卫生系统去极端化党员部署会上的讲话

在望城县卫生系统党员会上讲话
卫生系统去极端化党员部署会上的讲话 第一篇

在望城县卫生系统“七·一”总结表彰会上的讲话

望城县卫生局党委书记、副局长 樊京莲

2010年6月30日

同志们：

在七一即将来临之际，今天卫生系统全体党务工作者、局机关全体党员、县属单位全体预备党员、全县卫生十佳、新闻记者近100人在此隆重聚会，热烈庆祝中国共产党成立89周年，回顾总结我们党的光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定跟党走的决心，总结过去一年的党建工作，表彰一年来为我县卫生改革发展作出较大贡献的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，接纳新党员，部署今后党建工作任务。首先让我代表县卫生局党委向即将受到表彰的先进党组织和先进个人表示热烈的祝贺！向即将宣誓的新党员表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺！并向在各位和辛勤工作在卫生战线各个岗位的全体党员致以亲切的问候！借此机会，我主要讲以下三个方面的内容：

一、回顾党的光辉历程

中国共产党从诞生到现在已经走过了89年的光辉历程。89年来我们党在马克思主义指导下，通过艰苦卓绝的奋斗，从小到大，由弱到强，历经艰难险阻，在以毛泽东同志为核心的中央领导集体的领导下，取得了新民主义革命、社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利；在以邓小平同志为核心的中央领导集体的领

导下取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就；在以江泽民同志为核心的中央领导集体的领导下，坚持以经济建设为中心，开创了建设有中国特色社会主义的新局面；在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，树立科学发展观，艰苦创业，与时俱进，开拓进取，实现了国民经济的快速增长，一个强大的社会主义中国已屹立于世界的东方。特别是近20年来，香港、澳门回归、我国成功战胜1998年百年一遇的特大洪灾、有效抗击“非典”、载人飞船升天并成功返航；四川汶川地震，全党、全军、全民抗震救灾，达到了上下同心，心往一处想，劲往一处使的理想状态，北京奥运会、上海世博会的举办更是显示了中国的实力和魄力，所有这些都证明中国共产党是全心全意为人民服务的党，是有能力领导中国人民掌握自己命运，实现国家繁荣富强的核心力量。作为一名共产党员我们应该引以为自豪，应该更加坚定这样一个信念，没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立，人民解放和社会主义的胜利，才能建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴，国家富强和人民幸福。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，在今后的改革开放和现代化建设中，只有在中国共产党的领导下，中国这艘巨轮才能乘风破浪，不断从胜利走向新的胜利。

二、总结一年来的党建工作

一年来局党委在上级的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻党的路线、方针、政

策，坚持发挥局党委的领导核心作用，坚持党要管党，从严治党的方针，认真抓领导班子建设，党员干部队伍建设。围绕卫生系统中心工作抓基层党建，抓好党建促发展，为我县卫生事业发展提供了组织保证，充分调动了党员干部群众的积极性，带领大家解放思想、开拓创新、抢抓机遇、扎实工作，取得了一些成绩，现就我们的主要做法和体会向各位汇报。

（一）建好班子，带好队伍，努力提高干部队伍素质

毛泽东同志指出，正确路线确定后，干部是决定的因素，大量的事实证明，一项事业的发展关键在有一个好的领导班子、好的干部队伍和党员队伍，根本在人。为此局党委始终把班子建设和队伍建设作为重点工作来抓。

1、注重班子建设。一是重视学习，领导带头。我局党委重视理论武装工作，把学习培训摆上了重要议事日程，县委中心组学习，党政一把手认真参加，局党委举办的干部培训班，班子成员无特殊情况不批准请假，必须按时参加培训。今年全体党委班子克服困难支持周局长安心参加市委组织部举办的为期100天的中青班学习，在去年选送建辉同志学习的基础上，今年又选送万军同志参加了清华大学现代医院管理及领导素质提升高级研修班。二是细化分工，明确责任。今年年初，局党委分工时打破了常规，改变了实抓党务工作的人员以组织委员和书记为主，其他成员的积极性、聪明才智得不到有效发挥的局面，实现了人人头上有责任，个个肩上有重担，进一步强化了责任。三是坚持民主

集中制原则，按照集体领导，个人分工负责要求，对局机关及全系统的重大事项、重要的人事任免等由集体讨论决定，在人、财、物、项目管理上进一步建立健全“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制。四是坚持过好组织生活，2月25日局党委组织召开了领导班子专题民主生活会，会前根据2009年全员绩效考核反馈班子建设的意见和建议，工作绩效考核反馈的扣分情况，以及社会公认度测评调查情况，书记、局长与班子成员进行了逐一交心谈心。局党委针对在各医疗卫生单位征求的意见和建议，于民主生活会上认真开展了批评和自我批评，就存在的问题制定了整改措施。

2、注重干部队伍建设。一是根据乡镇卫生院的发展需求，今年分两次对卫生院的班子进行配优调强。二是按计划开展了人才培训，到6月底选派进修培训人员45名，严格督促各单位开展了业务培训，特别是清华大学医院管理及领导素质提升高级研修班共计选派9人，人力、财力上给予重点支持。三是参加学历培训、晋升晋级考试的积极性空前高涨，据初步统计今年参加高级职称报考的人数达20余人，自我培训的意识逐步增强。

3、注重党员队伍建设。一是认真开展了春季党员培训班，由县委党校谭胜老师主讲了以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设一课，市委党校刘国杰教授作了深入学习全面贯彻科学发展观的主题报告，市委党校徐少兵教授“注重自我升级，争做学习型党员干部”一课内容丰富，观念新、思路清，有效地激

