消防大队书记工作总结

消防大队工作总结
消防大队书记工作总结 第一篇

XX消防大队2013年上半年工作总结

2013年上半年，在支队党委的正确领导下，我大队坚定不移地贯彻党的十八大会议精神，以防火灭火工作为中心，以“除火患、保平安”冬春专项行动，全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整治活动为重点，以创建全面先进大队为工作目标，狠抓队伍管理，提升部队的战斗力，狠抓火灾隐患排查整治，确保火灾形势平稳。现将上半年工作情况总结如下：

一、大队主要工作和成绩

(一)、抓班子建设，以求真务实的班子引领团结进取的队伍。大队十分注重“龙头建设”，牢固树立“用过硬的班子带过硬的队伍，用过硬的队伍创过硬的业绩”的指导思想，大力加强班子自身建设。一是切实落实民主集中制原则。凡属重大问题的决策都做到会前通气，交换思想，集体讨论，会后按照具体分工抓落实。二是保持班子的高度团结。党委班子一班人在工作中时时做到“顾全局，服整体”，做到大事讲原则，小事讲风格，平时开展经常性交心谈心活动，4月12日，大队还召开了纪律作风教育整顿民主生活会积极开展批评与自我批评，保持了党委的高度团结。三是加强政治教育工作。上半年以来大队，积极开展学习党的十八大会议精神， 3月28日上午，XX市教育学院纪检书记 老师专程到XX大队，为大队全体官兵、文职雇员作学习贯彻党的十八大精神专题讲座。通过学习狠抓队伍建设，坚决树立清正队风。同时大队大力开展警营文化建设，花费6万余元，打造了舞龙队、小乐队、小合唱团等特色节目，大大丰富了官兵们的警营生活，达到了拴心留人的局面全面。同时大队

官兵还心系驻地群众，在春节、元旦期间，走访了部分辖区困难家庭，给他们送去了大家的心意，获得了驻地群众的高度赞扬，形成了警民一家亲的局面。

(二)、抓部队管理，不断提高队伍正规化水平。

一是认真抓好条令条例的贯彻落实。大队严格落实规章管理制度，时刻用条令条例约束官兵的行为，规范官兵的日常养成和一日生活制度。同时大队教导员 与大队长 也经常深入三个中队，积极了解中队执勤备战状况，对中队日常管理工作进行指导。二是加强了对士官队伍的管理教育，采取谈心方式教育他们服从部队建设的大局。针对中、高级士官，大队领导通过谈心，及时了解其家庭情况、思想动态和工作生活中存在的困难，并对存在的困难和问题及时给予解决，帮助他们正确处理好工作角色的转换，发挥他们在部队建设中的骨干作用，提高士官队伍的整体素质。如 中队驾驶员三级士官 的父亲因患癌症在 就医，家里为了给父亲治病而负债累累，生活情况十分艰苦，大队干部了解这一情况后，及时组织全体官兵为他进行捐款，并多次与其进行沟通交流，使其能安安心心的工作。针对新兵，大、中队干部与全体新兵进行交心谈心，详细询问新兵身体状况、家庭情况、个人爱好、兴趣特长，来部队有何想法、打算，以及来队后的生活、训练、学习等情况，切实掌握了解新兵思想状况，确保部队安全稳定，为新兵训练管理教育和执勤训练工作的顺利开展打下坚实基础。三是加强日常精细管理。大队在管理上“大处着眼，小处着手”，管理抓细节，教育抓养成，在确保部队中心工作和稳定的大方向不动摇的前提下，干部、班长一起跟班作业，对中队官兵在训练、作风、卫生等方面进行量化考评。四是牢牢拽住安全这根缰绳。大队以“五

无一创”活动为契机，从制度上、管理上、措施上狠抓落实，确保活动开展取得实效。定期召开安全例会，分析事故苗头，认真落实安全防事故措施。对车辆器材进行经常性维护保养,同时充分利用战勤保障资源消除安全隐患，加强了对“人、车”的管理，特别是对行政车辆和执勤车辆，以及公勤人员的八小时以外和节假日的管理，做到了及时发现问题及时纠正苗头、及时消除隐患，有效地遏制了事故案件的发生。

