民革支部半年工作总结

篇一:民革支部半年工作总结
民革张家港二支部2015年度上半年度工作总结

民革张家港二支部2015年度上半年度工作总结

——朱斐

日月如梭，一晃2015年已过半，民革张家港二支部在民革张家港总支的领导下，在中共张家港市委以及市统战部的支持下，全体党员以参政议政为主线，以组织建设为主旨，以服务社会为主题紧紧围绕全市中心任务，反映社情民意、建言献策，各项工作均有新的开拓，获得了良好的效果。现将这一年来支部工作总结如下：

一、思想素质不断提高，业务学习不放松； 至6月，本支部分别召开支委扩大会议四次，组织全体党员活动三次。通过支委扩大会议，传递总支会议精神，确定活动方向，制定活动计划，安排联系人，确定实施负责人，事后有宣传。将调研、外出、交流、聚会等活动和学习有机结合，将自主学习和集体学习整合到活动中去。提高了各位党员的思想素质，也逐渐形成了支部学习的平台。其中，2015年2月22日，第一次全会，制订了2015年度的活动计划，并进行支委分工； 4月12日，全体支部党员在支部活动室召开，会议首先通报了2015年二支部工作计划，组织讨论并最终确定了年内重点工作内容、学习考察计划和年度调研方向。会议组织学习了习近平总书记提出的“四个全面”战略布局和对台工作“四个坚定不移”政策精神。党员们纷纷就自己的理解进行了感想交流，并一致表示要认真学习并深刻领会精神实质，让其逐渐深入到今后的本职工作和参政议政活动中。总支张满兴主委传达了总支的精神，并对二支部2015年的工作提出了三点建议。一是强化提案质量，调研

内容尽量向“四个全面”延伸，拓宽深度，调研过程注重考察走访和实际数据。二是完善规章制度，规范档案管理。在抓好自身制度建设基础上，“带着问题去”学习先进支部制度建设经验。三是积极适应新常态，支部可以开展多种形式的小范围活动，加强党员沟通交流，增进党派凝聚力和向心力。

同时，组织党员实地参观学习革命圣地。4月24日下午，民革张家港二支部在主委辛建龙的带领下前往句容革命圣地茅山参观新四军纪念馆，开展革命传统教育。茅山新四军纪念馆位于镇江市句容茅山镇，占地面积一万六千多平方米。这座记录着苏南抗日根据地光辉历程和新四军与苏南人民奋勇抗日历史的展馆气势恢宏、雄伟壮观，尽显革命先烈的浩浩正气。党员们聆听着工作人员的讲解，在展厅中认真参观，不时的驻足在一些珍贵文物和图像资料前唏嘘感概，仿佛置身于那个战火纷飞、豪情悲壮的年代，感受着革命先辈们用热血和激情牢铸的铁军精神。这次参观是一次深刻的革命教育，也是一场震撼的心灵洗礼，让大家明白继承革命传统，弘扬革命精神不只是一句口号，而是应该落实到实际行动上，渗透入日常工作中，更好的为了家乡乃至祖国的建设而努力。

二、积极参政议政，主动参加调研活动；

2015年，本支部提前确定调研方向，拟定集体调研课题，按组划分，全体党员参与，分赴调研对象进行专项调研。根据总支工作安排，二支部接到双月座谈会的课题是村级集体经济发展情况，为了

更好的提高发言质量，一方面积极参加由统战部组织，集体赴市委农工办调研，听取农工办关于村级经济发展情况的汇报，另一方面分派部份党员实地听群众心声，6月15日上午，在焦实主委、辛建龙主委的带领下，专程来到金港镇小明沙村进行实地调研，小明沙村党委书记朱兴荣介绍了小明沙村的发展历程，近几年来，小明沙村在上级党委、政府的坚强领导下，坚持以经济建设为中心，大力弘扬“张家港精神”，按照富民强村、抢抓机遇，攻坚克难，全村三个文明建设不断取得较好成绩，从1990年村可用资金3万元发展到现在可用财力达850万元。说起村里的经济发展现状，朱书记喜忧参半，他分析了村级财力发展因土地政策、村民经济来源现状等因素一定程度上限制了发展，确实遇上了瓶颈，他提出，一方面是否可以因地制宜地出台有利地村级商业发展土地政策，另一方面由政府出面，建立与本地企业合作的相关服务项目，拓宽村级经济的开源渠道。座谈结束后，朱书记还带领调研组人员参观了小明沙村特色文化展示厅并主动担当讲解。中午，朱书记盛情邀请调研人员一起用餐，焦主委表示感谢后婉拒。下午，调研组一行又马不停蹄来了乐余镇齐心村村委，齐心村是贫困村，村级经济比较薄弱，村党支部书记周峰和朱村长接待了调研人员，周书记介绍，齐心村有5600多村民，5000多亩土地，主要经济来源为厂房出租，灰场出租给沙钢集团，而本村的自办企业很少，而规模也不大，村级可用财力只能勉强应付日常开支，因为地理因素的原因，自建的厂房出租也成问题，村民宁愿租不出去也不愿意租给有环境污染的企业，村级经济的发展也受到土地政策因素和环境

因素的制约。二支部调研组认真听取了报告，给予了一定意见和建议，并表示会把村级经济发展中存在的问题作为双月座谈会的重要内容，积极向上级部门反映。

同时要求支部党员提高社会责任心，积极撰写提案和社情民意。围绕“参政议政”主轴，切实有效的落实了各项活动。建议每位党员至少提交1篇提案，至6月中旬，收集了社情民意10篇。

