民主党派领导工作总结

民主党派党支部2012年工作总结
民主党派领导工作总结 第一篇

民主党派党支部2012年工作总结

一年来，致公党**支部在致公党**区委的正确领导下，在中共区委统战部的指导下。团结和带领全体党员，立足本职，高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想为指导，振奋精神，扎实工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为我区的物质文明和精神文明建设付出了不懈的努力。现总结如下：

一、加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。

加强班子自身的学习，坚持中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行致公市委、区委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，讲究科学的工作方法。

二、加强参政党参政能力建设的理论探讨和实践创新。

为配合执政党提高执政能力建设，认真组织力量，积极参加致公市委、**区委、区政协和区委统战部的课题调研工作，支部老主委**同志完成了《加快东部新城建设，拓展**经济发展增长点》的调研课题，并获得区调研成果三等奖。同时，在支部的工作实践中，不断丰富提高参政能力的新内容、探索新形式、总结新经验。本次两会我支部共上交市议案1件，区集体提案2件，个人提案12件。支部老主委**同志还应**区侨联的邀请，对全区侨务工作者作了《如何撰写提案》的专题讲座，受到了大家的一致好评。

三、深入建设学习型参政党活动。

（1）结合**区两会，号召支部人大代表、政协委员积极谏言献策，提出有质量、有数量的议案、提案。并借此向支部广大党员广纳意见，提高支部党员的政治敏感性和政治觉悟，要求他们多提社情民意。

（2）贯彻学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，组织专题学习；适当时候召开理论研讨会，学

习中共重庆市委三届四次全会精神，参观“中国民主党派历史陈列馆”，积极参加改革开放三十年征文活动；按照致公党重庆市委关于建设学习型参政党活动的要求，结合实际，利用讲座、座谈等形式进行学习；每次的学习活动须有记录，每季度末由专人收集并上报区委。

（3）学习党章、党史和致公党优良传统教育，配合新党员培训，组织各种参观学习。支部党员**、**、**、**同志还参加了致公市委在9月组织的红歌会和**区委统战部在12月组织的红歌会。

四、加强支部制度建设

（1）严格按照职能分工履行职责；提高组织生活的到会率，有事时要按程序请假。

（2）制定本支部思想工作、参政议政工作的具体目标。

（3）认真做好组织生活日志记录，坚持每月工作、思想情况沟通制度。

（4）职责分工：**主委负责组织生活的组织，对外联络工作及支部重大事项、**副主委负责组织生活的相关具体事项、**委员负责组织生活的后勤工作、**同志负责支部的经费收支及对内联络工作。

五、抗震救灾，奉献爱心

今年汶川大地震，支部党员纷纷捐款捐物，奉献爱心。支部老主委**同志，倾囊相助，捐款两万多元和50多床被子，受到全国侨联表彰并被评为“抗震救灾先进个人”。支部委员**同志联系其海外的亲属于XX年9月成立了四川地震灾区受灾学生救助基金，支部党员易铮、丁时勇、**三位同志，因抗震救灾工作显著被致公党重庆市委评为先进个人。

一年来，在市、区委会的正确领导下，致公党**支部的各项工作健康有序地开展着，这也是支部全体成员团结协作、共同努力的结果。当然，我们的

2011年民主党派工作总结
民主党派领导工作总结 第二篇

2011年民主党派工作总结

一年来，民主党派工作在上级主管部门的指导下，在区委、区政府的正确领导下，紧紧把握一个灵魂（学习贯彻党的十七大精神），紧扣一个主线（开展“民主党派政治交接学习教育活动”），积极协助各民主党派抓好自身建设、参政议政民主监督工作和社会服务工作，全区的民主党派工作迈上了新的台阶。

一、民主党派自身建设取得新成效

1、切实加强民主党派成员培训。制定了民主党派成员年度培训计划。在区党校举办副科级以上党外干部和各民主党派主委、成员参加的培训班一期。积极按照市委统战部要求，协助做好民主党派成员的调研工作和民主党派换届工作。

2、加强联系，严格要求，各项政策规定落到实处。各民主党派参加的协商会、通报会内容年初均作出了安排，全年共召开民主协商会、小范围谈心会、通报会、座谈会6次，区委主要领导与各民主党派主要负责人交心、谈心共1次。同时对各民主党派基本情况重新进行了摸底调查，建立了档案，建立了党派知识分子人才库，通过各民主党派围绕科学发展观、经济建设和社会发展等方面进行考察调研，进一步完善了“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的工作机制。

3、加强联系、强化沟通。我们继续深化了定期走访、联系交友、恳谈座谈会等三项制度，明确了与党外知识分子联系交流的方式方法，量化与党外代表人士联系、沟通、交流的主要任务，

提出了加强与党外代表人士联系交流的具体要求，为增进与党外代表人士、各民主党派成员的相互了解和协调配合、加强合作共事提供了制度保障。今年我们先后组织召开民主党派、党外代表人士工作情况通报会、见面会、座谈会六次，及时向党外代表人士和民主党派代表通报了我区的工作情况。今年3年，召开党外干部座谈会，沟通思想、交流经验、积极引导、提高认识、统一思想，促进成长、推进工作，通过各民主党派成员的畅所欲言，了解他们的工作情况和思想情况，激发鼓励他们的工作热情，树立“党外干部”形象，为管城的发展献策出力。另外，为庆祝中国共产党成立90周年，辛亥革命成功100周年举办了“管城区统一战线庆祝中国共产党成立90周年书画作品展”，回顾党的光辉历程，讴歌中国共产党领导中国革命、建设和改革取得的丰功伟绩，进一步激发各民主党派成员的爱国热情，为管城区开发开放，推动全区经济社会又好又快发展做出更大贡献。

二、切实抓好“无党派人士政治交接主题教育活动，不断加强无党派人士的自身建设

1、找准"二个切入点"切实加强自身建设。一是以专项主题教育活动为切入点，在提高认识上下功夫。结合主题教育，在全区开展了“四个一”活动，即组织全区无党派人士读一本好书、写一篇内容深刻的心得体会，参加一次主题教育考察实践活动，为改革发展献一计良策，通过活动的开展，把政治理论学习教育与社会实践和工作实际结合超来，进一步深化了无党派人士加强党

的领导、走社会主义道路的正确认识。三是以思想作风整顿为切入点，统一思想，凝聚合力。在全区无党派人士中开展了以"六比六树"为主要内容的思想作风整顿活动。比学习，树立知识形象；比工作，树立奉献型形象；比创新，树立开拓型形象；比思想，树立政治坚定的形象；比团结，树立干事业的形象；比自律，树立讲廉洁的形象。并要求全体无党派人士做到"三要三不要"（要用心不要分心；要干事不要混事；要为事业不要只为自己）。通过思想作风整顿，形成了团结民主，集思广益，共图事业、积极进取，主动干事的良好氛围。

2、完善制度、健全组织 促进组织高效运转。一是要强化学习培训，不断加强思想建设。要始终把加强政治理论学习放在首位，不断加强学习，贯彻落实上级精神，提高无党派人士的政治理论水平。活化学习形式，可以采用“座谈会，专题培训会，报告会，演讲会，选树先进典型、学习先进典型”等形式来提升学习效果。二是要完善工作机构，不断加强组织建设。第一、认真学习我党的方针、政策，不断加强自身建设；第二围绕党委政府中心工作、群众关心的热点难点问题开展调查研究，认真开展社会公益活动；第三、做好本职工作，积极参政议政，服务地方经济；第四、广泛开展联谊交友活动，加强团结与协作；第五、加强宣传，快速树立无党派人士的良好形象。三是建立健全制度，不断加强制度建设。组织的高效运转离不开制度的保障。要不断健全和完善各项规章制度，来确保组织活动的顺利有序开展，可

建立学习制度，会员发展制度、宣传工作制度等相关制度，来制定学习计划，规定联谊活动的开展次数，会员发展的条件及程序等，确保各项工作顺利推进。

三、参政议政、民主监督工作开创了新局面

1、建立工作机制，推动参政议政、民主监督工作规范化、制度化、程序化建设。今年，我们按照《关于转发<中共郑州市委统战部关于进一步建立和完善政治协商和民主监督工作机制的意见>的通知》，对我区各民主党派开展参政议政、民主监督工作提出了明确的规定和要求，大大推进了参政议政、民主监督工作的“三化”建设，半年来，各民主党派共提案150余件。

2、认真做好党外干部选拔、安排和推荐工作。突出重点，抓好对配备党外干部的举荐工作。积极争取区委领导的支持，加强与区委组织部协调，抓好后备人选的培养与推荐，继续落实党外代表人士适当保持合理人数留在党外的有关规定，坚持“统筹兼顾、全面安排”，把党外干部的培养、选拔、使用纳入区委、区政府机关领导班子建设的总体规划，为全区合理配备使用党外干部提供基础依据，同时，对我区党外实职领导干部和后备干部进行了重新摸底。目前，各乡（镇）办、局委配备了党外干部担任副科以上领导职务的已达到45名，后备干部60人。

3、认真做好特约人员工作。今年年初，我部对我区14个执法监督单位的特约人员重新进行了调整，6月份，全区各聘请单位特约人员召开了座谈会，充分发挥我区特约人员的民主监督作用。

四、认真抓好社区统战工作。

1、重点抓好和街道办事处书记的联系，努力取得街道办事处书记对统战工作的重视和大力支持。确保了各项工作的开展和落实，为社区统战工作开创一个新局面、取得新成效、推动全区统战工作的整体发展奠定了基础。

2、结合社区统战工作的特点，积极探索做好统战工作的新方法、新途径。我们不断创新活动载体，精心设计了一些参予性较强的活动，为广大群众和统战对象服务。南关办事处成立了“好邻居志愿者”服务队，有益的活动、新的载体增强了社区凝聚力，扩大了统战工作联络面，进一步发挥了社区统战的桥梁纽带作用。

五、悉心尽力地完成上级统战部交办的工作任务

我们及时将全区党派工作的开展情况以信息、简报等形式上报市委统战部和党派处，对于市委统战部领导及党派处交办的工作任务。千方百计圆满完成。今年市委统战部布置的河南“千里马”新生代农民培训项目任务下达后，我区及时制定实施方案，组织培训，为农民的就业积极努力，并受到了省、市委统战部领导的好评。【民主党派领导工作总结】

六、明年工作打算

1、为不断提高我区党外人士的自身素质，增强政治敏锐性2012年举行两期党外人士培训班；

2、为充分发挥我区特约人员的民主监督作用，明年我们将邀请各个被监督单位进行座谈，了解并深入落实特约监督员的工作及作用；

民主党派换届工作总结
民主党派领导工作总结 第三篇

2011年民主党派换届工作总结

今年,是我市各民主党派换届年，我部根据省委统战部统一安排，于今年3月起开始启动民主党派换届工作，制定工作方案，按照程序：一是做好向市委汇报；二是向省委统战部分管领导及党派处汇报；三是向各民主党派省委会汇报，并及时做好与各党派市委会领导的思想交流和沟通，进一步统一换届工作思想，达成共识。至8月下旬，市五个民主党派换届工作全部结束。经各党派全体成员大会民主选举，产生了新一届市委会。

民革市委会（9名）

主委：张永奎；副主委：张伟平、潘祖平（兼秘书长）；委员：包中扬、边爱光、邱亚芬、姜跃、赵军、刘勇平。

民盟市委会（11名）

主委：徐燕峰；副主委：谢永和；秘书长：任珊红（专职）；委员：徐波、孙忠、范国成、李伟、沈万祥、林志刚、王健华、郑斌。

民进市委会（9名，本次换届选举8名，暂空缺1名）

主委：黄洁明，副主委：李敏霞、陈礼松（兼秘书长），委员：俞凯、孙素珍、陈红舟、徐文春、马国骅。

农工党市委会（11名，本次换届选举10名，暂空缺1名） 主委：陈松菊；副主委：林鸣国、鲍红璐（兼秘书长），委员：李虹、沈聪、张岚、贺新安、黄迎春、卢建、王淑芬。

九三学社市委会（11名）

主委：张昌义；副主委：余华安、杨莺莺（兼秘书长），委员：王兴国、石兆文、陈波、刘瑞廷、张武斌、王伟定、马瑶珠、俞力行。

一、换届准备工作

（一）市委统战部做好换届工作摸底。与各党派市委会主委、专职副主委沟通、交流意见、摸清市委会班子成员及党派成员的思想情况，掌握思想动态。

（二）召开市委组、统两部领导联席会议。严格按照省委关于市级民主党派换届政策规定，省委统战部和各民主党派省委会换届工作要求，对市级党派班子的年龄、结构、特色等情况进行详细梳理和研究，并提出以下意见：

1.会议对民主党派在人大、政府、政协的安排；党派机关编制偏少；机关现有事业编制干部工作积极性调动；部分专职副主委年龄偏大、交流渠道不畅；党派要求扩大市委会规模等问题进行了分析。

