校企合作骨干教师培训学习心得

骨干教师培训心得体会
校企合作骨干教师培训学习心得 第一篇

骨干教师培训心得体会

七月，透蓝的天空，悬着火球似的太阳，再次踏上了我的母校——黎明职业大学的这片热土，进行为期二十几天的骨干培训。而这次培训，也确实让我充实了很多，提高了自己的专业水平以及更加的清楚如何成为一名适应社会发展的优秀教师。以下就我根据这几天的培训做几点总结，谈谈我的心得。

一、了解了当前职业教育的发展方向

培训的头几天聆听了很多老师的精彩讲座，他们结合世界发达国家的职业教育理论，对我国职业教育的现状进行了科学的分析，并且提出了一些创新的培养方法。特别是第一天黎明大学校长林松柏的讲座，让我了解了外国职业教育的培养模式，课程体系的设置，培养目标以及国外职业技术教育发展的成功经验等等，也使我对我国职业教育发展的现状有了深入的了解，而且也让我看到我国职业教育面临的困境。在思想认识上和教学理念上有了很大的提高。进一步明确了职业教育必需坚持以“能力为本位，以学生为中心，以就业为导向”的指导思想。在今后的教学过程中，我们必须更新教学方法、教学理念及育人观念，把发展学生能力作为我们教育的目标。作为中等职业学校，我们要注重基础教育的同时，狠抓技能训练，要进一步加强校企合作。作为教师，我们也努力让自己成为“双师型”教师，把自己的实训能力也提升上去。课堂上理论结合实践，实施新的课堂改革，让学生参与到课堂上来，让教育不再是填鸭式的教学，让教育有了改革创新的新生命。

二、再当一回学生，重温专业知识

我是毕业于黎明大学的06级物业管理专业的学生，后来再专升本读了两年福建工程学院的土木工程专业，大专的知识比较偏向于物业管理的专业，真正学习建筑知识的只有两年的课程，可以说全面的专业知识对我来说有的还是一知半解。而毕业后就从一个象牙塔里直接进入一个象牙塔，在教学上有时会感到力不从心，每上一堂课都要做很多的功课，生怕哪个知识点漏掉了，讲错了。因此对于这次的培训我非常珍惜，在专业课学习中，我认真上每一节课，通过郭力群老师的讲解，通过视频案例的观看和分析，我学到了很多关于基坑的知识，以及基坑的支撑方法，施工方法等。还有通过王广利老师的结构图集的讲解，结合规范内容，让我更加的认识了里面的一些钢筋布置，而这门课以前上过一学期，讲得没有很全面，这次学习了很多，可以让我以后能够更好的把这些知识传授给学生。还有其他的几位老师，比如潘朝杰老师、林晓星老师，也讲解了很多关于钢筋、脚手架、水电方面的知识，让我的理论知识及技能都有了很大的提高。认认真真的再当一回学生，重温了一下当年学过以及没学过的专业知识，充实了自己，也让自己后悔以前读书时的懒散，没有好好的学好每一门课。并为以后在每项工作上都能用心付出，活到老，学到老，不能以自我满足为止步。

三、共同交流，共同成长

本次培训中有幸结交了来自全省各地的朋友，大家都来自职业学校的第一线，对职业教育都有较深的体会。培训中，大家充分利用这个平台，对各自学校的办学模式、发展前景、课堂教学、学生氛围等多方面的问题，进行了广泛的交流和探讨，我们不仅了解了各个兄弟学校发展的状况，而且了解了每个学校的工作上都有不一样的模式，不一样的劳动报酬。例如：各个学校的课堂模式时怎样的？学校的建筑专业是如何培养学生的动手能力，实训能力等。每个学员都毫不保留地和大家一起分享教学经验和教学心得，学习中大家相互帮助，生活上我们互相关心，大家增长了知识，收获了经验，增进了友谊。我感到特别高兴的是，我们学校的办学模式以及实施的课堂改革模式都是比较有创新的，在同行院校中都走在了前列。学习期间上交两千字以上的两篇心得体会、四学时的自制教学课件制作、上台说课，这些既是压力，也是动力。我在完成这些任务的过程中，非常认真，也非常努力，所以，这个过程既辛苦，收获又最大，能力的提高也最快。每个老师也很认真的去完成，也积极的共同探讨交流，使得大家都能共同成长。

