后勤8月工作总结

煤矿后勤管理8月份工作总结
后勤8月工作总结 第一篇

煤矿后勤管理八月份工作总结

按照矿井联合试运转工作安排及地面安全质量标准化要求现将8月份工作总结汇报如下：

一是地面安全质量标准化工作，以强化职工自主保安和群体保安意识为主，以规范职工安全生产为手段，以提升职工安全素质，“三不伤害”为目的。每周二按时完成全矿职工宿舍安全卫生大检查。

二是对矿职工食堂、内部食堂以及各施工队的食堂不定时的进行安全隐患排查。查出的安全隐患限期责任单位负责人按时落实整改，到期不整改的，对隐患单位进行经济处罚。

三是在8月份汛期期间对全矿各个排水设施又进行了一次拉网式全面检查，做到了汛期地面排水系统无安全隐患。

四是每天不定时对职工澡堂，主、副井口的环境卫生以及安全设施，职工在岗工作情况进行检查发现问题现场立即纠正处理。

五是每天监督落实完成办公楼、广场、职工宿舍、矿区道路等环境卫生打扫工作以及矿区内花草整理工作。同时对办公场所、职工宿舍、食堂等多处进行了灭蝇工作。建立落实了外来人员、车辆入矿登记制度。

六是组织机电、安全、保卫每周二对地面锅炉房、机修

厂、风机房、绞车房等安全场所进行安全大检查，查出的安全隐患，责令责任单位限期整改落实到位。

七是严格落实火工品收发制度，做到了先收提货单、后登记台账。然后按照规定发放火工品，并检查当班火工品使用情况。同时做到了当班完善火工品发放台账、记录入档和发放使用信息上报公安部门。

xx煤矿

2015年9月1日

8月份后勤部门工作总结
后勤8月工作总结 第二篇

后勤部门工作总结

“节约成本、提升服务、保障公司正常运营”一直是后勤部门工作的宗旨。

2015年8月份后勤部门在公司领导下，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理水平，基本按公司要求完成了后勤保障的工作任务。具体工作情况如下：

1、改善了厕所环境卫生，清理厕所化粪池并加盖了防护网；

2、完成办公楼一楼及西面小平房食堂、住宿区等墙体的粉刷工作；

3、做好了办公楼一楼及西面小平房的防水工作；

4、积极配合办公楼、门卫的装修工作，管理好外来装修人员；

5、统筹协调各部门劳力情况，集中主力第一时间解决紧急问题，完成院内车辆的装货、卸货工作，保证生产的正常运行；

6、做好用车、出车登记，落实并完成车辆保修、保养、年检等事项，保证业务部和生产部正常使用；

7、做好办公楼及院内环境卫生工作，安排人员每天对一楼大厅、楼道及院内等进行打扫，对会议室每周至少彻底打扫两次。对食堂、员工宿舍卫生进行检查，对于卫生不达标的宿舍进行批评教育；

8、及时准确的完成各项处罚通报工作，并于一楼大厅展示板进行公示；

9、认真严谨做好各部门人员考勤记录；

10、认真严谨地做好公章、资质的保管和登记工作；

11、改善员工娱乐条件，完成了篮球架、篮球场地规划建设等工作，为员工置办了篮球等体育用品。

工作中存在的问题

1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够，院内工作问题发现不及时；工作范围有遗漏。虽然领导的要求传达下去了，但在抽查过程中仍有执行不到位的情况发生。

2、工作效率低，落实工作不及时，导致不应出现的问题出现。

3、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。

下一步工作方向

1、严格奖罚制度，对于多次教育仍不改行为给予经济处罚；

2、继续落实并加大力度办公楼及院内卫生管理；

3、协调、统筹各部门，合理规划人员配置，集中资源及时准确地为一线生产部门提供全方位服务。

4、由于天气逐渐转冷，置办部分劳保用品（如手套等），方便院内装卸车使用，并严格保管，工作需要时发放；

5、及时发放员工福利（每2个月发放1次）。

6、统一公司管理人员着装，定制工作服等，展示我公司员工精神面貌，体现我公司良好的形象。

综合办公室： 陆 林 2015年8月31日

2015年后勤处工作总结
后勤8月工作总结 第三篇

2015年后勤处工作总结

2015年，在院党委、行政的正确领导和关心支持下，在各单位和全体师生的紧密配合下，后勤处牢固树立“三服务、三育人”的服务宗旨，以“后勤服务工作落实年”为抓手，规范后勤管理，强化服务意识，转变思想观念，锐意改革创新， 扎实稳妥地完成了我院2015年工作要点、目标责任书和安全目标责任书的各项工作。现将具体工作总结如下：