2.根据民主党派换届政策规定，针对本次换届，提出以下意见：⑴考虑各党派自市级组织成立以来20多年，市委会规模一直保持不变，从进一步合理市委会组成人员结构考虑，同意本次换届扩大规模，每党派各增加2名市委委员；⑵各党派现任市委会主委的任期都还只有一届（除民盟以外），且都在省委换届规定的任职年龄之内，从党派队伍稳定和保证顺利换届出发，建议

各党派主委继续任职，不予变动。⑶这次换届对民进、农工党、九三学社市委会现任专职副主委进行交流，民盟市委会根据实际情况先选配1名专职秘书长作为过渡，待换届后合适时机再考虑专职副主委人选；新任专职领导配备要体现导向，要与后备干部培养结合起来；对本届需要交流的专职副主委的工作要逐步落实；⑷本次换届后，要考虑下次换届主委后备人选的准备，可适当考虑在无党派处级干部中进行培养。

3.会议提出各党派后备干部人选的近期培养方案：一是推荐党派骨干参加省委统战部举办的拟进市级班子人选的“全省民主党派中青年骨干培训班”学习；二是推荐党派骨干到市办证中心进行挂职锻炼。三是从加强党派队伍建设出发，逐步解决党派组织发展的源头问题。建立“留在党外”优秀人才队伍，作为民主党派组织发展的后备力量，分批向各民主党派推荐。四是建立党外干部培训基地，定期选派有培养潜力的优秀党外干部挂职锻炼。

4.会议根据民主党派省委会要求，决定由组、统两部组成成立联合考核组，对本届民主党派市委会、市委会班子领导、委员作五年工作考核。

5.会议决定结合民主党派班子和班子成员考核，对新一届市委会人选在党派成员中进行二上二下的民主推荐。

（三）多种形式加强换届工作宣传，形成良好的舆论氛围。

1.举办民主党派成员先进事迹报告会。由各民主党派推荐先

进典型组成报告团，结合民主党派树立和践行社会主义核心价值体系思想教育活动，用先进典型事迹激励广大党派成员立足本职、爱岗敬业、为浙江舟山群岛新区建设努力工作、多做贡献。

2.在舟山日报设专版刊登题为“同心同行促发展，多党合作谱新篇”-----我市多党合作和民主党派五年工作回眸文章。五个民主党派各有一篇文章同时刊登。

3.由市委统战部牵头五个民主党派市委会联合制作我市多党合作和民主党派五年工作成果画板展，在市行政中心和各民主党派换届会场组织展出。

二、换届实施阶段

（一）推荐新一届市委会组成人选。一是结合对现任班子考核，以个别谈话推荐等形式进行推荐。根据省委统战部换届文件规定，对考核情况好，符合继续任职条件的委员提议继续留任。从有利于工作出发，对年龄较大、任职时间较长、已办理退休和将要退休的委员提议辞去。二是通过各党派海推、结合谈话推荐、各级组织推荐，提出新进委员人选。三是由市委组织部统一安排，对换届拟新进委员人选到市办证中心挂职锻炼加强培养。四是加强与省委统战部、各级党派组织的交流沟通，推荐拟新进委员人选到省委统战部举办的全省中青年骨干培训班进行集中培训，加强多党合作、统战理论、党派履职能力培养等各方面知识的学习。

（二）配好党派市委会专职干部。经过多方考察，确定民进、农工党、九三学社市委会专职副主委人选和民盟市委会专职秘书

长人选。3名专职副主委人选由正科级提任副县处级干部，1名秘书长人选由县区政府部门副科级提任。4名人选提前介入各党派换届准备工作，为日后开展专职工作打好基础。

三、换届前后各党派市委会组织结构比较【民主党派领导工作总结】

民革市委会

换届前：委员7名（女性2名）；平均年龄48.14岁；大学学历7名（学士1名）；正高级职称1名，副高级职称1名；副厅级干部1名、副处级干部4名。

换届后：委员9名（女性2名）；平均年龄47岁；硕士研究生1名、大学学历8名（学士1名）；正高级职称1名，副高级职称2名；副厅级干部1名、副处级干部4名。

民盟市委会

换届前：委员9名（女性2名）；平均年龄50.55岁；博士1名、硕士1名、大学2名、大专5名；教授2名、副高级职称6名、中级职称1名；正处级领导1名、副处级领导5名。

换届后：委员11名（女性3名）；平均年龄47.72岁；博士1名、硕士1名、大学7名、大专2名；教授2名、正高级职称1名、副高级职称6名、中级职称2名；正处级领导2名、副处级领导3名。

民进市委会

换届前：委员7名（女性3名）；平均年龄49.57岁；大学学历5名、大专学历2名；副高级职称5名、中级职称2名；副

民主党派县级支部的工作总结,实践,体会
民主党派领导工作总结 第四篇

立足“四新”创特色 提升工作新水平

——民革江西省靖安总支工作实践与体会——

民革江西省靖安支部成立于1989年，于2007年7月被批准升格为民革靖安总支，含靖安奉新两县。现有党员42名，其中县处级干部7名（在职2名），科级干部16名，省政协委员1人，市政协委员5人，县政协委员11人（其中常委5人），市人大代表1人，县人大常委3人。近年来，民革靖安总支高举邓小平理论和爱国主义伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观，自觉地维护中国共产党的领导，进一步坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，积极履行参政党的职能，为建设生态、和谐、小康靖安做了大量卓有成效的工作，得到了社会的一致好评。自1994年以来，连续三次荣获民革全国先进支部光荣称号，2005年被民革中央评为“民革全国社会服务工作先进集体”，并多次受到民革省、市表彰，总支党员也先后有21人被省、市有关单位评为“先进个人”和“优秀工作者”。

一、努力加强自身建设，增强总支组织新活力

一是坚持党的领导、不断完善制度建设。为了加强对民革工作的领导，中共靖安县委于2006年下发了《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》。总支通过认真的学习和领会精神以后，对照《意见》，先后制定了《民革靖安总支组织建设实施细则》、《民革靖安党员参政议政实施办法》，进一步规范了各项民革党员学习、创先争优活动等制度建设，从组织上保障和促进了民革总支各项工作的开展。民革总支的工作，得到各方面的支持。中共靖安县委每年按时指导召开有关方面的民主协商会、座谈会，广泛听取民革人士的意见和建议。县委书记冷光辉，县委副书记、县政协主席张勇建，县委常委、统战部长彭金平等领导经常参与民革召开的各种协商会、座谈会，了解民革工作的情况，倾听党员诉求，解决实际困难，共商县域经济发展大计，凸显了民革人士在“四【民主党派领导工作总结】

个文明” 建设中的政治作用。

二是创新学习载体，提高民革党员素质。不断创新学习载体，科学安排学习内容，认真抓好党员的政治理论学习。总支把每个月15日定为民革总支学习日，全体党员多年如一日，自始至终坚持学习。为了提高学习成效，总支经常聘请有关专家、学者、县委统战部的领导为民革党员授课，让他们从思想上明确学习的目的、意义和履职的主动性。多年来，总支积极参加“三个代表”重要思想，“党员先进性教育”，学习和实践科学发展观、社会主义核心价值体系等活动，每位党员认真撰写论文，并力求把所学知识真正运用到实践中去。为此，总支组织党员到仁首镇“北河生态园”、奉新“猕猴桃” 基地、奉新亿冠集团，靖安县博物馆等地参加各种科技示范活动，并为企业筹谋划策。

三是严把发展质量，夯实民革总支实力。1、总支在发展党员时，一直按照“高标准、严要求”的原则，做到成熟一个才发展一个，尤其是在兄弟的奉新县发展了6名党员，确保党员的发展质量。2、切实加强党员选拔任用，建立和完善了党员后备干部资料库，实行动态管理。3、近年来有何靖、蔡长远、 刘新宇等多名党员得到提拔重用。为学校、医院等有关单位推荐了一批优秀人才，做到“一个党员一面旗，人人争光树形象”。

二、履行参政议政职能，突显服务经济新作为

1、深入基层调查研究，在为民谋利中体现新作为。近年来，总支共提交提案和建议100多（个）条，其中优秀提案12个，撰写调研报告20余篇，提交口头、书面意见40余条，被省、市转发4篇，被全县批文转发达10篇（条）之多。提出的《修建靖安至永修的公路》、《要求重铺万黄线靖安县城至山口路段油路面》等建议，得到落实，受到广大群众的一致好评；提出的《大力发展沼气工程，加快生态经济建设》的提案，成为靖安县新农村建设的主抓手，靖安县也被评为全国沼气建设示范县。此外，还针对

山区农民增收、策应鄱阳湖生态环境保护和建设生态家园、学校安全等方面积极建言献策，为促进县域经济发展发挥了应有作用。

2、搭建招商引资平台，在项目建设中创造新作为。近年来，支部党员积极搭建招商引资平台，共引进各种项目30多个，引进资金5亿多元。“火车跑得快，全靠车头带”。民革各位主委，主动服务发展，同心协力，成功引进了投资3亿元的华东交大理工学院实习实训基地项目，填补了靖安县在引进大学建设方面的空白。同时，积极配合做好投资52亿元的国家重点项目江西洪屏抽水蓄能电站工程建设的移民搬迁工作，为项目开工建设贡献了应有的力量。民革成员、市政协委员邓根根为董事长的——江西超维新能源科技有限公司，总投资1.5亿元，项目今年开工建设，今年就正式投产，公司生产的汽车、摩托车动力电池、笔记本电池、手机电池、太阳能路灯、太阳能发电系统等多种新能源和新光源产品，供不应求。项目达产达标后可实现年销售收入6亿元，创税收6000万元。

3、服务生态旅游产业，在生态立县中彰显新作为。为了以实际行动融入和支持鄱阳湖生态经济建设，真正让靖安成为“为有源头活水来”的美好生态家园，在积极开展“青山常在、绿水长流、我应做什么”的大讨论中，积极开展环保知识进校园宣传活动。总支编辑出版了介绍靖安生态建设的《靖安旅游文化集》、《宝峰禅寺》、《靖安旅游风光诗词选》等各种书集、诗词专集数十册，积极策应靖安旅游发展。民革党员、县文联副主席蔡长远充分利用靖安竹资源，大力发展竹雕产业，带动了一部分山区群众发家致富。同时该产业产品在央视一套《世博园开园仪式》、央视七套等媒体专题专版宣传报导。2007年全国“两会”期间，在央视“小崔会客厅”，国务委员、公安部长，时任中共江西省委书记的孟建柱同志曾对蔡氏竹雕进行了隆重推介。今年又在上海世博会现场工艺表演，获得中外宾客的高

度赞誉，在放歌鄱阳湖大赛中蔡氏竹雕人物作品获得二等奖。

三、发挥党员特长优势，打造社会服务新亮点

——把帮扶弱势群体作为社会服务的切入点。总支经常组织党员干部深入基层访贫问苦，及时为困难群众送去温暖。一方面，积极向上争取省、市有关部门的重视与支持，通过努力和争取，民革江西省委将靖安县罗湾乡官庄村定为挂点扶贫村，并捐资新建了“官庄中山希望小学”和罗湾卫生院改造。另一方面，总支每年联系一个扶贫挂点村开展扶贫工作，以捐资、参加希望工程和“结对扶贫帮困”等形式帮扶困难群众。近年来，共为全县社会事业捐资30多万元，为扶贫点送去致富技术30多项、送去资金10多万元；捐资数万元资助30多名贫困学生完成小学学业，并结对资助两名贫困家庭的大学生，直至其完成大学学业。同时，得知汶川、玉树地震的消息后，全体党员积极为灾区群众捐款，共计捐款6万余元。2008年，总支委员会被省委会评为抗震救灾先进单位。

——把繁荣地方文化作为社会服务的特色点。靖安县自古以来诗风盛行，总支充分利用和挖掘这一文化特色打造地方文化品牌。原民革主委卢位球在上世纪八十年代就发起创建了“靖安诗社”。如今，全县诗词学会会员达700余人。民革党员蔡长远，勤奋好学，苦练书法、绘画，自学成材、数年来，经常在全国各类书法大赛中获奖。仅近年来，其书法作品先后入展 “西泠印社诗书画印大展”、 “全国书法大展”和我国书法最高奖项的第二届“中国书法兰亭奖”作品展，并填补了宜春历史上这个奖项参展的空白。今年同时，还组织科技、文化、法律、卫生“四下乡”活动20余次，接受服务群众2万余人次；总支连续五年协助民革省委会到罗湾乡进行送医送药，为当地百姓解决医药费用4万多元。年年坚持“送文化、送科技、送信息”和春节送春联活动，得到群众的一致好评。

