达来呼布镇领导班子工作总结
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达来呼布镇领导班子工作总结
按照旗委政府考核方案要求，现将领导班子工作汇报如下：
一、2015年领导班子目标完成情况
2015年我镇十二项目标考核内容中，完成十一项，草场确权工作已完成45户，剩余20户按照要求年底前完成。
二、领导班子建设和党委抓党建工作情况
(一)落实“第一责任人”职责。一是组织制定了党建工作计划,建立例会制度和班子成员联系社区支部制度，定期召开嘎查社区党建工作汇报会，解决党建工作中的问题。党委书记作为“第一责任人”，亲抓嘎查(社区)两委换届选举、镇党代会年会制，推进在职党员到社区报到，已有479名在职党员报到并认领服务项目。自觉践行“三严三实”，积极开展五级示范抓引领工作，贯彻落实《全旗干部下乡驻村“推进四个全面、加强重点工作落实”工作方案》，努力推进解决“十个全覆盖”工程、基层党建等存在问题和困难，继续充实我镇“1+1+N”联系服务群众制度。二是严格落实党风廉政建设主体责任，镇党委书记带头落实“一岗双责”和当好廉政勤政的表率。严格执行“三重一大”议事规则，一把手“三不直接分管”和末尾发言制以及领导干部请示报告、个人有关事项报告等规章制度，针对落实“一岗双责”方面存在不足问题，通过明确班子成员每人联系一个嘎查、社区党建工作，并把党风廉政建设责任制纳入工作绩效考核，从严抓好班子和队伍建设。
(二)深化“六抓六树”活动，加强党员教育管理。一是推进学习型党组织建设。全年镇党委中心组集中学习7次，采取班子成员领读的方式组织机关党员干部集中学习8次。二是推进“居延讲堂”建设，开展“干部讲课到基层”活动。镇党委书记、镇长、副书记、纪委书记分别为镇机关及嘎查社区党员、部分镇党代表讲了专题党课。三是镇各党支部严格执行“三会一课”制度，5名社区党支部书记在社区讲完党课。各嘎查社区、机关党支部共计召开支部党员大会7次、支部委员会31次、党小组会14次。四是通过“请进来、走出去”方式，加强党员学习教育管理，组织全镇领导干部、党员、社区党支部班子成员、新任嘎查社区书记、社区专职副书记等参加旗学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神主题培训81人次，参加自治区、盟党校以及赴兰考、重庆党性理想信念专题培训4人次，镇嘎查社区外请授课10次，自主培训30次，举办各类讲座24场次。五是加强理想信念教育，推进精神文明创建。组织基层党员、团组织、社区未成年人开展“我的中国梦”专题教育活动。深化公民道德教育，指导嘎查、社区通过老年红歌团、健身操队、陶布秀尔弹唱协会等文化队伍在重大节日开展形式多样的宣传活动，弘扬和践行社会主义核心价值观。我镇荣获“全国文明村镇”荣誉称号，组织开展各类活动39场文艺演出25次，受众人数达一万余人次。
(三)加强作风建设。一是严格执行中央八项规定、自治区28项等配套规定，严格落实三公经费、公务用车管理办法、公务接待管理办法的报备和审批。加强机关纪律整顿工作，通过岗位公示、政务公开、来信来访和接受群众监督约束干部行为，严格执行请销假制度和考勤制度，坚决整治不担当、不作为、慢作为，敷衍塞责、推诿扯皮等懒政怠政行为。
(四)严肃党内政治生活。一是坚持民主集中制。充分发挥班子成员的能动性和积极性，突出班子集体领导地位。二是严肃认真开好专题民主生活会。组织班子成员认真学习文件精神，以召开座谈会、入户走访等方式征求群众意见。严格落实“四必谈”要求，确保把问题谈透、思想谈通。组织班子成员认真撰写发言提纲。三是严把党员“入口关”，注重热心嘎查社区工作的青年中发展7名党员，落实严肃处置不合格党员工作实施方案，已初步摸底不合格党员16人，加强流动党员管理，建立信息库，流动党员82人，流出党员13人，流入党员1人。关爱慰问老党员贫困党员58人。
(五)深入实施北疆基层党组织固本工程。一是深入开展“北疆党旗飘”活动扎实推进“北疆基层党建长廊”建设，派出所所长兼任镇党委委员，边防民警兼任嘎查委员，采取警民共建、活动共搞，实现资源共享、功能互补和共同提高的基层党建新格局。镇党委与纳林高勒派出所设立“警地党课教学点”，与空军某部三站深化“三互双服务”活动细则。二是加大 “532”工作法落实力度，通过入户及嘎查党员大会、牧业大会集中宣传。以评星定级管理推动乌兰格日勒嘎查党支部各项工作，圆满完成嘎查党支部换届选举工作，民主选举新一届嘎查村务监督委员会，健全嘎查村级财务管理、嘎查村务公开等规章制度。三是加强社区网格化管理，细化社区服务功能，发挥社区“上为政府分忧，下为百姓解难”的作用，确保各项政策、服务措施落实到位。社区党支部拓展志愿服务范围，在服务居民、维护治安、活跃社区文化等方面发挥积极作用。推行社区“四五六”工作法，完善民主监督和责任追究等相关制度。
三、党风廉政建设情况
一是严格落实两个责任。履行主体责任镇党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手”。把党风廉政建设主体责任贯穿于各项领导工作之中，逐层逐级抓好压力传递。二是加强镇纪检干部队伍，单设纪委书记和专职纪检干部，对镇纪委办案工作给予全力支持，对遇到的困难积极协调解决。三是将党风廉政工作列入党委重要议事日程，做到同部署、同落实、同检查、同考核。四是制定《“党纪条规教育年”活动实施方案》、《“基层基础建设年”活动落实方案》，将全年党风廉政建设和反腐败工作落实到机关和各社区。五是认真开展信访矛盾排查工作，加强政风行风建设。通过明查暗访，开展专项治理工作14次，镇内通报批评2人，辞退辞退社区工作人员2人，警示教育谈话4人,接到信访案件38起，按照信访程序全部办理完毕，协查案件1起。六是加强党员干部的廉政宣传教育。我镇以廉政文化“六进”活动为抓手，、通过“廉政达来呼布”微信平台、居延大讲堂、打造廉政文化墙、通过组织观看警示教育片、廉政文化基地、社区廉政文化文艺演出等群众喜闻乐见的形式，加强党风廉政建设宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，组织全体干部职工开展5次党风廉政教育学习。“微信平台发送各类信息200余条。