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此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程,

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述职报告的写作谋篇布局
此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程, 第一篇

述职报告,顾名思义,就是对照工作岗位职能,述说履行职责情况的一种事务文体。具体地说就是向上级机关和本单位本部门述说汇报履行职责的情况并评估称职与否的报告。它是在我国社会主义现代化建设过程中,建立和实行新的干部管理体制和专业技术人员管理及考核体系的过程中形成的一种新式应用文种。其作用有三:一是利于述职者个人回顾检查岗位履责的情况,从而总结经验教训改进工作;二是为上级领导、组织人事部门考核提供依据;三是利于本单位职工群众的监督测评。它比一般的工作汇报、工作总结有着更大更权威的依据评判作用。兼之其具有极强的透明性和周知性,其写作质量的高低,直接体现着述职者的工作实绩、工作能力和基本素质,因此,述职报告的写作越来越广泛地受到人们的重视。

那么,如何写作一份高质量的述职报告呢?同其他日常应用文种一样,述职报告在实践运用中也形成了基本的体例和结构模式,但由于述职报告鲜明的主体个性色彩,写作时单纯地满足于基本的体例和结构是远远不够的。必须准确把握述职报告的作用和价值所在,从中揣摩其章法架构和写作技巧。本文结合述职报告的文体知识,从立意谋篇的角度,浅析述职报告的写作要领。

一、体式上要注意与两个文种相区分

述职报告在写作上最容易出现的偏差是把它写成工作总结或工作汇报。其实,述职报告与总结和汇报(报告)在写作上也确实有许多相通之处,比如,介绍任期内完成的工作,取得的成绩,谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,但区别也是明显的。

(一)与工作总结的区别

述职报告与工作总结的区别主要体现在三个方面。一是取材角度不同。工作总结是单位或个人对一项工作或一段时期内的工作进行回顾或归纳:做了哪些工作,取得哪些成绩,存在哪些不足,要吸取什么教训,并总结出带规律性的东西,用于指导下一阶段的工作;而述职报告重在叙述个人履行职责的情况:有什么职责,履行情况如何,是怎么样履行职责的及个人所起的作用等等。二是内容侧重点不同。工作总结一般以总结工作实绩、汇报工作成绩为主,重点在于工作实绩;而述职报告以汇报履行职责情况和德能勤绩等为主,重点展示履行职责、开展工作的理念、思路和能力。三是取材范围不同。工作总结不受职责范围的限制,凡是做过的事、取得的成绩,都可以写入工作总结之中,它可以是单项的,也可以是综合的;而述职报告必须局限于职责范围之内,围绕“职责”这个基点来精选材料。 ( 二) 与思想汇报的区别

思想汇报是个人向组织汇报思想和工作情况的一种应用文体,汇报的内容主要是思想状况。它可以是务虚的,对工作、对职责的认识和打算;也可以是务实的,基于某种思想认识展开了某项工作,履行了岗位职责。侧重的是其中的思想认识变化的情况(包括变化的起因、过程和结果等)。述职报告则是要把任职期间的思想和行为如实展现出来,侧重的是履职的思想理念和能力。述职报告不必过多地谈思想认识,可着重阐述尽职履责过程中所展示的理念和能力。

二、行文上要体现三个特点

述职报告在行文上有自身鲜明的特点,具体表现在:

一是自述性。述职报告的“述”,既有“叙述、综述”之义,也有“口头表述”之意。因此,无论是简述阶段工作目标,汇报工作成绩,还是说明存在的问题,展示自身的素质和能力,都应该采用第一人称写法,以叙述、说明表达方式为主。同时也要注意情感因素的注

入,处理好事、理、情三者的关系。既直观展示个人的德才风貌,又表现出内在的逻辑力量和情感力量,做到以德赢人、以理服人、以情感人。

二是鉴定性。即述职人依据个人岗位职能和职责,对自己任内的所作所为作出综合的自我鉴定、自我评估、自我定性。这方面写作有两点值得注意:一是述职报告大都是在组织领导甚至单位员工面前当众宣读,有的还要进行分组讨论或民主评议,报告中所列举的事例、引用的数据等会接受公众的评判,因此写作时要注意其是否客观准确,能否经得起鉴定检验,同时,自我评定用词必须严肃、认真、恰如其分,说话的立足点、角度、口吻要体现出平等、友好和坦诚,个体形象要谦虚而不自卑、自信而不骄狂、友善而不谄媚、坦诚而不愚鲁。不可一味高估、过分自我美化;二是述职报告会作为述职者升迁、留任、降职或调任等的重要凭据而纳入干部或专业技术人员管理档案。所以写作时要特别注重事例的典型性和思路决策的创造性。切忌罗列过多的普通与一般的作为。这是述职报告本身值得鉴定与评估的价值所在。

三是通俗性。即语言要通俗易懂、口语化。同时考虑到演讲因口耳相传带来的即逝性,应注意主题和结构的单纯性,避免冗长、生僻、复杂的句式和词语,采用前后照应的结构方式和短句式、口语化等语言形式,包括运用幽默、形象化表达等手法,以增强述职的表达效果。

三、立意上要侧重四大素质和能力

正如前文所述,述职报告既不是工作总结,事迹介绍,也不是思想汇报,更不是经验材料汇编。堆积事例、罗列政绩等只是履行职责的情况和结果,仅是述职的基础和出发点,真正的主题是阐述在履行职责的过程中所展示出的述职者个人的素质和能力。一般地,述职报告的主体都承担着重要的行政或管理职务,是领导者。在现代社会,一个合格的称职的领导者应该具备的素质和能力有很多,但在述职报告中应该展示下述素质和能力:四大素质指政治素质、品德素质、知识素质、心理素质;四大能力指思维分析能力、处事决策能力、组织协调能力、开拓创新能力。当然,这些素质和能力决不能“事不够,话来凑”,空泛述说,过分渲染。要明确述职的意义和目的是展示述职主体对工作职责认识清不清,任职的素质高不高,工作的能力强不强,从而得出称不称职的结论。所以述职过程中,在阐明工作思路、展示履职过程、陈述任职实绩、总结经验、剖析工作失误时,都应服从突出能力和素质这个主题——是谓立意要高远。但要注意的是,由于岗位或工作性质的不同,写作时,对这些素质和能力的揭示不可能也不应该面面俱到,应根据岗位和工作的性质,结合事实和实绩,详略得当地予以展示。如企业领导者可强调专业知识素养、科学决策和驾驭市场的能力;党政机关领导应突出政治品德素质、大局意识、处事决断能力和开拓创新能力;基层领导者可强调心理素质、思维分析能力、应对复杂局面的能力、组织协调能力等等。

四、内容上可安排五部分架构

明确了上述述职报告的理论知识后,写作时的布局谋篇就可从以下五部分着手。 第一部分:报告的导言部分,主要交待述职者任职的基本情况,写清岗位职责和考核期内的任务目标以及履职情况的总体评价。确定述职的范围和基调。这是述职的基础。这一部分内容比较单纯,不需过多展开,应该简明扼要。对于职责范围,不一定要面面俱到,可结合主要的工作任务和业绩,择其精要写明。

本文隐藏的内容

第二部分:汇报述职人的工作实绩。这是述职报告的主体部分。应根据职责范围和工作目标,阐明如何履行职责和完成工作目标的情况。写作时,应该细致地将工作过程和所取得的成果表述出来。具体写法一般有:1.分类叙述。即把阶段工作成绩按性质不同分类叙述。可分为决策类、指导类、参谋类、组织类、协调类、获奖类等,然后逐类叙述成绩。2.条款式。即对职责范围内容和年度工作目标,逐条对照汇报工作实绩。3.重点式。选取职责范围和工作目标中最主要、最突出的几项作重点汇报,其他的简单带过。

