晋综治委3

2016年中维稳综治总结
晋综治委3 第一篇

2016年中维稳综治总结

2016年上半年，公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标，以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点，在今年产量提升，双班生产、新员工增加较多情况下，落实各项维稳综治措施，开展员工思想教育，上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序，确保一方平安，做好了保驾护航工作。

一、 2015年终考评对应及改善情况

考评组共提出五个整改建议，已整改五个，整改完成率100%。如：维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

二、 指标达成情况

截止2016年4月7日全部达标

三、 领导重视，责任落实

公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治非常重视，提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则，亲自部署和参与公司的维稳综治，积极参加“经开区”组织的维稳综治会议，

比如三月份参加经开区综治办组织的维

稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外，维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点，并进行了及时整改。

2016年4月6日，按照经开区维稳综治责任书要求，公司与各部门签署了责任书，制定了维稳综治年度工作计划，并严格落实。制作了年度经费预算《2016年度维稳综治费用预算》75.3万元，以保障维稳综治的工作正常开展。

四、 完善机构、明确职责

根据2015年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动，在今年3月份，对公司维稳综治委员会员，维稳综治办公室人员重新进行调整，并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

五、 维稳综治制度建设

根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要，2016年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度，更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂EHS管理制度》2个制度，计划2016年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

六、 稳定员工队伍

为稳定员工，总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷，各部门维稳综治责任人，每月分别组织一次员工沟通会；公司每月开展一次全员的员工大会，分享公司的相关信息，加强与员工之间的沟通。

对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

对于生病，受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人，14次。

维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流，为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下，考虑员工体力消耗及情况，要求食堂每天额外加餐（面包或鸡蛋），给员工提供后勤保障。

七、 开展宣传教育，提高法制和自我保护意识

针对2015年发生的维稳综治事件，如驻厂人员参与客户员工内盗事件，公司立即给予所有驻厂（包括客户驻厂和供应商驻厂）员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

为了把维稳综治工作开展的更有成效，结合经开区维稳综治形势和公司实际情况，利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体，组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报，公司加强交通安全的培训和管理，如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔；给保安人员配置相机一台，要求保安对员工进出公司进行检查，对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导，组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习，使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性，有效的提高全员治安防范知识。

八、 强化安保措施，保障公司稳定

公司重视在人防，技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头，目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头，并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

另外，公司与保安公司签订服务合同，在公司设立二个固定岗位，定时巡查，落实24小时值班制度，对办公楼，各部门办公室，厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节，公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。

去年年底至今年年初，发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为；针对这个事件，综治委立即更新入场要求，要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。

九、 对应双班安全、维稳综治值班

公司目前进行双班生产模式，为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作，保障公司安全和生产正常进行，人事行政部编制《夜班负责人手册》，明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前，公司夜班未发生综治事件，生产工作体制正常运行。

十、 落实假期维稳综治工作

在今年“春节”、“清明”节前及期间，根据上级要求及公司实际情况，对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排，综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位，均安排了部级以上领导进行在岗值班。通过组织各部门落实员工假期安全常识宣导，值班应对和检查。长假前，公司综

治办进行排查，由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天，2016上半年在节日期间，公司及员工未发生综治事件。

十一、 加强与上级单位信息沟通，及时掌握最新动态

公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流，对周边信息进行收集和整理，并通过邮件发至各部门，要求各部门组织员工学习。如3月份园区XX公司分享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取2015经开区综治工作情况汇报、2015维稳形势分析、2016年1月份维稳形势研判、2015经开区维稳工作总结资料。 十二、 2016年上半年维稳综治工作不足之处

1. 今年入职新员工较多，员工法制意识需要进一步强化。

2. 双班生产，夜班员工下班时在交通、治安方面存在一定隐忧。 十三、 2016维稳综治重点工作计划

1. 开展全员普法教育。

2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。

3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查

5. 组织维稳综治突发事件专项演练。

抄 报：XX汽车集团零部件有限公司安委办

发 至：无

签 发： 审 核： 编 制： 2016年04月06日

2016社会管理综合治理工作方案2篇
晋综治委3 第二篇

2016社会管理综合治理工作方案2篇

第1篇

根据县综治委《关于调整综治委成员单位综治工作联系点的通知》（庐综治〔2016〕10号）的通知要求，我委挂钩联系镇村。为充分发挥我委在社会管理综合治理工作中的职能作用，现制定我委社会管理综合治理联系工作实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为有利契机，加强组织领导，明确工作责任和意义；加强对基层综治工作的调研、指导和监督，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制；打造平安镇村。

二、组织机构

成立委社会管理综合治理联系点工作小组，组长由经信委主任同志担任，副组长由党委书记、党委委员同志担任，委属各科室负责人为小组成员。日常工作由监察室负责，卢宗成担任联络员，做好与县综治委和联系点的沟通交流及日常具体工作。

三、工作任务

（一）及时了解联系点的社会治安和社会稳定情况，掌握工作动态，针对存在的问题帮助分析指导，推动基层工作的落实。

（二）深入了解和掌握联系点的社会治安状况和基层工作进展情况。加强与联系点的沟通和联系，帮助、协调解决联系点综治工作中存在的突出困难和具体问题。

（三）指导联系点进一步建立健全社会治安防控体系，抓好矛盾纠纷排查和社会治安问题排查、原因查找、整改整治工作；抓好综治信访维稳工作；指导、帮助当地开展社会管理创新工作。

（四）总结联系点工作中的新经验和好做法，推动工作创新。向县综治委汇报联系点综治工作开展情况。

（五）对联系点发生重大治安或影响社会稳定问题，帮助查找原因，指导和督促整改。

四、工作措施

（一）与联系点加强交流，共同建立健全社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查机制、快速反应和应急处置机制和责任追究机制，把矛盾化解在基层。

（二）针对联系点可能出现的集体上访、安全事故、暴力犯罪等群体性事件，与联系点进行研究协商，制定有关应急预案。

（三）不定期举行座谈会，总结阶段性的工作，解决工作中存在的问题，提高综治管理水平。

（四）向联系点传达平安创建的政策，做到上情下达。在工作检查、联合办公等活动中做好平安创建工作的政策宣传，帮助联系点把握影响社会稳定的不安全因素，有针对性的化解矛盾，提高广大群众参与平安创建工作的积极性。

（五）及时向县综治委做好挂点联系情况的汇报工作，建立联系点工作档案，做到下情上达。

五、工作要求

县综治联系点工作组及联系点具体联系人，要不定期深入联系点进行调研和具体指导，努力把联系点建成示范点，以点带面，推动工作。

（一）每半年至少一次现场工作指导，召开一次工作联系会议，通报上半年工作，部署下半年工作。每年年底向县综治委书面汇报开展联系点工作和相互联系情况。

（二）到联系点调研，可根据工作需要自行安排，轻车简从，不给基层增加负担。

第2篇

根据县综治委〔2016〕14号《关于开展2016年社会管理综合治理宣传月活动》的通知要求，决定3月份在全系统集中开展“综治宣传月”活动。现就社会管理综合治理宣传月活动提出如下方案：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为有利契机，全面贯彻上级政法工作会议精神，突出宣传党的十八大、十八届三中全会精神和政法工作会议部署。以及综治平安建设方面的好做法、好经验，全面营造加强社会管理综合治理、建设平安、平安企业的舆论氛围，为建设“平安”营造浓厚的社会舆论环境。

二、活动主题

社会管理综合治理宣传月活动主题是：加强社会管理、建设美好。

三、活动时间

综治宣传月活动从2016年3月1日至3月31日，组织机关全体干部及所属企业认真学习贯彻省、市、县政法工作会议精神，结合企业实际围绕社会治安综合治理工作集中学习相关文件和政策法规，把社会治安综合治理工作作为部门与企业发展规划、企业社会管理和年度主要工作目标，切实抓出成效。

四、宣传形式

通过相关会议及走访，座谈等方式对宣传月活动进行专门部署，利用经信委创办的工业、橱窗、委网站、企业悬挂横幅、张贴标语等宣传途径深入宣传。努力营造浓厚的宣传氛围。

五、开展集中宣传重要内容

（1）宣传党的十八大、十八届三中全会及中央和省、市全县政法工作会议精神；深入宣传深化平安中国建设工作会议，纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”50周年大会对平安综治工作提出的新要求；深入宣传中央、省、市、县关于深化平安建设创新社会治理方式，促进社会和谐稳定的重大决策部署。

（2）宣传综治基层基础建设，积极化解社会矛盾，消除公共安全隐患，整治社会治安重点地区和突出治安信访问题，全力维护社会和谐稳定，打造平安的措施及成效。

（3）宣传政法、综治战线上涌现出的先进个人（集体）的先进事迹。

（4）宣传以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育。

（5）宣传《中华人民共和国铁路法》和《铁路运输安全保护条例》等相关法律法规，提高广大人民群众“懂法、守法的意识。

（6）宣传《国家安全法》、《反国家分裂法》、《保守国家秘密法》以及与国家安全工作息息相关的法律法规，深入开展国家安全宣传教育活动，不断提高党政领导、干部职工及工作人员的保密意识、防范意识、支持配合国家安全工作意识，使广大干部群众自觉履行维护国家安全、保守国家秘密的义务。

（7）宣传法制教育，弘扬法治精神，不断增强人民群众法制意识、法制观念，努力形成自觉学法、守法、尊法、用法的社会氛围;利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术，教育群众增强自我保护意识和防范能力。

六、工作要求

（一）高度重视、精心组织。各所属企业要把今年的综治宣传月活动当成全年深化平安创建的大事来抓，周密安排，精心组织、切实加强对综治宣传月活动的组织和领导。要结合本单位实际制定出切实可行、操作性较强的实施方案。

（二）把好宣传导向、确保宣传成效。坚持以正面宣传报道为主的原则，发挥宣传工作在综治平安创建活动中的正确导向作用，通过积极向上的宣传报道，进一步振奋精神，

鼓舞斗志，凝聚力量。要注重在特色上下功夫，在声势上做文章，突出实际效果，避免搞形式、走过场。要善于发掘、总结经验和好的做法，创新工作方法，放大亮点特色，进一步提高社会管理综合治理工作水平。要充分利用宣传栏，板报、学习园地等形式，深入开展宣传教育活动。

（三）认真总结，及时报送信息。各单位要以宣传月活动开展为契机，形成信息报送机制，向经信委报送信息，要及时总结报送综治宣传月活动开展的情况，要注意信息的时效性，综治宣传月活动结束后要及时形成总结并报县经信委。

