医务人员年终总结

医务人员年终总结
医务人员年终总结 第一篇

医务人员年终总结

一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工

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作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

医务人员年终总结
医务人员年终总结 第二篇

医务人员个人年终总结

一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，今年年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的.在来年年里，继续坚持：

一、思想上政治上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风。认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加。日间麻醉水平有所提高；学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用；小儿、老人麻醉更加得心应手。

今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。

就是这样的，作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的！

2010年度急诊科工作总结

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发表者：许德军发表时间：2011-02-25 08:22访问人次：179人

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回顾2009年度急诊科的发展，2010年度是急诊科适应市场外部环境变化，实现“跨越性”大发展的“关键年”。

2010年，在院部领导的持续关注和正确指导下，适时、适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇，全面落实科学发展观，以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”；创新新观念、新举措，强化急诊医疗工作的规范化管理，强调优化医疗服务质量，不断提高急诊医疗服务工作的生命力；巩固、发展“急诊医疗体系”的优化建设，着力发展、建立完善的“急诊医疗体系”。

2010年，全科牢固树立“以病人为中心，优化医疗服务质量，社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观，凝聚人心、团结协作，全科实现业务总收入年增长52%。实现经济效益的大丰收同时，维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全。

展望2011年度，为稳固推进急诊业务的健康发展，现制定新的发展规划：

一、指导思想

以“党的十六大精神”为指导思想，紧随医院适应市场新形势的发展观念，认真执行院部制定的发展规划纲要，以完善急诊医疗特色的专科服务为目标，树立“维护健康、关爱生命”服务宗旨，为把急诊科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。

二、主要措施

1、医疗质量：

巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动成果，结合医院“创二甲”等级评审及整改工作，围绕“质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标，狠抓内涵建设。进一步加强急诊急救队伍的专业化建设，稳步推进急救专业队伍的合理化配置，加大急诊医学知识的专业学习及培训力度，强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。

完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。完善“24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理。建立对“大批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理的程序。完善“急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院”的急诊分流工作。加强上级医师急救指导、加强三级会诊制度，加强与其他专科的协作配合，努力提高危重症患者的抢救成功率，力争达到98%以上。

2、质量管理：

狠抓“三基三严”，加强病史询问技巧学习，规范体格检查流程，规范门急诊及留观病历书写，强调抗生素合理使用等培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责制度、依据病情优先获得诊疗程序。加强留观病历的考评工作，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善“定期检查、考评、反馈、总结”的质控制度。重点监控“环节管理、疑难病历讨论、三级医师查房处理意见”，促使急诊医疗服务质量持续改进和提高。

3、设备管理：

强化对急诊医疗设备的定期维护、监测及专人管理，及时发现问题、排除故障，保证抢救设备完好率达到100%。加强专业训练、规范操作，要求医护人员熟练掌握、正确使用，确保满足急救需求。

4、服务质量管理：

坚持“以病人为中心”的核心思想，狠抓优质服务工作，深入开展创建“优质服务示范岗”活动：规范服务行为、创新服务内容、注重服务技巧；落实医患沟通、知情告知制度，及时、妥善处理各类纠纷；定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生；延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐的医患关系。

5、培训计划：

制定各级各类人员培训及考核计划，加大在岗培训力度。采取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质和协调管理素质的培训，强化全员职业责任意识。为适应新形势下的业务发展需求，适时制定骨干技术力量的专业化“进研修”计划，重点研修“心血管内科、神经内科、ICU、CCU”等危重症急救的相关专业，有效地保障急救业务的成熟推广，树立一批先进典型，促进人才的全面发展。

6、院前急救：

完善“院前急救体系”的建设：合理配置车载急救设备，如心电监护除颤仪，简易呼吸机等；加强院前急救知识及专业技能的培训力度，提高急救专业队伍的院前急救水平。完善“急诊医疗体系”的建设，深入挖潜，实现“急诊及急救业务”的新增长点。

三、存在不足与整改措施

1、急诊科的功能房间布局不合理：不利于对病人的输液情况进行实时监测，不利于及时发现“危急隐患”，并进行应急处理。目前采取加强巡视力度的方法进行监控，

但面临人员配置不足的问题，长远来看，也不利于医院整体形象的建设，建议进行一定程度的重新布局。

2、“120”急救出诊管理不到位：多重管理及人员配置“短缺”等原因，多次发生急诊科当值医师“缺位”、“120”急救出诊不到位现象。建议采取强化对司机的管理，实行惩罚制度；补充一名急诊科医师，完善轮班制度及日常业务监管工作。