发了大家的学习激情，为实现自我升级打下了基础。二是突出开展了以党的先进性为主题的教育活动，利用培训机会让党员干部观看了2009年度感动中国十大人物颁奖晚会，博爱的母亲，真诚的伴侣，勇担责任的父亲，保护滇池环境的志愿者，战胜自我实现人生价值的盲人等十位感动中国人物的事迹震撼了在座每一位心灵，其教育效果很好。三是开展了创先争优活动，每一个支部、每一位党员进行公开承诺，争当优秀共产党员、争创先进基层党组织。四是各单位按要求开展党员民主评议活动，全系统参加民主评议的党员有263人，共评出了优秀党员47人，不合格党员1人。五是发展新党员16人。

（二）围绕中心，服务大局，努力支持卫生事业发展

一是夯实基层基础，提升服务能力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务，局党委将深入学习实践科学发展观活动作为夯实基层组织基础的契机，扎实抓好学习实践活动，特别是去年7-8月份集中解决突出问题环节，我局按照早谋划、早启动的要求，将解决突出问题与创新工作体制机制相结合，对具备条件整改的问题立即实行整改，对通过努力能够解决的问题，实行限期整改，如人才引进的问题，党委副书记、局长亲自出马遍访同学好友，招揽人才，同时局党委还出台了《望城县卫生人才引进中介人和引荐人奖励办法（暂行）》，对牵线搭桥引进人才者予以奖励，到12月底引进3名副主任医师，现有6名主治医师、1名副主任医

在卫生系统机关作风效能建设推进会上的讲话
卫生系统去极端化党员部署会上的讲话 第二篇

在卫生系统机关作风效能建设推进会上的报告

同志们：

9月25日，市委、市政府召开了全市机关作风效能建设推进会。会议播放了第四期机关作风效能明察暗访录像片，暴露出了当前我市机关作风效能建设中存在的不少问题。会上，市委常委、纪委书记回顾总结了今年以来全市机关作风效能建设情况，部署了下阶段重点工作。市长在讲话中要求全市机关部门努力打造服务型、效能型、创新型、勤廉型、学习型的机关。 市委领导在讲话中要求全市机关干部要全面落实苏州市委、市政府的工作要求，结合创先争优活动的深入开展，学习先进找差距，改进作风促发展，扎扎实实推进机关作风效能建设。我市的机关作风建设还存在许多差距和不足，突出表现在：一是思想解放不够。有些部门和同志对上级的有关条文，在理解上片面，在执行上保守，在打破常规解放思想上缺乏一股“狠”劲，在争先创优目标定位上缺乏一股“拼”劲，在开拓进取推陈出新上缺乏一股“闯”劲，在破解难题真抓实干上缺乏一股“韧”劲，在发挥部门资源和职能优势，开展主动争取、创新服务、特色服务等方面作为不多，服务企业、服务群众的措施不细。二是大局意识不强。一些部门和同志对全局不关心，对大局不热心，对本职不尽心，发展的责任感、紧迫感不强，做

工作以部门利益为中心，办事情以自身喜好为标准，对自己有利的事争着做，对自己不利的事绕着走，部门之间协调配合不够，一些部门“推诿扯皮”、“中层梗阻”问题仍不同程度存在。三是服务效能不高。一些部门及个别干部公仆意识、宗旨观念淡薄，本位主义严重，乐于做管理员、轻于做服务员，工作上推一推动一动，行动缓慢、效率低下，习惯以会议代替抓落实，热衷于搞评比检查活动，不能积极主动地去了解和掌握基层发展中遇到的实际问题，研究可行的对策。此外，项目审批过程中“体外循环”、“后台操作”等问题仍不同程度存在。虽然这些问题只存在于少数单位和个别机关干部身上，但影响很坏、危害很大，不仅贻误整体工作推进，而且损害党群干群关系，必须引起高度重视。王书记要求，我市加强机关作风效能建设一要以“昆山服务”为标杆，对照先进找差距，二要以提升执行力为抓手，开拓创新求实效，三要以学习常德盛为动力，勤政廉政塑形象。

根据市委、市政府机关作风效能建设推进会的精神，结合卫生系统工作实际，就卫生系统加强作风效能建设，我强调几点意见。

一、今年以来卫生系统机关作风效能建设简要回顾

2010年，卫生系统紧紧围绕市委、市政府“强投入促转型、重民生促和谐”的中心任务，突出“优服务、保增长、促调整、增后劲”这一主线，进一步强化思想意识，创新管理方式，优

化服务举措，机关作风和效能建设取得了新成效。【卫生系统去极端化党员部署会上的讲话】

1.领导重视，工作力度不断加大。卫生局对作风效能建设高度重视，年初在工作会议中进行专题部署，先后成立了局机关效能建设领导小组、依法行政工作领导小组、行政权力网上公开透明运行工作领导小组，为提高服务效能提供组织上的保证。局机关把加强机关干部思想教育摆到突出位臵，贯穿于效能建设始终。在系统内大力开展法制观和诚信教育，开展学习机关创建活动，加强职业道德建设和业务培训，切实提高干部职工的思想道德素质和业务能力。

2.突出服务，工作举措更加扎实。组织开展创效能机关，创文明科室、文明单位和创先争优活动，并先后下发了《2010年度常熟市卫生系统创建文明行业实施意见》和《关于在全市医药卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件，牢固树立“机关就是服务，公务员就是服务员”的理念，为进一步做好主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务做了具体的安排和布臵。以“学习型”机关建设为指引，积极开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”、“争先创优”等各类主题教育活动。深化行政审批制度改革，扎实推进“两集中、两到位”。严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制，开通电子政务OA办公系统。精心组织开展了规范性文件的清理工作，最终上报数为拟保留件数83件、废止67件、修改2件。深化政府信息网上公开工作，大力推进政权

