需要，搜集人事制度的资料，进一步完善公司各项规章制度、工作流程及相关表格，主要有《考勤管理制度》、《招聘管理规定》、《入职管理规定》、《转正管理规定》、《离职管理规定》等。

（二）人员招聘工作

1、根据公司发展需要和人员配置要求，及时做好招聘工作及现有人员潜力工作开发。

2、招聘渠道：现招聘途径主要为网络招聘、员工相互介绍两种形式，网络招聘主要是以“新安人才网”、“前程无忧网”、“58同城”为主，加上员工推荐招聘方式相结合的招聘渠道，招聘效果基本上能满足公司的人员需求。

3、招聘存在的问题：近阶段由于临近新年的缘故，再加上技术部对于人才的要求本身就比较精细和专业，技术部的招聘效果不是很好，年后将开发更多的招聘渠道来进行招聘工作。

4、招聘流程：简历筛选（人事初选、用人部门二次筛选），电话、短信、邮件预约面试，人事及部门负责人初试（符合要求者给“面试意见表”至CEO），CEO复试/终试。

（三）人员入职、转正管理

1、入职：通过面试的人员按照公司入职要求办理入职手续【1.1《入职审批表》—走审批流程；1.2入职申请表1份（人事存档），实习协议一式两份（双方各执一份、人事存档），保密协议一式两份（双方各执一份），试用人身份证及学历证书复印件，员工紧急事件联系人表】；人事部门负责引导新员工熟悉工作环境及公司相关规章制度，进入工作状态，配办公用品等一系列事宜。

2、转正：根据员工试用期工作表现决定其是否转正，符合岗位要求的员工办理转正手续【2.1员工个人书面转正申请报告；2.2《员工正式录用审批表》1份（人事存档）——走审批流程；2.3正式劳动合同一式三份（员工1份）】。

（四）员工档案、劳动合同管理

1、建立员工档案信息登记花名册，并对前期各部门人员信息进行补充完善，及时更新员工档案信息花名册，对员工档案进行整理和分类管理。

2、与公司所有在职人员签订正式劳动合同，对劳动合同到期，信息及时变更，并与员工重新签订合同（续签）。

3、试用期满将近，预计转正的员工，人事部门负责和员工及用人部门负责人沟通，签订劳动合同；【2016年71总结】

4、劳动合同的管理：劳动合同一式三份，员工个人一份，其他2份送至人社劳动部门进行系统备案，纸质版的合同由人事部负责保管，存放在档案柜中，并定期核查汇总。

（五）员工社会保险管理工作

按月份及时为员工申报办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，严格遵守公司关于社保缴纳方面的规定，随时对新录用、离职员工进行增减操作。

（六）员工考勤管理工作

员工考勤管理对任何一个单位来说都是非常重要的，除了对每位员工做好考勤管理工作外，日常工作中更是严格要求自己恪尽职守，按考勤管理制度做好考勤工作。在每月月初导出上个月的打卡记录，做好月度人员考勤汇总、员工请假/调休/年假管理工作。

（七）员工离职管理

1、在员工要离职（离职或者被迫离）的时候，组织离职面谈：首先，诚恳挽留员工，希望员工继续留在单位工作，体现出公司人性化管理。其次，了解员工离职原因，制定相关对策，最大限度留住人才。离职的主要原因将用于招聘过程中，尽量做好职前沟通，增加人员的稳定性。

2、离职流程：2.1个人辞职申请书（试用期员工提前3天，转正员工提前30天）提交人事部；2.2《员工离职申请表》走审批流程；2.3《员工离职交接表》交接工作完毕后，将此表于正式离职当日交回至人事部门。走完离职流程，方能结算工资。

（八）其他领导交代的事宜

1、员工工作总结：负责收集整理员工周/月工作总结，汇总后呈报上级领导；

2、订票事宜：负责公司员工及客户的订票事宜；并与财务做好此项事务的交涉工作；

3、政府项目申报：公司申报《增值电信业务许可审批》，协助材料的准备工作；

4、积极完成上级领导交付的其他工作。

（九）个人自身素质的提高

入职几个月的工作学习，在各级领导的指导下，工作能力有很大的提高，业务能力不断进步。与同事互帮互助，共同努力学习，不仅提升了自己，也增加了同事之间的友好关系，同时丰富了公司的氛围，和谐了企业文化。