3、医师对门诊疾病治疗用药不规范：个别存在大处方、用药不合理现象。必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全，避免医患纠纷。

4、急诊科医护人员的专业急救经验不足，不能承担高强度的紧急救护任务，限制了急诊科的业务发展空间。建议医院提供一定条件，科室进行初级专业化的理论及技能培训，并选派骨干技术力量进行重点科研课题的“进研修”学习，带动科室整体业务水平的提升。

2011年是急诊科实现稳固发展的一个新起点，新的市场环境是一个良好的发展机遇，但同时也对急诊科承担应急工作的整体能力提出更高的要求。

科室建设的完善与发展面临着许多困难，医护人员及应急设备配置不合理，医护人员整体技术水平不足，科室规范化和制度化管理还存在漏洞，但是，我们坚信，在院部领导的关心与指导下，全科职工团结一心、共同努力，一定能够实现社会与经济效益的双赢。

急诊科主任：

2011年1月13日

急诊科医生工作总结

2011-1-2 10:58 【大 中 小】【我要纠错】

在市卫生局及医院的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会精神，开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动，急诊科干部职工在医院领导的指挥下，，积极参加医院抗洪救灾活动保护医院的财产安全。继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，2010年1～6月急诊科业务收入180多万，门诊人次23347人；出院人次320人；现把2010年上半年的工作总结如下：

一、积极开展中医急危重症业务技术培训

认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，医学教，育网|搜集整理提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗；制定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级病历率100%，辩证论证优良率≥92%，中成药辩证使用率≥92%，中医治疗率≥92%，中西医结合治疗率≥94%，急危重症抢救成功率≥82%，急重症中医治疗率≥90%，急危重症中西医结合治疗率≥50%，急救物品完好率≥100%.

二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理

重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。进一步加强医疗安全和生产安全工作。我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生。加强医患沟通，充分尊重患者的知情选择权。进一步强调了医务人员的告知义务，切实保护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。着力改善就医环境，降低医疗费用。通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。积极开展便民利民服务，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施。急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费管理，杜绝不合理收费。扎实做好整体护理工作。护士长根据“医院管理年活动”要求，医学教，育网|搜集整理建立健全了一系列护理规章制度。规范各种护理文书，开展整体护理工作。努力改善服务态度，提高服务质量。加强了对每一位护士的“三基三严”教育，重点加强对操作技能的培训。加强院感管理工作，有效控制医院感染事件发生。感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。

我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护人员的急救水平。为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。

三、存在问题

医疗服务质量不高，个别职工工作的积极性和自觉性较差；科室业务增长跟不上发展需要；急诊人员偏少，缺少拔尖的优秀技术骨干和学科带头人；缺乏先进的医疗设备；科室住院病房环境差。下一步我科针对存在问题逐步整改，加强中医药文化特色建设。

可借鉴的医院急诊科医生工作总结

2011-01-10 10:05:40 责任编辑：海峡医界网 来源： 浏览次数：832

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会精神，开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动。继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，

医务人员年终总结
医务人员年终总结 第三篇

篇一：医务人员2011年工作总结 自今年9月份参加工作以来，我一直以勤恳、

踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习，在取得一定进

步的同时，也暴露了自身的一些不足。现将我本年度的工作情况简要总结如下。 思

想政治方面： 自参加工作以来，我认真学习党中央的各类文件精神，切实贯彻党中

央及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积

极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。 工作方面： 在

工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本

职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强服务意识作

为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经验缺

乏是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向

身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组

长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备，并独立排班上

岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评 组织纪律方面： 我遵纪守法，

廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成

各项工作任务。 2011年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。 篇二：医务人员年终工作总结 **年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在

医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协力，努力工作。

按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，

现将一年的工作情况总结如下： 一、学科建设。 按照学院的要求，围绕

着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定【医务人员年终总结】

和人员的编制及培训。 （一）学科设置 1、临床科室：总数32 （1）

肿瘤科系：12 腹部外科（肝胆胰、胃肠）；泌尿外科；胸部外科；头颈外科；妇瘤

科；骨与软组织肿瘤外科；乳腺外科；放疗1科；放疗2科；靶向介入科；肿瘤内科；血液

科； （2）综合科系：总数20 急诊科；ICU；心血管科；康复科；神经内

科；消化内科；内分泌科；保健病房（老年医学科）；呼吸内科；肾内科；血液净化；眼科；

麻醉科；产科；儿科；皮肤、变态反应科；同位素；临终关怀科；中医科；蒙医科； 2、

医技科室：总数10 放射科（普放）；CT\MRI；药剂科；检验科；病理科；核医学科；

超声科；器械科；心血管电生理室；高压氧科； 3、门诊： （1）肿瘤科

系：（病房承担门诊）。 （2）综合科系：（病房承担门诊）。 （3）独立门

诊：心理门诊；肠道门诊；发热门诊；疼痛门诊。 （二）人员的培训 根

据医院2009年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是2009年培训的

重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。

二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。 （一）临床基础持续稳固，医疗质

量稳步提高。 继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度

入手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网|搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，