通过快一个月的培训学习，使我从专业知识上，教育教学方式方法上，对职业教育的认识上等都有了很大的提高。而作为一名教师，只有孜孜不倦地吸取知识，不断地提高和更新知识，才能更好地适应教学的需要，培养出更适应社会需求的人才。在今后的工作中，同时，在今后的工作中要把学到的知识、更新的观念运用到实际的教学中去。

骨干教师培训总结
校企合作骨干教师培训学习心得 第二篇

河南科技学院高职专业骨干教师培训

河南科技学院高职专业骨干教师

培训总结

专业：食品科学

学员：王跃强

学号：

二0一三年八月二十六日

高等职业学校专业骨干教师培训总结

鹤壁职业技术学院 王跃强

2013年7月31日至8月28日，带着几分激动，带着几丝憧憬，参加了由母校河南科技学院成教学院和食品学院联合承担的教育部“国培计划----食品科学骨干教师培训班”。食品学院对承担的本次培训任务高度重视，从培训项目的安排，培训内容的确定，上课教师的选择，后勤条件的保障都做了精心组织。这次培训既是教育教学理念上完成了一次洗礼，又教学知识上得到一次强劲的“充电”，更是学科前沿知识的一次普及。通过向行业专家求教、同企业高管沟通、与高职同仁交流，丰富了知识，开拓了视野，更新了理念，明确了思路，收获颇丰。现简要总结如下：

一、了解了当前职教形势，改变了教育观念

通过培训我们得知当前形势很好，虽然困难不少，但职业教育，特别是高职教育所取得的成绩要大于困难和问题；职业教育面临的机遇前所未有、面临的挑战也前所未有，但机遇大于挑战。当前，既是我国历史上职教发展的最好时期，同时又进入了克难攻坚阶段。我国职业教育改革发展进入到加快建设现代职业教育体系、全面提高技术技能人才培养质量的新阶段。

作为一名高职教师，转变职业教育的功利性（适应性）和育人性、社会本位和人本位完全对立起来的观念，确立两者根本上的一致性的观念，将两者统一于据用人单位需求和学生情况与需求制定的多元化的人才培养目标和规格以及课程体系之中。把促进学生健康成长，把学生培养成适合社会需要的全面发展的技术技能人才，作为学校一切工作的出发点和落脚点，努力追求适合每一个学生发展的教育。

作为一名教育教学管理人员更要转变轻视职业教育陈腐落后观念，进一步确立职业教育是和其它类型教育同等重要的观念，确立发展职业教育是经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点，并寄托着数千万个家庭望子成才和对未来美好生活期盼的观念。

二、明确了高职教师的责任，提高了做好教师的信心

十八大报告指出：“努力办好人民满意的教育。教育大计，教师为本” 。有好的

教师，才有好的教育。做一个好教师既是形势的要求，又是完成任务的需要；既是国家的要求和重托，又是人民的期盼，还是我们教师自己的渴望。同时，我们要清醒地认识到，做“好教师”之不易，今天的教育环境是如此复杂，教育对象如此多样，教育理念如此多元，学生文化基础如此不齐，家长的期望如此之高，对优质教育资源的渴望，对优秀教师的期盼，从没有像今天这样强烈。这对我们教师提出了更高的要求和严峻的挑战，不仅挑战着师德——教师怎么让学生信其言，行其道，也挑战着教师专业水平——怎么用最好的方式让学生乐学，爱学。我们要敢于应对挑战，立志做一个好教师，乃至名师（卓越教师，教书育人楷模），用智慧施教，使所有类型的孩子都能学有所成，使职业教育变得更加美好。

具有现代职业教育观念，坚持以学生发展、学生成长为本，着力于学生的发展。师德高尚，爱生敬业，教书育人。具有较高的学生思想工作水平和较强的学生管理能力。以人格的魅力和学识的魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。业务精湛，具有较高的“双师”素质和能力，较强的教学改革创新精神和能力及较强的社交能力，教学效果突出，有能力激励学生学起来，由厌学变乐学。尤其要注重因材施教，关注学生的不同特点和个性差异，发展每个学生的优势和潜能。能够从学生今天的成长和未来对社会的贡献中，发现自己的人生价值；在学生今日之爱戴与未来的回忆中，寻找富有乐趣的教育人生。

