qq群向领导汇报材料范文

篇一:qq群向领导汇报材料范文
QQ群管理总结

QQ群管理报告

丁巧 我们QQ群的创建宗旨是服务模特朋友，让其在加入我们的QQ群，能找到自己合适的工作，服务模特群体。

保持“团结、互助、诚信、民主、正气、和谐”的良好群风，充分发挥各QQ群管理的奉献表率与模范带头作用，根据本群发展与日常管理需要，特制订如下工作条例，以此遵照执行！

一、QQ群主要功能：

聊天、论坛、文件共享、群相册、直播功能、创建讨论组、发布公告、招募活动等

二、QQ群推广方法系统分类

QQ群推广方式主要两种：

第一种：主动加入目标QQ群；

第二种：自己培养QQ群。

QQ群推广特点：精准、效率高、持续性长、低成本。

1、主动加入目标QQ群

针对我们的目标客户，主动加入目标群，确认加入的目标群是模特群，暂时先以杭州本地的模特群为主，主要通过百度搜索、微博、论坛进行关注。 加群后的推广主要方法：

（1）渗透宣传

进群后，第一时间浏览群公告等。按照其要求更改备注名、发新人报道帖等等。然后，慢慢渗透，与群组员找到共同话题、打好关系。一段时间后，在以话题的形式慢慢引导其加入我们。

（2）一对一推广

最好选择被动交谈，与人推广时要以第三方的身份进入话题，如，“我了解的某某网站平台可能会适合我们，可以加入看看，也许有帮助。”

（3）多人讨论

善用多人讨论设置。

目前多人讨论支持两种，一种为文字讨论，一种语音讨论。

同时邀请多个群成员，态度要诚恳、自然，然后推荐我们自己的网站平台，邀请他们加入我们的QQ群。

（4）俘获群主

进入群，第一时间观察群主，如果群主是那种易于交往、或好小便宜的群主，我们就可以用小利俘获群主，让群主在群公告内发布有关信息，那就事半功倍啦。

（5）简单粗暴无限制刷广告宣传

疯狂投放广告。后果不用想，百分百被T。但这却是见效最快的方法，建议在无关群、同质化群、不算特别活跃的群批量发送。

（6）马甲宣传

直接把群名片改成广告语，用各种办法提高排名。不用说话就能起到反复宣传、加深品牌烙印的方法。

（7）共享宣传

只要有成员上传了某文件，系统就会自动在聊天栏内提示。我们可以挑选经典、有趣、对群组员有利用价值的软文、图片等，共享。并在其内附带链接。此链接链接至中转链接。会起到一定的宣传作用。

（8）表情图片、相册宣传

聊天时，一些表情图片可以附带上产品信息，与他人进行交流；上传图片、照片均是带产品信息。

（9）论坛宣传

发一些经典、有趣、对群组员有利用价值的软文、图片等的帖子，要求题目吸引，内容附带产品信息关键字和中转链接。

（10）群发邮件宣传

定期和不定期的向群成员们发送邮件，邮件内容最好是关于群性质的信息，新闻，八卦、资源等等，但一定要是对成员有价值的。邮件尾端带上自己的链接。

小结：主动加入群的方式，优点是可挑选性的寻找目标，培养众多忠实的成员，对长期运营有益。缺点是被T率高，见效慢，需要时间长，通常为被动性宣传。且相当考验宣传人员的耐力、精力和细心度。

因此，主动加群，最好多加，越多越好。且，方法要多变，适时灵活使用。

2、自己培养QQ群

自己加群需要的注意事项

（1）、多号多建高级群，每个群人数最好能在200-500人以上。

（2）、群名要有针对性，相对标志性。善于记忆。

（3）、群主善于管理。

宣传方法同上，但将直接得多，定期发布消息，群里有交流保持活跃度，最好是管理员能配合工作，维持一个群正常的秩序，需要有人扮红脸，有人扮白脸；群里需要有一个权威者。

建群容易维护难。群建了一大堆，如果不会管理，甚至置之不理的话，建群就没意义了。

3、注意事项

一些有关群管理的注意事项和小诀窍：

（1）设置群为同城分类，因为我们的群主要做的是地区性的推广（暂时以地区区分）。

（2）在各大型论坛、微博、知道、贴吧投放QQ群号，越多越好，最好能做到“遍地”都是。

（3）发现其他宣传广告者，必须T。【qq群向领导汇报材料范文】

（4）平时要注意男女比例，尤其是女玩家。这将深深影响到群活跃度。

（5）天道酬勤。一定要经常在群主路面，使成员不要忘了还有个群主。细心发现并及时解决问题。

4、QQ群经营小窍门

（1）美人计管理员。自己管理200人以上，总是会忙不过来，挑选几名群内活跃的帅哥美女做管理员。人气绝对飙升。

（2）保持群活跃度。每天发一条对群友有用的资讯，每周发一次到两次群邮件。最好每月可以主持一次群活动或者群讨论。慢慢让群友活跃起来，使群成员们对群产生归属感。

(3)发布同城活动，可以极大的促进群员之间的融洽度。

三、群管理的基本条件和要求。

1、建立温馨和谐的氛围

提升聊天内容的知识性、趣味性和快速回复他人提问的能力，建立温馨和谐的氛围的战略需求，注重娱乐氛围，在轻松愉快的环境中完成沟通，工作内容的发布；

2、做好日常群

（1）日常聊天中，发现发布不良信息、广告、言辞和图片的，有谩骂、挑畔、指责、威胁或进行人身攻击的，应当及时予以劝阻，情节严重的予以警告，警告后拒不悔改的，踢出本群。

（2）提醒新进群的朋友：改一个好记、好称呼的驴名，以尽快了解并溶入本群”；并上传个人照片至“个人形象照”相册。

如遇新人加入，本群已满，在拒绝时要留言：“请加新建贩群号：贩，谢谢！”

（3）如果你感觉不能胜任或完成不了这项任务，请及时向群主提出辞呈。

四、建群基本工作

１、条件允许的情况下，建高级群，人多、有规模，就会给人感觉比较有实力，比较权威。这也是很多人公认的。

２、取个针对性的名字。比如 “ 模特 ”，有个明确的定位。

３、在群员的组成上要注意男女比例，在QQ群里，女成员是有足够的号召力的，至少有足够的吸引力。

4、保持群的活跃度，这样成员才会对群有归属感和信任感。为以后的推广奠定基础。这也就体现了上面3、4两点的重要性。要多组织一些群内的活动，让群成员之间更好的互动。

5、QQ群推广也是个长期酝酿的过程，需要在群里建立长期的人际关系，才会起到好的推广效果。

（1）无论是加群还是建群，都应该先建立感情，再推广。正如上面说到的要经常露面，经常和群友沟通感情。

（2）同一条推广信息每天只发一次。老是跳出来相同的且没有需求的信息，是你也会烦。而且容易引起公愤，如果是别人的群，那你就没法再呆下去了。

（3）字体和颜色最好使用默认的，要看的舒服。４、尽量不要发硬性的广告，

而是把营销推广溶入到平时的交流中，自然的植入，是最容易让人接受的。

6、加入别人的群和建立自己的群，经营好需要经过较长一段时间的调整；这两天加入的几个模特QQ群，名为礼仪模特群，现沦为发小广告的聚集地，针对性不强。 今天在浏览招聘网站时，求职板块的模特板块其实针对性较强，但大批点击求职电话费较高且不知道求职者的专业素质。

