法律进机关总结2016

法律进机关工作汇报
法律进机关总结2016 第一篇

××市水务局

开展“法律进机关”工程进展情况汇报

在市委的统一部署下，为全面贯彻落实“××”普法规划，进一步提高领导干部、国家公务员依法管理和服务社会的水平，我局开展了“法律进机关”工程，现将工作进展情况汇报如下：

一、“实施方案”和“三个制度”

结合工作实际，我局制定了《××市水务局“法律进机关”工程实施方案》，成立了领导小组，并按方案认真组织开展有关公务员学法用法活动。同时，还制定《××市水务局领导干部学法用法工作制度》、《××市水务局重大事项决策前法律咨询听证制度》和《××市水务局行政决策责任追究制度》等三项学法用法工作制度，并要求每个公务员熟知这三项制度，认真抓好落实。

二、党组理论中心组学法情况

局党组理论中心组分别于2012年8月28日和9月24日召开学习会议，用四个小时的时间学习《干部法律知识读本》（上篇、中篇），进一步增强法治意识，提高执政水平，并将学习记录进行归档。

三、讲座情况

9月4日下午，我局邀请市人民检察院预防犯罪处处长××同志上了一堂警示意味深长的“预防职务犯罪”的法制讲座，市水务系统各级领导、机关工作人员以及下属单位中层以上干部近百人聆听此次讲座，并将此次讲座情况及时公布在三亚水务网站。

讲座上，××同志引经据典、深入浅出地结合案例分析讲解了预防犯罪的重要意义、做法和紧迫性，并深入剖析了在水务建设中如何做好预防职务犯罪工作。市水务系统干部表示，讲座生动热烈、催人深思，要自觉从思想上高度重视职务犯罪的危害性，把反腐倡廉工作落到实处，做到防微杜渐、警钟长鸣。

四、公职人员学法用法情况

2012年9月1日和24日，局全体公务员（除党组成员外）共19人举行了学法会，主要学习学习《干部法律知识读本》（上篇、中篇），每个人都作了学习记录。

五、警示教育情况

9月18日，我局组织19名公务员观看《××警示录》。影片从谢明忠、马招德、吴岩、吴光华、徐清学、赵林等人腐败轨迹中，寻找其堕落的根源，警醒世人，为当今的人民公仆敲响了警钟。梳理贪官者的犯罪历程，从中我们发现忽视学习，法纪意识淡薄，放松世界观的改造，背离了党的宗旨，经不起执政、改革开发和市场经济大潮的考验，使他们成了金钱和美色的俘虏。对此，我们要谨记：吸取教训，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，以警惕之心对待职权，以谨慎之心对待手中权力，干干净净为国家和人民服务。六、落实教材情况

我局购买了《干部法律知识读本》、《物权法》等基本教材发到每个公务员手中，要求他们在工作之余，加强自学，确实领会教材内容，使自身的法律意识真正得到提高。

七、领导干部学法用法论文

党组每个成员都亲自撰写了学法用法论文，共四篇，即《关于法治与德治的思考》、《 浅谈公务员学法用法中的本位关系》《 试论公务员依法行政能力建设》《、深化认识 狠抓落实 认真抓好公务员学法用法》。

八、其他学法用法情况

我局组织编印了《水行政法规制度选编》、《××市水务局审批事项办事指南》等制度，发到每个水行政执法人员手中，自觉接受办事群众的监督，提高了服务水平和办事效率，促进了机关效能建设。

个人学习法律进机关活动心得体会
法律进机关总结2016 第二篇

根据《海南省教育厅关于印发<海南省教育厅实施“法律进机关”工程方案>的通知》精神，在厅政策法规处与厅机关党委的精心组织下，在办公室的直接领导下，学习活动有序开展，现将个人的学习情况和心得体会汇报如下：

一、学习情况

1、积极参加厅机关集体学习。参加了2次由厅政策法规处与厅机关党委组织的学法用法专题讲座，就国家新近出台的一系列教育法律、法规、规章和政策的主要精神进行了学习。观看了1场警示教育录像片，通过片中服刑人员现身说法的形式，直观地展示了违法行政的下场，增强了学法、知法、守法、廉洁自律的自觉性。

2、积极参加办公室组织的集中学习。办公室负责人组织全处人员认真学习了“法律进机关”相关文件内容，领会文件精神，要求每一名公务员提高对活动的认识，积极参与到活动中来。在集中学习过程中，能够做到踊跃发言，主动与同志们交流学习心得，不断提高自身的法律意识和依法行政的能力。

3、个人自学。能够以高度的政治责任感，投入到这次学习活动中，在工作之余自觉学习由中宣部、司法部编写的“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》，系统地学习了有关法律法规，不断提高自己的法律意识和法律知识水平。

二、心得体会

在整个“法律进机关”的推进过程中，我珍惜每次学习的机会，在学习的过程都能够认真做好学习笔记。由于在机要室工作，保存了不少国家秘密文件，在平时的工作中更应该加强对保密管理相关文件的学习，增强自觉遵守《保密法》和各项规章制度的意识，杜绝过失泄密事件的发生。开展“法律进机关”活动，是作为公民懂法、用法、守法的需要，是转变政府职能，改革行政体制和方法，推进依法行政，建设法治政府，建立学习型政府的需要。作为教育部门行政人员，更应该自觉增强学习法律的自觉性，规范办事程序，维护群众合法权益。

机关法律进企业工作总结(样本)
法律进机关总结2016 第三篇

XXX机关

法律进企业工作总结

今年以来，我局在市依法治市领导小组、市政府法制办的具体指导下，认真贯彻落实《XX市依法治市实施纲要》、《XX市“法律七进”三年行动纲要（2014-2016）》等文件精神，充分发挥职能作用，不断强化队伍建设，积极优化工作流程、建立健全规章制度，大力推行行政执法责任制，扎实推进政务公开，积极开展行政执法知识的学习培训活动，依法行政工作取得良好成效。现将我局近期推进依法行政工作情况报告如下：

一、创新机制方法，普法宣教效果全面提高

在推进依法治市工作的过程中，我局意识到具备丰富法律知识是提高依法执政、依法行政的能力和水平的前提条件。为实现我局依法治市工作顺利推进，我局高度重视法制宣传教育工作，建立了从局领导到执法人员、全局员工，再到负责企业，多层次，由点到面的学法机制，并采用多种方法，全面普及宣传法律。

（一）建立健全了领导干部带头学法制度。为强化法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平，我局特建立了局党委成员会议会前学法制度。党委成员还进行了法治专题集中学习，民主生活主题会，注重作风建设，正文风、改

会风、转作风，努力打造清正廉洁，为民务实的经信干部队伍。

（二）加强了执法人员法律知识培训。积极组织行政执法人员参加市政府法制办统一举办的通用法律知识培训、省经信委举办的专门法律知识轮训、新法律法规专题培训，同时加强行政执法人员思想道德和作风建设。

（三）开展了全员学法尊法活动。为推进普法工作，我局聘请了专门的法律顾问，负责法律基本知识的普及，以及常见的法律疑问解答。此外，我局还通过宣传栏、互联网、手机短信等渠道，采取挂横幅、张贴法律宣传挂图、发放法律宣传手册、现场咨询、专题培训、上门宣讲等多种形式，全方位、多角度地宣传报道经信相关法律法规政策，每月向全局干部职工发送普法短信1条以上。积极征订和编制印发与群众生产生活直接相关的通俗法律读物。

（四）督促企业懂法守法用法。我局持续开展了“法律七进”、“法治进机关 法治进企业”、“12.4”全国法制宣传日等各种活动。在涉企法律法规的学习宣传中，我局开展了《公司法》、《企业法》、《循环经济法》、《环境保护法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规的学习和宣传，指导企业提高法制意识，切实保障企业职工各项权利。在企业依法经营工作的推进中，我局积极督促负责的企业单位，包括XX、XX、XX等企业，成立相应的工作领导小组，建立起完善的学法制度和依法经营体系。

二、完善制度规范，依法行政工作扎实推进

围绕建成法治政府目标，我局切实加强了对依法行政工作的组织领导，完善了依法行政的制度规范，全体干部职工依法行政意识日益增强，依法行政能力明显提升，行政效能进一步提高。

（一）建立了法律顾问制度。为保障我局依法行政，我局聘请了专门的法律顾问，在做出重大决策和出台重要政策时，重视法律顾问的作用，咨询并合理采纳其提供的出于法律的意见。