一、加强理论学习，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 2015年，后勤处结合自身工作实际，坚决执行院党委、行政的各项安排部署，组织全体职工认真学习了习近平总书记的系列重要讲话精神、党的十八届五中全会精神和 有关“三严三实”的各项文件精神，组织全体党员认真学习研读了党章和“两条例一准则”的各项规定，适时召开了有关纠正“四风”、“三严三实”和“师德师风”的专题部署会议，全体职工的党性修养不断提高，工作作风明显转变。

为深入贯彻落实中央、省委和院党委关于落实党风廉政建设主体责任的有关精神，后勤处严格参照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”的原则，严格遵守党章，严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央有关改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到令行禁止，坚决整治“慵、懒、散”的不良习气，很大程度上提高了服务全院师生的意识和能力。

二、积极推进后勤信息化建设，不断开创后勤工作新局面

2015年，我处在完善后勤网上报修平台的基础上，开通了后勤微信服务平台，提供包括后勤服务动态、通知公告、购电指南、在线报修、自习室查询、大学生健康园地、意见反馈等服务。后勤微信服务平台的开通，通过信息化的快捷手段，拉近了后勤与全院师生的距离，使大家能够及时了解后勤服务动态、方便报修和反馈意见，大大提高了我们的服务工作效率，取得了很好的效果。

公寓、食堂的信息化管理模式逐步完善。2015年，我处通过引进社会化资金，在每栋公寓楼和食堂的门厅前免费安装了LED显示屏，将有关学生住宿、餐饮的管理规定和温馨提示等信息适时发布给学生。这一举措既推动了公寓和食堂的信息化管理，也彰显了我们的贴心服务意识。另，公寓学生住宿分配、学生学籍信息也初步完成信息化管理，方便了各项服务工作的开展。

三、厉行勤俭节约，推动节约型校园建设

2015年，后勤处领导班子高度重视、分工明确,深入贯彻落实中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的精神，牢固树立勤俭办学理念，稳步推进节约型校园建设工作。

2015年4月，我处联合院团委组织开展了运城学院节能宣传月活动，通过征集节能宣传作品、节能征文、“校园浪费之我观”为主题的班级团日活动，进一步增强了广大青年【后勤8月工作总结】

学生的节能意识，营造了厉行节约的良好校园氛围，为节约型社会建设提供可靠的人才支撑。

2015年6月，根据《关于落实国家发展改革委等14部委部署组织开展2015年全国节能宣传周和全国低碳日活动的通知》（晋教后勤[2015]15号）文件精神，我处联合运城市住建局、运城市城市节水办在我院举办了倡导节约用水、低碳生活的宣传活动。活动以版面宣传为主，相关工作人员向广大师生介绍了《运城市城市节约用水管理办法》和建设海绵城市的重要性、安装节水器具的优势等相关节水知识。同时，为了应对夏季用水高峰，缓解供需矛盾，向全院下发了关于节约用水、拒绝浪费的通知，倡导全院师生自觉养成节约用水的习惯，杜绝各种“跑、冒、滴、漏”现象的发生；努力做好水资源再利用工作；绿化灌溉采用喷灌、滴灌方式，确保了我院将节水工作落到了实处。

我处历来重视“节粮”工作，结合 2015年3月开学季和10月16日“世界粮食日”，我处先后两次在全院范围内集中开展了光盘行动，在各学生餐厅普遍设立了“学生文明就餐监督员”，张贴“粒粒皆辛苦”、“光盘行动”等标语，提示学生注意“按需进餐”，将节粮行动落到实处，最大限度减少粮食浪费。

制度是工作有序、规范开展的保障。我处根据节约型校园建设工作任务分解，结合实际，明确工作思路，深入调研

论证，广泛征求意见，切实提高了《运城学院建设节约型校园行动实施方案》等各项制度的执行力，逐步建立健全奖罚分明的责任体系，切实提高了全校师生的节约行为习惯，逐步实现建立节约型校园建设的长效机制，确保各项措施落到实处、取得实效。