三、增强党员凝聚力，规范组织建设； 在组织建设方面，本支部一方面以老带新，以活动为纽带，增强新联系人和正式党员的交流；为规范支部经费管理，进一步完善支部制度建设，讨论并通过了《民革张家港总支二支部活动经费收支管理办法》和《2015年度民革张家港总支二支部活动经费缴纳办法》。另一方面增强自身的组织建设能力，副主委朱斐参加了苏州民革组织工作会议，完成了全体支部党员的信息登记。基本做到了活动前有协商计划，活动中有组织统筹，活动后有宣传纪要。

积极发展新党员，为支部壮大队伍力量。5月10日上午，民革张家港总支二支部在乘航党员活动室召开全体党员会议，商讨两位联系人入党事宜。会议由支部主委辛建龙主持，总支主委焦实应邀出席会议。会上，两位联系人钱晓萍、钱丽雅先后宣读了各自的入党申请，并汇报了本人的入党意愿。总支主委焦实分别就两位发展对象的基本情况进行了详细介绍，并通报了组织对她们的考察结果。与会同志也纷纷发言，全面点评并充分肯定了两位同志在考察期间的表现，也为她们加入民革的强烈意愿和坚持不懈的努力所感动。最后党员们举手

表决，一致通过了钱晓萍、钱丽雅的入党申请，接受两位联系人成为民革党员。

以上三点，是本支部在2015年上半年的主要工作情况，通过自身对比，大体工作均有不同程度提升。但下半年的任务更为艰巨，双月座谈会的发言、个人提案和集体提案的调研工作、组织全体党员赴云南腾冲的参观学习，包括服务老年人的传统公益活动组织工作都将作为下半年的重要任务，同时新党员的参政议政能力急待提高，支部也将调整工作重点，努力培育好新党员的综合素质。

篇二:民革支部半年工作总结
民革崇明县支部年终工作总结

民革崇明支部2010年工作总结和

2011年工作思路

2010年，是崇明科学实施“十一五规划”的收官之年，是全力推进生态岛建设、全面实施“三年行动纲要”的关键之年，也是我们崇明民革喜迎支部成立、实现跨越式发展的起步之年。一年来，民革崇明支部坚持中共崇明县委的领导，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，切实加强了组织建设、思想建设和作风建设，积极为党委建言、为政府献策，开展了多种形式的调研活动，广泛反映社情民意，积极参政议政，较好地完成了全年各项任务。具体做好了以下重点工作：

一、认真组织学习社会主义核心价值体系，努力确保支部党员思想的进步性

民革崇明支部积极响应中共号召，将学习践行社会主义核心价值体系作为支部思想建设的主线来抓。积极参加民革上海市委、中共崇明县委统战部的相关培训，从各种渠道多方收集整理有关社会主义核心价值体系理论文章，有效组织党员认真参与社会主义核心价值体系学习讨论。通过学习，使得支部党员充分理解核心价值体系的基本内涵，真正树立正确的价值追求，掌握正确的评判标准，将核心价值体系内化为个人自觉行为，并在工作中积极践行和丰富社会主义核

心价值体系。

二、建立完善支部各项规章制度，努力提升组织建设和制度建设水平

为适应民革崇明支部成立后新的工作要求和运转需要，积极引导和推动广大民革党员参与民革工作的积极性，支部及时拟定了基层支部工作八项制度，即支部小组活动制度、会议制度、学习培训制度、党员组织发展制度、参政议政制度、党费公示制度、联系党员制度、支部档案管理制度。为使这些制度真正落到实处，支部拟在今年年底、明年年初组织全体党员集中学习，并将党员遵守支部制度情况记录备案，作为年终考核评比和干部培养工作的重要参考。

三、积极履行参政议政职能，努力将关注民生工作落到实处

为将较为抽象的参政议政职能细化为支部具体的行动，我支部在履行过程中提出了“四个一”指标，即支部每年至少提交一项党派集体提案、至少提交一篇支部调研报告、每个党员至少完成一篇社情民意、每个党员至少给支部提交一条合理化建议。支部在此基础上，成立两个党员小组，既相互监督又形成竞争，在完成“四个一”指标的基础上，形成我支部参政议政活动的特色。目前我支部已顺利完成调查报告《关于崇明畜禽养殖污染的现状调研及对策建议》，基本完成党派集体提案《关于合理化设置上海长江隧桥收费标准

的建议》；征集到社情民意21篇，提交民革上海市委5篇；收到党员合理化建议23条。

四、积极开展各种支部活动，努力为党员创造参与社会服务机会

自支部成立以来，积极开展各种支部活动，丰富党员的业余生活。半年多来，共召开了三次全体支部党员会议、六次党员小组活动，将学习、交流、娱乐、部署工作等融为一体，充分调动党员组织生活的积极性；与此同时，11月29日，在民革市委和县委统战部的关心支持下，邀请本市民革党员中的医学专家赴崇明县新河镇举办大型医疗义诊活动，为当地群众提供皮肤科、呼吸科、内分泌科、消化科、妇产科、小儿科、心内科、外科、血压测量等方面的义诊，民革市委、县委统战部、新河镇党委的领导均出席了活动，市人大常委、民革市委副主委董波借此次活动契机代表民革市委慰问了当地20多家贫困家庭，为他们送去了初冬中的暖意。

2011年工作思路

2011年，是我们实施“十二五”规划的开局之年，也是我们崇明县“三年行动纲要”的收官之年。新的一年里，民革崇明支部的党员们将以更高的热情、更大的信心、更多的行动，围绕中心、服务大局，大胆开拓，勇于创新，积极参政议政，积极投身崇明生态岛建设，为崇明经济社会更快发