五、群公告

第一条：本Q以模特、摄影为讨论重点，营造活跃气氛。

第二条：讨论其它无关内容请移步地方，本吧茶水欠奉。

第三条：本Q杜绝“蛋痛者”发布以下内容,否则将被清理。

(1).侮辱、攻击、诋毁、诽谤他人的内容;

(2).与本讨论主题明显无关及广告内容;

(3).猥亵,色情和反政府言论等非法或侵权言论;

(4).不符合主题,或者无意义的灌水内容;

(5).恶意刷屏,严重干扰QQ群秩序的内容,;

(6).在本Q招摇撞骗，诱拐少女、动机不纯、冒充老师、学校招生.【qq群向领导汇报材料范文】

第四条：凡违反以上规定的会有被踢出群的风险，望珍重 ~

第五条：QQ成员举报违反，我们会重视处理.

第六条：鼓励各位帅哥、美女、摄影师作品踊跃表现真实自我。

篇二:qq群向领导汇报材料范文
X局长工作简要汇报材料

工作简要汇报材料

XXX地方税务局

（2013年11月22日）

今年，我局坚持以中国特色社会主义理论为指导，以党的十八大精神为统揽，全面贯彻落实省、市地税工作暨党风廉政建设会议精神，紧扣省局“三个第一”工作思路，以全市开展的“作风建设年”活动为主线，围绕全县建设梯田产业强县、生态文化名县这一目标，落实县局“1234”工作思路，通过人才强税、依法治税、信息管税、服务兴税、廉洁从税，各项目标任务按计划稳步推进，现将前11个月工作开展情况汇报如下：

一、工作措施及成效

（一）抓班子 带队伍 干部队伍综合素质稳步提升

一是全面贯彻落实党的十八大精神。以学习党的十八大报告和新党章为中心，组织开展了中心组学习、三会一课、座谈会、心得交流等活动，通过支部组织学、党员自主学、竞答考试学掀起学习热潮，进一步武装了头脑、增强了大局意识。

二是队伍建设持续加强。以提高领导班子和领导干部的领导水平和执政能力为核心内容，开展了班子成员、中层干部、年轻干部多层次“谈心交心”活动。根据省、市局轮岗交流、年轻干部培养和管理的有关规定，集中对全局人员配置进行了调整优化。开展了工会换届选举大会，进一步完善了工会机制，维护了干职工合法权益。

三是基层组织阵地建设进一步巩固。以建设“学习型组织”为主线，以支部为单位开展了每月一次集中学习活动。健全和完善了民主评议党员制度，继续推行和完善了党务公开制度，不断拓宽了党内民主渠道，进一步扩大了党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权，营造了和谐良好的工作氛围。

四是干部教育培训进一步加强。以全面提升干部队伍整体素质为目标，以专业化培训为抓手，开展了以公文处理、综合办公信息系统、征管软件操作、法律法规等内容为重点的业务知识培训，通过月查、季评、半年考的奖励激励机制，进一步激发了干部学习热情，提升了学习效能。

五是地税文化建设不断深化。为了深化地税文化建设，营造“让书香溢满税苑、让读书成为习惯”的地税文化氛围，开展了每天读一篇好文章，每周举办一次集体学习，每月读一本好书、每季写一篇读书心得，每年写一篇调研报告的“五个一”学习活动，开展了第二个“我读书、我进步”读书活动，开展了“我为大家荐一书”活动。

六是党风廉政建设持续深入。继续落实了党风廉政责任制，开展了“廉洁自律警示教育周”系列活动，通过县局班子成员带队深入企业开展反腐倡廉辅导活动，组织全员廉政知识测试，观看廉政警示教育片，开展网络视频向纳税人述职述廉，组织学习省、市局“廉政警示教育周”活动视频动员大会讲话精神，进一步提高了干职工自律修养防范意识，增强了防腐拒变的自觉性和坚定性。

六是作风建设不断加强。以少发文、发短文，少开会、开短会，讲实话、讲短话为重点，开展了以思想上戒“腐”、作风上

戒“浮”、执法上戒“情”、纪律上戒“散”为重心的作风建设工作。严格落实公务接待有关规定，紧抠“三公”经费，推进节能减排，深化了“节约型”机关建设。【qq群向领导汇报材料范文】

七是“考核评价”机制不断完善。不断完善了“个人按月、单位按季”考核制度，实现了征管系统考核与实地抽查相结合、平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合。

（二）抓收入 强征管 组织收入进度超前

一是开展了个体工商户定额调整工作。积极组织管理员开展摸底调查、“两税”比对、综合治税信息比对，科学核定了个体工商户定额，共核定纯管户286户，核定月营业额265万元，较去年调增96万元。对起征点以下纳税人，根据纳税人自愿申请，按照其核定营业额的30%开展尝试供票工作。

二是纳税评估大力开展。通过落实纳税人自主申报核查制度，改进纳税评估方法，逐步健全评估模型，细化指标体系，设立预警值，实现了各税种的综合评估。

三是税收分析机制进一步完善。通过按月上报税收分析报告，下发分析通报，按季召开专题分析会议，建立了月度税收分析制度，建全了“税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查”相结合的“四位一体”的税源管理模式，通过税收分析共增收税收27万元。

四是项目税源管理进一步加强。按照“常分析、严监控、勤评估、强稽查”的工作思路，认真开展项目税源普查，加强项目税收专项管理，强化项目税收动态控管，项目税收已成为全局税收收入的主力军。

五是2012年度所得12万元以上个人自行纳税申报工作圆满完

成。通过组织学习相关政策文件，加强业务培训，加强与国税、金融、土地、房产等多部门的联系，加强数据核实、对比分析和跟踪管理，全面完成了自行纳税申报工作任务，共受理自行申报户10人次，申报年所得额964.8万元，应纳税额24.12万元，已缴税额24.12万元。

六是2012年度企业所得税汇算清缴工作圆满结束。通过成立汇算清缴工作小组，对工作人员开展专题培训，对25户企事业单位、建筑安装工程企业及房地产企业逐一发放表册，进行税收政策辅导，严把费用扣除标准关，进行了全面汇算清缴，共清缴税款277.13万元。

七是“营改增”试点工作顺利完成。为积极贯彻落实省市“营改增”试点工作会议精神，扎实做好交通运输业和部分现代服务业“营改增”移交工作，通过迅速成立领导小组，召开专题会议，制定《实施方案》，对辖区税源开展“四清一查”活动，摸清了移交企业户数、近3年税款征收额等情况，完成了13户无欠税“营改增”试点企业交接工作。

八是房地产行业税收征管力度不断加强。为了加强房地产行业税收征管力度，制定了《庄浪县房产交易税收管理办法》，集中开展了房地产行业专项纳税评估工作，对3家房地产开发商安装了“不动产开票与申报软件”。