上述是我2015年主要的工作内容，在过去的一年里，我不断的积累经验，开拓创新，努力把工作做到最好，当然工作和自身也存在一些不足，我会查缺补漏，严格要求自己，在新的一年里，不断的改进自己，争取把工作做到更好。

二、2016年工作规划

根据2015年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人事部将从以下几个方面开展2016年工作：

（一）搭建架构，优化团队，做好人力资源规划

根据公司发展规划，进一步完善公司组织架构，进行公司各部门各职位的工作分析，为人才招聘和评定薪资、绩效考核提供科学依据。

（二）人事日常管理工作

1、严格按照公司制度管理员工考勤工作，确保员工休假、年假、请假无误，精确核实每月员工的考勤汇总；

2、人事档案的管理：按部门、入职时间及时统计录入员工人事电子档案，并整理保存好纸质档案，非经上级允许不得查阅借出。

3、员工入职、转正、离职管理：3.1按照公司制度要求提供入职资料，进行

检验核实，对新入职的员工给予高度关注关心，保证快递融入单位，进入工作状态；3.2根据试用期员工的表现情况给员工考核，确定是否转正；3.3员工若与公司不能共同发展，本着人性化管理的理念，做好员工离职管理工作。

（三）人事招聘工作

选择合适的招聘渠道，丰富招聘渠道，招募优秀人才，满足公司发展需要。 2016年招聘将采取网络招聘（58同城招聘效果不好，简历质量太差，合同到期后没有继续合作的必要。）、现场招聘、校园招聘、熟人介绍、内部选拔等多种方式相结合，努力提高招聘效果，降低离职率。人事部在保证日常招聘与配置工作基础上，主要做好技术人员的储备工作，提升公司技术专业人员的学历水平，增强公司综合实力，提高市场竞争力。如果人员需求紧急，高层管理/技术人员可借用猎头招聘。

（四）员工绩效考核管理工作

员工的考评既是公司的重点工作内容，也是本部门最薄弱的工作内容，在2016年，员工的考评工作也是本部门的重点核心工作。借助以往的经验及公司实际情况，将制定一系列的考评管理办法。新的考评方案将报领导审批，考核结果将用于发放绩效奖金，改进工作绩效。【2016年71总结】

（五）员工社会保险工作

员工社会保险按时按数量申报，保证在职转正员工均可享受社会保险福利。

（六）做好细节工作

作为人事，要做好与公司员工之间的工作沟通，生活沟通，多倾听员工意见，了解员工工作和生活信息，及时为员工解疑答惑，解决工作和生活中的困惑与困难，使员工保持良好的工作状态。

篇二:2016年71总结
2015年总结和2016年工作计划

2015年总结和2016年工作计划

今年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在集团公司和分公司党组的正确领导下，公司总部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，带领各部门以及各子公司，在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，明年的形势依然严峻，公司需要做好各方面的工作计划，需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得突出成绩。

一、今年工作总结回顾

(一)生产指标完成情况

截止11月30日，累计完成发电量6.60亿千瓦时，完成年计划9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元,完成年计划的71%，同比减少3996万元，减幅23%;实现利润总额4471万元,完成年计划的45%，同比减少5548万元，减幅55%;净利润实现3820万元，完成年计划的43%，同比减少5651万元，减幅60%。预计全年可完成发电量约6.9亿千瓦时，比计划发电量少约2.00亿kWh，未完成全年的生产任务。

公司系统1-11月份完成上网电量6.37亿千瓦时(包括香格里拉公司合并纳入增加0.2亿千瓦时)，比上年同期8.27亿千瓦时下降1.9亿千瓦时，同比降低22.97%;平均上网电价244.6元/兆瓦时(含税)，比上年同期245.11元/兆瓦时(含税)降低0.51元/兆瓦时，同比下降0.21%，电价下降的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1.33亿元(包括香格里拉公司合并纳入增加366万元)，比上年同期1.73亿元下降0.4亿元，同比降低23.12%。

