水文地质工作总结

篇一:水文地质工作总结
水文地质助理工程师工作总结

个人工作总结

我叫田伟，于2008年6月毕业于河北工程大学水文与水资源工程专业。2008年7月参加工作，现大学本科学历。2008年7月至2011年3月在渝阳煤矿地测科工作，主要负责水文地质及工程地质、矿井防治水、矿井物探等相关工作。2011年4月至今在綦江科信煤矿安全技术服务有限公司工作，主要负责编制矿山服务性技术报告（如矿井水文地质类型划分、矿井水害防治技术方案、矿井探放水设计说明书、矿山地质环境保护与恢复治理方案等）。参加工作以来，我一直从事矿山水文地质及工程地质技术工作。

作为一名普通的水文地质与工程地质技术员，在忙忙碌碌的四年里，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。现对四年技术工作总结如下：

一、思想上，严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高

1、加强政治理论学习，不断提高政治素养

四年来坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十七大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。本人在积极参加矿安排的各项政治学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党代会精神，努力践行“三个代表”重要思想，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。

2、强化业务学习，不断提高自身综合素质

工作中，始终坚持一边工作一边学习，记得孔子说过：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣！”只有不断的学习才能更好的提高自己。在业余时间继续加强学习，不断提高业务能力，努力适应矿井水文地质及工程地质工作的新形势和要求，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上默然奉献。遵守技术员职责，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。

认真学习工作业务知识，努力学习矿井水文地质及工程地质基础知识、国家规程规范。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，重点学习，积极参加各种业务技术培训及考试。并为了能更好的运用电脑，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，利用闲余时间系统学习了WORD、POWERPOINT、EXCEL等办公软件方面知识及CAD制图软件的使用。

二、工作上，忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作

“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，因为我相信天上不会白掉馅饼，四年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。“不积跬步，无以致千里”， 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。

参加工作以来，我勤于专业技术业务工作，努力学习专业技术规程规范及有关的科技知识，并勤跑现场，分析总结资料，虚心的向指导老师和经验丰富的工程人员学习。 在努力完成自己本职工作的同时，还参与了其他一些研究工作。

1、积极发现问题、分析问题、解决问题，做好本职工作，把好现场关。 水文地质及工程地质工作的好坏直接关系到矿山的安全文明生产、质量标准化及其掘进精品头面的打造。因此，努力做好本职工作，在生产实践过程中

发现问题、分析问题、解决问题，逐步完善地质工作就显得由为重要。工作不分份内份外，全力以赴。工作从来不分份内份外，始终坚持严格要求自己，勤奋努力。平时注意认真收集现场资料，全面、准确地了解和掌握现场情况，对问题做出准确的分析和预测，更好的服务于生产。

2、认真学习专业知识及有关的科技理论，积极参加并负责完成专业科研项目，进一步完善自己的业务能力。

为了能更好的解决生产实践中产生的各种疑难问题，使自己在当今知识飞速发展时代，掌握更多的现代专业理论知识和有关的科技理论知识，我于2008年6月在中梁山培训基地参加了安全资格证培训，2010年8月参加了福建华虹科技公司组织的物探技术培训，2012年6月参加了地研院组织的生产建设项目土地复垦业务培训。通过专业培训，不但使自己理论知识得到充实，而且开阔了自己的眼界。充分利用业余时间学习矿山生产相关知识，时刻给自己充电。

三、主要工作成绩

在渝阳煤矿工作时期，我独自撰写的技术研究报告有《渝阳煤矿范村沟矸石山地质灾害防治的思考》，并参加重庆市煤炭学会地测专委会优秀论文评比，荣获三等奖。对《渝阳煤矿与小渔沱煤矿边界隔离煤柱设计研究》科研项目进行研究设计并撰写《渝阳煤矿与小渔沱煤矿边界隔离煤柱设计研究》科研报告，为渝阳煤矿与小渔沱煤矿留设边界隔离煤柱提供了技术依据。作为主研人员对《物探在煤系地层中进行顺层探测和穿层探测》和《物探在茅口灰岩中探测掘进前方岩溶和地质构造》2009 年科研项目进行研究，参与了2009年科研项目《+200岩石轨道f205正断层对可采煤层影响》的研究。

在綦江科信煤矿安全技术服务有限公司，分别编制了金塘煤矿、长宏煤矿、万隆煤矿、更古煤矿矿井水文地质类型划分、防治水工作实施方案、矿井探放水设计说明书报告，并编制了《麦子沟煤矿矿山地质环境保护与恢复治理方案》报告。

四、存在的不足及今后努力的方向

回顾这四年来的工作经历，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，在领导的大力关心支持和同事的协助下，通过自己的努力工作和学习，在技术业务上取得了一些成绩。但我也认识到自己的不足之处，对新形势下遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找原因，切实采取有效措施加以整改。成绩已经属于过去，在今后的工作中，我要更加努力工作，勤于实践，与时俱进，丰富自己的科技知识，提高自己的技术业务素质，在完成既定目标的基础上，加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，积极完成局、处下达的各项任务。将自己所学的知识应用于生产实践，逐步的完善和丰富自己，力争在工作实践中取得更好的成绩，为企业、为社会作出自己更大的贡献，成为一名合格的工程技术人员。

（ 2012-8-15 ）

篇二:水文地质工作总结
2012 年度水文、地质工作总结,

象山矿井2012年

地测防治水专业工作总结

一、 地测防治水工作总结

（一）防治水工程设计：

1、编制2012年地测防治水工作计划1份。

2、编制南一5#煤输送机下山探放水设计3份。

3、编制北二3#煤回风大巷巷道积水探放水设计1份。

4、编制21502运、回巷探放水设计2份。

5、编制+150大巷顶板岩溶水害治理方案1份。

6、编制1101回采工作面底板奥灰水探测设计1份。

7、编制1101回采工作面水害治理方案1份。

8、编制21502综采工作面防治水方案1份。

9、编制21502综采工作面采空区水害治理方案1份。

（二）探放水工程

1、完成了南一5#煤边界下山三次释放水工程，施工钻孔5个，钻探进尺180m，释放上覆3#煤回风下山巷道积水12000m。

2、完成了北二3#煤回风大巷探放水工程，施工钻孔1个进尺16m，执行了防治水规定。

3、21502综采工作面上覆3#煤采空区积水探放，在运回巷设计施工钻孔5个，钻探进尺300m，自流释放积水6000m。 33

（三）北一采区11#煤层水文地质补勘钻孔施工（共设计6个钻孔）

1#钻孔：钻孔施工完成，通过了验收。（2514运巷向北40m处）

2#钻孔：钻孔现已施工34m，计划10月初完工（北一5#煤集中提升斜巷）

3#钻孔：设备已搬至钻场，准备施工，计划10月初完工。（+150大巷老北采变电所）

4#钻孔：钻孔施工完成，通过了验收。（北二轨道巷） 5#钻孔：钻孔施工完成，通过了验收。（北二轨道巷通风立眼。

6#钻孔：钻孔施工完成。（12302运巷）

将以上各钻孔挑高区域进行封堵处理。

（四）回采工作面水害防治

1、21502综采工作面：

（1）在回风巷安装2趟6寸，一趟4寸排水管，配备2台55千瓦排水泵，部分地段要拉水沟等方案，压埋自流管，多次现场跟踪调查,现工作面涌水量10-20m/h。

（2）在南一5#边界回风上山距南一5#煤胶带输送机输送机大巷开口点向里7m处施工挡水墙一座，压埋3趟6寸管，2趟4寸排水管，现工作面已到薄煤带停采线，正在搬家安装，水害对工作面安全回采没有影响。 3