九是以票控税和以查促管工作深入推进。继续坚持了票证限时缴销和三级审核，推行了分级分类稽查，全面落实了查前告知、自查辅导、查中约谈、查后回访、查后反馈等制度。

十是财税库银横向联网推广工作有序开展。按照实现实时扣税、批量扣税、银行端查询缴税、POS机刷卡申报缴税四种新型缴

税模式的要求，积极开展了财税库银横向联网推广工作，通过制定实施方案，开展业务培训，加大对外宣传力度，认真审核，严格考核，建立起了 “上下联动、内外协调”的推广工作机制。

十一是验换证工作圆满完成。为了进一步规范对纳税人的管理，根据省、市局安排，对辖区内纳税人税务登记情况进行了统一管理和归档整理，截止目前，全局验换证工作全面结束，累计验换证2494户，占所辖纳税户的100%。

十二是依法行政工作深入推进。为了进一步推进依法行政工作，促进各项工作依法有序运行，制定了实施方案，调整了工作领导小组，建立了干部职工学法用法制度，健全了行政决策与考核机制，开展了学法用法活动，做到了依法执政、依法决策、依法行政、依法管理。

十三是综合治税工作成效显著。认真贯彻落实县政府《综合治税工作考核办法》，联合县政府对2012年度综合治税工作做出积极贡献的房管所等6个单位进行了共计17000元的表彰奖励。召开了综合治税工作动员会、调度会、培训会，共收集综合治税信息1678条，通过综合治税入库税款513万元。

（三）抓服务 促和谐 构建税收征管新体系

一是深化了服务方法。继续推行了“一窗通办”服务模式，充分利用综合征管软件信息化优势，启动了“免填单”服务，进一步规范、简并了办事手续。针对《税收管理员制度》划片分段管理，纳税人在管理员外出或请假，不能及时办理涉税业务的问题，在管理单位试行了“通勤化”管理。加强“两税”合作，落实“十五个联合”，进一步强化了信息交流和共享，深化了联合办税工作。

篇三:qq群向领导汇报材料范文
2016工信局领导班子述职述廉报告3篇

第1篇

2016年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，积极履行工作职责，求真务实，开拓进取。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下：

一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。作为一名新任职的副科级领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高，因此，我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求，最近，又深入学习党的十八大精神，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行，也提高了自己的业务能力。

二、提高认识，着重加强廉洁自律的教育

在廉洁自律方面，我时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”，认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和亲属，不占用公物，不走后门，不计较个人得失。

三、求真务实，做好本职工作

1、办公室工作。在区政府办，根据工作安排，我主要负责“区政府网站”和“区政务公开平台”建设，一年来，在区政府办领导的支持和同事的帮助下，建立了各部门信息公开联络员QQ群，健全了信息公开联络员管理制度和定期督查通报制度，完善了信息公开管理方案，全年共对外发布信息五千余条，完成了区政府网站的改版升级，提升了网络信息质量，得到了领导的好评。

2、区工信委工作。2016年12月，我被任命为区工信委纪委书记，这段时间正是省、市、区对2016年各部门工作考核的高峰，刚刚接手相关工作的我，认认真真的收集、整理了相关资料，与唐主任和其他领导一起迎接了各个考核领导小组。

3、作为镇村的第一书记，我能积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：

①、坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时向乡有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。

②、在今年的“8.10”洪灾中，第一时间与村干部、村民一起参加抗洪救灾，并配合做好灾后统计、防疫、自救等工作。

③、积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。

通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但离合格先进副科级领导干部的要求还有很大差距，因此在今后的工作中对自己提出以下三个要求：

第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十八大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进区工信委党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

第三、进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，管好自己的亲属和身边的工作人员，加强教育，严格要求，做好表率。

以上汇报，不妥之处敬请领导批评指正。

第2篇

一、在思想政治方面。坚持树立起自己的政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持自己的立场，忠于党和人民的事业，爱岗敬业，按照“科学发展观”的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义，并坚持理论联系实际的学习，结合本职工作，深入思考和研究经济、社会发展的战略。

二、在廉洁自律方面。我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。做到在生活廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己。积极参加班子建设和机关廉政建设，并配合班子领导建立和健全各种规章制度，保证了机关工作的有序运行。

三、在工作实践方面。正确对待手中的权力，任劳任怨，扎实工作。一年来，自己根据本职工作的要求，做了以下几方面的工作：

（1）扎实工作，争创一流业绩。按照市工信委的工作布置，根据全区企业现状，积极深入企业进行调查研究，以建立现代企业管理制度来规范企业发展为工作突破口。通过制度创新、技术创新来促进全区企业迎来新一轮大发展作为自己工作的出发点，对企业遇到的困难和存在的问题，认真分析，制定有效的措施加以解决。做到精力到位、措施得力、真抓实干、开拓创新。在为企业的服务上，能够急企业之所急，想企业之所想，踏踏实实地为企业办实事。积极做好领导的参谋助手，为企业发展献计献策，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。

（2）积极投入到区属企业产权制度改革工作中去，切实做好企业改制后遗留问题的办理工作。积极工作，化解改制过程中的矛盾，做好上访职工的思想工作。目前，鱼山农机站等5家企业、中景印刷机械有限公司上访及不稳定工作能深入企业做好调查核实等工作，积极做好上访职工的思想工作，积极与区社保局联系，商讨职工续接社保中的一系列问题。

（3）积极耐心做好职工安抚工作。一方面经常深入了解情况、解决问题，同时又积极耐心做好上访职工的思想工作，尽力为他们解决实际困难，做好说服解释工作，得到了职工的理解和配合，职工相对稳定，无一职工到市有关部门上访。目前，区属企业职工续接社保工作正在有序进行，职工思想稳定。另一方面，对困难职工的上访问题，耐心细致地做好思想工作，依据政策，积极帮助解决实际问题，通过上门走访等一系列工作，尽可能做好帮扶工作。

（4）积极做好未参保手工业人员的生活费补助申请申报工作，我区原有的手工业人员只要符合条件的都做到积极争取如实申报，使这部分人员都能感受到党和国家的惠民温暖，在区有关部门的配合下，通过赴省、市有关部门反复做工作，我区已有76位手工业人员的生活费补助申请得到了省有关部门批准，申请资金已到位，这项工作得到了区政府领导的肯定。

（5）积极做好电力执法工作，保证电力正常运行。今年，我们和区农电公司积极配合，在迎峰度夏期间，配合电力部门做好电力调度工作，确保人民群众的用电要求和重点企业的用电需求。

（6）抓好安全生产，强化安全措施。安全生产一直是我们经济工作的重中之重，是人命关天的大事。针对区属企业安全生产状况，主要做了以下几点工作：一抓安全生产隐患；二抓安全整改；三抓安全建章建制；四抓安全教育培训；五抓安全生产防范。通过扎实工作下，区属企业未出现任何安全生产伤亡事故。

(7)全力抓好全区经济运行工作，经常深入企业调查研究，协助企业解决外部协调工作，坚持每月召开一次运行工作会，与此同时认真完成服务企业的督查工作，每月将服务企业的情况及时上报到项目调度领导小组。