三、更新了教育教学知识，提高了教育教学技能

作为一名高职高专教师，要正确处理好三个辩证统一：一是教书育人的辩证统一：教书先育人，品德至上。没有过硬的才能难就业；没有过硬的人品难以长就业；二是爱生与尊师的辩证统一教育根植于爱。是什么力量把一个人见人烦的孩子变成一个人见人爱的孩子？是爱。爱是阳光，可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽；爱是神奇，可以点石成金。爱是教育的灵魂，爱是教育成功的基因，没有爱心便不能为人师。为师之道，必须热爱学生，犹如父母爱护子女。热爱学生的教师，也会得到学生的爱，讨厌、怨恨学生的教师，也自然受到学生的讨厌；三是教学、科研和实践的辩证统一。授课仅停留在书本上的教师不是一个好教师，教师要敢于走出去，最好是被请出去，深入实践，解决生产实践中的问题，教师深入实践，不仅使教师获得社会认可和荣誉，更重要的是将生产实践中的问题带回课堂，传授给学生解决生产实践中实际问题的方法。

作为教师，敬业胜于能力，责任决定成败。

一是态度决定高度。一个教师的教学效果，不取决于他的学历高低，也不取决于他的教龄的长短，而是取决于他的教学态度。

二是细节决定成败：教学的细节就是教学的基本功，它包括以下几个方面:

（1）教学内容准确精通。（2）难点重点处理得当。（3）条理清楚层次分明。

（4）叙述清晰表达生动。（5）内容充实容量饱满。（6）板书整洁书写流利。【校企合作骨干教师培训学习心得】

（7）严格标准科学规范。（8）举止大方。（9）学会做课件和有效地使用课件。 三是切忌浮躁。许多时候，只有坚持到了最后一步，生活的真相才会水落石出。让我们少一些浮躁，多一份耐心，这个世界就会少一份遗憾，多一份圆满。我们许多年轻人是“水中葫芦”，看似在水里，实际仍浮在水面。

四、观摩了专家名师风采，拓宽了专业教学视野

在培训期间我们聆听了身内外40余名职教专家、食品专家、企业行业老总的精彩报告和讲座，并有机会和部分专家面对面交流，开拓了我的视野，丰富了学科知识，对今后的教学管理一定会起到很好的促进作用。

我当年的导师宋建伟教授在讲授了题为《用现代教育理念指导专业教学，提高人才培养质量》的专题讲座，宋健伟教授从职教理论到教学实践，结合三十多年的教学经验，深入浅出，声情并茂，客观地分析的当前高职教育教育教学现状、存在的问题，提出了新的解思路。

他提出了现代教育时期五个新的概念: 1、学梭的新概念 2、学生的新概念 3、教师的新概念 4、教材的新概念 5、学习的新概念，并就几个概念的传统的理解与新时期的内含进行比较分析，提出了新时期高职教学实践冲如何实现教学理念变革，并如何贯彻到教学实践中。同时宋老师还就人才培养方案的制定提出自已的看法。

他还在讲座中指出：对教师来说，我们的主要任务是：向学生传授专业知识，要完成教学的基本任务，首先我们要掌握本学科的专业知识，精通专业知识，要注重认真钻研本学科知识，不断充电，补充知识，丰富自我，不断增加知识的占有量，保持始终站在本学科的制高点，时刻把握本学科生产、科研的发展前沿和动态变化，打铁还需自身硬。只有这样才能在教学中常讲常新，避免老生常谈。讲出新水平，不断提高教学质量和效果，为经济建设，中原经济区建设，培养符合时代发展需要的合格人才。

教师向学生传授知识，不是简单地将一件物品递到学生手里，而是需要教师对知识的理解、优化、转化、再通过一定方式、方法、手段，才能实现知识的传播。要在现代教育理念的引导下，充分利用现代教学手段，发挥学生的主体作用，开展教学活动。

河南科技学院院长王清连教授为我们作的题为《国内外职业教育体系比较与我国高职发展若干问题的思考》专题讲座。他提出，当前我国高校根据办学层次和办学特点可分为九所大学、四十八所大学、五十六所大学等八个层次，但每个层次的大学没有高低贵贱之分，每所大学都有放射式的光芒。同时，他还对美国、德国和中国的职业教育体系进行了比较分析。通过比较提出了中国教育体系构建设想。他还围绕“艺”、“术”、“道”三个层次对我国职业教育培养目标进行了重构。他将“艺”作为中职的培养目标，将“术”作为高职的培养目标，将“道”作为本科的培养目标,并就其内涵进一步阐述，讲解。王院长还就高职在人才培养中存在的问题进行了深入剖析，提出了存在的两个脱节，即教学体系、教学内容与社会的脱节；专业设臵与社会需求脱节。并提出了四个新的观念。王院长的报告给了我对职业教育界定的全新思考。

