税务局2015上半年纪检监察工作总结
编辑:chen15372000260 成考报名 发布时间：07-29 阅读：
（一）2015年纪检监察工作总结
今年以来，我处纪委在处党政的大力支持和上级纪检监察机关的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕集团公司“十二五”规划目标，强化措施，狠抓落实，以求真务实的工作作风，努力推进党风廉政建设，促进了社区各项工作的和谐与发展。现将今年以来的主要工作简要总结如下：
一、践行《廉政准则》，开展丰富多彩的党风廉政专题教育活动
一是在春节期间组织举办了廉洁谜语竞猜活动，并适时向党员干部进行了廉洁自律各项规定教育，还通过手机这一快捷有效的传媒载体向领导干部发送了红色短信，以起到提醒警诫的作用；二是在“三八妇女节”期间组织全处领导干部家属及女工进行了家庭助廉文艺演出，使大家在寓教于乐的氛围中受到了深刻的廉政教育；同时与领导干部家属签订了共创“廉洁家庭”行为公约，促进了领导干部夫妻共廉观念；三是组织开展了“践行《廉政准则》，当好勤廉表率”为主题的廉洁承诺活动，并结合我处“三评两考一选树”机制，进行了周密安排，逐项落实到位，68名中层以上干部全部进行了公开承诺，主动接受组织和群众监督；四是为深入贯彻集团公司纪委“从业持勤廉，建功三千万”活动的开展，于7月27日至29日与政工部、工会等联合组织了党政纪条规知识竞赛，有11个单位参加，通过比赛决出了一、二、三等奖，推动了社区廉洁文化建设；五是为营造浓厚的家庭助廉氛围，7月份我处纪委联合处工会女工委开展了“家庭助廉格言警句征集”活动，共征集到作品300余条。经筛选评出优秀作品94条，上报给集团公司纪委；六是深化了“读文思廉”活动。在坚持每月向领导干部推荐一篇“廉政文摘”的同时，还开展了传阅《惩贪警示录》一书活动，并于5月份组织全处副科级以上领导干部集中观看了“东方”电视剧，写出心得体会和观后感61篇，收到了很好的教育效果。
另外，积极开展对外宣传教育工作,今年共完成对外宣传报道36篇。被采用19篇。
二、强化党风廉政建设责任分解，狠抓贯彻落实。
一是在元月份召开的全处党委工作会议上，纪委书记作了党风建设和反腐倡廉专题工作报告，并协助处党委与基层支部签订了《落实党风廉政建设责任状》，促进了各级领导干部切实抓好党风廉政建设的责任心；二是7月份组织召开了两级领导班子以“落实准则规定，强化作风建设”为主题的专题民主生活会。采取下发征求意见卡和“群众提、自己找、互相帮”的方法，认真开展了批评与自我批评，及时制定整改措施，接受监督，得到了党员干部群众的欢迎；三是把廉政建设与创建“五好”社区和经营管理等工作紧密结合，纳入每月的单位部门绩效考核中。做到了一同部署落实、一同检查考核，今年共发现轻微问题4起，给予当事人大会点名批评4人次，分别给予50至200元罚款处理3人次，实行组织处理1人次。通过来真动硬，严格追究，有力地推动了党风廉政责任制的有效落实。
三、认真推行“1590”机制，努力打造纪检监察工作新 “亮点”。
今年以来，我处在党风廉政建设工作中坚持“教育、制度、监督并重”的方针，努力加强反腐倡廉建设，不断创新工作亮点。
一是在总结以往工作经验的基础上，全力推出了领导干部“廉洁自律十五法“（即学习励志法、自我教育法、读文思廉法、劳苦尝试法、角色互换法、正面引导法、参观启迪法、案例警示法、自我算账法、与贫民交友法、廉洁文化熏陶法、主动接受监督法、总结回顾法、廉政承诺法、家庭助廉法），积极营造健康向上的廉洁文化氛围，促进党员干部政治素质提高，从而夯实了“不想为”的思想基础；二是通过完善“九项制度建设”（党风廉政建设责任制、权力公开透明运行制、关于认定和处置嫌疑腐败行为规定、领导干部个人重大事项报告及礼品登记和收入申报制、党务公开制度、行政过错责任追究制度、效能监察办法、民主评议领导干部制、网络监督制），打造靠制度管人、管权、管事的良好环境，以科学严谨的规章制度规范党员干部的言行举止，从而形成了预防其“不能为”的制约机制；三是对于个别胆敢以身试纪的人和事，则坚决地实行“零容忍”制度，轻则通报批评，诫免谈话，重则给予组织处理，直至撤职、开除，以张纪律之威严。从而起到了警示和教育其他人员“不敢为”的震慑作用。
通过1590机制的创建，很好地规范了领导干部廉洁行为，极大地促进了领导干部廉洁从政意识，使大家自觉遵规守纪，照章办事，认真履行职责的风气越来越浓，为全力搞好社区党风廉政建设奠定了有力的基础。
四、围绕社区中心任务，扎实开展效能监察工作。