展、也为党派发展实现更大跨越添砖加瓦。具体在以下方面做好工作：

一、以思想建设为主导，加强理论学习和开展教育活动。 思想建设是民主党派贯彻中国共产党的多党合作和政治协商制度的政治基础和根本保证，我支部将积极制定班子学习制度，同时组织全体党员进一步学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，积极深入学习社会主义核心价值理论和《六个“为什么”》《划清“四个界限”》等读本，坚持党内学习与单位学习相结合、集中学习与分散学习相结合、基础学习与重点学习相结合，举办有效的学习讨论会、社情民意考察和参观活动，结合民革特色，给广大党员提供更多的学习内容，以学习促提高。

二、以履行职能为核心，围绕崇明发展大局创新参政议政思路【民革支部半年工作总结】

参政议政是民主党派的重要职能，我支部将紧紧围绕下半年县委、县政府的中心工作，结合民革市委、县政协和县委统战部的具体要求，积极鼓励党员针对群众关心的热点、焦点问题多多搜集社情民意，撰写一到两篇调研文章，形成一到两个精品提案。进一步发挥党派中人大代表、政协委员的作用，发挥党派优势，关注民生、民情，深入开展调查研究，积极为崇明的经济社会发展和生态岛建设发有益之言、献有效之策。

三、以制度建设为保证，积极推进组织工作规范化 加强支部组织建设，尽早将基层支部工作八项制度付诸实践，探索支部工作创新，开展创建特色支部活动，提高支部党员的政治素质，积极发挥支部班子的整体作用，原则上每月召开一次支委会议，有效推进支部规范化建设；同时加强党员队伍建设，在县委统战部的指导下，积极发展素质好、经验丰富、参政议政能力强、热心党派工作的同志，争取名年发展3-5名新党员。关爱老党员，传承前辈优良传统，开展以人为本丰富多彩的活动，使党员体会到组织的和谐氛围，增强支部工作的凝聚力向心力。

四、以本职工作树形象，大力开展社会服务工作

支部将有效开展民革党章党史教育，教育党员内铸素质、外树形象，立足本职爱岗敬业，积极依靠党员服务社会的积极性，发挥党派中社会新阶层人士政治素质较高、党派意识强的优点，积极参与全县社区服务和扶贫帮困等慈善活动，积极开展共建结对活动，计划在明年再次开展一到两次义务医疗咨询等类似活动，努力探索新的社会服务活动形式，将党派的温暖送到社区百姓心中。

五、以祖统工作为特色，发挥优势拓展交流与服务 加强与县台办、侨联的沟通，及时了解和掌握对台的有关方针政策，抓住机遇，把握力度，有效做好促进祖国统一工作。注重和发挥与海外侨胞台胞有着广泛联系的优势，充

篇三:民革支部半年工作总结
2015市民革支部年度工作总结

文章标题：市民革支部2015年度工作总结在过去的一年里，民革**支部在中国共产党**市委、***民革市委的正确领导下，在**市统战部的指导帮助下，我们立足于社会主义市场经济的大舞台，紧扣参政为公，议政为民这个主旋律，唱好维护一方稳定，服务民众的配角戏，深入开展“四个一活动”，取得了一定成绩，赢得了较好的声誉，在**市的政治生活中，塑造了民革的新形象。具体表现在以下几个方面：一、开展理论学习活动，提高政治觉悟一年来，民革**支部的全体党员加强理论学习，认真搞好民革的思想建设。按照民革市委和中国共产党**市委的有关要求和具体部署，先后集中组织学习座谈了《反分裂国家法》提高认识，统一思想，深入学习《民革章程》夯实理论基础，强化自身建设，组织民革党员学习惯彻《中国共产党中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》。通过学习活动，更加坚定了广大党员的政治责任感和历史使命感，提高了党员履行职能的质量和水平，明确了今后工作奋斗目标。二、积极参政议政，为构建和谐兴城献言献策。范文搜网-http://

篇四:民革支部半年工作总结
2015党支部半年工作总结

第1篇：党支部上半年工作总结

根据《中共哈尔滨市南岗区教育局委员会2015年工作要点》，结合今年的特殊情况和我校工作实际，我校党支部作了以下工作：

指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻十六大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，按着区第八次党代会的工作部署，紧紧围绕区委、区政府的工作大局和教育中心工作，进一步加强干部队伍和党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用，依靠和带领广大教职工，同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，为打造南岗教育品牌提供组织保证和精神动力。

一、众志成城抗“非典”

2015年的春天，是一个不寻常的春天，“非典”悄然而至，迅速蔓延，威胁着人民的健康，党中央把人民的生命安全放在第一位，投入了大量的人力物力，坚决果断的采取了有效的措施，制止控制了疫情地蔓延，实践了“三个代表”的重要思想，体现了全心全意为人民服务的宗旨。

在党中央和区教育局党委的正确领导下，我校党支部和党员同志积极行动起来，书记、校长王春梅亲自挂帅，在全校形成了一个群防群治的天罗地网，大力宣传，普及卫生防御知识，严格报告制度，隔离制度，消毒制度，坚持了长达两个月的持久战，在开学初，党员成立了热心援助小组，党员人人是志愿者，在抗“非典”这项工作中，党员每天下班后4.30——6.00在校值班，党员贺丽艳、洪铁、林新莉、王丽云为在“抗非”一线工作的同志子女辅导功课；党员白晶、刘丹阳、入党积极分子姜丽主动为在“非典”病房工作的医务人员子女辅导功课，关心爱护他，分担医务人员的负担，使他们安心工作；新党员潘珠英主动照顾奔赴小汤山工作的211医院的工作人员；青年党员张丽丽、丁凌云“五一”节没休息在学校值班，搞卫生，消毒，张丽丽因对消毒液过敏，脸上起了疙瘩，她也从没放弃过工作；党员副校长邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森、由沙丘政教主任胡伟杰、李惠明、闫树森、新党员李彩云积极组织学生、教师宣传、报告学校疫情，做了大量的工作。学校党支部被评为南岗区防治非典型肺炎工作先进基层党支部，由沙丘、胡伟杰、张丽丽、白晶、姜丽被评为防非典先进个人。