公司1-11月份主营业务成本7897万元(包括香格里拉公司合并纳入增加454万元)，比上年同期7502万元增加395万元，同比增加5.27%，主要原因是职工薪酬、办公费、差旅费等增加。

公司系统1-11月份财务费用2622万元(包含香格里拉公司合并纳入增加306万元)，比上年同期2767万元减少145万元，降低5.24%，主要原因是利率下调减少财务费用所致。 公司系统1-11月份实现利润总额4471万元，比上年同期10019万元降低5545万元，增幅为55.34%。

总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：一是受干旱天气严重的影响，发电量大幅下降;二是受经济危机及地方电网鼓励用电及优惠电价政策的影响，市场遭受冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第三季度的上网电量及电价均受到一定影响;受地方电网装机容量大、用电负荷小的影响，电站8月份投产后，出力受限，也造成了一定的电量损失;四设备运行不稳、故障率较高也是不利因素。

(二)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障

1、狠抓安全基础工作。公司认真贯彻集团公司20ZZ年安全生产一号文，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指导全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，组织开展了“三项行动”、“三讲一落实”活动、安全设施标准化建设、春季安全检查、防汛安全检查，秋季安全检查、“全国安全生产月”活动、6S管理等行之有效的安全生产基础管理工作，全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，通过这些基础管理工作，有效的提高了安全生产管理水平，夯实了安全基础，防止各类事故发生，保障了公司安全生产局面稳定。【2016年71总结】

2、狠抓隐患排查工作。针对各电厂，特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组的稳定运行和安全发供电。

3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，预防为主，常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针，成立防汛工作组织机构，下设防汛办公室及相应的应急组织机构，全面负责公司的防洪度汛工作;督促指导各电站加强和水文部门联系，制定相应的防汛措施，编写防汛预案、并根据预案进行演练。公司全面落实防洪度汛工作，确保防汛安全，同时充分利用汛期的水力资源，使得企业经济效益实现最大化。

4、安全生产工作业绩突出。在公司强力的组织和领导下，在全体员工的共同努力下，20ZZ全年全公司未发生重大设备及以上事故，未发生人身伤亡事故，未发生生产设备重大损坏事故和电网事故，未发生人为误操作事故、火灾事故、交通事故,实现人身伤亡事故“零”指标;安全生产的稳定形势得到了持续保障。

(三)加大了设备整治工作力度，提高了设备健康水平

今年公司在设备整治方面下了很大力气，加强修理技改的管理，加大技改投入，取得了明显的效果，设备运行状况明显好转，非计划停运大幅下降。针对各电厂，特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组的稳定运行和安全发供电;积极推动技术改造，投入资金309万，完成了技改项目18项，项目完成率为100%;逐步推进安全生产管理信息化，提高了工作效率，为确保全年安全生产提供保障。

(四)加强了人才培训与开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能

高素质高水平的员工队伍是保证公司可持续发展的重要因素，20ZZ年公司进一步加强了人才培训与开发的力度，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。公司制定了详细的人才培训计划，组织了各个层次各个专业的培训班，鼓励并安排员工积极参加政府部门的人才资格评定和职业技能鉴定。20ZZ年有6人通过高级工技能鉴定，1人通过中级工技能鉴定;7人通过了初级专业技术资格认定;有1人申报中级专业技术资格，1人申报高级专业技术资格。同时及时安排相关员工参加集团公司、分公司以及其他相关单位举办的各类培训班及专业调考，督促各控股企业加强员工的工作技能和业务能力培训，其中总部举办培训班7届。

(五)践行科学发展观，党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶

公司组织党员干部认真学习贯彻党的十七届四中全会和集团公司、分公司年度工作会议精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，积极响应“创牌行动”号召，认真抓好党风廉政建设和监察监督工作。

成立了领导小组，明确了各部门责任，构建了惩治与预防腐败体系。修改制定了《二OO九年党风廉政建设责任书》做到了逐级分解责任目标，层层落实领导责任，各级领导班子成员责任目标明确，责任范围及内容清楚，责任落实到位。