2、21501、12301、2514回采工作面：

以上工作面前期施工了水仓、安装了排水管路、配备了排水泵等工程，采空区涌水较小，对安全水仓无影响。

（五）掘进工作面水害防治

（1）21306运巷、回风巷掘进工作面水文地质调查。

（2）北采区11#煤总回风巷、11#煤水仓掘进工作面防治水隐患排查。

（3）南一5#煤边界输送机下山掘进工作面水文地质调查。

（4）+150南采排水巷掘进工作面水文地质调查。

5、完成采掘工作面安全评估报告8份

6、11#煤防治水及物探工作

（1）11#煤系统水仓正、副水仓已施工完成，。

（2）完成了11#煤总回风巷电法探测1次。

（3）12301工作面坑透1次。

（4） 12302工作面坑透1次。

（5） 21502工作面坑透1次。

（6）1101工作面坑透1次。

（7）1101工作面音频电法探测1次。

（8）坚持11#煤掘进工作面电法物探和钻探验证工作。

7、参加调度室组织的雨季三防调查1次。

8、小煤矿调查

根据有关文件要求，每月组织一次对周边小煤矿进行隐患排查和地面村庄土地裂缝调查。

9、地面土地、村庄调查

到颜家坪村、贾家圪崂，刑家圪崂、段家岭、南二采区对应村庄调查工作，并提交报告。

10、千分制考核质量标准化（每月）

（1）完成矿井地测防治水系统安全生产风险月评估1次及上月总结1份。

（2）完成矿井地测专业每旬安全隐患排查共计3次，将隐患下发到区队，提交隐患汇总3份，月底总结1份并交安全监察部。

（3）完成矿井地测防治水月预报1份。

（4）完成矿井地测防治水下月工作重点、月预报、当月工作总结各1份。

（5）完成矿井地测防治水水文地质周分析4份。

（6）完成矿井地测专业危险源辨识提醒单1份。

（7）完成矿井地测专业考核台账1份。

（六）地测防治水存在问题：

1、南一5#煤胶带输送机大巷：

（1）挡水墙需注浆加固。

（2）在南一5#煤输送机大巷至少安装2趟6寸排水管，单趟长度2250m.配备55千瓦排水泵。

（3）施工两个30m3水仓。

2、11#煤层1101回采工作面开采前期防治水工作【水文地质工作总结】

（1）11#煤系统水仓排水泵及排水管路安装、调试、运转及验收。

（2）+250新北大巷直头—+250主排水泵房之间约2400m水沟扩容。

（3）11#煤机轨运输巷—11#煤系统水仓约1000m水沟清挖。

（4）1101回采面底板奥灰水音频法探测3个突出异常区域，设计进行14个探查验证钻孔的施工。

3、+150主排水泵未进行一年一次联合试运转：

由于板桥污水处理池容量小，新处理池正在施工，应加快污水处理池施工。

4、11#煤层水文地质补充勘探钻孔施工：

（1）加快11#煤水文地质补充勘探钻孔联合放水试运转工作。

（2） 加快11#煤层补充勘探钻场挑高区域封堵工作。

地质测量部

2012.12.26

篇三:水文地质工作总结
煤矿安全总结报告

##第1篇：煤矿安全生产总结报告

公司董事：

20XX年7月复兴煤矿经耒阳市煤矿安全生产整治领导小组同意复工，按照复兴煤矿启动复工整改方案，公司组织人员于年8月启动复工。现将年8-11月份安全生产作一汇报。【水文地质工作总结】

一、安全培训：矿井于20XX年7月停产至今有一年之久，按照国家有关法律法规，公司实施全员培训100多人次，并委托市煤炭培训部门进行为期三天岗位培训。对进矿新职工，参加岗前培训72学时，12人经考试合格和身体检查合格者，安排上岗。安排安全生产管理人员4人次去衡阳参加安全生产学习教育、培（复）训，4人次去耒阳培训特殊工种培（复）训，并通过考试。制订了员工安全培训管理制度，规定各工种每班召开班前会，每月还定时召开班组长会议。为矿井安全生产提供保障。

二、安全生产管理：

①、复工前组织采、掘、机、运、通部门负责人对矿井安全生产系统进行安全大检查，了解矿井安全生产动态。按照《复兴煤矿启动复工整改方案》安排布置工作，每班按时召开班前会，把上班的现场安全生产情况如实汇报，安排下一班现场的工作及安全生产，专人落实负责管理，保证现场安全生产。矿级干部按上级文件精神和公司要求，按时按量

下井现场带班，与工人同进同出，带班领导实行交接班制度，并作现场交接班记录和相关记录，每月由矿长和安全副矿长至少组织一次安全例会，总结井下、地面的安全生产情况，现场有异常情况时，立即由矿长、技术负责人共同组织召开相关人员的研讨会议，群策群力，制定相应的有效措施，进行整改处理，保证现场在安全下作业。

②、认真贯彻耒阳市安委办《耒阳市关于开展安全生产大排查大督查大整改“三大行动”的实施方案》，广泛宣传开展“三大行动”实际意义，投入资金2万余元制作宣传牌板、标语。按照耒煤安整[]104号文件精神认真开展了“奋战一百天，实现安全年”专项行动。成立以矿长为组长，分管领导为副组长，工程技术人员、带班长、安全员等为组员的“三大行动”、“奋战一百天，实现安全年”领导小组。每旬按时对井下、地面进行彻底的隐患检查，年8月-11月份配合了上级行业部分进行安全检查12次，矿井组织安全生产大检查11次，共检查了68条隐患，其中顶板管理11条，文明生产4条，机电设备45条，提升运输8条。以上隐患都逐一落实专人负责定期整改，定期由矿长进行验收，对验收不合格的追究负责人的管理责任，查明原因，返工整改，直至合格，报矿长签字审阅、存档。

三、安全生产情况：

①、按照《复兴煤矿启动复工整改方案》工程安排，8-11月份主要做了如下工作：

1、主井筒清理整改巷道708m，维护管路、电缆、轨道708m。更换轨道200余米、忱木408块。清理悬挂电缆2098m，更换信号设备5台件。

2、井底车场维修巷道102m，其中改扩拱62m。更换、铺设轨道120m、更换忱木60块，清理、维修水沟102m。

3、中央泵房维修巷道30m，其中改扩拱10m，对水泵进行分台大修，更换、添加零部件20余件。

4、中央变电所清理巷道30m，对所有设备、设施进行维护，更换淘汰开关4台，检修线路500余米。

5、主井提升机检修，更换钢丝绳880m、设备、设施5台件，主通风机、压风机、主排水泵设备、设施全面检修。地面生产系统维护、清理。

6、22轨道下山：凹底320m，整改22轨道下山轨道508m，更换忱木360块，改换拱80m。检修、维护管路、电缆、轨道508m。安装移动信号一套。

7、-345m车场：维修巷道42m，其中改扩巷22m，打拱22m。更换淘汰开关、禁用通风机3台件。检修线路90m。

8、-345m中央石门扩巷280m，打拱260m。

9、维修保养22轨道下山绞车，更换钢丝绳600m、零部件7台件。

10、掘进-345m主水仓30m，砌碹30m，添置并安装排水管路708m。

11、维修瓦斯监控系统。更换分站二套、传输线路400m、各类传感器7台，恢复正常监控。

12、维护人员定位系统。更换分站一套，读卡器3台，发放识别卡68张。

13、主斜井安装了防跑车装置（简易），并投入使用。

14、-345水平中央石门、顶板运输巷：扩巷、打拱98m；撤换12kg轨道、铺设15kg轨道120m，更换忱木150块；构建水沟120m；敷设电缆350m，其中敷设新90mm2电缆150m；清理、撤除淘汰、非防爆设备3台件（2台压风机）