力网上公开透明运行，确保行政权力的规范行使和阳光运作。

3.依法行政，创新行政管理方式。以制度建设为切入点，以效能和作风建设为抓手，全面落实卫生行政执法责任制，规范卫生行政执法服务行为，不断创新工作理念和工作机制，服务理念做到了“三个转变”：一是由权力型向责任型转变，二是由监管型向服务型的转变，三是由审查型向指导型的转变。加强行政执法人员业务培训，组织新申领行政执法证人员培训考试，举办了一期卫生系统领导干部法律法规培训。全面加强说理式执法和行政指导。作为省卫生行政说理式执法试点单位，我局在执法的各环节中注重说清事理、说透法理、说通情理，加强与当事人的沟通，减少对立情绪，有效防范、化解执法中的行政争议和纠纷，切实改善了卫生执法监管方式，强化了卫生服务职能。同时切实开展行政指导服务，通过发放行政指导书、行政指导手册，开展上门指导，进一步提高卫生监督服务基层、服务企业的能力，得到了群众的欢迎。上半年开展重点项目行政辅导10个，向50名服务对象发出口头及书面行政建议200多条。

4.加强督查，机关作风形象进一步好转。卫生局成立机关效能建设领导小组办公室，成立了日常监督小组，履行对本系统效能建设的监督检查，加强对制度执行情况的监督检查，使各项制度真正落到实处。结合卫生系统深入开展创先争优活动，开展文明窗口创建、文明职工的评选等，进一步提高工作人员

的积极性、主动性，职工思想观念进一步解放，能力素质有了新的提高。严格考核奖惩，结合自身特点，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等结合起来，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

二、当前机关作风效能建设中存在的突出问题

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前卫生系统作风效能建设与领导要求和群众期盼还有一定差距。从市效能办暗访督查、群众投诉和案件查处等方面汇总的情况看，少数单位作风效能建设还存在以下突出问题：一是大局意识不够强。少数干部不能正确处理全局利益和局部利益的关系，对市委、市政府的决策部署，在研究政策、吃透政策、落实政策方面不够及时、不够到位，有的甚至敷衍塞责、消极应对。二是工作作风不够实。少数单位干部工作热衷于做表面文章，会议文件评比检查活动仍较多，深入基层调研少，对实际情况了解不深，为基层化解矛盾、解决难题的办法不多。个别部门片面强调部门要求，缺乏主动服务意识，导致基层群众办事来回奔波、费时费力。三是执行力度不够大。一些单位干部在执行法律法规和落实政策措施方面，意识不强，速度不快，行政慢作为、办事拖拉和“中梗阻”现象还一定程度存在。一些部门之间协调不够，衔接不畅，还存在部门不作为、相互推诿扯皮的现象。四是少数干部形象不够好。少数单位干部纪律松弛，

2015年下半年关于成立布伦口乡卫生院深入开展“去极端化”工作领导小组
卫生系统去极端化党员部署会上的讲话 第三篇

【卫生系统去极端化党员部署会上的讲话】

2015年下半年关于成立布伦口乡卫生院深入开展“去极端化”工作领导小组【卫生系统去极端化党员部署会上的讲话】

卫生院直属科室、各村卫生室：

根据自治区、自治州和县委总体部署，我院今年将深入开展“去极端化”工作。经卫生院党支部、研究，决定成立布伦口乡卫生院深入开展“去极端化”工作领导小组办公室及内设机构，现将组成人员及工作职责通知如下：

一、 成立领导小组

组长：麦麦提托合提 （乡人民政府乡长）

副组长：玉苏甫(布伦口乡卫生院院长)

成员：布再娜甫（卫生院党支部宣传员）

孜来罕（布伦口卫生院妇幼专干）

阿卜杜哈力斯（卫生院防疫专干）

航扎提（卫生院报账员）

去极端化推进会发言材料
卫生系统去极端化党员部署会上的讲话 第四篇

自开展"去极端化"工作以来，我乡按照县委、县政府要求，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，抓住重点突出亮点，通过多种方式宣传教育群众、多种渠道深挖根源、多种形式淡化宗教氛围，积极引导宗教与社会主义社会相适应，提高宗教事务管理的法制化、规范化水平。现将我乡"去极端化"工作汇报如下:

一、以抓"领导"为基础，力促管理规范化

一是强化组织领导。乡党委成立了党委书记为组长，乡副职领导为副组长，村党支部书记、站所社负责人为成员的领导小组，成立了"去极端化"工作督导组、报道组、宣讲组。

二是加强网络管理。去极端化推进会发言材料。组建乡网络管理领导小组，确定乡干部、村干部、"访惠聚"工作组共同负责的乡村两级网络监督员，定期组织召开会议，汇报qq、微信群建设、运行情况、存在问题，并交流工作经验，

三是制度保障到位。严格落实每周二、周五宣讲制度，每周一、三、五乡12名大宣讲骨干深入各村、站所社、学校按照"四个不能讲"的要求扎实开展宣讲活动，确保广播、现场宣讲全覆盖，宣讲组共开展宣讲活动149场次，累计宣讲4。3万人次。

二、以"求创新"为突破，力求活动有实效

一是方法新。乡党委不拘泥于以前的宣传教育方法，创新宣教方法，从宣讲人员入手在全乡推广"五讲宣讲法"

，通过各族群众讲变化、党员干部讲政策、司法人员讲法律、医务人员讲健康、宗教人士讲教义，从科学、宗教、卫生、法律、政策等5个方面引导群众自觉远离宗教极端思想，崇尚健康科学的现代生活理念及方式，揭破"圣战殉教进天堂"谎言等极端宗教思想谬论，形成了党员干部群众全员参与的大宣讲工作格局。去极端化推进会发言材料。