二、加强“两风”建设和行风建设

学校党支部认真贯彻教育局党委要求，高度重视“两风”建设和行风建设，《党支部向党员、全体教职工传达中共南岗区教育局委员会南岗区教育局关于健全监督管理制约制度的意见》、“党风廉政建设和工作作风建设”和“正行风，促发展”民主评议行风活动的文件精神，进行了总动员。

（一）、党风廉政建设和工作作风建设

1、校长、党支部书记王春梅签署《党风廉政建设目标责任状》。

2、按照《关于印发〈2015年南岗区教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工表〉的通知》精神，我校建立了《69中学2015年党风廉政建设和反腐败工作责任分工表》。

3、按照哈南党发［2015年］11号文件《关于认真做“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》精神，我校认真组织校级领导学习《关于认真做好“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》

4、反复学习学习《南岗区教育局加强党风廉政建设和工作作风建设的工作方案》，将中共南岗区教育局委员会、南岗区教育局《致全系统各支部一封信》发到每一位校级领导，按照要求，做好工作。

5、组织校级干部认真答好《南岗区教育局“两风”建设调查问卷》，结合岗位工作，谈对“两风”建设工作的认识（书面稿）。进行自查、自纠，确定今后努力方向。

6、结合“正行风，促发展”民主评议活动的开展，学校每处建立了两个校长信箱。

7、学校建立了《哈69中校务公开、民主管理领导小组》和制定了《哈69中民主管理校务公开实施方案》。

8、我们支部按着教育局的要求及时上报了学校上一段“两风”工作情况汇报；上交了69中学对于中共南岗教育局委员会、南岗教育局征求的关于加强“两风”建设的建议。

9、在全校教职员工中下发“两风”建设调查问卷，征求加强“两风”建设工作的意见。

10、在党员中征求意见。向全体党员中发出《关于党风廉政建设和工作作风和“正行风、促发展”行风建设征求党内同志意见、调查问卷》，征求对“两风”建设和行风建设活动的意见。大家认真提出了意见和建议。

11、支部组织党小组召开民主生活会。联中首先召开党员民主生活会，谈认识，找差距，会后党员同志都很兴奋。振奋了工作精神。

12、加强学习，提高认识，提高廉洁自律的自觉性。

加强校级领导班子理论中心组的学习。要进一步学习党的十六大精神，特别是加强和改进党的建设这一部分内容，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志在西柏坡提出的“两个务必”的思想要求。学习新党章，与时俱进的学习理解《党章》对我们党员提出的新要求。进一步学习省、市、区有关“两风”建设的文件材料。

13、反复认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，坚持做到“八个坚持、八个反对”，严守市教育局15条禁令，廉洁自律，严格要求自己。

经过自查和征求意见，查摆出：

党风建设：查摆问题：集体35条，个人17条，已纠正问题：集体10条，个人5条，需进一步改正的：集体12条，个人4条。

廉政建设方面：查摆问题：集体33条，个人9条，已纠正问题：集体5条，个人3条，需进一步改正的：集体13条，个人8条。

工作作风方面：查摆问题：集体44条，个人33条，已纠正问题：集体11条，个人8条，需进一步改正的：集体12条，个人9条。

精神状态方面：集体35条，个人30条，已纠正问题：集体7条，个人6条，需进一步改正的：集体11条，个人9条。其它：6条。

通过党风廉政和工作作风建设，使学校领导更进一步了解了群众的需要，增进了党群、干群关系，促进了学校各方面的工作。

（二）、“正行风，促发展”民主评议行风活动：

动员宣传，学校在5月14日至17日，在各个分校进行了启动仪式，在启动仪式上，全体教职工认真反复学习、理解《哈尔滨市教师职业道德规范“五要”、“五不准”》、《哈尔滨市教育局八项承诺》、《哈尔滨市教育系统十五条禁令》等有关“正行风，促发展”民主评议行风活动的文件，开展教师论坛，人人表决心，签治理“三乱”责任状，在教师当中树立师德典型，树立正风，开展师德讲演，共有50多人参加讲演；我们大量征求党员、教师、家长、学生对学校、领导和教师工作的意见，大家也对学校教师中存在的师德问题、“三乱”问题提出了好的治理意见，对体罚和变相体罚学生、对学生用语上、教师仪表问题进行了很好的批评，提出了好的改进办法，各处都开了“正行风，促发展”民主评议行风活动的启动仪式、召开各种类型的座谈会，党员民主生活会，骨干教师、教研组、学年组座谈会，师德讲演会，在6月23日召开了全校规模的《修身立范，为人师表，“正行风，促发展”民主评议行风活动阶段总结大会》，会上邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森副校长分别讲了各分校教师的感人事迹，此条消息被刊登在黑龙江日报6月24日的今日点击板上。同时学校制定了《哈尔滨市第六十九中学教职工职业道德要求》等学校规章制度，边整边改，建章立制。不断规范教师的职业道德行为。学校涌现出一批以市第28届劳模江红、市职业道德先进个人标兵高秀萍等为代表的先进典型，“两风”建设和行风建设促进了学校各方面的工作，在今年的中考中我校又获得喜人的好成绩。