第三部分:归纳和剖析个人在履职过程中所展示出的素质、才能和水平。这是述职的重心部分。这部分写作,可从前文所述的思想道德素养、政治理论素质、开拓进取精神、政策法律水平、处事决断能力、综合分析能力、廉洁模范作用、上下左右协调能力等方面,阐述自己应对艰巨复杂工作、处理重大敏感问题的思路、途径、策略和举措。比如,一位税务局长的述职报告中谈到在全县国税机构推进“三位一体”改革时这样写道:“推心置腹地讲,面对改革,我可以做出多种选择:迟搞、小搞、不伤筋骨地搞,可求得轻松做官;早搞、大搞、积极主动地搞,国税事业就能抓住机遇,求得新的发展,但这样做,个人命运则面临较大的风险。经过慎重选择,我义无反顾地选择了后者。为了本文由老秘网推荐,从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清情况„„二是制定方案„„三是组织落实„„在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化改革奠定了基础。”这样对述职者在改革工作推进前的心理剖析,很好地表明了述职者不谋私利,廉洁奉公,勇于献身改革开放事业,在困难、压力面前能够百折不挠,奋发进取以及大公无私、公道正派的政治和道德素质。在改革工作的三件实事,又客观具体地展示出述职者“总揽全局、协调各方、抢抓机遇、应对挑战”的大局意识和科学处事决策能力。这个案例告诉我们,述职报告在陈述政绩时,虽然立足于事实,但着眼的却是其履职的素质和能力。

第四部分:总结成功的经验和失败的教训,汇报今后努力的方向。这是在对履行职责情况、完成工作目标的实绩或失误进行深层次思考和分析的基础上得出的理性认识,是最能体现述职者的理论水平和综合素质的部分。写作的技巧在于能对履职取得的政绩给予理论上的升华;而对工作的失误和不足却能把它当作映照个人勇于开拓、敢于担当的精神风貌的绝妙诠释!这点上,经典的“屡战屡败”与“屡败屡战”的写作案例很值得借鉴。当然,这样写很有难度,即使简单的写法也应尽可能对照职责范围和任务目标找准核心且行文扼要,具体来说就是写工作的举措要做到有创造性、可行性;写努力的方向要体现针对性、预见性。 第五部分:是述职报告的收束部分,是对前几部分的简要归纳,主要呼应开头导言中的自我评价,回答称职与否的问题。写作的要领是语言表达上应大气得体,谦恭有度。结语的套话俗语可视情况引用。

述职报告的这几部分内容,是为适应其作用和特点而安排的,在写作实践中,由于述职者的职位、岗位、职责、职能不同,各部分内容也不一定要面面俱到,或详或略,视情势而定。这正如与其他文体一样,“定体则无,大体须有”。上述述职的几项内容即使不分开来写,但要点必须体现出来

作为一种应用文种,述职报告的写作毕竟不同于文艺创作(文艺创作也要立足于深厚的生活阅历),其质量的高低并不单纯地依赖于写作理论知识和写作技巧掌握的多少,而是取决于述职者个人履职的政绩和水平。探究述职报告的写作技巧,是因为述职报告作为一种新兴的应用文种,述职作为一种新的科学的考核和选拔人才的方式,越来越广泛地受到人们的重视,它服务的是那些“茶壶里煮饺子——肚中有,嘴里倒不出”的德才兼备、真抓实干

者 ,不应也不能成为那些夸夸其谈、华而不实、弄虚作假者捞取个人私利的政绩资本。从这点来说,真实才是判别述职报告优劣的唯一标准。因此,述职报告的写作要坚持实事求是的原则,“事信而不诞”,“义直而不回”,“情深而不诡”,做到事真、理真、情真。这是由述职报告需经受鉴定的特点所决定的。述职报告的写作者和评判者都应以此为鉴。作者:余洋洲

2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷
此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程, 第二篇

2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷

考试科目:2016年公需科目《心理健康与心理调适》 考试时间:2016/6/21 8:52:24 考试成

绩:98分(合格分数:60分)

1.

2.

7.自尊心是对自己能力,是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。

正确

错误

8.自我体验就是心理活动过程中情感体验的一种集体表现。

正确

错误

9.一只木桶能装多少水取决于它最长那块木板。

正确

错误

10.管理者往往器重明星员工,而忽视对一般员工的利用和开发。这样做很容易打击团队的士气,从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。

正确

错误

11.终身学习,讲的是人在少年和中年要努力学习。

正确

错误

12.重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。

正确

错误

13.批判性思维是对现有观点和判断进行重新审视,从新的角度进行认知加工,进而发现既有观点和判断的纰漏。

正确

错误

14.穷人比过于忙碌碌的人注意力被稀缺资源过分占据,导致认知和判断力全面下降。

正确

错误

15.一个原本身体健康的人,如果老是怀疑自己得了什么疾病,就会整天郁郁【此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程,】

寡欢,最后提早病痛得到医治。

正确

错误

16.拥有创业者心态的人每时每刻都能够意识到,自己不是在为自己工作,而是在为自己的品牌工作。

正确

错误

17.正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得挫败感。

正确

错误

18.负面情绪是人生中不可以有的经验。

正确

错误

19.只有过人智商,却不懂得控制情绪是一个危险的人。

正确

错误

20.持续的高压力会引发心血管疾病。

【此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程,】

正确

错误

21.压力管理的最终目的是为了维护我们的健康。

正确

错误

22.压力研究之父塞利(Hans Salye)认为心理压力是神经紧张那么简单造成的。

正确

错误

23.美国压力管理协会指出75-90%的初期内科疾病是有压力引起的。

正确

错误

24.压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠就是职场睡人。

正确

错误

25.职业倦怠是指人们由于日常生活引发的身心疲惫、心力耗竭的一种现象。

正确

错误

26.成就感低的表现为对工作漠不关心,并且刻意保持一定的距离感。

正确

错误

27.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。

正确

错误

28.职业心理素质是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。

正确

错误

29.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。

正确

错误

30.专业技术人员应该具备并与时俱进的掌握本专业所要求的最高层次的专业知识。

正确

错误

31.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,学习有效的压力应对策略属于个人层面的职业倦怠自我调整。【此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程,】

正确

错误

32.职业倦怠与正能量激发这一讲提到,Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。

正确

错误

33.除了个人认知偏差,工作负载过重,个人目标设定标准过高也会引发职业倦怠。

正确

错误

【此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程,】

34.人际关系疏离是影响职业倦怠发生的重要因素之一。

正确

错误

35.黄河上游地区的皇帝 ,创制八卦、定阴阳、兴婚姻嫁娶之礼制。

正确

错误

36.夫妻是男女两性合法的结合,是共同生活的伴侣,同时还承担着生育和抚育子女、赡养老人等责任。

正确

错误

37.核心家庭是指由已婚夫妇和已婚子女或收养子女两代组成的家庭。

正确

错误

38.友情是人际吸引最强烈的形式,是身心成熟到一定程度的个体对异性个体产生的有浪漫色彩的高级情感。

正确

错误

39.本讲认为,一个人生活得是否幸福取决于物质精神生活。

公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷
此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程, 第三篇

2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷

共四套考试题综合(完全标准答案)

第一套

一、判断题(每题1分)