以上只是我过去工作的粗浅总结，与组织的要求和同志们的期望还有很大差距，不到之处敬请领导和同志们不吝赐教，多提宝贵意见，以便今后的工作做得更好。

第3篇

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我委全面贯彻落实区第十次党代会精神，围绕打造“五个”的工作目标，按照“保稳定、促增长”的发展要求，面对出口不畅、内需不强、投资不热等不利因素，狠抓创新驱动、项目推进，着力破解突出矛盾问题，扶持企业做大做强，工业经济总体平稳运行，在困境中取得了一定的成绩。

一、2016年工作总结

（一）加大对上协调和对下调度力度，主要指标稳中求

今年是实行一套表统计改革的第一年，我区面临着历史基数过高、调度难度大、现有企业实力普遍不强、新的规模企业零增加等诸多困难，工业经济运行压力空前巨大。为使主要指标继续保持平稳较快发展势头，我委采取了各种措施，一是加强对上的协调力度。我委与市工信委、市统计局有关业务科室多次进行沟通协调，将我区的特殊情况、实际困难等予以解释说明，争取各部门的理解和支持；市统计局在统计各县区工业经济指标完成情况时，按“大”、“小”的不同划分标准，从对区有利的角度进行统计，使1—12月份完成工业增加值7.5亿，同比增长了20.1%，在四个传统县区中排位第三。完成工业固定资产投资36亿。二是加强对下的调度力度。每月召开一次调度会，及时将市里下达的计划分解到各乡镇（街道），确保按照市里的目标和进度完成任务，不拖全市的后腿。经常性深入企业，与企业老总面对面交流，争取各企业在一套表统计改革的大背景下，完成各乡镇（街道）下达的目标计划。

（二）加大多轮驱动和扶优扶强力度，重点企业优势明显

今年以来，由于受生产要素制约、生产成本大幅攀升和外贸形势趋紧等一系列因素影响，很多企业普遍经营困难。针对这一严峻形势，我区出政策、促创新、建平台、送服务，多轮驱动，强化对企业的服务，着力优化发展环境，帮助企业步出困境，加快转型升级步伐。一是政策驱动，营造发展软环境。区委、区政府年初下发了《区2016年工业发展实施意见》，明确规定，区财政要尽快设立工业发展专项资金，对年度纳税最高的企业和纳税额在50万以上，且与上年相比增长最高的企业，区财政予以奖励；对首次获得国家或省级品牌认定或奖励的工业企业，分别给予一定金额的奖励；对企业在技术改造、技术创新和新产品开发等方面取得一定成绩的，给予资金扶持。二是创新促动，提升企业核心竞争力。重点抓好富祥药业上市工作，积极协调解决上市过程中遇到的各类困难和问题，使上市工作稳步开展，进展顺利。引领企业从创新求发展、向市场要效益，今年富祥药业开发试制的“舒巴坦匹酯、青霉烷酸亚砜二苯甲酯、阿托伐他汀钙、比阿培南”等四个产品顺利通过“省级重点新产品”鉴定，进一步开拓了市场。三是平台拉动，促进产业集聚发展。针对我区没有一座工业园区，难以实现产业的集聚发展，制约了规模经济的壮大和产业竞争能力的提升的实际情况，今年我区加大了到省中小企业局跑项目的力度，取得了省中小企业局的支持，将我区“陶瓷文化创意小微企业创业园”项目纳入到省级小微企业创业园创建单位名单，并预借了200亩用地计划指标。四是服务推动，保障企业健康发展。以“作风整治活动”为契机，经常深入企业了解生产经营情况，建立了“企业发展问题收集、处理、报告制度”，对企业发展中遇到的困难和问题及时报告区委、区政府主要领导、分管领导及挂点企业领导，并积极协调有关部门予以解决。今年以来，先后为富祥药业解决了渔民索要赔偿的问题，为寿安汽配解决了堵门的问题，为新宏健解决了员工上访索要工伤赔偿的问题等一系列问题，为企业生产经营创造了良好的条件和环境，为企业健康发展提供了保障。

（三）加大项目引进和跟踪服务力度，招商引资初显成效

根据区委、区政府“大招商”的工作部署，我委在合理安排好本部门工作的前提下，坚持“走出去、请进来”，每个月都到经济发达地区开展一次招商活动，今年先后到了上海、广州、厦门、吴江、台州、永康等地，与红星美凯龙、广州美博城、意大利维龙物流等公司取得对接，并与市驻上海办事处、上海市商会等机构建立了联系，为今后外出招商打开了局面。同时，红星美凯龙集团也多次派人到进行考察，有望来我市投资开发大型城市商业综合体项目。今年1月份，引进的“环球机电设备”项目由招商局签订了招商引资协议，我委做为项目引进单位，密切跟踪服务，多次与园区办、国土分局、鱼山镇等有关单位和部门协调，加大项目推进力度，目前已到位资金150万，进入征地阶段。

（四）加大项目申报和资金争取力度，企业发展后劲增强

我委与市工信委各业务科室建立了很好的关系，密切关注国家、省有关部门出台的扶持企业发展的相关政策，积极为企业申报项目，争取上级扶持资金。今年以来，相继为新上企业荣信达环保砖有限公司争取了新型环保墙改扶持资金，为按国家产业规定必须关闭的“五小企业”电子公司、陶瓷公司、化工公司、包装公司争取了关停并转资金，为泡沫公司申报了“新型环保阻燃塑料制品和无氟泡沫塑料生产技术改造”项目，为垒宇环保砖公司、荣信达环保砖公司申报了“高性能新型建筑材料”项目，为中景公司申报了“制造业企业信息化改造”项目。

（五）加大维护稳定和矛盾化解力度，生产经营得到保障

我委坚持“保稳定、促增长”两手齐抓，在抓好全区工业经济运行的同时，对影响企业生产经营的各类问题都做到主动靠前协调、超前调处化解，保障了有关企业的正常生产经营。如：今年8月份的一场洪水中，中景集团的围墙倒塌，压毁了村民的菜地，村民要求企业赔偿八万元的损失，遭到拒绝后，村民阻止公司修复围墙，影响了企业灾后重建及安全保卫。接到消息后，我委立即向挂点领导进行汇报，并召集竟成镇分管工业、分管稳定的领导，新厂村委会主任，前村村小组组长等人到企业召开协调会，要求村小组组长做好村民的思想工作，不要漫天要价，同时要求企业站在受灾村民的角度考虑，出点小钱，弥补洪灾中的损失。经过各方面共同努力，这一问题得到妥善解决。新宏健塑业公司因经营不善而关闭，现由塑业公司租凭经营，但新宏健塑业遗留下来的拖欠员工工资、员工工伤未得到赔偿等问题未得到解决，员工多次到区上访，表示处理不好的话就围堵公司的厂门。鉴于新宏健老总联系不上、公司无义务承担责任的实际情况，我们一方面做好上访员工的说服解释工作，要求他们认清责任主体，不要无理取闹、迁怒他人；另一方面，我们与鱼山镇工办到公司了解了两个企业之间的关系，要求企业配合，在支付租金时让新宏健老总和我们取得联系，尽量采取协调的方式把问题解决掉，避免小事弄大，造成围堵厂门、劳动仲裁、法院诉讼等事情发生。通过耐心细致的工作，员工的情绪得到稳定，没有重复到区上访，也保障了公司的生产经营，没有发生围堵厂门的事件。