四、努力做好维修改造工程及一般设备的采购工作

（一）维修改造工程

2015年，后勤处先后完成了我院2015年绿化工程；文化长廊电缆维修工程；北苑1号楼、河大家属楼屋面防水工程；果蔬贮藏保鲜实验室及废液排放室改造工程；新校区配电室通风设备安装；老校区高压柜改造工程；后稷一、二食堂电气线路改造工程；部分学生公寓楼粉刷工程；采暖锅炉、食堂蒸汽锅炉维修项目；化粪池清理项目等维修改造工程。

（二）一般设备采购工作

2015年，后勤处先后完成了我院直饮水系统建设项目；文科楼、理科楼、子夏楼窗帘采购项目；后勤处耗材、电器材料采购项目；垃圾收集集装箱采购项目；食堂监控设施采购项目；学生公寓用品采购项目；2015年冬季采暖锅炉用煤购置项目；部分系部的空调采购配置工作。

五、狠抓安全不放松，做好全院安全隐患排查工作

（一）校园常规安全隐患排查工作

2015年，后勤处对全院开展了校园安全隐患排查工作。对校园内的杂草开展进行了专项清理活动。同时，对学校路

面、供水、供电、采暖等重要设施进行了全面细致的检查，并完成了检修任务。

（二）学生公寓安全隐患排查工作

为了确保学生的人身财产安全，后勤处积极引导学生禁止在宿舍内使用大功率违禁电器。2015年，后勤处联合学生处、保卫处对我院的学生公寓共进行了六次安全突击检查并发布全院范围内检查通报六次，起到了很好的教育警示作用，引导学生树立了安全防范意识，保障了学生的人身财产安全。

（三）饮食安全工作

2015年，后勤处高度重视食堂的饮食安全工作，从设备的购置、人员的配备、经费的落实等方面都能严格执行相关规定。我处严把食品原材料采购关，凡是进入食堂的所有原材料，都要严格执行集中采购的相关管理规定。今年，所有食堂均安装了监控、门禁系统，为饮食操作安全提供了可靠保障。

2015年3月开学初，我院食堂一些窗口开始出现大规模现金售饭的问题，为了保障食堂运行机制的合理运行，杜绝食品安全隐患，我处开展了禁止现金售饭的专项整治活动。成立了以后勤处处长为组长的专项整治小组，食堂工作人员、食堂窗口经营负责人、“伙食管理委员会”学生代表为小组成员，明确了工作要求、整治范围、整治方式和处罚办

后勤部月会议工作总结
后勤8月工作总结 第四篇

后勤部月工作总结

在领导的正确、严格指导下，我部门通过贯彻执行例会要求，更加明确了各自的岗位职责、工作流程，同时，通过会议平台，大大的提高了工作效率，为今后更好、更快的开展工作提供了有力的基础。通过这一个月以来的工作，现对部门工作进行如下总结：

1、由于联系邯郸鼎力专业除四害经销服务部、石家庄桥东卫防消毒杀虫服务处两处灭四害公司协商我公司世贸、基地灭四害工作。

2、将世贸酒店洗衣房与国际大厦客邻洗衣店价位在洗涤质量相同的前提下进行对比，最终成功协商将洗衣地点更改至世贸酒店洗衣房。后勤员工工装送洗也更改至世贸，由员工自行至世贸洗衣房换洗。

1、制定了后勤部会议制度，严肃了会议纪律。会议制度中明确提出晨会、例会、半月协调会、月总结会会议时间、会议召开内容，会议纪律，列会要求等。对于未列会且未按要求请假人员处以罚款200元惩罚。

2、严格要求周例会需要工作总结及计划在规定的时间内交至办公室，且内容要细化至各项工作落实时间、由谁负责完成、是否按要求完成、如未完成，原因是什么、何时能够彻底完成。

3、制定并下发仓库管理制度。对仓库设立、仓库要求、仓

库保管、仓库安全等方面进行了细化规定。

4、从新要求考勤工作，世贸、基地均需进行上下班签到、签退，各部门分别填写工作交接记录本。考勤地点设置在办公室。

5、注重食品卫生安全工作，严格执行食品留样工作，并制定了48小时留样管理规定。要求菜品留样保鲜盒要保证正常消毒、风干，规范管理食品卫生安全。同时，要求库房严格按照卫生防疫站的要求执行餐饮业食品及原辅料采购索证登记工作。