从宣传途径入手推广"六步宣教法"，强化宣传效果。用重点人员帮教法，团结教育大多数；用家长管教法，教导孩子走正途；用分类施教法，确保宣教全覆盖；用现身说教法，让群众内心受触动；用村组评比法，激励村组争先进。用算账对比法，引导群众辩是非。

三、以抓"落实"为重点降稳定风险点

一是加强宗教领域的管理。我乡在县委、县政府印发<喀什地区关于进一步加强和改进伊斯兰教工作的实施意见><宗教极端思想22种表现>为主要内容的"口袋书"的基础上，组织乡村两级干部深入学习相关知识，同时将学习范围扩大到各清真寺寺管会成员、非教职人员、布维等，切实使乡村两级干部、宗教人士、寺管会成员能够准确掌握文件精神。同时乡统战民宗办还组织爱国宗教人士举行宗教知识竞赛活动，通过活动使乡宗教人士牢固树立爱国、爱教意识，还组织爱国宗教人士积极参与各项文化体育活动，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

四、以六个一为主线，力促党员干部履职尽责

以"六个一"工作模式为主线，督促全乡党员干部带头管好亲属、教育亲属、发动亲属，促使千名党员干部亲属争当反恐维稳"排头兵"。

一是亮出一份"公开承诺书"。少数民族领导干部带头抵制"三非"履行"四不承诺"，党员干部率先签订承诺书，向党组织和社会亮出承诺，加大对少数民族领导干部带头抵制"三非四不"承诺活动的日常监督管理。二是填好一张"亲属一览表"。党员干部每人填报一张<吐曼塔勒乡党员干部亲属情况一览表>，准确详实报告配偶、子女、父母、兄弟姐妹等家庭直系成员工作单位、工作职务、家庭住址并就亲属日常出现的异常情况，包括参与非法宗教、穿着"吉里巴甫"服、参与影响民族团结、社会稳定的活动等情况"零遗漏"式报告备案。三是开好一次"家庭教育会"。党员干部每月至少召开一次"家庭会议"，利用茶余饭后向亲属讲一讲维稳形势，讲明暴力恐怖活动的危害性、反恐维稳的重要性；说一说党的民族宗教政策，维吾尔族传统民俗，让亲属明白"哪些事能做"、"哪些事不能做"。四是抓好一个"把脉报告表"。党员干部每季度主动梳理亲属思想、工作、生活中异常举动，认真分析研判和"诊断把脉"，一经发现亲属中出现影响稳定的苗头性、倾向性问题，立即深挖"病根"，对症帮教转化，防止恶化、变异。同时填写<季度报告表>，将直系亲属每季度思想、工作、生活状况，日常维稳形势教育情况，居住地所在村组及自身出租房发现的不稳定因素等情况登记报告，做到落实教育管理"无盲区"。五是落实一个"季度督查"。各乡领导采取谈心谈话、走访家属等方式，每季度对党员干部落实责任制情况进行督促检查。乡纪委、党建办、稳定办成立专门督查组，采取查阅"一书两表"(承诺书、一览表、季度报告表)、谈心谈话、实地查看等方式，定期或不定期对各单位落实情况进行督查。六是严守一条"政治红线"。把党员干部落实亲属教育管理责任制作为党员干部的一项政治任务，与干部年度考核及评先选优提拔使用相挂钩，对落实不力的党员干部依据党纪政纪和承诺书严肃处理。

五、以经常开展文体活动为抓手、力促宗教氛围淡化

以上是我乡

"去极端化"工作的一些具体做法，我们深知，在严峻的反分裂、反渗透斗争形势下，我们的许多措施还需要进一步完善，工作力度还需要进一步加大；在今后的工作中，我们将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标统筹推进各项工作，自加压力、精心策划、大胆创新，务求实效，不断提升"去极端化"工作的实效和水平。

去极端化推进会发言材料(二)

一年来，我们始终牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，坚持县委的要求就是我们的工作任务，用高度负责的工作态度检查检查再检查、整改整改再整改、落实落实再落实，用解决问题、堵塞漏洞提升维稳防范能力，稳定基础全面巩固，着眼点和着力点入脑入心，"去极端化"工作深入推进，发现能力逐步提升，全乡顺利实现了"四个坚决防止"目标。

一、抓好维稳建设、夯实稳定基础

二是稳定基础全面巩固。投入70余万元建设了信息化程度高、处置指挥便利的应急处突指挥中心，安装高清视频监控43个，覆盖全乡所有重点区域、重要部位、偏远地段、清真寺、村委会等场所，实现了辖区24小时不间断监控。同时为35名乡机关干部、64名村干部、8名"访惠聚"活动工作组组长全部配备了对讲机，实现了维稳队伍24小时联络畅通，一有情况及时反应。有效加强了技防措施，减轻了人防压力，提高了维稳工作科学化水平。

二、以先进文化为引领、深入推进"去极端化"

一是全民跳<刀郎小苹果>舞蹈，弘扬社会新风尚。组织乡机关干部、村干部、群众、学生、宗教人士等全员参与，每周组织各村开展<刀郎小苹果>舞蹈比赛，对参与率高、动作整齐的村发放"流动红旗"，对重视程度不够，组织不到位的村发放"流动黄旗"，对在公共场合不愿意跳舞的群众，在乡政府院内统一组织排练。目前，全乡已经学会跳<刀郎小苹果>舞蹈的各族群众、各界人士超过5000人，先进文化蔚然成风，群众业余文化生活不断丰富。

二是传唱好声音、弘扬正能量。广泛组织党员干部、各族群众、学校师生、宗教人士紧紧围绕弘扬新疆精神、践行喀什责任、热爱刀郎故乡等内容开展传唱红歌活动，如<团结就是力量>、<义勇军进行曲>、<最美的还是我们新疆>等歌曲。为保证"传唱红歌"活动长期开展，聘请了8名老师给参加人员教唱，并在政府办公楼三楼、各中心村设立了专门活动地点，成立了"传唱红歌"活动督导组，定期组织比赛。目前参加"传唱红歌"活动的人员达到1000人以上。各族群众在传唱红歌活动中展现了独具魅力的民族风情和奋发有为、积极向上的精神风貌，凝聚了爱党、爱国、爱家乡的正能量。