今年以来，我处本着“查漏、促管、增效、保廉”的指导思想，围绕社区中心任务，对棚户区改造项目进行了立项监察，为了扎实有效做好工作，多次召开专题会议，研究制定了该项目的具体操作流程。在实施过程中，我们严格按照既定方案，先后深入基层、深入现场、进行实地勘察调研和监督监察3次，召开有关部门协调会议4次，提出整改建议7条，帮助有关单位健全完善规章制度29项101条。协助相关部门制定了棚户区改造房屋拆迁安置协议书，规范了双方的责任行为，做好了工程运行期间有关问题的协调工作，减少了在搬迁过程中诸多矛盾的发生。从而促进了此项工作的开展，基本达到了项目的预期效果：一是实现了和谐搬迁，做到了“四通一平”，为施工单位按期开工，提供了保证。二是超40.8%完成集团公司下达的搬迁任务（计划1094户，实际完成1540户）。三是实现了施工单位，建设单位和居民“三满意”，为社区栅改工作的整体推进起到了重要保证。
另外，我们还按照集团公司“效能监察工作向区科延伸”的要求，督导水电科、建材物业科、电讯科等基层单位对“自制自修”和“修旧利废”3个项目立项监察，取得了较好的成果。其中：水电科通过效能监察节支17.19万元，建材物业科节支0.93万元，电讯科节支1万元。全处1－10月份共创效19.12万元。
五、探索建立网络监督平台，努力深化权力监控机制建设。
随着科学技术的迅速发展和信息化时代的到来，电子网络已经融入到了百姓日常生活之中，这对我们健全完善信访渠道、及时听取民意，了解掌控党员干部的廉洁自律状况提供了极为有利的条件。为进一步深化和完善权力监控机制建设工作，今年以来，我们初步探索了利用网络平台开展反腐败工作的新形式。在网上建立了“博客监督平台”（http://ekjwjdt.blog.163.com/）， 发挥了网络监督的多重优势，整合了信访资源，畅通了举报渠道，通过互联网这个便捷、快速、有效的平台，及时地反映社区民意,使广大职工群众可以用方便快捷的方式，对党员干部实施全方位监督。
另外，我们本着方便群众知情办事的原则，重新更换了处领导职权责任公示栏，将处领导班子成员的分管工作及主要职责在公示栏内进行长期公示，以方便接受群众监督，同时将行政权力运行中的科学民主决策、决策议事规则、规范决策程序及权力运行登记制度等重新进行可行性研究、论证、审定和完善，形成行政权力公开透明运行长效机制。
（二）2012年纪检监察工作的总体思路
根据我处实际情况，2012年我处纪检监察工作的总题思路是：以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导，围绕集团公司“十二五”规划和社区中心工作，按照以人为本，立足教育，着眼防范，健全制度，加强监督，惩防并举，标本兼治的方针，狠抓党风廉政建设责任制落实，深入开展党风廉政宣传教育，全面深入地推进我处党风廉政建设和反腐倡廉工作，为促进我处创建和谐、文明、平安新型社区提供政治保证。
1.深入学习贯彻中纪委六次全会精神，进一步加强对反腐倡廉工作的思想认识，按照党建工作责任制的要求，协助党委加强监督检查，拓宽监督渠道，进一步加大监督力度，努力搞好我处党风廉政建设工作。
2.积极贯彻“从严治党”的方针，坚决查处违纪违法案件。为此，要努力畅通信访举报渠道，整合信访资源，既要注意从信访举报中发现案件线索，又要善于鉴别分析，支持和保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性。
3.维护党的纪律的严肃性，促进领导干部廉洁从政。为此要教育广大党员干部严格遵守“廉政准则”、“若干规定”等制度，认真开展以“为民、务实、清廉”为主题的争先创优活动，以党员干部勤廉兼优的良好形象取信于民。
4.认真搞好效能监察，尤其是对工程建设、物资采购等项目要实行跟踪监督，防止违规违纪、跑冒滴漏及国有资产流失现象的发生。加大效能监察向班组延伸工作力度，努力实现节能降耗，增收节支，从而提高社区经济效益的最大化。
5.建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。为此一要继续抓好党纪政纪基本知识的学习，二要抓好正反典型教育，三要狠抓党风廉政建设责任追究制的落实。不论哪个单位或部门，只要在党风廉政建设上出现问题的，坚决按规定予以追究。
6.逐步完善网络监督机制，以促廉、保廉、勤廉为目标，整合信访渠道，畅通沟通平台，便捷举报方式，使其真正发挥作用，促进社区勤廉、保廉防火墙。为实现文明社区、和谐社区、平安社区，打下坚实基础。
总之，明年的工作将更加繁重和艰巨，我们决心以党的十七届六中全会精神为动力，以科学发展观为统领，积极开创党风廉政建设新局面，为促进我处和谐社区建设而努力奋斗，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！