文明单位文体活动

省级文明单位文体活动目录
文明单位文体活动 第一篇

城阳区第二实验中学

迎接山东省文明单位测评档案材料管理目录

文明单位创建文体活动 暑期社会实践总结材料
文明单位文体活动 第二篇

校团委关于创建全国文明单位的总结

在xx全国文明单位创建过程中，校团委全体成员全心投入，严格要求，树立了新目标、提出了新要求、实现了新发展，圆满完成上级交给的各项工作任务，推动了我校精神文明建设的健康发展。

一、文体活动成为精神文明建设的有力抓手

为满足我校师生日益增长的校园文化生活的需求，近年来，校团委立足实际，不断探索物质文明建设与精神文明建设的结合点，致力建设大美南工，提倡品学兼优的在校大学生组建文艺类和体育类社团，改善学校文体活动设施。我校文体类社团数目由2012年的42个增加到2014年的70个，扩大了文体活动在全校的范围和影响力。通过导演了我校首部微电影《最美的年华》、编排大型话剧hello bank、举办周末文化广场群众性文体活动、改善和装修大学生艺术排练厅、购买添置周末文化广场演出的音响灯光设备等进一步为丰富校园文化生活，为我校精神文明建设添砖加瓦。并大力发展体育运动，增强大学生体质，丰富课余生活，校团委精心组织了团属学生组织篮球赛、“走出宿舍、走下网络、走向操场”三走群众性校园活动等。文体活动也是展现我校广大学子健康向上、奋发有为的精神面貌平台，更是陶冶情操、强身健体、坚定社会主义核心价值观表现自我的活动，对建设文明南工具有推动作用。

高校的和谐发展，离不开文化建设，而文化建设更离不开文化体育活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进教职工、学生对学校的感情、改善人文关系环境、增强高校凝聚力方面起到积极的作用。

在文明创建过程中，文体活动主要分四部分的内容：有具体的文化体育活动实施方案，有能够满足员工文化体育活动需求的场所，开

展经常性的文化体育活动，有文化体育活动志愿者。

第一步工作就是进行材料的搜集，搜集活动材料的内容主要包括：活动前期策划方案，活动的过程，活动的总结和活动的相关报道。我校每年举办的活动多种多样，形式各异，但是对文体活动的材料却没有进行规范性的整理，这也就为材料的搜集增加了一定的难度。第二步工作是材料的筛选，精选一部分能够充分展现大学生良好风貌的活动。第三步工作就是材料的汇总，制作材料汇编，并汇编成册。

开展常态性的文体活动要以创造健康向上的校园文体环境为目标，不断完善我校服务配套设施，开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、便于参与的校园文体活动，提高了大学生的凝聚力，为构建和谐校园发挥了积极的作用。

二、开展暑期社会实践活动是展示我校精神文明建设的重要平台

为贯彻落实社会主义核心价值观，引导广大青年学生在深入社会、了解国情、接受锻炼的过程中培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥社会实践作为加强和改进大学生思想政治教育工作重要途径的优势，我校历来都特别重视大学生社会实践活动，始终把它作为素质教育的重要部分来抓。校团委高度重视，广泛动员，在人力、物力、财力等方面对活动给与大力支持。校团委和各相关部门精心安排，完成了社会实践活动物质和技术上的各项准备工作，确保了每年的暑期社会实践活动顺利开展。

我校在2014年暑期三下乡社会实践活动中，共组织重点服务队31支，参与学生500余人，足迹遍布了7个地级市、60余个乡镇、村庄。其余同学分散反家进行暑期社会实践活动，全校学生参与比例达到90%以上，新建立了社会实践基地23个，形成了长效化的大学生社会实践合作机制。在中国网、人民网、中国文明网、中国青年手