（六）、加强作风建设，打造政府部门清正廉洁、执政为民良好形象

坚持执行民主集中制，发挥班子整体功能，团结协作，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，促进了班子团结协调。多方听取意见，发扬民主，增强全体工作人员之间的团结。

认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，促进党风廉政建设工作的落实。认真组织学习《廉政准则》，进一步增强廉洁从政观念。

自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉的同党中央保持一致。凡上级的重大决策和政策措施，都能及时有效的贯彻落实，自觉遵守廉洁自律各项规定，没有违规收受现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品；没有利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友谋私利；没有用公款相互宴请、铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款出国（境）旅游；没有用公款公物操办婚丧事宜和利用婚丧事宜借机敛财；没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动；一年来，个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工业经济发展中存在的问题与不足：一是指标增幅仍然靠后。由于历史基数过高，加之今年实行了统计一套表改革，导致工业经济各项指标调度难度十分大，并且几个大的企业面临各种特殊情况，如富祥药业即将上市，经济指标必须如实申报；中景集团8月份遭受洪灾，设备全部被水淹，至今仍未恢复生产；新宏健经营不善，已全面停业。受诸多原因影响，目前工业增加值增负在全市排名比较靠后。二是项目带动后劲不足。虽然招商引资力度十分大，但引进的工业项目不多，真正落户的工业项目更少，全年没有一家新投产的工业企业。三是转型升级步伐不快。龙头企业偏少，新兴产业规模不大，新增长点支撑作用不明显、投入产出水平不高。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后工作中切实加以解决。

篇四:qq群向领导汇报材料范文
2015学校创建区级文明单位汇报材料

学校创建区级文明单位汇报材料

让孩子童年精彩 教师职业幸福 学校品质闪亮

西陵区南津关小学创建于1963年，座落于长江三峡西陵峡口，毗邻闻名遐迩的葛洲坝水利枢纽工程。学校占地面积5668㎡，建筑面积1666㎡，绿化面积1750㎡，有标准的教学功能室、塑胶操场、现代化的教学设施，是一所全日制六年制农村完全小学。学校服务对象主要是“三村一社区”（龙泉山村、前坪村、南津关村及南津关社区）的农家子弟以及外来务工人员子女。现有6个教学班，学生140人，教师17人，其中党员教师11人，占65%；小学高级教师 15人，占88%；本科学历9人，占53%，拥有一支师德高尚，敬业乐业，充满活力的教师队伍。

学校秉承“传承峡江文化，培育人文素养”的教育理念，以“让学校充满活力，让爱心誉满校园”为目标。依托峡江浓郁的文化底蕴，丰富办学内涵，让孩子的童年精彩、教师的职业幸福、学校的品质闪亮。

一、加强组织领导，狠抓文明创建工作

为了确保文明单位创建活动的扎实开展，我校成立了由校长胡宏军任组长，书记、副校长、全体中层干部为成员的创建领导小组，具体负责文明单位创建工作的规划、方案的制定和实施以及创建活动的管理等工作事项。

学校领导班子在创建活动中充分发挥模范带头作用，并层层落实创建工作责任制。各部门分工配合、齐抓共管，积极投身于文明单位的创建活动中去。支部和学生工作处开展争创 “文明办公室”、“文明班级”和争做“文明礼仪好少年”等系列评比活动，号召师生积极参与文明创建活动，努力为学校的文明创建工作做出积极的贡献。

二、丰富文明创建主题活动，深化学校德育教育内涵

1、抓养成教育，强化学生文明行为。学生工作处以“星级评价”、“综合素质评价”为载体，加强学生文明行为的过程管理。校内设置了文明监督岗，对各班的文明情况一周一评比、一周一公示，学期结束时汇总考核。学生有了约束力，良好的习惯逐渐养成，如今的校园干净整洁、绿树成荫；学生语言文明、行为规范。

2、开展丰富多彩德育活动，充分发挥活动育人效能。学生工作处充分利用重大活动，加强学生思想教育和道德教育。如每年3月开展“学雷锋献爱心”志愿服务活动月，号召同学们从小事做起，与文明握手，与爱心同行，组织学生到景区拾捡白色垃圾，(3月12日开展植树护绿环保教育活动；4月开展“网络祭英烈”活动，并以此为契机开展文明上网、不进“三室一厅”教育活动；6月开展“童心飞扬庆六一”系列活动。9月份，除组织学生开展教师节“感恩教师”活动外，还配合风景区管理局宣传文明旅游工作；10月份，“歌唱祖国及庆祝建队日” 开展“向国旗敬礼，做一个有道德的人”寄语等系列教育活动等等。

由于学生普遍离校较远，中午不能回家吃饭，学校克服困难为80名学生提供午餐，学生处借此长期开展文明进餐、不浪费一粒米的教育活动，并将此活动推广到校外与“光盘”行动结合起来，收到了非常好的效果。我校还充分利用农村学校的实际及学生特点成立了“韵律空竹”“童声嘹亮”“乒乓部落”“阅读经典”等特色社团，通过社团活动发展学生个性、挖掘学习潜能、培养个性特长。让孩子们在文明中成长，在活动中陶冶情操。

3、家校携手，共建“三位一体”育人工程。南津关小学高度重视与家长及周边单位、村组、社区的沟通联系，积极争取他们对学校工作的理解与支持。一是，先后召开四次家长会及家长学校培训活动，两次举办开放日活动，两次与服务区内村组、单位召开座谈会，共商学校发展大计，取得了良好的社会效应。二是，与南津关社区紧密合作，成立“七色阳光”活动室，教师志愿走进社区开展学习辅导、心理咨询、活动组织等工作，赢得了广大家长的好评和学生的欢迎。三是，积极参加社区及周单位的各项活动。如：组织教师参加南津关社区元宵节庆祝表演活动；积极参加风景区管理局的综治活动及文明旅游宣传活动（我校的何丽老师还被评为了“服务旅游先进个人）；积极参加前坪村的新式农用机器推广活动；与龙泉山村配合向公汽公司申请解决该村学生上下学乘车问题等。

4、关爱留守儿童，不让一个孩子掉队。每年“六一”全体教师捐款为留守儿童及家庭困难儿童赠送书包、文具等节日礼物。让他们能感受到教师、学校的温暖，快乐地学习与生活。学校还在全体党员中开展了“一对一”帮扶活动，每名党员结对帮扶一名学困生或生活困难学生。校党支部还集体扶帮了一名特殊学生——易敏，学校支部定期为他募捐衣物，全体教师为他捐助早餐和午餐费用，还轮流家访协助监护人强化其家庭教育、辅导该生学习等。

三、营造文明的校园氛围，挖掘峡江文化底蕴

1、丰富校园文化，提升办学品质。文化是学校发展的灵魂，如何挖掘、丰富我校“峡江文化”的内涵，更好的为我校的教育教学服务，提升我校的教育品质，是一个重要的课题。我校通过发放问卷、座谈等形式发动全体学生、教师、家长及社会人士的广泛参与，研究讨论我们到底需要什么样的教育，培养什么样的人，峡江文化到底是一种什么文化，体现我们南津关人的什么特质。通过校园文化的建设，让峡江文化的内涵进一步明确、丰富，并在此基础上进行了“峡江文化”的显性文化建设，进一步提升了学校的办学品质，也使校园变得更加亮丽多姿。