(三)、抓战斗力建设，大力提高部队灭火救援能力。一是规范执勤基础工作。大队始终把灭火执勤能力放在首要位置，全面加强官兵体能和业务技能水平，积极开展辖区情况“六熟悉”，对辖区重点单位、道路、水源进行了全面的熟悉，切实做到每一名官兵心中有数。同时还对新调整的112家重点单位灭火救援预案正在逐步进行补充修订，大队结合实际情况，根据每个中队所管辖区，对重点单位进行了分配，要求中队每周开展不少于2次灭火演练，截止6月20日，XX中队开展重点单位灭火演练22次， 中队开展12次，确保部队随时可以拉得出，打得赢。二是积极开展大练兵活动，扎实做好日常训练工作。在冬季大练兵中，大队围绕“全员练兵、素质强警”这根主线，在部队中大力倡导“大兴全员练兵，打造过硬队伍”的大练兵口号，规范了执勤战斗和业务训练，加大训练力度，拓宽训练渠道，增强训练的针对性、适用性和有效性，坚持保证官兵每天体能训练1小时，技能训练1小时，每周两个半天对辖区和单位进行“六熟悉”，一个半天熟悉器材装备。新兵下队后，大队领导十分重视，要求中队成立了工作小组，安排经验丰富的士官担任新兵班班长，在新兵训练过程中，结合新兵实际情况，逐步提高训练强度和难度，确保新兵训练工作的安全开展。三是出色地

完成了灭火和抢险救援任务。截止6月20日，中队成功地完成灭火救援任务226次，其中，扑救火灾 139起，抢险救援87起，出动消防车404辆次，消防官兵2438人次，抢救被困人员44人，疏散人员857人，抢救财产价值2077.3万元。大队官兵在战斗中充分展现了“灭大火、救大灾”的战斗能力，圆满的完成了灭火任务，赢得了群众和上级领导的一致好评与肯定。

(四)、抓执法工作，积极营造良好的社会消防安全环境。

2013年以来，大队围绕“除火患、保平安”， 全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整治行动全面铺开火灾隐患排查整治，组织进行了“两节两会”等重大节会期间消防安全保卫工作。截止6月20日共出动检查人数955人次，检查单位470家，日常监督检查314个次，发现火灾隐患508处，下发责令整改240份，下发行政处罚决定书18份，下发临时查封决定书10份，罚款149000元，拘留2人。以强有力的执法工作，为XX区的经济发展和社会稳定打造了良好的消防安全环境。

三、存在的不足

（一）、经常性思想工作不细致。虽然大队班子能积极的开展交心谈心，但也存在不细致和不经常等问题，对工作中出现的问题和漏洞，没有深挖细抠，存在“老好人”的思想。同时对于广大战士的需求等方面了解不深不细，也使战士中存在着些许怨言。

（二）、部队管理有松散现象。对于队伍的管理工作，没有做到常抓不懈，存在时紧时松的现象。特别是个别干部对部队条令条例和规章制度的遵守大打折扣，时有早退、迟到现象，在

正常的上班时间内处理私事，工作精力外移。

（三）、消防执法存在“冷、硬”现象。大队消防监督人员在平时的执法中，虽然能严格执法，没有“索、拿、卡、要”等现象，但也存在“人情”执法现象。有时对来队办事的群众存在“冷、硬”现象，没有真正做到急群众之所急，没有真正把群众最根本利益放在心头。

三、下阶段工作计划：

（一）、进一步抓好班子和队伍建设。主要工作是：切实加强班子建设、士官队伍建设、党风廉政建设、警营文化建设、政治教育和经常性思想工作。继续积极开展各项政治教育，加强官兵全心全意为人民服务的思想信念。

（二）、进一步提高部队灭火救援能力。主要工作是：强化勤务实战化、训战一体化、警备信息化、管理正规化，全面提高部队战斗力；以教育整顿为突破口，进一步规范部队管理，确保部队高度稳定；切实加强执勤基础建设，全面提高官兵业务素质和实战能力。

（三）进一步做好后勤保障工作。主要工作是：1、积极协调政府，加大消防工作区级业务预算经费增长力度。

（四）、进一步做好火灾防控工作，确保社会面火灾形势稳定。主要工作是：一是全面加强执法规范建设；二是全面落实乡镇网格化排查；三是深入开展消防安全重点单位户籍化管理；四是深入开展消防安全宣传教育；五是大力完善消防基础设施建设；六是加强对派出所的指导力度；七是认真落实全市消防安全评估制度。

公安消防大队工作情况汇报(绝对原创)
消防大队书记工作总结 第二篇

××区公安消防大队工作情况汇报

尊敬的各位领导： 今天，公安部、市公安消防总队的领导一行莅临××大队调研指导工作，让我们深感感动、倍受鼓舞！在此，我谨代表大队全体官兵对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！现就大队工作情况作简要汇报。