1.在芭比娃娃的一系列价值链中,中国制造的附加值最低。正确

2.创新是未来发展之本。正确

3.智商越高创造力越高。错误

4.对不确定性的容忍度是创造力产生的一个重要前提。正确

5.中国富士康组装生产的苹果手机,每部最终销售价格约六七百美元,苹果公司从中可以赚三四百美元。正确

6.人出生之后,自我即刻就能形成,但婴儿自我的感觉是片段和不连贯的,自我与外界没有边界。错误

7.社会心理学家费斯廷格认为:人们总是把自己与社会上和自己地位、条件相类似的人进行比较来评价自己。正确

8.人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。”正确【此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程,】

9.创造就是产生创造性的想法,当想法出炉,创造的过程就完成了。错误

10.爱因斯坦认为提出一个问题往往比解决一个问题更重要。正确

11.落实是创新的源泉。成功的创造者善于执行自己的想法,制订计划,调整计划。正确

12.虽然社会的评价是认识自我的一个来源,但有的人在成长过程中,并不能够形成统一、稳定的自我形象。正确

13.心理学的研究从原则上讲是中性的,没有是和非。正确

14.自我认知是自我意识的首要成分,也是自我调节控制的心理基础,包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析、自我评价等几个方面。正确

15.管理者往往器重明星员工,而忽视对一般员工的利用和开发。这样做很容易打击团队的士气,从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。正确

16.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。正确

17.牛顿曾说“直觉思维是创造性思维的萌芽”.错误

18.批判性思维是对现有观点和判断进行重新审视,从新的角度进行认知加工,进而发现既有观点和判断的纰漏。正确

19.人是社会的动物,社会是人与人相互作用的产物。正确

20.根据什么是心理健康这一讲,充沛的精力;积极乐观、敢于承担责任;精神饱满、情绪稳定;自我控制能力强;应变能力强是心理健康的五大标准。正确

21.“机能充分发挥”这一名言是出自心理学家马斯洛之口。错误

22.假如你对自己的认识与别人对你的认识之间差距巨大,即说明别人对我没有进行恰当认识。错误

23.任何一个行业都存在激烈的竞争,任何一家组织是不可替代的。错误

24.当人心情愉悦的时候,对事物的接纳、对人的接纳都会有更高的包容和提升。正确

25.根据学会管理情绪这一讲,喜欢发脾气的人给自己写“治怒”条幅,放在床头每天看着,可以有效改善。正确

26.通过调整呼吸、放松肌肉、适度运动、调节饮食可以在生理方面减压。正确

27.压力指刺激与反应的交互关系。正确

28.美国压力管理协会指出75-90%的初期内科疾病是有压力引起的。正确

29.压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事,和青年人群体无关。 错误

30.职业倦怠是由职业引发,表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象,也称为工作倦怠,或者职业耗竭。正确

31.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,医护工作者是职业倦怠的高发群体之一。正确

32.本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。正确

33.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。错误

34.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式。正确

35.黄河上游地区的皇帝 ,创制八卦、定阴阳、兴婚姻嫁娶之礼制。错误

36.孩子是连接夫妻感情的重要纽带,也是唯一的纽带。错误

37.具备了激情、亲密、承诺这三个要素就意味着爱情就成为现实。错误

38.不幸福的伴侣在精确表述上表现很糟糕。正确

39.本讲认为,智商讲的是做事的本领,情商讲的是做人的道理。正确

40.本讲认为,智商开发解决知识武装问题,情商开发解决心理调整问题。正确

二、单项选择(每题1分)

41.鲁班意外被草划伤而发明了锯子,这是属于创造过程的哪一个阶段?( )。

C.留言有关信息

42.自我探索与自我完善(下)指出,( )是对自己的性格、气质、情绪、智力、态度或行为特点、心理特征的认识。一般是从自我反省、自我知觉、归因方式等三个方面认识自我。

C、心理“我”

43.( )是对自己在社会关系、人际关系中角色的认识,可以通过人际关系网络中的“我”、与他人比较中的“我”、他人的态度和评价等三个视角来了解。

B、社会“我”

44.下列( )与个人的创造力没有密切关系。C、号召力

45.人们通过自己的行为结果来认识自我。( )是人们获得身份认同的主要

来源。A、工作角色

46.( )是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识,以及对自己和他人关系的察觉和认知。B、自我意识

47.本课程自我探索与自我完善(上)指出,( )与站在镜前来看自己的理念相似,是指个体想象自己在他人心目中的形象,或者他们对自己的一些基本看法,对现实自我的形成,起到重要作用。B、投射自我

48.根据本讲自我探索与自我完善(上),这就是自我调节所表现出来的三大内容中不包括( )。B、自我认知

49.对于专业技术人员而言,终身学习的具体实践最重要的渠道和方式就是参加( )。C、继续教育

50.智力的核心因素是( )。B、思维能力

51.减少和杜绝“搭便车”现象,需建立有效团队合作机制主要是( )。D、以上都是 52.1948年,3M正式实施( )规则,这是历史上最著名的企业决策之一。A、0.15

53.什么是心理健康这一讲提到,根据世界卫生组织(WHO,1997)的报告,在综合医院门诊各专科未确诊的病人中有( )合并有心理问题。A、20%-30%

54.总体幸福感量表是为美国国立卫生统计中心制订的一种定式型测查工具,

用来( )受试对幸福的陈述。B、评价

55.“人是一切社会关系的总和。一个人的发展取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展。”这是( )提出的。C、马克思

56.根据学会管理情绪这一讲,根据通情达理训练的步骤不包括以下哪方面?( )B、信念

57.根据学会管理情绪这一讲,情绪的外部表现主要包括( )。D、以上都是

58.工作方面压力的来源也是多方面的,与压力共处这一讲认为最主要的来源是( )。C、工作中的人际关机

59.根据与压力共处这一讲,压力与( )身心疾病有关。D、以上都是

60.良好的职业心理素质是从事某项职业的一个重要心理基础。首先有最基本的素养,然后有良好的( )。C、职业道德

61.本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为,一般塑造良好的职业形象应该是( )方面。

D、以上都是

62.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),能够很清晰的了解和熟练掌握运用工作所要求的基本( )。D、以上都是

63.耗竭感是指感到自己能量激发和资源的耗尽,是职业倦怠的直接表现,主

要是( )表现信号。D、以上都是

64.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是( )。D、以上都是

65.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是长期( )的结果。C、工作疲劳

66.职业倦怠与正能量激发这一讲提到,( )是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了,对工作缺乏冲动,有挫折感,紧张感,甚至害怕工作。A、情感耗竭

67.根据《中华人民共和国婚姻法》,男女双方结婚必须自愿,并且男不得早于( )周岁,女不得早于( )周岁。B、22,20

68.家庭关系中最重要的关系是( )。C、夫妻关系

69.良好、理想的夫妻关系应该是( )。D、以上都是

70.爱情的特点不包括( )。A、心理性

71.维护爱情关系的承诺是属于( )承诺。C、长期承诺

72.儿童发展的第一个逆反期一般在( )。B、三到四岁

73.( )是成长中激情燃烧的岁月,是人生的黄金时期,也是成长的危机期与关键期。C、青少年期

74.下列不属于初中时期青少年的特点的是( )。A、自我意识出现分化

75.依恋性是天生的,( )方式证明了爱的存在。D、以上都是

76.孩子在( )岁之前的这段时间,如果照看者是比较固定的,对孩子的身心健康和智力发展有积极作用,容易形成比较良好的依恋安全性。A、三岁

77.成功二二六理论认为,一个人的成功( )的作用占到60%。D、情商

78.以下选项中,未来社会,( )的人会愈发走俏。C、协作型

79.根据本讲,下列英文缩写是情商的是( )。C、EQ

80.根据本讲,情商理论的推出有( )优势。D、以上都是

三、多项选择(每题2分)