——把教学岗位竞赛作为社会服务的示范点。总支把教育系统民革党

员岗位竞赛作为社会服务的示范点，带动其他部门的社会服务工作。教学岗位竞赛开展以来，民革党员教师所任班级的学习成绩均名列前茅，多篇论文在全国和省、市获奖，有的被市妇联授予“巾帼建功奖”称号。县政协副秘书长、民革副主委、靖安中学副校长何靖，是主抓教学的副校长，他工作认真，一丝不苟，亲自担任尖子班的班主任。由于他的努力，我县高考升学率逐年提示升。党员胡百灵连续七年职称考核被评为“优秀”，余荣多次被评为江西省参政议政先进个人、市优秀民革党员和市优秀班主任。

——把解决热点问题作为社会服务的着力点。县政协副主席、总支副主委熊勤香，在担任县律师事务所主任期间被评为“全省优秀律师”、“全市十佳律师”。之后她兼任县检察院副检察长，所分管的公诉工作，每年受理移送审查起诉案件几十件，促进了社会的安全稳定，连续多年被市政协评为优秀政协委员。另外，税务、金融系统的党员在各自工作岗位上创新举措，为纳税人和外商企业创造了良好的政务环境。党员陈汕汕被评为“全省税务先进工作者”。

四、积极维护祖国统一，发挥统战工作新优势

以“凝聚力量”为核心，密切与海外人士的关系。继承和发扬民革的优良传统，利用党员有同学或亲属在海外和港澳台的条件，积极主动联系，以自己的人格魅力，努力成为合作的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范，让他们全面了解祖国大陆改革开放的巨大成就。

以“靖安诗社”为阵地，加强对海外人士的宣传。目前靖安诗社与美国四海诗社、日中友好汉诗协会、台湾汉诗协会都建立了联系，成为与海内外各界人士联谊的桥梁和纽带。通过诗社这个窗口，密切了与海外侨胞的联系，为促进祖国统一发挥了积极作用。

以“多方协作”为突破，倾情温暖回乡人员身心。总支党员在获知靖安籍部分去台人员有回乡探亲或定居愿望又心存顾虑时，积极争取各方支

民主党派干部培训班学习总结
民主党派领导工作总结 第五篇

回顾历史，提升修养，坚定信念，收获友谊

民主党派中青年部分骨干成员参加了为期五天的培训学习，五天的学习时间虽短暂，却让我感触很深，确实的感受到自身的提高，每一天都很充实。我们享受了每一位授课老师精彩的讲授。

首先，在老师们精心的安排下，我们领略了中国传统文化的魅力与民主人士的风骨，我们回顾了重庆的历史，尤其是那段作为全国抗日战争和反法西斯最高指挥部的可歌可泣的抗战历史，从白公馆到渣滓洞，从红岩魂广场到红岩村，再到抗战遗迹博物馆，我们是踏着英雄们的足迹去感受重庆这段历史的厚重，深深地提醒着我们，和平来之不易。从特园到桂园，从周公馆到中国民主党历史陈列馆，我们深刻的了解了各个民主党派的历史和沿革，深刻了解了中国共产党的多党合作和政治协商制度的形成和发展历史。

除了历史，我们还领略了重庆的文化风采。我们漫步山城，我们促膝而谈，去细细体味美丽的巴渝文化，不论是重庆的茶文化，还是重庆的美食文化，或是重庆的美女、重庆的方言，都在我们心中画上了浓浓的几笔。

参观了重庆的两江新区，我们更看到了重庆经济社会的发展，我们更为之惊叹！

五天的学习生活下来，除了学习，更与身边的同学互动，畅通心中的理想，相互交流工作学习经验，我内心充满了感慨，更让我清楚的认识到我们需要不断提高：

一、 要不断学习

我们只有通过不断的学习，才能更了解我们的国家、民族，更坚定我们为之奋斗的信念，才能始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，才能敢于攻克难关，敢于负责，勇挑重担。

二、 要注重自身修养，增强综合素质

我们的修养，体现了我们国家和民族的文明程度，也是一个民族最基本的道德防线，也是一个国家可持续发展的重要精神财富，我们必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用自己高尚的人格去感召他人，凝聚他人。

三、 要明确肩负的责任，不断提高履职能力和水平

我们要当好“旗手”，坚定理想和信念，坚持正确的政治方向，始终保持政治定力和制度自信，做政治上的“明白人”；要当好“帮手”提升参政议政的能力水平，多调研、多思考、多发力，更好的服务于现代经济社会发展。

所以，我表态，在今后的本职工作岗位上，多干实事，提升自身业务能力，继承和发扬农工民主党的优良传统，积极投身到现代化建设中去，从自身做起，从身边事做起，积极的有所作为。

最后，我要感谢中共武汉市市委统战部、武汉社会主义学院、重庆社会主义学院的领导和老师，为我们精心安排的紧凑、特色鲜明、形式创新、组织得力的学习，感谢给予我们帮助、为我们辛勤付出的各位领导和老师，是你们使我们愉快、顺利、圆满地完成了学习任务。

此行，让我们回顾了历史，提升了修养，坚定了信念，收获了友

谊！

2016民盟组织工作小结
民主党派领导工作总结 第六篇

##第1篇：民盟组织工作小结

认真贯彻“人才兴盟、人才强盟”战略

切实做好新形式下民盟组织工作

民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度，明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略，确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位，这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设

的一次重要部署，对全盟组织工作提出了新的更高的要求。为贯彻落实“人才兴盟、人才强盟”战略，民盟##市委注重以增强盟的活力、凝聚力，扩大盟的影响力入手，不断创新组织工作思路，在组织发展、后备干部队伍建设和基层组织建设等方面开展了一些工作，取得了一定的成绩，去年荣获全省盟务工作优等奖，今年又被评为全国基层组织建设先进单位。

一、关于组织发展

组织发展是干部队伍建设的前提条件。组织发展工作的水平，直接决定着整个盟员队伍的水平，决定着盟的干部队伍的水平，最终也将决定到盟的参政议政水平，关系到民盟能否更好地履行参政党的职责。为此，盟市委高度重视组织发展工作，制定了2016——2016年组织发展规划和2016年、2016年组织发展计划，对组织发展制定了具体的目标。在组织发展工作中，我们严格按照组织发展程序，有计划地稳步发展，并着重做好“五抓”：（一）抓学习，明确组织发展的指导思想和基本方针；（二）抓质量，明确质量是民主党派发展工作的生命线；（三）抓重点，正确处理重点界别与非重点界别的关系问题；（四）抓重点人物、扩大民盟的影响力。通过“四抓”，我市高校新盟员发展总数和比例有所上升，现有高级职称的新盟员人数也增多了，盟员的人才结构也更趋合理。

二、关于后备干部队伍建设

后备干部队伍建设关系到盟的巩固与发展，是盟的自身建设中的一项紧迫的工作任务，也是一项长期的战略任务。因此，加强后备干部队伍建设，意义十分重大。我们按照盟省委的要求，始终把后备干部队伍建设作为盟市委的主要工作，常抓不懈。

（一）把组织发展同后备干部队伍建设有机地结合起来

组织发展是干部队伍的源头。盟市委非常重视从发展这个源头上抓起，克服等人上门再考察发展的“自然发展”状况，以积极主动的发展，及时发现和延揽一批有代表性的中青年非党知识分子，为选拔、培养盟的后备干部奠定队伍基础。近两年，我市共发展盟员30名，全部是有中级以上职称，平均年龄不足40岁。他们都是单位骨干，有的现已充实到盟的基层领导班子中。目前，我市组织发展呈现质量提高、年龄下降、界别拓宽的良好态势，为后备干部队伍建设奠定了浑厚的基础。

（二）建立和完善后备干部队伍档案

盟市委每年都要制定一个计划，对全市45岁以下的盟员进行调查。调查的方式主要是谈心、召开座谈会和征求基层中共组织的意见。通过谈心、座谈，考察他们的政治态度和思想作风，了解他们的参政党意识以及参政议政能力和水平。在此基础上，再深入了解他们在工作单位的表现，征求单位党组织的意见。通过这样较全面的综合调查考核，在广泛听取群众意见的基础上，筛选拟定后备干部初选名单，提交盟市委主委会议讨论确定，最后形成一支既符合近期发展需要，又适应长远规划的后备干部队伍，并在不断调整充实加以完善。

（三）抓培养、促提高

有了人才，培养就是关键。因此，我们非常重视后备干部和中青年盟员的培养和提高工作。每年都要举办中青年盟员培训班、新盟员培训班及基层干部学习班，并积极选派骨干盟员参加省、市社会主义学院学习，不断提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力和组织领导能力，坚定他们做好统战工作的信心和决心。为了开阔他们的视野，我们还筹措经费，分期分批组织他们到发达地区参观学习。

在抓培训学习的同时，我们还积极创造条件，给后备干部布置任务、压担子、搭舞台，如组织他们参加和主持社会调查及专题研讨等社会实践活动，帮助他们在实践中尽快提高成长。

（四）积极做好内用和外举工作

培养后备干部的目的在于使用。我们一方面把后备干部逐步充实到盟的各级班子中去；另一方面与中共统战部门协商，极力向外举荐作实职安排。通过内用和外举，一批后备干部脱颖而出，陆续走上领导岗位。目前，我市在职盟员中，副地级有1人，正县级有5人。

三、关于基层组织建设

盟的基层组织是盟在地方的组织基础和工作基础。为切实加强基层组织建设，盟市委出台了基层工作手册，健全基层工作机制，并着力抓好以下几方面的工作。

（一）定期召开基层组织工作会议，研究基层工作，及时交流、总结、推广基层工作好的经验和做法，有效地促进了基层工作的深入开展。

（二）坚持专职干部联系基层制度。专职干部下基层要做到上情下达、下情上知，充分发挥联

系纽带作用。同时要检查、督促、指导基层工作，并及时帮助基层解决一些实际问题。（三）抓住换届契机，配备好基层领导班子。盟市委把选好支部带头人作为抓好基层组织建设的首要任务，选拔那些政治素质高、合作共事能力强、热心盟务且群众基础好的同志担任支部主委。许多支部搞得很活跃，就是因为主委选得好，建立了一个以主委为核心的基层领导

班子，形成了主委带动支委，支委带动大家一呼百应的局面，支部活动因此开展得丰富多彩，有声有色。（四）紧紧依靠基层党组织，扎实开展基层工作。盟市委领导经常主动与中共统战部及盟员所在单位党组织进行沟通，及时交流协商，适时推荐骨干盟员。盟市委每年还召开党盟恳谈会，邀请盟员所在单位党组织负责人座谈，互通信息，沟通思想，进一步密切党盟关系。由于我们工作到位，得到了中共各级组织的强有力的支持；盟的基层组织才得以发展壮大，工作也开展的富有成效。

##第2篇：民盟组织发展问答

中国民主同盟组织发展问答

按：我部在日常工作中了解到许多有意入盟的同志对民盟组织发展的原则方针、发展对象以及入盟的程序缺乏了解，造成了诸多不便。为促进社会各界对于民盟组织建设的了解，为有意入盟的同志提供便利，我部特编写本知识问答，以供参阅。

问：中国民主同盟是一个什么性质的政党？

答：中国民主同盟（简称民盟）是主要由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成的，具有政治联盟特点的，致力于建设中国特色社会主义事业的参政党，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，是同中国共产党通力合作的参政党。

问：中国民主同盟的法律地位以及如何开展工作？

答：中国民主同盟一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则，在宪法赋予的权利和义务范围内，按照政治自由、组织独立、法律地位平等的原则开展工作。

问：中国民主同盟与中国共产党关系是什么？

答：中国民主同盟是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党，始终贯彻中国共产党与各民主党派“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的方针，接受中国共产党的领导，独立自主地开展工作。

问：民盟组织发展的基本方针是什么？

答：民盟组织发展的基本方针是：坚持以从事文化教育以及科学技术工作的知识分子为主、坚持以大中城市为主、坚持以有一定代表性的中上层知识分子为主，注重政治素质、发展与巩固相结合，有计划地稳步发展。

问：民盟组织发展的基本原则是什么？

答：民盟组织发展的基本原则是：发展是为了工作和在工作中发展，把组织发展与搞好参政议政、加强自身建设，尤其是后备干部队伍建设结合起来。

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问：民盟的发展对象是什么？

答：凡从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子，自愿遵守《中国民主同盟章程》，可以申请加入民盟。

民盟不在工人、农民、在校学生中发展成员，不在台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞、宗教教职人员中发展成员，一般不在没有盟组织的县（县级市）发展成员；不以其他党派成员为发展对象。

问：加入民盟一般经过什么程序？

答：1、从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子，自愿遵守中国民主同盟章程，可以申请加入中国民主同盟。

2、申请人应向所在单位盟的基层组织递交入盟申请书、个人简历等材料。若申请人所在单位无盟的基层组织，则可直接向民盟市委提出（申请人要与民盟市委联系，可以拨打组织部电话：7111680）。