三、建好"聚心之家"、增强村党支部的凝聚力、战斗力

我乡已经投入使用的两个"聚心之家"建筑面积均为120平方米、占地面积平均710平方米，按照"十个一"的标准和功能齐全、布局合理的要求，为"聚心之家"配备了体育设施、广播喇叭、电教设备、摄像头、农家书屋等设施。形成了党委监管、支部书记负责、村民小组长管理的运行机制，制定了免费使用和全程包办的服务制度，对主动到服务中心办理红白喜事的群众，由村集体给予一定的费用补助，并免费为群众提供录像、摄影等服务。为群众提供了一个开展学习、组织活动的中心，一个正常交往、团结互助的平台，一个服务村民、凝聚人心的温暖之家，提高了村民小组长的收入，抵制了宗教极端思想渗透和侵蚀，延伸了村级组织活动场所服务群众的触角，增强了村党支部的凝聚力和战斗力，为维护社会稳定、增进民族团结、促进宗教和谐发挥了重要作用。

在维护社会稳定、深入推进"去极端化"工作中，我们虽然做了一些工作，取得了一些成效，但是稳定工作还有许多漏洞，仍然存在许多问题，工作目标离领导的要求和群众的期盼还有一定差距，下一步工作中，我们将继续采取有效措施、查找薄弱环节、堵塞稳定漏洞，为实现"四个坚决防止"总目标而努力奋斗。

警示教育活动总结
卫生系统去极端化党员部署会上的讲话 第五篇

[篇一:警示教育周活动总结]

按照区纪委的安排部署，工业总公司集中一周时间，组织机关党员干部认真开展反腐倡廉警示教育活动，让警示教育真正入耳、入脑、入心，形成共同提高的良好教育氛围。现将活动开展情况总结汇报如下:

一、深化学习，增强廉洁从政的自觉性

在警示教育活动中，我公司党员干部集中学习了省委常委、市委书记魏民洲同志在<警示案例通报>中的序——<警示在前以廉当福>，省委常委、市委书记魏民州同志在新城区检查惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核时的讲话精神、市纪委、市监察局编印的<警示案例通报>以及区委书记汪文展、区长贠笑冬在全区领导干部大会上的讲话等内容，在集中学习的基础上，大家联系思想工作实际，开展学习讨论，撰写心得体会，进一步增强了机关党员干部廉洁从政的自觉性。

二、案例学习，敲响拒腐防变的警钟

<警示案例通报>中的5个案例，就发生在我们身边，受教育后的思想，强化了自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀的力量。

同时，学校党委还通过召开支部生活会等方式，对反腐倡廉“警示教育周”活动情况进行了认真总结、宣传，及时将活动开展情况以简报形式向xx党组进行了汇报，并利用学校网站和简报将活动情况向全校师生通报，接受群众监督，确保教育学习活动落到实处、收到成效。

四、联系实际，整改落实

学校党委联系实际工作，在全校范围内进行了岗位廉政风险排查，对各岗位的廉政风险情况作了详细备案。进一步明确了防范责任，切实加强制度建设和纪律监督。同时学校党委还认真开展了对学校党风廉政责任制的执行情况和校务、党务公开的落实情况的自查。针对一些不足之处，展开讨论，并制定出整改措施。通过对突出问题的整改和落实，使全体党员干部和教职工体会到反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作，要时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强师德师风建设，增强反腐拒变能力。

[篇三:党员干部警示教育月活动总结]

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据区纪委的统一部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，增强反腐倡廉的感染力、渗透力。通过各项活动的开展，进一步增强园区党员干部的廉政意识，树立正确的是非观、荣辱观和价值观。

二、具体做法与措施

为扎实推进警示“教育月”活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，园区精心部署，结合制定的方案，主要开展了以下几方面工作:

(一)召开警示“教育月”活动动员会

5月20日上午，召开活动动员会，纪工委专干传达了区纪委下发的<关于开展警示“教育月”活动的通知>的文件精神，并对活动进行了动员和安排部署。会议强调了警示“教育月”的重大意义，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求园区全体机关干部积极参与，确保警示“教育月”取得实实在在效果。

(二)学习贯彻<廉政准则>

采取灵活多样的形式，营造良好学习氛围，广泛深入地开展学习活动，组织党员领导干部原原本本地学习<廉政准则>，准确理解、全面把握<廉政准则>的基本精神和主要内容，熟知8个方面、52个“不准”的禁止性要求，深刻领会内涵实质，增强贯彻落实<廉政准则>的自觉性。将贯彻实施<廉政准则>与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，一起部署、一起检查、一起落实，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

(三)观看警示教育片

5月20日下午，园区组织全体机关干部观看<欲盖弥彰——刘志华腐败案警示录>、<贪欲使他走向了深渊——宋勇腐败案警示录>二部警示教育纪录片。警示教育片给党员干部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后，大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训，加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质，坚定理想信念，切实转变工作作风，严于律己，克己奉公，充分发挥党员的先锋模范作用，以科学发展的思想为园区发展做出更大的贡献。

(四)“一把手”讲廉政党课

“七一”前夕，园区在党员中开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。园区党工委书记刘启成同志亲自为广大党员同志廉政党课。刘书记在党课报告中，回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨和提出以人为本、执政为民理念的形成过程。他指出，以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现。进一步把以人为本、执政为民落实到党和国家各项工作中，是我们党适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命的根本要求和重要部署。

