廉政主题谈心谈话会

篇一:廉政主题谈心谈话会
廉政谈心活动总结

廉政谈心活动工作总结

廉政谈心活动是保持共产党员廉政教育活动分析评议阶段的重头戏。穆棱林业局科技信息产业局科室人员共6名，其中副科级领导干部2人，一般干部4人。在开展廉政谈心活动中，坚持做好“三结合”，努力实现“三真”，把问题解决在谈心过程中，尽量解决到位，不留到谈心后。积极创造良好的谈心交心氛围，认真组织党员相互谈心。主要做法是：

一、高度重视。为保证廉政谈心活动取得实效，谈心活动前，科技信息产业局领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排，提出活动的基本要求，领导干部带头开展廉政谈心，因此为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。

二、形式多样。2012年3月20日--3月25日，科技信息产业局所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、各部门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍开展了廉政谈心。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识，开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业对党高度负责的态度，进行了批评与自我批评。同志们敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、党性、作风等各方面，每人谈话都在3次以上。

三、效果明显。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决

了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，同志间相互帮助提出问题，每名党员对同志们所提的意见及建议，都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。

廉政谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾，切实提高了科技信息产业局全体干部职工的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点，召开廉政建设专题会，深刻进行批评和自我批评打下了良好基础。

穆 棱 林 业 局

科 技 信 息 产 业 局

2012年3月30日

篇二:廉政主题谈心谈话会
廉政谈话内容

廉政谈话内容

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对**作业工程公司首次**大队聘任×名科技干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次**大队首次聘任的技术领导干部，是我们延长**发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次聘用的干部将列入参与领导班子决策的主要成员，是**技术建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到‚一岗双责‛。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。

必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照‚谁主管，谁负责‛的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害单位形象和延长油田切身利益的行为。

二、严于律己，带头廉洁自律

领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记说的，‚常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心‛，时刻做到‚看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。‛，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

三、牢记宗旨，自觉接受监督

《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是【廉政主题谈心谈话会】

一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。

相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞‚一言堂‛、‚小圈子‛，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是‚一把手‛，不能把主要领导负责制看成‚一个人负责制‛，搞‚一言堂‛，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

四、勤于学习，加强自身修养

这里我特别强调要抓好学习。要充分认识公司首次聘任科技干部的重大意义，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养、提升技术含量，推动**事业进步。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、【廉政主题谈心谈话会】

构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设臵一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点，是我代表**大队支部委员会对首次聘用科技干部的要求，也是对所有**大队班组长以上领导干部的要求，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向井下作业工程公司和**大队交上一份满意的答卷。希望我们大家团结一心，开拓创新，共克时艰，将延长**做强做大，为延长油田建成国内一流标准化大油田努力做出我们更加积极的贡献。

篇三:廉政主题谈心谈话会
2016司法局党风廉政建设活动方案3篇

第1篇

一、活动主题

深入学习党章，严明党的纪律。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和中央、省、市纪委全会精神，按照区纪委七届四次全会的部署，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育，切实增强各级党组织和党员干部的纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为加快首善之区建设提供坚强政治保障。

三、活动内容

今年的党风廉政建设宣传教育月活动要紧密结合第二批党的群众路线教育实践活动和“正风肃纪、争做好干警”活动，针对全区司法行政系统的实际，重点组织开展好“十个一”活动：

1、开展一次党员领导干部严明党的纪律集中教育活动。组织党员领导干部开展一次学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和廉洁自律规定的活动，切实增强党员领导干部的党章意识、纪律意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

2、开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动。结合群众路线教育活动的要求，认真学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，组织观看电影《焦裕禄》，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，围绕“学习焦裕禄精神”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的差距，争做焦裕禄式的好党员、好干部。

3、开展一次重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。组织重点领域和关键岗位中层干部排查岗位廉政风险，进行公开述廉，围绕“严明纪律作风，提高执行力”进行自查整改。要教育引导工作人员认真履行职责，严格纪律作风，进一步解决机关作风漂浮、纪律涣散和不作为、乱作为的问题。法律服务部门要教育引导广大法律服务从业人员严格依法、诚信执业，通过开展中介机构和行业组织专项清理，完善律师行业廉洁风险防控体系以及治理办“人情证”、“金钱证”、“关系证”等活动，进一步解决法律服务从业人员不诚信、乱收费和不公正等问题。

4、开展一次初任公务员廉政教育活动。要将廉政法规知识作为新录用公务员教育的重要内容，通过举办廉政法规知识专题讲座、举行廉洁从政宣誓承诺等活动，对近两年新录用的公务员开展集中教育，增强新录用公务员的纪律意识和法治观念，引导他们走好从业“第一步”，夯实廉洁从政基础。

5、开展一次家庭助廉活动。组织开展廉政文化进家庭活动，通过读廉政教育书籍、签“家庭助廉”承诺书、看反腐倡廉教育片等形式，教育引导家庭成员洁身自好、相互提醒、相互监督，共同培育和建设清廉家风。