机报、河南青年报、南阳日报、平顶山日报、驻马店日报等各大媒体上发布新闻报道264篇。充分发挥网络舆论引导服务团的力量，在微博上发起#南阳理工暑期社会实践#的话题，得到阅读量58.2万次，讨论数6595次，发布原创微博千余条，单条微博评论转发平均到80次，在网络上引起了广泛热议。经过筛选，共采纳31支重点服务队的68篇活动简报。经过评比，最终采纳优秀暑期社会实践调研报告4篇，其中2篇调研报告在2014年第四届全国大学生市场调查与分析大赛总决赛暨第三届海峡两岸市场调查与分析大赛总决赛中分别获得全国一等奖和二等奖。

在本次文明创建的过程中，在2012年-2014年度社会实践活动的整理过程中，分别对活动的文件要求、活动简报、图文材料、媒体报道情况和所获荣誉进行了整理归纳。对比之下，暑期社会实践活动，每年都有创新，都有新突破和新成绩。

目前我校暑期“三下乡”社会实践活动已成为常态化的我校重点品牌活动之一。暑期社会实践活动是文明创建的载体，举办丰富多彩、群众高兴、特色鲜明的社会实践活动，并认真组织开展形式多样的活动，推进文明创建活动向全校每一个师生延伸。

搞好职工文体活动促进企业文明建设
文明单位文体活动 第三篇

搞好职工文体活动

促进企业文明建设

多年来，我们汝南县电业局工会在配合党、政搞好安全文明生产的同时，充分发挥工会密切联系职工群众的优势，在市电力工会和汝南县总工会的领导下，在局领导的高度重视下，从实际出发，紧紧围绕经济建设和企业安全文明生产，开展职工喜闻乐见的文化体育活动，为倡导科学、文明、健康的生活方式，展示奋发向上的电力职工精神风貌，增强企业凝聚力，促进企业文明建设发挥了积极作用。

一、领导重视是搞好职工文化体育活动的首要条件 在当前社会主义市场经济的新形势下，我局党、政、工领导在抓好企业的改革、发展和稳定的同时，也非常重视抓好企业精神文明建设窗口之一的职工文化体育工作。随着我局生产建设的不断发展和职工物质文化生活需求的不断增长，为了加强精神文明建设，扭转职工文化体育活动落后的局面，用健康有益的文体活动占领业余文化阵地，我们经过多方筹资和努力，建成了灯光篮球场，羽毛球场，，图书阅览室，职工活动中心设有乒乓球案、棋牌桌、购置了价值一万多元的健身设备，现在已初步形成了一个由局工会统一管理的综合性文化、体育活动中心，为开展职工文体活动提供了良好的条件。在职工文体工作上，局领导不惜花钱搞硬件，在组织建设上也十分重视。局文体协会每届理事长都由局长或党委书记担任。局工会每年都

组织文体协召开会议，研究布置当年的大型文体活动计划和重大活动方案。遇有大型活动，局领导都亲临现场致词、颁奖，并在经费和人力、物力上给于大力支持。局领导还身体力行参加各项体育健身活动。局领导的高度重视，大力支持和积极参与，极大地鼓舞了全局职工，为我局职工文化体育活动的健康发展起到了积极的推动作用。【文明单位文体活动】

二、坚持业余，面向基层，寓教于乐，服务生产是开展职工文化体育活动的基本原则

我们在开展职工文体活动中，始终坚持与爱国主义、集体主义教育相结合，坚持为生产服务，与安全生产相结合和业余自愿、形式多样。职工文体活动做到年有计划、季有安排、月有活动，充分利用节假日、双休日和业余时间开展活动，使职工文体活动做到体现时代精神，具有现实性；服务生产，结合实用性；满足职工需求，增加知识性；贴近职工生活，富有趣味性；适应不同年龄层次，突出群众性。我们的职工文体活动做到了合理组织，科学安排，多层次、多渠道，逐步形成了具有我局特点、深受广大职工群众喜爱的传统文化体育项目，像拔河比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、象棋、跳棋比赛、歌咏比赛、职工文化艺术节、迎春团拜会等等。在职工文体工作中我们始终坚持服务于安全生产的原则，几年来相继开展了"安全杯"篮球比赛、"迎十一讲诚信"职工运动会等。达到了锻炼身体，提高素质的目的，深受职工的欢迎。