（二）完善了依法办事制度。在行政审批方面，按照行政审批制度改革要求，对行政审批项目进行分期分批公布取消调整的行政审批项目目录，继续深化“两集中、两到位”，强化保留的行政审批项目规范运行。在行政执法方面，大力推行行政执法责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，把行政执法的重点任务分解到人，构建了分管领导具体抓、相关科室密切配合、工作人员具体抓落实的工作格局。在政务公开方面，扎实推进行政权力依法规范公开运行。按照行政权力清理结果，推动建立包含行政职权目录、电子政务大厅、行政权力运行基础平台和行政权力运行监察平台的“一目录、一厅、二平台"运行系统，实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。

三、加强普法阵地建设，务实普法宣传基础

近年来，市XX局认真贯彻落实市委、市政府“六五”

普法工作相关要求，始终把法制宣传教育作为职工维权工作基础，积极搭建平台，引入专业团队，夯实工作基础，创建工作品牌，推动建立了6户法制宣传教育示范企业，以点带面，辐射广大企业，扎实推进企业法制宣传教育工作。

（一）动静相宜、全面有序推动法制宣传工作。我局建立了依法行政、学法用法、监督问责3个工作组，明确了各工作组责任分工，以工作为导向，制定全年普法工作要点，保障依法治市的各项目标任务有序完成。在宣传形式上，将板报、墙报、宣传栏和挂图等静态宣传方式与短信、微信等信息化动态方式宣传方式相结合；在宣传时间上，特定日子与平时相结合，不仅在“12.4”全国法制宣传日和“3.7”综治宣传日等特殊日子宣传，还注重平时宣传。

（二）点面结合、上下联动开展法制宣传教育。在制定年度普法工作计划，安排系列讲座、普法学习，引导企业制订年度普法计划和开展宣传活动时，注重上下联动，彼此呼应，依托示范企业带动企业职工广泛参与，成“线”连“片”，形成规模效应。各企业也纷纷运用网络、媒体等手段，结合实际，开展知识竞赛、法制辩论赛、模拟法庭、法制电影进企业巡展等大量丰富多彩的普法活动，通过职工看得见、听得懂、记得住的宣传形式，进一步增强经信法制宣传教育工作的吸引力和影响力。

（三）结合实际、因地制宜开展普法工作。各企业立足本单位、本地区社情民意，因地制宜，积极争取党政领导支

持，逐步摸索出适合自己的普法模式和经验方法。CC公司发动干部、职工广泛参与《劳动合同法》修正案和《劳务派遣若干规定（草案）》意见征集工作，组织女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。其余各企业结合实际，开展《安全生产法》、法律讲座等大量普法活动。

四、扎实开展全民普法教育活动

2014以来，我局紧紧围绕市委、市政府的目标任务，进一步贯彻落实“六五”法制宣传教育工作，坚持法制宣传教育与法治实践相结合，紧扣我市经信工作实际，创造性和有针对性地采取一系列行之有效的法制宣传教育措施，使普法工作收到了良好的效果，我局的主要做法和经验是：

（一）重点突出，力抓法律进企业。我局把建设法治企业作为推动工业经济转型升级的重要切入点，在全市范围内，广泛开展了法律进企业活动。在企业依法经营工作的推进中，我局积极督促全市186家规模工业企业，包括AA、BB、XX等企业，成立相应的工作领导小组，建立起完善的学法制度和依法经营体系（以AA公司为例，如右图所示）。重视涉企法律法规宣传学习，鼓励并组织企业学习《公司法》、《企业法》、《循环经济法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规。

（二）创新机制，增强宣传效果。为保障宣传效果，我局通过宣传栏、手机短信等渠道，采取挂横幅、张贴法律宣传挂图、发放法律宣传手册、召开会议、现场咨询、专题培训、上门宣讲等多种形式，全方位、多角度地宣传报道与工

2016法制宣传教育工作总结
法律进机关总结2016 第四篇

2016法制宣传教育工作总结

2016法制宣传教育工作总结

法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我局从自身开展食品药品监督管理的职能职责出发，为保障全县社会公众饮食用药安全，结合我局实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监管、依法行政。现将XX年年法制宣传教育工作作如下小结：

一、加强领导，提高认识

根据玉普法（XX年）1号文件精神，从我局食品药品管理的角度出发，为全面提高广大干部职工的法律知识，提高行政相对人对食品药品监督管理法律法规的认识，将法制宣传教育工作列为重点工作抓紧抓好，将法制宣传教育工作作为保障行政执法基础、提高依法行政水平、促进科学监管的高度来认识，法律宣传教育工作作为一项重点工作成为领导班子内部和广大干部职工的共识。

二、认真开展好干部职工的法律法规培训工作

一是组织干部职工参加今年4月份丽江市食品药品监督管理局组织的执法培训，通过系统培训，组织各区县局之间的案件经验交流，提高了全局干部职工的执法水平。二是通过在我局药品监督科内部开展执法经验交流，认真组织具体案件的讨论活动，使执法人员的能力得到提高。三是在开展每周干部职工学习活动过程中，除学习上级相关文件以外，还进行近期案件查处工作的学习交流，自由发表意见，通过学习交流，干部职工的业务知识得到提高。四是充分发挥案件合议组的作用，严格执行案件处理的"查、审、定三分离"制度，使每一个案件做到公平、公正、合法。自成立至今，我局对案件讨论交流率达100%，对立案的合议率达100%，使全局干部职工的法律意识和执法水平得到全面提高。

三、加强对行政相对人药品知识的宣传和培训工作

一是充分利用节假日期间，特别是在每年的"3.15"期间,组织全局干部职工，做好药品监督管理法律法规宣传。今年"3.15"期间，在鸣音乡街头，以各类假、劣食品和药品的实物为例，现场讲解辨别真假食品药品方法和知识，前来咨询的人数达80多人（次），群众反响较好。二是在今年6月25-29日，我局组织举办了医疗机构药品(医疗器械)质量管理及药品从业人员培训班。通过培训，进一步提高了涉药单位和从业人员的法律意识，增强了药品质量知识。这次培训共计210人。三是严格按照"处罚为手段、教育为保障、规范为目的"的指导思想，加强在执法过程中的法律宣传和教育，特别是在查处案件过程中，边检查边宣传边讲解，使被检查人较易掌握相关知识。执法宣传率达100%，受到行政相对人的好评。

一年来，我局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，从强化食品药品监管，保障公众饮食用药安全的角度出发，大力加强法制宣传教育工作，全面提高干部职工的法律水平，增强行政执法能力，并组织涉药单位负责人、药品不良反应监测员、药品从业人员

等，进行相关法律法规和专业知识的培训，充分利用节假日大力开展法律法规和食品药品基本知识的宣传活动，进一步提高药品从业人员的专业技术水平和法律知识，也使广大消费者和人民群众的自我保护意识得到增强，法制宣传教育工作取得了良好成效，为构建和谐玉龙，建设社会主义新农村作出了应有的贡献。

2016法制宣传教育工作总结

根据市依法治市领导小组办公室《关于开展20xx年全市法治建设（法制宣传教育）考核工作的通知》精神，市公积金中心结合工作实际周密部署，按照通知要求认真开展自查，对照法制宣传教育考核评分细则进行了自查自评工作。现将自查情况报告如下。【法律进机关总结2016】

一、积极建立落实保障机制

中心领导班子十分重视法制宣传教育工作，始终把此项工作作为开展好公积金管理工作的一项重要的基础性工作来抓，按照市依法治市领导小组的要求，将普法依法治理工作纳入综合目标考核、效能建设、行风评议的重要内容，不断完善基础保障。

1、加强组织领导。20xx年鉴于人事变动，及时调整了普法依法治理工作领导小组。注重加强对普法工作的领导和监督，把普法依法治理工作纳入中心整体工作布局，按照"六五"普法规划要求，制定了20xx年普法治理和依法行政工作重点，并建立定期分析和联席会议制度，保证中心普法依法治理工作有计划、分阶段、分步骤有序开展。

2、建立普法依法治理责任制。明确了普法领导小组及办公室的职责，确定了法制宣传联络员，建立了工作制度。20xx年普法领导小组分管领导与各部门签订了目标任务责任书，把法制工作纳入目标管理考核。2016法制宣传教育工作总结2016法制宣传教育工作总结。【法律进机关总结2016】

3、不断完善工作保障机制。一是将普法经费纳入年度预算，专款专用。20xx年下旬，中心在经费紧张的状况下，购置了电脑、投影仪等开展普法宣传教育的硬件设备；二是法制宣传联络员注重加强信息报送（20xx年报送信息15篇），按要求参加法制宣传骨干培训。三是不断规范档案室管理，确定专人管理。征订了"六五"普法全国统编教材、资料，确保普法依法治理工作顺利开展。【法律进机关总结2016】