2016综治责任书
晋综治委3 第三篇

综治安全责任书 为加强学校综治安全工作，进一步落实学校综治安全工作各项制度和“一岗双责”，确保

学校安全稳定，保障师生的生命财产安全，形成良好的教书育人环境，促进学生健康成长，

学校与全体教职工签订本责任书。

一、责任内容：

1.全体教职员工必须牢固树立“安全第一”的思想，不断增强学校综治安全工作责任感、

使命感，居安思危，常抓不懈，把综治安全教育放在心上，时时处处进行安全教育，做到综

治安全工作落实到每一位教职员工。

2.认真学习福建省教育系统工作人员“十条禁令”，严格遵守《中小学教师职业道德规范》

和执行学校的各项规章制度，切实落实综治安全工作责任，明确每一位教职员工都是学校综

治安全工作的责任人，必须特别重视纪律教育、法制教育和安全教育。校园发生治安事件和

师生伤害事故必须及时报告，节假日必须教育师生注意安全，保障师生生命和学校财产安全。

3.重视未成年人的思想道德教育，加强《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义

务教育法》的宣传教育，保护青少年健康成长，教育学生“崇尚科学，反对邪教”，教育学生

远离“网吧”，远离毒品，远离不良文化影响。

4.教职工要爱岗敬业，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，不体罚、变相体罚学生或做

其它侮辱学生事件，严禁有偿家教，做到无师生违法犯罪，不发生可预防性不安全事故。

5.加强对重点、要害部位的安全防范管理。每个教职工都有责任对学校财务室、电脑室、

仪器室、实验室、图书室和保管室、教室、活动场地等的高度关心，发现异常或安全隐患要

及时报告，做到物防、人防、技防相结合，确保安全。电线老化、灯具灯座损坏、会发生漏

电的，以及门、窗、玻璃的损坏等，要及时反馈，做到防火、防电、防盗、防毒、防事故等

工作落到实处。学生活动、集会、做操或到专用教室上课，教师必须组织学生有序排队，防

止踩踏事故的发生。

6.加强上学和放学时进出校门的安全教育，做到有序进出校门。教育学生未满12周岁不

得骑自行车上学。教职工看到校门有阻塞现象，必须及时疏导，避免不安全事故的发生。如

遇恶劣天气时严格执行错时放学制度。加强道路交通安全教育，教育学生遵守交通法规。教

师不酒后驾驶机动车，不开快车。禁止小学生骑摩托车（电动车）和私 自下河（江湖、水库、池塘等）游泳，禁止师生乘坐无牌、无证、超载、非客运的车辆。

7.强化卫生安全管理工作。加强学校环境卫生整治力度，各班清洁区必须做到每天一小

扫，每周一大扫，班主任、科任教师负责督促本班清洁区卫生情况，做到不留卫生死角、不

留卫生隐患。加强学校饮用水和学生豆奶卫生管理，必须检验资质和定期更换矿泉水。要加

强对学生进行健康教育，通过多种形式让学生掌握简单的卫生防病知识和预防食物中毒知识，

养成良好的卫生习惯，要加强对校外小食店的监督，教育学生不要购买“三无”食品，积极

做好传染病的预防工作。

8.进一步完善点名制度，发现学生未到课堂上课，科任教师应及时向班主任反映，由班

主任及时与家长联系，弄清学生去向，做好记录并把情况向学校汇报。学生在校发生伤病事

故，应立即采取医护措施。

9.科任教师要协助班主任加强对不回家用午餐学生的跟踪管理，教育他们要注意道路安

全，饮食卫生，禁止做违法违纪的事情。

10.学校综治安全工作实行首见责任制，教师发现学生做违纪违法的事要及时制止，并积

极对学生进行说服教育，对社会不法分子干扰校园治安的违法犯罪行为要作坚决的斗争。教

师要充分利用晨会、班会和集会对学生进行综治安全教育，认真上好公共安全教育课。

11.学校综治安全工作同教师的评先评优晋级挂钩，实行一票否决制，凡发生师生违法犯

罪或重大伤亡，及其他重大事故的，相关责任人不得评优评先，不得晋职晋级，并根据具体

情况，报上级给予相应的党纪处分。对玩忽职守，发生重大事故，造成后果的，还要依照有

关法律追究有关领导及直接责任人的法律责任。

二、本责任书一式两份，由学校和教职工各执一份。本责任书自签订之日起执行，有效

时间到2016年8月31日止。 xx小学（公章） 学校负责人（签章）： 科任教师（签章）： 签订时间：2015年9月1日篇二：2016年社会治安综合管理责任书 社会管理综合治理责任书 为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防景区各类事故发生，创建

平安长沙、和谐安全景区建设，确保我景区综合治理各项工作任务落实到实处，依照市园林

局下发的综治管理目标责任书的要求，结合景区实际情况，管理处要求各科室、部门、公司

必须签订 年度社会综合管理责任书。 总责:

必须遵守国家政策、法律、法令和景区的各项管理规章制度。

1、 贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，各科室、部门、公司的主要负责人为第一治

安管理责任人。

2、 及时掌握本部门职工的思想动态，做好政治思想工作保持职工队伍稳定，确保本部

门职工不发生群体性闹事和械斗，不参与练法轮功，不发生非法游行、集会，不发生到上级

机关和街面静坐、请愿等事件。及时发现并妥善处理突发事件，并向管理处有关领导汇报。

3、 做好本部门的安全防范工作，杜绝刑事案件、治安案件等重大事故的发生。加强社

会综合管理，搞好消防治安工作，确保全年度无重大火灾火警、偷盗犯罪事件的发生。

4、 做好调解工作，妥善处理职工与游客、职工与职工、游客与游客的纠纷，努力化解

矛盾，耐心做好沟通和解释工作。

5、 如发现违法犯罪分子、形迹可疑人员和被公安机关通缉的犯罪人员，立即报告公安

机关、不得知情不报或隐瞒包庇。

6、 妥善保管好财产，并配合景区保卫部门做好内部防范工作。

7、 经营户因经营发生的矛盾纠纷，要配合保卫及相关部门做好调解工作，因经营户自

身原因所造成的损失由经营户自己承担。

9、 各部门要落实好管理处下达的各项综合管理任务。

10、 加强暂住人员管理，所属部门招聘的非常住人口必须严格执行合同（临时）工登记

制度和规定，不得为未办理相关证件人员办理招聘手续。

11、 景区内各科室、部门、公司、承包门店， 在景区内举办在200人以上的各项游园

活动、促销活动或各类文艺汇演等，必须事先向公安机关申报活动方案（时间、地点、内容），

并取得上级公安部门的批准后，方可进行，否则将追究举办人的法律责任。

12、 此责任书一式二份，景区管理处、科室、部门、公司各持一份。在责任期内，如责

任人变更，由继任人全面负责。

13、 期限:责任书自签订之日起至 年 月 日止。 责任部门 ：________________________ 责任人 ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年 月 日篇三：2015-2016学年综治安全责任书 综治安全责任书 为加强学校综治安全工作，进一步落实学校综治安全工作各项制度和“一岗双责”，确保

学校安全稳定，保障师生的生命财产安全，形成良好的教书育人环境，促进学生健康成长，

学校与全体教职工签订本责任书。

一、责任内容：

1.全体教职员工必须牢固树立“安全第一”的思想，不断增强学校综治安全工作责任感、

使命感，居安思危，常抓不懈，把综治安全教育放在心上，时时处处进行安全教育，做到综

治安全工作落实到每一位教职员工。

2.认真学习福建省教育系统工作人员“十条禁令”，严格遵守《中小学教师职业道德规范》

和执行学校的各项规章制度，切实落实综治安全工作责任，明确每一位教职员工都是学校综

治安全工作的责任人，必须特别重视纪律教育、法制教育和安全教育。校园发生治安事件和

师生伤害事故必须及时报告，节假日必须教育师生注意安全，保障师生生命和学校财产安全。

3.重视未成年人的思想道德教育，加强《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义

务教育法》的宣传教育，保护青少年健康成长，教育学生“崇尚科学，反对邪教”，教育学生

远离“网吧”，远离毒品，远离不良文化影响。

4.教职工要爱岗敬业，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，不体罚、变相体罚学生或做

其它侮辱学生事件，严禁有偿家教，做到无师生违法犯罪，不发生可预防性不安全事故。

5.加强对重点、要害部位的安全防范管理。每个教职工都有责任对学校财务室、电脑室、

仪器室、实验室、图书室和保管室、教室、活动场地等的高度关心，发现异常或安全隐患要

及时报告，做到物防、人防、技防相结合，确保安全。电线老化、灯具灯座损坏、会发生漏

电的，以及门、窗、玻璃的损坏等，要及时反馈，做到防火、防电、防盗、防毒、防事故等

工作落到实处。学生活动、集会、做操或到专用教室上课，教师必须组织学生有序排队，防

止踩踏事故的发生。

6.加强上学和放学时进出校门的安全教育，做到有序进出校门。教育学生未满12周岁不

得骑自行车上学。教职工看到校门有阻塞现象，必须及时疏导，避免不安全事故的发生。如

遇恶劣天气时严格执行错时放学制度。加强道路交通安全教育，教育学生遵守交通法规。教

师不酒后驾驶机动车，不开快车。禁止小学生骑摩托车（电动车）和私 自下河（江湖、水库、池塘等）游泳，禁止师生乘坐无牌、无证、超载、非客运的车辆。

7.强化卫生安全管理工作。加强学校环境卫生整治力度，各班清洁区必须做到每天一小

扫，每周一大扫，班主任、科任教师负责督促本班清洁区卫生情况，做到不留卫生死角、不

留卫生隐患。加强学校饮用水和学生豆奶卫生管理，必须检验资质和定期更换矿泉水。要加

强对学生进行健康教育，通过多种形式让学生掌握简单的卫生防病知识和预防食物中毒知识，

养成良好的卫生习惯，要加强对校外小食店的监督，教育学生不要购买“三无”食品，积极

做好传染病的预防工作。

8.进一步完善点名制度，发现学生未到课堂上课，科任教师应及时向班主任反映，由班

主任及时与家长联系，弄清学生去向，做好记录并把情况向学校汇报。学生在校发生伤病事

故，应立即采取医护措施。

9.科任教师要协助班主任加强对不回家用午餐学生的跟踪管理，教育他们要注意道路安

全，饮食卫生，禁止做违法违纪的事情。

10.学校综治安全工作实行首见责任制，教师发现学生做违纪违法的事要及时制止，并积

极对学生进行说服教育，对社会不法分子干扰校园治安的违法犯罪行为要作坚决的斗争。教

师要充分利用晨会、班会和集会对学生进行综治安全教育，认真上好公共安全教育课。

11.学校综治安全工作同教师的评先评优晋级挂钩，实行一票否决制，凡发生师生违法犯

罪或重大伤亡，及其他重大事故的，相关责任人不得评优评先，不得晋职晋级，并根据具体

情况，报上级给予相应的党纪处分。对玩忽职守，发生重大事故，造成后果的，还要依照有

关法律追究有关领导及直接责任人的法律责任。

二、本责任书一式两份，由学校和教职工各执一份。本责任书自签订之日起执行，有效

时间到2016年8月31日止。

厉山镇何家小学（公章） 学校负责人（签章）： 科任教师（签章）： 签订时间：2015年9月1日篇四：2015年公司综治责任书 2015年度社会治安综合治理目标管理责任书 为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施，努力构建社会主义和谐社会，为公司各

项工作和谐健康发展保驾护航。根据中央、省综治委及上级的部署和要求，现将公司2015

年社会治安综合治理目标责任书下达给你们：

一、要按照构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求，把综合治理、维护稳定纳入

本部门的日常工作，做到与生产、经营同部署、同检查、同落实、同考核。

二、加强内部治安防范，规范内部安全管理，消除不安全隐患。着力构建点线面结合，

人防物防技防措施完善的社会治安防控网络，深入推进社会治安防控体系建设的社会化、网

络化、信息化。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时

整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防案件和事故的发生。

三、认真开展矛盾纠纷排查工作。各部门的分管领导要切实承担起维护稳定的政治责任，

进一步加强矛盾纠纷排查工作，及时排查梳理各种不稳定因素和问题，抓早抓小，落实有效

措施；加大信息汇总、形势研判力度，建立和完善信息反馈和预警机制，做好应对因金融危

机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳定的问题。矛盾、纠纷调解率要

达到100%。

四、定期进行治安形势分析，运用法治思维和法治方法深入推进平安建设，维护内部稳

定，促进内部和谐。

五、搞好信访接待工作，认真听取和正确处理职工群众的合理诉求， 力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态，防止非正常上访事件的发生。

六、认真落实省委《关于全面推进法治江西建设意见》，积极实施保障社会公正、促进社

会诚信、维护社会秩序三大重点任务，不断增强职工法制观念。

七、抓好精神文明建设。教育引导职工积极开展健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、

赌、毒”等社会丑恶现象，建立长效机制。

八、加强综治组织建设，内部综治机构和内部组织健全、人员落实、制度完善、工作规

范、保障到位。

九、社会治安综合治理承包的主要指标是：无重大政治、刑事案件；无治安灾害事故；

无重大火灾事故；无非正常上访事件。干部、职工对本单位、本部门综治工作和平安建设满

意度提高。

十、规范实施综治领导责任制，领导班子成员及部门综治责任人实施一岗双责，切实承

担起保平安、促和谐的第一责任。 总经理： 支部书记： 副总经理： 部门责任人： 年 月 日篇五：2016年治安综合治理、创治安安全班组责任书 2016年治安综合治理、创治安安全班组责任书 为促进班组承担起保一方平安的安全责任，进一步落实治安综合治理各项措施，积极协