2、开发校本课程，渗透文明教育。我校地处美丽的西陵峡口风景区，这里自古就是三峡门户，川鄂咽喉，地理位置独特，文化古迹和乡土文化尤为丰富，著名的嫘祖庙、三游洞、白马洞、桃花村等闻名遐迩的风景名胜和诸如白居易、欧阳修、苏轼等文人墨客的足迹在历史长河中闪耀着奇光异彩。学校充分利用尽在咫尺的教育资源，以“西陵峡口风景区文化”为依托，以“走进峡江、了解峡江、爱我峡江”为活动载体的开放式教育特色办学思路，积极加强以“峡江文化”为主线的校本课程建设，开发出峡江景观、峡江诗词歌赋等具有地域特色的校本课程，并将学生的文明教育融入其中，得到社会人士的肯定。

3、美化校园环境，增强环境育人功能。我校内务管理规范有序，内外环境清洁整齐。做到了“三化”（净化、绿化、美化）。无纸屑，无痰迹，无乱写乱画，无卫生死角。办公室、教室、各功能室美观、整洁；厕所无臭味，无污垢。同时学校建立了完善的卫生管理和环境保护制度，落实了卫生防疫制度，确保每位教工、每个学生每年进行一次常规体检。走进社区、走进市场、走上街头进行宣传教育活动，全校形成了人人爱护环境、保护环境、建设环境的良好氛围。

四、扎根课堂教学改革，提升教师专业素养

1、以读书学习为抓手，提升教师理论素养

学校以区“全民阅读书香县市区”创建为契机，大力加强学习型校园和学习型党支部建设，让学习与思考成为教师专业发展的双翼。学校图书室开展了“你读书，我买单”读书奖励活动。学校图书室做到了全天对师生开放，并将教师阅读时数折算成相应额度的购书券进行奖励；学校还采用为老师们推荐图书、为各项活动中涌现的优胜教师赠送图书等方法来激励教师读书。同时，学校大力开展 “书香教师”“书香家庭”的评选，辅助以读书心得交流、读书笔记评比等活动增强校园的读书氛围。南津关小学校园处处翰墨飘香，洋溢着浓厚的书香氛围。

2、以课堂教学改革为阵地，提升教师实践能力

教改的关键在教师，教师的关键在课堂，课堂应是教师专业成长的主阵地。一是，结合学校实际，采取了“看、思、比”的课堂研究模式，全面提升教师业务水平。主要采取的措施有：看名师视频、思片段设计、比课堂效果、校内教学大比武等。二是，在校际互动援助，我校充分利用帮扶学校（市实验小学）这一优质的教育资源为自身服务。两校通过联合开展教学研讨、课题研究、校本培训等方面的交流活动，实现资源共享，有效地提升教师的专业发展水平。三是，还积极拓展校外资源，学校与区内东山小学、绿萝路小学等知名学校开展“手拉手”活动，弥补教育资源的不足，拓宽教师的视野，更好地促进了教师的发展，使教师的业务素养进一步提高。

五、加强民主管理，构建文明、和谐、平安、创新校园

1、创新学校管理，增强教师凝聚力。学校领导不断更新管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养，主动了解教师精神上的需求，想教师所想，急教师所急。由于在学校管理中以了解教师、尊重教师的思想为出发点，使领导与教师之间增进了沟通，融洽了关系、增强了学校的凝聚力，使全校教师的精神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强。

2、关爱教师生活，营造和谐工作环境。让温情成为文明创建的源头活水。学校有计划地对教师的学校生活实施关照，让教师体验到学校生活的幸福。如，对有困难教师进行关爱补助，职工及家属有困难及时走访与探望，教师家有红白喜事，工会都组织参加，每年节日如：“三八”妇女节、七一、教师节、元旦等节日都会有丰富多彩的庆祝活动，让老师们处处感受到学校的关怀之情。这些活动不仅让教师忘掉了教学的疲惫，融洽了老师们之间的感情，更多的是创造出一派积极、健康、和谐、向上的氛围，凝聚了教师。

3、强化师德教育，人人争当文明教工

学校在办学过程中始终将师德教育放在教队伍建设的首要地位来抓，并积极渗透核心价值观教育。一是，通过组织教学习《中小学教职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神，开展自查、互查和整改。

二是立足实际，积极开展“道德讲堂”宣讲活动，倡导“日行一善，月积一德”。具体做法为：（1）选树师德典型。学校支部紧密结合学校实际，以师德标兵、先进个人的评选为载体，重点选树、培育一批师德先进个人的典型代表，在学校形成学习师德典型、崇尚师德典型、关爱师德典型、争当师德典型的良好风尚。（2）内外结合多样化开展活动。校内充分利用政治学习会、党员民主生活会、教研组活，积极开展党风廉政教育、政风行风教育、师德师风教育活动；校外则积极参加兄弟学校的道德讲堂活动。如三峡职院师德讲堂、明珠小学的党史讲座及“教师礼仪风采漫谈”讲座、东山小学的“诚实守信为人之本”的讲座、区政府的“十八大”教育精神解读等。

三是，重视公益广告的宣传活动。电子显示屏是我校一景，也是学校传播先进文化、引领文明风尚的一块阵地，学校以电子屏为媒介，发“讲文明、树新风”为主题，进行了60多条公益广告宣传活动，对外宣传文明的同时，自身也受到深刻教育。

4、全面校务公开，落实监督机制。让公开成为文明创建的助推器。一是积极推进校务公开，规范了校务公开的组织、形式、内容和程序，通过学校公示栏和QQ群向全校师生公开，通过各种会议向广大教职工公开；二是认真落实了学校教代会制度；三是加强了学校民主监督，充分发挥工会组织和党组织的监督职能，保证评职、晋升、大事决议等工作的公正公平。

5、强化综合治理，确保师生平安。学校一直把安全工作作为学校的头等大事来抓，聘请了西陵区峡口指导员毛卫东为我校的法制副校长，加强与峡口派出所、交警中队、“三村一社区”主要领导的联系、沟通与协作，消除安全隐患。同时学校发动学生进行了“校园安全隐患我来找”活动，专人负责督促整改。学校每学期都开展疏散演练、交通安全专题讲座等。如，在“文明交通”活动中，我校重点强化了学生集中站路队放学，并由教师将学生送过马路，开展有序上下车，文明乖车、安全乘车，主动为需要的人让座的思想教育。由于学校高度重视安全工作，确保了零事故，学校每年都被评安全先工作进学校。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”南津关小学作为一所农村学校，学校的发展，所取得的点滴与成绩与区政府的政策倾斜、大力投入分不开的，与区教育局真情重视、指导帮助分不开的，与在座各位的真情帮助分不开的。今后，我们将一如既往做好学校的各项工作，创新学校管理，深入推进课堂改革，全面实施素质教育，使学校工作再上新台阶。

篇五:qq群向领导汇报材料范文
2015公司领导党的群众路线教育实践对照检查材料

公司领导党的群众路线教育实践对照检查材料

在群众路线教育实践活动中，我认真贯彻执行党的政治纪律、中央八项规定和省委四个实施意见，深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，现报告如下，不足之处请同志们批评指正：