6、开展一次警示教育活动。按照“就近参观”原则，组织党员干部到反腐倡廉警示教育基地接受教育，通过参观监区、观看警示教育展览、听取职务犯罪服刑人员现身说法等活动，引导受教育的党员干部以案为戒、警钟长鸣，增强警示教育活动的影响力和渗透力，让大家“脸红、心颤、出汗、排毒”。

7、开展一次廉政文化学习讨论活动。要组织全体工作人员通过电脑、电视等方式学习廉政文化相关知识，联系实际进行一次集中讨论交流，引导党员干部以史为鉴、见贤思齐。

8、上好一次廉政党课。各级党组织主要负责人要切实履行好党风廉政建设“第一责任人”的责任，结合本地区本单位实际，为全体工作人员讲授廉政党课，从中共同受教育。

9、召开一次专题组织生活会。围绕“深入学习党章、严明党的纪律”召开专题组织生活会，组织广大党员干部特别是党员领导干部深入学习党章，重温入党誓词，对照党员标准，认真查找不足，制定具体措施，认真加以整改，增强全体党员遵守党章、维护党章的自觉性。

10、组织一次“我身边的典型”演讲。深入开展“身边人讲身边事、身边事教育身边人”活动，注意发掘身边的典型，大张旗鼓地宣传司法行政系统基层优秀党员的先进事迹，讲述好故事，传播正能量，充分发挥典型的示范引领作用。

四、活动要求【廉政主题谈心谈话会】

1、加强领导，精心组织。区司法局成立第十五个党风廉政建设宣传教育月活动领导小组。各级党组织主要负责人要切实担负起第一责任人责任，充分认识开展党风廉政建设宣传教育月活动的重要性和必要性，切实加强领导，严格方法步骤，精心组织实施，确保宣传教育月活动取得实效。

2、因地制宜，突出特色。在抓好以上十项活动的同时，结合我局实际，开展丰富多彩的宣传教育活动，突出重点，彰显特色，确保宣教月取得良好效果。

3、统筹兼顾，务求实效。在党风廉政建设宣传教育活

动中，紧密司法行政联系工作实际统筹安排各项工作，做到开展党风廉政建设宣传教育月活动与本职工作两手抓、两不误、两促进，既要达到学习教育活动的目的，又要推进业务工作，切实以活动的实际成效推动各项工作争先进位，用促进发展的成果检验活动水平，切实首善之区建设作出贡献。

第2篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，切实加强广大律师党员党的群众路线教育，进一步突出行风建设，着力提高做好新形势下群众工作的能力，着力提高服务群众水平，发挥党密切联系群众的优势，以党建促所建、以党务促业务，不断提高区属律师事务所党员律师服务水平，为法治和首善之区建设作出新的更大的贡献。

二、着力解决的突出问题

律所支部班子重点解决角色定位不准确、组织机构不健全、制度执行不严格，开展组织活动不正常、不规范，服务社会不到位，作用发挥不充分等问题。

律师党员重点解决党员意识淡化，理想信念弱化，不愿亮出党员身份，不认真履行党员义务，参加党组织活动不积极，法律意识淡薄，诚信意识缺乏，服务意识和敬业精神不强，先锋模范作用发挥不好等问题。

三、方法步骤

（一）准备工作阶段（4月中旬）

活动正式启动前，扎实做好思想准备、工作准备和力量准备。重点是开展软弱涣散党组织集中整顿，为开展教育实践活动打牢基础。局党总支认真开展调查摸底，掌握各律所支部的基本情况，登记造册，建立台账，研究确定整顿对象。对软弱涣散、问题突出的律师，先进行组织整顿，再开展活动，确保教育实践活动顺利开展。

（二）学习教育、听取意见阶段（4月下旬至5月中旬）

1．深入思想发动。组织召开动员大会，传达中央、省市区委关于党的群众路线教育实践活动的主要精神，部署教育实践活动，促进全体党员和律师事务所成员统一思想、提高认识、明确目标要求。动员大会邀请不是党员的律师事务所负责人参加，加强对他们的宣传引导，讲清活动意义目的，争取理解和支持。

2．搞好学习教育。重点是学习中央、省市区委规定的必读书目，特别是习近平总书记系列重要讲话精神和在河南省兰考县调研指导时的重要讲话。把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，组织观看《焦裕禄》等影片。运用小型、业余、分散学习、集中学习等灵活多样的方式，注重把开展学习与党纪法规、职业守则、业务技能、先进典型等方面内容的学习结合起来，增强学习教育的针对性和实效性。每个律所支部至少要开展1次集中学习讨论、看1次专题教育片、上1次党课。

3．广泛征求意见。围绕群众反映强烈的突出问题，采取多种方式听取意见，通过随机走访、谈心交流、深入群众，广泛征求服务对象、服务单位、行业主管部门等方面的意见，对意见和建议进行梳理汇总，作为查摆和整改的重要内容。

（三）查摆问题、开展批评阶段（5月下旬至8月上旬）

1．深入查摆问题。组织党员联系实际，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，逐一查找“四风”问题及具体表现，为搞好对照检查提供依据。