认真检查梳理公司党风廉政建设制度，重点完善对资产管理、项目招投标管理、“三重一大”决策制度、领导干部评廉述廉等方面的制度和规范;制定了党风廉政建设方面的制度10多个。

努力构建“大监督”工作格局，建立涉及公司安全生产、资产经营、员工队伍建设的各个环节的权力运行的监控机制、风险防范的预警机制和监督考核的评价机制;开展了工程、项目招标管理效能监察和节能减排专项效能监察工作。一是健全“大监督”组织体系。各党支部建立“大监督”工作机构，公司各级主要负责人对监督工作负总责、亲自抓。二是建立重大事项决策制度。重点抓好对各级管理人员、关键岗位人员和经营管理关键环节的监督，凡属“三重一大”必须经领导班子集体讨论决定。今年我们重点抓好“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)制度执行情况的监督检查，各单位做到“三重一大”事项组织程序正确、议事资料翔实完备。三是重点抓好项目建设、大修技改、设备物资采购过程的监督。在工程项目建设过程中，做到工程安全、质量优良、造价合理、进度按期、干部队伍廉洁。在工程项目、设备物资采购招标过程中监督到位，严格执行“三分离原则”(即：推荐投标人员不参与评标，评标人员不参与定标，监督人员参与全过程)，保证项目和设备招标公开、公平、公正。

(六)初步开创企业文化建设的新局面

企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天”，大力营造“干群一心，同心建家”的企业文化氛围，有效地增强了公司的活力和凝聚力，有力地激发了广大干部员工的战斗力和创造力。

以《中国集团公司文明单位创建管理办法》为指导，把企业文化建设和创建文明单位结合起来，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。积极配合集团公司和分公司的“创牌行动”，开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯工作，目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范使用，同时，结合安全生产部开展的“6S”活动，兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标识标准化。

(七)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现

20ZZ年4月份，公司成立了工会和共青团，6月份成立了女工委员会，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对班子成员进行民主评

议同时为公司的发展献计献策，给员工提供参政议政的平台;组织各类活动，安全知识竞赛、排球比赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。

二、今年取得的基本经验

一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行公司的决定，才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个部门或子公司的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能打开新局面。人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。三、紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力，冲击电力市场才有力量。

三、把握形势，研究政策，坚定发展信心

20ZZ年公司的生产经营状况不够理想，没有完成年初的计划;但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下克服种种困难取得的，是发展中的问题。20XX年，随着金融危机的减弱和经济的复苏，电力需求市场也将越来越大，我面将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，研究政策，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。全公司上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，呈现波浪式前进螺旋式上升的特点，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。

但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，金融危机还将冲击电力市场，地方电网的竞争还会相当的激烈，天气干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰，我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营，对此我应有充分的心理准备，以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。

篇三:2016年71总结
2016乡镇街道庆七一活动总结

乡镇街道庆七一活动总结

在2016年7月1日，为庆祝中国共产党建党91周年，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，**街道党工委从实际出发，带领各社区党组织开展了系类庆祝活动。活动采取街道集中组织和各支部自行安排相结合的办法，广泛宣传党的光辉历程，伟大成就和优良传统，唱响共产党好、改革开放好的主旋律，开展了一系列实实在在的纪念活动，使庆"七一"活动既增丰富多彩，又扎扎实实。

一、以创先争优活动为主题，组织开展集中学习教育活动。6月27日前，街道党工委、机关党支部、社区党支部均组建了领导机构，制定了实施方案组织党员干部、组织居民楼栋长、三老人员、知名人士，召开了"创先争优"活动动员会。并利用一个月的时间组织学习党的十七大精神、胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央**工作座谈会精神、中央创先争优活动领导小组召开县市区深入开展创先争优活动座谈会发言材料、李源潮同志在县市区深入开展创先争优活动座谈会上的讲话精神等一系列事关我党、我区创先争优和跨越式发展的会议文件精神，提高党员干部的积极性、创造性，使干部想干事、干好事、干成事。