三、取得的成效

通过在警示“教育月”开展的一系列反腐倡廉活动，园区取得了以下几方面成效:

1、每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉“警示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员的读书意识，提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。

2、通过观看警示教育片，对党员思想、精神上进行了洗礼，使园区全体党员干部的党性和反腐倡廉的悟性得到了明显提高。

3、此次警示“教育月”活动的开展，使园区全体党员领悟到:在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。

[篇四:警示教育活动年终工作总结]

按照区委的统一部署和要求，我场党委自二零零四年十二月中旬至二零零五年一月末，利用田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件在全场党员干部中开展了警示教育活动，这次警示教育活动，我们以党的十六大、十六届四中全会精神和三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我场实际情况，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重实效，使警示教育活动收到了预期效果，现将我场警示教育活动向区委做以汇报。

一、精心组织、抓好落实，制定下发林场警示教育活动方案

这次警示教育是省、地加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以“田、韩”案件为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我场各项工作的重要保证。为此林场党委在参加完区委警示教育动员大会后，立即召开党委会议，传达区委警示教育活动会议精神。成立警示教育活动领导小组，书记亲自主抓此项活动，设置警示教育活动办公室，由主管纪委副书记任办公室主任，抽调专职人员三名，具体抓好此项工作，为了使活动有操作性，林场党委于十二月二十六日上午召开了全场警示教育动员大会，传达区委邢书记讲话精神和警示教育活动方案，制定下发了林场警示教育活动方案，确定了我场警示教育活动的对象。这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是科级、股级党政班子及党政领导干部，林场全体党员也参加警示教育活动。会后，林场党委书记毛福庆同志做了以题为<领导干部任何保持廉洁自律意识>的专题辅导，参加培训的人员有十一名科级干部及二十三名股级干部，共计三十四人。

二、采取多种形式，认真抓好学习教育，提高广大党员干部廉洁自律思想意识

本次警示教育活动共分三个阶段进行，第一阶段就是学习宣传阶段，为了保证警示教育活动不走过场，我们林场党委克服冬运生产工作忙的困难，在学习上采取集中和自学相结合的方式，由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲，并安排自学内容，共下发十一期学习提纲，重点学习了王忠林、宋法棠同志在全省和全区警示教育动员大会电视电话会议上的讲话内容；<中国共产纪律处分条例>、<中国共产党党内监督条例(试行)>、<党政领导干部选拔任用条例>党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设；学习了牛玉儒、任长霞、郑培民等同志的先进事迹及郭峰同志的“六不做法”认真组织学习了中共中央关于印发<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的通知精神及区委邢书记的讲话精神。要求党员干部自学内容是中纪委五次会议精神，收听收看松岭电视台每晚转播的<中国廉政报道>，慕随新、王怀中违纪违法案件剖析材料。在警示案件剖析过程中，利用中心组学习时集中组织科级干部学习了关于田凤山、韩桂芝严重违纪违法案件的通报，关于王怀忠严重违纪违法案件的通报及马德、王怀忠案件剖析材料，各支部以党课形式组织本支部党员剖析了田、韩违纪违法案件。在学习教育中，我们要求全场科级干部和各支部必须做到三个结合即一是警示教育活动必须和当前开展的保持共产党员先进性教育活动结合，要求各支部立足本单位实际针对行业特点就如何抓好党风廉政建设充分发挥党员的先锋模范作用开展学习讨论；二是警示教育活动必须和学习“两个”条例及党员领导干部选拔运用条例相结合，用制度规范党员干部的行为。三是与学习党章和十六届四中全会相结合，要求党员干部树立正确理想信念，我们还通过党员学习日、上党课等形式组织党员认真学习郑培民、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹，教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献 的人生观、价值观。

三、抓住重点、认真剖析，使警示教育活动赋予实效性

这次开展警示教育活动，重点解决以下五方面问题，一是重点解决跑官、要官、买官、卖官、“带病上岗、带病提职”等用人的不正之风，坚持以政绩取人的用人导向。二是解决领导干部廉洁自律的问题，在对待钱物上，洁身自好、不送不收、不贪不占。三是着力解决木材流通领域不正之风。坚决杜绝乱砍盗伐、偷拉私运等违章行为发生。四是着力解决建立反腐倡廉机制问题。五是解决社会风气问题，针对以上解决的五个重点问题，林场党委在开展警示教育活动学习教育阶段结束后，集中精力进行了认真剖析检查，使警示教育活动达到预期效果。林场主要采取了六项措施，一是以领导干部廉洁自律相关内容，在全场范围内搞了一次民意测评，其目的是让全场职工对我场股级以上党员干部进行一次实事求是的评价，调查题目:①领导干部廉洁自律情况；②是否有收受贿赂的；③是否用公款大吃大喝、请客送礼的；④是否利用婚丧、开学之机大操大办的；⑤是否有跑

官、要官、买官的是否有做侵害群众利益事情的领导干部，是否有参与赌博的。经调查，林场职工群众反映普通良好，一致认为林场党员领导干部都能做到廉洁自律、克己奉公、无私奉献，都能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能为群众办实事、好是，无违纪违法行为。但个别反映领导干部官僚作风表现明显，深入基层机会少，好摆官架子、工作方法不当。二是林场中心组组织了一次警示教育活动学习体会专题讨论会，讨论会的内容:①林场在干部选拔任用管理制度还存在那些不足；②如何建立和提倡健康的社会礼尚文化；③对中央下发的健全教育，制度，监督三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要有那些感想，每名领导干部和党员就还撰写了一千五百字的体会文章，对这次警示教育的目的、意义，重要性都有了深刻认识。三是以支部为单位召开了专题讨论会，深刻挖掘我场党政班子存在的问题，学习领导干部自身存在的问题，每名党员撰写了一份学习体会文章。四是由书记主讲了一期警示教育课，集中全场领导干部剖析了田、韩案件及王怀忠违纪、违法案件，每名科级干部撰写了二千字的剖析材料，在剖析材料中，党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因，及给党和政府带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训，通过案件剖析，林场科级干部都能树立正确的权力观。五是给每名科级干部下发了廉政卡片，卡片重点内容是:要求林场党员领导干部在春节期间必须做到七不准:不准以权谋利；不准收贿受贿；不准跑官卖官；不准用公款请客送礼；不准公车私用；不准参与赌博；不准做侵害群众利益的事情。六是召开林场职工代表大会，在职代会上，林场党政班子及领导干部全场职工做出了xx廉政承诺。这次警示教育的开展，可以说全场党员干部的思想得到了进一步的净化，全场广大党员干部一致表示，要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴，认真解决理想信念方面存在的问题，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在全场形成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。