15、2261回采工作面运输巷掘进30m，架设金属支架40架（梯形棚），出煤300吨；购置安装局扇11kw二台，敷设阻燃风筒180m。

17、维修煤巷20m，出煤100吨；更换支木支护使用金属支架30架。

18、淘汰水冷式压风机一台，安置20m3螺杆式压风机一台，井下6m3防爆螺杆压风机一台，添置（更换）压风管路1400m。

19、22轨道下山砌碹30m；敷设120m2新电缆560m，安置缆钩280个。

20、淘汰木支护，购置11#工字钢材20吨，加工梯形棚子90架。

21、-130水平通风联络巷掘进30m，砌碹30m。

22、-306水平安装移动信号设备一套，石门掘进60m。维修李友泽煤矿三水平巷道120m。

23、-306水平煤巷掘进二个上山，进尺120m，产煤2000吨。

24、截至11月25日止总计产煤2400吨。实现了安全生产。

②、资金使用情况（见财务报表）

四、存在问题

由于矿井停产时间较长，井巷工程没有及时维护，设备设施长期没有使用，经过维修后，性能不稳定，要定期检查，完善维护，保证正常。部分员工时有违章现象发生，应加强全员安全培训教育、规范作业者行为。劳动力较少，预期工程难已完成。

五、十二工作安排

十二月份按照《整改方案》的布置整改，深入落实开展“三大行动”、“奋战一百天，实现安全年”活动。抓好回采工作面施工，准备好煤掘、岩掘工作。维护好机电设备、设施。抓好“一通三防”调整矿井通风系统，实现北风井抽风。抓好顶板、盲巷、运输管理。争取年元月份实施矿井复产验收。

##第2篇：煤矿安全工程师工作总结报告

20XX年已逝去，这一年以来，在煤炭、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：

一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。

跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。

二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤炭炭相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤炭及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我煤炭《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤炭炭“三大规程”之一的《煤炭炭安全规程》，作为煤炭炭企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭炭行业动态，不断开拓自己的视野。

2、高度重视煤炭井防突工作，不断充实防突知识。我煤炭瓦斯等级在年末升级为煤炭与瓦斯突出，升级后的安全管理工作难度加大，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说煤炭井防突知识掌握的多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。今年随着8月1日起《防治煤炭与瓦斯突出规定》的颁布施行，我对《防突规定》进行了系统的学习，进一步看到国家对煤炭炭瓦斯治理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含（即：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证；工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施），明确了法律法规对突出煤炭井的要求：不掘突出头、不采突出面；区域防突措施不到位，严禁采掘活动；区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤炭与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导教材》、《煤炭山压力显现及岩层控制技术》、《煤炭炭瓦斯突出灾害防治技术》、《煤炭炭防治水技术》等相关专业书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，逐步熟悉科室相关业务。xxxx年我煤炭顺利通过了省煤炭炭工业管理局的“五优”煤炭井验收，为了断续保持“五优”水平不降低、不滑坡，煤炭高度重视“五优”煤炭井保持工作，为了迎接省局对“五优”煤炭井的复验，我积极按照标准要求对所需资料进行收集整理，以迎接省局验收。严格按照煤炭、科领导的要求继续加大对基层单位精细化管理的考核力度，一如既往的坚持旬报表向企管科通报制度，不断提高精细化管理工作在安全工作中的现实意义。

5、了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点，而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾，才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对煤炭井的安全状况有了更清楚的认识，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。比如对我煤炭安全生产威胁较大（也即管理重点）的几个方面有煤炭与瓦斯突出防治、防治水、顶板管理等。

6、按照集团公司及煤炭安排，我积极参加了集团公司第三季度安全质量大检查工作，通过对集团中部五个煤炭井为期两个星期的检查，让我对质量标准化工作有了更进一步的认识，要想安全无事故，必须工程质量无缺陷。

7、按照煤炭关于后两个月安全生产工作的安排，我负责对后两月中层干部风险抵押的考核统计工作，并始终坚持客观公平、实事求是的原则，努力将此项工作落在实处，为煤炭安全生产工作做出应有的贡献。

8、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。

9、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤炭炭安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我煤炭诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，我坚持每月下井12班以上，与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节，如工作面超前支护规定的单双抬棚打设要求，机头机尾端着特殊支护方法，工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测，老塘悬顶管理措施（强制放顶、切顶柱、丛柱、木垛等）。

##第3篇：煤矿安全总结报告

今天，我们在这里召开全区煤矿安全生产工作会议，目的是全面贯彻落实乌鲁木齐市安全生产工作会议精神，总结年的安全生产工作，进一步分析我区煤矿安全生产形势，安排部署年煤矿安全生产工作，签订年度安全生产目标责任书，强化措施，坚持安全发展，稳步提升安全水平，推动安全生产形势持续稳定好转，努力为全区经济社会发展创造良好环境。

一、全面开展隐患治理"攻坚年"，安全生产工作取得新进展

过去的一年，区委、区人民政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，围绕"攻坚年"、"落实年"的各项要求，认真贯彻落实煤矿安全生产法律法规和国家、自治区、市安全生产工作会议精神，以落实煤矿安全生产责任制为核心，以深化煤矿安全专项整治和隐患排查治理为重点，标本兼治，有效遏制了我区煤矿各类生产安全事故的发生，切实扭转了全区煤矿安全生产事故高发的态势，使我区煤矿安全生产形势总体趋向好转，为维护我区的社会稳定和经济发展起到了应有的保障作用。

20XX年我区共发生煤矿生产安全事故2起，伤X人，死亡3人，是市上下达控制指标的150%。超控制指标1人；无重特大安全生产事故。

（一）加强领导，全面落实安全生产责任制

我局坚持把煤矿安全生产工作放在各项工作的首要位置，时刻保持对煤矿安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加大监督力度。全年共8次煤炭生产企业专题工作会议。在春节、五一、乌洽会等节庆日和重大社会活动期间，全面开展煤矿的安全隐患排查工作，确保了“三节两会”、“五一”、乌洽会、国庆、党的十七大期间的安全稳定。

认真落实安全生产目标责任制，年初召开了全区煤矿安全生产工作会议，与各矿签订了《年度安全生产目标管理责任书》，把安全生产工作目标和安全事故控制任务分解落实到基层单位，形成煤矿企业对我局负责的安全生产工作管理格局。逐步完善区煤矿安全生产目标管理考核办法和"一岗双责"制度。我局经常不定期到各煤矿井下检查安全隐患，了解各矿安全生产工作情况，研究解决安全生产问题，有力保证了我区煤矿安全生产各项目标任务的落实。坚持“四不放过”原则，对生产安全事故认真组织开展调查，对事故多发煤矿企业进行通报批评，警示教育企业业主和从业人员，对发生安全事故的保留煤矿给予关闭处理，并追究了相关责任人的责任。【水文地质工作总结】

进一步完善应急救援管理体系建设，下发了安全生产文件份，积极开展了安全生产隐患排查治理专项行动，使我区煤矿安全生产工作稳步有效推进。

（二）突出重点，狠抓落实，强化煤矿安全专项整治工作

1、集中整治开展情况

一是认真开展百日安全集中整治。3月份至6月份我区矿山开展了百日安全生产集中整治工作，成立了领导小组，开展了集中整治。在整治期间，我区围绕重点、难点开展了有针对性的检查，同时督促企业开展自查自纠，狠抓隐患整改，在整治期间共出动执法检查人员300余人次，检查企业81家，下发现场笔录60份，整改通知书60份，查处隐患400余处、停产停业企业8家。

二、安全生产隐患排查治理专项工作。

专项整治开展情况：煤矿安全专项整治。今年，我区重点对4家生产矿井和4家9万吨规划矿井开展了安全隐患排查工作，确定了一批重点治理的安全隐患，督促备矿制定了整改方案，确定了整改时间，落实了整改措施、整改责任人，并在四家煤矿安装了数字化瓦斯安全监控系统。投资33万元建立了区级煤矿瓦斯监控分站。全年共计检查矿井48次，下发现场检查笔录20份，行政处罚5家，罚款7万元，共查处各类安全隐患238条，整改隐患215条，整改率在90%，累计投入整改资金128万。