81.本课程主要讲解了三部分的内容,分别是(ABD )。

A、认识创新与创造力B、创作的过程D、发现创新特质

82.下列哪个方法属于可以有效的开发创造力。(ABCDE )

A、掌握创造思维B、提升专注力C、开始行动D、创新需要闲暇E、打造适宜创新的环境

83.众数标准评价体系主要包括哪些方面(ABXDE )。

A、统计学上常态分布标准B、社会规范C、医学上症状存在与否

D、心理成熟和发展水平E、个人主观经验

84.心理健康的具体标准包括哪些内容(ABCD )。

A、积极进取的人生态度B、恰当的自我认识C、良好的人际关系

D、健全的人格E、智力活动正常

85.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),通常认为,一个人的能力模型是由哪几部分构成的?(ABE )

A、技能B、知识E、态度

86.与压力共处这一讲认为,压力管理是一个系统工程,需要(ABCDE )层面的共同努力,才能让我们更有效的去面对压力。

A、个人B、家庭C、团队D、组织E、政府

87.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,耗竭感的表现信号都有(ABCDE )。

A、精疲力尽B、提不起精神C、昏昏欲睡D、打哈欠头疼E、免疫力下降

88.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,耗竭感在行为方面的信号包括(ABCDE )。

A、工作上不愿意承担责任B、遇到事情绕着走C、做事很拖沓

D、工作质量很差E、没有工作效率

89.依恋的类型包括(ACE )。

A、安全型C、焦虑型E、回避型

90.容易发生反抗行为的情况包括(ABDE )。

A、独立意识受到阻碍时B、接受义务教育时D、当个性伸展受到阻碍时

E、当成人强迫青少年接受某种观点,而他们拒绝盲目接受时

第二、三四套

一、判断题:

1.对不确定性的容忍度是创造力产生的一个重要前提。正确

2.向内进行自我反省和比较,以及向外进行社会观察和比较,是认识评价自我的主要来源。正确

4.中国引以为傲的外汇储备是用智慧换来的,而不是用汗水换来的。错误

4.中国引以为傲的外汇储备是用智慧换来的,而不是用汗水换来的。 错误

正确

正确 5.创新早已不再只是一句口号,而是与我们每个人的工作、生活息息相关。6.创造力,是产生有适用价值的新思想、新方法、新事物的能力和品质。

7.“斯德哥尔摩综合症”一词,源于1974年在瑞典首都斯德哥尔摩发生的一起民众攻击政府案件。 错误

正确 8.爱因斯坦认为提出一个问题往往比解决一个问题更重要。

9.要学会站在他人的角度思考问题,理解他人对这个事情怎么看,是克服自我中心的唯一方法。 错误

正10.落实是创新的源泉。成功的创造者善于执行自己的想法,制订计划,调整计划。

11.作为专业技术人员,进行心理健康与心理调适,首先应该对自己有所了解,有所认知,知道偏差与正确的标准,知道存在的问题及解决的办法,这样才能更好地进行心理健康的指

导。 正确

12.本课程自我探索与自我完善(上)提到的自信心是指个体在社会的比较过程中,所获得的有关自我价值积极的评价和体现。 错误

13.正确的自我认知是心理健康的前提和基础。“人贵有自知之明”,全面正确的自我认知是培养健全的自我意识的基础。 正确

正确

错误 14.当今世界科学技术日新月异,知识总量呈几何级数增长。15.常规型的人群喜欢思性、智力性、独立性、自主性的工作。

16.创造力是天生的不能通过后天的学习提高。 错误

17.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。

18.人是社会的动物,社会是人与人相互作用的产物。 正确 正确

19.世界卫生组织(WHO)提出,健康是一种生理、心理与社会适应都臻于完满的状态,而不仅是没有疾病或虚弱。 正确

20.马斯洛曾提出:自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人,这样的人代表着真正的心理健康。 正确

21.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),员工调整自己的职业观念和态度,形成正确的职业心态非常重要。 正确

错误 22.正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得挫败感。

23.与压力共处这一讲认为,坏事(丧偶、离婚等)会带来压力,好事(结婚、金榜题名等)不会带来压力。 错误

正确 24.持续的高压力会引发心血管疾病。

25.一项全球对此显示,无法有效控制压力的人比压力适度的人死亡率高出30%(Eysenck,1988)。 错误

错误 26.过去20年不断增加的研究已经表明,压力与近70%的主要身体疾病有关

27.工作长期单调重复,容易引起倦怠,也会让人失去工作的热情。

28.成就感低的表现为对工作漠不关心,并且刻意保持一定的距离感。

29.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。 正确 错误 错误

履职总结
此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程, 第四篇

[篇一:骨干教师履职总结]

能成为“骨干教师”中的一员,我深感荣幸,这是莫大的鼓励和鞭策,更是我工作上乐于奉献,勇于创新的一种动力和责任,让我在教育教学的岗位上迈着更加坚实的步伐,做好每一样工作,不辜负领导,老师,家长,学生对我的厚望。回顾这些年的工作,我觉得既忙碌,又充实。现在我对自己的工作进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。

一、加强师德修养

一直以来,我能忠诚党的教育事业,教学>获市一等奖,<巧用多媒体教学,优化课堂教学>获省级二等奖、<作文的快乐教学之我见>等多篇论文获得县二等奖。

我常常静下心来想:作为一名骨干教师,我是否出色完成了各项工作?我是否无愧于骨干教师的称号?在看到一些成绩的同时,我也在思量着自己在工作中的不足之处,同时提醒自己要努力提高自己的语文水平,来更好地适应现在的语文教学,在教科研方面的研究还要做得更加细和实。

这些年来,作为骨干教师,我不但在教学上有了长足提高,在理论上也得到了充实提高。然而教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工,特别是作为骨干教师,我必须时刻严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,才能为美好的明天奉献自己的力量。

[篇二:小学教师履职总结]

一、政治思想及师德

自2007年3月履职小教二级职务以来我坚定不移地坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学能力

自履现职以来,我始终以教学质量为中心,不管在哪个岗位我都坚持上课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的兴趣,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,在教学中,我大胆探索适合于学生发展的教学方法。首先加强对学生学习的指导,引导学生学会学习。提高学生自学能力;给学生提供合作学习的氛围,在学生自学的基础上,组成4至6人的学习小组,使学生在合作学习的氛围中,提高发现错误的能力;为学生提供机会,培养他们的创新能力。其次加强教法研究,提高教学质量。在教学中着重采取了“问题—讨论式教学法”通过以下几个环节进行操作:指导读书方法,培养问题意识;创设探研环境,全员质疑研讨;补充遗缺遗漏,归纳知识要点。由于积极尝试,主动采用创设问题情景引发学生讨论、思维的方法,训练学生能力,所教班级的学生成绩得到了充分的肯定和体现,

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,低年级学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与校本教研,学习新方法,从不同渠道捕捉教育信息。更新教育理念,大胆尝试以学习者为中心的参与式教学。虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、班级管理方面

自履职以来,我一直担任班主任工作,班级纪律,学习氛围的好坏与班级管理有着直接的关系。因此,我很注重班级管理并尝试以下做法:

三、工作量和工作实绩

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。一分耕耘,一分收获,经过全班师生的携手努力,教育教学质量有了较大突破,各方面的工作成效明显。2007年度担任**完小四年级数学教学任务,通过一年的精心管理,这一年期末检测全乡平均分77分,比以往有所进步。