助公司、支部（综治小组）开展“创安”活动，确保公司内部治安稳定、生产安全、秩序良

好。***党支部与班组明确如下责任：

1、班长是治安综合治理、创治安安全班组工作的直接责任人，对本班组的治安综合治理

工作负责。同时组织班组人员认真贯彻执行《治安保卫工作条例》，将《治安综合治理、创治

安安全单位责任书及考核细则》纳入生产管理和经济责任制进行考核，积极配合支部搞好治

安综合治理工作。

2、班组对支部下达的治安综合治理工作目标负责，并明确职责，工作有计划、有安排、

有措施、有检查、有考核、有总结、有奖惩。

3、治安综合治理防范措施落实，班长应经常组织班员进行防火、防盗窃、防爆炸、防破

坏和防诈骗、防窃密等安全教育并组织落实具体措施。动员全体人员齐抓共管，共同搞好本

班组内部的治安综合治理工作。

4、班组应经常检查本班、办公室的财物及门窗关闭情况，要求在离开工作岗位无人时将

办公室关闭上锁，下班前关闭门窗。夜间确保安防报警在开启状态，做好防火、防盗工作。

对外包给施工单位的(包工不包料)物资,应落实具体保管责任人,并进行跟踪监督,并对外包

物资负责。

5、部门领导、班长对要害部位的工作人员思想动态能及时掌握，发现问题及时汇报、及

时解决。处在重点要害部位的班组，需预防闲散人员进入，防止破坏事故的发生。

6、班组发现治安情报信息要及时反映，适当处置，遇到难以处理的人和事及时报告部门

领导，必要时报告保卫人武部处理解决。教育班组人员、部室人员不参与集体罢工和非法游

行、示威、上访等事件。

7、预防和控制治安、消防、交通等事故，班组正常开展治安综合治理检查，班组杜绝发

生火灾、爆炸、剧毒物品事故和重大交通事故。

9、各班组要做好本班临时用工管理工作，加强对临时用工的厂规厂纪教育，班长对本班

组临时用工的管理工作负责；班组辞退临时用工应及时收回有关证件，上交部门领导，由部

门交保卫人武部注销。

10、班长应教育班员遵守门卫管理制度，按要求进出大门，自备车辆自觉停放到公司停

车场，不得违规停放，严禁职工私带公有财物出厂，积极配合保卫部门搞好门卫管理工作。

11、班组、部门对剧毒、爆炸、易制毒化学品管理，应严格按照公司《化学危险物品安

全管理办法》有关要求，严格管理，杜绝危险化学流失或失窃。

12、全年本班组不发生吸毒、治安、消防、交通安全事件（案件），完成防火、防盗抢、

防破坏、防爆炸、防诈骗、防窃密等六防工作，力创治安安全班组。 支部（综合治理小组）对班组执行情况和结果进行监督考核，本责任书一式二份，部门

和班组双方各执一份。

2016年综治责任书
晋综治委3 第四篇

2015年度社会治安综合治理目标管理责任书 为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施，努力构建社会主义和谐社会，为公司各

项工作和谐健康发展保驾护航。根据中央、省综治委及上级的部署和要求，现将公司2015

年社会治安综合治理目标责任书下达给你们：

一、要按照构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求，把综合治理、维护稳定纳入

本部门的日常工作，做到与生产、经营同部署、同检查、同落实、同考核。

二、加强内部治安防范，规范内部安全管理，消除不安全隐患。着力构建点线面结合，

人防物防技防措施完善的社会治安防控网络，深入推进社会治安防控体系建设的社会化、网

络化、信息化。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时

整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防案件和事故的发生。

三、认真开展矛盾纠纷排查工作。各部门的分管领导要切实承担起维护稳定的政治责任，

进一步加强矛盾纠纷排查工作，及时排查梳理各种不稳定因素和问题，抓早抓小，落实有效

措施；加大信息汇总、形势研判力度，建立和完善信息反馈和预警机制，做好应对因金融危

机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳定的问题。矛盾、纠纷调解率要

达到100%。

四、定期进行治安形势分析，运用法治思维和法治方法深入推进平安建设，维护内部稳【晋综治委3】

定，促进内部和谐。

五、搞好信访接待工作，认真听取和正确处理职工群众的合理诉求， 力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态，防止非正常上访事件的发生。

六、认真落实省委《关于全面推进法治江西建设意见》，积极实施保障社会公正、促进社

会诚信、维护社会秩序三大重点任务，不断增强职工法制观念。

七、抓好精神文明建设。教育引导职工积极开展健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、

赌、毒”等社会丑恶现象，建立长效机制。

八、加强综治组织建设，内部综治机构和内部组织健全、人员落实、制度完善、工作规

范、保障到位。

九、社会治安综合治理承包的主要指标是：无重大政治、刑事案件；无治安灾害事故；

无重大火灾事故；无非正常上访事件。干部、职工对本单位、本部门综治工作和平安建设满

意度提高。

十、规范实施综治领导责任制，领导班子成员及部门综治责任人实施一岗双责，切实承

担起保平安、促和谐的第一责任。 总经理： 支部书记： 副总经理： 部门责任人： 年 月 日篇二：2015-2016学年综治安全责任书 综治安全责任书 为加强学校综治安全工作，进一步落实学校综治安全工作各项制度和“一岗双责”，确保

学校安全稳定，保障师生的生命财产安全，形成良好的教书育人环境，促进学生健康成长，

学校与全体教职工签订本责任书。

一、责任内容：

1.全体教职员工必须牢固树立“安全第一”的思想，不断增强学校综治安全工作责任感、

使命感，居安思危，常抓不懈，把综治安全教育放在心上，时时处处进行安全教育，做到综

治安全工作落实到每一位教职员工。【晋综治委3】

2.认真学习福建省教育系统工作人员“十条禁令”，严格遵守《中小学教师职业道德规范》

和执行学校的各项规章制度，切实落实综治安全工作责任，明确每一位教职员工都是学校综

治安全工作的责任人，必须特别重视纪律教育、法制教育和安全教育。校园发生治安事件和

师生伤害事故必须及时报告，节假日必须教育师生注意安全，保障师生生命和学校财产安全。

3.重视未成年人的思想道德教育，加强《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义

务教育法》的宣传教育，保护青少年健康成长，教育学生“崇尚科学，反对邪教”，教育学生

远离“网吧”，远离毒品，远离不良文化影响。

4.教职工要爱岗敬业，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，不体罚、变相体罚学生或做

其它侮辱学生事件，严禁有偿家教，做到无师生违法犯罪，不发生可预防性不安全事故。

5.加强对重点、要害部位的安全防范管理。每个教职工都有责任对学校财务室、电脑室、

仪器室、实验室、图书室和保管室、教室、活动场地等的高度关心，发现异常或安全隐患要

及时报告，做到物防、人防、技防相结合，确保安全。电线老化、灯具灯座损坏、会发生漏

电的，以及门、窗、玻璃的损坏等，要及时反馈，做到防火、防电、防盗、防毒、防事故等

工作落到实处。学生活动、集会、做操或到专用教室上课，教师必须组织学生有序排队，防

止踩踏事故的发生。

6.加强上学和放学时进出校门的安全教育，做到有序进出校门。教育学生未满12周岁不

得骑自行车上学。教职工看到校门有阻塞现象，必须及时疏导，避免不安全事故的发生。如

遇恶劣天气时严格执行错时放学制度。加强道路交通安全教育，教育学生遵守交通法规。教

师不酒后驾驶机动车，不开快车。禁止小学生骑摩托车（电动车）和私 自下河（江湖、水库、池塘等）游泳，禁止师生乘坐无牌、无证、超载、非客运的车辆。

7.强化卫生安全管理工作。加强学校环境卫生整治力度，各班清洁区必须做到每天一小

扫，每周一大扫，班主任、科任教师负责督促本班清洁区卫生情况，做到不留卫生死角、不

留卫生隐患。加强学校饮用水和学生豆奶卫生管理，必须检验资质和定期更换矿泉水。要加

强对学生进行健康教育，通过多种形式让学生掌握简单的卫生防病知识和预防食物中毒知识，

养成良好的卫生习惯，要加强对校外小食店的监督，教育学生不要购买“三无”食品，积极

做好传染病的预防工作。

8.进一步完善点名制度，发现学生未到课堂上课，科任教师应及时向班主任反映，由班

主任及时与家长联系，弄清学生去向，做好记录并把情况向学校汇报。学生在校发生伤病事

故，应立即采取医护措施。

9.科任教师要协助班主任加强对不回家用午餐学生的跟踪管理，教育他们要注意道路安

全，饮食卫生，禁止做违法违纪的事情。

10.学校综治安全工作实行首见责任制，教师发现学生做违纪违法的事要及时制止，并积

极对学生进行说服教育，对社会不法分子干扰校园治安的违法犯罪行为要作坚决的斗争。教【晋综治委3】

师要充分利用晨会、班会和集会对学生进行综治安全教育，认真上好公共安全教育课。

11.学校综治安全工作同教师的评先评优晋级挂钩，实行一票否决制，凡发生师生违法犯

罪或重大伤亡，及其他重大事故的，相关责任人不得评优评先，不得晋职晋级，并根据具体

情况，报上级给予相应的党纪处分。对玩忽职守，发生重大事故，造成后果的，还要依照有

关法律追究有关领导及直接责任人的法律责任。

二、本责任书一式两份，由学校和教职工各执一份。本责任书自签订之日起执行，有效

时间到2016年8月31日止。 xx小学（公章） 学校负责人（签章）： 科任教师（签章）： 签订时间：2015年9月1日篇三：2016年社会治安综合管理责任书 社会管理综合治理责任书 为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防景区各类事故发生，创建

平安长沙、和谐安全景区建设，确保我景区综合治理各项工作任务落实到实处，依照市园林

局下发的综治管理目标责任书的要求，结合景区实际情况，管理处要求各科室、部门、公司

必须签订 年度社会综合管理责任书。 总责:

必须遵守国家政策、法律、法令和景区的各项管理规章制度。

1、 贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，各科室、部门、公司的主要负责人为第一治

安管理责任人。

2、 及时掌握本部门职工的思想动态，做好政治思想工作保持职工队伍稳定，确保本部

门职工不发生群体性闹事和械斗，不参与练法轮功，不发生非法游行、集会，不发生到上级

机关和街面静坐、请愿等事件。及时发现并妥善处理突发事件，并向管理处有关领导汇报。

3、 做好本部门的安全防范工作，杜绝刑事案件、治安案件等重大事故的发生。加强社

会综合管理，搞好消防治安工作，确保全年度无重大火灾火警、偷盗犯罪事件的发生。

4、 做好调解工作，妥善处理职工与游客、职工与职工、游客与游客的纠纷，努力化解

矛盾，耐心做好沟通和解释工作。

5、 如发现违法犯罪分子、形迹可疑人员和被公安机关通缉的犯罪人员，立即报告公安

机关、不得知情不报或隐瞒包庇。

6、 妥善保管好财产，并配合景区保卫部门做好内部防范工作。

7、 经营户因经营发生的矛盾纠纷，要配合保卫及相关部门做好调解工作，因经营户自

身原因所造成的损失由经营户自己承担。

9、 各部门要落实好管理处下达的各项综合管理任务。

10、 加强暂住人员管理，所属部门招聘的非常住人口必须严格执行合同（临时）工登记

制度和规定，不得为未办理相关证件人员办理招聘手续。

11、 景区内各科室、部门、公司、承包门店， 在景区内举办在200人以上的各项游园

活动、促销活动或各类文艺汇演等，必须事先向公安机关申报活动方案（时间、地点、内容），

并取得上级公安部门的批准后，方可进行，否则将追究举办人的法律责任。

12、 此责任书一式二份，景区管理处、科室、部门、公司各持一份。在责任期内，如责

任人变更，由继任人全面负责。

13、 期限:责任书自签订之日起至 年 月 日止。 责任部门 ：________________________ 责任人 ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年 月 日篇四：2015-2016学年综治安全责任书 综治安全责任书 为加强学校综治安全工作，进一步落实学校综治安全工作各项制度和“一岗双责”，确保