（四）不断加强安全生产宣传力度，努力提高全民安全意识

以"百日安全集中整治"活动、"安全生产月"活动、隐患排查治理专项行动为契机，大力营造安全宣传教育氛围，突出宣传煤炭法规及生产、生活安全常识，利用各种宣传手段和舆论工具，开展了全方位、多层次的安全生产宣传活动。同时，区政府在年初制定了规范性文件确定企业经营者、安全管理人员、特种作业人员的培训人数、时间、内容和方式，并强制执行，严格持证上岗制度。我区共举办企业事业安全负责人、特种人员等各类安全培训班6期，有500多人（次）接受了相应的安全专业知识培训，进一步提高了广大从业人员的安全文化素质，保证了企业的安全生产和社会稳定大局。

（五）夯实安全生产基础，认真开展事故查处和责任追究

以全面建设小康社会为目标，以全面抓好安全生产的"落实年"、"攻坚年"为契机，区政府把抓好安全生产基础工作和建立预防性监督监察的长效机制，作为当前和今后一个时期加强安全生产重要措施。对煤矿企业加强检查、指导，督促企业建章立制，加大安全投入，改善安全生产条件。第一，健全完善企业安全管理机构，配备监管人员。第二，建立健全企业安全生产规章制度。要求不断建立和完善备项规章制度，进一步规范了企业的安全行为，提升了企业安全管理水平。第三，加大企业安全生产投入。督促、引导企业严格执行安全费用提取制度，采用新技术、新工艺和新材料，改善安全条件，企业安全管理和防灾抗灾水平大大提高。第四，加快推进安全标准化工作。为进一步提高企业基础工作水平，在区内按照"典型引路、以点带面、全方位推进"的工作思路，加大力度，稳步推进，大力开展安全标准化活动，取得了较好的成效。我区煤矿企业的安全标准化工作逐步推进。依照《安全生产法》、国务院302号令和“四不放过”原则，严肃查处生产安全责任事故和各类违法行为。针对年来裕煤矿发生的2起事故，组织了2次专题事故分析会，并给予了通报批评。年我局共处理各类生产安全违法案件起，罚款万元，全部结案，结案率达到。其中一般程序起，简易程序起，通过严格执法，教育了企业和违法人员，进一步提高了企业和有关人员的守法意识和安全意识。

在总结成绩的同时，我们更要清醒的看到，全区煤矿安全生产基础工作还不牢固，安全生产形势依然严峻。主要表现在：一是各类安全事故仍然频发。年全区共发生各类事故118起，死亡23人，事故总量依然居高不下；二是部分重点行业和领域事故隐患依然突出。认真反思，深入研究，我们在安全生产工作中还存在着一些不容忽视的问题，全区安全生产工作基础仍然比较薄弱，安全投入不足的局面没有得到根本改观，生产一线职工素质不高，影响和制约安全生产工作的深层次矛盾和问题并未从根木上得到解决。

二、坚持安全发展，深化隐患治理，扎实做好年的各项工作

20XX年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，也是深入开展"隐患治理年"的关键一年，同时，将迎来改革开放30周年和北京奥运会两项重大活动，所以，做好全年煤矿安全生产工作意义特殊，责任重大。

20XX年全区安全生产的工作目标是：进一步提高全民安全意识，加强基层安全生产工作，改善企业安全生产条件，开展落实好"隐患治理年"；坚决杜绝重大事故的发生；遏制较大事故；减少一般事故发生；将事故指标控制在市政府下达的范围之内，为达扳城区经济社会发展创造良好环境。

围绕上述工作目标，20XX年重点抓好以下几个方面的工为做好20XX年煤矿安全生产工作，促进我区煤炭工业持续、稳定、健康发展，特作如下决定：

（一）、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和国务院32号文件精神，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；积极落实地方政府、煤矿企业两个安全生产主体责任，进一步加大小煤矿整顿关闭力度，加快资源整合步伐，认真开展“隐患治理年”活动，强化煤矿安全监管、监察和行业管理，实现自治区煤矿安全生产形势进一步稳定好转。

（二）、目标

全区各类煤矿事故死亡人数确保不突破市下达的控制指标；死亡人数、较大事故起数不突破控制指标；力争杜绝一次死亡人以上重大事故。

（三）、主要任务和措施

一、切实落实煤矿企业安全生产责任

1、煤矿企业是煤矿安全生产的责任主体，必须确立“一切事故都可以避免”、“煤矿可以做到不死人”的安全理念，按照《安全生产法》的规定，切实落实安全主体责任，建立健全安全生产管理机构，配齐专职安全管理人员，完善各级职能部门的业务保安责任制和各岗位的安全生产责任制，明确企业各级安全管理人员和各岗位职工在安全生产中应负的职责，建立健全安全生产目标考核制度，把安全目标考核与经济利益挂钩，切实落实安全责任。

2、煤炭行业管理部门是煤矿安全生产监管的责任主体，我局以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。

3、加大联合执法力度，针对辖区煤矿安全状况，切实做好“重点监察、专项监察、定期监察”，并及时向上级领导通报煤矿安全监察的有关情况，切实加强和改善煤矿安全管理。

二、全面实施安全生产“隐患治理年”，深化瓦斯治理和整顿关闭工作

1、各煤矿企业必须建立隐患排查治理制度隐患监控制度。要在隐患排查治理专项行动的基础上，深入宣传，广泛发动，调动各方面积极性，依靠全社会力量，以安全生产法律法规、标准规范、规章制度为依据，以治理大隐患、防范大事故为主要目标，从企业管理的主体责任、硬件和软件两个方面，全面排查安全生产基本条件、基础设施、技术装备、作业环境以及思想认识、规章制度、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题，深入治理可能引发事故特别是重特大事故的各种隐患，有效防范重特大事故，继续减少事故总量。

2、各煤矿企业必须严格执行“先抽后采、监测监控、以风定产”方针，按照《自治区煤矿瓦斯治理若干规定》，建立瓦斯防治机构，配齐瓦斯管理人员，落实瓦斯检查制度，完善安全监控系统。没有建立安全监控系统或安全监控系统不完善不可靠运行不正常、应当建立而没有建立瓦斯抽放系统的煤矿，必须停产整顿，并暂扣安全生产许可证和煤炭生产许可证；存在前述隐患的煤矿建设项目，不得投入联合试运转和生产。

3、我局要进一步加大对高瓦斯、瓦斯涌出异常、瓦斯相对涌出量大于6m3/t等重点矿井的监管、监察力度。督促各煤矿企业做好瓦斯等级鉴定、年度通风设计等瓦斯管理基础工作；对存在“一通三防”管理混乱、瓦斯检查空班漏检、安全监控系统或瓦斯抽放系统不能正常运行等重大隐患的矿井，要依法加大行政处罚力度，并对其整改情况进行跟踪落实。

4、对于4处保留矿井，按照淘汰关闭时限、标准予以关闭，防止死灰复燃。

三、切实加强顶板管理和水害防治工作

1、加大支护改革工作力度，有效防范顶板事故。要积极推广使用锚杆、锚喷、锚网、锚索、砌碹、金属支架等巷道支护方式；除临时支护和过地质构造带外，禁止采用木支护；原有的木支护巷道应当制定支护改革计划，逐步淘汰木支护。壁式采煤工作面应采用单体液压支柱、悬移顶梁液压支架等稳定性和可靠性较高的支护方式。

2、切实防范自然灾害引发事故灾难。建立与地方气象、水利、地震等机构之间的沟通协调机制，签订工作协议，建立预报预警制度，形成应对自然灾害、防范事故灾难的协同工作机制。督促各矿抓紧自然灾害隐患点的除险加固工作。