2．进行对照检查。对征求到的意见和查找出的突出问题进行认真梳理分析，汇总形成征求意见情况报告。律所支部和党员要条目式列出对照检查出的主要问题及整改打算，所列问题要详细具体，有具体表现，有典型事例。律所支部对照检查材料报局办公室。

3．开展交心谈心。局总支与律所支部负责人开展谈心，律所支部负责人与班子成员逐一谈心，班子成员之间、党员之间相互开展谈心，力争把问题谈开、把思想谈透，把矛盾和问题解决在会前。党员个人要撰写发言提纲。

4．开好组织生活会。会上开展严肃认真的批评与自我批评，对党员进行民主评议，每名党员针对存在的问题提出改进措施和办法。

（四）整改落实、建章立制阶段（8月中旬至9月下旬）

1．制定整改措施。针对存在的问题，各律所支部制定条目式、清单式整改措施，在一定范围内公示，进一步征求群众意见，进行修改完善，增强措施的针对性和可操作性。整改措施报局办公室。

2．推动整改落实。对照整改清单及其具体措施，一项一项抓整改、促落实，让群众看到实际成效。坚持有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整改什么问题，列出群众反映强烈的几项突出问题进行集中整改。制定专项整改实施方案，明确整治重点、目标要求、方法步骤、工作措施和具体责任人，务求取得实效。

3．落实规章制度。强化制度落实意识，认真贯彻执行好中央、省市区委以及司法行政系统制定的各项制度规定，增强制度的刚性约束。建立健全“三会一课”、党员活动日等贯彻党的群众路线制度。完善信息公开、学习教育、人才培养等制度，加大律所支部规范化建设力度。

四、活动要求

（一）加强组织领导。区属律师事务所教育实践活动在区委教育实践活动领导小组统一领导下开展，局负责区属律师事务所教育实践活动具体指导和工作督查。各律所支部负责人为第一责任人，抓好教育实践活动的组织实施。派驻党建工作指导员协助指导开展活动。

（二）注重舆论引导。联合新闻媒体通过开设专栏、典型宣传、工作综述等形式，全面反映活动的开展情况和取得的成效。创新舆论引导方式，利用网络、微博等新兴媒体加强正面宣传，积极营造良好的舆论氛围。

（三）注重实际效果。坚持抓基层、打基础，以“五星级”服务型党组织创建活动为载体，推动律所支部服务型党组织建设。各律师事务所结合自身实际，把握好活动的力度、节奏和重点，合理安排时间和精力，使活动的每一个环节、每一项措施都紧贴中心工作、服务大局。坚持两手抓、两不误、两促进，妥善处理工学矛盾，丰富学习形式，营造良好氛围，增强教育效果。

第3篇

一、基本原则

（一）要围绕为民务实清廉要求，对照中央八项规定、中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七条规定”和区委十七项规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，通过群众提、自己找、上级点、开展交心谈心活动互相帮等形式，全面准确查找“四风”方面存在的问题。

（二）紧密联系单位、部门和个人工作的实际，认真撰写对照检查材料，深入剖析存在问题的根源，为整改落实、建章立制奠定坚实基础。

二、工作内容

（一）扎实开展学习教育、听取意见环节“回头看”工作

1、学习教育。一看教育实践活动动员部署是否扎实到位，党员干部参加活动实现全覆盖。二看是否深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，原原本本研读中央和省委、市委、区委规定的必读篇目，认真读原著、学原文、悟原理。三看是否达到规定的学习时间，党员干部集中学习时间达到３天。四看是否召开党组织会议，专题学习习近平总书记在兰考县委常委扩大会议上的讲话，联系实际交流体会，党组织书记对党员领导干部交流发言进行把关，促使真学真懂真信真用。五看是否开展了“书记上党课”、“专家讲党课”、“部门送党课”等活动，党组织主要负责人是否在本系统本部门本单位和联系点上1次党课。六看是否通过学习教育触动思想、触及灵魂，真正做到见思想、见精神。

2．征求意见。一看是否采取多种形式全方位、多层次、广覆盖听取意见，特别是面对面直接听取群众和服务对象意见，对征求到的意见建议进行梳理分析，初步找准领导班子和党员领导干部的突出问题，找准本部门本单位的突出问题，找准关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。二看是否做到边学边查边改，立说立行立改，认真部署开展专项整治，并取得初步成效，同步安排部署推进建章立制工作。

3.做好两项具体工作。一看是否以好干部“五条标准”、

“三严三实”要求和焦裕禄精神为标杆，扎实开展“践行群众观、争做好干部、共筑大城梦”、“假如我是服务对象”专题讨论等活动。二看是否扎实开展集中整顿软弱涣散基层党组织，按照有关文件规定组织开展基层党组织书记集中培训。

4、督促进行“补课”、“补火”

对学习教育不扎实、征求意见不认真、工作未达到要求的，督促进行“补课”、“补火”，对存在的用形式主义反对形式主义等问题加以整改和纠正。

5、继续深化学习。一是进行集中学习，学习中央规定的必读书目和有关文件外，重点学习内容：（1）习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神；（2）省委书记李鸿忠在宜昌调研的重要讲话精神；（3）区委书记周青在全区教育实践活动座谈会上讲话精神；（4）省委指定的有关文件资料；（5）有关影视视频资料；（6）党内规章等开展第二阶段动员会及专题学习。二是专题学习习近平总书记在教育实践活动第二环节参加兰考县委常委专题民主生活会的讲话精神，中央、省委、市委、区委关于召开民主生活会的有关文件。