二、加强法制宣传教育工作，营造依法管理良好环境

1、落实领导干部集体学法制度。中心领导班子把干部学法、懂法、练好内功作为首要工作来抓。年初制定了《20xx年度中心党组中心组学习计划》，按照新近出台的《工作规则》落实会议制度，有计划、有重点地定期组织学习法律知识，切实加强领导班子的法制建设，提高领导班子依法行政和依法决策能力。

2、大力开展干部培训和在线学习，扩大干部教育培训的覆盖面。我们依托"安徽干部教育在线"网上学习平台，中心科以上干部全部参加了干部教育在线学习，并完成20xx年度干部教育培训学分制考核工作，100%完成了学习任务。20xx年3月,全体工作人员参加共产党员网学习党的xx大报告和党章有奖知识竞赛活动；20xx年4月，中心普法和

依法行政领导小组办公室全体成员参加了全市县处级干部理论水平暨廉政知识任职资格考试，并取得了合格证书；20xx年9月，中心法制骨干参加了全省建设系统依法行政讲座、执法案例评析会暨法制科长座谈会；20xx年10月中心法制宣传教育骨干参加了全市"六五"普法第三期法制宣传教育骨干培训班；20xx年11月，中心法制骨干参加了全市依法行政工作培训班，学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《现代管理新思维》、《法治与文明国家》等专题讲座。通过培训，进一步提高了法制系统干部的依法行政能力，提高了行政机关依法行政的意识和水平；20xx年12月，中心法制骨干参加了全市党政信息工作培训会议，不断提高法制骨干信息工作水平，更好地服务领导决策。

3、积极拓宽宣传渠道，丰富宣传形式及载体。一是开展"法律进社区"活动。扎实开展"三结三服务"工作。自工作开展以来，中心切实按照市委要求，对中心共建结对的社区、村开展了积极有效的工作。中心领导班子先后10次进社区、村、非公企业，召开座谈会5次，走访慰问困难党员群众5户；从办公经费里拿出1200元帮助曹山街道龙河社区在XX区检察院小区做了法制宣传栏。"三结三服务"活动中，中心做到了定期交流、宣传、慰问、帮扶，取得了良好效果。二是开展"12.4"法制宣传日活动。在中心办事大厅利用电子显示屏宣传法制日口号，展出了《住房公积金管理条例》展板，组织干部职工学习了党的xx大和习近平总书记关于全面推进依法国的重要论述精神。

三、依法治理和法治创建活动不断深化

1、实行责任追究制度，积极推行依法行政责任制的落实。坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人是我们一直努力的目标。20xx年，中心修订完善了6项监管制度。即：《住房公积金管理中心监督工作实施（试行）办法》、《住房公积金管理中心督办工作实施（暂行）办法》、《住房公积金管理中心内部审计工作暂行办法》、《住房公积金管理中心资金调度管理办法（试行）》、《住房公积金会计资料交接办法》、《住房公积金管理中心信息系统管理暂行办法》，为住房公积金规范运行提供了制度保障；修订了《岗位责任任》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》...《离岗告示制》、《责任追究制》等效能建设十项制度，推动了中心对"庸、懒、散"的不良工作作风的治理；重新梳理修订了《信息公开保密审查制度》、《政务公开公示制度》、《政务公开责任追究制度》等13项政务公开制度，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

2、落实政务公开和办事公开制度。2016法制宣传教育工作总结

今年初，中心开通了12329住房公积金热线，为全市缴存职工提供住房公积金业务查询、咨询、建议、投诉以及回访调查、业务指南、业务查询等服务。同时，中心在服务大厅设置了《意见簿》、《服务质量评议表》。坚持每个月进行1—2次不定期明察暗访，及时通报依法行政好的方面和存在的问题。

3、教育问责并举，法制文化建设不断增强。强化教育引导。将法制文化建设与干部职工能力建设相结合，开展了"创先争优，提升服务"文明行业创建活动，达到了凝心聚力，提升服务和效率的目的；将法制文化建设与干部职工思想建设相结合，继续开展"四个不让"大讨论活动，树立了"不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让时机在我手中耽误，不让服务对象在我手中受到冷落"工作理念；将法制文化建设与建设"六

个蚌埠"相结合，明确了"我"与蚌埠崛起的关系，在公积金事业发展中的责任，并将周春雨书记倡导的"我负责、我来办、马上办"作为每一名窗口人员和机关人员效能建设的座右铭；将法制文化建设与保持党的纯洁性相结合，明确了远大的理想信念与职位履职尽责的关系。积极参加全市"贯彻xx大精神推进廉政文化进机关"展板展评活动，不断推进机关廉政文化建设整体水平的提高。

总之，20xx年中心法制宣传教育工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：

一是无法制机构。"三定"方案中，中心无法规科，无专门执法队伍，给依法治理工作带来诸多不便；

二是普法的深度和广度还不够，法制宣传教育载体还有待于进一步拓宽；

三是行政执法工作还未全面铺开。目前，事业单位和国有企业已普遍建立了住房公积金制度，但是多数非公企业仍未建立住房公积金制度，影响了非公企业职工住房条件的改善。由于政府协调机制、资源共享平台不够完善，执法情况还很薄弱。

2016法制宣传教育工作总结

20xx年按照法制宣传教育工作要求，结合党的群众路线教育实践活动实际，扎实开展了法制宣传教育工作，为集体林权制度改革、林业生态建设营造了良好的林业法治环境。现将我局法制宣传教育工作总结如下：

一、领导重视加强活动部署

今年市林业局党组高度重视普法宣传教育工作，将其纳入重要议事日程，根据市林业系统"六五"普法规划，在市林业局"六五"普法宣传教育领导小组的指导下，普法办公室认真处理日常事务，定期研究部署，听取情况汇报，及时解决工作中的实际问题，确保了该项工作的顺利开展。

二、措施得力，制度健全

一是实行责任制，落实任务。我局为切实做好法制宣传教育工作，按照工作责任制度，明确单位一把手为第一责任人，主管领导是具体负责人，普法办主任为直接责任人，做到了普法工作有人管、有人抓，确保了法制宣传教育各项工作落到实处。

二是落实经费，保障工作。在人员得到保障的同时，经费也得到落实，将"六五"普法所需经费列入单位的专项经费，为法制宣传教育工作顺（中心学校2016年度工作总结）利开展提供了保障。

三是建立制度，完善档案材料。2016法制宣传教育工作总结工作总结。我局建立了普法档案管理制度，对相关文件和材料及时进行归档，并由专人负责保管和规范整理。能够积极参加市依法治市办组织召开的各项会议和活动，按时上报年度工作总结，认真完成

各项工作任务。

三、精心组织，认真开展法制宣传教育工作

一是结合林业实际，根据林业形势发展的需要，我局制定印发年度《林业系统法制宣传教育工作要点》，对当年的普法重点、工作任务和方式，提出具体要求。

二是抓好领导干部、机关公务员和行政执法人员法制宣传教育。建立健全了党组中心组法律学习制度、领导干部依法行政知识培训制度和机关公务员法律知识培训、学习、教育制度，定期开展法律知识教育培训，每年组织全系统干部职工参加国家林业局及市法制办组织的普法考试，不断提高全体干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

三是积极参与"12.4"法制宣传日等集中宣传活动。市林业局始终认真贯彻落实市"六五"普法规划和法制宣传教育工作要点，坚持以宪法为核心，大力宣传《森林法》、《林业行政处罚程序规定》、《农村土地承包法》、《XX区法制宣传教育条例》、《XX区社会治安综合治理条例》、等法律法规以及禁毒知识、反邪教宣传知识等，不断增强和提高广大市民和群众的法制观念和法律素质。

四是广泛开展群众法制宣传教育，增强全社会林业生态意识和法制观念。首先，充分利用"12.4"全国法制宣传日、野生动物保护宣传月、"爱鸟周"等有利时机，通过发放宣传资料、出动宣传车、开展法律咨询、电视、广播、报纸等，广泛深入宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等林业法律法规林业法律法规。其次，针对我市森林火灾严峻形势，持之以恒地开展森林防火宣传教育，在电视台播放森林防火字幕；防火期间，派出专门人员深入林区、乡镇、重点山区散发普法知识宣传资料，重点宣传《森林法》、《森林防火条例》等。再次，为深入贯彻落实《全民义务植树条例》，我局组织有关单位、记者、军人等开展义务植树活动，提高市民的爱绿、护绿、自绿意识和义务植树的积极性，形成了全社会动员、全民动手、齐心联动的造林护绿新局面。我市林业系统共有110多人次接受了"六五"普法教育，其中领导干部和林业行政执法人员普及率达到90%以上，林农、林区外来人员等也都普遍参加了法制宣传活动，为林业又好、又快地发展营造了良好的法治氛围。