3、各煤矿企业要继续坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方针，查清矿区内水文地质情况，定期组织对矿区及周边小窑积水情况调查，制定老窑、采空区、火烧区防治水及季节性防治水的措施和应急预案，配备足够的防治水装备，确保水患的有效治理。

四、强化煤矿企业安全基础管理工作

4、30万吨/年及以上的煤矿要按照《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定，健全煤矿安全规章制度体系。积极创建本质安全型矿井，深化安全质量标准化工作，实现“基础管理精细化，技术装备现代化，人员培训制度化”。

5、各煤矿企业要落实国家七部委《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》及我区《贯彻落实国家安全监管总局等七部门＜关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见＞的实施意见》，强化制度建设、安全管理、技术管理、现场管理、人员培训等工作，不断提高安全管理水平。要全面开展安全质量标准化工作，规范采、掘、机、运、通等环节的管理，规范各工种、各岗位的现场操作，夯实安全生产基础。

6、要求煤矿企业必须按照国家有关规定足额提取、使用安全费用。安全费用的投入要向开采方法、支护改革、“一通三防”、防治水等方面的新技术、新工艺、新设备应用和安全科研工作倾斜，达到强基固本的目的。

7、认真贯彻煤矿企业劳动定员管理规定，督促煤矿企业合理确定井下劳动定员。对超劳动定员或无劳动定员管理组织生产的煤矿要依法严肃查处，防范群死群伤事故。

8、加强检查指导，切实抓好煤矿“三条线”建设工作。各煤矿企业要切实加强对安装和完善井下通讯、压风、防尘供水系统（以下简称“三条线”）的建设，不能正常使用的新建、改扩建矿井，不予通过验收。未安装“三条线”或不能正常使用的生产矿井，要责令其停产整顿。

9、煤矿企业要高度重视粉尘防治和职业卫生工作，完善防尘设施，加强对作业场所粉尘、有毒有害气体的检测和治理，按规定组织职工进行健康检查和尘肺病等职业病普查，保护矿工身心健康。

五、加大行政执法力度

1、进一步加大行政执法力度。我局要根据本地实际，制定检查计划，明确检查标准和内容，提高检查质量，切实履行好煤矿监管职责。对煤矿企业存在安全隐患整改不及时、整改不彻底和不执行监管指令的，要加大经济处罚力度，确保隐患得到及时治理。

2、依法查处煤矿事故。要按照“四不放过”的原则，严肃查处各类事故。对触犯刑律的，要依据《刑法修正案》依法严惩。对重大、特大事故要及时公布查处结果，接受社会监督。

六、继续加强矿山应急救援体系建设

各矿要制定煤矿生产安全事故应急救援预案，加强应急救援体系建设，落实建设资金，提高救援队伍装备水平和救灾能力。煤矿企业要积极建立辅助救护队并与矿山救护队签订救灾协议，定期组织矿山救护队对所服务矿井进行预防性安全检查，熟悉矿井基本情况，提高其处置事故灾害的能力。

七、加强安全教育培训，提高职工队伍素质

1、各煤矿企业要建立和完善职工培训制度，依法提取职工教育培训经费，编制并落实安全教育和培训计划，建立培训档案，开展多层次、全方位的职工安全、技术培训和继续教育，特别要加强农民工的安全教育培训，提高职工队伍整体素质。

2、我局要认真开展对煤矿企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的安全教育、培训情况的监督检查，改进培训方法，确保培训质量。

3、继续加强对各级煤炭管理部门工作人员的培训，提高其煤炭行政执法、煤矿安全生产监管的工作水平。

八、加强宣传教育和舆论监督

充分发挥新闻媒体的作用，坚持正确的舆论导向。大力宣传党的安全生产方针政策，宣传煤矿安全生产的先进人物和事迹。对忽视安全生产、导致重特大安全事故的典型事故案例予以曝光。弘扬全社会“以人为本、关爱生命”的主旋律，营造“关爱生命、关注安全”的良好社会舆论氛围。

篇四:水文地质工作总结
2016职工党员思想汇报范文

敬爱的党组织:

过一天半的业余党课的培训我深刻的了解到了党的性质、工作、宗旨、基本内涵、时代背景等。使我对党得到了进一步的了解，我也知道入党是一个光荣的事情，我们应该以它为骄傲，全心全意为人民、为党服务。

通过培训我知道了作为一个共产党员的宗旨是坚持全心全意为人民服务，要理清入党的动机，加入中国共产党是要全心全意为人民服务的，不可以为了利益或其他的想法而入党，一旦入了党就要有所作为，不可以只是为了一个名义，而不作为。

第一堂课通过李凯老师的讲解，我们了解到了什么是党的先进性、为什么要保持党的先进性以及如何保持党的先进性，知道了党的先进性具有超前性、超导性、独到性。所以要求我们要不怕牺牲、冲锋在前、吃苦在前、享受在后、艰苦奋斗、不屈不挠，把我们国家建设成为具有中国特色的社会主义国家。

第二堂课我了解到“三个代表”的重要思想与共产党的党性修养，我学到了“三个代表”重要思想的基本内涵、“三个代表“重要思想提出的时代背景、当代大学生的修养问题以及“三个代表”重要思想对共产党员的党性修养提出了什么样的要求，学习、领会和真正掌握“三个代表”的重要思想，知道“三个有利于”和“三个代表”的内容，也了解了当的历史，更知道当代大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望，祖国的未来，肩负着人民的重托，历史的责任，要做到勤于学习是前提、善于创造途径、甘于奉献是境界，同时我们还了解到科学发展观与人的全面自由的发展，知道了坚持全面协调可持续发展必须做到经济、政治、文化、社会四位一体全面发展。

第四堂课老师通过自己的经历，告诉我们加入中国共产党一定要动机单纯，不要为了个人利益而加入，她生动的给我们讲述了中国共产党的光辉历程，辉煌的成就，她把共产党的历程分为创业史和创新史，为我们讲述中国共产党是怎么样从开始只有五十多人的地下组织发展成为如今中国的执政党，使我们对党又进一步的深刻了解。

上党课使我受益非浅，我更了解了国家和党，不过是在以后的学习还是工作，都有很大的帮助。

篇五:水文地质工作总结
2015煤矿质量标准化总结

第1篇：煤矿质量标准化总结范文

煤矿位于市西北郊，1978年12月建成投产，全矿现有在岗职工3800余人，其中本部2800余人，异地项目部1000余人。矿井原设计生产能力为45万吨/年，1999年改扩建后设计生产能力增至90万吨/年，核定矿井生产能力为85万吨/年。矿井采用立井多水平开拓，采用两翼对角式通风。1990年煤矿被确定为高瓦斯矿井，10月被确定为煤与瓦斯突出矿井。矿井生产主要集中在-700m水平夏桥系薄煤层，配采东三煤柱，共设两个采煤区队。围绕矿井开拓掘进准备设4个掘进区队。目前正在实施的北翼延深工程，总量约1万米，预计于2015年上半年完成，矿井服务年限可延长约15—20年，矿井年产量可维持在80—100万吨。

以构建持续稳定发展的新和本质安全型矿井为目标，以创新增活力，以管理创效益，矿井生产经营和调整转型取得一定成绩。矿井产量59万吨，外出创业收入8700万元。自6月27日以来，原煤系统实现连续安全生产。矿井安全评估达a类、质量标准化达一级。获得了“全国文明煤矿”、江苏省五一劳动奖状、徐州市和谐企业等荣誉称号。

回顾安全质量标准化创建工作，主要由以下几个特点：

（一）加强领导，强势宣传，形成齐抓共管的工作格局

一是领导重视。成立了以矿长、党委书记为组长的安全质量标准化工作领导小组，逐项落实到分管部门、分管人员。在全矿形成了“矿领导督导、职能部门监管、基层区队具体实施”的工作网络。