对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去

几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。

2009年门急诊患者45826人次；住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%；出院人数8375

人次，较上一年增加了42.97%；危重症抢救患者358人次；平均床位使用率59.88%同比增加

2个百分点；平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。 （二）重点扶持，

扩大影响，打造特色科室。 2009年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目

的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科

作为自治区唯一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积

极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于2009年

10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，

聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。 妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科

室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。 （三）积极倡导新技

术开发，开展科研，提高医院技术水平。 新技术的开展是提高医院整体医疗技术水

平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术

项目。普外科积极工作，2009年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方

面的空白。 在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿

瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。

三、热心服务，无私奉献。 从**年春节前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗

队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属

的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的

心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、

后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教，育

网|搜集整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行

了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。 以上是这一年来医务科【医务人员年终总结】

做的主要工作，取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要

求还差得很远。我们还存在许多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的问题，医

疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一

年里，继续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早

日腾飞做出我们应有的贡献。 篇三：一份医务人员的年终总结 在参

加工作的n年来，本人在单位领导的带领下，在同事的大力支持下,能够比较圆满地完成了自

己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，现

就个人学习、工作总结如下： 一、加强自身建设，不断提高思想政治素质 我

始终把加强理论学习放在重要位置，特别是到某某单位工作以后，更加注重理论学习，丰富

知识，提高认识。能积极参加单位组织的各项政治理论学习，重点学习党的路线、方针、政

策，学习“三个代表”重要思想、《党章》、《江泽民文选》等理论知识，深刻领会党的十七大

精神，通过学习，写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的提高，同时加强业务知识学

习，努力提高业务素质。积极开展医疗质量管理效益活动，坚持以病人为中心，以质量为核

心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人

民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。 二、勤奋努力，认

真做好本职工作 在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普

通的工作岗位上，努力做好本职工作。 三是学人所长，努力提高工作水平 在工作中，我虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，使自己能更好的胜

任本职工作。 今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力

克服自己存在的问题，作到： 1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。

2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，

爱岗敬业。 3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需

要。 篇四：医务人员工作总结 今年本着“巩固优势，稳步发展”的

原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其

在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、

一次性物品质量漏洞29例。 2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合

理使用护 工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环

境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦

年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转

正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12

护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新

报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作

品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注重在职职工继续教育，举

办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护

理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱

患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫

生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学

习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会

议论文2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己

的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；

努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的

赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的

朝气和活力。 护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位

领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高

护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 篇五：医务人员个人工作总结 一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我

终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师

的我，一年来认真努力的工作，今年年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随

着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会

在不断的成长中，得到最好的发展的.在来年年里，继续坚持： 一、思想上政治上

始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动，紧跟国际国内

形势，拒绝行贿、受贿，以***员的标准严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未

发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、

节盛环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。 二、在

科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风。认真学习，勤于总结，对过去的经验

进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻

醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法【医务人员年终总结】

和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，

对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加。日间麻醉水平有所提高；学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用；小儿、老人麻醉更加得心应手。 今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 就是这样的，作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。