3、对符合本盟发展条件的申请人，民盟市委组织部将指派专人与申请人联系，进行必要的了解，增强申请人对盟的认识。

4、对被列为发展对象的申请人要进行培养教育。被列为发展对象的申请人，对盟的性质、纲领和优良传统应当了解，应有一定的代表性和良好的思想道德修养。一般应有6个月以上的培养教育期。

5、培养教育期结束后，经民盟市委审核同意，由组织部组织考察组向已作为发展对象的申请人所在单位党组织征求意见，并请所在单位党组织出具书面鉴定材料。

6、经考察合格的申请人，由其所联系的基层组织通知其填写入盟申请表，请两名盟员作为入盟介绍人，经基层组织考察、讨论通过，并在入盟申请表上签署具体意见后，加盖基层组织公章，并按程序呈报民盟市委审核、批准。民盟市委如同意该申请，则在申请表上加盖组织公章并注明批准日期，同时给本人发入盟通知，并通知所在基层盟组织和工作单位，该同志即正式成为民盟盟员。

7、新盟员的入盟时间自批准之日算起。

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##第3篇：民盟组织入盟申请书

尊敬的民盟组织：

加入民盟组织，一直是我的梦想与追求。我是一名普通的人民教师，虽然工作已有二十余年，但这么多年来一直坚守自己的信念：志愿加入中国民主同盟。

因为——中国民主同盟是中国共产党通力合作的参政党，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，他走过了一条爱国的、革命的道路，是中共久经考验的亲密战友。做为一个爱国人士，我愿意把参政、议政作为自己的一份责任，表达对祖国、对中华民族的爱。

因为——民盟的盟员与领导，他们大多是文教界和其他方面工作的中上层优秀知识分子，如民盟先辈张澜、闻一多、费孝通、季羡林等等，他们那种追求真理、坚持正义、不畏权势、乐于奉献的正气一直感召着我。伟大的人民教育家陶行知就是其中之一。先生的那句“捧着一颗心来，不带半根草去”的人生信条一直影响着我，他的高尚人格，在我的心中树立了一座晶莹的师德丰碑！

虽然斯人已逝，但他们的人格魅力却历久弥香，他们成为我人生的灯塔和航标。在工作中，我一直信奉“赠人玫瑰，手有余香”这句话，注意与同事团结合作，竭尽全力帮助别人。同时，我把“既学了，就要学好；既干了，就要干好”做为自己的座佑铭。从教19年以来，我一直以这句话为工作格言，鞭策自己在工作中不断努力，恪职笃学，处处以身作则，严以律己。为了提高自己的理论水平和业务能力，平时认真学习苏霍姆林斯基、赞柯夫、蒙特梭利、叶圣陶等教育家的有关著作，自费订阅《福建教育》、《小学语文教学》、《教学博览》、

《读者》等报刊杂志，学习教育理论，学习他人的教学经验、教学方法，探索提高教育科研质量的路子和方法。在此同时，我还经常拿一些好的信息与别人分享，共同快乐，得到了领导、家长、同事的肯定。

我深深地知道，环境塑造人。如果我能成为民盟组织的一分子，我必定会在这个大环境中得到熏陶——我将有机会跟许多优秀的知识分子站在一起，成为他们的盟友；我将有机会向许多优秀的知识分子学习，不断地完善自我；我将会更加严格要求自己，更加努力地工作，为发展祖国的教育事业贡献自己的全部力量。

因此，我郑重提出申请——加入中国民盟组织，并将遵守民盟章程，履行盟员义务，执行民盟决议。

恳请组织批准！

申请人：***

申请日期：2016 年12月2日

##第4篇：民盟渠县县委基层组织建设工作现场会在我校召开

民盟渠县县委基层组织建设工作现场会在我校召开 6月19日上午，渠县政协副主席、县委统战部长张有荣，渠县教育局副局长刘力，民盟渠县县委主委唐定智率领县委统战部、县教育局、民盟县委、农工县委相关领导及渠县民盟各支部主委来我校召开民盟渠县县委基层组织建设工作现场会。达州外国语学校总裁、校长向黎先生，党支部书记、执行校长向小明，工会主席李春燕及民盟达外支部全体盟员参加了此次现场会。

张部长一行首先在参观了我校校园环境及校园文化建设，来宾们纷纷表示达州外国语学校在校园文化建设及党政工青妇建设上卓有成效，值得学习。随后，全体参会人员在达外行政会议室举行了民盟渠县县委基层组织建设工作座谈会。此次座谈会由民盟渠县县委主委唐定智同志主持。

座谈会上，基层民盟组织各主委踊跃发言。他们向领导汇报了各自基层组织的现状，反映了存在的问题和困难，共同研讨了民盟基层组织的思想建设、组织建设的有关问题。

随后，民盟达外支部主委陈文新同志介绍了我校民盟组织建设情况，他回顾了两年来达外民盟支部作为基层组织发展壮大的历史，总结了五条经验：一是建立一个好的班子；二是积极争取学校党委和盟员的支持；三是充分发挥班子成员、支部负责人和骨干力量的作用；四是规范工作程序、支部活动、发展新盟员手续和财务制度；五是处理好党派与中共、党派个人与组织、领导与成员、党派工作与本职工作和条件与愿望关系。最后，他还指出达外民盟支部发展壮大的根本

原因得益于学校总裁、校长向黎同志的关心与支持，使支部做到了四有，即“有办公经费、有活动场地、有支部办公室、有主委津贴补助”。

达州外国语学校总裁、校长向黎先生在座谈会上发表了热情洋溢的讲话。首先他对各位领导及来宾的带来表示由衷的欢迎，同时，他介绍了达外创办五年来的发展情况、相关成绩和统战工作的情况。随后，他表示民盟达外支部陈文新主委所说的“有办公经费、有活动场地、有支部办公室、有主委津贴补助”的“四有”，是我校在高速发展中、在实现“铸一流师魂，创川渝名校”的工作目标中既定的一项重要战略项目，即加强民主党派参与学校发展，建言献策、共商大计。今后，我们还将继续强化发挥民盟等党建群团的先锋示范作用。

渠县教育局副局长刘力同志在座谈会表示，教育主管部门对学校党建群团工作予以高度重视。同时他赞许达州外国语学校民盟支部在所取得的成效。

最后，渠县政协副主席、县委统战部长张有荣同志在座谈会上发表重要讲话，民盟渠县县委基层工作表示赞许，同时提出了要求，一要充分认识组织工作在民盟工作中的重要性，增强责任心；二要把握好组织工作政策性、坚持程序，规范运作；三要形成自己的工作思路，不断调查、研究、解决问题。他说，今天的座谈会大家的发言既有针对性，又具操作性，富有建设性，希望民盟渠县县委要很好地整理同志们提出的建议，认真研究，吸纳到今后的工作，推动我县民盟的组织工作更好地开展。张部长还代表县政协、县委统战部对达州外国语学校的组织和接待工作表示衷心的感谢。

##第5篇：民盟广州市委2016年工作要点

民盟广州市委2016年工作要点

（2016年3月17日民盟广州市委第十四届17次常委会议通过）

2016年，是广州全力以赴办好亚运会和亚残运会、切实转变经济发展方式的关键之年，也是全面完成“十一五”规划目标、加快国家中心城市建设的重要一年。民盟广州市委今年工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中共十七届四中全会和中共广州市委九届八次全会精神，根据民盟中央和民盟省委的部署和要求，围绕中共市委、市政府的中心工作和民盟自身任务，进一步加强自身建设，深入调查研究，全面提高履职能力，努力为广州办好亚运会、转变经济发展方式、促进经济平稳较快发展、加快国家中心城市建设做出新的贡献。

一、深入学习，搞好思想建设，进一步坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念和决心

1.全市各级盟组织要把学习领会中共十七届四中全会、民盟十届三中全会和中共市委九届八次全会精神与深入实践科学发展观和盟的思想建设结合起来，积极开展国情和形势任务教育，继续深化坚持走中国特色社会主义道路学习教育活动，不断提高接受中国共产党领导的自觉性，不断提高运用科学理论指导工作实践的能力，努力巩固和发展多党合作的政治格局，真正做到思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不断有新突破。

2.认真开展“学习和践行社会主义核心价值体系”主题活动，以专题报告会、座谈会、研讨会等形式，加强对盟员的思想政治教 1

育，将社会主义核心价值体系教育融入民盟自身建设全过程和履行职能的各项工作之中。

3.以庆祝广州民盟成立六十五周年为主题，筹备组织有关活动，包括编印1期专辑、完成1部宣传片、举办1期书画摄影作品展、组织1场文艺演出、召开1场庆祝大会，以崭新的形象迎接中国民主同盟成立七十周年和广州民盟成立六十五周年。

二、切实贯彻落实各项规章制度，发挥领导班子核心作用，进一步提高盟务工作规范化程序化科学化水平

4.充分发挥主委会议、常委会议的领导核心作用，认真做好今年民盟市委领导班子和班子成员的届中述职工作。

5.做好副主委的分工调整，着力加强副主委对专委会的领导、指导工作，完善市委主委、常委、委员与基层联络员分工联系制度，密切民盟市委与专委会、基层组织的沟通联系。

6.将今年确定为基层组织制度建设年，切实加强对基层组织制度建设的指导，做好基层规章制度的建立、执行、检查工作，确保上半年所有基层组织都建立起相应规章制度，使基层组织工作逐步走向规范化、程序化、科学化。

三、围绕市委、市政府中心工作，深入开展调查研究，进一步提高参政议政能力

7.着力做好民盟市委11个专委会的调整建立工作，选好班子成员，完善工作机制，真正发挥专委会的作用。

8.紧紧围绕中共市委、市政府中心工作，重点就举办亚运会、转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展以及教育、文化、“三

农”等方面问题，深入调查研究，提高参政议政能力和水平；继续开展以“三促进一保持”为主题的参政议政活动；配合民盟中央5月到广东大调研做好相关工作。

9.深入落实《中共广州市委政治协商规程(试行)》，认真组建政治协商智囊团，建立灵活、科学的运行机制，保证政治协商的效果和水平；积极参加民盟省委、市委统战部、市政协组织的各种政治协商会议和活动；着力构建“论坛”平台，认真办好5月、10月两次专题论坛，不断提高参政议政水平，为广州的经济社会发展献计出力。

10.继续开展好“一基层一建议”活动，着力提高撰写建议的水平和质量，努力促进“一基层一建议”工作迈上新台阶；进一步加强社情民意信息采集工作，认真做好来稿的统计、报送、跟踪和反馈工作，努力调动全盟参与社情民意和信息工作的积极性。

四、巩固既有成果，强化品牌作用，进一步推动社会服务工作

11.继续支持“北方生态园”建设工作，为内蒙古新农村建设献计出力。

12.进一步推进增城畲族村扶贫工作，为畲族村的新一轮发展规划献计出力，协助畲族村落实扩种枇杷树苗工作，跟进酒厂和“农家乐”项目，组织专家实地考察，继续拓展扶贫项目，打造好畲族村扶贫服务工作品牌。

13.积极配合民盟中央和盟省委开展“农村教育烛光行动”， 把“烛光行动”不断引向深入；争取更多社会资源，推进做好从化支教基地的教育帮扶拓展工作；继续做好广西贺州土瑶族的援助工

作，组织广西贺州土瑶族学生赴穗夏令营活动，增进两地教育交流，促进落后地区教育发展。

14.在条件具备的社区开展社会服务工作，进一步开拓民盟社会服务工作新领域；与司法部门合作，在帮教工作机制方面予以探索实践。

五、继续实施“人才强盟”战略，进一步加强组织发展和组织建设

15.继续贯彻民盟中央“人才兴盟，人才强盟”战略，努力推进组织发展方式转变。着重加大在大专院校、文化艺术、科学技术、医疗卫生、公务员系统和新阶层人士的发展力度，切实调整人才知识结构，全面推进盟员队伍结构升级。

16.结合2016年民盟市委换届工作，加大后备干部队伍建设的力度，着力抓好专家学者代表性人士和复合型参政议政人才两支队伍建设；举办1期新盟员培训班和1期青年骨干盟员培训班，加强对新盟员和青年骨干盟员的培养教育；积极选送骨干盟员参加省、市社会主义学院培训学习，协助做好向有关部门推荐特约人员和实职安排的工作；积极推荐机关工作人员和有条件的盟员到有关政府部门挂职锻炼，增强社会经验和工作能力，为民盟事业发展提供坚强的人才保证。

17.继续抓好《民盟广州市委关于加强基层组织工作的指导意见》的落实，加强基层委员会的组织调整和组建工作，逐步建立起三级机构二级管理体系；做好基层支部的换届工作，为明年基层委员会换届工作做好准备；精心组织好基层组织与个人评先活动，促进各项工作落实，真正起到激励、鞭策作用，把全市民盟基层组织