二是坚持思想先行。把解决好中层干部思想问题作为重点，引导他们牢固树立起“不进是退，慢进也是退”的思想认识，帮助他们理清思路，从而增强了全体干部职工搞好安全质量工作的责任感和使命感。

三是党政工团组织齐抓共管。制作了安全生产电视专栏、宣传牌板等，组织人员深入区队、井口演讲，组织开展安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用周二政治学习日、周五安全活动日等时间认真学习。

（二）完善机制，落实责任，促进安全质量标准化工作有序开展

一是逐步建立完善了安全质量标准化工作体系。制订了《安全质量标准化检查考核办法》、《安全质量标准化风险抵押金实施办法》等文件，建立完善了各级领导安全生产责任制，明确各专业副矿长对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。

二是加大对质量标准化工作的奖惩力度。实施安全、生产、质量标准化结构工资和干部系数制度，凡月度质量标准化达不到一级的除扣减单位的结构工资，还要扣减单位干部的质量标准化工资系数，拉开工资分配档次；采取了质量标准化风险抵押，在井下条件差的时期或每个专业整治难度较大时，矿领导带头缴纳风险抵押金，由矿领导、职能部门及单位主管领导实行区域包保。

三是坚持开展井下和地面月度质量标准化讲评活动。每月确定一名生产线副总以上矿领导对井下质量标准化现场讲评，地面由一名矿领导点评，次月初在全矿干部大会上分别对井上、下质量标准化创建情况进行总评，评比出最优和最差单位。凡月度质量标准化评为最差单位或出现退步的，由单位主管领导上台检查，连续2个月专业线最差的，分管矿领导上台检查，通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全质量标准化创建长效机制的形成。

四是改变质量标准化检查形式和模式。在月度组织旬查的基础上，实行质量标准化动态检查和突击检查，将动态检查结果纳入月度综合评比，有效地促进了施工现场和作业场所保持质量标准化动态达标。组织质量标准化旬查31次，动态检查21次，查处合格品工程32次，每月评比最优和最差单位，并按文件规定进行考核，累计考核扣减单位结构工资达到60万元。

（三）坚持分类指导，以点带面，以安全质量标准化工作促进文明矿井建设

一是创建优美作业环境,大力推进精品工程创建活动。将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面实施“精品工程”管理，井下各区域全部实施责任人留名挂牌管理，坚持班前班后一小时文明环境治理，以重点区域、项目为抓手，深入开展“112358”质量标准化工程和大安全环境创建，使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。

二是美化环境影响人。树立“人能改造环境，环境也能改变人”的理念，坚持井下、地面并重，积极开展地面文明环境创建。从环境死角治理的细节入手，强化地面工业广场的西南区域、东西风井集中整治。通过集中治理,使矿井文明生产面貌有了较大的改变，使质量标准全面体现在矿井各个治理环节上，促进了矿井工作质量的进步，也改变了人的创建思想。

（四）狠抓基础，强化管理，促进矿井安全形势稳定。

认真贯彻落实瓦斯治理“十二字方针”和“十六字工作体系”，以东三防突区域、北翼延深揭煤为重点，严格执行“四位一体”综合防治措施，全年防突打钻37000米，瓦斯抽放量51.6万m3，抽采率41.5%，消除了突出危险；加强通风系统调整优化，对全矿的通风设施进行了全面更换，全年共更换风门38处，其费用由矿补贴，并坚持每2个月集中一天全矿对通风工程进行全员参与、支持活动，调动了全矿通防管理队伍的积极性，确保了通风系统的稳定。加强防灭火管理，只要井下有co点、通防隐患直接向矿长报告，做到快速决策，快速处理，全年杜绝了发火事故。继续推行无尘化管理和煤层注水工作，全面落实防尘分片包保责任制，达到了动态无尘化标准。

突出重点，强化隐患排查与治理。严格执行四级五个层次的隐患排查制度，坚持矿每月一次隐患排查、专业组每周一次隐患排查、区队每天一次隐患排查、班组（车间）每班前一次隐患排查、职工班前岗位的隐患排查，建立了隐患排查档案。每月矿安全办公会对基层单位及专业排查出的隐患落实再排查，严格按照“五落实”的原则，对最终排定的隐患落实整改责任单位及整改期限，下次安全办公会对排查出的隐患整改情况进行汇报，做到闭环管理。

加大安全投入，努力创建本质安全型矿井。共筹措资金1845万元，先后对井上下运输4000米轨道进行更新改造，安装了3.5米斜巷运输绞车，全年先后4次组织矿井检修，累计检修时间达508小时，更换了主副井罐道、主井电机、副井天轮，解决了潜在的安全隐患，新建了排矸系统，购置了新型人行车，建立了地面检修车间，-700泵房实施无人化远控操作等，有效地提高了系统安全可靠性。井下的局扇全部安装了“三专两闭锁”和风机自动切换装置，保证了风机的连续供风，杜绝了无计划停风造成的瓦斯超限。在原kj90瓦斯监控系统的基础上，升级改造了kj335瓦斯监控系统。安装了人员定位系统，多次对井下瓦斯抽放系统进行扩容改造，在地面及井上下要害场所、原煤生产系统都安装了可视化系统和集中控制系统，积极实施高低压开关真空化、变压器干式化、继电保护数字化及无人值守变电所，装备和系统的本质安全程度不断提高。积极应用综合掘进机械化装备，在掘进头普及应用了zmc-30型侧卸式装煤机，改善了作业环境，降低了职工劳动强度，减少了高瓦斯区域、煤与瓦斯突出区域的危险威胁，提高了单进水平，实现了高效安全掘进。

构建现场安全监督检查网络。加大现场监督监察力度，加强安全监察队伍建设，按照包面、盯头、跑线的要求，配足人员，对井下各个采掘工作面保持24小时有专兼职安监人员。在日常的专业检查、专项检查外，增加现场动态、中夜班、交叉班和边远区域检查的频次。实施安全质量标准化一票否决制度，对存在安全隐患、安全问题和质量标准化不达标的头面实施挂“老虎牌”，停头面整改。强化领导干部下井跟班、带班和值班制度，加强干部跟值班和安全履职的检查考核，把班组长以上管理人员的安全不履职行为作为治理的重点，切实转变管理人员作风。充分发挥班组长现场安全管理作用，深入学习推广“白国周班组管理法”，明确了正班长抓安全、副班长抓生产的分工机制，每月开展优秀班组长评比，进一步提高了班组管理水平。

大力推进自主管理、安全诚信建设，不断提高广大职工自主保安意识。以规范职工安全行为为核心。严格落实班前十分钟、每日一题、每周一案、每月一课、每季一考等日常安全教育制度。实行积极引导和正面激励，运用图文并茂的形式，制作了案例回视宣传画册、安全高压线触线人员处理办法宣传画等，并广泛开展学习宣传。加强“手指口述”操作法在现场的落实，积极实施准军事化管理，每周坚持规范化考核通报，分批组织开展全员军训。完善了职工安全自我评价系统，建立了职工个人安全账户，做到每天一评价，每月一简报，每季总结、评比、表彰奖励。按照机关管理人员、基层单位管理人员、班组长、职工四个层次，全员签订安全承诺，每季度组织一次重温活动，每月对承诺履行情况及时进行总结。每月根据安全效果考评举行安全升旗仪式，深化员工不安全行为和管理人员安全不履职行为的治理。

积极推行“教考分离”制度和“一教三考”培训模式，组织全员学习事故案例、新版《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿安全规程》，并进行抽考。深入推进职工技能提升，组织职工脱产、半脱产培训和特殊工种轮训，共举办71期普通工种培训班，培训2180人次。

近年来，尽管在矿井安全质量标准化方面开展了一系列工作，取得了一定成绩，也深刻体会到安全质量标准化是煤矿企业的基础工程、生命工程、效益工程。但成绩的取得与上级的要求和先进单位相比，还有较大差距。我们将以这次检查为动力，继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取得力措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，实现矿井长治久安！