（二）从严从实找准突出问题

1、梳理反馈意见。认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，坚持问题导向，引导党员干部学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。并对征求意见情况进行认真梳理分析，找出领导班子和领导干部在“四风”方面的突出问题和具体表现。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及班子成员个人的，由党组织主要负责人向本人反馈。

2、认真查摆问题。班子成员要聚焦“四风”，开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点对照习近平总书记指出的“四风”表现查找问题。

3、深入开展谈心交心。要安排足够时间，普遍开展谈心交心活动。领导干部要做到“四必谈”，局党组主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与局各科室负责人必谈，班子成员与分管部门单位党政主要负责人之间必谈，指出问题和不足，明确努力方向。领导干部之间要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。谈心一次谈不好的多次谈，直到把问题谈透，把思想谈通。专题民主生活会召开前，领导班子成员相互之间就准备在会上指出的问题、提出的批评意见，再次开展谈心交心，进一步沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。班子成员之间要逐一谈心，党支部负责人要与每个党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，嘘寒问暖、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

（三）认真撰写对照检查材料

班子成员上报问题“清单”。撰写对照检查材料前，分别列出领导班子和班子成员个人“四风”问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题“清单”，报区委督导组和区委教育实践活动办公室审阅。区司法局领导班子和领导班子个人对查找出来的问题，对号入座，主动认领。并根据区司法局主要负责人和党组织会议意见，形成领导班子对照检查材料；领导班子成员分别按要求撰写个人对照检查材料，送区委督导组、区委教育实践活动领导小组办公室审阅

（四）以整风精神开好专题民主生活会

1、做好会前准备。认真制定专题民主生活会方案。方案的内容主要包括：专题民主生活会主题，征求意见、查摆问题、谈心谈话等相关情况和前期准备工作情况、会议的程序、基本要求、召开时间等。局党组要加强对战线各单位专题民主生活会的指导把关。做到“五个不开”，即谈心交心不到位的不开，班子和个人问题找得不准不实的不开，对照检查材料不符合要求的不开，思想认识不统一的不开，会议准备工作不充分的不开。

2、召开专题民主生活会。采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式，开展严肃的批评和自我批评。单位主要负责人首先代表班子进行对照检查；随后，主要负责人进行个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助；班子其他成员依次逐个进行。单位主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要坚持开门见山、直奔主题，既敢于正视问题、动真碰硬，又坚持实事求是、出以公心，做到“五个不搞”，不搞先表扬后建议，不搞避实就虚、言之无物，不搞只摆现象、不讲本质，不搞一团和气、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，心灵受触动、思想受教育，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

3、局党组教育实践活动领导小组全程参加专题民主生活会。会上，局党组教育实践活动领导小组要结合谈话提醒和掌握的情况，对专题民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况，实事求是作出点评，并对进一步加班子思想政治建设提出要求。对态度不端正、发言质量不高、不触及问题、不触动思想的，要及时提醒纠正；对搞突然袭击、发泄私愤，搞无原则纷争的，要及时叫停；对当老好人、相互评功摆好走过场的，要责令重开。

4、通报总结专题民主生活会情况。会后，局党组一定范围内通报专题民主生活会情况，并及时收集群众意见，如实向领导班子及其成员反馈。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。参加通报会的人员范围按有关文件规定执行。在专题民主生活会召开后15天内，向区教育实践活动领导小组办公室报送民主生活会情况专项报告。

（五）开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

要以党支部为单位，召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。基层党支部专题组织生活会的时间一般不少于半天。民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。对重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

三、工作要求

（一）加强领导。查摆问题、开展批评阶段是关系党的群众路线教育实践活动成效的关键阶段。党员领导干部要发挥带头作用，严格规范程序、内容、标准，防止“走过场”的现象。要以整风精神，切实做到思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过。

（二）突出重点。要聚焦作风建设，贯彻整风精神，做到敢于开展批评，敢于直面较真，敢于思想交锋，敢于暴光亮丑，切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使每个党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。

（三）加强监督。局教育实践活动领导小组要切实加强对这一阶段工作的监督检查，重点监督问题查摆是否透彻、深入、到位，整改措施是否全面、得力、可操作，

（四）统筹兼顾。在局领导班子成员带头对照检查的同时，要加强对联系点、指导点党员干部活动开展的指导，帮助他们切实查找问题、转变作风。坚持两手抓、两促进、两不误，实现开展教育实践活动与司法行政重点业务工作的互促双赢。

篇四:廉政主题谈心谈话会
2016供销社党风廉政实施方案3篇

第1篇

一、活动主题

坚持群众路线，争做清正表率。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届中央纪委二次全会以及中央“八项规定”、省委“六条意见”精神，按照省、市、县纪委全会的部署，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐倡廉“教育链”，进一步树立和增强全体党员干部廉政意识，筑牢全体党员干部拒腐防变的思想防线，为“廉洁”建设提供坚强保障。