2008年3月调入**完小担任三年级班主任及所有教学科目、**中学等各学校的条件都有不同程度的得到改善,危房都得到了排除。我所做的工作,得到了各级各部门的肯定:200x年3月我中心学校被州妇联评为“优秀家长学校”,200x年7月又被**县委评为“精神文明工作先进单位”,同时,中心小学荣获县教育局目标管理二等奖。我本人于200x年7月被中共**县委评为“优秀共产党员”和“精神文明先进工作者”,200x年9月被评为“先进教育工作者”。为了使更多的教师受到激励,每年履职考核我都把该得的“优秀”让给一线的教师。履行小学高级教师近六年来,每年考核均为称职。

“金无足赤,人无完人”,在教学工作和学校管理工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动,考试成绩不稳定等。加之由于精力有限,以及自身能力还有待提高的地方。走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

[篇三:2010年履职总结]

一年来,我用一名合格共产党员的要求来严格要求自己,用农艺师的标准来衡量自己,时时以作一名符合时代要求的农业科技人员为目标,始终把农民需求当作自己追求根本。工作中本着“学农、爱农、务农、思农”的思想,一直奋斗在农业生产的最前沿,足迹遍布碧寨的田间地头,一直致力于试验示范和推广各项增收节支的农业科技,用实际行动践行着科学发展观,一直狠抓农业技术培训,始终坚持科技要发展,教育必先行的理念,立志在农业科技推广中发挥自己专长,体现自身存在的价值,努力提高自身素质,在工作中不断加强政治理论和业务知识学习,增强为人民服务的本领。

一、一年来履职情况

(一)致力于试验示范,效果明显

农业要发展,经济要增长,选择适宜本地种植的良种是关键所在。认真按照“优化服务,提升科技水平为宗旨”的指导思想,积极调整产业结构,制定试验示范,指导并参与各种试验示范,建立样板,达到预期目的。

1、在摆达村建立玉米间套种本地黑皮黄豆样板200亩,涉及1个村3个村民小组64户农户,种植品种为“雅玉78”、“雅玉889”、“北玉2号”、“红单6号”。经测产,包谷最高单产865千克,最低单产498千克,平均单产568千克,黄豆最高单产110千克,最低单产65千克,平均单产87千克,实现总产131000千克,产值296800元。

2、建立碧寨村大田建立水稻小品种展示20亩,种植品种为两优15、宜香1577、万优8号、奥优206、宜香725、宜香10号、内香8156、两优2186、宜香9号、502-7共10个品种,经测产,单产最高为奥优206个,亩产784、8千克,单产最低的为宜香1577,亩产487、1千克,实现平均单产660、6千克。同时在展示区内实施稻田养鱼20亩,亩产鲜鱼15千克,两项合计实现亩产值1700元,稻田养鱼的实施,填补了碧寨稻田养鱼的空白。

3、在摆达村青树哑口进行包谷小品种展示一组,面积10亩,展示品种为红单6号、北玉20号、辽单527、雅玉78、潞玉6号、屯玉68、广玉2号、广玉6号及民玉等品种,经理论测产表明:北玉20号单产达653千克,红单6号616、3千克,雅玉78达575、3千克,辽单527产量522、3千克,四个品种综合性状较好,抗性强,建议在此地区大面积推广种植。

4、在梨树坪村中窝子进行包谷小品种展示一组,面积20亩,展示品种为雅玉889、北玉20号、海禾28号、屯玉99、中金368、蠡玉26号、雅玉26、海禾17号、潞玉6号、中单9409、渝单8号、强盛11号、雅玉68等13个品种。经技术员测产,平均单产686、9千克,综合性状表现较好的品种为:蠡玉26号单产达879、8千克,中金368单产810千克,海禾28号亩产749千克,雅玉68亩产747、8千克,雅玉26号亩产729、8千克,雅玉889亩产658、4千克。建议在碧寨海拔1600米以下地区推广种植。

5、在梨树坪村金田组及松坡组完成52亩香料烟喷施微量元素肥料试验5组,结果表明香料烟喷施微肥对香料烟影响较大,但是香料烟经济部分在叶片,叶片增厚,加长,油份含量高。香料烟经过喷施微量元素肥料对产量产值及品质影响较大,效益可观。通过小区产量及亩效益可以看出,亩产值最高达到3176、60元,最低2864、40元,喷施后与不喷施对比,最高亩增产达412、29元,最低增产100、09元。建议今后可大面积推广95%硫酸锌1两+95%磷酸二氢钾1两+95%硼肥1两或芸薹素10毫升+壮丰优20克或喷施宝10毫升+芸薹素10毫升兑水15千克,每亩喷施45千克。

(二)农资咨询服务成效显著

1、良种推广起色大

一年来,配合农技站领导共引进优质良种10000千克,其中水稻种3000千克,包谷种子6000千克,豌豆种子1000千克。水稻良种推广种植5000亩,包谷良种推广12000亩,豌豆推广种植4560亩。

2、农作物保护措施得力

为更好服务全乡生产,农技站在门市部上狠下功夫,竭力整合资源,充分发挥门市部作用,调整充实人员结构,确保群众随时可以买到农药,控制病虫草害滋生,特别是水稻苗期、孕穗期和香料烟生产中,水稻大面积爆发急性稻瘟病,香料烟蚜虫难于控制的情况,我站技术员及时组织农药进行防治,挽回群众经济损失近1000万元。全年共调进农药4、5吨,为群众农作物保护奠定了基础,发挥了门市部应该发挥的功能,达到预期效果。

(三)严格财经纪律,管好用活站内资金

在兼职会计工作中,我严格用一个合格的财务人员来要求自己,做到账务清楚,账务相符,不贪不挪,及时与出纳核对账务,定期盘点仓库,及时向领导汇报财务收支情况。同时严格财经纪律,并虚心学习,不懂的地方随时请教,严格执行报销制度,不能报销的坚决不予报销,同时配合农业局财务人员一起追回个人欠款6000元,确保了账实相符和账账相符。兑现了各种抗旱经费和项目经费近50万元,确保各项目经费用到项目中,真正做到专款专用。

(四)配合抓好办公室业务

在做好其他工作的同时帮助管理好办公室的一切事物,按时完成领导交办的材料工作,做到领导在家与不在家一个样,按时组织上报材料。

(五)参与学习,积累经验

一年来,我认真参与农技站党支部的各种学习及乡委的中心理论学习,加强政治思想教育,用“三个代表”重要思想和“科学发展观”理论贯穿于全部工作始终,参与“三查三看”活动全过程,有读书笔记28篇,心得体会6篇。同时认真仔细学习党的路线、方针、政策及<农业法>、<农业技术推广法>、<种子法>等法律法规;学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论,加强自身理论知识的学习,努力提高业务水平。

(六)强化科技培训,狠抓乡域农民和农技员科技培训

培养懂科技,用科技的新型农民,为社会主义新农村建设服务。经济要发展,社会要进步。培养懂文化,有知识的农民尤为重要。社会主义新农村建设,科技发展是基础,科技先行,本人一直致力于农民科技素质培训,全年共举办农村剩余劳动力转移培训11个班,1052人。同时组织召开各种现场培训会议12次,培训1366人次。

(七)致力于全乡产业结构调整

在深入学习“三查三看”活动及“创先争优”以来,配合全体干部深入村组调查了解,认真审视各项农业产业情况,分析存在问题,提出产业结构调整思路,供乡党委、政府决策,并在产业结构调整中组织发挥科技人员主力军作用,积极、主动、认真的在产业结构调整中做好科技服务工作,并参与实施,使农业产业进一步优化,传统支柱产业得以巩固提升,新兴示范产业得以不断培植壮大。

(八)围绕“内强素质建设,外树单位形象”开展工作

为加大“三高”农业和无公害农产品推广步伐,真正体现科技部门的服务工作,明确农技站发展理念,在工作中不分你我,无论大事小事,大家一同商量,问题都会一一得到解决。在办公室和单位里以“内强素质建设,外树单位形象”为宗旨抓好各项科技工作。