第2篇：

一、基本情况

集团具有131年的煤炭开采历史，目前在册职工.2万人，其中，从事煤炭生产的近4.8人，井下作业人员3.5万人。，煤炭产量3285万吨。集团现有生产矿井22对，主要分布在河北的唐山、张家口以及内蒙古、山西等地区。其矿井集中的唐山矿区水文地质条件极为复杂，水、火、瓦斯、煤尘、地压等五大灾害俱全；唐山、林西、赵各庄3个

煤矿开采时间已超百年；有5对矿井开采深度超过千米，最深达1157米；大多数矿井已形成多水平生产、多区段提升、多级排水系统，单翼运输距离最长达9公里。历史上也曾多次发生重特大事故，安全生产工作压力很大。

开滦集团始终把煤矿安全质量标准化作为安全生产最重要的基础工作和实现安全生产持续稳定发展的重要保障，坚持常抓不懈。近年来，他们按照贯彻落实科学发展观的要求，以创建本质安全型企业为目标，积极推进安全管理创新，充实安全质量标准化验收考核内容，建立起安全质量标准化与安全文化建设、规范操作、改善环境相结合的“四位一体”动态考核验收常态机制，提升了安全质量标准化总体水平。井上下生产作业环境显著改善，职工队伍整体素质明显提高，安全生产可控程度进一步增强，为集团公司安全生产状况的持续稳定奠定了坚实基础。

二、主要做法及经验

（一）多措并举，提高职工综合素质，为开展安全质量标准化打好基础。

提高人的安全意识和操作技能，规范人的行为，是实现不断提高安全质量标准化的重要基础。开滦集团实施“培育煤矿安全文化，塑造本质安全型人”工程，重点围绕提高职工素质，开展了以下四个方面的工作：

1．实施素质提升培训工程。连续开展两个“三年素质培训工程”，通过采取系统培训、模拟演练、现场纠偏、心理调适等一系列手段和方法，对新工人、一般从业人员、特种作业人员、班组长等不同群体，全面开展理念灌输、习惯养成训练、系统追问、危险预知、危害辨识、操作技能等培训教育，培育职工树立良好的行为习惯和职业素养。培训结束后，逐个考核过关；不能过关者，不得上岗并重新进行培训教育，职工队伍综合素质得到了明显提高。

2．加强班组长队伍建设。实施班组长持证上岗制度，制定专门培训大纲和培训教材，集中对在岗的班组长开展安全教育培训，培训不过关的撤职换岗。建立后备班队长选拔培训机制，从各班队选拔部分骨干，参加班组长培训。对班队长进行定期考核讲评，实行末位淘汰，空出的职位，从培训合格的骨干中选拔任用。

3．推行准军事化职业行为训练。为进一步规范员工安全操作行为，提高安全质量标准化工作的执行力，全面开展了准军事化职业行为训练，对职工进行准军事化班前会、队列行走、手指口述、安全确认、现场交接班、职业技能训练等多项训练，以严明纪律培养职工的自觉管控能力，使职工自我管理意识得到了显著提升，对落实安全质量标准化管理制度以及规范化作业标准，起到了一定的保障作用。

4．推行岗位安全确认，手指口述。围绕提高人的安全质量意识和危害辨识控制能力，推行了全员、全方位、全过程、工序化的“三全一化”岗位安全确认。并以“安全预想、危险预知”为主要内容，全面推行了“手指口述”式安全确认法，进一步强化了现场安全管理，促进了规范操作的落实。

（二）全面推行“三按”管理，促进安全质量标准化动态达标。

在各生产矿井积极尝试推行了按规范设计、按设计施工、按标准验收的“三按”管理机制。按照细化、量化、标准化要求，参照国家和行业安全标准、技术规范，针对企业实际，修订了回采、掘进、开拓、机电、运输、通风等各个系统设计规范标准，完善了规程措施编制、会审、贯彻流程，把按设计施工列为精细化管理和走动式管理的主要内容，实施了施工过程中达不到设计标准限期整改，以及由下一道工序追偿等硬性措施，实现了安全质量标准化动态达标。

1．按规范设计。要求一切井工工程都要有设计，在规范设计流程的基础上，细化设计内容。对每项工程的每个环节、施工现场的每个细节，都以设计说明书的形式固定下来，逐项提出具体操作要求，明确具体标准。如设备或材料怎么摆放、管线如何吊挂、采面单体液压支柱放液阀必须朝向相同等。在规范设计内容过程中，坚持“从群众中来，到群众中去”，针对现场施工内容和操作细节，在基层班组广泛征集设计内容，组织设计成果观摩、比较、论证，好中选优。

2．按设计施工。所有生产工作岗位操作全过程都要按设计标准进行，已开工的工程必须现场悬挂设计图表，对施工过程“时时有规定，处处有标准”。集团公司专门编制了煤矿操作岗位标准化作业标准，对每一个生产工作岗位、每一道操作工序都作出了具体规定，并在生产过程中强力推行。每个工作面开工前先检查按设计施工的问题，与设计要求不符不许开工。为促进作业现场按设计施工的推行与落实，管理人员在生产过程中坚持走动管理，凡是不按设计施工的一律挂黄牌、停产整顿，直到验收合格后才准许恢复生产。

3．按标准验收。突出对生产全过程的动态检查、班末验收和竣工后的对标考核，坚持施工过程中管理人员的动态检查与班末验收相结合，对当班施工质量、设计标准落实情况逐项进行考核打分，实行日清日结考核。坚持将班末验收打分结果与工程竣工后的系统验收相结合，作为安全质量结构工资的考核依据，做到设计、施工、检查、验收环环相扣，全程闭合。

（三）加强安全环境建设，提高安全质量标准化水平。

坚持以人为本，加强地面和井下安全环境建设，创造良好的环境，为职工安全与健康提供有力保障，提高了安全质量标准化水平。

1．强力导入安全视觉识别系统。采取安全行为准则“符号化、视觉化、标准化”的传播手段，在企业所有办公区域、生产作业场所，特别是井下事故易发地段、交通要道等处，全面导入了svi煤矿安全视觉识别系统，推行了反光安全标识和安全设备设施编码管理。在工业广场、更衣室、井口设置了大屏幕，班前会议室配备了多媒体电化教学设施。安全视觉系统的导入，及时传播了企业安全理念和安全信息。

2．强化安全环境硬件设施建设。本着高标准、高层次、高水平的原则，深入推进安全质量标准化建设。各生产矿井全面实施井上井下“亮化、净化、美化、规范化”环境改造工程。从井口到井底车场，从运输大巷到采区石门料场，从工作面上下两巷到采煤工作面，分阶段逐步实现全部照明。实践证明，职工在宽敞明亮的环境中工作，无论心态、注意力还是操作的准确度都有较大改观。

3．营造安全健康文化。从努力改善职工工作生活环境入手，着力营造安全健康文化。集团公司上下，全部建立了职工安全健康保障体系，定期开展职工健康检查，建立了职工安全健康管理档案，在地面和井下分别建立了保健站、急救站，为每个生产班组配发了现场急救箱。积极实施为井下生产作业地点配备蒸箱、饮水机和工作服集中管理的“两热一管”工程。对职工食堂、宿舍、更衣室全面实施人性化改造，逐步实现服务人性化 、就餐住宿宾馆化、更衣洗浴舒适化、井下服务地面化，以减轻职工作业后的疲劳，进一步增强职工凝聚力。

4．着力打造本质安全型矿井装备系统。以实现“机电设备零隐患、矿井装备零故障”为目标，实施矿井提升系统数字化改造和主扇风机安全节能改造，基本实现了自动化、信息化、数字化；积极引进大功率、高强度的综采设备和免维护减速器，推行掘进工作面轨道化运输；实施矿井安全监测系统升级改造，安装顶板在线监测系统，自主研发了自动闭锁风门。先后进行了运输、供电、通风、排水本质安全型系统和部位的改造和创建活动，既增强了矿井抗灾防灾能力，又提高了安全质量标准化的科学管理水平。