几年来，我厂的职工文化体育工作，在各级领导的高度重视和支持下，在广大职工的积极参与下，取得了可喜的成绩，先后被评为"全国职工健身达标锻炼活动先进单位"、"全民健身宣传周全国先进单位"、"河南省群体工作先进单位"、"华中电力系统职工体育工作先进单位"、"开封市宣教文体工作先进单位"，连年被评为"河南省电力系统职工文体工作先进单位"，在第八届全国运动会上，被原国家体委命名为"全国群众体育先进单位"。然而，成绩只能说明过去，在企业走向市场的今天，职工文化体育工作同样面临着新的挑战。我们一定要在认真总结经验的同时，虚心学习兄弟单位的好经验，好做法，开拓前进，不断进取，使职工文化体育工作在企业的两个文明建设中发挥更大的作用。

1-10-1文化体育活动实施方案
文明单位文体活动 第四篇

艺术设计学院【文明单位文体活动】

关于开展文化体育活动实施方案 根据学院有关文件精神要求，为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明企业、和谐企业、效率企业，特制定本活动方案：

一、指导思想【文明单位文体活动】

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展文化体育活动，推动学院文化大发展大繁荣，助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务师生、共创和谐

三、活动内容及方法

1、举办一次主题演讲

每年举行一次主题演讲比赛。丰富学院干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现城开青春风采和精神风貌。

2、开展一次读书活动

每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在学院进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选，并给予表彰。

3、开办一期知识讲座

为开阔视野，拓宽知识，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，开设“学习讲堂”、“文化课堂”，各负责人和教研室主任轮流讲课，讲课内容涉及业务、法律、时事政治、中国文化等方面的知识，加强教职工学习和交流。

4、参加一次运动会

每年秋季，利用2—3天的时间，组织学院干部职工参加秋季运动会，进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前，参赛人员要利用一段时间进行训练，通过训练和比赛，锻炼意志，增强体质，提高参与意识和竞争意识。

5、开展一次送温暖活动

每年春节来临之际，学院领导班子成员看望慰问离岗、退休人员，为他们带去学院班子成员的亲切关怀，送上节日的美好祝福。

6、设立一个文体活动日

每月设立一个文体活动日，选拔乒乓球、羽毛球、网球、篮球、排球优秀骨干，成立学院球队，代表学院参加比赛或邀请兄弟院部、友邻单位来局比赛，加强联系，促进交流，增进友谊。

7、送一份生日礼物

为过生日的干部职工送上一张生日贺卡，一个生日蛋糕，送去一份生日祝福。特别对离岗、退休人员送一束鲜花并到家中看望，代表学院全体干部职工表示祝贺，体现学院领导的关心。

8、进行一次健康体检

每年对干部职工进行一次全面健康体检，由许愿工会联系并统一

安排。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。加强企业文化建设，大力营造浓厚氛围，有利于增强企业的凝聚力和吸引力，提升学院文明创建水平。学院将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各部门要高度重视，踊跃参与。

2、立足实际，搞好协调。开展机关文化体育活动，旨在为机关干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。学院全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进教育事业又好又快的发展。

2013年9月1日

编者按：组织职工开展积极向上的文体活动,是单位文化建设
文明单位文体活动 第五篇

编者按：组织职工开展积极向上的文体活动，是单位文化建设的一个重要组成部分。农业部农药检定所工会在这方面进行了积极的探索，通过建立职工文体俱乐部的形式，适应了职工对文体活动多样化的需求，活跃了职工业余生活，增强了单位凝聚力，促进了单位的文明建设。现将他们在部直属机关工会全委扩大会上的典型发言予以刊发，供参阅。