二、以扶贫济困送温暖活动为主题，深入开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。七一前夕，街道、社区、帮扶单位对辖区39名有突出贡献，因病残、丧失劳动能力导致生活困难的老党员和抗美援朝老战士进行走访慰问，倾听他们的心声，帮助解决具体问题和困难，为他们送去慰问金7300余元的慰问金和慰问品。

三、以缅怀党的丰功伟绩为主题，举办纪念建党85周年电影、图片展播活动。从6月开始，街道2名专职电影放映员走进社区，目前已为居民群众播放了《建国大业》、《百万雄狮过江南》等15部反映中国共产党光辉历程、英模事迹、反腐倡廉题材的经典影片，宣传和回顾"五四"运动以来中国共产党领导各族人民进行革命、建设和改革的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，凝聚加快发展的力量。6月23日，机务段路西社区邀请楼栋长、文化队伍、居民代表、共建单位等欣赏近年来改革开放大发展的图片，使他们感受我区30年的巨大变化，引导和帮助他们进一步树立坚定的理想信念，增强党的先进性认识。东林街社区、西园街社区党支部组织社区党员、志愿者观看"忆苦思甜"照片展，在展现新时期的美好生活的同时，不忘艰苦年代的艰辛。

四、以"讲党性、重实践"为主题，深入开展丰富多彩的党性实践活动。三十五户路社区组织各单位党组织代表、社区各族党员、楼栋长代表、居民代表40人共同参观游览**工业区、八钢厂史馆，共同感受了近年来**区在党的领导下、在各族群众共同维护的团结稳定的大好环境下，经济的快速发展、社会的日新月异、各族群众****的良好氛围。景明社区组织全体党员开展了重温入党誓词主题党员活动，在党旗下老党员重温入党誓词，新党员进行了宣誓。七一前期，组织街道、社区80名党员、干部参加了唱红歌活动。东林街社区在七一前后开展了以重温一次入党誓词、阅读一本好书、举办一次征文比赛、(

通过这次庆七一党员活动，增进了党群关系，增强了群众对党的光荣历史的了解，为建党91周年献上了自己的礼物。

篇四:2016年71总结
2016庆七一演讲稿 三篇

范文一：

穿梭血与火的历史烟云，历经建设与改造的风雨浸礼，巨大的中国共产党迎来了她92岁的诞辰。

打开中国近代史，几多沧桑、几多磨难、多少多辱没、几多抗争。160多年前，西方列强用坚船利炮撞开了古老中国繁重的大门，从此，在这片漂亮的领土上，财产任人抢夺、文明任人残害，人民任人宰割。面对江山粉碎，国将不国的事实，多少爱国志士梦寝难安、一代一代，前仆后继地寻找富国强兵之路。但旧时期的封建士大夫不可能援救中国，龚自珍、林则徐、康有为、梁启超，他们的无穷向往只能是一场空梦；资产阶层革命家也没能救命中国，辛亥革命颠覆了封建帝王的家天下，成立了资产阶级共和国，但仅仅三个月便夭折，黑暗仍然覆盖着中国，“三座大山”使中国人民陷入了更加生灵涂炭的地步。中国的前途在哪儿？人民的愿望又在哪里？漫漫永夜里，人们渴望着、等候着。

终于，在一个杨柳轻拂的七月，从碧波荡漾的嘉兴南湖传来一个振奋人心的新闻――中国共产党成破了！中国共产党的出生，在黑洞洞的神州大地上树起了一支熊熊焚烧的火炬，给古老的中华民族带来了光亮与盼望。这火炬率领中国国民涤荡了土豪军阀，赶走了日寇列强，覆灭了蒋家王朝，焚毁了所有独裁跟腐败;这火把带领中国人民在一片腥风血雨中，用革命的枪杆子打天下，从乡村到城市，从弱小到强盛，以无数先烈的勇敢就义，换来了新中国的诞生。