三、围绕教育局中心工作，切实加强基层党支部建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

1、把基层党支部建设作为党建工作的基础环节来抓。把党员凝聚在党的旗帜下，把群众团结和吸收到党组织周围。进一步完善和落实党组织生活各项制度，坚持好“三会一课”，提高生活会质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党支部思想政治工作优势，做好、作细、做实教职工的思想工作。

2、继续加强党员的先进和模范性教育。继续开展好“三先、三高”活动，在党员中开展“义务奉献，志愿者活动”，开学初，《共产党员热心援助活动小组承诺》在抗击“非典”的工作中，党员率先主动承担了校园的保卫工作，下班后，利用休息时间在校值班，一直坚持到“非典”解除隔离。

结合“两优一先”推选表彰工作，在全体党员中形成比学赶帮的良好氛围。

3、认真做好组织发展工作。继续坚持党员负责积极分子责任制，完善入党积极分子培训制度；做好积极分子的写实工作，注意在青年教师中发展党员，扩大党组织在青年教师中的影响力；进一步搞好入党后的追踪调查，做好党员预备期内的教育培训和新党员继续教育工作，真正做到思想上入党；进一步落实发展党员公示制。今年我校党支部上半年发展预备党员3人（李彩云、潘珠英、马永红），给5名预备党员同志转正（杜鹃、丁凌云、张丽丽、江红、高秀萍），送刘铭同志到区教育局入党积极分子党校学习班学习，积极分子队伍不断扩大，每年都有新要求入党的同志。

四、加强和改进思想政治工作

1、把师德建设作为教师队伍建设的灵魂工程来抓。结合“两风”和行风建设，通过生动有效和持续不懈的教育，大力开展师德讲演，学校有50多人参加讲演，树立好的典型，引导广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观，不断增强实施素质教育的自觉性，提高自身思想政治素质和业务素质，为人师表，敬业爱生；认真探索并自觉遵循教育规律，积极参与教学科研，勇于投入创新实践；尊重学生人格，因材施教，保护学生的合法权益。

2、搞好校园文化建设，提升校园文化品位。

坚持开展“教书育人，管理育人，服务育人”活动，努力营造良好校园文化氛围，规范教风、学风和考风，让先进文化占领校园思想阵地。

五、强化约束监督机制，认真抓好作风建设

1、进一步加强党风廉政建设的宣传教育，强化廉政意识，规范从政行为。

2、建立和完善制度，从源头上治理各种不良作风。认真执行《关于建立健全监督管理制约制度的意见》和《关于对党政领导干部“三必谈”、“三必做”制度的实施意见》；在学校人事管理、干部任免以及招生、录取、收费、住房分配、财务管理、后勤管理、击剑、设备购置等各项工作中，采取由纪检监察部门跟踪监督的办法加大检查监察力度，从源头上杜绝各种不良作风的产生。【民革支部半年工作总结】

3、加大推行校务公开力度，强化民主监督意识。要把校务公开放在学校改革发展稳定的大局中把握，建立组织，明确职责，强化监督，从制度上限制不正之风和腐败现象的滋生与蔓延。

第2篇：2015年党支部上半年工作总结

XX年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了无数的艰难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，积极探索新时期企业党建工作，带领全体党员，齐心协力，将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下：

一、第五党支部完成的工作

第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员22人，预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有许多的不足和不完善，上半年工作内容具体体现在：

1、建立与完善第五党支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。

2、重视和加强入党积极分子的培养考察。

及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

3、严格新党员发展标准，把好党员入口关。

发展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。

4、党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工作，而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产党员的要求。

5、充分发挥党员的先锋模范作用。

要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。

二、工作中的难点问题及解决办法

目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。

2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。

3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极，工作、学习积极主动，但入党之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。

4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。

三、党支部下半年工作展望

1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。

2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。

3、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。

4、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

第3篇：党支部2015年上半年工作总结

在区教育局党委与街道工委的领导下，在街道教育总支的具体指导下，一学期以来，坚持开展创先争优活动，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校的中心工作，以“师生在情感交叠中和谐发展”为理念，以提升教育质量为中心，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进我校各项工作的协调发展，为提高教育教学质量提供了坚实的政治保证和积极有效的服务，收到了预期的效果。

一、加强党的建设，体现核心作用

1．党组织建设

党员学习紧紧围绕“讲党性、强角色、作表率”的主题，在党员中不断开展xx届五中全会精神专题学习活动、党风廉政学习、定期开展党员读书交流等等，党员撰写学习体会文章，努力构建一支高素质的、能充分起到模范作用的党员教师队伍。

学校党支部严格按照党员发展的规范和要求，加强对入党积极分子的培养，推荐的培养两位培训人能履行职责，做到思想常汇报，工作常请示，问题常讨论。规范党员发展程序，进一步落实发展党员公示、票决等制度，把好党员“入口关”。今年新确定了1名发展对象，有2名党员提交了入党申请。

2．深入开展主题活动

在今年的党建工作系列主题活动（创先争优活动、党员“三个教育”活动、“优秀党员先锋岗评比”活动、“身边的优秀共产党员”评选活动、“庆祝建党九十周年”活动等）中，学校紧紧围绕创先争优这一核心主题，牢牢把握“创先进推动教学改革，争优秀提升教学质量”，结合实际，制定实施方案，按照党建工作规范化、特色化的总体要求，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。

在活动开展过程中，明确职责，严格落实每个阶段、每个环节的具体任务，取得了实实在在的效果，充分发挥党支部的核心作用，抓党建、促教学，达到了实现教学质量的提高和党的建设共同发展的目标。建党九十周年“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛，增进了党员对党史、党章的进一步了解。许多教师被上级部门授予“先进个人”、“新长征突击手”、“优秀共产党员”等荣誉称号。学校中考、学生参与的综合性比赛均取得不错的成绩。学校排练的庆祝“七一”节目被街道工委授予荣誉称号。