开展积极向上的文体活动

大力推进单位精神文明建设

农业部农药检定所工会

在学习贯彻“三个代表”重要思想的具体实践中，围绕单位的中心工作，农药检定所工会针对职工工作量大、伏案工作时间长、身体素质普遍下降的情况，2003年将提高职工身体素质，营造健康、向上的文化氛围，培养良好的团队精神，增强集体的凝聚力作为工会的重点工作。按照“以活动促健康，以活动促团结，以活动促效率”的指导思想，开展了一系列丰富多彩的职工文体活动，受到群众欢迎，使工会工作取得了新进展，很好地促进了单位的两个文明建设。

一、合理计划，认真组织，抓好落实

群众性文体活动能否开展起来，计划合理、责任到位和组织落实是关键。为了做好文体活动的年度计划，使工会的这项工作能够切实符合群众的要求，每年年初，所工会都要召开由工会委员、工会小组长及工会积极分子参加的活动计划讨论会，听取大家意见，讨论工作重点。同时，所领

导和工会主席、委员们利用午间休息时间深入到各处室，了解大家的想法，倾听群众意见，以使活动计划能够最大限度地体现群众意愿。在制定计划时，除了列出每项活动的具体内容、规定时间，还要指派一名工会委员和工会积极分子共同负责，列出分阶段计划，并定期开会，总结、检查各项工作的落实和完成情况，发现问题及时加以调整，从而保证了计划的合理性和组织的有效性，为活动的持续有效开展打好基础。为抓好计划的落实工作，对活动实行责任制，明确各项活动的时间、人员和工作要求，一切工作由活动项目负责人全面负责，工会进行监督。改变了以前所有活动由工会委员组织落实的方式，确保了活动的组织和开展，使工作计划得以顺利实施。

二、健全组织，改进方式，提高效率

为了吸引最大多数的群众参与到工会活动中来，将文体活动开展得有声有色，在考虑不同群体年龄结构、身体状况、个人爱好等方面差异的基础上，所工会根据大家的兴趣爱好，分别组建了足球、篮球、羽毛球、登山和围棋俱乐部。俱乐部实行会员制，并分别制定了活动章程和年度活动计划。俱乐部的成立为大家参与活动创造了条件，目前足球俱乐部有会员20人，篮球俱乐部有会员15人，羽毛球俱乐部有会员32人，登山俱乐部有会员55人，围棋俱乐部有会员22人。参加各个俱乐部的职工人数占职工总人数95%以上，活动普及的面比较大，职工参与的热情很高，改变了以前组织文体活动需要反复动员的情况。

针对以往工会组织文体活动“大拨哄、不长久”的问题，所工会改变“一杆子包到底”的做法，采取“单位支持、自愿参与、费用分摊”的办

法，报名参与俱乐部的会员分别交纳50-200元的会费（不同俱乐部收费标准不同），用于支付训练场地费、聘请教练费、消耗品、饮水等开支，所工会对不足的费用和活动用车给与适当支持。实践证明，这种组织形式得到了群众的广泛认可，也保证了活动的正常开展。2003年，足球俱乐部组织活动25次，参加375人次；篮球俱乐部组织活动20次，参加150人次；羽毛球俱乐部组织活动24次，参加288人次；登山俱乐部组织活动10次，参加280人次；围棋俱乐部组织活动80次，参加430人次；全年各俱乐部参加活动人员达1523人次。通过成立俱乐部、改进组织方式和活动形式，不仅使群众性文体活动蓬勃开展起来，也保证了活动的持续性。

三、形式多样，突出重点，全面发展

在开展体育健身活动的同时，所工会还注重加强思想道德领域的建设，定期组织职工观看电影，为职工购买书籍，组织读书交流活动等，亦文亦武，亦静亦动，全面丰富了职工的业余文化生活。

针对所内女职工多的特点，所工会专门聘请老师对女职工进行舞蹈和形体气质方面的培训，受到女职工的欢迎。在去年的所内联欢会上，由20多名女职工组成的“美姐队”和“美嫂队”的舞蹈表演，引来阵阵掌声，掀起了所内联欢的高潮。