一、贯彻执行党的政治纪律、中央八项规定和省委四个实施意见方面

1、不断学习和理解党的有关方针政策，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。

2、严格执行中央八项规定：一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，经常深入基层队组和现场了解真实情况，查找问题隐患，联系服务基层队组，与队组协商解决办法；二是平易近人，不摆架子，不带官腔，主动团结同事，和职工融入在一起；三是保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，本着“少花钱多办事”的原则，不管大事小事尽量做到节俭；四是精简会议活动，切实改进会风，大部分会议都压缩到调度会以后进行，不重新组织，节约了会议时间，在会议上开门见山、直奔主题，针对会议主题直接讨论确定解决方法；五是精简了文件简报，改进了文风，没实质性的内容、可发可不发的文件、简报一律不发，需要通知的事情以内网和QQ群为主，不重新印发，同时也做到节约资源。

对照自己的实际情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，在政治理论的学习上花的功夫还不够。自己能够认真执行中央八项规定，但发扬党员先锋模范作用、带动党员群众做到学习、工作处处创先争优方面方面做的不够好。

二、“四风”方面存在的突出问题：

（一）、形式主义方面：

1、到井下检查时，要求参加人员多，结果大家泛泛而行，针对性不强，加之各专业对解决问题的角度和看法不一样，不能形成统一意见，造成检查效果不佳，同时也浪费了部分同志的时间。

2、深入基层少，对群众的困难了解不够，帮助职工解决实际问题不多，不能够真正做到“接地气”.

3、对上级下发的文件没有深入研究，结合自身实际制定详细的细则，针对性不强，有时候存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，工作效果不好。

4、在汇报工作时，为了让领导对自己的工作有好的印象，有时候只汇报好的方面，对于工作中的缺点和不足汇报的较少。

（二）、官僚主义方面：

5、对好多工作听汇报多、强调要求多，自认为各业务部门都能够落实，亲自深入现场落实少，造成工作效率不高、效果不好。

6、下属汇报工作时缺乏耐心，有些场合人家还没说完就打断发言，影响了下属工作的积极性。

7、随着自己职务的提高，岗位的变化，民主作风有所淡化，“老板”意识增强，存在着以主观意志代替群众意愿的现象。

8、作为总经理，有时候感觉自己有特殊感，不能经常与职工同吃同住，与职工很好地融为一体。

（三）、享乐主义方面：

9、2015年我从集团总部调到**,当时条件很艰苦，经过10年的打拼，各方面条件改善了，自己内心有所失衡，在一些事情上放松了要求，降低了标准，觉得应该善待一下自己，有时候就和朋友们聚聚，吃点喝点。

10、面对困难和问题亲力亲为的少，(

（四）、奢靡之风方面：

11、接待上级单位或政府部门时，有时候担心招待不周，招待的饭菜相对较好，有超标现象。

12、自己虽然能够严格遵守八项规定，从不铺张浪费，但对于身边的亲戚同事婚丧嫁娶大操大办等不良之风不能及时制止。

（五）、个人情况说明：

车子：2015年潞宁公司给矿上配备了三菱帕杰罗车一辆（晋HE0056），主要用于日常公务外出，偶尔也用于其他领导公务使用。

房子：潞宁公司配备办公室两间带卧室，前文明矿办公室一间。

盘子：接待上级或外单位时，担心招待不周，有浪费现象存在。

位子：上级安排我担任现在的岗位是对我的信任，同时我也感觉到身上的责任重大，担心做不好本职工作，辜负上级的期望；在用人方面我一直秉承“好人+能人”、“有为才有位”的原则，不存在违规用人现象。

票子：严格控制“三公经费”支出，不存在超额现象；职工的津贴补贴都是按照相关文件严格发放，不存在违规发放现象。

三、存在问题的根源

（一）、形式主义方面：

1、针对到井下检查时，要求参加人员多，实际效果不佳的问题，主要原因是虚荣心强，务实的工作作风差，认为自己是主要领导，感觉带一帮人去现场检查有面子、有气势，不能很好地针对问题检查，走马观花，效果不好。

2、对于深入基层少，对困难职工了解不够的问题，其根源是没有坚持“立党为公，执政为民”的价值取向，对群众在企业发展中的作用缺少更高层次的理解，对广大职工群众的心声了解不够及时，认为现在通讯发达，觉得没必要，其实这就导致了领导层的一些决策不符合基层实际，就会违背群众意愿。

3、针对工作上有时候存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，主要原因是没有真正将中央八项规定的精神吃透，没有咬定目标抓落实，将工作的重心放在落实上，真正做到真抓实干。

4、针对汇报工作时，缺点和不足汇报较少的问题，主要是虚荣心作怪，怕露丑，不能正确对待自己工作中的缺点和不足，对问题不能做到时刻反省。

（二）、官僚主义方面：

5、对于好多工作听汇报多、强调要求多，自认为各业务部门都能够落实，亲自深入现场落实少，造成工作效率不高、效果不好的问题，主要原因是工作作风不扎实，对相关工作要求多、强调多、落实少，满足于听汇报、看材料，不能够真正“沉下去”,充分把握现场情况。

6、对于听下属汇报工作时缺乏耐心，有些场合人家还没说完就打断发言，影响了下属工作积极性的问题，其实就是一种个人主观武断行为，认为自己工作时间长，经验丰富，判断准确，不能虚心听取别人的意见，有些骄傲自满。

7、针对自己民主作风有所淡化，“老板”意识增强的问题，主要根源在于随着自己职务的提高，岗位的变化，逐渐忽略了民主的重要性，自己不能主动放下架子，到群众中去倾听群众的意见。

8、针对自己放不下架子，感觉自己有特殊感，不能与职工很好地融为一体的问题，主要根源是自己群众意识不是很强，没有摆正自己服务群众的位置。

（三）、享乐主义方面：

9、对于有时候和朋友聚聚，吃吃喝喝的问题，其根源一方面是吃苦耐劳的工作作风有所退化，追求享乐思想有所抬头，另一方面是一些对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了。

10、针对困难和问题亲力亲为的少了、苦干实干精神有所减弱，大部分把业务交给下属的问题，主要是思想上有了惰性，认为下属的工作能力也挺高，自己对这方面关心的也少了。

（四）、奢靡之风方面：

11、针对接待超标的问题，主要原因是自己有虚荣心，怕丢面子，感觉饭菜不好就是对上级领导的不重视。

12、对于身边的亲戚好于婚丧嫁娶大操大办等不良之风不能及时制止的问题，主要原因是自己对“八项规定”和“厉行节约”认识还不够高。

四、努力方向和整改措施

（一）、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导能力。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记在**调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。

（二）、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。

要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到队组，要牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。

特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

（三）、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。

要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕我公司的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

同时，要进一步务实创新，针对公司的经营状况及可持续发展，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

（四）、要进一步在党的群众路线活动中发挥模范带头作用。

作为企业的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用，认真听取意见、摆查问题、落实整改，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展上，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。

（五）、要进一步带头廉洁自律。

一是要提高认识，在思想上做到警种长鸣，切实筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是要自律终身，严格执行《领导干部廉洁从业若干准则》、52条不准和39条不能，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，将廉洁自律坚持到底。