工作推上一个新台阶。

六、加强参政党理论研究，加大盟内外宣传力度，进一步提升社会影响力

18.举办1期统战理论研究初级培训班，优化统战理论研究队伍，完善统战理论研究机制，创新课题组研究方式，支持指导有条件的基层委员会建立理论研究小组，推动理论研究工作上新台阶；加强理论成果转化，用理论创新推动工作创新，编辑出版《2016年统战理论研究论文集》。

19.改进《广州民盟》编辑出版和发行工作，设立编委会，重点解决经费问题，把《广州民盟》做好做优；办好《工作通讯》，丰富信息内容，提升通讯效能；加强网站管理，充分利用网站优势，更好地为宣传工作服务；积极向有关部门和媒体投稿，加大对外宣传工作力度，扩大民盟的社会影响。

20.组织盟内书画家雅集联谊活动，充分发挥“民盟书画联谊会”的作用；成立民盟广州市委摄影联谊会，为盟内摄影爱好者搭建交流平台，促进民盟文化建设，增强民盟影响力。

21.围绕学习和践行社会主义核心价值体系，推动思想建设和宣传工作的深入开展；结合“费孝通诞辰100周年”、“华罗庚诞辰100周年”等纪念活动组织一次征文活动和统战理论研讨会；加大盟史资料的整理力度，为广州民盟成立六十五周年、中国民主同盟成立七十周年献礼。

七、改进作风、增强能力，切实加强机关建设，进一步强化桥梁、枢纽和指导作用

22.机关各部门以提高能力和转变作风为重点，加强制度建设和作风建设，进一步提高办事效率；树立以人为本的管理理念，明确岗位分工和工作责任，加大制度执行和落实力度，强化约束机制，把盟的机关建设提高到一个新的水平。

23.按计划做好机关工作人员培训工作，活跃机关文体活动，积极提高机关干部素质；推进机关普法工作，提高机关干部法律意识和法律素质；举办1期机关基层联络员培训班，进一步明确基层联络员职责，努力提高联络员的业务水平。

24.继续加强机关档案工作，开展盟史资料的收集、整理工作，搞好广州市新一轮修志工作。

25.争取民盟中央和民盟省委更多的指导，加强与各地方民盟组织的密切联系和交往，拓宽视野，增进信息交流和友谊。

2015民主党派主委的述职报告
民主党派领导工作总结 第七篇

文章标题：民主党派主委的述职报告

本人于___年起主持__学社山市委会，___年担任社市委主委。几年来，在__学社__省委和中国共产党__市委的正确领导下，在全体社员的大力支持下，和市委会一班人凝心聚力，以努力提高民主党派领导干部的四种能力，不断加强参政党自身建设为目标，认真履行职责，扎实开展，顺利完成各项任务。现将几年来的述职如下：

履行职责情况:

一、坚持正确的政治方向，切实加强思想建设，不断提高政治把握能力。作为__学社市委会的主要负责人，我始终把坚持正确的政治方向放在首位，采取多种形式，带领全体社员不断加强理论学习，提高理论修养和政治坚定性。一是成立学习中心组，制定《中心组学习制度》，和成员一起认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中国共产党十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，学习多党合作理论，努力做到在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上，是非分明，立场坚定。二是把学习贯彻中发[1989]14号、[2015]5号、皖发[2015]19号文件与我社各项相结合，积极组织开展“三增强、四热爱”、“学习中国共产党十六大精神、‘三个代表’重要思想及社章社史”知识竞赛、“增强参政议政能力、做合格的__社员”等自我教育活动，增强社员的参政党意识，把自己和全体社员的思想统一到5号文件精神上来。三是利用每年的社庆日和新社员培训班，组织社员学习社章社史，广泛宣传中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，进一步增强坚持和维护多党合作制度的自觉性与坚定性。在__学社成立60周年之际，成功举办了“建社60周年纪念大会”、“风雨同舟60年”图片展及征文活动，组织社员们参观了南京抗战胜利60周年大型史料展。二、坚持把发展作为参政议政第一要务，不断提高参政议政能力。参政议政是民主党派的核心。几年来我与全体社员共同努力，把发展作为参政议政第一要务，围绕省、市、区三级党委、政府的中心，从以下三项着手，切实履行参政议政职能：一是成立参政议政专委会。新一届市委会换届后，我们立即成立参政议政委员会，我担任主任委员，亲自抓参政议政，建立信息网络，每年多次召开会议研究部署政协次会上的大会发言、提案及社情民意，举办“如何加强提案和反映社情民意”等专题讲座，为我社履行参政议政职能提供保证。二是认真开展调查研究。每年坚持自选课题调研与中国共产党出题、党派承接调研的方式积极开展调研。5年来，产生调研成果12篇。其中《关于加快我市农业科技成果转化,促进农民增收的建议》和《做大做强民营科技企业，提升我市综合竞争力》被评为全市重点课题调研成果二等奖。三是建立激励机制。把提交提案和反映社情民意纳入基层组织考核中，建立考核责任制，极大地激发了基层组织及广大社员的参政议政热情，提案及社情民意征集数量和质量逐年提高。5年来，社市委向市政协共提交集体提案50件，委员提案56件，大会发言10篇。其中《建立尽快出台经济适用房销售对象配套政策，把优惠政策真正落到中低收入家庭》、《加快国家“863”新材料基地建设，提升我市综合竞争力建议》、《将经济适用住房建设列为市政府为民办实事项目》、《关于激活我市民间资本，推动全民创业的建议》被列为重点提案；《关于我市森林生态体系建设的建议》、《加快国家“863”新材料基地建设，提升我市综合竞争力》、《完善人民陪审员制度》、《建设烟墩山遗址公园的建议》被市政协评为优秀提案。5年来，我个人向省、市政协提交提案16件，其中在省政协九届四次会议上提交的《加强宣传教育和防范措施，减少我省职务犯罪发案率》的提案被列为重点提案，中国共产党省委副书记、省纪委书记杨多良和省检察院检察长柯汉民高度重视，分别作出重要批示。三、坚持以创新的方法开展对口联系和社会服务，不断提高合作共事能力。新一届市委会成立后，我们加强了对口联系和社会服务，不断创新与有关部门加强合作的新机制、新方法。一是加强与市科技局对口联系与合作。我认为，只有发挥主动性，合作共事才能见成效。5年来，我们进一步加大与市科技局对口联系的广度和深度，制定对口联系制度，每年提出对口联系意见，确定联系内容和方案，通过互访、参加年度大会、交流简报刊物等形式，了解各自的动态，扩大双方对科技形势和统战知识的认知度；通过参观考察、调研论证，我们对“‘十一五’高新技术产业规划”、“建设‘863’新材料基地”、“农业科技成果转化”等问题建言献策；2015年共同召开民营科技企业家座谈会，研究和分析我市民营科技企业的发展现状，提出做大做强民营科技企业的建议与措施。二是加强与雨山区科技活动的交流与合作。2015年“禽流感”期间，组织社员帮助雨山区科技局编制电子版《预防

禽流感手册》，对及时控制疫情发挥了积极作用；安排专家利用市电台《科普园地》（雨山区科协主办）节目进行科普宣传；2015-2015年与雨山区科协联合举办“科技周”活动，开展“送科技到石马村”、“下乡义诊”、“赠送科普图书”、“科普进社区”等系列活动，深受群众欢迎。三是关注社会热点、难点问题，积极参与，服务于民。“非典”时期，号召全社各级组织和社员积极投身防病救灾，在制定防治措施、健全防控机制、有效遏制疫情方面积极想办法、献良策，提出多项意见和建议，积极为防治“非典”献计出力。组织开展献爱心公益活动，尽力扶助社会弱势群体，先后向六安等地灾区捐献现金3000余元及一批过冬棉衣；向市福利院捐赠价值1200余元的学习用品。2015年社市委被社__省委评为社会服务先进集体。四、创新机制，增强社组织凝聚力，不断提高组织领导能力。坚决贯彻民主集中制原则，带领班子成员团结合作，互相配合,有效发挥社组织的最大能动性开展。一是完善领导班子机制，建立健全各项制度。先后研究制定了《市委会条例》、《市委会议事规则》、《基层组织考核办法》、《中心组学习制度》、《组织发展制度》、《市委委员接待日制度》、《社务公开制度》、《机关制度》，并把各项制度和职责汇编成《__学社__市委员会手册》，市委会机关也做到制度上墙，使各项有章可循，运行更加规范、有序。二是强化组织管理，大力加强领导班子和干部队伍建设。认真落实社中央人才强社战略，把组织发展作为调整组织结构的重要措施，组织制定了《组织发展制度》，严把质量关，吸收优秀人才入社。高度重视基层组织建设，指导原马钢支社分成集团公司支社、股份公司一支社、股份公司二支社，组建我市第一个社基层委员会---马钢基层委员会；环保、设计院、机关、安工大、人民医院、矿院支社先后完成了换届，一批德才兼备、年富力强、有一定参政议政能力的同志走上了支社的领导岗位，进一步增强了基层社组织的创造力和战斗力。三是广泛开展评优，促进基层年年上台阶。近年来，不断加大对基层组织的督促指导力度，按照《基层组织考核办法》，每年组织对基层进行全面考核，年终评比表彰，突出先进，树立典型，全社上下逐步形成争先创优的良好氛围，自身建设得到了进一步加强。四是活跃组织生活，关心社员，增强社组织的凝聚力。每年春节前夕，组织市委委员走访慰问老社员；长期组织开展生日寄贺卡活动，联络社员感情，有效增强社的凝聚力。本职及廉洁自律情况：作为一个兼职的__社员，立足本职，出色地完成本职任务，是干好党派的前提，这是我们对广大社员的要求，我本人也是这样做的。5年来，我在单位共完成高阶段设计50多项；施工图设计30多项，400多张A1；施工服务20多项，150多天。其中有代表性的工程项目有：马钢2#2500m3高炉工程、马钢建筑用冷轧薄板工程、韶钢2500m3高炉总承包工程、马钢新区2x3600m3高炉及其配套工程等，还担任了马钢新区消防系统工程和通讯系统工程两个项目的项目经理。在完成生产任务的同时，坚持学习新技术和收集有关技术资料，做好本专业的技术储备。主持编写了中华人民共和国黑色冶金行业标准《冶金企业电信劳动定员定额》（YB/T4123-2015）、参与编写了中华人民共和国黑色冶金行业标准《冶金企业火灾自动报警系统设计》（YB/T4125-2015）和中华人民共和国国家标准《钢铁冶金企业设计防火规范》（送审待发行），为我公司在参与国家和行业标准制定方面作出了贡献。由于表现突出，多次被评为公司和市科协先进个人。5年来，虽然政治和业务繁重，但从不计较个人得失，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。以民主集中制为原则领导市委会，重大决策均经过领导班子讨论决定。坚持廉洁自律，努力提高对党风廉政的认识，自觉构筑反腐败的思想道德防线。存在不足及今后努力方向5年来，社市委如果说取得了一些成绩的话，这主要归功于__学社__省委和中国共产党__市委的正确领导和市委统战部的悉心指导，归功于全体社员的大力支持，是社市委一班人共同努力的结果，而我个人的成绩是微乎其微的，在此我向大家表示衷心的感谢！在成绩的同时，我深感在很多方面还存在不足，主要有：一是理论修养和领导水平亟需进一步提高，以便适应快速发展的形势；二是由于身兼双职，本职较为繁忙，经常顾此失彼，影响了社市委的正常；三是有很多做的不够扎实细致，影响了社市委的质量。今后我将继续深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，忠实践行“三个代表”重要思想，坚持多党合作和政治协商制度，树立正确的人生观和政绩观，勇于面对中出现的矛盾和困难，努力把压力转化为动力，尽心尽力做好本职和党派，与全体社员共同努力，把____学社建设成高素质的参政党。

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2015区政协副主席个人工作总结
民主党派领导工作总结 第八篇

本人自担任区政协副主席、区委统战部长等职务以来，从各方面严格要求自己，工作取得一定成绩，现将一年来在政治思想、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况总结如下。

一、思想政治素质

理论素养和思想水平。能自觉认真的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”等重要思想。能自觉认真地学习党的十六大报告和各项决议，学习十六大报告中关于统一战线问题的有关论述。在学习中能以整风的精神，理论联系实际进行学习，提高了思想理论水平。认真学习宪法和人大的各项政策法规，提高履行人大代表职责的能力和水平，积极参加了市、区人大组织的各项专题辅导讲座和学习，并利用业余时间学习了人大的《组织法》、《代表法》、《选举法》等。能自觉学习党的统一战线方针政策，学习全国统战工作会议精神，较好地掌握党和国家关于民族宗教、侨务工作的方针政策，掌握统一战线作为党的三大法宝之一，其基本原理和精神实质。能学以致用，不断提高自己的理论水平和政策运用能力。