四、存在的主要问题

虽然我局认真开展了法制宣传教育工作，但也仍然存在一些问题：

一是业务工作与法制建设"一手硬一手软"现象时有发生。由于业务工作任务繁重，只注重抓业务，对普法工作重视程度不够。二是法制宣传教育方法方式还跟不上形势的需要，需要进一步改善。

在今后的工作中，我们将进一步创新法制宣传教育方式方法，继续深化完成"六五"普法任务，加快林业行政执法体系规范化建设，力求全面提高依法行政、依法办事的能力和水平，促使全市林业法制宣传教育工作不断走向深入。

2016年度“六五”普法工作总结
法律进机关总结2016 第五篇

2016年法制宣传教育工作计划

2016年是我市全面建设高水平小康社会的开展之年，也是“六五”普法向纵深推进的关键一年。为切实做好我委“六五”普法工作，提高机关干部依法行政、服务全市工业经济能力，促进企业依法经营管理，根据《2016年全市法制宣传教育工作要点》要求，结合我委实际，现制定本年度法制宣传教育工作计划，具体如下。

一、深入开展宪法学习宣传活动。深入开展宪法和国家基本法律的学习宣传，加强中国特色社会主义法律体系的学习，深入开展社会主义法治理念教育，突出宣传推进法治建设工作意见，积极引导经信干部自觉践行社会主义法治理念，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。

二、强化领导干部法治思维养成。以提高领导干部依法执政、决策能力为目标，坚持领导干部带头学法，落实党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度，开展多种形式的法制培训学习，进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、解决问题、化解矛盾能力及水平，并带动全体机关人员自觉学法用法。

三、加强机关工作人员法制宣传教育。积极开展机关工作人员学法活动，把普法与工作实际相结合，采取自学、集中学习、举办培训班、做习题、组织考试等形式学习法律知识，并突出预防职务犯罪、审计法、廉政准则等相关法律法规及党纪条规的宣传教育。加强对行政执法人员的业务培训，努力提高行政执法人员对法律法规和规章的学习理解能力、对具体行政执法案件的调查取证和分析判断能力以及文书制作运用能力。

四、着力强化企业经营管理人员学法用法。认真贯彻执行省市《企业学法用法评考办法（试行）》，以深入开展“法律进企业”活动为载体，落实企业经营管理人员法律知识培训和职工法制宣传教育制度，增强企业经营者和广大员工的法律风险防范意识，促进企业建立健全法律风险防范机制。推进企业依法治理和诚信体系建设,开展“企业信用管理宣讲县（市、区）行”活动，推动企业依法决策、守法经营、规范管理、诚实守信。

五、积极开展专项普法活动。围绕工业转型升级，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月以及政策宣讲活动，对促进工业经济和信息化发展的相关法律、法规和政策进行宣传普及。重点宣贯电力法、节约能源法、中小企业促进法、清洁生产促进法、无线电管理条例、信息化条例等法律法规。开展送政策进园区、进校园、进乡镇（街道）宣讲活动，宣传国家和省、市支持企业转型发展政策和全民创业政策，指导企业和创业者了解并用好政策，促进全市经济又好又快发展。篇二：2016法制宣传教育工作总结

2016法制宣传教育工作总结

2016法制宣传教育工作总结

法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我局从自身开展食品药品监督管理的职能职责出发，为保障全县社会公众饮食用药安全，结合我局实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监管、依法行政。现将xx年年法制宣传教育工作作如下小结：

一、加强领导，提高认识

根据玉普法（xx年）1号文件精神，从我局食品药品管理的角度出发，为全面提高广大干部职工的法律知识，提高行政相对人对食品药品监督管理法律法规的认识，将法制宣传教育工作列为重点工作抓紧抓好，将法制宣传教育工作作为保障行政执法基础、提高依法行政水平、促进科学监管的高度来认识，法律宣传教育工作作为一项重点工作成为领导班子内部和广大干部职工的共识。

二、认真开展好干部职工的法律法规培训工作

一是组织干部职工参加今年4月份丽江市食品药品监督管理局组织的执法培训，通过系统培训，组织各区县局之间的案件经验交流，提高了全局干部职工的执法水平。二是通过在

我局药品监督科内部开展执法经验交流，认真组织具体案件的讨论活动，使执法人员的能力得到提高。三是在开展每周干部职工学习活动过程中，除学习上级相关文件以外，还进行近期案件查处工作的学习交流，自由发表意见，通过学习交流，干部职工的业务知识得到提高。四是充分发挥案件合议组的作用，严格执行案件处理的查、审、定三分离制度，使每一个案件做到公平、公正、合法。自成立至今，我局对案件讨论交流率达100%，对立案的合议率达100%，使全局干部职工的法律意识和执法水平得到全面提高。

三、加强对行政相对人药品知识的宣传和培训工作

一是充分利用节假日期间，特别是在每年的3.15期间,组织全局干部职工，做好药品监督管理法律法规宣传。今年3.15期间，在鸣音乡街头，以各类假、劣食品和药品的实物为例，现场讲解辨别真假食品药品方法和知识，前来咨询的人数达80多人（次），群众反响较好。二是在今年6月25-29日，我局组织举办了医疗机构药品(医疗器械)质量管理及药品从业人员培训班。通过培训，进一步提高了涉药单位和从业人员的法律意识，增强了药品质量知识。这次培训共计210人。三是严格按照处罚为手段、教育为保障、规范为目的的指导思想，加强在执法过程中的法律宣传和教育，特别是在查处案件过程中，边检查边宣传边讲解，使被检查人较易掌握相关知识。执法宣传率达100%，受到行政相对人的好评。

一年来，我局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，从强化食品药品监管，保障公众饮食用药安全的角度出发，大力加强法制宣传教育工作，全面提高干部职工的法律水平，增强行政执法能力，并组织涉药单位负责人、药品不良反应监测员、药品从业人员

等，进行相关法律法规和专业知识的培训，充分利用节假日大力开展法律法规和食品药品基本知识的宣传活动，进一步提高药品从业人员的专业技术水平和法律知识，也使广大消费者和人民群众的自我保护意识得到增强，法制宣传教育工作取得了良好成效，为构建和谐玉龙，建设社会主义新农村作出了应有的贡献。

2016法制宣传教育工作总结

根据市依法治市领导小组办公室《关于开展20xx年全市法治建设（法制宣传教育）考核工作的通知》精神，市公积金中心结合工作实际周密部署，按照通知要求认真开展自查，对照法制宣传教育考核评分细则进行了自查自评工作。现将自查情况报告如下。

一、积极建立落实保障机制

中心领导班子十分重视法制宣传教育工作，始终把此项工作作为开展好公积金管理工作的一项重要的基础性工作来抓，按照市依法治市领导小组的要求，将普法依法治理工作纳入综合目标考核、效能建设、行风评议的重要内容，不断完善基础保障。

1、加强组织领导。20xx年鉴于人事变动，及时调整了普法依法治理工作领导小组。注重加强对普法工作的领导和监督，把普法依法治理工作纳入中心整体工作布局，按照六五普法规划要求，制定了20xx年普法治理和依法行政工作重点，并建立定期分析和联席会议制度，保证中心普法依法治理工作有计划、分阶段、分步骤有序开展。

2、建立普法依法治理责任制。明确了普法领导小组及办公室的职责，确定了法制宣传联络员，建立了工作制度。20xx年普法领导小组分管领导与各部门签订了目标任务责任书，把法制工作纳入目标管理考核。2016法制宣传教育工作总结2016法制宣传教育工作总结。

3、不断完善工作保障机制。一是将普法经费纳入年度预算，专款专用。20xx年下旬，中心在经费紧张的状况下，购置了电脑、投影仪等开展普法宣传教育的硬件设备；二是法制宣传联络员注重加强信息报送（20xx年报送信息15篇），按要求参加法制宣传骨干培训。三是不断规范档案室管理，确定专人管理。征订了六五普法全国统编教材、资料，确保普法依法治理工作顺利开展。

二、加强法制宣传教育工作，营造依法管理良好环境

1、落实领导干部集体学法制度。中心领导班子把干部学法、懂法、练好内功作为首要工

作来抓。年初制定了《20xx年度中心党组中心组学习计划》，按照新近出台的《工作规则》落实会议制度，有计划、有重点地定期组织学习法律知识，切实加强领导班子的法制建设，提高领导班子依法行政和依法决策能力。