桑田桑田，神州巨变，八十八年征程岁月峥嵘，八十八年征程金光残暴。现在，南极上空早已飘荡着我们的五星红旗，太平洋上涌现了我们壮大的海军舰队，神州5号也带着坚强的气概冲向了太空；如今，一座座古代化的城市敏捷突起，一个个商厦、工厂、高科技企业正遍地生花……香港回来了，澳门回来了，那些曾经鄙弃咱们为东亚病夫的列强，一个个低下了自命高尚的头，就连大洋此岸那个自恃天下第一的超级大国，也不得不一次次为他们的狂妄和无礼报歉。我们这个曾经饥寒交迫的民族，已经能够自满地告知世界：一个伟大的党正带领地球上五分之一的人口实现小康，走向富饶。请问，世界上还有哪一个政党可能发明出这样的奇观。

50多年前，新中国成立伊始，美联社一位记者在香港发出电讯说：“这个国度太大了，又穷又乱，不会被一个团体统治太久，不论他是天使、猴子，仍是共产党人。”时间荏苒。50年后，当人类跨入新世纪，回想百年过程时，一组对于中国的长篇报道呈现在《纽约时报》的头版。这组报道的总题目赫然写着：“中国半个世纪--绚丽、自豪与盼望”。

92年风云变幻，92年潮起潮落，中国共产党历久弥新，青春常在，是什么赋予它如斯神奇的力气？放眼将来，沧海横流，征途漫漫，中国共产党又靠什么引导中华民族实现伟大振兴？把马克思主义与中国实际联合起来，牢牢掌握时代潮流，解放思维、捕风捉影、与时俱进、开辟翻新，永葆党的先进性和青春活气。这，就是中国共产党92年胜利的真理。

走进新世纪，面对多极化的世界格式，我们党在瞬息万变中寻求着不变，同时也在不变中追求着变幻无穷。又是一个七月，一个声音向全世界慎重宣布：中国共产党始终代表中国先进出产力的发展请求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最宽大人民的基本好处。而坚持共产党员进步性教导这项民心工程，更让党的先进性在构建社会主义协调社会中得到充足体现。实际证实，不管国际风波如何变幻，无论碰到什么样的艰苦和挑衅，中国共产党人都将无所害怕，一往无前，永远是时代的国家栋梁。

范文二：

我永远不会忘记，XXXX年X月XX日，一个阳光灿烂的日子，在鲜红的党旗下，我庄严地举起右拳宣誓：为共产主义奋斗终生，随时准备为党和人民牺牲一切……

从那一刻起，我知道我的一切已经不再属于我自己，我将更属于培养我的党和人民。我的人生从此有了新的起点。我也深深知道，共产党员的人生价值在于对社会的奉献。

党员，首先意味着责任。XXXX年X月我以一个学生党员的身份进入XX省XX中学工作，由一个受教育者转变为一个教育者，角色的转变意味着责任的加重。成为南通中学政治学科的一员，对于我来说，一切都是陌生的，没有任何经验可言。但我坚信只要虚心学习，带着责任心去做事，就一定能把工作做好。在政治学科，林XX老师的敬业精神，张XX老师和刘XX老师不同风格的教学艺术，黄XX老师的严谨，梁XX老师的朴实，张XX老师的执着，王XX老师的稳健，朱XX老师的开朗……都给我留下深刻的印象。而他们共同拥有的是强烈的责任感和事业心。

党员，更意味奉献。从XX年到现在，我连续送了三届毕业班，这三年不仅给我提供了与许多优秀老教师并肩作战的机会，而一些老党员的奉献精神更是深深地震撼着我。

共产党员姚XX同志是我校分管教学的副校长，行政事务已经耗费了他大量的精力，可他还担任着高三毕业班的物理教学。对于教学，他同样倾注了满腔的热情。有时，为了一些“双差生”，他始终控制住自己的情绪，对学生耐心说教，循循善诱，用他的爱心感化着学生。每天，他几乎都要工作到后半夜，不经意间，他的双鬓已经凭添了几缕白发。还有老党员陆XX同志，带病坚持工作，曾两度晕倒在讲台上；王XX老师，已过退休年龄，可为了学校的教育事业，仍耕耘在教学第一线。……看到这些，我不禁想起于谦的一首诗《石灰吟》：千锤百炼出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。这，就是一个共产党员的真实写照。所以，在高考前教学最紧张的时候，学校通知我，要我代表学校参加市里的教学比武，我熬了几个通宵赶写出教案，并制作成课件。有人对我说，你教毕业班，可以不参加比武的，何必这么辛苦呢？我笑着说，谁叫我是共产党员呢。当我集中精力忙于毕业班的冲刺，取消了原定的婚期时，有人对我说，这是你的权利，为什么要放弃？我笑着说，谁叫我是共产党员呢。当我作为青年教师成为“文明与我同行”的教师巡视员时，有人对我说，你是高三教师，完全可以不参加，比你更年轻的教师多的是，我笑着说，谁叫我是共产党员呢。