一、人员、设施及装备情况

（一）人员配备情况。大队现有人员××名，其中现役官兵××名（干部××名、战士××），合同制专职消防队员××名，消防文员××名，勤杂人员××名。

（二）营房设施情况。大队位于××工业园，下辖××、××等2个中队。大队部、××中队营区占地面积××平方米，包括办公楼、训练塔、士官公寓各１栋，总建筑面积约××平方米，其中办公楼××平方米、训练塔××平方米、士官公寓楼××平方米。

二、部队教育与训练管理情况

（一）深化官兵思想政治教育。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全军和公安现役部队政治工作会议以及总队党委一 — 1 —

届三次、四次会议精神，以开展“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育活动为契机，以党课教育为切入点，积极组织中心组学习，扎实开展政治教育知识抢答赛、辩论赛等经常性思想教育活动，不断筑牢官兵警魂。

（二）强化部队业务训练管理。坚持以业务训练为主线，聘请专业教练进行军体教学，持续开展“六熟悉”和预案制作及演练，不断修改完善灭火救援指南，全面摔打磨练作战能力，独立作战能力得到砺炼和检验，官兵基础体能、基本技能、合成训练水平得到持续加强。2013、2014年度，大队先后获评“先进党委”、“先进大队”、“勤政廉政先进单位”、“市级文明单位”；所属中队连续两届在总队举办的各类比赛中取得较好名次，连续三年荣获“先进中队”荣誉称号。

三、社会火灾防控情况

（一）党委政府高度重视。区委、区政府一直以来高度重视消防工作，主要领导多次带队检查消防工作并作出重要指示。区政府多次召开常务会议专题研究解决消防安全重大问题、安排部署重点工作。

（二）镇街部门联动发力。各镇街、各职能部门按照属地管理和“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的要求，积极部署开展消防安全专项检查，确保各项工作落实到人、责任到人。

（三）依法强化监管。认真贯彻落实“每日一查、每周一调度” — 2 —

工作制度，采取常态整治与专项整治相结合，每天至少组织3个检查组对辖区单位场所开展不间断消防监督检查。

（四）强化宣传教育。坚持宣传教育“七进”常态化，开创消防宣传新路子，携手华龙网开展“全民消防宣传总动员”活动，积极扩大群众参与度，消防自防自救能力得到极大提升。近两年来，共检查社会单位 家，发现火灾隐患 处，督促整改隐患 处，临时查封场所 家，责令“三停” 家，罚款 万元，保持了全区火灾隐患整治的高压态势。2013年大队获评“清剿火灾隐患先进单位”，2014年获评“执法质量考评先进单位”。

四、存在的困难及问题

（一）灭火救援能力有待进一步加强。全区现有重点防火单位××个，投入使用高层建筑××栋，灭火救援压力依然巨大。加之，随着经济社会持续快速发展，大量高层建筑、大型商场不断建成投用，各类大型工业企业相继落户，消防安全压力急剧增大，现有兵力及装备配备已不能较好地满足经济社会现代化发展所需的消防安全保卫要求，灭火救援能力亟待加强。

（二）火灾防控能力有待进一步提升。一是全民火灾自防自管自控意识淡薄，火灾防控能力薄弱。二是市政消防供水、消防通道等基础设施建设缺乏统筹性规划，不能满足中长期消防安全工作需求。三是在实际生产和作业中，漠视消防的行为和现象屡见不鲜， — 3 —

查处消防违法违章行为力度急需加大。四是部分单位消防意识不强，消防法治思想与执法行为需持续巩固加强。

（三）消防力量配备有待进一步充实。按照工作要求，3名防火监督干部需要承担全区的行政审批、监督检查、火灾调查、消防宣传、镇街派出所指导等工作，任务繁重。截至8月底，大队办结方案审查、审核验收、设计验收备案、开业前检查共计××件，平均每人需在1.3个工作日内办理1件。作为为未来全市工业化、城镇化的主战场，项目建设数量、消防安全工作任务都将急剧增加，这也需要更加充实的消防力量配备。【消防大队书记工作总结】

五、下一步工作打算

（一）强化管理教育，树立“消防军人的样子”。规范一日生活制度，规范内务设置，强化队列训练，增强军人意识。严格管理与体技能训练，提升战斗综合能力。强化预案制作与演练，提升灭火与抢险救援的技（战）术水平。加强政治业务学习教育，提升官兵政治思想素质和业务水平，特别是提升领导干部及防火岗位干部的“大局意识、服务意识”与执法水平。