三、活动内容

今年宣教月要重点组织开展好以下几项活动：

（一）组织开展反腐倡廉教育活动。5月底，组织召开民主生活会，请老师讲授一堂廉政教育课。结合县委党校主体班培训，对全体干部开展一次“预防渎职侵权违法犯罪”专题教育。深化思想教育、强化认知认同、争做清正表率，深入推进全县供销系统党风廉政建设和反腐败斗争。

（二）按时组织全体干部到县警示教育基地（县看守所）、县反腐倡廉示范教育基地（黄粮镇革命烈士纪念碑）接受警示教育或示范教育。开展祭奠烈士、缅怀英烈活动，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。

（三）按时参加由县纪委牵头并组织的勤政廉政文化创作中心具体组织的勤政廉政文化采风活动。力争创作出一批优秀廉政文化作品。

（四）按时参加党内法规知识测试，并真实上报测试情况。

（六）开展一次廉政谈心谈话活动。县供销社党组织要结合作风建设的相关规定以及“坚持群众路线、争做清正表率”主题，针对作风和纪律建设中反映出的突出问题，对中层干部、关键岗位干部开展廉政谈心谈话活动。

四、有关要求

（一）加强领导，精心组织。供销社党组要把宣教月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好。主要领导要亲自部署，带头参加活动；分管纪检监察的领导要积极组织协调，抓好活动分工，明确相关职责；要在规定的时间内完成活动任务；要按照活动统一部署，自觉抓好反腐倡廉宣传教育活动。

（二）突出特色，抓好创新。要围绕宣教月活动主题，结合本单位实际，创新内容、创新方式，围绕提高活动实效，打造各具特色的党风廉政建设宣传教育品牌。

（三）统筹安排，营造氛围。要把开展宣教月活动与贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神结合起来，与“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动结合起来，营造宣教月活动的良好氛围。

第2篇

一、严明党的纪律，不断增强和党中央保持高度一致的自觉性和坚定性

（一）深入学习贯彻党章。认真学习党章、深入贯彻党章、自觉遵守党章、坚决维护党章。组织广大党员深入开展对党章的再学习、再教育，进一步领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，进一步明确党员权利和义务，进一步熟悉和掌握党员行为规范，进一步增强贯彻执行党章的自觉性。把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容，促进党员干部自觉以党章规范自己的言行，切实做到党章规定的就不折不扣地执行，党章禁止的就坚决纠正和查处。

（二）坚决维护党的纪律。加强县社机关纪律建设，促使党员干部增强纪律观念，强化纪律约束，努力成为执行党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的模范。要严明政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，反对自由主义，坚决维护中央权威；要严明组织纪律，加强集体领导，强化程序观念和组织意识，严格党的组织生活，坚决杜绝目无法纪、软弱涣散等不良现象；要严明廉政纪律，严格执行廉洁从业各项规定，养成良好的修养和作风，严肃查处各种不廉洁行为。

（三）深入学习贯彻党的十八大和中央、省、市纪委全会精神。把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好，教育引导党员干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。认真学习贯彻十八届中央纪委二次全会、省纪委、市纪委全会精神，确定2016年党风廉政建设工作任务，通过签订责任状，分解任务、落实责任、强化监督、推动工作。

（四）不断加大监督检查力度。加强对十八大精神贯彻落实情况的监督检查，保证中央强农惠农富农政策在供销合作社系统的贯彻落实。加强各项任务完成情况的监督检查，加大对县社国有资金资产管理、干部选拔任用、重大项目建设等情况的监督检查力度。继续开展对“商贸中心”、“村级综合服务社”等专项资金管理使用情况的监督检查，推进供销合作社科学、快速发展。

二、加强作风建设，将中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”落到实处

（一）开展党的群众路线教育。发扬党的优良传统作风，按照市委部署，积极开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，努力建设政治清明、作风清正、干部清廉的“三清”机关。结合本单位特点，组织党员干部深入帮扶村接受现场教育，切实增强群众意识，增进与农民感情。通过选派干部到基层挂职、开展蹲点帮扶等措施，帮助农民组织专业合作社，解决农产品“卖难”问题，实现助农增收。

（二）培育新时期具有供销合作社特色的优良作风。坚持“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神，发扬“扁担精神”、“背篓精神”的优良传统，认真贯彻市社关于落实“八项规定”的实施办法。切实加强机关作风建设，大力开展治奢促廉、治懒促勤、治庸促能、治虚促实、治假促真活动，求真务实、真抓实干，不断提高为农服务水平。

（三）充分发挥领导的表率作用。坚持领导抓、抓领导，把领导干部的作风建设作为重点，抓紧、抓实、抓出成效。特别是主要领导干部要带头深入实际调查研究，带头勤俭节约、艰苦奋斗，带头说实话、办实事、求实效，带头改文风、转作风，带头严格要求、廉洁清正。