2、大力开展干部培训和在线学习，扩大干部教育培训的覆盖面。我们依托安徽干部教育在线网上学习平台，中心科以上干部全部参加了干部教育在线学习，并完成20xx年度干部教育培训学分制考核工作，100%完成了学习任务。20xx年3月,全体工作人员参加共产党员网学习党的xx大报告和党章有奖知识竞赛活动；20xx年4月，中心普法和

依法行政领导小组办公室全体成员参加了全市县处级干部理论水平暨廉政知识任职资格考试，并取得了合格证书；20xx年9月，中心法制骨干参加了全省建设系统依法行政讲座、执法案例评析会暨法制科长座谈会；20xx年10月中心法制宣传教育骨干参加了全市六五普法第三期法制宣传教育骨干培训班；20xx年11月，中心法制骨干参加了全市依法行政工作培训班，学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《现代管理新思维》、《法治与文明国家》等专题讲座。通过培训，进一步提高了法制系统干部的依法行政能力，提高了行政机关依法行政的意识和水平；20xx年12月，中心法制骨干参加了全市党政信息工作培训会议，不断提高法制骨干信息工作水平，更好地服务领导决策。

3、积极拓宽宣传渠道，丰富宣传形式及载体。一是开展法律进社区活动。扎实开展三结三服务工作。自工作开展以来，中心切实按照市委要求，对中心共建结对的社区、村开展了积极有效的工作。中心领导班子先后10次进社区、村、非公企业，召开座谈会5次，走访慰问困难党员群众5户；从办公经费里拿出1200元帮助曹山街道龙河社区在xx区检察院小区做了法制宣传栏。三结三服务活动中，中心做到了定期交流、宣传、慰问、帮扶，取得了良好效果。二是开展12.4法制宣传日活动。在中心办事大厅利用电子显示屏宣传法制日口号，展出了《住房公积金管理条例》展板，组织干部职工学习了党的xx大和习近平总书记关于全面推进依法国的重要论述精神。

三、依法治理和法治创建活动不断深化

1、实行责任追究制度，积极推行依法行政责任制的落实。坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人是我们一直努力的目标。20xx年，中心修订完善了6项监管制度。即：《住房公积金管理中心监督工作实施（试行）办法》、《住房公积金管理中心督办工作实施（暂行）办法》、《住房公积金管理中心内部审计工作暂行办法》、《住房公积金管理中心资金调度管理办法（试行）》《、住房公积金会计资料交接办法》《住房公积金管理中心信息系统管理暂行办法》、，为住房公积金规范运行提供了制度保障；修订了《岗位责任任》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》...《离岗告示制》、《责任追究制》等效能建设十项制度，推动了中心对庸、懒、散的不良工作作风的治理；重新梳理修订了《信息公开保密审查制度》、《政务公开公示制度》、《政务公开责任追究制度》等13项政务公开制度，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

2、落实政务公开和办事公开制度。2016法制宣传教育工作总结

今年初，中心开通了12329住房公积金热线，为全市缴存职工提供住房公积金业务查询、咨询、建议、投诉以及回访调查、业务指南、业务查询等服务。同时，中心在服务大厅设置了《意见簿》、《服务质量评议表》。坚持每个月进行1—2次不定期明察暗访，及时通报依法行政好的方面和存在的问题。

3、教育问责并举，法制文化建设不断增强。强化教育引导。将法制文化建设与干部职工能力建设相结合，开展了创先争优，提升服务文明行业创建活动，达到了凝心聚力，提升服务和效率的目的；将法制文化建设与干部职工思想建设相结合，继续开展四个不让大讨论活动，树立了不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让时机在我手中耽误，不让服务对象在我手中受到冷落工作理念；将法制文化建设与建设六

个蚌埠相结合，明确了我与蚌埠崛起的关系，在公积金事业发展中的责任，并将周春雨书记倡导的我负责、我来办、马上办作为每一名窗口人员和机关人员效能建设的座右铭；将法制文化建设与保持党的纯洁性相结合，明确了远大的理想信念与职位履职尽责的关系。积极参加全市贯彻xx大精神推进廉政文化进机关展板展评活动，不断推进机关廉政文化建设整体水平的提高。

总之，20xx年中心法制宣传教育工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：

一是无法制机构。三定方案中，中心无法规科，无专门执法队伍，给依法治理工作带来诸多不便；

二是普法的深度和广度还不够，法制宣传教育载体还有待于进一步拓宽；

三是行政执法工作还未全面铺开。目前，事业单位和国有企业已普遍建立了住房公积金制度，但是多数非公企业仍未建立住房公积金制度，影响了非公企业职工住房条件的改善。由于政府协调机制、资源共享平台不够完善，执法情况还很薄弱。

2016法制宣传教育工作总结

20xx年按照法制宣传教育工作要求，结合党的群众路线教育实践活动实际，扎实开展了法制宣传教育工作，为集体林权制度改革、林业生态建设营造了良好的林业法治环境。现将我局法制宣传教育工作总结如下：

一、领导重视加强活动部署

今年市林业局党组高度重视普法宣传教育工作，将其纳入重要议事日程，根据市林业系统六五普法规划，在市林业局六五普法宣传教育领导小组的指导下，普法办公室认真处理日常事务，定期研究部署，听取情况汇报，及时解决工作中的实际问题，确保了该项工作的顺利开展。

二、措施得力，制度健全

一是实行责任制，落实任务。我局为切实做好法制宣传教育工作，按照工作责任制度，明确单位一把手为第一责任人，主管领导是具体负责人，普法办主任为直接责任人，做到了普法工作有人管、有人抓，确保了法制宣传教育各项工作落到实处。

二是落实经费，保障工作。在人员得到保障的同时，经费也得到落实，将六五普法所需经费列入单位的专项经费，为法制宣传教育工作顺（中心学校2016年度工作总结）利开展提供了保障。

三是建立制度，完善档案材料。2016法制宣传教育工作总结工作总结。我局建立了普法档案管理制度，对相关文件和材料及时进行归档，并由专人负责保管和规范整理。能够积极参加市依法治市办组织召开的各项会议和活动，按时上报年度工作总结，认真完成 各项工作任务。

三、精心组织，认真开展法制宣传教育工作

一是结合林业实际，根据林业形势发展的需要，我局制定印发年度《林业系统法制宣传教育工作要点》，对当年的普法重点、工作任务和方式，提出具体要求。

二是抓好领导干部、机关公务员和行政执法人员法制宣传教育。建立健全了党组中心组法律学习制度、领导干部依法行政知识培训制度和机关公务员法律知识培训、学习、教育制度，定期开展法律知识教育培训，每年组织全系统干部职工参加国家林业局及市法制办组织的普法考试，不断提高全体干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。 三是积极参与12.4法制宣传日等集中宣传活动。市林业局始终认真贯彻落实市六五普法规划和法制宣传教育工作要点，坚持以宪法为核心，大力宣传《森林法》、《林业行政处罚程序规定》、《农村土地承包法》、《xx区法制宣传教育条例》、《xx区社会治安综合治理条例》、等法律法规以及禁毒知识、反邪教宣传知识等，不断增强和提高广大市民和群众的法制观念

和法律素质。

四是广泛开展群众法制宣传教育，增强全社会林业生态意识和法制观念。首先，充分利用12.4全国法制宣传日、野生动物保护宣传月、爱鸟周等有利时机，通过发放宣传资料、出动宣传车、开展法律咨询、电视、广播、报纸等，广泛深入宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等林业法律法规林业法律法规。其次，针对我市森林火灾严峻形势，持之以恒地开展森林防火宣传教育，在电视台播放森林防火字幕；防火期间，派出专门人员深入林区、乡镇、重点山区散发普法知识宣传资料，重点宣传《森林法》、《森林防火条例》等。再次，为深入贯彻落实《全民义务植树条例》，我局组织有关单位、记者、军人等开展义务植树活动，提高市民的爱绿、护绿、自绿意识和义务植树的积极性，形成了全社会动员、全民动手、齐心联动的造林护绿新局面。我市林业系统共有110多人次接受了六五普法教育，其中领导干部和林业行政执法人员普及率达到90%以上，林农、林区外来人员等也都普遍参加了法制宣传活动，为林业又好、又快地发展营造了良好的法治氛围。

四、存在的主要问题

虽然我局认真开展了法制宣传教育工作，但也仍然存在一些问题：

一是业务工作与法制建设一手硬一手软现象时有发生。由于业务工作任务繁重，只注重抓业务，对普法工作重视程度不够。二是法制宣传教育方法方式还跟不上形势的需要，需要进一步改善。