二、工作体会

1、准确定位自己,找准自己目标

作为基层科技工作者,首先要准确定位自己的位置,明确自己工作目的,摆正自己的心态,热衷于自己的本职工作,即做到干一行爱一行,寻一行,思一行,热一行。

2、农业科技人员必须不断加强学习,努力提高自身业务素质和综合能力,增强为人民服务的本领。

3、农业科技人员必须树立坚定的信念,具有务实的作风,奉献和牺牲的精神,痴心农技不言悔的信念,以求真务实的工作作风,深入田间地头,深入农户,带领农民解放思想,依靠科技增收致富。

4、准确定位基层农技站工作方向

基层农业工作者首先要致力于品种试验示范,只有做好试验示范,摸索出适合本地区种植的优良品种及栽培技术,指导群众发展生产才能得心应手;其次要加强农民科技培训,农民知识提高了,科技意识增强了,接受新鲜事物能力才得到保障。科技要发展,教育必先行。

三、存在问题及今后打算

(一)存在问题

不能经常性的、系统性地对马列著作进行学习,同时对学习重视程度不够,客观上放松了对人生观、价值观、世界观的改造。在产业结构调整中觉得新思路少,新办法不多,缺乏应变能力,对工作中新情况、新问题理解不强;另外由于身体原因,有时候工作起来力不从心。

(二)今后努力方向

1、加强理论知识学习

在今后的人生成长过程中,要认真阅读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及有关技术等方面的知识,多考察,多学习,积极参与各种学术交流,把理论与实践结合起来,为农业科技事业出谋献策。

2、多深入实际调查了解

做好实验示范,引进技术,加大对地方产业结构的调查力度,优化作物结构,扬长避短,尽可能地发挥自身优势,为农技站领导及乡党委、政府提出更好、更合理地发展思路。

3、严以利己、宽以待人

在工作中不争名利,谦虚敬慎,和蔼待人,先为人再为己。严格用一个合格共产党员的标准来要求自己,用高级农艺师的标准来衡量自己,虚心向周围人群学习,努力建设好农业大家园。

总之,在今后的工作中,我将认真查找自己存在的问题和不足,克服一切不利因素,以单位为家,倾听群众的呼声,以身作则,尽忠职守,不断创新,努力工作,为农业科技事业的发展而努力奋斗。

[篇四:小学数学骨干教师履职总结]

“捧着一颗心来,不带半根草去。”这是陶行知先生献身教育的真实写照,也是我对教育事业的承诺,对教育事业一生执着的追求。作为一名骨干教师,我积极履行着自己的职责,回顾一年的工作,有成功的一面也有不足之处。下面我将自己这一年来的工作做个小结。

一、树立自身形象确保正确人生价值观

做为一名骨干教师首先要树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象,所以我将外树形象与内强素质结合起来,去感召和熏陶学生,提高教书育人的可信性;为了不断提高文明程度,我非常注重我的行为、气质、素养等,用自己的言传身教去影响我的学生,尽力培养出品学皆优的好苗子;我在转变教育观念的同时,努力创造一种尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

教师是教育过程的组织者,是素质教育的最终实践者。

随着新课改的潮流,我不断努力学习提高自身素质与教学水

平。并牢记:“教学是事业,事业需要奉献;教学是科学,

科学需要探索;教学是艺术,艺术需要创新。”正确树立自

己的教育观、质量观和人才观。

二、更新教学观念提高教学质量

通过多年的经验与不断的学习,在教学活动中我努力发

展每个学生的不同潜能,培养他们在课堂上敢想、敢说、敢做,学会创新的能力。因此,我努力营造宽松、愉悦、支持性的学习氛围,创造性的使用教材,体现“用教材教,而不是教教材”的原则。呈现的内容、形式尽可能的是学生熟悉的、喜闻乐见、灵活多样的,从而使学生感到数学就在身边。体现了“教无定法,教学有法,教在得法”的原则。

对于学困生,我通过家访,与学生交心谈心,用真诚的爱心去发掘他们身上的闪光点,扬长避短,耐心引导,培养他们良好的学习习惯,增强他们学习的积极性,因此,我所任的班级每学期都取得了较好的成绩。

三、不断实践不断反思

在本学期中,我主动邀请全校教师听我做课,课题是二年级数学中<统计>一课,根据本节课的内容及学生的实际水平,我采取“引导——探索——发展”这一模式进行教学,这一教学模式能促进学生学中有思,思中有疑,疑中有得。这部分内容的设计主要是让学生充分参与知识形成的过程,培养学生的自主探究与创新的能力。课后,我虚心的接受了各位老师的精心指导,做了自我反思,找出自己的不足之处,做为以后对教材探索的经验的补充。

四、今后努力方向

作为一名骨干教师,墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不行的,一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确努力的方向,制定了以下努力的目标:

1.在专业学习、教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲多练。

2.对学困生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步,能健康地成长。

3.鼓励青年教师积极参与各种教学活动,在本校起发挥带动、辐射作用,弘扬教师教书育人的职业精神。

教育教学工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一年来,我教学水平的进步,教学成绩的取得,都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果,在今后的工作中,我要更加尽职尽责地干好本质工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。做到,面对学生,我无怨无悔。面对领导,决不辜负各级领导对我的信任,无愧于骨干教师这个光荣称号。

[篇五:教师履职总结]

本人热爱祖国,拥护中国共产党。全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动,遵纪守法,认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家。言传身教,教书育人。关心爱护学生,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,全心全意搞好教学工作。

一年来,我努力使自己做到:合理安排时间从未请假、迟到、旷工。

在教育教学方面,我努力加强教育理论学习,提高教学水平。要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我课前总是认真学习贯彻教学大纲,钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点,掌握知识的逻辑。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。在上课过程中,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,合理安排作业,减轻学生的负担。为了提高教学质量,做好课后辅导工作。尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。在学生违反课堂纪律时,我不是简单、粗暴地进行批评,而是和他平心静气地交流,使其知道错误的原因和改正的方法。对于那些屡教不改的及时跟班主任取得联系,共同分析原因,解决学生存在的问题。同时结合自己所教的历史学科的特点,不失时机的对学生进行思想品德教育和爱国主义教育。为了不断提高自己的教学水平,我都努力去听其他老师的课,以向他们学习好的教育理论、方法,弥补自己在教学过程中的不足之处。力求每一节课都完成教学目标。

经过我一年来的努力,我所担任的初一年级六个班的教学成绩较好,完成了教学任务。

总之,作为一名教师,教学是我的基本工作,而教与学是一个良性互动的过程,在教中学,在学中教,才能实现自己在业务上的进步与飞跃。走进21世纪,实施素质教育对教师的素质要求更高,在今后的教育教学中,我将严格要求自己,努力工作,发扬优点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

[篇六:会计履职总结]

2009年已经过去,在这一年的时间里,作为一名财务工作者,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财会岗位上发挥了应有的作用,为单位的发展做出了应有的贡献。

一、以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的过程中认真做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和业务水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。作为单位的会计主管,在工作过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作要求,熟悉了会计业务,积极做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财经纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我院会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾其他工作,做好预算,管理使用好各项资金,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,切实搞好会计法律法规的宣传工作。

三、遵纪守法、廉洁自律,做到秉公理财、清正廉洁。在实际工作中,结合医疗业务工作的特点,规范财务行为,把好财务关,坚持“厉行节约、勤俭办事业”的方针,努力提高资金使用效益,促进事业发展。

四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。通过会计人员继续教育培训,进一步学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平及时得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。综上所述,2009年,本人在整体工作上取得了一定成绩,但仍存在一定问题和不足,今后,我将一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成各项工作任务。

新员工年终工作总结
此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程, 第五篇

[篇一:2011年终公司新员工工作总结]

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,2011年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,

办公室主任个人工作总结
此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程, 第六篇

[篇一:学校办公室主任个人工作总结]

回顾一年的工作、学习和生活,深刻地感受到我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助,工作虽多但心情舒畅,同事之间团结协作,以校为家。置身于这样好的集体之中,我倍感骄傲。现将工作情况汇报如下,不足之处恳请同志们批评指正。

一、作为办公室人员,完成基本任务情况。办公室主任个人工作总结

1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。

2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。办公室主任个人工作总结。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。2009年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是第一范文网谢谢您的支持和鼓励!