政治方向和政治立常能带头执行党的基本路线，在政治、思想和行动上与中央和区委保持一致。在事关方向、原则问题上立场坚定，观点明确，态度认真。有较强的法制观念，严格依法办事，严格贯彻执行《干部任用条例》。今年，将健全区委统战部的规章制度，严格照章办事作为“整顿机关作风、提高行政效率”的重要工作来抓，除修改完善原有的规章制度外，还新增了科室职能及岗位责任制度等6项制度，公开办事程序，方便群众办事，并带头做执行制度的模范。

群众观点和群众路线。作为区人大代表，在社会活动比较繁忙和本职工作压力较大的情况下，自己一直牢记着为人民服务的宗旨，认真处理好本职工作与履行代表职责的关系，始终按照广大选民的期望和人大工作的要求，兢兢业业做好代表的各项工作。担任统战部长以后，能经常密切地与统战工作对象保持联络，了解他们的思想动态，做好思想工作。能以真诚广交朋友，善于团结人，通过为统战工作对象排忧解难，为他们干实事、做好事，通过做好服务工作而赢得广大统侨工作对象信任。作为市政协委员和区政协副主席，积极带头撰写提案，反映群众的呼声和要求，在市政协三届三次会议上发起提出了“地铁修建应到我区”等提案，得到了广大群众的拥护。

政治品德和道德品德。作为区领导成员和所在部门一把手，自己能在政治上与党中央保持一致，坚持党性原则，反对阳奉阴违。在工作中严格要求自己，带头遵纪守法，作风正派，与人为善。

二、组织领导能力

通过工作实践的不断总结提高和在广东省社科院行政管理在职研究生班的学习，能够自觉运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题、解决问题，将理性思维注入日常管理实践中，能科学地思索，严谨地思维，管理能力和理论分析水平得以不断提高。善于把握工作大局，能注意搞好领导班子的团结和协作，充分调动广大干部的积极因素，注意既坚持原则、按制度办事，又注意倾听群众意见，做到决策民主化。工作中具有较强的计划性、全局性，具有一定的开拓创新精神。担任统战部长后，协助区委建立健全区领导同各界人士联系交友制度、协商会、情况通报会、座谈会等各项统战工作制度，确立了侨务工作新思路，非公有制经济组织党工委工作取得较大突破，今年确立开展的调研课题《社区统战工作》得到区委和市委统战部领导的重视。具有一定的知人善任的能力，具有发现人才、培养人才的意识。不但对部内的干部通过理论培训、压担子、分任务等方式进行培养提高，对符合条件的干部按期提拔使用，而且主动协助区委建立党外干部、党外知识分子、少数民族人士、归侨侨眷等统战各界人士人才库，为党外人士的政治安排、实职安排建立起基础性档案。今年除做好党外人士的政治安排工作外，还协调教育、卫生等基层党委安排两名党外人士担任实职。在工作实践中，自己能驾驭全局工作，抓大事、抓协调、抓前瞻性的工作，充分调动班子成员和下属的工作积极性。工作中给他们压担子、出思路，不包办、不顶位，奖罚分明。

三、工作作风

能带头开展改进机关作风，抓好班子队伍的建设，不断提高自己的管理水平和工作能力。今年来，自己把改进机关作风、提高行政效率工作摆上重要议事日程，结合实际制定了本部活动实施方案，并按照方案带头认真组织实施。围绕 “七查”内容，认真查摆自己和本单位机关作风的存在问题，把工作落实到实处。年初根据部工作计划制定了《区委统战部2002年主要工作目标责任分解表》，把全年工作项目、责任人、承办部门、完成时间分解35项落实到人，并每周定期开展工作总结、检查和布置会议，使统战部工作从“虚”到“实”，干部的积极性得到充分调动和发挥，工作的主动性和效率比以往得以进一步提高。在工作中，能认真执行民主集中制原则。能虚心听取不同意见，勇于带头开展批评与自我批评，工作不搞浮夸，不好大喜功，不报喜不报忧，工作实实在在。对待班子成员，能以诚相待，襟怀坦白，能经常与班子成员谈心，交换意见，不拉帮结派，不搞小团体活动，秉公办事，任人唯贤。

四、工作实绩

（一）加强统战工作的学习宣传

转发了《中国共产党深圳市委关于贯彻〈中国共产党中央关于加强统一战线工作的决定〉的意见》，并结合我区实际提出了实施意见，对统战工作起了有力的促进作用。积极协助市委统战部领导来我区进行统战工作调研，组织安排了两场分别由区领导，各民主党派负责人、无党派人士、党外知识分子、国有企业、非公有制经济人士，镇、街道分管领导，社区统战工作人员以及本部干部参加的调研会，听取统战工作汇报，征求意见和建议，了解存在困难和问题。

与区党校合作举办了我区首期统战理论培训班，组织各民主党派、无党派知识分子、非公有制经济人士、各基层党委分管领导和统侨干部70多人参加了培训班的学习。

（二）认真做好统战工作

协助区委做好党外政协委员人选的推荐考察工作。协助区委建立了区领导与党外人士联系交友制度和民主协商会、情况通报会、专题座谈会等制度，加强多党合作制度化建设。组织召开民主党派主委座谈会，组织民主党派代表外出考察学习。把我区“特约四员”工作规范、制度化，加快我区民主政治建设。协助区委召开党外人士情况通报会，召开各界人士学习十六大精神座谈会，召开党外知识分子代表人士座谈会，落实党外知识分子政策。组织民主党派成员参加“如何提高我区综合竞争力”大讨论，受到区委充分肯定和重视。同区政协办共同办好春节和国庆中秋各界人士联欢活动，活动的内容和形式都取得了一定的突破。

（三）抓好侨务侨联工作

成功地组织举办了今年的“我爱中华”深港学生夏令营活动。做好下岗归侨侨眷再就业工作和对困难归侨侨眷子女学习费用的扶助工作，协调解决了部分困难归侨侨眷的住房问题。全面地对我区尚未落实侨房政策和未建新房的侨户进行了一次详细的调查统计工作。侨务信访结案率达到100%。不定期召开基层统侨分管领导和干部参加的统侨工作业务会，加强了联系和沟通，指导基层侨联开展工作。帮助基层侨联解决了经费紧张等实际困难。组织基层侨联干部和归侨侨眷代表赴先进地区温州考察，密切了侨联干部和归侨侨眷的关系。发动辖区内的归侨侨眷开展揭批“FLG”一户一封信活动，向海外亲属宣传我国政府依法处理“FLG”的方针政策做好正面宣传工作，受到区有关部门肯定。对撤镇建街的办事处着手开展筹备基层侨联的前期工作。

（四）加强台务工作

注意加强与辖区台资企业的联络交流，了解台商的思想动态。对辖区内的台资企业的数量、规模、行业分布等进行了一次调查摸底，掌握了全面、准确的工作资料，并协助他们解决经营中的问题。组织了赴台经贸交流考察团到台湾参观考察，广泛接触台湾各界人士，推动两岸的经济、文化交流。

（五）做好商会工作

配合区委（政府）2002年投资环境介绍会的召开，邀请了一批港澳社团、知名企业家参加推介会，宣传盐田良好的投资环境。协助有关部门做好口岸直通巴士的开通工作，方便了深港两地居民的来往。协助解决会员企业在经营中遇到的出口退税、消防安全、厂房搬迁等困难，及时为会员企业排忧解难。组织会员企业参加了翁源、广西横县的招商会。

（六）加大民族、宗教工作的力度

认真学习贯彻全国宗教工作会议精神，对辖区内的少数民族人士进行了调查摸底，向市民族团结发展促进会推荐理事人眩召开了一次区少数民族代表人士座谈会，征求他们对我区民族工作的意见和建议，正着手筹备成立区民族团结发展促进会。

（七）筹建非公有制经济组织党工委

我区非公有制经济组织党工委经过半年多的筹备，于今年10月中旬正式挂牌运作，第一批接管的党支部13个，党员人数166人。组织非公党委基层学习贯彻十六大精神，召开了改制企业座谈会，开展了面向流动党员的宣传、咨询和问卷调查工作，完成党工委建章立制等基础性工作，逐步形成完善的工作思路。

五、廉洁自律

能认真遵守上级有关党政领导干部廉洁自律的有关规定，发扬艰苦奋斗的优良传统，并切实履行党风廉政责任人的职责。在工作中，注意从源头上、机制上堵塞漏洞，真正做到标本兼治。首先，把制度建设作为反腐保廉的一个重要环节去抓好；其次，加强反腐保廉的政治学习，真正做到警钟长鸣。一年来，自己能以身作则，带头执行党风廉政建设责任制，既管好自己和亲属，也管好自己的班子成员和下属。使用公车主动交费，没有在企业或其他单位兼职，也没有利用职权为自己的配偶和亲属去谋取私利。

六、存在问题和今后努力方向

由于在新的工作岗位任职时间不长，工作业务上不够熟悉，业务理论学习抓得不紧。在工作中忙于事务多，理论钻研和工作中的开拓创新精神不够。由于主客观原因，对落实侨房政策、开拓海外统战工作等方面还存在畏难情绪。工作中求稳怕乱，深入基层调研做得不够，浮在上面多。

今后，我要在认真学习十六大精神的基础上，解放思想，勇于开拓创新，不断总结工作中的经验教训，及时纠正工作中的缺点和错误，加强理论学习和个人修养，不断提高自己的工作能力和水平，为使我区的统战工作再上一个新台阶而努力。

2015医院党委工作总结
民主党派领导工作总结 第九篇

第1篇：xx医院党委2015年工作总结

一年来，医院党委在以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕医院改革发展大局和中心工作，全面推进医院党的建设工作，以“学习型党组织建设”、“创先争优”等活动为主题，以加强理论学习和干部作风建设为抓手，加强领导班子及干部队伍素质建设；以行风及医德医风建设为抓手，加强党风廉政建设；全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障和组织保证。

一、加强理论学习，用先进的理论武装头脑，增强党员干部职工思想素质

以党委中心组为学习龙头，以党支部为学习单元，带动科室职工的理论学习，用党的理论武装干部职工，将学习和工作相结合。今年中心组共组织集体学习12次，内容涉及党的十八大精神、党的各项方针政策及法律法规等，各科室学习时间超过200学时。为更好地组织好学习贯彻党的十八大精神，给党员干部配发了《党的十八大报告单行本》、《党的十八大文件汇编》、《党的十八大报告辅导读本》和新《党章》等理论书籍，组织党员收看党的十八大开幕式，各党支部展开了十八大精神学习讨论,书写学习心得，进行了一场《全面建成小康社会，夺取中国特色社会主义新胜利的行动纲领》的专题辅导。还开展了党史知识问答，党史、党风廉政建设为主题的普通党员讲党课评比活动，共有25名党员参加。

二、健全组织抓规范，进一步夯实党组织建设

1、发挥政治核心作用，完成了党委换届工作。今年4月，医院完成了党委换届工作，选举出了新的党委、纪委委员，党委委员由5名增至7名，纪委委员由3名增至5名，党支部由原来的6个增设为8个，并完成了支委的选举工作。扩大了党组织覆盖面，各党支部均能认真抓好党支部目标考核、党员发展、党员评议、三会一课等工作学习制度。在“创先争优活动”、“学习型党组织”活动中，各党支部按照医院党委要求，精心组织，广泛动员，认真落实，参与率达到了100%，实现了活动的预期目标。在日常工作中，党支部参与科室业务学习、综合考核、民主管理、干部推荐等工作，实实在在地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥好党组织的保证作用

在落实上级组织和医院的重点工作上，发挥党员干部的先锋模范作用，保证重点工作的顺利完成。今年，在党员干部的带动下，在全体职工的努力下，医院通过了三级甲等医院的复审工作。

3、严格做好发展党员工作，积极选树典型。医院现有党支部8个，党员138名，今年新发展3名同志加入中国共产党，7名预备党员全部按期转正。“七一”前夕，表彰了先进党支部2个，优秀党务工作者4名、优秀共产党员12名.