在今后的工作中，我们将进一步创新法制宣传教育方式方法，继续深化完成六五普法任务，加快林业行政执法体系规范化建设，力求全面提高依法行政、依法办事的能力和水平，促使全市林业法制宣传教育工作不断走向深入。篇三：2015年度普法和依法治理工作总结 古城村2015年度法治创建工作总结

2015年，我村“六五”普法工作按照党委政府“六五”普法统一部署结合本村实际，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程，干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高，法制宣传和依法治理有了新的成效，为我村改革、发展、稳定做出了积极的贡献，现将半五年来的普法工作总结如下：

一、“六五”普法工作回顾

1、加强组织领导，确保普法工作有序开展。五年来，村党委始终高度重视普法工作，把“六五”普法列为我村的中心工作来抓，认真对照“六五”普法规划方案组织开展普法活动，在具体实施过程中坚持做到四点：一是强化组织领导。成立了以支部书记为组长、其他支村委为成员的普法领导小组，经常性召开会议进行研究部署，严格按照“六五”普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了六五普法扎实有效开展；二是落实人员。由村治安主任专门负责“六五”普法工作，及时根据人员和干部分工调整，确定专人负责“六五”普法日常工作的开展。三是经费有保障。每年六五普法经费实行支出实报实销。四是加强制度建设。根据六五普法要求我村制定了《“六五”普法学习制度》、《法制讲座制度》、《村干部法

律知识学习》等系列制度，为学法普法提供了制度保障。

2、大力开展法制宣传。“六五”普法重在宣传普及，一年来我村围绕“实现两个转变、两个提高”的普法目标，发挥“六五”普法骨干队伍作用，调动村干部的积极性组织开展了多种形式、多种内容的法律知识宣传。一年来，我村通过广播、宣传栏，结合实际组织开展了《宪法修正案》、《行政许可法》、《人口与计划生育法》、《农业法》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《义务教育法》、《传染病预防法》、《食品卫生法》等二十多部法律条例，取得了非常好的效果。

3、紧抓重点对象的学法、用法，提高村民法律素质。 “ 六五”普法工作开展以来，我

2016法律进机关主题活动实施方案
法律进机关总结2016 第六篇

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面实施我县“六五”法制宣传教育规划和决议，紧紧围绕我县经济发展大局和法治建设进程，以“学法律、讲文明、树新风、促和谐”为主题，深入扎实地开展法制宣传教育，进一步提高全体党员干部的法律意识和法律素质，努力建设平安型机关，为建设“平安”，构建和谐环境，加快推进建设小康社会，营造良好的社会法治环境。

二、参学对象

全体干部职工。

三、学习内容

学习《宪法》和国家基本法制制度、社会主义民主法制理论、公共行政管理法律知识、社会主义市场经济法律知识、以及与本职工作相关法律法规，要做到学以致用，促进工作。

四、工作步骤和时间安排

“法律进机关”活动分三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段。按照县机关工委要求，结合我局工作实际，制订“法律进机关”活动方案，及时召开“法律进机关”宣传教育活动专题动员会，明确宣传内容与形式，落实责任分工，规定完成时限，进行宣传发动。

（二）组织实施阶段。按照局活动方案要求，确定学习任务和普及内容，制订学习计划，做到有步骤、有计划、有重点。①与“学习型机关”创建活动相结合，利用学习日，集中学习各相关法律法规；同时，利用工作之余要认真自学；②按照学习内容要求，结合我局工作实际，摘选有关法律法规部门内容学习交流；③建立健全学法普法各项制度。

（三）检查验收阶段。

做好“法律进机关”活动相关资料的收集、归档和整理，迎接检查验收。

五、活动方式

（一）领导重视，务求实效。召开局领导班子专题会议，成立以局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的“法律进机关”活动领导小组，小组下设办公室，同志任办公室主任，同志为办公室副主任。结合我局实际制订出切实可行的“法律进机关”活动方案，建立工作台帐，明确专人负责。

（二）加大宣传，形成氛围。一是加强法律阵地建设，利用学习园地搞好法制宣传，为学法提供条件，二是各科室要充分与各自的工作实际相结合，利用下乡调研、进企走访等形式，加大宣传力度，印发有关审批项目相关材料，使各企业、群众了解我局主要职能以及相配套的法律法规，加大对我局各项工作的监督。

（三）诚信守法，依法行政。全体党员干部要带头学法，自觉遵守法律，忠实执行法律，维护法律权威，要加强学法制度建设，使学法用法规范化、长久化、制度化。同时，还要牢固树立诚信守法、依法办事的观念，强化依法行政理念，提高法律意识，把法律法规的应用贯穿工作始终。

（四）组织培训，开展活动。在活动期间组织一次法律知识培训活动，同时与创建示范“学习型机关”活动相结合，积极参与全县组织的开展法制征文、法制演讲、法律知识竞赛等形式多样的学法活动。

2015法律进机关实施方案
法律进机关总结2016 第七篇

第1篇：法律进机关实施方案

根据市委依法治市办《关于开展“深化‘法律六进’服务科学发展”法制宣传教育主题活动的通知》（市法治办发〔20XX〕3号）精神，结合《西安市20XX年普法依法治理工作要点》要求，为贯彻落实“六五”普法规划，结合具体实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的XX大、XX届X中、X中、X中、X中全会精神，全面落实“六五”普法规划和人大决议，大力开展“法律进机关、进单位”活动，教育引导全局干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，不断强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念，努力提高依法行政能力。

二、主要对象

局机关、局属事业单位全体干部职工。

三、主要内容

一是开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育；

二是开展与旅游行业密切相关的法律法规的学习宣传；

三是开展法制宣传主题教育活动；

四是加强对领导干部及下属单位负责人的宣传教育；

五是按照“谁执法谁普法”的原则，突出我市旅游特点，开展体现旅游特色的法治文化建设。

四、主要措施

从广泛性、针对性、实效性和科学性出发，开展多形式、多渠道、多领域、多层次、多角度普法活动。

（一）加强制度建设。建立干部职工法律知识学习、讲座、考试、考核制度，将机关、单位公职人员的考试结果作为其目标考评的重要依据。落实学法用法制度，把法律知识纳入日常学习计划。在机关组织开展“读书学法”活动。

（二）加强基础建设。积极创造条件，在局机关、局属事业单位建立法律学习园地等。抓好法制宣传队伍建设。为每位机关公职人员配备岗位必备的法律书籍。

（三）主要形式：一是送法律书籍、读本、手册、光盘、宣传图片进机关；二是举办法制培训班和法制讲座；三是开展法律座谈、交流和研讨；四是开展法律知识答卷竞赛；五是举办法制讲演、法制论坛等。

（四）主要做法：建立学习园地，依托党校“西安干部教育在线”，加强对全局干部职工的法制宣传教育；举办法制讲座2次，集中学习法律知识课时不少于40小时，并且有计划、有教材、有笔记、有考核。

第2篇：法律进机关实施方案

为推进依法治县工作，加快法治蒙城的建设进程，根据《县委宣传部、县司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》、县人大常委会通过的《关于加强法制宣传教育的决议》和市依法治市领导小组办公室印发的《关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案》的要求，结合我县普法依法治理工作和机关建设的实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，认真落实“六五”普法规划、人大常委会决议和市依法治市领导小组办公室要求，大力开展“法律进机关”活动，教育引导广大党员干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，促进机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高我县法治化管理水平，努力为我县经济社会发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过开展“法律进机关”活动，使各级领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使全县机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务企业的质量。

三、主要任务

“法律进机关”是指全县机关及其直属事业单位所有人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点，要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习；非执法类部门和人员的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。

机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及与开发区及各部门工作相关的法律法规。主要参考资料为《干部法律知识读本》。

四、方法措施

1、加强领导干部学法。通过继续坚持和完善党委（党组）中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部学法用法考试考核制度，使领导干部学法用法工作进一步规范化。要保证每年中心组集体学法4次以上，领导干部学法笔记不少于5千字，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

2、加强机关工作人员学法。合理设置法制教育学习专题，邀请专家学者开展法制讲座，机关及直属事业单位法律知识讲座每年不少于4次，每季度至少1次；要坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划，统一印制学习笔记，把法制讲座与加强法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学时任务，机关工作人员每年学法笔记应不少于3千字。

3、开展好法律知识考试工作。积极组织人员参加全省、全市、全县的法律知识考试，组织开展具有自身特点的法律知识考试。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、年度考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度，不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化，达到以考促学的目的。