在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。2009年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。2009年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料xx余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。

4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2009年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局2009年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。

三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。

作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。

四、存在的问题。

2009年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:您现在阅览的是第一范文网谢谢您的支持和鼓励!

1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶;

2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。

五、2010年工作思路

工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质;

2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。

3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。

[篇五:银行办公室主任个人工作总结]

伴随着20xx年即将到来的钟声,回望20xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好的完成各项工作任务。一年来,我不断成长、成熟、有过幸福和感动,有过泪水和鲜花,总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下:

一、一年来工作的回顾和体会

一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策,确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致,在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作,起到各部室的枢纽作用,回顾过去一年,我深深地知道,办公室是为全行服务的综合部门,发挥着承上启下、协调关系的作用,在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观,加强自身爱岗敬业意识培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作,用细心、周到的服务,用敢为人先的创新激情,用务实高效的实干作风,用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上,只有不断地加强和学习新的业务知识,做好本职工作,提高工作效率,才能发挥办公室的桥梁作用,协调作用,管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识,利用业余时间熟悉新的业务技能,提高管理能力,这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的一年里,在分行领导的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能平凡 岗位默默奉献着,推动了办公室工作的有序开展。

过去的一年,作为办公室主任,我在工作中主要抓好支行办公和重要会议,确保支行决策的贯彻落实,协调支行各部门工作,综合全行信息,加强信息反馈,提高工作质量和效率,在全行信息、业务宣传工作,支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作,支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作,支行经费管理,支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作,文明创建资料的收集、台账的整理和归档,做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起,对自己严格要求,在每一项具体工作中都注意严格要求自己,积极努力,锐意进取。从领导的指示出发,踏踏实实做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算:

尊敬的领导各位同事们,作为一名办公室主任我没有显赫的地位,更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉,但我深深地知道荣誉属于过去,未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离,还存在着许多不足,在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足,积极摆正位置,结合自己的一些经验和教训,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争在明年的工作中做到以下几点:一、加强学习,常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”,加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好地推动工作。积极参加培训学习,利用业余时间自学,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习二、勤奋工作,默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局,时刻牢记使命,勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作,在领导的关心与支持下,和同事们一起积极工作,为公司默默贡献。

总之,回顾20xx年,“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与办公室全体人员一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自身素质和各种工作技能,积极发挥办公室承上启下的作用。

[篇六:2013年机关单位办公室主任个人工作总结]

2013年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在单位领导的正确带领下,认真学习党的十八大精神,坚持“为基层服务,为机关服务,为领导服务”的工作方针,着眼全局当参谋,统筹兼顾抓协调,突出重点抓落实,认真履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、加强学习,提高素质。

积极参加各种政治理论学习,认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑,指导工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,为人公道正派,坚持原则,自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排,忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点,积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神,2013年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习,认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识,努力做到融汇贯通,联系实际,进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。

二、严谨细致,认真履职。

办公室工作事务繁杂,能立足本职、服务大局,做到工作早考虑、早安排,为局领导决策当好参谋,搞好协调,凝聚合力,经过办公室全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,确保了机关工作的有序运转。

(一)组织协调,充分发挥参谋助手作用。

一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作,始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径,牢固树立法律意识、民主意识和服务意识,每年对由我局承办的“两会”建议、提案,都及时将每个建议、提案落实到相关科站,并对承办科站明确承办要求,对承办情况及时做好督导工作,同时在文字上严格把关,规范格式。在各承办科站的大力配合下,均按时、高质量的完成了答复工作。如2013年承办的市政协第81084号重点提案<关于拓展农业功能,推进农业现代化的建议>,办公室牵头有关科站,积极开展调查研究,并多次与提案人电话沟通联系,针对性的提出了具体工作意见,圆满完成了提案的办理工作,也为领导决策提供了参考。一年来,共办结建议、提案74件,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高,在市政府办<关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报>中,对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实,保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作,做到全程跟踪,基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知,明确了交办事项的办理要求,进一步提高了办事工作效率。如2013年9月,市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时,我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的<政府工作报告>、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作,办公室都及时进行任务分解,明确承办部门,提出完成的具体措施,做到目标明确,措施到位,责任到位,同时,每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总,及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初,我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后,办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定,并负责制定具体的综合实施方案,定期督促抓好落实,有力推动了春季农业生产的顺利进行。

三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下,今年9月-11月,先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备,从前期的筹划一直到整个参观活动的安排,一丝不苟,在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备,高质量的完成了参观学习活动,大家对这种学习活动反映良好,认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识,感觉受益非浅。

四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来,通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式,向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏,及时更新公开内容,已公开发布信息64条。

(二)加强管理,努力提高服务质量。

一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法,建立健全各项规章制度,规范方方面面的具体工作。如2013年,在充分征求意见的基础上,组织建立健全了一整套规范的<市农业局机关工作制度>,内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等,使全体人员有章可循,自觉按照标准、程序办事,使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,提升了管理档次,从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中,为中心工作的开展提供了有力保障。

二是会议接待组织有序。在会议组织上,具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业jú长会议,全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程,半年农业jú长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外,还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议,协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会,我局作为主要的参展筹备单位,办公室都配合相关业务科(站),组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作,圆满完成省、市下达的参展任务,取得了参展企业满意和领导肯定的效果,我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年,省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议,全省经管暨减负工作会议,全省农资打假与市场监管会,均做到了上传下达,政令畅通,不出差错,落实好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了办会和服务工作,基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时,在办会过程中,突出严格管理,勤俭节约经费,切实提高了会议的效果和质量。

三是人事管理工作规范。2013年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作,及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动,完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作,协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。

四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度,认真做好局资金收付结报工作,做到日记月结,合理使用各项经费,保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理,规范操作政府采购,提高资金使用效率。

五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制,加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作,保障领导正常用车,并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育,做到准时出车,安全行车,杜绝事故发生。

六是后勤保障服务有力。加强文印服务,打字、复印快捷、及时,公文交换高质、高效。搞好水、电管理,确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理,为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。

七是老干管理服务到位。去年下半年以来,办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子,及时传达有关重要文件和会议精神,确保老干部思想常青,永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动,使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难,及时尽力帮助解决。

(三)讲求规范,努力提高办文水平。

一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,能够努力适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,并结合我局实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年,围绕争项目、求发展的工作重心,办公室认真撰写了<我市着力争取农业项目工作初显实效>的工作文稿,充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩,该篇文稿也被市委办<三明快讯>以专刊进行刊登。据统计,一年来,办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份,均保持较好的质量,一定程度上促进了我局文风的提高。

二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,对全局所有上传下达的文稿,坚持亲自过目,严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关,规范了公文运行程序,加快了公文运转速度,基本做到无失误,提高了公文处理工作的质量和效率。

三、廉洁自律,勤政廉政。

认真学习和贯彻执行<加强和改善党的作风建设的决定>以及党的纪律处分条例等有关规定,按照“八个坚持,八个反对”的要求,认真遵守党风廉政建设和局里有关规定,没有违法违纪行为。