4、加强党费收缴使用管理。党费收缴使用是医院党委在党务管理中的一项重要工作，党委派专人负责，按照党费使用管理规定合理使用党费，严格按照收缴手续，按时收缴，对每个党员交纳党费情况认真登记，并及时向上级党组织缴纳党费。

5、做好党员信息管理工作。今年按时准确完成多名党员的组织关系接转、信息录入和上报工作。

6、加强中层干部队伍建设。严格干部选拔任用程序,规范选拔任用干部的原则、条件、办法，实行竞争上岗。在干部使用中，注重干部多岗位锻炼，认真执行了干部轮岗制度。院党委加强对后备干部的培养、管理，在工作中给予信任、培育和扶持。

三、深入开展“创先争优”活动。

1、推行“三亮”践诺服务。推行“三亮”践诺服务是医院开展创先争优活动的主要措施，“我是共产党员”是每个党员的庄严承诺。不仅是全院职工承诺的典型代表，而且集中体现了每位医者仁心的情怀。

2、注重点评促发展。对照个人承诺和岗位职责，每个党支部都定期开展点评活动。门诊部党支部每月开展创先争优点评工作，并制作专栏公示点评结果；住院部党支部在所属各科室悬挂优秀流动红旗展示评选结果，达到了改进服务，推动工作的目的。

3、围绕一线“求实效”。让支部在一线建设，让“一岗双责”在一线体现，让学习在一线深入，让问题在一线解决，让典型在一线选树，通过开展普通党员讲党课，院领导联系支部，推优评先倾向临床等具体工作，有效提升了各党支部的战斗力、凝聚力，为医院发展注入了生机与活力。

四、注重预防抓治理，反腐倡廉工作进一步推进医院党风廉政建设工作紧紧围绕医院中心工作，充分发挥监督检查职能，着力构建与医院发展和建设相适应的教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强行业作风建设，积极推行院务公开，把党风廉政建设和行业作风建设与医院目标管理同部署、同检查、同落实、同考核，有力地促进了医院各项工作的深入开展。

1、强化责任，使医院党风廉政建设与医院中心工作有效结合

新一届领导班子组建完成以来，及时对党委成员重新进行了分工，严格履行领导干部“一岗双责”的责任；分别签订了党风廉政建设责任书和行业作风建设责任书，做到责任明确，考核具体，使党风廉政建设工作与业务工作、精神文明建设工作紧密结合，有效贯彻党风廉政建设工作的深入实施。

2、深化院务公开，主动接受群众监督，在阳光下运行权利

医院修订了《医院信息公开工作制度》，定期对院务公开工作情况进行督导检查，有效地促进院务公开工作的深入开展；同时加大信息公开力度。一是通过职代会的形式公开；二是通过公示栏公开；三是通过各种会议、院报、网络等渠道公开，向职工公示医院发展规划、评先选优、岗位设置、干部任免及涉及职工切身利益等所关注的信息，向社会公布卫生行业收费标准等群众希望了解的信息，主动接受群众监督，使权利在阳光下运行。

3、高度重视、完善措施，做好患者满意度调查工作

患者满意度调查是了解医院医疗质量、服务、环境及医德医风等工作的重要手段，为了及时发现医疗过程中存在的问题，医院通过采取定期向患者发放意见表、电话随访、设置意见本、召开病员工休座谈会等形式，开展了患者满意度调查活动。通过分析问题和及时整改，逐步改善提高了医疗服务质量。

3、进一步明确工作重点，真抓实干，确保实效

一是强化监督，特别是重点强化对领导干部和领导班子的监督，健全了监督约束机制，对权力加强制约。二是认真履行“三重一大”工作规定。对重大事项，班子集体研究决定。三是认真执行干部任前谈话制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。四是纪检监察部门对器械、设备、后勤物资的采购招标进行监督。

4、深入开展治理商业贿赂专项工作

一是严格执行政府集中招标采购办法，对药品、医用设备、医用耗材、检验试剂等全部实行招标采购，并做好公示和监督工作。二是加强对大处方、抗菌药物的使用管理。修定了《处方点评制度》，制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，加大对大处方、滥用抗生素的监督检查。

五、全面开展精神文明工作

1、开展科普教育，开展志愿服务。一是医院“健康讲师团”深入周边乡镇、学校、部队、厂矿进行20余次义诊活动，向广大群众普及健康知识，发放健康知识宣传单，开展义诊、举办健康讲座等，受到老百姓的普遍欢迎，得到多家媒体的广泛报道。二是党委组织了“火热盛夏，与爱同行”志愿献血活动。献血前一周，党委向全院职工发出了倡议书，号召大家“捐一份热血，献一片爱心”，踊跃加入到献血队伍中来，献血当天，职工踊跃报名，经过严格筛查，有71人符合条件，捐献血液26200ml，其中献血400ml的达60人。

3、做好帮扶单位的扶贫工作。今年为xx市xx镇xx小学硬化校园1500平方米，投入资金 44000 元；购买体育学习用品投入资金 13793 元；慰问山区困难群众购买米、面、油价值15000元，开展送医送药活动，赠送药品1200元。

4、做好“六五普法”工作。制定普法依法治理工作计划，按照安排，给各科室、各党支部配法律图书1700元，以中心组学习带动科室学习法律知识，有590名职工参与了法律知识试卷问答。

5、充分发挥工、青、妇群团组织联系职工的桥梁纽带作用。

一是积极发挥工会组织作用。医院工会充分履行民主管理职能，3月份顺利召开了医院五届二次职工代表大会。工会成立了乐队、篮球队，组织开展了职工运动会、第二届书画摄影展，丰富了职工生活。二是积极发挥团委、妇委会的作用。医院妇委会在“三八”前夕与xx部队开展了“军民联谊”活动。“六一”儿童节为14周岁以下的职工子女赠送励志图书。医院团委在“七一”前夕，组织全院青年职工开展了“青春之歌”歌咏比赛。三是重视退休职工工作，关心老职工生活，组织全院退休职工前往xx市参观，中秋节前医院领导亲自前往老职工家里进行慰问，送去节日的问候。四是做好军民共建及退伍转业人员的拥军优属工作。在“八一”建军85周年来临之际，购买2000余元的防暑物品慰问xx部队官兵，给23位复转军人和军属购买4200元纪念品。

第2篇：医院党委工作总结范文

20xx年是纷繁复杂的一年，医疗卫生系统被推上了社会的焦点；20xx年是辛勤忙碌的一年，医院先后接受了大大小小的各类检查2xxxx次；20xx年同样是收获的一年，医院的诊疗人次、社会满意率、美誉度进一步提升。在这不平凡的一年里，院党委在市直机关工委和卫生局党组的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，领导全院党员干部职工以“落实三合理，缓解群众看病难、看病贵；开展医院质量管理年活动；进行保持共产党员先进性教育”为主线，突出“党的建设、精神文明建设、行风建设、群团和统战工作”四项重点，做到了“党员素质、支部活力、服务意识、服务质量、服务效果”五个显著提高，顺利完成了年度工作目标，为下一个五年发展规划打下了坚实的基础。岁末回首，总结

一、围绕三大主线，抓好年度中心工作：

第一条主线：落实三合理，缓解群众看病难、看病贵。解决群众看病难、看病贵是构建和谐社会的重要内容，也是医疗卫生单位义不容辞的责任，党中央、国务院先后出台了一系列文件、措施，对卫生系统作出了重要指示。院党委认真学习，迅速统一思想，组织召开了全院职工大会，传达上级精神，作好医院安排，出台了《》，并连续网-互联网最大文秘资源网召开了1xxxx个专题学习会、研讨会，积极想办法、出措施、努力培养医务人员的执业感情，大力倡导“带着感情进病房，想着病人开处方”的服务理念。一是在合理用药方面，先后出台了控制大处方的“四限一签字”原则，推出感冒套餐供病家选择，定期通报金额和用量居前10位的药品使用情况，加强异动药品管理，严格执行药品招标规定，坚持让利于民，全年医院药品让利达30xxxx万元。二是在合理检查方面，规范了大型设备阳性检测率制度，积极落实“一单通”规定。三是在合理收费方面，严格执行省市物价规定，实行了价格上墙公示，全面推行病人费用“一日清单”制度,增设了收费稽核岗，进一步完善了费用查询制度。四是积极开展医疗扶助工作，爱心帮助贫困人群，全年组织为捐款献爱心xxxx，在职工中倡导设立了医疗扶助基金，结对帮扶韩家脊贫困群众，继续完善和巩固支农扶贫，送医送药下乡进社区活动。

第二条主线：开展医院质量管理年活动。今年3月卫生部发起了“以病人为中心、提高医疗服务质量为主题”的医院质量管理年活动，旨在促进医院科学管理，建立“服务、规范、安全、品质、管理”的长效机制。院党委高度重视、积极贯彻、认真落实。一是召开动员会并要求各级各科认真学习相关规定，广泛发动党员职工，做到人人知晓，全员参与。二是建立健全各项规章制度，促进医院科学规范管理。三是突击迎接×××卫生厅医院评价与管理复查检查组的检查验收。

第三条主线：进行保持共产党员先进性教育。为加强党的执政能力建设，构建群众满意工程，党中央作出了用一年半时间在全党进行保先教育的重要决定。根据上级党委的安排部署，我院于7月份开始了第二批保持共产党员先进性教育活动。院党委以“一个主题、三个结合、五个重点”为主线，全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作和“三个必须知道”、“三覆盖一讨论”等规定内容。组织了各类学习场次，邀请了市理论专家杨子林来院作“正确认识党的先进性、保持共产党员先进性”的专题辅导，邀请了平武抗洪抢险英模事迹报告团来院报告抗洪英雄刘湘芸、谢方荣等的感人事迹，党委书记还为全院党员作了“二十年卫生改革之功过”的形势报告。全院党员参学率100，平均完成42学时学习，撰写心得体会80xxxx份、谈心记录1055份、整改措施648条，健全保持先进性长效机制2xxxx条。撰写先教信息64条，编辑先教简报55期，被各级新闻媒体和上级机关采用14篇。完成了9月25日送医送药送健康进社区和9月26日先教主题文化演出等主题实践活动。表彰了保先教育活动先进支部xxxx，先进个人3xxxx，最佳通讯报道员xxxx，优秀通讯报道员xxxx。

二、突出四项重点，推进工作协调发展：

第一项重点：狠抓党的建设，发挥好三个作用。一是按照四好班子要求，加强班子建设，发挥好党委领导核心作用。组织中心组集中学习三次、外出考察xxxx,不断提高班子成员政策理论水平，形成了医院五五发展规则指导意见；在民主团结方面，班子成员大事讲原则，小事讲风格，做到相互通气，完善了党委议事规则，浓厚了班子的团结、和谐、民主、集中的氛围；在勤政促发展方面，党委班子认真贯彻上级有关精神，切实转变作风，想办法、添措施、谋发展、抓落实，使各项工作整体推进，全面完成医院各项工作任务；在党风廉政建设方面，领导班子认真学习有关廉政建设的文件精神，和各科室签订了廉政建设目标责任书，在医院设备、基建等招标问题上，严格按照上级有关

规定集中进行，并实行双合同制，坚持商务代表接待制，保持了班子成员身正、心正、不贪不占形象。班子成员一人荣获了×××劳动模范荣誉，“四好”活动先进集体荣誉得到了进一步巩固。

二是加强党支部建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用。指导全院xxxx党支部按时进行了换届改选；进一步健全了支部书记联系会和党小组学习制度，召开支部书记联系会3xxxx，各党小组举行各类学习讨论累积30xxxx次；继续坚持“三会一课”制度，召开党员大会2xxxx，党委和支部上党课xxxx，xxxx党支部召开支委会共计11xxxx次；加强对党支部的考核，坚持按照8类38条目标考核细则对党支部进行考核，年终xxxx党支部全年综合得分均在95分以上；继续指导各党支部组织党员深入开展“创先争优”、“党员先锋工程”、“结对共建”等活动。

三是加强对党员教育培养，发挥好党员的先锋模范作用。首先是完善健全了相关教育制度，先后制定《加强服务沟通技巧和尊重、维护患者权益意识的培训制度》、《医德医风教育制度》、《2015年党员培训教育计划》等制度和计划。其次是利用政治学习、组织生活、科室会、职工大会等多种形式加强党员思想政治教育，年内分别组织学习了谭力书记“坚持八个必须，加快绵阳发展”讲话精神、卫生部高强部长，马晓伟副部长在医院管理年工作会上的重要讲话。学习了《省纪委、监督厅关于查处医药购销和医疗服务典型案例的通报》、《省卫生厅医务人员五不准》《纪念白求恩》等文章。十六届五中全会召开后又组织党员学习《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年发展规划的建议》全文。“七一”期间在全院党员中举行了“党章、党纪、党规”知识竞赛。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、积极慎重”的发展党员16字方针，完成了组织发展工作，为党组织增添了新的力量。

第二项重点：狠抓精神文明建设，构建和谐医院氛围。首先是积极进行医院思想政治工作研讨，召开了医院“加强医院文化建设”思研会，交流论文16篇，其中院纪委书记和党办主任的党建工作研讨文章分别在市级刊物发表和参加大型学术会交流。二是进一步加强“三德”、“四职”、“五爱”教育，在党员职工中倡导健康文明新风。三是进一步深化创建全国文明城市工作，代表卫生系统接受创建检查获得一致好评，为绵阳建成全国文明先进城市作出了积极努力。四是进一步加强安全保卫、计划生育、绿化美化工作，促进医院各项工作协调发展。

第三项重点：狠抓行风建设，提升优质服务水平。

一是加强组织领导，严格落实责任追究制度。首先是及时充实职业道德建设领导小组成员，明确各级各类人员责任，形成了逐级管理、层层负责的行风建设领导格局。其次是完善了行风考评自查制度。每月对各科室行风工作进行考评，各科室每月底进行一次行风自查。