三、进一步优化经济发展环境

根据县委、县政府下达给县供销社区2016年招商引资2000万元的计划，努力改善发展环境。

（一）、积极做好水月寺商贸中心工程项目开工建设，抓好工程项目领域守信激励和失信惩戒制度建设，规范市场交易主体行为。加强对“服务承诺制、执业公示制、一次性告知制、合同管理制、依规收费制、执业记录制”情况的监督检查。督促施工单位签定项目施工合同时，签定廉政责任合同、安全责任合同、劳动保险合同等各项责任书。

（二）、深入开展效能监察，进一步整治经济发展环境。加强行政效能投诉处理工作。深化治庸问责和“三抓一促”工作，加强对各专项责任追究制度执行情况的监督检查。

四、完善廉政风险防控机制，将惩治和预防腐败体系建设推向前进

（一）加强领导干部廉洁自律。领导干部要认真学习并严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照“八个禁止”和“五十二个不准”严格规范言行。要结合贯彻落实“八项规定”，认真克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。切实加强对干部的管理和监督，加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定和中央“八项规定”情况的监督检查，对违反规定的要及时批评教育，严重的要给予党纪政纪处理。坚持并认真落实廉政谈话制度。严格执行领导干部报告个人事项制度。

(二)进一步完善廉政风险防控机制。针对查找出的廉政风险点，有针对性地制定防控措施，进一步完善各方面的制度。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》。以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，组织开展好全县第14个党风廉政建设宣教月活动。继续整合我县“三基地一中心一学堂”力量，在基地规范化运行上下功夫，充分发挥阵地建设群效应，深入挖掘一批具有供销特色的廉政文化产品，积极开展廉政文化示范点创建活动，不断提高反腐倡廉教育的影响力。继续推进岗位风险预警防控工作。

（三）、进一步完善县供销社各方面的制度。深化重点领域和关键环节的改革，建立源头防腐的长效机制。巩固和深化干部人事制度的改革成果，完善干部选拔任用工作的内部监督机制，加强对选人用人工作的监督检查，防范和纠正选人用人上的不正之风。进一步完善和强化资产、财务管理。

第3篇

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建平安系统为目标，在强化宣传教育、创新创建举措上下功夫，大力推进平安创建工作，确保一方平安，树立全县供销合作社的新形象。

二、创建目标

平安单位创建工作：实现无“法轮功”等邪教组织人员违法滋事和其他危害国家安全的犯罪案件、无刑事及重大治安案件、无“黄、赌、毒”现象、无大规模集体或越级上访、无群体性事件、无内部人员违法犯罪、无重大治安灾害事故，无失（泄）密事件和不稳定因素发生。

平安行业创建工作：实现不发生重大治安问题、不发生大规模群体性事件、不发生重大治安灾害事故、不出现行业欺诈垄断和严重违规违法生产经营。

三、工作措施

（一）深入宣传发动。进一步加大宣传力度，认真组织学习，采取办宣传栏、印发资料、观看警示教育片、开展知识竞赛等方式，经常性开展活动，大力营造平安创建的浓厚氛围。

（二）开展三项活动。大力开展创建文明单位、平安单位、平安行业的三项活动，推动平安创建工作向高层次延伸、向基层延伸、向社会延伸、向业余时间延伸，营造知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚和争先创优、勇攀高峰的工作氛围，形成创一流、树形象的良好局面。

（三）强化检查督办。社平安创建工作领导小组和办公室要加强对平安创建工作的指导、检查和督办，注重总结典型经验，督促各企业根据目标要求制定切实可行的《实施方案》，确保目标任务的圆满实现。

（四）加强组织领导。为抓好全县供销社的平安创建工作，县社决定成立平安创建工作领导小组，主任任组长，叁名党组成员任副组长，各股室负责人为成员，综合股负责日常工作的协调与督办，切实加强平安创建工作的组织领导，推动平安创建工作取得新成效。

篇五:廉政主题谈心谈话会
2016文体局党风廉政工作方案

一、局领导班子的集体责任清单

1.认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建设的部署要求；研究制定工作计划、目标任务、具体措施；督促班子成员及各科室、充分履职、各负其责、齐抓共管。

2.加强局班子成员思想政治建设和干部队伍建设，健全干部管理机制，通过强化教育、严格制度，增强干部队伍整体能力和水平；深入开展责任建设和“不作为慢作为乱作为”整治活动，坚持不懈纠正“四风”，警醒干部特别是班子成员管住自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，做到防微杜渐，争做清廉为官、事业有为的好干部。

3.狠抓源头治理，完善廉政风险防控等相关制度。认真落实党风廉政建设宣传教育月各项活动，加强机关廉政文化建设；对文化、体育市场监管等执法类风险，建立科学合理的防控监督机制，做到事前监督、事中监督、事后监督，融监督于权力运行的全过程。

4.加强资金管理，严格执行财务报销审批制度，控制“三公”经费支出；加强对文化专项资金使用的监督，严格实行专款、专户、专项，严格按照程序实行逐级审批财政拨付，严格按照规定的范围、标准和程序使用，防止出现违反财经纪律的行为。