学校安全稳定，保障师生的生命财产安全，形成良好的教书育人环境，促进学生健康成长，

学校与全体教职工签订本责任书。

一、责任内容：

1.全体教职员工必须牢固树立“安全第一”的思想，不断增强学校综治安全工作责任感、

使命感，居安思危，常抓不懈，把综治安全教育放在心上，时时处处进行安全教育，做到综

治安全工作落实到每一位教职员工。

2.认真学习福建省教育系统工作人员“十条禁令”，严格遵守《中小学教师职业道德规范》

和执行学校的各项规章制度，切实落实综治安全工作责任，明确每一位教职员工都是学校综

治安全工作的责任人，必须特别重视纪律教育、法制教育和安全教育。校园发生治安事件和

师生伤害事故必须及时报告，节假日必须教育师生注意安全，保障师生生命和学校财产安全。

3.重视未成年人的思想道德教育，加强《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义

务教育法》的宣传教育，保护青少年健康成长，教育学生“崇尚科学，反对邪教”，教育学生

远离“网吧”，远离毒品，远离不良文化影响。

4.教职工要爱岗敬业，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，不体罚、变相体罚学生或做

其它侮辱学生事件，严禁有偿家教，做到无师生违法犯罪，不发生可预防性不安全事故。

5.加强对重点、要害部位的安全防范管理。每个教职工都有责任对学校财务室、电脑室、

仪器室、实验室、图书室和保管室、教室、活动场地等的高度关心，发现异常或安全隐患要

及时报告，做到物防、人防、技防相结合，确保安全。电线老化、灯具灯座损坏、会发生漏

电的，以及门、窗、玻璃的损坏等，要及时反馈，做到防火、防电、防盗、防毒、防事故等

工作落到实处。学生活动、集会、做操或到专用教室上课，教师必须组织学生有序排队，防

止踩踏事故的发生。

6.加强上学和放学时进出校门的安全教育，做到有序进出校门。教育学生未满12周岁不

得骑自行车上学。教职工看到校门有阻塞现象，必须及时疏导，避免不安全事故的发生。如

遇恶劣天气时严格执行错时放学制度。加强道路交通安全教育，教育学生遵守交通法规。教

师不酒后驾驶机动车，不开快车。禁止小学生骑摩托车（电动车）和私 自下河（江湖、水库、池塘等）游泳，禁止师生乘坐无牌、无证、超载、非客运的车辆。

7.强化卫生安全管理工作。加强学校环境卫生整治力度，各班清洁区必须做到每天一小

扫，每周一大扫，班主任、科任教师负责督促本班清洁区卫生情况，做到不留卫生死角、不

留卫生隐患。加强学校饮用水和学生豆奶卫生管理，必须检验资质和定期更换矿泉水。要加

强对学生进行健康教育，通过多种形式让学生掌握简单的卫生防病知识和预防食物中毒知识，

养成良好的卫生习惯，要加强对校外小食店的监督，教育学生不要购买“三无”食品，积极

做好传染病的预防工作。

8.进一步完善点名制度，发现学生未到课堂上课，科任教师应及时向班主任反映，由班

主任及时与家长联系，弄清学生去向，做好记录并把情况向学校汇报。学生在校发生伤病事

故，应立即采取医护措施。

9.科任教师要协助班主任加强对不回家用午餐学生的跟踪管理，教育他们要注意道路安

全，饮食卫生，禁止做违法违纪的事情。

10.学校综治安全工作实行首见责任制，教师发现学生做违纪违法的事要及时制止，并积

极对学生进行说服教育，对社会不法分子干扰校园治安的违法犯罪行为要作坚决的斗争。教

师要充分利用晨会、班会和集会对学生进行综治安全教育，认真上好公共安全教育课。

11.学校综治安全工作同教师的评先评优晋级挂钩，实行一票否决制，凡发生师生违法犯

罪或重大伤亡，及其他重大事故的，相关责任人不得评优评先，不得晋职晋级，并根据具体

情况，报上级给予相应的党纪处分。对玩忽职守，发生重大事故，造成后果的，还要依照有

关法律追究有关领导及直接责任人的法律责任。

二、本责任书一式两份，由学校和教职工各执一份。本责任书自签订之日起执行，有效

时间到2016年8月31日止。 厉山镇何家小学（公章） 学校负责人（签章）： 科任教师（签章）： 签订时间：2015年9月1日篇五：2016年治安综合治理、创治安安全班组责任书 2016年治安综合治理、创治安安全班组责任书 为促进班组承担起保一方平安的安全责任，进一步落实治安综合治理各项措施，积极协

助公司、支部（综治小组）开展“创安”活动，确保公司内部治安稳定、生产安全、秩序良

好。***党支部与班组明确如下责任：

1、班长是治安综合治理、创治安安全班组工作的直接责任人，对本班组的治安综合治理

工作负责。同时组织班组人员认真贯彻执行《治安保卫工作条例》，将《治安综合治理、创治

安安全单位责任书及考核细则》纳入生产管理和经济责任制进行考核，积极配合支部搞好治

安综合治理工作。

2、班组对支部下达的治安综合治理工作目标负责，并明确职责，工作有计划、有安排、

有措施、有检查、有考核、有总结、有奖惩。

3、治安综合治理防范措施落实，班长应经常组织班员进行防火、防盗窃、防爆炸、防破

坏和防诈骗、防窃密等安全教育并组织落实具体措施。动员全体人员齐抓共管，共同搞好本

班组内部的治安综合治理工作。

4、班组应经常检查本班、办公室的财物及门窗关闭情况，要求在离开工作岗位无人时将

办公室关闭上锁，下班前关闭门窗。夜间确保安防报警在开启状态，做好防火、防盗工作。

对外包给施工单位的(包工不包料)物资,应落实具体保管责任人,并进行跟踪监督,并对外包

物资负责。

5、部门领导、班长对要害部位的工作人员思想动态能及时掌握，发现问题及时汇报、及

时解决。处在重点要害部位的班组，需预防闲散人员进入，防止破坏事故的发生。

6、班组发现治安情报信息要及时反映，适当处置，遇到难以处理的人和事及时报告部门

领导，必要时报告保卫人武部处理解决。教育班组人员、部室人员不参与集体罢工和非法游

行、示威、上访等事件。

7、预防和控制治安、消防、交通等事故，班组正常开展治安综合治理检查，班组杜绝发

生火灾、爆炸、剧毒物品事故和重大交通事故。

9、各班组要做好本班临时用工管理工作，加强对临时用工的厂规厂纪教育，班长对本班

组临时用工的管理工作负责；班组辞退临时用工应及时收回有关证件，上交部门领导，由部

门交保卫人武部注销。

11、班组、部门对剧毒、爆炸、易制毒化学品管理，应严格按照公司《化学危险物品安

全管理办法》有关要求，严格管理，杜绝危险化学流失或失窃。

12、全年本班组不发生吸毒、治安、消防、交通安全事件（案件），完成防火、防盗抢、

防破坏、防爆炸、防诈骗、防窃密等六防工作，力创治安安全班组。 支部（综合治理小组）对班组执行情况和结果进行监督考核，本责任书一式二份，部门

和班组双方各执一份。

2016年综治工作计划
晋综治委3 第五篇

2016年综治工作计划

1、2016年综治工作计划

社会治安综合治理是社会主义长治久安的重要措施和有效途径。为使我中心社会治安综合治理工作落实到位，根据上级综治工作要求，制定如下工作计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，深化平安建设为载体，紧紧围绕中心工作的总体部署，全面贯彻落实党的十八大、十八届一中全会和中央纪委第一次、二次全会精神及中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委和县委《实施意见》，坚持“打防结合、预防为主”的方针，把稳定当做头等大事，坚持“谁主管、谁负责”的原则，健全完善领导机构和规章制度，实行目标管理责任制，强化管理，预防各种违法、违纪的案件和各类事故的发生，全面落实和推进社会治安综合治理工作，营造平安、和谐的社会环境。

二、工作目标

1、加强领导、健全机构。按照上级统一部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度，成立以中心主任为组长的综治工作领导小组，亲自抓综治工作，与各科室签订综治工作目标责任书，制定年度计划和实施方案。全年召开2-3次科室以上干部综治专题会，真正把综治工作落到实处，促进综治工作顺利开展。

2、加强宣传、营造氛围。一是加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传；二是深入开展法制宣传教育，大力宣传社会主义法治理念，组织全体干部职工认真学习“六五”普法知识，不断增强广大干部职工的法制观念，做到懂法、守法，依法执业、依法保护自己合法权益；三是采取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，为营造良好的社会治安环境、构建平安单位起到舆论宣传引导作用。

3、积极参与平安单位创建活动，保持社会治安平稳。按照《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》的要求，认真落实社会治安综合治理各项工作措施，在全中心上下掀起开展创建“平安单位”活动的热潮，并把“平安单位”创建活动纳入职工的岗位责任制，规定对有违法违纪行为者，取消一切评先、评优资格，确保无任何违法乱纪行为。

4、加强整治力度、确保创建成果。一是对单位重点部位进行严格管理和防范，实行职工楼长负责制，户户联防制，采取不定期的排查和巡逻守护工作。确保全年无发生重大盗窃、重大火灾等事故。无刑事案件和治安违纪案件发生。杜绝干部职工参与赌博等“六害”，自学抵制非法邪教活动，遵纪守法。二是建立健全节假日值班制度，门卫24小时值班制度，对外来人员和流动人口进行清理、登记，防止重大事故和不安全事故发生。

三、方法措施

1、成立社会治安综合治理领导小组。年初与各科室签订社会治安综合治理目标管理责任书。

2、加强职工政治理论学习，职业道德教育，文明行为规范教育，树立正确的世界观、价值观和良好道德情操，认真落实省、市、县委综治工作意见和一票否决规定，增强干部职工综治创安责任感、紧迫感，激发广大干部职工参与综治工作的积极性、主动性和创造性。

3、进一步完善综治领导责任制、目标管理责任制的考核考评制度，将平时检查与年终综合考评结合起来，加大责任追究力度。充分发挥工会、群团组织的职能作用，积极参与协助搞好治安工作。

4、开展向先进人物及身边名人事迹学习，陶冶自己，鞭策自己，树立良好的道德品质和无私奉献精神。

5、组织职工学习法律、法规知识，特别要学习好卫生专业法规，提高依法执业的自觉性。

6、加强治安防范工作。对重点要害部门，建立防范制度，制订防范措施，实行目标管理，并加强监督检查，消除一切隐患。

2、2016年社区综治工作计划

一、深入开展平安建设，巩固“平安社区”创建成果，在新的一年里，更要坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众。切实以增强人民群众的安全感为已任，努力做好治安防范工作。

二、认真开展各项活动的宣传教育工作，积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用，强化居民自我教育、自我管理、自我服务意识，拟每月出一期宣传专刊，并及时传达“四防”信息和相关的知识。提高居民的道德素养，增强居民群众的法制观念和治安防范意识，形成维护治安人人有责的社会氛围，同时通过协管员、社区保安员、社区信息员，向社区居民宣传党的方针政策，宣传构建社会主义和谐社会，建设“平安社区”的重要意义和要求，通过强有力的宣传工作，提高广大居民参与“平安社区”建设的自觉性。

三、大力开展矛盾纠纷排查调处工作，重点抓好预防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群体性闹事苗头化解在萌芽状态。努力预防和减少“民转刑”案件的发生，同时要开展“法律进社区”活动，对辖区居民、外来务工流动人口进行法制教育，不断增强居民的法制意识和安全防范意识，维护社会稳定，增强共建平安社区的自觉性。

四、突出工作重点，努力落实以下几项具体工作：

1、要认真做好刑释解教人员安置、帮教工作，做好吸毒人员戒毒帮教工作，坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检。继续做好“法轮功”练习者的转化工作，每月进行一次家访，并做好随访记录；加强学校及周边的治安管理，净化青少年的成长环境；有针对性地对青少年进行法制宣传教育，减少和预防青少年违法犯罪。

2、配合公安派出所、街道综治办抓好有物业小区的“技防工程”建设，充分发挥安装在小区内的探头作用，并做好监控管理工作。加强小区内的治安防范。

3、经常组织安全检查，落实安全防范措施，及时发现和整改安全隐患，特别注意火灾隐患的排查，最大限度地防止发生重特大火灾事故和严重危害人民群众生命财产安全的群死群伤事故。每周坚持一次对重点店面、公共娱乐场所、液化气网点、销售、贮藏烟花爆竹的经销点、经营易燃易爆化学物品单位、木屋毗连区进行安全检查，发现问题实施跟踪、督促、整改，及时消除安全隐患。大力加强消防安全防范宣传力度，增强居民

自我防范意识，减少火灾事故的发生率。

4、对辖区内的单位、楼院、物业、公共娱乐场所实行自防自治，利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、闭路监控等技防资源，形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络，实施“谁主管谁负责，谁经营谁负责”的部门责任制。

5、加强社区群防群治队伍建设，保证群防群治经费专款专用，争取多征收群防群治经费，保证群防群治队伍建设落到实处，不断完善各项规章制度和奖惩激励机制，提高社区整体防范水平，维护社区的稳定和发展。

6、加强社区的人口管理，健全相应的工作信息台账，做好相关会议的记录；进一步健全流动人口出租房屋的管理机制，对出租户、外来人员管理做到“底数清，情况明”，开展治安混乱区域和突出治安问题的排查整治工作。

7、做好信访工作：对重点上诉人员实行监控，发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题；主动深入社区掌握群众的思想动态，倾听群众的意见和呼声，及时解决群众提出的问题。对排查出的问题和矛盾，及时化解在基层，从源头上减少上访事件的发生。

搞好社会治安综合治理和平安建设，关键是要狠抓落实，新的一年，我们将更加努力做好本职工作，争取较好地完成计划要求。

3、2016年综合治理工作计划

20XX年，我局总的工作思路是：以习总书记在深圳关于“三个定位”、“两个率先”的讲话为总目标，以交通科学发展为主题，以全国交通运输工作会议精神为指导，以发展现代交通运输业为主线，以实施“十二五”交通规划为内容，深入推进社会管理创新和基础建设，大力促进公正廉洁执法，持续深化“平安交通”建设，推动综合治理各项措施的落实，为全县经济发展营造和谐稳定的交通运输环境。

一、抓制度重落实，强化综治意识

1、实行综合治理目标管理。层层实行综治工作目标管理，切实增强各单位特别是综合治理领导小组成员单位参与综合治理的责任感，健全完善齐抓共管的工作机制。

2、严格执行综合治理领导责任制和一票否决制。签订综治目标管理责任书，落实全员“一岗双责”将综治责任分解落实到岗、到人。加大对发生严重危害交通运输系统稳定重大问题的部门和单位责任查究力度，对因责任不落实、措施不到位而发生重大安全稳定问题、造成群死群伤等重大安全生产事故和群体性事件的直接责任人，实行责任追究。