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2016科学教师年度考核述职报告

科学教师年度考核述职报告

作为一名小学教师，我觉得这份工作肩负着很大的责任，所以，自工作以来，我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作，并不断学习，努力提高自己各方面的能力。现将本学年的工作总结如下：

一、在政治思想方面

我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，并做好学习笔记，提高自己的思想觉悟。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。我不但注重集体的政治理论学习，还认真学习了《小学科学课程标准》和《小学科学课程标准解读》，从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生能接受我、喜欢我。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学方面

我担任四、五、六年级的科学，成为学校专职的科学教师，小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视，我们学校也申请了科普学校，我深知自己肩上的担子的重要性，并下决心以我微薄的力量来推进我校科学教育向前发展。我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进行教学活动的：

1、课前准备：课前要备好课，一定要准备好科学课上所需要的实验材料，这对学生的探究和实验非常重要，所以，我会提前准备好，如果仪器室没有的材料，但是为了上好课，我就自己找材料或动手制作。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每节课的总拿了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

2、了解学生的学习情况：我会在根据每节课堂上的情况，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的指导措施。并考虑到学生的个体差异，尽量因材施教，有效地对个别学生进行引导。

3、研究教学方法：考虑教法，解决如何把新知识传授给学生，而且，我教了三个年级，学生的年龄和各年级的科学教学内容及重点培养方向不同，所以要采取不同的教学方法。另外，一个年级的几个班情况各不相同，所以要根据各班学生已有的知识和技能进行教学设计和辅导，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

4、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，调动学生的学习积极性，使学生能够自觉地从学习态度上重视科学课，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，特别是实验操作，要注意观察每位学生，使每一位学生都参与到科学探究活动中，多鼓励，多使用加到好处的评价性语言，使学生对科学产生浓厚的兴趣，提高他们的学习积极性，从而做到自主探究，使科学课成为孩子们心目中一门有趣、重要的学科。

5、做到热爱学生：平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和课堂表现不好的学生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，不能一味地批评，要进行思想教育，使他们改变学习态度，学习才能有进步。

6、不断学习：积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，不懂就问，博采众长，提高教学水平。

三、开展科学活动，全面普及、注重提高。

科普活动是科普教育的载体、没有活动就没有活力，我们根据小学生的特点，积极开展具有思想性、科学性、趣味性、实践性、创造性，内容丰富、形式多样的科普教育活动，我指导学生进行的科学活动如下：

1、指导学生在学校、家庭及社会进行“家庭和学校节能减排调查”和“一次性物品使用情况调查”活动，使学生对科普知识有了些了解,更加深了对环境保护重要性的了解，也懂得了平时如何在自己的身边做好一些节能、节水、节电的方法。

2、让学生制作科普手抄报，使广大学生在参与活动的过程中，学习科学知识，掌握科学方法，培养科学精神，提高科学素质。

3、开展读科普书籍的活动，激发学生学习科学的兴趣，以达到从课外书籍上学到课本以外的知识的目的。

4、成立科学兴趣小组，让学生通过活动进行科学探究，实验操作，展示自己的科技才华，活动的目的不仅对学生进行科技素质教育，更是让学生通过活动体验科技带来的快乐，在活动中注重学生动手、动脑的能力培养。

四、工作考勤方面：

我热爱自己的工作，自觉遵守学校规章制度，注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，努力树立良好的师德形象。做到按时上下班，不迟到不早退，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。这学期为了扎实地推进新课程，我积极地去外校听科学交流课，多学习，以提高自己的教学水平。除了认真做好自己的教学工作之外，还积极参与学校分配的各项活动，协助其他老师做好学校的各项工作;有老师请假，也能够服从学校安排，认真代课，批改作业，尽自己最大的努力把教育教学工作做到更好。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报，并得到领导的鼓励和指导。同事之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。

五、继续学习，不断提高。

在紧张工作之余，时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感受，要为自己充充电，特别是作为一名小学的科学教师，在学生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教学过程中，由于对科学学科教学经验不足，总觉得自己在各个方面的知识还欠缺，教学上时常遇到一些知识上的难点，书到用时方恨少，没办法，只能平时自己多看些杂书了，在头脑中多储备一些知识，这样面对学生的难题时，能够坦然相对。另外，多争取外出听课的机会，以学习外校优秀教师和专家的先进理念，自

我感觉在教学理念上，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高，也慢慢地有了自己的一套思维。另外，我还趁假期参加河南大学的本科进修，希望自己能够全面提高。

总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动，理论知识不够，教学经验不足，组织教学能力还有待提高。在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取成为一名优秀的小学教师。

科学教师年度考核述职报告

尊敬的学校领导、尊敬的各位老师：

请允许我从课堂教学、课外活动、信息交流、已有成绩这四个方面回顾这一学年的工作情况。

一、课堂教学

这一学年我教四年级八个班的科学课，每周两节课，每学期二十周教学时间，除去节假日和学校组织的大型活动，每学期实际教学时间约有十七周。上课之前，我会提早准备充足的实验材料和教学课件、视频资料等，严格执行学校的相关规定、制度，如不随意调换课，候课等。实验课我们一般都在专用的科学实验室(2)上课，实验教学中我要求学生先清楚怎样做实验，如何记录，然后分组实验或个人实验。非实验课我通常要学生先自己阅读课本和作业本上的图文资料，然后提一些问题，大家来讨论。我们每节课都有科学作业，我会及时批改，也要学生一一订正，并要他们自己阅读作业本中的“科学加油站”资料，还要留下笔记痕迹，等作业全部修改好、笔记做好了，我会在他们的作业本封面画一个五角星。

二、课外活动

我们的科学选修课在每周一二三下午第七八节课，这一学年我们一共开展了20周次课外活动，其中有9周次是生物园种植活动，四年级八个班的全班实践活动至少轮流了两次，另外，405班部分学生，经常在周日下午去照看生物园的植物，403班部分学生几乎每周一二三没事的时候都会跟我去生物园活动。我们活动的照片都放在我的空间相册和网易工作博客相册中，校网曾经以“小农庄 大智慧 深圳市石岩公学开设公共生活教育课程纪实”为题专门报道过我们的种植活动。

三、信息交流

为了方便、快捷、高效的交流和沟通，除了使用学校提供的校讯通之外，我还建立了：

一个面向四年级学生的QQ群：xx学科学探究群(xxxx)。

一个网易工作博客，主要内容是科学探究活动资料和教学设计、科学测试题等，最醒目的是孩子们的科学探究活动照片：行走泰顺——小学科学老师张一平。

一个针对四年级学生家长的讨论组：孩子品性养成教育。

四、已有成绩

1、2016年11月在xx区第27届科技创新大赛中，我辅导的2人获二等奖，还有2人获三等奖。

2、2016年八月至十二月，我辅导的学生有5份作品在《小探索者》和《少年发明与创造》(小学版)及《小学科学》中相继发表。我的一份科普作品也在2016年10月期《少儿科技》中发表。

3、2016年1月，我的一篇教学论文获得校级三等奖。

回顾过去这一学年，我认为自己必须在教学研究和家校沟通等方面要特别加强学习和改进!