科技学院教研所申家龙教授作的题为《学校职业教育该教些什么》的专题报告，申老师的报告针对当前职业教育提出来全新的理念，对当前职业教育存在的诟病进行了把脉，找出病根，一针见血，甚是痛快。

还有更多食品行业的专家、教授、博士，他们根据自己的研究的方向，就学科前沿与我们交流，将自己的科研更过与我们分享，并且都表示在学员将来的教育教学、科研等方面遇到困难，可以进一步加强交流，有条件的可以参加他们的课题研究，丰富了我们的学科知识，并对食品类专业的教育教学管理给予了深入指导。

五、熟悉了食品行业发展现状，明确了食品专业培养目标

在培训期间，培训班还邀请到河南省食品工业科学研究所有限公司董事长沈祥坤教授级高级工程师、众品集团副董事长本保科高级工程师等企业行业专家作报告，对我国粮油食品行业、肉制品加工行业的发展现状有了进一步了解。同时我们还参观了国家食品龙头企业永达食业集团和全谷食品生产企业河南省邦太食品有限公司，感受了了食品企业文化，参观企业的生产线，熟悉生产工艺，了解食品企业各岗位职责和岗位素质要求，对将来高职食品类专业人才培养目标的确定提供了方向，也坚定了我们作为职业院校教师做好人才培养的信心。通过与企业领导的交流与沟通，并对我们

骨干教师培训心得
校企合作骨干教师培训学习心得 第三篇

培训心得

为期四天的骨干教师及新教师培训晃眼就圆满结束了，内容饱满丰富，有涉及课堂艺术的，当然更多的是关于评估工作的，例如专业建设、团队建设、特设建设、质量保障体系建设等等。短短的四天，作为新老师的我，深切感受到了学院领导以及各个系部的主讲人的付出，不论从PPT制作还是课堂的演讲，都使我感受了大家都在拧紧一股力量，向同一个方向使劲。看到参加培训的老师们有挺着大肚子的准妈妈，也让人不禁肃然起敬。短短的四天，对我来讲不仅是关于职业教育、关于评估工作的扫盲课，更是极具正能量的校园文化及感染力的一课！

在培训中的收获很多。见识了院领导们、系领导对职业教育的思想结晶及他们对学校未来的规划，也见证了老教师的们侃侃而谈，对学校的部门有了初步了解，认识了不少的同仁，对我们的校园、教学楼、实训大楼进行了参观，我想这正是踏入学校工作的第一步，使我们能更好的融入学校生活、融入大家、融入评估工作中。

关于职业教育，对作为新教师的我来讲，以前是极为陌生的。它与我们所接收的教育是很有区别，它强调职业性、社会性和实践性。在人才培养上，职业教育是培养技术、技能型人才，主要针对的是职业岗位能力需求或能力要素为核心设计，着眼培养学生的动手实践能力，实践教学更是突出了重中之重。培训后我对职业教育的理念有了初步的认识，我想这对我作为专业课的任课教师以及管理者的辅导员都是意义重大的，是以后工作的出发点和切入点。同时，经过这次培

训，还接触到很多以前不曾深入了解的名词。例如校企合作、顶岗实习，这是职业教育中非常重要的环节，在我们这次培训课上出现的高频词，时不时会突然在我脑海中晃荡。我想这次培训作用是极具显著的，至少，让把一些职业教育的关键词深深的烙在我的脑海中。

当然，通过培训了解到评估工作的挑战及机遇。涉及的方方面面对我们学院的每一位成员都是一次考验，不仅是能力的考验，更是学院凝聚力责任力的考验。作为新教师的我，还有很多地方需要学习。我想开学后，首先是搞好自己的教学工作，以最快的速度转变角色，投入到学校的具体工作中，和学院、和大家一起学习，一起见证我们安职院的成长！