把确保一方平安作为党政班子和领导干部的任期目标，进一步规范对党政领导干部的综治工作实绩考核，将考核结果与干部晋职晋级和奖惩直接挂钩。对因领导干部工作不力而导致发生严重危害社会稳定问题的单位，要实行一票否决。

二、抓服务重职能，推进管理创新

1、切实履行交通运输部门在综治工作中的社会职责。切实维护公路、水路、码头、车站的运输秩序和治安秩序；预防和减少交通运输事故，预防劫船、劫车事件发生；防范公共交通场所和运输途中的抢劫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为；协助公安机关打击抢劫、盗窃财物和运输物资，以及破坏交通运输设施、运输安全和利用交通工具进行违法犯罪的活动。

2、强化交通安全隐患排查和整治。认真贯彻落实上级安全生产工作部署，完善农村渡口、运输企业、交通建设项目施工安全监督措施，落实安全生产例会制度，加强重点时段安全生产检查，对排查出的安全隐患要由整改责任单位落实整改责任、整改期限、整改措施、整改结果。对已经整改的安全隐患定期开展“回头看”检查，防止死灰复燃。运输行业管理职能部门要认真贯彻国务院颁布的《化学危险品管理条例》，切实履行监管职责，加大对公路、水路危险品运输的监管力度，严格危险货物运输单位的资质管理，坚决从源头上控制火灾及爆炸事故的发生。

3、全面做好交通事件应急管理工作。加快建设覆盖全县交通行业及各单位的应急预案体系，进一步完善《水上突发事件处置预案》和《公路交通突发事件处置预案》及相配套的分项预案。加强应急管理机构和应急救援队伍建设，努力形成统一指挥、反应灵敏、运转高效、保障有力的交通应急管理体制。进一步建立健全信息报告工作制度，明确信息报告的部门和职责，规范信息发布。

三、抓预防重疏导，化解社会矛盾

1、进一步完善纠纷预防工作机制。按照预防工作走在排查前、排查工作走在调处前的原则，积极做好矛盾纠纷的预防预警工作。突出交通发展进程中的机构改革调整、交通工程建设、公路征地拆迁、运输行业管理、行业安全生产等容易引发社会矛盾的重点领域，着力推行交通运输重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制，确保在

2016社保局综治宣传月实施方案3篇
晋综治委3 第六篇

第1篇

为进一步调动干部职工参与社会管理综合治理工作的积极性，推动社会管理综合治理工作的创新与发展，营造和谐稳定的办事环境，根据省、市、县综治办要求，县社保局定于3月份在全局各股室开展以“讲法治、话平安”为主题的综治宣传月活动。特制定活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省、市、县政法工作会议精神，以“讲法治、话平安”为宣传主题，围绕基本养老保险中心工作，进一步落实社会治安综合治理的领导责任制，积极开展普法教育，着力提高干部职工的法制意识和守法观念，加强治安管理和防范，预防为主、打防结合，搞好安全文明活动，在维护稳定中促进社会保险事业健康发展，在科学管理中提升服务水平，不断增强人民群众安全感，为赣南苏区振兴发展营造和谐稳定的社会环境。

二、活动重点

1、宣传党的十八以来中央、省、市、县关于推进平安建设、法治建设和创新社会治理的重要决策部署；

2、宣传省委、省政府制定的《法治建设规划纲要（2016-2020）》精神；

3、宣传加强社会治安综合治理、加强社会管理创新、建设和谐平安的重要意义、目标任务和工作措施。坚持以人为本，最广泛调动一切因素，不断加强和完善社会治安综合治理工作机制，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保社会和谐稳定。

4、加强矛盾纠纷排查调处工作，维护社会政治稳定。坚持“稳定压倒一切”的方针，深入扎实地做好矛盾纠纷排查调处工作，发现苗头及时劝导，积极调解，防止激化；把涉及社会养老保险的纠纷处理在基层，解决在萌芽之中。

5、认真做好信访维稳工作。贯彻落实《信访条例》，依法畅通信访渠道，将信访工作纳入年度目标内容，严格执行责任追究制，促进社会和谐稳定。

6、认真开展普法学习活动。坚持把学法用法与社保工作结合起来，每月定期组织干部职工学习社会保险法、国家法规、政策，增强法律观念，严格依法依规办事。

三、活动形式

1、利用简报、宣传栏和网络等各种媒体进行宣传，扩大宣传面。

2、利用标语、板报、挂图、宣传画、公益广告等群众喜闻乐见的形式，深入基层进行宣传，提高广大人民群众对和谐平安建设的知晓率。

3、在全国“两会”闭幕后，选择一个工作日开展以“平安·法治”为主题的集中宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。

4、及时总结开展平安和创新社会管理的鲜活经验，积极向有关媒体投稿。

四、活动要求

1、加强领导，提高认识。社会治安综治工作是建设“创业、宜居、平安、生态、幸福”的安全基础，是推进赣南苏区发展振兴和统筹城乡发展的安全保障，各股室要高度重视，提高思想认识，要把社会治安综治工作与股室业务工作结合起来一起抓，大力开展形式多样的宣传活动，营造共同抓好社会治安综治工作的良好氛围。

2、突出重点，营造声势。一是认真宣传中央、省、市、县综治文件精神，深入搞好宣传发动；二是突出宣传重点，进一步提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁和执法能力；三是围绕建设“平安、法治”为目标，立足基层、面向群众，广泛开展政法综治、平安建设及社会养老保险政策的宣传活动，进一步调动全体机关干部职工参与综合治理、维护社会稳定的积极性，进一步促进综治各项工作措施的落实，为维护苏区振兴发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

3、加强指导，注重实效。今年综治宣传月活动，时间安排为1个月，宣传面广，内容丰富。因此，为了安排合理，组织有序，使活动开展扎实有效，要求结合单位的工作实际，开展形式多样的宣传，确保我局2016年度社会治安综合治理宣传月活动取得实效。

第2篇

一、加强领导，精心组织。我局对开展社会治安综合治理宣传月活动高度重视，成立了“综治宣传月”工作领导小组，召开了综治工作专题会议，传达上级会议精神，认真制定了宣传月活动方案，积极开展综治宣传教育活动，严密组织，精心实施，及时完成，并做好详细记录。深入进行宣传，提高广大群众对和谐平安建设的知晓率；营造浓厚的宣传氛围。

二、广泛宣传，务求实效。充分利用宣传栏、黑板报、发放宣传单等形式，突出宣传综治工作、平安建设的新理念、新要求、新动态和新成效。大力宣传党的十八大以来中央、省、市、县关于推进平安建设、法治建设和创新社会治理的很重要决策部署；宣传《法治建设规划纲要（2016-2020年）》精神和县委办转发《县社会管理综合治理委员会办公室关于深化平安建设行动方案》的通知精神；各级党政领导认真履行“保一方平安”的政治责任、加强对社会治安综合治理及和谐平安建设领导的经验；宣传充分发挥本部门职能作用，做好涉及社会养老保险方面的信访件，全力维护社会和谐稳定的经验；宣传改善和保障民生，维护人民群众利益，从源头上预防和化解矛盾的经验；宣传参与社会治安综合治理、推进和谐平安的先进典型和经验；宣传参与维护社会治安勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹；宣传开展法制教育，增强人民群众法制意识和法制观念的经验；宣传开展“严打”专项行动，整治社会治安乱点、解决突出治安问题的成效。提高广大干部职工对和谐平安建设的知晓率；营造浓厚的宣传氛围。

三、健全机制，齐抓共管。加强机关内部管理。按照“看好自己的门，管好自己的人”的要求，制定了本局的节假日值班、巡逻、门卫制度。充分发挥综治部门的作用，加强联系，积极参与、配合相关部门开展综治工作，确保宣传月活动有序开展，形成齐抓共管，人人参与的工作格局。

总之，我局在开展“综治宣传月”活动以来，在上级领导的关心支持下和全局干部职工的共同努力下，局机关院内平安稳定，没有发生任何安全事故，没有干部职工违法犯罪案件，确保了宣传月活动扎实地开展。

第3篇

一、加强综治宣传工作。充分利用综治宣传月，采取各种宣传形式，广泛开展综治及平安建设宣传，扩大综治宣传覆盖面，提高综治工作知晓率。

二、强化干部教育培训。加强所有干部职工政治教育、法纪教育、职业道德教育和核心价值观主题教育，提高广大干部职工的宗旨意识、法制意识，防止发生干部职工违法违纪及犯罪现象。继续认真开展“六五普法”教育活动。

三、加强开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度。

四、加强单位治安防范水平，整治单位院内的治安环境。认真做好涉及社会养老保险方面的诉求处置和特殊群体信访维稳的重点防范工作。

五、强化落实综治工作。认真贯彻落实县委、县政府、县综治委下达的各项社会治安综合治理工作。社会综合治理和“平安会昌、法治会昌”建设工作是单位综治工作的重要内容。按照“谁管理谁负责”层层落实的工作机制，抓好综治工作，维护单位内部秩序，努力营造良好的办事环境，切实维护社会的和谐稳定。

全局干职工要进一步认识“平安会昌、法治会昌”建设工作的重要意义，根据上级有关要求，创新工作方法，落实具体措施，认真做好单位内部综合治理和“平安会昌、法治会昌”建设工作，不断促进社会保险事业健康发展，切实维护社会和谐的稳定发展。

2016机关单位履行综治职责报告3篇
晋综治委3 第七篇

第1篇

上半年，我局综治工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的指导下，坚持以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照中央、省、市、县政法工作会议部署，以维护社会稳定，促进粮食经济发展及创建平安文明单位为目标，认真履行综治职责，强化社会管理，构建和谐粮食行业，较好地确保了全系统无重大刑事治安案件的发生。为我县粮食经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将半年来我局履行综治工作职责报告如下：

一、强化领导，落实工作责任制

一是加强组织领导。从讲政治讲大局的高度切实担负起“保一方平安”的责任，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要位置，努力创造良好的治安环境。充实调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，成员由局机关各股室负责人组成，领导小组下设综治办具体负责全系统的综合治理工作，及时处理群众的来信来访。对重大问题、关键问题，局领导都亲自过问，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态。同时、全局上下建立健全了综治组织网络，层层签订内部综治治理责任书，形成齐抓共管的良好氛围。

二是建立信访接待制度。我们建立了局领导信访工作接待日制度，局领导轮流接待，使群众反映的每件问题能得到及时处理，做到件件有着落，件件有回音，件件有解决。

三是坚持召开综合治理例会制度。坚持由局领导参加的综合治理例会制度，及时传达县综治委、县信访联席办有关信访维稳工作会议精神，互通信息，掌握系统内的信访动态，对潜在的不稳定因素进行细致排查，认真分析，做到心中有数，有的放矢地做好前期工作。对出现的问题认真研究解决方案，尽力避免出现越级上访事件的发生。

四是健全综治网络，落实综治责任制。在调整局综合治理领导小组的同时，成立专门的综合治理办公室，配备兼职人员从事综合治理工作。各基层单位，也成立了相应的领导小组，明确各基层单位一把手是综治工作的第一责任人，实行“一票否决权”，并把综治工作和“创建”工作作为企业和领导干部年度考核的重要内容之一，凡年终考核综治工作不合格的单位，取消其单位及负责人的评先评优资格，对因领导不力或防控措施不落实而引发影响稳定的治安问题，视情节按有关规定追究领导者和责任人的责任。从全年综合治理工作的情况来看，系统各基层单位，都能按照县局的部署和要求，成立综治领导小组，制定工作计划，签订责任状，切实做到了一级抓一级，层层抓落实。

二、制定计划，落实各项关键措施

一是制定工作计划。年初，紧紧围绕“月月创平安”的目标，结合粮食系统的具体实际情况，印发了《县粮食局2016年综治工作意见》，健全了县粮食局综治工作的一系列规章制度，局机关及下属各企业均落实了综治工作的具体措施，既有定性考核，又有定量要求，工作计划的制定为各单位切实做好综治工作指明了方向。具体措施主要有六个方面：１、各级领导从思想上摆正位置，强化组织领导，自上而下，层层建立健全组织，党群结合形成网络，把综合治理摆上重要工作日程，对突出的社会治安问题及时处理，同时将社会治安综合治理目标考核和企业经济效益挂钩，与先进单位评比挂钩。２、强化宣传教育体系建设，增强广大干部职工遵纪守法意识，以宪法、各专业法和市场经济法律法规等为主要内容，运用多种形式开展普法教育，继续开展依法管粮活动，不断提高职工的法律意识，增强法制观念，深化普法教育成果。３、开展防范控制体系建设，提高系统整体防范能力。继续对广大职工进行自我防范和群防群治教育。４、开展治安管理体系建设，堵塞犯罪空隙。５、开展基层组织体系建设，提高队伍整体素质。各单位都能重视加强综治组织建设，明确专兼职负责人，并保证一定的办公费用。做到一般纠纷不出单位，重大疑难纠纷不出系统，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态，努力消除集体上访事件。继续加强治安、护站、护院组织建设，建章立制，加强管理。