一年来,我的工作在局党组的领导和支持下,在兄弟科站的配合下,在全体办公室同志的团结协作下,个人取得了一些成绩,也获得了一些荣誉,2013年获全省农业系统先进工作者,2013年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者,近一年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时,也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节,在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩,克服不足,认真履行好工作职责,服务领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。

以上就是本年度个人工作情况总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。

纪律教育学习月活动总结
此次的履职陈述是对自己上阶段工作的总结,也是一个重新审视和认识自我的过程, 第七篇

[篇一:纪律教育学习月活动总结]

根据xx市xx<关于印发xxxx20xx年纪律教育学习月活动方案的通知>文件精神,我中心领导高度重视,围绕主题“严纪律、正作风、促廉洁”,结合我中心群众路线教育实践活动,精心组织,广泛发动,扎实推进工作,在全体工作人员中开展了纪律教育学习活动。现将活动有关情况总结如下:

一、加强组织领导,确保各项教育活动得到贯彻落实

为抓好纪律教育活动的组织落实,我中心党支部把纪律教育学习月活动列入了重要议事日程,采取了一系列措施确保教育活动落到实处。一是成立纪律教育学习月活动领导小组。组长由中心党支部书记林德南同志担任,副组长由中心副主任xx和xx同志担任,成员由相关部门负责人担任,并下设了领导工作小组办公室,负责处理纪律教育学习月活动日常事务。纪律教育学习月活动总结。二是制定了,。通过加强政治理论学习,进一步夯实和提高了干部职工的理论基础和政治素质。

2、广泛宣传,营造了良好的舆论氛围。今年的纪律教育学习月活动注重加强舆论宣传,学校领导带头学习、带头作辅导报告、带头谈学习体会。学校办公室积极通过校网、宣传栏等进行宣传报道;此外,组织团员和入党积极分子参观建国图片展览、组织全体教师收看电视片<情系民生>、陈哓校长作<制度建设与执行力>主题讲座、胡曼笳书记作<团队建设与组织纪律>主题讲座。党员同志写学习心得并进行交流。通过形式多样的宣传,扩大了纪律教育学习月的影响,深化了纪律教育学习的效果。

(三)注重结合,服务大局,提高了教育学习的实效性。

在开展纪律教育学习月活动中,注意妥善处理好各项工作之间的关系,坚持抓好三个结合,较好地促进了学校教学和管理工作。

一是坚持把纪律教育学习活动与教学岗位廉正教育结合起来。坚持以队伍建设和教学管理工作为中心,发挥纪律教育的服务保障作用,以纪律教育的实际成效促进教学中心工作的发展。在纪律教育学习期间,把纪律教育与当前推进依法治校、廉洁从教工作结合起来,要求党员、教师加强世界观、人生观改造,坚定信念,做到自重、自省、自检,自觉接受监督,拒腐放变,把握好与家长交往的尺度,做好本职工作。

二是坚持把纪律教育学习活动与工作作风建设结合起来。以学生发展为本,在教育学习中着重抓教师的思想作风、学风、教风,关注每一个学生,增强责任意识,树立正确的事业观、工作观、绩效观,切实解决在作风上存在的责任心和事业心不强,个人主义严重,纪律观念淡薄等问题,着力加强理论修养,政治修养,纪律修养和道德修养。

三是坚持把纪律教育学习活动与落实党风廉政建设结合起来。纪律教育学习月活动是党风廉政建设责任制的一项重要内容,党风廉政建设责任制有助于纪律教育学习活动的开展。学校按上级要求签订<教育系统党风廉政建设责任书>。

二、开展纪律教育学习月活动的主要收获开展纪律教育学习月活动以来,全校教职工在思想认识、作风建设方面有了明显的提高,增强了工作的主动性和积极性,促进了各项工作全面进步。主要表现在如下四个方面:

一是广大干部职工进一步坚定了共产主义理想信念。通过组织学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观和xx同志关于反腐倡廉的重要论述,全体干部职工进一步树立坚持社会主义核心价值体系和坚定中国特色社会主义共同理想,坚定了走中国特色社会主义道路的信念;树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,进一步坚定了对马克思主义的信仰;树立正确的权力观、地位观和利益观,增强拒腐防变能力。

二是广大干部职工的党纪政纪法纪意识明显增强。通过开展党纪政纪和法律法规学习,使大家进一步熟悉掌握了党纪政纪法纪的基本知识,增强了遵纪守法的自觉性,进一步筑牢了党风廉政建设和反腐败斗争的防线;全校干部职工能正确对待和行使手中的权力,自觉接受群众和社会舆论监督;坚持依法行政,深入调查研究,维护群众合法权益,进一步密切了党群、干群关系。

三是提高了对学生的发展提供服务的意识和能力。通过开展纪律教育学习月活动,使大家进一步树立了科学的发展观和正确的政绩观,树立了顾大局识大体,一心一意谋发展、聚精会神干工作的思想意识;增强了服务意识,端正了服务态度,充分发挥主观能动性,出色完成本职工作,为越秀教育的发展发挥积极作用。

三、主要体会

1、领导重视是关键。学校领导班子对开展纪律教育学习月活动的意义认识深刻,就如何开展和确保成效在多次会议上作了部署和指示,对活动中存在的问题及时指导解决。专门成立领导小组,及时召开动员大会,认真组织学习教育读本,组织党员干部收看党风廉政建设电教片。

2、工作务实是基础。今年纪律教育学习月期间,结合推进依法治校示范校工作,组织全体教师,以只争朝夕的精神,扎实做好各项工作,展示广大党员干部教师良好的精神风貌。

3、狠抓落实是保证。我校纪律教育学习月能抓住重点,在学习材料的准备上,在学习内容和活动形式上都做了精心组织,学习会、讨论会、电教片、正反典型警示教育等,使全体党员干部结合个人情况,发现问题,及时解决,思想认识有了较大提高。在活动中,做到了领导责任落实,学习时间落实,教育内容落实,重点教育对象落实,检查督促落实。

4、提高广大党员干部特别是党员领导干部的政治思想素质和法律意识是目的。通过纪律教育学习活动,使广大党员干部进一步坚定共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观、强化立党为公,廉洁从教意识,发扬实事求是的思想作风和艰苦奋斗的优良传统,进一步密切了党和群众的关系,转变了作风,增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高了抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的能力和用党纪政纪规范约束自己的举止行为的自觉性。

四、今后工作打算

(一)继续加强教育学习。

当前和今后一个时期,将继续以“增强党性观念,推动科学发展”为主题,加强学习,不断提高思想认识,时刻对照“四大纪律,八项要求”,以提高执政能力和拒腐防变能力;广大党员干部要把反腐倡廉教材作为自我教育的重要内容来学习,进一步解决在思想、组织、作风上存在的突出问题,不断提高自身素质。

(二)以实际行动贯彻落实党风廉政建设责任制。

我校将认真贯彻<中国共产党党内监督条例>,自觉接受监督,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行廉政建设职责;高度重视党风廉政建设的“敏感区”和苗头性问题,避免违纪违规犯错误;坚决纠正损害群众利益的不正之风,做维护群众利益的忠实代表。

(三)进一步加强工作作风建设,巩固和扩大纪律教育成果。

把工作作风建设与纪律教育学习活动一起部署、共同推进。今后,将切实巩固和扩大纪律教育整改工作的成果,使纪律教育学习和整改的成果切实体现在提高教学质量、提高工作效率、改善党群关系、树立好的形象上来,体现在日常生活和工作上来,体现在廉洁勤政、廉洁从教上来。

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