医务人员年终总结
医务人员年终总结 第四篇

事业单位工作人员年度考核总结

光阴荏苒，岁月如梭，转眼又过了一年。2014年，本人在院领导、科

室组长的直接领导与关心、帮助下，本人圆满完成本年度工作，现将工作

总结如下： 一、一贯坚持四项基本原则，落实科学发展观，认真学习习近

平总书记的重要讲话精神，思想上政治上始终与党中央保持一致，遵

纪守法，遵守医院的各项规章制度，恪守良好的医德规范及社会公德。从

事医疗活动以来，从不收受红包、礼物，廉洁行医，以“中华人民共和国

医务人员医德规范”为准绳严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬

业，未发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意

为病人着想，尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、

地位、财产状况，都应一视同仁。语言文明，态度和蔼，同情、关心和体

贴病人。时刻以党员标准及《中华人民共和国医务人员医德标准》双重标

准严以律己，克己奉公，廉洁行医、精益求精，为患者提供优质、高效服

务。

二、在科主任的领导下，在老前辈的帮助下，业务上秉承过去的优良

传统和作风。认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪

存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用新理论、

新知识解决工作中的疑点、难点，同时热心做好言传身教，对低年资的同

事毫无保留地带教，注重团结协作，促进科室共同进步，更好地服务患者。

三．随着医学日新月异地发展及患者对医务人员技术水平和服务态度

越来越高的要求，本人自毕业以来一直坚持不懈地自学，掌握新知识、新技能，努力为患者提供更好、更精湛地医学服务，实现“救死扶伤、治病救人”的服务宗旨，将全心全意为患者服务落于实处。

全年出满勤，无护理差错、事故发生。

医务人员年终总结
医务人员年终总结 第五篇

医务人员年终总结 -总结

[] 篇一：医务人员2011年 自今年9月份参加工作以来，我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作，。在工作中积极向科室主任、同事请习，在取得一定进步的同

时，也暴露了自身的一些不足。现将我本的工作简要总结如下。 政治方面： 自参加工作以来，我认真党中央的各类文件，切实贯彻党中央及国务院的方针政策，支持医院及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。 工作方面： 在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作缺乏是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了积极工作，在中汲取经验外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操

作DR、CT等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评 组织方面： 我遵纪守法，，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。 2011年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。 篇二：医务人员工作总结 **年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，科学发展观，齐心协力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的

工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下： 一、学科建设。 按照的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体，进行了学科的设定和人员的编制及。 （一）学科设置 1、临床科室：总数32 （1）肿瘤科系：12 腹部外科（肝胆胰、胃肠）；泌尿外科；胸部外科；头颈外科；妇瘤科；骨与软组织肿瘤外科；乳腺外科；放疗1科；放疗2科；靶向介入科；肿瘤内科；血液科； （2）综合科系：总数20 急诊科；ICU；心血管科；康复科；神经内科；消化内科；内分泌科；保健病房（老年医学科）；呼吸内科；肾内科；血液净化；眼科；麻醉科；产科；儿科；皮肤、变态反应科；同位素；临终关怀科；中医科；蒙医科； 2、医技科室：总数10 放射科（普放）；CT\MRI；药剂科；检验科；病理科；核医学科；超声科；器械科；心血管电生理室；高压氧科； 3、门诊： （1）肿瘤科系：（病房承担门诊）。 （2）综合科系：（病房承担门诊）。 （3）独立门诊：心理门诊；肠道门诊；发热门诊；疼痛门诊。 （二）人员的培训 根据医院2009年工作整体安排，加快技术人员的培养，肿瘤专业的进修是2009年培训的重点，分期分批派出14人赴医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。 二、强化核心制度，提高医疗技术和服务平。 （一）临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。 继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网|搜集整理以质控为抓手，落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。2009年门急诊患者45826人次；住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%；出院人数8375人次，较上一年增加了42.97%；危重症抢救患者358人次；平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点；平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。 （二）重点扶持，扩大影响，打造特色科室。 2009年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于2009

年10月在饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术，聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。 妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。 （三）积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。 新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术。普外科积极工作，2009年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。 在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，予以推荐。 三、热心服务，无私奉献。 从**年前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教，育网|搜集整理在近的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。 以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在许多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一年里，继续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。 篇三：一份医务人员的年终总结 在参加工作的n年来，本人在领导的带领下，在同事的大力支持下,能够比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，

在政治思想觉悟和工作能力等方面都取得了一定的进步，现就学习、工作总结如下：

一、加强自身建设，不断提高思想政治素质 我始终把加强理论学习放在重要位置，特别是到某某单位工作以后，更加注重理论学习，丰富知识，提高，《》()。能积极参加单位组织的各项政治理论学习，重点学习党的路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想、《党章》、《江泽民文选》等理论知识，深刻领会党的十七大精神，通过学习，写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的提高，同时加强业务知识学习，努力提高业务素质。积极开展医疗质量效益，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。 二、勤奋努力，认真做好本职工作 在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作上，努力做好本职工作。 三是学人所长，努力提高工作水平 在工作中，我虚心向他人请教，积极改进工作方式，增强工作能力，使自己能更好的胜任本职工作。 今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，作到： 1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。 2、在院领导、科主任、长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，岗敬业。 3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。 篇四：医务人员工作总结 今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、配合股份制管理模式，抓护理质量和服务，合理使用护 工，保证患者基础护理到位率；强调病区管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考