我想，人的一身要递交两份答卷，一份交给社会，让群众认为你不错；一份交给自己，让你回首往事时感到人生无悔。而作为一名共产党员，他的一生要递交三份答卷，一份交给社会，让群众认为你是他们的榜样；一份交给自己，让你回首往事时，感到无比自豪和骄傲；一份交给党，让党旗因为有了你而增光添彩。

我也许不能做到完美，但，我要力争做到优秀，因为，我是一名共产党员。

范文三：

“七一”是个特别的日子，全国人民不会忘记，每名中国共产党党员更不会忘记。在这个伟大而光辉的日子到来之际，我们情不自禁地重温党的光辉奋斗历程，重温那段披荆斩棘、艰苦卓绝的峥嵘岁月。

1921年，您从嘉兴南湖走来，在红船上，用镰刀和斧头点燃的圣火指明前进的方向，把民族解放的旗帜高高地举起。无数坚忍不拔的脊梁撑起您的伟岸和风骨，无数英烈的血雨染出您的鲜明和红艳。

1949年，您从井冈山、瑞金、遵义、延安一路走来，一声庄严宣告，犹如万钧雷霆震醒了昏睡百年的旧中国，一个叫“中华人民共和国”的新中国诞生了，五星红旗飘扬神州大地，中华民族从此屹立于世界民族之林。

1978年，当安徽凤阳小岗村18位庄稼汉按下鲜红的手印，包产到户犹如一声惊雷，震动了中国。打开国门，经济发展的大潮澎湃，这是总设计师的大手笔。不是有一首歌吗？“我们的未来在希望的田野上，人们在明媚的阳光下生活，生活在人们的劳动中变样，老人们举杯孩子们欢笑，小伙儿弹琴姑娘歌唱……”老百姓用歌声表达了对光明前途的憧憬与希望。

1994年7月，我在红色前举手，举起劳动的右手。我在自豪中阅读镰刀和锤头交叉的沧桑，我是幸运和幸福的，因为，我光荣地成为了一名共产党员。我是红色中的一分子，我站在飘扬的党旗下奉献着，并提升着自己的人生价值。

1997年7月，当五星红旗在收复香港的仪式上冉冉升起，“五星红旗，你是我的骄傲，五星红旗，我为你自豪。”我们感慨万千，红旗飘飘，雪百年国耻就在今朝！

5月12日，汶川发生地震。是您发动一切社会力量展开施救；党和国家领导人冒着危险，亲自赶赴灾区指挥部署救援工作；人民子弟兵在交通完全阻断之际，开山辟路，用血肉之躯拓出生命通道……就在，奥运会在北京成功举办，中国人百年梦圆，一个充满自信的大国屹立在世界东方。“北京欢迎你，有梦想谁都了不起。”那歌声里有几多喜悦、几多自豪，唱出了炎黄子孙的心声。

6月，我走进西柏坡。“滹沱河畔与君晤，指点江山气象殊。南指中原屡传捷，石门北望庆新都。”50年前，陈毅将军正是在这里满怀豪情地吟诗，品味那豪气冲天的诗句。站在西柏坡石刻园的凉亭上举目四顾，东南是南湖一样明镜如洗的柏坡湖，西望巍巍太行，也如井冈山一般雄伟壮丽，北望柏坡岭上骄阳下的西柏坡纪念塔，同样也有延安宝塔一样的紫气灵光。