3．党风廉政教育

加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，最大限度地调动广大教职工的积极和创造性，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。学校不断地完善的廉政制度和廉政文化进校园活动序列。根据的中小学教师职业道德规范以及区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，同时更把廉政作风牢记在心中，加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，最大限度地调动广大教职工的积极和创造性，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。

4．党群工作

（1）指导工会工作

指导工会开展不同形式的主题活动，使之成为和谐温暖的教工之家。四月，在党支部的组织下，校工会陆续开展了“师德大讨论”、“我为界中发展献一策”、“我的师德宣言”、“师德征文”等活动，在不断地理解“让师生在情感交叠中和谐发展”的办学理念的基础上，集中听取了老师们对学校建设的意见和建议，评选了何学文、单伟、肖扬胡俊等演讲一、二等奖，在征文中不断闪现着我校老师们职业道德的火花。根据教师家庭、身体的具体情况开展“送温暖”活动等。

（2）指导团队工作

指导团队进一步推进工作，以建党九十周年和辛亥革命一百周年活动为主题，以“做文明人”活动贯穿共青团工作的始终。实践使我们认识到：以文明规范人，以文明教育人，以文明激励人，以文明陶冶人，时时强化文明意识，不断增强文明意识是推动学校和谐持续发展的根本保证。今年我校政教处向守瑜、王伟峰分别被评为区优秀共青团工作个人。

二、加强班子建设，发挥带头作用

1．加强理论学习

首先抓好党支部和行政班子的学习。每月要学习一次，或集中或分散，规定学习内容，做好学习笔记，形成良好的学习氛围。把党支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，努力使我校行政班子成为学习型、创新型、和谐型的良好集体。为了营造校园内良好的读书氛围，我们先从校委会成员做起。开学第四周，班子成员开展了“同读一本书，仁眼智眼看管理智慧”和“读不同书，共同分享管理智慧”的活动。每位成员在两周内阅读了迈克尔·阿伯拉肖夫（美）的《这是你的船》，上传到博客里的读书心得充满了个人对学校管理的理解，受到了很好的效果。《用心做教育》、《情境教育的诗篇》等教育名家的专著现在成了班子成员案头的常备办公用品。

2．行风建设

学校增强依法治校的自觉性，凡涉及收费等工作做到全程透明，密切家校联系。严格执行一费制要求，收支的经费使用情况严格按有关文件法规精神操作。重新学习《中小学教师职业道德规范》，加强对广大教师的思想政治教育和师德师风教育，树立为人师表、敬业奉献的良好师德形象，进一步提高全体教师的思想政治素质。

3．干群关系

学校班子团结协作，全身心投入教学工作，求真务实，示范表率作用明显。校长、书记、工会主席、三个处室主任分别挂点不同学科和不同的班级，定期参加教研组的教研活动和班级例会，起到了良好沟通作用，及时反馈了教师们在学习与工作中的意见与建议。

三、加强道德建设，营造和谐氛围

1．教职工政治学习

学校教职工的政治学习以师德教育和规范纲要为主线，与校本研修紧密结合。结合学校实际和学科实际，内容丰富，形式多样，间周一次的政治学习正不断地武装着教师。

2．师德师风建设

全校紧密联系创先争优中“五好教师”有关要求，大力开展“学习刘志欢，身残志不残”献身教坛活动、开展教师队伍建设年活动中师德大讨论活动、开展“治庸问责”学习活动等。一系列的师德教育活动，提高了教师的师德素养，并促进了教师的自我提升。学校拥有一支爱岗敬业的优秀教师队伍。

3．学生思想政治教育

坚持以人为本的教育理念，以服务学生全面发展为重点，让每一位学生都受到民主、平等的对待。坚持开展牵手贫困生、关爱留守儿童活动，学期初，在党支部的组织下，刘念等十一位同学喝上了由全校二十三位党员捐资的学生奶，可喜的是在期中、期末考试中，这些同学的学业水平都有明显的进步。

在上级党组织的正确领导下，我校党支部取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量（第4篇：党支部半年工作总结

新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上班年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：

上半年的工作

一、完善制度建设，夯实基础管理

车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训，提高职工综合素质

上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训

月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强内退返岗职工的培训

今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，机长具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在2015年月日起至月日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、设备保养知识培训

为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

4、质量知识培训

质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故，结合体系文件的要求，向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。

5、标准化知识培训

为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量

为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。

5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。

四、加强车间安全管理工作，强化职工安全意识，

根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境/职业健康安全目标（指标）分解表》，将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标（指标）层层分解到各岗位，签订了《环境/职业健康安全承诺书》。

半年以来，车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作；组织人员定期对车间安全消防设施进行检查，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。

通过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，2015年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0、

五、加强车间设备管理工作，确保圆满完成生产任务，产品质量得到稳步提升

（一）进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。

加强基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的计划制定提供科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决；二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。

（二）努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。

设备管理的任务是通过多设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室，在提升技术装备素质方面，做了以下几方面的工作：

1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运行状态。

3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。

六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境

现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁；每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材；及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。

七、加强车间基础管理工作，积极完成上级布置的各项工作任务

（一）做好车间政治思想教育工作。

1、加强班子团结，不断增强广大职工凝聚力，车间班子成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2、按照要求制定了车间“深入学习实践科学发展观实施方案”，并据此循序渐进地开展贯彻执行科学发展观活动，定期开展党小组学习培训。营造以党员带头，全员共进的学习平台，实现员工综合素质的提高。发挥共产党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共产党员的生产先锋。