最后，希望自己能尽快排除压力，融入大家庭，投入工作，算是对自己的短期的期许吧。

龙道崎

2014-8-27

骨干教师培训总结
校企合作骨干教师培训学习心得 第四篇

全国高职高专骨干教师培训总结

XX

今年6月30日至7月28日，我有幸参加了在永州职院进行的《全国高等职业学校骨干教师培训班》。在绿树红墙辉映的校园，通过永州职院教学团队教师28天的讲授，我们学习了护理专业领域的新知识、新发展；提高教学能力的新技能；护理专科技能的前沿技术；护理科研能力的提升等。在学习中我们佩服永州职院的老师们的开拓创新、锐意进取的团队精神、钦佩她们教育教学的新理念不断更新和教学方法、教育技能的发展！

一、虚心求学，开阔视野

培训第一天，我们听取了李世胜、王中军、吴群力老师的讲座。李老师的《深化校企合作，构建职业教育对接现代产业链协调创新平台》讲授深刻、生动，从职教与企业结合，教育引领企业发展高度进行了讲授。王中军老师讲授了创新院校合作办学和工学结合的教学管理平台讲到怎样校企合作，工学结合促进教学。吴群力老师的《创新基于工学系改革交替教学模式的高职教育课程体与实践》从高教模式讲授了高教课程体系的改革。听取了蒋冬梅老师的《我国护理教育的现状和发展》和陈燕老师的《护理特色专业建设与实践》讲座。 蒋老师通过对我国现有护理教育与管理体系的分析 ,总结出现存中、高等护理教育及护理在职教育的特点，同时结合现代医学模式的转变和发展，指出了护理职能的转变 ,护士角色的转变和护理手段的现代化是必然的发展趋势。

年轻有为、精明能干的谢玉琳主任讲授了《国家级教学团队建设与实践》、《护理专业体系构建与课程标准研制》、《护理教育信息化改革及网络课程建设与实施》，唐利亚书记讲授的《以人为本学生管理与护理系“加油站”主题空间建设》。谢主任励精图治带领护理系教师们勇于探索，不求回报的忘我精神深深地感动了我。漂亮的唐书记图文并茂，深入浅出的讲授了学生管理工作中国的酸甜苦辣。。。。。。“辛苦但不痛苦”成了永州职院老师的口头禅了！她们勇于创新和无私奉献的工作作风成为我钦佩的对象。在谢主任的讲授中我们了解到永州职院不断更新现代护理职业教育理念，树立教育与行业相结合、专业与临床相结合的观念，形成适应临床护理需求不断优化升级的人才培养格局；不断创新人才培养模式，以工学结合为切入点，构建校企共同育人的人才培养模式，实现专业课程体系和教学内容适应高素质技能型护理人才培养的目标，重视学生职业能力和职业素质培养，适应市场和社会的需要；建立健全校企合作长效机制，加强与医院、行业的紧密合作，构建“双主体”育人模式相适应的管理和评价机制，加强学生实训和顶岗实习的过程管理。 护理信息化教学日新月异，三维动画、微课等信息技术在护理教育中的应用，充分展示了谢主任的开拓实践精神。

学习了杨春英老师主讲的《高仿真模拟教学系统在急救护理技能教学中的应用》。ECS高仿真模拟教学系统高端大气，是目前全球范围内所有医学院校在校学生教育及毕业后继续教育的最热门话题之一，ECS模拟教学搭建的“真实临床场景”再现平台与现代医学教学理念及课程相融合，帮助学生掌握完整、娴熟的疾病诊治技能与护理，培养学生综合临床思辨力、小组协作能力等各项临床综合素质。

李晓芳和唐萍两位老师的《空间教学设计》和《空间教学比赛》。她们在大学城职教新干线中充分发挥现代信息技术，将其应用于护理教学中，也展示了她们匠心独具的空间设计技巧。

我们学习了肖新丽老师讲授的《微信教学法在顶岗实践管理中的应用》、《护理科研论文设计及论文撰写》。《护理专业国家专利设计》、《专利申报流程与申请书的撰写》。微信教学法是在腾讯微信公众平台的基础上，通过搭建学院自主开发的后台管理系统与数据库，构建起顶岗实习教学、管理、信息交流平台，是针对该院学生顶岗实习区域分布太广、难以管控和不方便集中授课而开发的一种信息化教学方法。突破了顶岗实习学生分散的地域限制与时间限制，每个学生教学进度都可以由自己自由掌握，照顾到不同医院、不同层次的教学需求，学院教学紧跟企业需求动态调整，实现专业教学与现场实践学习的紧密结合。通过肖老师的教授，明确了护理科研论文撰写的思路及要点。以往撰写护理科研论文总是觉得难以找到主题，通过肖老师的解惑，突然豁然开朗，发现身边很多写作的材料和课题，只是我们没有用科研的思路去看待问题。如氧气湿化瓶的细菌污染的时间，细菌数量与湿化瓶暴露的时间关系等等，这些都可以作为我们研究的内容。