（四）创新考核运作机制，确保安全质量标准化规范有序运行。

在坚持安全质量标准化区科旬检、矿处月验、集团季检制度的基础上，开滦集团深入探索、不断完善安全质量标准化的考核运作机制，使安全质量标准化工作逐步纳入规范化、制度化、科学化轨道，保证了安全质量标准化工作的规范运行。

1．改革薪酬分配机制。发挥政策导向作用，引导职工牢固树立“安全就是效益”的观念，推行了独立于效益工资之外的安全质量结构工资制。各生产矿井安全质量标准化在工资分配中的比重已全部达到30%以上。改变传统的“以量计资、超产超尺累加计奖”的考核方式，试行了“定单化生产、市场化运作”的管理模式，促进了基层单位由生产管理型向安全质量管理型的转变。

2．实施专项激励机制。集团公司坚持每年开展安全质量标准化示范矿井、样板化区科、信得过班组竞赛活动，不定期组织召开安全质量标准化现场推进会议，及时推广先进经验。同时采用正激励手段，每年都奖励在安全质量标准化工作中取得突出成绩的先进单位和规范操作的职工，有效促进了职工由“要我安全”向“我要安全”的转变。

3．建立管理人员安全业绩考核管理机制。制定实施了管理和技术人员井下带班盯岗和走动管理制度，对安全质量标准化工作出现的问题，全面实施了责任分析、系统问责机制。

第3篇：

为切实抓好我市煤矿安全生产工作，努力提升煤矿安全生产条件和综合管理能力，预防和减少煤矿伤亡事故的发生，推动安全质量标准化活动建设，促进煤矿安全生产形势的稳定好转。达州市煤矿安全质量标准化建设工作在省安监局、四川煤监局的大力指导和支持下，取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下。

一、全市煤矿安全质量标准化工作建设情况

（一）基本情况

四川省人民政府安全生产委员会办公室《关于做好2015年度煤矿安全质量标准化工作的通知》（川安办〔2015〕17号）规划达州市煤矿安全质量标准化达标矿井总数为61家。2015年底，按照川府发电〔2015〕33号文件精神，经市安监局组织有关安全生产技术管理人员验收达标矿井有67家。其中2015年达标的有41家（二级13家，三级27家，四级1家）。其中：达县达标矿井11家，达二级4家，达三级7家，占省下达目标任务的100%；大竹县达标矿井13家，达二级3家，达三级9家，达四级1家，占省下达目标任务的86.67%；宣汉县达标矿井5家，达二级4家，达三级1家，占省下达目标任务的31.25%；万源市达标矿井7家（二级1家，三级6家），占省下达目标任务的77.80%；渠县达标矿井1家，达三级1家，占省下达目标任务的33.33%；开江县达标矿井2家，达三级2家，占省下达目标任务的50%；通川区达标矿井2家，达二级1家，达三级1家，占省下达目标任务的66.67%。2015年全市煤矿安全质量标准化达标矿井27家（其中有一家属三级升二级），其中：渠县5家，达三级5家；达县3家，达三级3家；宣汉县14家，达三级14家；通川区1家，达三级1家；开江县1家，达三级1家；大竹县3家，达二级2家，三级1家。

（二）所做的主要工作和取得的效果

1．广泛宣传。市、县（市、区）政府、安监局、煤矿安全监管部门，煤矿企业认真贯彻落实国家煤矿安全监察局《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》（煤安监字〔2015〕96号）文件精神，采取印发《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，组织煤矿安全管理干部和职工逐条逐款学习，张贴宣传标语，放映达标矿井安全保障能力电影及图片，组织煤矿安全、生产技术管理人员参观学习取经，召开煤矿安全质量标准化矿井现场工作会等形式，大力宣传煤矿安全质量标准化达标工作的重要性和必要性，营造煤矿安全质量标准化工作的良好氛围，提高煤矿企业安全质量标准化达标工作的积极性和主动性。

2．落实责任。市、县（市、区）煤矿安全监管部门，煤矿企业认真执行省安办〔2015〕17号、省政府川府发电〔2015〕33号文件精神，成立煤矿安全质量标准化达标领导小组，落实专门机构和人员，落实监管责任，派出督导组，指导煤矿企业达标工作的开展，科学制定达标规划，督促煤矿企业限期达标。建立煤矿安全质量标准化达标奖惩制度，达县赢川矿业有限责任公司拿出10万元奖金，专项奖励对煤矿安全质量标准化达标工作做出成绩的有功人员，确保了煤矿安全质量标准化达标工作人员、机构和责任的落实。

3．加大投入。各地切实加大了煤矿安全质量标准化达标矿井的监管工作力度，督促应达标矿井完善煤矿生产系统，重点加强矿井“一通三防”安全设备设施、矿井双回路供电、采煤方法和支护方式改革、运输巷道的改造、矿井地质预测预报、探放水设施的配备、基础资料的建档立卡等安全生产条件改善的投入。。

4．效果明显。一是按照省政府〔2015〕17号、省政府川府发电〔2015〕33号文件要求，省下达给我市的达标矿井除部份煤矿达标矿井属资源整合矿井延期达标外，全市总达标率在95%以上；二是已达标矿井安全条件和管理水平进一步提升，矿井防灾抗灾能力进一步增强，有效地防止了煤矿较大安全事故的发生。

二、存在的主要问题

1．认识不足。部份煤矿企业对煤矿安全质量标准化达标工作缺乏主动性、积极性和长期性，存在搞好标准化就是花钱的思想，对开展煤矿安全质量标准化工作就是夯实煤矿企业基础安全管理工作的认识不足。

2．发展不平衡。大竹县除部份资源整合矿井经省、市安监部门同意延期达标，渠县、通川区规划达标矿井均全部达标，达县除一家煤矿未达标外，开江县规

篇六:水文地质工作总结
2016开票承诺书范文

开票承诺书范文

中交一航局安装工程有限公司：

我单位承建贵公司xx-xx工程，根据合同约定准备向贵公司收取工程款（预付款）xx-xxx-xx元（大写xx-xx），因xx-xxx原因暂不能开具发票，承诺于x年x月x日之前补开xx-xxx元的正式合规发票，并同意以下事项：

1、同意扣除本次申请金额的15%作为发票保证金。

2、逾期未能补开上述承诺金额的发票，同意对继续补开发票做出时间上的承诺，因此给贵单位造成损失的，同意补开发票并赔偿发票金额的10%；因特殊原因不能补开发票，赔偿发票金额的25%。

承诺人：

单位盖章

x年x月x日

项目责任单位主办会计意见：

项目责任单位负责人意见：

公司税务主管意见：

财务部意见：

开具发票承诺书

致：

我公司所销货物开具给贵公司的发票真实、合法、有效，且符合《中华人民共和国发票管理办法》中所规定的相关条款。否则，由我单位承担相应的法律责任。

法定代表人（签字）： 单位（盖章）：公章 时间： 年 月 日

开票员责任承诺书

为了更好的规范增值税专用发票的管理，规避因个人行为导致公司利益、声誉受损的风险，开票员承诺：

①.开票员必须得到开具增值税专用发票公司委托书后方开具提货单，提货单上的公司名称及经办人签字必须与委托书上相符。

②. 开票员开提货单前须确认以下事项：开具增值税专用发票的单位必须符合公司的各项规定，手续必须齐全，否则不予开具提货单。

③.不得以任何理由做出有损公司利益、声誉的事情，一旦因此造成公司的损失，公司有权向相关责任人追究责任。

承诺人（签字）：

萍乡市祥晟贸易有限责任公司

2016-5-19