由于我所的工作主要是负责农药登记的资料审批，所内近90%的职工都是专业技术人员，每天要审阅大量资料，长时间的伏案工作使很多同志不同程度地患上了颈腰椎病等疾病，加之工作繁忙，办公室分散，同志之间的交流和沟通也比较少。在开展俱乐部活动的基础上，为进一步缓解大家的工作和身体压力，所工会积极响应部工会的号召，狠抓了工间操的普

及。为提高工间操水平，工会专门从中学请来体育教师为大家示范讲解；动员各处室工会小组长带领本处室职工坚持做工间操，保证了工间操制度的落实。通过去年一年的活动，大家普遍反映身体好了、笑容多了、关系亲了、效率高了。以我所每年支付的医药费用为例：2002年我所在职职工86人，医药费用开支为33.6万元,2003年我所在职职工88人,医药费用开支为27.9万元，在人员增加的情况下，所内支付医药费用减少了近20%。

除了在所内通过各种活动和赛事加强处室沟通、增进同志友谊外，我们还以俱乐部为依托，积极组织与兄弟单位的联谊比赛，参加部工会组织的登山越野比赛、羽毛球比赛等活动。足球俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部先后与北京市药检所、农科院植保所、中国农业大学、农业部北区、农业部足球联队等单位进行了友谊比赛。通过比赛，不仅拓展了大家的交友范围，增进了大家的集体荣誉感和单位的凝聚力，也促进了工作关系的建立和发展。如通过联谊活动，与中国农业大学、农科院植保所等单位签订了合作协议，开展联合办学、联合研究开发新技术等合作项目，拓宽了工作范畴，促进了工作发展。

四、领导重视，群众参与，业余为主

群众文体活动开展得如何，领导是关键。在开展活动中，所领导不仅带队指导，还亲自参加。只要所里有文体活动，就可以在活动现场发现所领导的身影，特别是在去年部工会组织的登山比赛中，我所派出了以副书记带队，1名副所长作为主力队员的“高级”阵容。群众反映：所领导的参与，缩短了与群众之间的距离，体现了领导平易近人和对职工生活的关心。

为了保证群众文体活动服从和服务于中心工作的大局，保障工作健康有序地发展，所工会在组织各项文体活动中都坚持业余性的原则，活动时间都选在下班后或双休日，这样既不会与工作发生冲突，还可以带动其家庭成员参与到体育活动中来，将健康生活、加强锻炼的理念由办公室向家庭延伸，全方位提高职工生活质量。

由于计划合理、组织有效、落实到位、业余为主，各项活动得到顺利开展；身心的健康、友谊的加深又激发了大家参加活动的积极性和自觉性。大家按兴趣和特点，积极踊跃地参加各自喜欢的活动，不仅自己参加，而且还带了家属参加登山、羽毛球等活动；不仅在职职工参加，也吸引了部分离退休老干部和临时工的参与，活动的范围和影响越来越大，受益人群越来越广。

活动的开展大大增进了职工的相互了解，增进了友谊，培养了集体感和荣誉感，增强了单位凝聚力。现在我所同事间的交流比以前增多了，关系更加融洽了。在活动中大家相互协作、互相帮助，比赛时克服伤痛，奋勇争先，努力为所争光。如在备战部里组织的登山越野比赛时，充分体现了集体的力量和同志间的关怀。山路崎岖，有人上前探路；体力不支，有人上前搀扶；每个老同志身边都有一名年轻同志，每个男同志的背包里都装着女同志的饮用水。为了全力备战，家里孩子没人管的，有专人帮助照顾。在训练时，马凌同志的脚受伤了，仅休息了一周就坚持上阵参赛，取得了第10名的好成绩。

总之，通过健全机构、认真计划、精心组织、积极参与，我所的职工文体活动有了突破性进展，促进了工会各项工作的全面开展。通过开展群