3、发挥共产党员干一行爱一行、钻一行，刻苦学习本岗位业务技能，争当生产能手的标兵作用。如设备改造的工作中，在时间紧，劳动强度大，技术要求高的情况下，车间党员、修理工全部都自觉地投入到这场战斗中，发扬团结拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圆满地按时完成了改造任务，为下一步的产品生产提供了有力保证。

第5篇：公司党支部2015年上半年工作总结

上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工；组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。

为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门（站班）、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止７月３０日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

（一）为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋

工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

（二）为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使作风建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

（三）我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。【民革支部半年工作总结】

（四）结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ｏｋ，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

第6篇：2015年上半年社区党支部工作总结

XX年上半年我党支部在淮口镇党委政府的领导之下,认真贯彻落实淮口镇党代会精神,坚持以“科学发展观”重要思想为指导，以构建和谐社区为目标。开展社区支部组织建设年活动。

在XX年上半年以来，我社区支部主要做了以下工作：

一、贯彻落实淮口镇党委的各项决议、决定，针对淮口镇开展的基层组织建设年活动为载体，搞好基层民主政治建设，组织开展了社区支部“组织建设”创建活动。组成了以书记为组长、支委成员和居委会班干部为成员的组织构架，我们社区支部制定了“上半年打好基础，下半年完成创建”的“基层组织建设”实施方案，认真落实基层组织制度，健全各种工作措施，坚持按照组织规定，开展创建活动，做到每季一次党课、每月一次组织生活、每周一次党员讲评。

二、社区党员科学发展观教育和社区基层组织建设制度化经常化。1、深入开展了党员培训工作和支部情况调查活动。2、XX年上半年共培训6次，参学党员200人次，入党积极分子10人次，做到了有培训记录，有学习记录。3、做好了党员发展工作，今年我社区支部发展2名党员、一名党员按期转正，并及时进行组织考察。4、认真做好基层组织工作情况调查和实施，针对社区工作实际和存在问题多开座谈会、村民议事会、组长会大力宣传党的主张实实在在做好基层组织工作完善组织工作制度。

三、做好基层组织建设班子建设。坚持基层组织建设首先要有一个好的支部工作制度。我社区根据实际情况做好了干部在高学历中选、在实际工作中练、在组织生活中育的指导方针。以先进为载体、以事迹感召，持三联系活动既先进联系后进、坚发展好的联系发展不好的、党员联系群众和干部联系党员。发挥组织在社区中的核心作用。

四、加强社区党员队伍建设。坚持支部的各项制度在入党方面我社区党支部严格要求成熟一个发展一个。在职党员坚持每周一次党课、每月一次组织生活会、每季度一次支部大会、每半年一次支部讲评会；不在职党员定时开放社区党报、党课、党会学习让每个党员牢记使命，同时社区及时为党员办理党员证为流动党员建档和党员服务。使党员能够很好的发挥自己的先锋带头作用。

五、做好我社区以党员为骨干促经济的各种组织和协调工作。我社区有养殖业专业全作社二个，个体加工业四个，在生产、管理、发展中不管有什么问题，我们第一时间赶到现场为他们做好各种组织和协调工作。

六、做好我社区以党员为骨干开展联勤。1、联防工作无毒社区的创建工作。2、充分利用普法宣传月、禁毒日进行深入宣传，共集中宣传了3次，发放宣传资料400余份。3、做好了我社区的安全和稳定工作4、做好了社会事业与计生工作目标，认真组织和做好了我独生子女奖励换折工作。5、加强社区安全工作的宣传力度。

七、在支部领导下，积极开展了我社区劳动力培训工作。XX年我社区组织招聘会四次，参加人员50人次，使我社区群众能够多了一个就业的渠道。增加居民收入。

八、做好了党务公开工作和支部一班人我党风廉政工作。我社区党支部每一个季度定时公开支部和居委会的开支和收支情况接受群众的监督。每半月组织党员干部学习党的各种纪律。建设好基层组织的核心堡垒。

九、围绕构建和谐社区在支部的领导下我社区定时召开组议事会和社区议事会定量了解群众最想了解的情况、最关心的事情、最想得到的帮助是那些，建立应急协调小组及时为居民处理各种问题和矛盾。

按照党委政府提出的“全面建设新淮口，加强核心领导作用和坚强的党支部”的工作思路，积极做好社区内支部的各项工作，发挥支部的堡垒作用。

篇五:民革支部半年工作总结
201612月年终思想汇报：创造自身价值

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12月年终思想汇报：创造自身价值

我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。无论你是要做什么事情，就要本着求真、脚踏实地的原则，从点点滴滴做起。

工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。 在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。 工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”！是啊！拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。

工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作能力。

正如网上流行的一句话：人生如戏，戏如人生，演技全靠你自己，无论杯具，洗具或餐具，都是你自己定的。也许，风雨过后没有期待已久的彩虹。 人生有很多个也许，所以为了自己的目标，为了各方面素质明显提高，在工作方式方法经验上都受益匪浅。在今后的工作中，我将把锻炼期间学到的好经验、好做法用到工作中去，干好本职工作，提高一个层面看问题，增强驾驭工作的能力，努力争取在挂职锻炼结束时给组织一份合格的满意的答卷。

汇报人：莲山课件

2016年12月22日

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篇六:民革支部半年工作总结
2016党员领导干部专题民主生活会情况汇报

文章标题：党员领导干部专题民主生活会情况汇报

市纪委、市委组织部：

根据中国共产党 市纪委、市委组织部《关于召开2016年度县处级党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》（泰组通[2016]14号）的部署和要求，现将市 局党员领导干部专题民主生活会有关情况汇报如下：