二是狠抓教育引导，努力增强全员优质服务意识。坚持教育职工树立“急病人所急、想病人所想、视病人如亲人”的服务理念，要求广大医护人员从自身做起、从点滴做起，大力营造尊重爱护患者的良好氛围，不断地强化职工的服务观念。同时开展了培训评选和表彰了“微笑护士”、“优秀护士”和“十佳服务明星”等活动。

三是健全完善制度，积极推动医患沟通工作。每季度定期在病人中展开服务调查，聘请两名行风暗访员，坚持每周进行一次医疗查房和每半年召开一次患者座谈会，临床科室每半月召开一次医患沟通会。全年向在院、出院病人发放征求意见表1100份，走访群众210xxxx，收集反馈信息132条，召开两次“医德医风社会监督员座谈会”。增设了投诉接待岗,在全院的意见箱、宣传版等处新添院总值班室电话号码，落实了8小时内外投诉接待责任人,进一步规范了投诉办理程序。

四是强化技能培训，提高医护人员服务水平。采用专家讲座、学习交流、总结讲评、网络远程教学等形式进行培训，不断提高医护人员的业务技术水平。组织护理人员开展现代护理仪器操作训练;集合一大批医务人员,重点攻关,成功开展了心脏介入放射治疗。还针对新添彩色b超仪、化学发光仪、血细胞培养仪、全自动凝血仪、数字化摄影仪等多项设备的情况，组织相关人员学习掌握设备仪器的性能和使用方法,不断丰富拓展医务人员服务知识面。

第四项重点：狠抓统战和群团工作，构建党建和谐氛围

一是加强对工会工作的领导。指导开展创“学习型组织、争做知识型、技能型职工”活动，被命名为×××创“学习型组织、争做知识型、技能型职工”示范单位。院工会积极深化院务公开工作，按照民主政治建设要求，充分发挥工会职代会民主管理监督职能，开展维护职工权益以及丰富的文化体育活动，架起了职工和医院党政领导联系沟通的桥梁。二是加强对共青团的领导。指导团委进行换届改选，开展青年文明号、创先争优及青年志愿者活动。三是加强对妇委会的领导。指导院妇委会继续深入开展“巾帼建功”活动，举行了庆三八“激情大家唱”、“五好文明家庭”评选表彰，星级少年评选，职工子女才艺表演等活动，化解职工家庭纠纷1xxxx起。四是推荐了两名政协委员，支持政协委员和人大代表工作。五是为民主党派开展活动提供支持，做好了医院的统战工作。充分调动一切积极因素，共同为医院的发展出力献策做贡献。

三、五个显著提高，党委工作效果明显：

一是显著提高了党员职工素质。通过学习教育，特别是通过先进性教育集中学习，全院共产党员进一步深刻领悟了党的全心全意为人民服务宗旨的实质，坚定了共产主义的崇高理想信念，党性观念在活动中得到升华。党员的组织观念进一步增强，精神面貌发生了根本的变化，责任感使命感得到增强，工作充满激情，服务充满感情，带动了医疗服务技术水平、工作作风和服务态度的进一步好转。

二是显著提高了党支部活力。一年来，院党委先进性教育活动把担子压给党部，方法交给党支部，极大的调动了党支部的积极性和创造性。各个党支部能结合自身工作特点和党员实际，找准切入点，创新方式方法，分别形成了“六要三不让”、“找亮点”、“回头看”、“身边的人讲身边的事”等工作特色。机关党支部为转变机关作风、提高办事效率，塑好机关形象，喊出了“不要让领导交办的事在我手中积压、不要让应该办的事在我这里延误、不要让到机关办事的群众在我这里受到冷落”的服务口号。门诊党支部把学习与解决门诊服务瓶颈问题相结合，组织党员实地调研并写出具有较强指导价值的《门诊病人就医所需时间调研报告》。党支部的战斗力、凝聚力进一步增强。在组织党员开展实践“三个代表”示范行动中，收到了明显效果，一个党支部被市直机关工委命名为示范党组织。

三是显著提高了服务意识。全院党员干部职工的服务意识明显增强，工作作风进一步改进。临床党员职工想病人所想，急病人所急，优质服务病人，优质服务满意率持续保持在96以上。国庆大假第一天，急诊科医生护士在求救病人地址不详，各种信息非常模糊的情况下，克服多种困难，机智灵活，动员各种资源，及时地实施救助，成功抢救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上级和社会的广泛好评。老年心理科在科内设立帮困基金，以解决住院多年的“三无”病人基本生活用具。机关后勤情为民所系，权为民所用，利为民所谋，主动服务临床一线、服务病人家属，建立起行政督办制度及时答复群众反映的问题，还针对基层群众办事不便问题，增挂了机关工作人员外出留言板，并加大对劳动纪律、医护质量、奖金分配等的考核督办力度，充分发挥好机关参谋、协调、监督、示范作用。急诊科、收费科、脑外科等xxxx科室被市直机关工委评为了实践“三个代表”示范岗。

四是显著提高了服务质量。先进性教育活动始终把“以病人为中心、以提高医疗服务质量”为主题的医院质量管理年工作作为主要结合点来展开，不断强化职工的质量意识，提升医院的服务水平。按照《×××医院复查及管理评价标准》，医院每周进行一次质量自查工作联系会，将标准中的各项指标分解落实到具体科室和责任人。职能部门严格对质量进行监控，定期不定期进行通报，责令不合格科室和个人限期整改。在全院开展“创建学习型医院、争当知识型、技能型职工”的岗位技术能手竞赛活动，促进了医疗质量和服务水平的大幅提升。

五是显著提高了服务效果。在院党委的正确领导下，通过全院党员和全体职工的共同努力，医院的发展取得了进一步突破，住院病人创下历史新高，连续几周保持在100xxxx以上，社会美誉度进一步提升，年内医院获得×××卫生系统先进单位和××ד创建学习型组织、做技能型知识型职工”示范组织等荣誉。医院的行风在社会和病人中留下良好的口碑，全年拒收病人红包15xxxx次累计3143xxxx，收到病人感谢信锦旗18xxxx，社会综合满意率达到95以上，年内评选表彰了先进党支部xxxx，优秀共产党员3xxxx。

第3篇：

在院党委的领导下，按照党委工作部署，党办紧紧围绕医院的中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实2015年党的工作要点和医院文化建设工作要点，进一步加强医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更好地发挥。现将2015年上

半年工作总结如下:

一、强化干部思想理论武装，不断提高干部的管理水平和执行力

一是严格执行党委理论中心组学习制度。组织学习李源潮同志在全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班上的重要讲话，观看介绍沈浩同志先进事迹的电视专题片以及全省主要领导干部深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变专题研讨班会议精神等。在学习中，坚持学习计划制度、集中研讨制度、中心发言制度和学习考勤制度。通过学习，使广大党员干部端正学风，更新知识，创新思维，不断强化大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识和廉洁从政意识。

二是狠抓职工政治学习。坚持每季度制定下发职工学习计划，将重大的时事新闻，中央、省委领导的重要讲话精神，卫生工作方针，行业作风方面的好典型、好事例列入学习内容。同时，结合医院改革与发展的实际、紧密联系职工思想与工作，提出思考讨论题。

三是持续开展中层干部系统化培训。先后邀请西安交通大学特聘教授孙学勤讲授“医院全成本控制方法”、“如何提高医院执行力”；邀请远大公司副总裁黄曙光来院讲课，学习了解远大文化，推动和加强医院文化建设。通过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得到不断提升。

四是为中层以上干部发放《责任胜于能力》一书。大家在认真阅读的基础上，结合工作实际写心得、谈体会，增强了责任意识，改进了工作作风。通过授课和开展读书活动，党员干部不断丰富知识、开阔视野，增长了才干，提高了水平，为做好自身工作打下坚实基础。

五是制定了我院推进学习型党组织建设的实施办法。通过学习型党组织建设，不断提升我院党员干部的理论水平和实践能力，筑牢战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、强化组织建设，进一步激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

年初按照民主评议党员的要求，以总支为单位，对全院近1000名在职党员进行民主评议。

在建党91周年之际,按照院党委部署,党办积极组织开展庆七一、创先争优暨“向党汇报“主题活动。活动中,新老党员进行入党宣誓，向50年党龄的老党员颁发荣誉证书，各总支分别向党进行汇报，全院近600名党员代表以合唱红色歌曲等形式回顾我党光辉历程，喜迎党的91岁华诞。现场气氛热烈又庄严，收到了良好的教育效果，受到广大党员干部职工的好评。

弘扬正气，树立典型，积极开展创先争优活动。七一前夕，对评选出的53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者以及15个先进基层党组织进行表彰。通过开展创建争优活动，进一步增强了广大党员干部的党性观念，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到很好地发挥。

做好组织发展工作。注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员，不断增强党员队伍的战斗力。组织48名入党积极分子参加省卫生厅组织的第二十一期入党积极分子培训班，上半年发展新党员17人，预备党员转正18人。

积极参与全国省级综合性医院政研会以及卫生厅政促会活动，组织党务干部积极撰写论文，有篇论文报送至中国卫生思想政治工作促进会省级医院分会。

三、不断强化党的制度建设和作风建设

一是按照卫生厅实行党务公开的要求，结合医院实际，制定了我院党务公开实施意见。

二是为进一步加强总支（直属支部）建设，更好地发挥总支（直属支部）书记的作用，加强对总支（直属支部）的管理与考核，制定下发了《总支（直属支部）书记考核管理办法》。

三是为强化党总支（直属支部）书记职责，加强医德医风建设、及时掌握职工思想动态，制定出台了《总支书记查房制度》。总支（直属支部）书记每周带队深入临床科室听取意见，了解职工的思想动态，帮助临床解决实际问题，受到党员干部职工的好评。

四、大力加强医院文化建设

一是制定医院文化建设工作综合目标管理考核细则，把各级干部抓医院文化建设纳入制度化轨道。

二是春节来临之际，由党办牵头，与相关部门共同举办“医患同乐迎新春”联欢会，此项活动我院已连续举办了四年。正月十五元宵佳节，我们与相关部门精心组织闹元宵灯迷会，这是我院连续五年举办闹元宵灯迷会，已成为医院文化建设的一张耀眼名片。

三是制定了医院文化建设工作要点。

四是邀请远大公司副总裁黄曙光以“企业文化与团队建设”为题做报告，院领导及班组长以上干部、党小组长、干部职工500余人参加培训会。台上台下互动，收到良好教育效果。

五是组织人员参加卫生厅于6月18日举办的全省卫生系统首届文化艺术节开幕式。开幕式上我院领导和50名歌唱演员一展歌喉，齐唱院歌。表达了省医人从病人出发，为病人着想，廉洁行医，弘扬人道主义的崇高精神。

六是在6月30日庆七一大会上，各党总支（直属支部）以“向党汇报”的形式，展示了自身文化建设成果，介绍了文化建设经验，交流了文化建设做法，达到相互学习、共同进步的目的，进-

第4篇：

一组织工作

1、抓好党员组织性、纪律性教育，坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底，保持共产党员先进性;

2、以党员作为旗帜，通过进行门诊满意度调查，提高为病人服务的质量，党员发挥“xxxx”的作用;

3、抓好党员发展工作，树立党在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入党，7月党员转正2名：孟红波、李喆;发展预备党员2名：孙静、陈亮;发展积极分子2名：陈静娟、赵一琼;

4、11月，组织部分群众对党员进行测评，优秀率100，召开支部大会，党员对支部工作进行测评;

5、与外科分工会一道，做好工会换届选举工作;

6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。

7、积极组织外科支部献血工作，共有10人次参加献血，完成指标。

二思想理论学习

1、3月，全院党员大会，会上党委副书记刘建初代表党委作《xx年年医院党委工作总结》、公布《2015年医院党委工作安排》，党员参加学习;

2、5-7月，为深入贯彻落实党的xx大和xx届中纪委二次全会精神，根据xx“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求，按照市科教党委和申康医院发展中心党委的统一部署，医院党委决定，在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动;

3、发挥党员干部在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，通过抗震救灾工作，优秀共产党员张翔宇同志事迹在全科党员中学习，党员干部既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象;

4、结合医院“十一五”发展规划，发挥党员先锋模范带头作用，与医院一道，克服重重困难，保证顺利搬迁至外科大楼，无差错事故;

5、开展警示教育活动，组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等警示教育片及闸北区检察院派员来院讲座的基础上，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，开展反腐倡廉和“xxxx”学习教育，保证党员的自律先锋作用。

三日常工作

1、组织生活形式争取多样化，以党员自学为主，达到既增强党员意识，又事半功倍;

2、按时足额收缴党费;

3、进一步完善组织生活台帐制度，使组织生活更加有序化，正规化。

·民主党派思想工作总结(2016-08-30)

·民主党派个人工作总结(2016-11-21)