4、加强机关法治文化建设。要建立机关法制学习园地，借助网络、宣传栏等载体，通过开展法律征文、法制演讲、法制报告会等活动，组织、协调好法制音像、书刊、宣传画等资料的创作，推动法律知识的普及和法治文化的弘扬。

5、组织开展与本部门、本单位相关的法律法规的宣传工作。要本着法制宣传教育要面向企业、面向群众的原则，适时开展送法下企业活动。根据实际，力争每年向企业和群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。

6、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创优评比活动。健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断转变，服务质量不断提升。

五、实施步骤

“法律进机关”工作分三个阶段：

第一阶段：准备阶段(20XX年1月至12月)。

重点工作：一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。要结合实际，研究制定“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好启动，落实好组织、宣传和发动等项工作。

第二阶段：组织实施阶段(20XX年1月至20XX年6月)。

重点工作：一是要根据实际需要，制定“法律进机关”重点工作推进表。二是采取有力措施，认真抓好各项工作的落实。三是县依法治县领导小组办公室将适时组织检查等活动。

第三阶段：总结验收阶段(20XX年7月至20XX年12月)。

重点工作：一是要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是依法治县领导小组办公室将对各部门、各有关单位开展“法律进机关”活动进行考核，并将其作为“六五”普法的重要内容记入考核档案。

六、具体要求

（一）提高认识，加强领导。各部门、各事业单位要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感；要把“法律进机关”作为“六五”普法活动的重要载体，将其摆上重要日程，给予必要的经费和物质保障；要结合自身实际制定具体计划、方案、细则，明确目标任务和实施措施。县“六五”普法领导小组办公室要积极协调有关部门加强整体推进落实工作，做到有组织、有计划、有制度、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。

（二）明确责任，各负其责。“法律进机关”工作总体在依法治县领导小组下进行，县依法治县领导小组办公室负责综合协调、督促指导和情况交流等工作。各部门负责本部门相关工作的开展和任务落实，直属事业单位负责本单位相关工作的开展和任务落实。要把“法律进机关”活动开展情况作为年度考核的重要内容。

（三）加强指导，树立典型。各部门、各事业单位要对开展“法律进机关”工作加大督促检查力度，要做到年初有计划，年中有措施，年末有总结。要善于发现工作中的新问题、新方法、新途径，增强工作的实效性，建立法制宣传的长效工作机制。要不断总结典型经验，大力推广“法律进机关”活动的好做法，注重发挥典型示范带动作用。对表现优异的部门、单位和个人要予以表彰。

（四）营造声势，扩大效果。要加大“法律进机关”活动的宣传，通过各种媒介，大力宣传 “法律进机关”工作成果，营造良好的舆论氛围。要坚持法制教育与道德教育相结合，坚持普法与依法治理工作相结合，坚持法制宣传教育与创建民主法治单位相结合，进一步推动普法依法治理工作的步伐。

（五）各部门、各直属事业单位要把开展“法律进机关”活动的典型经验和有关情况及时报送县依法治县领导小组办公室，县依法治县领导小组办公室将根据“法律进机关”工作的进展情况适时组织专项推进活动，并将及时通报各部门、各直属事业单位的工作进展情况。

第3篇：法律进机关实施方案

为认真贯彻落实市依法治市工作领导小组办公室，关于印发《法律六进暨依法治理示范单位主题实践活动主要内容》的通知精神，全面提高市国土资源局广大干部职工依法行政、依法办事的能力，现就市国土资源局开展“法律进机关”活动提出如下实施方案：

一、指导思想和活动目标

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX届X中、X中全会精神为指导，以“弘扬法治精神，共建和谐国土”为主题，大力开展“法律进机关”活动，教育广大干部职工增强法律意识，权力、义务、责任相一致意识，努力构建和谐良好的国土资源法治环境。

（二）活动目标

通过深入开展“法律进机关”活动，进一步强化干部职工的宪法意识，增强机关工作人员特别是执法人员的社会主义法治理念，形成良好的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

二、学习对象和学习内容

（一）学习对象

国土资源局机关全体干部职工。

（二）学习内容

1、公共法律知识。主要是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《物权法》、《劳动合同法》、《国家赔偿法》等。

2、国土资源管理法律法规：《土地管理法》、《矿产资源法》、《房地产管理法》、《测绘法》、《土地管理法实施条例》、《宁夏回族自治区土地管理条例》、《宁夏回族自治区矿产资源管理条例》、《基本农田保护条例》、《土地调查条例》、《土地登记规则》、《土地登记办法》、《地质灾害防治条例》、《违反土地管理规定行为处分办法》等。这些法律、法规、规章是我们依法行政、依法管理的主要法律依据。

三、主要措施

（一）抓好执法培训教育，进一步提高国土资源局执法人员的业务素质和执法水平。

1、坚持并落实党组（中心组）集体学法制度，制定市国土资源局关于20XX年中心组理论学习的安排意见，每年集中学法不少于12次。

2、继续做好法制教育培训工作：一是邀请局法律顾问举办一期执法人员法制讲座，以行政诉讼法、行政处罚法、行政许可法等法律法规为重点，对全局干部职工进行培训；二是邀请市普法讲师团围绕国土政策法规和社会群众关注的热点问题，宣讲有关政策法规知识；三是积极组织干部职工参加市政府办公室举办的国家机关工作人员法律与专业三年培训。通过法制教育培训，使领导干部、执法人员做到知法、懂法，规范行业执法程序和行为，进一步提高其依法行政水平和依法办事能力。

3、制定市国土资源局“法律进机关”活动20XX年度学法安排表，采取集中学习、分组学习和个人自学3种方式，重点学习国土资源管理相关法律法规。干部职工年度学法不得少于40学时，学法笔记达到3万字以上。局属各单位要结合各自特点，制定年度学法计划，并认真开展学法用法活动。

（二）利用三个平台，构建法制宣传教育网络，增强法制意识。

建立多方位、长效性的法制宣传教育网络，形成行政管理部门与管理相对人的沟通和互动。

1、在中卫日报刊登国土资源局有关法律法规方面的信息和新出台的规范性文件，以及本市涉及国土资源管理、国土资源执法等方面违法违规案件查处情况等。

2、充分发挥市国土资源局网站的政策法规宣传平台作用，在局域网站《政策法规》专页，有针对性地设置政策法规和知识问答，定期更新内容。

3、设置公告栏，张贴或发放政策法规宣传材料。

（三）开展专项活动，扩大宣传教育覆盖面，提高依法行政水平。

1、开展法制宣传月活动。3月1日-3月31日，通过开展法律咨询、法律知识讲座、“三八”妇女维权周等活动，加大法制宣传力度，提升市国土资源局干部职工的法治水平，增强广大群众自觉遵守国土资源法律法规意识。

2、开展法制宣传教育主题活动。充分利用“3.19”矿产资源法宣传日、“4·22”世界地球日、“6·25”全国土地日、“8.29”测绘法宣传日、“12·4”全国法制宣传日等重大法制宣传教育节日，开展法制理论宣讲活动，引导全局干部职工及服务对象学法守法，自觉运用法律法规规范自己的行为，形成遵守纪律、崇尚法律、依法办事的良好氛围。

（四）公众评议。

通过政风行风评议、上门征求意见等方式，掌握本单位在开展“法律进机关”活动中的公众满意程度，征求开展“法律进机关”活动的意见，并在工作中不断加以改进和提高。

（五）评先树优。

开展学法用法示范单位和学法用法模范工作人员、执法人员评选活动，年底对先进单位和个人进行表彰奖励。

四、活动要求

（一）加强领导，提高认识。局属各单位要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性和必要性，切实增强责任感与使命感，把“法律进机关”作为“六五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，制定具体的工作措施，确保活动取得实效。

（二）加强宣传，树立典型。要充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，采取各种形式，及时总结宣传“法律进机关”的先进经验和典型，通过发挥典型的示范带动作用促进“法律进机关”活动的深入开展。

（三）做好总结，表彰先进。局属各单位要大胆探索“法律进机关”活动的新形式，不断总结、推广“法律进机关”活动好的经验、做法和典型。对活动中表现突出的单位和个人在年终考核时将予以表彰奖励。

第4篇：法律进机关实施方案

为进一步提高广大干部职工的法律素质，提高依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平，推进依法行政实施纲要的落实。按照全市《20XX年普法法治建设工作要点》精神，结合市物价局工作实际，特制定法律进机关实施方案如下：