二是建立信访工作责任制及责任追究制。信访工作作为综合治理工作的一项重要内容，对维护稳定、促进发展起着重要作用。牢记“信访无小事”，坚持实事求是，调查研究，坚持执行政策、依法办事，坚持思想教育，疏导转化，积极主动地做好信访工作，实行信访工作逐级负责制和责任追究制，把做好信访工作列入年度目标管理与考核。

三是强化稳控措施。对重复上访和威胁越级上访的人员，按照县政法委、县信访局要求在特殊时段采取责任到人，必要时采取人盯人措施进行稳控。

三、加强内部管理，认真落实各项措施

为了切实加强内部管理，我局指导下属企业健全了内容涉及粮油购销、粮食加工、财务管理、费用管理、资产管理、人员管理等方面和财务结报等有关规章制度，以进一步堵塞漏洞，防微杜渐。同时局机关和下属各企业结合实际，制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。为切实加强内部治安防范管理力度，做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，我局定期或不定期对防盗、消防等设施进行安全检查，及时配齐有关消防设备，加固防盗设施，做到有备无患。努力降低刑事治安案件的发生率，确保全系统的安全稳定。同时我们切实加强基层基础工作，健全和完善台帐建设。

根据省市粮食局和县两办文件精神，从6月底开始开展全县粮食行业“安全生产月”活动，把县域内国有、集体、私营粮食企业纳入活动范围，召开了动员大会，现各地各企业正在开展检查整改工作。

四、加强矛盾调处，确保社会和谐稳定

尽管粮食企业改制已经多年，然而部分下岗职工中仍然存在一些认识上的误区和生活、身体等实际问题，因此，我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐的首要任务，切实抓紧抓好。局机关和下属各企业思想重视，一是按照上级有关要求，局及时成立民事调解小组，领导挂帅，排定班子成员接访日，明确职责。二是定期召开会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。三是较好地发挥了各级民事调解小组的作用，及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我局主要领导亲自接访，耐心做好思想解释工作，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少上访和越级上访现象。

第2篇

一年来，我局综治工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的指导下，坚持以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照中央、省、市、县政法工作会议部署，以维护社会稳定，促进粮食经济发展及创建平安文明单位为目标，认真履行综治职责，强化社会管理，构建和谐粮食行业，较好地确保了全系统无重大刑事治安案件的发生。为我县粮食经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将一年来我局履行综治工作职责情况报告如下：

一、强化领导，落实工作责任制

一是加强组织领导。从讲政治讲大局的高度切实担负起“保一方平安”的责任，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要位置，努力创造良好的治安环境。充实调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，成员由局机关各股室负责人组成，领导小组下设综治办具体负责全系统的综合治理工作，及时处理群众的来信来访。对重大问题、关键问题，局领导都亲自过问，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态。同时、全局上下建立健全了综治组织网络，层层签订内部综治治理责任书，形成齐抓共管的良好氛围。

二是建立信访接待制度。我们建立了局领导信访工作接待日制度，局领导轮流接待，使群众反映的每件问题能得到及时处理，做到件件有着落，件件有回音，件件有解决。

三是坚持召开综合治理例会制度。坚持由局领导参加的综合治理例会制度，及时传达县综治委、县信访联席办有关信访维稳工作会议精神，互通信息，掌握系统内的信访动态，对潜在的不稳定因素进行细致排查，认真分析，做到心中有数，有的放矢地做好前期工作。对出现的问题认真研究解决方案，尽力避免出现越级上访事件的发生。

四是健全综治网络，落实综治责任制。在调整局综合治理领导小组的同时，成立专门的综合治理办公室，配备兼职人员从事综合治理工作。各基层单位，也成立了相应的领导小组，明确各基层单位一把手是综治工作的第一责任人，实行“一票否决权”，并把综治工作和“创建”工作作为企业和领导干部年度考核的重要内容之一，凡年终考核综治工作不合格的单位，取消其单位及负责人的评先评优资格，对因领导不力或防控措施不落实而引发影响稳定的治安问题，视情节按有关规定追究领导者和责任人的责任。从全年综合治理工作的情况来看，系统各基层单位，都能按照县局的部署和要求，成立综治领导小组，制定工作计划，签订责任状，切实做到了一级抓一级，层层抓落实。

二、制定计划，落实各项关键措施

一是制定工作计划。年初，紧紧围绕“月月创平安”的目标，结合粮食系统的具体实际情况，印发了《县粮食局2016年综治工作意见》，健全了县粮食局综治工作的一系列规章制度，局机关及下属各企业均落实了综治工作的具体措施，既有定性考核，又有定量要求，工作计划的制定为各单位切实做好综治工作指明了方向。具体措施主要有六个方面：１、各级领导从思想上摆正位置，强化组织领导，自上而下，层层建立健全组织，党群结合形成网络，把综合治理摆上重要工作日程，对突出的社会治安问题及时处理，同时将社会治安综合治理目标考核和企业经济效益挂钩，与先进单位评比挂钩。２、强化宣传教育体系建设，增强广大干部职工遵纪守法意识，以宪法、各专业法和市场经济法律法规等为主要内容，运用多种形式开展普法教育，继续开展依法管粮活动，不断提高职工的法律意识，增强法制观念，深化普法教育成果。３、开展防范控制体系建设，提高系统整体防范能力。继续对广大职工进行自我防范和群防群治教育。４、开展治安管理体系建设，堵塞犯罪空隙。５、开展基层组织体系建设，提高队伍整体素质。各单位都能重视加强综治组织建设，明确专兼职负责人，并保证一定的办公费用。做到一般纠纷不出单位，重大疑难纠纷不出系统，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态，努力消除集体上访事件。继续加强治安、护站、护院组织建设，建章立制，加强管理。

二是建立信访工作责任制及责任追究制。信访工作作为综合治理工作的一项重要内容，对维护稳定、促进发展起着重要作用。牢记“信访无小事”，坚持实事求是，调查研究，坚持执行政策、依法办事，坚持思想教育，疏导转化，积极主动地做好信访工作，实行信访工作逐级负责制和责任追究制，把做好信访工作列入年度目标管理与考核。

三是强化稳控措施。对重复上访和威胁越级上访的人员，按照县政法委、县信访局要求在特殊时段采取责任到人，必要时采取人盯人措施进行稳控。

三、加强内部管理，认真落实各项措施

为了切实加强内部管理，我局指导下属企业健全了内容涉及粮油购销、粮食加工、财务管理、费用管理、资产管理、人员管理等方面和财务结报等有关规章制度，以进一步堵塞漏洞，防微杜渐。同时局机关和下属各企业结合实际，制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。为切实加强内部治安防范管理力度，做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，我局定期或不定期对防盗、消防等设施进行安全检查，及时配齐有关消防设备，加固防盗设施，做到有备无患。努力降低刑事治安案件的发生率，确保全系统的安全稳定。同时我们切实加强基层基础工作，健全和完善台帐建设。

根据省市粮食局和县两办文件精神，从6月底开始开展全县粮食行业“安全生产月”活动，把县域内国有、集体、私营粮食企业纳入活动范围，召开了动员大会，对各地各企业开展检查，下达了整改通知书。

四、加强矛盾调处，确保社会和谐稳定

尽管粮食企业改制已经多年，然而部分下岗职工中仍然存在一些认识上的误区和生活、身体等实际问题，因此，我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐的首要任务，切实抓紧抓好。局机关和下属各企业思想重视，一是按照上级有关要求，局及时成立民事调解小组，领导挂帅，排定班子成员接访日，明确职责。二是定期召开会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。三是较好地发挥了各级民事调解小组的作用，及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我局主要领导亲自接访，耐心做好思想解释工作，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少上访和越级上访现象。

第3篇

一、强化领导，落实工作责任制

一是加强组织领导。从讲政治讲大局的高度切实担负起“保一方平安”的责任，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要位置，努力创造良好的治安环境。充实调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，成员由局机关各股室负责人组成，领导小组下设综治办具体负责全系统的综合治理工作，及时处理群众的来信来访。对重大问题、关键问题，局领导都亲自过问，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态。同时、全局上下建立健全了综治组织网络，层层签订内部综治治理责任书，形成齐抓共管的良好氛围。

二是建立信访接待制度。我们建立了局领导信访工作接待日制度，局领导轮流接待，使群众反映的每件问题能得到及时处理，做到件件有着落，件件有回音，件件有解决。

三是坚持召开综合治理例会制度。坚持由局领导参加的综合治理例会制度，及时传达县综治委、县信访联席办有关信访维稳工作会议精神，互通信息，掌握系统内的信访动态，对潜在的不稳定因素进行细致排查，认真分析，做到心中有数，有的放矢地做好前期工作。对出现的问题认真研究解决方案，尽力避免出现越级上访事件的发生。

四是健全综治网络，落实综治责任制。在调整局综合治理领导小组的同时，成立专门的综合治理办公室，配备兼职人员从事综合治理工作。各基层单位，也成立了相应的领导小组，明确各基层单位一把手是综治工作的第一责任人，实行“一票否决权”，并把综治工作和“创建”工作作为企业和领导干部年度考核的重要内容之一，凡年终考核综治工作不合格的单位，取消其单位及负责人的评先评优资格，对因领导不力或防控措施不落实而引发影响稳定的治安问题，视情节按有关规定追究领导者和责任人的责任。从全年综合治理工作的情况来看，系统各基层单位，都能按照县局的部署和要求，成立综治领导小组，制定工作计划，签订责任状，切实做到了一级抓一级，层层抓落实。

二、制定计划，落实各项关键措施

一是制定工作计划。年初，紧紧围绕“月月创平安”的目标，结合粮食系统的具体实际情况，印发了《县粮食局2016年综治工作意见》，健全了县粮食局综治工作的一系列规章制度，局机关及下属各企业均落实了综治工作的具体措施，既有定性考核，又有定量要求，工作计划的制定为各单位切实做好综治工作指明了方向。具体措施主要有六个方面：１、各级领导从思想上摆正位置，强化组织领导，自上而下，层层建立健全组织，党群结合形成网络，把综合治理摆上重要工作日程，对突出的社会治安问题及时处理，同时将社会治安综合治理目标考核和企业经济效益挂钩，与先进单位评比挂钩。２、强化宣传教育体系建设，增强广大干部职工遵纪守法意识，以宪法、各专业法和市场经济法律法规等为主要内容，运用多种形式开展普法教育，继续开展依法管粮活动，不断提高职工的法律意识，增强法制观念，深化普法教育成果。３、开展防范控制体系建设，提高系统整体防范能力。继续对广大职工进行自我防范和群防群治教育。４、开展治安管理体系建设，堵塞犯罪空隙。５、开展基层组织体系建设，提高队伍整体素质。各单位都能重视加强综治组织建设，明确专兼职负责人，并保证一定的办公费用。做到一般纠纷不出单位，重大疑难纠纷不出系统，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态，努力消除集体上访事件。继续加强治安、护站、护院组织建设，建章立制，加强管理。

二是建立信访工作责任制及责任追究制。信访工作作为综合治理工作的一项重要内容，对维护稳定、促进发展起着重要作用。牢记“信访无小事”，坚持实事求是，调查研究，坚持执行政策、依法办事，坚持思想教育，疏导转化，积极主动地做好信访工作，实行信访工作逐级负责制和责任追究制，把做好信访工作列入年度目标管理与考核。

三是强化稳控措施。对重复上访和威胁越级上访的人员，按照县政法委、县信访局要求在特殊时段采取责任到人，必要时采取人盯人措施进行稳控。

三、加强内部管理，认真落实各项措施

为了切实加强内部管理，我局指导下属企业健全了内容涉及粮油购销、粮食加工、财务管理、费用管理、资产管理、人员管理等方面和财务结报等有关规章制度，以进一步堵塞漏洞，防微杜渐。同时局机关和下属各企业结合实际，制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。为切实加强内部治安防范管理力度，做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，我局定期或不定期对防盗、消防等设施进行安全检查，及时配齐有关消防设备，加固防盗设施，做到有备无患。努力降低刑事治安案件的发生率，确保全系统的安全稳定。同时我们切实加强基层基础工作，健全和完善台帐建设。

