关于区处工作总结的通报
编辑:zhangyanqing 成考报名 发布时间：09-14 阅读：
关于区处工作总结的通报
各校区、处室：
王瑞中校长批阅了各校区、处室8月20日至9月9日的工作总结，有关情况通报如下：
一、总体评价：
开学前后的工作繁杂，各区处工作基本上顺利展开，总体开局不错。
二、校区评价：
1.博学校区A下：基本上体现了高标准、全面、严格、细致、实效的特点。如果有不足及其加强，有了更大实效，就到A上水平了。
2.砺志校区B上：有重点工作、有问题不足、有下周工作计划，这是有效管理的基本套路，其它校区也要这样。集会音响的事请同报校长解决。
3.明德校区B：工作很多、很细，全面铺开了，好。
4.精英校区B下：事务性工作较多，制度落实没有全面运行，比如晨读迟到怎么能靠抽查解决呢?一开始管理标准就不高，也不全面。
三、处室评价：
1.办公室B上：信息资料工作出色，网站传挂要及时。
2.学生处B上：检查通报很及时很有效。
3.总务处B：基本保障了开学需要。
4.其它处室B下：一般性工作，缺少亮点和实效。
把高三博学校区工作总结附后，请各区处参阅。
二〇一六年九月十三日
高三博学校区工作总结
开学以来，博学高三全体师生在学校领导英明指导下，为实现本一升学人数翻一番的目标，严格落实学校制定的制度，全体高三博学区师生克难攻坚，团结一致，使得各项工作开局良好，现将具体工作汇报如下：
一、教学管理
1.严格出勤管理，自8月1日开学以来全体教师按学校要求按时签到退、坐班辅导，对于因事请假的教师严格按照学校考核要求履行请假手续，对于无故不坐班和签到退的教师给予相应的扣罚。
2.严格课堂管理，周校长牵头，相关校长主任和值班教师每节课巡查课堂纪律，一方面对老师进行监督，另一方面对学生进行监管。开学以来，老师的工作状态得到很大改变，学生们学习的劲头有了很大提升。
3.积极引导教师晚自习坐班备课，每周班主任坐班平均9节，普通老师坐班平均6节，曹景峰校长，商素英校长每周在学校至少6个晚上，给老师和学生们做了很好的榜样。
4.作业检查：完成了假期作业检查，对没有按要求完成的学生进行教育，每周检查两科作业，对作业要求批改率达到50%以上，作业批改有记录，有批语。
5.教研：教研工作周校长主要负责，由四个校长分别负责9科的教研，一备超半周，二备相互讨论研究，三备课堂应用。集体教研时老师们都能发表自己的看法，对课堂授课的每个环节都提出了建议，使课堂效率得到很大提升。
6.考试：每周各科进行一次周测，要求在周一每科成绩进行汇总分析，进行了第一次月考，各学科教师自行出题，600分以上人数理科49人，最高分660.5分，文科600分以上3人，最高分630分。
二、学生管理
1.开学初对各班学生重新调整，1班为特优班，其余各班按期末成绩平行分班，每个班明确了目标，制定了措施，组建了班委，更新了班级文化，学习气氛非常好。
2.招生工作不放松，面对复习生难招的形式，全体教师齐上阵，深入乡村入户做工作，对于报到的学生复习班各科教师以商素英、常伟伟、王会强三位班主任为首和每一名学生深入交流，了解更多情况，争取让每一名来报到的学生不流失，即便是走的学生也能记住学校对他们的关心照顾。
3.组织了优秀毕业生经验交流会，一轮复习动员会，周校长发表讲话，动员学生们把握高三一年，坚持自己的梦想不放弃，排除杂念，学好每一个知识点，做好每一道习题，重视每一次考试。
4.明确了值班管理职责，三人一组，按时到位，坚持到点，分别督促学生就寝、起床、集合、跑操、晨训总结、课前训练纪律、上课纪律、午休纪律、课间朗读纪律，卫生管理，课间购物管理等日常管理。
5.班主任出勤标准提升，每周至少查早操、晨读、午休、晚休三次，对于没有达到标准的班主任老师给予扣发绩效。
6.对高三博学区的学生会成员进行了调整，让他们配合值班老师和德育主任对日常工作进行监管。
7.请假管理，安全责任大于天。学生请假须有家长来接，班主任签字，德育主任批准后方可离校。
8.严查各种重大违纪，主要包括打架斗殴、抽烟喝酒、男女生关系过密，私自携带手机，旷课、私自外出等，一旦发现以上违纪现象，严肃处理。截止目前，已收手机13部，处理男女生交往过密6人。私自外出1人，旷课旷操6人。
9.由明德区转入的学生基础较差，不良习惯较多，各班班主任对他们进行了思想动员，提出了更高要求，严格管理，在习惯纠正上下足了功夫，在学习上给予很多帮助，一个月来，他们的进步有目共睹。
没有付出，就没有收获，有了制度，没有很好执行，就达不到预期效果。为了2017年的高考再创辉煌，高三博学区全体师生会严格落实学校制定的各项制度，让我们的教学管理更细致，让学生管理更到位，让家长更满意，让社会更认可。