6、要求各部门进一步完善培训工作：1）制定培训时间2）参加培训人员安排3）建立培训档案，填写培训记录。完成上述工作后交至综合管理室归档留存。

后勤部工作计划

随着部门各项工作逐渐步入正轨，以下为下月部门工作计划：

1、联系国宾馆客房骆经理，安排机关服务部、基地物业管理部人员前往现场学习，学习人员需在学习后上交学习心得，并对同岗位同事进行心得传授，共同进步。

2、严抓工作纪律，考勤制度，严格执行签到、签退程序。

3、五月宣传板报主题设置为“劳动最光荣”、“满眼春意，踏青时机”两个板块。希望各个部门踊跃投稿、图片等资料，办公室审核后上板，计入部门考核。

4、将各部门的岗位职责、工作程序进行细化制定，逐步完成后勤部手册，按手册办事、按手册管理，使工作更加有章可循，有制可依。

2014年8月后勤工作计划
后勤8月工作总结 第五篇

„„学校2014年后勤工作计划

一、 指导思想

始终遵循学校总体办学思路、围绕“一个”中心：安全稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教育教学服务工作、做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：认识到位，责任到位，措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜能，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作不断发展。

二、 工作要点：

1、 做好计划

根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划，有关政策措施及规章制度。制定年度预算，做好学校美化、绿化，各项维修等工作的规划。

2、 加强队伍建设

加强政治理论和业务素质的学习，提高管理人员自身素质，掌握一定技能，提高管理水平，创优质服务，树立爱岗敬业职业道德高尚的新形象。组织参加学校安排的各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务，进一步健全岗位责任制，使每个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

3、 加强校园文化建设

根据学校整体办学思想积极开展校园文化建设工作，修建幼儿园

活动场，粉刷墙壁，种植各种花草树木，确保校园净化、美化、绿化，进一步打造布局合理、环境优雅、格调新颖，具有文化内涵的标准化学校。

4、 加强基础设施建设

根据区教育局2014年工作部署，对教学楼防水，校园围墙，厕所，锅炉设备，进行合理改造。完善我校少年宫活动室，理化生实验室，图书室，医务室建设，逐步规范化。切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。加强多功能室和班级的网络化建设。【后勤8月工作总结】

5、 抓好校舍，校产管理工作

（1）加强对校产校具的管理，完善管理制度，增强师生对校产的爱护意识，做到妥善保管，合理使用，正常维护。

（2）充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责的行为。

（3）加强用电、用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水、一度电、一分钱。

（4）建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程，强化物品管理。各环节做到有规可循，有据可查。

6、重点抓好安全工作【后勤8月工作总结】

（1）高度重视学校安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用，完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教师共同参与的管理模式。做到制度上墙，职责明确。

（2）加强安全、卫生知识的宣传，及时采取各季节传染病防治措施。增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

（3）经常检查场地、设施电器、线路设备，发现问题及时解决、切实做好各种意外事故的防范工作。

（4）协同学生处做好学生上、放学道路安全管理工作。

（5）认真做好各项后勤常规管理工作。

7、重点抓好食堂管理工作

（1）按照吉林市学校食堂大宗食品原材料集中采购合同及时采购食品原材料。

（2）学习贯彻《食品安全法》，积极改进、添置食堂卫生设施、设备，确保硬件达标。

（3）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并根据实际健全食堂管理制度，规范各项操作程序。

（4）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实，齐心协力提高服务质量。

（5）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防中毒工作，定时打扫、做好保洁工作。

（6）积极听取师生反馈意见，尽量满足师生要求。

8、广开渠道，开源节流，按要求完成招商引资任务，积极筹措资金，改善办学。

三、具体工作安排

八月份：

1、总务后勤人员会议

2、做好新学期师生备品采购及发放

3、做好教师节庆祝活动

4、做好常规管理工作

5、制定锅炉房，教学楼防水，围墙改造，幼儿活动场地建设方案

九月份

1、粉刷教学楼走廊墙及幼儿园、食堂、宿舍美化亮化

2、完善班级，各科室物品设备使用管理制度。

3、校园安全检查，落实秋季传染病防治措施。4建造幼儿园活动场地

5、十一长假值班工作安排。6、做好冬季采暖准备工作 十月份

1、检修电、水、锅炉、教学设施

2、秋季卫生安全大检查。

3、组织食堂人员学习卫生知识，加强常规管理。

4、修建幼儿园葡萄架休息长廊、凉亭、提练制做标志性景观 十一月份

1、做好冬季防寒准备工作

2、安全工作大排查 十二月份

1、期末相关工作

2、寒假维修计划

3、期末校产清点

4、假期值班值宿

2014年8月