根据省市粮食局和县两办文件精神，从6月底开始开展全县粮食行业“安全生产月”活动，把县域内国有、集体、私营粮食企业纳入活动范围，召开了动员大会，对各地各企业开展检查，下达了整改通知书。

四、加强矛盾调处，确保社会和谐稳定

尽管粮食企业改制已经多年，然而部分下岗职工中仍然存在一些认识上的误区和生活、身体等实际问题，因此，我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐的首要任务，切实抓紧抓好。局机关和下属各企业思想重视，一是按照上级有关要求，局及时成立民事调解小组，领导挂帅，排定班子成员接访日，明确职责。二是定期召开会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。三是较好地发挥了各级民事调解小组的作用，及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我局主要领导亲自接访，耐心做好思想解释工作，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少上访和越级上访现象。

2016审计局综治宣传月实施方案3篇
晋综治委3 第八篇

第1篇

为进一步营造本局共同参与、积极支持、齐抓共管社会治理、平安建设、法治建设的良好氛围，根据市综治委有关要求，我们将积极参与到全市开展的综治宣传月活动中去。为此，结合单位实际，制定以下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神及中央、省、市政法工作会议精神为指导，以“讲法治、话平安”为主题，结合党的群众路线教育实践活动，广泛开展形式多样的综治宣传活动。进一步调动全局干部职工参与综治工作的积极性，推动各项工作深入开展，为创造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境做出应有的贡献。

二、活动时间

综治宣传月活动时间为2016年3月。

三、活动内容

按照“内容丰富、贴近生活、务求实效”的要求，结合本局实际，突出审计特点。具体内容如下：

（一）周密部署宣传月活动。切实加强组织领导，做到责任落实、任务落实、内容落实，并结合实际明确工作重点和目标任务，精心组织实施，确保综治宣传工作有明显成效。

（二）结合局机关群众路线教育实践活动，组织一次以法治教育、平安创建为主题的教育学习。重点宣传党的十八大以来中央、省委、省政府、市委、市政府关于推进平安建设、法治建设和创新社会治理的重要决策部署及《法治建设规划纲要》2016-2020（赣发[2016]6号）、《关于深化平安建设的实施意见》等文件精神，进一步增强全局干部职工的法治观念和综治意识。

（三）开展一次挂点帮扶宣传活动。以践行党的群众路线教育实践活动为契机，深入挂点帮扶的村和社区，提升公众安全感，加大基层平安创建宣传力度，开展平安建设共建帮扶工作。

（四）办好一期综治宣传栏。围绕“讲法治、话平安”这个主题，坚持把学法用法与审计工作结合起来，宣传国家安全、社会稳定、打击邪教等方面的知识，突出宣传人民群众积极参与维护社会治安、见义勇为的先进事迹以及在治安和平安建设工作中涌现出的先进集体和先进个人，

（五）认真总结活动成果。通过开展综治宣传月活动，全面提高干部职工法制意识和综治意识，活动结束后要进行认真总结并形成材料，不断促进社会治安综合治理各项措施落实，为建设开放繁荣秀美幸福新营造良好氛围。

四、活动要求

1.各科室要按照宣传月活动方案的要求积极投入到活动中去，要结合当前综治工作的重点搞好各项工作的落实，尤其要执行好各项安全制度的落实。

2.加强活动宣传力度。在活动期间，要及时将活动的开展情况进行广泛宣传，促使活动取得明显成效。

第2篇

一、充分认识加强审计信息工作的重要意义

（一）做好审计信息工作是审计机关、审计工作人员的基本工作职责。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关要求，《中共市委办公室关于加强和改进党委信息工作的实施意见》（吉办发[2016]18号）和《市人民政府办公室关于进一步加强重点领域政府信息公开工作的通知》明确要求各单位、各部门要切实做好信息的提炼、上报、公开等工作。审计机关工作人员在实际工作中必须认真领会，坚决贯彻落实。充分发挥审计信息的交流、借鉴、参谋、服务、支持管理和决策作用。

（二）信息是管理和决策支撑系统的重要组成部分，是各级党委、政府科学决策、民主决策、依法决策的重要依据。认真贯彻落实好市委的文件精神，进一步提高我局信息宣传质量和水平，推动我局信息工作迈上新台阶，有利于更好地服务市委、市政府领导宏观管理和决策，有利于以更高的标准、更高的要求来做好信息的发现、收集、整理、提炼、上报等各项工作。

（三）信息是社会各界了解审计工作的一种载体，是下情上达和上情下达的重要途径和推行政务公开的重要方式。省市政府对政府部门信息公开工作高度重视，多次下文要求各部门必须将工作开展情况通过信息公开的形式及时向社会公开。因此，审计信息的发布，既是打造阳光审计和文明审计的要求，也有利于构建高效透明政府，有利于搭建审计部门与百姓沟通的纽带，社会各界通过审计信息可以知晓审计工作的开展情况，也可以了解被审计单位有关情况，这大大提高了审计监督作用，同时，也是审计部门接受社会监督的一种方式。

二、切实规范审计信息的分类、报送原则、重点和发布渠道

（一）信息的分类。信息主要包括简讯、专报、审计要情、审计信息以及依法应公开的事项等。简讯快报类主要反映一般的工作动态；信息专报主要反映重点工作的进展情况及分析报告；审计要情类主要是反映在审计项目实施工作中发现存在的问题以及建议，以引起市委、市政府领导对该问题的重视。依法应公开的信息主要是指按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求需公开的内容，本单位及审计项目计划中被审计单位的财政预算决算信息、“三公”经费信息等。

（二）报送原则。坚持“服务大局、及时高效、全面准确”的基本原则，紧紧围绕上级部门统一部署实施的项目和市委、市政府的中心工作，有针对性地收集、分析、整理、提炼和报送各类工作信息；增强时效观念，提高快速反应能力，加快信息收集、处理速度，切实做到第一时间报送重要紧急信息。

（三）报送重点。主要包括：

1.贯彻落实中央大政方针和省委、省政府，市委、市政府重大决策及工作部署情况，包括贯彻落实的思路、部署、措施和效果，以及贯彻落实中出现的新情况、新问题和对策建议。

2.贯彻落实上级领导在我市检查有关审计工作、调查研究等重要活动时的重要讲话和指示精神情况。

3.本单位各项工作部署和实施情况，特别是工作中提出的具有重要借鉴意义的新思路、新举措和好经验、好做法。

4.本单位日常工作动态，审计工作中发现的各类问题及建议。

根据上述几个内容重点，除依照法律法规和有关要求须保密的内容和事项外，下列内容应当按照及时、方便、多样的原则进行公开：

（1）有关贯彻落实上级党委政府重大工作部署的工作开展情况；

（2）上级领导到我局检查指导、调查研究等重要活动的指示精神及工作动态情况。

（3）审计工作项目计划安排实施动态情况；

（4）本单位预算和决算执行情况；

（5）本单位采购文件、采购预算、中标成交结果、采购合同等情况；

（6）本单位“三公”经费开支情况；

（7）本单位的会议费开支的名称、主要内容等情况；

（8）本单位的培训项目、内容、人数等情况；

（9）审计项目中涉及的被审计单位的预算决算、公务支出及“三公”经费的审计结果；

（10）其他根据《政府信息公开条例》要求需要公开的内容。

（四）报送方式及渠道。信息报送要坚持实行多类别、多形式上报，一稿多投的方法。凡是必须报送的上级机关，切实做到同步报送。各科室上报信息时，撰稿人必须采用《市审计局宣传稿件审签单》，填写后，报科室负责人同意，简讯类的快报信息由分管领导审签，审计要情、审计专报类信息由分管领导审核后送主要领导审签。《审签单》原件报送到局信息工作办公室，同时将电子稿件发给局信息发布人员。局审计信息工作办公室根据信息类别分别报送到不同的渠道。简讯类的快报信息可以往市委办公室、市政府办公室和省审计厅相关处室一并报送，同时在政府信息公开平台、本局门户网站或者政务微博进行发布；审计要情、审计专报类信息主送市委、市政府领导及省审计厅，供领导决策参考；依据有关规定须向人大、司法及有关部门报送的审计信息和依法须公开的信息则在政府信息公开平台、本局门户网站或者政务微博进行发布。

（五）信息的发布管理。各科室上报的信息，经局信息工作办公室分类后进行发布。信息发布渠道分别是：市人民政府信息公开栏、市审计局门户网站、大江网“市审计局”政务微博，同时根据信息类别及内容情况，分别上报至省审计厅、市委办公室、市政府办公室以及市直有关部门。

三、加强领导，确保审计信息工作取得新成效

（一）加强组织领导，强化责任分工及工作协调。为了更好地推动我局审计信息工作的开展，成立由局长鲍建军任组长，副局长周共和、邓志华任副组长，各科室主要负责人为小组成员的审计信息工作领导小组，下设信息工作办公室，吴克安任办公室主任，成员为陈鹏、傅燕。局领导班子统筹全局审计信息工作，定期分析研究信息工作进展情况，强化工作协调，各分管领导负责分管科室信息工作。建立信息工作责任制，局办公室负责信息工作的软件管理及制度建设，具体包括信息的收集、分类整理、报送、督查、考核管理等，网络平台信息的收集、分析与反馈等工作；信息中心负责信息硬件设施的建设，具体包括办公自动化设备的配置、使用、维护管理等，负责网络电子信息的报送、平台的建设及平台内容的监管，确保机房和终端设备的安全有序运行。局信息工作领导小组将不定期研究部署全局的信息工作，及时发现和解决工作中存在的一些问题，为信息工作的开展创造良好的环境。各科室之间要加强工作协调，保持信息沟通和畅通，确保做到信息共享。

（二）强化信息工作的规范化和常态化管理。要坚持年度总体计划与分时分类推进相结合，坚持“两手抓，两不误”，在做好审计业务的同时，采取有效措施，认真抓紧抓实信息工作。科室内部要明确分工，指定专人负责，明晰具体要求，做到任务明确，责任清楚。局信息工作办公室要根据市里下达的信息工作目标任务作出年度计划安排，同时，分季分月对不同类别的信息做出初步的计划任务安排，如简讯类快报应完成数，依法应公开信息数，结合审计项目应上报审计要情、审计专报数等。动态的掌握和协调要坚持统筹协调与分工负责相结合。局办公室负责统筹协调全局的审计信息工作，指定专职人员负责全局审计信息工作，加强与各科室负责人之间的沟通协调，及时了解信息报送情况及相关工作情况，及时作好相关通报及督促工作。专职人员要负责政务微博平台的管理，包括微博平台制度建设，信息的收集、整理、分析，涉及到各科室需要回复的微博提问，微博管理员需要及时将问题转交给相关科室，由各科室及时解答，并将有关情况交局微博管理员在平台上回复网民。要进一步加强与当地党委、政府、人大、政协等沟通联系，及时通报审计情况，不断提升审计服务全市经济社会建设水平。要坚持专报信息与动态信息相结合。各科室可以根据日常工作的开展情况，做好信息收集和整理工作，以简讯类的方式上报给省审计厅和市委、市政府以及有关部门，及时反映审计工作动态和审计成果。同时要结合重点审计项目开展情况，捕捉审计工作中的亮点，尤其是一些必须引起市委、市政府领导高度关注事项，高质量地撰写审计要情和审计专报，向市委、市政府领导上报，提升审计影响力。

（三）加强督促协调及考核。今年，局里将把信息工作任务完成情况列入年度工作目标考核内容。考评工作以年终考评与日常监督相结合，对信息工作成绩突出的科室和个人，按照有关规定给予表彰奖励。各科室信息工作报送情况，由办公室专职人员每季度通报一次。年终考评时，各科室未按要求上报和发布信息的取消当年科室评先资格。严格落实责任追究制，各科室负责人为本科室信息工作第一责任人，对无正当理由未完成信息工作任务的科室，年终予以通报批评。

第3篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，依照国家信息化发展战略的总体要求和市政府、省审计厅的安排部署，紧紧围绕审计工作发展的目标和任务，紧密结合审计工作实际，进一步深化金审工程建设，积极推广应用建设成果，着力加强审计信息化队伍建设，积极探索创新审计方式方法，努力提高信息化环境下的审计监督能力，为审计机关忠实履行审计监督职责，发挥审计“免疫系统”功能，推动完善国家治理，实现全市审计事业科学发展提供强有力的资源保障和技术支撑。

二、主要目标

未来3年，要在不断完善金审二期工程建设的基础上，按照省审计厅金审工程建设统一规划要求，进一步推进全市审计信息化，深化金审二期工程建设成果应用。按照构建国家电子审计体系的目标和思路，结合我市实际情况，大力推行数字化审计方式，以审计业务需求为牵引，以先进信息技术为推动，以信息资源共享为依托，以人才队伍建设为保障，积极构建与省审计厅金审工程相配套、网络互联互通、应用体系相辅相成、审计监督手段相协同的数字化审计体系，初步达到数字化审计的基本要求，充分发挥审计信息化在规范管理、查错纠弊、揭露大案要案、支撑重大审计业务实施等方面的重要作用，大力提升信息化条件下的审计监督能力。