仰望火红的七月，是您的朝霞点亮眼眸的光，是您的星光照耀暗夜的路，是您的群山飘扬爽朗的笑，是您的江河荡漾欢快的歌。您是雄伟的纪念碑，镌刻几代人不懈的追求；您是壮丽的交响乐，奏响新中国挺进的步伐。“唱支山歌给党听，我把党来比母亲；母亲只生了我的身，党的光辉照我心。”作为您的儿子，我要说：“先辈的光荣，属于先辈；过去的光荣，属于过去。在今天这五彩缤纷、百舸争流的伟大时代，我们每一个党员，都应该唱支赞歌给党听。大山耸立，大道笔直，大鼓擂响，大鹏展翅，大国复兴，谁与争锋？”七月的歌，已经唱了89年，这首歌没有休止符。这是一首在风风雨雨中茁壮成长的歌，是一首信念不灭、激情燃烧的歌，是一首56个民族团结奋进的歌，是一首13亿中国人异口同声高唱的赞歌——“没有共产党就没有新中国”。

篇五:2016年71总结
2016七一单位领导讲话的讲话稿

同志们：

今天，我们在这里隆重召开纪念建党**周年全体党员大会，刚才我们的老党员和新党员一道面对党旗进行了宣誓。机关党委还向全体党员发出了倡议，这是新形势下践行党的誓言、牢记党的宗旨的集中体现。现在，我提几点要求，与大家共勉。

首先，全体党员要在学习贯彻"三个代表"中起表率作用。一定要以政治责任感和使命感，学在前面，用在前面。我们坚持*******样的企业文化建设、要带头养成优秀的品格。毛主席说，"一个人能力有大小，但只要有这点精神，以他人利益为重，以人民利益为重，就是一个高尚的人"。所以要先做人。党员特别是领导干部学习"三个代表"一定要身先士卒，学在前，用在前。

二是，要加强组织领导，切实抓好广大党员干部的学习贯彻。各支部必须高度重视,认真研究,着手部署,确保学习贯彻工作顺利开展,要立即行动起来,认真组织学习贯彻,做到认识到位、组织到位、工作到位,使学习贯彻"三个代表"重要思想深入持久地开展下去。同时，要联系实际,学以致用。要通过学习贯彻"三个代表"重要思想,把智慧和力量进一步凝聚到推动********工作和发展的各项任务上来,使广大党员干部真正在思想上有所提高,使各科所的工作切实得到改进。

最后再强调一点，我们学习贯彻"三个代表"重要思想，一定要记住，关键是与时俱进，核心是保持党的先进性，本质是执政为民。我们要抓住当前的大好时机，乘势而上，站在新的起点上，凝聚新的动力，重塑新的形象，促进新的发展。要发挥机关党委和各支部在落实"四个一"治税思想中表现出的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，以及广大党员在关键时刻站得出来，冲在前面的先锋模范作用；我们一定要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"重要思想，充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性，在把******建设成为一流机关的目标指引，以一流的工作业绩向党的******周年献礼。

七一单位领导讲话的讲话稿一文由

篇六:2016年71总结
2016七一诗朗诵精选-颂歌献给党

八十三年历尽沧桑，八十三年叱咤风云；

八十三年辉煌行程，八十三年名扬；

为了民族之独立， 为了人民之解放；

您历尽曲折与坎坷，您饱尝磨难与艰辛。

您以博大的胸怀和钢铁般的意志，

创立了千秋伟业；

您以甘甜的乳汁和大海般的深情，

哺育了中华儿女；

忆往昔：

我们唱着“义勇军进行曲”，

伴着国际歌的旋律，

砸烂了日本法西斯，

推翻了蒋家王朝。

看今朝：

我们唱着“东方红”，

豪情满怀走进新时代，

自力更生，改革开放，

全面建设小康社会。

伟大、光荣、正确的党啊！

您是中华民族的希望，

您是中国人民的救星，

中国人民在您鲜红的旗帜下，

昂首阔步，勇往直前；

华夏儿女在您驾驭的航船上，

披波斩浪，扬帆远航。

七一诗朗诵精选-颂歌献给党一文由