5.支持派出纪工委依纪依法履行职责，加强工作联系、及时交流沟通，解决重要问题；完善“三重一大”事项报告制度，主动接受监督；全力支持和配合派出纪工委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。

二、局党支部书记、局长的第一责任清单

1.根据区委和区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合全区文化系统的实际，及时主持召开会议，做出具体部署和安排；做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、检查考核亲自参加。

2.监督检查文化系统贯彻执行区委、区政府重大决策部署的情况；监督检查局班子成员廉洁从政情况；定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，带头讲廉政党课，开展廉政谈话。

3.督促局班子成员履行抓党风廉政建设的职责，及时纠正工作中存在的不足和干部群众反映的突出问题，抓好班子、带好队伍。

4.发挥党风廉政建设的表率作用，带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好自己，管好配偶和子女，管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。

5.大力支持派出纪工委工作，与派出纪工委书记就重要监督事项的沟通协商原则上每个季度不少于一次，就文化系统落实党风廉政建设责任制方面的情况交换意见每年不少于一次，重要情况应及时沟通协商、交换意见；加大对派出纪工委聚焦主业、履行职责的支持力度，为派出纪工委创造良好的工作环境。

6、负责办公室、体育科、产业科、全民健身中心的党风廉政建设工作

三、副局长分管范围内的领导责任清单

1.抓好分管的文化科、文化馆、图书馆的党风廉政建设工作，每季度听取一次党风廉政建设汇报；年中进行一次党风廉政建设检查分析；年底参加党风廉政建设责任制检查。

2.认真贯彻执行局班子的安排部署，主动承担局班子的主体责任，扎实做好各项主要工作；每半年向主要负责人汇报一次分管领域党风廉政建设情况，及时报告和移交发现的违纪违规问题线索。

3.主动了解掌握分管科室和单位干部苗头性倾向性问题，并及时进行谈心谈话、提醒告诫、责令纠错，加强教育引导，督促遵守廉洁自律各项规定；结合分管领域的工作实际，细化职责分工，研究制定有效管控、务实管用的措施办法。

4.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。

5.支持派出纪工委履行监督职责，对分管领域内发生的违纪、违规问题，支持派出纪工委依纪依规查处。

四、保障措施

（一）明确党风廉政建设工作的分管领导、分管科室和责任人，每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，明确局主要负责人、班子成员、机关各科室及二级单位的责任和履责要求，形成落实党风廉政建设主体责任的工作任务明细表。

（二）建立局主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管科室、单位负责人廉政谈话制度，每年廉政谈话不少于2次，班子成员之间要结合民主生活会，开展真诚的谈心谈话。

（三）每年对机关科室和二级单位落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核，考核结果作为评价干部的重要依据。

（四）建立文化系统党员干部违纪违规信访举报统一接待、移交、登记、保管制度，对局机关各科室及二级单位接到的信访举报件，由纪检员进行统一登记和管理，对反映文化系统干部职工违纪违规的来访由纪检员统一接待并作好详细记录和登记，并及时按规定程序处理。

篇六:廉政主题谈心谈话会
2016第十五个党风廉政建设宣教月工作方案2篇

第1篇

根据市委统一部署，5月份在全市血防系统开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。为确保“宣教月”活动顺利开展，取得实效，现制定如下活动方案。

一、活动主题

深入学习党章，严明党的纪律。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央纪委第三次全会和省纪委十届四次全会精神，按照市纪委八届四次全会的工作部署，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育，切实增强各级党组织和党员干部的纪律意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，为打造经济社会发展升级版提供有力保障。

三、活动内容

（一）开展党员领导干部严明党的纪律集中教育活动。以党组中心组理论学习方式，组织中心组党的纪律教育专题学习报告会，组织党员领导干部深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动，引导党员领导干部既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

（二）开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动。结合党的群众路线教育实践活动，认真学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神。同时，深入开展向“身边的焦裕禄”——石明松同志学习活动，围绕学习活动开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己的思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题和不足，争做焦裕禄和石明松式的好党员、好干部。

（三）开展家庭助廉活动。组织党员领导干部配偶进行廉洁文化学习，引导她们当好“廉内助”，争做反腐倡廉的自觉推动者、廉政建设的积极践行者、廉洁奉公的有效监督者。

（四）举办廉政知识讲座。紧紧围绕“宣教月”活动主题，运用网络、公开栏等载体宣传反腐倡廉法规制度，并组织党员干部开展廉政知识讲座，普及廉政知识。单位负责人要带头宣讲廉政知识。

（五）开展关键岗位中层干部廉政教育活动。通过谈心谈话、查找岗位风险等形式，教育引导血防系统关键岗位人员防控岗位廉政风险，强化党章意识、纪律意识、服务意识，坚持廉洁从政，为优化经济发展环境作出更大贡献。

（六）开展反腐倡廉警示教育活动。组织血防系统广大党员干部到市内警示教育基地开展警示教育活动，通过参观监区、观看警示教育展览、听服刑人员现身说法等方式，切实起到“脸红、心颤、出汗、排毒”警示效果，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

（七）开展作风和纪律建设自查自纠活动。党员干部要按照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“十八条要求”，围绕作风和纪律建设深入开展自查自纠和自我剖析，制定整改措施，不断转变工作作风，进一步密切联系群众。