（二）狠抓宣传教育，提高全民消防安全意识。加大消防宣传教育培训力度、广度和深度，巩固“全民消防总动员”成果，全方位、多角度、多渠道开展消防宣传教育培训，推进消防工作社会化进程。

（三）转变工作模式，提升执法质量与效率。重点强化业务理 — 4 —

论学习，提升防火监督及灭火救援能力和水平，更好地服务经济社会发展。

（四）加强装备建设，提升应急处突能力水平。强化消防装备提档升级，重点完善压缩空气泡沫车、多功能应急救援车等城市主战车辆、灭火救援装备以及个人防护装备配备。

各位领导，今年辖区火灾形势总体平稳，未发生亡人及较大以上火灾事故。随着经济社会持续快速发展，消防安全难度更大、任务更重，大队现有的消防力量与体制建设已相对滞后，需要上级机关及领导们的大力关怀与帮助。下一步，我们将继续牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，牢记习总书记“能打仗，打胜仗，作风优良”的最高指示，团结一心，锐意进取，切实增强工作的使命感、紧迫感和责任感，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，更好地服务经济社会发展。

最后，再次感谢各位领导对大队的关心和支持！真诚祝愿各位领导身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！【消防大队书记工作总结】

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2016消防执勤战备和部队管理工作总结
消防大队书记工作总结 第三篇

节日期间消防执勤战备和部队管理工作总结

【消防大队书记工作总结】

春节期间，各类酒吧、歌舞厅、影剧院、商场市场等场所人员大量聚集、运营时间长，火灾危险性增大，加之全省消防部队正处在老兵复退新兵尚未补入、执勤力量最为薄弱的特殊时期，部队灭火救援形势严峻。为切实做好圣诞节和春节期间执勤战备和部队管理工作，消防支队切实做好春节期间消防执勤战备和部队管理工作，具体工作总结如下：

一、强化执勤备战，及时处置火灾及灾害事故。

结合老兵退伍、新兵尚未投入执勤，一线警力严重不足的实际，合理调整大队干部下沉一线，保证必须的力量配置。要针对冬季火灾特点和节日消防安全保卫工作的需要，结合正在开展的冬季百日大练兵活动及总队《关于扎实做好冬季灭火救援和部队管理工作的通知》的要求，加强对重点场所、重点单位的"六熟悉"，制定完善灭火救援预案，组织开展实战演练，提高快速处置能力。要配足配齐相关灭火装备器材，储备充足的灭火药剂和救援物资，所有执勤车辆要配备防滑链，执勤中队首车必须配备灭火救援指挥箱和摄录像设备，加强车辆装备和接处警系统的检查维护，保证时刻处于完整好用状态。一旦发生火灾及特殊灾害事故，必须严格按照"五个第一"行动要则，加强第一出动，最大限度地减少损失和危害。在灭火救援过程中要严格落实安全规程。

二、严格队伍管理，确保部队高度安全稳定。

各单位组织安全检查，查找本单位存在的安全隐患，坚决把事故隐患消除在萌芽状态。要督促部队严格执行条令条例和"五条禁令"，狠抓一日生活、查铺查哨、交接班、干部留营住宿、请销假等制度的落实，狠抓车、酒、赌等重点环节和小散远直等单位以及重点人员管控。中队每天必须进行点名，每夜查铺查哨不少于2次，其中1次必须在凌晨0时至5时之间进行。要严格车辆派遣审批制度，认真落实"批准领导、车管单位、营门卫兵、用车人员、驾驶人员"五位一体的联管机制；(

三、正规值班秩序，严格落实日常值班备勤制度。

各消防大队所有值班人员必须会使用远程教育系统，以备总队视频点名需要；各级值班人员必须确保通讯畅通，支队值班干部接到总队通知要求大队值班人员立即回复总队点名时，应根据大队行政值班排班表立即通知大队值班人员。同时，支队重申：各大队要协调好本单位值班工作，严格落实领导带班制度，以防出现纰漏，被总队通报。

四、加强节日值班，确保部队政令警令畅通。

切实加强春节期间战备值班工作，严格落实领导带班、24小时值班制度，各级值班人员在值班期间除参加灭火救援和应对突发事件外，一律在本级机关值班，不得以检查基层部队或社会单位为由擅离职守。各单位要认真执行重大、紧急情况请示报告制度，重特大火灾、灾害事故、部队参与处置的重大突发事件和部队内部发生的问题，务必在第一时间上报。

以上是消防队春节期间执勤战备和部队管理工作总结。

·消防大队宣传工作总结(2016-08-13)