陶丽云、陈小影、郑丽娟、刘丽研等老师为我们讲授了冠状动脉支架植入术后护理，导乐分娩技术，新生儿抚触技术、重症监护技术等临床新技术进展，提升了我们的专业技能水平，同时提高了我们的专业教学知识能力。

二、学以致用、放眼提高

通过短短为期28天的培训，我深受启发，收益匪浅。我将会在我的教学工作中从以下几方面做起：

1.创新教学方法

谢主任百忙中不断求索，心怀大家，借百家之长，融独家智慧刷写永州职院、湖南省职业教育、甚至是全国职业教育的新篇章。相形之下，我很是汗颜，平时总觉得难以创新，原来缺乏更多的是视野和思路。这次学习了微信在教学中的应用，突然觉得豁然开朗，我的专业就是护理信息方向，可以融入过多电子信息或软件专业知识与护理教学中。致力于课改和

课程建设，努力做到更好！

2.观众人所长，补己之短

本次培训来自全国各地的34位老师，培训期间交流了一些关于教学的想法，有很多方法是值得我学习和借鉴。我们有班级QQ群，培训结束后我会一直保持和各位同学的联系，以便相互交流、共 同进步。

3.致谢

经过培训，我意识到激情和创新是走向成功的必要因素。面对日新月异的教育理念和方法，我只有不断学习，不断更新，才能不断 吐故纳新，才能使自己的教学工作达到最优化。最后衷心感谢教育部、湖 南省教育厅、学校领导为我们创造、提供学习和交流的平台！感谢学校的各位领导！感谢各位给我们用心、精心上课的老师们！感谢培训班同学们的帮助！

2014.7.28

l国家级中职骨干教师培训心得体会
校企合作骨干教师培训学习心得 第五篇

中职学校旅游管理专业国家级骨干教师培训心得体会

江西赣州技师学院 曾卫平

这次我有幸与来自全国各省市地区的25名中职学校教师一道，参加由重庆师范大学组织的2013年度中等职业学校旅游专业骨干教师国家级培训。此次培训由基地培训和企业实践两部分组成，培训时间12周（其中行业实践4周），共480学时。针对职业教育教学特点，培训采取集中培训和行业实践交替进行的方式，采取专家专题讲座、交流研讨、现场考察观摩、技能训练等多种方式进行。此次培训的主要目的是为提高中职学校旅游职业教育师资理论素养和教学实践能力，促进教学改革，提升旅游职业教育教学质量，探索旅游（酒店）管理类专业建设道路与方向，交流与分享彼此的实践经验。

重庆师范大学职教师资学院作为此次培训活动的承办方，邀请了知名旅游教育专家和旅游职业学院专职教师主讲我国旅游服务业发展现状、国内外旅游服务业最新发展状况，先进的旅游服务与管理模式、方法与技术手段、职业教育现行策略、方法及发展等。作为旅游专业教师，在参加国培的这些天里，有充实和快乐，也有紧张忙碌之后的想家。尽管对重庆的生活不是很适应，时有想家、困惑和疲惫，但常常还是能感觉到学习带来的充实快乐。

在国培过程中我被这里的老师吸引着，推动着。通过学习对行业最新动态、旅游与酒店管理专业的建设、教学改革、教学质量的控制与管理等问题都有了新的认识。在与各位专家、教授的思维碰撞中，我们的思想得到了升华，理念得到了提升，能成为他们的学生是我的幸运。参加工作后我曾被学校派出去培训过几次，而这次却逼着我每天去思考、去领悟。心灵经历了忐忑、彷徨、无奈、探索、喜悦、享受。一路走来，专家、名师的讲座虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、对我今后的教育教学工作起着【校企合作骨干教师培训学习心得】

引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，现就培训和学习心得总结如下：

一、中职教师要不断进行知识的更新，在教学活动中当好组织者

“知识也有保质期。”作为中职教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以这次国培，对于一个中职教师来说是很有必要，也是很有价值的。