（八）参观“廉者仁心”廉政文化大型图片展。组织广大党员干部积极参观市组织的“廉者仁心”廉政文化大型图片展，教育引导党员干部不断增强自我净化、自我革新、自我提高的能力，增强对廉洁文化、廉洁城市、廉洁政治建设的认同和身体力行。

（九）召开专题组织生活会。紧紧围绕“宣教月”主题，召开专题组织生活会，引导党员干部深入学习党章和十八大以来中央、省、市关于作风纪律建设的一系列规定，对照党章标准和反“四风”等方面的具体要求，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改，自觉用党章和党的纪律规范自己的一言一行，做学习党章、遵守党章的模范。

（十）开展廉政法规知识测试活动。组织党员干部参加廉政法规知识测试，促进党员干部加强廉政法规知识学习，增强遵纪守法意识，形成党员干部知法守法的良好局面。

四、有关要求

（一）加强领导，精心组织。市血防办成立由党组书记、主任负总责、班子成员为责任人、分管领导具体抓的党风廉政建设工作专班和工作格局。各血防单位负责人要亲自安排部署，并带头参与，积极营造舆论氛围，形成强大合力。

（二）丰富形式，彰显特色。在抓好活动内容的同时，各血防单位要结合实际，紧扣宣教月活动主题，组织开展一系列党员群众喜闻乐见的反腐倡廉宣传教育活动，进一步丰富活动形式，展现特色。

（三）统筹兼顾，推动工作。要把宣教月活动与教育实践活动和“百日整治”活动结合起来，与加强党员干部作风建设结合起来，以此推动党风廉政建设工作再上新水平。宣教月活动开展情况将纳入对机关及基层血防单位党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，同时作为5月份对系统干部职工效能考核的重要内容。

第2篇

一、活动主题

深入学习党章，严明党的纪律。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央纪委第三次全会和省纪委十届四次全会精神，按照市纪委八届四次全会的工作部署，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”为主题，深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育，并结合局开展党的群众路线教育实践活动，开展主题鲜明、形式多样、扎实有效的宣教月活动，切实增强党员干部的纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，为推动科学发展、跨越发展提供坚强的思想保证。

三、活动内容

根据我局工作实际，主要集中在5月份组织开展如下宣教月活动。

1、召开宣教月动员会。召开全局第十五个党风廉政建设宣传教育月活动动员会，安排部署宣教月各项活动。

2、开展党员干部严明党的纪律集中教育活动。结合工作实际，开展党的纪律教育专题学习，进一步引导党员干部要以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

3、开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动。结合党的群众路线教育实践活动，认真学习贯彻习近平总书记在兰考调研的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神。同时，深入开展向“身边的焦裕禄”——石明松同志学习活动，围绕“学习弘扬焦裕禄精神”、“学习石明松同志活动”和“学习身边先进典型活动”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己的思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题和不足，争做焦裕禄和石明松式的好党员、好干部。

4、开展家庭助廉活动。配合市纪委、市妇联开展领导干部配偶廉政教育培训班，向局班子成员和局机关中层及以上干部家庭寄送“廉洁家庭倡议书”，让每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设廉政家风。

5、开展团员青年廉政宣传教育活动。积极组织我局青年团员干部参加由市纪委、团市委组织的全市团员青年各项廉政教育活动，引导我局团员干部培养正确的价值观念和高尚的道德情操。

6、召开专题组织生活会。局党组围绕宣教月主题，召开一次专题组织生活会，组织党员干部深入学习党章和十八大以来中央、省、市关于作风纪律建设的一系列规定，对照党章标准和反“四风”等方面的具体要求，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，并加以整改，自觉用党章和党的纪律规范自己的一言一行，做学习党章、遵守党章的模范。

7、开展党史学习活动。邀请党校党史专家为全体党员干部进行一次党史知识讲座，通过对党的历史更加深入的学习，进一步增强对党的认同感，从而更加热爱党。

8、组织观看廉政教育专题片。组织全体机关干部观看廉政教育专题教育片，筑牢思想防线。把好廉政“入口关”，突出执政为民、廉洁从政、规范服务行为，抓好新提任干部、新党员的廉洁教育和思想道德教育。

四、有关要求

1、强化领导，明确责任。成立由主要负责人为组长的宣教月活动领导及专班人员。组织制定活动方案，抓好工作落实。各科室要结合各自职能，主动配合，积极参与，共同组织好宣教月活动。

2、抓好结合，突出特色。在抓好市委部署的主要活动的同时，要围绕宣教月活动主题，结合局开展党的群众路线教育实践活动，将党风廉政建设教育工作有机融入，做到宣教月活动与本职工作两手抓、两不误、两促进，确保各项活动取得实效，在全体党员干部中形成遵章守纪、风清气正的良好氛围。

3、广泛宣传，营造氛围。在抓住重点开展活动的同时，要充分利用屏、栏、网的作用，及时将有关宣教月活动给予公开，营造强大声势和良好舆论氛围，确保活动取得实际效果。