四、针对问题，制定制度，使警示教育工作常抓不懈

这次警示教育活动结束，绿水林场党委针对本单位实际情况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如:建立了干部管理制度；干部选拔任用审判程序；在木材领域建立了各项规章制度；为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了党风廉政建设三必谈、三必做制度；在职代会上党政一把手进行承诺制度；同时要求党员领导干部做到五个必须。即:一是必须加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观；二是必须牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做为务实清廉，三是必须严格执行干部选拔任用条例，决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生，四是必须做好自重、自省、自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线，五是必须自觉接受党和群众的监督，尤其是党政一把手接受监督。

以上是我场利用田、韩、马违纪违法案件开展的警示教育活动工作总结，如有不妥之处，请上级领导批评指正。

[篇五:农村反邪教警示教育活动总结]

石岩镇党委根据市委处理“法轮功”问题领导小组办公室<关于在全市农村开展反邪教警示教育活动的通知>要求，利用春耕前的农闲时间，在全镇农村开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动。通过活动，增强了农村干部群众和青少年识别抵制邪教的能力，促进了农村防范和处理邪教工作的开展，为全面建设小康社会创造了稳定的环境。

一、具体活动内容

本次活动按照“党委前台牵头、多方参与、集中时间、培训骨干、落实到村、家喻户晓”的原则，面向农村广大基层干部、农民群众和青少年开展警示教育活动。一是层层培训。石岩镇党委于2月9日、10日利用两天时间，对26个村的党支部书记、村委会主任、团支部书记、妇代会主任、治保主任和农村中小学校长进行了集中培训，会上学习领会了市<方案>精神，传达了我镇<关于开展反邪教警示教育活动方案>，并下发了<反邪教警示教育宣传提纲>等材料，会后，各村按照党委的要求迅速行动，分别以党支部、村民代表会、团支部、妇代会等为单位，组织开展了学习讨论，使农村基层广大干部群众充分认识开展反邪教警示教育活动的重要性，更加清醒的看到“法轮功”等邪教组织干扰和破坏群众正常生产生活秩序，毒害青少年，影响农村稳定和发展的现实危害和潜在威胁。二是规范内容。镇党委将中央、盛市下发的反邪教宣传挂图、宣传册做为主要宣传资料，分别发到所有村屯和22所中小学供宣传教育使用。全镇共张贴宣传挂图40套、800张，发放宣传图册80本、宣讲提纲40本。三是广泛宣传。在层层培训的基础上，镇党委组织以包村干部为骨干的宣传队伍入村入户宣传教育，并且利用广播、板报等形式广泛宣传，做到家喻户晓，同时在各中小学播放农村反邪教警示教育专用的vcd光碟。通过多种形式的宣传活动，在全社会形成了宣传教育的良好氛围。

二、主要措施及效果

1、加强组织领导。镇党委对此项活动高度重视，成立以党委书记亲自挂帅的领导小组，并安排镇党群书记直接抓，同时各村也成立领导小组，精心组织各项活动。

2、做好农村基层干部的培训。凡是列入培训范围的基层干部都纳入培训计划，精心组织，保证培训人员、培训内容和培训质量落到实处。同时抽调镇干部列入培训范围参加培训，并将其作为宣传骨干，明确责任，帮助村里完成培训任务。

3、坚持正面教育。按照“进村、入户、面对面”的要求，将宣传挂图、vcd等教育材料发放到每个村，同时利用多种宣传工具进行宣传，尽可能使更多的农民直接受到教育。

4、与农村工作相结合。为了增强学教效果，我们将反邪教宣传教育活动与农村的各项工作和活动结合起来，如东华村将宣教活动与春耕工作相结合，做到宣教备耕两不误；东和村将宣教与美在农家“庆三八”活动相结合，把学教内容编成小节目进行表演，使群众在娱乐中受到教育，在欣赏 中得到启发；前进村把宣传教育与“科普之春”培训活动相结合，丰富了活动内容；各村还将反邪教宣教活动与文明村创建、党员先进教育、等活动结合提高了学教效果。

通过开展反邪教学教活动，使广大群众清醒的认识到“法轮功”邪教组织蛊惑人心、蒙弊群众、反对科学的丑恶嘴脸，增强了农村基层干部群众和青少年自觉防范抵制邪教的意识，培养了敢于检举揭发邪教的违法活动，敢于正面同“法轮功”等邪教组织作斗争的勇气。

三、取得的经验和不足

整个反邪教警示教育活动中，我们始终坚持一是宣教工作与农村生产实际相结合，有针对性的组织活动；二是宣教工作与农村党组织的各项活动相结合，让群众在活动中受到教育得到启发；三是广泛宣传与正面教育相结合，旗帜鲜明地讲明取缔邪教与保护宗教信仰自由的一致性。四是我们这次反邪教警示教育工作还存在许多不足之处，如部分村在开展活动过程中，宣传的方式简单、效果差；有的村屯的领导干部对此项活动认识不高，活动滞后；部分村工作开展的不扎实，流于形式。