三、主要任务

（一）审计信息化建设方面

1．完成OA国产化改造。

2016年底前，我市将结合新办公楼的搬迁，按照省审计厅的统一规划部署，完成OA系统国产化改造。通过改造，解决旧版审计管理软件在使用过程中存在的一些问题，实现与省审计厅OA系统的互联互通。

2.完善审计信息化系统基础设施。

高度重视审计信息化系统基础设施建设，加大投入，配齐设备，夯实基础。按照审计署规划和省审计厅要求，结合我市实际，对现有不符合规范要求的基础设施和不完善的运行系统进行改造完善。如OA系统国产化改造，要完全按照审计署的总体规划方案要求来实施，机房按照国家标准完善，审计专网应具备安全应用防护，上下级网络边界设备要按照现在统一技术标准进行完善匹配，审计专网和审计会商系统要按照省审计厅要求达到市县全覆盖等。2016年底，市级审计信息系统基础设施应达到国家规范要求，市县审计会商系统联通率达到100%。

3.建设审计数据中心。

省审计厅于2016年开始着手建设审计数据省级分中心。建立数据积累机制，分阶段逐步推进相关专业审计数据的积累和规划应用，实现对审计数据的统一规划、统一存储及统一管理，为开展审计数据分析及数字化审计工作提供有效的数据支撑。我市将结合本地实际情况，按照省审计厅统一规划的要求，着手积累各专业的审计数据，计划在2016年以前配置相应的市级审计数据存储处理区。

4.建设审计交换中心。

省审计厅已于2016年启动审计交换中心的建设。根据审计署建设成果的发布情况分步选择联网远程审计及监测子系统、安全支撑平台、安全认证、系统监控安全保障子系统等建设。我市将按照省审计厅的建设规划，依托省审计厅的建设平台逐步推进我市审计交换区的建设，2016年以前建立相应的市级审计交换区。

5.构建信息安全保密体系建设。完善审计内网和审计专网建设，根据国家关于信息系统分级保护和等级保护的要求，实行信息系统建设与安全建设同步进行，在OA系统国产化改造中，完善市局机关审计内网和市县审计机关审计专网的网络系统、分级保护，加强审计专网与因特网的安全防护，按规定做到逻辑隔离，确保审计信息和审计数据的可用性、可控性和安全性，杜绝失泄密事件的发生。

6.建立审计服务保障体系。

以审计信息系统持续稳定运行为目标，进一步加强运行维护工作。参照审计署和省审计厅的做法，根据设备和网络运行维护需求，采取“服务外包”的方式，实施审计信息化外包服务，聘请网络技术扎实的专业技术人员负责全市审计专网的设备及网络运行维护,排查和处理全市审计信息系统运行中出现的疑难技术问题和故障，保障全市审计信息系统正常运行。同时，要加强专业培训，充分发挥信息中心专业人才在系统管理、数据管理、技术支持等方面的重要作用。

（二）审计信息化应用方面

1.进一步深化现场审计实施系统（AO）应用。

围绕提升信息化环境下审计能力的需要，进一步加大计算机技术在审计业务实施中的应用，AO要成为每个审计人员的必备工具，逐步实现计算机技术应用在审计业务领域的全面覆盖。及时总结、认真做好AO应用实例的编写上报工作，不断总结和推广审计人员应用计算机进行审计的新方法、新经验，确保上报省审计厅的AO应用实例的数量和质量有新的突破。自2016年始，市局每个业务科室必须要提交1个符合省审计厅要求的AO应用实例，各县（市、区）审计局必须提交2个符合省审计厅要求的AO应用实例。2016年，市局的审计项目凡是被审计单位实行财务电算化的或有业务信息系统的均要使用AO来进行审计，各县（市、区）审计局在年度审计计划项目中使用AO进行审计的比例不得低于40%。全市的审计项目，凡是使用AO进行审计的均要实现AO与OA的交互使用。2016年，市局所有审计计划项目均要使用AO软件，没有电子数据的审计项目则使用AO中的管理功能，各县（市、区）审计局在年度审计计划项目中使用AO进行审计的比例不得低于60%。

2.进一步完善审计管理系统（OA）应用。

提高数字化水平的重要途径是全面应用审计管理系统（OA）。要以加快审计数字化步伐为重点，提高OA系统使用意识，进一步升级审计管理系统（OA），在推进办公无纸化的基础上，逐步实现全业务、全流程和全覆盖，推动审计业务与信息技术的深度融合，充分发挥应用成效，进一步推动科学管理和绩效管理。2016年，市局要逐步实现行政、业务公文无纸化流转，各县（市、区）审计局网上公文流转比例不得低于50%。2016年，市局全面实现无纸化办公，对各县（市、区）审计局不再下发纸质文件。凡是采用AO软件开展审计的项目必须在OA系统中实现计划管理、OA与AO交互应用，同时开展网上审计工作。各县（市、区）审计局要全面实现行政、业务公文全部无纸化流转，审计计划项目在OA系统中实现计划管理并与AO进行交互的比例不得低于50%。2016年，全市全面实现办公无纸化，审计计划项目全部实现计划管理、OA与AO交互和网上审理。

3.进一步探索联网审计和信息系统审计。

根据省审计厅联网审计工作的部署安排，积极利用省审计厅部署的地税联网审计平台，探索研究开展联网审计工作。力争在2年内实现与财政、社会保险等关系国计民生和信息化程度较高的重要行业应用联网审计模式。结合各专业审计，积极探索开展信息系统审计，关注被审计单位信息系统的安全性、系统功能的有效性、系统建设的经济性等，及时发现和反映相关问题及隐患，力争在2年内组织全市计算机审计方面的专业人员选择1-2个适当的项目实施信息系统审计，为今后信息系统审计的全面铺开积累经验，培养人才，打好基础。

四、保障措施

（一）加强对审计信息化的组织领导。

审计信息化建设能不能取得更大更快的发展和进步，关键在于领导。各级审计机关的领导尤其是“一把手”要成为审计信息化建设的组织者、推动者、参与者，亲力亲为，决不能置身事外、原则要求、遥控指挥。一要高度重视信息化工作，切实增强责任感和使命感，打破思维惯性，转变思想观念，破除为难情绪，消除“恐高症”和神秘感，把这一利在当前、功在长远的基础性工作和战略性工程抓好抓实。二要深入研究信息化工作，带头学习信息化知识，认真总结和学习借鉴审计信息化建设经验，积极探索规律，指导实践。三要善于推进信息化工作，要建立健全审计信息化建设和应用的领导机构，明确工作目标，落实工作责任，认真解决信息化建设和应用中存在的各种问题，促进信息化建设和应用各项任务深入落实。

（二）着力培育审计信息化建设骨干人才。

信息化人才队伍是实现审计信息化的基石，审计信息化建设要靠既精通审计业务，又掌握计算机技术、具有信息化思维的审计人才去创造、去实践。市县审计机关要着眼信息技术发展和审计人员信息化素质的提高，努力培养一批掌握信息技术技能的复合型人才。一要调整人员结构。根据审计信息化建设需要，有重点地引进计算机专业人才，逐步提高计算机人才比重，并有计划地组织计算机专业人才学习审计业务。二要加大培训力度。既要积极选派人员参与省审计厅举办的各类计算机审计技术培训班，尤其是要选派年轻人员参加计算机审计中级培训班，切实提高计算机审计技术和能力，2016年以前，每个县（市、区）审计局必须要有一名取得审计署计算机中级考试证书的人员。要坚持以服务审计实践为目标，完善自身的培训体系，改善培训方式，举办各类提高计算机审计技术和业务能力的培训班，有针对性地培养高级信息化建设人才。三要加强实践锻炼。结合计算机审计项目的实施，科学整合人力资源，采取“跨界混搭”等灵活多样的方式，推广多专业融合、多视角分析、多方式结合的审计方法，加强审计人员实践锻炼，着力培养一大批既具备审计知识和业务能力，又具有现代信息技术思维方式和技术技能的复合型人才。四要整合和优化各类资源，认真抓好全员计算机知识普及，在项目安排、干部任免、工作机制等方面加强引导，努力营造激励审计干部共同推动审计信息化事业的良好导向。

（三）建立健全审计信息化考核激励机制。

市局要进一步完善考核办法，突出考核重点，加强对局机关业务科室、各县（市、区）审计局审计信息化建设和应用的考核，并将考核情况与优秀审计项目、全市审计机关先进集体和先进个人、审计能手等评选挂钩，充分发挥考核的激励作用，促进全市审计信息化建设整体推进。同时对在审计信息化建设及应用中做出突出成绩的单位和个人给予奖励。

2016科技局综治述职报告
晋综治委3 第九篇

一年来，在县委、县政府的正确领导和县综治委、县城综治办的热心指导下，我带领局班子成员认真贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面提升机关效能建设，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，组织全局干职工认真搞好行业社会综治工作，积极开展创建和谐平安单位活动，构建社会主义和谐社会，深化文明行业创建工作，维护了全局的团结和稳定，形成了良好的职业道德风尚，有效地促进了全县科技事业的健康快速发展。

一、广泛宣传教育，增强综治意识

为卓有成效地开展行业社会治安综合治理，积极创建和谐平安单位工作，我调整了局社会治安综合治理工作领导小组，加强了组织领导工作，制定了工作实施方案。将综治和创建工作列入局领导班子主要议事日程，纳入年度目标管理考核内容，并层层签订了社会综治责任书。局机关股室设立了一名维护稳定信息联络员、建立了社会综合治理工作网络。综治工作与责任人的业绩和经济利益挂钩，确保责任落实。每年投入数千元经费，给综治活动提供保障。我组织全局干职工深入开展 “科技服务年”、“创先争优”、“构建和谐社会”、“xx”普法依法治理等教育活动，认真贯彻上级有关综治会议和文件精神，采取出墙报、办专刊，编简报等形式，广泛宣传综治和普法工作的重要性，提高全局干部的思想认识。同时，制定了综治年度工作计划，先后开展《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国著作权发》以及保密、消防等法律法规的宣传教育。通过宣传教育工作，增强全局干部法制意识、稳定意识、安全意识和责任意识。干职工自觉贯彻落实科学发展观要求，全面提升机关行政效能，切实转变工作作风，规范服务，提高服务质量和工作效率，树立良好的行业形象。认真学习贯彻党的方针政策，执行国家的法律法规，形成学法、守法、用法的良好局面，提高了依法管理水平。同时，把社会治安综合治理和和谐平安单位创建工作与文明行业创建活动紧密结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的职业道德。为构建和谐社会，不断开创工作新局面，提供了思想政治保证。

二、强化内部管理，保持安定团结

加强社会综治工作，创建和谐平安单位，推进依法行政，要靠执行制度，落实措施作保证。我们在搞好宣传教育的同时，十分注重制度建设。制定了首问负责制、限时办结制、一次性告知制、行政处罚报备制、服务承诺制和带薪年休假制度，建立了安全管理制度，节日值班制度、信访案件报告制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，建立股室人员岗位职责，严格各项制度，落实防范措施。加强了局办公室防盗设施建设，确保不出安全问题。严格要求，充分发挥党员干部和思想骨干的作用，开展深入细致的思想政治工作，积极搞好内部团结，把矛盾化解在萌芽状态。不断优化工作环境，为干职工解决生活困难实际问题;在国庆节等节假日期间，坚持值班制度，严格落实“零”报告制度，积极维护社会维稳和安全稳定工作，保持了全局安定团结，工作正常有序。

三、坚持勤政为民，服务全县大局

科技管理工作关系到经济的发展，关系到党和政府的形象。我树立立党为公，执政为民理念，坚持“依法、公正、优质、高效”的办事原则，组织干职工认真落实公开办事制、承诺服务制和执法工作责任制，建立健全班子成员联系企业制度，项目申报汇审制度，强化服务意识，提高服务水平，XX年帮助企业申报国家中小企业创新基金项目3项(兆鑫集团、华飞缝纫、育田机械)，省科普计划项目1项(县恒鑫蔬菜种植专业合作社农业新技术培训和推广项目)，省长三角科技攻关项目1项(东升食品公司“猪生产、加工和流通全过程可追溯信息化系统的研发与应用”)，省技术创新试点省项目1项，华洋纺织高新技术企业申报已通过省专家组评审，同时积极助推江淮安驰申报“省微型汽车工程技术中心”，为我县“一招三化”做出了应有的贡献。