2016劳动局法律六进活动工作方案
法律进机关总结2016 第八篇

为深入贯彻落实“六五”普法规划，推进法制宣传教育工作，根据全县统一安排部署，决定在本局范围内广泛开展“法律六进”活动。通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，在全局上下掀起学法用法的新高潮，努力为创建平安营造良好的法治环境。现结合本局实际，制定如下工作方案：

一、指导思想

全面实施“六五”普法规划，深入推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，弘扬社会主义法治精神，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围，为推动赣南苏区振兴发展营造良好的法治环境。

二、基本任务

围绕“六五”普法规划，突出抓好宪法的学习宣传；深入学习《行政许可法》、《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《仲裁调解法》、《劳动保障监察条例》、《信访条例》等法律法规；积极推进社会主义法治文化建设。

三、主要措施

（一）深化“法律进机关”。积极完善和推广网上学法活动，在局机关各股室和局属各二级单位中举办一场与本单位、部门工作有密切联系的法律讲座。

（二）深化“法律进乡村”。充分利用农民工返乡时机，结合企业用工招聘会、就业技能培训等活动，向农民工宣讲《劳动法》、《劳动合同法》等和保护劳动者合法权益密切相关的法律知识；结合劳动用工巡查开展送法进企业、进工地等活动，加强对农民工学法用法宣传。

（三）深化“法律进社区”。结合城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险宣传，深入社区，宣传《社会保险法》等法律知识。

（四）深化“法律进学校”。结合职业技能培训，在培训基地、各职业培训学校开展普法宣传；配合相关部门开展校园普法活动。

（五）深化“法律进企业”。结合平时工作，深入企业开展《劳动合同法》、《社会保险法》等法律知识宣传，组织普法活动。

（六）深化“法律进单位”。通过各单位政策公示栏、电子显示屏等形式，向社会宣传与本单位业务相关的法律法规知识。

四、时间安排

1、启动阶段（7月-8月）。7月下旬制定全局活动方案，局属各二级单位要结合各自实际，进行动员部署。

2、实施阶段（9月-10月）。机关各股室和局属各二级单位对照上述任务安排，结合自身工作特点，组织开展好“法律六进”活动。

3、总结阶段（11月）。局属各二级单位要及时对活动开展情况进行总结，并于11月30日前将书面材料报局办公室，局办公室进行汇总后进行全面总结并向县法宣办进行汇报。

五、工作要求

1、高度重视，加强领导。机关各股室和局属各二级单位要充分认识开展此次活动重要意义，加强组织领导，确保活动顺利开展。

2、求真务实，注重实效。局属各二级单位要结合部门工作实际，贴近基层、贴近群众，加强对乡镇、企业和单位进行法制宣传教育，以多种形式组织开展好各项法治宣传工作。

3、广泛宣传，扩大影响。要充分利用媒体、网站，加大宣传力度，及时宣传报道本单位主题活动的进展情况和典型经验，努力扩大活动影响，营造良好的舆论氛围。

2016年法律七进工作方案
法律进机关总结2016 第九篇

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的第三年，也是全面实施“六五”普法规划的最后一年。为认真做好我镇“六五”普法宣传工作，扎实开展“法律七进”活动，切实推动依法治理工作纵深发展，结合我镇实际，制定本方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十八届三中、四中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，广泛开展法治宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为全镇经济、社会全面发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的客观需要，以提高全镇人民群众法律意识和法律素质为中心，广泛动员社会力量，深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法治宣传教育，夯实以农村为重点的基层民主法治建设基础，营造人人学法用法、尊法守法的良好社会氛围，进一步推进各项事务依法规范和管理，不断提高我镇法治化管理水平。

三、工作重点

1、突出抓好宪法的学习宣传，着力提高公民的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强公民的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，使宪法在全社会得到一体遵行。农村基层干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立国家尊重和保障人权的观念。

2、深入开展法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益，学习宣传与农民群众生产生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

3、切实抓好重点对象的法制宣传教育，着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的村组干部进行法制宣传教育的同时，重点加强对基层干部、青少年、企业经营管理人员和返乡农民工的法制宣传教育。

4、坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高全社会的法治化管理水平。围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动；学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规；深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

四、主要内容

1、广泛开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。一要加强社会主义法治理念教育，使党员干部牢固树立和自觉践行执法为民、公平正义的理念；二要加强机关人员学法制度建设，主要是进行法制讲座、法制培训和考试等，把学习法律知识纳入日常学习计划；三要大力推进依法治理，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容。

2、广泛开展“法律进乡村”的活动，努力促进社会主义新农村建设。举办村干部、村民代表法律知识培训班，认真学习《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》等相关法律知识。围绕农村换届选举等工作，加强《村民委员会选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规的宣传，组织法律工作者深入农村开展“送法下乡”活动，为广大农民群众解答有关土地承包、农民外出务工、婚姻家庭、经济纠纷等方面的法律咨询。

3、广泛开展“法律进社区”活动，大力推进平安和谐社区建设。一是组织普法宣传骨干为社区干部群众举办法制讲座，有针对性的开展普法学习。二是印发普法读物和宣传资料，为人民群众学法懂法提供学习素材。三是开展法制宣传活动，引导人民群众积极参与，学以致用。四是表彰学法用法的正面典型，批评违法乱纪的负面劣迹，提高人民群众法制意识。

4、广泛开展“法律进学校”活动，切实加强青少年学生的法律素质教育。坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。依托法院、检察院、监狱、劳教所等机构，积极开辟第二课堂，加大家庭、学校、社会三位一体的青少年法制教育建设，定期研究解决青少年法制教育工作中的突出问题。加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制校园环境，为青少年学生的健康成长成才提供法制基石。

5、广泛开展“法律进企业”活动，大力推进企业依法经营、诚信经营。通过宣传日、宣传周、宣传月等形式大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律宣传法规知识。加强企业职工学法用法阵地建设，开通“职工维权热线”，规范企业用工行为。加强与司法救助部门的联系，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，坚决维护了职工合法权益。

6、广泛开展“法律进单位”活动，逐步提高法制化管理水平。积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“四有”——即有组织、有教材、有阵地、有考核。建立健全了领导干部学法制度，开展法制讲座。各单位通过公示牌、宣传册等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。

7、广泛开展“法律进寺院”活动，提高宗教教职人员的法律素质。加强宗教活动场所教职人员法律法规知识培训，认真学习《民族区域自治法》、《宗教事务条例》等法律法规，不断强化宗教教职人员法律意识，使他们爱国爱教，依法从事宗教活动。

五、基本要求

（一）坚持普法教育与道德教育相结合。以“六五”普法活动为契机，大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，广泛开展普法宣传教育，营造良好学法用法氛围，促进我镇各项事业的健康发展。

（二）坚持普法教育与农村基层工作相结合。要坚持开展法律“七进”活动，提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为农村基层干部队伍学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；为干部队伍学法提供条件；建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化；推行行政执法责任制，把依法行政水平和效果作为工作考核内容，把法制宣传教育融入到农村基层行政管理和服务的全过程。

（三）坚持普法教育与依法治镇、依法治村的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度、推行行政执法责任制，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。

（四）坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、公务员法律知识培训考核制度、行政执法人员培训考核制度、企业经营管理人员培训考试制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

（五）坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”全国法制宣传日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式，发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。

六、组织领导和保障

（一）组织领导

为全面推进法治建设，扎实开展“法律七进”活动，确保我镇依法治理各项工作全面落实，经镇党委研究决定，成立镇法治建设工作领导小组：

法治建设工作领导小组下设办公室于安全稳定科，由李柏林同志兼任办公室主任，负责“法律七进”活动日常工作。主要职责是:1、承担法治宣传教育的日常工作；2、拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报告和相关文件；3、组织落实有关规划、年度计划等各项任务；4、开展法治调查研究，制定有效举措，解决工作开展过程中的新情况、新问题；5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。各村、镇直各单位要调整和充实领导小组，并确定具体工作人员，切实承担起工作。

（二）保障措施

1、健全制度，抓好落实。建立健全“法律七进”活动领导机构和办事机构，建立和完善领导机构定期会议、年度工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落实。

2、健全机制，严格考核。逐步建立健全普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的年度和阶段考核工作，把普法依法治理工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。

3、强化队伍，提升能力。加强对法治宣传教育工作者的学习培训活动，提高法治宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力，保障普法工作全面实施。

4、加大投入，突出实效。要加大人力、物力、财力的投入，安排必要的经费，确保“六五”普法依法治理和“法律七进”宣传教育活动得到有序推进，形成人人学法、懂法、用法、护法的良好法治风尚，切实突出我镇法治建设新成果。