一、专题民主生活会准备情况

今年市 局党员领导干部专题民主生活会的主题是：认真学习贯彻党章和胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，进一步增强党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，带头践行社会主义荣辱观，充分发挥党员领导干部在学习贯彻党章、发挥优良传统、树立文明新风方面的模范带头作用，始终保持共产党员的先进性。

为高质量开好民主生活会，根据市纪委和市委组织部统一部署，我们向社会各界发放征求意见表60份，召开了市直学校党组织负责人和市 局各处室人员代表座谈会，广泛听取社会各界领导和群众的意见、建议，并及时把收集到的意见、建议经整理后反馈给班子成员以作对照检查。

民主生活会前，市 局主要负责人同班子的每个成员分别谈了心，领导班子成员相互之间、班子成员与分管处室主要负责人也开展了谈心活动，总计谈话63人次，征集意见和建议11条，为更好地开展批评与自我批评打下了基础。

二、专题民主生活会基本情况

7月18日下午，市 局党员领导干部专题民主生活会在市 局三楼会议室举行。市委 工委书记、市 局局长 ，市 局副局长、电大校长 ，市 局副局长、教育督导室主任督学 ，市 局副局长 、 纪工委书记 华、 工委副书记 等六位同志参加了会议，市 局副局长、民革 市委副主委 国同志列席了会议。

专题民主生活会由 同志主持。 同志首先通报了上次民主生活会整改措施落实情况，然后围绕本次民主生活会的主题代表市 局领导班子对半年多来的运转情况进行了回顾，对领导班子取得的成绩进行了。

市 局新的领导班子组建以来，目标明确，思路清晰；措施扎实，作风务实；注重规范化建设，制定出台了一系列规章制度；广泛征求意见，坚持科学决策，想干事，会干事，能干事，半年多来，先后召开了全市教育会议、职教会议、高中会议和农村中小学合格学校建设会议，狠抓了市（区）招生秩序的整顿和教育乱收费的治理，加强了对市（区）政府的督导，建立了市直学校的综合考核制度，今年高中、初中的招生秩序比往年有很大改观，对市（区）的管理力度进一步加大，职业教育发展环境逐步好转，普通高中教育又取得显著成绩，泰州教育在社会上和群众中的整体形象不断得到提升。

同志还重点指出了目前中存在的办公会议事效率不高、领导分工责任制需要完善、班子成员“一岗双责”意识和教育政策业务学习需要增强、会议和干部下基层要统筹安排等方面的问题（详见第三部分）。

民主生活会上，市 局党员领导班子成员还先后交流了各自学习党章和社会主义荣辱观的认识，联系思想和实际，对领导班子、自己以及班子其他成员进行了认真地对照检查，开展了批评与自我批评。大家敞开思想，畅所欲言，推心置腹，坦诚相见，既严格要求自己又热情帮助同志，既认真查找不足又深刻剖析根源，既经验教训又明确努力方向，提出了很多切合实际的有建设性的意见，达到了真正触动思想、提高党性觉悟、增进班子团结、推动今后的目的。

最后， 同志对本次民主生活会进行了，认为这次民主生活会是成功的，主要表现在四个方面：一是大家的准备充分，学习、思考都很认真；二是、反思很系统，对努力方向的思考也有深度；三是批评与自我批评的氛围比较浓厚，所提建议，不管是对领导班子，还是对同志，都是从大局出发的，是积极的；四是大家的想法、思想剖析和交流是坦诚的，反映了领导班子成员相互信任的程度。他要求，对存在问题的整改措施，应及早落实，要明确整改时限，落实整改责任人，从制度上堵塞漏洞，使整改措施制度化。

三、市 局领导班子存在的主要问题及整改安排

综合社会各界、局机关和市直单位对市 局领导班子提出的意见和建议，大致可归纳为8个方面的问题：一是关于提高局办公会议事效率问题，目前市教育局行政办公会、局长办公会存在议题杂，准备不充分，处室方案粗糙，局领导与处室沟通不够等问题；二是关于完善领导分工责任制和处室完成情况督查问题，目前集体议事的好处是大家决策，缺点是弱化了分管领导的决策功能，分管领导抓落实、抓协调的力度不够；有些任务向有关处室布置后，是否按时完成、完成的质量怎么样，缺乏监督检查；三是关于增强原则性、纪律性问题，在严格执行保密纪律方面还需要加强；四是关于领导班子

成员要加强学习问题，要求市教育局领导加强政策法规、政治理论和教育业务学习，提高宏观思考、探索解决问题的能力；五是关于坚持“一岗双责”问题，要求领导干部一方面要履行职责，另一方面要履行廉政建设和行风建设职责，即在抓好分管业务的同时，切实抓好分管处室的党风廉政建设；六是关于对会议和干部下基层进行统筹安排问题，要求市教育局召开会议、对市（区）的检查、调研等要有一个部门扎口，合理调控，统筹安排，统一调度；七是关于局工会和妇女组织建设问题，要求健全工会、妇女组织，方便干群沟通，关心群众、生活，帮助群众解决一些困难问题，开展一些有益的活动，活跃气氛；八是关于增强的主动性、前瞻性问题，即如何充分发挥主观能动性和超前性方面还需加强。

针对上述问题，市委 工委研究决定，根据市 局领导分工和各处室职能，拟定牵头责任人和责任处室，由各位牵头责任人和责任处室针对所提意见、建议，认真研究制定整改措施，对近期可以解决的事项要明确完成时限，尽快着手落实，对暂时难以解决的事项要加强调研，认真负责地提出时间计划和步骤。

特此报告。

中国共产党 市委 委员会

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