今后我镇要将反邪教警示教育工作长期坚持下去，从根本上遏制“法轮功”等邪教在农村的发展势头，使其不在干扰破坏我们正常的生产生活秩序，不在毒害青少年，不在影响农村的稳定和发展。

[篇六:警示教育活动总结]

根据市委、区委相关文件的精神，按照区卫生局党委的要求和统一部署，为扎实有效地开展好警示教育活动，进一步推进反腐倡廉建设，我院党委对本次警示教育活动高度重视，周密安排，在全院党员干部中有计划、有步骤、有重点、分层次地推进这项工作，较好地完成了区卫生局党委部署的警示教育活动期间的“六个一”活动，达到了预期目的，收到一定的效果。

一、认真准备，周密安排

院党委接到上级通知后，立即召开党委会进行警示教育活动专题研究，结合医院的实际情况，对活动内容进行了反复讨论，制定了详尽的活动计划。为加强对本次活动的领导，医院成立了警示教育活动领导小组，下设警示教育活动办公室，具体负责活动的组织和实施。从7月31日开始，分动员部署、专题学习、对照检查、总结提高四个阶段开展活动。医院制定并下发了<关于在党员干部中开展警示教育活动的工作计划>的医院党委7号文件，在院周会和支部书记会议上进行了宣读和布置，使活动内容在广大党员干部中人人知晓、深入人心。

二、突出重点，扎实推进

8月6日下午，在院部大会议室召开了全体党员和护士长以上干部参加的医院警示教育活动动员大会，院党委领导着重介绍了在全院范围内开展警示教育活动的目的和意义，对医院警示教育活动工作进行了整体的部署，要求全体党员和护士长以上的干部要严格按照医院活动计划，立足本支部、本科室的实际情况，保质保量地完成好这项工作。会后，放映了辽宁省鞍山市“大款警察”林福久贪婪霸道，自掘坟墓的警示教育片，真实客观地揭露了林福久的犯罪事实，深刻剖析其蜕变轨迹和堕落的根源，全体党员认真观看，接受教育。

各党支部按照医院党委的安排，分别召开支部党员大会进行再动员部署，认真组织党员干部完成好各项活动。在专题学习阶段，大家克服各种困难，利用工作之余进行集中学习和讨论，结合自学，取得了较好的效果。各党支部联系本地区、本系统内发生的案件，围绕社保基金案等典型案例，在坚定理想信念、增强宗旨意识、保持高尚情操等方面，通过各种渠道，运用多种形式，有针对性地进行教育。同时，大家以党支部为单位，分别召开了党员民主生活会和群众座谈会，对于活动中所反映出的问题都予以重视，采取切实可行的办法加以整改，并将相关材料汇总上交。外科党支部在民主生活会上重点讨论了我区卫生系统近两年发生的一些案件，结合各自的岗位特点，提出了一些很好的惩防举措。

8月17日，由医院党委办公室牵头召开了针对医院领导班子工作情况的群众座谈会，会上大家踊跃发言，对院领导班子的整体工作进行了评议，提出了工作中的不足，并向领导班子作了反馈。8月24日下午，医院邀请市卫生局纠风办副主任徐楚来院作商业贿赂专项治理和纠风工作专题讲座。他从腐败的性质谈起，结合卫生行业的实际情况，通过典型案例分析，列举了腐败的各种表现形式，分析了导致各种腐败产生的原因。

8月31日下午，医院党委组织部分党员干部参观了警示教育活动基地——青浦监狱。在监狱工作人员的引领下，大家参观了服刑人员劳动改造的车间、牢房等几个工作和生活场所，对监狱内严格、规范、有序的“军事化”管理留下了深刻的印象。接着，在青浦监狱服刑的市某三级甲等医院设备基建科科长进行现身说法，他对自己如何从一名优秀的医院工作人员变身成一个阶下囚的过程进行了忏悔，给人以很深的触动。

三、对照检查，总结提高

9月19日上午，医院党政班子召开专题民主生活会，重点围绕“六个如何”查找了医院领导班子在作风、组织、纪律、观念等方面存在的问题和不足，同时针对群众座谈会中反映的问题进行了自我批评并提出了整改意见。区卫生局党委副书记、jú长徐春余也参加了这次专题民主生活会并作重要讲话。

在9月份的对照检查阶段，医院每位护士长以上的党员干部都认真撰写了学习体会，由党委办公室汇总收集并选择部分人员在今天地总结大会上进行交流。目前，我院的警示教育活动已经按计划推进到总结提高阶段。今天下午，我们在这里召开警示教育活动总结大会，各党支部分别选派人员进行学习体会交流，由我代表医院党委对警示教育活动作一个全面总结。对于在活动中发现的有些比较好的举措，我们要建立长效机制，坚持做下去。对于在活动中反映出来地一些问题，我们一定要高度重视，加大工作力度，积极采取有效措施加以整改和总结。

本次警示教育活动在各党支部、各科室的紧密配合下，在全院党员和干部的共同努力下，已经基本完成，达到了预期目的。我们一定要认真贯彻、实施上级关于反腐倡廉工作的部署，进一步加强党员干部的思想道德教育和党纪国法教育，提高和改进作风建设的自觉性，筑牢抵御腐败的思想道德防线，同时积极向广大职工宣传反腐败斗争的成果和我们党坚定不移反腐败的决心，进一步增强人民群众的信心和参与意识。使我院的广大党员特别是党员干部进一步认清当前党风廉政建设所面临的严峻形势和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性和现实紧迫性，认识当前反腐败斗争中出现的一些新情况、新问题和新特点，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，建设绿色青浦，做出新的贡献。