中职学校教师在授课过程中要充分尊重、理解和相信学生，信任学生完全有学习的能力。要把学习和实践的主动交给学生，俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的方法和过程，教师也就可以自如地开展教学活动。上课时应当创设情景，巧妙地设计提问，引发学生心理的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。为此中职教师要多给学生做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，也可以围绕某一个问题深入展开辩论，使教学做达到完美的融合。

二、思想认识得到了明显的提高，灵魂得到了净化

通过这次国培班的学习，从整体上了解到当前我国旅游酒店管理人才培养的基本情况和存在的主要问题，对旅游职业教育的认识，专业、课程、教材，旅游教育需要怎样的教师，旅游教育与行业、企业，致力于国际化的旅游教育和教学与科研的关系等六个大问题有更深的理解和把握。培训时授课老师同时也介绍了国内的旅游酒店教育的基本概况，特别是中国旅游职业教育的形式、体系、内涵、特点和基本发展史，详细介绍了中等旅游职业教育的专业、课程【校企合作骨干教师培训学习心得】

和教材的特点、框架与体系、历史沿革、发展趋势。教育部职教中心研究所研究员吴全全、中德职教项目成果推广专家汪琳姝、重庆九源教育集团总经理杜平、重庆旅游学校校长聂海英等在授课时提出中国旅游职业教育所需要的教师，从理论思考方面向学员详细介绍了旅游酒店类专业与学科的发展、关系和专业设置的方法，特别是关于目前旅游类专业所处的层次和尴尬境况，介绍了旅游类专业，特别是导游、酒店管理专业的实践教学体系的构建、质量控制与管理、基础实验实训室和基地的建设与管理、实习体系设计与管理、订单式（定向）培养、校企合作办学模式与实践、国家合作办学、国外研习等，极大地拓展了学员在旅游与酒店管理专业实习实践教学的思路、方式、方法和具体的实践经验、教训，对于我们来说具体很好的借鉴、学习意义，对于旅游管理专业建设有了更进一步的认识。

同时通过学习让大家认知到旅游学科建设的停滞不前状况，让我们参加培训的学员们身上都多了一份沉甸甸的责任。这十几年的教学生涯，本来让我已慢慢开始产生职业倦怠，开始爱抱怨，抱怨每天写不完的教案、计划和总结，抱怨频繁的检查、刻薄的制度、一项又一项的任务以及家长的难缠，学生的厌学，领导的不理解等等。但通过这些天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待中职及技工学校的教育及学生管理工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。知道了怎样更好地去爱我的学生，怎样让我的学生在更好的环境下健康的成长。

三、要加强专业文化学习，做一专多能的“双师型”、“职业经理型”教师 要想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。这些天来授课专家讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，让我深受启发。我面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教

育好是我的责任和义务。通过这次国培班的学习，让我更体会到学习的重要性，只有不断的学习，不断的提升，不断加强修养才能胜任中职教育这项工作。

这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我开阔了眼界。虽不能说通过短短12周的培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为教师要把握职教发展的最新动态、要了解职教新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应中职及技工学校教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。

通过国培班的学习，我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要不断更新自己，努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获，有所感悟。

四、与重庆师范大学及来参加培训的各中职学校老师建立了良好关系

在学习之余，我经常与老师们一起探讨专业建设、课程建设等方面的问题，了解到不少其他省市院校酒店管理专业的建设和发展概况、经验、问题和教训，认识了不少酒店管理教育领域的同仁，特别是有相当一部分是在网上就认识和熟悉的，进一步增强了我教好旅游与酒店管理专业的信心。学习的同时也让我看到了旅游教育界的同仁对旅游管理、酒店管理专业的建设发展的孜孜以求的精神。今后我也将尽自己最大的努力做好本职教学和学生工作，为旅游管理专业建设和学院及商贸旅游系的发展而努力。

这次国培班的学习，我要感谢学院领导和家人对我的支持，感谢重庆师范大学职教师资学院和地理与旅游学院的精心组织，感谢班主任周春燕老师对我们无微不至的关心和帮助。正因为有他们的无私付出，才让我在学习后更加明确今后的努力和发展方向，在今后的学习、工作和生活中，我将加倍努力，以期能够取得更加优异的成绩来回报他们，回报社会。